管理分析整改報(bào)告8篇

發(fā)布時(shí)間：2022-11-26 18:39:05 查看人數(shù)：30

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第1篇醫(yī)療廢棄物管理整改報(bào)告第2篇林業(yè)局木材運(yùn)輸管理整改報(bào)告第3篇學(xué)校教學(xué)管理整改報(bào)告范文第4篇鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告第5篇藥店管理整改自查報(bào)告第6篇幼兒園門衛(wèi)安全管理整改報(bào)告第7篇學(xué)校教學(xué)管理整改報(bào)告第8篇公司管理區(qū)域劃分及5s定置管理整改報(bào)告

管理分析整改報(bào)告

篇一醫(yī)療廢棄物管理整改報(bào)告

醫(yī)療廢棄物管理整改報(bào)告范文

一、我院分管院長及院感科工作人員參加了4月11日江蘇省衛(wèi)生廳關(guān)于全省加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作電視電話會后，及時(shí)向院長匯報(bào)會議內(nèi)容，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，對醫(yī)療廢物管理工作作了具體部署。在院長的親自過問下，于4月13日調(diào)整并成立了醫(yī)療廢物管理小組，召開了小組成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議，明確各部門職責(zé)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》、《醫(yī)療廢物安全處置制度》、《醫(yī)療廢物處理登記制度》、《醫(yī)療廢物相關(guān)人員防護(hù)制度》、《醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)制度》、《醫(yī)療廢物管理責(zé)任制度》、《醫(yī)療廢物分類管理制度》、《醫(yī)療廢物發(fā)生意外事故應(yīng)急預(yù)案》，報(bào)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。并且以院辦公室的名義將相關(guān)通知、制度發(fā)至醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、環(huán)境管理科、總務(wù)科、化驗(yàn)室、病理科、b超室、影像科、各病區(qū)及重點(diǎn)臨床科室。

二、4月20日院感科舉辦培訓(xùn)講座，組織全院相關(guān)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物管理法律法規(guī)及相關(guān)制度流程，提高全員管理意識。擇期進(jìn)行考核，促進(jìn)知識的'掌握和規(guī)范執(zhí)行。

三、4月14日—4月24日為自查自糾階段。院感科在全院檢查中，發(fā)現(xiàn)我院在醫(yī)療廢物管理中也存在一系列問題，如：醫(yī)療廢物暫存地沒有醫(yī)療廢物及禁煙禁飲食警示標(biāo)識，門窗沒有完全封閉，無法達(dá)到防鼠的要求，沖洗的水管漏水，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)人員缺乏防護(hù)配置，交接登記存在多登、漏登現(xiàn)象，有的沒有做到雙簽名等。檢查結(jié)束后，及時(shí)將檢查情況向分管院長及院長匯報(bào)。25日下午，醫(yī)院再次召開醫(yī)療廢物管理工作會議，會上再次強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)工作的重要性，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場部署解決辦法和方案，限28日前整改到位，擇期再次檢查。

四、4月26日下午，院感科應(yīng)邀參加了護(hù)理部全體護(hù)士長會議，會上聆聽了各位護(hù)士長在醫(yī)療廢物實(shí)際管理工作中的疑問，并給予一一解答；會后又參加了環(huán)境管理科全員保潔員工作會議，對醫(yī)療廢物分類、收集、包扎、轉(zhuǎn)運(yùn)、登記、個(gè)人防護(hù)及應(yīng)急預(yù)案又作了具體要求，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法違規(guī)行為，違者必糾。

五、4月28日下午，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查醫(yī)療廢物管理工作，查看了醫(yī)療廢物暫存地，制度、資料齊全，設(shè)施規(guī)范，轉(zhuǎn)運(yùn)人員工作、防護(hù)到位，對我院的管理工作表示肯定。

六、總結(jié)：通過醫(yī)療廢物管理工作的開展，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及人員積極響應(yīng)號召，把具體工作落到實(shí)處，達(dá)到了人人參與管理、事事責(zé)任到人的良好局面。當(dāng)然這項(xiàng)工作仍需要長期不懈的跟進(jìn)管理，只有嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格督查管理，不放過每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，才能持續(xù)有效的保證和促進(jìn)醫(yī)療廢物管理質(zhì)量的提高。

篇二林業(yè)局木材運(yùn)輸管理整改報(bào)告

4月19日，市局召開全市木材運(yùn)輸管理工作會議后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神和通知內(nèi)容，針對會議中提到的問題，進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將整改工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，團(tuán)結(jié)拼搏，勇創(chuàng)一流”的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《省木材運(yùn)輸管理辦法》等林業(yè)法律法規(guī)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到懂法、守紀(jì)，不斷提高執(zhí)法水平。

二、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了促進(jìn)木材檢查工作的順利開展，木材檢查站建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行木材檢查登記、證件管理簽發(fā)、崗位責(zé)任追究、財(cái)務(wù)管理、車輛管理和廉政建設(shè)等制度，同時(shí)制作了公開欄，實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度，向社會公開辦事依據(jù)和辦事程序，建立內(nèi)部制約機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制，公開監(jiān)督檢查的內(nèi)容、處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，木材檢查站的建設(shè)和管理向著規(guī)范化、制度化、法制化的軌道發(fā)展。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象

針對木材檢查執(zhí)法中一些實(shí)際情況，局領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。同時(shí)，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)治理公路“三亂”的要求，采取自查自律的辦法，堅(jiān)決杜絕了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

四、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為

按照“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對木材檢查工作人員的法紀(jì)和作風(fēng)教育，讓其切實(shí)履行法定職責(zé)，防止超范圍或越權(quán)檢查。首先要求工作人員上班時(shí)著裝整齊，規(guī)范化值勤，檢查人員必須統(tǒng)一著裝，持“行政執(zhí)法證”上崗值勤。其次在路查時(shí)，要求檢查人員文明用語，禮貌待人，耐心細(xì)致地宣傳有關(guān)的林業(yè)法律法規(guī)。對違章運(yùn)輸木材的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序》等法律法規(guī)的要求進(jìn)行行政處罰，真正做到程序合法，定性準(zhǔn)確，處罰得當(dāng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)上傳制度

工作中，嚴(yán)格按照市政府辦公室臨政辦〔2023〕9號文件和〔2023〕42號文件的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行征收標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上簽發(fā)證件。

同時(shí)，針對會議中提出的問題和要求，結(jié)合執(zhí)法中存在的問題，進(jìn)行了自查和整改：

(一)關(guān)于“統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”的整改。縣地處，與省的毗鄰，由于地理位置的特殊，與省的三地市存在業(yè)務(wù)競爭，特別是與新沂的競爭尤為激烈，為了提高競爭能力在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上采取了靈活措施。在今后的工作中我們將嚴(yán)格根據(jù)市局要求，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范征收。

