篇一 2023年黨工委書記年終述職報告2450字
尊敬的各位領導、各位同事、各企事業(yè)單位代表：
首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據(jù)考評組和區(qū)委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。
一、主要個人經歷
我叫___，現(xiàn)年34歲，出生于____縣，1992月12月加入____。1994年7月參加工作，在成都市建筑職業(yè)中學任教。1995年10月借調到成華區(qū)教育局。1996年11月，調到成華區(qū)委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。__年5月，任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。__年10月因機構改革，區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦，任區(qū)委辦副主任，__年7月兼任區(qū)委政研室主任。__年1月至今，任龍?zhí)督值傈h工委書記。
二、近幾年的主要工作
擔任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區(qū)委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區(qū)性重大調研課題，并組織力量深入調查研究，兩年中共形成50余篇具有一定價值的調研報告，供區(qū)委決策參考。二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區(qū)委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉(xiāng)一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發(fā)《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協(xié)調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區(qū)優(yōu)秀領導干部。
__年1月，擔任龍?zhí)督值傈h工委書記以來，主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現(xiàn)狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業(yè)龍?zhí)?、物流龍?zhí)丁⑿蓍e居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍?zhí)毒?。二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發(fā)動廣大干部群眾，抓住事關龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風景區(qū)建設順利推進，龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍?zhí)栋l(fā)展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區(qū)、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重承諾，絕不讓龍?zhí)队幸粋€學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護社會穩(wěn)定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區(qū)老百姓承諾，保證有就業(yè)愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現(xiàn)較穩(wěn)定就業(yè)，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發(fā)展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱螅液退邪嘧映蓡T向廣大干部群眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙恚執(zhí)督值傈h工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記，被區(qū)委評為優(yōu)秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。
三、幾點認識
一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區(qū)一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。
二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環(huán)境。
三是要順應民心，踏實做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院?，這點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發(fā)，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協(xié)力，加快發(fā)展的強大動力。
四是要積極上進，心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè)，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現(xiàn)人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態(tài)，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。
謝謝大家
篇二 黨工委書記2023年終述職報告4150字
半年來，本人由荷塘月色管委會主任到任黨工委書記，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及區(qū)直各部門的大力支持下，團結荷塘月色黨工委、管委會一班人，抓學習，強素質，抓隊伍，保穩(wěn)定，抓項目，促發(fā)展，帶領黨員群眾艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務，開創(chuàng)了荷塘月色新局面，實現(xiàn)了荷塘月色各項工作的新進展，現(xiàn)將本人半年來工作報告如下：
一、 進德修業(yè)，樹立良好公仆形象
