篇一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2500字
一、履職工作特色和亮點
(一)定標(biāo)明責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅持“書記抓、抓書記”責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進(jìn)會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴(yán)格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
(二)強化措施，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴大雙述雙評工作面;注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫;堅持三會一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個黨建示范點。廟坪村積極探索“支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行“支部+_”黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。
(三)創(chuàng)新載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動”，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作“第一責(zé)任人”，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
(二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻(xiàn)意識差;個別偏遠(yuǎn)村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分;個別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強。
(三)流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識不到位，管理存在“空白點”。短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點，繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)“1253”黨建工作思路，即：一個落實(落實黨建工作責(zé)任制)，兩個強化(強化督查考核、強化經(jīng)費保障)，五項重點(黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè))，三個從嚴(yán)(從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度)，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)繼續(xù)落實好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識，堅決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈;嚴(yán)格實行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
(二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽感。二是強化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點，持續(xù) “支部+合作社+基地+農(nóng)戶”、“支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進(jìn)黨支部;以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
(三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
篇二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務(wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責(zé)情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標(biāo)上，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進(jìn)、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進(jìn)城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)上來。
三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓(xùn)制度，實施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進(jìn)中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進(jìn)展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當(dāng)前制約推進(jìn)我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進(jìn)行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進(jìn)班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達(dá)到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進(jìn)抓工作落實的力度和進(jìn)度，真正把干部能力提升與工作推進(jìn)結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進(jìn)升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學(xué)歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實施風(fēng)箏工程，切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設(shè)置方式，黨組織活力進(jìn)一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如，建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進(jìn)的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進(jìn)一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河?xùn)|濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務(wù)的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。注重黨員干部培訓(xùn)，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀(jì)委和縣直職能部門資源開展專題培訓(xùn)班8次。通過舉辦專題培訓(xùn)，黨員干部從思想認(rèn)識、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
篇三 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字
2023年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責(zé)任落實，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進(jìn)了整改工作的順利落實。
(二)強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等，強化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進(jìn)村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴(yán)落實干部教育管理制度。
(三)強化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題，黨建工作責(zé)任落實還不到位，黨委主體責(zé)任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴(yán)肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀(jì)律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動，進(jìn)一步強化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學(xué)習(xí)形式，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實效
以學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式，切實提高學(xué)習(xí)實效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團(tuán)和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次，參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細(xì)化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細(xì)。本人認(rèn)真落實抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進(jìn)黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對接，_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對，_名黨員干部與困難群眾結(jié)對，形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進(jìn)“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團(tuán)隊、_人的工作團(tuán)隊和_人的志愿者團(tuán)隊。三是特色工作抓新。扎實推進(jìn)組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進(jìn)“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結(jié)合推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進(jìn)重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進(jìn)，“治河護(hù)水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進(jìn)村居規(guī)范化建設(shè)，通過實時指導(dǎo)、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導(dǎo)、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進(jìn)村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學(xué)習(xí)，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓(xùn)的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓(xùn)體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認(rèn)真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo)，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進(jìn)行面對面、點對點的督促指導(dǎo)。年終對基層黨建督查工作進(jìn)行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進(jìn)兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進(jìn)黨建焦點項目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團(tuán)隊作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。
篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告1550字
今年來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標(biāo)取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現(xiàn)實，負(fù)重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。
一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎(chǔ)
一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標(biāo)，制定方案，精心指導(dǎo)全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關(guān)系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠(yuǎn)為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設(shè)。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉(zhuǎn)了被動局面。
二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責(zé)任，制訂了年度專項責(zé)任制，占總責(zé)任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉(zhuǎn)正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農(nóng)
村黨員老齡化、低知識結(jié)構(gòu)問題。對嚴(yán)重違反紀(jì)律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴(yán)肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意。干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進(jìn)行分析和評價，本人先后與他們進(jìn)行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團(tuán)結(jié)，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務(wù)實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人的述職及民主測評，120余名評委現(xiàn)場打分，測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。
二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍
一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進(jìn)駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。
二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)
真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。
三是教育培訓(xùn)常抓不懈。借并村換屆之機，結(jié)合平時工作安排，對村級干部隊伍進(jìn)行了3次集中的思想教育和政策培訓(xùn)。本人分別就如何當(dāng)好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導(dǎo)報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展
招商興業(yè)來勢好。瞄準(zhǔn)本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡(luò)繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進(jìn)5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。
2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達(dá)6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶__0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會，其紅薯粉已成為一個品牌，產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現(xiàn)場會，請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。
3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導(dǎo)群眾依法維權(quán)的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起，結(jié)案率100%，沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件。在打擊犯罪方面，年內(nèi)破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年基層黨建工作述職報告2350字
根據(jù)安排，我將2023年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點聯(lián)系，將聯(lián)系點黨建工作作為評價聯(lián)系點干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次，切實發(fā)揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對各支部黨建工作進(jìn)行組織專項檢查，確保各項任務(wù)落實落地。五是強化鄉(xiāng)村干部管理，健全機關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績效管理辦法，加強日常監(jiān)督管理，始終用強有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。
2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心_個、提檔升級_個，同時進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實開展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計劃用3年時間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個支部達(dá)標(biāo)出列，實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊伍，組織開展村干部專題培訓(xùn)2次，以會代訓(xùn)12次，調(diào)整充實了3個村委會班子。著眼于2023年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。
2、扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對每月“支部主題黨日”活動進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實規(guī)定動作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，黨員結(jié)合自身實際提出爭創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會。
3、切實做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會議、黨費收繳等制度，扎實開展民主評議黨員，對后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強流動黨員聯(lián)系教育，增強黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。
4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對排名靠后的實行約談，對排名考前的進(jìn)行表揚，形成爭先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，按要求保障村干部工資待遇。
5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問題整改。對列為2023年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會議研究整頓方案，明確班子成員掛點聯(lián)系整頓，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對2023年縣級基層黨建督導(dǎo)反饋的問題，建立整改臺賬，逐項進(jìn)行整改銷號，基層黨建中的短板進(jìn)一步補齊，切實實現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。
三、存在的主要問題
