學(xué)校會主席述職報告15篇

篇一 2023年5月學(xué)校工會主席述職報告范文

學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，下面是酷貓寫作整理的關(guān)于學(xué)校工會主席述職報告范文，閱讀!

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

學(xué)校工會主席述職報告學(xué)校工會主席述職報告

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

篇二 2023年10月學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告

黨支部副書記、工會主席 賴紅菊

xx這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結(jié)。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結(jié)果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結(jié)和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

人事局辦理年度考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務(wù)。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設(shè)，各項工作扎實有效。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實；初三年級重點承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。3、支部以“喜迎黨的十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。4、著重兩支隊伍建設(shè)，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才

一、搞好學(xué)習(xí)本人能努力用黨的方針政策和先進的管理理論武裝頭腦,用理論指導(dǎo)實踐,一是平時十分注重政治理論學(xué)習(xí),在認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;二...

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：參加工作以來，我始終以《中心小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，把教書育人當作自己的天職。在少先隊工作中，實施德育工作計劃。我平時用自己的言行感染學(xué)生，使學(xué)生在自己的言行中受到熏陶。

xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過一把手和全體同志的支持，較好地履行了職責(zé)，圓滿地完成了各項工作目標，所分管的工作被評為xx市黨史工作先進集體。一、努力學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。

一年多在局領(lǐng)導(dǎo)、館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，我由館長助理走上副館長的崗位。工作角色的轉(zhuǎn)變，工作內(nèi)容的增加，讓這充實的時間更有些難忘和回味。一年多來，我認真履行工作職責(zé)，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。

沅江市草尾鎮(zhèn)中學(xué) 胡俊佳這一年來，在校長崗位上，我干得有滋有味，在工作中找到了樂趣，我和我的同事們一起在成長，一起在成熟。有他們在我身邊，就總會有暖流在我身上，我感到有股使不完的勁，勍勁得很，強悍得很；我甚至感到我的前進，...

【范文一】自xx年換屆選舉以來，村支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的政策方針路線，深入進行先進性學(xué)教和主題教育活動，堅持以鄧小平理論三個代表主要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的基層組織建設(shè)，保持黨的先進性，進...

按照聯(lián)社黨組的分工，xx年我分管綜合辦公、人事教育、工會、群團組織和機關(guān)后勤等工作。一年來，我密切結(jié)合本社實際，認真貫徹落實省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展主題，緊緊圍繞為基層為經(jīng)營服務(wù)主線，切實...

【電工個人述職報告范文】各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級工。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工友們的大力合作支持小。

篇三 2023學(xué)校工會主席述職報告范文

我校工會在學(xué)校黨支部和去教育工會領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務(wù)實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻。現(xiàn)對本學(xué)年工會工作做以下總結(jié)：

一、民主管理

加強民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學(xué)校得到進一步發(fā)展。

1、加強自身學(xué)習(xí)，提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。

2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求，及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。述職報告范文

3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。

二、師德建設(shè)

加強師德師風(fēng)建設(shè)，始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度，圍繞學(xué)校中心工作，以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。

1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動，能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點，有針對性的進行組織安排。

2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文6，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情，倡導(dǎo)校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時，提高他們寫作水平。

3、工會積極參與學(xué)校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質(zhì)量。

三、生活保障

以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

1、體檢工作

組好每年一次的體檢工作，根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。

2、療休養(yǎng)工作

召開工會委員會議、學(xué)校行政會議。根據(jù)我校實際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動教職工暑期旅游。

3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學(xué)校的關(guān)懷。

四、問題和不足

1、學(xué)校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;

2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;

3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。

今后，工會將圍繞學(xué)校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師!述職報告范文

篇四 學(xué)校工會主席述職報告

學(xué)校工會主席述職報告的標準格式是怎樣的?知道學(xué)校工會主席述職報告該怎么寫嗎?下文是學(xué)校工會主席述職報告，歡迎閱讀!

學(xué)校工會主席述職報告一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下：

一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學(xué)校管理透明度。

二、高度重視教工隊伍建設(shè)

1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)制度與紀律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。

2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。

3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。

4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

三、認真做好教工生活保障

1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;

4月份，在學(xué)校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;

5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;

12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

謝謝大家!

