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第1篇三防形勢(shì)應(yīng)急管理策略調(diào)研報(bào)告 第2篇新形勢(shì)下線損管理調(diào)研報(bào)告范文 第3篇新形勢(shì)銀行現(xiàn)金管理存在的難點(diǎn)分析報(bào)告 第4篇婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新做好新形勢(shì)下群眾工作的調(diào)研報(bào)告 第5篇會(huì)計(jì)論文:新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位(含開題報(bào)告) 第6篇新形勢(shì)下我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告
篇一 三防形勢(shì)應(yīng)急管理策略調(diào)研報(bào)告
該文在介紹_____市近年汛情現(xiàn)狀、特點(diǎn)及三防應(yīng)急管理所面臨的主要問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了建立健全_____市三防應(yīng)急管理機(jī)制的思路以及完善健全應(yīng)急管理機(jī)制的策略,為_____市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供水安全保障。
1 概述
_____作為廣東省的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,在近1o年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,正按照精心打造“經(jīng)濟(jì)中心”、“文化名城”、“山水之都”,建成帶動(dòng)全省、輻射華南、影響東南亞的現(xiàn)代化大都市的目標(biāo)前進(jìn),加強(qiáng)城市建設(shè)和管理工作,推進(jìn)_____社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。在此進(jìn)程中,必須加強(qiáng)和推進(jìn)三防應(yīng)急管理工作,為城市可持續(xù)發(fā)展提供水安全保障。
2 _____市汛情現(xiàn)狀與特點(diǎn)
2.1 _____市汛情現(xiàn)狀
_____市地處東、西、北三江匯合處,地勢(shì)東北高西南低,北部和東北部是山區(qū),中部是丘陵和臺(tái)地,汛期易產(chǎn)生山洪。南部屬珠江三角洲河網(wǎng)區(qū),地勢(shì)低洼,易受熱帶風(fēng)暴潮襲擊。年降雨量在1 009~2 865mm之間,多年平均降水量為1 831mm。年內(nèi)降雨量分布不均,汛期(4~9月)集中了全年80% ~85% 的降雨量,易形成洪澇災(zāi)害。而枯水季節(jié),雨量減少易發(fā)生旱災(zāi),南部河網(wǎng)易受咸潮影響。
2.2 汛情的主要特點(diǎn)
近年來(lái),隨著全球變暖等客觀因素的影響,_____市三防形勢(shì)呈現(xiàn)出5個(gè)方面的特點(diǎn):
1)洪水的復(fù)雜性。_____市城區(qū)位于珠江三角洲河網(wǎng)區(qū)。北邊的防洪屏障北江大堤防御西、北兩江洪水。西江是珠江第一大干流,發(fā)洪較北江遲,主要集中在6~ 8月,洪水峰高量大、歷時(shí)長(zhǎng)。北江是珠江第二大干流,發(fā)洪時(shí)問(wèn)較西江早,主要集中在5~7月,洪水峰高而量較小,歷時(shí)也較短。因此,在每年5~8月,西、北兩江洪水會(huì)對(duì)北江大堤構(gòu)成嚴(yán)重威脅。特別是兩江同時(shí)發(fā)生特大洪水時(shí),對(duì)北江大堤的威脅更為嚴(yán)重。
2)臺(tái)風(fēng)的頻發(fā)性。由于我市地處亞熱帶地區(qū),瀕臨南海,是西太平洋、南海臺(tái)風(fēng)登陸我國(guó)的主要地區(qū),每年5~10月為臺(tái)風(fēng)活動(dòng)季節(jié),每年7~9月是臺(tái)風(fēng)影響和侵襲_____的活動(dòng)盛期。臺(tái)風(fēng)往往帶來(lái)狂風(fēng)、暴雨,引發(fā)沿海風(fēng)暴潮、洪澇災(zāi)害和山洪災(zāi)害,還伴隨強(qiáng)對(duì)流天氣,從而導(dǎo)致一系列次生災(zāi)害發(fā)生,往往造成較大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。據(jù)統(tǒng)計(jì),登陸或嚴(yán)重影響珠江口附近/時(shí)中心風(fēng)力在8級(jí)以上的熱帶氣旋平均每年約有2個(gè)(次),其中中心風(fēng)力在1o級(jí)以上的強(qiáng)熱帶風(fēng)暴或臺(tái)風(fēng)平均每年約有1個(gè)(次)。1983年9月9日9時(shí),8309號(hào)臺(tái)風(fēng)登陸珠江口,最大風(fēng)力達(dá)12級(jí),臺(tái)風(fēng)災(zāi)害造成我市2o人死亡、127人受傷,經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1億元,這次臺(tái)風(fēng)是解放以來(lái)影響我市最嚴(yán)重的一次,風(fēng)暴潮給番禺區(qū)的海堤造成了嚴(yán)重毀壞。
3)潮位的趨高性。在每年的4~8月,珠江水位受東江的頂托,更受來(lái)自伶仃洋的潮夕影響,因此洪(潮)水會(huì)對(duì)珠江堤防構(gòu)成嚴(yán)重威脅。據(jù)中大站水位統(tǒng)計(jì),“05.6”中大站點(diǎn)高潮水位2.77m,比歷史(xx—07~0
7)最高水位2.62m,超高0.15m。特別是西、北兩江發(fā)生特大洪水又適逢天文大潮時(shí),對(duì)城區(qū)的防洪安全最為不利。
4)暴雨的突發(fā)性。近年汛期暴雨表現(xiàn)為短歷時(shí)、強(qiáng)降雨量、局部性。最典型的有黃埔區(qū)xx年5月26日,出現(xiàn)強(qiáng)降水過(guò)程,測(cè)得日雨量192mm,最大3h雨量152.9mm,超過(guò)該地區(qū)歷史記錄。xx年10月18日2時(shí)~10時(shí),花都區(qū)局部地區(qū)突降大到特大暴雨,錄得的最大降雨量為279mm,造成多個(gè)村受災(zāi)。突發(fā)暴雨易造成城區(qū)內(nèi)澇,市區(qū)地勢(shì)低洼,高程在珠江基面3.om以下的面積為582km ,占城區(qū)總面積的40.3% 。市中心區(qū)街道高程低于2.om的有402條,低于2.5m的有483條。城區(qū)排水河涌出水口高程多在一0.5~1.om之間,排水管網(wǎng)出水口偏低。汛期若突降暴雨,再遇洪潮水位的頂托,常造成“水浸街”,特別是地下商場(chǎng)、地下停車場(chǎng)因監(jiān)控不嚴(yán)、排水不暢造成水淹
5)山洪災(zāi)害的次生性。主要發(fā)生在北部的從化、花都等地區(qū)。按照山洪災(zāi)害發(fā)生的機(jī)率、造成損失的嚴(yán)重程度及地形地質(zhì)條件,確定了特別重要防治區(qū)有從化市淄二河流域的鰲頭鎮(zhèn)、良口鎮(zhèn)、呂田鎮(zhèn)以及花都區(qū)的梯面鎮(zhèn)。
3 _____市防汛應(yīng)急管理面臨的主要問(wèn)題
3.1 三防應(yīng)急體系的現(xiàn)狀
1)三防應(yīng)急管理體系。根據(jù)本地區(qū)自然災(zāi)害和城市成災(zāi)的特點(diǎn),_____市以三防總指揮部作為防御自然災(zāi)害的主要工作機(jī)構(gòu),由分管副市長(zhǎng)擔(dān)任總指揮,由20多個(gè)有關(guān)政府職能部門組成成員單位,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市防汛防旱防風(fēng)工作,形成了“市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)”的三防應(yīng)急管理組織體系。當(dāng)發(fā)生洪澇災(zāi)害時(shí),各成員單位按職能分工,做好抗洪搶險(xiǎn)工作。
2)三防法規(guī)體系。頒布實(shí)施一系列防汛防臺(tái)風(fēng)地方性法規(guī),主要有:《_____市實(shí)施<中華人民共和國(guó)水法>;辦法》、《_____市堤防建設(shè)管理?xiàng)l例》、《_____市水庫(kù)大壩安全管理辦法》等對(duì)防汛抗旱、堤防工程、水庫(kù)大壩等進(jìn)行了規(guī)定,明確了相關(guān)的法律責(zé)任。
3)三防應(yīng)急預(yù)案體系。為全面提高我市應(yīng)對(duì)排澇、臺(tái)風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害的反應(yīng)能力,及時(shí)有效地組織開展防災(zāi)減災(zāi)工作,編制、實(shí)施市級(jí)《_____市北江大堤抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案》、《_____市山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《_____市城區(qū)防洪預(yù)案》、《_____市干旱災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》和《_____市臺(tái)風(fēng)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》?!八募?jí)”逐步完善。實(shí)行逐級(jí)承包、責(zé)任落實(shí)到人,從被動(dòng)抗災(zāi)轉(zhuǎn)為主動(dòng)防災(zāi)的覆蓋全市城鄉(xiāng)各級(jí)的防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案體系。
4)三防責(zé)任制體系。建立完善了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心、以責(zé)任追究制為保障的技術(shù)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度,并將防災(zāi)減災(zāi)的成效納入干部考核內(nèi)容。已建立防汛值班、防洪安全檢查、防洪調(diào)度等13項(xiàng)制度。同時(shí),還制訂了三防信息報(bào)送與考核辦法、三防信息管理辦法、搶險(xiǎn)物資管理辦法、洪澇災(zāi)害損失評(píng)估辦法、水毀水利工程資金安排原則、搶險(xiǎn)隊(duì)伍調(diào)用程序等,使三防應(yīng)急管理工作更加規(guī)范。
5)應(yīng)急信息指揮系統(tǒng)。已建成以水文遙測(cè)站、專用中繼站、遙測(cè)數(shù)據(jù)接收站、衛(wèi)星云圖接收站、測(cè)雨量站點(diǎn)為節(jié)點(diǎn)的水文遙測(cè)系統(tǒng),覆蓋了全市重點(diǎn)小
(一)型以上水庫(kù)、重點(diǎn)水閘和堤圍,基本完善了全市實(shí)時(shí)水雨情信息的遙測(cè)站網(wǎng)和傳輸網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了信息自動(dòng)采集、接收、處理、傳輸和監(jiān)視。建立了水情遙測(cè)系統(tǒng)、水情信息會(huì)商系統(tǒng)和水情預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了洪水預(yù)報(bào)作業(yè)模型化,提高了報(bào)汛的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;建成了三防辦公管理、三防信息查詢、遠(yuǎn)程監(jiān)控、三防pda預(yù)警和臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)分析等系統(tǒng)。
