機(jī)關(guān)報(bào)告15篇

篇一 關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理自查自糾情況的報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理自查自糾情況的報(bào)告

xxx縣“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)有關(guān)文件精神，xxx鄉(xiāng)扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、基本情況

xxx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人，其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我單位不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

xxx鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員，及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案》，深入開(kāi)展宣傳教育，使全體干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，在全縣營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)和紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng)，人大主席xxx、副鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx等為成員的xxx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長(zhǎng)組織安排，辦公室具體落實(shí)。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，對(duì)每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，堅(jiān)決做到不留任何死角。對(duì)照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照，扎實(shí)開(kāi)展工作。

（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長(zhǎng)期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。

xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年xx月xx日

篇二 機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年情況報(bào)告

市衛(wèi)生局周密部署、精心安排，努力把創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，突出四個(gè)重點(diǎn)為創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是完善行政審批和醫(yī)療服務(wù)綠色通道。大力推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，減少審批程序，改善服務(wù)態(tài)度，加快項(xiàng)目審批辦理和驗(yàn)收速度。增設(shè)醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，免費(fèi)為客商及其家屬提供體檢、接種疫苗等健康服務(wù)，客商就醫(yī)實(shí)行醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，為項(xiàng)目投資人提供醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠政策。

二是與企業(yè)開(kāi)展?fàn)渴纸Y(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)。一方面，組織市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心等具有行政管理職能的機(jī)關(guān)，開(kāi)展“牽手百家骨干企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。另一方面，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高以上職稱的專家，與全市規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)家結(jié)成服務(wù)對(duì)子，為企業(yè)家提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對(duì)性強(qiáng)的醫(yī)療保健服務(wù)。

三是提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。合理調(diào)整基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局，重點(diǎn)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和骨干企業(yè)周邊基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)；加大對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入，改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備；加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)，端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)知識(shí)技能。

四是改進(jìn)作風(fēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗工作制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)工作制度，做到用制度保證效能，提高服務(wù)質(zhì)量。

機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年情況報(bào)告（2）

市人民檢察院在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中做到“三個(gè)結(jié)合”，大力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

一是同檢察機(jī)關(guān)正在開(kāi)展的“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題教育活動(dòng)結(jié)合，一起布置，同步實(shí)施。在全院開(kāi)展以“依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”為主要內(nèi)容的座談?dòng)懻?，促使干警恪守檢察職業(yè)道德，樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”年活動(dòng)深入開(kāi)展。

二是同黨員干部遵紀(jì)守法集中教育緊密結(jié)合。在活動(dòng)中，要求全體檢察干警做到“六個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁超越人民檢察院案件管轄范圍辦案；嚴(yán)禁對(duì)證人采取強(qiáng)制措施；嚴(yán)禁非法拘禁、刑訊逼供和采取非法的方法獲取證據(jù)；嚴(yán)禁超過(guò)法定期限和變相羈押犯罪嫌疑人、被告人；嚴(yán)禁違反最高人民檢察院和省檢察院關(guān)于辦案安全防范的有關(guān)規(guī)定辦案；嚴(yán)禁坐支、截留、挪用和私分扣押款物。堅(jiān)持對(duì)檢察人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部使用、職務(wù)晉升為杠桿和手段，鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，確保檢察隊(duì)伍中不發(fā)生違法違紀(jì)案件，更好的為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

三是同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。將執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，切實(shí)改變執(zhí)法不規(guī)范的行為，逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，把各項(xiàng)檢察工作納入規(guī)范化的軌道，最大限度地減少執(zhí)法的隨意性。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)在查辦職務(wù)犯罪案件工作中，認(rèn)真推行“一案三卡”制度，監(jiān)督辦案人員依法辦案，廉潔自律，尊重和保障當(dāng)事人權(quán)利。在訊問(wèn)犯罪嫌疑人或詢問(wèn)證人時(shí)，宣讀《辦案告知卡》，告知案件當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，偵查終結(jié)后，填寫《廉潔自律卡》和《回訪監(jiān)督卡》，記錄辦案人員在辦案過(guò)程中遵紀(jì)守法和廉潔從檢情況。堅(jiān)持對(duì)訊問(wèn)犯罪嫌疑人的過(guò)程實(shí)行全程同步錄音錄像，強(qiáng)化對(duì)訊問(wèn)過(guò)程的監(jiān)督，防止辦案人員濫用權(quán)力和逼供、誘供。認(rèn)真落實(shí)辦案質(zhì)量督察員制度，對(duì)辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，監(jiān)督糾正執(zhí)法不規(guī)范的行為。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的成果來(lái)體現(xiàn)和檢驗(yàn)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”年活動(dòng)的成效。

篇三 某局機(jī)關(guān)關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的自查報(bào)告

市紀(jì)委廉自辦：根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行<中國(guó)國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照要求進(jìn)行了深入細(xì)致的專項(xiàng)檢查工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，夯實(shí)自查工作基礎(chǔ)。市紀(jì)委《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行<中國(guó)國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查的通知》文件下發(fā)以后，我局高度重視，立即組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并對(duì)全局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況開(kāi)展自查工作進(jìn)行了安排部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，全局黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要反復(fù)研讀，圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的廉潔從政意識(shí)，要在思想上、行動(dòng)上認(rèn)真踐行各項(xiàng)規(guī)章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準(zhǔn)則》。各科室（部門）要認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自到分管科室（部門）進(jìn)行宣講輔導(dǎo)工作，采取各種有效形式，廣泛開(kāi)展有聲勢(shì)、有深度、有實(shí)效的宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高廣大黨員干部廉潔從政意識(shí)。三是要認(rèn)真開(kāi)展自查工作。局相關(guān)科室及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)照專項(xiàng)檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，按照要求寫出自查報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)存在的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，采取得力措施，確保整改到位。二、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。一是把新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育納入中心組和黨員干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。積極利用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，大家能夠圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，結(jié)合自身，查找不足，防患未然，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識(shí)。二是組織開(kāi)展豐富多彩的機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。專門購(gòu)買了《廉政中國(guó)》反腐倡廉教育系列電教片，下發(fā)通知要求各支部組織全體黨員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)，通過(guò)合唱、詩(shī)歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與干部教育、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部

的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。

三、強(qiáng)化監(jiān)督防控，確保重點(diǎn)部位環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)。三切實(shí)做好機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作。重點(diǎn)控制與公務(wù)活動(dòng)最為密切的會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)和接待費(fèi)開(kāi)支，精簡(jiǎn)各類會(huì)議，加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運(yùn)行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)督管理，嚴(yán)防公車私用，加強(qiáng)車輛的維護(hù)和保養(yǎng)管理。加強(qiáng)水電郵管理，杜絕'長(zhǎng)明燈'、'白晝燈'，自來(lái)水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象，辦公電話禁止撥打聲訊、購(gòu)物、電臺(tái)、游戲幣充值等，嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)刊訂閱數(shù)量和種類。四是嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)'元旦'等節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)要求，在節(jié)日期間，我局對(duì)所有車輛進(jìn)行了封存，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)干部職工以各種名義接受管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節(jié)日病'等問(wèn)題，并及

時(shí)向市廉自辦報(bào)告了治理節(jié)日病統(tǒng)計(jì)報(bào)表。五是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，特別是在這次專項(xiàng)檢查中，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，進(jìn)行了全面深入的自查。經(jīng)檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；沒(méi)有收受禮金、現(xiàn)金、有價(jià)證券等；沒(méi)有違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房；沒(méi)有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象發(fā)生。

篇四 人大機(jī)關(guān)民主生活會(huì)情況報(bào)告

按照縣委的要求和保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排，縣人大機(jī)關(guān)黨支部于xxxx年x月x日召開(kāi)了民主生活會(huì)。人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員參加了會(huì)議，人大機(jī)關(guān)黨組副書(shū)記、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指導(dǎo)組組長(zhǎng)***同志到會(huì)指導(dǎo)?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、民主生活會(huì)的基本情況

召開(kāi)黨支部專題民主生活會(huì)，是先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評(píng)議”階段的重要步驟，它既是對(duì)前一階段學(xué)習(xí)教育成果的檢驗(yàn)，也是為下一步集中整改奠定基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，人大機(jī)關(guān)黨支部高度重視，為確保專題生活會(huì)質(zhì)量，人大機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了博黨教發(fā)[2023]41號(hào)文件《關(guān)于在“分析評(píng)議”階段召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)和基層黨組織專題生活會(huì)的意見(jiàn)》。為使會(huì)議開(kāi)得有深度、針對(duì)性強(qiáng)，緊扣先進(jìn)性教育主題，會(huì)前人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)；對(duì)照人大機(jī)關(guān)討論制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求及不合格黨員主要表現(xiàn)；對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡；對(duì)照增強(qiáng)“五力”的要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真思考，深刻剖析。人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員之間拿出一周的時(shí)間廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展了促心談心活動(dòng)，每位同志都精心準(zhǔn)備了發(fā)言稿，為黨支部民主生活會(huì)的召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗會(huì)議期間，同志們本著“懲前毖后、治病救人”原則，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。在自我批評(píng)中，每位黨員都能正確地對(duì)待自己存在的問(wèn)題和不足，客觀地評(píng)價(jià)自己，努力做到了“批嚴(yán)、批深、批透”，并從理想信念、宗旨意識(shí)、組織觀念、廉潔自律和立足本?*⒒幼饔玫確矯娌檎伊嗽潁郵瀾綣邸⑷松?、价值观蓱蛑坞h爍礎(chǔ)ｔ諳嗷ヅ樂(lè)?，大家本着相互版y?、共同提高和蜐a嵊尋腦蜃魑齜⒌愫吐浣諾?，疫h(yuǎn)緣場(chǎng)⒍災(zāi)р?、夺j靖叨雀涸鸕奶齲險(xiǎn)娉峽業(yè)匚苑街賦雋舜嬖謚饕侍夂筒蛔?，谈禂嚶柺帵矛藱n攪松畬?duì)矛点禂囁蛣?chuàng)αｃ懇晃壞吃倍夾樾慕郵芰舜蠹姨岢齙囊餳徒ㄒ?，并针对准s捍嬖詰奈侍夂筒蛔忝魅妨私窈笈ψ芏返姆較潁貿(mào)雋蘇奶岣叩拇朧?br>

二、存在的主要問(wèn)題及原因

通過(guò)這次民主生活會(huì)大家一致認(rèn)為，人大機(jī)關(guān)黨支部在為人大黨組作出決策和執(zhí)行上，發(fā)揮了重要作用，確實(shí)起到了參謀和助手的作用。但是還存在著不足的地方，具體有以下幾點(diǎn)：

第一，缺乏組織黨員理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入化，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、人大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)?；?，對(duì)組織學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)政治學(xué)習(xí)有所淡化。認(rèn)為，鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。支部只要保證每個(gè)黨員專心做好本職工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了。再則，正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng)，字字精辟，學(xué)起來(lái)覺(jué)得枯燥、乏味，所以在學(xué)習(xí)中流于形式、片面化、教條化。放松了對(duì)支部?jī)?nèi)黨員的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了支部?jī)?nèi)黨員素質(zhì)的提高，影響到支部工作作風(fēng)和處理事情的水平。

第二，支部組織的有益活動(dòng)少。人大常委會(huì)除了每二個(gè)月開(kāi)一次常委會(huì)和一年一度的人代會(huì)等程序性的工作外，日常性的工作不是很忙，有很多的空閑時(shí)間，而支部沒(méi)有很好地利用這些時(shí)間組織一些有健康向上及提高各方面素質(zhì)的活動(dòng)，久而久之支部缺少了生機(jī)和活力，形成了懶散的習(xí)氣，同志們之間相互交流的機(jī)會(huì)少了?？傉J(rèn)為同志們之間處事多年，彼此都很熟悉，用不著再花費(fèi)時(shí)間給同志們創(chuàng)造機(jī)會(huì)相互交流了。在生活中忽視了同志們的身心健康和各方面素質(zhì)的再塑造；在工作中忽視了對(duì)個(gè)體的培養(yǎng)，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個(gè)人樹(shù)立正確的人生觀、世界觀的重要性，導(dǎo)致支部整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠理想。

