述職情況報告15篇

篇一 某市政府領導崗位職責履行情況述職報告2

2003年,對我來說是不平凡的一年。由_____調到_____，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)_____黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對2003年自己履行崗位職責情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。

一、關于“德”的方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任_____黨委書記和_____副*長，還是擔_____黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快_____發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到_____工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的*黨委領導班子，特別是有_____書記這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

二、關于“能”的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2003年4月我從_____調整到_____工作，對_____的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對_____經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1．堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到_____工作后，為了盡快熟悉和掌握_____各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了_____的老領導、老同志，一方面向他們了解_____的情況，另一方面征求他們對_____今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。

2．深入基層，深入實際調查研究，正確決策。到_____工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務?！拔逡弧逼陂g我集中精力，放棄節(jié)日休息到_____、企事業(yè)單位進行廣泛深入調研，之后又采取點與面結合的方式深入各單位進行調研，在8個多月的時間里每個_____都去了3次以上，企業(yè)事業(yè)單位普遍去了1次。并按排部署了財務、計劃、體改、農(nóng)業(yè)、工會、水利、建設、經(jīng)委等部門就財務改革與管理、危房改造、*承包、農(nóng)業(yè)結構調整、水利建設、畜牧業(yè)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了*的資源狀況、發(fā)展?jié)摿?，?今后的經(jīng)濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與*領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可，即：從產(chǎn)業(yè)結構上講：調優(yōu)種植業(yè)，做大畜牧業(yè)，做強礦產(chǎn)業(yè)，提升服務業(yè)；從區(qū)域經(jīng)濟上講：做大屯南經(jīng)濟區(qū)，做優(yōu)*經(jīng)濟區(qū)，做強邊境經(jīng)濟區(qū)，抓好*城市的建設與經(jīng)營。思路就是出路，思路就是財富，只要我們全*上下共同努力，狠抓落實，_____經(jīng)濟社會發(fā)展一定會有一個質的飛躍。

3．珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到_____工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從*黨委的集體領導，維護*黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹*黨委做出的各項決策和工作部署。二是維護*黨委領導班子的團結。我十分注意保持與_____同志經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對_____經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與副職領導的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，*黨委領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到_____工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把*黨委對我的重托，_____廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導。剛到_____時，恰逢春播工作開始，為了掌握播種情況，我深入連隊，深入田間地頭，查進度、查質量，及時發(fā)現(xiàn)了春播工作中存在的各種問題，當即毫不留情地給予糾正，提出要求，并抓住時機召開了春播現(xiàn)場觀摩交流會，對確保高質量完成春播任務提出了嚴格要求，大大提高了春播質量

四、關于“績”的方面

一個單位成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的支持幫助，也離不開多年來歷屆領導班子帶領廣大群眾奠定的基礎，還來自內外部的良好環(huán)境。2003年*經(jīng)濟有了新的發(fā)展，社會事業(yè)取得了新的進步，做為主管行政經(jīng)濟工作的主要領導，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。

（一）國內生產(chǎn)總值繼續(xù)保持快速增長勢頭。.........

篇二 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質

一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。

（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平

一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結成'精準扶持'對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉爐噴濺事故',黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2023年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。

（三）強化黨員領航作用，不斷深化創(chuàng)新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉窯控結圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關活動。2023年對4#回轉窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低回轉窯系統(tǒng)漏風率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉窯尾氣粉塵超低排放目標。

（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平

一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創(chuàng)新網(wǎng)+關愛職工'為橋梁打通為一線職工服務的'最后一公里'.上半年進行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關心的問題11項。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1.黨支部建設系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；

2.支部委員抓黨小組建設有待提高；

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。

（二）主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現(xiàn)象；

2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中，黨建工作缺少力度；

3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設的頂層設計。根據(jù)煉鋼部黨委2023年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據(jù)可依。

2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。

3.結合下半年生產(chǎn)實際，黨支部開展'我是質量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。

領導點評：

一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創(chuàng)新。

二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。

三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整體進步。

篇三 2023年縣衛(wèi)生局政風行風建設情況述職報告

敬的各位領導、各位代表：

根據(jù)全縣效能風暴行動的總體安排部署和《合水縣關于開展千人評議機關效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強政風行風建設工作，經(jīng)過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風行風、醫(yī)療服務環(huán)境得到了進一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F(xiàn)將建設情況述職如下：

一、強化領導，提高認識，切實加強政風行風建設

（一）安排部署到位。我局對政風行風建設工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于開展千人評議機關效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，有力促進工作的順利開展。（二）領導機制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風領導小組，下設辦公室，負責對政風行風建設工作的領導和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負責政風行風建設工作。全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動，層層落實的有效運行機制和工作格局。（三）責任明確到位。把政風行風建設作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標管理責任制考核內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風行風建設一票否決制，強化了各單位抓落實的主動性。

二、完善措施，狠抓落實，全面促進政風行風建設

（一）簡化行政許可程序。為進一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據(jù)、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、聯(lián)系方式進行公開、陽光操作，熱情服務，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進行了全面清理，共取消、調整四個行政審批項目（“醫(yī)療機構開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴建公共場所建設項目的選址、設計、施工、竣工驗收等過程進行衛(wèi)生審查（放射診療建設項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。把醫(yī)德醫(yī)風和行風建設作為精神文明建設的一項重要內容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進行同布置、同檢查、同考核。經(jīng)常組織醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質服務的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務政務公開制度，規(guī)范診療服務行為，公開收費價格標準；深入開展政風行風建設工作，向社會做出服務公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導醫(yī)務人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務”行業(yè)風尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效管理機制。（三）抓好便民服務措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進優(yōu)質護理服務示范工程，在門診大廳設置科室分布圖和導診咨詢服務臺；進一步優(yōu)化醫(yī)療服務流程、簡化服務環(huán)節(jié)、縮短服務時間；堅持以病人為中心，開設“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機構全部完成his系統(tǒng)建設任務，新農(nóng)合“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋，新農(nóng)合現(xiàn)場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農(nóng)政策。一是認真落實新農(nóng)合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補償金額1894.17萬元；全面實行新農(nóng)合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。通過開展基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作，采取繼續(xù)教育、進修學習、脫產(chǎn)學習、組織培訓、“三基三嚴”訓練考核等措施，全面加強基層醫(yī)療機構人才隊伍建設工作。同時加大衛(wèi)生支農(nóng)力度，加快項目建設進度，進一步改善服務條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務能力和服務水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設、縣中醫(yī)院綜合樓已進入室內裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務平臺集中進行采購。2013年1-6月，網(wǎng)上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格執(zhí)行XX版《慶陽市醫(yī)療收費價格標準》，嚴禁分解項目和重復收費等違規(guī)行為。在認真落實醫(yī)務人員“五個排隊”、醫(yī)療機構“八個排隊”等22項制度基礎上，促進合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。（五）加強食品安全監(jiān)管工作。為進一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。

三、邊查邊改，求真務實，深入推動衛(wèi)生政風行風建設

根據(jù)以改促建，糾建并舉，形成行業(yè)作風建設長效工作機制的工作要求，開通舉報投訴電話1部、召開座談會14次、發(fā)放1300份調查問卷，廣泛征詢社會各界的意見和建議。對梳理的12條建議和意見進行了責任分解，限時整改。按照邊查邊改的整改要求，我系統(tǒng)目前已完成11條建議和意見整改工作，下剩1條建議和意見正在整改，整改內容為：進一步加強對醫(yī)務人員的素質教育，措施主要以教育醫(yī)務工作者熱愛本職工作，熱愛病人。要有將自己一生獻給人民衛(wèi)生事業(yè)的決心，在事業(yè)上勤勤懇懇，業(yè)務上精益求精，把保衛(wèi)生命做為人生奮斗目標，忠于工作；樹立“時間就是生命”的思想作風、培養(yǎng)良好的情緒自控能力和樂觀豁達的心態(tài)；在工作中注意使用禮貌性語言、解釋性語言和靈活謹慎性語言。

盡管我系統(tǒng)政風行風建設方面做了大量而有效的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政風行風建設要求，健全制度，狠抓落實，切實提高醫(yī)療服務質量和水平，構建和諧醫(yī)患關系，為群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務，為促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的努力。

謝謝大家！

篇四 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高

一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升

一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀習近平總書記系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關項目。

（三）增強服務意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。

（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關能力進一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標任務講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎工作不夠扎實。多次內部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內容沒有按對應制度嚴格執(zhí)行，導致黨建內容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任',履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。