6)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍、人員和物資保障。市區(qū)兩級(jí)已組建由防汛搶險(xiǎn)和施工經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì),初步裝備了現(xiàn)代施工機(jī)械。已初步建立一個(gè)由水利、水文、氣象及其他災(zāi)種方面經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)良好,并具有較高技術(shù)職稱的專家組成的專家?guī)?。我?座防汛倉(cāng)庫(kù),儲(chǔ)備了搶險(xiǎn)機(jī)具、搶險(xiǎn)物料、救生救援器材、應(yīng)急照明器材、抗旱器具物料等多種搶險(xiǎn)物資。
3.2 存在的主要問(wèn)題
1)三防機(jī)構(gòu)建設(shè)仍需加強(qiáng)。市本級(jí)防辦機(jī)構(gòu)級(jí)別、編制性質(zhì)、職級(jí)設(shè)置不利于工作開展。個(gè)別區(qū)的三防應(yīng)急隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。有些區(qū)三防辦還沒有專職的機(jī)構(gòu)、沒有配備三防工作人員。部分鎮(zhèn)、村管轄的小型水利工程設(shè)施普遍存在編制偏少、待遇偏低、裝備落后的實(shí)際問(wèn)題,已對(duì)三防工作正常有序開展造成一定的影響。
2)安全隱患問(wèn)題。主要包括:全市存在一批安全隱患的水利工程,部分在建工程存在度汛安全隱患.小型水利設(shè)施防御標(biāo)準(zhǔn)低,防范能力有待于進(jìn)一步提高。
3)城區(qū)內(nèi)澇問(wèn)題比較突出。遇到強(qiáng)降雨和大暴雨,市區(qū)多處出現(xiàn)水浸街。另外,部分在建工程打亂了原有排澇體系,造成排澇不暢。
4)防汛物料的儲(chǔ)備問(wèn)題。鎮(zhèn)、村管理的小
(二)型水庫(kù)及部分堤圍工程防汛物料儲(chǔ)備不足。
5)河道管理問(wèn)題。流溪河和增江部分河段非法采砂情況仍未完全遏制,有的建設(shè)項(xiàng)目未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定報(bào)批防洪影響評(píng)價(jià),違規(guī)施工占用河道、損壞防洪排澇設(shè)施的現(xiàn)象仍有發(fā)生。河道范圍內(nèi)的突發(fā)公共事件:水污染、取水糾紛及危害水利工程的事件,缺乏多部門的聯(lián)動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
6)應(yīng)對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)降雨、超標(biāo)準(zhǔn)洪水和“超級(jí)臺(tái)風(fēng)”襲擊的預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施還待進(jìn)一步完善。
4 完善_____市防汛應(yīng)急管理機(jī)制的主要措施
4.1 建立健全防汛應(yīng)急管理機(jī)制的基本思路
筆者認(rèn)為,防汛應(yīng)急管理是指政府依法加強(qiáng)對(duì)三防災(zāi)害全過(guò)程的綜合管理和組織協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量,合理配置人才、信息、技術(shù)、資金、物資等救災(zāi)資源,形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、社會(huì)共同參與的管理網(wǎng)絡(luò)體系?;究蚣苡山y(tǒng)一的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、防汛信息系統(tǒng)及相關(guān)信息管理制度、統(tǒng)一的應(yīng)急指揮系統(tǒng)、完善的全市應(yīng)急處置的預(yù)案體系等4個(gè)必備要素構(gòu)成。根據(jù)_____市三防應(yīng)急管理工作的要求,我們要以“四個(gè)原則”為基本理念,以“三個(gè)整合”為主要手段,以“四個(gè)體系”的完善為主要內(nèi)容,推進(jìn)三防應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。
1)堅(jiān)持四個(gè)原則
一是堅(jiān)持“以人為本,生命至上”的原則。災(zāi)害的本質(zhì)屬性是其對(duì)象性,即凡是災(zāi)害都會(huì)給人類社會(huì)帶來(lái)危害,造成損失。防汛工作的重點(diǎn)在于減少和降低災(zāi)害對(duì)人類生命與財(cái)產(chǎn)造成的威脅,尤其是對(duì)生命的危害。因此做好防汛工作是任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府必然要追求的目標(biāo),體現(xiàn)防汛工作的宗旨。
二是堅(jiān)持“以防為主、常備不懈”的原則。災(zāi)害發(fā)育、發(fā)生、發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的因果過(guò)程,防汛工作可分為“測(cè)、報(bào)、防、抗、救、援”6個(gè)環(huán)節(jié)。把預(yù)防工作放在整個(gè)防汛工作的首位,是防汛工作的目的和效益所決定的。所以實(shí)施防汛應(yīng)急管理應(yīng)把防汛工作各環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái),作為一個(gè)系統(tǒng)工程進(jìn)行展開。只有將各環(huán)節(jié)系統(tǒng)考慮才能形成合力,實(shí)現(xiàn)防汛效益的最優(yōu)。
三是堅(jiān)持“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。即地方政府對(duì)所轄區(qū)域發(fā)生的災(zāi)害,負(fù)有組織應(yīng)急處置的義務(wù)和權(quán)利。目前,_____市主要實(shí)行市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)級(jí)防汛管理體制。
四是堅(jiān)持“專業(yè)救援與群眾救援”相結(jié)合的原則。針對(duì)防汛工作的專業(yè)性和社會(huì)性,要求以防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)和輕舟大隊(duì)為基礎(chǔ),并組建和完善群眾性兼職救災(zāi)隊(duì)伍和志愿者等非政府組織,逐步形成專業(yè)救援為主,群眾救助為輔的救援力量體系。
2)推進(jìn)三個(gè)整合
一是實(shí)施組織整合,健全防汛管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和專家咨詢機(jī)構(gòu),完善防汛應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)體制。它包括:調(diào)整完善市防汛指揮部,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市的防汛工作;強(qiáng)化市三防辦的職能,恢復(fù)1998年降格的副局級(jí)規(guī)格,根據(jù)省的要求,落實(shí)行政編制,統(tǒng)一組織指揮全市三防的應(yīng)急處置和日常管理工作;建立_____市三防專家?guī)?,主要是向市三防總指揮部提供決策咨詢,發(fā)生特大災(zāi)害時(shí),專家參與現(xiàn)場(chǎng)指揮等相關(guān)工作。
二是實(shí)施信息整合,主要是整合和集成_____市水利數(shù)據(jù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和應(yīng)用平臺(tái),為防汛應(yīng)急管理機(jī)制提供信息支持。通過(guò)整合和集成_____市水利數(shù)據(jù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和應(yīng)用平臺(tái),基于gis技術(shù)的基礎(chǔ)上,建成_____市水利綜合資源管理信息系統(tǒng),初步形成_____“數(shù)字水務(wù)”框架,以水安全、水資源、水環(huán)境、水景觀信息的傳遞和共享為基礎(chǔ),以決策支持系統(tǒng)為手段,全面建成與_____城市發(fā)展相適應(yīng)的水利信息化體系,實(shí)現(xiàn)水利系統(tǒng)化管理、自動(dòng)化監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)化調(diào)度、科學(xué)化決策、網(wǎng)絡(luò)化辦事、“一張圖”管理、規(guī)范化服務(wù),以水利信息化推動(dòng)水利現(xiàn)代化,支撐水資源的可持續(xù)開發(fā)、利用和保護(hù)。
三是實(shí)施資源整合,提高資源的利用效率,為實(shí)施防汛處置能力提供物質(zhì)保證。平時(shí)要做到對(duì)防汛資源的建設(shè)、管理和儲(chǔ)存進(jìn)行統(tǒng)籌安排,提高利用效率;應(yīng)急時(shí)要實(shí)現(xiàn)對(duì)防汛資源的統(tǒng)一調(diào)度,提高救援效率。抓緊《_____市防汛防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案》補(bǔ)充修訂,并依據(jù)“四級(jí)響應(yīng)、四色預(yù)警”的要求,結(jié)合_____市的實(shí)際,擬制定《_____市防御超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)應(yīng)急避難場(chǎng)所(村級(jí))建設(shè)方案》,進(jìn)一步完善和規(guī)范的防臺(tái)風(fēng)預(yù)警、響應(yīng)機(jī)制,明確相關(guān)部門的職責(zé)分工、運(yùn)行規(guī)則和工作要求,以及信息發(fā)布、避險(xiǎn)引導(dǎo)、人員撤離、應(yīng)急搶險(xiǎn)、災(zāi)情統(tǒng)計(jì)等操作性預(yù)案,以提高防汛指揮調(diào)度、應(yīng)急搶險(xiǎn)和災(zāi)后避難的效率。
3)完善四個(gè)體系
一是通過(guò)整合現(xiàn)有防汛指揮和組織網(wǎng)絡(luò),完善統(tǒng)
一、規(guī)范、科學(xué)、高效的應(yīng)急指揮體系。主要工作內(nèi)容是完善各級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)的運(yùn)作程序,規(guī)范各級(jí)各類災(zāi)害的現(xiàn)場(chǎng)處置程序。