第三，支部在解放思想，大膽創(chuàng)新上面還是做的不夠。在支部中雖然一直提倡解放思想，大膽創(chuàng)新。但是并沒(méi)有落到實(shí)處，與當(dāng)前我縣超常規(guī)、跨越式發(fā)展的思路不合拍，沒(méi)有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有結(jié)合人大工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，存在著“空”、“難”、“散”“滿”等不良情緒。

三、整改措施

第一，加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，提高支部的政治素質(zhì)。以保先教育為契機(jī)，使每位黨員在理論學(xué)習(xí)方面都進(jìn)入狀態(tài)，并且要求長(zhǎng)期保持下去，堅(jiān)決杜絕形式主義和“一陣風(fēng)”。在以后的理論學(xué)習(xí)中，要求每位黨員始終保持在先教活動(dòng)中積極的狀態(tài)，把理論學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。要求每位黨員在實(shí)際工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從更高層面開(kāi)展工作，增進(jìn)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；在實(shí)際生活中，熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識(shí)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，不受各種思潮的影響，抵御住權(quán)錢色的誘惑，更加堅(jiān)定黨的信念，宗旨觀念，從而提高支部的戰(zhàn)斗力。

第二，多組織有益活動(dòng)，促進(jìn)同志們的相互交流和共同提高。從同志們的思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢地開(kāi)展思想教育工作，組織各種活動(dòng)，增強(qiáng)支部的朝氣和活力，真正使黨員的愿望和辦里大局發(fā)展的意愿緊密結(jié)合起來(lái)。與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，真正樹(shù)立起“以人為本”的理念。關(guān)愛(ài)每位同志的成長(zhǎng)。傾聽(tīng)支部成員的呼聲和愿望。用發(fā)展的眼光看待每一位同志，注重建立長(zhǎng)效的可持續(xù)發(fā)展的思想培養(yǎng)機(jī)制，努力提高每位黨員的整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下的人大工作。

第三，繼續(xù)保持支部原先的優(yōu)良作風(fēng)。比如說(shuō)團(tuán)結(jié)、干勁足的特點(diǎn)，發(fā)揮每一位同志的作用，更好的結(jié)合成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作中敢于碰硬，迎難而上，工作中作出新成績(jī)。

總的來(lái)說(shuō)，這次民主生活會(huì)開(kāi)的很好，質(zhì)量很高，對(duì)于增進(jìn)同志們的相互了解，增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力起到了積極的促進(jìn)作用。大家一致認(rèn)為，每位黨員的自我批評(píng)都非常認(rèn)真、非常深刻、觸及靈魂，相互批評(píng)非常中肯、實(shí)事求是、客觀全面，對(duì)支部提出的意見(jiàn)和建議也非常具有建設(shè)性和執(zhí)行性；大家一致認(rèn)為要以這次保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)為新起點(diǎn)，切實(shí)糾正自己存在的問(wèn)題和不足，努力做好自己的本職工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)人大工作的新局面。支部要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，為每一位黨員的茁壯成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境，為人大黨組的決策發(fā)揮出更大、更好的作用。

人大機(jī)關(guān)黨支部

xxxx年x月xx日

篇五 岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況回頭看自查報(bào)告

岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況回頭看自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”的通知》精神，我局對(duì)去年以來(lái)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、 統(tǒng)一思想，高度重視

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措；是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹(shù)立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。

二、 著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有嚴(yán)格的制度就沒(méi)有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局2023年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問(wèn)責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價(jià)格異事波動(dòng)予警制度實(shí)施方案》等制度，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《岱山縣物價(jià)局否定報(bào)備制度》、《岱山縣物價(jià)局一次性告知制度》、《岱山縣物價(jià)局限時(shí)辦結(jié)制度》、《岱山縣物價(jià)局行政執(zhí)法結(jié)案追究制度》、《調(diào)整縣物價(jià)局案審委員會(huì)人員》《岱山縣物價(jià)局案件審理工作制度》、《縣物價(jià)局成立集體審價(jià)委員會(huì)》、《縣物價(jià)局集體審價(jià)工作制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

三、 暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過(guò)監(jiān)督予以制約，通過(guò)監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過(guò)上門或邀請(qǐng)他們來(lái)局征求意見(jiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話12358的接聽(tīng)、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開(kāi)展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來(lái)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后，經(jīng)過(guò)縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無(wú)一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無(wú)一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開(kāi)展了商品價(jià)格監(jiān)測(cè)工作，對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測(cè)，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢(shì)，及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級(jí)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無(wú)一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔倪M(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

篇六 地稅機(jī)關(guān)效能情況報(bào)告

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境一直是各級(jí)政府改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)所追求的最高目標(biāo)。當(dāng)前，全省地稅系統(tǒng)按照省委、省政府部署積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，這對(duì)地稅部門改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升納稅服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具有重要意義。作者結(jié)合地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況，就地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因及治理對(duì)策作一些粗淺的探討。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)涵闡述

效，乃效率、效果、效用之意；能，乃能力、能干、能行之意。效能主要是指辦事的效率和工作的能力。機(jī)關(guān)效能主要是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施職能活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的能力和所獲得的領(lǐng)導(dǎo)效率、效果、效益的系統(tǒng)綜合。簡(jiǎn)言之，就是行政機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)能力。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是根據(jù)“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，按照“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的要求，為規(guī)范行政機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和提高工作效能，將管理諸要素有機(jī)結(jié)合在一起的管理活動(dòng)。它是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。機(jī)關(guān)及其工作人員是機(jī)關(guān)效能的體現(xiàn)者，是效能建設(shè)的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體行為是一種以科學(xué)管理為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以人民滿意為目的的行政行為。因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的著力點(diǎn)是強(qiáng)化對(duì)主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓客體能夠有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識(shí)，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用服務(wù)去影響。

二、當(dāng)前地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的主要問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。部分干部認(rèn)為我們地稅部門已開(kāi)展了多年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，地稅機(jī)關(guān)辦事效率已經(jīng)很高了，服務(wù)質(zhì)量也夠好了，地稅部門已經(jīng)樹(shù)立了良好的形象，不需要再搞什么機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。不少人潛意識(shí)中還存在厭煩抵觸情緒，他們認(rèn)為當(dāng)前地稅工作壓力大，稅收任務(wù)重，工作中很難再推陳出新，實(shí)在沒(méi)必要再推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)效能建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解。

2、效能建設(shè)不深入。雖然效能建設(shè)的重要性不言而喻，效能建設(shè)的意識(shí)也深入人心。但是在實(shí)際工作中，效能建設(shè)還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃；有的還習(xí)慣搞運(yùn)動(dòng)，想起來(lái)就抓一陣子，想不起來(lái)就拋到腦后；還有的等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，就緊抓一陣子；也有的響應(yīng)號(hào)召，成立了工作機(jī)構(gòu)，但是形同虛設(shè)，沒(méi)有真抓實(shí)管，不能促進(jìn)效能建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

3、管理機(jī)制不完善。一些制度、方案制定多、落實(shí)少，嚴(yán)重影響了干部工作積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。管理手段滯后，監(jiān)督制約機(jī)制不健全，僅僅依賴于考核的扣分扣款，而忽視了日常管理的重要性，造成干部干工作滿足于應(yīng)付，怕?lián)?zé)任，甚至逃避責(zé)任，使邊緣工作無(wú)人過(guò)問(wèn)，需要協(xié)調(diào)共同解決的問(wèn)題無(wú)人牽頭。

4、創(chuàng)新意識(shí)不鮮明。一些干部思想觀念陳舊，對(duì)依法治稅與優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)化精細(xì)化管理與執(zhí)法責(zé)任制等關(guān)系缺乏正確理解，對(duì)績(jī)效管理、服務(wù)社會(huì)、爭(zhēng)做第一等新理念接受不強(qiáng)；工作上工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，應(yīng)付了事，因循守舊，抓不出特色；面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新的勇氣，缺少創(chuàng)新的方法和舉措，站的不高，看的不遠(yuǎn)，創(chuàng)新理念不強(qiáng)，開(kāi)拓意識(shí)不足。

5、服務(wù)措施不得力。少數(shù)干部職工為納稅人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)方式陳舊，服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，辦事拖拉、推諉、敷衍，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)措施落實(shí)不到位，甚至存在“為稅不廉、執(zhí)法不公、服務(wù)不周”現(xiàn)象：部門運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，征、管、查各環(huán)節(jié)只有分工沒(méi)有協(xié)作，服務(wù)措施不能完全滿足納稅人的需求。少數(shù)干部，也嚴(yán)重?fù)p害了地稅部門的社會(huì)形象。

6、激勵(lì)機(jī)制不健全。就考評(píng)制度內(nèi)容講，由于量化細(xì)化不夠，可操作性不強(qiáng)，責(zé)任權(quán)利不配套，賞罰力度不夠，缺乏內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；從制度的實(shí)施方面講，由于平時(shí)缺乏檢查督促，制度落實(shí)流于形式，使制度未能真正起到規(guī)范、激勵(lì)作用；從考評(píng)效果講，有的單位忙閑不均，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，良莠不分，獎(jiǎng)罰不明，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制作用缺席，變相搞平均主義，挫傷了干部積極性。對(duì)效能建設(shè)危害巨大。

三、地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在問(wèn)題的原因剖析

一是工作落實(shí)不力。工作中就事論事、就稅收抓稅收，對(duì)上忙于應(yīng)付，對(duì)下忙于布置，沒(méi)有潛下心來(lái)解決實(shí)際存在的問(wèn)題。經(jīng)常為出臺(tái)文件而出臺(tái)文件，文件一發(fā)就不管了，定了規(guī)定也不落實(shí)，工作中不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作得過(guò)且過(guò)。

二是人員素質(zhì)不高。從地稅干部的綜合素質(zhì)看，少數(shù)干部職工存在愛(ài)崗不敬業(yè)、作風(fēng)飄浮，責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性欠缺，不求有功、但求無(wú)過(guò)思想嚴(yán)重等現(xiàn)象，未樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文秘技能等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，在管理方式上循規(guī)蹈矩，對(duì)形勢(shì)的判斷力，事件的敏感性、解決問(wèn)題的能力不足，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技能與目前稅收工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有較大距離，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要。

三是執(zhí)法剛性不強(qiáng)。執(zhí)法不規(guī)范是當(dāng)前依法治稅工作的弱點(diǎn)。公眾稅法知識(shí)缺乏、少數(shù)稅務(wù)干部的法律素質(zhì)較低、地方保護(hù)主義、收入任務(wù)與稅源的矛盾等等，都是對(duì)依法治稅構(gòu)成的威脅。征、管、查職責(zé)不清，忽視了稽查與征收、管理的協(xié)調(diào)、制約關(guān)系，導(dǎo)致管理相對(duì)弱化，也是導(dǎo)致執(zhí)法剛性不強(qiáng)的另一個(gè)原因。

四是服務(wù)形象不佳。目前的納稅服務(wù)存在誤區(qū)，還存在未真正轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一定程度上把納稅人擺在服從的位置，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，因此就出現(xiàn)了辦事拖拉、服務(wù)不到位、缺位的現(xiàn)象。一些干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)差，不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

