篇一 檔案局工作人員述職報告2350字
檔案局工作人員述職報告
20__年，我局堅持__屆__全會重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務
1、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。在去年18個村通過市級行政村規(guī)范化檔案室驗收的基礎上，繼續(xù)加強了對鶴浦鎮(zhèn)、涂茨鎮(zhèn)、墻頭鎮(zhèn)、大徐鎮(zhèn)等有關行政村17個市級規(guī)范化檔案室的業(yè)務指導，其中丹西街道九頃村通過了省級行政村規(guī)范化示范村檔案室驗收。繼續(xù)加強了對有關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20__年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網(wǎng)上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20__年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網(wǎng)。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產(chǎn)公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農(nóng)保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農(nóng)村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月_日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產(chǎn)轉戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20__余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第__年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設
1、加強檔案收集。充分發(fā)揮檔案征集員網(wǎng)絡的作用，對20__年征集工作作出較大貢獻的。征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經(jīng)濟普查象山資料(20__年-20__年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經(jīng)濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20__]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網(wǎng)供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網(wǎng)和中國象山港網(wǎng)站，供網(wǎng)民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20__年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20__年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
篇二 縣檔案局行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作自查報告1350字
縣檔案局行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作自查報告
市依法行政辦公室 ：
根據(jù)你辦《關于對重大行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作督查的通知》要求，我局高度重視，精心安排部署，認真對照督查內容，實事求是進行自查，深入查找存在問題，制定切實可行的整改措施，現(xiàn)將我局對重大行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
我局屬具有行政許可、行政處罰職能的行政執(zhí)法主體。行政許可1項，行政處罰1項。按照《__市推行重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作實施方案》要求，結合檔案行政執(zhí)法工作實際，制定了《__市檔案局推行重大執(zhí)法決定法制審核試點工作實施方案》，明確了試點事項、試點任務，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的法制審核工作小組，并由秘書科具體負責實施法制審核工作，在檔案系統(tǒng)內形成了一個完善的檔案法制體系，為我市檔案事業(yè)的健康發(fā)展營造了良好的法制氛圍。
同時，確立了對出賣、轉讓、贈送集體所有、個人所有及其他不屬于國家所有的對國家和社會具有保存價值的或者應當保密的檔案的審批、損毀、丟失屬于國家所有的檔案的處罰等重大執(zhí)法決定的范圍，建立了重大執(zhí)法決定目錄清單，熱門思想?yún)R報明確了具體審核的內容及審核標準，細化了審核程序，制作了清晰、詳實、嚴密的審核工作流程圖。
二、取得的初步成效
我局嚴格按照《__市推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作實施方案的通知》，積極配合市重大行政執(zhí)法決定法制審核制度試點工作領導小組做好各項工作，使檔案重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作有了初步的進展，為重大執(zhí)法決定法制審核工作奠定了基礎。
一是健全了重大執(zhí)法決定法制審核工作審核機構、協(xié)調領導小組和審核的范圍、內容和程序；
二是全面開展 檔案行政執(zhí)法檢查工作。根據(jù)《檔案法》、《__省檔案條例》，全市檔案系統(tǒng)今年共開展專項檔案行政執(zhí)法檢查7次，檢查單位100多個，并結合建設項目竣工檔案專項驗收、企業(yè)規(guī)范化、機關檔案規(guī)范化等具體工作，依法對全市相關立檔單位進行執(zhí)法檢查。加強對縣區(qū)檔案部門的.行政執(zhí)法監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理。對立檔單位的檔案管理、保護情況進行檢查監(jiān)督，對檢查出問題的單位發(fā)《限期整改通知書》，責令限期整改。
三是進一步規(guī)范了重大執(zhí)法決定的合法性程序，加強了重大執(zhí)法決定法制審核的監(jiān)督功能，推進重大執(zhí)法決定法制審核工作，提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
三、存在的問題
在推進重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作中存在的主要問題：
一是沒有專業(yè)的法律職業(yè)資格人員；
二是執(zhí)法人員執(zhí)法能力有待進一步提高。針對存在的問題，我們將在今后的工作中努力改進，不斷完善。同時，建議市法制辦采取多渠道、多形式加強對執(zhí)法人員、法制審核人員培訓力度，不斷提高執(zhí)法人員、法制審核人員的法律素養(yǎng)和法律法規(guī)的運用能力。
四、下一步工作打算和意見建議
下一步我們將結合工作實際，不斷總結經(jīng)驗，進一步規(guī)范檔案行政執(zhí)法水平，重點抓好以下工作：
（一）按照依法有序、科學規(guī)范、便捷高效的原則，緊密結合檔案工作實際，積極穩(wěn)妥推進重大執(zhí)法決定的法制審核工作。
（二）建立法制審核和執(zhí)法人員定期培訓制度，加強法制培訓教育，學習和借鑒試點單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
（三）進一步完善審核制度、審核程序和審核標準，不斷推進重大執(zhí)法決定法制審核工作。
篇三 xxxx年檔案局工作人員述職報告950字
1、執(zhí)行民主集中制，維護部門團結
能做到重要事情向主管領導請示匯報解決，單位業(yè)務等問題團結副職，依靠黨員、優(yōu)秀干部、骨干分子共同商議后決定，聽取和尊重多數(shù)同志的意見，不搞一言堂。為嚴明工作紀律、嚴格工作程序、嚴肅責任追究、提高工作效率，從內部形成激勵機制，發(fā)揮黨員干部的積極性，保證全局工作正常運轉，今年我和我局黨員干部簽定了承諾制度，從德、能、勤、績、廉等方面嚴格管理，改變工作作風，提高服務質量，使每個干部身上有責任、有擔子、有要求、有目標，端正自己的業(yè)務指導思想，檔案工作服從服務于經(jīng)濟建設。
2、加強服務觀念，做好服務工作
為各級領導決策服務，是檔案服務工作大局的重要職責。檔案人員要樹立大局意識，要嚴把服務關、質量關，嚴格指導，制定出各項規(guī)章制度，誰疏忽誰負責最新____年檔案局局長述職報告。
3、工作中強化創(chuàng)新發(fā)展意識
求干部和本人樹立與時俱進的思想作風，樹立__市經(jīng)濟發(fā)展工作延伸到哪，我們檔案工作就服務到哪的意識。在開展檔案工作向社區(qū)、宗教活動場所拓展，為__集中供熱公司提供服務等工作中發(fā)展自己！。在部門中建立激勵機制，表彰獎勵業(yè)務指導中作出突出成績的個人，撰寫論文，稿件在各大媒體中發(fā)表的個人以及其它方面取得成績的干部。