二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。

領導點評：

一是要進一步夯實黨建工作基礎。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。

二是黨內主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內主題實踐活動的形式和內容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。

三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇五 履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告（副市長）

按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強自身建設，筑牢政治防線

為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在”講學習、講政治、講正氣”的高度，深入學習黨的十六大精神、”三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐”三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設。主要是協(xié)助縣長狠抓了行政審批制度改革和財經(jīng)秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財政局、物價局等部門對全縣行政審批事項和行政事業(yè)性收費進行全面清理的基礎上，積極籌備建成了縣行政審批服務中心，共有27個部門、7個中介機構、409項審批事項入駐?！爸行摹钡某闪ⅲ嬲颜畽嗔Φ氖褂弥糜谌嗣袢罕姷谋O(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評。財經(jīng)秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務大檢查，并在29個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財經(jīng)秩序，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了全縣經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。

三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規(guī)定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

篇六 2023年國稅局長三年任職情況述職報告

各位領導、同志們 ：

在縣局黨組、同志們的大力支持下，我按照自己的崗位職責，盡職盡責，扎實工作，圓滿完成了一系列工作任務。下面，我就三年來任職情況做如下述職，請同志們評議，請領導考察。

一、主要工作

在各項工作中，我嚴格落實各項規(guī)章制度，加強自我修養(yǎng)，帶頭遵守紀律，圓滿完成了上級交給的各項任務

（一） 全面開展了宏觀稅負調查分析。

XX年， 我們認真落實上級領導的重要指示精神，合理把握工作節(jié)奏，有效安排人員和時間，搭建稅負分析工作平臺，建立分類監(jiān)控指標體系，在深入排查分析、掌握疑點問題的基礎上，注重事實，講究方法，將約談、評估和稽查相結合，嚴格依法開展調查分析，既達到了摸清稅源、強化征管、增加收入、鍛煉干部的預期目的，納稅人反映平穩(wěn)并積極配合。全分局共調查分析納稅人103戶，其中有問題戶55戶，查補稅款200萬元，入庫稅款200多萬元；若計算增值稅抵頂留抵稅額和應納稅所得彌補虧損，共增加稅收230萬元。個人經(jīng)推薦獲“省局先進個人 ”。

（二）加強業(yè)務學習提高整體素質

學習鉆研業(yè)務的氛圍日益濃厚。XX以來，我組織分局大力開展學習型組織建設，在內部營造了濃厚的學習氛圍。周密制定年度培訓計劃，積極組織干部參加業(yè)務培訓，開展崗位練兵活動，調動了廣大干部加強學習的積極性。特別是通過開展宏觀稅負調查分析工作，廣大干部看到了自身業(yè)務素質與實際工作需要的差距，認識到學習政策、鉆研業(yè)務的重要性，加強了在崗學習和工作實踐，從而提高了素質、鍛煉了能力、增強了本領。針對當前有的國稅干部基本素質不高、工作能力不強的實際狀況，有計劃、分層次地開展業(yè)務培訓，大力開展崗位練兵和能手比武活動，特別是加強對稅收政策法規(guī)、財務會計知識、計算機操作技能等方面知識的培訓，不斷提高干部的崗位技能和工作水平，為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。同時，關心干部的工作、學習和生活。以解決實際問題為切入點，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，切實解決國稅干部工作和生活中的實際困難，解除廣大干部的后顧之憂，使大家以飽滿的精神狀態(tài)投入工作之中。我個人在XX年度市局組織的考試中 ，名列前十 ，獲“XX年度稅收征管崗位能手”稱號。

（三）依托預警和評估系統(tǒng) 落實征管長效機

XX年，省局開發(fā)的“兩個系統(tǒng)”，提供了科學的分析疑點的思路，我們堅持“四項”舉措，把稅收分析預警系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)做到了有機地結合和統(tǒng)一，取得了明顯成效。截止目前，共落實疑點業(yè)戶453戶次，評估入庫稅款80萬元。通過實施有效評估監(jiān)控，全局行業(yè)稅負得到了不同程度提升，其中農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)和用廢企業(yè)比去年同期提高0。2個和0.3個百分點。具體做法：

一是每月召開一次講評會。分別對各指標落實情況逐項進行講評，分析原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，看到差距，明確努力方向

二是每月底開展一次復審復查。每月預警評估工作結束后，重點篩選部分低稅負預警、無問題解除、解除問題與預警指標不對應等預警指標落實有疑點的業(yè)戶，分組到企業(yè)進行實地復審復查，并根據(jù)復審復查情況進行責任追究。

三是每月組織一次考核通報。分別制訂了《分析預警系統(tǒng)考核辦法》、《評估系統(tǒng)考核辦法》，按月對兩個系統(tǒng)進行考核，充分調動分局狠抓兩個系統(tǒng)的積極性。

四是因地制宜，注重實效。按照納稅評估系統(tǒng)的基本步驟和工作流程，在廣泛采集相關信息的基礎上抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強過程控制，因地制宜、富有成效地開展工作。把握基礎環(huán)節(jié)，科學開展約談。稅收管理人員結合所掌握的各項指標，排查企業(yè)存在問題的各種可能性，擬定約談工作基本思路，使約談工作具有針對性、操作性。抓住評估要點，突出納稅服務。針對每一戶疑點企業(yè)，找準疑點，抓住要點，在約談過程中讓納稅人能清晰的認識到問題所在，做好自查工作；評估工作中，兼顧政策輔導、法規(guī)宣傳、提高了納稅人自查自糾的自覺性。

（四）落實減負 創(chuàng)建和諧征納關系

一是著眼于思想觀念的轉變。努力克服“滿”、“舊”、“小”、“難”等錯誤思想，通過組織外出參觀學習、聽專家做解放思想大討論活動學習輔導報告等多種形式，切實增強自己的思想觀念。二是自己著眼于作風建設的加強。大興調研之風，轉變服務態(tài)度，改進服務措施，進一步提高服務效率，減輕基層和納稅人負擔。三是著眼于現(xiàn)實問題的解決。著重解決執(zhí)法和服務兩大方面的存在的問題和不足，實現(xiàn)國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。四是著眼于促進國稅工作。正確認識和處理大討論活動與稅收工作的關系，做好結合文章，確保兩不誤、實現(xiàn)兩促進。

（五）加強政治理論學習，提高全面素質

結合開展的經(jīng)常性教育活動和局黨組的計劃安排，我積極加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，努力提高理論指導實踐的能力，對黨組安排的學習任務，能夠做到堅決按時完成。對于因業(yè)務原因貽誤學習的，我自覺利用業(yè)余時間補習，并向別的同志請教，以求更好的掌握，努力保證政治上的先進性。在學習中，我重點學習了xx大精神，做了翔實、全面的記錄，進一步明確了奮斗目標和奮斗方向，找準人生坐標，并對所學內容做到能理解、能貫通、能聯(lián)系實際、能指導實踐，堅持用“xxxx”的理論和科學發(fā)展觀精髓武裝自己。業(yè)務方面，積極向業(yè)務骨干汲取經(jīng)驗，善于從身邊尋找典型，從典型身上找差距，從差距中找動力，迎頭趕上，不斷修正自己、完善自己。

二、存在的不足

回顧三年的工作，取得了一定的成績。但還存在一些不足之處，主要有以下幾點：

一是對本職工作，業(yè)務方面還有待提高。二是政治學習還需努力。由于將主要精力用于抓業(yè)務，調查研究還不夠深入，以后需要改正。

三、今后的打算

在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，克服不足，嚴格帶頭遵守我局的各項規(guī)章制度，結合我分局的工作，緊緊圍繞全局的工作重心抓落實，堅決落實上級的各項指示精神，全面完成黨組安排的各項任務。

以上是我的述職報告，請各位領導考察，請同志們評議。

篇七 2023年縣統(tǒng)計局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

首先，我代表縣統(tǒng)計局全體干部職工衷心地感謝各位領導、評議員對統(tǒng)計工作的關心和支持。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞“三個提高”，全力推進“四大工程”，著力加強“三大建設”，扎實工作，克難奮進，務實作為，全面提升了統(tǒng)計工作水平，按時保質保量完成了統(tǒng)計業(yè)務工作。力抓統(tǒng)計優(yōu)質服務，為縣委縣政府的科學決策提供了可靠依據(jù)，并充分發(fā)揮統(tǒng)計在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，取得了顯著成效。