五是工作流于形式。從表面看，工作扎實(shí)，成績(jī)斐然，但縱觀活動(dòng)的全過(guò)程，其形式和實(shí)質(zhì)均與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目的一致，且形式大于實(shí)質(zhì)。主要是某些部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)名次看的太重，對(duì)所謂的“政績(jī)”過(guò)于關(guān)注。沒(méi)有真正理解解放思想，實(shí)事求是這一理論之精髓，沒(méi)有將效能建設(shè)的真正要求落實(shí)到工作中去，落實(shí)到為納稅人服務(wù)中去，而是不惜犧牲部門利益，不惜浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力，而大搞形式主義。其結(jié)果必然是勞民傷財(cái)，事倍功半。

六是績(jī)效評(píng)估不科學(xué)?，F(xiàn)行的績(jī)效評(píng)估考核分散在多種管理機(jī)制中，造成有多少項(xiàng)工作就有多少項(xiàng)評(píng)估考核，出現(xiàn)了“濫考評(píng)”現(xiàn)象；績(jī)效評(píng)估考核的主體主要是上級(jí)行政機(jī)關(guān)，社會(huì)公眾、社會(huì)組織還沒(méi)有真正成為評(píng)估的主體；評(píng)估的方法多為定性方法，較少采取定量方法，未建立評(píng)估指標(biāo)體系，缺乏科學(xué)性。

四、健全六個(gè)體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

提高地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們只有結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出特色，持之以恒，常抓不懈，積極深化改革和創(chuàng)新制度,建立健全職責(zé)體系、流程體系、執(zhí)法體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、考評(píng)體系“六位一體”的責(zé)任體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

以履職盡責(zé)作為效能工作的出發(fā)點(diǎn)，健全崗責(zé)體系。各單位（部門）要依照本單位（部門）的基本職能，研究制定切實(shí)可行、協(xié)調(diào)規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系，健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把崗位責(zé)任和任務(wù)細(xì)化，做到以人定崗，以崗定責(zé)，崗責(zé)分明；健全并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并貫徹到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)承諾不兌現(xiàn)，超時(shí)未辦結(jié)，一律以不作為或失職論處；健全并執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)制，除涉及黨和國(guó)家秘密外，應(yīng)把納稅人最關(guān)心、最想知道的營(yíng)業(yè)額評(píng)定、稅收處罰、稅收優(yōu)惠政策、納稅服務(wù)內(nèi)容等方面的事項(xiàng)，及時(shí)、完整地的向社會(huì)向納稅人公開(kāi)，接受社會(huì)和納稅人的監(jiān)督。

以辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為效能工作的改革點(diǎn)，健全流程體系。要合理整合辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，實(shí)現(xiàn)“一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，及時(shí)審批，限時(shí)辦結(jié)?！鼻袑?shí)解決分工過(guò)細(xì)，忙閑不均，難以考核的問(wèn)題，貫徹落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，縮短審批時(shí)限，切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作流程于一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，完善政務(wù)信息公開(kāi)機(jī)制，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督評(píng)議，盡力完善“三四五六”服務(wù)體系即：推進(jìn)“三時(shí)”服務(wù)（準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)），落實(shí)“四辦”要求（符合政策的堅(jiān)決辦、手續(xù)齊全的立即辦、涉及各方的協(xié)調(diào)辦、后續(xù)辦理的預(yù)約辦），堅(jiān)持“五零”標(biāo)準(zhǔn)（征納溝通零距離、執(zhí)法流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、規(guī)定之外零收費(fèi)、服務(wù)行為零投訴），實(shí)行“六項(xiàng)”制度（首問(wèn)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、辦稅公開(kāi)制、ab崗工作制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、意見(jiàn)反饋制），不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，最大限度地方便納稅人。

以規(guī)范執(zhí)法行為作為效能工作的改革點(diǎn)，健全執(zhí)法體系。把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心位置，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法程序化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，在辦稅場(chǎng)所設(shè)置政務(wù)公開(kāi)窗口或信息公告欄、電子信息屏，同時(shí)利用各種傳媒，全面及時(shí)有效地公開(kāi)稅收政策、行政審批、辦稅程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；二是優(yōu)化行政審批，對(duì)行政許可、涉稅審批事項(xiàng)，審批時(shí)間有效縮減或下放，方便納稅人，服務(wù)納稅人，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益；三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法有關(guān)制度，全面開(kāi)展“落實(shí)優(yōu)惠政策情況回頭看”，不折不扣地執(zhí)行好行政處罰自由裁量權(quán)；四是要按照崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程要求，對(duì)各崗位的執(zhí)法項(xiàng)目、操作流程、受理時(shí)限、審批權(quán)限和執(zhí)法文書(shū)傳遞方式等進(jìn)行有效的監(jiān)控，加強(qiáng)分權(quán)制約，落實(shí)《廉潔辦稅違諾責(zé)任追究實(shí)施辦法》，提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。

以優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務(wù)作為效能工作的落腳點(diǎn)，健全服務(wù)體系。

主動(dòng)適應(yīng)稅務(wù)管理由單純管理向綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)型，樹(shù)立起大服務(wù)的意識(shí)，不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)涵，將服務(wù)滲透、融合到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)領(lǐng)域。一是創(chuàng)新服務(wù)方式。以辦稅服務(wù)廳的建設(shè)為載體，不斷優(yōu)化“一窗式”、“一站式”服務(wù)功能。積極推廣pos機(jī)刷卡繳稅、同城辦稅，推行網(wǎng)上報(bào)稅，提高服務(wù)效率。二是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。建立和完善納稅服務(wù)評(píng)價(jià)體系，實(shí)施“開(kāi)放式辦稅”，將稅務(wù)登記、辦稅時(shí)限、服務(wù)承諾等內(nèi)容全部公開(kāi)。分行業(yè)、協(xié)會(huì)邀請(qǐng)納稅人代表進(jìn)行座談，聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)和建議。三是關(guān)愛(ài)服務(wù)對(duì)象。加強(qiáng)對(duì)納稅人服務(wù)需求的調(diào)查，掌握納稅人需求的變化，將納稅人的實(shí)際需求作為服務(wù)體系的核心要素。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，將稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施轉(zhuǎn)化為“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的動(dòng)力。四是服務(wù)體系制度化。定期對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂完善，提高服務(wù)制度本身的科學(xué)性，增強(qiáng)制度之間的協(xié)調(diào)性，進(jìn)一步細(xì)化首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、ab崗工作制等服務(wù)制度，強(qiáng)化制度的指導(dǎo)性和操作性。

以加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為效能工作的保證點(diǎn)，健全監(jiān)督體系。開(kāi)展監(jiān)督檢查是檢驗(yàn)效能建設(shè)成果的最有效方式。要從健全監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制入手，逐步建立起檢查目標(biāo)考核制、檢查責(zé)任追究制、交叉檢查制、檢查復(fù)查制、檢查結(jié)果評(píng)估制等制度，形成會(huì)檢查、好檢查、嚴(yán)檢查、重檢查的良好局面。要注重檢查實(shí)效，逐步建立以上級(jí)明查暗訪和異地交叉檢查為主體的檢查模式。在監(jiān)督檢查中，要統(tǒng)一檢查內(nèi)容、方法和尺度，做到同事同責(zé)。對(duì)于那些走過(guò)場(chǎng)、馬虎了事、責(zé)任心不強(qiáng)的檢查人員要實(shí)行責(zé)任追究。要重視檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要立查立改，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效。要暢通效能監(jiān)督渠道，通過(guò)聘請(qǐng)效能監(jiān)督員、設(shè)立效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)、開(kāi)通效能建設(shè)熱線等方式，建立起涵蓋專職監(jiān)督、特邀監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使地稅效能建設(shè)寓于各種監(jiān)督視角之中。

以完善考核獎(jiǎng)懲作為效能工作的著力點(diǎn)，健全考評(píng)體系。確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，考評(píng)推動(dòng)是手段。要堅(jiān)持社會(huì)評(píng)議、組織評(píng)議和民主評(píng)議相結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評(píng)判權(quán)交給企業(yè)、交給服務(wù)對(duì)象。要將評(píng)議考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核，科學(xué)制定考核體系，針對(duì)不同的崗位職能，建立健全崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)制度,把上下班簽到簽退、著裝儀表、作風(fēng)紀(jì)律及外出報(bào)告、反饋等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度列入崗位責(zé)任制考評(píng)的內(nèi)容,進(jìn)一步完善以出勤考評(píng)、崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、思想政治等為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考評(píng)制度。要將考評(píng)結(jié)果與單位、個(gè)人年度的評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔、獎(jiǎng)懲等掛鉤，把嚴(yán)格考評(píng)作為保證效能工作深入開(kāi)展的最直接、最有效的措施。

地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)只有更好，沒(méi)有最好，是一項(xiàng)長(zhǎng)期永無(wú)止境的工作。我們要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為核心，以提高工作效率為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意、納稅人滿意、社會(huì)各界滿意的地稅執(zhí)法環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)，使我們地稅部門辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦稅廉潔公信度明顯提高，涉稅審批時(shí)間明顯縮短，服務(wù)態(tài)度明顯改善，為創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出地稅部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇七 機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)情況工作報(bào)告

xxxx年來(lái)，我局黨委按照xx要求，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨委”為核心，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，取得了一定的效果，先后被評(píng)為全市黨建紅旗單位、全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局黨委現(xiàn)轄局機(jī)關(guān)黨支部、鄉(xiāng)財(cái)局黨支部、國(guó)資辦黨支部、工業(yè)園區(qū)財(cái)政分局黨支部及老干部黨支部等5個(gè)支部，黨員133名。其中在職黨員104名、離退休黨員29名。近幾年來(lái)，我們牢固樹(shù)立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，在全縣財(cái)政系統(tǒng)相繼開(kāi)展了“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，理財(cái)惠民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)等主題教育活動(dòng)，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育制度，使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

一是抓學(xué)習(xí)制度。注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。局黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，各支部也分別結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的教育學(xué)習(xí)制度。

二是抓學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與財(cái)政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)作為提高能力的重要抓手，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和財(cái)政業(yè)務(wù)技能，局長(zhǎng)、書(shū)記帶頭學(xué)黨章、講黨課。近兩年，局黨委在堅(jiān)持入黨積極分子、黨員培訓(xùn)等常規(guī)工作基礎(chǔ)上，還在全縣財(cái)政系統(tǒng)范圍內(nèi)分別開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展知識(shí)大培訓(xùn)、財(cái)政“科學(xué)化、精細(xì)化”管理大培訓(xùn)。

三是抓學(xué)習(xí)載體。以黨建活動(dòng)為載體，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持面向全系統(tǒng)黨員，服從服務(wù)于財(cái)政工作，相繼組織開(kāi)展了“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，理財(cái)惠民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)等主題教育活動(dòng)，結(jié)合近兩年開(kāi)展的發(fā)展提升年活動(dòng)、集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，深化黨員公開(kāi)承諾和財(cái)政“八項(xiàng)服務(wù)承諾”兩項(xiàng)承諾，努力實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”三個(gè)目標(biāo);同時(shí)，以創(chuàng)建黨員示范崗、先鋒崗為抓手，找準(zhǔn)各主題活動(dòng)和財(cái)政中心工作的結(jié)合點(diǎn)，提出辦理行政事項(xiàng)“時(shí)間減半、效率翻番”的工作目標(biāo)，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制及效能問(wèn)事、效能問(wèn)人、效能問(wèn)責(zé)為主要內(nèi)容的“三制三問(wèn)”;提出“業(yè)務(wù)力爭(zhēng)零差錯(cuò)、群眾滿意百分百”為主旨的“0+100”黨建項(xiàng)目化管理目標(biāo)，，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和黨建工作融于各項(xiàng)財(cái)政工作之中，全面推進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展。

三、存在問(wèn)題

我局黨員教育管理工作已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。二是有些黨員參加組織生活不積極，開(kāi)展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