4、加強干部業(yè)務學習
針對我局檔案業(yè)務特點，今年安排了2名干部到自治區(qū)學習檔案業(yè)務和法律法規(guī)知識，想方設法自籌經(jīng)費，給干部創(chuàng)造機會深造學習。除此之外支持干部參加其它工作的業(yè)務培訓、干部培訓、計算機知識培訓，認真搞好隊伍自身建設。
5、合理搭配人員指導檔案業(yè)務
根據(jù)本單位情況能合理安排全局工作人員，工作中注重發(fā)揮同志們的長處，調動大家的積極性，把能力強弱的同志搭配在一起，分組分片分單位包任務，發(fā)揮干部的主動能動性工作計劃。
五、存在的問題
1、理論學習不夠深入，沒有很好的把自己部門的工作和全市經(jīng)濟工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
2、工作作風方面還不夠扎實，業(yè)務工作上有等靠思想，業(yè)務能力還不夠硬，不能熟練掌握本部門有關法律法規(guī)的相關程序。
3、在檔案館業(yè)務建設和現(xiàn)代化管理工作中缺乏主動，使工作成績滯后，達不到要求。
今后要努力學好理論和業(yè)務知識，掌握業(yè)務標準，在搞好本職工作的同時，努力做好包村工作和市委、市政府交辦的其它工作。
篇四 檔案局普法工作中期自查報告1150字
一、加強領導，建立建全了工作體制
一是進一步完善了法制宣傳教育工作領導體制。成立了以局長為組長、分管領導為副組長的“__”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全了協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。由辦公室負責“__”普法規(guī)劃的制定，并組織、協(xié)調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設立了一名兼職普法工作人員專門負責整理普法工作資料和文件及時分類歸檔，建立工作臺帳。三是落實了法制宣傳工作的各項制度。把學習法律納入集體學習制度范疇，每年集中學習不少于兩次，中心組成員每年撰寫以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有10學時以上的法律知識學習。
二、結合實際，扎實開展了普法工作宣傳
一是緊密結合了國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高了領導干部依法決策、依法管理的水平，增強了全體職工依法行政和依法服務的意識。二是領導干部帶頭學法用法，重點對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關的法律法規(guī)的學習，同時在日常工作中注重對業(yè)務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規(guī)和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。三是利用單位宣傳欄、網(wǎng)站信息及時向社會群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關的法律法規(guī)，從__年以來，通過“12.4”全國法制宣傳日及 “6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識培訓、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權益的意識也進一步增強。
三、存在的問題及下一步工作
“__”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠，主要表現(xiàn)學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現(xiàn)的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題，不能夠長期有效的進行督促檢查，令其整改。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“__”普法工作，首先是抓好領導干部的學法用法，與年度目標考核掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，再是加強對檔案工作的督導力度，完善對全縣檔案工作的考評制度，不定時抽查整改效果，增強對檔案工作的重視， 同時也積極探索建立檔案普法工作長效機制。
篇五 檔案局紀律整頓工作報告4700字
提供一篇工作報告，為您提供幫助！
根據(jù)市委、市政府《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》中的安排部署，按照王培廷書記在XX年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話要求，我局高度重視，立即開展行動。一周以來，在全市機關作風紀律整頓第九督導組的領導和督促下，我局圍繞全面落實好今年的各項工作任務，以整頓作風、嚴肅紀律、改進工作，更好地服務人民、服務企業(yè)、服務發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，經(jīng)過學習動員、查擺問題、整改提高等階段的工作，達到了作風整頓目的，取得了階段性成果。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，做好發(fā)動部署
接到市委、市政府《通知》后，局黨組立即進行了研究，認為磨刀不誤砍柴功，決定結合《通知》要求，集中時間、集中精力開展一次全面、深刻的整頓活動。2月22日下午，局黨組召開了XX年度機關作風紀律整頓活動全體動員大會。會議傳達了市委、市政府辦公室《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》要求，對全局開展機關作風紀律整頓活動作了動員部署，并著重學習了王培廷書記和孫述濤市長在XX年度全市總結表彰暨對外開放大會上的講話精神。
隨后，我局制定下發(fā)了《市檔案局XX年機關作風紀律整頓活動實施方案》，針對活動的三個步驟，局黨組都做出了具體安排，如在學習動員階段，制訂出了具體的學習課目；在查擺問題階段，提出了具體的方法步驟；在整改提高階段，列舉了具體的整改問題。另外，為保證整個活動取得實效，我局還成立了由一把手任組長、分管領導及各科室負責人參與的領導小組，對整個活動負總責，同時，每位領導全部參與到分管科室的學習、查找和整改活動中，各科室每兩天向主要領導匯報一次進展情況，從而保證了所有階段的有序、有效開展。
二、認真查找問題，全面整改落實
為防止查擺的問題大而嘩之，不痛不癢，我們主要采取了三項措施：一是面上征求。設立了意見箱，要求每位同志不論是對局黨組還是對科室、對同志，都寫出書面意見或建議。二是雙向談心。主要是發(fā)揮領導的作用，主要領導負責對個別人員的談心，分管領導負責對分管科室的談心，各科長負責對科員的談心，坦誠相見、開誠布公地指出存在的問題和不足。三是自我剖析。要求每位同志拋開“怕露短”、“怕丟丑”等思想包袱，針對局里提出的面上問題，對號入座，逐項對照檢查，寫出各自的剖析材料，不深刻、不徹底的重新查找，從而保證查擺階段深入、扎實、有效地推進。通過上述舉措，我局梳理出在機關作風紀律方面存在的四個問題：
（一）在思想狀態(tài)方面。這些年來我市檔案工作取得的所有成績，應該說與解放思想、改革創(chuàng)新是密不可分的。但是和形勢任務的要求比，做得還很不夠。表現(xiàn)在觀念上，不能很好地用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與市情實際結合得不夠緊密，制定的一些政策辦法和措施還停留在宏觀層面上，針對性、操作性還不夠強。表現(xiàn)在思維上，思想解放不夠，往往習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，在有關工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象。尤其是對一些新生事物，不能很好地把理論和實踐聯(lián)系起來，反應不夠及時，思路不寬。如在出國查檔方面，盡管我們在全國開創(chuàng)了先河，但缺乏大手筆，大氣魄，出去了7次不如人家青島出去2次，使許多研究不能更深入地開展下去。表現(xiàn)在精神上，有自我滿足情緒，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作勁頭有所放松，創(chuàng)業(yè)熱情和沖勁有所減弱，工作標準有所降低，敢闖、敢冒、敢試的勁頭不足。
（二）在工作作風方面。一是深入基層不夠。會議多、文件多、應酬多，不少精力花在了事務性活動上，下基層很少。即使到基層去，也往往是聽匯報時候多，面對面地指導少，特別是對一些影響全市檔案發(fā)展的重大問題，有時情況了解的不全面，不系統(tǒng)，甚至若明若暗，導致有些工作措施不力，針對性不夠強。二是抓落實不夠。有些工作往往只滿足于開了會，安排下去了，缺乏一抓到底的態(tài)度和措施。有些工作，雖然提出了解決的要求和辦法，但缺乏相應的督促檢查，尤其是親自督查不夠，使一些工作流于形式，有的甚至不了了之。三是機關基礎建設有待進一步加強。人員配備不足，年齡結構和知識結構不盡合理，干部隊伍素質還不能適應形勢發(fā)展的要求。管理體制和運行機制還需進一步完善，規(guī)章制度執(zhí)行效果不理想。依法行政的自覺性還不夠，檔案法制宣傳還需進一步加強，制約檔案事業(yè)發(fā)展的環(huán)境一直沒有得到優(yōu)化。