學(xué)校工會主席述職報告二

在開幕之際，豬年的工作即將畫上句號，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的支持下，我圍繞著學(xué)校中心工作開展了許多有意義的活動，也取得了不少的成績。當然我感到我這位工會主席離大家的要求還是有一段距離，這也是我以后工作潛在的增長點及努力的方向。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。

一、加強學(xué)習(xí)實踐，提高教職工整體素質(zhì)

1、推進學(xué)習(xí)型組織和團隊建設(shè)，努力構(gòu)建溫馨班組建設(shè)。組織全體教師，認真踐行國家和xxxx市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及教育事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃，幫助教師對就三年規(guī)劃進行收尾總結(jié)，制定個人新三年發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)教師發(fā)展明確目標合理定位，引導(dǎo)我園“新樂”文化價值和理念，力爭使學(xué)校各項工作再上新臺階。

2、開展師德建設(shè)項目活動，如講述身邊的師德小故事，觀看《永恒的陶行知》話劇等活動，推進我園的師德教育工作。為了更好的激發(fā)教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學(xué)習(xí)自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學(xué)校未來高品質(zhì)高質(zhì)量的發(fā)展，我園在夯實常規(guī)建設(shè)的同時，針對園內(nèi)成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。真正體現(xiàn)了教職工參與辦學(xué)監(jiān)督，促進學(xué)校發(fā)展中各類問題及時解決，是促進教師更好的關(guān)心學(xué)校命運和自我發(fā)展的有益舉措。

3、開展“我的夢想與追求”教師讀書演講活動，倡導(dǎo)教職工每人讀名著，撰寫讀書筆記，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。每位老師都根據(jù)自己不同的體會書寫了讀后感。不管是青年教師還是成熟型教師，都用飽含深情的文字書寫著自己對幼兒教育事業(yè)和對孩子無限的熱愛，解讀著自己的夢想，追逐著自己事業(yè)。每月每個工會小組還會為教職工們推薦一些好書，開展網(wǎng)上論壇，引領(lǐng)教職工師德建設(shè)活動向縱深方向發(fā)展。

4、發(fā)揮模范的先進的激勵作用，結(jié)合教師節(jié)等評選出一批學(xué)生和家長心目中的好老師，一些園內(nèi)的師德標兵;讓每位教職工去發(fā)現(xiàn)去尋找身邊的點點滴滴的師德小故事，在活動中去發(fā)現(xiàn)那些我們不經(jīng)意的不為人知的師德小故事，通過實體、網(wǎng)絡(luò)等各種形式大力宣傳和弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和精神。

二、做好民主管理，進一步構(gòu)建和諧校園

1、深化教代會制度建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行教育局、教育工會《關(guān)于進一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規(guī)范化和程序化建設(shè)，正確認識和理解教代會的性質(zhì)，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)四項職能，調(diào)整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學(xué)校做好對新三年規(guī)劃的目標、內(nèi)容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學(xué)生、家長、社區(qū)征詢意見建議，發(fā)動鼓勵廣大教師為學(xué)校新的發(fā)展獻計獻策，做好新一輪發(fā)展的動員，匯集民意，民主治園，促進學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2、深入推進校務(wù)公開工作，園工會實行校務(wù)公開是依法治教、加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，在工會的積極推動下，我園校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。工會利用輿論陣地向廣大教工進行廣泛宣傳，園櫥窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全園師生公開校務(wù)，如教育收費、招生、職稱評定等重點或熱點問題進行公開。我園校務(wù)公開具備了內(nèi)容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規(guī)范化、公開監(jiān)督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學(xué)改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務(wù)意識和勤政廉政意識的增強。

3、嚴格按有關(guān)規(guī)定抓好了工會經(jīng)費的收、管、用三個環(huán)節(jié)，使工會經(jīng)費真正做到使用得當，開支合理，項目規(guī)范，嚴守法紀，保障活動，在上級工會經(jīng)審會的歷次審計中受到較好評價。

三、豐富教職工精神文化生活，進一步提高職工身心健康

1、組織教師前往逸夫舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是陶行知先生著名的教育名言。把陶行知的故事搬上話劇舞臺的形式，讓教師們在欣賞藝術(shù)的同時進一步勾起了對陶老先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進一步的理解。如今所倡導(dǎo)的素質(zhì)教育、新一輪課程改革包括新教育試驗確實不就是陶行知先生“生活即教育、社會即學(xué)校、教學(xué)做合一”的教育思想的回歸!作為新一代的教師，都要向陶先生學(xué)習(xí)，行動起來，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解與吸收的基礎(chǔ)上，積極主動地繼承和發(fā)揚陶行知的教育思想，并一直堅持下去，讓“愛滿天下”的教育理念傳承下去。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!