一、精心組織，周密安排，為統(tǒng)計工作的順利開展提供組織保障

今年以來，我局高度重視政風行風建設工作，一是迅速傳達會議精神。組織召開支部會議和職工會議，認真研究部署行評工作，及時傳達貫徹學習市、縣行評工作會議上的領導講話和有關文件精神，力求融會貫通其精神實質。二是及時成立領導小組。為了把民主評議行風工作組織好、落實好。我局成立了以局長為組長、其他班子成員為組員的七人領導小組，并下設辦公室，確定辦公室主任具體負責行評的日常各項工作的組織和實施。三是制定行評工作實施方案。我們結合統(tǒng)計工作實際，認真研究制定了《合水縣統(tǒng)計局2023年度民主評議政風行風工作實施方案》，從指導思想、評議內容、方法步驟和工作要求等方面作出了明確規(guī)定。四是堅持定期研究行評工作。自開展行評工作以來，結合每周一的工作例會，堅持每周研究討論一次行評工作，小結前一周工作進展情況，分析存在的問題和不足，制定下一步的改進措施，提出落實要求。有力地保證了統(tǒng)計工作的順利開展。

二、積極動員，廣泛宣傳，營造良好的行評氛圍

8月2日，我局召開了行風評議動員大會，進行廣泛的動員發(fā)動。為搞好活動宣傳，局里編印行評工作簡報3期，發(fā)放100余份，及時全面地反映統(tǒng)計系統(tǒng)行評工作動態(tài)；在合水政務網(wǎng)、統(tǒng)計信息網(wǎng)站上向社會做出了統(tǒng)計政風行風建設的六項公開服務承諾，并在合水統(tǒng)計內網(wǎng)上開辟了“行評專欄”，組建了行評qq意見征集反饋群，主動接受社會監(jiān)督。印發(fā)政風行風評議宣傳資料xx余份，張貼標語100多張。在合水統(tǒng)計內網(wǎng)開辟了“效能風暴”專欄，及時向社會各界傳遞和反饋我們的工作動態(tài)和行評信息。

三、全面開展“政風行風建設”工作，努力提高工作效率，著力打造“六型”機關工作作風

我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，把“民主評議政風行風”工作與“效能風暴”活動相結合，完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境，著力打造“勤政、廉政、求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”六型機關，提高機關工作效率，牢固樹立服務全局理念，堅持“內強素質、外樹形象”、“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。同時，堅持在“查、擺”上花氣力，在“整改、落實”上用實功，認真做到“六查六看”。即一查統(tǒng)計服務合水科學發(fā)展的水平和質量，看是否及時、到位，有何欠缺和不足；二查辦事制度是否公開、透明、合理，是否堅持依法行政，做到辦事權限、依據(jù)、程序、時限、結果向社會公開，看有無“暗箱操作”行為；三查數(shù)據(jù)質量、管理水平是否提高，領導、群眾、基層企事業(yè)單位是否滿意，看有無虛假瞞報和生、冷、硬、推的現(xiàn)象存在；四查各項工作的貫徹執(zhí)行，看是否在完成主要工作任務方面，態(tài)度是否積極主動、措施是否貫徹得力、解決問題的方法是否得當?shù)惹闆r；五查工作作風是否嚴謹扎實，看有無承諾失信、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責的問題發(fā)生；六查廉潔自律的各項規(guī)定是否落實，看有無奢侈不廉潔的行為發(fā)生。共召開自查處糾工作會議4次，梳理歸納問題5關21條，通過剖析根源，尋找癥結，提出了整改方案，取得了顯著效果。

四、“統(tǒng)計信息化建設年”活動扎實有效，統(tǒng)計各項工作進展順利，為縣委縣政府的決策提供了可靠依據(jù)

一是保證數(shù)據(jù)來源8個環(huán)節(jié)有章可循。嚴格按照《合水縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范化管理辦法》，保證了數(shù)據(jù)采集、匯總、審核、評估、加工、管理、提供、公布8個環(huán)節(jié)都有章可循。二是嚴格落實統(tǒng)計報表報送制度。局里各專業(yè)均建立了報表布置、報送、回收登記制度，報表填寫規(guī)范，有章子和統(tǒng)計人員及領導簽字,有上報市統(tǒng)計局的報表底冊，底冊上有領導簽字。各啟報單位有統(tǒng)計資料的原始記錄，月度、季度的統(tǒng)計報表按期立卷、歸檔。三是17種基本報表報送正規(guī)。生產(chǎn)總值核算等17個統(tǒng)計專業(yè)和調查項目的報表齊全、規(guī)范。并數(shù)出有據(jù)，保證了核算的準確、可靠。報表上報及時，無差錯，報表回收率100%，每季度有專業(yè)分析和評估報告。四是信息編報和分析調研工作有序進行。我局結合工作實際，采取分配課題，限期上報，并在《綜合目標管理考核細則》中進行了明確規(guī)定和量化，設立了單項獎，來保障信息工作的經(jīng)?；椭贫然０肽瓯桓骷壊捎谜{研、分析及信息101條。其中市網(wǎng)8，省網(wǎng)采用1。市政府網(wǎng)1。五是在統(tǒng)計服務上充分發(fā)揮了主動性和超前性。跨越式發(fā)展要求我們必須立足客觀實際，準確預測趨勢，把握發(fā)展主動。作為經(jīng)濟運行的“晴雨表”，統(tǒng)計工作要著力強化監(jiān)測預警，既要下好“及時雨”，又要當好“預報臺”。一是加強了對宏觀經(jīng)濟形勢的把握和預判；二是加強了橫向對比和全縣目標管理依據(jù)提供；三是加強了對全縣經(jīng)濟運行中難點、熱點問題的跟蹤和分析,及時編發(fā)《統(tǒng)計月報》和《合水統(tǒng)計》，編印xx年合水《統(tǒng)計年鑒》一本，為社會各界提供了有價值的統(tǒng)計產(chǎn)品；四是認真提供了《慶陽年鑒》篇目及資料。六堅持“三個三”保證數(shù)據(jù)質量客觀真實。強化審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。各專業(yè)主搞人員堅持縣、鄉(xiāng)、村三級審核；并與上年數(shù)據(jù)、進度數(shù)據(jù)、部門數(shù)據(jù)進行三核對；把好了基層數(shù)據(jù)審核關、綜合匯總數(shù)據(jù)審核關、數(shù)據(jù)質量評估關三關。從數(shù)據(jù)源頭上使數(shù)據(jù)質量得到提高，數(shù)據(jù)客觀真實，沒有出現(xiàn)趨勢性的偏差。

各位領導、各位評議員，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將盡快采取有力措施，切實加以解決。一方面繼續(xù)抓好民主評議政風行風工作，不斷加強自身建設，進一步樹立“求真務實”的統(tǒng)計人形象：另一方面，歡迎社會各界對我們的工作提出更多的意見和建議，給予我們更多的關注、支持和監(jiān)督，我們將認真吸取大家的批評和建議，以求真務實的態(tài)度和從嚴要求的作風抓好各項工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供更加真實的統(tǒng)計保障。

謝謝大家!

篇八 黨建述職評價考核工作情況報告

黨建述職評價考核工作情況報告篇一

近年來，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實推進非公有制企業(yè)黨的建設。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結如下：

一、加強領導，形成齊抓共管合力

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進非公有制企業(yè)黨建工作，促進非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。

1、領導重視，健立工作機構。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領導多次帶隊到非公有制企業(yè)進行調研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結合新形勢新任務的需要，及時調整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領導小組，區(qū)委書記親自擔任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責任小組，每個小組配有1名副處級領導作為組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領導擔任領導小組成員，健全了工作機構。據(jù)統(tǒng)計，×××年以來，區(qū)委有關領導到點指導工作×××次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強意識，做到“三抓三確?！?。一是區(qū)委領導親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領導聯(lián)系;二是街道黨工委領導主力抓，每季度進行一次調查摸底，詳細掌握本轄區(qū)內非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進行面對面交流，增強業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關系接轉工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織;三是責任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導員派出單位的責任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。

3、強化問責，實現(xiàn)“三個落實”。結合實際，×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕穑瑓^(qū)委抽調了×××名政治素質高、業(yè)務能力強、作風扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進行督查和指導，并以任務分解表的形式對組建工作任務進行了部署，對責任單位和責任人進行跟蹤問責，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務順利完成。

