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第1篇小學(xué)德育管理調(diào)查報(bào)告 第2篇構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系的實(shí)驗(yàn)報(bào)告 第3篇中學(xué)關(guān)于德育管理的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 第4篇學(xué)校德育管理工作述職報(bào)告 第5篇構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系的實(shí)驗(yàn)報(bào)告范文 第6篇學(xué)校德育管理工作述職報(bào)告范文 第7篇赴外校學(xué)習(xí)考察德育管理工作報(bào)告 第8篇小學(xué)德育管理調(diào)查報(bào)告范文 第9篇關(guān)于中學(xué)德育管理的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)查報(bào)告
篇一 小學(xué)德育管理調(diào)查報(bào)告
為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,加強(qiáng)小學(xué)德育管理,提高小學(xué)德育質(zhì)量,培養(yǎng)小學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,長(zhǎng)大成為祖國(guó)建設(shè)事業(yè)的合格接班人,助推全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)“國(guó)家富強(qiáng),民族振興,人民幸福”的中國(guó)夢(mèng)。我于今年x月x日至x日,對(duì)xx小學(xué)的德育管理情況進(jìn)行一次比較全面的調(diào)查,調(diào)查采用與師生召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面交流、查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行,現(xiàn)調(diào)查結(jié)束,經(jīng)梳理歸納,有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、 調(diào)查學(xué)?;厩闆r
xx小學(xué)位于xx地方,環(huán)境良好,交通方便,占地面積xxx平方米,建筑面積xxx平方米,有較為完善的教學(xué)設(shè)備設(shè)施。學(xué)校教職工xx名,其中專業(yè)教師xx名,設(shè)班級(jí)xx個(gè),小學(xué)生近xxx名。近年來(lái),該校在上級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持“以人為本,依法治校,以德立校,科研興校”的辦學(xué)理念,強(qiáng)化德育管理,有效提高小學(xué)生的思想品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī),促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展,取得良好成績(jī),獲得上級(jí)部門的充分肯定與贊揚(yáng)。
二、 調(diào)查學(xué)校德育管理情況
1、深化德育認(rèn)識(shí),健全德育工作機(jī)制。xx小學(xué)提高學(xué)校德育工作重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到教育的根本要義在于育人,培養(yǎng)品德高尚,人格健全,素質(zhì)優(yōu)良的一代新人是學(xué)校的神圣職責(zé)。當(dāng)前,我國(guó)正進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,又處在改革開(kāi)放的攻堅(jiān)階段,社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,影響著小學(xué)生的價(jià)值取向。要從提高民族素質(zhì),事關(guān)國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)學(xué)校德育工作的重要性,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),更加自覺(jué)地把學(xué)校德育工作放到“以德治國(guó)”,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的突出位置,把德育工作落到實(shí)處,力爭(zhēng)取得德育工作的新成績(jī)。xx小學(xué)健全德育工作機(jī)制,一是建立一支由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等組成的德育工作隊(duì)伍,確立人人都是德育工作者的觀念,形成德育工作的合力,全面提高德育教育質(zhì)量。二是把德育工作作為學(xué)校的重要工作內(nèi)容納入年度、學(xué)期工作計(jì)劃中,明確德育工作的目標(biāo)、任務(wù)和活動(dòng),確保德育工作有章可循,有據(jù)可依,順利進(jìn)行,成效明顯。三是認(rèn)真總結(jié)德育工作開(kāi)展情況,肯定取得的成績(jī),進(jìn)行發(fā)揚(yáng)光大,整改存在的不足問(wèn)題,以不斷提高德育教育質(zhì)量,促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2、明確德育內(nèi)容,全面提升學(xué)生素質(zhì)。xx小學(xué)根據(jù)黨的十八精神、習(xí)近平總書記有關(guān)中國(guó)夢(mèng)的論述和黨的教育方針、素質(zhì)教育要求,結(jié)合本地和學(xué)校實(shí)際,明確德育教育的內(nèi)容,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育,以全面提升小學(xué)生政治思想、道德品質(zhì)、行為規(guī)范等綜合素質(zhì),促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
一是教育小學(xué)生堅(jiān)定政治信念,樹立遠(yuǎn)大理想。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行黨的歷史教育,講解黨成立90多年來(lái),帶領(lǐng)全國(guó)人民艱苦奮斗、浴血奮戰(zhàn),克服無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,取得“革命,建設(shè),改革”勝利的豐功偉績(jī),把一個(gè)貧窮落后的舊中國(guó)建設(shè)成為繁榮富強(qiáng)、人民幸福的新中國(guó)。教育小學(xué)生要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,熱愛(ài)偉大祖國(guó)、熱愛(ài)偉大人民,熱愛(ài)偉大中華民族,聽(tīng)黨的話,做黨的好孩子。要樹立遠(yuǎn)大理想,立志長(zhǎng)大為祖國(guó)、為家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn),永遠(yuǎn)跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和人生價(jià)值。
二是引導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)文化,培養(yǎng)高尚道德情操。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,講解中華先烈的不朽精神和崇高品質(zhì),如:“李白鐵棒磨成針刻苦勤奮學(xué)習(xí)精神”、“范仲淹先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)的崇高品德思想”,“文天祥人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青的赤膽忠心思想”;講解當(dāng)代英雄模范人物的崇高精神和無(wú)私奉獻(xiàn),如:“雷鋒把有限的生命,投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去的共產(chǎn)主義精神”,“張海迪身殘志不殘,刻苦自學(xué),成為國(guó)家優(yōu)秀專門人才的當(dāng)代保爾精神”,“羅陽(yáng)研為制殲-15戰(zhàn)機(jī),獻(xiàn)身于我國(guó)第一艘航空母艦試飛現(xiàn)場(chǎng)的英雄精神”。通過(guò)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育,使小學(xué)生明確自己的歷史責(zé)任,把個(gè)人的奮斗志向同國(guó)家的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,把祖國(guó)富強(qiáng)、民族振興作為自己的崇高追求。繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系,培養(yǎng)自己的高尚道德情操,做到刻苦勤奮學(xué)習(xí),掌握科學(xué)文化知識(shí),樹立自己的夢(mèng)想,為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)作貢獻(xiàn)。
三是加強(qiáng)小學(xué)生行為規(guī)范教育,做遵紀(jì)守法好學(xué)生。xx小學(xué)加強(qiáng)小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,從大的方面,要求小學(xué)生具有良好品行,做到團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,勤儉節(jié)約、尊敬師長(zhǎng)、熱愛(ài)勞動(dòng)。從小的方面,要求小學(xué)生在家聽(tīng)父母的話,幫父母做力所能及的家務(wù)事;在校聽(tīng)老師的話,認(rèn)真上課,專心聽(tīng)講,完成作業(yè),努力取得學(xué)習(xí)好成績(jī);要加強(qiáng)同學(xué)之間的互助友愛(ài),不吵鬧打架,爭(zhēng)做好伙伴;在社會(huì)上,愛(ài)護(hù)公物,尊敬老人,保護(hù)環(huán)境,遵守交通規(guī)則,爭(zhēng)做文明小公民。在加強(qiáng)小學(xué)生日常行為規(guī)范教育中,著重抓好兩方面工作:一是加強(qiáng)文明禮儀教育,引導(dǎo)小學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)文明禮儀的重要意義,增強(qiáng)文明禮儀建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性、自覺(jué)性,帶頭學(xué)習(xí)文明禮儀,實(shí)踐文明禮儀,以自身良好的言行,發(fā)揮好模范帶頭作用,促進(jìn)全社會(huì)文明禮儀建設(shè)。二是加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)教育,提高小學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念,使小學(xué)生做到健康上網(wǎng),抵御不良文化,預(yù)防違法犯罪,維護(hù)自身合法權(quán)益,做一名遵紀(jì)守法的好學(xué)生。
3、建立小學(xué)生德育教育平臺(tái),提高德育教育質(zhì)量和成效。xx小學(xué)積極建立小學(xué)生德育教育平臺(tái),把德育教育融進(jìn)各類主題活動(dòng)中,潛移默化地對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育,提高德育教育質(zhì)量和成效。
一是開(kāi)展“升國(guó)旗,過(guò)隊(duì)日,唱隊(duì)歌,手拉手互助”等主題活動(dòng),在莊嚴(yán)的氣氛中,培養(yǎng)小學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義思想,使小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命和時(shí)代責(zé)任,抒發(fā)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的熱愛(ài)和祝福,增進(jìn)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情,決心從小立志成才,長(zhǎng)大報(bào)效祖國(guó)和人民。
二是開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)與小學(xué)生健康成長(zhǎng),熱愛(ài)母親河,小學(xué)生小提案”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),引導(dǎo)小學(xué)生抵制不良文化和不良信息,健康成長(zhǎng);積極參加生態(tài)文明建設(shè),建設(shè)美麗家鄉(xiāng);去關(guān)心關(guān)注社會(huì)事務(wù),爭(zhēng)做時(shí)代小主人。
三是召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加學(xué)校重大活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系,形成學(xué)校與家長(zhǎng)在德育教育上的合力,共同對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想品質(zhì)、努力學(xué)習(xí)、勤儉樸素等的教育,促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
三、 調(diào)查學(xué)校德育管理存在的問(wèn)題及其原因
xx小學(xué)加強(qiáng)德育管理,扎實(shí)開(kāi)展德育教育,取得了較好的成績(jī),提高了小學(xué)生的思想道德品質(zhì),促進(jìn)了小學(xué)生健康成長(zhǎng),但還是存在一定的不足,主要有以下三方面問(wèn)題:
1、德育教育與社會(huì)接觸較少。xx小學(xué)德育教育的范圍不夠廣,主要偏重于學(xué)校,由學(xué)校、少先隊(duì)、班級(jí)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,其次是通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家庭訪問(wèn)等,要求家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行德育教育。而與社會(huì)接觸較少,沒(méi)有充分運(yùn)用豐富的社會(huì)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,使得小學(xué)生接觸社會(huì)不夠,缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、德育教育過(guò)于宏觀。xx小學(xué)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育,偏重于政治信念、人生理想等宏觀教育,結(jié)合小學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際較少,特別如何正確認(rèn)識(shí)社會(huì)、正確對(duì)待人生挫折、如何解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難等方面內(nèi)容較少。使得小學(xué)生不能正確全面認(rèn)識(shí)社會(huì),解決實(shí)際問(wèn)題能力有所欠缺。
