進展情況報告15篇

篇一 縣區(qū)楊柳核桃蠶桑進展情況報告

各鎮(zhèn)人民政府，縣工業(yè)園區(qū)管委會，縣政府各有關(guān)工作部門、直屬機構(gòu)：

今春全縣栽楊柳、點核桃、栽蠶?！叭笥舱獭惫ぷ鲉雍螅麈?zhèn)、各有關(guān)部門高度重視，迅速行動，扎實工作，全面掀起栽楊柳、點核桃、栽蠶桑工作熱潮，“三大硬仗”取得了積極進展。經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作進展情況

篇二 2023最新新農(nóng)村建設(shè)進展情況調(diào)研報告

為全面掌握禹州市新農(nóng)村建設(shè)進展情況,摸清新農(nóng)村建設(shè)中存在的問題,積極探索促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新途徑、新方式和新思路,近段時期,我們對該市進行了專題調(diào)研。

回顧:全面進步面貌一新

近年來,禹州市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,以促進農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)村經(jīng)濟增長;同時,對新農(nóng)村建設(shè)實行政策傾斜、資金扶持,完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展社會事業(yè),新農(nóng)村建設(shè)取得全面進步,農(nóng)村面貌煥然一新。

一是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民收入有所增加

去年以來,該市以經(jīng)濟效益為中心,圍繞市場需求,大膽調(diào)整思路,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè),積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),努力探索農(nóng)村富余勞動力就業(yè)和輸出的新渠道,農(nóng)行禹州市支行、農(nóng)村信用社等金融部門也不斷加大 三農(nóng) 服務(wù)和扶持力度,實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民收入有所提高。初步測算,xx年禹州市第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值22.8億元,同比增長4.6%,農(nóng)民人均純收入達到6695元,同比增長5.9%。

二是基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,建設(shè)環(huán)境明顯優(yōu)化

近年來,該市積極整合資金,切實加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。公路建設(shè)方面,著眼于 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、改善群眾出行條件 ,大力發(fā)展交通事業(yè),初步形成了以干線公路為骨架,縣鄉(xiāng)公路為支脈,鄉(xiāng)村公路成網(wǎng)絡(luò),四通八達,縱橫交錯的大交通格局。全市公路通車里程達2380公里,其中高速路2條74.3公里,干線公路4條188公里,縣道7條289公里,專用公路3條15公里,鄉(xiāng)道32條358公里,村道1471公里,公路網(wǎng)密度達到每百平方公里162公里,全市657個行政村實現(xiàn)村村通,部分村實現(xiàn) 自然村通 。水利設(shè)施建設(shè)方面,實施了9座中小型水庫除險加固工程,其中總投資3835萬元的8座小型水庫工程已全部完工,總投資3160萬元的紙坊水庫累計完成投資2827萬元,預(yù)計12月底完工。飲水安全工程目前正按計劃推進。衛(wèi)生設(shè)施方面,基本實現(xiàn)了將22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造一遍的目標,徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋破舊、基本醫(yī)療設(shè)備短缺的面貌。教育設(shè)施方面,5.12汶川地震后排查出的18所學(xué)校的危房已全部建成并投入使用?？招拇逭魏驼貜?fù)墾方面,對 群眾基礎(chǔ)好,基層組織強,后備潛力大 的村莊項目,積極向上級申報項目并組織實施;對于零星分散,工程量小的,按照 誰投資,誰受益 的原則,鼓勵相關(guān)單位和個人自發(fā)進行整理。村容村貌整治累計投入資金2635萬元,新修水泥路8780米,開挖排水溝118.5千米,疏通排水溝42千米,新建垃圾池4325個,安裝路燈6910盞,修建花池1245個,村容村貌明顯改善。

三是精神文明有所提高,社會事業(yè)全面進步

為提高農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì),該市深入開展了科技、文化、衛(wèi)生、電影下鄉(xiāng)服務(wù)和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動,并按照創(chuàng)建特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)一村一品 的發(fā)展理念,強力推進 科技入戶 活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)成立了 文化科技服務(wù)中心 文化服務(wù)中心 等服務(wù)性組織,新建并充實了圖書館,村、居委會建立了文化大院,成立了民間藝術(shù)團體,廣泛開展文明新風(fēng)宣傳活動。

年以來,禹州市進一步加大新農(nóng)合工作力度,新農(nóng)合參合農(nóng)民達到102萬人,參合率達到98.4%,補助金額7137.45萬元。在此基礎(chǔ)上,該市進一步加大農(nóng)村醫(yī)療救助力度。農(nóng)村低保擴面提標方面,新增農(nóng)村低保對象5100人,農(nóng)村低保對象達到46190人,占全市農(nóng)業(yè)人口的4.5%,人均月補差提高到50元,有效保障了農(nóng)村低保對象的基本生活。同時,對生活困難的農(nóng)村低保邊緣群眾適時給予臨時救助,共救助366戶987人。五保供養(yǎng)方面,可新增床位690張,新增集中供養(yǎng)五保對象1206人,實行60%的集中供養(yǎng)目標。

思考:破解難題任重道遠

新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)村發(fā)展的新課題,雖然取得一定的成績,但囿于農(nóng)村經(jīng)濟還不發(fā)達,建設(shè)時間短,且我們對新農(nóng)村建設(shè)的認識和具體工作還處于探索階段,尤其是隨著金融危機的蔓延,對新農(nóng)村建設(shè)更是提出了新的挑戰(zhàn),搞好新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠。

一是基層群眾認識存在誤區(qū)

從調(diào)查情況看,基層對新農(nóng)村建設(shè)普遍存在理解不透徹,認識不全面的問題,主要表現(xiàn)在三個方面:一是依賴觀望,片面理解黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策,認為新農(nóng)村建設(shè)是政府的事,就是上級撥款給農(nóng)民蓋房、修路,與自己無關(guān),坐等上邊投入、扶持,而自己不積極發(fā)揮自身作用尋找致富項目,增加收入。二是因循守舊,認為提不提新農(nóng)村建設(shè)無所謂,經(jīng)濟發(fā)達了,即使不提,農(nóng)民也會把自己的事情辦好,如果經(jīng)濟上不去,即使天天講也無濟于事,也改變不了農(nóng)村面貌。三是盲目激進,不顧農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)仍然薄弱的實際,認為新農(nóng)村建設(shè)就是破舊立新,就是全部拆除現(xiàn)有住房,實現(xiàn)村民整體搬遷,用2 3年,甚至更短的時間建好新農(nóng)村。

二是農(nóng)村經(jīng)濟水平依然較低

目前,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植和經(jīng)營方式仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,分散、小規(guī)模的粗放經(jīng)營格局還沒有根本改變?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,產(chǎn)品科技含量和附加值低,投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大個頭農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)相對匱乏,服務(wù)業(yè)多以餐飲、零售等較低層次為主,對農(nóng)民增收帶動能力不強。隨著金融危機的蔓延,社會總體消費能力下降,從而導(dǎo)致部分企業(yè)經(jīng)營困難,甚至倒閉,農(nóng)民工就業(yè)形勢更加嚴峻,工資性收入相對減少,村組集體收入也出現(xiàn)滑坡。在自然災(zāi)害面前,抗風(fēng)險能力依然很低,在xx年度,旱災(zāi)、澇災(zāi)、雪災(zāi)、風(fēng)災(zāi)無不使脆弱的農(nóng)村經(jīng)濟承受了太多的打擊,有的甚至因此一蹶不振。

三是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱

近年來,各級持續(xù)加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入,但由于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程,需要大量的資金投入,而地方政府財力普遍緊張,面對方方面面的資金缺口,地方政府應(yīng)對乏力,有時即使上面有項目資金,由于地方配套跟不上而難以實施。同時,由于農(nóng)業(yè)比較效益較低,處于弱勢地位,各類主體投資農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的積極性不高,導(dǎo)致農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施年久失修,工程配套率低下,行路難、吃水難等問題在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在,山區(qū)表現(xiàn)尤為突出。

農(nóng)民文化素質(zhì)有待提高

科技是第一生產(chǎn)力 。從調(diào)查情況看,農(nóng)民作為新農(nóng)村建設(shè)的主體,科技文化素質(zhì)不容樂觀,主要表現(xiàn)在農(nóng)民的科技文化素質(zhì)相對匱乏,對新技術(shù)、新知識的接受能力偏低,無論是自主創(chuàng)業(yè)還是外出務(wù)工,農(nóng)民群眾增加收入的科技力量支持不足。

破題:抓住機遇注重實效

新農(nóng)村建設(shè)雖然面臨著這樣那樣的困難,但隨著國家加大投資刺激經(jīng)濟政策的出臺,為破解新農(nóng)村建設(shè)難題提供了很好的機遇,如何化危為機,實行新農(nóng)村建設(shè)新的跨越成了擺在各級政府面前的新課題。

一要切實加大宣傳工作力度

新農(nóng)村建設(shè)既包括經(jīng)濟社會層面,又包括政治文化層面,內(nèi)涵豐富。今后工作中,要大張旗鼓地宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)和政策措施,把新農(nóng)村建設(shè)的聲音傳到農(nóng)村的每個角落,使農(nóng)民群眾明白新農(nóng)村建設(shè)是為農(nóng)民謀利益、為農(nóng)村謀發(fā)展的好事情,了解新農(nóng)村應(yīng)該建什么、怎么建,引導(dǎo)他們克服等、靠、要思想和激進苗頭,激發(fā)他們立足新起點,樹立新追求,建設(shè)新農(nóng)村的熱情,把所有創(chuàng)造力、凝聚力吸引到新農(nóng)村建設(shè)上來,自力更生、艱苦奮斗,用自己的雙手建設(shè)美好家園。

二要堅持科學(xué)規(guī)劃先行原則

新農(nóng)村建設(shè)是當前農(nóng)村的一號工程,牽涉方方面面,因此必須統(tǒng)籌考慮,科學(xué)制定市、鄉(xiāng)兩級總體規(guī)劃和明細規(guī)劃,明確總體目標、建設(shè)內(nèi)容、實施步驟和保障措施。要加強農(nóng)村基層干部村鎮(zhèn)規(guī)劃培訓(xùn),提高其規(guī)劃水平,鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居,通過招投標的辦法,聘請專業(yè)的規(guī)劃機構(gòu)制定規(guī)劃。在這方面,禹州市方山鎮(zhèn)的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒,該鎮(zhèn)借村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃修編工作之際,聘請省規(guī)劃設(shè)計院專家制訂了《方山鎮(zhèn)20xx020年村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》,確定了 一軸一帶三區(qū) 建設(shè)布局,為新農(nóng)村建設(shè)指明了方向。規(guī)劃過程中,要充分發(fā)揮群眾作用,尊重群眾意見,讓群眾參與規(guī)劃,置規(guī)劃于群眾監(jiān)督之下。市政府對大型涉農(nóng)項目建設(shè)、大額涉農(nóng)資金分配要統(tǒng)籌全局考慮,確保項目合理布局、資金科學(xué)使用。

三要加大國家資金爭取力度

今年國家決定利用三年時間投資4萬億元用以刺激經(jīng)濟發(fā)展,其中3700億元用于農(nóng)村民生和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),400億元用以支持和發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生和教育事業(yè)。要緊跟國家投資政策方向,解放思想,加快節(jié)奏,加大力度,抓緊做好項目前期各項工作,對禹州市符合投資政策的項目進行整合,同時,加大跑省進京力度,爭取更多的農(nóng)業(yè)項目進入國家項目建設(shè)的盤子,爭取到更多的資金,為禹州市新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的資金支持。對已經(jīng)爭取到的上級資金項目,要切實加大與上級部門的溝通和匯報力度,爭取資金及早到位,項目盡快開工,效益盡早顯現(xiàn)。

四要進一步加大農(nóng)村投入

要建立和完善財政投入機制,財政新增投入要向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜,對于上級資金項目市財政應(yīng)配套的資金和計劃投入新農(nóng)村建設(shè)的資金要列入年度財政一般預(yù)算,按時足額撥付,對于列入計劃的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施工程要創(chuàng)造條件,盡快開工建設(shè),對于沒有列入計劃但事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)全局的工程項目要盡快規(guī)劃、立項。同時,要充分發(fā)揮社會各界的力量,形成公共財政框架下,以政府投入為引導(dǎo),農(nóng)民積極籌資投勞,社會力量廣泛參與的多元化籌資體系。要加大農(nóng)村社會事業(yè)投入,強化新農(nóng)合和農(nóng)村社保工作,進一步提高農(nóng)村低保水平和覆蓋率,解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題。