二、健全機制，組建管理雙促進

我區(qū)注重把管理和服務相結合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務中，用服務企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)濟發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標責任機制。區(qū)委結合貫徹落實中央有關黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標責任制和基層黨建工作先進單位考評的重要內容。在制定目標責任制的基礎上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制。定期或不定期召開有關部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務等服務部門的職能作用，把部門的服務、管理、監(jiān)督工作與推進非公有制企業(yè)黨建工作有機結合起來。每年初，利用工商、稅務等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業(yè)中進行調查，逐個企業(yè)進行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司，與公司領導談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員和聯(lián)系員制度，及時傳達黨的有關政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強黨建工作的指導。近年來，全區(qū)共選派黨建指導員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導工作。

三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結合起來，在原有的組建方式方法基礎上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結合”。

“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名?！叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責任公司有2名黨員，由于該公司總部遠在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調，動員這2名黨員把組織關系掛靠在了×××街道黨工委，參與黨組織活動?！八慕Y合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調查摸底分片包干相結合，與提高非公有制企業(yè)黨建質量相結合，與組建共青團、婦聯(lián)和工會等群團組織相結合，與加強流動失業(yè)黨員管理工作相結合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。×××食街現(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導，黨建促進企業(yè)富

我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強引導，把黨的建設和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。

1、務求實效，讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務實”的原則，改進活動內容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質服務勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團員在活動中爭創(chuàng)一流，認真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務等優(yōu)質服務要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當中。

2、雙向互動，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關系的特點，號召黨組織帶領黨員積極為企業(yè)出謀獻策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟能人的帶動作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認可，進一步擴大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高?！痢痢疗囘\輸有限公司在黨建工作扎實推進的同時，業(yè)務工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3、先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領域，都要做到平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關系轉到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設，捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結對幫扶貧困大學生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當選為黨委委員。在今年交納抗震救災“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災區(qū)。廣西運德集團×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計，在開展支援×××抗震救災活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達×××萬元。

存在問題和今后努力方向：

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進度不快，發(fā)展不平衡;二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度;三是個別黨(工)委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。

在今后的工作中，一是認真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團等群團組織建設，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

黨建述職評價考核工作情況報告篇二

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委以開展基層組織建設年為契機，奏響四步曲，不斷擴大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優(yōu)勢轉化為服務管理優(yōu)勢，為促進“兩新”黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實的組織保證。

奏響調查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。鎮(zhèn)黨委書記親自牽頭，抽機關精兵強將，深入到企業(yè)、協(xié)會進行調查摸底，做到對“兩新”組織數(shù)量、經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、組織設置，黨員數(shù)量，業(yè)主身份“六個清”。二是“請進來”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業(yè)主和相關職能部門座談會就如何加強“兩新”組織黨的建設，促進“兩新”組織健康快速發(fā)展等方面進行座談交流。通過座談交心，贏得了業(yè)主的支持，堅定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來”。開展黨員亮身份活動。采取“促、找、引、帶”四種方式，努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道，鼓勵在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動登記，亮明身份。據(jù)統(tǒng)計，通過深入宣傳，全鎮(zhèn)共有15名黨員主動亮出了身份，為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅實基礎。

奏響集中組建曲，擴大覆蓋面。因地制宜，靈活采取三種組建模式，做到哪里有黨員就有黨組織，哪里有群眾就有黨的工作。一是單獨組建。堅持“成熟一個、組建一個，組建一個、鞏固一個”的原則，切實做到正式黨員3人以上的“兩新”組織，單獨組建黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建。正式黨員不足3人的“兩新”組織，按業(yè)務相近、地域相鄰的原則，與其他“兩新”組織聯(lián)合組建黨組織。三是靈活助建。對暫時沒有黨員，但有一定規(guī)模的“兩新”組織，從機關優(yōu)秀黨員干部中選派黨建工作指導員，幫助指導開展群團建設、黨員發(fā)展、教育培訓等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個，實現(xiàn)“兩新”組織黨建覆蓋率100%。

奏響旗手派駐曲，夯實黨建基礎。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔任“兩新”組織黨建“護旗手”，圍繞“六大員”職責，開展了一系列卓有成效的工作。一是企業(yè)發(fā)展的服務員。積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，及時提供企業(yè)發(fā)展相關的產(chǎn)業(yè)政策咨詢、規(guī)劃設計、手續(xù)辦理等服務。二是黨員思想的教導員。組織黨員職工每月上一次黨課，每月圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點任務開展一次主題實踐活動。三是活動開展的組織員。指導支部開展了爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“模范班組”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀職工”等活動，涌現(xiàn)出了以奧達特公司采菇車間為代表的模范班組8個，以九揚公司磨浮車間主任王建新為代表的優(yōu)秀車間管理員10名，以長青公司魏延歌為代表的優(yōu)秀黨員20名，以大東坡公司吳秋菊為代表的優(yōu)秀職工20名。四是先鋒隊伍的培養(yǎng)員。將黨組織規(guī)范化建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，大力開展“雙培雙推”活動，為企業(yè)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)經(jīng)營和管理人才。五是工作規(guī)范的指導員。指導“兩新”支部按照黨建示范點的要求，實現(xiàn)有班子、有制度、有經(jīng)費、有陣地、有活動、有作用的“六有”目標。六是企業(yè)文化的引領員。指導各支部開展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產(chǎn)運動會”、“我是黨員，我為企業(yè)做貢獻”等一系列主題鮮明、內容豐富的活動，營造健康向上、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。

奏響主題活動曲，服務企業(yè)發(fā)展。黨旗紅企業(yè)興，雙贏之路靠引領。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，把調動職工工作積極性，提高工作效率、效益、質量作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，開展豐富多彩的主題活動。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體，廣泛開展“交心談心”、“征求意見”等活動，牽起職工與企業(yè)業(yè)主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過“1+1”結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。淘出“金點子”。實施“金點子總動員”行動，開展每個黨員提一條合理化建議、每個黨小組開一次獻計獻策專題座談會、每個黨支部進行一次“金點子”評選的“三個一”活動，形成黨員職工人人爭當先進的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各企業(yè)先后召開座談會20余場，走訪企業(yè)黨員職工300多人次，收集到企業(yè)管理、技術創(chuàng)新、工藝革新等方面合理化建議180余條，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益800多萬元。

黨建述職評價考核工作情況報告篇三

一年來，在xx縣委、縣政府的正確領導下，水利局領導班子帶領全系統(tǒng)干部職工，銳意進取，奮力拼搏，創(chuàng)新求實，水利局各項工作進展順利?，F(xiàn)將一年來工作總結和20xx年工作要點闡述如下：

一、20xx年工作總結

(一)重點工作完成情況

1、項目攻堅工作完成情況

項目三年攻堅任務x萬元，經(jīng)過多方溝通、協(xié)調，現(xiàn)已引進3戶企業(yè)，即：xx正吉保溫密封材料廠、xx鎮(zhèn)昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬制作安裝有限責任公司，3戶企業(yè)均已通過驗資，驗資金額為x萬元，完成任務數(shù)的x%。

2、招商引資工作完成情況

20xx年水利局招商引資任務x億元(項目三年攻堅任務除外)?，F(xiàn)已完成x億元，完成任務的x%。其中：水利基礎設施建設投資任務x億元，已完成投資資金x萬元，完成任務的x%;向上爭取資金x萬元，現(xiàn)已到位資金x萬元，占任務的x%;引進生產(chǎn)加工型資金任務x萬元，已引進生產(chǎn)加工型資金x萬元，占任務的x%。

3、業(yè)務工作完成情況

根據(jù)縣委、縣政府下達的任務指標，我們主要有八項業(yè)務工作。具體如下：

一是城市水源工程。由于縣城人口不斷增加，城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求，水利局正全力推進總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫項目建設的各項前期工作，現(xiàn)已完成水利部松遼委對項目建議書的審核(松遼規(guī)計20xx36號)和省發(fā)改委對項目建議書的批復(x發(fā)審批20xx168號)?！洞笃茸铀畮炜尚行匝芯繄蟾妗芬延墒∷娍睖y設計研究院編制完成，已通過省發(fā)改委x個支撐性要件完成x項，在要件不全的情況下，省發(fā)改委進行了超前咨詢論證，待土地預審、移民大綱、環(huán)評要件齊備后報省發(fā)改委審批。初步設計報告及批復預計在20xx年5月底前完成，20xx年上半年開工建設，爭取2020xx年底完工，20xx年投入使用。