二是進(jìn)一步完善三防指揮應(yīng)急體系。堅(jiān)持預(yù)防為主。進(jìn)一步加強(qiáng)三防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和防汛物料儲(chǔ)備,建立完善的_____市三防信息系統(tǒng)、三防決策支持系統(tǒng),以及洪水、抗旱和咸潮預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)系統(tǒng)等,與_____市社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),與_____市110預(yù)警系統(tǒng)實(shí)行聯(lián)動(dòng);進(jìn)一步完善《_____市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《_____市城區(qū)防洪預(yù)案》、《_____市山體滑坡防治預(yù)案》、《_____市北江大堤抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案》以及抗旱防咸潮預(yù)案等,科學(xué)調(diào)度各種防洪設(shè)施。
三是通過(guò)整合現(xiàn)有防汛應(yīng)急處置資源,完善分工明確、責(zé)任到人、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、常備不懈的應(yīng)急保障體系。主要工作是制定信息、通信、指揮技術(shù)、工程、隊(duì)伍、交通、醫(yī)救、治安、物資、資金、科研、立法等12項(xiàng)操作性強(qiáng)的保障計(jì)劃,并組織實(shí)施。
四是通過(guò)整合現(xiàn)有災(zāi)害的信息系統(tǒng),完善信息共享、機(jī)制優(yōu)化、防患未然、科學(xué)減災(zāi)的應(yīng)急防范體系。主要工作有開展演練、培訓(xùn)、宣傳教育、科研等,這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的長(zhǎng)期工作,涉及到社會(huì)各個(gè)方面。
4.2 完善防汛應(yīng)急管理機(jī)制的主要措施
為進(jìn)一步完善防汛應(yīng)急管理機(jī)制,工作重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變政府職能、強(qiáng)化政府的社會(huì)管理能力、提高防汛工作的社會(huì)參與度、增強(qiáng)防汛工作的信息和技術(shù)手段等方面上,以實(shí)現(xiàn)防汛應(yīng)急管理效能最大化。主要采取以下措施:
1)強(qiáng)化政府綜合管理和協(xié)調(diào)能力。在法律上將進(jìn)一步明確和規(guī)范政府在防汛工作中的主導(dǎo)地位、綜合管理協(xié)調(diào)職能和運(yùn)作機(jī)制,為建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的防汛應(yīng)急管理機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。進(jìn)一步明確防汛機(jī)構(gòu)和職能管理部門的職能,完善協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)對(duì)涉及防汛工作全局性的重大項(xiàng)目實(shí)施決策,組織編制防汛減災(zāi)總體規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)預(yù)案的綜合管理,不斷提高政府的綜合減災(zāi)管理能力。
2)要加快三防信息化發(fā)展步伐。實(shí)現(xiàn)與相關(guān)職能部門的信息聯(lián)通和共享,完善_____市防汛指揮決策綜合服務(wù)平臺(tái),注重信息綜合集成處理,提高信息加工利用深度。
3)要促進(jìn)社區(qū)防汛減災(zāi)建設(shè)。采取各種群眾喜聞樂(lè)見的形式,拓展防汛防臺(tái)風(fēng)科普宣傳教育的深度和廣度,指導(dǎo)和鼓勵(lì)社區(qū)大力開展防汛減災(zāi)工作,形成防汛減災(zāi)工作廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)。今后工作的重點(diǎn)在積極倡導(dǎo)組織防汛志愿者等非政府組織,經(jīng)常性地開展各種形式的防汛演練等方面,以提高公民參與防汛工作的積極性,增強(qiáng)公民的防汛減災(zāi)知識(shí)和自救互救技能。
4)加強(qiáng)洪水的有效管理,提高防汛科技含量。一是洪水資源化利用。根據(jù)水庫(kù)下游受益區(qū)耕地變化和實(shí)際用水需求,對(duì)現(xiàn)有主要水庫(kù)功能進(jìn)行復(fù)核,轉(zhuǎn)變水庫(kù)功能以供水為主,以流域?yàn)閱卧?,研究水?kù)群的優(yōu)化調(diào)度方案,提高水庫(kù)群的調(diào)蓄洪水能力。城區(qū)可利用低洼地,建設(shè)人工湖、濕地、地下水池等設(shè)施攔蓄雨水,為城市水景觀、綠化、洗車和道路澆灑等提供用水,提高區(qū)域水資源的利用效率。二是建立防洪排澇影響評(píng)價(jià)制度。在工程規(guī)劃和建設(shè)時(shí),應(yīng)對(duì)防洪安全的影響進(jìn)行評(píng)價(jià),讓洪水有出路,確保區(qū)域防洪排澇安全。三是建立洪水風(fēng)險(xiǎn)管理制度和洪水保險(xiǎn)救災(zāi)機(jī)制。編制全市防洪保護(hù)區(qū)的洪水風(fēng)險(xiǎn)圖,廣而告之。逐步建立洪水保險(xiǎn)的救災(zāi)機(jī)制,確保災(zāi)后補(bǔ)償,減輕在出現(xiàn)重大災(zāi)害時(shí)財(cái)政支出的壓力,利于災(zāi)后快速得到補(bǔ)償和恢復(fù)生產(chǎn)。四是進(jìn)一步提高預(yù)報(bào)預(yù)警、救災(zāi)技術(shù)和裝備、減災(zāi)理論研究、救援程序的規(guī)范、信息服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的能力。
5 結(jié)語(yǔ)
實(shí)施防汛應(yīng)急管理是_____市城市管理工作面臨的新形勢(shì)、新課題和新任務(wù)。只有在完善指揮體系、應(yīng)急預(yù)案體系、提高社會(huì)參與度的基礎(chǔ)上,才能將三防應(yīng)急工作推向更高的水平,為把_____市建設(shè)成一個(gè)人與自然和諧相處、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供水安全保障。
篇二 新形勢(shì)下線損管理調(diào)研報(bào)告范文
自3月7日公司系統(tǒng)正式啟動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),作為縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我積極參加黨委中心組和支部的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì),大力解放思想,主動(dòng)求實(shí)求變,堅(jiān)持在實(shí)際工作學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排,我作為分管營(yíng)銷工作的副總經(jīng)理,三月下旬深入棠樹等供電所就線損管理工作開展了實(shí)地調(diào)研。現(xiàn)結(jié)合調(diào)研情況,就_____公司新形勢(shì)下如何加強(qiáng)線損管理分析報(bào)告如下:
一、_____公司線損管理現(xiàn)狀
1、20xx年綜合線損率8.48%,同比下降0.16個(gè)百分點(diǎn)。其中:35kv及以上送變電損失率1.89%,10kv配電損失率3.23%,低壓線損率8.99%。
2023年1季度綜合線損率8.45%,同比降低0.13個(gè)百分點(diǎn);35kv線損率1.7%,同比降低0.04個(gè)百分點(diǎn);10kv線損率2.96%,同比上升0.03個(gè)百分點(diǎn);低壓線損率8.69%,同比降低0.45個(gè)百分點(diǎn)。
2、全縣10kv配變2601臺(tái),總?cè)萘?75095千伏安(其中公用變配變1623臺(tái),容量119240千伏安,專用配變978臺(tái),容量155855千伏安);全縣小水電7個(gè)/4700千伏安,年發(fā)電量1059萬(wàn)千瓦時(shí);全縣公用10kv線路2552千米,380v線路4864千米,220v線路5290千米;全縣用電客戶2964xx戶(其中縣城20020戶,大工業(yè)75戶、一般工商7829戶、居民生活28.9萬(wàn)戶)。
3、2023年市公司下達(dá)的綜合線損指標(biāo)為8.47%,公司在年初開展了典型臺(tái)區(qū)理論計(jì)算,并依據(jù)理論計(jì)算結(jié)果較合理地將綜合線損指標(biāo)分解到各供電所。
二、存在的問(wèn)題
1、由于農(nóng)村用電量增長(zhǎng)較快,部分公用配變特別是線徑不能滿足需求,急需大量資金進(jìn)行整改。
2、農(nóng)村季節(jié)性用電多,公用變壓器負(fù)荷利用率低,高峰用電時(shí)變壓器容量不夠,平時(shí)空載現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p耗大。目前政府家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策給電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)更大的考驗(yàn)。
3、35kv以上電網(wǎng)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步改善,如山七、高峰、柏林、張母橋、棠樹、湯池等10kv線路供電半徑長(zhǎng)達(dá)15千米以上。
4、電能表周檢工作量大,超周檢較多。
5、農(nóng)業(yè)提水用電難以管理,主要是點(diǎn)多、面廣,加之老百姓多年用電習(xí)慣難以改變。
三、解決對(duì)策
1、定期召開營(yíng)銷線損分析會(huì),找出薄弱點(diǎn),提出降損措施。加強(qiáng)供電所的線損考核和管理。按月做好線損統(tǒng)計(jì),科學(xué)分析線損結(jié)構(gòu)及影響因素,制定有效降損措施,力求降損增效,努力將線損降到最低點(diǎn)。
2、加大公司營(yíng)銷效能監(jiān)察和用電稽查力度,重點(diǎn)是分類電價(jià)執(zhí)行、抄表到位,嚴(yán)厲查處無(wú)表、黑戶用電,打擊各類竊電、違約用電行為。
3、推廣新技術(shù)新產(chǎn)品,如配變監(jiān)測(cè)系統(tǒng),實(shí)行配變實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),便于有效開展負(fù)荷三相不平衡調(diào)整工作;合理配置無(wú)功補(bǔ)償裝置,公司生產(chǎn)部要給予技術(shù)支持,實(shí)施臺(tái)區(qū)、線路多點(diǎn)自動(dòng)補(bǔ)償;應(yīng)用紅外檢測(cè)技術(shù),力爭(zhēng)減少迎峰度夏期間的過(guò)熱性故障和低電壓現(xiàn)象;推廣使用抄表器和遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表系統(tǒng),提高工作效率的同時(shí)提高抄表質(zhì)量,杜絕人為錯(cuò)鈔、估抄、漏抄現(xiàn)象。
4、開展迎峰度夏、低電壓配變調(diào)容改造工作,配變實(shí)現(xiàn)全縣統(tǒng)調(diào)、統(tǒng)籌安排,增加配變布點(diǎn),避免出現(xiàn)大馬拉小車或小馬拉大車現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)配變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。逐步淘汰高低壓高耗能設(shè)備,新架臺(tái)區(qū)必須按照較高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)老臺(tái)區(qū)高耗能設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì),編制計(jì)劃分批進(jìn)行改造。