2、在來臨之際，我們來到黃浦江畔的xxxx市檔案館，參觀了由xxxx市級機關(guān)工委舉辦的《使命•責(zé)任•追求——迎接黨的系列展覽》。老師們認真觀看了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產(chǎn)黨人圖片展”，回顧了老一輩無產(chǎn)階級革命家在艱苦卓絕的條件下，堅持革命理想信念，為建黨、建國作出的豐功偉績，大家都為之感動和震撼?？戳?ldquo;踐行理想宗旨——xxxx市市級機關(guān)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展”，領(lǐng)略了xxxx市級機關(guān)工委4000多個黨支部、7000多名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，攻堅克難、追求卓越、永葆先進，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的絢麗風(fēng)采。通過參觀學(xué)習(xí)，大家都深受鼓舞，紛紛表示要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，弘揚民族精神，牢記幼教行業(yè)的服務(wù)宗旨：服務(wù)大局、服務(wù)幼兒、服務(wù)家長，力爭在自己的崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的獻禮。

3、結(jié)合我園的“新樂文化”走進經(jīng)典的系列活動。充分考慮到對全園教職工藝術(shù)情操的培養(yǎng)與教職工休閑生活的關(guān)心。我園還為每位教職工預(yù)訂了大熱音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是一部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，同時，它也飽含著生活哲理和人間情懷。就像有人所說，這是一部“從貓的眼中看世界和看人生”的音樂劇。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。演員精彩的演出把觀眾帶入了一個經(jīng)典的藝術(shù)殿堂。

4、結(jié)合我校“點燃式‘明德’教師師德重塑”園本培訓(xùn)，大力開展師德宣傳活動，弘揚師德高尚，挖掘身邊的閃光。組織教師們積極開展了一系列感恩主題教育活動，讓教師關(guān)注身邊的人和事，關(guān)心周圍需要幫助的人，感恩身邊每一個關(guān)愛你的人，營造溫馨、和諧的人文氛圍，讓生命更美好。

在學(xué)習(xí)好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。教師們從三個方面入手：需要關(guān)心的人、感恩身邊的人、建立互助群體。在活動開展過程中教師在師德、情感上的一些變化，教師們都覺得感受頗深，受益良多。教師還為此次活動布置了“讓生命更美好”專題版塊，也把經(jīng)典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風(fēng)景線。

5、教育的目的就是為了人的發(fā)展，人文精神的核心是關(guān)注人的生存狀態(tài)，關(guān)注人的發(fā)展空間。一所好學(xué)校應(yīng)該關(guān)注學(xué)生和教師、校長、家長以及社會上所有人的發(fā)展。我校邀請到原xxxx交通大學(xué)第二附屬中學(xué)的李首民校長和我們一起分享了他二十多年來校長生涯中的所思所想。結(jié)合一些著名的教育家、思想家、哲學(xué)家們的觀點和他多年來日積月累的教學(xué)、辦學(xué)的成功案例，并通過一則則發(fā)人深省的小故事向我們?nèi)轿坏卦忈屃艘凰脤W(xué)校應(yīng)該成為師生終身留戀的地方。

我們還邀請到xxxx市總工會講師團高京生老師就職業(yè)女性的職場禮儀與大家做了分享。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態(tài)等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結(jié)合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現(xiàn)場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養(yǎng)。。作為一名教師，我們肩負著神圣的使命，不僅應(yīng)成為教授知識的源泉，更應(yīng)是傳承文明的力量。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等?？梢哉f教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。

6、菊花黃、桂花香，又是一年重陽至。我們退休教工一行30人在重陽節(jié)中來到了紹興。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。從魯迅的故居到百草園直至游覽了柯巖景區(qū)。欣賞著“柯巖絕勝”天下第一石的“云骨”石,感受其“爐柱睛煙”的曼妙。在柯巖坐著船去了魯鎮(zhèn)，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。都說退休了即是人一生中秋季的開始，常常會為“落葉滿地黃”“殘陽染黃昏”而傷感，但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。

四、加強工會自身建設(shè)，努力推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

1、在教育系統(tǒng)優(yōu)秀教工之家的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強“職工之家”的建設(shè)，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，努力提升“職工之家”的建設(shè)水平，積極為建設(shè)和諧校園提供有效的形式和載體。

2、注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務(wù)的觀念，在實踐中，不斷提高服從和服務(wù)大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權(quán)益的能力，提高協(xié)調(diào)和改善人際關(guān)系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。

3、繼續(xù)推進工會規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實xxxx市《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)。要加強財務(wù)管理工作，依法做好工會經(jīng)費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度，繼續(xù)做好向xxxx區(qū)教育工會網(wǎng)投稿和本園工會網(wǎng)頁的更新，提高在上級工會刊物、網(wǎng)站上的用稿率。

