街道情況報(bào)告15篇

篇一 惠城區(qū)陳江街道召開(kāi)火災(zāi)隱患整治情況報(bào)告

惠城區(qū)陳江街道召開(kāi)火災(zāi)隱患整治工作推進(jìn)會(huì)

3月2日上午，市消防局楊錦財(cái)局長(zhǎng)、區(qū)曹永龍副區(qū)長(zhǎng)、市消防局鄭金華副局長(zhǎng)以及市督導(dǎo)組成員、區(qū)督導(dǎo)組成員到我街道辦事處召開(kāi)火災(zāi)隱患整治工作推進(jìn)會(huì)。街道黨工委書(shū)記凌劍平、辦事處主任馮德波等兩套班子成員、各線室及單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）書(shū)記、主任及相關(guān)工作人員共230多人參加了會(huì)議。會(huì)議由街道辦事處馮德波主任主持。

會(huì)上，鄭金華副局長(zhǎng)宣讀了《陳江街道火災(zāi)隱患排查整治工作方案》、明確了整治工作任務(wù)和工作目標(biāo)、任務(wù)分配和人員分工，對(duì)我街道火災(zāi)隱患排查整治工作進(jìn)行全面部署。

隨后，曹副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府與街道簽訂了《省政府掛牌督辦火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)陳江街道辦專項(xiàng)整治責(zé)任書(shū)》，馮德波主任代表街道與各村（社區(qū)）簽訂了《陳江街道火災(zāi)隱患排查整治工作責(zé)任書(shū)》。

凌劍平書(shū)記通報(bào)了前階段火災(zāi)隱患整治工作情況，分析了我街道消防安全工作中存在的主要問(wèn)題與困難。對(duì)于下一步的工作打算，凌書(shū)記強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：一是健全制度，落實(shí)責(zé)任；二是排查整改，消除隱患；三是完善硬件，提升實(shí)力。他表示，火災(zāi)隱患整治是我街道今年的重點(diǎn)工作之一，我們將按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際情況，精心組織，周密部署，迅速行動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)火災(zāi)隱患整改措施，將工作做好、做實(shí)，確保驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，順利摘牌。

會(huì)上，曹副區(qū)長(zhǎng)傳達(dá)了黃干強(qiáng)區(qū)長(zhǎng)的指示精神,強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展整治工作的重要性，并作出如下要求：不惜一切代價(jià)，確保摘牌成功。并就如何做好火災(zāi)隱患整治工作講了幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是狠抓認(rèn)識(shí)和提高，要求大家把統(tǒng)一到省政府、市政府的決策上來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真抓好整治工作；二是狠抓責(zé)任制的落實(shí)，各線分管職能單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)；三是狠抓宣傳教育和培訓(xùn)，全民的消防意識(shí)不提高，對(duì)火災(zāi)隱患的安全意識(shí)不加強(qiáng)，我們的整治工作就無(wú)法到位；四是狠抓火災(zāi)隱患的整治。督導(dǎo)組要加大督導(dǎo)力度，上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合，進(jìn)行地毯式排查，不漏網(wǎng)，不留死角，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是農(nóng)村的火災(zāi)隱患整治；五是狠抓各項(xiàng)硬件的落實(shí)。即市政消防栓的建設(shè)、多種形式消防隊(duì)伍的建設(shè)。他表示，相信陳江街道有決心、有能力、有魄力完成整治。

會(huì)議最后由楊局長(zhǎng)作強(qiáng)調(diào)，一是提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；二是明確分工，分片包干；三是切實(shí)加大宣傳力度，做到家喻戶曉。在廣播站設(shè)置專門頻道，播放近年來(lái)發(fā)生的火災(zāi)事故；懸掛消防宣傳橫幅和設(shè)置消防公益廣告牌；印發(fā)消防宣傳資料，宣傳掛圖；四是切實(shí)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)充必要裝備，增加必要設(shè)施。開(kāi)展業(yè)務(wù)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，形成戰(zhàn)斗力。

此次會(huì)議進(jìn)一步推動(dòng)了整治工作的進(jìn)程，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，落實(shí)了責(zé)任，確定了任務(wù)分配和人員分工，切實(shí)吹響了陳江街道火災(zāi)隱患整治工作的號(hào)角。

《惠城區(qū)陳江街道召開(kāi)火災(zāi)隱患整治情況報(bào)告》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)

篇二 對(duì)街道吸毒人員情況的調(diào)查報(bào)告

對(duì)街道吸毒人員情況的調(diào)查報(bào)告

_____區(qū)_____街道辦事處，地處_____市城區(qū)中心，東臨氐星路，南接大科辦事處，西到螺子坳，北達(dá)_____橋。轄區(qū)總面積5.5平方公里，常住人口5.5萬(wàn)人，流動(dòng)人口2萬(wàn)余人，下轄9個(gè)社區(qū)居委會(huì)，轄區(qū)人口稠密，商賈云集,交通便捷，商廈、寫字樓、學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、娛樂(lè)城、醫(yī)院等一應(yīng)俱全。

我處共有在冊(cè)吸毒人員114人,其中扶青社區(qū)3人,_____社區(qū)12人,關(guān)家社區(qū)14人,_____社區(qū)18人,耕塘社區(qū)14人,甘子沖社區(qū)29人,小花社區(qū)16人，洞新社區(qū)8人，還有竹山社區(qū)目前暫時(shí)沒(méi)有。其中列入社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)77人，占總?cè)藬?shù)的67.5%；勞教在所22人,強(qiáng)制戒毒9人,監(jiān)獄服刑6人。

今年4月份，我對(duì)轄區(qū)內(nèi)在冊(cè)吸毒人員進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，調(diào)查內(nèi)容包括吸毒人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、初吸時(shí)間（或強(qiáng)戒時(shí)間）、家庭住址、聯(lián)系電話、目前吸、戒毒情況等，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)我處吸毒人員主要存在以下5種情況。

1、成功戒毒，要求消“戶”者

如扶青社區(qū)吸毒人員廖海霞，20xx年初吸食毒品追龍，后家庭破裂，已離婚。現(xiàn)經(jīng)過(guò)家人的勸說(shuō)，特別是在現(xiàn)男友的鼓勵(lì)下，已完全與毒品斷絕，并自覺(jué)每月到衛(wèi)生防疫站尿檢一次，都是陰性，現(xiàn)在與男友一起經(jīng)營(yíng)旅社，生活穩(wěn)定，感情穩(wěn)定。但其本人反映，因?yàn)樽约涸?jīng)吸過(guò)毒，被公安機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)列入黑名單，給自己的生活帶來(lái)諸多不便。如去年和男友到云南辦事，住賓館時(shí)凌晨2點(diǎn)遭當(dāng)?shù)毓膊榉?，原因就是用身份證登記住宿時(shí)，屬公安機(jī)關(guān)在冊(cè)的“重點(diǎn)人員名單”，引起當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的注意，帶來(lái)出行不便。還有_____市公路局的吸毒人員彭國(guó)軍，目前收入穩(wěn)定（年收入近4萬(wàn)元），家庭穩(wěn)定，本人對(duì)毒品危害認(rèn)識(shí)深刻，自覺(jué)按月尿檢，都是陰性。我們到他單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們及周圍鄰居調(diào)查，都反映他確實(shí)已不沾毒品，我們認(rèn)為他已成功戒毒。

據(jù)初步調(diào)查掌握，目前成功戒毒1年以上者有12人，占決在冊(cè)人數(shù)的10.5%，他們都因自己的吸毒史，成為公安機(jī)關(guān)在冊(cè)的“重點(diǎn)人員名單”，引發(fā)了生活中諸多不便，遭受到各種歧視，他們強(qiáng)烈要求消“戶”，退出公安機(jī)關(guān)“重點(diǎn)人員花名冊(cè)”。我們認(rèn)為這些要求有合理性，可列入階段性戒毒成功的人員，應(yīng)與那些尚未戒斷的吸毒人員區(qū)別對(duì)待，但不知道怎樣操作。

2、家人傷心，拒不配合者

_____社區(qū)有一名叫唐維的吸毒人員，因吸毒已與家人的關(guān)系很僵，他的老父親幫他解決了工作，看著他吸毒，恨之入骨，同時(shí)也遷怒于社會(huì)，怪政府和公安機(jī)關(guān)沒(méi)有及時(shí)教育和幫助他的兒子，拒不提供唐維的去向，并辱罵打電話問(wèn)情況的社工人員，與上門做工作的社區(qū)民警吵架，氣焰囂張，態(tài)度相當(dāng)惡劣，新的《禁毒法》只有對(duì)吸毒人員的強(qiáng)制措施，對(duì)拒不配合、態(tài)度惡劣的家人沒(méi)有強(qiáng)制措施，給工作的深入帶來(lái)了一定的難度。這樣的情況占吸毒人員的大多數(shù)，約30人左右。

3、嫁入外地，戶口未遷者

洞新社區(qū)彭紅容去年安家到浙江，今年剛生小孩，只吸食過(guò)一次毒品，以后沒(méi)有吸食過(guò)，戶口還在洞新社區(qū)，本人很少回來(lái)，社區(qū)不能按新《禁毒法》的要求對(duì)其進(jìn)行管理。我處共有3人嫁到外地，但其管理職責(zé)沒(méi)有及時(shí)移交過(guò)去，其本人及家人也非常忌諱“吸毒人員”這一特殊身份，千方百計(jì)隱瞞情況。

4、李代桃僵，身份弄錯(cuò)者

_____社區(qū)的曹孝軍和洞新社區(qū)的王利平本人都不吸毒，有單位和鄰居、親人的證明。但當(dāng)初被人冒用身份證登記，上了黑名單，要求消“戶”。建議對(duì)確實(shí)弄錯(cuò)了的，通過(guò)一定的程序，予以消“戶”。

5、外地謀生，不知所蹤者

吸毒人員的經(jīng)濟(jì)都較為困難，因吸毒史在家鄉(xiāng)難以就業(yè)，為生活所迫，大多都到外地謀生，如耕塘社區(qū)吸毒人員蔣郁、洪海濱都在山東開(kāi)車。關(guān)家社區(qū)譚凱在邵陽(yáng)開(kāi)車，小花社區(qū)盛志偉在邵東開(kāi)快餐店，_____社區(qū)喻濤在株洲太子龍打工等等，這些信息都是家人提供的，我們能和他們的家人聯(lián)系上，但沒(méi)有經(jīng)費(fèi)逐一到外地證實(shí)，這類情況有19人，另有11人因種種原因我們根本查找不到任何聯(lián)系方式，如_____社區(qū)的吸毒人員龍鶴彪，原籍是雙峰人，買的戶口落在我處，屬“三無(wú)”人員：在本地?zé)o房子無(wú)親人無(wú)單位，根本無(wú)法查找，還有耕塘社區(qū)的潘巍，是區(qū)域重新劃分時(shí)由洞新社區(qū)移交過(guò)來(lái)的，當(dāng)時(shí)是在_____大市場(chǎng)買商品房落的戶，落在散戶組，后房子賣掉了，人也不知所蹤，這些“三無(wú)”人員給我處的管理帶來(lái)了極大的難處。

結(jié)合我處實(shí)際，我個(gè)人對(duì)社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)提出以下6點(diǎn)建議：

1、每年定期組織對(duì)辦事處和社區(qū)從事社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層業(yè)務(wù)水平。

2、按《禁毒法》第三十三條規(guī)定，社區(qū)戒毒人員既可在戶籍地戒毒，也可在常住地戒毒，但目前沒(méi)有明確的交接人員制度，容易出現(xiàn)戶籍地管不著，常住地沒(méi)有管的失控局面，應(yīng)盡快出臺(tái)有關(guān)措施和制度，對(duì)社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù) 人員進(jìn)行有效管理。