存在的主要問題：一是思想存在松懈。2023年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動開展、工作督辦、任務(wù)落實上時有松懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點村、示范村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費整體與當(dāng)前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當(dāng)好班長，狠抓班子建設(shè)。堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開民主生活會，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊伍管理。強化黨建履職督查，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級聯(lián)抓的工作機制，黨建工作實行周清月結(jié)，分月、分季考評和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級活動陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對幫扶、助困脫貧等實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個支部一個特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實現(xiàn)全面過硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬，力爭2023年實現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列，2023年實現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅筑起堅強戰(zhàn)斗堡壘。
篇七 2023終鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2950字
今年來， 本人始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題，認(rèn)真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《2023年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務(wù)實、創(chuàng)新地推進(jìn)黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。
一、提高認(rèn)識，強化責(zé)任，形成有效工作合力
首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認(rèn)識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力，深刻認(rèn)識到這一時期乃至相當(dāng)長時期內(nèi)，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個領(lǐng)域和各項工作中，使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。
其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創(chuàng)新、目標(biāo)任務(wù)、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實黨建工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，不同支部(機關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進(jìn)。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(8-10萬元)和創(chuàng)新專項經(jīng)費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點，定期指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企校”支部聯(lián)建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。
二、抓好“四大”建設(shè)，提升黨建工作水平
(一)加強陣地建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)
按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區(qū)活動中心建設(shè)，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設(shè)，完善了草廟、力建村社區(qū)活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進(jìn)一步完善拓展服務(wù)功能，規(guī)范部室建設(shè)，配齊功能設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。
(二)加強班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用
一是嚴(yán)格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調(diào)動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀(jì)委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結(jié)果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證了全鎮(zhèn)的各項工作的有序推進(jìn)。同時認(rèn)真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。
二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓(xùn)，以講促學(xué)，以學(xué)促干，達(dá)到了學(xué)以增智，學(xué)以善政的目的。
三是開展點評活動，強化堡壘三力。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準(zhǔn)了位置，認(rèn)識到差距和不足，明確了整改方向，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。
四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的工作任務(wù)和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關(guān)干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。
五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實際及群眾反映的實際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進(jìn)行重獎，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅決免職，直接選派機關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
(三)狠抓隊伍建設(shè)，建強戰(zhàn)斗堡壘
一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展9大步驟27個程序和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機等入黨條件進(jìn)行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質(zhì)量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人1:2后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實施“青藍(lán)工程”。三是堅持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次，撰寫心得體會100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告7050字
過去的一年，是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺融入和探索實踐下，作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，求真求實，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障，有序有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展，____年度，鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進(jìn)基層黨組織”?，F(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報如下：
一、履職情況及工作成效
（一）主動攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。
（二）精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。
（三）狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2000萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
（四）狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
（五）著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動取得實效。按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч??；顒悠陂g，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次，展板展示30多批次；對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
（六）嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實，及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因
(一）黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
(二）黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時，自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
（三）基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上，雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚；機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。
（四）干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重數(shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實質(zhì)；在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。
（五）規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村干部代繳，在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
（六）作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。