五、發(fā)展提升，階段成果顯現(xiàn)

xxxx-xxxx年度xxxx區(qū)優(yōu)秀教工之家

元化杯xxxx年xxxx區(qū)教育系統(tǒng)教工之家dv作品展評二等獎

xxxx-xxxx年度xxxx區(qū)教育系統(tǒng)志愿者服務(wù)新進集體

“綻放風(fēng)采，舞出健康”20xxxxxx區(qū)教工排舞展示風(fēng)采獎

把快樂帶回家為病床上兒童獻關(guān)愛行動優(yōu)秀組織獎

學(xué)校工會主席述職報告三

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

20xx年1月

篇五 2023年學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告范文

黨支部副書記、工會主席 賴紅菊

xx這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結(jié)。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結(jié)果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結(jié)和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

人事局辦理年度考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務(wù)。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設(shè)，各項工作扎實有效。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實；初三年級重點承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。3、支部以“喜迎黨的十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。4、著重兩支隊伍建設(shè)，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才

篇六 學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告

黨支部副書記、工會主席 賴紅菊

xx這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結(jié)。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結(jié)果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結(jié)和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

人事局辦理年度考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務(wù)。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設(shè)，各項工作扎實有效。

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實；初三年級重點承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。3、支部以“喜迎黨的十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。4、著重兩支隊伍建設(shè)，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才1、注重德育宣傳工作，從多個渠道進行時政動態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀念日學(xué)校利用黑板報進行相關(guān)介紹；學(xué)校各項活動均在教育局網(wǎng)站首頁校園傳真報道；每周一升旗儀式進行唱國歌活動、師生宣誓活動以及文明班級、文明寢室評比活動；每天更換報欄報架內(nèi)容等。

2、以活動為載體，讓德育之花香滿校園。

組織初二年級學(xué)生參加了植樹活動，為社區(qū)種植蘭竹100余株，讓學(xué)生參與勞動鍛煉的同時增強了環(huán)保綠化意識。初一年級開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動，有13人還獲得縣英語書法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進一步弘揚了愛國主旋律，激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情，陶冶了學(xué)生的情操，促進學(xué)生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會及穿越古鎮(zhèn)兩校點的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運動帶來的欣喜和激情。

此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對學(xué)生進行愛國主義教育。

3、加強了<>;對女生安全防范教育。（1）做專題講座。初一年級組長肖家芳老師對女生進行了安全防范知識講座，告訴女生應(yīng)對、防范的方法，同時對女生進行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長會或告之家長。向家長提出監(jiān)護女孩安全的有關(guān)要求，使家長正確把握教育子女的方法，同時希望家長以身作則。

4、法制安全教育。校長助理鄒權(quán)組織與家長簽定學(xué)生安全責(zé)任書，發(fā)放《告學(xué)生家長書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學(xué)生發(fā)放傳染病預(yù)防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學(xué)生及家長進行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結(jié)合起來，對學(xué)生的教育工作形成了合力。

5、落實衛(wèi)生評比工作。對各班級、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進行常規(guī)檢查評比，每周星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發(fā)流動紅旗。對改進班級、寢室予以曝光，并將評比結(jié)果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制；后勤主任張成良負責(zé)第一教學(xué)點和校長助理鄒權(quán)負責(zé)第二教學(xué)點食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位，令大家十分滿意。

三、工會點滴暖人心，民主科學(xué)促發(fā)展

1、學(xué)校工會堅持開展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結(jié)婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進行看望送上慰問，對教職工遇上困難進行援助等，一條條短信寄托真誠的祝愿，一句句話語溫暖教職工的心田。

2、組織退休教職工歡度重陽節(jié)，退休教職工紛紛為學(xué)校建設(shè)建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦 迎新年”文藝匯演，節(jié)目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強了教職工的凝聚力。

3、繼續(xù)完善教代會制度。充分發(fā)揮教代會的職能，進一步推進了校務(wù)公開進程，學(xué)校管理進一步科學(xué)化、民主化、公開化。對教師的評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、評聘考核等進行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學(xué)校行政會研究討論后，經(jīng)教代會或教職工會通過方能執(zhí)行；學(xué)校項目建設(shè)、大宗購物等嚴格按相關(guān)規(guī)定和制度進行，科學(xué)規(guī)范操作。

感受：不足與收獲

三大不足：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通還不夠。2、還應(yīng)進一步創(chuàng)新工作方法，克服有時候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

“十最”收獲：

1最高的榮譽---參加縣黨代會。

2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會工作

3最多的報道---教育局網(wǎng)站共發(fā)出我校新聞3。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆，黃校長親自指導(dǎo)修改。

4最佳的鼓勵---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場櫥窗展示）

5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學(xué)校的文學(xué)講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風(fēng)采。xx宣傳和縣電視臺同時作宣傳報道。