3、建立聯(lián)動(dòng)和交接制度。辦事處、派出所、禁毒大隊(duì)和禁毒所的工作聯(lián)系要加強(qiáng)。如08年9月28日，扶青社區(qū)吸毒人員曾艷被強(qiáng)戒，事隔1月后管區(qū)民警和扶青社區(qū)才知道此事，信息出現(xiàn)了脫節(jié)，今后要加強(qiáng)聯(lián)系。

4、明確“消戶”制度，對(duì)于1年以上確已戒毒，每月尿檢均為陰性，單位、鄰居或家人證明（或擔(dān)保）沒(méi)有吸毒，經(jīng)辦事處、派出所、社區(qū)調(diào)查屬實(shí)的人員，應(yīng)該可以階段性“消戶”，如今后發(fā)現(xiàn)再次吸毒，則將“消戶”必備的戒毒時(shí)間延長(zhǎng)至3年，以此類推。

5、加大財(cái)政投入力度，確?！督痉ā犯黜?xiàng)要求落實(shí)到位。禁毒工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，在查找、聯(lián)系、幫助吸毒人員的過(guò)程中，需要耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，沒(méi)有相當(dāng)數(shù)量的工作經(jīng)費(fèi)投入，光靠責(zé)任感和講奉獻(xiàn)不可能真正對(duì)吸毒人員管理到位，為了真正把這項(xiàng)工作抓好、落實(shí)，建議中央、省、市設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，解決基層禁毒工作人員的后顧之憂。

6、加大禁毒工作宣傳力度，使《禁毒法》深入千家萬(wàn)戶，特別是引起吸毒人員家人、朋友、單位的理解與支持，主動(dòng)幫助和配合政府及相關(guān)職能部門的禁毒活動(dòng)形成全社會(huì)共同重視、參與禁毒的大好局面。

篇三 街道辦事處街巷建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

街道辦事處街巷建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

在城市建設(shè)和管理中，小街小巷的規(guī)劃管理是群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問(wèn)題之一，把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好，是貫徹落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。近年來(lái)，我處黨工委、行政認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府確定的城市建設(shè)工作方針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把加快城區(qū)小街小巷提質(zhì)改造作為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的配套工程、搞活城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工程、滿足居民需求的民心工程納入政府實(shí)事項(xiàng)目，著力營(yíng)造整潔舒適的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)面貌有了較大改觀，城市品位進(jìn)一步提升，為“建設(shè)和諧社區(qū)，打造魅力_____”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

但從20xx年以來(lái)，政府的投入明顯減少，每年市財(cái)政的預(yù)算投入都只有100萬(wàn)元，可謂杯水車薪，而區(qū)財(cái)政的配套資金也很難足額到位，導(dǎo)致近兩年來(lái)小街小巷建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)相比形成了巨大的反差。由于體制、機(jī)制方面的原因，婁底中心城區(qū)特別是老城區(qū)的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較薄弱，與創(chuàng)建和諧城市的要求還有較大差距。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，_____區(qū)5個(gè)街道轄區(qū)內(nèi)亟待改造的背街小巷還有 30多條，這些小街小巷一方面由于年久失修、無(wú)人管理，路面坎坷，排水不暢，垃圾成堆，晴天塵土飛舞，雨天污水橫流，周邊住戶和過(guò)往行人怨聲載道；另一方面，由于路段兩側(cè)居住人口集中，有的是直通居民小區(qū)，晚上沒(méi)有燈光，偷搶事件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及居民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

一、目前小街小巷建設(shè)主要存在的問(wèn)題

1、一些小街小巷亟需硬化。一由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理不嚴(yán)，開(kāi)發(fā)商只顧賺錢，待房屋出售后，當(dāng)時(shí)的承諾不兌現(xiàn)，留下一些進(jìn)出的道路都未硬化，而這些道路又不屬政府小街小巷建設(shè)投入的范圍，久而久之，這些小街小巷建設(shè)便無(wú)人問(wèn)津，居民意見(jiàn)反響特別大。如我轄區(qū)安置路房產(chǎn)商開(kāi)發(fā)樓房后，小巷均無(wú)人管理，下雨便是泥濕路爛，其次是移民安置戶旁的小街小巷也未硬化，由于長(zhǎng)度不大，也沒(méi)有納入政府小街小巷建設(shè)范圍，居民自己卻又無(wú)力也無(wú)法籌資建設(shè)，通行道路坑坑洼洼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)目前還未硬化的小街小巷有100多處，嚴(yán)重影響了作為中心城區(qū)的形象。

2、一些小街小巷亟需改造。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)5個(gè)街道轄區(qū)內(nèi)亟需改造的小街小巷還有近30條，這些小街小巷由于年久失修，無(wú)人管理，路面坎坷不平，排水不暢，垃圾成堆，晴天塵土飛舞，雨天污水橫流，周邊住戶和過(guò)往行人怨聲載道，居民的生活質(zhì)量大打折扣。

3、一些小街小巷亟需加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。例如我處的_____居民點(diǎn)，由于路段兩側(cè)居住人口集中，是直通居民小區(qū)，晚上沒(méi)有燈光，偷搶事件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及居民群眾妁生命財(cái)產(chǎn)安全，很不利于平安_____和和諧社會(huì)的構(gòu)建。

二、加快小街小巷建設(shè)的建議

我們?nèi)绻阎鹘种髀房醋魇浅鞘械哪樏婧托蜗?，那么小街小巷則是城市曲毛孔和肌膚，臉面整潔、靚麗固然重要，肌膚同樣應(yīng)該給予充足的水分和營(yíng)養(yǎng)，這樣城市才能更有神彩和風(fēng)韻，城市形象才能更加鮮活和美麗，城市品位和知名度才能得到更好的得升。因此小街小巷建設(shè)和管理至關(guān)重要，特提出如下建議：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。小街小巷建設(shè)是關(guān)系百姓切身利益的民生工程、德政工程。加快建設(shè)步伐是民心所向，因此應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大力度，強(qiáng)化管理。要成立常設(shè)機(jī)構(gòu)，組織專門力量，將小街小巷建設(shè)抓好抓到位，并堅(jiān)持常抓不懈。

2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成整體合力。小街小巷建設(shè)綜合性強(qiáng)、涉及面廣，需要市、區(qū)聯(lián)動(dòng)，需要方方面面的理解和支持，目前雖然有一定成效，但總體進(jìn)度不快，有的道路雖然己改造好，但綠化不配套，管理跟不上。建議進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，對(duì)一些具體問(wèn)題，特別是管理體制、運(yùn)行機(jī)制上的問(wèn)題加強(qiáng)研究，積極探索，盡快制訂具體的管理辦法。如房產(chǎn)開(kāi)發(fā)后造成的道路未硬化問(wèn)題要明確責(zé)任主體，有關(guān)部門要予以督促落實(shí)。另外，還應(yīng)該加大新聞媒體宣傳造勢(shì)力度，使小街小巷建設(shè)與管理工作深入人心，取得社會(huì)各界的理解和支持。

3、加大資金投入，提供資金保障。近兩年來(lái)，市、區(qū)每年都投入一定資金用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但由于小街小巷建設(shè)資金相對(duì)偏少。建議市、區(qū)政府要象前幾年一樣加大資金投入，并且其建設(shè)資金來(lái)源應(yīng)以市政府投入為主渠道，這一方面是因?yàn)樾〗中∠锔脑煲堰B續(xù)搞了五年。絕大多數(shù)社區(qū)內(nèi)單位都從財(cái)力、物力上提供了支持，街道自籌資金的難度越來(lái)越大；另一方面沿街受益居民主要為下崗職工，拆遷安置移民等弱勢(shì)群體，能收取的資金也很少；同時(shí)政府實(shí)施的實(shí)事項(xiàng)目不能強(qiáng)行向居民群眾攤派。因此，原來(lái)市、區(qū)財(cái)政承擔(dān)投入預(yù)算的40％，受益的居民單位承擔(dān)60％的體制也應(yīng)予以修改。

4、建管并重，形成長(zhǎng)效機(jī)制。建設(shè)是一項(xiàng)集中、短期的工作，而管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的任務(wù)。俗話說(shuō)：“三分建，七分管”。因此要堅(jiān)持建管并重、更重管理的城市發(fā)展理念，對(duì)管理工作要更加重視、下更大的功夫。要?jiǎng)?chuàng)新街巷長(zhǎng)效管理機(jī)制，完善制度，強(qiáng)化考核，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要繼續(xù)推進(jìn)“市區(qū)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，更加重視和發(fā)揮街道和社區(qū)管理職能的作用，形成齊抓共管的局面，使這項(xiàng)“民心工程”真正惠及廣大市民。

篇四 街道防汛檢查情況報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度落實(shí)

層層建立防汛安全責(zé)任制，街道辦事處與有關(guān)村及水利工程管理單位簽訂安全防汛責(zé)任書(shū)，簽訂安全管理責(zé)任書(shū)，落實(shí)巡查人員和巡查報(bào)酬，辦事處及時(shí)調(diào)整防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組成員。明確行政負(fù)責(zé)人，災(zāi)情統(tǒng)計(jì)人和發(fā)布人及聯(lián)系電話，實(shí)行24小時(shí)值班值班制，并以辦事處文件下發(fā)，確保水利工程及日常巡查和汛期值班落實(shí)到位。

二、物資落實(shí)，人員到位

街道及各村健全防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，落實(shí)防汛搶險(xiǎn)物資和救援車輛。編制好防洪、防臺(tái)、防旱和防汛搶險(xiǎn)等五個(gè)應(yīng)急預(yù)案。做好防汛搶險(xiǎn)工作準(zhǔn)備，安排防汛指揮車三輛；組建好由四個(gè)民兵連120人組成的應(yīng)急搶險(xiǎn)突擊隊(duì)伍，由黨工委委員、武裝部長(zhǎng)擔(dān)任搶險(xiǎn)突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，街道辦事處干部同時(shí)分成六個(gè)中隊(duì)進(jìn)行合理分工；準(zhǔn)備好搶險(xiǎn)必須物資，如編織袋、鋤頭、鐵鍬、畚箕及照明燈具等，并有存放地點(diǎn)和專職人員保管。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，落實(shí)措施

在檢查水利工程工作中，對(duì)工程主要部位認(rèn)真細(xì)致并結(jié)合巡查員記錄進(jìn)行分析，特別對(duì)大壩內(nèi)外坡、溢洪道和放水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)存在隱患及時(shí)落實(shí)處理，要求在汛期之前處理完畢。對(duì)存在問(wèn)題較為嚴(yán)重的塘庫(kù)，提出推遲蓄水和控制蓄水、汛期加強(qiáng)值班巡邏的要求，對(duì)存在問(wèn)題梳理分析：

一、在建尚未完工的小(二)型有豐、毛塘壟和里家塢,及屋頂山塘半片丘、黃泥畈壟、大青坑、外塘沿等山塘，要求抓緊時(shí)間,搶睛天、戰(zhàn)雨天確保汛前完成；

主要存在問(wèn)題是庫(kù)保安工程隧道開(kāi)挖改為大壩明挖、套井塌陷和粘土場(chǎng)地落實(shí)，延誤工期，目前才完成40%左右；里家塢水毀工程修復(fù)因招標(biāo)原因，2月15日才進(jìn)場(chǎng)施工，目前溢洪道修建土地政策還沒(méi)有落實(shí)；大青坑除險(xiǎn)加固工程進(jìn)度緩慢，目前只修建進(jìn)庫(kù)道路；其他工程在汛期前能完成。

