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年度黨委書記述職報(bào)告6篇

發(fā)布時(shí)間:2023-08-27 11:37:15 查看人數(shù):82

年度黨委書記述職報(bào)告

篇一 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?以下是關(guān)于2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告,歡迎參考。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:交通運(yùn)輸局

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引,積極搭建學(xué)習(xí)講堂,以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式,狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí),選樹2個(gè)示范點(diǎn),組織其他支部進(jìn)行觀摩交流,確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉,積極開展黨員承諾100余件,實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體,開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。“訪惠聚”工作期間,狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè),投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家,其中,我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實(shí)的少,會(huì)議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署,黨建工作督查時(shí),沒有親自抓,未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督,存在“一手硬一手軟”的問題,檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合,缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因:一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)??傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠,其他工作都是軟指標(biāo),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的措施,“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊,深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé),通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神,年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次,按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則,抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿,到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng),大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng),通過訪貧問苦送溫暖,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:衛(wèi)生局

一、履職情況

(一)素質(zhì)為民,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署,同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中,通過計(jì)劃推進(jìn),由我和各支部書記輪流講黨課12場(chǎng)次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃,每周組織一次集中學(xué)習(xí),每月黨委書記、各支部書記上一次黨課,每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄,每人撰寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)x余頁,人手一冊(cè),建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體,開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng),先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際,由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國(guó)夢(mèng),健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng),組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式,豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù),由我親自包聯(lián)慢性病患者,借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù),確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶,截至目前共簽約x萬余人。

(二)實(shí)踐為民,提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng),與聯(lián)建村制定了長(zhǎng)期聯(lián)建規(guī)劃,并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí),組織局機(jī)關(guān)黨員與村x名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子,每半年到村開展一次幫扶活動(dòng),幫助制定增收措施x項(xiàng),先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭(zhēng)取x平米休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施,資金達(dá)x余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng),開展各類技能培訓(xùn)x場(chǎng)次,為企業(yè)輸送勞動(dòng)力x人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng),第一時(shí)間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式,與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。

(三)健康為民,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢(shì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式,采取資金定額預(yù)算,做到專業(yè)技術(shù)人員下沉,資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心,與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn),全力做好全民體檢工作,截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作,針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底,目前共建檔立卡“因病致貧”600人,實(shí)施大病救助29094元,醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策,做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制,但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少,跟蹤落實(shí)少,投入精力不足,造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位,沒有形成實(shí)踐成果,帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來,結(jié)合“人人爭(zhēng)當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作,但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少,多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考,圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產(chǎn)生以上問題的原因:一是重視度不夠。總認(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管,不屬于自己的主業(yè),工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作,這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺,導(dǎo)致工作提升不明顯,整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么,自己就安排什么,大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問,沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo),全面落實(shí)支部書記半年述職制度,真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。

(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí),以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作,組織好黨員承諾活動(dòng),并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作,打造健康富蘊(yùn),探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,組建醫(yī)療聯(lián)合體,積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診,加大人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:公安局

一、履職情況

(一)打造務(wù)實(shí)型班子,抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo),做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,帶頭上黨課2次,撰寫調(diào)研文章,查擺學(xué)習(xí)問題清單2條,目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》,細(xì)化分解工作任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí),凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng),都召開黨委會(huì)集體研究討論,確保科學(xué)決策、民主決策。今年,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次,主持召開黨建工作會(huì)議6次。

(二)強(qiáng)化忠誠(chéng)鑄魂,落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí),及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育,開展知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng),投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口,捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶,為群眾解難事、做好事32件,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng),已全部落實(shí)到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。

(三)狠抓紀(jì)律教育,落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,先后開展暗訪和專項(xiàng)督查x次,處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次,給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人,通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人,辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國(guó)慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間,我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫,圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),民警連續(xù)值班、加班、備勤,工作辛苦,推辭老百姓的求助,這是教育不到位,思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào),未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化,以致于談心不細(xì),產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活,但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格,總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬,部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路,認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好,就好了,沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流,導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬,方法不新,工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問題的原因:一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓,其他班子成員各有分工,自己主抓全盤工作,在開會(huì)時(shí)講一講,提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?,?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì),監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作,我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見,安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓,未建立日常督促管理機(jī)制,致使有些黨支部工作浮于表面,流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則,并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組,對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查,季評(píng)分,季排名,半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題,每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。