分析存在這些問(wèn)題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是對(duì)黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開(kāi)展，三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

四、工作打算

一是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。圍繞財(cái)政業(yè)務(wù)工作制定黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，為做好業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要在充分調(diào)研探討的基礎(chǔ)上把建設(shè)學(xué)習(xí)型、民主型、務(wù)實(shí)型黨委和打造“發(fā)展型、公共型、調(diào)控型、精細(xì)型和效能型”財(cái)政有機(jī)融合在一起，從制度上保證黨員學(xué)習(xí)教育工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

二是進(jìn)一步改進(jìn)教育培訓(xùn)方式。找準(zhǔn)黨員教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合的載體，規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容方式，確保實(shí)效。通過(guò)活動(dòng)載體，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，對(duì)干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策等政治方面的教育，又要針對(duì)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)以及把握干部自身的需要進(jìn)行思想教育。利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)示范引導(dǎo)作用。繼續(xù)通過(guò)推行黨員承諾制、創(chuàng)建示范崗、先鋒崗等形式，樹(shù)立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中，切實(shí)發(fā)揮黨員教育工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)和保障作用，把提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，促使全系統(tǒng)黨員學(xué)有模范，奮發(fā)工作，為財(cái)政事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇八 縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報(bào)告范文

市文明辦：

今年以來(lái)，縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求統(tǒng)纜工作全局，以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建一流機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流環(huán)境，爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊(duì)伍，推動(dòng)縣政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階?，F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，成立了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

縣編辦主任

縣審計(jì)局局長(zhǎng)

縣廣電局局長(zhǎng)

縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

縣農(nóng)辦主任

國(guó)土分局局長(zhǎng)

縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)

縣旅游局局長(zhǎng)

縣安監(jiān)局局長(zhǎng)

縣扶貧辦主任

縣科技局局長(zhǎng)

縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦主任

縣宗教局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3 月2日，召開(kāi)了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案》，明確了工作職責(zé)，靠實(shí)了工作責(zé)任，保證了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，建設(shè)五型機(jī)關(guān)

縣政府機(jī)關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，查找不足，進(jìn)一步提高和豐富機(jī)關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵，以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為載體，全面開(kāi)展創(chuàng)建工作。

㈠堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，長(zhǎng)期堅(jiān)持，孜孜不倦，在機(jī)關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和榮辱觀教育，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、中央1號(hào)文件精神及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，把握時(shí)代脈搏，順應(yīng)發(fā)展潮流，用先進(jìn)理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時(shí)間不少于兩小時(shí)的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體干部職工，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實(shí)際，采取長(zhǎng)短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念。四是加強(qiáng)思想道德教育，加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)“三德”教育(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，著眼于提高執(zhí)政能力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于探索，注重調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

㈡堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取理念，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實(shí)踐，解決制約深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、工作落實(shí)、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題、求得新發(fā)展。二是大力推動(dòng)工作實(shí)踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢(shì)和實(shí)踐的發(fā)展，及時(shí)調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，準(zhǔn)確定位自身職能，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來(lái)。三是大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能的一項(xiàng)治本措施，制定和完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人。把機(jī)關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擴(kuò)大崗位交流，營(yíng)造良好的用人環(huán)境，搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺(tái)。

㈢堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展理念，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機(jī)關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，超前思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓主抓重，積極開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)與各部門之間的溝通銜接，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，保證政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。

一是提高服務(wù)意識(shí)。自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，把維護(hù)人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿機(jī)關(guān)工作的全過(guò)程。強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)決防止和克服對(duì)群眾漠不關(guān)心，部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向，下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問(wèn)題。要堅(jiān)持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實(shí)高效的原則，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設(shè)人民群眾滿意機(jī)關(guān)。

二是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作，探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層，深入群眾，與群眾結(jié)對(duì)子、手拉手，實(shí)實(shí)在在為群眾多辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅(jiān)持服務(wù)承諾，限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機(jī)制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過(guò)修訂完善制度明確每個(gè)單位、科室的工作職責(zé)，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動(dòng)、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責(zé)任到人，規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時(shí)，細(xì)化工作程序，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)各單位、科室的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，建立工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化，鼓勵(lì)他們公平競(jìng)爭(zhēng)，使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來(lái)，納入對(duì)工作人員的能力測(cè)評(píng)和績(jī)效考核當(dāng)中，促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中，對(duì)考評(píng)成績(jī)突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)大院原隴南書(shū)院的文物、建筑、古樹(shù)等進(jìn)行修繕保護(hù)，對(duì)樓道、墻體進(jìn)行粉刷，保持建筑物外觀整潔，維護(hù)文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強(qiáng)對(duì)水、電、暖等設(shè)施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會(huì)議室及走廊、過(guò)道等處擺放和栽植花卉，及時(shí)澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅(jiān)持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評(píng)比制度，每周按照辦公室的統(tǒng)一安排，由主任帶隊(duì)對(duì)各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評(píng)比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實(shí)《出入證》管理制度、來(lái)客登記制度、各單位24小時(shí)值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度，確保機(jī)關(guān)安全。

七是加強(qiáng)信息報(bào)送和發(fā)布工作。通過(guò)政府網(wǎng)站、《xx動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體，及時(shí)報(bào)送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大事，反映工作動(dòng)態(tài)，提供決策參考，促進(jìn)工作落實(shí)。今年以來(lái)，共編發(fā)《xx動(dòng)態(tài)》9期，《政務(wù)督查》3期，《發(fā)展研究》 4期，在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報(bào)送信息850條，公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇)，點(diǎn)擊量達(dá)到93000多次。

㈣堅(jiān)持以人為本理念，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

一是發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為干部職工做表率?？剖议g以大局為重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促進(jìn)落實(shí)。

二是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。在干部評(píng)先選優(yōu)、提級(jí)晉職上，優(yōu)先考慮勤奮干事、成績(jī)顯著、群眾公認(rèn)的同志，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，機(jī)關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時(shí)，都要派專人談心、祝賀、看望和慰問(wèn)。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團(tuán)隊(duì)精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)慶日，深入開(kāi)展群眾性文娛活動(dòng)，舉辦形式多樣的文化體育活動(dòng)，一方面豐富了干部職工的文化生活，緩解了緊張的工作氣氛，另一方面通過(guò)舉辦該活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，營(yíng)造機(jī)關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月，組織機(jī)關(guān)干部職工參加了縣工會(huì)組織的大眾廣播體操比賽，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

五是提倡獻(xiàn)愛(ài)心。組織干部職工積極參與社會(huì)救助、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心等捐款捐物活動(dòng)，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)人道主義精神。

㈤堅(jiān)持清正廉潔理念，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，有效結(jié)合，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀，自覺(jué)擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，個(gè)人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系，廉潔奉公，干凈干事，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。

二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立長(zhǎng)期過(guò)緊日子的思想。從嚴(yán)落實(shí)縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止和杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，塑造勤政廉政的良好機(jī)關(guān)形象。

三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制，暢開(kāi)監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，嚴(yán)格落實(shí)干部誡勉談話、定期匯報(bào)、年度考核、述職報(bào)告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，把對(duì)干部的監(jiān)督從8小時(shí)內(nèi)延伸到8小時(shí)外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅(jiān)持勤儉辦公，厲行節(jié)約。精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強(qiáng)化成本觀念，降低行政成本。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待。強(qiáng)化能源觀念，促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器，盡量使用自然光照明，電腦、打印機(jī)用完隨手關(guān)閉。

三、落實(shí)創(chuàng)建要求，強(qiáng)化工作措施

一是機(jī)關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神的高度，從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的重大意義，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是強(qiáng)化措施，落實(shí)創(chuàng)建層級(jí)負(fù)責(zé)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管部門全力抓，科室群團(tuán)組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，對(duì)影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問(wèn)題，各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施。各單位、各科室在這次活動(dòng)中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查，把文明單位創(chuàng)建與干部考評(píng)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性，營(yíng)造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《xx動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地，加大宣傳力度，著力營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。同時(shí)加強(qiáng)了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問(wèn)題和今后工作打算

今年以來(lái)，縣政府機(jī)關(guān)在市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：縣政府機(jī)關(guān)日常事務(wù)龐雜，主要致力于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);由于機(jī)關(guān)條件所限，文化體育設(shè)施器材和活動(dòng)場(chǎng)所不能滿足干部職工的需要，文化體育活動(dòng)比較單一。

針對(duì)以上問(wèn)題，今后，我們將以黨的xx屆五中、六中全會(huì)和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力做好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，抓好理論武裝工作，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)市、縣文明委和大城街道文明辦的各項(xiàng)要求;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使文明單位創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

篇九 機(jī)關(guān)第二黨支部關(guān)于召開(kāi)專題組織生活會(huì)情況的報(bào)告

機(jī)關(guān)第二黨支部

關(guān)于召開(kāi)專題組織生活會(huì)情況的報(bào)告

4月12日，根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，機(jī)關(guān)第二黨支部召開(kāi)支部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了局先進(jìn)辦《關(guān)于開(kāi)好專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》，支部書(shū)記###同志代表支委會(huì)對(duì)專題組織生活會(huì)進(jìn)行了具體安排部署。會(huì)上，支委###同志將審閱過(guò)的黨員個(gè)人黨性分析材料發(fā)還個(gè)人，要求大家根據(jù)支委提出的修改意見(jiàn)，寫出更加結(jié)合實(shí)際、更加深入透徹的黨性分析報(bào)告，并準(zhǔn)備好在專題組織生活會(huì)上的發(fā)言。

4月14日下午，機(jī)關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開(kāi)了專題組織生活會(huì)，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加了生活會(huì)。會(huì)議由支部書(shū)記###同志主持。

局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、支部成員###同志首先發(fā)言：今天參加支部的專題組織生活會(huì)，我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參加組織生活，是先進(jìn)性教育的要求，每名共產(chǎn)黨員都嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真參加，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，更要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己。目前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問(wèn)題，這時(shí)候，就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的能量。大家開(kāi)誠(chéng)布公對(duì)我提出的問(wèn)題和建議，我誠(chéng)心接受，并決心在以后的工作中改正和改進(jìn)，請(qǐng)大家監(jiān)督。

支部書(shū)記###同志發(fā)言：經(jīng)過(guò)深層次反思，總的感到，自己在一些方面與先進(jìn)性要求還有較大差距，存在的突出問(wèn)題有：

1、宗旨觀念較弱，群眾意識(shí)不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)識(shí)到位，但在實(shí)際工作中表現(xiàn)不夠；關(guān)心科室同志們進(jìn)步不夠；深入基層不夠。

2、理論水平不高，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固步自封，滿足于淺嘗輒止，更談不上理論上有成果。

3、精神不十分振作，上進(jìn)心不強(qiáng)。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想；有時(shí)還有早退現(xiàn)象。以上問(wèn)題的存在，有以下幾點(diǎn)原因：

1、宗旨觀念淡化，思想上忽視群眾。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不刻苦。

3、工作中有自滿、畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中，決心從以下幾方面改進(jìn)：

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，不斷進(jìn)取。

4、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

###同志發(fā)言：自我剖析存在的主要問(wèn)題是：

1、理想信念方面對(duì)共產(chǎn)主義的前途信念有時(shí)還有不十分堅(jiān)定，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義還有許多模糊認(rèn)識(shí)。

2、宗旨意識(shí)方面，服務(wù)基層的意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多。有時(shí)對(duì)來(lái)辦事的同志不夠熱情。

3、在工作作風(fēng)方面，工作的積極性、主動(dòng)性不很強(qiáng)，有時(shí)缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作多時(shí)有怨言。

4、在組織紀(jì)律方面，有時(shí)有遲到現(xiàn)象和工作時(shí)間會(huì)私客、辦私事等現(xiàn)象。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面，工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。存在問(wèn)題的思想根源有：