二、在前幾年除險(xiǎn)加固末通過(guò)驗(yàn)收的?。ㄈ┬陀泻蛢勺?，要求進(jìn)行驗(yàn)收。

三、對(duì)以下三座正常庫(kù)容達(dá)到10萬(wàn)立方米以上?。ㄈ┬瓦M(jìn)行升級(jí)。分別是、和三十稱。同時(shí)，下列部份存在問(wèn)題需進(jìn)一步落實(shí)。

1、正常庫(kù)容2萬(wàn)立方米，集雨面積0.3平方公里，壩高6米，壩頂長(zhǎng)主壩45米、付壩16米，左壩腳滲水嚴(yán)重，迎水坡風(fēng)浪沖刷；分級(jí)臥管斷裂，并且是屋頂山塘，要求汛期嚴(yán)格控制蓄水。

4、正常庫(kù)容7萬(wàn)立方米，集雨面積0.36平方公里，壩高7米，壩頂長(zhǎng)90米，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)壩左腳有集中漏水，并且在迎水坡左側(cè)離擋墻基礎(chǔ)1.5米左右水泥預(yù)制塊凸起5平方米左右；要求汛期加強(qiáng)觀察。

通過(guò)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題和情況已反饋到各村主要領(lǐng)導(dǎo)和工程管理單位，要求在汛期前加強(qiáng)整和管理，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀排出除險(xiǎn)加固計(jì)劃。

四、情況掌握，及時(shí)匯報(bào)

在汛前、汛中、汛后，街道辦事處根據(jù)天氣變化，繼續(xù)組織有關(guān)人員對(duì)轄區(qū)水利工程和巡查員工作進(jìn)行不定期復(fù)查、抽查，及時(shí)掌握蓄水量和降雨情況，要求巡查員定期和不定期匯報(bào)年度，確保水利工程安全度汛。

篇五 2023街道意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告

2023街道意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告

2023年，橋鞏鎮(zhèn)的意識(shí)形態(tài)工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

我鎮(zhèn)黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳工作紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、班導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識(shí)建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。

進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)黨委書(shū)記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭承擔(dān)好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，每年主持鎮(zhèn)黨委會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。同時(shí)也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。

二、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為主線，以落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，進(jìn)一步健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。

根據(jù)實(shí)際情況定期召開(kāi)由黨政班子成員、站所長(zhǎng)、村“兩委”參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問(wèn)題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅(jiān)持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過(guò)理論武裝增強(qiáng)參會(huì)人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時(shí)，黨委中心組成員主動(dòng)走出會(huì)議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開(kāi)展調(diào)研結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)和加快橋鞏發(fā)展結(jié)合起來(lái)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)6次，發(fā)言18(人)次，利用干部職工大會(huì)集中組織干部職工學(xué)習(xí)8次430人次，參學(xué)率達(dá)97%。

三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作

橋鞏鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極向上主流思想，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

(一)加大宣傳力度，營(yíng)造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。深化中國(guó)夢(mèng)主題宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展“我們的中國(guó)夢(mèng)”文化進(jìn)萬(wàn)家演出活動(dòng)，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，唱響時(shí)代發(fā)展主旋律。加大對(duì)黨和國(guó)家方針政策、會(huì)議精神的宣傳貫徹力度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤聯(lián)系黨支部講“黨課”、參加“三會(huì)一課”，不斷加強(qiáng)黨員的知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨員干部覺(jué)悟，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實(shí)施跨越式發(fā)展上來(lái)。

組織全鎮(zhèn)各村委會(huì)、村民小組認(rèn)真開(kāi)展好鎮(zhèn)黨委、人大換屆紀(jì)律宣傳工作，在各村委會(huì)分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報(bào)1份、發(fā)送警示短信2000余條、發(fā)放宣傳單和宣傳手冊(cè)2500余份，不折不扣地把換屆紀(jì)律宣傳工作抓細(xì)致抓實(shí)。做好全鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“雙高”基地建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作和區(qū)委、區(qū)政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡(jiǎn)報(bào)75期，其中新華網(wǎng)廣西站采用1，來(lái)賓日?qǐng)?bào)采用2，興賓黨建網(wǎng)采用4，使各項(xiàng)工作深入人心，營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

(二)開(kāi)展形式多樣的宣教活動(dòng)，深入推進(jìn)“平安橋鞏”。開(kāi)展緬懷先烈愛(ài)國(guó)教育活動(dòng)。清明節(jié)前，橋鞏鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開(kāi)展祭奠先烈紅色教育活動(dòng)，活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。以“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展以“志愿奉獻(xiàn)，清潔集鎮(zhèn)”為主題的清掃街道行動(dòng)，組織全鎮(zhèn)干部職工75人參加志愿活動(dòng)，激勵(lì)了廣大黨員團(tuán)員繼承弘揚(yáng)“五四”精神和勞動(dòng)光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為橋鞏鎮(zhèn)樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)還積極開(kāi)展道路交通、森林防火、防震減災(zāi)、依法治國(guó)等宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊(cè)及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識(shí)，深入推進(jìn)“平安橋鞏”，構(gòu)建社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造了良好的氛圍。

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

2023街道意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇六 街道管治情況報(bào)告

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，認(rèn)真按時(shí)完成區(qū)政府下達(dá)各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)，街道組織相關(guān)部門著手落實(shí)各項(xiàng)整治措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為全面落實(shí)《區(qū)各鎮(zhèn)（街）年度鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，街道辦事處高度重視，結(jié)合例會(huì)召開(kāi)專項(xiàng)部署成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，成員由街道市容辦、城管中隊(duì)、黨政辦、財(cái)政所、經(jīng)濟(jì)辦、愛(ài)衛(wèi)辦、勞動(dòng)保障所、各社區(qū)衛(wèi)生主任組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本街道的實(shí)際情況制定具體工作方案，做到有計(jì)劃、有部署、有實(shí)施。

二、制定方案，具體落實(shí)

1、落實(shí)各級(jí)責(zé)任，街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任，街道市容辦對(duì)分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，街道辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府環(huán)境保護(hù)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，同時(shí)明確各分管班子成員、各相關(guān)口及各社區(qū)在做好本職工作以外的環(huán)保責(zé)任，切實(shí)負(fù)起本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量環(huán)保責(zé)任，采取措施改善環(huán)境質(zhì)量。

2、每月擬由街道市容辦牽頭協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)生局、環(huán)保局、工商局、執(zhí)法局、公安局等相關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小餐館進(jìn)行綜合整治。

3、積極協(xié)調(diào)環(huán)保局、工商局等相關(guān)職能部門加強(qiáng)飲食、娛樂(lè)、商貿(mào)噪聲監(jiān)督管理，認(rèn)真協(xié)助解決噪聲擾民問(wèn)題。

4、按照區(qū)環(huán)保局要求完成區(qū)環(huán)保局下達(dá)的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作，鞏固已有各級(jí)綠色社區(qū)成果在年天民社區(qū)評(píng)上市級(jí)“綠色社區(qū)”；年濱州社區(qū)評(píng)上省級(jí)“綠色社區(qū)”；年創(chuàng)建紅星區(qū)級(jí)“綠色社區(qū)”，鷺嶺創(chuàng)建市級(jí)“綠色社區(qū)”，年創(chuàng)建飛鳳、江南區(qū)級(jí)綠色社區(qū)，完成轄區(qū)80%以上的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)所屬社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)“綠色社區(qū)”。

5、做好環(huán)保工作宣傳，街道辦事處和8個(gè)社區(qū)各設(shè)立宣傳欄一處，每季度出一期環(huán)保宣傳?？?。

6、街道積極征定環(huán)保宣傳刊物，已征訂《中國(guó)環(huán)境報(bào)》1份，市容征訂《環(huán)境與發(fā)展報(bào)》1份，濱州社區(qū)征訂《中國(guó)環(huán)境報(bào)》1份，天民社區(qū)征訂《環(huán)境與發(fā)展報(bào)》1份。

7、認(rèn)真完成期間家園清潔行動(dòng)，垃圾治理任務(wù)，垃圾無(wú)害化收集處理率達(dá)100%，無(wú)垃圾亂傾倒，亂焚燒現(xiàn)象，重點(diǎn)對(duì)沿江亂焚燒現(xiàn)象進(jìn)行整治，并定期派人員進(jìn)行巡查。街道每月一次帶領(lǐng)相關(guān)部門及對(duì)轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展“環(huán)保專項(xiàng)檢查”。

7、積極完成上級(jí)其他各項(xiàng)工作任務(wù)。街道加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的力度，在財(cái)力和物力上予以充分保證，在年初各口預(yù)算中將環(huán)保工作列入預(yù)算范圍并在市容辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中做到實(shí)報(bào)實(shí)銷。

三、措施到位，行之有效

1、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。由街道市容辦和各社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)，利用宣傳欄和廣播向居民宣傳環(huán)保知識(shí)、條例，認(rèn)真開(kāi)展“4.22”地球日，紀(jì)念宣傳活動(dòng)。

2、部署摸底調(diào)查工作。由街道市容辦牽頭，組織各社區(qū)居委會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)無(wú)證照中小餐館以及違規(guī)使用蜂窩煤的中小餐館進(jìn)行摸底調(diào)查油煙排放、垃圾焚燒、貯木場(chǎng)、鋸木廠噪音治理。

3、開(kāi)展綜合整理活動(dòng)。聯(lián)合執(zhí)法局、衛(wèi)生局、工商局、環(huán)保局等相關(guān)職能部門定期組織對(duì)南臺(tái)市場(chǎng)周邊、鵝頭鳳嶺、郵電學(xué)校、永輝超市周邊、各社區(qū)等范圍內(nèi)的中小餐館進(jìn)行綜合整治。收繳了部分中小餐館的一次性快餐盒，并搗毀了8個(gè)蜂窩煤。

4、是開(kāi)展“煤改油”工作。認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于市劃定禁止使用高污染燃料工作，對(duì)轄區(qū)一家新禾食品有限公司燃煤鍋爐，通過(guò)多次找廠房溝通、協(xié)調(diào)，目前該企業(yè)已實(shí)施“煤改柴油”，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)禁煤工作。

5、健全環(huán)保投訴責(zé)任機(jī)制，由街道市容辦負(fù)責(zé)處理群眾對(duì)環(huán)保方面的投訴和意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理群眾的來(lái)訪和來(lái)電，進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段，專項(xiàng)整治。濱州社區(qū)和新城社區(qū)協(xié)助區(qū)執(zhí)法局加強(qiáng)內(nèi)河管理并簽訂“護(hù)河公約”，杜絕“一亂倒、三直排”現(xiàn)象。

6、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。根據(jù)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求 ，每個(gè)月定期開(kāi)展一次綜合整治行動(dòng)，從而提高中小餐館的辦證率，并逐步規(guī)范商家的經(jīng)營(yíng)行為。

上半年，街道辦事處按照區(qū)政府的要求完成各項(xiàng)任務(wù)取得較好的成績(jī)，要不斷加大宣傳力度；2、擴(kuò)大綠色社區(qū)創(chuàng)建力度，更好地執(zhí)行（主任）環(huán)保各項(xiàng)任務(wù)。

篇七 2023年街道社區(qū)黨委班子建設(shè)情況工作報(bào)告

按照區(qū)委、區(qū)民政局關(guān)于對(duì)社區(qū)兩委班子建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求，社區(qū)黨工委高度重視，精心組織，立即抽調(diào)專門人員深入各社區(qū)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真查找社區(qū)班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，研究制訂整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化社區(qū)兩委班子， 現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：