二是中小河流治理工程。20xx年城防續(xù)建工程1段，新建1段，中小河流治理2段。

(1)一統(tǒng)河城防工程：一統(tǒng)河xx縣城防續(xù)建工程(二號橡膠壩至鐵路橋段)批復總投資x萬元，現(xiàn)已完成主體工程建設任務，完成總投資x萬元，完成工程量x萬立方米。一統(tǒng)河城防工程鐵路橋下游開發(fā)區(qū)延伸工程，建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米，總投資x萬元?，F(xiàn)已進行現(xiàn)場清基，預計11月中旬完成主體土方工程，明年主汛前完工，此項工程建設將為開發(fā)區(qū)延伸提供防洪保障。

(2)中小河流治理工程：共有x段，分別為三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(小城子橋~機場大橋段)治理工程和三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程。三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(x子橋~機場大橋段)治理工程批復總投資x萬元，工程已開工建設，目前已完成漿砌石砌筑x公里，完成工程量x萬立方米，年底前可全部完成主體工程。三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程正在批復中，批復后明年可開工建設。

三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小(二)型病險水庫除險加固設計并上報省廳，省廳予以批復，工程總投資x萬元。工程于4月25日開工建設，現(xiàn)已完成x座，其余5座正在進行收尾工作，11月末前可全部完工，年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小(二)型續(xù)建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險加固工程總投資x萬元，但由于通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚，9月中旬上報省廳。近期可完成批復，明年年初開工建設，當年完工，并爭取通過省廳驗收。

四是農(nóng)村飲水安全工程。20xx年農(nóng)村飲水安全工程共有54處(學校獨立工程4處)，其中打深井48處、引泉x處，工程總投資x萬元。截止目前已經(jīng)打完深水井x眼，預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處，其它3處正在施工。管線工程已完成4處，其余管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成并交付使用。此項工程可解決農(nóng)村x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。

五是小型農(nóng)田水利基礎設施工程。小型農(nóng)田水利基礎設施建設項目主要有兩項。

(1)總投資x萬元的20xx年小型農(nóng)田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工，年底前主體工程可完工。建設單項工程27項，其中：維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

(2)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和平灌區(qū)節(jié)水改造配套工程總投資x萬元，主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建筑物x座。4月份開工建設，現(xiàn)在主體工程已完工，工程進入收尾階段，年底前可全部完成。

六是x區(qū)水土保持二期工程。爭取x區(qū)治理專項資金x萬元，治理水土流失面積28。81平方公里。工程于4月中旬開工建設，現(xiàn)已全部完成。

七是水庫移民后期扶持工程。今年爭取移民直補和項目扶持資金x萬元，其中實施移民扶持項目資金x萬元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由于雨雪較大，為了防范雪融性洪水，水利局及時組織專業(yè)技術人員，對全縣小(二)型以上水庫進行春汛檢查，特別是對重點防洪區(qū)域、防洪設施及危險地段進行認真排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時，認真分析檢測雪融性洪水發(fā)生、發(fā)展動態(tài)，做到防患于未然。并加強值班值宿工作。從3月26日起，水利局嚴格執(zhí)行24小時值班，相關領導帶班，加強值班值宿，確保了春汛安全。

進入汛期以后，水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資采購、山洪災害防御、防汛預案編制和修訂工作。并于6月28日召開全縣防汛會議，對汛期事項進行全面安排部署，并首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水行政管理單位(村屯)防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報，及時發(fā)布汛情，積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業(yè)監(jiān)管，并積極組織、指導水利工程險情處置工作，認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規(guī)劃、建設監(jiān)管和技術服務工作，認真組織進行旱情統(tǒng)計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱設備購置工作，較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣政府的直接領導、指揮下，成功抵御了“8.16”特大洪水，確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標，為經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全提供了保障。

4、創(chuàng)城工作完成情況

按照xx縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城要求，水利局承擔11項建設任務，工程總投資x萬元，現(xiàn)已全部完成，并達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中：小地河“以清壓渾”引水工程，工程總投資x萬元，水利施工單位克服臨建項目多、百姓不配合、工況復雜等不利因素，已于9月中旬全線貫通，明年將根本改變小地河水量不足、水質污染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程，工程總投資x萬元，綜合治理總長度x米，新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前，除九中下游和部分橋涵正在施工外，其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸，將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇，解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題，同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。

(二)采取的主要工作措施

一是科學安排，全面開展水利各項工作。3月13日，水利局召開了全縣水利工作會議，對全年水利工作進行全面安排和部署，采取全新績效考核方式，將各單位、各科室工作任務進行逐項分解，明確了工作任務，明晰了工作目標，制定了工作措施，全面實施“周例會”、“月調度”、“季通報”、“年評比”的工作制度，保證了水利各項工作順利開展。

二是落實責任，突出重點項目建設。中小河流治理工程、農(nóng)村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成，及時交付使用，局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的項目包保制，要求科學安排，倒排工期，安全施工，保證工程進度，保證質量，并全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。

三是全力抓好黨建工作，促進業(yè)務工作順利開展。為了保證水利系統(tǒng)基層黨支部正常開展活動，局黨委積極籌集資金，水利局對基層單位投資x萬元，新建黨員活動室5個，為每個黨支部配備電教設備、購置活動器材，全力支持基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。

四是全力抓好黨風廉政建設工作，確保各項工作穩(wěn)步推進。根據(jù)局機關各科室、局直屬基層單位實際情況，全力抓好水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作。年初，局黨委制定“黨風廉政建設責任制”、“黨風廉政建設教育計劃”、“廉政風險防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”，并結合經(jīng)濟工作和業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。同時局黨委班子成員對分管單位的黨風廉政建設負監(jiān)督、檢查和指導責任。工作管到哪，責任制就抓到哪，責任就追究到哪。做到制度健全，措施得力。并將廉政建設目標和任務分解落實到各級班子，量化到人頭，實現(xiàn)“一把手”負總責，縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)絡體系。增強了黨風廉政建設的工作力度，使系統(tǒng)各級領導干部的廉潔自律得到了進一步加強。從而確保了水利各項工作穩(wěn)步向前推進。

(三)取得的成績榮譽

1、先進個人

慕立明被x省農(nóng)村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農(nóng)村飲水安全工作先進工作者。

2、先進單位

水利局被x省農(nóng)村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農(nóng)村飲水安全工作先進集體.

二、存在的問題

一是專業(yè)技術人員匱乏。由于水利工程開工項目多，分布廣，專業(yè)技術人員有限，存在人員交叉使用問題。

二是個別單位支持力度不夠。在水利工程實施過程中，個別單位積極性不高，占地、征地存在一定困難，嚴重制約了水利工程建設進度。

三、關于形勢分析

近年來，國家和省里集中出臺了一系列治水興水方針政策，進一步凸顯了水利的戰(zhàn)略地位，深化了水利的工作內涵，拓寬了水利的發(fā)展空間。20xx年省委一號文件及全省水利工作會議出臺了六個方面扶持水利改革發(fā)展的政策措施，20xx年和今年一號文件也都進一步明確了加快水利發(fā)展的政策，對當前和今后一個時期，是水利大建設、大發(fā)展的高峰期。只有吃透這些利好政策，就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動權。

四、20xx年工作要點

(一)項目建設三年攻堅工作

爭取引進1戶—2戶企業(yè)，投資x萬元左右，完成項目建設三年攻堅年度建設任務。

(二)招商引資工作

積極向上爭取資金及引進生產(chǎn)加工型企業(yè)，保證完成縣委縣政府下達的招商引資任務。

(三)業(yè)務工作

1、大迫子水庫水源工程。

20xx年底完成水庫可研批復，20xx年5月底前完成初步設計報告的編制及批復工作。20xx年上半年開工建設，預計投資x萬元，計劃完成水庫大壩基礎、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設任務。

2、中小河流治理工程。

20xx年計劃續(xù)建一統(tǒng)河城防延伸工程和治理中小河流3條，分別為一統(tǒng)河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程，總投資x萬元，三統(tǒng)河五道溝鎮(zhèn)段和涼水河涼水鎮(zhèn)段，計劃投資x萬元。

3、病險水庫除險加固工程。

20xx年計劃開工x座一般小

(二)型病險水庫除險加固工程，計劃總投資為x萬元。

4、灌區(qū)節(jié)水配套改造項目。

20xx年計劃投資x萬元，完成時家店水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目。

5、農(nóng)村飲水安全工程。

20xx年農(nóng)村飲水安全工程計劃投資x萬元，打深井x眼、引泉x處，可解決農(nóng)村人口x萬人、x個村屯的飲水安全。同時，為解決學校師生飲水安全，投資x萬元，計劃解決5座學校、x名師生的飲水安全。