從管委會主任到黨工委書記，從行政負責人到黨委負責人，通過邊干邊學，以學促干，實現(xiàn)了理論上的不斷成熟與政治上的日益堅定。一是鉆理論政策，鍛造黨員干部作風。本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面不斷提升修養(yǎng)，全心全意為人民服務，努力為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。始終堅持黨的基本路線，提升自身理論修養(yǎng)。不斷加強馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)和有關政治理論知識。在管委會將思想道德建設與工作實踐經驗相結合，針對當前工作形勢，對管委會的同志們提出“對上以敬、對下以慈、對人以誠，對事以真”和“嚴肅、嚴謹、嚴格、寬容、寬松、寬厚”的政治思想品德和職業(yè)道德規(guī)范要求。我作為黨工委書記首先是以身作則，身先士卒，既當好指導員，又做好戰(zhàn)斗員，起到表率帶頭作用;其次是建立完善制度和工作目標，以制度管人，以工作目標催人，切實做到全心全意為人民服務，以切實履行職責、服務群眾、奉獻社會為主要內容，做人民滿意的公務員。為推進項目發(fā)展，解決村民和企業(yè)實際問題，不辭勞苦，持之以恒，積極向國土、規(guī)劃、財政、水利、發(fā)改、物價等部門爭取相關政策支持。 “創(chuàng)業(yè)”是艱難的，我深知肩上擔負的重任，在工作前期，管委會的同志們有一個適應和磨合的階段，一些新進公務員隊伍的青年干部也深感壓力，因此我時刻關注同志們的思想和工作狀況，主動與他們溝通聊天，一起挑燈夜戰(zhàn)，一起攻克難關。二是借鑒經驗，完善制度。任荷塘月色黨工委書記之后，特別是接管六個村的社會事務之后，深入調研各村實際情況，深刻查找存在的問題，虛心借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗，與管委會干部及村干部反復探討研究，調整機關辦所和崗位職能，規(guī)范出勤、財務、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人盡其才。重視對村級工作的領導和指導，規(guī)范支村委成員分工，明確重大事項決策程序，明確財務支出和報賬手續(xù)，嚴格執(zhí)行“村帳代管”，明確村務公開內容、時間和方式，接受群眾監(jiān)督，從根本上扭轉了少數(shù)村決策不民主、村內務不規(guī)范、村務、黨務不公開的狀況。三是明確工作方向。對荷塘月色示范區(qū)已有的優(yōu)勢、面臨的機遇、發(fā)展的前景進行認真歸納整理，結合區(qū)委、區(qū)政府建設“生態(tài)宜居、文化休閑”荷塘的戰(zhàn)略發(fā)展方針，明確了荷塘月色示范區(qū)工作圍繞仙庾嶺省級風景名勝區(qū)和以仙庾村為中心的省級社會主義新農村建設兩大塊中心工作，全力為項目服務，正確的思路引導了示范區(qū)經濟社會健康有序發(fā)展。
二、 求真務實，履行自身崗位職責
十分珍惜黨工委書記這個既作決策又要實干的舞臺，以滿腔的熱情、全部的精力投入到工作中去。半年來，帶領機關干部及村干部咬定目標，埋頭苦干，克服工作點多面廣、人手嚴重不足等實際困難，狠抓經濟不放松，增長速度較去年同期更快。截至6月底，在社會事務方面，一是全面抓好了計劃生育工作。第二季度，全區(qū)迎來了計劃生育省檢工作，管委會在工作人員業(yè)務不熟、基本檔案資料尚未移交的情況下，組織機關干部對轄區(qū)內違法生育和違法懷孕情況進行了全面摸底，并按照要求將違法生育情況上報至區(qū)相關部門，避免了省檢抽樣調查漏報現(xiàn)象的發(fā)生。同時，與相關醫(yī)院聯(lián)合組織對轄區(qū)內育齡婦女進行了孕檢，孕檢率達到85%，進一步避免了違法懷孕現(xiàn)象發(fā)生;加強計劃生育陣地建設，加大重點薄弱環(huán)節(jié)的基礎建設，緊扣動態(tài)考核要求，全力爭“省?！?。二是全面抓好社會綜合治理工作。進一步落實區(qū)委相關工作會議精神，在五一、七一等中央、省、市特別維護期間，及時有效處置各類糾紛矛盾，維護社會大局穩(wěn)定，特別是做好了七九參戰(zhàn)人員的穩(wěn)定工作，避免了非法上訪現(xiàn)象的發(fā)生，二季度轄區(qū)內未發(fā)生赴省進京上訪事件，未發(fā)生群體性事件。三是全面抓好社會管理創(chuàng)新工作。狠抓區(qū)委選派的6名社會工作部副部長工作職責和要求，加強人員考核和工作監(jiān)管，并在每月的8號、9號選派機關干部聯(lián)合下村現(xiàn)場辦公，使6名社會工作部副部長天天在村為基層群眾辦實事，解決基層群眾困難。四是全面抓好城鄉(xiāng)同治工作。城鄉(xiāng)同治工作在前段仙庾鎮(zhèn)工作的基礎上，從全面加強宣傳入手，繼續(xù)擴大宣傳，多次組織召開了環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作會，發(fā)動黨員組長群眾全面參與到城鄉(xiāng)同治工作中來，在蝶屏村大官塘及董家沖村設立兩處大型宣傳欄，并在各村制作了10個宣傳墻報，發(fā)放城鄉(xiāng)同治宣傳手冊2200余份，使基層群眾知曉率達到了100%，為開展城鄉(xiāng)同治工作打下了良好基礎。同時加強考核督查，針對市區(qū)城管工作考評重點，管委會也對各村進行了重點考評，要求各村宣傳手冊發(fā)放率達100%，群眾知曉率達100%，組織各村進行文明衛(wèi)生戶評比等，并對各村支部書記、村主任、支村委干部及黨員組長庭前院后進行了全面督促檢查，取得了良好效果。五是全面加強基層基礎。積極響應中央確定的“基層組織建設年”活動，組織3個無辦公用房的村召開工作調度會，制定村級組織活動場所建設工作方案，及時通報工作情況和進度，要求各村全力完成此項工作，向黨的十八大獻禮;圍繞基層黨建的工作重點，全面完成6個基層黨支部分類定級工作;狠抓黨風廉政建設，進一步明確責任，抓緊落實，由黨政負責人帶頭履行反腐__;利用大走訪契機，加強作風建設，提高工作效率，全面加強黨、政(村)務公開，最大限度的尊重和保證干部群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權;狠抓七一黨員發(fā)展關，對新發(fā)展的黨員由黨工委書記進行談話，要求發(fā)展對象時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，時刻展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，為基層群眾做好表率，今年七一共發(fā)展黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液，也為基層黨組織帶來了清純和活力。