(二)關(guān)于“育林費(fèi)、檢疫費(fèi)票據(jù)未分開”的整改?？h林業(yè)局財(cái)務(wù)室一直要求兩費(fèi)征收時(shí)票據(jù)明確分開，個(gè)別執(zhí)法人員在工作中簡化程序，違規(guī)操作，導(dǎo)致出現(xiàn)此類問題?，F(xiàn)已進(jìn)一步落實(shí)措施、明確要求、按規(guī)定操作，堅(jiān)決杜絕此類情況再發(fā)生。

(三)關(guān)于“收費(fèi)不開運(yùn)輸證”問題的說明。縣林業(yè)局在落實(shí)這個(gè)問題時(shí)，未發(fā)現(xiàn)類似情況；局黨組為杜絕該問題發(fā)生，經(jīng)研究決定：一旦發(fā)生類似情況，相關(guān)人員立即調(diào)離執(zhí)法隊(duì)伍，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

(四)關(guān)于“使用定額發(fā)票”的問題的說明?？h林業(yè)局所使用的定額發(fā)票是按規(guī)定通過縣財(cái)政局領(lǐng)購的合法票據(jù)，全名“省非稅收入定額票據(jù)”，每本最后附“省非稅收入繳款書”，“繳款書”合計(jì)金額是定額，根據(jù)不同面值通過“省非稅收入征收管理系統(tǒng)”，全額繳入縣國庫，不存在違規(guī)問題。

總之，加強(qiáng)木材運(yùn)輸管理，是林業(yè)執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前林業(yè)部門的一項(xiàng)重要工作。在今后的工作中，繼續(xù)執(zhí)行市局有關(guān)規(guī)定，并按照市局要求，進(jìn)一步采取有力措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)正常的木材流通秩序，為促進(jìn)我縣林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

篇三學(xué)校教學(xué)管理整改報(bào)告范文

….等不知道上課是做啥，考試零分，就連家長也沒辦法。四年級班兩個(gè)教師都是新手（一個(gè)英語專業(yè)代語文、一個(gè)試崗實(shí)習(xí)代數(shù)學(xué)）對教材不熟、教法不熟種種原因。

但這些都不是主要原因，學(xué)生習(xí)慣不好是教師的原因；教師執(zhí)教的問題肯定是學(xué)校管理的問題，這個(gè)母容置疑。

總觀以上問題提出如下改進(jìn)措施：

1、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控，完善領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)包班制度，重視薄弱年級、薄弱學(xué)科的指導(dǎo)與管理。特別重視對基層校教學(xué)點(diǎn)的監(jiān)控與指導(dǎo)。

2、注重落實(shí)師徒結(jié)對即：“青藍(lán)結(jié)對”計(jì)劃，加強(qiáng)對年輕教師的培養(yǎng)，從教法、教材、課標(biāo)入手，使年輕教師盡快成長。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究，抓實(shí)校本教研，注重培養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、教師推門課制度，真正解決課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問題。

4、加強(qiáng)教育科研，做到每位教師均要承擔(dān)一項(xiàng)研究課題，每一位教師都要建立教師博客，并不定時(shí)的發(fā)表教育論文、反思、經(jīng)驗(yàn)、案例等，同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研活動，定期在教育網(wǎng)上發(fā)表文章，通過理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過課模達(dá)標(biāo)，促進(jìn)自身素質(zhì)提升。

5、建立校校聯(lián)盟，鎮(zhèn)內(nèi)與山底中心校聯(lián)盟，學(xué)習(xí)其教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，與葦泊中心校聯(lián)盟學(xué)習(xí)其教學(xué)模式的有效構(gòu)建與運(yùn)用。校外同山都中心校聯(lián)盟走出去，取之之長，補(bǔ)己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高，還可以請進(jìn)來幫助解決學(xué)校教學(xué)工作中的實(shí)際問題。

6、重新制定班主任、班級考核辦法與教學(xué)激勵獎懲方案，重視落實(shí)班主任對班內(nèi)各科質(zhì)量負(fù)責(zé)制，捆綁考評綜合評價(jià)，對教學(xué)成績突出者給予重獎。

7、加強(qiáng)對跟對生的輔導(dǎo)，做好“三清”工作。做好家校聯(lián)系，調(diào)動家長參與、關(guān)注學(xué)校教學(xué)、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，邀請家長參與學(xué)校教學(xué)活動，做到家校共育。

8、注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，預(yù)習(xí)習(xí)慣、書寫習(xí)慣、檢查習(xí)慣、加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，落實(shí)教師責(zé)任從根本上消除馬虎習(xí)慣。

篇四鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告

1.鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告

違章造成的鐵路交通事故卻把人們的生命奪走了。今天觀看了《警示教育圖片》的啟示錄后，再一次使我感受到生命的珍貴，感受到鐵路交通事故給人們帶來的巨大災(zāi)難。

當(dāng)看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失，一個(gè)個(gè)幸福的家庭支離破碎，多少年邁的老人沒了兒女，多少年幼的孩子沒了父母，我的心久久無法平靜。心中不由迸發(fā)了“人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全”的感想，作為一名鐵路員工，這是我通過觀看安全警示教育圖片后，更加深刻領(lǐng)悟到的工作原則。

一幅幅血淋淋的圖片展現(xiàn)在我們的面前，有的血肉模糊，肉骨遍地都是，有的支離破碎，身體不知變成了幾節(jié)，每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓(xùn)，為了更好的工作，為了更好的安全工作，更為了我們每名員工有一個(gè)圓滿的家庭，對于一個(gè)企業(yè)而言，建立健全安全防范措施和嚴(yán)格規(guī)章制度是必要的。對我們每個(gè)員工來說更多的責(zé)任感，我們代表的不僅僅是個(gè)人，而是整個(gè)企業(yè)。我們工作的每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)是關(guān)乎整個(gè)企業(yè)安全，那些事故肇事者褻瀆了作為一名員工應(yīng)盡的責(zé)任，責(zé)任二字在他們身上已喪失殆盡。事故的釀發(fā)決不會因?yàn)槟慊诤逌I水而止步不前，所以鐵的制度，需要鐵的執(zhí)行紀(jì)律，在對違章處理的背后，彰顯的是以人為本的管理理念，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心和關(guān)愛。血淋淋的事故，永遠(yuǎn)提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓(xùn)，千萬不能把生命當(dāng)兒戲。短暫的一瞬間，違章者成千古恨，親人們沉浸在悲劇之中，呼喊毫無意義，最后剩下的只有一輩子的悔恨和淚水，生不如死的痛苦。