(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊,重要觀點(diǎn)測(cè)試一遍,讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí),利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn),組織開展1次黨建知識(shí)競(jìng)賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強(qiáng)典型宣傳,發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣,發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡,參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng),聽一次英模事跡報(bào)告會(huì),推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng),以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。

(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用,實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員,開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料,真正使離退休老黨員“老有所學(xué),老有所樂,老有所為”。

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篇二 2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:

一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營(yíng)造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長(zhǎng),黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)80多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個(gè)主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”:即在窗口單位,以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭(zhēng)做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事

實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對(duì)300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。

4、健全村級(jí)檔案管理制度,推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級(jí)發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場(chǎng)等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金,全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬余元,對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),爭(zhēng)取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績(jī),做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位

20xx年,針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外,村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算

20xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

篇三 2023年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

一、今年所作的主要工作

1.細(xì)化基礎(chǔ)工作,厚植主體性黨建。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理,堅(jiān)持對(duì)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。深入村組摸實(shí)情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導(dǎo)輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。

2.實(shí)化重點(diǎn)工作,構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作,做到兩不誤、兩促進(jìn)。分堤段成立臨時(shí)黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對(duì)“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。引導(dǎo)11個(gè)村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)。

3.活化關(guān)鍵工作,打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請(qǐng)阿里巴巴公司對(duì)全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn),干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個(gè)村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學(xué)到人,定期考核打分,各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。

二、存在的問題及原因

1.面對(duì)黨建工作的新要求,主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。

2.面對(duì)農(nóng)村黨建的新特點(diǎn),科學(xué)應(yīng)對(duì)、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對(duì)農(nóng)村工作的新態(tài)勢(shì),拓展平臺(tái)、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認(rèn)真分析原因,主要是:一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導(dǎo)壓力抓落實(shí),將黨建工作內(nèi)化于心。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力,堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測(cè)評(píng)。

2.激活效能增活力,將黨建活動(dòng)外化于行。提高村干部待遇水平,拓寬村干部選拔視野,激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)黨員活力釋放。

3.完善機(jī)制促成效,將黨建運(yùn)行固化于制。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí),不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。將優(yōu)秀黨員評(píng)選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)選相結(jié)合,用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)整體改善,強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

篇四 2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部安排,現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20xx年度黨建工作專門報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實(shí)。一是堅(jiān)持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo),以服務(wù)和管理為核心,全面完成了街道“1553”年度計(jì)劃,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。二是堅(jiān)持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能,堅(jiān)持“五位一體”黨建工作不放松,借教育實(shí)踐活動(dòng)之春風(fēng),突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅(jiān)持抓統(tǒng)籌抓謀劃,堅(jiān)持緊抓黨建主業(yè)不松手,堅(jiān)持牽頭抓督查抓落實(shí),堅(jiān)持牽頭考評(píng)抓問責(zé)。

(二)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個(gè)百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動(dòng),確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日,推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點(diǎn)解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個(gè)人存在的11條問題,已基本整改到位;為民承諾所辦3件實(shí)事已經(jīng)完成。三是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項(xiàng)制度,在實(shí)踐中抓小、抓細(xì)、抓常,干部作風(fēng)大為改善。

(三)黨的建設(shè)在教育實(shí)踐活動(dòng)中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作,社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中,去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人),新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大,黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員管理,落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員公示等制度,對(duì)41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。

(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實(shí)。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實(shí)。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng),責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實(shí),執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等方面無違規(guī)現(xiàn)象,制度執(zhí)行趨于規(guī)范。

(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員評(píng)定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實(shí)施的“345”愛心行動(dòng)、軍民魚水情行動(dòng)和生育關(guān)懷行動(dòng)取得新成績(jī)。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨工委主體責(zé)任落實(shí)有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多,總攬區(qū)域發(fā)展主動(dòng)性差,對(duì)群眾性、社會(huì)性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,區(qū)域化黨建工作裹足不前;對(duì)街道自身定位不高,工作思路一般化,開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)不足,管用的措施辦法不多;對(duì)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,各項(xiàng)責(zé)任沒有很好落地,執(zhí)紀(jì)問責(zé)還沒真正上手。