3、部分德育教育主題活動(dòng)實(shí)際效果有待提高。xx小學(xué)每學(xué)期要開(kāi)展一系列德育教育主題活動(dòng),耗費(fèi)時(shí)間精力無(wú)數(shù),但存在重形式、輕內(nèi)容,重場(chǎng)面、輕實(shí)質(zhì)的傾向。有些德育教育主題活動(dòng)場(chǎng)面熱熱鬧鬧,小學(xué)生參加人數(shù)眾多,氣氛轟轟烈烈,但實(shí)際效果不是很好,并沒(méi)有讓小學(xué)生從心靈中接受德育教育,并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)。
xx小學(xué)在德育教育中之所以存在這些問(wèn)題,主要原因是對(duì)德育教育的涵義認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為開(kāi)展主題活動(dòng)就是德育教育,對(duì)德育教育所要達(dá)到的目的效果模糊不清,如何讓小學(xué)生從思想上接受德育教育,養(yǎng)成小學(xué)生良好日常行為規(guī)范,用心不夠,措施不力,效果欠佳。
四、 解決存在問(wèn)題的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育教育工作。xx小學(xué)要以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系,以小學(xué)生為主體,促進(jìn)學(xué)校育人目標(biāo)與德育教育相結(jié)合,不斷探索新時(shí)期小學(xué)德育教育工作的內(nèi)容、形式、方法、途徑,增強(qiáng)德育教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性、時(shí)代性和吸引力,努力把小學(xué)生培養(yǎng)成熱愛(ài)祖國(guó)、品德優(yōu)良、行為規(guī)范、身心健康,德智體美勞全面發(fā)展的接班人,為小學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、做到德育教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。xx小學(xué)在德育教育中要注重與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近小學(xué)生,既遵循思想道德教育的普遍規(guī)律,又適應(yīng)小學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn),開(kāi)展富有成效的教育和引導(dǎo)活動(dòng),增強(qiáng)針對(duì)性和吸引力。要加強(qiáng)與社區(qū)等部門的聯(lián)系,邀請(qǐng)老干部、老同志擔(dān)任學(xué)校輔導(dǎo)員,由老干部、老同志對(duì)小學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、人生理想、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法等社會(huì)實(shí)踐教育,使小學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)人生、正確認(rèn)識(shí)社會(huì),提高社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。可組織小學(xué)生參加社區(qū)一些力所能及的公益活動(dòng),加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系與接觸,增進(jìn)對(duì)人民群眾的思想感情,為今后更好地融進(jìn)社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
3、主題活動(dòng)要貼近小學(xué)生實(shí)際。xx小學(xué)開(kāi)展德育教育主題活動(dòng),除了保持必要宏觀內(nèi)容外,盡量從小學(xué)生的實(shí)際出發(fā),題目小一點(diǎn),內(nèi)容淺一些,比如“我讀了一本好書”、“我?guī)屯瑢W(xué)解決一個(gè)困難”、“我為媽媽做件事”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”等等,使小學(xué)生能夠做到,能夠切實(shí)提升自身素質(zhì),而不是可望不可及,覺(jué)得無(wú)從下手,無(wú)法辦到。
4、提高德育教育主題活動(dòng)的實(shí)效性。xx小學(xué)開(kāi)展德育教育主題活動(dòng),要從追求場(chǎng)面轉(zhuǎn)到追求內(nèi)容,改變場(chǎng)面熱熱鬧鬧、實(shí)際效果不高的狀況。開(kāi)展德育教育主題活動(dòng)要不拘形式、不求場(chǎng)面、不求轟動(dòng),講究?jī)?nèi)容,講究實(shí)際,使主題活動(dòng)務(wù)實(shí),內(nèi)涵豐富,既節(jié)約時(shí)間精力和物質(zhì)財(cái)力,又提高主題活動(dòng)的實(shí)際效果,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行深刻的德育教育,取得良好實(shí)際成效。
篇二 構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系的實(shí)驗(yàn)報(bào)告
一、問(wèn)題的提出
(一)xx同志在第三次全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話中指出:“要說(shuō)素質(zhì),思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”??梢?jiàn)德育是素質(zhì)教育的核心,研究和構(gòu)建學(xué)校德育評(píng)價(jià)體系,是加強(qiáng)學(xué)校德育工作的當(dāng)務(wù)之急。
(二)堅(jiān)持以德育為首,是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向的大問(wèn)題。但長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)德育說(shuō)起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,在實(shí)際工作中德育工作是個(gè)軟任務(wù)、軟指標(biāo)3缺乏嚴(yán)格的考評(píng)和具體、規(guī)范的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在德育管理與評(píng)價(jià)中,抽象的多,具體的少;要求的多,可操作的少;定性的多,定量或定性定量相結(jié)合的少,德育的實(shí)效性差。
(三)在學(xué)校的德育工作中,存在著等上級(jí)安排計(jì)劃的多,自己主動(dòng)設(shè)計(jì)開(kāi)展的少;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被動(dòng)補(bǔ)償性教育多,發(fā)揮德育主導(dǎo)作用少;零打碎敲的教育多,系列養(yǎng)成教育少等問(wèn)題。在德育養(yǎng)成上形不成教育系列,建立不起實(shí)質(zhì)性的教育評(píng)價(jià)管理網(wǎng)絡(luò)。在時(shí)間、空間、人力和物力上得不到強(qiáng)有力的銜接和保證,不利于調(diào)動(dòng)德育工作者的積極性、主動(dòng)性,不利于學(xué)生良好思想品德的形成和發(fā)展。
(四)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,學(xué)校生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。育人的質(zhì)量決定著學(xué)校的命運(yùn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量已成為辦好學(xué)校的硬任務(wù)。
以上各點(diǎn)都說(shuō)明如何發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的功能,構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系,是需要認(rèn)真研究的重要問(wèn)題。
二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及過(guò)程
(一)德育評(píng)價(jià)研究的基礎(chǔ)、目標(biāo)及任務(wù)
1.德育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)條件
近年來(lái),由于世界經(jīng)濟(jì)和科技的競(jìng)爭(zhēng),都十分重視智力資源的開(kāi)發(fā),重視教育質(zhì)量和效益的鑒定和檢驗(yàn),教育評(píng)價(jià)作為衡量教育的有效手段,也同時(shí)得到了迅速的發(fā)展。我國(guó)在教育評(píng)價(jià)的理論、評(píng)價(jià)的方法以及評(píng)價(jià)模式上也有了重大突破和發(fā)展:在教育思想的評(píng)價(jià)方面由“選拔適合教育的兒童”轉(zhuǎn)向了“創(chuàng)造適合兒童的教育”;在評(píng)價(jià)教育的對(duì)象及范圍方面由教師評(píng)學(xué)生擴(kuò)大到對(duì)整個(gè)教育領(lǐng)域的評(píng)價(jià);由單一狹窄的學(xué)習(xí)范疇,擴(kuò)展到素質(zhì)教育的更廣泛的各個(gè)方面;在評(píng)價(jià)方法和技術(shù)上,由單純的定量或單純的定性評(píng)價(jià)發(fā)展到定量和定性相結(jié)合,自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合,使評(píng)價(jià)對(duì)象由被動(dòng)、客體地位轉(zhuǎn)到主動(dòng)積極參與的主體地位。當(dāng)前,德育評(píng)價(jià)理論的建設(shè),還處于起步階段,在評(píng)價(jià)新體系的構(gòu)建上必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握、研究已有的理論經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合校情,從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)建出具有自己特色的管理評(píng)價(jià)體系。
2.德育評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)及任務(wù)
中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的實(shí)施意見(jiàn)》指出,“要建立德育工作的評(píng)估制度,并把德育工作作為評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、一所學(xué)校的教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容”,在國(guó)家“九五”重點(diǎn)課題《整體構(gòu)建學(xué)校德育體系》的子課題的管理評(píng)價(jià)研究中,實(shí)驗(yàn)的最終目的就是要變單純的行政管理、單純的衡量尺度為調(diào)動(dòng)師生積極性,使評(píng)價(jià)成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)力和保證。通過(guò)研究評(píng)價(jià)功能,使廣大師生在對(duì)考評(píng)的理論認(rèn)識(shí)和思想觀念上有一個(gè)突破,充分認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)在教育發(fā)展中的地位和作用。要突破思想觀念中僵化的評(píng)價(jià)模式,活躍評(píng)價(jià)的思想和理論,推進(jìn)管理與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)的發(fā)展,拓寬評(píng)價(jià)功能范圍,提高評(píng)價(jià)對(duì)實(shí)際工作的效能。創(chuàng)造適應(yīng)教育發(fā)展的新的管理與評(píng)價(jià)體系,變?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象為評(píng)價(jià)主體;變被動(dòng)消極等待為積極主動(dòng)參與;變外部行政監(jiān)管為啟動(dòng)內(nèi)因活力,使管理與評(píng)價(jià)相結(jié)合。
同時(shí),通過(guò)德育評(píng)價(jià)研究要促進(jìn)學(xué)校德育實(shí)效性的力度,建立適合學(xué)校校情的德育管理與評(píng)價(jià)體系及班級(jí)、個(gè)人評(píng)價(jià)管理素質(zhì)量表,在評(píng)價(jià)的操作和方法上有一個(gè)新突破。
實(shí)驗(yàn)研究的任務(wù)主要是:
(1)健全學(xué)校德育工作考評(píng)體系,科學(xué)、有效地開(kāi)展德育管理評(píng)價(jià)工作,優(yōu)化各處室、各級(jí)管理部門及年級(jí)的管理評(píng)估機(jī)制,使評(píng)價(jià)在管理中實(shí)現(xiàn),管理在評(píng)價(jià)中完善、提高。使管理人員既是評(píng)價(jià)人又是被評(píng)價(jià)者,使管理評(píng)價(jià)“你中有我,我中有你”,從而實(shí)現(xiàn)全員、全面、全程教書育人、管理育人、服務(wù)育人的任務(wù)要求,對(duì)德育工作全過(guò)程進(jìn)行有效調(diào)控。
(2)建立專兼職德育工作者崗位職責(zé)評(píng)價(jià)指標(biāo),充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)他們的主導(dǎo)作用和積極性。把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入德育工作者評(píng)價(jià)中來(lái),有效地提高學(xué)校的德育管理評(píng)價(jià)水平,使大家都全身心地投入到探索新時(shí)期德育工作規(guī)律,落實(shí)德育任務(wù),提高德育工作實(shí)效性上來(lái)。
(3)不斷修定、完善德育管理者、班級(jí)和學(xué)生個(gè)體評(píng)價(jià)方案。
(二)實(shí)驗(yàn)研究的依據(jù) 教職工工作質(zhì)量考評(píng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)教育督導(dǎo)與評(píng)估工作的意見(jiàn)》以及市區(qū)教師評(píng)估體系和考核辦法等文件。
