篇一 2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告1950字
2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全委會(huì)各委員：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
二、主要做法
（一）四抓四促強(qiáng)黨委
在貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制中，一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，落實(shí)型干部隊(duì)伍”的要求，針對(duì)班子平均年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會(huì)精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多跑項(xiàng)目；不跑項(xiàng)目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)____，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作在順利開展。
（二）推行３項(xiàng)管理硬支部
（三）強(qiáng)化三種意識(shí)壯隊(duì)伍。干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作限時(shí)辦制度》等責(zé)任制度，夯實(shí)工作到人，落實(shí)工作到點(diǎn)；對(duì)“不作為”黨員實(shí)行告誡制，告誡期為一個(gè)月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計(jì)算）。對(duì)經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項(xiàng)1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟(jì)、新型合作醫(yī)療計(jì)劃生育等事項(xiàng)3471件（次）。在機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，按天輪換，實(shí)行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實(shí)行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對(duì)重點(diǎn)疑難問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊(duì)伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機(jī)制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機(jī)制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部 協(xié)會(huì)”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部，積極在會(huì)員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)村級(jí)支部書記工作有級(jí)別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺(tái)，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動(dòng)，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動(dòng)，將每一位班子成員、每一個(gè)站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機(jī)柔和，有效增強(qiáng)了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時(shí)間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。
（四）社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。計(jì)劃生育長抓不懈，研究制定計(jì)劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)手術(shù)任務(wù)的落實(shí)?！叭?、三落實(shí)”工作進(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級(jí)教育強(qiáng)鄉(xiāng)、國家級(jí)體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗(yàn)收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會(huì)治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
三、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會(huì)后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。
謝謝大家！
篇二 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告750字
鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告
高筍鄉(xiāng)黨委書記 卿玉山
一年來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動(dòng)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨委委員分村掛聯(lián)'一崗'雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。
2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委年度黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取'通用目標(biāo)+具體任務(wù)'的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
3、強(qiáng)化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強(qiáng)化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止'只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作'現(xiàn)象發(fā)生。
二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作
（一）扎實(shí)開展'黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)'
2、強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問題。按照活動(dòng)要求，針對(duì)活動(dòng)中查找出來的問題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)針對(duì)班子和班子成員當(dāng)中存在的'四風(fēng)'以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部'機(jī)關(guān)化'，下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問題制定了切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識(shí)明顯增強(qiáng)。
篇三 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告20232850字
【篇1】鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告
一、履職情況
(一)抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機(jī)制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記簽訂32份黨建工作責(zé)任書，每季度對(duì)村、站所黨建工作進(jìn)行排名，先后對(duì)5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，形成倒逼機(jī)制，切實(shí)構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅(jiān)持面對(duì)面做群眾工作，全年下村工作_天，走訪村民_戶，現(xiàn)場(chǎng)辦公_次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年立案村干部違紀(jì)案件2起，查處結(jié)案2起。壓實(shí)換屆主體責(zé)任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強(qiáng)配齊17個(gè)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)到94%。