(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深,對(duì)街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)特色工作總結(jié)、提煉不夠,對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)慢一拍,聚精會(huì)神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)、考評(píng)問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上,存在計(jì)劃不周、督查不力、效果不佳等問題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差,個(gè)別人員適應(yīng)工作慢,個(gè)別人員不懂規(guī)矩,整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動(dòng)作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在,能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊,影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。

(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài),成天“打醬油”;有些人廉而不勤,心存僥幸;個(gè)別人不守紀(jì)律,違反請(qǐng)銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對(duì)日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時(shí)敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余,離“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

存在上述問題的主要原因:一是街道黨工委對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)上有差距,對(duì)思想政治工作有所放松,對(duì)干部管理仍然失之于寬、軟,從嚴(yán)從實(shí)不夠;二是第一責(zé)任落實(shí)有差距,管的多管的寬,沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來,對(duì)肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實(shí);三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)問題的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、頑固性估計(jì)不足,對(duì)優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)不夠,作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成,制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)區(qū)域化黨建工作有所放松,對(duì)黨建特色工作推進(jìn)有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落實(shí)好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃20xx年工作,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能,以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,完善黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé),聚精會(huì)神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建,做一個(gè)從嚴(yán)治黨的黨工委書記,把抓好黨建作為自己最大政績(jī),確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí),在區(qū)域化黨建上有所突破,在社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、雙擁工作、社會(huì)治理等方面創(chuàng)出特色。

(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育,及時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論,以黨章為綱提升黨性修養(yǎng),圍繞核心價(jià)值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育,根據(jù)基層特點(diǎn)繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育,結(jié)合反腐倡廉開展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行,對(duì)本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子,加快提升班子整體合力,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,講政治、講原則、講規(guī)矩。

(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,對(duì)前期工作進(jìn)行回頭看,防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個(gè)百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動(dòng)等活動(dòng)為抓手,落實(shí)聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度,解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實(shí)施民情流水線工程為牽引,將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),拓展“方便快捷一刻鐘5個(gè)服務(wù)圈”,暢通服務(wù)群眾的渠道。堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓節(jié)點(diǎn)、抓效能,堅(jiān)持抓小、抓細(xì)、抓實(shí),按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩,按照“三實(shí)”要求有所作為。“一份部署,九份落實(shí)”,以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,抓工作、促落實(shí),確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后,將保證執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果。

(四)促進(jìn)中心工作上臺(tái)階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài),繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”,創(chuàng)建“345”愛心計(jì)劃、軍民魚水情行動(dòng)等黨建特色品牌。

2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

篇五 2023年度黨委書記三嚴(yán)三實(shí)述職報(bào)告

一年來,我不斷提高自身修養(yǎng),以xx屆五中、xx全會(huì)和xx大精神為指針,貫徹落實(shí)縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)黨委班子和基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮整體功能,營(yíng)造說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作氛圍;發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力增加農(nóng)民收入,進(jìn)一步完善村社服務(wù)功能。結(jié)合9月底開展的大討論活動(dòng),以扎實(shí)有效的工作,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的再發(fā)展。主要工作有以下方面:

一、以提高執(zhí)政能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為目標(biāo),增加執(zhí)政透明度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),使政府職能由管理型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮了黨委班子的整體功能。