學(xué)生德育綜合素質(zhì)考評(píng)確定的依據(jù)為《中學(xué)生德育大綱》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等。
(三)實(shí)驗(yàn)的原則
為使管理高效、優(yōu)質(zhì),我們建立、健全全體管理人員崗位責(zé)任制,以實(shí)現(xiàn)管理的最佳效果。完善德育管理評(píng)價(jià)體系,體現(xiàn)出以下幾項(xiàng)原則:
1.整體性原則:為實(shí)現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人,全校教職工人人都是德育工作者,德育工作是每位學(xué)校工作人員重要的工作職責(zé)和必須承擔(dān)的任務(wù)。
2.有序性原則:年級(jí)、處室各負(fù)其責(zé),縱橫管理,點(diǎn)面結(jié)合,形成網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校德育管理有序,制度規(guī)范,要求落實(shí),為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)造最佳的教育氛圍。
3.動(dòng)態(tài)管理性原則:各級(jí)、各面都要體現(xiàn)過(guò)程管理、動(dòng)態(tài)評(píng)估,從發(fā)展看學(xué)生,充分認(rèn)識(shí)和掌握學(xué)生教育成長(zhǎng)規(guī)律。適時(shí)發(fā)揮和運(yùn)用好管理過(guò)程中的激勵(lì)、導(dǎo)向、反饋和校正的機(jī)制,使學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)入良性循環(huán)。培養(yǎng)出高水平好學(xué)生,這才是管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
構(gòu)建班集體及學(xué)生德育評(píng)估模式的原則是:
1.科學(xué)性原則:指標(biāo)體系必須體現(xiàn)黨和國(guó)家提出的育人目標(biāo)規(guī)定的人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這是關(guān)系到育人方向的大問(wèn)題,也是德育的基本準(zhǔn)則。
2.導(dǎo)向性原則:目標(biāo)要體現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展、整體素質(zhì)的提高,克服“應(yīng)試教育”的弊端和傳統(tǒng)的學(xué)生鑒定模式的誤導(dǎo),堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的素質(zhì)教育的新觀念。
3.可測(cè)性原則:具體目標(biāo)分類要系統(tǒng)而不可交叉覆蓋,要體現(xiàn)單項(xiàng)獨(dú)立性、具體化、可操作、可評(píng)價(jià),便于管理評(píng)估人員檢查、指導(dǎo)、量化。
4.簡(jiǎn)明性原則:指標(biāo)不要過(guò)于細(xì)化繁雜。尤其月檢查,項(xiàng)目多了突出不了每月教育管理的重點(diǎn)。要依據(jù)不同時(shí)期、不同階段的不同要求,使考核具有針對(duì)性、可行性、少而精,使管理和被評(píng)對(duì)象有章可循。
5.形成性原則:班集體和個(gè)人都采用過(guò)程管理模式。以階段評(píng)估為主,如一月有失誤,第二個(gè)月可糾正彌補(bǔ)。考核與過(guò)程指導(dǎo)相結(jié)合,使班級(jí)和個(gè)人,自己和自己比,然后再與別班、別人比,循序漸進(jìn),逐步達(dá)標(biāo),再創(chuàng)優(yōu)。
6.自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合原則:充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)中良好的自我意識(shí)和自己教育自己、自己管理自己的能力,提高心理適應(yīng)水平,為今后學(xué)生的素質(zhì)提高和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和能應(yīng)付或戰(zhàn)勝未來(lái)困難險(xiǎn)阻的耐挫力。
(四)實(shí)驗(yàn)實(shí)施的措施保證
1.更新觀念、統(tǒng)一思想,是搞好管理的前提和基礎(chǔ)
在建立德育管理評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐中,我們狠抓了更新教育觀念、統(tǒng)一思想這一重要環(huán)節(jié)。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化給學(xué)校的德育工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。要使教育取得最佳效果,教師思想必須跟上形勢(shì),認(rèn)識(shí)跟上發(fā)展。幾年來(lái),學(xué)校每年暑假都組織班主任以上專兼職德育隊(duì)伍的成員參加全封閉的德育研究學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)新觀念,解決新問(wèn)題,制定新規(guī)劃,落實(shí)新規(guī)程。幾年來(lái)重點(diǎn)解決了在貫徹素質(zhì)教育中的諸多問(wèn)題,如:樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀,建立全面貫徹黨的教育方針、面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的新觀念;在辦教育的指導(dǎo)思想上變“培養(yǎng)選擇適合教學(xué)的學(xué)生為目標(biāo)的教育”為“研究適合學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的教育”,打破舊傳統(tǒng),倡導(dǎo)新思維;在德育工作的管理上要實(shí)現(xiàn)“全員管理、全面管理、全程管理。”即形成“人人都是德育工作者,德智體美勞全面發(fā)展,學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育合力的大教育新理念;政教處及專職德育工作者必須發(fā)揮好主力軍作用。我們要求政教處工作必須增強(qiáng)學(xué)生德育的計(jì)劃指導(dǎo)性,學(xué)生重點(diǎn)工作的科學(xué)預(yù)測(cè)性,組織活動(dòng)的針對(duì)性與系統(tǒng)性,提出管理要求的規(guī)范性,檢測(cè)評(píng)估的具體可測(cè)性以及重點(diǎn)常規(guī)的連續(xù)性。從而為全校德育工作既作表率又做堅(jiān)強(qiáng)后盾;全體教職工都要在各自崗位上寓德于教,搞好德育滲透;寓德于活動(dòng),注重實(shí)踐性教育;寓德于服務(wù),發(fā)揮學(xué)生自主性教育的主體作用。
2.建立科學(xué)、可測(cè)的目標(biāo)管理體系,落實(shí)人人育人的崗位責(zé)任制
經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,科學(xué)論證和幾年實(shí)踐,我校在教職工工作質(zhì)量管理評(píng)估內(nèi)容上本著力求體現(xiàn)“目標(biāo)可導(dǎo)向,行為可選擇,過(guò)程可調(diào)控,效果可測(cè)試”的原則,分別建立了《教師工作質(zhì)量評(píng)價(jià)目標(biāo)考核》、《班主任工作質(zhì)量評(píng)價(jià)目標(biāo)考核》、《職工工作質(zhì)量考核》以及各崗的崗位職責(zé)。所有這些目標(biāo)考核及職責(zé)均有德育目標(biāo)要求,從而使以德育人的任務(wù)層層落實(shí)、人人落實(shí)、處處落實(shí)。
3.建立目標(biāo)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮管理評(píng)估的激勵(lì)、導(dǎo)向、反饋、矯正的作用
(1)學(xué)校的德育工作實(shí)行分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé),每月通過(guò)對(duì)考核目標(biāo)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋矯正,對(duì)履行職責(zé)進(jìn)行評(píng)價(jià)。經(jīng)常性的隨機(jī)檢查和日常抽查,有效地促進(jìn)了德育目標(biāo)的落實(shí),月考核的累計(jì)進(jìn)入學(xué)期總評(píng)。
(2)管理人員采取不同方式聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)德育工作的意見(jiàn),以此為依據(jù)對(duì)我校工作人員進(jìn)行考評(píng)。比如:每學(xué)期召開(kāi)
篇三 中學(xué)關(guān)于德育管理的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告
調(diào)研地點(diǎn):xx市第xx中學(xué)
調(diào)研人員:xxx
調(diào)研主題:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,德育管理中發(fā)揮學(xué)生的主體作用
調(diào)研目的:明確科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想來(lái)解決我校德育管理過(guò)程發(fā)揮學(xué)生主體作用中出現(xiàn)的問(wèn)題
調(diào)研過(guò)程:1、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。
2、理論與實(shí)際相結(jié)合,努力查找德育管理細(xì)節(jié)中學(xué)生主題作用發(fā)揮出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力進(jìn)行德育管理學(xué)生管理學(xué)生模式的探索。
調(diào)研形式:?jiǎn)柧碚{(diào)查、日常觀察、查看記錄、走訪座談等。
調(diào)研總結(jié):
一、我校目前德育管理中學(xué)生主體作用發(fā)揮的現(xiàn)狀:
通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我們更加深刻地領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,并把科學(xué)發(fā)展觀和我們的教育管理實(shí)際相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的德育管理實(shí)踐,用正確的價(jià)值觀和科學(xué)的理念指導(dǎo)我校的工作實(shí)際。真正做到“以人為本”、“以學(xué)生為本”,以學(xué)生的終身發(fā)展為本。我們不僅要教給學(xué)生知識(shí),更要教給學(xué)生做人,交給學(xué)生課本學(xué)不到的生活、生存技能,交給學(xué)生自我管理,以適應(yīng)將來(lái)社會(huì)發(fā)展的要求。多年來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視德育工作,尤其是近年認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局“雙基”發(fā)展戰(zhàn)略,確立了德育為首的管理理念。在德育過(guò)程中,我們不斷探索,尤其是學(xué)校過(guò)渡期間,我們分年級(jí)管理的過(guò)程中,各教學(xué)點(diǎn)結(jié)合本年級(jí)的師生結(jié)構(gòu)和學(xué)生特點(diǎn),管理人員減少的狀況,把學(xué)校原有的德育管理模式進(jìn)行了改革和創(chuàng)新,充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用,在德育管理中發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生管理學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生自身的作用,這樣,不僅解放了管理者,更使學(xué)生有了發(fā)揮自身能力的空間和舞臺(tái)。形成了“學(xué)生管理學(xué)生、學(xué)生監(jiān)督學(xué)生、學(xué)生教育學(xué)生”的德育管理局面,短時(shí)間內(nèi)使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,并取得了明顯的效果。
我校本學(xué)期集中辦公,學(xué)生結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,原有初三年級(jí)畢業(yè),新初一年級(jí)人數(shù)銳減,整個(gè)學(xué)校學(xué)生結(jié)構(gòu)“頭重腳輕”,初三年級(jí)班數(shù)占全校的50%,人數(shù)占全校學(xué)生總數(shù)的51%以上。如何減少管理成本,提高管理效率和效益,發(fā)揮學(xué)生的主體作用尤為重要。因此本學(xué)期延續(xù)了上學(xué)期的學(xué)生管理學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的模式。如班級(jí)量化管理簡(jiǎn)化成“儀表、兩操、衛(wèi)生、紀(jì)律、活動(dòng)”幾大項(xiàng),簡(jiǎn)明直觀,簡(jiǎn)便易行,天天記錄公示,及時(shí)反饋結(jié)果。再如自行車按班級(jí)劃片管理,各班安排值日生擺放自行車等。執(zhí)勤班級(jí)人人有崗,全員參與。由團(tuán)委統(tǒng)一部署和培訓(xùn),每個(gè)執(zhí)勤班級(jí)在校門口、、廁所、樓內(nèi)、自行車、衛(wèi)生區(qū)、兩棟教學(xué)樓之間-----,學(xué)生佩戴袖標(biāo),加強(qiáng)各個(gè)位置、各個(gè)時(shí)間段的巡視,使學(xué)生管理中消除了死角,收到了很好的管理效果。
二、目前存在的問(wèn)題:
在問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談、日常觀察和查看記錄過(guò)程中,通過(guò)部分學(xué)生和老師的反饋,我發(fā)現(xiàn)目前管理總體是好的,效果是明顯的,成績(jī)是突出的,但也存在一些問(wèn)題。突出的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
1、部分班主任對(duì)于量化的內(nèi)容、計(jì)分規(guī)則還不是很清楚。
2、班主任、全體學(xué)生對(duì)于公示結(jié)果的位置不很清楚,也不夠關(guān)注,反饋的結(jié)果沒(méi)能引起班主任和學(xué)生的足夠重視。
3、執(zhí)勤班級(jí)對(duì)工作職責(zé)還不是特別清楚。執(zhí)勤學(xué)生的安排還不夠合理。
4、量化計(jì)分有些學(xué)生不夠公正,學(xué)生之間的人際關(guān)系、班際關(guān)系還會(huì)影響計(jì)分情況。
5、高年級(jí)學(xué)生會(huì)干部對(duì)低年級(jí)學(xué)生干部的“傳幫帶”作用發(fā)揮得不夠好。