（七）基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費，最基本的組織活動經(jīng)費，趨同于零，捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶祝活動資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，物價水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。
針對以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個主要原因：一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認(rèn)為抓黨建費力不討好，務(wù)虛不務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號，對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對等，在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處，這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法；下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系；其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應(yīng)。
以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點工作：
（一）提升認(rèn)識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍，重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色，嚴(yán)格落實責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
（三）全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強服務(wù)意識，務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動，在____年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄；在各支部都建立起黨員義工隊伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時，全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。
（四）維護(hù)團(tuán)結(jié)，保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。
（五）加強制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點加強干部監(jiān)督、問責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性，探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
（六）加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè)，擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社；通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來，加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動基層站所下村服務(wù)。
我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階！
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告4050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我就履行黨建工作“直接責(zé)任人”責(zé)任進(jìn)行述職。
__鎮(zhèn)第十次黨代會召開以來，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深入調(diào)研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，XX年順利通過“平安建設(shè)”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，未出現(xiàn)一例危害社會穩(wěn)定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。以實行包聯(lián)社區(qū)活動為契機，與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、州（縣）直部門進(jìn)行交流溝通，充分用足用活政策，協(xié)調(diào)、爭取建設(shè)項目，進(jìn)行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場所，建筑面積均達(dá)到1000平方米以上，解決了__社區(qū)辦公場所，和平、友好、__社區(qū)辦公場所納入了城市建設(shè)規(guī)劃，逐年進(jìn)行落實。目前，33個社區(qū)辦公場所達(dá)到700平方米以上，10個社區(qū)全部都有了辦公場所，每個社區(qū)配備工作人員15--17名、微機21--26臺，辦公設(shè)施基本齊全，社區(qū)服務(wù)中心綜合樓即將開工建設(shè)，基本解決了社區(qū)（村）辦公條件差的問題。四是服務(wù)水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進(jìn)行參觀考察學(xué)習(xí)，開闊視野，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機構(gòu)，擴大服務(wù)范圍，先后成立了金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心、霞光勞務(wù)派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、__鎮(zhèn)第__屆人代會第二次會議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業(yè)隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。
這些發(fā)展變化體現(xiàn)了黨建工作的成效，反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質(zhì)的提高，是對黨建工作最直接、最現(xiàn)實、最有效的檢驗。
近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學(xué)、訓(xùn)、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。學(xué)，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學(xué)習(xí)，開展了“__思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進(jìn)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想和工作觀念。訓(xùn)，開展經(jīng)常性干部培訓(xùn)，每年全鎮(zhèn)干部職工都要進(jìn)行一次軍訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)講一次業(yè)務(wù)知識課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮(zhèn)機關(guān)各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。優(yōu)，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則，多方面培養(yǎng)鍛煉，層層進(jìn)行考察推薦，先后兩次對基層班子進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。創(chuàng)，開展“一社區(qū)一特色”活動，社區(qū)黨支部在做好各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動示范社區(qū)、流動人口管理示范社區(qū)等，逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，對各基層黨支部工作經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，實行責(zé)任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責(zé)任狀考核進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎懲，社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強。
在推進(jìn)上述工作中，作為鎮(zhèn)黨委書記，我充分發(fā)揮“直接責(zé)任人”作用：
第一，帶頭學(xué)。班子好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我始終認(rèn)為一名黨委書記，必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應(yīng)對和處理復(fù)雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為此，我?guī)ь^堅持每月中心組學(xué)習(xí)“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學(xué)；平時沒時間，就休息日學(xué)，經(jīng)常在辦公室?guī)ь^進(jìn)行自學(xué)，利用各種機會加強學(xué)習(xí)，對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導(dǎo)、參觀考察、召開現(xiàn)場會等形式增強學(xué)習(xí)效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮(zhèn)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到了以學(xué)促干、以干帶學(xué)的目的。
第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認(rèn)識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領(lǐng)導(dǎo)的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任，必須把抓黨建轉(zhuǎn)化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認(rèn)識，我通過“大家學(xué)”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導(dǎo)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，重視調(diào)動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區(qū)（村）開展工作時，經(jīng)常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認(rèn)識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，達(dá)成共識。