五要大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力

要不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心,積極向 優(yōu)質(zhì)、標準、高效、安全 方向調(diào)整;特色農(nóng)業(yè)要按照 公司+基地+農(nóng)戶 的原則,大力發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)和專業(yè)經(jīng)濟帶,實現(xiàn)基地建設(shè)的區(qū)域化和專業(yè)化。要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),不斷壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次,提高產(chǎn)品附加值。要充分發(fā)揮三產(chǎn)業(yè)繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的主渠道作用,通過完善設(shè)施、改良環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)、政策引導(dǎo)、資金支持等措施,加大農(nóng)村招商引資工作力度,吸引新的項目入駐,膨脹和壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,為提高農(nóng)村經(jīng)濟水平注入新的動力。要加快農(nóng)村土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)進程,并嚴格按照 自愿、公開、公平、有償、有限期、有流動和用途管制 等原則規(guī)范流轉(zhuǎn)行為,盡最大可能地發(fā)揮土地的集約效應(yīng)和規(guī)模效益,以土地流轉(zhuǎn)促農(nóng)民增收。

六要不斷提高農(nóng)民素質(zhì)

要充分發(fā)揮農(nóng)民群眾基礎(chǔ)力量和主力軍作用,必須加大農(nóng)村教育投入,提高農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì),以適用新農(nóng)村建設(shè)的需要。一要均衡城鄉(xiāng)教育資源,鼓勵城市優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教、任職,全面提高農(nóng)村教學(xué)水平,使農(nóng)村學(xué)生能夠享受到近年來我市教育工作取得的成果。同時,各級財政對農(nóng)村基礎(chǔ)教育加大支持力度,解決束縛農(nóng)村教育發(fā)展的資金瓶頸問題。二要科學(xué)分析當前金融危機形勢下農(nóng)民工就業(yè)困難的原因,根據(jù)勞務(wù)市場需求合理調(diào)整培訓(xùn)方向,加大培訓(xùn)力度,尤其是加大勞動力市場急需高技能人才的培訓(xùn),提高其外出就業(yè)和在家創(chuàng)業(yè)的技術(shù)水平。

七要強化農(nóng)村政治文明建設(shè)

要以建設(shè)和諧、繁榮新農(nóng)村為目標,開展豐富多彩的科技文化娛樂宣教活動,豐富群眾的精神生活,引導(dǎo)群眾崇尚科學(xué),自覺抵制迷信,破除陋習(xí),形成文明、科學(xué)、健康向上的農(nóng)村社會新風(fēng)氣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要著眼全局,放遠目光,轉(zhuǎn)變職能,為新農(nóng)村建設(shè)保好駕、護好航、服好務(wù)。要以推行 4+2 工作法為契機,切實加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè),增強 兩委 班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)群眾參政、議政的熱情,嚴格落實村務(wù)公開、政務(wù)公開,提高工作透明度,增強群眾對基層政權(quán)的信任度,調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

篇三 2023年民主評議問題整改公開承諾事項進展情況報告

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2023年民主評議問題整改公開承諾事項進展情況報告

2023年，按照全面加快趕超發(fā)展的總體部署，區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委對工作中存在的問題主動認領(lǐng)、不斷整改，努力踐行承諾事項，切實回應(yīng)群眾期待。現(xiàn)對問題整改、公開承諾事項進展情況作如下報告。

一、不斷提高工作效率，樹立為民服務(wù)新形象

加強干部職工教育培訓(xùn)。加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步增強了干部職工的服務(wù)意識和責(zé)任意識；重點加強了相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家熟練掌握行政執(zhí)法依據(jù)，嚴格遵守行政執(zhí)法程序，善于用法治的理念、法治的思維來推進工作，確保依法行政，杜絕了違背職業(yè)道德和違法違紀行為發(fā)生。

篇四 最新掛包幫工作進展情況調(diào)研報告范文

根據(jù)掛包幫、雙報到、走基層黨員志愿服務(wù)等直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作要求，民政局圍繞構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局，建立健全基層黨組織和黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的總體指導(dǎo)思想，與xx鎮(zhèn)xx社區(qū)以及干部群眾密切配合，針對幫扶村社區(qū)的實際情況，為幫扶對象帶政策、帶項目、帶資金、帶信息，切實把幫扶工作落到實處，扎實開展了黨組織和黨員到社區(qū)報到和對口幫扶活動和走基層、黨員志愿服務(wù)工作，取得了一定成效。

現(xiàn)將我局開展掛包幫等直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況報告如下。

一、開展掛包幫活動情況

一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

我局成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員和各科(室)負責(zé)人為小組成員的掛、包、幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組和雙報到活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專人分管、專人負責(zé)。為落實工作，多次召開掛、包、幫及雙報到活動專題工作會，及時傳達上級文件精神，就進一步開展掛、包、幫及雙報到活動進行了再安排、再落實，制定了《民政局2023年關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶工作的實施方案》、《關(guān)于繼續(xù)開展機關(guān)基層黨組織和機關(guān)黨員到社區(qū) 雙報到活動的通知》的通知到局屬各支部，進一步明確要求，突出重點，提升掛包幫活動和雙報到活動開展水平，要求局屬各單位結(jié)合單位實際分別制定幫扶方案，并把掛、幫、包、雙報到工作納入局機關(guān)年終目標考核，獎懲斗硬，努力確?；顒尤〉脤嵭?，幫扶群眾得到實惠。

二是積極宣傳，確保實效。

通過發(fā)放宣傳資料、聯(lián)系卡、干部入戶、志愿者服務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)等形式，加強政策幫扶，將救助政策宣傳到位，做到入村、入戶、入心，落實好城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保邊緣困難救助、臨時困難救助等政策。同時，引導(dǎo)群眾更新觀念，鼓勵該村群眾繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤勞致富的精神，克服等、靠、要思想，幫助幫扶社區(qū)干部群眾爭取早日致富，為活動開展營造了良好的社會氛圍。

三是思路明確，效果顯著。

民政局要求各黨支部開展掛包幫活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持輸血式幫扶和造血式幫扶并重，以扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。圍繞民政對象，改善生活條件。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為突破口，實行扶貧與扶志相結(jié)合,物質(zhì)幫助與觀念轉(zhuǎn)化相結(jié)合,充分調(diào)動幫扶群眾的生產(chǎn)積極性，有效解決增收難、看病難、上學(xué)難、就業(yè)難等實際問題。機關(guān)支部確定所屬局級干部聯(lián)系一戶貧困戶，其他機關(guān)干部分科、所、室聯(lián)系貧困戶。每名局級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部每年至少一次深入各自幫扶對象家中走訪，黨員干部堅持每周電話了解幫扶對象生活情況，幫助解決具體困難，提高致富能力。年初，機關(guān)支部共分為8個組，分別由局班子成員帶隊對豐樂社區(qū)各類原因致貧的12戶困難群眾進行結(jié)對幫戶慰問。在對困難群眾的走訪中，各慰問小組帶去了菜油、新鮮豬肉等慰問品走進慰問對象的院壩、家里，親切地拉家常、謀發(fā)展，轉(zhuǎn)達了市委、市政府對困難群眾的關(guān)心和牽掛，詳細了解了困難群眾在家庭經(jīng)濟收入、身體健康狀況、希望幫扶些什么、對政府的希望等方面的基本情況，建立了困難群眾聯(lián)系臺賬，搭建起了民政干部職工和困難群眾的親戚關(guān)系。敬管中心支部為幫扶對象張忠民老人5歲孫子辦理了孤兒手續(xù)，讓該兒童早日享受國家的補助政策，從而解決實際生活困難問題。

二、開展雙報到活動情況

三、開展走基層活動情況

(一)深入基層，注重實效。

本著切實為群眾辦實事、辦好事，真深入、真辦理、真用情的工作態(tài)度，對口聯(lián)系幫扶、進社區(qū)、進農(nóng)村、進百姓家中，邊走訪、邊梳理、邊建賬、邊解決的工作方法，堅持按照三視三問工作要求。突出工作重點，著力解決群眾各類困難和訴求。

一是班子成員、科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。為深入開展好走基層活動，密切聯(lián)系群眾，做好民政各項工作，提升工作效能，按照年初制定班子成員及相關(guān)科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作方案，對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由各班子成員和相關(guān)科室包片聯(lián)系。主要負責(zé)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)管理，指導(dǎo)和提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作水平，廣泛聽取、虛心征求收集民情民意，協(xié)調(diào)解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在民政工作中碰到的困難和存在的突出問題，提高社會服務(wù)保障水平。通過對口聯(lián)系，進一步完善了民生保障服務(wù)體系，在民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間形成了聯(lián)系緊密、協(xié)調(diào)有力的工作局面，確保了民政各項工作有序、有效的開展。先后走訪了對口聯(lián)系戶100余戶，召開座談會3次，征求區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級相關(guān)部門、上級機關(guān)、民政服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表等相關(guān)意見建議，向全市民政服務(wù)對象下發(fā)調(diào)查問卷68份，征集意見建議10條，收集梳理問題臺賬8條。

二是為因病、因殘不能行走的特定人群提供上門結(jié)婚登記服務(wù)、殯葬違規(guī)行為和喪葬陋習(xí)專項整治長效機制的建立、老年證延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理、社區(qū)、社、社會組織良性互動等工作。

三是動態(tài)管理、常抓不懈。以動態(tài)建賬、定期議賬、及時報賬、逐一銷賬、公開曬賬為運行機制，對再次收集到的各類臺賬問題，通過召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政負責(zé)人會議、召開黨組會研究等方式，提出切實可行的解決方案，定人定責(zé)定時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持密切聯(lián)系，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決群眾反映的實際問題。實施動態(tài)管理，每周對臺賬、工作運行情況進行研究分析，對職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的，及時轉(zhuǎn)送協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門予以解決。堅持每月通過基層黨務(wù)公開欄、政務(wù)平臺等公開建賬、銷賬等情況。

(二)解決困難，成效顯著。

隨著走基層活動和黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，截止目前，我局收集的411項臺賬已全部解決辦結(jié)。

一是解決了將胡澤英等200余戶困難群眾納入城鄉(xiāng)低保救助、五保供養(yǎng)等問題。

二是幫助胡萬軍等50余戶臨時生活困難的群眾解決了臨時困難救助、醫(yī)療救助等問題。

三是協(xié)調(diào)解決了灌口鎮(zhèn)欄馬社區(qū)等群眾反映的空巢老人生活服務(wù)問題。

四是對馮理銀等150余戶不符合求助條件的做好了相關(guān)政策法規(guī)的宣傳解釋工作，并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)給以人文關(guān)懷。

五是對大觀紅梅、雙樂社區(qū)村民反映土地被征，要求解決社保問題等，及時轉(zhuǎn)送或上報，協(xié)調(diào)上級或其它部門解決。

六是協(xié)調(diào)完成了陽麗君等信訪積案的息訴息訪工作。

四、開展黨員志愿服務(wù)工作情況

一是給軍休干部發(fā)放愛心卡。

活動開展期間軍休所支部針對軍休干部大部分年邁、體弱、帶病退休等情況，將軍休干部(包括家屬)、遺孀的照片、病史、血型、家庭住址、家屬(親人)電話、軍休工作人員電話等制作到一張卡上，發(fā)放給軍休干部本人，建議隨身攜帶，若遇到緊急情況便于及時救治，今年八一活動期間共為軍休干部、軍休家屬、遺孀等發(fā)放軍休愛心卡103張。

二是積極向云南地震災(zāi)區(qū)捐款活動。

8月3日魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后，軍休所支部積極發(fā)起向云南魯?shù)榈貐^(qū)捐款活動，全體離退休黨員和軍休工作人員紛紛解囊為災(zāi)區(qū)捐款，截止8月11日共收到常桂生、張鏡階等47名軍休干部、6名工作人員的捐款，收到現(xiàn)金8160元，全部交到都江堰市紅十字會。

三是利用節(jié)假日為老人送服務(wù)。

敬管中心支部利用在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日，組織黨員干部和社會團體為我市9所農(nóng)村敬老院的送去節(jié)日問候， 3月，組織全市老人學(xué)習(xí)蓉城太極，既豐富了老人的娛樂生活，又讓老人的身體得到了鍛煉。