6、執(zhí)勤同學(xué)自身言行、儀容儀表等方面還不夠規(guī)范。
三、原因分析和整改措施:
通過(guò)學(xué)生反饋上來(lái)的信息,我把上述問(wèn)題做了進(jìn)一步的了解和分析。大致原因有以下幾個(gè)方面:
第一:我們?cè)诎嘀魅闻嘤?xùn)會(huì)上應(yīng)該把修訂和補(bǔ)充的管理規(guī)范只是做了簡(jiǎn)單的布置,沒(méi)有將細(xì)節(jié)告訴給班主任,班主任對(duì)具體的細(xì)節(jié)不很清楚,因此班主任要求就會(huì)很粗糙,不到位。
第二:量化公示結(jié)果的位置不顯著,開(kāi)始時(shí)沒(méi)有及時(shí)告訴班主任和全體學(xué)生,學(xué)生和老師不容易關(guān)注到。
第三:績(jī)效工資暫不執(zhí)行期間,學(xué)校沒(méi)有和班主任工作質(zhì)量直接掛靠,班級(jí)量化和班主任的利益關(guān)系體現(xiàn)不出來(lái),致使部分班主任認(rèn)為量化沒(méi)有多大作用,不重視。
第四:對(duì)執(zhí)勤班級(jí)培訓(xùn)力度不夠,對(duì)執(zhí)勤學(xué)生的全方位要求不嚴(yán)。
第五:對(duì)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)有待加強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題,為了讓學(xué)生的主體作用體現(xiàn)得更充分,發(fā)揮得更好,特提出以下整改措施:
第一:加強(qiáng)班主任培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高班主任的工作責(zé)任意識(shí),倡導(dǎo)班主任是班級(jí)管理第一責(zé)任人意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。以年級(jí)為單位推動(dòng)班主任抓好學(xué)生自主管理,讓班主任成為發(fā)揮學(xué)生德育主體作用發(fā)揮的落實(shí)者和推動(dòng)者。
第二:要把我們的德育管理細(xì)節(jié)給班主任解讀到位,把我們的要求解釋清楚,這樣班主任在執(zhí)行我們的管理細(xì)節(jié)時(shí)才能從觀念上重視,技巧和方法上創(chuàng)新。
第三:定期召開(kāi)學(xué)生會(huì),加強(qiáng)對(duì)低年級(jí)后備力量的培訓(xùn),督促高年級(jí)學(xué)生會(huì)干部對(duì)低年級(jí)同學(xué)的指導(dǎo)。鑒于學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和初三年級(jí)面臨中考和學(xué)業(yè)任務(wù)繁重,擴(kuò)大低年級(jí)參與管理的人數(shù),以便學(xué)生會(huì)干部選拔任用時(shí),學(xué)生有選擇的余地。
第四:開(kāi)班會(huì)時(shí),除了團(tuán)委直接指導(dǎo)執(zhí)勤班級(jí)的管理,更應(yīng)該讓班主任共同參與、教育處相關(guān)量化評(píng)比人員深入班級(jí)講解、指導(dǎo)。
第五:教育處應(yīng)該不定期督導(dǎo)學(xué)生的管理工作,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)和完善管理措施和要求。更重要的是給學(xué)的生管理工作及時(shí)到位地點(diǎn)評(píng),鼓勵(lì)落實(shí)的認(rèn)真、到位、效果好的,指導(dǎo)那些責(zé)任意識(shí)差的、方法欠缺的、效率低下的、大家意見(jiàn)比較多的。
第六:每周升起儀式上進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng),增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和班主任的責(zé)任意識(shí)。對(duì)于問(wèn)題比較多的班級(jí)加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查、指導(dǎo),幫助其提高。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)和和實(shí)踐調(diào)研,使我更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時(shí)性與必要性,學(xué)會(huì)了要有意識(shí)地用科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),不斷與我們學(xué)校德育管理過(guò)程中發(fā)揮學(xué)生主體作用的德育管理模式相結(jié)合,做到全面分析這一管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善。任何管理只有讓被管理者成為主人,只有讓被管理者成為最終和最大受益者,才能讓被管理者認(rèn)同和接受規(guī)范,讓被管理者監(jiān)督被管理者,我們的管理才可能提高效率,產(chǎn)生良好的效果。學(xué)生是學(xué)校生活的主人,他們既是問(wèn)題的制造者,更是問(wèn)題的解決者。學(xué)生中有很多好的管理方法等待我們?nèi)ネ诰蚝桶l(fā)現(xiàn),等待我們給提供舞臺(tái),我們沒(méi)有理由不放手學(xué)生參與德育管理??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。以人為本,統(tǒng)籌兼顧,全面可持續(xù)發(fā)展,在任何領(lǐng)域,任何時(shí)間都是適用的。我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中,我們要放手學(xué)生參與管理,要允許學(xué)生發(fā)生管理失誤甚至錯(cuò)誤,更要給學(xué)生寬容、耐心和強(qiáng)有力的指導(dǎo),讓學(xué)生在參與管理中學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)自我管理。我相信在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我們學(xué)校德育管理工作必將日趨完善,最終實(shí)現(xiàn)我校未來(lái)更加科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展。
篇四 學(xué)校德育管理工作述職報(bào)告
述職報(bào)告
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本年度我分管學(xué)校德育管理工作。畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作,寄宿生舍務(wù)管理工作。工作頭緒多,任務(wù)重,責(zé)任大。哪一環(huán)節(jié)出問(wèn)題都是大事。在這一年的工作中,我敬業(yè)、奉獻(xiàn)、愛(ài)校。全身心地投入到各項(xiàng)管理中作中,認(rèn)真履行自己的職責(zé),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地抓好分管的各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,使學(xué)校的德育管理工作,舍務(wù)管理,畢業(yè)生的實(shí)習(xí)及就業(yè)安置工作平穩(wěn)地向前發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量等均有所提高,現(xiàn)將主要工作總結(jié)
一、克服困難,勇挑重?fù)?dān),目標(biāo)管理,責(zé)任到人。
本年度我分管“五愛(ài)”“南市”兩個(gè)校區(qū)的德育管理工作,舍務(wù)管理工作和畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作。這種跨校區(qū)、跨部門,位置分散,調(diào)研市場(chǎng)校企合作,給我很大壓力,感覺(jué)擔(dān)子很重,責(zé)任很大。高一、高二在校生2400余人,分散在“五愛(ài)”“南市”兩個(gè)校區(qū),高三1100余人,分布在沈陽(yáng)市內(nèi)及全國(guó)各地,住宿生900余人,分散在“五愛(ài)”“南市”省地質(zhì)局三個(gè)地方住宿,挑這個(gè)擔(dān)子挺重,為把部門工作落實(shí)到實(shí)處,我實(shí)行目標(biāo)管理、責(zé)任到人,制定科學(xué)的工作細(xì)則,督導(dǎo)檢查。
例如:德育管理工作,抓校風(fēng)、校紀(jì)、校容、校貌、心理健康、道德修養(yǎng)為重點(diǎn)。為使兩個(gè)校區(qū)的德育管理即統(tǒng)一、又有各自特色,我實(shí)行責(zé)任分割,層層落實(shí),各部分校區(qū)的德育主任抓各校區(qū)的學(xué)生管理,各部分校區(qū)的干事劃責(zé)任區(qū)域,環(huán)境上分塊,班級(jí)上分工,既有分工責(zé)任各自側(cè)重,又全體合作,我統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),這種目標(biāo)管理使責(zé)任層層落實(shí)下去,使管理工作能有計(jì)劃,有步驟地實(shí)施下去。
二、抓好常規(guī),突出重點(diǎn)、規(guī)范管理、注重創(chuàng)新。
德育、舍務(wù)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)這三項(xiàng)工作都是學(xué)校管理工作的中心,其管理水平高低,關(guān)涉到學(xué)校的現(xiàn)狀、生存、發(fā)展、前途。在對(duì)這三個(gè)部門的管理中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)抓常規(guī),突出重點(diǎn),尋求創(chuàng)新。
(一)德育管理方面
1、暑期組織學(xué)生處,落實(shí)新生班主任隊(duì)伍,布置新生教室,籌備好接待新生報(bào)到。
2、制定軍訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí),扎住軍營(yíng)組織好新生軍訓(xùn)。
3、抓班主任隊(duì)伍建設(shè),制定班主任工作條例,規(guī)范班主任工作手則。制定班主任例會(huì)、交流、研討制度。
4、 督導(dǎo)各部德育處落實(shí)德育工作計(jì)劃。
5、接待解決處理家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任各項(xiàng)矛盾問(wèn)題。
6、組織運(yùn)動(dòng)會(huì),各項(xiàng)集體競(jìng)技活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)。
7、與轄區(qū)派出所建立校園警務(wù)室,聘法制校長(zhǎng),確保校園安寧。
8、協(xié)同做好全校全方位安全工作。
(二)舍務(wù)管理方面:
1、暑期做好迎新生舍務(wù)準(zhǔn)備工作,消毒、保潔、每位學(xué)員落到床鋪。
2、制定舍務(wù)管理的規(guī)章制度,組織舍務(wù)工作人員培訓(xùn)業(yè)務(wù),建立各項(xiàng)舍務(wù)檢查、評(píng)估與學(xué)生處反饋制度,舍務(wù)學(xué)生處聯(lián)席例會(huì)制度。
3、重視舍務(wù)安全工作,組織消防演練,確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全,無(wú)隱患,晚間增設(shè)男舍務(wù)保衛(wèi)。
(三)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作
1、穩(wěn)定已有的實(shí)習(xí)基地,密切與用人單位的溝通與合作。
2、建立每生一本的全年實(shí)習(xí)考核檔案。
3、加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的教育管理工作,建立家長(zhǎng)委員會(huì)。
4、成立實(shí)習(xí)處“市場(chǎng)調(diào)研部”。拓展就業(yè)渠道,獲取市場(chǎng)用工信息,指導(dǎo)調(diào)整專業(yè)為教學(xué)服務(wù)。
5、規(guī)范實(shí)習(xí)班主任工作條例,考核制度。
6、強(qiáng)化實(shí)習(xí)班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),例會(huì)研討經(jīng)驗(yàn)交流,注重實(shí)習(xí)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。
7、協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)管理就業(yè)安置過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾問(wèn)題。
德育、舍務(wù)、畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)安置這三項(xiàng)管理對(duì)學(xué)校生存與發(fā)展極為重要,是生命線。在抓嚴(yán)、抓狠強(qiáng)化規(guī)范,平穩(wěn)發(fā)展同時(shí),在管理手段措施上尋求創(chuàng)新。
例如:走讀生,住校生的??▍^(qū)別,中層以上干部及學(xué)生處干事編班次校內(nèi)值班;實(shí)習(xí)處設(shè)立市場(chǎng)調(diào)研部,每位實(shí)習(xí)生一冊(cè)全年實(shí)習(xí)考核檔案等等。
三、注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì),廉潔從政,嚴(yán)格自律。
總之通過(guò)自己的努力工作以及在各部門的支持和同力合作下,我主管的德育、舍務(wù)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作都能按部就班有條不紊地進(jìn)行,學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然,校風(fēng)、校紀(jì)、校容、校貌良好,學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平穩(wěn)順暢,前景寬廣。當(dāng)然在工作取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:
1、管理方面依然是傳統(tǒng)模式占主要,更新更科學(xué)的管理需探究。
2、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),獲取最前沿的信息,提高充實(shí)自己。
3、要追尋實(shí)效性,小平講“發(fā)展才是硬道理”再此還要下很大功夫,差距甚大。
4、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,拓展思維,使學(xué)校的辦學(xué)與市場(chǎng)緊密結(jié)合,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。
在今后工作中,更加努力辛勤工作,克服不足,提高管理水平,增強(qiáng)創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展及整個(gè)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