5、爭(zhēng)取上級(jí)資金,在縣域內(nèi)增加110千伏主電源,增加35千伏變電站的布點(diǎn),對(duì)棠樹、柏林、湯池等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10千伏主干線路進(jìn)行大修或改造,徹底解決10千伏線路長(zhǎng)、線徑細(xì)的問(wèn)題。
6、做好農(nóng)配網(wǎng)線路、設(shè)備建改工程的計(jì)劃管理,根據(jù)公司總體投資計(jì)劃,對(duì)電壓質(zhì)量差、供電可靠性低的臺(tái)區(qū),編制配網(wǎng)建改項(xiàng)目庫(kù),合理安排建改工程項(xiàng)目,營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、監(jiān)察、安保、物資等部門加強(qiáng)建改工程全過(guò)程管理,重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)合理性、施工質(zhì)量。
7、籌集資金對(duì)千人橋、柏林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)提水線路進(jìn)行改造,逐步實(shí)施計(jì)量化,同時(shí)加強(qiáng)管理,從技術(shù)和管理兩個(gè)方面來(lái)分批解決農(nóng)業(yè)提水計(jì)量難的問(wèn)題。
8、開展供電所作業(yè)組織專業(yè)化資源整合推進(jìn)工作,最大限度實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工,并加大各專業(yè)人員素質(zhì)的培訓(xùn)力度、加大農(nóng)電員工的考核激勵(lì)制度,最大限度地激發(fā)農(nóng)電職工的工作積極性和責(zé)任心。
9、增加投資對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行改造,同時(shí)盡快建成各計(jì)量中心分支機(jī)構(gòu),加大計(jì)量人力、物力投入,解決目前計(jì)量工作存在的困難。
以上是本人在學(xué)習(xí)調(diào)研中的一點(diǎn)思路和建議,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解和掌握,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)干事、科學(xué)謀事,使_____供電公司的線損管理工作再上新臺(tái)階。
篇三 新形勢(shì)銀行現(xiàn)金管理存在的難點(diǎn)分析報(bào)告
新形勢(shì)銀行現(xiàn)金管理存在的難點(diǎn)分析報(bào)告
銀行的各種資產(chǎn)中,為滿足流動(dòng)性需求而儲(chǔ)備的現(xiàn)金資產(chǎn),是流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),同時(shí)也是獲利能力為零的資產(chǎn)。因此以最小的現(xiàn)金資產(chǎn)最大限度地滿足流動(dòng)性需求,與央行加強(qiáng)現(xiàn)金管理,控制不合理現(xiàn)金投放是殊途同歸,目標(biāo)一致的。為此人民銀行建立了以商業(yè)銀行自控機(jī)制為主體,人民銀行貨幣金銀部門為監(jiān)管的現(xiàn)金管理體系,旨在雙管齊下,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理的目的。但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)了偏差,表現(xiàn)在:現(xiàn)金投放超常增長(zhǎng)、違規(guī)投現(xiàn)屢禁不止;人民銀行現(xiàn)金投放壓力增大;商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)急劇增長(zhǎng),不合理支付逐年增加,導(dǎo)致現(xiàn)金管理收效甚微。
一、商業(yè)銀行加強(qiáng)現(xiàn)金管理的難點(diǎn)
1、銀企關(guān)系倒置,銀行支付需求的不確定因素激增,現(xiàn)金管理淪為從屬地位。
經(jīng)過(guò)幾年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,特別是國(guó)家抓大放小的政策,使原來(lái)基層銀行服務(wù)的國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)逐步演變?yōu)閭€(gè)體、私營(yíng)企業(yè)。與此同時(shí),銀行服務(wù)功能不斷加強(qiáng),信貸支持功能弱化,使銀企位置發(fā)生根本性的變化,再加上銀行之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,有的甚至不計(jì)成本,擴(kuò)大現(xiàn)金儲(chǔ)備,把取現(xiàn)方便作為競(jìng)爭(zhēng)法碼,久而久之,現(xiàn)金管理功能被無(wú)限甚至無(wú)條件的服務(wù)替代,使銀行負(fù)債資金的流動(dòng)性不斷增強(qiáng),同時(shí)大量活期折、卡并不為消費(fèi)使用,而成為結(jié)算工具。形成支付需求不確定性,導(dǎo)致商業(yè)銀行不得不提高現(xiàn)金備付率,以保障負(fù)債及消費(fèi)信貸的需求,現(xiàn)金管理也自然而然地處在了從屬地位。
2、基層銀行服務(wù)層次較低,客觀造成支付性現(xiàn)金需求增大,現(xiàn)金管理表現(xiàn)為放任自流。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,銀行為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷創(chuàng)新結(jié)算工具,結(jié)算手段也日趨多元化。但在基層行,
一是由于銀行對(duì)支付結(jié)算的宣傳力度不足等問(wèn)題,使得相當(dāng)一部分公司和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)及個(gè)人對(duì)支付結(jié)算辦法、支付結(jié)算工具缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),造成現(xiàn)金的大量體外循環(huán);
二是許多銀行節(jié)假日不辦理結(jié)算業(yè)務(wù),使得部分經(jīng)營(yíng)者只能通過(guò)儲(chǔ)蓄所存取現(xiàn)金進(jìn)行交易;
三是未在銀行開立賬戶的個(gè)人辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)的手續(xù)費(fèi)較高且比較麻煩,使得部分經(jīng)營(yíng)者大量使用現(xiàn)金交易;四是目前在各種支付工具中,現(xiàn)金最靈活、方便,有其它支付工具無(wú)法替代的優(yōu)越性,社會(huì)中已形成一種“現(xiàn)金愛好”。銀行為滿足企業(yè)的偏好,客觀上縱容企業(yè)現(xiàn)金需求,因此在現(xiàn)金管理上表現(xiàn)為“放任自流”。
3、私營(yíng)企業(yè)間供求關(guān)系及結(jié)算不正常,造成現(xiàn)金需求倒迫,現(xiàn)金管理表現(xiàn)為“不作為”。
某些企業(yè)表現(xiàn)為非正常現(xiàn)金需求,要求往來(lái)單位使用現(xiàn)金,由于某些供不應(yīng)求的原材料企業(yè),如鐵礦、煤等以現(xiàn)金結(jié)算優(yōu)先供應(yīng)、降低價(jià)格等手段,引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)使用現(xiàn)金,這樣引發(fā)企業(yè)間一系列反應(yīng),致使現(xiàn)金流動(dòng)偏大,開戶銀行人為的滿足企業(yè)需求,現(xiàn)金供應(yīng)流動(dòng)增大而且不正常,基層行聽之任之,表現(xiàn)為只要賬戶有錢,不管用途、金額一味滿足提現(xiàn),使現(xiàn)金管理功能逐漸萎縮。
4、基層行現(xiàn)金管理松懈,導(dǎo)致違規(guī)性現(xiàn)金需求量增大,管理不愿“作為”也就成了無(wú)奈的選擇。
隨著銀行間競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,放松對(duì)客戶的現(xiàn)金管理,任意擴(kuò)大現(xiàn)金支付范圍已成為許多銀行爭(zhēng)奪黃金客戶的重要手段。在基層行現(xiàn)金管理不作為的主導(dǎo)思想下,普遍存在大額現(xiàn)金支付管理薄弱、審批制度流于形式、登記備案漏洞多等多種問(wèn)題,在一定程度上導(dǎo)致違規(guī)性現(xiàn)金需求量增大,尤其企業(yè)私營(yíng)化后,其需求一旦難以滿足,就會(huì)選擇他行,管理松懈也就成了無(wú)奈的選擇。
5、社會(huì)信用環(huán)境欠佳,致使避險(xiǎn)性現(xiàn)金需求量增加,現(xiàn)金管理表現(xiàn)力不從心。
信用的潰乏,經(jīng)濟(jì)合同詐騙、票據(jù)詐騙案頻繁發(fā)生,因此企業(yè)間對(duì)“一手交錢,一手交貨”推崇備至,對(duì)轉(zhuǎn)賬結(jié)算等業(yè)務(wù)存在嚴(yán)重的戒備心理。這為銀行推廣票據(jù)等支付工具增加了難度。在這種信用環(huán)境下,選用現(xiàn)金交易的成本要比票據(jù)結(jié)算可能形成的風(fēng)險(xiǎn)或壞賬損失要低的多,致使避險(xiǎn)性現(xiàn)金需求量增長(zhǎng)。
6、企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算環(huán)節(jié)增多,事實(shí)上不管不理。
現(xiàn)金無(wú)償以及無(wú)限制的供給,形成企業(yè)間現(xiàn)金使用環(huán)節(jié)的擴(kuò)張。據(jù)對(duì)煤焦企業(yè)用現(xiàn)情況調(diào)查,企業(yè)用現(xiàn)占到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中絕大比例,涵蓋了生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域、分配領(lǐng)域、消費(fèi)領(lǐng)域。以呂梁市柳林縣為例,現(xiàn)金支出項(xiàng)目工礦及其它產(chǎn)品采購(gòu)支出,20__年為14221萬(wàn)元,20__年達(dá)到156454萬(wàn)元,增長(zhǎng)10倍;城鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)支出,20__年為231973萬(wàn)元,20__年達(dá)到621548萬(wàn)元,增長(zhǎng)168,在企業(yè)數(shù)量不變、項(xiàng)目不增的情況下,說(shuō)明企業(yè)間不僅使現(xiàn)金支出增多,而且在各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)均占了主角。
與此同時(shí),商業(yè)銀行則以方便客戶為由,人為地為開戶單位用現(xiàn)開綠燈。表現(xiàn)為企業(yè)間結(jié)算方式選擇其它票據(jù)急劇減少,而采用現(xiàn)金結(jié)算方式比例增大。