第三，大家干。任務(wù)明確，責(zé)任到位，才能落實到位。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)（村）制度，強化“一崗雙責(zé)”機制，對所包聯(lián)的社區(qū)（村），既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，還要明確抓黨建的職責(zé)。對社區(qū)（村）的黨建工作，特別是班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，注意聽取包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把所包聯(lián)社區(qū)（村）黨建工作考核成績還要與包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責(zé)任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責(zé)任狀考核進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。
第四，抓關(guān)鍵。近年來，縣委對社區(qū)黨建給予了高度重視，實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)、縣直部門包聯(lián)社區(qū)制度，并建立了社區(qū)黨建聯(lián)席會議，為每個社區(qū)黨支部配備黨建指導(dǎo)員，有力地推動社區(qū)黨建工作。我到__鎮(zhèn)任黨委書記后，主動與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)縣直部門進(jìn)行交流溝通，積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會，幫助社區(qū)黨支部理清工作思路，謀劃社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，協(xié)調(diào)解決辦公場所及經(jīng)費等問題，經(jīng)常到社區(qū)與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區(qū)組織的活動，都主動去參加。我深切地認(rèn)識到，加強黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨在群眾中影響，密切黨群關(guān)系，是黨建工作的重要內(nèi)容，社區(qū)陣地建設(shè)尤為重要，我緊緊抓住加強社區(qū)建設(shè)的大好機遇，組織建立了社區(qū)建設(shè)項目庫，動員干部職工積極爭取項目資金，加快社區(qū)建設(shè)步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯(lián)防隊伍建設(shè)。對信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，進(jìn)行責(zé)任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn)，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定則、在職黨員進(jìn)社區(qū)，動員帶領(lǐng)班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部，全力做好平安建設(shè)、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員干部沖在一線，發(fā)揮很好的帶頭作用，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。
我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是：創(chuàng)新意識還不夠，典型示范不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今后主要抓好以下工作：
（一）扎實深入地開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動。以__大精神為指引，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，加強全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，以深化社區(qū)服務(wù)管理為中心，努力創(chuàng)建大社區(qū)，大黨建，大發(fā)展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。
(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區(qū)建設(shè)活動，按照平均每個社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模，加快社區(qū)整合力度，使社區(qū)管理布局更加合理有效。
(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動態(tài)、管社情民意、管流動人口，增強服務(wù)群眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關(guān)系，知每個家庭經(jīng)濟狀況，知每個家庭成員的政治表現(xiàn)，知每個家庭成員遵紀(jì)守法情況；轄區(qū)就業(yè)情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動情況，掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。
（四）大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務(wù)工作者、干部、在職黨員“四進(jìn)社區(qū)”活動。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，設(shè)立一批在職黨員社區(qū)崗，表彰一批“四進(jìn)社區(qū)”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
（五）抓住一切機遇，改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。牢固樹立抓項目就是抓第一要務(wù)、抓項目就是抓發(fā)展的理念。在XX年完成平山、和平兩個社區(qū)辦公和活動場所及平山村村部建設(shè)的基礎(chǔ)上，依托今年社區(qū)建設(shè)發(fā)展的有利時機，XX年力爭落實鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及部分社區(qū)辦公活動場所的開工建設(shè)。
（六）以深化服務(wù)為中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心及霞光勞務(wù)派遣公司的機構(gòu)建設(shè)，做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務(wù)范圍，落實好住房保障及貧困戶建房工作。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)按照“強班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務(wù)、促”的總體發(fā)展思路，努力構(gòu)筑社區(qū)管理要到位、服務(wù)要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進(jìn)一步__思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為縣的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設(shè)，整頓紀(jì)律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)作表率，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日，組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團(tuán)結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進(jìn)村入戶、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習(xí)。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達(dá)92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進(jìn)，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿(mào)街項目，這一批民生項目的順利推進(jìn)，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達(dá)到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式，積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達(dá)到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進(jìn)式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名，有效的維護(hù)了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實，個別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇十一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨紀(jì)黨建工作述職報告1700字
按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報，不妥之處敬請批評指正：
一、履職工作特色和亮點
1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，全面推動黨建工作任務(wù)落實。
2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅持嚴(yán)于律己抓好干部隊伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場次，村組干部例會學(xué)習(xí)88場次，舉辦“干部講堂”18期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件，為群眾興辦實事60余件，化解各類矛盾糾紛13起。
3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能，對全鄉(xiāng)3個村級活動場所進(jìn)行了改擴建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋，建立了群團(tuán)活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項不合理制度進(jìn)行了修訂完善，并結(jié)合工作實際新建制度8項。
