篇一 國土局工作重點匯報報告1050字
國土局工作重點匯報報告
1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權(quán)出讓情況專項清理工作實施方案”的工作部署，對轄區(qū)內(nèi)__年1月1日至__年12月31日期間代應(yīng)的所有建設(shè)用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的四個階段，重點做好內(nèi)業(yè)臺賬和制定表格。
2、做好經(jīng)營性用地地塊掛牌上市的前期預(yù)備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作(包括600畝經(jīng)營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地)。
3、做好建設(shè)用地跟蹤治理數(shù)據(jù)錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關(guān)程序，按照蘇國土資發(fā)[__]300號“關(guān)于建立四級聯(lián)動機制加強建設(shè)用地全程跟蹤治理工作的`通知”的相關(guān)要求，完成地案信息填報工作。
4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設(shè)用地復(fù)核驗收制度，加強對新增建設(shè)用地的監(jiān)察治理，提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護
1、根據(jù)高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝(寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊)計3600畝，土地實施工作(預(yù)計拆遷共##戶？##平方米)
2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關(guān)部門做好被征地農(nóng)民勞力安置保障工作(預(yù)計2023年勞力安置3800人)。
3、加強耕地和基本農(nóng)田治理，完善基本農(nóng)田保護系統(tǒng)功能，建立健全基本農(nóng)田保護責任人信息網(wǎng)絡(luò)，完成2023年基本農(nóng)田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍治理
1、完善地籍治理信息系統(tǒng)，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務(wù)系統(tǒng)中來。
2、繼續(xù)開展村莊地籍調(diào)查和第二次權(quán)屬調(diào)查工作。
3、認真做好農(nóng)民建房和土地糾紛調(diào)處工作。
4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)用地進行調(diào)查工作。
土地規(guī)劃
1、做好土地規(guī)劃、計劃服務(wù)工作，認真做好2023年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調(diào)整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
2、開展城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加和農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設(shè)用地調(diào)整工作。
執(zhí)法監(jiān)察
1、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地治理信息員治理制度。
2、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤治理系統(tǒng)，把握違法用地查處后的動態(tài)信息。
1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產(chǎn)資源
1、進一步規(guī)范采礦權(quán)市場建設(shè)，整頓規(guī)范磚瓦生產(chǎn)企業(yè)，建立礦產(chǎn)資源合理開發(fā)和利用的長效治理機制，全面推行礦產(chǎn)資源儲備動態(tài)監(jiān)督治理。
篇二 國土局2023年黨建工作計劃報告1600字
今年，國土分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神和區(qū)黨的建工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)勤政為民、清正廉潔的學(xué)習(xí)型黨組織為目標，緊緊圍繞“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè)，努力開創(chuàng)分局黨建工作的新局面，保障全局工作的順利開展。
一、加強思想建設(shè)
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權(quán)力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。今年為“國土資源學(xué)習(xí)年”，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，落實學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科（室）、所（黨支部）組織學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現(xiàn)黨員干部的先進性。
二、規(guī)范組織建設(shè)
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，認真做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務(wù)大項目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設(shè)
制定年度制度建設(shè)計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，形成教育靠制度來保證，監(jiān)督靠制度來落實，作風(fēng)靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務(wù)又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監(jiān)督制約，加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強作風(fēng)建設(shè)