1、馬克思主義世界觀不牢固。

2、人生觀、價(jià)值觀有所變化。

3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。

4、堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，保持先進(jìn)黨員的良好形象。

###同志發(fā)言：實(shí)際工作中，我主要存在以下問(wèn)題：

1、理想信念方面。覺(jué)得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠(yuǎn)，積極性受到了影響;學(xué)習(xí)有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對(duì)社會(huì)上一些腐敗問(wèn)題，自覺(jué)抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠；對(duì)同志們的生活關(guān)心少。

3、工作作風(fēng)方面。部署多，抓落實(shí)少；聽(tīng)匯報(bào)多，調(diào)查研究少；對(duì)新情況、新問(wèn)題了解不準(zhǔn)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事；工作忙時(shí)，有時(shí)有急躁情緒，給人“話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”的印象。

4、組織紀(jì)律方面。做工間操，有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問(wèn)題既有客觀原因，又有主觀原因。若從思想上分析，主要有以下幾點(diǎn)：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。急用的理論知識(shí)先學(xué)，用不到的不學(xué)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)；淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨觀念有些淡化。總認(rèn)為在教育局工作二十多年了，年齡也大了，服務(wù)群眾思想淡化，公仆意識(shí)不強(qiáng)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏更大的膽識(shí)。有時(shí)出現(xiàn)畏懼思想，認(rèn)為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗(yàn)放心。在今后的工作實(shí)踐中，我的整改設(shè)想有以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

2、樹(shù)立宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好形象。面對(duì)新的形勢(shì)、新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴(yán)格要求自己，作一位名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦好讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)一切。

支委###同志發(fā)言：通過(guò)認(rèn)真查擺，自己存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理想信念有時(shí)不堅(jiān)定。

2、事業(yè)心不是很強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。50多歲的人了，對(duì)工作不思進(jìn)取，滿足于只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在日常工作中，勤于布置，懶于落實(shí)。

4、自覺(jué)學(xué)習(xí)理論少。看報(bào)刊雜志的時(shí)候多、鉆研理論少，寫學(xué)習(xí)筆記多，寫心得體會(huì)少。

5、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。有時(shí)有早退接孫子上下學(xué)的現(xiàn)象；上班時(shí)間有會(huì)私客，用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問(wèn)題出在表面上，根子扎在思想上，分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、放松了理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責(zé)任心弱化。

3、創(chuàng)新意識(shí)差。我將以牛玉儒、任長(zhǎng)霞、李全芳、李連成為榜樣，用實(shí)際行動(dòng)履行自己入黨時(shí)的誓言，抓好學(xué)習(xí)和工作。

1、要努力學(xué)習(xí)、勤于思考。

2、奮發(fā)進(jìn)取，永葆活力。

3、改造世界觀，全心全意為人民服務(wù)。總之，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，我要振奮精神，力爭(zhēng)在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；力爭(zhēng)做一個(gè)具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

支委###同志發(fā)言：工作中存在的主要問(wèn)題有：

1、缺乏鉆研精神，工作難有突破。

2、惰性較重，嚴(yán)字不夠。

3、思想上越來(lái)越缺乏艱苦奮斗的精神，斗志一年不如一年。存在問(wèn)題的原因分析：

1、思想上對(duì)“勇當(dāng)行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹，導(dǎo)致有“做一日和尚，敲一日鐘”的思想。

2、在思想上放松了對(duì)自己的要求，欠缺不斷進(jìn)取努力提高自己的精神，欠缺認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識(shí)的自覺(jué)性和緊迫感。

3、對(duì)堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”有所放松，思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是：

1、要愛(ài)崗敬業(yè)，做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，專一行。

2、努力提高科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

3、堅(jiān)決堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。自己作為一名黨員，一定要樹(shù)立良好工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，要愛(ài)崗爭(zhēng)先，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，以本身的工作崗位作為保持黨員先進(jìn)性的舞臺(tái)，做好本職工作就是保持黨員先進(jìn)性的最好表現(xiàn)。

###同志發(fā)言：通過(guò)相互提、組織幫、自己反思，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有許多差距，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1、思想學(xué)習(xí)方面。平時(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時(shí)緊時(shí)松。不能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平的理論，不能聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行思考，憑興趣去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、接受新的理論不夠。學(xué)習(xí)沒(méi)跟上，政治思想上就導(dǎo)致政治敏感性差。對(duì)于一些不良現(xiàn)象，由憤慨到冷漠，都是政治覺(jué)悟低的表現(xiàn)，都是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。

2、作風(fēng)方面。深入實(shí)際調(diào)查研究不夠；不能勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

3、工作方面。工作中有急躁情緒，有時(shí)不細(xì)心，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠，另外有時(shí)有吃請(qǐng)的現(xiàn)象，有辦公時(shí)間會(huì)私客，用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面以上這些問(wèn)題存在的根源，一是自己平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想改造放松。二是對(duì)“三個(gè)代表”理解不深刻，在落實(shí)上要求自己不嚴(yán)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。所以千差萬(wàn)差都差在實(shí)踐三個(gè)代表上。都是學(xué)習(xí)和落實(shí)三個(gè)代表不夠。以后自己要針對(duì)存在的問(wèn)題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識(shí)的積累，身體力行的實(shí)踐三個(gè)代表；工作中深入實(shí)際調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開(kāi)創(chuàng)性的進(jìn)行工作；生活中發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷的糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。為人民的利益堅(jiān)好的，改正錯(cuò)的，認(rèn)真做好本職工作，為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè)，努力奮斗，貢獻(xiàn)出自己的力量。

###同志發(fā)言： 對(duì)照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問(wèn)題：

1、在思想上，學(xué)習(xí)比較被動(dòng)。

2、對(duì)于黨內(nèi)一些不良傾向，我見(jiàn)慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。

2、在作風(fēng)上，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。

3、在工作上，自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問(wèn)題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造。通過(guò)學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個(gè)代表”重要思想。其次，要身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。第三，要密切聯(lián)系群眾。

###同志發(fā)言：存在的突出問(wèn)題及其表現(xiàn)：

1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少；在工作較多的時(shí)候，往往滿足于簡(jiǎn)單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。

3、組織紀(jì)律方面。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入；有時(shí)候還有工作時(shí)間辦私事、會(huì)私客的現(xiàn)象等。

4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點(diǎn)：

1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。

2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅(jiān)持局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。

4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時(shí)間多下基層；想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。

###同志發(fā)言：我是一名去年3月份才由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析，還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。

2、群眾觀念不強(qiáng)。

3、工作思路不寬。

4、沒(méi)有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅(jiān)定思想。以上問(wèn)題的存在主要有以下幾點(diǎn)原因：

1、宗旨觀念有所淡化。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。隨著開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽的實(shí)踐和探索。

4、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持先進(jìn)黨員的良好形象。

機(jī)關(guān)第二支部召開(kāi)的這次專題組織生活會(huì)非常成功。局長(zhǎng)###同志百忙中專門抽出時(shí)間參加這個(gè)會(huì)議，并表明自己誠(chéng)心接受批評(píng)的態(tài)度，給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打著繃帶堅(jiān)持參加，精神讓每位黨員感動(dòng)。會(huì)上，機(jī)關(guān)第二支部全體黨員開(kāi)誠(chéng)布公，認(rèn)真查找了各自在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想認(rèn)識(shí)根源，并表明了各自堅(jiān)決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過(guò)開(kāi)這次專題組織生活會(huì)，大家感覺(jué)到自己在思想認(rèn)識(shí)上有了新的提高，工作中有了明確的前進(jìn)方向，就是要發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的偉大形象。

篇十 司法機(jī)關(guān)信息公開(kāi)情況工作報(bào)告

本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)要求，由市區(qū)司法局編制的XX年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告。

全文包括政府信息公開(kāi)工作概述，政府信息公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況，主動(dòng)公開(kāi)政府信息以及公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況，政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的辦理情況，政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況，因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開(kāi)保密審查及監(jiān)督檢查情況，政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題、改進(jìn)情況和其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

政府網(wǎng)站：

聯(lián)系電話：

一、概述

根據(jù)《條例》要求，XX年加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作。我局設(shè)立了1名兼職工作人員，設(shè)立了1個(gè)專門的信息申請(qǐng)受理點(diǎn)(局辦公室)。截至XX年底，我局政府信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常，政府信息公開(kāi)咨詢、申請(qǐng)以及答復(fù)工作均得到了順利開(kāi)展。

二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

(一)公開(kāi)情況

本局XX年共主動(dòng)公開(kāi)政府信息52條，主動(dòng)公開(kāi)政府信息的主要類別有：1、機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、主要職能、辦事程序;2、規(guī)范性文件(公開(kāi)了與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)，如《行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)律師法》等等);3、規(guī)劃計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃;4、行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請(qǐng)行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);6、其他應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息。局能夠主動(dòng)公開(kāi)政府信息中涉及公民、法人或者其他組織切身利益的，需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的重要信息。

(二)公開(kāi)形式

在主動(dòng)公開(kāi)的信息中，為方便公眾了解信息，局制作了法律服務(wù)便民手冊(cè)、服務(wù)指南。此外，我局還開(kāi)展了法律“六進(jìn)”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)，通過(guò)印發(fā)宣傳手冊(cè)、法律書(shū)籍和懸掛宣傳畫(huà)，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為群眾解答咨詢并進(jìn)行法律政策宣傳等多種形式提高群眾對(duì)政府信息公開(kāi)工作的知曉率。

三、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況

(一)申請(qǐng)情況

本局XX年度沒(méi)有收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

四、人員和收支情況

(一)工作人員情況

本機(jī)關(guān)從事政府信息公開(kāi)工作的兼職人員共1人，同上年相比持平。

(二)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⒐彩杖z索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(三)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息減免收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人減免收取檢索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(四)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出

XX年本機(jī)關(guān)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出共計(jì)0元。

五、咨詢情況

XX年，本局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開(kāi)方面的咨詢0人次。

六、行政復(fù)議和行政訴訟情況

XX年，本局沒(méi)有收到過(guò)政府信息公開(kāi)的行政復(fù)議申請(qǐng)。

七、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

(一)主要問(wèn)題

1、政府信息公開(kāi)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前，局沒(méi)有專職人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作，都是兼職做這項(xiàng)工作，由于日常的業(yè)務(wù)工作量比較大，造成了部分管理人員信息公開(kāi)工作的能力水平與上級(jí)的要求還有一定的差距。

2、政府信息公開(kāi)工作的組織體系還不是十分完善。

(二)改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)管理人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體司法行政干警對(duì)政府信息公開(kāi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，努力提升政府信息公開(kāi)管理人員的政府信息公開(kāi)管理能力素質(zhì)。

2、進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)工作的組織體系，為政府信息公開(kāi)工作提供更加有力的組織保障。

3、進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)的工作力度，加大業(yè)務(wù)信息公開(kāi)量。

4、進(jìn)一步抓好政府信息公開(kāi)的探索創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的新要求，在政府信息公開(kāi)工作中不斷探索、大膽試驗(yàn)，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷把我局政府信息公開(kāi)工作推向深入，使之真正成為推動(dòng)我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。

篇十一 xx縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)年度社會(huì)治安綜合治理工作自查情況報(bào)告

根據(jù)天綜治委發(fā)[2023]字第14號(hào)文《關(guān)于做好全年綜合治理工作自查的通知》精神，縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)對(duì)2023年度的社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

2023年度，縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣、街道綜治工作會(huì)議和社會(huì)治安工作會(huì)議精神，按照“保穩(wěn)定、保平安”責(zé)任書(shū)所確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，收到了一定的成效，確保了人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)搞好人大機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作