四是設(shè)立了專門的志愿活動項目。

福利院支部黨員志愿者設(shè)立了整治院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、陪老人聊天交流散步、組織或參加各種文藝活動(節(jié)假日)、為老人開展各種專題講座(如：心理咨詢、老年法、衛(wèi)生知識、生活小常識、防火安全等)、陪伴老人進行日?；顒踊?如下象棋、跳棋、打臺球、乒乓球等)、為老年人募捐(床上用品、衣物、尿不濕、輪椅、洗衣機、風(fēng)扇、太陽能紅外線取暖器、書籍、音響、小收音機等)、為福利院捐贈米面油、牛奶等食用品、認養(yǎng)農(nóng)場菜地等項目。通過活動的開展，號召了更多的單位和黨員同志到福利院獻愛心，與福利院老人結(jié)對子，在全社會營造尊老愛幼、扶弱助殘的良好氛圍，讓老人感受到黨的溫暖。

五、進一步工作打算

直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作是一項長期的、經(jīng)常性的工作，民政局機關(guān)黨委將嚴格按照省、成都市及我市市委的的工作部署，繼續(xù)嚴格落實三嚴三實要求，深化認識，強化措施，扎實抓好基層服務(wù)型黨支部建設(shè)，擴大黨建工作成果，以抓黨建促進服務(wù)群眾工作水平的提高。

抓好各黨支部陣地建設(shè)，進一步建立和完善基層黨支部的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務(wù)制度。健全基層黨支部考核評價監(jiān)督機制，使基層黨支部真正成為服務(wù)群眾的橋頭堡和主力軍。

篇五 關(guān)于近期深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作進展情況的報告

自_____市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我_____村按照市委、縣委的要求，緊密結(jié)合自身實際，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，以“堅持科學(xué)發(fā)展，圍繞中心，服務(wù)群眾，深化推進新農(nóng)村建設(shè)”為實踐載體，迅速行動，認真謀劃，細心組織，學(xué)習(xí)實踐活動進展順利,態(tài)勢良好，氛圍濃厚，認真貫徹落實黨的十七大精神，借深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的強勁東風(fēng)，把提高農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)作為一根紅線，貫穿于我們整個新農(nóng)村建設(shè)的始終，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾主體地位和主力軍的作用，現(xiàn)將近期學(xué)習(xí)實踐活動工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體制和機制

在參加由市委、縣委組織召開的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員會后，我們認真學(xué)習(xí)傳達了市委、縣委通知精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，對活動前期各項準備工作進行了研究部署。我村成立了關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、調(diào)研指導(dǎo)、信息綜合匯總等具體事宜。對學(xué)習(xí)實踐活動的工作，進行了明細地分工，明確了各自工作職責(zé)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科學(xué)發(fā)展觀辦公室具體抓，各黨支部書記負責(zé)，層層抓落實的工作機制，為活動的全面啟動提供了良好組織保障。

二、摸清黨員情況，明確基層黨組織現(xiàn)狀

結(jié)合各黨支部和黨員登記信息，對所屬黨支部和黨員隊伍現(xiàn)狀開展了全面細致的調(diào)查摸底。摸清了黨組織和黨員隸屬關(guān)系、數(shù)量和現(xiàn)狀，摸清流動黨員，特別是流入黨員的基本情況和聯(lián)系方式，做到底子清、情況明。具體自我村3月25日召開動員大會以后，村科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織學(xué)習(xí)活動，做到以黨員活動室為陣地，組織黨員干部集中學(xué)：26日召集黨員干部集中學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展關(guān)學(xué)習(xí)讀本》，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，組織黨員干部展開討論，收集意見。以通信聯(lián)系為方式，組織外出黨員干部自覺學(xué)：與_____等在外務(wù)工黨員取得通訊聯(lián)系，向他們提出學(xué)習(xí)要求，并為他們郵寄相關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促他們自覺學(xué)。以年老體弱病殘黨員為對象，送學(xué)上門輔導(dǎo)學(xué)：27日村黨總支副書記_____為我村殘疾黨員_____送去科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)資料，為他講解科學(xué)發(fā)展理論知識，鼓勵他參與到學(xué)習(xí)中來。通過我村全體黨員干部的努力，實現(xiàn)了我村參學(xué)率達到100%。從而保證了學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展。

三、結(jié)合工作實際，制定實施方案

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，組織全村黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約本地本村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及我村黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面問題，努力提升我們基層黨組織的凝聚力和服務(wù)力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、社會經(jīng)濟促發(fā)展、人民群眾得實惠、學(xué)習(xí)實踐出成績。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀準備工作期間，采取多種形式，廣泛征求黨員、干部和群眾對開展學(xué)習(xí)實踐活動的意見建議，最后確定實施方案。

四、加大宣傳動員，營造濃厚氛圍

五、突出重點，加強學(xué)習(xí)

我們采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、案例分析、遠程教學(xué)、上門送學(xué)等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展關(guān)學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《_____市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀百題問答》，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論和作學(xué)習(xí)報告。班子成員要帶頭調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭交流調(diào)研成果。以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，深化解放思想大討論活動，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，對關(guān)于本村科學(xué)發(fā)展的主要問題形成共識。學(xué)習(xí)工作從26日開始后，黨員干部開展學(xué)習(xí)積極，于3月27日召開了第一次學(xué)習(xí)會議，會上宣讀了我村關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的相關(guān)計劃，學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》一書，并對以后的學(xué)習(xí)提出具體要求。28日，我村再次組織學(xué)習(xí)討論科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，安排了活動的宣傳工作和負責(zé)人。29日，組織全體黨員干部討論學(xué)習(xí)意見并發(fā)放征求意見表，收集群眾意見。4月1日，召集黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料和文具，督促黨員干部自覺學(xué)。4月6日，召開全體黨員大會總結(jié)前一段時期活動的發(fā)展情況，提出下一步學(xué)習(xí)任務(wù)，制定下一步學(xué)習(xí)計劃，要求黨員必須有6000字的筆記，村兩委干部必須有15000字的筆記，并提出每個黨員必須寫學(xué)習(xí)心得體會。

此項活動開展以來，廣大黨員、干部思想認識有了新的提高，增強了廣大黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，我們在今后的活動中將進一步理清思路，推動學(xué)習(xí)實踐活動的深入發(fā)展。

篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年重點工作進展情況報告

為認真貫徹落實縣委十一屆六次全會精神，圓滿完成XX年各項工作目標任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對縣委十一屆六次全會工作報告進行分解立項督查的通知》（廣辦發(fā)〔XX〕8號），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，認真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)XX年重點工作進行分解立項督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項工作明

確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實，努力完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來我鄉(xiāng)重點工作的進展情況匯報如下：

一、基本情況

XX年縣委重點工作共有25項工作，我鄉(xiāng)共涉及21項。為抓好各項工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點工作任務(wù)分解立項督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負責(zé)人，各負其責(zé)開展工作。

二、工作進展情況

1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)XX年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬公斤，其中雜交水稻3.3萬公斤，雜交玉米1.9萬公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。[蓮山課 件]

2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進展情況。為加快優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對有關(guān)村組作了種植動員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計。

3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動員工作。XX年縣下達我鄉(xiāng)烤煙收購任務(wù) 0.62萬擔，計劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個村委會16個村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。

4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只。 “w”病、“d”病免疫率達100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。

5．扶貧開發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進項目共有2個，即那耐村委會阿歹自然村和者街村委會者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動室建設(shè)1棟，拉通米長的自來水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。

6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進一步完善社會保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險工作，有269人辦理參保手續(xù)，進一步擴大了“五險覆蓋面”。

7．交通工作。今年我鄉(xiāng)通達工程西芽丫口經(jīng)者媽、那耐至者莫、者莫至新莊科、阿八公路至者街村委會、者底公路到革傭村委會。為做好通達工程建設(shè)，積極做好沿線群眾的思想動員工作，現(xiàn)四條公路共開挖了22公里。同時，為改善人民群眾出行難問題，今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府積極籌措資金，共組織群眾開挖農(nóng)村公路40余公里。

8．xx規(guī)劃工作。自4月底以來，我鄉(xiāng)組織工作組對全鄉(xiāng)未來五年工作進行了嚴密的規(guī)劃，按照縣xx規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，按時填寫相關(guān)表冊，上報編制提綱，積極編制xx規(guī)劃相關(guān)文本，力爭于6月15日前完成各項規(guī)劃工作。同時，在xx規(guī)劃中，做好城鎮(zhèn)修編工作。

9．通電工作。積極組織做好無電村通電工作，進一步改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] ，進一步提高我鄉(xiāng)的通電率?，F(xiàn)我鄉(xiāng)154個村小組有9個村小組未通電，在下步工作中，我們將積極做好群眾思想工作，爭取無電村能電項目，改善人民群眾生活環(huán)境。

10．通訊及廣播電視村村工作。積極做好電話村村通工作，加快推進寬帶網(wǎng)建設(shè)，積極向縣人民政府爭取建設(shè)鄉(xiāng)政府視頻會議。廣播電視村村通，我鄉(xiāng)共安排1000套，現(xiàn)已完成安裝736套，

力爭于8月底以前全部完成。

11．礦山安全治理工作。我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期或不定期對鄉(xiāng)內(nèi)礦山、石廠、磚廠等安全隱患較大的地方進行安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知書。

12．民居地震安全工作。去年縣上安排給我鄉(xiāng)的民居地震安全工程共108戶，主要分布在阿歹、革傭等，現(xiàn)已全部完工；今年保障性住房我鄉(xiāng)共爭取到100套，現(xiàn)已落實建設(shè)地點、享受人員，等待縣建設(shè)局統(tǒng)一進行招投標并施工。

13．家電下鄉(xiāng)工作。截止目前，我鄉(xiāng)共兌補汽車摩托車302輛，其中輕型載貨車3輛、微型車8輛、摩托車291輛，總兌補資金1.88507元；家電下產(chǎn)品27臺，其中電視機8臺、電冰箱（冰柜）9臺、洗衣機6臺、熱水器1臺、電磁爐1臺、計算機2臺，總兌補資金4559.36元。

14.教育工作。積極做好“兩基”迎國檢工作，做好控輟保學(xué)工作。XX年小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99.98%；小學(xué)在校生年輟學(xué)率為0.18，達到控制在1%以下的要求；適齡少年毛入學(xué)率為97%；初中在校生流失37人，初中年輟學(xué)率為1.93%，在達標控制線內(nèi)；全鄉(xiāng)7至15周歲“三類殘疾”兒童少年入學(xué)率均在80%以上；15周歲人口初等完成率為98.78%；17周歲人口初等完成率為90.95%；初中畢業(yè)班參加高中、中專考試報名人數(shù)252人，另有24人參加州內(nèi)職業(yè)中專春季學(xué)期招生就讀。XX年以來，先后有一期建設(shè)的木乍小學(xué)、下者報小學(xué)、者內(nèi)小學(xué)食堂宿舍工程竣工投入使用，新增校舍建筑面積863平方米，投入資金61.14萬元；二期工程的者內(nèi)小學(xué)教學(xué)樓和者莫完小整體遷建正在緊張施工中，二期工程新增校舍建筑面積2745平方米，投入資金245.2萬元；目前三期工程的中心學(xué)校初中女生住宿樓、那耐完小教學(xué)樓、革傭完小教學(xué)樓，已完成地勘工作，三期工程預(yù)計新增校舍建筑面積2253平方米，計劃投入資金212.1萬元。

15．衛(wèi)生工作。積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，積極做好宣傳工作，動員群眾全員參與農(nóng)村合作醫(yī)療，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險工作，提高“五險”覆蓋率；積極建立農(nóng)民健康檔案，積極做好“降消項目”的宣傳和培訓(xùn)工作，進一步提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)。

16．鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)。為進一步改善我鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)黨委、政府積極與縣文化局聯(lián)系，今年力爭啟動我鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)，總投資32萬元。

17.綜治維穩(wěn)工作。為進一步鞏固創(chuàng)平成果，保持全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委高度重視綜治維穩(wěn)工作，責(zé)成鄉(xiāng)政法委、司法所、派出所具體抓好各項措施的落實，深入開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加大對突出治安問題的整治力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，開展“兩槍一盜”、“偷牛盜馬”、拐賣婦女兒童等專項行動，深入推進新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭，進一步增強廣大人民群眾的安全感，積極防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動，全力推進平安建設(shè)。半年來，共調(diào)解各種矛盾糾紛12起，調(diào)處率達99%。

18．民族團結(jié)工作。深入開展民族團結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動，制定民族團結(jié)工作方案，深入開展民族團結(jié)活動，促進民族團結(jié)穩(wěn)定。

19．大下訪大接訪活動。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長、書記接待日，接待好來信來訪群眾。1—5月份共接待群眾來信來訪5起。