（三）在服務水平方面。主要表現(xiàn)在四個方面的差距上。一是服務經(jīng)濟建設方面有差距。企業(yè)檔案的管理盡管做了一些工作，但還有待強化。國有企業(yè)檔案管理沒能得到有效鞏固，民營企業(yè)管理不規(guī)范的現(xiàn)象比較普遍，有些改制企業(yè)檔案沒能及時跟蹤按規(guī)定進行處置，部分破產(chǎn)企業(yè)檔案沒能得到有效管理。二是服務新農(nóng)村建設方面有差距。在農(nóng)村檔案工作方面，滿足于發(fā)了文件、下了通知，但落實工作抓得不夠，工作措施不夠得力，中低檔經(jīng)濟水平的村工作開展得不夠理想，特別是貧困村成為工作死角的問題比較突出。三是服務文化建設方面有差距。這些年來雖然圍繞挖掘歷史發(fā)表了一些文章，出版了一些專著，舉辦了一些展覽，拍攝了一些專題片，但現(xiàn)實題材比較少，紅色內容的比較少，結合青少年愛國主義教育、直接為先進文化建設提供服務做得還很不到位。四是在服務黨政事務方面有差距。重視了國外檔案的征集忽視了國內的搜集，重視了檔案的后期接收忽視了檔案源頭的形成，重視了紙質檔案的歸檔整理忽視了新型載體的形成，特別是離崗領導檔案資料的收繳移交工作沒有展開，重要人物檔案征集還不到位，重大事件檔案移交工作還存有薄弱環(huán)節(jié)，各部門移交的照片、錄音、錄相質量上還不盡人意，重大活動檔案的收集范圍也要進一步擴大。五是服務大眾需要方面有差距。盡管建立了政府公開信息查閱中心，并加強了力量，但宣傳工作力度不夠，現(xiàn)行文件收集不及時不全面，來查閱的群眾還不是太多，文件利用率太低，沒能發(fā)揮應有的作用。在檔案館庫建設方面也落后于相同等次城市，設施設備不配套，專業(yè)技術人員缺乏，服務功能不健全，供群眾活動的場地太小，不僅沒有辦展的地方，而且連像樣的閱覽室也不具備。
（四）在群眾觀念方面。由于單位自身力量薄弱，在結對幫扶方面，盡管已竭盡所能去籌措資金，幫助基層困難群眾解決生活、生產(chǎn)中的各種困難，但在資金投入和關心程度方面還要進一步加強。
（五）在廉潔自律方面。部分干部職工受到外界不良權力觀、利益觀和道德觀的影響，對工作性質和待遇情況存在一定認識上的誤區(qū)，不能本著踏實做事、本分做人的原則去樹立良好的機關工作人員形象。
三、結合工作實際，狠抓整改落實
機關作風紀律整頓，關鍵在于找準問題和抓好整改落實，最終目的是為了促進工作。針對查找出的問題，全局干部職工都結合自己崗位實際，認真進行了對策研究和分析，按照上述五個方面查找出的問題，從“五個結合”的角度制定了如下整改措施：
（一）把整頓活動與創(chuàng)建學習型機關有機地結合起來。要強化干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習，通過組織上創(chuàng)造條件鼓勵學和個人要自我加壓主動學兩種方式，在局機關努力營造“學習則強，學習則勝”、“工作學習化、學習工作化”和“學習為本、終身學習”的濃厚氛圍，切實加強對法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，把學習與思考研究、工作實踐相結合，幫助基層和企業(yè)研究提出解決問題的思路和辦法，更好地促進我市檔案工作的發(fā)展。
（二）把整頓活動與建設創(chuàng)新型機關有機地結合起來。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極研究和探討國家相關政策，力求在思想觀念和工作思路上有所創(chuàng)新，在機制上、工作方式、工作方法上力求創(chuàng)新。要在樹立強烈的責任意識和全局意識的基礎上，著重做好創(chuàng)新工作。我們的思維要始終保持在一個開拓進取、與時俱進的層面上，要加強對檔案工作發(fā)展中新情況、新問題的調研，積極開展有針對性的檔案服務活動。要從創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制三個方面不斷突破我市的檔案工作，爭取使我市的檔案工作在服務于本地經(jīng)濟文化和擴大本地對外宣傳方面發(fā)揮積極的作用。
（三）把整頓活動與創(chuàng)建廉潔型機關有機地結合起來。認真貫徹落實王培廷同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話精神，嚴格執(zhí)行《四項監(jiān)督制度》和“禁酒令”，牢固樹立為民服務思想，發(fā)揚艱苦奮斗精神。要以人民利益為重，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，想問題，辦事情，盡所能地做好對文登營鎮(zhèn)丁家夼村的結對幫扶工作和困難職工幫扶活動。要以人民群眾歡迎不歡迎、答應不答應作為衡量是非成敗的標準，圍繞“市級機關作風建設社會測評”和群眾滿意度活動的開展，堅決杜絕為政不廉、奢侈浪費的問題，提高人民群眾對檔案局的認可度。
（四）把整頓活動與機關形象建設有機地結合起來。一是要注重機關團結。要通過批評教育的方式，消除機關內部存在的不和諧音符和雜音，要將團隊精神作為提高機關凝聚力、戰(zhàn)斗力的紐帶，增強成員間的整體意識、協(xié)同意識，培養(yǎng)相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風，形成團結一致、齊心協(xié)力、成就共享、責任共擔的工作集體。二是要注重機關形象。要從解決好精神狀態(tài)、解決好領導形象、解決好外部形象三個方面，堅持科學發(fā)展的總體要求，樹立機關形象的七個標準：工作作風實事求是，精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流，工作秩序規(guī)范有效，機關生活健康活潑，人際關系和諧融洽，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，行為舉止文明禮貌。通過樹立干部、工作人員個人形象和部門集體形象，塑造全局機關文明和諧的新形象。
（五）把整頓活動與工作業(yè)績建設有機地結合起來。機關工作的落腳點仍然是工作實績。今年，我局將著重圍繞黨委政府工作大局，以公共檔案館建設為抓手，著力提升檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力和水平。一是要按照“五位一體”的公共檔案館建設要求，著重搞好公共檔案館的選址、實施方案的論證等工作。二是要通過檔案文化傳播讓社會各界了解檔案工作，全面完成籍香港警察史課題研究，編輯出版《1398-1949：歲月》和《籍香港警察口述史》，繼續(xù)推出《資政參考》內部刊物。三是要做好檔案館接收范圍的調整修改工作，繼續(xù)抓好重點建設項目檔案、專業(yè)檔案、重大活動檔案工作，進一步規(guī)范機關、農(nóng)村、企業(yè)等領域的檔案工作。
根據(jù)市委、市政府文件精神要求，在一周的時間內，我局還著重完成了以下幾個方面的整改事項。一是重新修訂了《市檔案局規(guī)章制度匯編》，補充了財務制度和安保制度，明確了班子成員分工和科室成員崗位職責，使各項工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。二是針對堅持民主集中制、團結協(xié)作不夠以及政治性欠缺的問題，我局還修訂和完善了《市檔案局黨建規(guī)章制度匯編》，明確了領導干部抓黨建工作責任制、黨支部工作制度、民主監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制、黨務公開制度等，保障了黨組織和黨員個體活動的組織性和紀律性。三是結合作風整頓中改進群眾觀念方面的問題，利用休假日組織我局科級以上干部到文登營鎮(zhèn)丁家夼村對7家貧困戶進行一對一“結親”幫扶活動，為幫扶群眾送去米面油等生活必需品和慰問品，并就該村自來水、辦公房屋建設、發(fā)展農(nóng)村特色種植和養(yǎng)殖業(yè)等情況進行了調研，確定了具體的幫扶事項和時限。
通過此次活動，全局干部職工學習風氣空前濃厚，紀律意識明顯增強，集體觀念更加牢固，工作勁頭倍增。雖然目前這項活動已經(jīng)告一段落，但機關作風紀律建設是一項持久而艱巨的任務，必須把作風紀律整頓作為隊伍建設的經(jīng)常性工作來抓，內強素質、外樹形象，把市檔案局打造成一個精誠團結、戰(zhàn)無不勝的堅強團隊，認真完成各項工作任務，更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
篇六 檔案局工作計劃報告1000字
20__年，我鄉(xiāng)檔案管理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎工作，加快檔案信息化建設，拓展檔案工作新領域，努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
一、指導思想
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
二、工作措施
(一)加強組織領導，完善工作制度。調整我鄉(xiāng)檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務建設，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務建設上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20__年檔案工作計劃，明確具體任務、目標和要求，同時，按照縣檔按局的要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學化。
三、具體要求
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規(guī)、業(yè)務培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務重，要求嚴、標準高，只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現(xiàn)我鄉(xiāng)檔案管理提檔晉級的新目標。