二、人民銀行加強(qiáng)現(xiàn)金管理的難點(diǎn)
人民銀行作為現(xiàn)金管理監(jiān)管部門,雖然建立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制訂了一些管理辦法,為引導(dǎo)正常合理現(xiàn)金需求,控制不合理的投放起到積極的作用。但目前現(xiàn)金管理主體商業(yè)銀行在自身利益驅(qū)動(dòng)下,人為地放松管理,形成現(xiàn)金管理人民銀行剃頭擔(dān)子一頭熱的怪現(xiàn)象;再加之我國(guó)開放式存款制度,以及賬戶管理相對(duì)落后的雙重作用,形成人民銀行加強(qiáng)現(xiàn)金管理、控制現(xiàn)金投放中存在諸多困難。
1、管理內(nèi)容簡(jiǎn)單,硬約束弱化。
目前人民銀行的現(xiàn)金管理中還是就事論事多,綜合分析少,檢查、反映和糾正表象問(wèn)題多,對(duì)現(xiàn)金投放的硬約束弱化。事后監(jiān)管多,事前防范少,對(duì)控制現(xiàn)金投放無(wú)異于隔靴騷癢。
2、管理方式落后,作用弱化,。
一是人民銀行與商業(yè)銀行對(duì)現(xiàn)金管理形成兩套馬車,商業(yè)銀行有效管理不強(qiáng),人為放縱;人民銀行現(xiàn)金管理成為“被動(dòng)管理”鞭長(zhǎng)莫及。
二是基層人民銀行現(xiàn)金管理人員少,金融機(jī)構(gòu)點(diǎn)多面廣,現(xiàn)金管理員很少有時(shí)間研究本轄區(qū)現(xiàn)金運(yùn)行中存在問(wèn)題以及相應(yīng)對(duì)策,難以發(fā)揮主觀能動(dòng)性;
三是方式滯后,目前,人民銀行現(xiàn)金管理的主要方式,是對(duì)現(xiàn)金經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種“事后”管理。
3、手段滯后,效能弱化。
一是以經(jīng)濟(jì)處罰手段為主的直接管理在實(shí)際中難以真正運(yùn)用;
二是重手工操作,輕計(jì)算機(jī)應(yīng)用。一方面缺乏計(jì)算機(jī)知識(shí),對(duì)商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)應(yīng)用“軟件”不斷升級(jí)無(wú)所適從;
三是缺乏對(duì)原始數(shù)據(jù)的匯總、分析和處理;四是人民銀行與商業(yè)銀行支付系統(tǒng)不能聯(lián)網(wǎng),不能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,致使“苗頭”不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
4、查處力度小,威懾作用弱化。目前,人民銀行對(duì)現(xiàn)金管理檢查多,對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)處罰少、手段軟是普遍現(xiàn)象,現(xiàn)金管理中普遍采用經(jīng)濟(jì)處罰,實(shí)際難以到位,如果商業(yè)銀行不如期繳納罰款,新的行政處罰程序規(guī)定人民銀行只能申請(qǐng)法院執(zhí)行,而這種手段極易引起矛盾激化,人民銀行也不愿這樣做,結(jié)果導(dǎo)致屢查屢犯,屢禁不止,久而久之,檢查只能流于形式。
三、加強(qiáng)現(xiàn)金管理的'建議
(一)人民銀行方面。
一是要督促商業(yè)銀行提高對(duì)現(xiàn)金管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),自覺認(rèn)真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)變其為了局部利益,而放松現(xiàn)金管理,甚至違規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,同時(shí),把現(xiàn)金管理納入內(nèi)控制度,作為內(nèi)控制度的重要內(nèi)容。增強(qiáng)自我約束力。
二是人民銀行要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全現(xiàn)金管理工作制度。應(yīng)充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有現(xiàn)金管理工作機(jī)構(gòu)人員的工作積極性,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),特別是加快知識(shí)更新,培養(yǎng)一批既懂計(jì)算機(jī)知識(shí),又懂金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
三是加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。通過(guò)支付網(wǎng)絡(luò)建立資源共享、現(xiàn)金支付交易(監(jiān)測(cè))制度、現(xiàn)金管理聯(lián)席會(huì)制度、對(duì)支付現(xiàn)金合法性、真實(shí)性審查和異常交易報(bào)告制度、各類報(bào)表、報(bào)備制度等,強(qiáng)化非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
(二)商業(yè)銀行方面。
1、全面提升銀行服務(wù)層次,降低支付性現(xiàn)金需求。首先,基層行要全面深入了解不同客戶群體的各種結(jié)算業(yè)務(wù)需求,積極探索差別化、個(gè)性化服務(wù)手段,滿足不同存款人的結(jié)算需要。同時(shí)要進(jìn)一步加大支付結(jié)算辦法的宣傳力度,讓客戶熟悉各種支付結(jié)算辦法,并讓客戶切實(shí)感受到轉(zhuǎn)賬結(jié)算的優(yōu)越性。其次,基層行要認(rèn)真執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,恪守信用,嚴(yán)格遵守支付結(jié)算辦法的相關(guān)規(guī)定,確??蛻裟芗皶r(shí)、準(zhǔn)確地匯劃資金,提高客戶資金使用效益,從而有效拓展轉(zhuǎn)賬結(jié)算發(fā)展空間。再次,基層行要不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)手段,大力拓展各種代收代付業(yè)務(wù)。特別是拓寬卡的使用范圍,加長(zhǎng)卡的使用鏈,逐漸代替現(xiàn)金,充分發(fā)揮卡的優(yōu)勢(shì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理法律、法規(guī),遏制違規(guī)性現(xiàn)金需求。
基層行要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)金管理的重要性,要牢固樹立“成本核算”觀念,大力開辦轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),增加結(jié)算手續(xù)費(fèi)收入?;鶎有幸杂X嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的相關(guān)法規(guī)、各種現(xiàn)金支付管理辦法等。同時(shí)要加強(qiáng)賬戶現(xiàn)金支取管理,對(duì)各種結(jié)算賬戶違規(guī)超范圍支取現(xiàn)金要及時(shí)予以制止。對(duì)大額和可疑支付交易報(bào)告等相關(guān)管理辦法進(jìn)行辦理,規(guī)避和化解現(xiàn)金金融風(fēng)險(xiǎn)。
3、采用經(jīng)濟(jì)手段控制開戶單位大量使用現(xiàn)金。采用經(jīng)濟(jì)手段控制開戶單位大量使用現(xiàn)金,對(duì)大額現(xiàn)金存取實(shí)行收費(fèi)制度,是發(fā)達(dá)國(guó)家比較普遍的做法,也是經(jīng)濟(jì)辦法調(diào)節(jié)現(xiàn)金存取的有效方式。是否可考慮制定相關(guān)規(guī)定,借以引導(dǎo)開戶單位使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算,減少對(duì)現(xiàn)金的需求量。
篇四 婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新做好新形勢(shì)下群眾工作的調(diào)研報(bào)告
按照上級(jí)婦聯(lián)組織提出的“婦聯(lián)組織要積極探索參與社會(huì)管理和創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制”工作要求,香河縣婦聯(lián)結(jié)合自身工作實(shí)際,在黨政所需、婦女所求、婦聯(lián)所能的結(jié)合點(diǎn)上探索參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的合適位置,通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)載體和實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,在履行好婦女維權(quán)職能,宣傳動(dòng)員廣大婦女積極參與社會(huì)管理和服務(wù)中,取得了顯著成效?,F(xiàn)將縣婦聯(lián)參與社會(huì)管理和創(chuàng)新工作的主要做法、存在的問(wèn)題以及對(duì)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理和創(chuàng)新工作、進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作的思考匯報(bào)如下:
一、參與社會(huì)管理和創(chuàng)新工作的主要做法
(一)切實(shí)履行維權(quán)職能,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。維護(hù)婦女合法權(quán)益、幫助解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,是最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素的有效途徑。近年來(lái),縣婦聯(lián)大力實(shí)施婦兒維權(quán)工程,堅(jiān)持維權(quán)與發(fā)展并重的工作思路,有效維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促進(jìn)婦女平等行使民主權(quán)利、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果。不斷建立健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、訴求表達(dá)、矛盾協(xié)調(diào)處理機(jī)制。與公檢法司等部門聯(lián)合,建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、案件督辦、司法保護(hù)、維權(quán)服務(wù)等工作新機(jī)制,形成了婦女維權(quán)工作齊抓共管新格局。通過(guò)建立信息收集、整理、反饋等機(jī)制,及時(shí)掌握、深入分析婦女群眾的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活情況,主動(dòng)向黨委、政府反映婦女群眾的意愿和要求,為合法權(quán)益受侵害的婦女上訪、申訴、表達(dá)訴求提供了法律咨詢與服務(wù)。注重人文關(guān)懷、感情溝通和心理疏導(dǎo),做好理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的工作。堅(jiān)持重心下移,切實(shí)為廣大婦女提供維權(quán)服務(wù)。開通了12338婦女維權(quán)熱線,進(jìn)一步暢通了婦聯(lián)信訪渠道。近2年來(lái),全縣婦聯(lián)系統(tǒng)共受理維權(quán)投訴案件132件,均得到合理解決;每年堅(jiān)持與有關(guān)部門聯(lián)合開展“三八”婦女維權(quán)周大型宣傳活動(dòng);扎實(shí)推進(jìn)“和諧家庭”、“平安家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。