同時，在重點項目建設方面，一是規(guī)劃編制進展順利。聘請成都規(guī)劃設計院對以仙庾嶺周邊6個村為核心，總面積23平方公里的荷塘月色城郊休閑旅游產業(yè)項目進行了全面規(guī)劃設計，在核心區(qū)內建設“仙湖映月、庾嶺仙蹤、漁樵耕讀”三大特色板塊，著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)。目前已完成了株洲荷塘月色示范區(qū)核心區(qū)控制性詳細規(guī)劃的編制評審、公示，現(xiàn)正組織省市專家對仙庾省級風景名勝區(qū)規(guī)劃進行規(guī)劃評審;已完成示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調整，為示范區(qū)新增建設用地4300畝，為示范區(qū)內項目建設打下良好的用地基礎。二是快速推進項目建設。由盛世芙蓉公司投資的“仙泉谷”會議中心自去年四月正式動工以來，全面協(xié)調周邊矛盾，項目建設進展順利，目前已累計完成投資額5000多萬元，今年八月將正式對外營業(yè);位于黃陂田村的“耕食記”及“耕食·家”項目已完成農田整理、景觀打造等一期工程建設及土地報批事宜，預計八月將全面動工建設;開心農場及香草塘標準化蔬菜示范基地建設總面積達300畝，累計投入資金 1500多萬元，成為了株洲市及周邊地區(qū)綠色蔬菜生產基地;在荷花田中套種油菜，種植早熟油菜1000畝。成功爭取并完成涉及3個村共計3300畝，投資800萬的省級土地綜合整治項目。示范區(qū)內已形成千畝荷花、千畝蔬菜、千畝花果的“三千基地”。三是不斷完善基礎設施和公共服務設施。上半年，完成山門廣場、停車坪、耕食記項目道路建設等，并經多方籌集資金，完成茶馬線太陽能路燈建設、荷花園游道建設、文昌閣改造工程、仙女湖大壩亮化工程等，改造修建新的道路游道等1.6公里，完成投資130萬元。四是積極策劃組織節(jié)會活動。半年來，利用景區(qū)內的豐富旅游資源，組織策劃了春季登山踏青、賞油菜花等主題節(jié)會，并積極組織7月份的株洲荷花節(jié)暨穿越荷塘—快樂田園大沖關活動，上半年，主題特色鮮明的節(jié)會共吸引了省內外游客3萬余人前來休閑旅游，創(chuàng)造旅游經濟收入4600余萬元。
三、廉潔奉公，保持黨員優(yōu)良作風
公則生明，廉則生威。清正廉潔、嚴格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。半年以來，本人以身作則，始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，并帶領管委會一班人在抓工作、搞建設的同時，重視抓廉政、帶隊伍。一是從思想上重視廉政建設。著力突出黨員干部廉潔從政教育這個重點，利用會議、現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在班子成員和廣大黨員干部中深入開展了理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，在多種場合向周圍機關干部和村干部宣講關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，用生活中的反面教材教育廣大干部群眾，深入剖析典型腐敗案件，有效地提高了黨員干部的拒腐防變自覺性。二是從制度上落實黨風廉政建設。突出制度建設這個重點，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐__工作之中。認真執(zhí)行上級關于廉政建設的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容;嚴格財務公開、財務審批、公費招待、辦公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻以8個“嚴禁”和52個“不準”來嚴格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。管委會成立以來，項目工程多達十幾個，工程款項數(shù)百萬，本人沒有利用職權干預和插手建設工程招投標，也沒有利用親友伺機攬財，為了工作的需要，住在管委會僅有三十多平方米的辦公室，生活簡樸，沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有貪污、索賄、受賄的行為。
回顧半年來的工作，身為荷塘月色管委會“一把手”，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用，但也存在著一些不足，與黨的要求和領導的期望還有一定的差距，下半年，我將認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，進一步理清工作思路，明確工作方向，抓項目促發(fā)展，抓走訪解民憂，抓作風強隊伍，抓民生保穩(wěn)定，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設“生態(tài)宜居、文化休閑“新荷塘而不懈努力。
篇三 2023年街道黨工委書記年終述職報告1950字
各位領導、同志們：
黨建工作是龍頭，是經濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。__年，__街道黨工委在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，__年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值33.2億元;第三產業(yè)完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū) “全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協(xié)會”等先進典型，以及__街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優(yōu)化。結合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實際，積極引導經濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經營三產，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經濟發(fā)展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯(lián)合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發(fā)展后勁;其他社區(qū)以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。同時，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實行居民養(yǎng)老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區(qū)60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養(yǎng)老金。
3、抓整頓，轉化后進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進行定期清理。從管理、協(xié)調入手，幫助轉化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；?、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標;是激發(fā)社區(qū)干部活力，進一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，后進社區(qū)的面貌大為改觀。