篇七 檔案局宣傳思想工作報告1750字
按照中共區(qū)委宣傳部__年度宣傳思想工作有關文件要求，我局認真對照年初分解的目標任務，對__年我局宣傳思想工作進行認真自查，現(xiàn)將總結情況匯報如下：
一、理論宣傳工作(自評分30分)
__年，我局以黨的十八大精神為指導，以推進生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、建設長江中游特大城市為契機，圍繞打好“四張牌”，打造“四個城”，構建美麗、實力、文化、幸福的新，積極營造良好的輿論氛圍，為推進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持，促進我局宣傳思想工作邁上新臺階。
1、理論學習。理論學習有制度、有經(jīng)費;堅持每月集中組織學習一次，班子成員參會率達到100%。深入學習宣傳貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神有計劃、有措施。
2.理論研究。單位班子成員開展二次調研活動，組織撰寫調研文章《發(fā)現(xiàn)問題，應對問題，解決問題》和《強化基礎建設，優(yōu)化服務水平，深化服務質量——圍繞中心，做好檔案服務工作》兩篇。
3.學習型黨組織建設。局領導班子能夠在活動中堅持作表率帶頭學;積極拓展學習內容、途徑和渠道。不斷創(chuàng)新學習方法和機制;有學習陣地，硬件建設達標。
4.開展讀書活動。結合各單位實際，組織開展多種形式的讀書活動，撰寫學習心得體會文章，積極參加各級組織的知識競賽和征文活動。
5.認真開展機關文化建設。開辟學習專欄，做到不定期更新。
6.積極參加區(qū)里組織的各種講座和學習調研活動。先后組織黨員干部參加了十八大精神暨學習新黨章知識競賽、“我的中國夢”征文和檔案系統(tǒng)組織的“檔案在您身邊”征文活動。
二、新聞宣傳(自評分40分)
1、新聞報道工作。__年，我局進一步加強新聞報道工作，先后通過《中國網(wǎng)》、《檔案信息網(wǎng)》、《檔案信息網(wǎng)》和《晨報》、《檔案》等網(wǎng)絡和報刊媒體共計發(fā)布稿件近50余篇，刊用稿件30余篇。大力開展“6？9國際檔案日”宣傳活動，6月9日當天，在煙水亭廣場舉辦大型宣傳展，吸引過往群眾千余人觀展，散發(fā)宣傳資料近千份。
2、黨報黨刊征訂。截止__年底全面完成黨報黨刊征訂任務。
三、精神文明創(chuàng)建(自評分30分)
1.重視精神文明建設工作
__年，我局將精神文明建設工作納入年度工作計劃，召開會議專門部署精神文明創(chuàng)建工作。有會議記錄、有文件，工作落實到位，年底有總結。
2.公民思想道德建設。
(1)大力配合區(qū)文明委和宣傳部開展身邊好人、道德模范推薦、學習、宣傳活動，積極參加網(wǎng)絡評選和投票活動;(2)大力開展文明禮儀、美麗出行、勤儉節(jié)約等“講文明、樹新風”主題教育活動，全體干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德”能力極大提升。(3)在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動。積極響應___的“八項規(guī)定”，形成節(jié)儉過節(jié)的風氣。(4)推進未成年人思想道德建設。邀請民間檔案研究會成員為小學生進行愛國主義教育。
3.群眾性精神文明創(chuàng)建工作
(1)積極參與“美麗，我們在行動”主題實踐活動，號召全體干部職工遵守交通規(guī)則、杜絕亂停車、亂穿馬路、亂丟垃圾、不文明排隊等現(xiàn)象，并對不遵守公共秩序行為進行勸導;(2)配合宣傳部等區(qū)直相關部門開展文明單位、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭等文明創(chuàng)建活動。積極參與“最美司機”、“最美媽媽”、“最美工人”、“最美經(jīng)理(廠長)”、“最美個體戶”、“最美農(nóng)民工”、“最美退休干部(職工)”、“最美義工”、“美麗標兵”等評選活動。為候選人投票;(3)積極配合區(qū)直相關部門參與“四進社區(qū)”活動，服務本單位包點社區(qū)——八角石社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作。
5.“兩聲三亂”整治及“七月半”禁燒紙錢工作
(1)積極配合相關部門參與“兩聲三亂”整治及“七月半”禁燒紙錢工作，做到從自身杜絕“兩聲三亂”和“七月半”禁燒紙錢現(xiàn)象，并號召身邊的群眾消除“兩聲三亂”和燒紙錢的陋習。
一年來，我局在宣傳思想、文明創(chuàng)建領域做了大量的工作，雖取得一些成績，但與區(qū)文明委和宣傳部的要求還有距離，今后我局將會在宣傳思想、文明創(chuàng)建工作方面動腦筋、下功夫、花精力，力爭在__年有所突破。
篇八 檔案局行政執(zhí)法工作報告簡短700字
一、近年來行政執(zhí)法的基本情況
近年來，為做好檔案行政執(zhí)法檢查工作，我局成立了檔案執(zhí)法檢查工作領導小組，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。今年7月份我局按照《關于對檔案接續(xù)立卷及汛期安全情況進行檢查的通知》，對區(qū)直部門進行汛期檔案執(zhí)法檢查。通過檢查，各部門檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、檔案規(guī)范整理等方面也存在一些問題。
二、突出問題
一是檔案工作基礎較薄弱，制度化管理亟待加強。個別單位領導重視不夠，檔案管理制度不健全，造成檔案管理混亂，歷年來的文件材料從未進行規(guī)范整理歸檔。二是檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質難以提高。在各部門檔案員一般是兼職人員，很少有專職檔案工作人員。而且檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。三是檔案經(jīng)費投入不足，在設施設備方面，大多數(shù)單位沒能做到檔案庫房、工作人員辦公室、閱檔室三分開，檔案管理“十防”要求難以達到。
三、解決辦法
一是繼續(xù)加大《檔案法》、《檔案法實施辦法》學習、宣傳和貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，促進檔案工作步上依法治檔軌道。二是加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質。爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關心檔案工作，調動檔案員積極性，提高其業(yè)務水平。三是加大檔案經(jīng)費投入，推進檔案室建設，配備防盜、防潮、防火、防水等檔案管理“十防”設備，提高檔案管理硬件水平。
篇九 檔案局三提工作報告1000字
3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內容組成：
一、傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神
會議首先由縣檔案局局長學習傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調內容，指出，作風建設是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結去年深化作風建設的基礎上，結合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強干部隊伍能力建設，提升行政服務效率。
二、學習兩個通報
會議由局長學習《關于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關于街道天等工作人員違反工作紀律的情況通報》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀律行為進行分析點評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因為崗位不重要而掉以輕心，街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報事件進行原因分析，并發(fā)表意見?；炯杏袔c：一是工作上缺乏進取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當，傷害群眾感情；三是為民服務意識不強，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強。
三、問題剖析和自查自糾
機關每一名工作人員（包括臨時工）都積極發(fā)言，針對通報案件結合自身崗位，深入剖析平時工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的效果。
一是注意上班紀律。窗口服務工作有沒有做好，首先看上班時間是否準時，上班時間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴重失職，無理由可找；其次要嚴格遵守機關效能建設“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀這條“高壓線”。二是注意服務態(tài)度。“無事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務素質，檔案服務人員要主動鉆研、精通業(yè)務，面對群眾時才能做到有惑能解、有問能答。