近年來(lái)，街道黨委高度重視社區(qū)黨組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部

整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)社區(qū)黨組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。根據(jù)各社區(qū)實(shí)際情況，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部分工包社區(qū)制度。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性。

2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。街道黨工委高度重視社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并對(duì)各社區(qū)班子進(jìn)行全面的考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握社區(qū)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)并確定了“促?gòu)?qiáng)、幫弱，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)社區(qū)黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用;對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神。

一、社區(qū)兩委班子基本情況

通過(guò)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，對(duì)xx街道辦事處的13個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查。通過(guò)調(diào)研，一半以上的社區(qū)黨委對(duì)兩委班子建設(shè)比較重視，能夠及時(shí)處理社區(qū)班子建設(shè)中的突出問(wèn)題，可以說(shuō)，社區(qū)黨委班子建設(shè)總的形勢(shì)是好的，呈現(xiàn)出了積極、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。同時(shí)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)黨委班子建設(shè)中還存在一些問(wèn)題，影響著黨和政府在群眾中的形象和威信，影響著社區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。

二、存在的主要問(wèn)題

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。社區(qū)黨委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分社區(qū)干部只注重干一些具體的工作，忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識(shí)淡薄。個(gè)別社區(qū)干部工作方式簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中與群關(guān)系緊張，矛盾增多。

2、社區(qū)干部隊(duì)伍后繼乏人。一是社區(qū)班子年齡結(jié)構(gòu)老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大社區(qū)干部的重視，有些社區(qū)在換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前領(lǐng)導(dǎo)班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，大部分社區(qū)黨委干部都在50歲以上。二是社區(qū)后備干部缺乏?，F(xiàn)如今有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)社區(qū)、扎根基層的人越來(lái)越少。三是社區(qū)干部待遇低。社區(qū)工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，不少社區(qū)干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。

3、社區(qū)辦公設(shè)施不夠完善。雖然近年來(lái)，政府在社區(qū)發(fā)展方面的投資力度越來(lái)越大，但由于受到地域差異的限制，建設(shè)發(fā)展不平衡，如香里社區(qū)處在老城區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能為居民提供一些簡(jiǎn)單的社區(qū)服務(wù)。也有很多社區(qū)都建立起社區(qū)服務(wù)站、托兒所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施,但與社區(qū)居民日趨增長(zhǎng)的需求相比，這些基礎(chǔ)設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了他們的需要。

三、加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)的對(duì)策與建議

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化。建立和完善社區(qū)專職工作者的選任聘用、工資福利、考核評(píng)議、教育培訓(xùn)等制度，逐步推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷提高服務(wù)居民、管理社區(qū)的能力和業(yè)務(wù)水平。

2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過(guò)硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，同時(shí)注重發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，切實(shí)改善社區(qū)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù)，各社區(qū)在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替, 不斷優(yōu)化社區(qū)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3、加強(qiáng)基層黨建工作考核力度。要按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，確定社區(qū)黨委承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)好的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于不能完成的，實(shí)行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度，并與工資待遇掛鉤。充分激發(fā)社區(qū)干部的工作潛能。要從法律上對(duì)社區(qū)工作站性質(zhì)進(jìn)行明確定位，統(tǒng)一社區(qū)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)與方式，徹底消除社區(qū)工作人員的后顧之憂，以良好的精神狀態(tài)安心社區(qū)工作。

篇八 街道、社區(qū)黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告

為貫徹落實(shí)全省第四次黨（工）委書(shū)記培訓(xùn)班會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過(guò)調(diào)研，了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了問(wèn)題，分析了原因，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作，提出了對(duì)策和建議。

一、基本情況和主要做法

從調(diào)查情況看，近年來(lái)，特別是自去年全省第四次黨工委書(shū)記培訓(xùn)班后，在各級(jí)黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，按照“抓班子，打基礎(chǔ)；抓薄弱，促整體；抓活動(dòng)，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)，保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，使過(guò)去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步。概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過(guò)采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質(zhì)好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。通過(guò)選拔、調(diào)整，城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的干部達(dá)到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等實(shí)際問(wèn)題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、城市管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識(shí)等。幾年來(lái)，全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次，培訓(xùn)面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，實(shí)行科學(xué)和民主決策，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會(huì)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)2次民主生活會(huì)，會(huì)上，各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真整改，保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

篇九 街道依法行政工作情況報(bào)告

街道依法行政工作情況報(bào)告

區(qū)人民政府：

今年來(lái)，**辦事處始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及市、區(qū)相關(guān)文件精神，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念，不斷提高依法執(zhí)政水平，未發(fā)生不作為和亂作為行為。現(xiàn)將街道開(kāi)展依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)

為使依法行政工作落到實(shí)處，年初辦事處根據(jù)人員結(jié)構(gòu)的變化，及時(shí)調(diào)整街道推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨群科、行政辦、綜治辦、勞保所、民政科等科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)依法行政責(zé)任制的落實(shí)，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，街道辦事處還將依法行政工作納入了對(duì)機(jī)關(guān)干部及各社區(qū)、各科室的目標(biāo)管理考核，激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的監(jiān)管力度，成立了由人大主任負(fù)責(zé)，轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員參與的依法行政監(jiān)督小組，全程監(jiān)督街道、社區(qū)依法行政工作。街道各科室還根據(jù)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，就在辦理業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的問(wèn)題提出了具體解決和處理辦法，并擬定了詳細(xì)的制度，健全和規(guī)范了行政執(zhí)法制度。同時(shí)街道還制定了政治思想工作、廉政建設(shè)、崗位職責(zé)等規(guī)范管理規(guī)定，做到了用制度管理人、用紀(jì)律約束人，使各項(xiàng)工作有章可循、有序運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。如城市最低生活保障是穩(wěn)定社會(huì)凝聚民心一項(xiàng)重要工程，其涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作復(fù)雜多變、社會(huì)敏感性強(qiáng)的一項(xiàng)工作，街道高度重視最低生活保障工作的實(shí)施，把該項(xiàng)工作列入重要的議事日程，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室、社區(qū)協(xié)同抓的“三抓”工作局面。

二、增強(qiáng)依法行政觀念，提高依法行政能力

今年來(lái)，我們結(jié)合主題教育活動(dòng)及黨員義工服務(wù)活動(dòng)，把執(zhí)法宣傳納入重要議事日程，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，提高了廣大干部和居民群眾法律素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同參與和監(jiān)督依法行政工作的良好局面。為保障和監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《行政強(qiáng)制法》，提高依法行政能力和水平。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，通過(guò)上街設(shè)點(diǎn)、標(biāo)語(yǔ)等形式，廣泛開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)尊重法律、遵守法律的觀念和意識(shí)，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同參與和監(jiān)督依法行政工作的良好局面。在轄區(qū)內(nèi)廣泛深入開(kāi)展了創(chuàng)建“法制江蘇合格區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無(wú)刑事案件社區(qū)”活動(dòng)，一年來(lái)我們?cè)谏鐓^(qū)、單位開(kāi)展豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)21場(chǎng)，宣傳黑板47塊，開(kāi)展法律咨詢8次，綜治、禁毒等文藝演出7場(chǎng)。

我們從提高依法行政水平，必須提高執(zhí)法人員自身能力的原則出發(fā)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)了市、區(qū)黨校和上級(jí)有關(guān)部門人員就各項(xiàng)專業(yè)法規(guī)進(jìn)行專題培訓(xùn)。街道今年專門建立了勞動(dòng)仲裁調(diào)解中心，成立了勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，調(diào)解勞動(dòng)勞資糾紛引起的案件80起，調(diào)解簡(jiǎn)易案件70起，主動(dòng)監(jiān)察有人單位150家，流動(dòng)人口綜合服務(wù)管理及路邊店勞動(dòng)合同簽定90%,審查企業(yè)集體合同81件，受到了用人單位和勞動(dòng)者的歡迎。通過(guò)這些勞動(dòng)仲裁進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，提高了勞資雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁工作的理解和支持，對(duì)街道從事勞動(dòng)保障工作的同志也是一次業(yè)務(wù)上的提高，增強(qiáng)了勞動(dòng)保障權(quán)益意識(shí)。

三、強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)依法行政進(jìn)程

街道一直高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，將其作為扎實(shí)推進(jìn)依法行政的有效途徑。及時(shí)調(diào)整政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，按照依法公開(kāi)、公平公正、內(nèi)容翔實(shí)、主動(dòng)公開(kāi)四項(xiàng)原則要求，進(jìn)一步完善了《南京市玄武區(qū)**街道辦事處政務(wù)信息公開(kāi)指南》，內(nèi)含《南京市玄武區(qū)**街道辦事處政務(wù)信息公開(kāi)申請(qǐng)表》、《玄武區(qū)**街道辦事處機(jī)構(gòu)職能》、《**街道辦事處行政職權(quán)目錄》、《**街道辦事處政務(wù)公開(kāi)有關(guān)制度》及街道所有為民服務(wù)內(nèi)容及流程的介紹。

為了使群眾對(duì)街道社區(qū)工作深入的了解，在開(kāi)展具體工作上得到群眾的支持和理解。街道專門拿出經(jīng)費(fèi)，在9個(gè)社區(qū)設(shè)置了政務(wù)公開(kāi)專欄。新辦公大樓啟用后，在三樓民生服務(wù)大廳專門設(shè)置了公示欄，向前來(lái)辦事的社區(qū)群眾公示人員崗位、工作職責(zé)、社區(qū)職能以及辦事程序、政策依據(jù)和相應(yīng)監(jiān)單位等內(nèi)容，極大方便了群眾，同時(shí)也增加了辦事的透明度。在實(shí)施城市低保工作中，街道嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，建立完善了低保工作組織體系，堅(jiān)持走訪制度、多方聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持集體審核制度、實(shí)事求是，建好低保臺(tái)帳，實(shí)行一人一檔制度。做到審核、公示制度規(guī)范，監(jiān)督機(jī)制健全;并設(shè)有舉報(bào)電話、信箱，及時(shí)妥善處理來(lái)信來(lái)訪，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，做到不重、不漏、不錯(cuò)，使街道最低生活保障工作做到公開(kāi)、公正、公平。為確保低保工作質(zhì)量，街道還堅(jiān)持每月15日召開(kāi)低保例會(huì)，由分管主任、低保干事、低保協(xié)理員和各社區(qū)低保主任參加，傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)民政局有關(guān)低保新的政策規(guī)定和要求，各社區(qū)匯報(bào)低保工作情況以及定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)政策培訓(xùn)，及時(shí)解決遇到的困難和問(wèn)題。要求做到申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料要齊全;集體討論有記錄;三關(guān)審核、三次張榜公布手續(xù)要完備;宣傳、落實(shí)政策要到位;把握尺度、耐心細(xì)致工作，在低保管理上真正做到了應(yīng)保盡保，分類施保。在低保資金管理和使用上，低保資金審批程序規(guī)范，資金納入街道財(cái)務(wù)專戶統(tǒng)一管理，做到?？顚Ｓ?，及時(shí)足額發(fā)放，慈善捐款按規(guī)定上繳區(qū)慈善帳戶，臨時(shí)救助款按規(guī)定發(fā)放到位，無(wú)截留、擠占、挪用現(xiàn)象;特困救助資金按規(guī)定，足額救濟(jì)到戶。發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、金額公開(kāi)，帳目清楚，憑證手續(xù)完備，做到了無(wú)差錯(cuò)。