(二)抓組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村“第一書記”，先后召開專項(xiàng)整頓會(huì)議6次，協(xié)調(diào)整合各類項(xiàng)目資金_余萬元，解決民生實(shí)事45件，在今年考核驗(yàn)收中順利摘帽，群眾滿意率達(dá)到_二是扎實(shí)開展村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計(jì)劃，堅(jiān)持每季度召開“星級(jí)化”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，做到“一季度一匯報(bào)，一季度一問責(zé)”。三是主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)和聯(lián)建單位支持，按照“五個(gè)一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓(xùn)等措施，實(shí)現(xiàn)托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設(shè)，先后投入_余萬元，對(duì)10個(gè)村陣地進(jìn)行改造升級(jí)，新建村級(jí)周轉(zhuǎn)房9套;依托自治區(qū)民生小項(xiàng)目，投入_余萬元，實(shí)施民生項(xiàng)目_個(gè)，解決了一批群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題;嚴(yán)格落實(shí)“一線惠民服務(wù)8+1”，發(fā)放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴(yán)格規(guī)范“兩會(huì)兩票”和“三務(wù)公開”等8項(xiàng)民主管理機(jī)制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級(jí)組織自治能力和水平。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新提出“讀報(bào)員”送學(xué)制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學(xué)生村官中選聘民漢讀報(bào)員_名，針對(duì)身體不便、學(xué)歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學(xué)230場(chǎng)次;主動(dòng)帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年上黨課5場(chǎng)次，參加組織生活會(huì)_次。
(三)抓制度建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。帶頭落實(shí)宗教管理“兩項(xiàng)制度”，與宗教人士談話32人次，落實(shí)寺管會(huì)對(duì)宗教人士的管理。進(jìn)一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實(shí)推進(jìn)“包村聯(lián)組1+1+10”服務(wù)群眾機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅(jiān)持每月召開一次信息研判會(huì)，梳理各類問題_件，即時(shí)解決_件，跟蹤辦結(jié)19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達(dá)95%，得到了群眾的好評(píng)和肯定。認(rèn)真履行“訪惠聚”黨委主體責(zé)任，建立工作組季度推進(jìn)會(huì)和考核積分制度，落實(shí)包村領(lǐng)導(dǎo)與工作組半月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)等工作制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，對(duì)6名不在崗住村干部通報(bào)處理，確保“訪惠聚”活動(dòng)持續(xù)深入開展。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)工作中對(duì)盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多，對(duì)烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo)，甚至忽視了機(jī)關(guān)、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實(shí)黨委主體責(zé)任抓黨建過程中，對(duì)強(qiáng)化村級(jí)組織基礎(chǔ)工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對(duì)黨員干部管理缺乏主動(dòng)性，造成個(gè)別黨員干部工作積極性不強(qiáng)，影響了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定認(rèn)識(shí)還不到位，針對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少深入細(xì)致的研究，沒有拿出切實(shí)可行的辦法和措施。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠，作為第一責(zé)任人，因長期在縣直部門工作，平時(shí)接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)嚴(yán)重不足，理解不深，對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識(shí)。二是主體責(zé)任發(fā)揮不充分。對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對(duì)黨員干部要求不高、管理不嚴(yán)，督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究不到位，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段。三是對(duì)村級(jí)組織工作思路不夠開闊。對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務(wù)群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對(duì)提高村集體經(jīng)濟(jì)收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實(shí)有效的辦法。
三、下一步工作思路
(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，著重加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政班子的自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，主動(dòng)帶頭上好黨課，堅(jiān)持定期測(cè)試鄉(xiāng)村兩級(jí)干部黨建工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，形成各級(jí)干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，切實(shí)提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，多種措施促進(jìn)步。一是將黨政班子“績效黨建”和“星級(jí)化”創(chuàng)建作為工作重點(diǎn)，明確責(zé)任分工和完成期限，實(shí)行責(zé)任倒查，定期主持召開黨建工作專題會(huì)議，探索建立績效黨建軌跡化考核機(jī)制，形成黨建工作合力。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級(jí)民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務(wù)群眾的水平。三是加大對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建知識(shí)培訓(xùn)力度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，計(jì)劃再發(fā)展56名黨員，同時(shí)利用遠(yuǎn)程教育、“冬訓(xùn)冬學(xué)”等方式，計(jì)劃對(duì)全體黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)一遍，并對(duì)新選出的村干部重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”和“兩會(huì)兩票”等工作機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使新班子盡快進(jìn)入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動(dòng)。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進(jìn)計(jì)劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢(shì)，提升主動(dòng)服務(wù)群眾能力，落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。
(三)拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢(shì)、充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點(diǎn)解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢(shì)，大力開展旅游富民工程，2023年計(jì)劃對(duì)沿線2個(gè)村進(jìn)行特色旅游升級(jí)打造，實(shí)現(xiàn)旅游富民目標(biāo)。二是借助我縣鐵路、公路建設(shè)和扎實(shí)運(yùn)作好鄉(xiāng)級(jí)電子商務(wù)平臺(tái)富民工程，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和促農(nóng)增收。三是結(jié)合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)牧民進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設(shè)要求，2023年計(jì)劃完成6個(gè)村的文化陣地、警務(wù)室改擴(kuò)建任務(wù)，通過打造兩個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)，提升村級(jí)陣地功能。五是結(jié)合“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，確保每個(gè)村都有1個(gè)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，力爭(zhēng)到2023年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到_萬元，消除_萬元以下的村_個(gè)，創(chuàng)建集體收入_萬元以上樣板村_個(gè)。