20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進一步學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會精神，學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開”工作方法，加強民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會和村級黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。嚴格執(zhí)行“問責(zé)制”，完善各項規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、警務(wù)“五公開”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進文化廉政建設(shè)工作，加強對惠農(nóng)補貼、低保金發(fā)放等重點部位的監(jiān)督檢查力度，嚴格查處各種違法違紀事件，確保中央各項惠農(nóng)政策落到實處。半年來，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻補助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對象4-5月生活補助124050元，購買抗旱救災(zāi)物資和補助因災(zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對象發(fā)放春節(jié)慰問金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問金50元）。在發(fā)放過程中，無資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、工作措施

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實。為完成好XX縣委十一屆六次全會工作報告中的各項工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。

2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項工作。

3．加強監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項目負責(zé)人加強監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時將工作進展情況上報鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問題的及時采取措施，認真抓好各項工作。

四、存在的問題和困難

1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問題有待進一步解決。

2．因經(jīng)濟貧困，不能滿足群眾的物資需求。去年以來，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財政財力有限，無法滿足群眾的需要。

3．部分重點項目進度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準備工作，仍未動工。

五、下步的工作打算

為完成好今年各項重點工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大宣傳，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實履行職責(zé)，扎實開展工作，確保按期完成工作目標任務(wù)。

篇七 關(guān)于清理在編不在崗人員工作進展情況報告

市委：

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年2月以來，由市人力資源社會保障局牽頭，市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委編辦、市財政局等五部門參與，組織全市各級各部門深入開展在編不在崗人員清理工作（以下簡稱“清理工作”）。目前，自查處理和督促檢查兩個階段的任務(wù)已基本完成?，F(xiàn)將工作進展情況報告如下：

一、清理工作開展情況及取得的成效

本次清理工作自今年2月20日起至5月31日結(jié)束，分自查處理（4月12日前）、督促檢查（4月28日前）、建章立制（5月31日前）三個階段進行，涉及行政事業(yè)單位xx個，其中市級xx個、縣（區(qū)）xx個；涉及清理對象xx人，其中市級xx人、縣（區(qū)）xx人；累計清理出在編不在崗對象xx人，其中市級 xx人（行政和參照人員x人、機關(guān)工勤x人、事業(yè)人員x人）、縣（區(qū)）xx人（行政和參照人員xx人、事業(yè)及工勤人員xx人），分別為xx區(qū)xx人、南江縣xx人、xx縣xx人、平昌縣xx人。截止4月底，被清理對象已返回工作崗位xx人，完善退休、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)xx人，辭職（辭退）或解聘xx人，待處理對象尚有xx人?？傮w上看，這次清理工作取得了明顯成果，主要得益于市委、市政府的重度重視和各級各部門高度負責(zé)，協(xié)同攻堅，動真格、抓關(guān)鍵、敢突破，贏得了群眾普遍認同和廣泛支持。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，靠前指揮，奠定了清理工作堅實保障。2月6日，受市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，市委常委、組織部長譚紅杰主持召開了全市在編不在崗人員清理工作專題會議，市委常委、常務(wù)副市長魏文通和副市長袁聞聰?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)出席會議并分別作了重要講話，對這次清理工作進行了周密安排部署，并提出了明確要求。這次會議的召開，充分彰顯了市委、市政府在推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中進一步加強干部職工隊伍管理，嚴肅工作紀律，助推“追趕跨越，加快發(fā)展”的堅定決心。會后，從組建協(xié)同機構(gòu)到落實分工責(zé)任，從聽取工作進展情況匯報到提出具體責(zé)任要求，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都靠前指揮，適時指導(dǎo)，督促全市上下聯(lián)動協(xié)作，為清理工作的順利實施奠定了堅實保障。

（二）通盤考慮，系統(tǒng)謀劃，不斷強化政策支撐。為避免重蹈清理工作雷聲大、雨點小的覆轍，各職能部門認真總結(jié)前三次清理工作中的得失，圍繞清理目標周密謀劃。首先報請以市委辦、市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全市進一步開展在編不在崗人員清理工作的通知》（x委辦〔XX〕32號），將清理工作確定為全市當前的一項重點工作。其次，及時跟進制定了對在編不在崗人員的處理政策，以市委辦、市政府辦名義印發(fā)了《xx市清理在編不在崗人員若干問題處理意見》（x委辦發(fā)〔XX〕7號），確保了各地執(zhí)行清理工作有章可循，處理各種問題有據(jù)可依。與此同時，市人社局先后以市清理工作小組名義向市、縣（區(qū)）有關(guān)部門制發(fā)了《關(guān)于切實做好清理在編不在崗人員工作有關(guān)事宜的通知》等3個文件，加強對各級各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時派員督查進展，廣泛收集匯總情況，以空前的力度和態(tài)勢保障清理工作向縱深推進。

（三）精心組織，落實責(zé)任，推進清理工作深入開展。面對此次全范圍、高規(guī)格、嚴要求的清理工作，各地各部門高度重視。一是組織到位。四縣（區(qū)）和市級相關(guān)部門均成立了清理工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員，指定專人具體負責(zé)，確保了清理工作有專人抓、有專人管。二是宣傳廣泛。各級各部門通過會議、電視、網(wǎng)絡(luò)、書面告之等形式廣泛宣傳清理工作規(guī)定，多途徑向社會公開清理信息，營造了良好氛圍。三是落實有力。南江縣、平昌縣及時召開專門會議，統(tǒng)籌布置，層層落實責(zé)任。市教育局、市文化局下發(fā)專門文件推進系統(tǒng)清理工作，由機關(guān)紀委書記牽頭抓總，人事科、監(jiān)察科、財務(wù)科具體落實，形成了強勢推進的工作格局。

（四）認真實施，嚴肅紀律，多措并舉開展清理工作。在清理工作中，各部門立足實際，強力推進，逗硬查糾。市和縣（區(qū)）“四大家”機關(guān)帶頭響應(yīng)市委決定，自覺開展清理工作，各個階段如實填報相關(guān)信息，發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)。xx縣制定了《承諾書》，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、政府作出承諾，堅決防止瞞報漏報、弄虛作假行為。南江縣衛(wèi)生系統(tǒng)利用qq群在各階段向全系統(tǒng)公告宣傳，使清理工作深入人心。xx區(qū)在清理中頂住說情風(fēng)，對假病因、假情況一律說不，全區(qū)共清理各類在編不在崗人員xx人，占全市的xx%。平昌縣和市交通運輸局針對人員多、情況復(fù)雜等情況，敢于逗硬，對分別清理出的xx人和xx人，按照十個方面的對象和十一種情形逐人對號入座，并公諸于眾。xx區(qū)水務(wù)局、區(qū)城建執(zhí)法大隊等單位在《xx日報》上發(fā)布了在編不在崗對象限期返崗公告。市、縣（區(qū)）各部門通過公開公示處理意見讓群眾監(jiān)督，使被清理對象無話可說、無理可辯，感覺脫崗無光，既嚴肅了人事工作紀律，又減輕了用人單位和干部管理機關(guān)的工作壓力。

（五）跟蹤督查，嚴格落實，確保清理工作不走過場。為確保清理工作扎實推進，市、縣（區(qū)）人社局和協(xié)作單位及時跟蹤指導(dǎo)，努力鞏固提升清理成果。

一是強化監(jiān)督指導(dǎo)。4月18日至20日，市人社局協(xié)同市紀委、市委組織部、市委編辦、市財政局抽派專人組成3個督查組，歷時3天分赴市級和四縣（區(qū)）xx個行政事業(yè)單位對各地清理工作開展情況進行了認真督查。重點對第一階段是否廣泛宣傳發(fā)動、及時清理公示、自查自糾、反饋情況四個方面內(nèi)容進行督查指導(dǎo)，對清理工作責(zé)任不明、協(xié)作不力、效果欠佳的1個市級單位、3個縣（區(qū)）級單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位要求限期補改，并及時提出加強改進清理工作的建設(shè)性意見，特別對未啟動清理工作的平昌縣元山中學(xué)進行了嚴肅批評。

二是上下聯(lián)動落實。xx縣、xx區(qū)抽派專人分別組成5個、6個督查組，按照統(tǒng)一制發(fā)的公示標準式樣，對照編制卡分片逐一排查，并重點對教育、交通系統(tǒng)進行督促清理，確保不瞞不漏。xx縣養(yǎng)路段通過協(xié)同督查，使xx人按時返崗工作。

三是協(xié)力鞏固成效。針對市、縣（區(qū)）督查工作存在的發(fā)展不平衡和仍在觀望等待的傾向，市清理工作小組于4月25日及時召開協(xié)調(diào)會，并出臺了《關(guān)于切實做好在編不在崗人員清理工作有關(guān)事項的補充通知》，對存在的全市范圍內(nèi)借用人員、上派人員、待調(diào)動人員等情況作出廣泛征求處理意見，進一步明確了操作辦法，切實鞏固了清理成果。

二、存在的差距

通過收集清理材料、綜合各地督查情況，清理工作目前存在的差距主要表現(xiàn)在五個方面：

一是發(fā)展不平衡。自XX年以來，我市的清理工作，在全市層面、市級層面、教育系統(tǒng)層面等開展過多次，雖然取得了一定成效，但在一定程度上存在著龍頭蛇尾、不了了之、死灰復(fù)燃等現(xiàn)象，致使在本次清理工作中個別單位等待觀望、過后再說等錯誤認識，導(dǎo)致清理不積極、工作不配合、協(xié)調(diào)不動作，吼得兇、管得松，多次催促，無動于衷。

二是管理不規(guī)范。曾受處分人員、自稱因病請假人員成為在編不在崗的主流，其中不乏投機鉆營、弄虛作假的人和事，在一定程度上影響了部門職能發(fā)揮和社會公信力，亟待認真查糾。

三是借用不歸位。此類現(xiàn)象在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)較為突出，市借縣、縣借鄉(xiāng)、鄉(xiāng)借村“三角債”式的借用關(guān)系已成為不可忽視的問題。如xx區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)外借入xx人。正式教師被借用后，學(xué)校只好臨聘人員，臨聘教師又因資質(zhì)、待遇、考核等無法保證教學(xué)質(zhì)量，嚴重影響教學(xué)水平。xx縣xx中心小學(xué)在編xx人，就有xx人因借用、病假不在崗。xx縣xx中心衛(wèi)生院在編小xx人就有小xx人因外借等不在崗，占該校在編總數(shù)的xx%。

四是在崗不在編。主要反映在業(yè)務(wù)性較強而編制缺乏的事業(yè)單位。市中心血站在沒有編制空缺的情況下，根據(jù)現(xiàn)實工作需要自聘了x名專業(yè)人才，形成了“在崗不在編”現(xiàn)象，需要按照職能配置通過政策支持予以化解。

五是處理不逗硬。從歷次清理工作情況看，重清理、輕處理是一個共性問題，主要是執(zhí)行處理手段軟，在編不在崗現(xiàn)象時有反彈，加之部門從自身經(jīng)濟利益考慮，有蒙混過關(guān)之嫌。

三、對策建議

（一）適時公示情況，接受社會監(jiān)督。擬分市、縣（區(qū)）兩個層級，通過《xx日報》和縣（區(qū)）政府網(wǎng)站等媒體公示清理總體情況和被清理出人員的處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，形成有始有終的清理態(tài)勢。

（二）搞好組織處理，落實相關(guān)政策。凡申報辭職、辭退的，從快予以辦理；凡不假外出告知以后仍逾期不歸的人員，要嚴格按規(guī)定予以辦理；凡處理不及時、不到位的再次啟動督查程序，積極兌現(xiàn)處理政策。

（三）納入目標考核，強化責(zé)任追究。將在編不在崗人員出現(xiàn)與否納入市委目標考核的范疇，量化剛性目標，明確獎懲措施，形成從嚴管控的運作機制，使單位領(lǐng)導(dǎo)不能放任、干部職工不敢逾越的良好態(tài)勢。

（四）調(diào)整編制分配，避免苦樂不均。從總體上看，我市本級、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個層級的編制在全省處于中上水平，目前的問題是結(jié)構(gòu)分布不盡合理。因此，建議對一些人員編制偏多而職能不斷弱化的單位，由編制部門視情調(diào)減其人員編制，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，進一步充實調(diào)整重點部門（單位）的編制和人員，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)和人員隊伍。