為使城市管理依法行政步入法制化、規(guī)范化的軌道，在嚴(yán) 格落實(shí)依法行政的前提下，街道根據(jù)《行政處罰法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作，制定了《行政處罰程序規(guī)定》、 《行政復(fù)議應(yīng)訴規(guī)定》、《辦案時(shí)限規(guī)定》及多種簡(jiǎn)便易行的格式化的法律文書(shū)。明確了執(zhí)法程序和具體職責(zé)，從制度上杜絕了因個(gè)人行為而引發(fā)的錯(cuò)案或人情案。由于嚴(yán)把了立案關(guān)、處罰關(guān)，堵住了違法辦案、隨意辦案，從而保證了依法行政、公正執(zhí)法。在進(jìn)行一些特殊的執(zhí)法過(guò)程中，如強(qiáng)制拆除違建等活動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、媒體等監(jiān)督執(zhí)行。由于職責(zé)明確，程序合法，無(wú)一起引起行政復(fù)議和行政訴訟事情發(fā)生。今年是全市“363”計(jì)劃實(shí)施的第一年，街道共拆除違章建筑367處，面積達(dá)2xx平方米;自查新增違建34處，面積達(dá)681.5平方米;媒體曝光和領(lǐng)導(dǎo)批示件共8處，面積達(dá)1200平方米。對(duì)不聽(tīng)勸告的“釘子戶”制定有效方案，實(shí)行強(qiáng)制拆除程序，實(shí)現(xiàn)了從源頭上制止違章建筑發(fā)生的目的。

始終牢記文明執(zhí)法，依法行政。在加大宣傳教育力度的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)居民主動(dòng)拆除違章建筑，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營(yíng)造聲勢(shì)，“防違、禁違、拆違”意識(shí)深入人心，依法拆違工作的有效開(kāi)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

“363”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，街道堅(jiān)持每周召開(kāi)一次禁違拆違工作例會(huì)，從各方面完善管理機(jī)制，提高禁違工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做到禁違人員責(zé)任明確，部門聯(lián)動(dòng)條塊清楚。工作人員每天進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)違建立即上報(bào)，巡查小組每天下午五點(diǎn)之前上報(bào)當(dāng)天的巡查結(jié)果和處理情況;城管辦接到違建報(bào)告后，按照“清人員、清機(jī)械、清建材”的“三清”原則，立即對(duì)違建進(jìn)行處理。制定了禁違、拆違、控違的一系列制度措施，實(shí)行巡查人員24小時(shí)值班制度、發(fā)現(xiàn)違建后零延誤上報(bào)制度、對(duì)違建的“三清”處置機(jī)制以及定期不定期的監(jiān)督檢查制度，在保證禁違拆違各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，起到實(shí)效的同時(shí)，還要求工作人員注重方式方法，對(duì)違建戶曉之以理、動(dòng)之以情，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單粗暴執(zhí)法，避免激化矛盾。“363”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，我街道未發(fā)現(xiàn)一起暴力執(zhí)法和暴力抗法事件。

四、健全行政監(jiān)督機(jī)制，有效防范和化解社會(huì)矛盾

一年來(lái)，為進(jìn)一步營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，街道緊緊圍繞“平安玄武、法治玄武”、“綜治宣傳月”系列活動(dòng)制定了專項(xiàng)考核辦法，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，確保了地區(qū)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了行政案件零投訴、零上訪目標(biāo)。

街道積極按照“書(shū)記大接訪”和領(lǐng)導(dǎo)“包案”工作的要求，完善了以綜治辦、司法所、派出所為依托，各社區(qū)、責(zé)任單位協(xié)同參與的調(diào)解機(jī)構(gòu)。在工作中堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法調(diào)處、防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行行政調(diào)解。對(duì)不屬于本行政機(jī)關(guān)處理范圍的矛盾糾紛，及時(shí)告之當(dāng)事人申請(qǐng)解決的途徑，引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑解決矛盾糾紛。同時(shí)，街道建立了信訪室，及時(shí)處理信訪事項(xiàng)，切實(shí)解決群眾通過(guò)信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題。堅(jiān)持半月排查、半月治理、半月上報(bào)工作制度，按照“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的目標(biāo)要求，對(duì)重點(diǎn)矛盾和糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，把調(diào)處工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和具體責(zé)任人。在日常工作中，社區(qū)干部在遇到糾紛時(shí)，落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，力求矛盾糾紛在最短的時(shí)間內(nèi)得到化解。建立糾紛調(diào)處回訪制，即街道綜治辦對(duì)社區(qū)調(diào)處結(jié)案的矛盾糾紛，在半月一次的例會(huì)上匯總登記，對(duì)突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，街綜治辦、司法所同社區(qū)干部一起上門回訪，進(jìn)一步消除雙方怨氣，溝通思想。共接待上訪群眾565批次1112人，受理各種民事糾紛429起，調(diào)解400件，調(diào)解成功396件，調(diào)解成功率達(dá)99%，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起因矛盾糾紛引起的殺人、重傷害、放火等刑事案件。

五、轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府決策水平

建立健全治安防控機(jī)制、預(yù)警工作機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、督促檢查考評(píng)機(jī)制、綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，沒(méi)有設(shè)立“小金庫(kù)”。實(shí)行了政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)，各部門各社區(qū)各項(xiàng)工作制度、職責(zé)全部上墻，對(duì)外公布，在便民的同時(shí)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市和區(qū)對(duì)“歷行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的相關(guān)規(guī)定和辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到厲行節(jié)約，廉潔過(guò)節(jié)。街道新辦公樓在裝修設(shè)計(jì)中，領(lǐng)導(dǎo)干部都配有套間，面積達(dá)24平方。中央及省市下達(dá)嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)后，街道及時(shí)調(diào)整原有設(shè)計(jì)，將套間改成單間和會(huì)議室，使領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，較好地執(zhí)行了上級(jí)規(guī)定。堅(jiān)持民主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度，規(guī)范了行政機(jī)關(guān)決策會(huì)議制度。同時(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，以“三抓一突出”為重點(diǎn)，不斷完善街道干部考核監(jiān)督機(jī)制、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，全面提高干部隊(duì)整體素質(zhì)和護(hù)稅、協(xié)稅能力，以班子“清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好形象增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以改革的精神，創(chuàng)新的舉措，高效的節(jié)奏，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，扎實(shí)的工作，進(jìn)一步促進(jìn)地區(qū)安全、穩(wěn)定、和諧，確保街道工作目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成。

在政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，街道行政主官帶領(lǐng)相關(guān)條口的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)接受社區(qū)群眾提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，受到了群眾的一致好評(píng)。在今年的“363”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，街道黨工委、辦事處嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織，對(duì)涉及群眾切身利益的又必須拆除的違建，街道和社區(qū)多次召開(kāi)居民聽(tīng)證會(huì)和議事會(huì)，力求做到完成整治任務(wù)和群眾滿意率的雙提高。**街道在開(kāi)展依法行政工作中，做到了嚴(yán)格程序、遵循法規(guī)、健全制度、明確責(zé)任、規(guī)范制度，較好地貫徹了國(guó)務(wù)院《全面實(shí)施依法行政實(shí)施綱要》精神及《行政許可法》的規(guī)定，維護(hù)了黨和政府的形象，維護(hù)了群眾的切身利益。

作為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，辦事處在推進(jìn)依法行政過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是對(duì)依法行政的宣傳力度不夠，少數(shù)職能部門在行政過(guò)程中還存在方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴和執(zhí)法欠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。下一步街道將按照以人為本、執(zhí)政為民、全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的總體要求，認(rèn)真履行職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員法》，按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的要求，進(jìn)一步有效推進(jìn)依法行政工作向縱深發(fā)展。

六、完善內(nèi)部管理制度，不斷提升服務(wù)效率

按照區(qū)委責(zé)任考核督查三位一體的總體要求，結(jié)合街道管理和執(zhí)行體系實(shí)際，確立了一系列工作機(jī)制。

一是“目標(biāo)+重點(diǎn)+效能”督察體系。街道成立了督察組，由人大工委主任牽頭，配備專職副處級(jí)干部和工作人員，在區(qū)委督察組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對(duì)街道工作實(shí)行全方位督察。重點(diǎn)是三個(gè)方面，即街道目標(biāo)體系的跟進(jìn)督察，街道文明創(chuàng)建、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作的責(zé)任督察和環(huán)節(jié)督察，街道干部勤能作風(fēng)督察。抓好12345平臺(tái)及其他平臺(tái)問(wèn)題的辦理，確保群眾反映的問(wèn)題能得到及時(shí)處理和解決。成立平臺(tái)問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道監(jiān)察組組長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分工人大副主任具體負(fù)責(zé)工單的批轉(zhuǎn)和處理情況的通報(bào)，使平臺(tái)反映的問(wèn)題都能得到較好的解決。今年共完成“12345”政府投訴工單及各類信訪投訴1823條，處理及回復(fù)率100%，滿意率高達(dá)82%以上，發(fā)回重辦率6%以內(nèi)，街道12345平臺(tái)辦理綜合得分列全區(qū)各街道第二名。

二是“目標(biāo)完成+督察實(shí)效+群眾評(píng)議”考核體系。為最大限度地激發(fā)干部隊(duì)伍積極性，我們已建立了完善的考核體系，有《街道機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核辦法》、《社工隊(duì)伍管理及績(jī)效考核辦法》、《城市網(wǎng)格化管理考核獎(jiǎng)懲辦法》、《維穩(wěn)工作考核辦法》、《稅收指標(biāo)考核辦法》等，所有目標(biāo)完成總體情況、平時(shí)督察反映情況、群眾評(píng)議情況都納入考核分值，作為年終獎(jiǎng)金兌現(xiàn)、評(píng)先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。從對(duì)社區(qū)工作人員和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行的績(jī)效考核結(jié)果看，群眾滿意度測(cè)評(píng)中的滿意度始終呈上升趨勢(shì)，收到了較好的效果。

篇十 街道社區(qū)工作情況調(diào)研報(bào)告

街道辦事處是政府的派出機(jī)構(gòu)，受政府委托負(fù)責(zé)處理本轄區(qū)內(nèi)的行政管理以及地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性工作，是聯(lián)系和服務(wù)群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對(duì)的是最平民的事務(wù)，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問(wèn)題。特別是在**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時(shí)期街道社區(qū)工作任務(wù)艱巨。

一、常規(guī)工作打突擊戰(zhàn)，保質(zhì)保量全面推進(jìn)

常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過(guò)程，具有牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。

一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對(duì)離退休黨員，動(dòng)員他們參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策發(fā)揮余熱;對(duì)轄區(qū)內(nèi)的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問(wèn)，讓他們感受到組織的溫暖;對(duì)下崗失業(yè)黨員，組織他們學(xué)習(xí)技術(shù)，提高技能，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè);對(duì)在職黨員，加強(qiáng)其“八小時(shí)外”管理，鼓勵(lì)其參與社區(qū)建設(shè)的經(jīng)常性工作，有力增強(qiáng)了街道黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是圍繞重要節(jié)日組織活動(dòng)，多形式開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特殊紀(jì)念日，組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，營(yíng)造了和諧向上的社會(huì)氛圍。

三是圍繞樹(shù)立良好形象，全方位推進(jìn)廉政建設(shè)。在強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重細(xì)節(jié)和務(wù)實(shí)。在日常招待用餐和外出就餐費(fèi)用上必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，一餐標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過(guò)十元。堅(jiān)持開(kāi)展發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)，定期開(kāi)展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行自查和整改。堅(jiān)持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)出擊查處案件，幾年來(lái)5個(gè)街道辦事處沒(méi)有一位黨員干部因違紀(jì)被查處。

四是圍繞調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，全力提高工作效率。按照“人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費(fèi)按定額，專用經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目”的原則，突出抓好支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力推行支出過(guò)程公開(kāi)化、管理規(guī)范化、節(jié)約社會(huì)化、效率最大化，實(shí)現(xiàn)了花小錢辦大事、不花錢也辦事。