上帝是公平的'也是吝嗇的，他只賜予每個(gè)人一次生命，所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關(guān)系是非常密切的，它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

安全，是不折不扣的落實(shí)；“安全工作只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，以此與車長朋友共勉：真正履行自己的職責(zé)和使命，營造出“關(guān)愛生命，關(guān)注安全，我要安全，我能安全”的良好氛圍。安全責(zé)任重于泰山，讓我們將安全進(jìn)行到底。

2.鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告

在20xx年年底召開的全國鐵路工作會議上，鐵道部黨組作出了全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理的工作部署。我認(rèn)為全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作，深入推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展有著極其重大的意義，也使我更清醒地認(rèn)識到作為一名基層干部的責(zé)任感和使命感。

1、長期以來，鐵路高度重視安全基礎(chǔ)工作，始終高喊堅(jiān)持“安全第一”不動搖，但安全基礎(chǔ)薄弱的狀況始終沒有得到根本解決。以我所在的貨運(yùn)車間為例，突出表現(xiàn)在：安全管理和現(xiàn)場作業(yè)控制較為薄弱；規(guī)章制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，臨時(shí)性措施辦法多，職工隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，職工隊(duì)伍素質(zhì)能力還有欠缺等等。隨著新技術(shù)裝備大量投入使用，安全基礎(chǔ)薄弱所帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)將更加突出。切實(shí)解決安全管理存在的突出問題，已是極為緊迫的工作。因此我認(rèn)為想要破除鐵路安全基礎(chǔ)薄弱的“頑疾”，就必須增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識。部黨組在鐵路發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，適時(shí)的引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理方法，是非常必要的，通過對風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工安全意識的提高，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，限度地減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、部黨組針對鐵路安全面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，深刻總結(jié)了鐵路安全工作規(guī)律，提出了牢固樹立“三點(diǎn)共識”，把握好“三個(gè)重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促進(jìn)了安全持續(xù)穩(wěn)定。全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，是強(qiáng)化鐵路運(yùn)輸安全工作的必經(jīng)之路。安全風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，以傳統(tǒng)的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為思路，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，就是要加強(qiáng)對安全風(fēng)險(xiǎn)的全面分析、科學(xué)的制定措施，最終實(shí)現(xiàn)消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。我認(rèn)為安全風(fēng)險(xiǎn)管理能使鐵路系統(tǒng)的安全管理達(dá)到一個(gè)更高的層次，更能提升全路安全管理的水平。因此，做為一名鐵路人，我們應(yīng)該主動適應(yīng)新體制、新格局、新變化，增進(jìn)融入意識、大局意識和服務(wù)意識，要在提高自己的同時(shí)，還要帶領(lǐng)車間的全體同志共同搞安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過班組學(xué)習(xí)會和安全討論會把“安全風(fēng)險(xiǎn)管理”的理念與安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系滲透到每一名職工的日常工作中去，確保車間的安全生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)自控型班組建設(shè)，確保車間安全風(fēng)險(xiǎn)控制。要不斷規(guī)范、完善班組管理各項(xiàng)制度，做到班組各項(xiàng)管理制度健全、分工明確、責(zé)任具體，形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格、設(shè)備完好、積極文明的班組，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的良好氛圍。同時(shí)強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)安全互控、卡控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全持續(xù)穩(wěn)定。各班組、各崗位作業(yè)人員嚴(yán)格落實(shí)本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，加強(qiáng)對相關(guān)崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的互相卡控，及時(shí)消除各種安全風(fēng)險(xiǎn)，做到“你的問題我來糾、你的作業(yè)我來控、你的漏洞我來補(bǔ)”的良好工作氛圍。練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)做能力，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變處理能力。各班組要按照車站下發(fā)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合車間的作業(yè)特點(diǎn)、人員情況以及季節(jié)性特殊要求，加強(qiáng)日常的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過班前、班后點(diǎn)名會，集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工自學(xué)、實(shí)做技能演練等形式，不斷提高職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高崗位安全自控能力。還要加強(qiáng)勞動安全教育。開展經(jīng)常性的勞動安全觀念教育，教育全體干部職工認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度，通過最嚴(yán)格的勞動安全管理和考核，形成人人遵守勞動紀(jì)律、重視勞動安全的良好氛圍。

4、以月度安全考核制度為有效手段，狠抓安全基礎(chǔ)管理。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化月度安全考核，提高車間的安全風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)對現(xiàn)場的控制，通過月度安全考核這一有力的管理抓手，激發(fā)職工安全生產(chǎn)的積極性，逐步規(guī)范各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到對安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵人員的有效控制，逐步實(shí)現(xiàn)車間消滅違線問題，不斷較少嚴(yán)重違章問題的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)車間的基礎(chǔ)管理及基本規(guī)章制度的管理，及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)掌握不精、比較生疏的規(guī)章制度，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)對發(fā)生的違線及嚴(yán)重違章問題，按規(guī)定召開專題分析會，深刻查找車間安全風(fēng)險(xiǎn)存在的深層次原因，及時(shí)制定針對性強(qiáng)、操作性簡單的整改措施，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實(shí)。應(yīng)該不斷提高-干部職工業(yè)務(wù)能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷創(chuàng)新、改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)行車、貨運(yùn)之間的聯(lián)勞協(xié)作，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)控制，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的監(jiān)控工作，充分發(fā)揮“月度安全考核”機(jī)制，獎罰分明，嚴(yán)格考核，通過月度安全考核，有效的控制好現(xiàn)場。

20xx年的車間的安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨，確保實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、經(jīng)營和建設(shè)目標(biāo)的責(zé)任重大、考驗(yàn)嚴(yán)峻。我們要全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，提升安全工作水平，為開創(chuàng)運(yùn)輸安全工作新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

3.鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告

我剛參加完路局組織的“三新”人員安全培訓(xùn)，一個(gè)個(gè)鮮活的事例震撼了我。安全是我們鐵路的命根子，我們馬上都要奔赴自己的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞活好自控互控，從工作中的每一分鐘入手，讓我們的勞動果實(shí)不被安全事故竊取。安全事故的警鐘時(shí)刻在鐵路工人耳中回響！