6最不易的表彰---xx縣學(xué)習(xí)型黨員（教育系統(tǒng)2人之一）

7最急的演講---校長組校級干部師德師風(fēng)演講。（雖然沒得到一等獎，但用最短的時間記住自認為最精煉的發(fā)言，還行。）

8最樂的活動---全校教職工“慶元旦 迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富，游戲有趣，其樂融融。

9最美的期待---收入更高，收獲更多。

10 xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛，感謝學(xué)校的大力培養(yǎng)，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅持學(xué)習(xí)、積極前行。xx年，我將繼續(xù)捧一顆心，在手上----學(xué)習(xí)十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作；守一份拙，養(yǎng)精神----投資自己的愛好，堅持讀書與寫作；開一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲！總之，我將繼續(xù)在教育局領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和全校教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為共同建設(shè)和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！

篇七 學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告范文

黨支部副書記、工會主席 賴紅菊

xx這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結(jié)。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結(jié)果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結(jié)和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

人事局辦理年度考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務(wù)。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設(shè)，各項工作扎實有效。

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實；初三年級重點承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。3、支部以“喜迎黨的十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。4、著重兩支隊伍建設(shè)，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才

篇八 2023學(xué)校工會主席述職報告

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹xx的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。

在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶?；顒印⒚吭聻榻處熧徺I早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

篇九 學(xué)校工會主席述職報告樣本

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為建立兩個禮貌做貢獻。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：

一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時，認真學(xué)習(xí)了*和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學(xué)校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和職責(zé)心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代就應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作

按區(qū)教育工會的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進行思想教育，用心開展“三項教育”活動，用心實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

三、校務(wù)公開工作。

為了進一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要好處，組織全體教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎狀況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)，工會實施，群眾參與監(jiān)督，個性在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20xx年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病刻師定時探望，讓他們感受到群眾的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括郭咸家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元；20xx年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對職工進行慰問；20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務(wù)；12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小疽”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的小疽庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余，工會在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工用心參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在那里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經(jīng)費。

經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在那里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！

篇十 學(xué)校工會主席述職報告范文范例

【篇一】

半年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了用心努力，并取得了必須的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨、政，以*理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。

(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關(guān)于開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求，我校用心響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。透過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的好處，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要資料，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學(xué)活動中，務(wù)求實效。

(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督

我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都務(wù)必公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺理解社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的用心性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

用心組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，用心組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師帶給了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工用心樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的用心性，增強了群眾意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。

(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活狀況，傾聽他們的想法和需求，幫忙他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。

存在不足：開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。

以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有必須差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。

【篇二】

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為建立兩個禮貌做貢獻。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：

一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時，認真學(xué)習(xí)了*和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學(xué)校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和職責(zé)心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代就應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作

按區(qū)教育工會的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進行思想教育，用心開展“三項教育”活動，用心實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

三、校務(wù)公開工作。

為了進一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要好處，組織全體教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎狀況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)，工會實施，群眾參與監(jiān)督，個性在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20xx年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病教師定時探望，讓他們感受到群眾的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括郭咸家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元；20xx年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對職工進行慰問；20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務(wù)；12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余，工會在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工用心參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在那里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經(jīng)費。

經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在那里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！

【篇三】

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又用心參與并負責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、用心參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個*員的標準來要求自己，使自己的言行與黨中央持續(xù)高度一致。今年暑期，用心參加暑期*的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴規(guī)定”精神。并用心配合學(xué)校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務(wù)，多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務(wù)公開，用心發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學(xué)校即將實施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論透過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。

3.堅持實行校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，用心推進校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費、年度考核等方面狀況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用信息形式予以公布。

此外，學(xué)校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支狀況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學(xué)校的各項管理工作。

①09年2月26日，工會起草了《禮貌辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。

②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進行審核，并作出審核結(jié)論。

③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫忙其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫忙處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了用心響應(yīng)，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會一齊將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分數(shù)不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)推薦。最后經(jīng)教育局批準，30多名教師子女不僅僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要資料之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實到具體行動之中。并用心向?qū)W校推薦，為老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.20xx年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校09年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見和推薦。

篇十一 學(xué)校工會主席述職述廉報告

我叫xx，黨員教師，大學(xué)學(xué)歷，高級職稱，在校分管工作有:1、全面負責(zé)學(xué)校工會工作。2、負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開和扶貧幫困工作。3、負責(zé)婦女兒童工作和計生工作。4、完成上級和學(xué)校交辦的其它工作。5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學(xué)工作，包抓科目:音樂

一、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃

我深入各班了解教師各種信息，學(xué)生情況，在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進度，精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學(xué)生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學(xué)研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。

二、婦女兒童，計劃生育工作

1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在2023年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。2023年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為2023年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。2、強化“國策”觀念，增強責(zé)任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。