鎮(zhèn)黨委切實(shí)貫徹民主集中制原則,實(shí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、成員分工負(fù)責(zé)制,集思廣益,同獻(xiàn)計(jì)策,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、計(jì)生對(duì)象獎(jiǎng)懲、鎮(zhèn)村干部管理等重大事項(xiàng)的規(guī)劃實(shí)施過程中,注重黨委成員和服務(wù)群眾、人大、政協(xié)代表的意見,把群眾是否滿意,是否得實(shí)惠,是否切合鎮(zhèn)村的實(shí)際作為籌謀工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強(qiáng)了決策的針對(duì)性,避免了實(shí)施中不必要的失誤,增加了高質(zhì)量完成工作的可能性,從客觀上增強(qiáng)了黨委班子的凝聚力,激發(fā)了班子成員的工作能動(dòng)性。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把加強(qiáng)基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年,由分管組織工作的副書記負(fù)責(zé),對(duì)各村班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),先后調(diào)整了高堡、李堡、二夫、谷灣、西川、四福、繼紅7個(gè)村班子,調(diào)整村干部8人,通過優(yōu)化配備,村班子的工作效率顯著提高。從建立健全各種規(guī)章制度入手,規(guī)范完善了黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)集體討論、重大事項(xiàng)公開等制度。以制度管理干部,以制度規(guī)范組織和個(gè)人的行為。年初,遵照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》等法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定印發(fā)了界石鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)首問接待、信訪接待制度,使各項(xiàng)工作做到了有章可循、有據(jù)可依;通過集中組織學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議、黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度等,提高了黨委、全體干部立黨為公、勤政為民的主人翁意識(shí)和公仆意識(shí);學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),發(fā)揮黨員干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍和致富帶頭人作用。同時(shí),鎮(zhèn)黨委還積極鼓勵(lì)全鎮(zhèn)干部職工參加黨校和自學(xué)考試,開展黨員電化教育,加強(qiáng)管理培訓(xùn)。舉辦黨員干部實(shí)用技術(shù)和理論培訓(xùn)28次,培訓(xùn)人員12多人(次)。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),在發(fā)展黨員上,嚴(yán)格按照《靜寧縣發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究辦法》執(zhí)行,全面推行公示制和責(zé)任追究制,經(jīng)過嚴(yán)格篩選,年內(nèi)新發(fā)展黨員31名。

在黨委班子成員廉潔自律方面,注重加強(qiáng)思想教育,提高政治修養(yǎng),規(guī)范各項(xiàng)制度。重大財(cái)務(wù)支出提交黨委會(huì)議集體討論決定;對(duì)低保對(duì)象的審核上報(bào),民政救助的對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)政府會(huì)議討論決定;小額辦公費(fèi)用和日常事務(wù)支出執(zhí)行政府鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆審批制度。在涉農(nóng)資金兌現(xiàn)上,實(shí)行全額兌現(xiàn)和兌現(xiàn)張榜公開,自覺接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念,注重服務(wù)基層,解決實(shí)際問題,克服資金困難,以構(gòu)建和諧社會(huì)、增加群眾收入為目的,把出實(shí)績(jī)、求實(shí)效作為工作的落腳點(diǎn),促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展

今年,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作緊緊圍繞以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)全面小康和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),按照縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議的要求,深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),壯大提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重規(guī)范管理,努力構(gòu)建多元化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高群眾生活水平,推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

三、圍繞今年工作的總體要求,重點(diǎn)做了幾個(gè)方面的工作:

(一)、夯基礎(chǔ),大力改善生產(chǎn)生活條件

1、道路建設(shè)

以“筑路月”為契機(jī),調(diào)用裝載機(jī)及其它機(jī)械8臺(tái),采用人機(jī)結(jié)合的辦法,在李堡村新開村社道路12公里,鋪砂2余方,栽植行道樹3株;新修高堡至韓岔鎮(zhèn)村道路一條7.5公里,目前已完成道路的基礎(chǔ)工程建設(shè);拓寬七里、水魚等南山8村主道路3多公里;對(duì)界石境內(nèi)7公里高山公路組織勞力4人次進(jìn)行了維修;利用農(nóng)閑時(shí)間,對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)所有鎮(zhèn)村道路、村社道路、林帶路、田間道路進(jìn)行了全面維修、鋪砂養(yǎng)護(hù),共養(yǎng)護(hù)道路17余公里,鋪砂2萬余方。

2、梯田建設(shè)。

梯田建設(shè)按照山水田林路綜合治理的原則,修整地塊達(dá)到 “寬、大、平”的要求,新修優(yōu)質(zhì)梯田17畝,其中邢岔、二夫兩村新修優(yōu)質(zhì)梯田7畝,高莊村新修梯田1畝。

3、生態(tài)環(huán)境建設(shè)