“安全第一預(yù)防為主”。

安全生產(chǎn)依靠誰？鐵路工人！作為武東車務(wù)段的一名新入路職工，我們必須知道安全是什么？安全是什么？安全就是一種責(zé)任，就是一種使命，數(shù)以千萬計(jì)的旅客把人身安全交給我們，國家把上億財(cái)產(chǎn)安全交給了我們，作為一名車務(wù)段職工，我們只有憑借自己的業(yè)務(wù)技能和強(qiáng)烈的責(zé)任心、一絲不茍的工作態(tài)度，來認(rèn)真對待工作。

安全就是我們對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，安全對我們鐵路行業(yè)來說放在首位，我們經(jīng)常講“安全第一”這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對于我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語，只寫進(jìn)課本，我們要在思想烙上安全第一印記，在做每件事前都要考慮安全，在工作中時(shí)時(shí)刻刻不忘安全。安全是什么？安全就是一種經(jīng)驗(yàn)。

每出一個(gè)事故都能總結(jié)出教訓(xùn)，這些教訓(xùn)就成了我們的規(guī)章，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們是靠規(guī)章制度來保證我們的安全，旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進(jìn)步，就是人類關(guān)善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。安全是什么？安全就是一種榮譽(yù)。對于鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽(yù)！在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個(gè)因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場，取得效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽(yù)。

在以后的工作中，我會緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導(dǎo)下，立足于本職工作崗位，深入細(xì)致、盡職盡責(zé)的做好本職工作，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識，認(rèn)清當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)重形勢，認(rèn)識到保證安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)由被動變?yōu)橹鲃?。我相信，只要人人都把安全放在第一位，我們鐵路的未來必然會前程似錦。

4.鐵路運(yùn)輸安全管理整改報(bào)告

在深化鐵路內(nèi)部改革，落實(shí)鐵路局的市場主體地位和企業(yè)法人責(zé)任，強(qiáng)化市場營銷，開拓市場經(jīng)營，拓展運(yùn)輸市場，延伸運(yùn)輸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條，開發(fā)鐵路多元經(jīng)營市場，努力增運(yùn)增收，做大效益“蛋糕”的新形勢下，如何堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理，調(diào)動干部職工保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保鐵路運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定，又好又快地推進(jìn)鐵路事業(yè)健康發(fā)展呢？

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，鑄牢安全生產(chǎn)堤壩。一是利用召開職工大會、板報(bào)櫥窗、報(bào)刊雜志、電視廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識到：“確保安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推動鐵路建設(shè)、經(jīng)營、改革等工作的基礎(chǔ)、條件和前提。沒有安全的持續(xù)穩(wěn)定，一切都無從談起。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，守好安全生產(chǎn)防線。一是按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)”原則和“逐級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，明確安全生產(chǎn)管理責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制度。二是加強(qiáng)日常檢查考核，嚴(yán)格安全責(zé)任追究，引導(dǎo)干部認(rèn)真履行崗位責(zé)任，做到“在崗一分鐘、干好60秒”，認(rèn)真研究事關(guān)鐵路安全穩(wěn)定的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把主要精力放到抓好安全關(guān)鍵上，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，推動鐵路事業(yè)長期安全、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對那些工作不落實(shí)、危險(xiǎn)鏡頭較多、隱患不排除的單位，要實(shí)施典型案例剖析，加大問題整改力度，實(shí)現(xiàn)安全管理的新突破。三是加強(qiáng)自控型班組建設(shè)，落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任和安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，防止重生產(chǎn)、輕安全、搶進(jìn)度的不良傾向，自覺抵制“三違”現(xiàn)象，杜絕盲目亂干和違章作業(yè)，守好安全生產(chǎn)防線。

篇五藥店管理整改自查報(bào)告

藥店管理整改自查報(bào)告

為推動我店實(shí)施gsp認(rèn)證工作，根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和省藥品監(jiān)督管理局關(guān)于做好gsp認(rèn)證工作的要求，結(jié)合本店的實(shí)際情況，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，對業(yè)務(wù)流程和各環(huán)節(jié)整改、完善，使藥店的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理各項(xiàng)工作得到全面的落實(shí)和加強(qiáng)，質(zhì)量管理水平有了較大的提高，并認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將我店實(shí)施gsp認(rèn)證自查工作情況匯報(bào)如下：

一、藥店概況

xx藥店成立于20xx年2月7日，企業(yè)性質(zhì)為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，注冊地址為珠海市唐家灣鎮(zhèn)金鼎北京師范大學(xué)珠海分校海華苑6棟1號鋪b區(qū)，注冊資金為3萬元。藥店經(jīng)營范圍為中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生物制品（預(yù)防性生物制品除外），經(jīng)營藥品品種達(dá)695個(gè)，開業(yè)以來實(shí)現(xiàn)銷售4.5萬元，屬小型企業(yè)。

本店目前共有人員5人，其中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員3人，質(zhì)量管理員（兼驗(yàn)收員）1人，大專學(xué)歷，職稱為藥師，養(yǎng)護(hù)員1人，高中學(xué)歷。藥師分別負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和處方審核等項(xiàng)工作。藥店?duì)I業(yè)場所60平方米，無倉庫。配備有空調(diào)、冰箱、用于調(diào)配處方和拆零的設(shè)備設(shè)施等。

藥店自從開展藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)以來，按照國家及行業(yè)制定的法律、法規(guī)和gsp認(rèn)證的要求，堅(jiān)持'質(zhì)量第一'的經(jīng)營宗旨，抓管理，促經(jīng)營，求發(fā)展。加強(qiáng)軟、硬件的建設(shè)和改造，公司從經(jīng)營業(yè)務(wù)到藥品質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)了電腦化、系統(tǒng)化管理，并建立了一套完善的質(zhì)量經(jīng)營管理等規(guī)章制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格和偽劣藥品流入市場，確保市民用藥安全，樹立起良好的形象。

二、實(shí)施gsp認(rèn)證工作自查情況

（一）、設(shè)立質(zhì)量管理組織、制定質(zhì)量管理體系

為了保證gsp的有效運(yùn)行，藥店成立了由全體員工為成員的質(zhì)量小組，負(fù)責(zé)研究、決策藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。質(zhì)量管理體系文件是藥房質(zhì)量管理工作滿足gsp要求的具體規(guī)定、依據(jù)和規(guī)范，建立健全質(zhì)量管理體系文件是實(shí)施gsp的前提條件。質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定管理制度、質(zhì)量管理程序、質(zhì)量職責(zé)，使藥房的質(zhì)量活動“有法可依、有章可循、有據(jù)可查”杜絕了質(zhì)量管理的隨意性，使所有員工都能把好藥品質(zhì)量關(guān)。并由具有藥師資格的專業(yè)人員擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人。健全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)崗位等，明確崗位職責(zé)制定了企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理制度，做到gsp認(rèn)證實(shí)施工作有步驟、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。