6、黑土區(qū)水土保持二期工程。

20xx年度計劃治理小流域x條，分別為時家店和x小流域，治理水土流失面積xkm2，工程總投資x萬元。

7、移民后期扶持工程。

20xx年，向上爭取資金x萬元，實施移民后期扶持項目建設，用于農(nóng)村基礎設施建設。

8、防汛抗旱工作。

積極做好防汛抗旱工作，做好全縣雨情、汛情調度與分析，及時為領導科學決策提供可靠依據(jù)，確保全縣安全度汛。

總之，經(jīng)過一年來的辛勤工作，在水利局領導班子的帶領下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，水利各項工作取得了一些成績，但在總結取得成績的同時，也存在一些缺點和不足。我們將再接再厲，開拓創(chuàng)新，全面完成上級部門交辦的各項工作，向全縣人民交上一份滿意的答卷。

篇九 2023縣扶貧開發(fā)辦公室政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

合水縣扶貧辦政風行風建設工作以全力推進扶貧攻堅為總攬，以創(chuàng)造一流的工作作風和服務意識為宗旨，以建設依法、高效、清廉的扶貧行政機關為目標，集中力量在抓緊、抓細、抓實、抓出成效上下功夫，努力實現(xiàn)思想觀念大解放、能力素質大提升、工作效率大提速。有力的促進了全縣扶貧開發(fā)工作的進程?，F(xiàn)做如下述職，敬請評議。

一、強化組織領導，為政風行風建設工作提供有力的組織保障

我辦把政風行風建設工作作為扶貧開發(fā)工作的一項重要措施，切實加強對政風行風建設的組織領導。一是及時成立機構。成立了主要領導牽頭，分管領導負責的政風行風建設工作領導小組，確定專人辦理業(yè)務。二是制定工作計劃。按照縣上政風行風工作會議精神，結合我辦扶貧工作實際，制定出了《合水縣政風行風建設工作實施方案》。明確了工作目標，階段任務，工作步驟和具體措施，做到了有的放矢。三是加強制度建設。先后建立完善了崗位責任制，股室分工制，領導分管責任制，績效考評制等多項規(guī)章制度。形成了主任親自抓，分管領導具體抓，股室配合抓的一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、創(chuàng)新工作機制，把工作的重點放在為貧困村改善基礎條件和培育支柱產(chǎn)業(yè)上

具體工作中，我們把政風行風建設工作貫穿于扶貧開發(fā)工作始末，把政風行風建設工作的落腳點放在全心全意為貧困鄉(xiāng)村辦實事上去。xx年以來，我辦共爭取各類財政扶貧資金4276萬元，實施整村推進項目19個，整鄉(xiāng)推進項目2個，建立貧困村互助資金協(xié)會9個。共為貧困村新修村組道路16條108公里，土峴子5處，排水渠1500米，涵洞13個；新打機井2眼，建水塔2座；壓設輸水管道9處47.5公里，新打小電井40眼；新栽蘋果樹19500畝，建果窖160座，建鋼架蔬菜大棚260座，建暖棚豬舍488座，新購良種仔豬2440頭，新建暖棚牛舍182座，購基礎秦川良種母牛182頭；種植雙壟溝播地膜玉米3萬畝，新建村科技培訓中心13處，完成科技培訓8400人（次）。使貧困村組的基礎條得到了明顯改善，增收產(chǎn)業(yè)得到了顯著提升。我縣扶貧工作連續(xù)兩年全市考核第一名，榮獲全省一等獎。

三、完善辦事程序，為群眾提供便捷高效的服務

扶貧開發(fā)工作本質是面向基層，面向群眾。在辦理扶貧業(yè)務過程中，我們堅持要求“以人為本，高效服務”的原則。以“一張笑臉相迎，一句請坐交談”的熱情，以“耐心詢問、細心解答、公心辦理”的態(tài)度，確保各個工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。先后共為貧困村編報各類扶貧項目計劃360多個，簽訂項目合同120多份，撥付扶貧資金800多筆，按時辦結和群眾滿意率均達到了100%。

四、堅持政務公開，促進扶貧開發(fā)工作公開、公正、規(guī)范、透明開展

根據(jù)縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本辦實際，我們深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等，建立政務公開目錄。采取公開欄、張榜公布、宣傳標語等形式，重點對扶貧辦內設機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度；扶貧項目的申報、審批依據(jù)和程序。工程類項目招投標制度的主要事項等。充分發(fā)揮干部職工及貧困群眾的知情權、參與權、決策權。得到了群眾監(jiān)督，做到公開、透明，確保了工作高效、合法、有序的開展。

篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉匯總情況報告

縣黨委組織部：

根據(jù)_____縣委組織部《關于2023年開展領導干部黨風廉政建設述職述廉評議工作的通知》（x組發(fā)〔2023年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領導干部述職述廉評議動員大會于 2023年6月11日 在鄉(xiāng)機關辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領導干部、人大代表、政那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)協(xié)委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責、廉政勤政方面的意見建議15條?，F(xiàn)將梳理匯總情況作如下報告：

一、對_____同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）

（一）履行職責方面（3條）

1、加強督查指導村級工作，深入調研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。

2、多關心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關心他們的成長。對責任心強，工作務實，成績突出的干部要提拔重用。

3、調動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。

篇十一 關于市交通局局長任職情況的視察報告述職報告

關于滎陽市交通局局長李三剛任職情況的視察 報 告市人大常委會： 根據(jù)《滎陽市人大常委會XX年述職評議工作實施方案》的安排，以市人大常委會副主任王振東為組長，市人大常委會委員、人事代表工委主任張聰枝為副組長和部分常委會組成人員共5人組成視察組，于9月15日到交通局對李三剛同志的任職情況進行了視察，現(xiàn)將視察情況報告 &n……

關于*市交通局局長**任職情況的視察報告

篇十二 某市政府領導職責履行情況述職報告

關鍵字：述職報告 述廉報告 教師述職報告 述職報告范文 個人述職報告 述職報告格式 述職報告德能勤績 辦公室主任述職報告 2023年述職報告 個人述職報告范文 述職報告范本 銀行述職報告

2023年,對我來說是不平凡的一年。由_____調到_____，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)_____黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對2003年自己履行崗位職責情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。

一、關于“德”的方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任_____黨委書記和_____副*長，還是擔_____黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快_____發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到_____工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的*黨委領導班子，特別是有_____書記這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

二、關于“能”的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2003年4月我從_____調整到_____工作，對_____的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對_____經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1．堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到_____工作后，為了盡快熟悉和掌握_____各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了_____的老領導、老同志，一方面向他們了解_____的情況，另一方面征求他們對_____今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。

2．深入基層，深入實際調查研究，正確決策。到_____工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務?！拔逡弧逼陂g我集中精力，放棄節(jié)日休息到_____、企事業(yè)單位進行廣泛深入調研，之后又采取點與面結合的方式深入各單位進行調研，在8個多月的時間里每個_____都去了3次以上，企業(yè)事業(yè)單位普遍去了1次。并按排部署了財務、計劃、體改、農(nóng)業(yè)、工會、水利、建設、經(jīng)委等部門就財務改革與管理、危房改造、*承包、農(nóng)業(yè)結構調整、水利建設、畜牧業(yè)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了*的資源狀況、發(fā)展?jié)摿?，?今后的經(jīng)濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與*領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可，即：從產(chǎn)業(yè)結構上講：調優(yōu)種植業(yè)，做大畜牧業(yè)，做強礦產(chǎn)業(yè)，提升服務業(yè)；從區(qū)域經(jīng)濟上講：做大屯南經(jīng)濟區(qū)，做優(yōu)*經(jīng)濟區(qū)，做強邊境經(jīng)濟區(qū)，抓好*城市的建設與經(jīng)營。思路就是出路，思路就是財富，只要我們全*上下共同努力，狠抓落實，_____經(jīng)濟社會發(fā)展一定會有一個質的飛躍。

3．珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到_____工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從*黨委的集體領導，維護*黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹*黨委做出的各項決策和工作部署。二是維護*黨委領導班子的團結。我十分注意保持與_____同志經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對_____經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與副職領導的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，*黨委領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到_____工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把*黨委對我的重托，_____廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導。剛到_____時，恰逢春播工作開始，為了掌握播種情況，我深入連隊，深入田間地頭，查進度、查質量，及時發(fā)現(xiàn)了春播工作中存在的各種問題，當即毫不留情地給予糾正，提出要求，并抓住時機召開了春播現(xiàn)場觀摩交流會，對確保高質量完成春播任務提出了嚴格要求，大大提高了春播質量

四、關于“績”的方面

一個單位成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的支持幫助，也離不開多年來歷屆領導班子帶領廣大群眾奠定的基礎，還來自內外部的良好環(huán)境。2003年*經(jīng)濟有了新的發(fā)展，社會事業(yè)取得了新的進步，做為主管行政經(jīng)濟工作的主要領導，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。

（一）國內生產(chǎn)總值繼續(xù)保持快速增長勢頭。.........

