篇一 國稅局2023年上半年糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告5250字
2023年，地區(qū)國稅局糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構(gòu)建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區(qū)國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。截止2023年5月31日，地區(qū)國稅系統(tǒng)累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務(wù)，為全地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將上半年以來的糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告如下：
一、夯實基礎(chǔ)，確保糾風(fēng)工作責(zé)任制有效落實
我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入研究部署反腐敗糾風(fēng)工作的具體方法、事項及要求，分解任務(wù)，明確責(zé)任，重新調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，規(guī)范和明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”意識，把糾風(fēng)工作納入日常稅收業(yè)務(wù)工作之中，采取有效措施認(rèn)真加以落實。
一是按照各業(yè)務(wù)部門的工作特點分解任務(wù)，層層簽訂《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，確定了糾風(fēng)專項治理的重點目標(biāo)，把目標(biāo)、責(zé)任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)。
二是把《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》的落實作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，結(jié)合工作任務(wù)的變化重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理考核的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合一年兩次的崗位目標(biāo)責(zé)任制嚴(yán)格考核，把檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲、業(yè)績評定的重要依據(jù)，從而真正把目標(biāo)責(zé)任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構(gòu)建符合本系統(tǒng)和本部門實際的懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。
二、勤政廉政，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變
上半年，我局黨組以“大教育、大培訓(xùn)”為契機，把反腐__理論、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結(jié)一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規(guī)定的，自己首先執(zhí)行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則，在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進了干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，我局于3月30日前組織系統(tǒng)內(nèi)全體副科以上干部65人、后備干部25人對__年至今的個人相關(guān)情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統(tǒng)各級干部的監(jiān)督意識，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基礎(chǔ)信息得到了充實。
三、強化治本，加強預(yù)防治理及反腐__教育
繼續(xù)堅持每周三、五學(xué)習(xí)、每月一次黨組中心組的學(xué)習(xí)，通過“廉政學(xué)習(xí)日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節(jié)假日教育”等傳統(tǒng)教育結(jié)合電化教育的手段，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向廣大稅務(wù)干部開展反腐__教育。
（一）以節(jié)前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)自治區(qū)國稅局和地區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于加強節(jié)前廉政建設(shè)的文件精神，針對節(jié)假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。
（二）圍繞“大教育”主題，認(rèn)真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓(xùn)班必須有半天以上的廉政教育課程的規(guī)定，堅持開展基礎(chǔ)理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，上半年，我局以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委十七屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委、行署黨廉相關(guān)會議的精神為主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》等，不斷加強反腐__教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的觀念。
（三）開展了以“勤奮學(xué)習(xí)、提高效能”為主題的作風(fēng)整頓活動，通過作風(fēng)整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位在認(rèn)識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學(xué)習(xí)力和工作效能的問題，在去年政風(fēng)行風(fēng)重點評議的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化國稅系統(tǒng)和國稅干部的作風(fēng)建設(shè)。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學(xué)習(xí)提高、查找不足、整改總結(jié)等四個階段工作，做到邊學(xué)習(xí)、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設(shè)、隊伍建設(shè)都取得了明顯成效。
（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外的先進典型事跡，如開展了向抗災(zāi)英雄李彬同志的學(xué)習(xí)，同時，經(jīng)常性地開展廉政警示教育，在廉政建設(shè)頁面上開辟了作風(fēng)建設(shè)有獎?wù)魑牡膶W(xué)習(xí)板塊，大力倡導(dǎo)干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。
（五）充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發(fā)揮廉政教育的基礎(chǔ)性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區(qū)國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續(xù)充實和完善地區(qū)國稅廉政建設(shè)網(wǎng)頁，及時更新相關(guān)工作內(nèi)容，使全系統(tǒng)干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學(xué)習(xí)觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。
（六）堅持以各種群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動為載體，開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、到基層、入家庭各項活動，結(jié)合實際，制定了《地區(qū)國稅局廉政文化建設(shè)實施方案》，及時向全系統(tǒng)提出了開展14項活動的國稅系統(tǒng)廉政文化活動實施意見，把稅務(wù)廉政文化建設(shè)作為今年紀(jì)檢監(jiān)察工作乃至全局的一項重點工作來抓，積極鼓勵和引導(dǎo)基層國稅機關(guān)開展各種形式多樣的創(chuàng)建活動，進一步豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵。春節(jié)前，我局首次開展了手機廉政短信發(fā)送活動，全地區(qū)國稅系統(tǒng)共49名科級干部、45名科級干部家屬、293名一般干部和33名老干部共計420人都收到了節(jié)前廉政祝福。
通過深入細(xì)致的思想教育，地區(qū)國稅系統(tǒng)各族干部從思想認(rèn)識到工作作風(fēng)、精神面貌、廉潔自律等方面都發(fā)生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區(qū)國稅系統(tǒng)共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
四、認(rèn)真開展行風(fēng)評議“回頭看”，不斷提高全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量