（二）、加強(qiáng)培訓(xùn)，合理配備人員

圍繞質(zhì)量管理這個(gè)中心，根據(jù)gsp的要求，全員培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，采取崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等方式進(jìn)行職工教育，提高職工整體業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。藥店制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)記錄及考核，重點(diǎn)培訓(xùn)《藥品管理法》、gsp及崗位知識，質(zhì)量管理員、養(yǎng)護(hù)員、驗(yàn)收員等相關(guān)崗位人員全部符合上崗要求。并對直接接觸藥品崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格健康檢查，每一員工均建立了健康檔案。重點(diǎn)崗位配備了符合gsp認(rèn)證要求的人員。

篇六幼兒園門衛(wèi)安全管理整改報(bào)告

依據(jù)《幼兒園打點(diǎn)條例》、《幼兒園事變規(guī)程》、《幼兒園教誨指導(dǎo)綱領(lǐng)（試行）》、《中小學(xué)幼兒園安詳打點(diǎn)步伐》，擬定本制度：懷孕

兒童用品

1、以幼兒為中心，高度重視幼兒在各項(xiàng)勾當(dāng)中的安詳，隨時(shí)存眷每個(gè)幼兒，不讓幼兒離群。上班職員交代時(shí)必然要當(dāng)真盤點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外勾當(dāng)外出返回均要當(dāng)真盤點(diǎn)人數(shù)，家長來接孩子必然要按幼兒園的接送措施舉辦，不能違反。早教

2、常常搜查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的傷害物品，以防危險(xiǎn)幼兒。解說勾當(dāng)中，要教誨幼兒行使鉸剪、鉛筆、小棒等時(shí)留意安詳。幼兒起立答復(fù)題目時(shí)，其余幼兒不能移動其凳子，停止摔傷。

3、上課前搜查上課情形的安詳，體育課或勾當(dāng)課要做籌備勾當(dāng)，講清勾當(dāng)法則，停止產(chǎn)生傷害。幼兒園的全部電器（電視機(jī)、影碟機(jī)等）在用完后，要拔出插頭安排在干燥處所。常常對幼兒舉辦防火防電等安詳教誨，使幼兒分明不能玩電器，發(fā)明環(huán)境實(shí)時(shí)陳訴大人。

4、搞好食物衛(wèi)生，遵守食物衛(wèi)生的有關(guān)劃定，防備食品中毒。稀飯、開水、湯等溫度相宜，要加蓋，并放在安詳?shù)奶幩?，防備產(chǎn)生燙傷和中毒等事情。

5、榨取上班時(shí)刻離崗、串崗、聚眾閑談，呈現(xiàn)各類事情，應(yīng)追究責(zé)任，按照情節(jié)輕重及責(zé)任巨細(xì)給以響應(yīng)的處分和處理賞罰。當(dāng)班職員因?yàn)槭伦兪氃斐墒虑椋y(tǒng)統(tǒng)責(zé)任由當(dāng)班職員認(rèn)真。放工后當(dāng)班職員要認(rèn)真關(guān)好門窗、水電。

6、增強(qiáng)晨午檢事變，隨時(shí)調(diào)查幼兒的身材狀況，須要時(shí)送幼兒到鄉(xiāng)衛(wèi)生院就診，同時(shí)關(guān)照家長，陳訴率領(lǐng)。妥善保管藥物，放在幼兒拿不到的處所，喂藥時(shí)要細(xì)心查對，有毒物品由專人打點(diǎn)，嚴(yán)禁在班上存放，藥物的保管和服用由保育員認(rèn)真。

7、留意衡宇、園地、玩具、家具、器具及行為東西的行使安詳。按期搜查，停止觸電，砸傷、摔傷、燙傷等事情的產(chǎn)生。

8、奉告家長做好后世上學(xué)下學(xué)時(shí)的交通安詳。家長還必需為孩子購置人身安全保險(xiǎn)。小孩有特異體質(zhì)（既往病史），家長未向?qū)W校陳訴者，效果自負(fù)。

9、每月由園長召開一次全園安詳事變集會會議，增強(qiáng)防護(hù)法子，消除事情隱患。產(chǎn)生安詳事情的，事情責(zé)任人或發(fā)明人必需實(shí)時(shí)向率領(lǐng)講述，共同處理賞罰事情，做好善后事變。

安詳制度 1、各崗?fù)な聭俾殕T要樹立安詳意識，時(shí)時(shí)隨處把掩護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的康健放在統(tǒng)統(tǒng)事變的首位。 2、各勾當(dāng)室的部署均要思量幼兒的安詳，傷害物品及消毒洗滌用品要闊別幼兒，電源插座要跨越地面1.45米以上。主班西席要天天搜查安詳辦法，實(shí)時(shí)解除不安詳身分。 3、嚴(yán)酷逐日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易危險(xiǎn)幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班西席打點(diǎn)，并按家長的要求給幼兒服用。 4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給生疏人，防備暴徒冒領(lǐng)幼兒。 5、戶外勾那時(shí)，要有秩序地組織幼兒收支講堂門口，防備幼兒因擁擠或其余緣故起因摔傷。 6、食物、開水要恰當(dāng)降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時(shí)要避開幼兒，保溫桶要有掩護(hù)法子。 7、各類器械要按期搜查，確保安詳行使。 8、要采納防御法子，不得讓幼兒進(jìn)入食堂、鍋爐房等不安詳處所。 9、榨取包羅本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、摩托車。 10、列位西席要看好派別，做好防盜、防火等事變。

幼兒園各項(xiàng)安詳事變制度

一、幼兒園安詳制度

1、成立健全幼兒安詳打點(diǎn)收集，創(chuàng)立幼兒園安詳打點(diǎn)率領(lǐng)小組，下設(shè)事變小組，明晰各小組的職責(zé)。實(shí)施分工相助、責(zé)任到人，并把安詳事變要求列入各崗?fù)ぢ氊?zé)中。

2、幼兒園要留意衡宇、園地、玩具、器具及行為東西的行使安詳，按期搜查，實(shí)時(shí)維修，停止觸電、砸傷、摔傷、燙傷，提防異物入耳、鼻及氣管以及火警等重大事情的產(chǎn)生。

3、保健員必需妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時(shí)，必需細(xì)心查對藥名、藥量、幼兒姓名定時(shí)給幼兒服藥，禁絕吃錯藥。保健室藥品標(biāo)簽清晰，不得存放、行使逾期的藥品，消毒藥品專人打點(diǎn)。