通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強化為民服務(wù)理念，不斷提高國土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機關(guān)”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動，積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶活動”和“1+_”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務(wù)”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、強化廉政建設(shè)
篇三 縣國土局綜治工作個人述職報告2350字
200×年，為認真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在全局綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的第一責任人，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務(wù)的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設(shè)立安全組織。成立了以××為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、中心所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜，且聘請了門衛(wèi)，對單位宿舍實行聯(lián)戶聯(lián)防，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關(guān)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我局機關(guān)自身和××個所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“____”思想教育，認真學(xué)___屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致。此外，局黨委關(guān)心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對證件辦理程序、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各中心所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。200×年，先后接待上訪××余人次，接到上訪信件和督辦件××件，辦理答復(fù)××件。無發(fā)生因國土資源糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
六、針對存在的國土資源違法現(xiàn)象，全面清理整頓，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。一是根據(jù)九部委文件精神，全面開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業(yè)××家，存在超深越界的礦山企業(yè)有××家，對此，執(zhí)法大隊迅速進入各礦山企業(yè)，對存在超深越界開采行為的礦山企業(yè)進行了詳細的調(diào)查，下達了相關(guān)文書，目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對××地區(qū)非法開采行為的整治力度。年初組織技術(shù)人員對××地區(qū)性質(zhì)較嚴重的××個非法開采硐井進行了資源破壞性評估，并將其中涉嫌犯罪×名非法開采當事人移送縣公安局立案偵察。5月，由縣政法委牽頭，在××地區(qū)召開了公捕大會，對其中×名非法開采者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動××次，累計出動執(zhí)法人員××余人次，機械臺班××多次，使用炸藥××多公斤，對非法開采硐井進行毀滅性打擊。填封炸毀硐井××個，摧毀鐵支架××個，剪毀電線××余米，拆除工棚××余個，驅(qū)散民工××余人。三是加大動態(tài)巡查力度?！痢恋貐^(qū)動態(tài)巡查工作嚴格落實24小時值班制度，做到了非法開采露 頭就打，目前，××地區(qū)的非法開采行為得到了基本遏制。年初，對各國土資源中心所下發(fā)了《××縣國土資源動態(tài)巡查考核管理辦法》，要求各國土資源中心所做好國土資源動態(tài)巡查工作，發(fā)現(xiàn)違法案件及時予以制止，處理不了的及時移送至執(zhí)法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為××起，涉及違法用地總面積××公頃，其中耕地面積××公頃，申請人民法院強制執(zhí)行××起，全年累計組織強制拆除行動××次，拆除違法建筑××棟，下達限期騰地通知書××份，申請強制騰地××起。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，切實搞好全縣礦山開采秩序整治工作，促進全縣礦山開采秩序明顯好轉(zhuǎn)，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
篇四 國土局上半年工作報告2150字
一、上半年工作回顧
上半年工作總的來講，效率在提高，效果在逐步體現(xiàn)，成績比較明顯。主要體現(xiàn)在六個方面：
一是耕地保護成效顯著。在連年來實行土地市場整頓、國家進行宏觀調(diào)控的形勢下，加強耕地保護成為國土資源部門工作的主旋律，全市國土資源部門對此高度重視，上半年通過開展基本農(nóng)田整治新增耕地公頃，建設(shè)項目僅占用耕地
公頃，凈增耕地公頃，實現(xiàn)了占補平衡有余，為下一步土地利用總體規(guī)劃修編、特別是對城鎮(zhèn)周邊的基本農(nóng)田進行調(diào)整打下了很好的基礎(chǔ)。
二是資源整合基本到位。自去年開始的煤炭和鋁土礦資源整合已大頭落地，轄區(qū)內(nèi)個鋁土礦采礦權(quán)整合成為個，個探礦權(quán)中有個屬三個氧化鋁骨干企業(yè)所有，剩余個探礦權(quán)已簽訂整合協(xié)議的有個；個小煤礦中需要整合的個小煤礦采礦權(quán)已整合到位個。與此同時，其他礦種也進行了整合，靈寶市對黃金資源進行整合，靈寶市屬的個采礦權(quán)和個探礦權(quán)計劃整合到家，目前采礦權(quán)已全部整合到位，探礦權(quán)整合完成了任務(wù)量的以上，得到了省廳和國土資源部的充分肯定，盧氏縣也制定了境內(nèi)礦產(chǎn)資源整合方案，下發(fā)了文件。
三是礦業(yè)秩序整頓在反復(fù)中強力推進。市、縣兩級國土資源部門都結(jié)合實際制定了整頓工作方案，召開會議進行了動員，建立了礦業(yè)權(quán)人的維護礦區(qū)秩序責任制，調(diào)動了礦業(yè)權(quán)人維護正常礦業(yè)秩序的積極性，對無證礦進行了排查摸底，將名單通知電業(yè)、公安等部門，對礦業(yè)秩序?qū)嵭芯C合治理，查處了一批案件，相當一部分進行了移送。