三、學(xué)校工會工作

一年來工作的回顧學(xué)校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作:

(一)、領(lǐng)會文件精神，搞好工會制度建設(shè)我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責(zé)、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點。結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。校務(wù)公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理。一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進行學(xué)校內(nèi)部管理的同時，始終參與學(xué)校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。

2、工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在2023年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在2023年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。2023年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學(xué)生的情況，從去年10月份就開始對特困學(xué)生進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。

4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。工會還建立留守兒童管理教育責(zé)任制度，形成學(xué)校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底，學(xué)校現(xiàn)有留守兒童11名，學(xué)校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學(xué)校流動留守兒童健康成長，快樂學(xué)習(xí)，幸福生活。

5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè)，擴大和提升了工會組織的影響。

四、下一年的工作思路

1、加強工會自身建設(shè)，進一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務(wù)公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

篇十二 學(xué)校工會主席述職報告作者

工會述職要求堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流，做好學(xué)習(xí)總結(jié)和報告，以下是小編整理的學(xué)校工會主席述職報告作者，歡迎大家參閱。

第:學(xué)校工會主席述職報告作者

一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。 我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。 為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取刻師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病刻師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小酷。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

第:企業(yè)工會主席述職報告

201x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：

第一部分 思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)××集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。

第二部分 工作業(yè)績方面

一、負責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。

二、全年負責(zé)組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。

第三部分 作風(fēng)和廉政方面

我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。

第四部分 存在的不足及整改措施

自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務(wù)。

謝謝大家!

第:201x總工會主席述職報告

一年來，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和規(guī)范服務(wù)貫穿于工作全過程，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，做工人階級的貼心人，做政府決策的落實者，使新華區(qū)工會工作影響力進一步擴大。下面將我這一年的工作匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，明確工會工作的思路

(一)認真學(xué)習(xí)。我注重把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是其中關(guān)于工會工作的理論，以及黨的路線、方針、政策作為一項重要任務(wù)，當做自己履行職務(wù)的前提和根本保證。堅持參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)，認真做讀書筆記，撰寫心得報告。學(xué)習(xí)中努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，收效較好。

(二)深入調(diào)研。新時期的工會工作既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。一方面，黨中央、國務(wù)院對工會工作十分重視，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中明確提出，要“發(fā)揮政府、工會和企業(yè)作用，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關(guān)系”。另一方面，經(jīng)濟社會急劇發(fā)展，在勞動關(guān)系運行市場化、勞動關(guān)系類型多元化的今天，如何有效的維護職工權(quán)益，如何有效推進企業(yè)特別是非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?特別是，新時期工會的地位是什么?工會工作的目標是什么?發(fā)展思路是什么?面對這些亟待解決的問題，我通過各種形式，對區(qū)總工會及轄區(qū)各基層工作做了廣泛的調(diào)查研究，把學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成了我區(qū)工運事業(yè)的新思路。這就是：以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以在工會系統(tǒng)全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以廣泛組建工會組織為基礎(chǔ)，以維護職工權(quán)益為根本，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為目標，加大對困難群體的幫扶力度，加強對全體干部職工特別是下崗職工的培訓(xùn)力度，團結(jié)動員全區(qū)廣大干部職工在推動科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧新華、幸福新華發(fā)揮主力軍作用。

二、強化制度，完善體制，促進企事業(yè)單位工會組織規(guī)范化建設(shè)

(一)堅持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，不管什么性質(zhì)企業(yè)，都必須依法組建工會。堅持建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級工會組織，建立工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會，通過這種形式推動工會組建工作。根據(jù)不同企業(yè)實際情況，實事求是地采取不同的建會方式，發(fā)展會員。

(二)為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會及基層工會組織得以長期、高效、有序地運行，建立健全一整套工作機制，規(guī)范和促進基層工會工作。在鄉(xiāng)、五個辦事處及文教局工會推行掛牌、建檔、制度上墻。要求各辦事處、鄉(xiāng)及村、社區(qū)和學(xué)校均掛工會牌，建會員檔案及活動檔案，工會工作制度上墻。同時，積極在基層工會中開展“工會工作示范單位”活動。通過開展此評比活動，推動基層工會工作的開展。

(三)努力增強工會組織活力，不斷加大組建力度。為進一步加大工會組織的組建步伐。今年，新建工會組織22家，新發(fā)展會員20xx余人。截止目前，全區(qū)共有基層工會組織316家，會員達到40546人(其中女會員19405人，農(nóng)民工會員13641人)。