4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級便民服務(wù)中心3個，實現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部下沉至聯(lián)系點黨支部，認(rèn)真開展進(jìn)村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務(wù)，堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序，使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個別黨支部推進(jìn)工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部，前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè)，但在運行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實，對黨建工作經(jīng)費投入較少，造成了基層黨組織開展活動難、推進(jìn)工作難。在村級陣地建設(shè)上，3個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。
通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，只抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實不到位，開展黨建工作缺少壓力和動力，難以取得更大的突破。
篇十二 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告4650字
一年以來，自己按照市委和縣委關(guān)于前面從嚴(yán)治黨責(zé)任和努力踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，把履行黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)和鄉(xiāng)黨委全局性工作，身體力行抓黨建，以加強基層黨組織建設(shè)為重點，切實履行黨建責(zé)任，確保黨建工作的有序開展，使我鄉(xiāng)基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。
一、__年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。
針對__年度述職評議考核中存在以下問題：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，指導(dǎo)工作尚有不科學(xué)的地方;二是對黨員管理不夠規(guī)范，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低;三是是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，深感創(chuàng)建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠(yuǎn)等存在的問題。一年來，自己緊緊圍繞存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和_____的一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四、五中全會精神，改進(jìn)工作方法，建全黨建工作機構(gòu)，制定年度工作計劃，落實基層黨建工作責(zé)任制，與村黨(總)支部書記、單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂《__年度西布河鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓(xùn)后，自己深深體會到深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和踐行_____提出“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，是要自己思想上堅持黨的基本原則不動搖，進(jìn)一步強化了理論武裝、堅定了政治信仰，加強了黨性鍛煉。提升了“三嚴(yán)三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的水平，同時反省自己擔(dān)任基層黨委書記以來，始終以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求嚴(yán)格要求自己，針對存在的問題，逐一疏理、征求意見、逐條整改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，努力做到立行立改。
二、深入開展調(diào)查研究，對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進(jìn)工作的思路。
通過深入摸底調(diào)查、研究分析，針對我鄉(xiāng)村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關(guān)系緊張、村級黨組織不能發(fā)揮作用等問題，從提升村干部能力入手，進(jìn)一步調(diào)整支部分工，明確職責(zé)，有針對性地制定整改措施和辦法，克服村干部不干事，怕干事的局面，完善村務(wù)管理委員會監(jiān)督機制，加強對村兩委村務(wù)財務(wù)的監(jiān)管，推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度，接受黨員、群眾和村務(wù)管理委員會的監(jiān)督，整頓軟弱渙散黨組織，提升村黨支部的工作能力。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，認(rèn)真組織全鄉(xiāng)黨員，干部職工實踐“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，自己帶頭住村入戶，走訪調(diào)研，開展民情懇談，開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，以群眾最關(guān)切、反映較為集中和突出的問題為重點，逐項落實，完善整改措施，確保了基層黨建工作取得實效。自己深刻體會到，作為鄉(xiāng)黨委書記要做到四個滿意，即：就是上級黨委滿意、干部職工滿意，自己滿意，得到群眾的滿意。
三、緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，研究部署基層黨建重要工作，推動落實重點任務(wù)，強化基層黨建工作責(zé)任。
以黨章、黨的十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓(xùn)、講黨課等正式，加強對黨員培訓(xùn)教育，提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是健全基層黨建工作制度，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村黨總支制度，兼任村黨組織第一書記，幫助村黨總支理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。
四、貫徹落實《寧蒗縣關(guān)于加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(試行)》和《麗江市村級集體經(jīng)濟全覆蓋行動計劃》的具體要求，以及發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款取得的實效。
抓黨建必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一主題，只有把經(jīng)濟建設(shè)搞上去，讓群眾享受到改革發(fā)展的成果，黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，進(jìn)一步確立了以“科教興鄉(xiāng)是基礎(chǔ)、和諧穩(wěn)定是保障、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)是目標(biāo)、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)是目的”的總體經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)“11123、7個千萬元”的奮斗目標(biāo)。就是種植1萬畝烤煙、1萬畝中藥材、1萬畝青刺果、2萬畝花椒，3萬畝核桃面積的11123產(chǎn)業(yè)和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等7個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別上千萬元的目標(biāo)。一是重視教育，做到自己親自抓，副科以上領(lǐng)導(dǎo)分別兼任各完小副校長的管理體制，使我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作取得實效。二是進(jìn)一步提升烤煙產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)烤煙產(chǎn)值達(dá)2484余萬元的目標(biāo)。三是積極推進(jìn)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，認(rèn)識搞好服務(wù)對接，建成了一批黨建工作示范產(chǎn)業(yè)，基本形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)模式。通過黨委帶黨總支、支部+協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶的方式，以青草坪萬嘉生物開發(fā)有限公司為依托，以點帶面，輻射全鄉(xiāng)，以分散種植和集中連片相結(jié)合，因地制宜，合理布局，加快名貴藥材和道地藥材并舉開發(fā)。四是以青草坪青刺果基地為示范點，通過黨委協(xié)調(diào)、黨總支動員、支部+公司+基地+農(nóng)戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款100萬元，使全鄉(xiāng)8名黨員種植重樓等中藥材和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，取得了初步實效。六是按照要求，扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，加強對“掛包幫”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作列為重要議事日程，自己親自擔(dān)任組長對扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作領(lǐng)導(dǎo)，在認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，統(tǒng)一思想的同時，進(jìn)村入戶，召開村民大會，精準(zhǔn)識別貧困戶工作，通過實地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口、幫扶辦法和目標(biāo)，制定一對一幫扶計劃和目標(biāo)，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧，為2023年與全國全省同步全面建成小康社會打下了基礎(chǔ)。