(二)關(guān)注婦兒民生、促進(jìn)婦兒發(fā)展。
促進(jìn)婦女兒童發(fā)展是婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理工作的重中之重,我們按照“得實(shí)惠、普受惠、長(zhǎng)受惠”的工作要求,注重改善民生,以項(xiàng)目為依托,實(shí)施扶貧幫困“三項(xiàng)暖心工程”積極解決婦女群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題,關(guān)愛弱勢(shì)婦兒,保障廣大婦女兒童平等享受社會(huì)資源和公共服務(wù)。
一是實(shí)施貧困婦女救助活動(dòng):認(rèn)真開展留守婦女兒童關(guān)愛行動(dòng),幫助她們建立了互助機(jī)制,使她們?cè)谏a(chǎn)上相互幫助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互關(guān)照。二是實(shí)施留守流動(dòng)和貧困兒童關(guān)愛行動(dòng):深入實(shí)施春蕾計(jì)劃、關(guān)愛留守流動(dòng)兒童行動(dòng),多管齊下、多方協(xié)調(diào)幫助解決城鄉(xiāng)困難兒童群體的上學(xué)和生活困難問(wèn)題。開展留守流動(dòng)兒童示范家長(zhǎng)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),加大“春蕾計(jì)劃”對(duì)城鄉(xiāng)貧困家庭學(xué)生的扶助力度。三是實(shí)施婦兒健康關(guān)愛活動(dòng):以開展婦兒健康知識(shí)宣傳普及和為城鄉(xiāng)婦女提供免費(fèi)及優(yōu)惠體檢兩大活動(dòng)為主線,實(shí)施惠及城鄉(xiāng)婦女的“兩癌”檢查工作。組織各級(jí)婦聯(lián)層層發(fā)動(dòng),層層宣傳,多措并舉提高婦兒健康水平。與縣婦幼保健院、縣人民醫(yī)院聯(lián)合開展孕產(chǎn)期保健知識(shí)、兒童保健知識(shí)、兒童意外傷害防范等宣傳講座,聯(lián)合開展婦女兒童普查體檢活動(dòng)及婦科病診療診治活動(dòng)二十余場(chǎng),兩年來(lái)共為城鄉(xiāng)10000名婦女兒童提供優(yōu)惠診療服務(wù)。通過(guò)建立起一個(gè)全新、系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)效的扶助貧困孤兒機(jī)制,確保全縣孤兒救助工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效化、制度化、公益化。
(三)夯實(shí)婦聯(lián)組織基礎(chǔ)建設(shè),做好新形勢(shì)下群眾工作。
新形勢(shì)下的群眾工作,對(duì)婦聯(lián)組織要求更高、難度更大。實(shí)踐中我們著力加強(qiáng)了三個(gè)方面工作。一是健全組織,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ),形成了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛的基層組織網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)管理創(chuàng)新關(guān)鍵是抓好基層、基礎(chǔ)。婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新,首先必須在夯實(shí)組織基礎(chǔ)上下功夫、求突破。為此,要進(jìn)一步堅(jiān)持“黨建帶婦建”的工作方針,著力增強(qiáng)基層?jì)D女組織活力。二是陣地建設(shè)務(wù)真求實(shí)按照建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”、“溫暖之家”的總要求,將工作重心下移、前移,在村(社區(qū))重點(diǎn)推進(jìn)“婦女之家”建設(shè),進(jìn)一步加大二者的覆蓋率,發(fā)揮好它們作為基層?jì)D女組織在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中的統(tǒng)領(lǐng)作用。目前,全縣共建有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦女聯(lián)合會(huì)13個(gè),村社婦代會(huì)310個(gè),黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)50個(gè),非公經(jīng)濟(jì)組織婦女組織30個(gè),婦女組織和婦女工作延伸至黨建工作所有領(lǐng)域。三是隊(duì)伍建設(shè)求發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍始終是婦聯(lián)組織做好各項(xiàng)婦女工作的前提和保障,特別是在社會(huì)管理創(chuàng)新這一全新復(fù)雜課題中,婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)能否有新的發(fā)展直接關(guān)系到婦聯(lián)組織能否發(fā)揮好獨(dú)特優(yōu)勢(shì),在這個(gè)新領(lǐng)域中取得新成效。結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新的新形勢(shì)、新要求,我們認(rèn)為,必須以與時(shí)俱進(jìn)的眼光和開拓創(chuàng)新的精神來(lái)開展婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是更新學(xué)習(xí)理念和內(nèi)容,跟隨服務(wù)型政府的建設(shè)要求,作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體,婦聯(lián)的全體工作人員都必須系統(tǒng)學(xué)習(xí)社工知識(shí),掌握更多開展社會(huì)工作、群眾工作的方法和技巧,切實(shí)提高為黨政分憂、為婦女群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。二是堅(jiān)持婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度化,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)婦聯(lián)干部,每?jī)赡曛辽僖営?xùn)一次,確?;鶎?jì)D聯(lián)干部能始終適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和婦女群眾需求。
(四)是創(chuàng)新載體,延伸婦女工作手臂。“婦女之家”是婦聯(lián)組織開展活動(dòng)的有效載體,在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,縣婦聯(lián)注重強(qiáng)化“婦女之家”的凝聚力量,把“婦女之家”建設(shè)成為精神文明的窗口。一是把“婦女之家”建設(shè)成為思想教育陣地。組織婦女到“巾幗書屋”閱覽圖書、利用多媒體開展遠(yuǎn)程教育、聘請(qǐng)法律工作者講解法律知識(shí)等手段,提高婦女的文化素質(zhì)、科學(xué)水平和法律意識(shí)。二是把“婦女之家”建設(shè)成為家庭美德的窗口。 深化“幸福家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。將“四進(jìn)家庭”創(chuàng)建、平安家庭創(chuàng)建和十大孝星評(píng)選活動(dòng)等各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)置于和諧家庭建設(shè)的大主題中,形成各具特色、整體推進(jìn)的生動(dòng)局面。倡導(dǎo)中華民族傳統(tǒng)美德,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍;三是把“婦女之家”建設(shè)成為宣傳先進(jìn)典型的窗口。培育、樹立和宣傳一批優(yōu)秀婦女干部、先進(jìn)婦女組織和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,引導(dǎo)廣大婦女“學(xué)習(xí)典型,爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀保粯淞⑴髽I(yè)家的典型,涌現(xiàn)了一批像長(zhǎng)城香河中冶長(zhǎng)城重型機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張莉等一批靠智慧和打拼創(chuàng)業(yè)的帶頭人,她們的事跡成為婦女的榜樣,同時(shí)幫助她們樹立創(chuàng)業(yè)的成就感和榮譽(yù)感。
二、婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新面臨的問(wèn)題
一是參與的思路定位舉措還不夠明晰。長(zhǎng)期以來(lái),婦聯(lián)具有濃厚的行政化傾向,習(xí)慣于發(fā)號(hào)召,搞活動(dòng),抓典型。重點(diǎn)“突不出”,遍地開花;效果不明顯,容易浮于表面;影響難以持久,有時(shí)抓一個(gè)丟一個(gè),乃至于很多工作落不到實(shí)處,落不到基層。面對(duì)新時(shí)期黨提出的參與社會(huì)管理創(chuàng)新的要求,很多人還不能從固有的思維習(xí)慣和工作運(yùn)行模式中解脫出來(lái)。目前,各級(jí)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新還處于探索階段,對(duì)婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新到底做什么,怎么做,心中無(wú)數(shù),思路不開闊,敏感度不夠,還存在等待心理,很可能錯(cuò)失機(jī)遇。
二是婦聯(lián)自身組織體系上面臨新挑戰(zhàn)。只有抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),才能把社會(huì)管理創(chuàng)新落到實(shí)處。目前,我縣婦聯(lián)組織建設(shè)在縱向上是健全的,從縣、鎮(zhèn),直至村級(jí),婦聯(lián)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。但是,從我們的實(shí)際工作和調(diào)研情況分析,婦聯(lián)組織建設(shè)還有很大的突破空間。一是在縱向上,婦聯(lián)組織自上而下呈現(xiàn)出“倒梯形”結(jié)構(gòu),工作力量和成效有逐級(jí)弱化的趨勢(shì),真正發(fā)揮作用的是縣以上婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織的功能發(fā)揮亟待加強(qiáng)。二是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的婦女組織雖有但不健全,而且在宣傳婦女、教育婦女、組織婦女方面的作用發(fā)揮還有很大的拓展空間。三是在企業(yè)以及“兩新”組織中,婦女組織的力量較為薄弱,工會(huì)女職工委員會(huì)雖是婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,但其工作大部分在實(shí)際上已游離于婦聯(lián)工作之外。四是各級(jí)婦聯(lián)與團(tuán)體會(huì)員和自發(fā)形成的婦女團(tuán)體之間的有效銜接程度還不夠。這些都極大制約了婦聯(lián)組織對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新的參與。