篇十 2023檔案局半年度工作總結報告4900字
__年，區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市檔案局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，緊扣檔案工作年度目標任務，制定措施，扎實開展“兩個體系”建設，各項工作按計劃穩(wěn)步推進并取得了明顯成效。
一、上半年開展的主要工作
一是抓好區(qū)檔案館建設，積極推
動國家二級檔案館測評工作。二是加強業(yè)務督促指導，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企事業(yè)單位、村（居）委會檔案室規(guī)范化建設。三是大力開展館藏民生檔案和現(xiàn)行公開文件全文數(shù)字化工作，切實加強檔案信息化建設。四是努力開展全區(qū)林改檔案接收工作，進一步豐富館藏。五是提前介入村委會換屆選舉工作，確保檔案齊全完整。六是積極開展業(yè)務培訓，啟動農(nóng)村新型合作醫(yī)療檔案工作。七是開展鄭坰靖、劉義權先進事跡學習活動和創(chuàng)新爭優(yōu)活動，檔案工作持續(xù)科學發(fā)展后勁得到增強。八是強化檔案法制建設，擴大對外宣傳，促進依法治檔。
二、主要做法及成效
（一）制定工作目標，落實工作措施，區(qū)檔案館建設得到進一步加強
.對照要求，積極準備，國家二級檔案館測評申報工作進展順利。根據(jù)省、市檔案局要求，圍繞國家二級檔案館測評工作目標，區(qū)檔案局及時調整工作思路，對照《測評細則》4項測評指標16項內容，在年初工作計劃中，有目的的下達了工作任務，層層分解落實到具體股室和個人，有針對性的開展工作。截止目前，已基本完成館內基礎業(yè)務工作，并開始著手測評申報籌備，計劃7月底提出測評驗收申請。
2.結合實際，突出重點，檔案館業(yè)務建設得到加強。一是加大了信息化建設的力度。根據(jù)館藏情況，對館藏丙麻、西邑、汶上等13個全宗檔案進行案卷、卷內目錄錄入，完成案卷6411卷，卷內目錄38871條；因案卷的變動，為使現(xiàn)在的案卷能在計算機上檢索，對已錄入的案卷進行核對，對已變動的檔案進行修改，主要修改了汶上、瓦馬、永昌等12個全宗檔案1732卷；觸摸屏和局網(wǎng)站進行日常維護及內容更新工作，保證其正常運行。二是積極開展歷史檔案搶救工作。完成各種珍貴檔案裱糊4295頁；三是認真開展查閱利用工作。共接待141人次，利用檔案261卷6件，其中復印摘抄143卷6件共524頁。四是積極開展林改檔案接收工作。共接收完成丙麻、瓦渡等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改檔案1669卷(冊、盒)，照片檔案318卷，政務公開信息文件30份。四是積極開展檔案征集活動。已經(jīng)征集到區(qū)較少民族德昂族和阿昌族部分資料。
3.加強協(xié)調、積極爭取，區(qū)檔案館遷址新建項目前期工作扎實推進。在去年編制上報建設規(guī)劃的基礎上，根據(jù)省檔案局的要求，今年著手開展項目前期工作。通過積極協(xié)調，在市、區(qū)有關職能部門的支持下，進一步完善了危房鑒定相關手續(xù)，初步完成了項目建設選址規(guī)劃，上報了項目建設請示，報批了項目建設環(huán)境影響評估相關手續(xù)。在爭取項目建設的同時，積極向區(qū)政府分管領導匯報和加強同財政部門的協(xié)調，投入資金，加強對現(xiàn)庫房的維修，對屋頂進行防滲處理，保證了庫房的正常使用和檔案的安全。
（二）突出工作重點，加強業(yè)務指導，基層檔案建設成果得到鞏固和擴大
1.抓住重點，強化服務，基層檔案建設得到加強。一是機關、團體、企事業(yè)單位檔案管理水平進一步加強。根據(jù)年初計劃，全年需要完成82個區(qū)一級立檔單位的業(yè)務規(guī)范的指導（新增科協(xié)、新農(nóng)辦、接待辦），推動10個單位全文掃描工作。在實際工作中，以鞏固擴大“六項工程”建設成果為重點，深入各單位進行年度歸檔指導工作，宣傳全文掃描，現(xiàn)全區(qū)已上報年度歸檔統(tǒng)計報表41個單位，全文掃描啟動5個單位（區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)人事局、區(qū)檔案局、區(qū)香料煙公司）。二是村級檔案管理取得新進展。今年以來，按照有制度、有裝具、有人管、有檔案的“四有”基本要求，積極爭取區(qū)委組織部、民政局的支持，制發(fā)了《關于加強村（社區(qū)）組織檔案管理工作的通知》及歸檔范圍和保管期限表，要求全區(qū)加強領導、啟動全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會建檔工作。全股人員在村級建檔工作中深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會進行實地指上半年啟動了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整鄉(xiāng)村委會建檔工作，完成了金雞全鄉(xiāng)6個村委會、河圖4個村委會、漢莊4個村委會及市局建檔試點村1個的建檔工作。三是家庭建檔工作穩(wěn)步開展。上半年，在漢莊鄉(xiāng)啟動“整鄉(xiāng)推進”農(nóng)戶家庭建檔工作，同時在丙麻鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)啟動農(nóng)戶家庭建檔試點。通過積極宣傳、實地指導，已完成了漢莊鎮(zhèn)4個村委會7200多戶，7300多盒的農(nóng)戶家庭建檔工作，同時完成河圖1個村711戶711盒，丙麻鄉(xiāng)1個村540戶509盒的農(nóng)戶家庭建檔工作。2.提前介入，嚴格要求，村委會換屆選舉檔案齊全完整。全區(qū)村級黨組織和第__屆村民委員會換屆選舉工作，是我區(qū)農(nóng)村政治生活中的一件大事，關乎改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。在工作開展初期，檔案工作提前介入，制定了《關于做好村“兩委”換屆選舉檔案歸檔工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從維護換屆選舉的公正性，滿足社會特別是村民對換屆選舉監(jiān)督和檢查的需要出發(fā)，認真做好村民委員會換屆選舉各門類的檔案整理歸案工作。明確了整理方法與歸檔范圍。村級黨組織和第__屆村民委員會換屆選舉工作結束后，檔案局抽調人員積極參與換屆選舉驗收，重點對工作期間形成的材料進行歸檔指導，確保村委會換屆選舉檔案齊全完整。
3.認真調研
，積極培訓，農(nóng)村新型合作醫(yī)療檔案工作開始啟動。根據(jù)檔案工作服務民生的要求，積極配合市檔案局在我區(qū)進行新農(nóng)合檔案試點建設，深各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各衛(wèi)生院、衛(wèi)生室進行調研，結合我區(qū)工作實際，制定了符合我區(qū)的新農(nóng)合檔案規(guī)范要求，以文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室，并結合各種檔案規(guī)范要求，開創(chuàng)性的設計了具有我區(qū)特色的新農(nóng)合檔案盒及檔號章。積極配合區(qū)衛(wèi)生局開展全區(qū)新農(nóng)合建檔培訓，在培訓會上詳細講解歸檔方法與卷皮使用?，F(xiàn)全區(qū)已積極準備在金雞鄉(xiāng)、漢莊鎮(zhèn)、河圖鎮(zhèn)啟動全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新農(nóng)合建檔工作。
另外，根據(jù)局年度工作計劃，完成了區(qū)水務局水庫重點工程檔案的接收指導工作。在基層檔案信息化建設方面，也得到加強，上半年共安裝檔案管理軟件3家。
（三）加強宣傳教育，提高思想認識，檔案工作后勁得到增強
1.認真組織學習鄭坰靖、劉義權同志先進事跡，以先進典型激發(fā)干部職工工作活力。今年以來根據(jù)中央和省市區(qū)要求，區(qū)檔案局認真組織開展了向鄭坰靖、劉義權同志學習的活動。通過學習，大家紛紛表示，要以鄭坰靖、劉義權同志為榜樣，從他們的精神世界中汲取營養(yǎng)，從他們的無私追求中尋找動力，從他們的價值取向中鹽輾較潁憂康承孕捫?，勇诱N亟。詒局骯ぷ鞲諼簧險匆渙饕導ú⑶以誚ㄉ杈梅比偕緇岷托承鹵ｉ街諧浞址⒒酉確婺蹲饔?，努力开创全区档案蕘y悼蒲х⒄剮戮置?。结合学习淋Q迦ɑ疃⊙羥諶段諭萍齔雋？名先進典型上報保山市檔案局。
2.積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，以黨建工作帶動檔案工作整體水平的提升。根據(jù)中央、省、市、區(qū)委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的文件精神，按照區(qū)直機關工委的要求，區(qū)檔案局成立了領導小組，制定了工作方案，并組織黨支部全體黨員召開了動員會議。區(qū)檔案局創(chuàng)新爭優(yōu)活動以“服務崛起創(chuàng)佳績，奉獻蘭臺爭先鋒”為主題，以時代楷模劉義權同志為榜樣，以“我參與、我、我奉獻”為主線，以黨支部爭創(chuàng)先進基層黨組織、黨員個人爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容開展活動，通過活動要努力做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。