4、當(dāng)真貫徹衛(wèi)生防預(yù)部分下達(dá)的有關(guān)食物衛(wèi)生的劃定，嚴(yán)把食物的進(jìn)園關(guān)和食物進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)防食物中毒變亂的產(chǎn)生。

5、對幼兒增強(qiáng)安詳教誨，各班按照現(xiàn)實(shí)通過游戲、童謠、故事、腳色演出等解說勾當(dāng)對幼兒舉辦防欺騙、綁架等自我防護(hù)意識的作育，開發(fā)專欄按期向幼兒及家長宣傳安詳常識，在幼兒園有傷害的處所張貼精明的安詳警戒符號，進(jìn)步幼兒的安詳意識和自我掩護(hù)的手段。

6、事戀職員舉辦衛(wèi)生保健常識的營業(yè)進(jìn)修。每學(xué)年開展有針對性的安詳培訓(xùn)事變，增強(qiáng)幼兒園突發(fā)變亂應(yīng)搶搶救培訓(xùn)及演練（如：消防演練等）。增強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教誨，對幼兒僵持正面教誨，嚴(yán)禁立場粗暴，舉措生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述緣故起因造成的事情。

7、幼兒園組織的各項(xiàng)勾當(dāng)都應(yīng)以幼兒的安詳為第一要素，舉辦當(dāng)真過細(xì)的事先籌備、對園地舉辦全面考查，思量周詳。嚴(yán)禁帶幼兒到有傷害的處所開展勾當(dāng)。

8、幼兒來離園嚴(yán)酷實(shí)施安詳接送，并由門衛(wèi)增強(qiáng)打點(diǎn)，防備幼兒出大門走失，榨取外來職員來園玩耍。外來職員來訪的一致要求實(shí)施掛號。凡幼兒呼不出稱呼者及未成年人不得帶幼兒離園。

9、嚴(yán)酷現(xiàn)金打點(diǎn)制度，支票財(cái)政章按劃定分隔保管，現(xiàn)金生涯不高出2000元。教人員工也應(yīng)妥善保管好本身的物品。

10、放工后，各班西席要認(rèn)真關(guān)好門窗，清算好講堂內(nèi)的物品。實(shí)時(shí)關(guān)燈，電視、風(fēng)扇、飲水機(jī)等電器插頭應(yīng)拔下。門衛(wèi)或值班職員要做好安詳放哨事變，嚴(yán)防種種變亂的產(chǎn)生。

11、每月舉辦安詳搜查并有記錄。實(shí)施安詳事情實(shí)時(shí)上報(bào)制度，產(chǎn)生一樣平常事情做好記錄，幼兒園內(nèi)產(chǎn)生重大危險(xiǎn)事情后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)實(shí)時(shí)向上級主管部分講述環(huán)境，并報(bào)內(nèi)地的有關(guān)部分。不得漏報(bào)。

附：常見事情分類：

（1）一樣平常事情：因?yàn)槿狈ψ陨硌谧o(hù)手段或客觀身分和前提所限等緣故起因而產(chǎn)生的擦傷、劃傷、骨折、跌傷、脫臼、吞入異物等事情。

（2）責(zé)任事情：凡因?yàn)楸＝搪殕T責(zé)任心不強(qiáng)、照顧兒童不仔細(xì)，擅離崗?fù)?，不?zhí)行安詳制度或園內(nèi)其他規(guī)章制度而產(chǎn)生的服錯藥、食品中毒、骨折、縫針、燒（燙）傷、兒童被冒領(lǐng)、走失、高處墜落、體罰、觸電、溺水等事情，經(jīng)起勁采納法子未造成重大危險(xiǎn)的，為責(zé)任事情。

（3）重大事情：導(dǎo)致兒童衰亡、殘疾、重要組織器官損傷或增進(jìn)兒童嚴(yán)峻疾苦的事情為重大責(zé)任事情。

二、門衛(wèi)制度

1、進(jìn)入幼兒園的外來職員都應(yīng)接管門衛(wèi)值班職員搜查，對神氣異樣的外來職員要細(xì)心盤問，嚴(yán)禁其進(jìn)入園內(nèi)。外單元職員出示先容信，身份證或事變證，并填寫掛號表，入園后不得隨意打仗幼兒。

2、教職工騎自行車、摩托車進(jìn)出園時(shí)要下車奉行，園外的車輛除非凡環(huán)境外不得進(jìn)入幼兒園或在幼兒園停放。為幼兒園送拉貨品的車輛應(yīng)在采買職員的指引下方可入園。

3、進(jìn)入園內(nèi)的車輛要審慎慢行，凡撞壞門，墻等辦法，由闖禍者或地址單元包袱維修用度。任何人都不得翻越粉碎園門辦法。

4、回絕外部職員來我園玩耍、散步、教練、閑逛等。嚴(yán)禁商販，傳傾銷職員進(jìn)入我園。

5、幼兒園實(shí)施值班制度，門衛(wèi)做到定時(shí)開門、關(guān)門。

三、外來職員證件磨練制度

1、非幼兒園教人員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動向守衛(wèi)職員出示表白身份的相干證件。

2、幼兒園守衛(wèi)職員該當(dāng)真磨練進(jìn)入幼兒園的外來職員的相干證件，嚴(yán)禁不明身份職員進(jìn)入幼兒園。

3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來職員，幼兒園守衛(wèi)職員有權(quán)拒絕其進(jìn)入園內(nèi)并做好表明事變。

4、在上課時(shí)代，幼兒確因非凡環(huán)境必要接歸去時(shí)，家長必需持有班主任具名贊成接走的字條，守衛(wèi)職員磨練后方可放行并將字條存檔備查。

5、因非凡環(huán)境，家長必要探視送藥物給幼兒，家長必需持班主任具名贊成進(jìn)入的字條，守衛(wèi)職員磨練后方可放行并將字條存檔備查。

四、外來職員入園掛號制度

1、外來職員進(jìn)入幼兒園，必需在門衛(wèi)室舉辦掛號，經(jīng)應(yīng)承后方可進(jìn)入。

2、對拒不舉辦掛號的外來職員或掛號內(nèi)容與究竟不符的，幼兒園守衛(wèi)職員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園，并做好表明事變。

五、物品進(jìn)出磨練制度

1、幼兒園守衛(wèi)職員對收支幼兒園的外來職員攜帶的物品舉辦掛號，對可疑物品要舉辦磨練，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、牽制刀具等危害物品進(jìn)入幼兒園。

2、守衛(wèi)職員對帶出幼兒園的物品要請問幼兒園率領(lǐng)贊成并磨練掛號后方可放行。

3、守衛(wèi)職員要增強(qiáng)對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤問，確保師生和幼兒園的人身工業(yè)安詳。