（五）構(gòu)建長效機制，預(yù)防屢禁不止。由市紀委、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局按照干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修訂完善綜合性干部人事管理制度，探索構(gòu)建預(yù)防在編不在崗人員出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、聯(lián)合監(jiān)管機制、工作獎懲機制，切實防止在編不在崗的現(xiàn)象屢禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。

特此報告

附件：xx市清理在編不在崗情況統(tǒng)計表

（代章）

篇八 2023年“雙誠信雙承諾”工作進展情況調(diào)研報告

為了促進麥架鎮(zhèn)人口和計劃生育長效工作機制和“雙降”目標的實現(xiàn)，深入貫徹落實好國家、省、市人口計生委關(guān)于誠信計生工作的有關(guān)文件精神，強化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進一步推進人口計生“雙誠信雙承諾”工作的意見》要求，我鎮(zhèn)于xx年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止，全鎮(zhèn)14個村(居)全部開展了“雙誠信雙承諾”工作，該項工作仍在持續(xù)有效的進行中，取得了一定的成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作目標落到實處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負責(zé)人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本鎮(zhèn)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。xx年，由于工作需要及人員變動等原因，我鎮(zhèn)及時對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長，兩委班子為成員的誠信計生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協(xié)會會員為代表，鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計生戶代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監(jiān)督小組、誠信計生理財小組，負責(zé)本村(居)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實施。結(jié)合各村實際，為了進一步加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要及時增補人員和調(diào)整人員，確保工作的正常推進。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計生“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進“雙誠信雙承諾”工作，確保各項工作落到實處，鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙承諾”實施方案，擬定了工作實施細則，下發(fā)了具體的工作安排意見，實行目標管理。同時，明確細化了鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協(xié)會十個部門的工作職能，督促落實相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度，提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日，制作醒目的大型橫幅標語，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門人員開展大型宣傳活動。投入經(jīng)費制作印有“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等，發(fā)放到群眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻戶曉，讓群眾知到：“一處守信，處處受益;一處失信，處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與，加強民主監(jiān)督力度，推進全鎮(zhèn)人口計劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會，采取上門宣傳講解、動員等形式，讓更多群眾主動參與，建立“雙向承諾、互為守信”工作機制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，采用大型固定宣傳標語、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約，雙向承諾，促進誠信計生

全鎮(zhèn)14個村(居)，結(jié)合自身實際情況，召開了群眾(代表)大會，并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》，印發(fā)給群眾代表進行認真討論。同時，將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》向群眾進行公示。

為了有效的推進誠信計生工作(雙向承諾、互為守信)，村(居)兩委以戶為單位，逐戶與群眾簽定了《雙向承諾書》，到xx年4月止，全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向承諾書》17090戶，已簽17090戶，簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實上環(huán)手術(shù)，常住人口2455人、外出人口157人;落實結(jié)扎手術(shù)，常住人口4279人、外出人口92人;主動婦檢常住人口1254人、外出人口60人;主動繳納社會撫養(yǎng)費1.5萬元;主動辦理獨生子女光榮證849人，發(fā)展計協(xié)會會員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財小組工作開展常規(guī)化，工作事項有序進行。每季度堅持召開一次評議會議，結(jié)合實際，評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信戶，積極落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，主動幫助、協(xié)助其戶所需和所求，對不誠信戶，按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅持對工作開展程序，評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實情況、履約情況進行全程監(jiān)督，并作好監(jiān)督記錄，鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報箱，方便群眾對工作進行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由于計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強制執(zhí)行來維護法律的威嚴，對違法生育人員進行處罰，因諸多原因，法院執(zhí)行不又不到位，振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計生工作開展效果不理想，

育齡群眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象，計生干部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計劃生育宣傳力度，開展各種不同形式的宣傳活動。

(二)強化服務(wù)，狠抓節(jié)育措施的落實，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問題底細，杜絕政策外懷孕，切實控制好政策外生育。

(三)加強工作督查， 確保工作取得實效

為了確保“雙誠信雙承諾”工作取得實效，不擺形式，不走過場，提升鎮(zhèn)人口計生工作服務(wù)管理水平，鎮(zhèn)擬定了考核方案，設(shè)置了專門的考核評估表格，不定時的組織人員對全鎮(zhèn)14個村(居)進行工作督查，督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標考核，與個人績效掛鉤，實行獎勤罰懶。

我們相信，在上級部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)計生干部的共同努力下，我鎮(zhèn)的人口計生工作及計生《雙誠信雙承諾》工作一定會有新的聲色，更上一新臺階。

篇九 2023年掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作進展情況調(diào)研報告

20xx年，中共xxxx、xxxx根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以做好幫扶規(guī)劃為基礎(chǔ)、促進農(nóng)村發(fā)展為重點，采取“全方位、立體化、經(jīng)常性、重實效”的幫扶方式，全面完成了全年“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動各項目標任務(wù)。現(xiàn)將 “掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，達成共識，為幫扶工作提供組織保障

為了加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，xxxx、監(jiān)察局同xxx村結(jié)成扶貧幫助對子，義不容辭地擔當起幫扶福祠村的重任。

“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”任務(wù)確定后，委局就成立了“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣紀委書記掛帥任組長，真正把“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動納入委局工作總體目標，列入重要議事日程。確保了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，思想到位、認識到位、措施到位，制定了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的目標和任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃，細化量化，責(zé)任到人，構(gòu)建起了上下同心、齊抓共管的幫扶工作的良好運行機制。

委局多次召開“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動專題會議，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性對“掛包幫 ““轉(zhuǎn)走訪”活動進行宣傳動員和安排部署，做到了“四個明確”，即：明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的指導(dǎo)原則、目標要求;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的總體安排、方法步驟;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的工作重點、任務(wù)目的;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)系人，

二、認真調(diào)查，編制規(guī)劃，為幫扶村規(guī)劃發(fā)展藍圖

為摸清幫扶村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)以及存在的問題和不足，找準工作的結(jié)合部，選準工作展開的切入點，xxxx、監(jiān)察局進行詳細的調(diào)查摸底，立足當前、適度超前，制定出臺了《“掛幫包”活動3年規(guī)劃》和《福祠村3年發(fā)展規(guī)劃》，確定了“支部帶村、基建興村、科技強村、產(chǎn)業(yè)富村、民主管村”的幫扶工作思路。在編制規(guī)劃的過程中，堅持科學(xué)發(fā)展和因地制宜的原則，做到既符合上級的方針、政策，又符合村里的發(fā)展實際，力爭3年后將該村打造成上山區(qū)村級班子戰(zhàn)斗力的村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的村、民風(fēng)最淳樸的村，可行性強，可操作度高。

三、深入村社，大力幫扶，大力開展幫扶活動

從解決群眾最急最需最盼入手，不懈余力地幫助福祠村爭取帶動經(jīng)濟發(fā)展的資金和項目，強化班子隊伍建設(shè)，加強基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，帶動當?shù)胤N養(yǎng)殖及多種經(jīng)營的發(fā)展，從而帶動當?shù)亟?jīng)濟的全面發(fā)展。

一是委局領(lǐng)導(dǎo)一班人帶頭幫扶。今年以來，委局主要領(lǐng)導(dǎo)先后8次親自帶隊幫扶村開展調(diào)研及結(jié)對幫扶工作，一行深入到田間地頭和農(nóng)戶家中摸情況、查窮根。召開座談會，聽取當?shù)劓?zhèn)、村匯報，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，進行實地調(diào)研，指導(dǎo)開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動。看望慰問貧困戶、五保戶，制定幫扶措施，送去300元、500元不等的慰問金，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，選派了審理室主任蔣偉剛同志擔任雙流鎮(zhèn)福祠村支部副書記，以加強與村組織的常態(tài)化溝通，協(xié)調(diào)、落實具體幫扶項目。

三是開展干部結(jié)對幫扶。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了30戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象。采取委局干部“一幫一”的方式對30戶困難戶進行結(jié)對幫扶。要求幫扶干部每年至少到結(jié)對戶走訪聯(lián)系2次，加強日常電話聯(lián)系和溝通，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。嚴格考核和責(zé)任追究制度。今年以來，委局19名干部分批次深入到貧困戶家中開展了結(jié)對幫扶工作，了解他們的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學(xué)制定幫扶措施。送去了200元生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000 元,幫助困難戶購買技術(shù)書籍和蔬菜種子、雞苗、飼料等物。

四是加強村級組織建設(shè)。高度重視福祠村班子建設(shè)，著力培養(yǎng)村級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力及干部隊伍的整體素質(zhì)，在增強發(fā)展能力上下功夫，充分發(fā)揮村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用;努力改善村級陣地硬件建設(shè)。為改善村兩委辦公設(shè)

施落后面貌，委局積極落實幫扶資金10萬元，捐贈辦公桌椅15張，椅子70把，對該村村兩委辦公場地進行了翻新整修，建立標準化辦公場地一處，為村兩委工作搭建了平臺，解決了“辦公難”的問題

五是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。是圍繞建設(shè)新村貌，逐步改善群眾生產(chǎn)生活條件，積極向上籌集資金和爭取項目，幫助該村整治和維修村道公路10公路，整治和維修蓄水池14口，新建集中供水站1處，幫助打衛(wèi)生井145口，協(xié)調(diào)供電部門對該村1、3、4、5、6、9、10、11、12社進行農(nóng)網(wǎng)改造，解決了群眾“行路難”、“飲水難”和“用電難”問題。

六是加強配套設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)縣文體局和衛(wèi)生局，在該村興建群眾娛樂場所一個，村級衛(wèi)生所一處，豐富了群眾的娛樂生活，解決了群眾“看病難”問題。

七是積極開展科技培訓(xùn)活動。在幫扶工作中一直堅持扶貧與扶志、輸血與造血相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)縣就業(yè)局于今年6月在福祠村建立農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)點一個，并在該村開辦了養(yǎng)殖和種植技術(shù)培訓(xùn)班兩期，共培訓(xùn)該村養(yǎng)殖、種植戶110余人次，發(fā)放技術(shù)資料500份。該村村民涌躍參加培訓(xùn)活動，人人爭當“科技明白人”。

四、工作不足及今后的努力方向

20xx年掛包幫扶工作取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在，對村民教育培訓(xùn)力度、思想認識的提高、致富能力的提高、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都還存在著很大的差距。

篇十 關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進展情況的報告

關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進展情況的報告

北京市教育局

關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進展情況的報告

省教育廳：

按照中央、省、市有關(guān)文件要求，我局高度重視中小學(xué)人事制度改革工作，根據(jù)本地實際，結(jié)合全市中小學(xué)編制情況，突出重點，采取得力措施狠抓落實，全市中小學(xué)人事制度改革工作正在逐步深化和推進?，F(xiàn)將工作進展情況報告如下：

一、全市中小學(xué)校和教職工基本情況

北京市現(xiàn)有中小學(xué)校1691所，其中：普通高中29所，初中207所，小學(xué)1455所；中小學(xué)教職工共有37951名。

二、編制管理情況

1、建立了中小學(xué)教職工編制管理冊和編制通知單制度和編制年度報告制度。至目前，省編辦核定北京市中小學(xué)教師編制共31028名。按照省政府關(guān)于中小學(xué)教職工編制管理的有關(guān)規(guī)定，市教育局、市編辦、市人事局與市財政局聯(lián)合下文，實行中小學(xué)教職工編制管理冊和編制通知單制度，并建立了編制年度報告制度。

2、建立機構(gòu)編制和人員臺帳。近期，按照省編制部門要求，正在建立機構(gòu)編制和人員臺帳，嚴把人員入口關(guān)。

3、實行學(xué)年度預(yù)測編制需求辦法，及時申請編制。市教育局每年3—4月份，對市直學(xué)校的招生情況進行預(yù)測，分析生源變化和教師需求情況，并及時上報市編制管理部門。目前，20xx年暑假招生所需教師編制仍未到位。4月13日，梁鐵虎市長和陳靜副市長到市教育局進行了專題調(diào)研，承諾今年秋季開學(xué)前研究中小學(xué)編制問題。各縣（區(qū)）自20xx年省核定編制后數(shù)量沒有變化。

4、清理在編不在崗和不符合教師條件人員。市委、市政府出臺了《關(guān)于強化機構(gòu)編制管理、控制財政供養(yǎng)人員膨脹問題的意見》，強調(diào)任何單位和部門不得違反規(guī)定，占用或變相占用中小學(xué)教職工編制，對占用學(xué)校編制的各類在編不在崗人員，限期與學(xué)校脫離關(guān)系，對違規(guī)進入教師隊伍或不符合教師條件和要求的人員，要堅決予以清退。全市共清退不合格教職工2063名，基本保證了中小學(xué)校編制充分有效地使用，逐步實現(xiàn)中小學(xué)校教職工編制管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