.切實加強媒體宣傳工作，以鮮活事例引導社會檔案意識的根本轉變。由于區(qū)檔案局在涉民生檔案工作富有成效的工作，受到了保山市電視臺“天天關注”欄目的關注，“天天關注”欄目記者兩次到區(qū)分別采訪區(qū)檔案館政務信息查詢中心建設情況和農(nóng)村檔案建設情況。重點宣傳了區(qū)檔案工作現(xiàn)狀、重點工作開展情況、國家法律法規(guī)和檔案工作政策要求。在保山電視臺播出后，區(qū)檔案工作得到了社會的廣泛認可，極大地提高了廣大基層領導和民眾的檔案意識、法制意識，為順利開展基層檔案工作，尤其是家庭建檔工作突破了思想障礙。
（四）加強組織領導，統(tǒng)籌各項任務，黨委政府中心工作及時跟進
1.加強調研，全面動員，對口抗旱工作扎實有效。年初以來，面對日愈嚴峻的旱情，區(qū)檔案局在抗旱掛鉤工作中堅持以抗大旱、保民生、促春耕為重點，扎實開展各項支援工作。一是以人為本，積極解決人畜飲水困難。先后3次深入掛鉤村實地調研，具體了解抗旱工作存在的困難和問題，建立與該村有效聯(lián)系溝通的渠道。為確保災區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，區(qū)檔案局安排了資金3000元，由村委會協(xié)調運水工具為該組運水。二是標本兼治，積極協(xié)調申報項目。經(jīng)與水務、土地、民政等部門協(xié)調，完成了就地打水，申請了人畜飲水工程項目和抗旱救災糧食補助等救災支持。三是踴躍捐款，積極支持抗旱救災工作。先后開展了3次捐款活動，共捐款5640元，盡努力支持災區(qū)抗旱。
2.服從安排，統(tǒng)籌兼顧，掛鉤村級組織活動場所建設穩(wěn)步推進。根據(jù)區(qū)委安排，區(qū)檔案局掛鉤支持瓦渡鄉(xiāng)瓦渡村村級活動場所建設，在單位資金十分困難的情況下，堅決服從組織安排，統(tǒng)籌兼顧，擠出資金2萬元支持瓦渡村建設村級組織活動場所。截止目前，該工程建設進展順利，已經(jīng)完成封頂。（五）堅持四化方針，嚴格干部管理，隊伍建設有了新的起色
1.堅持四化方針，干部隊伍得到調整優(yōu)化。一是根據(jù)工作需要，經(jīng)過集體研究、請示報批、公告公示、紀檢審查發(fā)文任免等程序，調整了檔案管理股股長；二是根據(jù)《黨章》和有關規(guī)定，區(qū)檔案局黨支部任期屆滿，6月底，經(jīng)召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了新__屆支委班子。兩次人事調整后，3名講原則、能力強、學歷高、群眾認可的年輕干部進入支委和二級領導班子，干部隊伍實現(xiàn)了年輕化，整體水平得到優(yōu)化。
2.嚴格干部管理，精神面貌得到改善加強。一是經(jīng)常性開展學習教育活動，促進思想轉變。今年，是區(qū)檔案局館整體實施參照《公務員法》管理的第一年。在工作中，針對認識不足、思想意識還停留在過去的實際，認真開展了《公務員法》及相關法律法規(guī)的學習教育活動，從思想上促進了單位職工從事業(yè)人員到國家公務員的根本轉變；二是積極參加學習考試，規(guī)范行政行為。根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局和區(qū)紀委派出第四紀工委的要求，認真組織干部職工學習《廉政準則》，并參加了紀工委組織的專門考試，進一步鞏固學習成果，規(guī)范了行政行為。三是完善局館規(guī)章制度，加強作風建設。根據(jù)區(qū)委作風建設年的有關要求，區(qū)檔案局全面清理了組織工作和行政工作的具體工作制度，結合現(xiàn)行國家、省、市、區(qū)的有關規(guī)定，修訂完善了局館工作制度，實現(xiàn)了制度管人，加強了作風建設。
三、存在的困難
根據(jù)全年工作計劃，結合上半年檔案工作的實際，工作中存在的困難主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）經(jīng)費不足，限制檔案搶救工作開展。
區(qū)檔案局自啟動館藏歷史檔案搶救以來，認真開展搶救實踐，取得了良好成效。但由于經(jīng)費不足，目前只開展了破損檔案的裱糊搶救，對字跡褪變檔案缺乏資金支持，一直難以開展。
（二）工作隊伍不穩(wěn)，措施難落實。
一些單位檔案人員變動多，不按規(guī)定歸檔整理，安全措施落實不到位，存在有法不依、有章不循的現(xiàn)象，檔案工作人員的整體素質有待進一步加強，依法治檔任重道遠。
四、下半年工作要點
（一）加強領導，務求實效，扎實開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動和“三查三看”教育
根據(jù)省市區(qū)委的要求，切實加強領導，進一步落實領導責任，強化工作措施，結合檔案工作實際，因地制宜扎實開展好創(chuàng)新爭優(yōu)活動和“三查三看”教育。通過開展活動，認真解決干部職工自身存在的“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題，努力建設一支高素質檔案干部單位，為推動檔案事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實基礎。
（二）加強協(xié)調，采取措施，切實提高檔案館建設水平
一是全面完成國家二級檔案館測評工作。組織局館力量，明確工作任務，落實工作責任，完成《測評細則》要求的各項工作，形成臺帳，7月底申請測評驗收；從8月份開始，進一步查缺補漏，做好驗收籌備工作，迎接國家測評驗收。二是加快區(qū)檔案館建設項目前期工作落實步伐。加強協(xié)調，積極爭取相關職能部門支持，努力開展檔案館建設項目前期工作，推動檔案館功能建設，增強檔案事業(yè)發(fā)展活力。
（三）加強調度，落實責任，努力完成全區(qū)林改檔案接收工作
嚴格按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦要求，認真組織力量，加強溝通協(xié)調，加快工作進度，力爭年內完成全區(qū)林改檔案建設工作。
（四）加強指導，強化服務，積極推動基層檔案建設
篇十一 檔案局開展機關作風建設工作自檢自查情況報告850字
根據(jù)中共鶴崗市紀律檢查委員會《關于開展機關作風建設工作檢查的通知》要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極在局內開展機關作風建設工作自檢自查工作，深入查找本單位自身機關作風建設工作存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關作風建設工作自檢自查情況匯報如下：
一、開展自檢自查工作情況
二、存在的主要問題
我局以開展此項為契機，認真開展了我局機關作風建設工作自檢自查活動，深入本單位自身作風建設工作存在的突出問題，進行了整改落實，通過廣泛征求意見和建議、開展交心談心、自身查找的方式，主要有以下幾個方面：
1、政治理論學習不夠。
2、為人民服務的宗旨意識有待加強。
3、檔案工作管理有待加強。
三、整改措施
(一)加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。
檔案局黨員干部職工要充分認識加強學習的重要性，切實增強學習的自覺性和針對性，努力創(chuàng)造學習氛圍。一是加強對三個代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設等重要理論的系統(tǒng)學習。二是切實提高學習質量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學習作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強檔案干部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設。
(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。
教育黨員干部要牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調關系，化解矛盾，按照大事講原則，小事講風格的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，做到平時多溝通、多談心交心，增強信任，增進團結。深化思想政治工作，要深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加強機關作風建設工作，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
教育黨員干部要牢固樹立紀律意識，要以身作則，率先垂范，要嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結，對群眾和諧友善的態(tài)度，扎實抓好檔案各項工作，努力推動我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標營造良好發(fā)展環(huán)境。
篇十二 檔案局2023年上半年依法行政工作報告1750字
XX年上半年，區(qū)檔案局依法行政工作有序開展，依照法定職權行使行政權力，未有檔案行政權力情況發(fā)生。
上半年檔案局依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，全面推進依法行政，努力依法治檔，在加強制度建設，轉變政府職能、深化行政管理體制改革、建立健全科學民主決策機制、完善行政監(jiān)督機制、不斷提高機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進我區(qū)檔案事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、加強組織領導，認真組織學習貫徹有關法律法規(guī)，努力提高依法行政工作能力和水平