年初,在全鎮(zhèn)23村調(diào)動(dòng)勞力5多人次,歷時(shí)3天,在魏灣、祁岔兩溝新開挖山荒16畝,栽植沙棘2萬株。同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)歷年的退耕、山荒造林進(jìn)行了一次“回頭看”,逐地逐塊驗(yàn)收,對(duì)成活率低而達(dá)不到規(guī)定栽植標(biāo)準(zhǔn)的退耕和山荒進(jìn)行了全面補(bǔ)栽。2023年,全鎮(zhèn)共調(diào)用沙棘8萬株、刺槐35萬株、高酸蘋果2萬株、山毛桃2萬株,完成了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有荒山、退耕的補(bǔ)栽、補(bǔ)造工作。

4、水窖建設(shè)

界石鋪鎮(zhèn)屬西北部干旱山區(qū),全鎮(zhèn)人畜飲水安全問題較為突出,為此,鎮(zhèn)黨委把解決人畜飲水安全放在突出位置,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、循序漸進(jìn)、分步實(shí)施”的原則,通過爭(zhēng)取項(xiàng)目,發(fā)動(dòng)群眾籌資籌勞等有效形式,大力實(shí)施飲水安全工程。在飲水最為困難的祁岔、朱山、二夫修建人飲兩處、新建集雨水窖326眼,解決了3村455戶252人、378頭大家畜 “飲水難”的問題。

5、能源建設(shè)

按照新農(nóng)村建設(shè)的“二十字方針”,結(jié)合“一池三改”工程,在魏灣村建成沼氣池8座,完成了改廁、改圈和舊灶改建的能源建設(shè)工程。2023年計(jì)劃在二夫、井溝新建沼氣池15座,目前已建成5座。

6、加大對(duì)街道市場(chǎng)的管理和環(huán)境衛(wèi)生的治理

投資16萬元,建成公廁兩處,垃圾臺(tái)兩處,鎮(zhèn)上成立環(huán)衛(wèi)隊(duì),著力解決街道環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題,并與相關(guān)單位和部門簽定衛(wèi)生“三包”責(zé)任書,全面加強(qiáng)對(duì)街道集貿(mào)市場(chǎng)的管理,嚴(yán)厲打擊不法行為,努力營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

二、調(diào)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

在保持和發(fā)展早酥梨、時(shí)間差西瓜等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,做大做強(qiáng)洋芋主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),扶持發(fā)展蔬菜特色產(chǎn)業(yè),適度規(guī)模發(fā)展早酥梨和蘋果,形成薯類產(chǎn)業(yè)突破,果、畜、勞同步推進(jìn),種養(yǎng)良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)新格局。

1、為了加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,由政府墊資,從定西引進(jìn)“隴薯6號(hào)”洋芋籽種15噸,規(guī)劃建成千畝優(yōu)質(zhì)種薯繁育基地,并建成兩處2畝、兩處1畝洋芋示范點(diǎn),其中機(jī)播壟種1畝,帶動(dòng)全鎮(zhèn)洋芋種植面積達(dá)到了26畝。

2、對(duì)國(guó)道312沿線和北山幾村的早酥梨基地一次性進(jìn)行填平補(bǔ)齊,對(duì)三年內(nèi)的幼樹統(tǒng)一覆膜,提高果樹的成活率。在李堡、二夫、王莊三村新栽植紅富士蘋果33畝,栽植、定桿、灌水、覆膜一次完成,確保成活率。在趙岔、李堡、西川、繼紅等村進(jìn)行了果園管理技術(shù)培訓(xùn),提高了農(nóng)戶務(wù)果的積極性和科學(xué)性。

三、以村莊整治為主,加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐

1、長(zhǎng)征中街路的拓建,經(jīng)與縣信用聯(lián)社協(xié)商,把界石鋪鎮(zhèn)信用社西移5米,并無償占用信用社舊院3平方米,將長(zhǎng)征中街路由原來的13米拓寬到寬25米、長(zhǎng)38米,徹底打通了制約長(zhǎng)征中街路的“瓶頸”。