三、校長聘任和教職工聘任情況

1、全面推行校長聘任制，校長聘任制改革是中小學(xué)人事制度改革的龍頭，是建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化中小學(xué)校長隊伍的必經(jīng)途徑。目前，我市中小學(xué)校長簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘已基本形成制度，已初步實現(xiàn)由單位管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。堅持實行校長負責(zé)制，積極推行校長任期制，并與市委組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于中小學(xué)校長選拔任用工作有關(guān)問題的通知》，明確校長任期為四年，完善了中小學(xué)校長考核辦法，加強履職考核，把考核結(jié)果作為中小學(xué)校長獎懲和選聘的重要依據(jù)。明確要求今后凡出現(xiàn)校長職務(wù)空缺或校長任期屆滿而需要重新確定校長人選時，都要以公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任作為主要方式，嚴把校長隊伍入口關(guān)，充分保障教職工知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實提高社區(qū)組織和家長代表的民主參與程度。推動校長選拔任用制度改革的深入進行，為形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，促進優(yōu)秀校長的脫穎而出，從機制上創(chuàng)造條件，保證校長聘任工作持續(xù)健康地發(fā)展。在選拔任用上，部分高級中學(xué)校長仍由組織人事部門考察任命。

2、教師聘任工作是中小學(xué)人事制度改革的核心內(nèi)容。我市按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、科學(xué)考核、合同管理的原則，全面實施教師資格準入制度、新進教師公開招聘制度，在教師聘任制度改革方面進行了積極探索，在完善聘任形式、激勵教師不斷進取方面取得了積極成效。目前，全市中小學(xué)教職工全面實行了人員聘任制度，在核定的人員結(jié)構(gòu)比例內(nèi)科學(xué)合理設(shè)置教職工崗位，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，明確了聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標、任務(wù)以及相應(yīng)待遇。在聘用過程中，堅持做到方案公開、崗位公開、過程公開、結(jié)果公開，并進一步健全和完善教師考核制度，對教師的政治思想、師德、履行崗位職責(zé)情況進行年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為收入分配、獎懲和聘任的重要依據(jù)，得到教師的普遍認可。通過推行聘用制度，全市在編制限額內(nèi)已聘教職工30167人，公開招聘新任教師1276名，基本實現(xiàn)了用人上公開、公平、公正，維護了學(xué)校和教職工雙方的合法權(quán)益。

四、未聘人員分流情況

如何做好中小學(xué)未聘人員的分流安置工作，是關(guān)系教職工切身利益的大事，也是改革的關(guān)鍵點和難點。鑒于目前事業(yè)單位社會保障制度尚不健全，對于中小學(xué)人事制度改革中出現(xiàn)的未聘人員，我市出臺了《市直事業(yè)單位人事單位制度改革中未聘人員分流分置的意見》（濮辦[20xx]42號），堅持以內(nèi)部消化為主，采取“新人新辦法，老人老辦法”，對新進人員嚴格按照聘任使用管理，對未聘的原正式職工，采取安排臨時工作、轉(zhuǎn)崗聘任、待崗培訓(xùn)、提前離崗、自主擇業(yè)等多種形式妥善安置，做到了改革堅定，操作有情，保持了大局穩(wěn)定，保障了 人事制度改革工作的順利推進。

五、分配制度改革情況

在中小學(xué)人事制度改革過程中，我市中小學(xué)教師工資全部由財政統(tǒng)發(fā)，并且市直所有學(xué)校和部分縣（區(qū)）學(xué)校將教職工工資中活的津貼部分直接撥發(fā)給學(xué)校，由學(xué)校結(jié)合實際，制定具體分配方案，堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，將工資待遇與其崗位職責(zé)、工作數(shù)量、工作績效掛鉤，向一線教師和骨干教師傾斜，建立了與聘任制度相適應(yīng)、符合中小學(xué)特點的分配激勵機制。

六、教師交流情況

實行城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校結(jié)對子的方法，有計劃地組織城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校進行任教服務(wù)，逐步完善對口支教制度。市直學(xué)校和各縣（區(qū)）根據(jù)自身情況，制定了操作性強的具體支教措施，每年堅持選派一批骨干教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教，采取靈活多樣的方式開展對口支援。如臺前縣在今年初從城鎮(zhèn)學(xué)校選派14名教師到農(nóng)村學(xué)校支教，服務(wù)期為三年，支教期間上浮一級工資，期滿后，經(jīng)考核合格才可回原校任教，浮動工資同時轉(zhuǎn)為固定工資，并在職稱評審中優(yōu)先推薦。

為更好地促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，市委組織部、市教育局決定從20xx年起選派市直學(xué)校23名優(yōu)秀年輕干部到縣區(qū)以下基層學(xué)校掛職鍛煉。要求各縣（區(qū)）實行這項制度，凡符合選派條件的年輕干部，都要有計劃地到基層學(xué)校掛職鍛煉，堅持把掛職鍛煉與干部選拔任用相結(jié)合，在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，同等條件下優(yōu)先予以考慮。

七、公開招聘新教師情況

20xx年底，市人事局下達給市直部分學(xué)校109名增人計劃，這次補充教師工作實行教育系統(tǒng)內(nèi)部招考的辦法進行。從12月20日開始，先后經(jīng)過征求意見、制定方案、組織報名、資格審查、量化考核積分計算、筆試、面試、體檢、學(xué)?？疾?、錄取、公示等眾多環(huán)節(jié)，組織嚴密、程序嚴格，圓滿完成了招教任務(wù)。

北京縣、范縣因地制宜，以核定的編制為依據(jù)，在清退臨時代課教師、“在編不在崗”人員和不合格教師的基礎(chǔ)上，以師資類大中專畢業(yè)生為主，面向全縣公開招考教師。由縣政府牽頭領(lǐng)導(dǎo)，縣教育、人事部門具體實施，按需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了聘用合同書。

北京市各縣（區(qū)）和市直學(xué)校的招聘新教師工作，自始至終貫徹和體現(xiàn)了公開、公平、公正、透明的原則，近年來公開招聘新教師共計1276名，沒有發(fā)現(xiàn)一起徇私舞弊、暗箱操作的事件，一致得到了社會各界的認可和好評。通過這項工作的順利開展，進一步樹立了正確的用人導(dǎo)向，保證了教師隊伍的質(zhì)量，為基礎(chǔ)教育及時補充了新鮮血液，對我市教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展起到了積極的推動作用。

八、存在問題及建議

1、建議針對學(xué)校中占編但不能上崗的人員，出臺相關(guān)提前離崗政策。目前的中小學(xué)編制標準太過嚴格，人員安排非常緊張，如學(xué)校出現(xiàn)職工病產(chǎn)假、繼續(xù)教育等特殊情況只能聘用臨時教師，沒有緩沖余地。一方面，農(nóng)村學(xué)校中有相當一部分為民師轉(zhuǎn)正的教師，年齡偏大，知識陳舊，難以適應(yīng)新課改的要求。市直學(xué)校也存在部分年齡偏大、身體較弱的人員，不能適應(yīng)工作崗位需要。另一方面，受過國家正規(guī)培訓(xùn)的師范類畢業(yè)生不能上崗，造成人才的浪費。如能出臺提前離崗政策，能夠讓不適應(yīng)崗位要求的人員騰出編制，使學(xué)校得以及時補充年輕、學(xué)歷層次高的人員，既能保持正常的教育教學(xué)需要，提高教育質(zhì)量，也可以安置一部分師范類畢業(yè)生，合理使用人才，提高教師隊伍素質(zhì)，保持社會穩(wěn)定。

2、建議成立教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心。教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心主要為教育系統(tǒng)內(nèi)待崗人員培訓(xùn)、提高、交流、轉(zhuǎn)崗提供服務(wù)，以市場的形式對教育人才進行合理配置，同時，還為用人單位和各類教育人才提供職業(yè)介紹、信息咨詢、人才登記推薦、指導(dǎo)就業(yè)，并配合教師崗位聘任制改革的實施，實現(xiàn)教育系統(tǒng)內(nèi)部人才的余缺調(diào)劑。另外，中心還是教育系統(tǒng)流動人員人事檔案的管理站，辦理教育系統(tǒng)所屬單位的人事代理業(yè)務(wù)，以此實現(xiàn)教師由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變。外省市已紛紛成立教育系統(tǒng)內(nèi)部人才市場，希望省廳協(xié)調(diào)有關(guān)部門促成此事，搞活教育系統(tǒng)內(nèi)部的人才交流。

二〇〇五年五月十日

篇十一 加強社區(qū)建設(shè)工作進展情況調(diào)查報告

加強社區(qū)建設(shè)是新形勢下,堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,通過加強社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量,不斷提高為群眾服務(wù)水平和城市管理水平,提高社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度,加強社會治安綜合治理,保證群眾安居樂業(yè),促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。當前,社區(qū)建設(shè)工作已逐步走上正規(guī)和完善,并受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的關(guān)注。為摸清富陽市社區(qū)建設(shè)工作的現(xiàn)狀,提出加強社區(qū)建設(shè)的意見和建議,我局對富陽市社區(qū)建設(shè)情況進行調(diào)研、先后召開了有分管局長,社會事務(wù)科、富春街道和社區(qū)居委會干部等參加的座談會三次,到部分社區(qū)進行實地調(diào)查,并赴蕭山、桐廬等縣(區(qū))考察學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將情況報告如下:

一、富陽市社區(qū)建設(shè)概況

二、富陽市社區(qū)建設(shè)的成效

隨著社區(qū)建設(shè)工作的逐步推進,社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家已經(jīng)被廣大市民所認識,支持和參與社區(qū)建設(shè)工作的氛圍已逐步形成,通過全市各方面的共同努力,我市的社區(qū)建設(shè)工作取得了較大成效。

1、確立社區(qū)的定位,合理調(diào)整劃分社區(qū)

2、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)

3、建立社區(qū)黨建組織。

根據(jù)當前社區(qū)黨建工作要求,提升社區(qū)黨組織設(shè)置標準,全市23個社區(qū)全部設(shè)立了社區(qū)黨總支,以黨員居住區(qū)域或行業(yè)等為特征設(shè)立黨支部和黨小組,分層開展活動,加強黨員教育管理,發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。在市委支持下,由職能部門,街道機關(guān)下派18名經(jīng)驗豐富,工作能力較強的業(yè)務(wù)骨干到社區(qū)擔任黨總支書記,并依照規(guī)范程序和法律要求,召開社區(qū)黨員大會,依法選舉產(chǎn)生黨總支。配優(yōu)配強了社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量。為全面推進社區(qū)建設(shè)奠定了堅強的組織基礎(chǔ)。

4、建立了社區(qū)建設(shè)的財力保證機制。

5、建立社區(qū)共建機制,推動社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展。

三、社區(qū)建設(shè)中存在的問題和原因

我們在總結(jié)被實踐證明行之有效的工作經(jīng)驗和工作成績的同時,必須清楚地看到存在的問題和有待完善的地方,以更好地指導(dǎo)和推進今后的社區(qū)建設(shè)工作。

1、社區(qū)硬件設(shè)施有待進一步改善。

2、社區(qū)費隨事轉(zhuǎn)問題有待于解決。

社區(qū)成立以來,社區(qū)居委會在面向社區(qū)服務(wù)的同時有關(guān)職能部門把大量的工作任務(wù)下到社區(qū),實行了重心下移職能下延,而部門工作任務(wù)進社區(qū)后,卻沒有按費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走原則來開展工作,把工作或活動所需經(jīng)費轉(zhuǎn)移到社區(qū),給社區(qū)帶來很多困難和矛盾,如有的部門搞一些調(diào)查工作只發(fā)一張表,要社區(qū)按戶數(shù)復(fù)印分發(fā);有的部門下達工作任務(wù)時,還需社區(qū)制作畫版、臺帳、購置服裝等;有的部門利用行政壓力迫使社區(qū)訂閱部門發(fā)行的報刊,最多的社區(qū)每年要花3000余元訂閱費。上述問題的存在,促使社區(qū)干部應(yīng)付事務(wù),設(shè)法開辟籌集財源,對真正應(yīng)承擔的社區(qū)建設(shè)等工作卻無法投入精力,財力。