六、會客制度

1、幼兒園西席在開展教誨解說事變時(shí)代原則上不會客，確因事變必要會客的，需由西席本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和掛號后準(zhǔn)予進(jìn)入。

2、幼兒家長到幼兒園找西席交換或相識幼兒環(huán)境時(shí)，需由西席本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和掛號后準(zhǔn)予進(jìn)入。

3、幼兒家長要進(jìn)幼兒園找本身的孩子或其余孩子，只能在課間由班主任先生陪同并掛號后進(jìn)入。

七、車輛準(zhǔn)入放行制度

1、幼兒園在正常教誨解說事變時(shí)代，應(yīng)封鎖好大門，嚴(yán)禁無邪車輛進(jìn)入幼兒園。

2、上級考察事變或確因事變必要進(jìn)入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園的率領(lǐng)贊成后，在守衛(wèi)職員的引導(dǎo)下停放到指定所在，榨取鳴笛，限速行駛，確保師生安詳。

3、嚴(yán)禁家長的車輛入園。

八、值班制度

1、值班包羅節(jié)沐日、雙休日、防汛值班、上課時(shí)代的值班（值周、值日）以及按上級要求舉辦的其余值班。

2、幼兒園布置西席值班班時(shí)要有行政率領(lǐng)帶班，值班職員必需在崗值班。值班職員和帶班行政必需擔(dān)保全天候通信流暢。

3、值班職員應(yīng)做好當(dāng)天值班環(huán)境記錄，幫忙幼兒園處理賞罰突發(fā)變亂。

十、安詳搜查防御制度

1、幼兒園每月組織一次全園性安詳搜查，并實(shí)時(shí)做好記錄，確保不留任何安詳隱患。

2、安詳事變率領(lǐng)小組該當(dāng)真說明本園的安詳事變環(huán)境，說明猜測也許產(chǎn)生的安詳隱患，做到實(shí)時(shí)排查，對已發(fā)明的安詳隱患必需在第一時(shí)刻內(nèi)當(dāng)即整改。

3、值日行政職員做功德一般安詳搜查事變，當(dāng)真搜查食堂、講堂、成果室、消防辦法、供電辦法、行為辦法、幼兒活園地及幼兒勾當(dāng)?shù)陌苍敗?/p>

4、西席必需天天對本班幼兒的勾當(dāng)園地、勾當(dāng)東西及幼兒勾當(dāng)?shù)陌苍斉e辦搜查，出格存眷搜查幼兒的身材狀況，是否攜帶不安詳物品，有無不安詳舉動，搜查用電安詳，如發(fā)明題目應(yīng)實(shí)時(shí)處理賞罰或陳訴，并做好具體的記錄，確保幼兒的安詳。

5、廚房事戀職員天天應(yīng)搜查爐火、柴油、用電以及食物的安詳，如發(fā)明題目應(yīng)實(shí)時(shí)處理賞罰或陳訴。

十一、陳訴制度

1、幼兒園教職工對所認(rèn)真的安詳責(zé)任地區(qū)內(nèi)的安詳隱患，要實(shí)時(shí)性向幼兒園的分擔(dān)安詳事變的行政率領(lǐng)陳訴或直接向園長陳訴。

2、幼兒園安詳率領(lǐng)小組必需在每季過活30日前向市教誨局安詳事變率領(lǐng)小組講述幼兒園季度安詳事變環(huán)境。

3、幼兒園對安詳隱患的整改功效要在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)向行政主管部分陳訴，對不能實(shí)時(shí)舉辦整改的安詳隱患，要在陳訴中聲名緣故起因并提出防護(hù)法子。

4、當(dāng)班西席對事變中的偶發(fā)變亂或非常環(huán)境要在第一時(shí)刻向?qū)W校分擔(dān)率領(lǐng)園長陳訴并妥善處理賞罰。

5、幼兒園產(chǎn)生安詳責(zé)任事情或其余具有重大影響的變亂，幼兒園安詳事變第一責(zé)任人要在第一時(shí)刻向教誨行政部分電話陳訴，并在二小時(shí)以內(nèi)書面陳訴教誨行政部分。

6、陳訴安詳隱患應(yīng)包羅隱患的影響范疇、影響水平、已采納的應(yīng)急法子、整改法子、整改獎金來歷及其保障法子、整改方針等，陳訴安詳事情應(yīng)包羅產(chǎn)生時(shí)刻、所在、顛末、職員傷亡環(huán)境、采納的施舍法子、事情現(xiàn)場的掩護(hù)法子等。

十二、安詳隱患整改制度

1、重大安詳隱患應(yīng)設(shè)立警戒線，擬定整改法子，落拭魅整改責(zé)任人，確定整改時(shí)刻。

2、幼兒園教職工要按照幼兒園或地區(qū)安詳責(zé)任人的要求，對存在的安詳隱患或安詳事變中存在的題目實(shí)時(shí)舉辦整改，并要求幼兒園或安詳責(zé)任人驗(yàn)收，并由驗(yàn)收人具名承認(rèn)。

3、幼兒園按照行政主管部分下達(dá)的安詳事變整改關(guān)照書的要求，對存在的安詳隱患或安詳事變中存在的題目應(yīng)實(shí)時(shí)整改，書面上報(bào)整改功效。

十三、用電安詳制度

1、幼兒園用電線路的安裝和電器行使應(yīng)切合國度有關(guān)尺度和劃定。

2、嚴(yán)禁在幼兒園范疇內(nèi)行使輕易激發(fā)安詳事情的大功率電器，如電爐、電熱取溫順器等。

3、僵持“人走電斷”的原則，公道、正確行使統(tǒng)統(tǒng)電器辦法裝備。

十四、消防安詳制度

1、幼兒園全體師生都有掩護(hù)消防辦法、維護(hù)消防安詳、提防火警、陳訴火災(zāi)的任務(wù)。

2、指定專人認(rèn)真園內(nèi)消防安詳，成立園內(nèi)公家聚積場合和大型勾當(dāng)舉行前的消防安詳搜查制度，應(yīng)重點(diǎn)開展節(jié)日、重大勾當(dāng)、火警多發(fā)季候、開學(xué)前和放寒暑假前的消防安詳搜查。

十五、食物衛(wèi)生安詳打點(diǎn)制度

1、把好采購關(guān)：采購員杜絕買腐朽變質(zhì)、三無（無廠家、無商標(biāo)、無出產(chǎn)日期）食物。

2、把好驗(yàn)收關(guān)：事戀職員要嚴(yán)酷執(zhí)行衛(wèi)生制度，按衛(wèi)生要求驗(yàn)收保管好購進(jìn)食物。

3、把好消毒關(guān)：搞好廚房潔凈消毒事變，炊具、餐具每天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并認(rèn)真保管好。