縣人大常委會(huì)始終將機(jī)關(guān)的社會(huì)治安綜合治理擺在重要的位置，年初就專題開(kāi)會(huì)研究，將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)分解到機(jī)關(guān)各工委辦，并明確由辦公室行政科負(fù)責(zé)督查。同時(shí)，為確?！氨７€(wěn)定、保平安”責(zé)任書(shū)具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓機(jī)關(guān)全體干部充分認(rèn)識(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理工作的極端重要性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任，切實(shí)做好人大機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作，縣人大常委會(huì)采取以下措施。一是堅(jiān)持讓全體機(jī)關(guān)干部參加常委會(huì)法制講座聽(tīng)取法學(xué)專家的授課，以提高法學(xué)理論水平，增強(qiáng)依法辦事的能力。二是邀請(qǐng)縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記鄭維作“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”專題講座，組織觀看電影《新中國(guó)第一大案》，以做到警鐘長(zhǎng)鳴，防止腐敗案件的發(fā)生，三是組織機(jī)關(guān)干部收看收聽(tīng)“flg”分子自焚事件的報(bào)告，觀看有關(guān)單位舉辦的圖片展覽，并廣泛深入地討論，使機(jī)關(guān)干部認(rèn)識(shí)到與邪教組織斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。四是進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持干部值班制度，加強(qiáng)重大節(jié)日前的安全保衛(wèi)保密思想教育，以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的安全保密意識(shí)，防止火災(zāi)、盜竊、泄密案件的'發(fā)生。五是通過(guò)談心、家訪形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，將機(jī)關(guān)干部之間、機(jī)關(guān)干部家庭成員之間的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化。

二、發(fā)揮權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作的開(kāi)展

為了認(rèn)真貫徹實(shí)施依法治國(guó)的基本方略，切實(shí)加大“四五”普法力度，進(jìn)一步提高依法治縣水平，縣人大常委會(huì)作出了《關(guān)于在全縣公民中進(jìn)一步開(kāi)展法制宣傳教育的決議》，以增強(qiáng)公民遵紀(jì)守法、自我保護(hù)的意識(shí)和同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的自覺(jué)性，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)從樹(shù)立公民法律意識(shí)向提高公民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

針對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的司法公正問(wèn)題，縣人大常委會(huì)專題聽(tīng)取了縣檢察院關(guān)心開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督工作的情況報(bào)告，要求檢察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用，以有案不立、有罪不究、以罰代刑為監(jiān)督重點(diǎn)，依法糾正執(zhí)法不公的問(wèn)題?？h人大常委會(huì)還聽(tīng)取了縣法院審理房地產(chǎn)糾紛案件的情況報(bào)告，要求縣法院搞好房地產(chǎn)審判業(yè)務(wù)向前向后延伸工作，依法解決房地產(chǎn)糾紛，努力化解各種矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

為了促使有關(guān)部門關(guān)心和解決低收入群體生活困難問(wèn)題，以達(dá)到從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素的目的，縣人大常委會(huì)成立了課題調(diào)研組，撰寫了《關(guān)于提高城鄉(xiāng)人民收入的途徑和辦法》的調(diào)研報(bào)告，為縣委縣府提供決策參考。常委會(huì)還聽(tīng)取了縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局關(guān)于社會(huì)保障工作的情況報(bào)告，要求進(jìn)一步拓寬社會(huì)保障工作履蓋面，尤其是國(guó)企下崗職工中的保障工作的履蓋面，建立勞動(dòng)就業(yè)的良性機(jī)制，廣開(kāi)就業(yè)門路，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，切實(shí)解決好社會(huì)老年群體、弱勢(shì)群體的困難。

縣人大常委會(huì)一直把正確處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾，依法妥善處理信訪案件，努力化解不安定因素作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)信訪案件的調(diào)查研究，完善信訪督辦程序，重要來(lái)信來(lái)訪由常委會(huì)主任、副主任親自處理和跟蹤督辦等方式，使人民群眾反映的一些棘難問(wèn)題及時(shí)得到解決，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，化解了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

xxx縣人大常委會(huì)辦公室

xx縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)年度社會(huì)治安綜合治理工作自查情況報(bào)告來(lái)自范文搜-www.koomao.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

篇十二 機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告

機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2023]36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊(cè)，部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核，對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮；對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人，取消年終評(píng)比先進(jìn)資格；造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。

二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況

在政務(wù)公開(kāi)方面，對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)；對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi)；對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善；對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。

在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作；對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評(píng)；對(duì)于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。

2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請(qǐng)，送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時(shí)辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題

3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。

豐臺(tái)區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二00五年十月八日

篇十三 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告

為了治理整頓稅收秩序，國(guó)務(wù)院1988年在全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議上首次提出“以法治稅”。時(shí)隔10年之后，在1998年3月，新一屆國(guó)務(wù)院成立伊始就發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)依法治稅嚴(yán)格稅收管理權(quán)限的通知》，明確提出了“依法治稅”。從“以法治稅”到“依法治稅”，這一字之差，反映了從“人治”到“法治”、從法律工具主義到法律價(jià)值理性的根本轉(zhuǎn)變。依法治稅是依法治國(guó)的重要組成部分。是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是調(diào)節(jié)過(guò)高收入、緩解社會(huì)分配不公的重要手段，國(guó)家稅務(wù)總局在提出“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想時(shí)，把“法治”擺在了首要位置，由此可見(jiàn)其重要性。

因而可以說(shuō)，從以法治稅向依法治稅轉(zhuǎn)變，是為了實(shí)現(xiàn)稅收法治。依法治稅是過(guò)程，稅收法治是狀態(tài)，依法治稅是手段，稅收法治是結(jié)果。實(shí)施依法治稅就是要實(shí)現(xiàn)從“法制”到“法治”的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)稅收法治的關(guān)鍵，就是要不斷加大依法治稅的力度，堅(jiān)持將依法治稅作為稅收工作的靈魂，狠抓法規(guī)基礎(chǔ)工作，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，從思想上堅(jiān)持依法治稅，從組織上保證依法治稅，從管理上落實(shí)依法治稅，從手段上強(qiáng)化依法治稅，從執(zhí)法上體現(xiàn)依法治稅，從責(zé)任上促進(jìn)依法治稅。

筆者擬對(duì)依法治稅過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以促進(jìn)依法治稅工作，對(duì)推動(dòng)依法治稅工作有所裨益。

一、基層稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及成因

(一)納稅人的納稅意識(shí)不強(qiáng)。這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，幾乎一提到依法治稅存在的問(wèn)題，都要涉及到這一話題。通過(guò)10多年的普法教育宣傳，這個(gè)問(wèn)題仍沒(méi)有得到很好的解決。筆者認(rèn)為，納稅人納稅意識(shí)不強(qiáng)只是問(wèn)題的表象，其深層次的根源在于現(xiàn)行制度沒(méi)有從根本上理順征稅與用稅之間的關(guān)系。

原因分析：納稅人繳稅后，不知道自己繳的稅都用在了什么地方，和自己有什么樣的利害關(guān)系，納稅人納稅積極性自然不高?，F(xiàn)代社會(huì)是以“權(quán)利”(權(quán)力+利益)為本位的社會(huì)，人們的思維模式首先是考慮我能得到什么樣的權(quán)利，然后才是思考為擁有這樣項(xiàng)權(quán)利我應(yīng)該付出什么樣的代價(jià)和義務(wù)。納稅當(dāng)然可以說(shuō)是一種權(quán)力，但它更重要的體現(xiàn)的是一種義務(wù)而非利益。在實(shí)際的宣傳和工作中，我們稅務(wù)機(jī)關(guān)更多的注意力是集中在監(jiān)督納稅人的納稅行為、強(qiáng)調(diào)納稅人的義務(wù)上，而不是把關(guān)注的焦點(diǎn)放在維護(hù)納稅人的利益上。它意味著稅務(wù)機(jī)關(guān)投入到企業(yè)居民交錢和稅務(wù)機(jī)關(guān)收錢兩個(gè)環(huán)節(jié)的精力多，對(duì)于構(gòu)成稅收運(yùn)行全過(guò)程的政府部門用錢環(huán)節(jié)的關(guān)注少，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人解釋稅款使用情況時(shí)籠統(tǒng)陳述為“取這于民，用之于民”，運(yùn)用事實(shí)并細(xì)化到具體項(xiàng)目的分析少。這必然給納稅人思想上造成我知道必須繳稅，但為什么繳稅我不清楚或者繳的稅用到哪去了我更不清楚，以及我繳了稅只承擔(dān)了義務(wù)，卻沒(méi)有享受對(duì)應(yīng)的權(quán)利的思想誤區(qū)。給形成誠(chéng)信納稅的思想觀念產(chǎn)生了障礙。

收稅是國(guó)家運(yùn)用強(qiáng)制力將一部分私人財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)有，以用于公益需要。由私而公的強(qiáng)制性轉(zhuǎn)化過(guò)程，必然容易導(dǎo)致納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益對(duì)抗沖突。化解這種沖突需要在執(zhí)法過(guò)程中貫徹民主參與精神，將對(duì)抗性有效轉(zhuǎn)化為自主性。從法理上講，公民有權(quán)參與對(duì)自己財(cái)產(chǎn)的分配。執(zhí)法的內(nèi)容只有體現(xiàn)民情，順應(yīng)民意、體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的精神，才能更好的達(dá)成社會(huì)誠(chéng)信征納的共識(shí)。但現(xiàn)實(shí)是，我們征稅過(guò)程本身是不透明的，公眾的參與程度極低，征納雙方在實(shí)際的稅收法律關(guān)系中，作為征稅機(jī)關(guān)，主要是將自己看作行政權(quán)力的行使者，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到稅收的本質(zhì)屬性，漠視納稅人的利益，責(zé)任意識(shí)淡薄;作為納稅人，也沒(méi)有樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的納稅人稅收觀，還是從傳統(tǒng)的角度看待稅收，將稅收看作與自己利益無(wú)關(guān)的一種負(fù)擔(dān)。這樣導(dǎo)致的后果是，稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管手段不斷強(qiáng)化，嚴(yán)厲打擊偷漏稅等違法行為，使稅收征納關(guān)系在總體上處于失衡狀態(tài)：一邊是納稅人消極義務(wù)觀念下冷漠的面孔，一邊是稅務(wù)機(jī)關(guān)片面強(qiáng)化權(quán)力下疲憊的身影。這種狀況的存在影響了稅收職能的發(fā)揮，破壞了納稅人和征稅機(jī)關(guān)之間應(yīng)有的法律關(guān)系，沒(méi)有形成適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)要求的稅收法治觀念。