3、社區(qū)工作者待遇有待提高。

日前,我市社區(qū)工作者(委員)月工資為520元,加上平時發(fā)放各種福利,補貼,年收入在11000元左右,周邊縣(市區(qū))社區(qū)工作者工資福利待遇近況是,蕭山區(qū)社區(qū)工作者月基本工資775元,加上平時計發(fā)的社利補貼等,年收入在17000元以上;余杭區(qū)社區(qū)工作者月基本工資700元,加上平時計發(fā)的福利補貼等年收入在16000元以上,臨安市社區(qū)工作者月工資700元年均收入18000元左右;桐廬縣社區(qū)工作者月工資700元,年均收入在11000元以上。根據(jù)富陽市職工年均收入情況和周邊縣的情況參考對比,我市社區(qū)工作者的工資福利待遇確實偏低,在一定程度上影響我市社區(qū)工作者的工作積極性,應(yīng)需適當提高其待遇。

4、城中村與社區(qū)建設(shè)和管理已不相適應(yīng)。

我市城區(qū)19個社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有8個行政村(城東、城西、虎山、后周、金橋、東山、巨利、鹿山),這些村的部分土地已被國家所征用,村民已基本無土地可耕作,成為城市村民。行政村的管理政策和村民的生活有別于社區(qū)的管理和社區(qū)居民,使城市社區(qū)建設(shè)與城中村在管理上即無法分割又無法銜接的狀態(tài)。如城東村村民居住極為分散,現(xiàn)分布在盤龍山,鑊子山,城東,鸛山,后亭子,虎山等六個社區(qū),他們的衛(wèi)生環(huán)境治安、教育、物業(yè)等工作社區(qū)無從管理,影響城市社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。

根據(jù)上述問題分析,其原因主要有幾個方面,一是我市社區(qū)建設(shè)工作起步較慢,還是處在初級階段,社區(qū)建設(shè)和管理工作都在探索和實踐過程中,有待于進一步在探索中實踐,實踐中發(fā)展,發(fā)展中完善。二是有關(guān)職能部門對社區(qū)建設(shè)工作支持和配合力度不大。三是社區(qū)工作經(jīng)費明顯短缺,政府在財力上支持社區(qū)建設(shè)工作力度不大。四是社區(qū)居委會職責(zé)不夠明確,導(dǎo)致有些社區(qū)工作不明,任務(wù)不清,打混仗。

四、進一步加強社區(qū)建設(shè)的建議。

1、加強社區(qū)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。

社區(qū)設(shè)施是社區(qū)建設(shè)的重要陣地和物質(zhì)保證。社區(qū)設(shè)施要立足于挖潛力和新建,雙管齊下,注重網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。社區(qū)內(nèi)黨政機關(guān),企事業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施和項目,有條件的都要逐步免費或低償向社區(qū)開放,提高社區(qū)資源的共享利用率。要逐步創(chuàng)造條件在社區(qū)建立有一定檔次特色的社區(qū)建設(shè)中心,并利用現(xiàn)代科技和通訊手段聯(lián)網(wǎng)運作,構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。

2、加大投入,確保社區(qū)建設(shè)健康運轉(zhuǎn)。

要以改革的思路積極探索,通過財政支持、社會贊助、費隨事轉(zhuǎn)、有償服務(wù)等多元化渠道籌措社區(qū)建設(shè)資金;加大投入力度。市政府在建立社區(qū)建設(shè)財力保證機制的基礎(chǔ)上,對社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施正常工作經(jīng)費、工作人員工資福利待遇等要以政策性指導(dǎo)與實際投入相結(jié)合。建議制定出臺幾個政策性文件:一是出臺一個富陽市組織機構(gòu)工作任務(wù)評比考核進社區(qū)申報準入制度意見,明確政府工作早報準入制的宗旨任務(wù)以及費隨事轉(zhuǎn),權(quán)隨責(zé)走原則等。二是出臺一個關(guān)于進一步規(guī)范富陽市城市社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的文件,可以建立社區(qū)工作人員職務(wù)等級工資制度,設(shè)立崗位津貼執(zhí)行社會保障制度完善獎勵政策等,調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性,促進社區(qū)建設(shè)順利發(fā)展。

3、推進社區(qū)體制改革,加大撤村建社區(qū)工作力度。

城中村的存在就是城市社區(qū)建設(shè)管理體制沒有理順的一種表現(xiàn)。它影響著社區(qū)建設(shè)的規(guī)范管理和規(guī)劃發(fā)展的落實,當前我市深化社區(qū)體制改革和推進農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè),開展撤村建社區(qū)時機已經(jīng)成熟,建議對城中村實行撤村建社區(qū)的體制改革工作,可以以城東村為試點單位開始展開,通過實踐總結(jié)撤村建社區(qū)工作的試點經(jīng)驗,從而在城西村、虎山村、后周村、鹿山村等行政村予以全面展開,要成立市政府牽頭,由相關(guān)職能部門組成的指導(dǎo)工作組,具體指導(dǎo)落實,并制定有關(guān)優(yōu)惠政策和落實措施,推進撤村建社區(qū)工作的圓滿成功。

篇十二 近期各項工作進展情況報告

一、市法制辦基本情況

市法制辦在這輪機構(gòu)改革中，由原來的部門管理機構(gòu)調(diào)整為市政府工作部門，內(nèi)設(shè)綜合科、行政執(zhí)法監(jiān)督科、行政復(fù)議科和備案審查科4個職能科室。主要職能是組織實施全市依法行政、開展行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件審查管理、行政執(zhí)法證件核發(fā)管理、承辦市政府行政復(fù)議應(yīng)訴案件等工作。現(xiàn)有編制13名，其中縣級干部職數(shù)4名，科級干部職數(shù)5名;實有干部職工11人，其中縣級干部4人，科級干部3人，工人4人，編制緊缺，人員偏少，不能適應(yīng)實際工作的需要，一些正常業(yè)務(wù)不能有效開展。近期擬通過統(tǒng)一招考的形式，配備兩名科級干部?，F(xiàn)辦公地址搬遷至市政府一號樓三樓西側(cè)，辦公用房7間。

二、今年工作任務(wù)完成情況

今年，我辦在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面推進依法行政、加快建設(shè)法治政府為目標，認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和省政府依法行政五年規(guī)劃(2023—2023年)，扎實推進依法行政各項工作，為加快隴南科學(xué)發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。半年來主要開展了以下幾方面的工作：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進依法行政能力建設(shè)。我辦認真貫徹落實國務(wù)院和省政府關(guān)于依法行政工作的安排部署，代市政府起草下發(fā)了全市2023年依法行政工作要點，制定了2023年依法行政考核標準，建立了依法行政統(tǒng)計臺賬制度，下發(fā)了整體推進依法行政工作的一系列《通知》。由市政府與各個縣區(qū)政府簽訂了依法行政責(zé)任書，明確了48個市級依法行政考核單位。列席了所有市政府常務(wù)會議，對政府決策和審議規(guī)范性文件提供法制審查把關(guān)。及時安排部署《行政強制法》貫徹實施工作，督查指導(dǎo)各縣區(qū)有安排、有計劃、有步驟、有重點舉辦各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，基本達到了對《行政強制法》“原則熟悉、法條熟知、程序熟練”。加強依法行政工作信息上網(wǎng)加載發(fā)布工作，并及時報送省市有關(guān)媒體，挖掘思路，宣傳典型，積極宣傳政府法制和依法行政工作動態(tài)，基本實現(xiàn)了開闊視野，相互學(xué)習(xí)，整體聯(lián)動的效果。結(jié)合省政府在去年依法行政考核中對我市提出的整改意見，市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專門力量，組成督查調(diào)研組，對各縣區(qū)政府和20個市級行政執(zhí)法機關(guān)2023年依法行政工作進行了中期督查。通過督查，比較全面地了解掌握了各縣區(qū)、各部門、單位今年以來依法行政工作開展情況，查找分析了存在的問題及原因，提出了改進工作的辦法與措施。

二是扎實開展政府規(guī)范性文件合法性審查，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。半年來共審查市直各部門代市政府起草的規(guī)范性文件送審稿5件，提出修改意見37條，辦理違規(guī)退件3件，最大限度地防止了市政府“問題文件”的產(chǎn)生。采取各種行之有效的方法措施，大力提升規(guī)范性文件的質(zhì)量，對規(guī)范性文件的有效期和解釋權(quán)嚴格把關(guān)，落實5年的有效期，由制定機關(guān)行使解釋權(quán)。按照上級主管部門提出的格式規(guī)范、文本數(shù)量和相關(guān)要求，及時將正式公布后的市政府規(guī)范性文件向省政府和市人大報送備案，共報備11件，省法制辦全部予以登記認定。對各縣區(qū)政府和市政府各部門向市政府報備的規(guī)范性文件實施備案審查監(jiān)督。開展全市涉及征地拆遷和行政強制的規(guī)范性文件的清理工作，共清理各類文件1680份，經(jīng)法制部門審查，有規(guī)范性文件275份，其中擬保留234件(市政府189件，部門45件)，擬定失效31件(市政府1件，部門30件)，擬定廢止10件(市政府4件，部門6件)。分年度將市政府規(guī)范性文件整理匯編，向各縣區(qū)和市直各機關(guān)及企事業(yè)單位免費發(fā)放，既方便群眾辦事查閱，又強化了政府抽象行政行為的社會監(jiān)督。

三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步提高執(zhí)法工作質(zhì)量。認真貫徹落實《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。以第三輪持證執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為平臺，強化行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識和綜合法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格執(zhí)法主體、人員資格管理制度，抓好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，定期做好清理和確認工作，執(zhí)法人員持證率、亮證率和信息網(wǎng)上公布率均達到100%。與財政部門政務(wù)信息共享，對于未經(jīng)我辦審核并經(jīng)市政府確認公布行政執(zhí)法主體資格的市直相關(guān)單位，財政部門暫不發(fā)放罰沒收入票據(jù)，從機制上確保行政執(zhí)法主體資格制度的落實。深入推進綜合執(zhí)法和相對集中行政處罰權(quán)工作，武都區(qū)綜合執(zhí)法工作方案已經(jīng)省政府審批;成縣、西和縣、宕昌縣的方案已上報，擬待市政府常務(wù)會研究;康縣、文縣、禮縣、徽縣的方案正在積極研究制定上報之中。為迎接省級依法行政中期督查，對各縣區(qū)依法行政工作進行了為期三周的調(diào)研督查，并向市政府撰寫上報了專題調(diào)研報告。

四是積極化解社會矛盾糾紛，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。著眼于化解行政爭議，維護社會穩(wěn)定，積極化解社會矛盾糾紛，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。認真應(yīng)對行政爭議當事人向市政府申請的行政復(fù)議案件和其他涉法涉訴案件，半年來共接待復(fù)議咨詢和復(fù)議當事人97人次。依法辦理向市政府提起的行政爭議案件5件，按時受理率、按時辦結(jié)率均100%。堅持嚴格依法辦案，公正做出行政復(fù)議決定，提高行政復(fù)議解決矛盾糾紛的公信力。參與辦理涉法涉訴信訪案件及信訪復(fù)查復(fù)核案件4件。通過解答疏導(dǎo)和審查辦理工作，做到了行政層級監(jiān)督、實施法律救濟和保障群眾權(quán)益相統(tǒng)一，維護了政府依法行政的嚴肅性。

三、存在的主要問題

市法制辦作為市政府推進依法行政的協(xié)調(diào)抓總部門，在機構(gòu)建設(shè)和條件保障上欠賬較多，目前迫切需要解決三個方面的問題：一是工作力量相對薄弱。我辦現(xiàn)有工作力量不能適應(yīng)工作需要，在現(xiàn)有干部職工中，僅有2名具有法律專業(yè)資格的人員，工勤人員比例偏高，尚有2名缺編干部，不能確保工作有序運轉(zhuǎn)，急需調(diào)整和配齊。二是工作經(jīng)費嚴重不足。今年以來，市財政對我辦工作經(jīng)費保障比往年有較大提升，但在一些常規(guī)工作的財政預(yù)算上，還有待加強，一些工作有較大的資金缺口。三是辦公用房十分緊張。我辦現(xiàn)有辦公用房緊張，無會議室、文印室、檔案資料室，待2名新增人員到位，則無處辦公，急需增加辦公用房。

四、下一步工作打算

一是采取多種行之有效的學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)法內(nèi)容，增強學(xué)法實效，不斷加大法制工作相關(guān)政策業(yè)務(wù)層級培訓(xùn)力度與學(xué)習(xí)深度。邀請省內(nèi)外法學(xué)界有關(guān)專家來我市舉辦依法行政專題講座，提升各級行政工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識和能力。