三是婦聯(lián)干部參與社會(huì)管理創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。參與社會(huì)管理創(chuàng)新,需要?jiǎng)?chuàng)新精神、求實(shí)態(tài)度和專業(yè)知識(shí),對(duì)人員的素質(zhì)要求較高。婦聯(lián)干部需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)工作知識(shí),增強(qiáng)社會(huì)工作能力。
三、婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新面臨的幾點(diǎn)建議
一是立足發(fā)展夯基點(diǎn)。在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中,解決婦女發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題,關(guān)鍵靠發(fā)展,黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)也要求婦聯(lián)組織動(dòng)員婦女立足崗位多做貢獻(xiàn),因此,我們婦聯(lián)組織要抓住“發(fā)展”這個(gè)基點(diǎn),全面提高婦女素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)廣大婦女的創(chuàng)造熱情。
二是圍繞社區(qū)抓重點(diǎn)。隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷加快,社區(qū)逐漸成為各種社會(huì)群體的聚集點(diǎn),迫切需要建立新型社區(qū)管理模式,婦聯(lián)組織作為社區(qū)管理的重要組成部分,要充分發(fā)揮社區(qū)“婦女之家”陣地優(yōu)勢(shì),在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益等方面下功夫,凝心聚力打響社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)行動(dòng)品牌,積極組織開展各種有益的社區(qū)文化和服務(wù)活動(dòng)。
三是著眼家庭造亮點(diǎn)。家庭是婦聯(lián)工作的傳統(tǒng)陣地和優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,是婦聯(lián)組織大顯身手的舞臺(tái),我們婦聯(lián)組織要著眼于提高家庭和社區(qū)成員思想道德和文化素質(zhì),主動(dòng)參與家庭和社區(qū)事務(wù)管理,把和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)同群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),健全激勵(lì)機(jī)制,以家庭的文明建設(shè)推進(jìn)整個(gè)社會(huì)的精神文明建設(shè),以家庭和諧帶動(dòng)社會(huì)和諧。
四是參與協(xié)調(diào)攻難點(diǎn)。參與社會(huì)協(xié)調(diào),是婦聯(lián)組織拓展發(fā)展空間、提升組織地位、服務(wù)婦女兒童的主要途徑,所以,我們要緊緊抓住協(xié)調(diào)這個(gè)突破點(diǎn),把能力建設(shè)貫穿于婦聯(lián)工作的始終,使婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的措施更加得力,服務(wù)婦女的效果更加顯著,服務(wù)社會(huì)的作用發(fā)揮得更加徹底,使我們婦聯(lián)組織真正成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。 (責(zé)任編輯:楊娜)
篇五 會(huì)計(jì)論文:新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位(含開題報(bào)告)
會(huì)計(jì)論文:新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位(含開題報(bào)告)
開 題 報(bào) 告
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 姓名
一、題目名稱
新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位
二、選題背景及研究的理論與實(shí)際意義
在財(cái)務(wù)管理理論體系中,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)占有非常重要的地位,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的正確界定對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)管理理論體系的建立及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐都起著至關(guān)重要的作用。但我國(guó)理論界及實(shí)務(wù)界對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的看法并未取得共識(shí),大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價(jià)值化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),而實(shí)務(wù)界則更為偏愛利潤(rùn)化。這只是問(wèn)題的表象,實(shí)質(zhì)在于對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理解還存在一定的模糊,比如說(shuō)我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是站在所有者的角度,還是站在財(cái)務(wù)人員的角度?再比如說(shuō)我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的目的是什么?財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和目標(biāo)管理中的目標(biāo)是否一致?對(duì)于這些問(wèn)題,理論界及實(shí)務(wù)界都沒有作出合理的回答。因而筆者認(rèn)為,對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在利潤(rùn)化還是價(jià)值化的爭(zhēng)論上,而應(yīng)當(dāng)先對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一些基本問(wèn)題作出回答,然后再對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作出合理的界定。
三、研究?jī)?nèi)容
隨著中國(guó)加入wto,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及中國(guó)企業(yè)體制改革的不斷深入,中國(guó)企業(yè)組織集團(tuán)化、經(jīng)營(yíng)多元化的趨勢(shì)日趨明顯,跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn),多元化經(jīng)營(yíng)在理論和實(shí)踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)集團(tuán)化的組織形式,由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu),分散了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)和股份制的日益成熟,以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)成為時(shí)代特征的一種組織形式。
對(duì)于企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),無(wú)論是集團(tuán)總部本身還是處于不同層次的成員公司,它們都有著共同的理財(cái)目標(biāo),即獲取的經(jīng)濟(jì)效益,具體來(lái)說(shuō),則是為了實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富的化。因此,滿足出資人需要,服從出資人利益,實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富化,就成為制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。為了這個(gè)目標(biāo)就必須采取有效的財(cái)務(wù)管理方法。而目前我國(guó)眾多企業(yè)集團(tuán)中存在著財(cái)權(quán)多層次分割的過(guò)度分散與失控、信息不能及時(shí)充分共享、利益互不兼容的多級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標(biāo)的逆向選擇、競(jìng)爭(zhēng)力低下等等問(wèn)題。這與企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相悖。因此,本文主要針對(duì)當(dāng)前我國(guó)實(shí)際,從企業(yè)集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理的必要性、財(cái)務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行論述。探討如何在新形勢(shì)下根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際,選擇并定位好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),從而提高集團(tuán)整體利益以及管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。
四、研究方法
1、文獻(xiàn)分析法:主要通過(guò)查閱大量相關(guān)資料來(lái)支持論文的研究,其中包括院系圖書館、校級(jí)圖書館的藏書和期刊;電子期刊的全文檢索;英特網(wǎng)的搜索引擎;各類網(wǎng)站的相關(guān)文章等等。
2、案例舉證方法
五、論文提綱
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位