四是有償使用力度加大。市、縣兩級管理的礦業(yè)權(quán)全部實現(xiàn)了有償使用、實行“招拍掛”，經(jīng)營性用地全部實行了“招拍掛”，上半年土地收益超過了萬，礦權(quán)收益也大幅度提升，在國有劃撥土地入市租金征收管理上，靈寶市走在了全市的前面，上半年征收租金萬元，市區(qū)和陜縣也取得了一定的成績。
五是地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實到位。我市是礦業(yè)大市，地質(zhì)災(zāi)害隱患點較多，每年對此項工作都比較重視，及早制定防治方案，對個地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行了調(diào)查摸底，發(fā)放了地質(zhì)災(zāi)害防治明白卡和防災(zāi)避險明白卡，落實了四項制度，上半年沒有發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害．省廳對我市的地質(zhì)災(zāi)害防治工作比較滿意，將地質(zhì)災(zāi)害群防群測現(xiàn)場會放在了我市的靈寶召開，會上省廳領(lǐng)導(dǎo)對我市的工作也給予了充分的肯定。
六是依法行政的能力逐步提高。不僅市局領(lǐng)導(dǎo)參加了省廳組織的依法行政培訓(xùn)，還組織了市局和縣局的余名同志參加了培訓(xùn)，各縣（市）、區(qū)局也分別組織了各種形式的培訓(xùn)教育活動。法律法規(guī)的宣傳活動也有聲有色，相繼開展了信訪條例、地球日、依法行政、土地日的宣傳活動，向群眾宣傳國土資源法律法規(guī)，加強與群眾的溝通和交流，為開展國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市、縣兩級國土資源部門還都實行了窗口辦文，依據(jù)《行政許可法》對審批事項進行了清理，對辦事程序進行了規(guī)范，建立了重大事項內(nèi)部會審制度，從源頭上預(yù)__敗，公示、聽證和行政復(fù)議等制度在各單位也得到了不同程度地落實。二、存在問題和不足
一是礦業(yè)秩序時有反復(fù)。盡管我們年初就對礦業(yè)秩序整頓進行了部署，并開展了大規(guī)模的集中整頓活動，礦業(yè)秩序一度出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，但是近幾個月來，無證小煤礦、鋁土礦等又有所反彈，個別地方已引起有關(guān)部門和新聞單位的關(guān)注和曝光，連續(xù)下發(fā)督查通知，這需要引起我們的高度重視。二是基本農(nóng)田整治工作發(fā)展還不平衡。個別單位對此項工作的認識不夠，沒有向當?shù)攸h委政府匯報清楚基本農(nóng)田整治工作對今后地方經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，未能引起政府的高度重視，在上半年的統(tǒng)計報表中有三個縣是空白。三是節(jié)約、集約用地尚未引起高度重視。在用地報批中還不能完全按照用地定額、投資強度等指標審核用地面積，對閑置土地的開發(fā)利用還不到位，與先進地區(qū)相比還有很大的差距。
三、幾點具體要求
一是要明確思路。當前國土資源部門要參與宏觀調(diào)控，執(zhí)行嚴而又嚴的土地供應(yīng)政策，對礦產(chǎn)資源要實行節(jié)約利用，經(jīng)濟發(fā)展與資源保護的矛盾比較突出。要化解這個矛盾，必需要明確工作思路，著眼于落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于構(gòu)建和諧社會，著眼于“三個提高”，即：提高資源對經(jīng)濟發(fā)展的保障能力、提高國土資源的利用率、提高國土資源的市場配置率。
二是要把握重點。要耕地保護和集約節(jié)約用地，確保轄區(qū)內(nèi)耕地的占補平衡和動態(tài)平衡，基本農(nóng)田數(shù)量不減少；抓礦業(yè)秩序整頓，推進資源整合，確保礦業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展；抓國土資源有償使用，擴大有償使用范圍，提高國土資源的市場配置率；抓地質(zhì)災(zāi)害防治，把地質(zhì)災(zāi)害防治工作放在以人為本的高度來認識，切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃編制，以規(guī)劃指導(dǎo)我們的工作。通過抓重點工作，帶動一般工作開展，從而保證各項工作的順利開展。
三是要提高能力。國土資源部將今年定為完善體制提高素質(zhì)年，要適應(yīng)參與宏觀調(diào)控新形勢的需要，做為基層管理干部，就必需提高以下五種能力，即：提高執(zhí)行政策的能力，要認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會政策的精神實質(zhì)，靈活運用在工作中；提高加快發(fā)展的能力，要立足本職為地方政府出謀劃策，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；提高依法辦事的能力，要推進依法行政，在不違反大政方針的前提下開展工作；提高維護穩(wěn)定的能力，要站在維護群眾利益的高度，把力氣花在解決實際問題上；提高拒腐防變的能力，要樹立正確的權(quán)力觀，完善各項制度，從源頭上預(yù)防和制止腐敗。
四是要抓好落實。要盯住責任目標抓落實；盯住重點工作抓落實；盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓落實。
篇五 國土局政法綜治工作的述職報告2450字
縣綜治委：
今年以來，我們認真貫徹______“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務(wù)的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設(shè)立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·
一、十·