沈陽(yáng)市****學(xué)校
袁春明
2023年12月
篇五 構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系的實(shí)驗(yàn)報(bào)告范文
一、問(wèn)題的提出
(一)xx同志在第三次全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話中指出:“要說(shuō)素質(zhì),思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”。可見(jiàn)德育是素質(zhì)教育的核心,研究和構(gòu)建學(xué)校德育評(píng)價(jià)體系,是加強(qiáng)學(xué)校德育工作的當(dāng)務(wù)之急。
(二)堅(jiān)持以德育為首,是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向的大問(wèn)題。但長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)德育說(shuō)起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,在實(shí)際工作中德育工作是個(gè)軟任務(wù)、軟指標(biāo)3缺乏嚴(yán)格的考評(píng)和具體、規(guī)范的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在德育管理與評(píng)價(jià)中,抽象的多,具體的少;要求的多,可操作的少;定性的多,定量或定性定量相結(jié)合的少,德育的實(shí)效性差。
(三)在學(xué)校的德育工作中,存在著等上級(jí)安排計(jì)劃的多,自己主動(dòng)設(shè)計(jì)開(kāi)展的少;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被動(dòng)補(bǔ)償性教育多,發(fā)揮德育主導(dǎo)作用少;零打碎敲的教育多,系列養(yǎng)成教育少等問(wèn)題。在德育養(yǎng)成上形不成教育系列,建立不起實(shí)質(zhì)性的教育評(píng)價(jià)管理網(wǎng)絡(luò)。在時(shí)間、空間、人力和物力上得不到強(qiáng)有力的銜接和保證,不利于調(diào)動(dòng)德育工作者的積極性、主動(dòng)性,不利于學(xué)生良好思想品德的形成和發(fā)展。
(四)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,學(xué)校生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。育人的質(zhì)量決定著學(xué)校的命運(yùn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量已成為辦好學(xué)校的硬任務(wù)。
以上各點(diǎn)都說(shuō)明如何發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的功能,構(gòu)建學(xué)校德育管理與評(píng)價(jià)體系,是需要認(rèn)真研究的重要問(wèn)題。
二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及過(guò)程
(一)德育評(píng)價(jià)研究的基礎(chǔ)、目標(biāo)及任務(wù)
1.德育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)條件
近年來(lái),由于世界經(jīng)濟(jì)和科技的競(jìng)爭(zhēng),都十分重視智力資源的開(kāi)發(fā),重視教育質(zhì)量和效益的鑒定和檢驗(yàn),教育評(píng)價(jià)作為衡量教育的有效手段,也同時(shí)得到了迅速的發(fā)展。我國(guó)在教育評(píng)價(jià)的理論、評(píng)價(jià)的方法以及評(píng)價(jià)模式上也有了重大突破和發(fā)展:在教育思想的評(píng)價(jià)方面由“選拔適合教育的兒童”轉(zhuǎn)向了“創(chuàng)造適合兒童的教育”;在評(píng)價(jià)教育的對(duì)象及范圍方面由教師評(píng)學(xué)生擴(kuò)大到對(duì)整個(gè)教育領(lǐng)域的評(píng)價(jià);由單一狹窄的學(xué)習(xí)范疇,擴(kuò)展到素質(zhì)教育的更廣泛的各個(gè)方面;在評(píng)價(jià)方法和技術(shù)上,由單純的定量或單純的定性評(píng)價(jià)發(fā)展到定量和定性相結(jié)合,自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合,使評(píng)價(jià)對(duì)象由被動(dòng)、客體地位轉(zhuǎn)到主動(dòng)積極參與的主體地位。當(dāng)前,德育評(píng)價(jià)理論的建設(shè),還處于起步階段,在評(píng)價(jià)新體系的構(gòu)建上必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握、研究已有的理論經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合校情,從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)建出具有自己特色的管理評(píng)價(jià)體系。
2.德育評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)及任務(wù)
中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的實(shí)施意見(jiàn)》指出,“要建立德育工作的評(píng)估制度,并把德育工作作為評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、一所學(xué)校的教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容”,在國(guó)家“九五”重點(diǎn)課題《整體構(gòu)建學(xué)校德育體系》的子課題的管理評(píng)價(jià)研究中,實(shí)驗(yàn)的最終目的就是要變單純的行政管理、單純的衡量尺度為調(diào)動(dòng)師生積極性,使評(píng)價(jià)成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)力和保證。通過(guò)研究評(píng)價(jià)功能,使廣大師生在對(duì)考評(píng)的理論認(rèn)識(shí)和思想觀念上有一個(gè)突破,充分認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)在教育發(fā)展中的地位和作用。要突破思想觀念中僵化的評(píng)價(jià)模式,活躍評(píng)價(jià)的思想和理論,推進(jìn)管理與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)的發(fā)展,拓寬評(píng)價(jià)功能范圍,提高評(píng)價(jià)對(duì)實(shí)際工作的效能。創(chuàng)造適應(yīng)教育發(fā)展的新的管理與評(píng)價(jià)體系,變?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象為評(píng)價(jià)主體;變被動(dòng)消極等待為積極主動(dòng)參與;變外部行政監(jiān)管為啟動(dòng)內(nèi)因活力,使管理與評(píng)價(jià)相結(jié)合。
同時(shí),通過(guò)德育評(píng)價(jià)研究要促進(jìn)學(xué)校德育實(shí)效性的力度,建立適合學(xué)校校情的德育管理與評(píng)價(jià)體系及班級(jí)、個(gè)人評(píng)價(jià)管理素質(zhì)量表,在評(píng)價(jià)的操作和方法上有一個(gè)新突破。
實(shí)驗(yàn)研究的任務(wù)主要是:
(1)健全學(xué)校德育工作考評(píng)體系,科學(xué)、有效地開(kāi)展德育管理評(píng)價(jià)工作,優(yōu)化各處室、各級(jí)管理部門及年級(jí)的管理評(píng)估機(jī)制,使評(píng)價(jià)在管理中實(shí)現(xiàn),管理在評(píng)價(jià)中完善、提高。使管理人員既是評(píng)價(jià)人又是被評(píng)價(jià)者,使管理評(píng)價(jià)“你中有我,我中有你”,從而實(shí)現(xiàn)全員、全面、全程教書育人、管理育人、服務(wù)育人的任務(wù)要求,對(duì)德育工作全過(guò)程進(jìn)行有效調(diào)控。
(2)建立專兼職德育工作者崗位職責(zé)評(píng)價(jià)指標(biāo),充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)他們的主導(dǎo)作用和積極性。把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入德育工作者評(píng)價(jià)中來(lái),有效地提高學(xué)校的德育管理評(píng)價(jià)水平,使大家都全身心地投入到探索新時(shí)期德育工作規(guī)律,落實(shí)德育任務(wù),提高德育工作實(shí)效性上來(lái)。
(3)不斷修定、完善德育管理者、班級(jí)和學(xué)生個(gè)體評(píng)價(jià)方案。
(二)實(shí)驗(yàn)研究的依據(jù) 教職工工作質(zhì)量考評(píng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)教育督導(dǎo)與評(píng)估工作的意見(jiàn)》以及市區(qū)教師評(píng)估體系和考核辦法等文件。
學(xué)生德育綜合素質(zhì)考評(píng)確定的依據(jù)為《中學(xué)生德育大綱》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等。
(三)實(shí)驗(yàn)的原則
篇六 學(xué)校德育管理工作述職報(bào)告范文
述職報(bào)告
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本年度我分管學(xué)校德育管理工作。畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作,寄宿生舍務(wù)管理工作。工作頭緒多,任務(wù)重,責(zé)任大。哪一環(huán)節(jié)出問(wèn)題都是大事。在這一年的工作中,我敬業(yè)、奉獻(xiàn)、愛(ài)校。全身心地投入到各項(xiàng)管理中作中,認(rèn)真履行自己的職責(zé),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地抓好分管的各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,使學(xué)校的德育管理工作,舍務(wù)管理,畢業(yè)生的實(shí)習(xí)及就業(yè)安置工作平穩(wěn)地向前發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量等均有所提高,現(xiàn)將主要工作總結(jié)
一、克服困難,勇挑重?fù)?dān),目標(biāo)管理,責(zé)任到人。
本年度我分管“五愛(ài)”“南市”兩個(gè)校區(qū)的德育管理工作,舍務(wù)管理工作和畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作。這種跨校區(qū)、跨部門,位置分散,調(diào)研市場(chǎng)校企合作,給我很大壓力,感覺(jué)擔(dān)子很重,責(zé)任很大。高一、高二在校生2400余人,分散在“五愛(ài)”“南市”兩個(gè)校區(qū),高三1100余人,分布在沈陽(yáng)市內(nèi)及全國(guó)各地,住宿生900余人,分散在“五愛(ài)”“南市”省地質(zhì)局三個(gè)地方住宿,挑這個(gè)擔(dān)子挺重,為把部門工作落實(shí)到實(shí)處,我實(shí)行目標(biāo)管理、責(zé)任到人,制定科學(xué)的工作細(xì)則,督導(dǎo)檢查。
例如:德育管理工作,抓校風(fēng)、校紀(jì)、校容、校貌、心理健康、道德修養(yǎng)為重點(diǎn)。為使兩個(gè)校區(qū)的德育管理即統(tǒng)一、又有各自特色,我實(shí)行責(zé)任分割,層層落實(shí),各部分校區(qū)的德育主任抓各校區(qū)的學(xué)生管理,各部分校區(qū)的干事劃責(zé)任區(qū)域,環(huán)境上分塊,班級(jí)上分工,既有分工責(zé)任各自側(cè)重,又全體合作,我統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),這種目標(biāo)管理使責(zé)任層層落實(shí)下去,使管理工作能有計(jì)劃,有步驟地實(shí)施下去。
二、抓好常規(guī),突出重點(diǎn)、規(guī)范管理、注重創(chuàng)新。
德育、舍務(wù)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)這三項(xiàng)工作都是學(xué)校管理工作的中心,其管理水平高低,關(guān)涉到學(xué)校的現(xiàn)狀、生存、發(fā)展、前途。在對(duì)這三個(gè)部門的管理中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)抓常規(guī),突出重點(diǎn),尋求創(chuàng)新。
(一)德育管理方面
1、暑期組織學(xué)生處,落實(shí)新生班主任隊(duì)伍,布置新生教室,籌備好接待新生報(bào)到。
2、制定軍訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí),扎住軍營(yíng)組織好新生軍訓(xùn)。
3、抓班主任隊(duì)伍建設(shè),制定班主任工作條例,規(guī)范班主任工作手則。制定班主任例會(huì)、交流、研討制度。
4、 督導(dǎo)各部德育處落實(shí)德育工作計(jì)劃。
5、接待解決處理家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任各項(xiàng)矛盾問(wèn)題。
6、組織運(yùn)動(dòng)會(huì),各項(xiàng)集體競(jìng)技活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)。
7、與轄區(qū)派出所建立校園警務(wù)室,聘法制校長(zhǎng),確保校園安寧。
8、協(xié)同做好全校全方位安全工作。
(二)舍務(wù)管理方面:
1、暑期做好迎新生舍務(wù)準(zhǔn)備工作,消毒、保潔、每位學(xué)員落到床鋪。
2、制定舍務(wù)管理的規(guī)章制度,組織舍務(wù)工作人員培訓(xùn)業(yè)務(wù),建立各項(xiàng)舍務(wù)檢查、評(píng)估與學(xué)生處反饋制度,舍務(wù)學(xué)生處聯(lián)席例會(huì)制度。
3、重視舍務(wù)安全工作,組織消防演練,確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全,無(wú)隱患,晚間增設(shè)男舍務(wù)保衛(wèi)。
(三)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作