二、重點(diǎn)工作打攻堅(jiān)戰(zhàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打一鼓作氣

街道的重點(diǎn)工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關(guān)部門完成的階段性或長(zhǎng)期性工作。這些工作既有時(shí)限性、目標(biāo)性，更有復(fù)雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅(jiān)才能取得好成果。

實(shí)施棚戶區(qū)拆遷攻堅(jiān)，加快城市建設(shè)步伐。街道協(xié)調(diào)城市建設(shè)部門和開(kāi)發(fā)商，深入社區(qū)和居民家中，既做深入細(xì)致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實(shí)際困難。為完成轄區(qū)內(nèi)拆遷任務(wù)，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時(shí)完成了15萬(wàn)平方米2426戶的拆遷動(dòng)員任務(wù);慧陽(yáng)街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調(diào)專門人員針對(duì)存在問(wèn)題的居民逐戶攻堅(jiān)，一天就完成96戶拆遷協(xié)議的簽訂，不到一個(gè)月就完成了240戶拆遷任務(wù)。

實(shí)施廉租房申報(bào)攻堅(jiān)，確保貧弱者有其居。組織人員對(duì)申請(qǐng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)，以確保工作的真實(shí)有效和公開(kāi)性。經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)、提供收入證明、入戶調(diào)查登記等環(huán)節(jié)，對(duì)合格人員進(jìn)行了15天公示，對(duì)群眾提出異議的，認(rèn)真核實(shí)處理。臨江街兩個(gè)社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開(kāi)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報(bào)工作。

實(shí)施人口普查登記攻堅(jiān)，確保信息準(zhǔn)確高效。各街道都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整，從上到下確定了包保責(zé)任。為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，設(shè)立了補(bǔ)報(bào)中心，對(duì)見(jiàn)不到人的住戶，通過(guò)物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯(lián)系方式及時(shí)補(bǔ)登。

實(shí)施平安創(chuàng)建攻堅(jiān)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點(diǎn)，整治熱點(diǎn)難點(diǎn)部位。以整治城郊結(jié)合部和治安熱點(diǎn)難點(diǎn)部位為突破口，會(huì)同公安、工商、文化等部門，對(duì)公共娛樂(lè)場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋等進(jìn)行反復(fù)集中清理整治，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。二是抓保護(hù)重點(diǎn)，集中清理整治校園周邊環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為。組織老黨員、老干部成立綠色網(wǎng)吧監(jiān)督隊(duì)。加大對(duì)學(xué)校周邊、各種娛樂(lè)場(chǎng)所、出租房屋及暫住人口的專項(xiàng)治理，取締了黃、賭窩點(diǎn)。三是抓防控重點(diǎn)，強(qiáng)化外來(lái)人員管理。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，招聘了協(xié)管員，實(shí)行違法犯罪案前管控倒查制度。

三、民生工作打持久戰(zhàn)，堅(jiān)韌不拔持之以恒

民生工作無(wú)小事。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約，民生問(wèn)題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。

堅(jiān)持低保工作高標(biāo)準(zhǔn)抓。一抓操作公開(kāi)化，二抓清查責(zé)任化，三抓操作規(guī)范化。按照《低保操作規(guī)程》狠抓調(diào)查、評(píng)議、發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把好每一道關(guān)口，做到精細(xì)化操作和管理?；坳?yáng)街在全市首先開(kāi)展了低保全民評(píng)議大會(huì)活動(dòng)，有67戶不符合條件的被取消低保資格。

堅(jiān)持就業(yè)再就業(yè)工作全方位抓。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。街道、社區(qū)把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為民生工作的重要內(nèi)容，狠抓四項(xiàng)工作。一是發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作用，全面推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”中有就業(yè)愿望人員至少有一人就業(yè)。二是探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成了以自主就業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為輔的新格局。三是加強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，多渠道收集信息，及時(shí)傳遞給轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。四是對(duì)困難群體提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。通過(guò)送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖解決困難群體再就業(yè)的難題。

堅(jiān)持城市管理工作統(tǒng)籌抓。一是落實(shí)責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。協(xié)調(diào)城市管理部門明確相關(guān)職責(zé)，加快推進(jìn)舊居住小區(qū)的物業(yè)管理。二是做好城管進(jìn)社區(qū)工作。在社區(qū)建立“一區(qū)一員”制度，公示責(zé)任人姓名和電話，切實(shí)為群眾排憂解難。三是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)區(qū)塊進(jìn)行根本整治。安北街道辦事處在市政府及建設(shè)部門的支持下，對(duì)白鐵胡同、三角地、稅務(wù)家屬房等三條1520延長(zhǎng)米的巷路進(jìn)行了改造;對(duì)轄區(qū)內(nèi)24處多年積存的垃圾進(jìn)行了全面清理;定期對(duì)安北市場(chǎng)及主要街路兩側(cè)違章占道進(jìn)行了整治。錦華街道辦事處積極與建設(shè)部門協(xié)調(diào)，用兩個(gè)月時(shí)間完成了西站2937平方米巷路改造。長(zhǎng)虹街道辦事處鐵西社區(qū)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)資金20萬(wàn)元，修建了35條23000延長(zhǎng)米巷路，徹底解決了長(zhǎng)期困擾居民的出行難問(wèn)題。

四、非常工作打游擊戰(zhàn)，靈活機(jī)動(dòng)各個(gè)擊破

隨著我市**戰(zhàn)略的實(shí)施，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等成為全市的重頭戲。

一是全民動(dòng)員積極參戰(zhàn)。充分利用親朋好友、同學(xué)同鄉(xiāng)等關(guān)系，千方百計(jì)挖掘信息和渠道。**街道辦事處充分發(fā)揮能人的作用，由一個(gè)副主任專職抓項(xiàng)目和招商，引進(jìn)了地?zé)峁┡纫慌?jīng)濟(jì)和環(huán)保兼顧的項(xiàng)目。

二是機(jī)動(dòng)靈活主動(dòng)出擊。強(qiáng)化招商意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和搶抓意識(shí)，不拘形式、不分領(lǐng)導(dǎo)群眾和份內(nèi)份外，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)資源和產(chǎn)業(yè)特色，堅(jiān)持主動(dòng)積極上門招商，有效提高了招商引資的質(zhì)量和效益?；坳?yáng)街道辦事處融資760萬(wàn)元，實(shí)施了抽油泵等項(xiàng)目的續(xù)建工程，計(jì)劃2023年再投資2500萬(wàn)元進(jìn)行防腐耐磨油管項(xiàng)目的研發(fā)與生產(chǎn)。其他各街道也都采取靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)圓滿完成了市里下達(dá)的任務(wù)。

三是真心實(shí)意跟蹤服務(wù)。街道把為群眾服務(wù)與為企業(yè)服務(wù)同等對(duì)待，堅(jiān)持“招得來(lái)”與“留得住”兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常深入企業(yè)及時(shí)了解存在的困難，和企業(yè)主交朋友，協(xié)助解決存在的問(wèn)題，以真誠(chéng)感動(dòng)了投資者，也引來(lái)了更多的項(xiàng)目和資金，形成了良性循環(huán)。

篇十一 路街道辦事處關(guān)于對(duì)黨費(fèi)收繳管理情況的自查報(bào)告

根據(jù)zz區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于對(duì)全市黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行檢查和調(diào)研的通知》后，xx路辦事處迅速對(duì)本辦事處黨費(fèi)收繳、使用進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨費(fèi)收繳情況

自200x年1月到200x年12月末，共收繳黨費(fèi) 元。按照規(guī)定，總額的 %上繳區(qū)委組織部，已全部足額上繳 元。

二、黨費(fèi)收繳管理情況

四年來(lái)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳管理和使用的規(guī)定》，建立了嚴(yán)格的管理制度。辦事處和轄區(qū)黨支部均有專人負(fù)責(zé)，賬目清楚，手續(xù)完備，黨費(fèi)使用支出符合“黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充”的要求。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全辦事處的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作，嚴(yán)肅黨費(fèi)工作紀(jì)律，根據(jù)中共zz市組織部、xx區(qū)委組織部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，辦事處制定了一系列的管理方案，進(jìn)一步完善了黨費(fèi)管理辦法。轄區(qū)黨支部對(duì)黨費(fèi)的收繳都很重視，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持對(duì)廣大黨員進(jìn)行自覺(jué)交納黨費(fèi)的教育，增強(qiáng)了黨員意識(shí)和組織觀念。經(jīng)檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定濫用黨費(fèi)的現(xiàn)象。

在黨費(fèi)收繳管理工作中還存在一些不足，有的黨支部收繳黨費(fèi)還不夠及時(shí);有的黨員主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，特別是在晉級(jí)、調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)之后，不能及時(shí)按規(guī)定比例繳納黨費(fèi);黨費(fèi)的使用和管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的需要。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，增強(qiáng)組織觀念，引導(dǎo)基層黨組織和黨員提高對(duì)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中共安陽(yáng)市組織部的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

篇十二 街道辦工作情況述職報(bào)告范文

年以來(lái)，我街道領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動(dòng)，一年來(lái)，通過(guò)全體班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力，我街道經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)得到了有效促進(jìn)。現(xiàn)將以來(lái)的工作情況述職如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來(lái)

根據(jù)市委、市政府提出的“建設(shè)和諧平安”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)促進(jìn)干群關(guān)系、比實(shí)干精神提高服務(wù)本領(lǐng)、強(qiáng)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)”。具體做法是：

(一)狠抓班子自身隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)》、《廉政建設(shè)制度》、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”等制度，形成有章可循、有據(jù)可考的約束機(jī)制。三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、干部掛居包干、群眾評(píng)議等制度，用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)突出問(wèn)題的解決，積極為民辦好事，做實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。五是提高干部能力。注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)入的年青領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)擋一面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力及相互協(xié)作的意識(shí)的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠(chéng)合作，決不搞陽(yáng)奉陰違。

(二)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

全面制定和完善《黨建工作目標(biāo)管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨建工作調(diào)研制度》、《黨建工作情況報(bào)告制度》等制度，重點(diǎn)解決支部負(fù)責(zé)人“在位不到位”的問(wèn)題，進(jìn)一步完善第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，對(duì)第一責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問(wèn)題，全面推行責(zé)任追究制。本著學(xué)以致用、解決實(shí)際問(wèn)題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認(rèn)真開(kāi)展“千名干部下基層服務(wù)社區(qū)”、“百千萬(wàn)”等活動(dòng)。結(jié)合重點(diǎn)工作，如“光明.微笑”工程、計(jì)劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對(duì)象穩(wěn)控、鷹潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內(nèi)容，與居民加強(qiáng)聯(lián)系，做到互留電話號(hào)碼，并做好走訪日記，干群關(guān)系得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨建工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。

(三)強(qiáng)化招商引資促財(cái)政增收

我辦事處地處中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，轄區(qū)內(nèi)有橋梁廠、發(fā)電廠，中國(guó)十五冶等大型企業(yè)，以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農(nóng)副產(chǎn)品加工、流通優(yōu)勢(shì)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，因此我們將主攻第三產(chǎn)業(yè)作為富民工作的核心，大搞勞務(wù)輸出與商貿(mào)流通，借外力求發(fā)展。近年來(lái)，我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動(dòng)450余名，既有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠，原地納稅”政策，我們不斷加大招商引資力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極跟外商聯(lián)系，11年引資企業(yè)江西路順交通安全設(shè)施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議，做了環(huán)評(píng)、繳納了30萬(wàn)元的土地款，但是沒(méi)有注冊(cè)，未得到招商局的確認(rèn)，雖然年終評(píng)比沒(méi)有得分，但也實(shí)現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。年，我辦完成財(cái)政總收入任務(wù)1730萬(wàn)元，地方財(cái)政收入890萬(wàn)元。二、真抓實(shí)干、齊頭并進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)計(jì)劃生育工作常抓不懈

堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)的原則，認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作。我街道轄區(qū)內(nèi)共有人口32800人，常住人口32679人，常住流動(dòng)人口200余人，已婚育齡婦女6388人，采取各項(xiàng)節(jié)育措施5993人，綜合節(jié)育率93.82%，計(jì)生率96.45%，全年性別比106.1：100，晚婚率94.8%，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%，生殖健康服務(wù)率100%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意率100%，生殖疾病查治率98.6%，農(nóng)村獨(dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率100%，計(jì)劃生育居民自治率100%，純女戶結(jié)扎7起，查處兩非案件1起，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)15.7余萬(wàn)元。具體做好以下七項(xiàng)工作：一是嚴(yán)格落實(shí)生育政策，做到一孩登記發(fā)證；二是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)育措施，大力推行知情選擇；三是認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施，按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，逐條兌現(xiàn)落實(shí)；四是加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，嚴(yán)格按照程序，依法下達(dá)告知書(shū)、通知書(shū)，執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正，全年下達(dá)通知書(shū)55余起，非訴執(zhí)行4起，無(wú)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，對(duì)流出人口及時(shí)辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，實(shí)行雙重管理，對(duì)流入人口按屬地管理原則，與常住人口同管理、同服務(wù)。六是認(rèn)真做好性別比整治工作，與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯(lián)系制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)b超進(jìn)行了大排查；七是落實(shí)城區(qū)計(jì)生工作體制改革，按照四級(jí)管理模式，逐步理順渠道，對(duì)原來(lái)的兩不管人員全部錄入微機(jī)進(jìn)行規(guī)范管理。

(二)落實(shí)綜治維穩(wěn)和信訪責(zé)任制

街道認(rèn)真召開(kāi)綜治會(huì)議，與社區(qū)支部書(shū)記、居委會(huì)主任、12個(gè)委托單位簽定責(zé)任書(shū)；啟動(dòng)“四位一體”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)防控體系，對(duì)反xx工作常抓不懈；建立長(zhǎng)效機(jī)制，全力做好信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，綜治辦負(fù)責(zé)具體工作，社區(qū)干部采取分片包干的辦法，負(fù)責(zé)及時(shí)消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象孫多平夫婦采取工委書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)、居委會(huì)書(shū)記“三包一”方案，確保將問(wèn)題有效解決；不斷加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處力度，全年我辦共調(diào)解15起糾紛，調(diào)解率達(dá)到100%，做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪等制度，明確工作日領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐班接訪，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)辦理各級(jí)交辦件；針對(duì)因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患，街道增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，提前介入，做工作，摸情況，全力以赴做好穩(wěn)定工作。認(rèn)真開(kāi)展提升公眾安全感活動(dòng)，抓好“五.五普法，促進(jìn)依法治理；扎實(shí)開(kāi)展鐵路聯(lián)防和“兩勞”回籍人員的幫教工作，一年來(lái)，無(wú)一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障事務(wù)

提供良好服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班各一期，參訓(xùn)人數(shù)60余人；二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3800人，收取保險(xiǎn)金30萬(wàn)元；三辦理小額貸款98起，貸款額260萬(wàn)元；四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放登記等各項(xiàng)服務(wù)，五是廣泛宣傳，在近期開(kāi)展的為企業(yè)用工服務(wù)等中心工作，我辦采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭沖、干部齊上陣的工作方法，較好完成了市下達(dá)任務(wù)。

(四)一如既往抓好武裝民政

我辦事處共有基干民兵86名，普通名兵260名，今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起，打掃衛(wèi)生二次，為部隊(duì)輸送優(yōu)秀兵源29人，被評(píng)為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項(xiàng)工作：1、雙擁工作。加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，“八一”期間，舉辦座談會(huì)。2、基層政權(quán)建設(shè)。把社區(qū)建設(shè)作為辦實(shí)事項(xiàng)目重點(diǎn)，在社區(qū)辦公用房、居委會(huì)干部工資待遇及社區(qū)服務(wù)方面進(jìn)行了大量實(shí)地調(diào)研，解決了部分老大難問(wèn)題。3、優(yōu)撫服務(wù)。做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解“三難”的普查、建檔及申報(bào)；做好優(yōu)撫對(duì)象的換證、調(diào)級(jí)申報(bào)、經(jīng)費(fèi)發(fā)放及思想維穩(wěn)等。4、社會(huì)救助。我街道共有城市低保戶679戶，1292人，農(nóng)村低保戶37戶，68人，五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬(wàn)元，農(nóng)村低保金67320元，發(fā)放救助金20余萬(wàn)元，無(wú)擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。(五)做好住房保障工作

根據(jù)市房管部門的統(tǒng)一部署和工作要求，街道認(rèn)真做好廉租房實(shí)物配租和經(jīng)濟(jì)適用房的宣傳、登記、審核、報(bào)批工作，積極協(xié)助他們準(zhǔn)備材料，辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不符合條件的，認(rèn)真做好政策解釋工作，嚴(yán)格按照要求做到“二審二榜”。全年，共報(bào)批廉租房實(shí)物配租申請(qǐng)245戶，已批245戶；報(bào)批經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)134份、已批133戶。

(六)中心工作穩(wěn)步推進(jìn)

近年來(lái)，我們一直將將違章建房整治做為工作重點(diǎn)，從不放松。一加大巡邏力度，班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，辦事處、居委會(huì)干部分片負(fù)責(zé)，并組織各類黨員義務(wù)聯(lián)系員，進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，違章建房勢(shì)頭得到有效控制；二配合有關(guān)部門，對(duì)頂風(fēng)搶建者進(jìn)行強(qiáng)制拆除22起，勸阻有違章建房動(dòng)機(jī)70多起。大力開(kāi)展聯(lián)建共創(chuàng)，我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)，取得良好效果。精心組織，廣泛宣傳，積極投入，做到居有領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)，戶有干部上門宣講，并制定了激勵(lì)和評(píng)比制度，年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4000余元獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個(gè)。全面完成市重點(diǎn)工程城北汽車站拆遷任務(wù)，干部不分晝夜，城北遺留拆遷5戶，全部簽訂協(xié)議。

年以來(lái)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進(jìn)單位還有一定的距離，我們將在以后的工作中，一方面總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，一方面吸取失敗的教訓(xùn)，發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全體干部學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作思維、方法、機(jī)制等，通過(guò)與先進(jìn)對(duì)比，使我們的干部人人感覺(jué)有差距，個(gè)個(gè)肩上有壓力，教育廣大干部樹(shù)立“不比基礎(chǔ)比拼搏，不比條件比干勁”的思想，堅(jiān)信先進(jìn)能做到的，我們一定能做到，以更加飽滿的熱情建設(shè)美好新!

篇十三 街道第一季度清無(wú)績(jī)效評(píng)估自查情況匯報(bào)報(bào)告范文

根據(jù)市、區(qū)要求開(kāi)展“清無(wú)”績(jī)效評(píng)估工作的要求，××街道黨工委高度重視，執(zhí)法隊(duì)與工商所、城管科密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開(kāi)展了第一季度“清無(wú)”工作。此次在鞏固上一季度“清無(wú)”成果的前提下，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商戶開(kāi)展了細(xì)致有效的清理疏導(dǎo)，并根據(jù)區(qū)清無(wú)辦《關(guān)于開(kāi)展第一季度“清無(wú)”工作績(jī)效評(píng)估的通知》要求，選取了××村、××大廈商業(yè)街、××市場(chǎng)和××市場(chǎng)及周邊為檢查區(qū)域進(jìn)行自查行動(dòng)。1月1日-3月31日我隊(duì)共出動(dòng)執(zhí)法人員1950人次，560車次，共檢查了店鋪1180家，其中無(wú)照經(jīng)營(yíng)的有268家，查封取締了160家（取締廢品收購(gòu)站19家、無(wú)證診所34家，拆除閣樓38處）。

我們的主要做法和體會(huì)是：

開(kāi)展系列專項(xiàng)整治行動(dòng)，落實(shí)后續(xù)監(jiān)管機(jī)制，鞏固擴(kuò)大“清無(wú)”成果。從今年2月底，按照市“清無(wú)”辦的工作部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，由執(zhí)法隊(duì)牽頭組織，各職能部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，××街道相繼在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了多項(xiàng)有針對(duì)性的專項(xiàng)清理整治行動(dòng)，對(duì)網(wǎng)吧、餐廳、娛樂(lè)場(chǎng)所、存在消防安全隱患的“六小場(chǎng)所”等行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)清理。

一、以執(zhí)法隊(duì)作為執(zhí)法主體，其他職能部門配合，開(kāi)展清理整治無(wú)證無(wú)照黑網(wǎng)吧專項(xiàng)行動(dòng)。按照市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《全市清理整治黑網(wǎng)吧統(tǒng)一行動(dòng)工作方案》（深清無(wú)辦1號(hào)）的部署與要求，執(zhí)法隊(duì)繼續(xù)加大無(wú)證無(wú)照黑網(wǎng)吧打擊力度。

二、以執(zhí)法隊(duì)作為執(zhí)法主體，開(kāi)展食品安全監(jiān)管執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。為消除食品安全隱患，執(zhí)法隊(duì)聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的無(wú)證照豆腐作坊進(jìn)行了地毯式整治。

三、由安辦、執(zhí)法隊(duì)牽頭，會(huì)同城管科、派出所、房管所不定期的開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法行動(dòng)。我街道始終都把對(duì)“黑煤氣”經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存點(diǎn)作為清查重點(diǎn)，加強(qiáng)了每天的正常巡查的執(zhí)法力度，深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)煤氣站點(diǎn)。

四、緊密部署，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好轄區(qū)的食品安全監(jiān)管執(zhí)法工作。今年以來(lái)，我隊(duì)始終把實(shí)施“食品安全”作為綜合執(zhí)法工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步擺在了執(zhí)法工作的突出位置。根據(jù)轄區(qū)工業(yè)區(qū)集中、城中村居民多為勞務(wù)工人的特點(diǎn)，我們?cè)谌粘５谋O(jiān)管工作中，特別加強(qiáng)了對(duì)工業(yè)區(qū)周邊、城中村內(nèi)和沿街的各類餐飲場(chǎng)所的檢查力度。

篇十四 社區(qū)街道辦事處黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告

為貫徹落實(shí)全省第四次黨（工）委書(shū)記培訓(xùn)班會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過(guò)調(diào)研，了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了問(wèn)題，分析了原因，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作，提出了對(duì)策和建議。

一、基本情況和主要做法

從調(diào)查情況看，近年來(lái)，特別是自去年全省第四次黨工委書(shū)記培訓(xùn)班后，在各級(jí)黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，按照“抓班子，打基礎(chǔ)；抓薄弱，促整體；抓活動(dòng)，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)，保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，使過(guò)去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步。概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過(guò)采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質(zhì)好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。通過(guò)選拔、調(diào)整，城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的干部達(dá)到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等實(shí)際問(wèn)題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、城市管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識(shí)等。幾年來(lái)，全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次，培訓(xùn)面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，實(shí)行科學(xué)和民主決策，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會(huì)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)2次民主生活會(huì)，會(huì)上，各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真整改，保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