4、事戀職員要按期舉辦體格搜查，確保康健上崗，上班時(shí)必需安詳穿著潔凈的事變衣帽、口罩，搞好小我私人衛(wèi)生，養(yǎng)成精采的衛(wèi)生風(fēng)俗。

5、全力進(jìn)步營業(yè)素質(zhì)，餐點(diǎn)建造進(jìn)程要確守衛(wèi)生和安詳，杜絕熏生病和中毒事情的產(chǎn)生。

6、搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生，飯前便后要用活動水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并每天消毒。

7、提防燙（燒）傷事情，滾燙食品要加蓋并放在安詳位置。

十七、衛(wèi)生防疫制度

1、幼兒園的食堂必需“兩證”一切，從業(yè)職員身材康健，并按期組織從業(yè)職員舉辦身材搜查。

2、成立幼兒園食堂、餐廳衛(wèi)生責(zé)任制度、采購打點(diǎn)制度、食物蘊(yùn)藏打點(diǎn)制度、菜品留樣制度。

3、嚴(yán)把食物采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收入庫三個(gè)環(huán)節(jié)，僵持食物質(zhì)料索證制原則。

4、幼兒園應(yīng)把衛(wèi)生防疫常識教誨納入教誨解說打算，切實(shí)開展對師生的衛(wèi)生防疫常識教誨。

5、幼兒園在內(nèi)地衛(wèi)生防疫部分指導(dǎo)下開展風(fēng)行性熏生病的防控事變。

十八、安詳宣傳教誨制度

1、幼兒園安詳宣傳教誨的最終目標(biāo)是加強(qiáng)師幼安詳防御意識，進(jìn)步安詳防御手藝和自救自護(hù)的手段，限度提防和停止種種安詳事情產(chǎn)生。

篇七學(xué)校教學(xué)管理整改報(bào)告

本學(xué)期，我校對照上學(xué)期學(xué)校教育、教學(xué)及學(xué)校管理中所暴露出的問題，聯(lián)系上學(xué)年期末各年級、學(xué)科測試成績，通過兩次教學(xué)質(zhì)量分析會（中心、聯(lián)校），圍繞學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展這個(gè)主題，結(jié)合近兩年來學(xué)?！皩?dǎo)學(xué)案”的開展和推進(jìn)情況，特別是“閱讀、體驗(yàn)、互動、鞏固”八字課模的靈活使用情況，以提高教師素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)課堂，打造高效課堂，整體提升南溝中心教學(xué)質(zhì)量，提升管理水平為宗旨，提出如下教學(xué)管理整改報(bào)告。

問題1：各年級、學(xué)科發(fā)展不平衡，二年級、三年級、六年級在聯(lián)校所處位置上游水平；一年級、四年級、五年級個(gè)別學(xué)科相對較差。另外，中心教學(xué)管理規(guī)范，基層教學(xué)點(diǎn)從管理到教學(xué)成績都存在很大問題，特別是小河北教學(xué)點(diǎn)一年級班，從這次的考試成績來看基礎(chǔ)知識、基本技能及學(xué)科成績與中心、聯(lián)校同年級學(xué)生相比都很差。

問題2：學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成較差，從試卷上所反映出來的問題，部分學(xué)生文風(fēng)差，做題馬虎，沒有養(yǎng)成認(rèn)真讀題、檢查的習(xí)慣，分析、理解問題能力差，特別是綜合分析能力差。

問題3：學(xué)校教學(xué)管理上的問題表現(xiàn)在制度、環(huán)節(jié)管理沒有能夠很好地調(diào)動全體教師的積極性，教學(xué)五環(huán)節(jié)監(jiān)控、指導(dǎo)不到位，領(lǐng)導(dǎo)深入課堂、指導(dǎo)薄弱年級、學(xué)科、教師上好研究課、示范課及發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)。

問題4：聯(lián)校檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，教師上復(fù)習(xí)課無教案，校本教研制度、落實(shí)不到位、抓的不實(shí)，課題研究不重視，校際交流次數(shù)少，沒有目的性，效果差。

盡管上學(xué)期期末測試學(xué)校整體成績名列聯(lián)校第四，（也受教學(xué)點(diǎn)影響）但離聯(lián)校與學(xué)校今年的目標(biāo)還是有差距，當(dāng)然這里面也有一些客觀的原因，如一年級學(xué)生剛從幼兒班上來，各種習(xí)慣不適應(yīng)再加上有一名學(xué)生因隨母去了杭州未參考，也影響了成績，另外，弱智生在各班都有，如五年級謝##….等不知道上課是做啥，考試零分，就連家長也沒辦法。四年級班兩個(gè)教師都是新手（一個(gè)英語專業(yè)代語文、一個(gè)試崗實(shí)習(xí)代數(shù)學(xué)）對教材不熟、教法不熟種種原因。

但這些都不是主要原因，學(xué)生習(xí)慣不好是教師的原因；教師執(zhí)教的問題肯定是學(xué)校管理的問題，這個(gè)母容置疑。

總觀以上問題提出如下改進(jìn)措施：

3、加強(qiáng)教學(xué)研究，抓實(shí)校本教研，注重名師培養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、教師推門課制度，真正解決課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問題。

總之，通過整改只要管理到位，措施落實(shí)，加上全體教師的努力，南溝中心校在本學(xué)期一定會取得教學(xué)上的好成績，學(xué)校管理會更加規(guī)范。

篇八公司管理區(qū)域劃分及5s定置管理整改報(bào)告

公司管理區(qū)域劃分及5s定置管理整改報(bào)告范文

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)生產(chǎn)部要求，為方便車輛備件管理，明確車隊(duì)與大庫管理區(qū)域責(zé)任，擬做如下劃分整理：

1、按車隊(duì)要求，將20#庫整理。西邊天車備件零庫存庫，歸廠家直接管理；東邊存放車輛備件，歸生產(chǎn)部管理。

2、19#庫西墻和15#庫南墻加裝大門，門西歸生產(chǎn)部管理；門東歸大庫管理。

3、20#庫東墻和辦公室平房西墻加磚墻，墻南歸生產(chǎn)部管理；墻北歸大庫管理。

4、19#庫與20#庫中間的主通道加裝欄桿，加固修整墻面，將倉庫門衛(wèi)值班室移至19#庫南墻，倉庫實(shí)行門禁管理。