2、界石鋪政府宿辦樓,投資1萬元,建筑面積為16平方,目前已完成主體工程。

3、界石鋪中學(xué)公寓樓,投資27多萬元,建筑面積為4119平方米,目前已基本竣工。

4、界石鋪衛(wèi)生院宿辦樓,投資7萬元,建筑面積為934平方米,目前已基本竣工。

5、界石鋪鎮(zhèn)信用社拆遷重建工程,目前已基本竣工。

6、對(duì)4公里繼紅路主干道及東環(huán)路進(jìn)行鋪砂養(yǎng)護(hù),并對(duì)界石鋪鎮(zhèn)中心車站圍墻進(jìn)行全面刷新和補(bǔ)修。

7、投資6萬元修建公廁兩所,垃圾臺(tái)兩處,成立了環(huán)衛(wèi)隊(duì),常年打掃街道衛(wèi)生。

8、投資5萬元,完成28戶舊宅改造。

9、新建新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)16戶, 回填土方95立方米,目前已完成主體工程。

1、完成易地搬遷附屬工程,投資4萬元鋪設(shè)下水管道1米。投資5萬元解決了155戶農(nóng)戶用電問題。

四、抗旱減災(zāi),做好生產(chǎn)自救工作

今年旱情持續(xù)發(fā)展,給我鎮(zhèn)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收帶來了重大影響。全鎮(zhèn)農(nóng)作物受災(zāi)面積77522畝,占總播種面積的1%。面對(duì)嚴(yán)重的旱情,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,積極開展抗災(zāi)自救工作。一是認(rèn)真實(shí)施靜寧縣西北部五村千戶集雨引水工程,按照戶均一眼水窖一處集流場(chǎng)的要求,在二夫村已建成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量水窖226眼、集流場(chǎng)226處,在朱山村新建人飲工程一處,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量水窖1眼,集流場(chǎng)1處,大力度解決了361戶164人,62頭大家畜的飲水困難問題。二是組織調(diào)進(jìn)蕎麥籽種1噸,糜子籽種2.5噸,洋芋2噸;按照蕎麥籽種和糜子籽種每斤補(bǔ)助.7元、洋芋籽種每斤補(bǔ)助.3元的標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)補(bǔ)助3萬元,全部供應(yīng)到農(nóng)戶手中。

五、社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

1、教育現(xiàn)代化又上新臺(tái)階,中小學(xué)辦學(xué)條件明顯改善,校舍排危在縣上的統(tǒng)一安排下,對(duì)四福等1所小學(xué)的1825 平方米d級(jí)危房已全部拆除,并完成新合等3 所小學(xué)36 平方米的危房改造。目前,已投資1萬元完成全鎮(zhèn)所有d級(jí)危房改造,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

2、以鞏固“三為主”為重點(diǎn),狠抓計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的落實(shí),完成了年度人口計(jì)劃與計(jì)劃生育責(zé)任指標(biāo)。一是加大宣傳力度,鎮(zhèn)黨委與各支部、各學(xué)校、各單位緊密配合,大力宣傳計(jì)劃生育“一法一條例”,開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),使計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策家喻戶曉;二是由鎮(zhèn)黨政一把手負(fù)總責(zé),包片領(lǐng)導(dǎo)按所包村、社層層抓落實(shí),徹底清理核實(shí)人口底子,以當(dāng)年征費(fèi)促“四術(shù)”任務(wù)的落實(shí)。經(jīng)過鎮(zhèn)、村、社各級(jí)組織和干部的共同努力,共完成四術(shù)37例,其中:結(jié)扎2例,其中二女結(jié)扎36例,放環(huán)77例,皮埋25例,人流22例,引產(chǎn)1例。完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)24.6萬元。三是抓好鎮(zhèn)站、鎮(zhèn)所建設(shè),加強(qiáng)村級(jí)管理與服務(wù)。按照規(guī)范化計(jì)生服務(wù)所的要求,落實(shí)各項(xiàng)制度,完善服務(wù)資料,開展“六項(xiàng)”服務(wù),建立微機(jī)檔案。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育管理與服務(wù)體系,實(shí)行村務(wù)公開。