(二)稅法宣傳效率不高。稅法宣傳工作是提高稅收法治觀念的重要手段。強(qiáng)化稅法宣傳，對(duì)做好依法治稅工作意義重大。近年來(lái)，有些地方稅務(wù)部門為了擴(kuò)大稅法宣傳影響，熱衷于出新招、出奇招，有的動(dòng)輒組織稅務(wù)干部統(tǒng)一著裝，身披綬帶，懸掛橫幅，散發(fā)宣傳資料，而花費(fèi)很大精力和財(cái)力印制的宣傳材料卻很少有人看，起不到應(yīng)有的作用;有的單位熱衷于在大商場(chǎng)、大廣場(chǎng)、大市場(chǎng)搞所謂的大場(chǎng)面、大制作、大聲勢(shì)，看似轟轟烈烈，但由于宣傳內(nèi)容與納稅人的實(shí)際需求脫節(jié)，與老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)關(guān)系不大，因此，縱使形式再新、聲勢(shì)再大，也難以引起納稅人和老百姓的興趣，其最終結(jié)果也只能是叫好不叫座。同時(shí)為了配合政治形勢(shì)需要，每一個(gè)時(shí)期的稅法宣傳工作都圍繞一個(gè)主題 開(kāi)展。但從基層情況看，有些人員對(duì)稅收宣傳主題的理解存在概念化、表面化傾向，有時(shí)甚至出現(xiàn)導(dǎo)向偏差。如一提宣傳稅收支持發(fā)展，就片面地理解為宣傳稅務(wù)部門落實(shí)了多少稅收優(yōu)惠，辦理了多少出口退稅，扶持了多少下崗職工，而對(duì)如何發(fā)揮聚財(cái)職能服務(wù)國(guó)計(jì)民生的宣傳卻很不夠。這樣過(guò)度宣傳的結(jié)果，厚此薄彼，對(duì)納稅人和社會(huì)公眾其實(shí)是一個(gè)誤導(dǎo)，對(duì)公平合理的稅收秩序毫無(wú)益處。而各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅法宣傳的職能認(rèn)知普遍存在誤區(qū)，自我定位不準(zhǔn)確，沒(méi)有把稅法宣傳放到整個(gè)社會(huì)法治建設(shè)的高度來(lái)考慮，尤其是不注意向黨政領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳解釋，有的同志甚至認(rèn)為稅法宣傳是稅務(wù)機(jī)關(guān)自己的事，舉辦稅法宣傳活動(dòng)大都是唱“獨(dú)角戲”。

原因分析：稅法宣傳是稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要職能之一。稅務(wù)機(jī)關(guān)每年都要投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)做這件事情。從實(shí)際情況來(lái)看，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅法宣傳上優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都很明顯。其優(yōu)勢(shì)在于，掌握著大量的稅收行政管理資源，這是我們開(kāi)展這項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。劣勢(shì)主要表現(xiàn)在我們不是專門的宣傳機(jī)構(gòu)，無(wú)論是宣傳渠道、宣傳手段、都不具備長(zhǎng)期宣傳的能力，也不可能把主要精力投入到稅法宣傳中，容易形成“風(fēng)過(guò)景依然”、“雨過(guò)地皮干”的現(xiàn)象。由于始終沒(méi)有建立一套具體完整的操作模式，特別是沒(méi)有形成完善的效果評(píng)估體系，出現(xiàn)宣傳偏差和效率不高的問(wèn)題也就再所難免。

(三)對(duì)依法治稅的總體要求理解上存在偏差。其一，部分人員受“官本位”影響，習(xí)慣于居高臨下、隨意執(zhí)法，對(duì)法律上的約束感到不舒服，認(rèn)為依法治稅束縛手腳，抓法治就是拿自己人開(kāi)刀，影響稅收工作的開(kāi)展;其二，有些人受傳統(tǒng)的法律是治民工具觀的深刻影響，認(rèn)為法治針對(duì)的是納稅人，一味強(qiáng)調(diào)納稅人要依法納稅。在實(shí)踐中往往對(duì)法治采取實(shí)用主義或功利主義的態(tài)度：偏重依法治民，不注重依法治官。對(duì)納稅人的稅收違法行為查處打擊力度較大，而對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)不依法行使職權(quán)或?yàn)E用權(quán)力等現(xiàn)象卻難以給予嚴(yán)肅處理。對(duì)稅收法律、法規(guī)“擇其善者而用之”，而不是當(dāng)用則用，對(duì)其中有用的就用，作用不大的就不用，好用的就用，難用的就不用。如罰款已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)的常用手段，而稅收保全措施、強(qiáng)制執(zhí)行措施卻因其程序復(fù)雜，適用難度大，則很少為稅務(wù)機(jī)關(guān)所使用，哪怕是非用不可時(shí)也會(huì)因畏難而放棄。其三、執(zhí)法的程序意識(shí)不強(qiáng)。一些執(zhí)法人員認(rèn)為講執(zhí)法程序是給自己上套子，遵守程序束縛了手腳，更有少數(shù)執(zhí)法人員以方便工作為借口，故意甩開(kāi)程序的約束去工作，出現(xiàn)問(wèn)題以事后彌補(bǔ)的形式來(lái)“履行”程序。這在客觀上造成極為不良的社會(huì)影響，同時(shí)也埋下了嚴(yán)重的隱患。其四、不能正確處理依法治稅和納稅服務(wù)的關(guān)系。在某些稅務(wù)人員的觀念中，往往把依法治稅與納稅服務(wù)割裂、對(duì)立起來(lái)，把依法治稅片面化，與“檢查”、“處罰”劃等號(hào)，把納稅服務(wù)簡(jiǎn)單地看成是“笑臉相迎”、 “熱情接待”、“一杯水”等，片面的理解了依法治稅與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，實(shí)際工作中不能很好的處理二者之間的關(guān)系。

(四)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不完善，監(jiān)督力度不夠。近幾年來(lái)，我們主要開(kāi)展通過(guò)文件審核進(jìn)行事前監(jiān)督，通過(guò)組織開(kāi)展執(zhí)法檢查進(jìn)行事后監(jiān)督，缺乏對(duì)執(zhí)法行為的事中監(jiān)督。從執(zhí)法檢查上說(shuō)，法制機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室，對(duì)各項(xiàng)執(zhí)法行為進(jìn)行執(zhí)法檢查，缺乏獨(dú)立性，執(zhí)法監(jiān)督權(quán)受到制約，弱化了監(jiān)督的職能。同時(shí)，在執(zhí)法檢查過(guò)程中，由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、范圍廣、任務(wù)重，執(zhí)法檢查有時(shí)往往走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，存在檢查不深入、不徹底、不到位的問(wèn)題，

二、關(guān)于依法治稅的幾點(diǎn)思考

一是要建立納稅信用等級(jí)制度。建立納稅信用等級(jí)制度，是提高納稅人納稅意識(shí)的有效途徑。要把納稅人的納稅情況作為公民的基本信息資料予以保存，建立起完善的納稅資料管理體系。并把納稅信用等級(jí)評(píng)定和醫(yī)療保險(xiǎn)、銀行貸款、社會(huì)福利資質(zhì)證明等關(guān)系到納稅人切身利益的相關(guān)制度掛鉤。加大納稅人偷稅成本風(fēng)險(xiǎn)，提高納稅人主動(dòng)納稅意識(shí)。如銀行在向納稅人貸款時(shí)，納稅人必須向銀行提供由稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的繳稅記錄證明，對(duì)存在不良記錄的可適當(dāng)降低貸款額度。

二是整合稅收宣傳長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要?jiǎng)?chuàng)新稅收宣傳方法，加大稅法宣傳力度，逐步建立起一整套宣傳效果評(píng)估制度。通過(guò)效果評(píng)估，為稅法宣傳提供決策依據(jù)、改進(jìn)手段，解決宣傳效果差強(qiáng)人意的困局。在充分運(yùn)用宣傳媒介，做好經(jīng)常性稅收宣傳工作的同時(shí)，組織國(guó)稅、地稅、財(cái)政、工商等職能部門在電臺(tái)、電視、廣播、報(bào)紙、信息、政府網(wǎng)站建立經(jīng)常性的稅法宣傳，開(kāi)辟稅收知識(shí)問(wèn)答、納稅須知、法律援助等窗口欄目，使投資者、經(jīng)營(yíng)者在立項(xiàng)決策時(shí)就有稅法意識(shí)，做合法經(jīng)營(yíng)者，做依法納稅的納稅人。同時(shí)還可以借鑒國(guó)外做法，在建立起較為完善的宣傳效果評(píng)估制度的基礎(chǔ)上，把稅法宣傳作為一項(xiàng)外包業(yè)務(wù)，通過(guò)社會(huì)招標(biāo)的方式轉(zhuǎn)交給公共事務(wù)服務(wù)組織(ngo)。由公共事務(wù)服務(wù)組織進(jìn)行專業(yè)運(yùn)作。稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)效果評(píng)估體系對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估并支付相應(yīng)費(fèi)用。

三是要不斷加強(qiáng)稅收信息公開(kāi)。實(shí)事求是地講，我國(guó)稅法的普及和開(kāi)放程度并不高，社會(huì)公眾獲取涉稅信息的渠道單一，除稅務(wù)系統(tǒng)自身外，很難找到一家社會(huì)新聞媒體自覺(jué)地為社會(huì)公眾開(kāi)辟涉稅信息宣傳窗口，宣傳講解有關(guān)稅收法律法規(guī)以及納稅知識(shí)，許多涉稅法律、行政法規(guī)都是在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，沒(méi)有流向納稅人的直接橋梁。從社會(huì)公眾獲取涉稅信息渠道來(lái)說(shuō)，一是靠自覺(jué)到稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢;二是稅務(wù)機(jī)關(guān)日常征管工作中的納稅輔導(dǎo);三是每年一次大規(guī)模的稅法宣傳普及教育。這三種渠道歸結(jié)到一點(diǎn)，仍然是以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主體的信息散發(fā)渠道。對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的納稅人來(lái)講，為了自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅的需要，其獲取涉稅信息的自覺(jué)性和主動(dòng)性較強(qiáng)，而對(duì)于其他社會(huì)公眾而言，由于涉稅信息本身的公開(kāi)渠道單一，加之自覺(jué)和主動(dòng)獲取涉稅信息的主觀要求較低，其對(duì)稅法的關(guān)注程度令人擔(dān)憂。因此，加強(qiáng)對(duì)納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題公開(kāi)，尤其在稅收政策信息傳達(dá)方面，開(kāi)辟與納稅加強(qiáng)聯(lián)系的多種渠道，增強(qiáng)稅收政策透明度就顯的尤為重要。

四是搭建信息共享平臺(tái)。在網(wǎng)絡(luò)化、信息化日新月異的今天，各部門都在下大力抓好現(xiàn)代信息化建設(shè)工作，由于各單位和部門都是“條條”建設(shè)，大多沒(méi)有考慮社會(huì)公用的接入點(diǎn)，因此，各部門的信息資源只能在內(nèi)部流轉(zhuǎn)和傳遞，大多成為了“內(nèi)部信息”。對(duì)于因客觀原因所限，現(xiàn)代化應(yīng)用水平較低的單位和部門，也沒(méi)有與稅務(wù)部門形成一套科學(xué)合理的涉稅信息資源傳遞機(jī)制，對(duì)相關(guān)信息資源得不到有效利用，造成了需用信息的單位無(wú)法取得或不能及時(shí)取得，不用信息的單位又可輕易取得或必須取得，形成了新的資源的浪費(fèi)。對(duì)稅收來(lái)說(shuō)，由于涉稅信息不暢，造成了稅收的大量流失。因此，搭建信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)從不同部門、不同渠道廣泛收集和獲取各類涉稅信息，是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的有效途徑。這當(dāng)中，不僅要與銀行等相關(guān)企業(yè)單位連線，而且還必須與工商、公安、國(guó)土、房管、海關(guān)等政府部門聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建一個(gè)高效、快速的信息交換平臺(tái)，這也是依法治稅最重要的支撐點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