一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關(guān)自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導(dǎo)的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓(xùn)，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領(lǐng)導(dǎo)人員反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀律整頓活動為契機，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致，有效地預(yù)防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負責；對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經(jīng)濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導(dǎo)他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調(diào)解2起，4起正在辦理之中。辦結(jié)縣糾風(fēng)辦批轉(zhuǎn)案件4起，縣政府批轉(zhuǎn)案件1起；辦理縣信訪局批轉(zhuǎn)案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉(zhuǎn)赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結(jié)果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經(jīng)過現(xiàn)場實地查看，對案件處理提出了具體意見，并多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關(guān)法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結(jié)果也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。至目前，無發(fā)生因土地糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
篇六 國土局政法綜治工作的述職報告-述職報告1950字
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設(shè)立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五？一、十？一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關(guān)自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領(lǐng)導(dǎo)的`責任 ，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓(xùn)，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領(lǐng)導(dǎo)人員反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風(fēng)紀律整頓活動為契機，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致，有效地預(yù)防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關(guān)于依法行政工作的有關(guān)規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權(quán)辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關(guān)處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是實行局領(lǐng)導(dǎo)包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負責；對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“ 警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經(jīng)濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導(dǎo)他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調(diào)
篇七 國土局股室開展治理商業(yè)賄賂專項工作自查報告750字
按照市局和分局文件要求，我股室人員認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會市局及分局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的文件和會議精神，針對工作中存在的問題進行自查，通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況匯報如下：
認真開展自查自糾，依法查辦商業(yè)賄賂案件。
將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》結(jié)合起來，堅決遏制國土資源系統(tǒng)的商業(yè)賄賂行為，綜合運用教育、經(jīng)濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力，完善本系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是，注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當交易的界限，區(qū)分違紀違規(guī)和違法犯罪的界限，區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。注意把握政策和講究策略，根據(jù)錯誤事實和情節(jié)嚴重，影響大小以及認罪態(tài)度等，予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題，但能主動說清并認識錯誤的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕并免于處分;對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。
二采取有力措施，確保取得實效。
針對通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和已查處的商業(yè)賄賂案件的剖析，研究問題和案件發(fā)生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵塞。同時，針對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、，及時出臺相應(yīng)的規(guī)范制度，防止遏制商業(yè)賄賂發(fā)生。積極采取措施，大力推行政務(wù)公開、“陽光行政”，主動接受社會監(jiān)督，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;運用現(xiàn)代信息技術(shù)對各部門工作運行情況進行全過程監(jiān)督。建立嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責任制和切實有效的工作機制，抓好治理工作的全面組織協(xié)調(diào)和日常督促檢查，按照職能分工，選擇和確定若干主題開展研究，提出建立健全長效機制的具體政策措施，以確保治理工作順利進行。