1、穩(wěn)定已有的實(shí)習(xí)基地,密切與用人單位的溝通與合作。
2、建立每生一本的全年實(shí)習(xí)考核檔案。
3、加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的教育管理工作,建立家長(zhǎng)委員會(huì)。
4、成立實(shí)習(xí)處“市場(chǎng)調(diào)研部”。拓展就業(yè)渠道,獲取市場(chǎng)用工信息,指導(dǎo)調(diào)整專業(yè)為教學(xué)服務(wù)。
5、規(guī)范實(shí)習(xí)班主任工作條例,考核制度。
6、強(qiáng)化實(shí)習(xí)班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),例會(huì)研討經(jīng)驗(yàn)交流,注重實(shí)習(xí)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。
7、協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)管理就業(yè)安置過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾問(wèn)題。
德育、舍務(wù)、畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)安置這三項(xiàng)管理對(duì)學(xué)校生存與發(fā)展極為重要,是生命線。在抓嚴(yán)、抓狠強(qiáng)化規(guī)范,平穩(wěn)發(fā)展同時(shí),在管理手段措施上尋求創(chuàng)新。
例如:走讀生,住校生的??▍^(qū)別,中層以上干部及學(xué)生處干事編班次校內(nèi)值班;實(shí)習(xí)處設(shè)立市場(chǎng)調(diào)研部,每位實(shí)習(xí)生一冊(cè)全年實(shí)習(xí)考核檔案等等。
三、注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì),廉潔從政,嚴(yán)格自律。
總之通過(guò)自己的努力工作以及在各部門的支持和同力合作下,我主管的德育、舍務(wù)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作都能按部就班有條不紊地進(jìn)行,學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然,校風(fēng)、校紀(jì)、校容、校貌良好,學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平穩(wěn)順暢,前景寬廣。當(dāng)然在工作取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:
1、管理方面依然是傳統(tǒng)模式占主要,更新更科學(xué)的管理需探究。
2、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),獲取最前沿的信息,提高充實(shí)自己。
3、要追尋實(shí)效性,小平講“發(fā)展才是硬道理”再此還要下很大功夫,差距甚大。
4、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,拓展思維,使學(xué)校的辦學(xué)與市場(chǎng)緊密結(jié)合,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。
在今后工作中,更加努力辛勤工作,克服不足,提高管理水平,增強(qiáng)創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展及整個(gè)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
沈陽(yáng)市****學(xué)校
袁春明
2023年12月
篇七 赴外校學(xué)習(xí)考察德育管理工作報(bào)告
XX年11月16日至20日,我校組織了23名教師對(duì)xx省xx縣中學(xué)進(jìn)行了考察,此次考察我們這組的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)xx中學(xué)的德育管理工作。
xx地處陜北黃土高原,地僻人稀,物產(chǎn)不豐,是國(guó)家級(jí)貧困縣。走進(jìn)xx縣城,沒(méi)有看到一個(gè)象樣的飯店,沒(méi)有看到過(guò)網(wǎng)吧,沒(méi)有看到幾個(gè)娛樂(lè)場(chǎng)所??h城周圍是一片荒涼的景象,縣城內(nèi)也十分的冷清,氣候也非常寒冷,歸結(jié)為兩個(gè)字:蕭條。但就是在這樣的地方,創(chuàng)造了教育教學(xué)的奇跡。學(xué)校堅(jiān)持“學(xué)校的一切為學(xué)生發(fā)展而存在”的辦學(xué)理念,積極探尋以學(xué)生為本的教育真諦,著力構(gòu)建以“自主課堂”改革為核心的高效課堂和以“自主管理”改革為核心的生本德育,在全國(guó)首創(chuàng)“學(xué)生自主發(fā)展模式”,走出一條內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、名校發(fā)展的創(chuàng)新之路,成效顯著,影響深遠(yuǎn)。
本次考察,老師們深入班級(jí),深入課堂,深入學(xué)生,并與學(xué)校蔣校長(zhǎng)、一線教師和學(xué)生面對(duì)面交流。通過(guò)從別具一格的、完全由學(xué)生自主的學(xué)生早晚自習(xí)、教師的上課、學(xué)生的課間休息、課間操、學(xué)生自主校園文化建設(shè)等教育教學(xué)活動(dòng),引起了學(xué)習(xí)者的強(qiáng)烈反響。現(xiàn)就本次考察談?wù)勎业母邢搿?/p>
一、眼中看
1、學(xué)生行為自主規(guī)范
xx中學(xué)從新生入學(xué)開(kāi)始,就對(duì)學(xué)生培養(yǎng)自主管理思想。以“自主管理”改革為核心的生本德育,使該校躋身全國(guó)課改名校的最前沿方陣,不搞“應(yīng)試”,卻在高考上創(chuàng)造了許多“應(yīng)試名?!币参茨芷蠹暗纳龑W(xué)神話。首先我們看到的是xx中學(xué)學(xué)生掃地,他們掃地不是在掃垃圾,而是在找垃圾掃,非常仔細(xì),他們把掃地當(dāng)作是培養(yǎng)自己勞動(dòng)習(xí)慣的陣地,非常自覺(jué)的行為讓人非常感動(dòng)。走進(jìn)校園,雖然學(xué)生可以隨意入校外帶吃的喝的東西進(jìn)入校園,但校內(nèi)公共區(qū)卻沒(méi)有一個(gè)垃圾桶,學(xué)生也沒(méi)有亂扔亂甩現(xiàn)象,他們都將垃圾放入袋子,帶到垃圾坑內(nèi)去放,整個(gè)校園非常潔凈。他們的學(xué)生沒(méi)有一個(gè)留長(zhǎng)發(fā)的,沒(méi)有一個(gè)著奇裝異服的,沒(méi)有一個(gè)穿高跟鞋的,保持著學(xué)生應(yīng)有的、非常純凈的品質(zhì)。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的現(xiàn)象都可以看出這所學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)貌。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)自主激勵(lì)
作為一個(gè)偏遠(yuǎn)小縣的“縣中”,6年前,面臨著部分優(yōu)秀生源和優(yōu)秀教師紛紛外流的困境,該校選擇了以“自主”為核心的管理改革嘗試;4年前,面臨管理改革使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)大幅提升時(shí),該校又開(kāi)始對(duì)備受詬病的應(yīng)試教育發(fā)起挑戰(zhàn),著力構(gòu)建以“自主課堂”改革為核心的高效課堂,在全國(guó)首創(chuàng)“學(xué)生自主發(fā)展模式”,他們?cè)谧灾髡n堂里快樂(lè)學(xué)習(xí),在自主管理中大顯身手。我們可以隨意走進(jìn)一個(gè)課堂,看到他們的課堂是非常的活躍,老師不是灌輸者,而是誘導(dǎo)者,學(xué)生不是儲(chǔ)存器,而是發(fā)動(dòng)機(jī)。他們自主研討、主動(dòng)參與的正課和自習(xí),無(wú)不折射出這所學(xué)校的教育教學(xué)理念。
3、學(xué)生生活自主管理
這所學(xué)校學(xué)生的生活自由,放學(xué)校門可以隨意進(jìn)出,但卻沒(méi)有一個(gè)在校外逗留的,我在校門口觀察了一下,同一個(gè)學(xué)生從出校園買東西、吃飯到他進(jìn)校園,最多不會(huì)超過(guò)二十分鐘。學(xué)生宿舍也是非常的干凈、整潔。
4、校園文化自主構(gòu)建
在校內(nèi),隨處可見(jiàn)由學(xué)生自主創(chuàng)辦的校園文化。當(dāng)然,由學(xué)校創(chuàng)辦的名師展示、名校友展示就不說(shuō)了,由學(xué)生自主創(chuàng)辦的班級(jí)文化幾乎每月都要更換,給了學(xué)生表演的平臺(tái)。那些內(nèi)容有勵(lì)志的、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有班級(jí)口號(hào)、有優(yōu)秀的試卷展示等等,可以看出這所學(xué)校所做的一切,都是為了讓學(xué)生能充分展示才干,能充分融入學(xué)習(xí)。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也應(yīng)該是這所學(xué)校成功的原因之一。
5、校內(nèi)活動(dòng)自主組織
課間操?zèng)]有了體育老師的聲音;頒獎(jiǎng)臺(tái)上沒(méi)有了領(lǐng)導(dǎo)的身影;各項(xiàng)活動(dòng)都由學(xué)生組織實(shí)施,簡(jiǎn)單而有成效,充公分激發(fā)了學(xué)生的自主管理能力。
二、心中感
1、自主管理機(jī)構(gòu)完善
他們的自主管理委員會(huì),相當(dāng)我們的學(xué)校的班委會(huì)、學(xué)生會(huì)。一個(gè)班的學(xué)生分成了幾個(gè)小組,每個(gè)學(xué)生都有他們管理的事情。讓學(xué)生感受到自己是學(xué)校的主人,是管理者,而不是被管理者。學(xué)校的學(xué)生會(huì)則承擔(dān)了校級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)管理的任務(wù)。我們看到,組織一次課間活動(dòng)是由學(xué)生在組織,頒發(fā)一次流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)的最高領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校學(xué)生會(huì)正副主席,話筒是在學(xué)生手里,聲音傳播的是學(xué)生的聲音。
2、學(xué)生的自主管理離不開(kāi)老師的指導(dǎo)和幫助。他們的老師是導(dǎo)師,而不是教書匠。老師的思想、老師的意圖都通過(guò)學(xué)生的腦子、學(xué)生的手展示出來(lái)。自主的班會(huì)課、自主的校園活動(dòng)、自主的學(xué)生管理,老師都只是指導(dǎo)者,只是意圖的發(fā)布者。落實(shí)的方法、實(shí)現(xiàn)的途徑、體現(xiàn)的效果都由學(xué)生設(shè)計(jì)??梢哉f(shuō)的是,這所學(xué)校的老師都非常敬業(yè)負(fù)責(zé),是在實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生。反思我們學(xué)校,學(xué)生都是被動(dòng)的接受者,班會(huì)課是班主任在上、課間操是體育老師在指揮、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)老師形同虛設(shè)、學(xué)生參與學(xué)校班級(jí)的管理還不被老師支持,認(rèn)為會(huì)影響學(xué)習(xí)等等,這些我們都要好好反思、總結(jié)、改進(jìn)。
3、學(xué)校管理的精細(xì)化到了極致。校內(nèi)各項(xiàng)管理、各種活動(dòng)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)之細(xì),要求規(guī)定之細(xì),檢查督促之細(xì),實(shí)施落實(shí)之細(xì),讓人嘆服。午餐過(guò)后,住校生一律回寢室臥床休息,不外出、不閑談、不看書,宿舍安靜得出奇.很難讓人相信里面住了幾百名學(xué)生。上體育課,沒(méi)有一個(gè)人躲在樹下乘涼,都找到自己合適的項(xiàng)目動(dòng)起來(lái)。散步也可以,就是不能原地不動(dòng),偷懶。他們的女生不染發(fā)燙發(fā),不長(zhǎng)發(fā)披肩,一律扎成馬尾辮子,干凈利索,活潑靈動(dòng)。跑操活動(dòng)時(shí)間,操場(chǎng)內(nèi)外圈四角都有戴黃帽的學(xué)生佩證執(zhí)勤考核,相當(dāng)于每個(gè)班每跑一圈就要接受四次考核,如果扣分,要準(zhǔn)確注明第幾排哪一個(gè)人為什么扣了分。
4、課堂教學(xué)始終遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持面向全體普通學(xué)生,注重大面積整體提升,力促每名學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校不提時(shí)髦口號(hào),不搞領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)工作的圖片,突出勵(lì)志怡情,修身養(yǎng)性,尚美向善的人文氣息。
5、自主管理構(gòu)建自主德育:一是管理制度向民主化和人性化發(fā)展;二是自主內(nèi)容向立體化和深層化發(fā)展;三是文化引領(lǐng)向詩(shī)意化和激情化發(fā)展;四上研究方向向問(wèn)題化和案例化發(fā)展。
通過(guò)本門次考察,我們認(rèn)為,加強(qiáng)德育管理是學(xué)校發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的重要保障。學(xué)生的自主化管理,可以讓學(xué)生當(dāng)學(xué)校的主人,自覺(jué)參與到學(xué)校管理中來(lái),自覺(jué)履行管理義務(wù)。讓學(xué)生去管學(xué)生,更有說(shuō)服力,也更深動(dòng),更容易落實(shí)。老師應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)當(dāng)指導(dǎo)者、引路者,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí),努力探索教育教學(xué)的新思路、新方法,抓住切入點(diǎn),不做高大全,從細(xì)微之處著手,切實(shí)落課程改革各項(xiàng)工作,為營(yíng)造和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的校園氛圍作出自己的努力。
篇八 小學(xué)德育管理調(diào)查報(bào)告范文