檔案局根據(jù)年初制定的《區(qū)檔案局XX年工作計劃》，定時召開依法行政領導小組會議，研究部署依法行政工作。上半年，局依法治理領導小組召開兩次全局成員會議，對法治創(chuàng)建工作進行全面總結部署。在加強組織領導工作的同時，認真加強領導干部學法制度，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室在加強對本部門相關法律法規(guī)學習培訓工作的同時，積極組織開展了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《信訪條例》等重要法律法規(guī)和《法治江蘇建設綱要》的學習，并能認真做好學法筆記。以提高執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平為目標，制定執(zhí)法人員培訓考核制度，大大激發(fā)了執(zhí)法人員學法用法的自覺性，促進了行政執(zhí)法人員法治素質和執(zhí)法水平的提高。
搞好法制宣傳工作，充分利用各種介質積極面向社會進行檔案法律法規(guī)宣傳活動，群眾的法律意識進一步增強，為全面推進依法治檔營造了良好的社會氛圍。
二、積極推進行政管理體制改革，進一步轉變政府職能
今年上半年，我局進一步完善《依法行政工作制度》和《依法行政報告制度》，各科室積極創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法工作機制，簡化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、審查、告知和行政公開、服務承諾、限期辦理等制度，大大方便了群眾，提高了依法行政水平。
完善檔案行政執(zhí)法工作，嚴格持證上崗，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究制度，罰沒分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為，實行人員定崗，加大監(jiān)督力度，明確責任，規(guī)范化管理。
積極實施政務公開和科學民主決策制度。局領導十分重視政務公開工作，通過政府網(wǎng)站等形式，將我局機構職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作和工作情況予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目前，政務公開工作逐步規(guī)范化、制度化。
三、認真清理執(zhí)法依據(jù)，積極推行行政執(zhí)法責任制
為貫徹落實《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，組織開展了“清理行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和具體行政行為，規(guī)范行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書”活動，根據(jù)執(zhí)法職責分工，對照相應法律、法規(guī)、規(guī)章，作出的具體行政行為及法律依據(jù)，反復進行了較為詳細的梳理、歸納，極大地改善執(zhí)法行為，使行政許可、行政處罰、行政收費等行為更加規(guī)范。在梳理執(zhí)法依據(jù)的同時，還按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)執(zhí)法崗位的配置特點，將法定職權分解到具體執(zhí)法人員，明確執(zhí)法程序、標準、時限和責任。
四、加強規(guī)范性文件制定工作
努力提高規(guī)范性文件質量，一是出臺規(guī)范性文件必須送區(qū)法制辦審核，按區(qū)法制辦的建議和意見辦理。二是科學安排規(guī)范性文件制定項目，堅持與黨的政策緊密結合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點。三是規(guī)范規(guī)范性文件制定程序，把切實維護人民群眾的根本利益放在首位，對直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益的規(guī)范性文件制定草案，廣泛傾聽群眾意見，增加了規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與度。
五、服務政務公開，依法開放利用檔案
檔案工作的根本目的就是利用檔案發(fā)揮檔案的作用。區(qū)檔案局明文規(guī)定只要利用有效證件就可利用檔案館已開放的館藏檔案。上半年共接待查檔816人次，921卷次，為工作查考、經(jīng)濟建設以及解決民事糾紛等提供了有利依據(jù)，受到利用者的好評。同時我局還認真貫徹落實《______信息公開條例》，配合區(qū)政府做好信息公開工作，建立了區(qū)政府公開信息查閱場所，接受了公開信息部門送交的公開信息，方便了群眾的查閱利用。
今年上半年以來，我局依法行政工作雖然取得了較大進展，但仍然存在一些問題，需要我們繼續(xù)努力、高度重視并切實加以解決，不斷加強制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻！
篇十三 檔案局檔案規(guī)范化管理工作的自查報告800字
檔案局關于檔案規(guī)范化管理工作的自查報告
按照檔案局、監(jiān)察局《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》(青檔〔2013〕31號)文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，確定領導負責制
在局黨組的關心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織參加檔案管理工作學習，增加業(yè)務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強軟硬件建設，實行規(guī)范化管理
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進行清理、規(guī)范、升級，購置標準化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調、滅火器、溫濕度計等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。同時，在檔案部門的指導下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的`安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算
檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓'死檔案'變成'活信息'，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學化，但是還存在一些問題，即聲像實物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，不斷改進和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
篇十四 檔案局黨支部支部聯(lián)建工作述職報告1400字
根據(jù)__市委組織部孟_組〔2023〕_號《關于印發(fā)__市機關與農(nóng)村黨組織“支部聯(lián)建”活動方案的通知》要求，檔案局黨支部與化工鎮(zhèn)許莊村黨支部開展“支部聯(lián)建”活動。近半年來，檔案局黨支部與許莊村黨支部通過開展“支部聯(lián)建”，進一步加強了市直機關和農(nóng)村基層黨組織的聯(lián)系和交流，通過黨員聯(lián)戶黨組織互助形式，雙向互動，雙向受益，雙向共贏，加強了機關和農(nóng)村基層黨建工作，現(xiàn)將開展“支部聯(lián)建”工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、領導重視，精心部署。7月20日，__市委組織部開展“支部聯(lián)建”文件下發(fā)后，檔案局黨支部高度重視，第一時間召開班子會，專題研究此項工作。7月23日，檔案局黨支部書記、局長張明，支部委員、副局長張繼紅深入化工鎮(zhèn)許莊村走訪入戶，深入一線了解村情民意，同時與許莊村雙委成員座談，聽取了許莊村黨支部書記李衛(wèi)錦情況介紹。經(jīng)過雙方商討，結合工作實際共同制定了《__市檔案局與化工鎮(zhèn)許莊村“支部聯(lián)建”活動方案》。
2、立足實情，明確重點。開展“支部聯(lián)建”工作核心是“以抓黨建促脫貧攻堅”、“以支部聯(lián)建促機關和農(nóng)村基層黨組織互補雙贏”，全面強化黨組織的統(tǒng)領和服務水平，為促進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。我們理清工作思路，突出工作重點，做到“兩手抓”即一手抓脫貧攻堅，一手抓支部聯(lián)建，“兩手抓兩手硬”。