1.分析我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
①分析我國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念。
②分析我國(guó)企業(yè)的資本制度。
③分析我國(guó)企業(yè)的外部籌資模式 。
④分析我國(guó)企業(yè)的收益分配政策 。
⑤分析我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)選擇現(xiàn)狀。
2.探討財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位和作用。
①財(cái)務(wù)管理是企業(yè)最重要的管理。
②財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位。
③財(cái)務(wù)管理是其他各種管理都無(wú)法取代的。
④論述財(cái)務(wù)管理具有綜合性的功能。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)概述
1.論述企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義及其特征
① 什么是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
②財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特點(diǎn)
2.影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
④管理決策因素
⑤外部環(huán)境因素
(三)比較幾種代表性的財(cái)務(wù)目標(biāo)觀點(diǎn)
1.利潤(rùn)化目標(biāo)的優(yōu)劣。
2.經(jīng)濟(jì)效益化目標(biāo)的優(yōu)劣。
3.股東財(cái)富化目標(biāo)的優(yōu)劣。
4.企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)的優(yōu)劣。
(四)財(cái)務(wù)目標(biāo)選擇的標(biāo)準(zhǔn)
1.影響企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)選擇的因素
①經(jīng)濟(jì)體制
②經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度
③企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制
④資本市場(chǎng)
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)優(yōu)化是未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要途徑
①財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的歷史研究
②新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位.
六、主要結(jié)論
新形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的中國(guó)特色的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)為:以國(guó)家的方針政策為依據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向,力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者(股東)財(cái)富和職工人均收入化。首先,它符合社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律性。社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求限度地滿足整個(gè)社會(huì)的經(jīng)常增長(zhǎng)的物質(zhì)
篇六 新形勢(shì)下我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告
新形勢(shì)下我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告
我行的異地匯劃清算系統(tǒng)的正式運(yùn)行,企業(yè)銀行賬戶資金或現(xiàn)金匯款在異地間劃轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)到賬,實(shí)時(shí)劃撥2小時(shí)達(dá)賬,從而加速了企業(yè)資金周轉(zhuǎn),促進(jìn)了企業(yè)資金使用效益提高,滿足客戶個(gè)性化的需要。但在發(fā)展現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中存在一些問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面:
一、對(duì)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)上存在差異
現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)不僅是指提供簡(jiǎn)單的現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),更主要的是為客戶提供包括結(jié)算、銀行賬戶管理、融資、投資、咨詢和公務(wù)用卡在內(nèi)的一系列廣義的現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。是商業(yè)銀行不動(dòng)用或極少動(dòng)用自身資產(chǎn),為客戶提供各類金融服務(wù)并收取相關(guān)費(fèi)用的一種重要手段。目前我行還沒有意識(shí)到為企業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)金管理解決方案可帶來(lái)融資、咨詢等現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),可為銀行帶來(lái)收入,增加銀行效益;更加沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)是當(dāng)前以至將來(lái)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶的一種重要手段。因此,我行的現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。
二、缺乏“大開戶行”理念,我行現(xiàn)金管理服務(wù)水平低
“大開戶行”服務(wù)理念,是指客戶在某銀行一分支機(jī)構(gòu)開戶后,從提供服務(wù)角度看,其開戶行是整個(gè)銀行,而不是該銀行其分支機(jī)構(gòu);客戶在該銀行全國(guó)所有網(wǎng)點(diǎn)都應(yīng)獲得同樣快捷、優(yōu)質(zhì)、無(wú)差別的金融服務(wù)。目前我行在拓展新業(yè)務(wù)上普遍存在條塊分割、管理分散、協(xié)調(diào)配合不力的現(xiàn)象,已不適應(yīng)商業(yè)銀行自身發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)需要。一些現(xiàn)金管理產(chǎn)品由多個(gè)部門經(jīng)營(yíng)、管理,一方面造成推廣效率低、客戶信息需求反饋慢、產(chǎn)品升級(jí)換代慢,另一方面,客戶往往辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù)或提出一些業(yè)務(wù)需求時(shí),需要跑多個(gè)部門,手續(xù)煩瑣,加上有些產(chǎn)品,難于以有效的渠道與客戶直接見面,影響客戶對(duì)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的信任度。嚴(yán)重影響銀行對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的現(xiàn)金管理服務(wù)水平。陳舊的管理體制和管理理念都不同程度影響了現(xiàn)有現(xiàn)金管理產(chǎn)品的利用效果,使本來(lái)處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不能作為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)客戶的重要手段。
三、個(gè)性化、層次高的特色現(xiàn)金管理產(chǎn)品少
在國(guó)外,一些知名銀行能夠及時(shí)根據(jù)客戶需求,研發(fā)出集結(jié)算、融資、投資、咨詢、保理等在內(nèi)的`一系列高層次的現(xiàn)金管理產(chǎn)品,并成為吸收優(yōu)質(zhì)客戶的競(jìng)爭(zhēng)手段。然而由于我國(guó)大多數(shù)集團(tuán)企業(yè)的管理水平不高,我行研發(fā)的代收付、賬戶資金歸集、小范圍的網(wǎng)上銀行、資金匯劃等現(xiàn)金管理產(chǎn)品,層次低、人有我有、無(wú)特色。
四、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的現(xiàn)有技術(shù)手段不發(fā)達(dá)
我行現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)支持不能完全滿足客戶物流與資金流同步、資金瞬間到賬的需求,銀行業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還沒有完全實(shí)現(xiàn)銀行系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)對(duì)接的市場(chǎng)需求,目前國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行沒有一家實(shí)現(xiàn)了全國(guó)通存通兌、大面積網(wǎng)上支付和客戶資料實(shí)時(shí)查詢、銀行業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)與客戶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)或企業(yè)資源管理系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接。這些技術(shù)約束從某種意義上已成為我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”。現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)仍基本集中在現(xiàn)金收付款、資金歸集、代理收付等個(gè)性化不強(qiáng)、層次低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品上,而很少為客戶提供高層次的服務(wù),更少見咨詢服務(wù)類、投融資類以及衍生金融工具交易類等與金融現(xiàn)代化相適應(yīng)的現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。此外,銀行營(yíng)銷隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,也制約了我國(guó)商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。