篇十五 街道保障事務(wù)所開(kāi)展公益性崗位情況調(diào)研報(bào)告

公益性崗位是由政府出資開(kāi)發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位，是對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)援助的重要措施，是建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑，也是用于安置就業(yè)困難人員，使一大批就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，緩解了我市的就業(yè)壓力，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。這支隊(duì)伍既是一個(gè)新鮮的群體，也是一個(gè)特殊的集體，如何管理好這個(gè)新鮮又特殊的群體性崗位人員，調(diào)動(dòng)其工作積極性，發(fā)揮他們的作用，是擺在我們面前的一個(gè)新的課題，為此文化街道辦事處高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，抽調(diào)5名機(jī)關(guān)干部，成立了調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，深入到街道的各科室站所和各社區(qū)就公益性崗位人員的管理情況進(jìn)行了為期7天的調(diào)研。由于此次調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，調(diào)研征求意見(jiàn)涉及面較廣，問(wèn)題貼近公益崗人員切身利益，收到了較好的實(shí)效，下面，就文化街加強(qiáng)公益性崗位人員管理的調(diào)研情況思考如下。

一、公益性崗位的基本情況

（一）公益性崗位的人員構(gòu)成。目前，我街共接收公益性崗位人員共計(jì)56人，其中：調(diào)出10人，退休3人，現(xiàn)實(shí)際公益崗人員總數(shù)43人。主要崗位有勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)理、勞動(dòng)保障服務(wù)員、社區(qū)保潔、社區(qū)城管、司法糾紛調(diào)解員和社區(qū)殘聯(lián)主席等崗位。

（二）公益性崗位的安置對(duì)象。公益性崗位安置對(duì)象主要是國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡（女性年滿40周歲,男性年滿50周歲）、“零就業(yè)家庭”成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》符合條件的人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員,以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、退伍軍人、家庭困難的高校畢業(yè)生等等。

（三）公益性崗位人員的待遇。目前公益性崗位人員的待遇分兩塊，一是XX年6月前每人每月480元；二是XX年6月以后增至目前的每人每月650元。

二、街道對(duì)公益性崗位人員管理的經(jīng)驗(yàn)和做法

為了把公益性崗位人員合理、科學(xué)的運(yùn)用到了街道社區(qū)的各個(gè)工作崗位當(dāng)中，充分發(fā)揮了他們應(yīng)有的作用。文化街積極探索實(shí)踐了“三化式”管理模式，強(qiáng)化了對(duì)公益性崗位人員的管理，具體做法有以下幾個(gè)方面的做法。

一是強(qiáng)化組織，合理配備公益崗人員和設(shè)置崗位。文化街一班人重視從實(shí)際出發(fā)，對(duì)43名公益性崗位人員，進(jìn)行了摸底調(diào)查了解。對(duì)他們的思想狀況、在原單位的工作表現(xiàn)、本人現(xiàn)有的文化程度、家庭人員情況和經(jīng)濟(jì)收入支出情況等等進(jìn)行了排查，細(xì)致的掌握；科學(xué)合理安排工作崗位。在掌握了解基本情況的基礎(chǔ)上，從盡可能的去發(fā)揮利用他們的特點(diǎn)、長(zhǎng)處，發(fā)揮其長(zhǎng)，避其之短的角度出發(fā)，按照崗位分工、年齡大小、原來(lái)所從事的行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)弱以及個(gè)人愛(ài)好等等方面的因素，把他們安排到各個(gè)社區(qū)的崗位當(dāng)中，分擔(dān)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作、綜治司法工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、計(jì)劃生育工作以及困難群眾的幫扶等項(xiàng)工作，統(tǒng)屬于街道下設(shè)的社區(qū)居委會(huì)和特殊群體，由街道和社區(qū)具體管理、分配任務(wù)、責(zé)任明確、檢查考核，最大限度的調(diào)度了公益性崗位人員工作的積極性，為社區(qū)的和諧建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)教育，多方面提高公益崗人員的綜合素質(zhì)。公益性崗位人員大部分是一些文化偏低、家庭困難的同志，他們的思想跟不上形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)重組改制和新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、了解不透、掌握不準(zhǔn)，為此我們從加強(qiáng)思想教育工作、提高公益性崗位人員的思想意識(shí)入手，采取了強(qiáng)化教育與正常教育相結(jié)合、會(huì)上教育與會(huì)下教育相結(jié)合、集中結(jié)合與分散教育相結(jié)合的辦法，在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上，我們還把公益性崗位人員納入社區(qū)成員當(dāng)中，與社區(qū)的工作人員一樣進(jìn)行管理、進(jìn)行安排工作，一起開(kāi)會(huì)、一起學(xué)習(xí)、一起開(kāi)展各種娛樂(lè)活動(dòng)，做到了一視同仁，讓他們真正感受到了自己就是社區(qū)的一員，了解掌握我們松原市目前在企業(yè)重組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面所面臨的困難，我們做到了以情感人、以德管人、以理服人。通過(guò)靈活就業(yè)，結(jié)合實(shí)際的教育，公益崗人員真正感受到了自己的崗位來(lái)之不易，體驗(yàn)到了組織的照顧、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，認(rèn)識(shí)提高了、積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了、作用也真正發(fā)揮出來(lái)了。

三是完善制度，強(qiáng)化機(jī)制，對(duì)公益崗人員實(shí)行制度化管理。按照松原市和寧江區(qū)公益性崗位人員的管理實(shí)施方案的要求，我們結(jié)合街道社區(qū)工作實(shí)際，針對(duì)公益性崗位人員的實(shí)際思想現(xiàn)狀，我們先后制定完善了《公益性崗位人員管理實(shí)施方案》、《公益性崗位人員管理實(shí)施辦法》、《公益性崗位人員管理工作制度》和《公益性崗位人員管理末位淘汰制度》等規(guī)章制度。街道與每一位公益性崗位人員簽訂了崗位用工協(xié)議書(shū)，在協(xié)議書(shū)中明確了工作任務(wù)，明確了責(zé)、權(quán)、利，使每一位公益性崗位的同志工作有目標(biāo)，思想有壓力，管理上有辦法。各項(xiàng)制度的制定和完善，加強(qiáng)了對(duì)公益性崗位人員的管理，有效促進(jìn)和調(diào)動(dòng)了工作的積極性，有力的促進(jìn)了街道的各項(xiàng)管理有序開(kāi)展，順利實(shí)施。

四是嚴(yán)格考勤，著重落實(shí)，對(duì)公益崗人員實(shí)行規(guī)范化管理。文化街黨工委一班人對(duì)公益崗人員始終堅(jiān)持嚴(yán)格考核、著重落實(shí)。街道抽出專人，由勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)牽頭組織專門機(jī)構(gòu)定期的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行檢查、考核評(píng)比，對(duì)檢查出來(lái)的情況，在例會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)區(qū)就業(yè)局備案，對(duì)表現(xiàn)突出的，納入半年和年終評(píng)先選優(yōu)之中，對(duì)表現(xiàn)不好的，按照管理辦法提出批評(píng)，并且提出整改方案和下步工作要求，從而極大的調(diào)動(dòng)了公益性崗位人員的積極性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了他們工作的責(zé)任感和使命感。

五是發(fā)揮作用，和諧發(fā)展，對(duì)公益崗人員實(shí)行經(jīng)?；芾怼＝值栏鶕?jù)公益性崗位人員的特點(diǎn)，采取不同方法做好深入細(xì)致的經(jīng)常化管理工作。首先我們把公益性崗位人員納入與社區(qū)委員一樣對(duì)待，政治上一視同仁，工作中、生活中處處關(guān)心他們，活動(dòng)一同參與。每次召開(kāi)的工作會(huì)、談心會(huì)，工作上有部署、有檢查、有總結(jié)。其次是傾聽(tīng)他們的對(duì)街道和社區(qū)的意見(jiàn)和建議以及思想上一些想法和生活中的困難，力所能及地幫助他們解決在工作中、生活上存在的問(wèn)題和困難，在工作中把他們當(dāng)做同事，生活中當(dāng)成朋友，使他們有一個(gè)輕松愉快的工作和生活環(huán)境。他們?cè)谏鐓^(qū)工作時(shí)能夠大膽管理，嚴(yán)格要求，經(jīng)常開(kāi)展不安全隱患的檢查和排查，經(jīng)常性的調(diào)解居民群眾的鄰里糾紛、民事糾紛、家庭矛盾糾紛，幫助老弱病殘居民做一些力所能及的日常事情，使社區(qū)的一些問(wèn)題能得到及時(shí)解決，矛盾得到及時(shí)化解。能夠以較好的心態(tài)、飽滿的精力在社區(qū)的各個(gè)崗位上發(fā)揮最大的作用，使他們成為我們管理隊(duì)伍中一支不可缺少的中堅(jiān)力量。

由于街道對(duì)公益崗人員教育管理到位、制度落實(shí)到位、就業(yè)服務(wù)到位，幾年來(lái)社區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)、轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善，未發(fā)生集體上訪事件，為轄區(qū)打造了一個(gè)安全健康、和諧、穩(wěn)定的生活環(huán)境，深受廣大居民群眾的好評(píng)，居民稱贊他們是社區(qū)的治安巡邏員、糾紛調(diào)解員、信息反饋員、工作聯(lián)絡(luò)員、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)員和生活的貼心員。

三、存在的問(wèn)題

一是人員調(diào)出情況嚴(yán)重。我街自XX年到現(xiàn)在共調(diào)出10人，主要原因是文化街對(duì)公益崗人員的管理，從工作制度、工作紀(jì)律、工作任務(wù)等方面要求與街道和社區(qū)同步，公益崗人員擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)量比較重、責(zé)任很大，公益崗人員自身壓力很大，從而造成了人員調(diào)出現(xiàn)象；

二是從業(yè)隊(duì)伍不夠優(yōu)化。一方面是人員素質(zhì)偏低。由于就業(yè)困難群眾的自身年齡偏高、并且缺乏工作技能，導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，工作形象較差；另一方面工作積極性不太高。第三就是隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。有些從業(yè)人員上崗后，全家的低保都取消，家庭收入比上崗前沒(méi)有增加，認(rèn)為還不如在家吃低保；有些素質(zhì)較高、有專業(yè)特長(zhǎng)的從業(yè)人員，因?yàn)楣べY待遇太低，工作不安心，有跳槽現(xiàn)象發(fā)生。

三是崗位設(shè)置不夠合理。公益性崗位人員的設(shè)置應(yīng)該根據(jù)用人單位的崗位需求來(lái)設(shè)置公益性崗位，特別是在公益性崗位人員在招聘前，應(yīng)該征求用人單位的意見(jiàn)；

四、幾點(diǎn)建議

1、公益性崗位的開(kāi)發(fā)與管理工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，建議在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由目前的市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，以后逐步過(guò)渡到由縣區(qū)負(fù)責(zé)。

2、建立公益性崗位的進(jìn)出機(jī)制。市區(qū)兩級(jí)政府應(yīng)該建立公益性崗位的進(jìn)出機(jī)制，一方面，對(duì)公益性崗位人員的分配按照人員居住地來(lái)分配的原則而且還要尊重用人單位所需崗位來(lái)安排人員；另一方面人事部門和財(cái)政部門要嚴(yán)控制公益性崗位的人員調(diào)出。

3、規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬管理，建立公益性崗位工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。建議對(duì)全市現(xiàn)有公益性崗位從業(yè)人員，從XX年1月起，將公益性崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年按松原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5%增長(zhǎng)。

公益性崗位的開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)利國(guó)利民的惠民工程，雖然目前公益性崗位還有很多急待規(guī)范的問(wèn)題，但我們相信只要區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)予以高度重視，各職能部門、各街鎮(zhèn)能夠相互支持配合，我區(qū)公益性崗位的開(kāi)發(fā)與管理必將更加規(guī)范有序。