3、民政工作穩(wěn)步推進(jìn),農(nóng)村最低生活保障制度全面落實(shí),今年新增農(nóng)村低保481戶,惠及1886人,保障資金42萬元,籌資近2.8萬元的敬老院二期改造工程已經(jīng)完工并交付使用。

4、文化、衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面推開,參合率達(dá)到96%;精神文明和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),社會(huì)治安狀況良好,全鎮(zhèn)無重特大案件發(fā)生,鎮(zhèn)內(nèi)無地方黑勢(shì)力、******及其它邪教人員的非法活動(dòng)。

六、不足方面

篇六 2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

20xx年第一次開展市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核后,廣東認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),穩(wěn)妥有序推進(jìn)2023年述職評(píng)議考核,特別是高標(biāo)準(zhǔn)抓好市委書記述職評(píng)議考核。

及早謀劃部署,嚴(yán)格要求把關(guān)。下發(fā)《關(guān)于開展2023年度市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》,選取深圳、廣州、珠海、梅州、茂名、清遠(yuǎn)6個(gè)市先行一步,形成示范樣板。中共中央政治局委員、廣東省委書記胡春華在述職評(píng)議會(huì)上,對(duì)下一步的基層工作提出明確意見,要求各地高度重視基層基礎(chǔ)工作,把基層基礎(chǔ)工作作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ),從這個(gè)高度來認(rèn)識(shí),從這個(gè)高度去抓;要把基層組織尤其是基層黨支部,建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;要切實(shí)解決基層存在的問題;要層層抓、層層落實(shí)責(zé)任。在壓力傳導(dǎo)方面,采取書面形式,將市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作評(píng)議得票情況和收集到的意見建議分別反饋給書記本人;要求市縣鎮(zhèn)黨委把本級(jí)書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告在本級(jí)常委會(huì)議或黨委全會(huì)上印發(fā),并通報(bào)評(píng)議結(jié)果。

從實(shí)抓好各環(huán)節(jié)工作。推動(dòng)工作實(shí),省委常委、組織部長(zhǎng)李玉妹多次到基層調(diào)研,先后2次召集21個(gè)市委組織部長(zhǎng),3次召集省國(guó)土廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)同志開會(huì),要求各地各部門抓緊推進(jìn)基層重點(diǎn)工作;省委組織部對(duì)21個(gè)市整頓軟弱渙散黨組織工作、駐點(diǎn)聯(lián)系工作、基層治理工作,開展了動(dòng)真碰硬的交叉檢查,集中點(diǎn)評(píng)存在問題,督促抓好整改。總結(jié)工作實(shí),21個(gè)市委書記在述職評(píng)議會(huì)上,逐一對(duì)照考核重點(diǎn)內(nèi)容,用事實(shí)、事例、數(shù)據(jù)說話,不搞“花架子”。分析問題實(shí),21個(gè)市委書記都講每項(xiàng)工作具體存在哪些問題,有事實(shí)、有面上數(shù)據(jù)。整改問題實(shí),要求21個(gè)市梳理黨委書記述職報(bào)告中查找的問題,針對(duì)問題制定整改責(zé)任清單,明確整改時(shí)限、責(zé)任單位,逐條整改落實(shí)。

評(píng)議考核內(nèi)容突出精準(zhǔn)。精準(zhǔn)把握中央部署精神,把抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況、農(nóng)村基層黨建工作情況、社會(huì)組織黨建工作情況等作為述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。精準(zhǔn)抓住廣東的難點(diǎn)問題,具體問題具體分析,推動(dòng)落實(shí)農(nóng)村土地、社保、“三資”等基礎(chǔ)工作和紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、檢察、公安開展的基層治理專項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)各地存在的問題,在述職評(píng)議考核準(zhǔn)備階段,開展一系列交叉檢查、隨機(jī)暗訪,發(fā)現(xiàn)問題立即嚴(yán)肅批評(píng),要求迅速整改,并在述職中體現(xiàn)出來; 在起草市委書記述職報(bào)告階段,省委書記和組織部長(zhǎng)嚴(yán)肅點(diǎn)出不足,要求反映在述職報(bào)告中,省委組織部把平時(shí)了解掌握的情況和調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問題,逐一反饋給21個(gè)市,逐一寫進(jìn)述職報(bào)告;在述職評(píng)議會(huì)上,胡春華專門就21個(gè)市抓基層黨建情況,再次進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng),對(duì)各地思想上還不夠重視、落實(shí)責(zé)任還不夠到位、解決問題措施不夠有力等方面問題,集中點(diǎn)評(píng)提醒。精準(zhǔn)測(cè)評(píng)各地黨建成效,在省委召開的述職評(píng)議會(huì)上,與會(huì)代表對(duì)21個(gè)市委書記抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)。

黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的履責(zé)意識(shí)明顯增強(qiáng)。市、縣各級(jí)書記把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置,抓黨建、促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定正在形成共識(shí)。市委書記專題主持研究黨建工作的次數(shù)明顯增多,下基層調(diào)研基層黨建工作情況一般達(dá)到10多次,多的達(dá)到70多次,每位書記都聯(lián)點(diǎn)整頓軟弱渙散基層黨組織。2023年述職報(bào)告的工作成績(jī)是在真正干的過程中總結(jié)出來的,分析的問題是在深入調(diào)研思考基礎(chǔ)上提出來的。

農(nóng)村基層突出問題的解決力度明顯加大。全省拖欠被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償費(fèi)共24.64億元,已解決8.33億元;計(jì)劃用3年時(shí)間解決12萬多畝留用地歷史欠賬;共排查農(nóng)村土地亂建、亂買、亂占問題9565宗,已查處8234宗;需要落實(shí)征地社保滯留分配資金117.7億元,已落實(shí)77.38億元;共有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織238075個(gè),已完成集體資產(chǎn)清理核實(shí)98875個(gè);在農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面,全省確定8個(gè)試點(diǎn)縣,共有xx42個(gè)村(社區(qū))開展基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè),完成100%,2023年將全面鋪開。

基層干部違法違紀(jì)的查處力度明顯加大。紀(jì)委排查農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)線索,已立案8347宗,結(jié)案5169宗,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5115人,移送司法540人。檢察機(jī)關(guān)查辦預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪,已立案?jìng)刹樯孓r(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪883件、1xx5人。公安機(jī)關(guān)打擊基層涉黑惡犯罪,破獲涉黑惡犯罪案件10968件,刑拘黑惡犯罪嫌疑人32139人,逮捕19020人。政法部門加大社會(huì)矛盾排查化解工作,全省排查矛盾糾紛4027宗,化解了3599宗。

農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和作用明顯強(qiáng)化。各地在20xx年換屆中推行村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”,“兩委”成員“交叉任職”,比例都達(dá)到90%以上。2023年,各地對(duì)農(nóng)村基層黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)、管理監(jiān)督權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”進(jìn)行了明晰。各地按照“四議兩公開”總要求,細(xì)化實(shí)施班子聯(lián)席會(huì)議制度、黨群聯(lián)席會(huì)議制度,強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)權(quán)。

軟弱渙散基層黨組織的常態(tài)化整頓機(jī)制明顯形成。市委書記基本做到對(duì)整頓軟弱渙散基層黨組織知情、上心,許多書記掛點(diǎn)整頓的軟弱渙散黨組織班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、解決突出矛盾問題、集體經(jīng)濟(jì)收入等都有明顯改善和提升,有的成為示范和標(biāo)桿點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系,多數(shù)做到了一村一策,有的做到了集中整治不手軟,有的做到了對(duì)不適應(yīng)、不符合甚至不合格的黨組織書記堅(jiān)決調(diào)整。許多地方加強(qiáng)村級(jí)組織后備干部培養(yǎng),對(duì)“兩委”干部開展大專以上學(xué)歷教育。省委組織部組成11個(gè)調(diào)研檢查組,對(duì)21個(gè)市整頓工作交叉檢查,建立問題清單,督促抓好落實(shí)。

鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾的成效明顯提升。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案,評(píng)選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記。大力推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度,全省1600個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近2萬名領(lǐng)導(dǎo)干部,每周固定半天時(shí)間到村(社區(qū))入戶訪問群眾,收集和解決群眾問題120萬個(gè)。

2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

年度黨委書記述職報(bào)告6篇

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