3、開展“三聯(lián)”，雙促雙贏。認真做好“三個聯(lián)三個一”工作。一是支部聯(lián)建建好一個村黨支部。檔案局黨支部書記和許莊村黨支部書記多次就黨建制度、黨組織陣地建設、黨員發(fā)展、黨員作用發(fā)揮和黨員活動等方面溝通交流探討學習。檔案局黨支部把自身在創(chuàng)建先進基層黨組織過程中機關支部建設、制度建設、陣地建設、組織建設等方面的好經(jīng)驗、好做法給許莊村黨支部互動交流，建言獻策，為建好許莊村“五好”黨支部貢獻檔案智慧。二是黨員聯(lián)戶帶好一支黨員隊伍。針對檔案局黨員年齡老化、人員少實際，局班子成員帶領黨員和許莊村黨員采取“一對多”方式，與許莊村8戶建檔立卡貧困戶結對幫扶。堅持“周二蹲點日”進村入戶，每周二由局班子成員帶隊到許莊村開展“支部聯(lián)建”活動，先后開展扶貧檔卡整理、扶貧政策培訓等方面聯(lián)戶幫扶，掌握貧困戶情況，進村入戶開展政策和法律宣傳，幫助協(xié)調解決實際困難。檔案局黨員先后進村入戶發(fā)放創(chuàng)建文明城市、《憲法》等宣傳單500余份，元旦節(jié)前夕，檔案局全體班子成員集中慰問了8戶建檔立卡貧困戶，為他們送去米、面和食油慰問品，開展送溫暖活動，為帶好許莊村黨員隊伍起好步開好頭。三是活動聯(lián)辦用好一種工作機制。抓住農(nóng)村雙委換屆結束有利時機，充分利用市直機關“主題黨日”和許莊村“月議會”，引導許莊村黨支部對全村黨員開展學習教育、上黨課、召開民主生活會和開展為貧困戶辦實事好事等活動，助力許莊村黨支部和全體黨員帶領群眾在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興路上奮力爭先。
二、存在問題
1、黨員力量不足。檔案局黨員年齡偏大、人員少，今年又有3名黨員退休，造成黨員力量不足，在一定程度上影響“三聯(lián)”成效。
2、投入時間不多。檔案局承擔“創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)格督導”、“周二、周五清潔行動”、“文明志愿者交通引導服務”等市委、市政府臨時中心工作。在開展“支部聯(lián)建”活動中堅持“周二蹲點日”到村入戶，工作時間上投入不多。
三、下步打算
1、在脫貧攻堅上有新舉措。在招工、培訓、提供致富信息和為貧困戶辦實事好事等方面加大工作力度，爭取做出新的成績。
2、在支部建設上有新動作。兩個黨支部共同開展黨員培訓、黨課教育等黨建活動，加強交流學習，共同提高共同進步，扎實做好黨建工作。
篇十五 檔案局選人用人工作報告2400字
檔案局選人用人工作報告
根據(jù)市委組織部《關于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對201_年選人用人工作情況進行了檢查，現(xiàn)作如下匯報。
201_年，我局黨組始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實績突出，群眾公認的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵，進而推進我局的干部隊伍建設。201_年，局黨組共提拔科級干部7名，其中鄉(xiāng)科級正職1名，鄉(xiāng)科級副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。
一、深化干部人事制度改革
(一)深入推進干部選拔工作。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關事項報告、領導干部離任交接等政策法規(guī)。在會議記錄上詳細記錄黨組關于干部任免的討論情況。同時認真整理完善提拔任用干部的文書檔案。201_年10月，我局進行內設機構領導職位競爭上崗工作，制定《貴陽市督辦督查局機關內設機構領導職位競爭上崗實施方案》，競爭正科級和副科級中層領導干部各1名，通過會議動員、筆試、面試、民主測評、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級和1名副科級中層領導干部。201_年11月，我局制定《貴陽市督辦督查局出缺非領導職務選拔晉升工作實施方案》，通過民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。
(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計劃參加貴陽市201_年市、縣、鄉(xiāng)級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員工作，通過采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，201_年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽市督辦督查局選調頂崗人員進我局工作的實施方案》，我局堅持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個月以上。頂崗期間，3名同志認真負責，吃苦耐勞，團結同志，工作能力較強，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會研究決定，擬調入該3名同志到我局工作。
二、加強學習干部人事制度
通過黨組中心組學習會議、辦公會議、干部職工大會、專題會議、民主生活會等，組織干部職工學習干部選拔任用的相關條例和法規(guī)，如:《干部任用條例》、《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認識。
三、嚴防用人上不正之風
一是通過制作“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正和機關干部作風行為規(guī)范‘四要十不準’”的桌牌和安裝“換屆紀律”的電腦桌面和滾動保護屏幕，確保干部職工隨時學習、時刻警醒、嚴格遵守。二是組織全體干部職工簽署學習貫徹中央四項監(jiān)督制度和嚴肅換屆紀律的書。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關于四項監(jiān)督制度、嚴肅換屆紀律的知識測試和問卷調查，參加測試的人員成績均在90分以上。四是號召全體干部職工積極參與貴陽市嚴肅換屆紀律知識競賽，其中2名同志在競賽中榮獲獎項。五是通過組織學習、會議強調、處室抽查等形式，有效督促干部職工對相關政策法規(guī)的學習。六是制定《市督辦督查局開展嚴肅換屆紀律和提高組織工作滿意度談心談話活動工作實施方案》，并嚴格按照方案開展談心談話活動。七是制定《貴陽市督辦督查局黨組黨風廉政建設責任制》、《貴陽市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽市督辦督查局機關干部廉潔自律制度》、《貴陽市督辦督查局工作人員過錯責任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風。八是制定《貴陽市督辦督查局開展廉政風險防范管理工作實施方案》，讓每位領導干部職工，特別是負責人事工作的同志針對崗位主要職責，排查潛在廉政風險，進行廉政風險防范，有效預防用人的廉政風險。
20__年，我局從未接到任何反映用人問題的舉報。
四、存在的問題及下一步工作措施
201_年，全局干部選拔任用工作按照相關規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認識到存在的問題，如:對干部人事相關規(guī)定的學習有待進一步提高;對干部的能力素質有待進一步提升;干部選拔任用的文書檔案有待進一步規(guī)范等。針對存在的問題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結合督查工作不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，通過深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質建設等，切實開展好干部人事工作，為貴陽市的經(jīng)濟社會文化發(fā)展做出積極的貢獻。
(一)建立長效機制，嚴懲用人上不正之風。認真總結我局一些好的做法，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，并使其長態(tài)化、長效化。切實促進黨員領導干部廉潔從政，堅決防止用人上不正之風，形成制度管權、制度管人的良好機制。對于涉及用人上不正之風方面的信訪舉報及案件，切實做到認真對待，嚴格查實，及時匯報，嚴肅查處。
(二)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據(jù)中央《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關于貫徹落實〈2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》和《貴陽市__年深化干部人事制度改革實施辦法》的精神，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅持科學化、民主化、制度化方向，重點突破、統(tǒng)籌推進，狠抓落實、銳意創(chuàng)新，進一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養(yǎng)干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，滿腔熱情愛護干部，及時有效監(jiān)督干部，樹立正確用人導向，提高選人用人公信度。
(三)加強督促檢查，推進人才工作。大力加強隊伍建設，建立合理的獎懲機制，形成良好的競爭機制，調動干部職工的積極性和主動性，充分發(fā)掘和培養(yǎng)干部職工的綜合能力，讓其在合適的崗位上發(fā)揮特長。針對人才工作進行長期規(guī)劃，有目標、有計劃的遴選人才到我局工作。