篇十三 2023基層黨建工作情況述職報告

下面是為您準備的2023基層黨建工作情況述職報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

2023基層黨建工作情況述職報告一：

習近平總書記在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出：抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。灌陽鎮(zhèn)以深入開展兩學一做學習教育為契機,立足圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧總體思路，通過轉變工作作風，明確幫扶責任，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓好黨建促脫貧工作?，F(xiàn)就有關工作匯報如下：

一、工作成效

一是明確幫扶責任，確保脫貧效果最大化。灌陽鎮(zhèn)出臺了《灌陽鎮(zhèn)貧困村脫貧摘帽工作實施方案》、《灌陽鎮(zhèn)結對幫扶工作安排方案》，因地制宜選派黨員干部下基層。通過一幫一聯(lián)明確黨員干部責任，確保全鎮(zhèn)2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時，黨員干部與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作目標責任書，使幫扶人肩上有任務，心中有責任，確保脫貧效果最大化。目前，灌陽鎮(zhèn)在全縣率先實現(xiàn)100%的通村公路硬化，重點建設貧困村實現(xiàn)100%通電、通郵、通公路，100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項目236個;完成福星村、三聯(lián)村入戶核驗雙認定和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰(zhàn)陳列館順利開館;排埠江黨建示范點建設按序推進。

二是轉變工作作風，培養(yǎng)黨員干部擔當精神。灌陽鎮(zhèn)通過開展兩學一做專題教育，著力解決黨員干部中不嚴不實，宗旨意識淡薄等問題，把嚴的要求和實的精神立起來，推動黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的勇氣和決心。2023年，我鎮(zhèn)以執(zhí)紀問責肅清黨員干部隊伍，嚴肅組織紀律，提升基層黨組織脫貧攻堅執(zhí)行力，在開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，收到線索26條，轉立案6件。在今年開展的環(huán)境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項活動中集中體現(xiàn)出轉變作風后黨員干部的擔當精神，如在低保清查專項整治活動中，對全鎮(zhèn)3294戶低保戶逐一核實查證，清退違規(guī)享受低保戶2278戶，僅保留1016戶;在10月份開展的環(huán)境綜合整治中，全鎮(zhèn)干部職工放棄國慶長假，發(fā)揚5+2、白+黑精神，完成省道楓樹腳至西山坪工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除及道路綠化工作。

三是培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助脫貧攻堅。我鎮(zhèn)按照支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路的思路，以有一技之長的黨員為主體，通過整合扶貧、農(nóng)業(yè)、銀行等部門資源，領辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地和示范項目，培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍莓等特色產(chǎn)業(yè)。同時，進一步加強黨在兩新組織中的政治引領作用，通過抓黨建促進骨干企業(yè)發(fā)展，示范帶動非公企業(yè)和社會組織積極投身脫貧攻堅戰(zhàn)。今年7月，創(chuàng)建興農(nóng)電子商務有限公司黨支部，該支部成立以來，以黨旗領航電商扶貧為契機，投資開發(fā)興農(nóng)匯農(nóng)村電商專用平臺，建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的三級農(nóng)村電商服務體系，帶動400多名困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問題及原因

一是長效脫貧機制不健全。受自然環(huán)境和社會環(huán)境的制約，貧困地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，貧困戶造血能力不足，返貧率高。在基本生產(chǎn)力發(fā)展水平不高、基礎設施不完善的情況下，扶貧政策只起到輸血作用，難以實現(xiàn)長效脫貧。

二是基層黨組織作風問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個別干部作風霸道，講人情、講關系情況依然存在。這些問題，既影響黨的政策措施在基層貫徹落實的成效，又損害黨和政府形象，是群眾反映強烈的突出問題。

三是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展，最終落實在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀大、能力不足及村黨員干部后續(xù)無人等問題突出，制約了黨建扶貧工作的開展。

三、下一步工作打算

(一)壯大集體經(jīng)濟，圍繞黨建抓經(jīng)濟建設。一是全面推行支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶模式，積極發(fā)展集體經(jīng)濟，鼓勵和支持貧困戶以勞動、土地、山林等形式入股，增加貧困戶資產(chǎn)性收益。二是加強黨建示范點建設，以示范點建設帶動周邊紅色旅游、生態(tài)休閑旅游、農(nóng)家樂發(fā)展，帶動貧困戶脫貧。

(二)加強作風建設，壘實脫貧攻堅基石。一是選優(yōu)配強基層兩委干部，加強對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度，落實村級黨務公開、村務公開、民主監(jiān)督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度，引導基層黨組織把帶領群眾脫貧作為自覺追求和基本職責。

(三)加大督查力度，確保扶貧政策落地。一是以責任、服務、廉潔為目標，以雙述雙評為抓手，加大扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。在一事一議、危房改造、低保申報等涉及惠農(nóng)專項資金的重點領域和重要環(huán)節(jié)開展督促檢查。二是進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在績效考核中的比重。

到2023年實現(xiàn)全面脫貧，是灌陽鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民作出的莊嚴承諾，我們將繼續(xù)以從嚴務實的態(tài)度，抓好黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治和組織保證。

2023基層黨建工作情況述職報告二：

一年來，在各級領導的堅強領導下，我認真貫徹落實上級精神，履行書記職責，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的松懈思想。按照鎮(zhèn)黨委的安排，下面我就履行基層黨建工作責任向大會述職，請大家予以評議。

一、履職情況

1、加強學習，提高素質，全面提升為人民服務的意識和能力。認真學習兩學一做精神，學習黨的十八屆六中全會精神，堅持讀書看報看電視，細致了解黨和政府的方針政策，掌握周邊發(fā)展動態(tài)，對于某些典型事例，總結經(jīng)驗，吸取教訓。

2、規(guī)范管理，效率辦事，全力推動我村經(jīng)濟和文化發(fā)展。多次討論研究制定嚴格的管理和工作制度，各項規(guī)范制度一律上墻并要求嚴格執(zhí)行，群眾的事必須隨到隨辦，有條件要辦，沒有條件創(chuàng)造條件也要辦，直到群眾滿意為止。加強財務管理和公開制度，嚴格按上級安排實行財務管理，要把每一分錢都用在刀刃上，并及時向村民公開，接受村民的監(jiān)督。

3、組織建設方面。全村黨員134人，加強對黨小組長得培訓，增加支部及黨小組的活動，調動黨員的積極性，增強黨員正能量，充分發(fā)揮支部和黨員的作用。村支部撥出專項資金在每個黨小組活動室配備辦公桌椅、宣傳欄等，并對各小組撥放一定的活動資金。

4、加強黨小組長隊伍建設。全年對黨小組進行4次培訓，加強了黨小組長的業(yè)務水平，進一步健全和落實三會一課制度，并認真抓好三級聯(lián)創(chuàng)工作。組織學習兩學一做精神，學習黨的十八屆六中全會精神，同時村支部深入開展了三培養(yǎng)活動，不斷增強黨員干部帶頭致富，帶領致富的能力。

6、積極開展黨員關愛活動，完善黨員結對幫扶制度。全村共幫扶困難黨員4人，困難戶20戶，困難學生8人，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物質、信息5面給予幫助，使其轉變觀念、發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。

二、存在的問題

1、個人能力有待提高。工作過程中，常自覺目標有余而能力不足，面臨歷史遺留問題時，魄力不夠，步子不夠大。

2、支部核心作用不明顯，黨小組能動性不夠。由于以前部分黨小組長年事較高、精力不夠，加之知識水平有限，在協(xié)助支部開展黨員工作時，作用沒有得到充分發(fā)揮，同時，由于村情況復雜，支部受村基本事務牽扯，134名黨員活動次數(shù)不多，組織談心交心也難以全部一對一實現(xiàn)。