二是組織各縣區(qū)、市級各行政執(zhí)法部門扎實開展依法行政示范點創(chuàng)建工作，打造一批市級示范點，爭創(chuàng)省級示范點，總結(jié)成功經(jīng)驗，推廣先進做法，整體推動全市依法行政工作深入發(fā)展。

三是修訂完善市政府規(guī)范性文件管理辦法，加大規(guī)范性文件審查工作力度，認真開展事前合法性審查、事中審簽審查、事后備案審查，確保政府抽象行政行為合法有效。分年度組織編印上年度市政府規(guī)范性文件匯編。

四是按照《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的要求，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

五是督促市直行政執(zhí)法部門做好行政處罰裁量權(quán)標準的梳理和公布工作，加強監(jiān)督檢查和貫徹落實，盡力壓縮行政處罰自由裁量權(quán)被濫用的空間。

六是制定行政執(zhí)法案卷評查標準，組織市級行政執(zhí)法部門交叉開展執(zhí)法案卷評查活動，評選優(yōu)秀執(zhí)法案卷，進行相互觀摩學(xué)習(xí)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改，大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。

七是深入做好市委安排部署的集中法制宣傳指導(dǎo)督查和“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，積極組織實施效能風(fēng)暴行動中規(guī)范行政執(zhí)法行為的各項工作。

篇十三 交通路政管理重點工作任務(wù)進展情況報告

省廳公安路政處：

按照省廳《關(guān)于定期報送年度重點工作任務(wù)進展情況的通知》要求，現(xiàn)將我局5月份交通路政管理工作和治理公路“三亂”工作進展情況報告如下：

一、 路政管理工作

（一）交通路政管理工作進展情況

1、4月18日，召開了全市交通路政工作會議。市交通運輸局分管副局長、市交通路政支隊班子成員及各縣（市、區(qū)）交通運輸局分管副局長、路政大隊大隊長等人員參加了會議。會上對XX年度工作進行了全面總結(jié)，客觀的分析了我市交通路政管理工作中存在的不足，并對XX年工作重點進行了安排部署。一是深入開展“交通路政管理提升年”活動，抓重點、破難點、整體推進，促進農(nóng)村公路路政管理提質(zhì)增效；二是全面開展“路域環(huán)境大整治”活動，加大對私挖亂建，非法占道經(jīng)營、占道施工，私設(shè)平交道口，車輛敞篷運輸，私設(shè)非公路標志等行為的打擊力度，為全市人民提供“暢、潔、綠、美、安”的出行氛圍；三是開展短途超限超載專項治理活動，充分發(fā)揮交通治超功能，加大執(zhí)法力度，強化路面控制，確保治理成果；四是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴防公路“三亂”，真正做到依法行政，服務(wù)為民。

2、為貫徹落實省市《關(guān)于開展“交通運輸管理提升年”活動實施方案的通知》精神，全面提升我市農(nóng)村公路路政管理水平，支隊制定了活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，并組成三支活動督導(dǎo)組，對十七縣市區(qū)開展“交通運輸管理提升年”活動開展情況進行檢查督導(dǎo)。采取四項措施確保全市農(nóng)村公路路政管理提升：一是規(guī)范制度體系，創(chuàng)建“四項”服務(wù)；二是強化隊伍建設(shè)，確保“三個”到位；三是深化路警管養(yǎng)聯(lián)動工作機制，強化路域環(huán)境綜合整治；四是實施“四項制度”，強化“雙超”治理。將“交通路政管理提升年”活動作為今年的重點基礎(chǔ)工作來抓，理清工作思路，強化工作措施，狠抓管理落實、確保全市交通路政工作全面提升。

3、強化城南公路神留超限檢測站建設(shè)

xx城南公路神留公路超限檢測站5月份已經(jīng)省廳治超處檢查驗收合格。將于六月初投入使用，全面開展工作。該站隸屬于xx市交通路政支隊的派出機構(gòu)，按編制30人已經(jīng)全部到位，從5月8日開始，全站人員已開展軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，5月27、28日治超人員進駐曲沃秦崗公路超限檢測站、襄汾京安公路超限檢測站進行跟班實習(xí)。同時按照標準化建設(shè)要求，建立健全了各項規(guī)章制度，已做好了開展工作的一切準備。

（二）路政案件查處情況。

XX年以來，共查處路政案件x起，收取路產(chǎn)賠補償費xx元，路政案件的發(fā)現(xiàn)率、查處率、結(jié)案率、恢復(fù)率均達到100%。

（三）路政許可情況。

XX年以來，均無受理各縣市區(qū)交通路政大隊上報的縣道路政許可申請和當事人路政許可申請。

二、治理公路“三亂”工作。

在XX年全市交通路政工作會議上，市局要求把治理公路“三亂”作為重點來抓，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴防公路“三亂”，真正做到依法行政，服務(wù)為民。

為扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，樹立交通路政良好形象。支隊多次組織相關(guān)人員參加了xx市政風(fēng)行風(fēng)熱線交通運輸專題節(jié)目，在xx人民廣播電臺“930政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目組的現(xiàn)場，就交通路政管理、超限治理、治理公路“三亂”等情況，與廣大聽眾進行了溝通對話。路政人員在節(jié)目中，明確表示，我支隊始終以文明執(zhí)法、執(zhí)法為民為指引，牢記權(quán)利來自于民、服務(wù)于民的宗旨，向社會公布監(jiān)督電話、舉報信箱，自覺接收全社會的監(jiān)督。同時，在今年政風(fēng)行風(fēng)工作動員會上，支隊長王閆紅要求：一是隊伍建設(shè)不松勁，二是行風(fēng)工作要超前，三是治理公路“三亂”上臺階；今年以來，我支隊通過不斷警示教育，警醒執(zhí)法人員，做到了思想不長毛、行動不違法的教育目的。

篇十四 六大興市計劃2023年度工作進展情況的報告

按照市政府《關(guān)于印發(fā)<遂寧市六大興市計劃XX年度工作推進方案>的通知》(遂府函〔XX〕131號)和市委督查室、遂寧市目標績效督查室《關(guān)于對六大興市計劃XX年度任務(wù)分工完成情況進行督查的通知》(遂委督〔XX〕40號)要求，現(xiàn)將六大興市計劃XX年度工作“環(huán)境保護和建設(shè)”工作推進情況報告如下：

一、 成功創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市

10月11日至13日，環(huán)境保護部組織專家組對我市創(chuàng)模技術(shù)評估整改工作進行了技術(shù)調(diào)研，專家組對我市創(chuàng)模整改工作給予了充分肯定，指出了下步工作方向。市創(chuàng)模辦根據(jù)專家組調(diào)研反饋意見已擬定下步整改方案，正報市政府審定。10月24日，市環(huán)保局召集各縣(區(qū))環(huán)保局通報了專家組意見，強調(diào)了下步創(chuàng)模整改工作重點。

二、 創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個

已通過省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)核查13個。包括：船山區(qū)保升鄉(xiāng)，射洪縣東岳鄉(xiāng)、天仙鎮(zhèn)、廣興鎮(zhèn)、明星鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)，蓬溪縣常樂鎮(zhèn)、板橋鄉(xiāng)、文井鎮(zhèn)、明月鎮(zhèn)、回水鄉(xiāng)、群力鄉(xiāng)、新會鎮(zhèn)。

三、加快推進治污減排工程，建設(shè)農(nóng)村鄉(xiāng)(集)鎮(zhèn)污水處理場

(站)9座

完成了10個畜禽養(yǎng)殖項目，正在建設(shè)8個，設(shè)備安裝即將完成7個。9個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))污水處理場(站)土建8個，設(shè)備安裝1個。

四、市城區(qū)生活垃圾無害化處理率達到92%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達54%

全市已進入市、縣垃圾處理廠進行無害化處理的垃圾有1070噸/日，其中市城區(qū)320噸/日、縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)750噸/日。全市城鎮(zhèn)(不含農(nóng)村)垃圾產(chǎn)量約1330噸/日，其中市城區(qū)約340噸/，縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含農(nóng)村)990噸/日。據(jù)此測算，市城區(qū)的垃圾無害化處理率已達94%，縣(區(qū))為76%。

五、確保市城區(qū)生活污水處理率達到82%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)污水處理率達到60%

市城區(qū)生活污水處理率已達到95%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)污水處理率均已達到60%以上，分別為安居85%，大英84%，射洪87%，蓬溪60%。

篇十五 2023年“雙誠信雙”工作進展情況調(diào)研報告

為了促進麥架鎮(zhèn)人口和計劃生育長效工作機制和“雙降”目標的實現(xiàn)，深入貫徹落實好國家、省、市人口計生委關(guān)于誠信計生工作的有關(guān)文件精神，強化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進一步推進人口計生“雙誠信雙”工作的意見》要求，我鎮(zhèn)于2023年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙”工作。到目前為止，全鎮(zhèn)14個村(居)全部開展了“雙誠信雙”工作，該項工作仍在持續(xù)有效的進行中，取得了一定的成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作目標落到實處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負責(zé)人為成員的“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本鎮(zhèn)人口計生“雙誠信雙”工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。2023年，由于工作需要及人員變動等原因，我鎮(zhèn)及時對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長，兩委班子為成員的誠信計生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協(xié)會會員為代表，鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計生戶代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監(jiān)督小組、誠信計生理財小組，負責(zé)本村(居)人口計生“雙誠信雙”工作的安排部署和具體實施。結(jié)合各村實際，為了進一步加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要及時增補人員和調(diào)整人員，確保工作的正常推進。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計生“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進“雙誠信雙”工作，確保各項工作落到實處，鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙”實施方案，擬定了工作實施細則，下發(fā)了具體的工作安排意見，實行目標管理。同時，明確細化了鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協(xié)會十個部門的工作職能，督促落實相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度，提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日，制作醒目的大型橫幅標語，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門人員開展大型宣傳活動。投入經(jīng)費制作印有“雙誠信雙”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等，發(fā)放到群眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻戶曉，讓群眾知到：“一處守信，處處受益;一處失信，處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與，加強民主監(jiān)督力度，推進全鎮(zhèn)人口計劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會，采取上門宣傳講解、動員等形式，讓更多群眾主動參與，建立“雙向、互為守信”工作機制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，采用大型固定宣傳標語、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約，雙向，促進誠信計生

全鎮(zhèn)14個村(居)，結(jié)合自身實際情況，召開了群眾(代表)大會，并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》，印發(fā)給群眾代表進行認真討論。同時，將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》向群眾進行公示。

為了有效的推進誠信計生工作(雙向、互為守信)，村(居)兩委以戶為單位，逐戶與群眾簽定了《雙向書》，到2023年4月止，全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向書》17090戶，已簽17090戶，簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實上環(huán)手術(shù)，常住人口2455人、外出人口157人;落實結(jié)扎手術(shù)，常住人口4279人、外出人口92人;主動婦檢常住人口1254人、外出人口60人;主動繳納社會撫養(yǎng)費1.5萬元;主動辦理獨生子女光榮證849人，發(fā)展計協(xié)會會員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財小組工作開展常規(guī)化，工作事項有序進行。每季度堅持召開一次評議會議，結(jié)合實際，評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信戶，積極落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，主動幫助、協(xié)助其戶所需和所求，對不誠信戶，按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅持對工作開展程序，評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實情況、履約情況進行全程監(jiān)督，并作好監(jiān)督記錄，鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報箱，方便群眾對工作進行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由于計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強制執(zhí)行來維護法律的威嚴，對違法生育人員進行處罰，因諸多原因，法院執(zhí)行不又不到位，振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計生工作開展效果不理想，

育齡群眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象，計生干部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計劃生育宣傳力度，開展各種不同形式的宣傳活動。

(二)強化服務(wù)，狠抓節(jié)育措施的落實，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問題底細，杜絕政策外懷孕，切實控制好政策外生育。

(三)加強工作督查， 確保工作取得實效

為了確?！半p誠信雙”工作取得實效，不擺形式，不走過場，提升鎮(zhèn)人口計生工作服務(wù)管理水平，鎮(zhèn)擬定了考核方案，設(shè)置了專門的考核評估表格，不定時的組織人員對全鎮(zhèn)14個村(居)進行工作督查，督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標考核，與個人績效掛鉤，實行獎勤罰懶。

我們相信，在上級部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)計生干部的共同努力下，我鎮(zhèn)的人口計生工作及計生《雙誠信雙》工作一定會有新的聲色，更上一新臺階。