今年，為深入貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)、地區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的成果，地區(qū)國稅系統(tǒng)根據(jù)實際，及時制定《關(guān)于做好政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的通知》，對政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：
（一） 政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作指導(dǎo)思想和工作目
標(biāo)：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、中紀(jì)委十七屆二次全會和自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧，以依法行政、規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)為目標(biāo)，強化地區(qū)各級國稅機關(guān)的法治意識、公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，鞏固國稅系統(tǒng)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”良好行業(yè)形象。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機構(gòu)：成立地區(qū)國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，抽調(diào)部分人員為工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、部署和指導(dǎo)國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，研究解決政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
（三）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的內(nèi)容：針對去年政風(fēng)行風(fēng)評議員對本系統(tǒng)重點評議中提出的意見和建議，結(jié)合實際，分政務(wù)公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)化服務(wù)、硬件建設(shè)、強化監(jiān)督等六個方面，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認(rèn)真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調(diào)研督導(dǎo)。
（四）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作階段步驟：分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復(fù)查、總結(jié)評議四個階段進行。一是學(xué)習(xí)宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風(fēng)行風(fēng)評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認(rèn)真進行自查自評和查訪反饋，分析產(chǎn)生問題的原因；三是整改復(fù)查階段（7月10日至10月31日），結(jié)合去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員；四是總結(jié)評議階段（11月1日至11月15日），認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作中好的做法和經(jīng)驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結(jié)報告。
目前，各局已經(jīng)完成了“回頭看”學(xué)習(xí)宣傳階段的工作任務(wù)，正在深入進行自查自評和查訪反饋。
五、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷促進規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)
規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)，是黨政機關(guān)形象的重要表現(xiàn)。規(guī)范稅收執(zhí)法，有利于形成公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。優(yōu)化納稅服務(wù)，有利于促進建立和諧有序的征納關(guān)系。自去年地區(qū)行風(fēng)評議員反饋國稅部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以來，地區(qū)國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議大會結(jié)束后，地區(qū)局黨組一班人深入各局調(diào)查研究規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中存在的相關(guān)問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統(tǒng)在規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)方面主要做了以下工作：
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法方面：
1.從加強制度建設(shè)入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調(diào)研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責(zé)體系及配套制度。優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，制定了征管質(zhì)量和效率考核評價體系，合理調(diào)整和設(shè)置了四個基層稅務(wù)分局等征管機構(gòu)和職能，將原來的戶籍管理崗、發(fā)票管理崗和評估監(jiān)控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責(zé)由原來多人承擔(dān)的專業(yè)化單一性職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗顺袚?dān)的系統(tǒng)化綜合性職責(zé)，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細(xì)化了日常管理檢查的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)造了條件，納稅人對于調(diào)整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。
2.推行應(yīng)用《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經(jīng)濟情況摸底調(diào)查、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集階段的工作任務(wù)，正處在基本數(shù)據(jù)錄入計算機系統(tǒng)階段，將于7月份正式運行。應(yīng)用這一系統(tǒng)的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”，維護公平經(jīng)營的個體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，和公正高效的稅收執(zhí)法環(huán)境。
3.組織73余名稅務(wù)干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務(wù)人員稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，使稅收人員基本執(zhí)法資格與全國標(biāo)準(zhǔn)看齊，有全國統(tǒng)一的執(zhí)法資格證書，才能有執(zhí)法的資格，強化了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法意識，促進了基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)規(guī)范執(zhí)法基本知識和崗位技能，打牢了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，有利于提高執(zhí)法質(zhì)量。
4.積極做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線的各項準(zhǔn)備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結(jié)合實際，抓緊時間，比區(qū)局規(guī)定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設(shè)置、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線得到了良好保證，以實現(xiàn)機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”，從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作。
（二）優(yōu)化納稅服務(wù)方面
1.全面推行“一窗通辦、全程服務(wù)”，對納稅人的各項涉稅受理業(yè)務(wù)在一個窗口通辦，并積極推行網(wǎng)上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務(wù)廳的多個服務(wù)窗口，和國稅機關(guān)不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題?！耙淮巴ㄞk、全程服務(wù)”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業(yè)務(wù)，要求辦稅服務(wù)窗口的工作人員能夠操作所有的服務(wù)軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。