五、認(rèn)真貫徹落實落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署的要求，特別是貫徹落實全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，省委16條貫徹落實意見和市委《關(guān)于加強基層黨建工作的意見》精神，研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作。
以黨章、十八大、十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓(xùn)、講黨課等形式，加強對黨員培訓(xùn)教育，提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是在發(fā)展黨員中嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅入黨動機，嚴(yán)禁突擊入黨，嚴(yán)把黨員質(zhì)量，提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村支部制度，幫助村支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。
六、全面貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》《云南省從嚴(yán)從實管理黨員若干規(guī)定》，加大投入力度，提升村黨組織服務(wù)功能。
在發(fā)展黨員中嚴(yán)把程序，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全面推行發(fā)展黨員公示制，重點在村組干部，優(yōu)秀青年，婦女中發(fā)展黨員，嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅入黨動機，嚴(yán)禁突擊入黨，嚴(yán)把黨員質(zhì)量，提高黨的純潔度，做到了發(fā)展有計劃，計劃有重點。以加強基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力抓好黨員、干部職工隊伍建設(shè)，一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強基層組織建設(shè)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育，要求黨員干部按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好干部，動員全鄉(xiāng)廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創(chuàng)新的舉措，努力為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設(shè)提供強有力的保障。
七、強化基層基礎(chǔ)保障，充實基層黨務(wù)工作力量，認(rèn)真落實基層干部報酬待遇，基層黨組織工作經(jīng)費，服務(wù)群眾專項經(jīng)費，加強活動場所建設(shè)。
嚴(yán)格落實村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，保障村干部工資正常發(fā)放。在保障每個村2萬元工作經(jīng)費，安排基層黨組織工作經(jīng)費11萬元，村黨小組負(fù)責(zé)人補助2.1萬元的同時，爭取和積極籌措80余萬元建設(shè)石格拉村辦公樓和黨員活動場所，推動了基層黨組織活動的規(guī)范化、制度化。
八、加強廉潔自律，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任、“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，完善工作管理制度，學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理等一系列制度，規(guī)范財務(wù)管理制度體系，把考勤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼的發(fā)放緊密結(jié)合。自覺遵守中央“八項規(guī)定”和執(zhí)行縣委廉潔從政相關(guān)規(guī)定文件精神，壓縮三費開支，規(guī)范公務(wù)接待，狠剎吃喝風(fēng)。杜絕用公款為發(fā)放獎金等行為;嚴(yán)格制止了喬遷、子女升學(xué)請客送禮等行為;制定強有力的措施，堅決杜絕了農(nóng)村婚喪事請客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己時刻用腦去思、用心去想、用耳去聽，用手去動，用嘴去講、用腳去走。用心去理會黨風(fēng)廉政建設(shè)，腦子隨時繃緊一根弦，舌頭多加一把鎖，管好自己的耳、該聽不該聽的堅決不聽，管好自己的手、該動不該動的堅決不動，管好自己的嘴、該講不該講的堅決不講;管好自己的腳，該進(jìn)不該進(jìn)的堅決不進(jìn);任何時候都管住自己的行為，守住清白。
九、自己存在的主要問題。
雖然工作取得了一些成績，但我常常反思，深刻剖析，自己深刻認(rèn)識到，由于自己能力有限，在工作中存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是對黨員的管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，二是自己學(xué)風(fēng)還不夠扎實，學(xué)習(xí)積極性不高，存在重本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是在貫徹落實上級會議、文件時，還存在開會宣傳，下發(fā)文件，督促落實不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足黨建工作的需要，制約了工作的開展。
十、下一步工作打算。
一是全面認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神，認(rèn)真履行一把手職責(zé)，把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好;堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)。自覺遵守和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和縣委政府相關(guān)規(guī)定，壓縮三費開支，狠剎“四風(fēng)”。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委負(fù)主體責(zé)任，實行“一把手負(fù)總責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是堅持務(wù)實管用的原則。認(rèn)真做好制度“廢、改、立”，建立和完善各項規(guī)章制度，用健全的制度來約束黨員干部。
今年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關(guān)鍵之年，我將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委的總體部署，理清工作思路，堅定加快發(fā)展的信心和決心，努力做到政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部，從而推動我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)邁向新的臺階！
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2350字
中共沙村鎮(zhèn)委員會 周貴民
一、履職基本情況
（一）強化隊伍建設(shè)，增強帶動能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強班子隊伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺《鎮(zhèn)機關(guān)管理八項規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個服務(wù)隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結(jié)合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強化機制創(chuàng)新，推動工作落實。一是實行工作現(xiàn)場評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實行工作后進(jìn)督辦制度。對工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個樣”的困局。三是實行干部工作業(yè)績“三位一體”評價機制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價方式，逐級評定干部業(yè)績，評價結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、2023年度述職承諾兌現(xiàn)情況
對照2023年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現(xiàn)了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示范點，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展 “田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當(dāng)前存在問題和原因分析
（一）存在的主要問題
一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強，搞不活經(jīng)濟；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費趨緊。全鎮(zhèn)8個村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟收入，主要靠上級轉(zhuǎn)移支付來維持工作運轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識和擔(dān)當(dāng)意識有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析
一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或?qū)ｎ}會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
四、2023年工作目標(biāo)和具體措施
2023年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：
(一)強學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動。注重學(xué)習(xí)成果實踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，不斷增強鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
（三）強紀(jì)律樹清風(fēng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實的干部作風(fēng)，以扎實的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù)，助推脫貧攻堅和農(nóng)村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”范圍，形成一套切實可行的為民服務(wù)機制，做好為民服務(wù)文章。
篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20__年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進(jìn)單位和“五個好”先進(jìn)黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中。
一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強____，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；⒓s化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴(yán)格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化圈舍84棟，12600平方米，引進(jìn)良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善，
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項手術(shù)任務(wù)的落實?！叭巍⑷鋵崱惫ぷ鬟M(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。
謝謝大家！
篇十五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告2600字
20__年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實履行了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，通過抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，努力把基層黨建的各項任務(wù)落到實處，做出成績，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。現(xiàn)就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，樹立以黨建促全局的工作思路，
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要務(wù)”，是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的需要，更是提高基層黨委執(zhí)政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進(jìn)全局發(fā)展的工作思路，充分發(fā)揮專長優(yōu)勢，講究方法，講究實效，扎扎實實把農(nóng)民群眾的事辦實辦好。年初，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制訂黨建工作計劃，明確黨建工作分工，并層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
二、明確重點，整體推進(jìn)，著力抓好基層黨建各項工作。
一是重載體，積極開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣里工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我們從去年12月開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”工作，并以此為有效平臺，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下，我鎮(zhèn)將下轄20個行政村劃分為15個網(wǎng)格，組建由鎮(zhèn)、村干部、衛(wèi)生院醫(yī)師和派出所民警等組成的服務(wù)團(tuán)隊，建立健全各項工作機制以及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)15支陽光服務(wù)團(tuán)隊185名組團(tuán)人員已走訪群眾2000多戶，為2062戶農(nóng)戶建立了戶情檔案，發(fā)放便民服務(wù)卡2300余張，受惠群眾達(dá)到5000多人。
作為今年基層黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)從今年4月份開展實施“陽光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，通過實施以黨性教育和能力培育為重點的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻(xiàn)”為載體的服務(wù)群眾活動、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動和開展以“人人爭當(dāng)生態(tài)先鋒”為主題黨員亮牌活動，不斷密切黨群干群關(guān)系、增強黨員干部的服務(wù)意識，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為基層黨建注入了新鮮的活力。
二是強班子，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，鎮(zhèn)黨委按照科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)十七屆中五中全會要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，明確了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。
三是強作風(fēng)，大力抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。以深化作風(fēng)建設(shè)年活動為載體，繼續(xù)健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部部蹲點調(diào)研、干部住村聯(lián)心、村干部掛職和大學(xué)生村官管理等各類工作體制機制，突出在服務(wù)群眾上下功夫，在全鎮(zhèn)干部中推行“六個工作法”，實行村情民意聯(lián)系單制度，通過認(rèn)真改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，扎實改善機關(guān)作風(fēng)，積極樹立良好形象，實現(xiàn)良性發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平。同時，通過不斷建立健全機關(guān)干部管理制度，制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，夯實了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務(wù)實的工作機制。
四是夯基層，全面夯實村級班子建設(shè)。農(nóng)村“135”工程是進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，2023年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)是：培育兩個中心村(小順、湖濱和規(guī)溪村)，創(chuàng)建完成兩個生態(tài)文明村(小順村、規(guī)溪村)，轉(zhuǎn)化兩個后進(jìn)村(張莊村、高畬村)。我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《石塘鎮(zhèn)農(nóng)村135工程實施意見》，成立了135工程推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六個專項工作組，結(jié)合實施意見和考核辦法，分別制訂了任務(wù)目標(biāo)和工作計劃，確保項目的順利推進(jìn)。尤其是后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程通過先進(jìn)幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉(zhuǎn)化等工作，幫助理清發(fā)展思路，解決實際問題。高畬村在新村建設(shè)中，堅持民主公開，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾認(rèn)可度大大提高。張莊村兩委已形成共識，初步選定了下山安置地點，準(zhǔn)備進(jìn)行整村下山轉(zhuǎn)移搬遷，村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強。
五是建隊伍，抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在審批程序上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團(tuán)婦推薦中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，到11月底列入積極分子的有25人，吸收為預(yù)備黨員的有17人，轉(zhuǎn)正的黨員有21人。加強教育管理，借助農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺、農(nóng)民信箱、鎮(zhèn)委黨校學(xué)習(xí)和送文化下鄉(xiāng)等形式，在農(nóng)村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動，進(jìn)一步提高黨員的先進(jìn)性思想和意識，增強農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感。培養(yǎng)示范典型。鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展黨員結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶等工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、統(tǒng)籌結(jié)合，堅持以良好黨建保一方穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展。
一是堅持黨建發(fā)展與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃相統(tǒng)一。我鎮(zhèn)從07年開始明確了“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了以“一個中心鎮(zhèn)區(qū)、兩個中心村區(qū)”的建設(shè)重點，著重發(fā)展以農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村旅游為特色的第三產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)一個融山水風(fēng)光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮(zhèn)。因此，在黨建工作上，我鎮(zhèn)也進(jìn)一步明確了生態(tài)班子建設(shè)的概念，不斷夯實基層隊伍，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民下山轉(zhuǎn)移、低收入農(nóng)戶增收幫扶等工作，同時結(jié)合各村工作實際，積極引導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、來料加工、特色種養(yǎng)殖等行業(yè)，逐步打造出一支善于干事、團(tuán)結(jié)謀事、和諧共事和干凈干事的生態(tài)班子。