3、黨員學習教育欠缺主動性，模范帶頭作用不夠。一是部分黨員受慣性思維影響，參與支部活動積極性不高，學習教育不經(jīng)常，尤其是個別年輕黨員，一旦組織關系遷入后，不聞其聲不見其人，常以工作忙為由推脫組織生活會，黨的指示和文件精神傳達不夠。二是模范帶頭作用不明顯，個別黨員在面臨大是大非問題時，責任意識不強，把自己混同于普通群眾，甚至不如一般群眾。

三、以后努力的方向

1、嚴格組織生活制度，狠抓黨風廉政建設。將兩學一做的精神運用到實際當中，多聯(lián)系群眾，了解民情，解決民困還有待加強。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，開展集體活動，堅持民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。切實抓好黨組織班子成員及村工作者的廉潔自律工作，模范遵守黨紀國法，認真開好廉潔自律專題民主生活會，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤政廉潔好形象。

2、加強理論學習和培訓，提高黨員素質。認真落實兩學一做及黨的十八屆六中全會的精神。明年支部將試行大會加小會，把全體黨員大會同黨小組黨員會議結合進行學習，每個黨小組由一名支部成員和黨小組長負責組織，力求效果顯著。在學習方式上創(chuàng)新突破，明年計劃聘請專家授課，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育，并采用年輕黨員樂于接受的方法分組討論法進行心得交流，活躍學習氣氛，達到教育目的。

3、充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小組的重組，激發(fā)了黨員們參政議政的熱情，搭建了村黨員聯(lián)系服務群眾的平臺，充分調動黨員在環(huán)境治理、計劃生育方面的帶頭作用，以黨員帶群眾的方式引導群眾積極參入，爭創(chuàng)村級日常工作新局面。

篇十四 2023年縣交通運輸局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位評議員：

首先，我代表縣交通運輸局全體干部職工衷心地感謝各位領導、評議員對交通工作的關心和支持。近年來，縣交通運輸局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞構建廉政交通、和諧交通的總體目標，切實加強政風行風建設，認真解決妨礙交通運輸事業(yè)發(fā)展的突出問題，使全縣交通基礎建設發(fā)生了巨大變化，為全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展奠定了基礎。

一、加強組織領導、建立強有力的工作推動機制，為農(nóng)村公路建設工作提供組織保障

今年以來，我局高度重視政風行風建設工作，成立了以局長為組長，班子成員為組員的交通系統(tǒng)政風行風建設工作領導小組，制定完善了管理制度，明確工作責任。為了確保這項工作落到實處，我局提出了“政風行風”與項目建設相結合，“效能風暴”與工程管理相結合，在工作崗位上體現(xiàn)行風，從項目建設中講效能。并聘任7名義務監(jiān)督員具體指導監(jiān)督交通系統(tǒng)各單位開展民主評議政風行風工作，形成了領導帶頭，全員參與，群眾監(jiān)督的齊抓共管工作機制。有力的保證了各項交通工作順利進行。

二、大力宣傳，確立廣泛的輿論導向，著力營造濃厚的工作氛圍

按照全縣統(tǒng)一安排和部署，我局及時組織召開全縣交通系統(tǒng)召開政風行風評議動員大會，傳達學習了縣委、縣政府關于政風行風評議工作的有關精神，制定了《交通系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，大力宣傳，營造氛圍，開辟了“行評專欄”，組建了行評qq意見征集反饋群。全系統(tǒng)共印發(fā)政風行風評議宣傳資料3000多份，在公路沿線村、鎮(zhèn)張貼標語218張，懸掛橫幅10條。在縣公用汽車站舉辦了“構建和諧交通，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”專欄，建辦了政風行風評議咨詢臺，及時向社會傳遞和反饋我們的行業(yè)動態(tài)和行評信息。

三、全面開展“政風行風建設”工作，努力提高工作效能，著力打造“勤政、廉政、務實、高效”的機關工作作風

我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，把“民主評議政風行風”工作與“效能風暴”活動相結合，完善工作機制，優(yōu)化交通環(huán)境，著力打造“依法行政、優(yōu)質服務、廉潔高效”的機關作風，提高機關工作效率，牢固樹立為民服務思想，“內強素質、外樹形象”、“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。同時，堅持在“查、擺”上花力氣，在“整改”上用實功，認真做到“四查四看”，即查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；查工作作風，看是否辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；查工作紀律，看有無違反黨紀國法的行為，是否存在吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、要特權的問題；查問題落實，看是否有抓政風行風工作不力、自查自糾落實不到位的問題。共召開了自查自糾工作會議5次，梳理歸納問題5類33條，通過剖析根源，尋找癥結，提出了整改方案，取得了明顯效果。

四、交通基礎建設步伐明顯加快，農(nóng)村公路建設工作取得顯著成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎

近年來，全縣交通運輸工作緊緊圍繞“國道通高速、縣道抓提高、鄉(xiāng)道抓配套、村道上等級、全縣抓聯(lián)網(wǎng)”的工作思路，全力打造外接國家高速公路，內聯(lián)縣鄉(xiāng)村道的公路交通網(wǎng)絡。廣泛動員，精心組織，全縣交通狀況有了明顯改觀。目前，全縣現(xiàn)有各類道路197條1452.4公里 ，其中：過境國道2條122.34公里，縣道6條134公里，鄉(xiāng)道6條133公里，村道183條1063公里，大小橋梁30座603.95延米，油路通鄉(xiāng)率達100%，行政村通砂路率達100%，通油路率達64%以上。

今年，我縣2條高速公路，3條二級公路已相繼開工建設，其中：雷西高速公路合水段已完成89公里路基、橋涵、隧道等工程，計劃2013年底交付使用；銀西高速公路合水段完成46公里的線性測設和項目工可研編制，計劃2013年開工建設；縣城至板橋17.9公里的二級連接線征地拆遷全面完成，已完成工程量60%，年底前可通車運行；西合二級公路35公里，柔太二級紅色旅游公路28.9公里已完成前期工作，年內有望開工建設。

農(nóng)村公路建設方面，全年計劃總投資9700萬元，完成合拓通鄉(xiāng)油路、九站至西關、板橋至錦坪等20條150公里。目前，已全面開工建設，完成路基工程130公里，鋪筑油路面46公里，完成投資6000萬元，新修張莊至張塬、玉皇溝至咀子等鄉(xiāng)村砂石路12條98公里，新建各類橋梁12座，力爭年末全縣油路通村率達到85%以上。投資414.8萬元對柔太、羅段、白鐵、新玉、王觀、西合等6條油路進行了全面養(yǎng)護，處置翻漿1.34萬平方米、拉運土石2.87萬方，修補油路坑槽3.457萬平方米，維修水毀8970立方米，新修混凝土邊溝285米，公路通行能力進一步提高。在合固、西合路山坡段新修混凝土擋墻347米，新栽安全護柱1500個，對全縣范圍內30座橋梁進行了安全排查，更換了限載牌，降低了事故發(fā)生的頻率，確保了行車安全。

各位領導、各位評議員,我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將盡快采取有力措施，切實加以解決。一方面繼續(xù)抓好民主評議政風行風工作，不斷加強自身建設，進一步樹立“務實高效”的交通人形象；另一方面，歡迎社會各界對我們工作的提更多的建議和意見，給予我們更多關注、支持、監(jiān)督，我們將認真吸取行風評議監(jiān)督員和人民群眾的批評和建議，以求真務實的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L抓好我們的各項工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出更大成績。

謝謝大家！

篇十五 （副市長）履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告述職報告

按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強自身建設，筑牢政治防線

為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在'講學習、講政治、講正氣'的高度，深入學習黨的十六大精神、'三個代表'重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐'三個代表'的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設。主要是協(xié)助縣長狠抓了行政審批制度改革和財經(jīng)秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財政局、物價局等部門對全縣行政審批事項和行政事業(yè)性收費進行全面清理的基礎上，積極籌備建成了縣行政審批服務中心，共有27個部門、7個中介機構、409項審批事項入駐?！爸行摹钡某闪?，真正把政府權力的使用置于人民群眾的監(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評。財經(jīng)秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務大檢查，并在29個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財經(jīng)秩序，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了全縣經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。

三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規(guī)定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。“（副市長）履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告”版權歸所有；請注明出處!