三、完善維權(quán)機制，推動企業(yè)改制，為企業(yè)和諧發(fā)展保駕護航

(一)充分發(fā)揮“新華區(qū)農(nóng)民工法律維權(quán)中心”的作用，為農(nóng)民工提供免費法律咨詢，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止到目前，共接待農(nóng)民工來訪80余人，來電咨詢18件，為符合條件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基層，杜絕了越級上訪事件的發(fā)生。目前我們已在24個村及農(nóng)民工所在單位實行掛公示牌，公布農(nóng)民工法律維權(quán)中心的地址、聯(lián)系電話、負責(zé)人等，為農(nóng)民工法律咨詢提供方便，使農(nóng)民工維權(quán)工作真正落到實處。

(二)積極參與我區(qū)企業(yè)改制工作，努力維護職工的合法權(quán)益。就如何依靠職工推進企業(yè)改制的進程，我們本著“四個堅持”的原則，即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持陽光操作、堅持依法規(guī)范、堅持維護穩(wěn)定。作好企業(yè)改制工作中職工的穩(wěn)定工作。在新華建筑公司改制過程中，我們本著維護穩(wěn)定，依法規(guī)范的原則，理順職工思想，穩(wěn)定職工情緒。按照企業(yè)改制的有關(guān)文件精神制定出臺改制意見。努力維護職工的合法利益，確保改制工作的順利實施及職工隊伍的穩(wěn)定。

(三)積極推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。區(qū)總工會發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同區(qū)安監(jiān)局等單位在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動2次;6月30日---11月30日，區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“安康杯”競賽活動，以高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展企業(yè)、車間、班組“安康杯”競賽，促進班組安全建設(shè)和管理。不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

四、強化素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造“三型機關(guān)”建設(shè)

(一)加強組織，提高認識，加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。成立了以主席為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際和崗位責(zé)任，制訂出工作爭創(chuàng)計劃，區(qū)總工會組織全體黨員干部開展了學(xué)習(xí)教育活動，分別學(xué)習(xí)傳達了中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見等文件。先后開展《勞動合同法》和《工會勞動保護監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，使工會宣傳工作進一步加強，形成了多種方式整體推進的立體式宣傳格局。

(二)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高職工文化素質(zhì)有機結(jié)合起來。在開展爭創(chuàng)活動中，我們把提高職工文化素質(zhì)、豐富職工業(yè)余文化生活結(jié)合起來，組織舉辦了多項干部職工活動。2月25日舉辦了拔河比賽;3月18日，組織召開了新華區(qū)總工會第四次代表大會;3月下旬，舉辦了國際象棋比賽;5月中旬舉辦了乒乓球比賽;9月9日，在東體育場組織舉辦了“新華區(qū)首屆羽毛球比賽”。各基層工會廣大職工踴躍報名、積極參與。結(jié)合區(qū)總工會開展的為農(nóng)民“送清涼、送健康、送法律”活動，同時開展為農(nóng)民工送文化活動。向廣大農(nóng)民工宣傳中央、省、市會精神、《勞動合同法》等知識，增強廣大農(nóng)民工講團結(jié)、作貢獻的意識。

(三)強化落實，創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。 結(jié)合當前各項工作，拓寬主題活動載體。區(qū)總工會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，堅持做好各項業(yè)務(wù)工作，做到兩不誤、兩促進。以建筑、服務(wù)、衛(wèi)生、教育等行業(yè)為主陣地，結(jié)合創(chuàng)建“工人先鋒號”和“模范職工之家”活動，組織開展各種勞動競賽。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為載體，深入開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，通過采取板報、廣播、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等形式，深入廠、店、村進行廣泛宣傳，開展春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費、冬送溫暖的四季送活動，收到良好效果。同時，我們還主動實施以“奉獻一片情，溫暖職工心”為主題的扶貧幫困工程，通過開展元旦春節(jié)走訪慰問困難職工(勞模)、慰問單親女職工子女、高溫慰問一線職工、荷花池小區(qū)慰問拆遷職工、“金秋助學(xué)”以及職工互助互濟等系列活動，把黨和政府的關(guān)懷及社會的真情送到職工的心坎上。4月份區(qū)總工會支付13000元為37名勞模做全面系統(tǒng)的體檢。8月份支付26400元對公安、交警、環(huán)衛(wèi)等單位一線職工進行暑期慰問。9份支付近30000元對全區(qū)省市級勞模、困難職工、本單位離退休老干部逐一進行了走訪慰問，受到廣大職工、群眾的普遍歡迎。

雖然，區(qū)總工會工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定問題有待進一步提高。

一、我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步深入推進。 二、非公企業(yè)工會組織建設(shè)有待進一步規(guī)范，基層工會組織建設(shè)需進一步加強。

以上就是本人20xx年的主要工作，如有不妥之處，請批評指正。區(qū)總工會將以昂揚向上的精神，百折不撓的工作意志，盡職盡責(zé)的態(tài)度，提早謀劃，做好明年的各項工會工作。