2.針對行政不作為、亂作為和稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識不強的問題，我們加強了調(diào)查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區(qū)局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識。
上半年，我局在解決關(guān)系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風(fēng)工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務(wù)實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續(xù)按照自治區(qū)國稅局及地委、行署的統(tǒng)一部署，在提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，改進工作方法下工夫，著眼長遠(yuǎn)，著力當(dāng)前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標(biāo)，樹立起良好的國稅形象
篇二 國稅局局長述職述廉報告總結(jié)2200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
一、邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷提高自我修養(yǎng)。 時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認(rèn)識到：作為一名局主要干部，思想作風(fēng)建設(shè)，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來，我一是學(xué)理論。通過對___、鄧小平、__三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述的學(xué)習(xí)，使自己對“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。
二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中；既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認(rèn)識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
三是學(xué)做人。作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認(rèn)識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo)，自加壓力，精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標(biāo)沒有的，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止___年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加___年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點圍繞帳務(wù)不健全的納稅人，實行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關(guān)，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復(fù)對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復(fù)雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理（純所得稅繳納單位仍實行單獨管理）；而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象；而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個體的特點，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估；而在個體納稅評估中，則實行行業(yè)評估、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等，通過行業(yè)評估，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整；通過地段評估，明確了城區(qū)人民路、團結(jié)路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上；依托發(fā)票評估，對232戶發(fā)票大戶進行了定額調(diào)整，調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止___年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理；其次，由主管局長親自帶隊，對全市56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調(diào)查，核實銷售經(jīng)額1.3億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議；第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項檢查，摸清供貨商底子；第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進一步促成了__小區(qū)主動上門協(xié)調(diào)總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
篇三 2023年國稅局執(zhí)法檢查年終總結(jié)報告1400字
一、明確目標(biāo)、精心安排。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督，提高我市稅收執(zhí)法水平，推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《_市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法（試行）》，制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票（特別是收購憑證）管理、稅務(wù)稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認(rèn)定，實施過錯責(zé)任追究。
二、認(rèn)真檢查，及時通報整改。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日常化，我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實施，檢查結(jié)束后，對查出的問題進行歸類匯總，分析綜合，將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報，對存在問題責(zé)令限期整改。2023年度，全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題，主要集中在： 1、存在漏征漏管現(xiàn)象。既有辦理稅務(wù)登記未進行稅種認(rèn)定現(xiàn)象，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象，有關(guān)稅款定額不足；
2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼；
3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范，文書告知時限錯誤；
4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象，越權(quán)進行處罰；
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象；
6. 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯誤。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè)；
7.執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
對檢查出來的問題，我們根據(jù)_市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》，對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究。2023年全市國稅系統(tǒng)共有44____次受到責(zé)任追究，其中批評教育5____次、限期改正13____次、扣發(fā)獎金16____次（1177____）、作出書面檢查3____次、通報批評4____次。
三、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。
為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，推進依法治稅工作，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》，我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日?；?，對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作，對存在的問題進行剖析，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題，開展過錯人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報，開展執(zhí)法討論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗，使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)征管改革的需要，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
2023年以來，雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階，但我們工作中還有不足，與_局的要求尚有差距，今后我局將在_局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作，進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