為學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,加強(qiáng)小學(xué)德育管理,提高小學(xué)德育質(zhì)量,培養(yǎng)小學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,長(zhǎng)大成為祖國(guó)建設(shè)事業(yè)的合格接班人,助推全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)“國(guó)家富強(qiáng),民族振興,人民幸福”的中國(guó)夢(mèng)。我于今年x月x日至x日,對(duì)xx小學(xué)的德育管理情況進(jìn)行一次比較全面的調(diào)查,調(diào)查采用與師生召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面交流、查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行,現(xiàn)調(diào)查結(jié)束,經(jīng)梳理歸納,有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、 調(diào)查學(xué)?;厩闆r
xx小學(xué)位于xx地方,環(huán)境良好,交通方便,占地面積xxx平方米,建筑面積xxx平方米,有較為完善的教學(xué)設(shè)備設(shè)施。學(xué)校教職工xx名,其中專業(yè)教師xx名,設(shè)班級(jí)xx個(gè),小學(xué)生近xxx名。近年來(lái),該校在上級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持“以人為本,依法治校,以德立校,科研興?!钡霓k學(xué)理念,強(qiáng)化德育管理,有效提高小學(xué)生的思想品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī),促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展,取得良好成績(jī),獲得上級(jí)部門的充分肯定與贊揚(yáng)。
二、 調(diào)查學(xué)校德育管理情況
1、深化德育認(rèn)識(shí),健全德育工作機(jī)制。xx小學(xué)提高學(xué)校德育工作重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到教育的根本要義在于育人,培養(yǎng)品德高尚,人格健全,素質(zhì)優(yōu)良的一代新人是學(xué)校的神圣職責(zé)。當(dāng)前,我國(guó)正進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,又處在改革開(kāi)放的攻堅(jiān)階段,社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,影響著小學(xué)生的價(jià)值取向。要從提高民族素質(zhì),事關(guān)國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)學(xué)校德育工作的重要性,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),更加自覺(jué)地把學(xué)校德育工作放到“以德治國(guó)”,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的突出位置,把德育工作落到實(shí)處,力爭(zhēng)取得德育工作的新成績(jī)。xx小學(xué)健全德育工作機(jī)制,一是建立一支由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等組成的德育工作隊(duì)伍,確立人人都是德育工作者的觀念,形成德育工作的合力,全面提高德育教育質(zhì)量。二是把德育工作作為學(xué)校的重要工作內(nèi)容納入年度、學(xué)期工作計(jì)劃中,明確德育工作的目標(biāo)、任務(wù)和活動(dòng),確保德育工作有章可循,有據(jù)可依,順利進(jìn)行,成效明顯。三是認(rèn)真總結(jié)德育工作開(kāi)展情況,肯定取得的成績(jī),進(jìn)行發(fā)揚(yáng)光大,整改存在的不足問(wèn)題,以不斷提高德育教育質(zhì)量,促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2、明確德育內(nèi)容,全面提升學(xué)生素質(zhì)。xx小學(xué)根據(jù)黨的十八精神、xx有關(guān)中國(guó)夢(mèng)的論述和黨的教育方針、素質(zhì)教育要求,結(jié)合本地和學(xué)校實(shí)際,明確德育教育的內(nèi)容,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育,以全面提升小學(xué)生政治思想、道德品質(zhì)、行為規(guī)范等綜合素質(zhì),促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
一是教育小學(xué)生堅(jiān)定政治信念,樹立遠(yuǎn)大理想。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行黨的歷史教育,講解黨成立90多年來(lái),帶領(lǐng)全國(guó)人民艱苦奮斗、浴血奮戰(zhàn),克服無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,取得“革命,建設(shè),改革”勝利的豐功偉績(jī),把一個(gè)貧窮落后的舊中國(guó)建設(shè)成為繁榮富強(qiáng)、人民幸福的新中國(guó)。教育小學(xué)生要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,熱愛(ài)偉大祖國(guó)、熱愛(ài)偉大人民,熱愛(ài)偉大中華民族,聽(tīng)黨的話,做黨的好孩子。要樹立遠(yuǎn)大理想,立志長(zhǎng)大為祖國(guó)、為家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn),永遠(yuǎn)跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和人生價(jià)值。
二是引導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)文化,培養(yǎng)高尚道德情操。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,講解中華先烈的不朽精神和崇高品質(zhì),如:“李白鐵棒磨成針刻苦勤奮學(xué)習(xí)精神”、“范仲淹先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)的崇高品德思想”,“文天祥人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青的赤膽忠心思想”;講解當(dāng)代英雄模范人物的崇高精神和無(wú)私奉獻(xiàn),如:“雷鋒把有限的生命,投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去的共產(chǎn)主義精神”,“張海迪身殘志不殘,刻苦自學(xué),成為國(guó)家優(yōu)秀專門人才的當(dāng)代保爾精神”,“羅陽(yáng)研為制殲-15戰(zhàn)機(jī),獻(xiàn)身于我國(guó)第一艘航空艦試飛現(xiàn)場(chǎng)的英雄精神”。通過(guò)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育,使小學(xué)生明確自己的歷史責(zé)任,把個(gè)人的奮斗志向同國(guó)家的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,把祖國(guó)富強(qiáng)、民族振興作為自己的崇高追求。繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系,培養(yǎng)自己的高尚道德情操,做到刻苦勤奮學(xué)習(xí),掌握科學(xué)文化知識(shí),樹立自己的夢(mèng)想,為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)作貢獻(xiàn)。
三是加強(qiáng)小學(xué)生行為規(guī)范教育,做遵紀(jì)守法好學(xué)生。xx小學(xué)加強(qiáng)小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,從大的方面,要求小學(xué)生具有良好品行,做到團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,勤儉節(jié)約、尊敬師長(zhǎng)、熱愛(ài)勞動(dòng)。從小的方面,要求小學(xué)生在家聽(tīng)父母的話,幫父母做力所能及的家務(wù)事;在校聽(tīng)老師的話,認(rèn)真上課,專心聽(tīng)講,完成作業(yè),努力取得學(xué)習(xí)好成績(jī);要加強(qiáng)同學(xué)之間的互助友愛(ài),不吵鬧打架,爭(zhēng)做好伙伴;在社會(huì)上,愛(ài)護(hù)公物,尊敬老人,保護(hù)環(huán)境,遵守交通規(guī)則,爭(zhēng)做文明小公民。在加強(qiáng)小學(xué)生日常行為規(guī)范教育中,著重抓好兩方面工作:一是加強(qiáng)文明禮儀教育,引導(dǎo)小學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)文明禮儀的重要意義,增強(qiáng)文明禮儀建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性、自覺(jué)性,帶頭學(xué)習(xí)文明禮儀,實(shí)踐文明禮儀,以自身良好的言行,發(fā)揮好模范帶頭作用,促進(jìn)全社會(huì)文明禮儀建設(shè)。二是加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)教育,提高小學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念,使小學(xué)生做到健康上網(wǎng),抵御不良文化,預(yù)防違法犯罪,維護(hù)自身合法權(quán)益,做一名遵紀(jì)守法的好學(xué)生。
3、建立小學(xué)生德育教育平臺(tái),提高德育教育質(zhì)量和成效。xx小學(xué)積極建立小學(xué)生德育教育平臺(tái),把德育教育融進(jìn)各類主題活動(dòng)中,潛移默化地對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育,提高德育教育質(zhì)量和成效。
一是開(kāi)展“升國(guó)旗,過(guò)隊(duì)日,唱隊(duì)歌,手拉手互助”等主題活動(dòng),在莊嚴(yán)的氣氛中,培養(yǎng)小學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義思想,使小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命和時(shí)代責(zé)任,抒發(fā)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的熱愛(ài)和祝福,增進(jìn)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情,決心從小立志成才,長(zhǎng)大報(bào)效祖國(guó)和人民。
二是開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)與小學(xué)生健康成長(zhǎng),熱愛(ài)母親河,小學(xué)生小提案”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),引導(dǎo)小學(xué)生抵制不良文化和不良信息,健康成長(zhǎng);積極參加生態(tài)文明建設(shè),建設(shè)美麗家鄉(xiāng);去關(guān)心關(guān)注社會(huì)事務(wù),爭(zhēng)做時(shí)代小主人。
三是召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加學(xué)校重大活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系,形成學(xué)校與家長(zhǎng)在德育教育上的合力,共同對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想品質(zhì)、努力學(xué)習(xí)、勤儉樸素等的教育,促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。
三、 調(diào)查學(xué)校德育管理存在的問(wèn)題及其原因
xx小學(xué)加強(qiáng)德育管理,扎實(shí)開(kāi)展德育教育,取得了較好的成績(jī),提高了小學(xué)生的思想道德品質(zhì),促進(jìn)了小學(xué)生健康成長(zhǎng),但還是存在一定的不足,主要有以下三方面問(wèn)題:
1、德育教育與社會(huì)接觸較少。xx小學(xué)德育教育的范圍不夠廣,主要偏重于學(xué)校,由學(xué)校、少先隊(duì)、班級(jí)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,其次是通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家庭訪問(wèn)等,要求家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行德育教育。而與社會(huì)接觸較少,沒(méi)有充分運(yùn)用豐富的社會(huì)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,使得小學(xué)生接觸社會(huì)不夠,缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、德育教育過(guò)于宏觀。xx小學(xué)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育,偏重于政治信念、人生理想等宏觀教育,結(jié)合小學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際較少,特別如何正確認(rèn)識(shí)社會(huì)、正確對(duì)待人生挫折、如何解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難等方面內(nèi)容較少。使得小學(xué)生不能正確全面認(rèn)識(shí)社會(huì),解決實(shí)際問(wèn)題能力有所欠缺。
3、部分德育教育主題活動(dòng)實(shí)際效果有待提高。xx小學(xué)每學(xué)期要開(kāi)展一系列德育教育主題活動(dòng),耗費(fèi)時(shí)間精力無(wú)數(shù),但存在重形式、輕內(nèi)容,重場(chǎng)面、輕實(shí)質(zhì)的傾向。有些德育教育主題活動(dòng)場(chǎng)面熱熱鬧鬧,小學(xué)生參加人數(shù)眾多,氣氛轟轟烈烈,但實(shí)際效果不是很好,并沒(méi)有讓小學(xué)生從心靈中接受德育教育,并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)。
xx小學(xué)在德育教育中之所以存在這些問(wèn)題,主要原因是對(duì)德育教育的涵義認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為開(kāi)展主題活動(dòng)就是德育教育,對(duì)德育教育所要達(dá)到的目的效果模糊不清,如何讓小學(xué)生從思想上接受德育教育,養(yǎng)成小學(xué)生良好日常行為規(guī)范,用心不夠,措施不力,效果欠佳。