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篇十三 學(xué)校工會主席述職報告模板

我校工會在學(xué)校黨支部和去教育工會領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務(wù)實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)對本學(xué)年工會工作做以下總結(jié)：

一、民主管理

加強民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學(xué)校得到進一步發(fā)展。

1、加強自身學(xué)習(xí)，提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。

2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求，及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。述職報告范文

3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。

二、師德建設(shè)

加強師德師風(fēng)建設(shè)，始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度，圍繞學(xué)校中心工作，以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。

1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動，能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點，有針對性的進行組織安排。

2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文6，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情，倡導(dǎo)校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時，提高他們寫作水平。

3、工會積極參與學(xué)校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質(zhì)量。

三、生活保障

以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

1、體檢工作

組好每年一次的體檢工作，根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。

2、療休養(yǎng)工作

召開工會委員會議、學(xué)校行政會議。根據(jù)我校實際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動教職工暑期旅游。

3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學(xué)校的關(guān)懷。

四、問題和不足

1、學(xué)校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;

2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;

3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。

今后，工會將圍繞學(xué)校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師!

篇十四 學(xué)校工會主席述職報告范本

xx年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了用心努力，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨、政，以*理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。

(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關(guān)于開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求，我校用心響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。透過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的好處，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要資料，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學(xué)活動中，務(wù)求實效。

(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督

我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都務(wù)必公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺理解社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的用心性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

用心組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，用心組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師帶給了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工用心樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的用心性，增強了群眾意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。

(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活狀況，傾聽他們的想法和需求，幫忙他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。

存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強.

以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有必須差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心扎實工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。

篇十五 學(xué)校工會主席述職報告范文

【篇一】

xx年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了用心努力，并取得了必須的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨、政，以*理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。

(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關(guān)于開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求，我校用心響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。透過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的好處，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要資料，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學(xué)活動中，務(wù)求實效。

(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督

我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都務(wù)必公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺理解社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的用心性，增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

用心組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，用心組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師帶給了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工用心樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的用心性，增強了群眾意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。

(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活狀況，傾聽他們的想法和需求，幫忙他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。

存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強.

以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有必須差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心扎實工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。

【篇二】

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又用心參與并負責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、用心參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個*員的標準來要求自己，使自己的言行與黨中央持續(xù)高度一致。今年暑期，用心參加暑期*的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴規(guī)定”精神。并用心配合學(xué)校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務(wù)，多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務(wù)公開，用心發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學(xué)校即將實施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論透過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。

3.堅持實行校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，用心推進校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費、年度考核等方面狀況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用信息形式予以公布。

此外，學(xué)校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支狀況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學(xué)校的各項管理工作。

①09年2月26日，工會起草了《禮貌辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。

②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進行審核，并作出審核結(jié)論。

③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫忙其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫忙處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了用心響應(yīng)，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會一齊將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分數(shù)不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)推薦。最后經(jīng)教育局批準，30多名教師子女不僅僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要資料之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實到具體行動之中。并用心向?qū)W校推薦，為老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.20xx年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校09年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見和推薦。

【篇三】

踏著十八屆三中全會的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學(xué)校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些就應(yīng)做的事。現(xiàn)簡單總結(jié)如下：一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日，閑林小學(xué)教育集團開展師德師風(fēng)主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就就應(yīng)精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)構(gòu)成“比師德、比職責(zé)、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)?！薄拔覟閷W(xué)校提推薦”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著用心向上的正能量。3、為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年透過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。二、參與民主管理，履行維護職能1、認真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。2、嚴格教代會制度。教代會作為學(xué)?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體此刻堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》個性認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅僅透過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學(xué)期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員用心行動起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的職責(zé)心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校完美的未來。四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，用心當好學(xué)校支部的參謀，不僅僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學(xué)校的未來和期望，他們渴望得到關(guān)愛和幫忙，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會第一時間發(fā)去祝賀信息;青年教師缺少交流平臺，我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝透過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學(xué)校的認同感。3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等狀況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫忙，真正落實好“五必訪”制度;每當看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。20xx學(xué)年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還個性關(guān)注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。4、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。五、加強工會自身建設(shè)，從自我抓起。1、認真加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。3、以最小開支，收效益。工會開支本著以最小的開支，收到效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些*的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并理解會員的監(jiān)督。4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實加強基層部門工會全面建設(shè)，加強工會組織的日常管理。回顧過去一年，工作中還存在必須的不足，今后要努力加強理論學(xué)習(xí)，找準工會在共建、共享和諧社會進程中主角的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在那里，我真誠的期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。