四、 解決存在問(wèn)題的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育教育工作。xx小學(xué)要以黨的xx大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系,以小學(xué)生為主體,促進(jìn)學(xué)校育人目標(biāo)與德育教育相結(jié)合,不斷探索新時(shí)期小學(xué)德育教育工作的內(nèi)容、形式、方法、途徑,增強(qiáng)德育教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性、時(shí)代性和吸引力,努力把小學(xué)生培養(yǎng)成熱愛(ài)祖國(guó)、品德優(yōu)良、行為規(guī)范、身心健康,德智體美勞全面發(fā)展的接班人,為小學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、做到德育教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。xx小學(xué)在德育教育中要注重與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近小學(xué)生,既遵循思想道德教育的普遍規(guī)律,又適應(yīng)小學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn),開(kāi)展富有成效的教育和引導(dǎo)活動(dòng),增強(qiáng)針對(duì)性和吸引力。要加強(qiáng)與社區(qū)等部門的聯(lián)系,邀請(qǐng)老干部、老同志擔(dān)任學(xué)校輔導(dǎo)員,由老干部、老同志對(duì)小學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、人生理想、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法等社會(huì)實(shí)踐教育,使小學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)人生、正確認(rèn)識(shí)社會(huì),提高社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)??山M織小學(xué)生參加社區(qū)一些力所能及的公益活動(dòng),加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系與接觸,增進(jìn)對(duì)人民群眾的思想感情,為今后更好地融進(jìn)社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
3、主題活動(dòng)要貼近小學(xué)生實(shí)際。xx小學(xué)開(kāi)展德育教育主題活動(dòng),除了保持必要宏觀內(nèi)容外,盡量從小學(xué)生的實(shí)際出發(fā),題目小一點(diǎn),內(nèi)容淺一些,比如“我讀了一本好書”、“我?guī)屯瑢W(xué)解決一個(gè)困難”、“我為媽媽做件事”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”等等,使小學(xué)生能夠做到,能夠切實(shí)提升自身素質(zhì),而不是可望不可及,覺(jué)得無(wú)從下手,無(wú)法辦到。
4、提高德育教育主題活動(dòng)的實(shí)效性。xx小學(xué)開(kāi)展德育教育主題活動(dòng),要從追求場(chǎng)面轉(zhuǎn)到追求內(nèi)容,改變場(chǎng)面熱熱鬧鬧、實(shí)際效果不高的狀況。開(kāi)展德育教育主題活動(dòng)要不拘形式、不求場(chǎng)面、不求轟動(dòng),講究?jī)?nèi)容,講究實(shí)際,使主題活動(dòng)務(wù)實(shí),內(nèi)涵豐富,既節(jié)約時(shí)間精力和物質(zhì)財(cái)力,又提高主題活動(dòng)的實(shí)際效果,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行深刻的德育教育,取得良好實(shí)際成效。
篇九 關(guān)于中學(xué)德育管理的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)查報(bào)告
一、我校目前德育管理中學(xué)生主體作用發(fā)揮的現(xiàn)狀:
通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我們更加深刻地領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,并把科學(xué)發(fā)展觀和我們的教育管理實(shí)際相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的德育管理實(shí)踐,用正確的價(jià)值觀和科學(xué)的理念指導(dǎo)我校的工作實(shí)際。真正做到以人為本、以學(xué)生為本,以學(xué)生的終身發(fā)展為本。我們不僅要教給學(xué)生知識(shí),更要教給學(xué)生做人,交給學(xué)生課本學(xué)不到的生活、生存技能,交給學(xué)生自我管理,以適應(yīng)將來(lái)社會(huì)發(fā)展的要求。多年來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視德育工作,尤其是近年認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局雙基發(fā)展戰(zhàn)略,確立了德育為首的管理理念。在德育過(guò)程中,我們不斷探索,尤其是學(xué)校過(guò)渡期間,我們分年級(jí)管理的過(guò)程中,各教學(xué)點(diǎn)結(jié)合本年級(jí)的師生結(jié)構(gòu)和學(xué)生特點(diǎn),管理人員減少的狀況,把學(xué)校原有的德育管理模式進(jìn)行了改革和創(chuàng)新,充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用,在德育管理中發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生管理學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生自身的作用,這樣,不僅解放了管理者,更使學(xué)生有了發(fā)揮自身能力的空間和舞臺(tái)。形成了學(xué)生管理學(xué)生、學(xué)生監(jiān)督學(xué)生、學(xué)生教育學(xué)生的德育管理局面,短時(shí)間內(nèi)使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,并取得了明顯的效果。
我校本學(xué)期集中辦公,學(xué)生結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,原有初三年級(jí)畢業(yè),新初一年級(jí)人數(shù)銳減,整個(gè)學(xué)校學(xué)生結(jié)構(gòu)頭重腳輕,初三年級(jí)班數(shù)占全校的50%,人數(shù)占全校學(xué)生總數(shù)的51%以上。如何減少管理成本,提高管理效率和效益,發(fā)揮學(xué)生的主體作用尤為重要。因此本學(xué)期延續(xù)了上學(xué)期的學(xué)生管理學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的模式。如班級(jí)量化管理簡(jiǎn)化成儀表、兩操、衛(wèi)生、紀(jì)律、活動(dòng)幾大項(xiàng),簡(jiǎn)明直觀,簡(jiǎn)便易行,天天記錄公示,及時(shí)反饋結(jié)果。再如自行車按班級(jí)劃片管理,各班安排值日生擺放自行車等。執(zhí)勤班級(jí)人人有崗,全員參與。由團(tuán)委統(tǒng)一部署和培訓(xùn),每個(gè)執(zhí)勤班級(jí)在校門口、、廁所、樓內(nèi)、自行車、衛(wèi)生區(qū)、兩棟教學(xué)樓之間-----,學(xué)生佩戴袖標(biāo),加強(qiáng)各個(gè)位置、各個(gè)時(shí)間段的巡視,使學(xué)生管理中消除了死角,收到了很好的管理效果。
二、目前存在的問(wèn)題:
在問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談、日常觀察和查看記錄過(guò)程中,通過(guò)部分學(xué)生和老師的反饋,我發(fā)現(xiàn)目前管理總體是好的,效果是明顯的,成績(jī)是突出的,但也存在一些問(wèn)題。突出的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
1、部分班主任對(duì)于量化的內(nèi)容、計(jì)分規(guī)則還不是很清楚。
2、班主任、全體學(xué)生對(duì)于公示結(jié)果的位置不很清楚,也不夠關(guān)注,反饋的結(jié)果沒(méi)能引起班主任和學(xué)生的足夠重視。
3、執(zhí)勤班級(jí)對(duì)工作職責(zé)還不是特別清楚。執(zhí)勤學(xué)生的安排還不夠合理。
4、量化計(jì)分有些學(xué)生不夠公正,學(xué)生之間的人際關(guān)系、班際關(guān)系還會(huì)影響計(jì)分情況。
5、高年級(jí)學(xué)生會(huì)干部對(duì)低年級(jí)學(xué)生干部的傳幫帶作用發(fā)揮得不夠好。
6、執(zhí)勤同學(xué)自身言行、儀容儀表等方面還不夠規(guī)范。
三、原因分析和整改措施:
通過(guò)學(xué)生反饋上來(lái)的信息,我把上述問(wèn)題做了進(jìn)一步的了解和分析。大致原因有以下幾個(gè)方面:
第一:我們?cè)诎嘀魅闻嘤?xùn)會(huì)上應(yīng)該把修訂和補(bǔ)充的管理規(guī)范只是做了簡(jiǎn)單的布置,沒(méi)有將細(xì)節(jié)告訴給班主任,班主任對(duì)具體的細(xì)節(jié)不很清楚,因此班主任要求就會(huì)很粗糙,不到位。
第二:量化公示結(jié)果的位置不顯著,開(kāi)始時(shí)沒(méi)有及時(shí)告訴班主任和全體學(xué)生,學(xué)生和老師不容易關(guān)注到。
第三:績(jī)效工資暫不執(zhí)行期間,學(xué)校沒(méi)有和班主任工作質(zhì)量直接掛靠,班級(jí)量化和班主任的利益關(guān)系體現(xiàn)不出來(lái),致使部分班主任認(rèn)為量化沒(méi)有多大作用,不重視。
第四:對(duì)執(zhí)勤班級(jí)培訓(xùn)力度不夠,對(duì)執(zhí)勤學(xué)生的全方位要求不嚴(yán)。
第五:對(duì)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)有待加強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題,為了讓學(xué)生的主體作用體現(xiàn)得更充分,發(fā)揮得更好,特提出以下整改措施:
第一:加強(qiáng)班主任培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高班主任的工作責(zé)任意識(shí),倡導(dǎo)班主任是班級(jí)管理第一責(zé)任人意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。以年級(jí)為單位推動(dòng)班主任抓好學(xué)生自主管理,讓班主任成為發(fā)揮學(xué)生德育主體作用發(fā)揮的落實(shí)者和推動(dòng)者。
第二:要把我們的德育管理細(xì)節(jié)給班主任解讀到位,把我們的要求解釋清楚,這樣班主任在執(zhí)行我們的管理細(xì)節(jié)時(shí)才能從觀念上重視,技巧和方法上創(chuàng)新。
第三:定期召開(kāi)學(xué)生會(huì),加強(qiáng)對(duì)低年級(jí)后備力量的培訓(xùn),督促高年級(jí)學(xué)生會(huì)干部對(duì)低年級(jí)同學(xué)的指導(dǎo)。鑒于學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和初三年級(jí)面臨中考和學(xué)業(yè)任務(wù)繁重,擴(kuò)大低年級(jí)參與管理的人數(shù),以便學(xué)生會(huì)干部選拔任用時(shí),學(xué)生有選擇的余地。
第四:開(kāi)班會(huì)時(shí),除了團(tuán)委直接指導(dǎo)執(zhí)勤班級(jí)的管理,更應(yīng)該讓班主任共同參與、教育處相關(guān)量化評(píng)比人員深入班級(jí)講解、指導(dǎo)。
第五:教育處應(yīng)該不定期督導(dǎo)學(xué)生的管理工作,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)和完善管理措施和要求。更重要的是給學(xué)的生管理工作及時(shí)到位地點(diǎn)評(píng),鼓勵(lì)落實(shí)的認(rèn)真、到位、效果好的,指導(dǎo)那些責(zé)任意識(shí)差的、方法欠缺的、效率低下的、大家意見(jiàn)比較多的。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)和和實(shí)踐調(diào)查,使我更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時(shí)性與必要性,學(xué)會(huì)了要有意識(shí)地用科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),不斷與我們學(xué)校德育管理過(guò)程中發(fā)揮學(xué)生主體作用的德育管理模式相結(jié)合,做到全面分析這一管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善。任何管理只有讓被管理者成為主人,只有讓被管理者成為最終和最大受益者,才能讓被管理者認(rèn)同和接受規(guī)范,讓被管理者監(jiān)督被管理者,我們的管理才可能提高效率,產(chǎn)生良好的效果。學(xué)生是學(xué)校生活的主人,他們既是問(wèn)題的制造者,更是問(wèn)題的解決者。
學(xué)生中有很多好的管理方法等待我們?nèi)ネ诰蚝桶l(fā)現(xiàn),等待我們給提供舞臺(tái),我們沒(méi)有理由不放手學(xué)生參與德育管理??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。以人為本,統(tǒng)籌兼顧,全面可持續(xù)發(fā)展,在任何領(lǐng)域,任何時(shí)間都是適用的。我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中,我們要放手學(xué)生參與管理,要允許學(xué)生發(fā)生管理失誤甚至錯(cuò)誤,更要給學(xué)生寬容、耐心和強(qiáng)有力的指導(dǎo),讓學(xué)生在參與管理中學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)自我管理。我相信在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我們學(xué)校德育管理工作必將日趨完善,最終實(shí)現(xiàn)我校未來(lái)更加科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展。