五是樹(shù)立四種觀念。即要強(qiáng)化法治觀念，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章正確處理征納關(guān)系，依法處理稅收領(lǐng)域的各種關(guān)系，要求用稅法這一形式來(lái)管理稅收工作，使稅收工作的中心不因稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部的個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，而是以國(guó)家稅法作為指導(dǎo)稅收工作的惟一指針，從而達(dá)到維護(hù)公平稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家宏觀調(diào)控，合理分配國(guó)家、社會(huì)組織和個(gè)人利益的目的。要不斷強(qiáng)化法律的權(quán)威，牢固樹(shù)立法大于權(quán)、法律至上的觀念，充分認(rèn)識(shí)到稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)源于稅法， 始于稅法這一本質(zhì)特征，嚴(yán)格堅(jiān)持法律面前人人平等的憲法原則，任何違反稅法的行為都應(yīng)當(dāng)?shù)玫街撇?，做到?zhí)法必嚴(yán)，違法必糾。稅務(wù)機(jī)關(guān)一方面要嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處稅收違法行為，確保國(guó)家利益，維護(hù)最大多數(shù)人的根本利益;另一方面，行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)當(dāng)依法定的程序和要求進(jìn)行，接受法律的約束，不允許濫用職權(quán)。 要樹(shù)立權(quán)利觀念 。稅收行政法律關(guān)系中征納關(guān)系的不平等性決定納稅人的合法權(quán)利在實(shí)踐中極易受到稅收?qǐng)?zhí)法人員的侵犯。依法維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，既是稅收法律的強(qiáng)制性要求和稅收?qǐng)?zhí)法人員的義務(wù)，任何以作為或不作為的方式漠視和侵犯納稅人合法權(quán)利的行為都是一種違法行為，必須得到糾正和制止，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 要樹(shù)立制約觀念 。即稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)應(yīng)當(dāng)依法受到相應(yīng)的制約和監(jiān)督。絕對(duì)的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。依法治稅，既要依法打擊納稅人的一切違反稅法的行為，也要求稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕以言代法，以權(quán)壓法，收人情稅、關(guān)系稅等執(zhí)法違法行為。稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)作為國(guó)家行政權(quán)的重要組成部分，具有很強(qiáng)的自我擴(kuò)張性，必須強(qiáng)調(diào)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)倡導(dǎo)效率優(yōu)先，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法程序和實(shí)體并重。 要樹(shù)立道德觀念。 推進(jìn)依法治稅，必須以人為本，以德治隊(duì)，大力加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。法律作為國(guó)家意志的集中體現(xiàn)，其調(diào)整、規(guī)范的社會(huì)關(guān)系有一定的局限性，一定程度上是對(duì)人們道德水準(zhǔn)的最低要求，違法者固然喪失了一定道德，守法者也不一定道德高尚。而行政權(quán)的相對(duì)獨(dú)立和效率原則決定執(zhí)法者的職業(yè)道德和價(jià)值取向?qū)Χ愂請(qǐng)?zhí)法中自由裁量權(quán)的行使影響重大。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使自由裁量權(quán)要真正做到恰當(dāng)和合理，標(biāo)準(zhǔn)和尺度主要靠稅收職業(yè)道德來(lái)衡量，靠執(zhí)法人員內(nèi)心的價(jià)值取向來(lái)決定。因此，現(xiàn)階段進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，必須以人為本，以法為本，以德為輔，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員的政策法律和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念，建設(shè)一支忠于法律、忠于事實(shí)、大公無(wú)私、廉潔奉公、政策法律素質(zhì)高、法治觀念強(qiáng)、職業(yè)道德高尚的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍。

篇十四 開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的情況報(bào)告

根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的相關(guān)要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，在打造“人文環(huán)境”、改善“辦公環(huán)境”、“職業(yè)環(huán)境”和“人居環(huán)境”上做了大量的工作，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)取得了明顯成效，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、組織保障到位。組織召開(kāi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題會(huì)議，成立了一把手昝中國(guó)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、直屬各事業(yè)單位等相關(guān)科室及單位共同參與的辦事機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。從提高黨員干部職工文明衛(wèi)生意識(shí)入手，積極倡導(dǎo)健康生活方式，積極投身創(chuàng)建機(jī)關(guān)辦公區(qū)、家屬住宿區(qū)清潔、整齊的優(yōu)美環(huán)境。結(jié)合實(shí)際制定工作方案、工作計(jì)劃和管理制度，明確工作分工，認(rèn)真履行職責(zé)。安排專人具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的日常管理和監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)有保障，活動(dòng)有安排，計(jì)劃有落實(shí)，堅(jiān)持平時(shí)抽查，季度檢查、年終考評(píng)相結(jié)合，積極營(yíng)造栓心留人的良好環(huán)境。

二、宣傳發(fā)動(dòng)深入。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)全面整治環(huán)境“臟、亂、差”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境“潔、齊、美”要求的宣傳教育和發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展以“建美好家園 促和諧機(jī)關(guān)”為主題內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，革陋習(xí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，規(guī)范言行舉止，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。充分利用櫥窗、展板等形式造聲勢(shì)，教育引導(dǎo)黨員干部職工主動(dòng)并積極投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)文明勸導(dǎo)活動(dòng)，促使活動(dòng)在進(jìn)機(jī)關(guān)的同時(shí)進(jìn)家庭，積極開(kāi)展摒棄“三亂”(亂吐、亂扔、亂倒)，逐步形成 “人人參與綜合治理，人人享受舒適環(huán)境”的格局。

三、突出重點(diǎn)整治。著力從促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)規(guī)范、有序、有效、扎實(shí)開(kāi)展入手，積極營(yíng)造文明、整潔、優(yōu)美、健康的機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)持突出重點(diǎn),對(duì)內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃;購(gòu)置和更換了一批環(huán)衛(wèi)設(shè)施，堅(jiān)持每周整理一次辦公室，做到物品擺放整齊有序，樓梯、過(guò)道、墻壁、廁所干凈衛(wèi)生，確保無(wú)痰跡污漬，無(wú)亂貼亂畫(huà)，無(wú)亂扔亂放，無(wú)蚊蠅異味;對(duì)部分發(fā)黃掉漆的墻壁進(jìn)行了粉刷，對(duì)綠化帶進(jìn)行植物補(bǔ)充和更換，添置綠樹(shù)盆栽，清除了綠化帶中的白色垃圾，完善綠化管理，進(jìn)一步綠化美化了辦公場(chǎng)所;定期更換宣傳欄內(nèi)容,做到擺放美觀，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)“講文明”的良好氛圍，切實(shí)打造了“潔、齊、美”的工作和生活環(huán)境。同時(shí)建立并落實(shí)環(huán)境治理工作責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，認(rèn)真組織開(kāi)展“建美好家園促和諧機(jī)關(guān)”主題征文，切實(shí)提升機(jī)關(guān)人文環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和居住環(huán)境建設(shè)的治理質(zhì)量。辦公區(qū)、居住區(qū)環(huán)境干凈整潔，車輛停放有序。節(jié)能降耗達(dá)到規(guī)定要求。

四、監(jiān)督檢查有力。建立健全工作問(wèn)責(zé)制度和責(zé)任追究制度，促使日常工作與綜合治理同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”與轉(zhuǎn)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等相結(jié)合，要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參與機(jī)關(guān)環(huán)境治理，改善機(jī)關(guān)面貌，營(yíng)造良好的工作、政務(wù)環(huán)境。干部職工爭(zhēng)當(dāng)不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂畫(huà)亂貼、不亂停亂放、不亂放寵物的模范。圍繞機(jī)關(guān)節(jié)能降耗，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，引領(lǐng)黨員干部職工從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦追查制。由于工作督查機(jī)制到位，各階段工作有檢查督促、有整改措施和結(jié)果反饋，有力地促使了局機(jī)關(guān)工作環(huán)境、居住環(huán)境、家庭環(huán)境等文明生活方式的進(jìn)一步彰顯。

篇十五 下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報(bào)告

云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀

年輕干部近期工作情況的報(bào)告

州委組織部：

按照州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署，我縣機(jī)關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年9月份進(jìn)駐農(nóng)戶以來(lái)，由于縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，各派出單位積極支持，密切配合，使下派鍛煉干部意志得到了磨煉，增長(zhǎng)了本領(lǐng)，豐富了實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層工作能力和水平，下派鍛煉工作有了良好的開(kāi)端，取得了一定成效?，F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

㈠主要做法

根據(jù)州委《關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的實(shí)施方案》的要求，為使我縣下派的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的，我縣結(jié)合機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍的實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作，確保下派鍛煉工作取得實(shí)效。

⒈切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣把機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，按照省、州黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，成立由縣委分管組織的副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委組織部、人事局、財(cái)政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全縣選派干部工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門也明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作人員專門負(fù)責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

⒉認(rèn)真調(diào)查，精心組織，周密安排。按照選派鍛煉干部的對(duì)象及條件要求，我縣對(duì)全縣機(jī)關(guān)年輕干部的年齡、專業(yè)知識(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確核實(shí)下派對(duì)象，全縣共有 名機(jī)關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。同時(shí)，為使下派鍛煉的年輕干部盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)基層工作，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法律法規(guī)政策知識(shí)，熟悉基層工作方法，我縣于2023年8月28日至31日對(duì)州級(jí)機(jī)關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問(wèn)題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依法行政等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉人員的實(shí)際情況，有針對(duì)性地把19名下派干部安排在漕澗、表村、寶豐、民建、白石、長(zhǎng)新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

⒊加強(qiáng)對(duì)下派干部的日常跟蹤教育管理。為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)選派干部的教育管理，確保選派工作的順利進(jìn)行，保證選干部在新的工作崗位能較好地發(fā)揮作用，得到鍛煉和提高，我縣嚴(yán)格按照《大理州選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法》的規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范，要求下派干部要自覺(jué)遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的管理制度，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)好下派干部的形象。同時(shí)，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書(shū)記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與下派干部和縣委選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系，及時(shí)了解掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動(dòng)態(tài)，對(duì)選派干部做到情況清、去向明。

⒋注重實(shí)效，采取多種形式，幫助掛鉤群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。按照第一階段到農(nóng)戶當(dāng)農(nóng)民的要求，為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，體驗(yàn)農(nóng)民生活，體察民情，我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開(kāi)展為民謀富路、幫民辦實(shí)事活動(dòng)，選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)積極支持下派干部開(kāi)展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜，幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)林果；下派團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積極主動(dòng)參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)，請(qǐng)來(lái)工程技術(shù)人員為團(tuán)結(jié)村以齊母片5個(gè)自然村測(cè)設(shè)鄉(xiāng)村公路，幫助規(guī)劃建設(shè)。

⒌切實(shí)關(guān)心下派鍛煉干部。為切實(shí)體現(xiàn)對(duì)下派干部關(guān)心，讓他們?cè)诨鶎影残墓ぷ?，支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉，我縣縣、鄉(xiāng)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識(shí)，從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派干部，為他們營(yíng)造良好的鍛煉環(huán)境。

㈡成效

通過(guò)幾個(gè)月以來(lái)，與農(nóng)戶同吃同住同勞動(dòng)的鍛煉，充分體察民情，感受體驗(yàn)農(nóng)民生活，使下派干部對(duì)基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認(rèn)識(shí)，黨的宗旨意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)和主動(dòng)性。

⒈磨煉了意志，增強(qiáng)鍛煉的信心。由于我縣山區(qū)面積廣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動(dòng)，自覺(jué)加強(qiáng)鍛煉，從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn)，意志得到了磨煉，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。

⒉強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，密切了干群眾關(guān)系。幾個(gè)月來(lái)的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心深入基層，放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)了同人民群眾的血肉聯(lián)系。

⒊以解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題為著力點(diǎn)，基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的得到了實(shí)惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級(jí)各部門的積極支持下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法，求實(shí)效、辦實(shí)事，使下派地區(qū)的群眾得到了實(shí)惠。

二、存在的問(wèn)題

我縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來(lái)，在組織部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的共同努力，取得了一定成效，不僅使下派的機(jī)關(guān)年輕干部得到了鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)和本領(lǐng)，也為當(dāng)?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù)，實(shí)實(shí)在在地為下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)戶解決了一些實(shí)際困難和問(wèn)題。但離省、州黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些差距，主要存在以下方面的問(wèn)題：

㈠下派干部?jī)H局限在為掛鉤農(nóng)戶開(kāi)展幫扶工作工作上，在全面地了解掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實(shí)際情況上還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以便為下步的掛職鍛煉作準(zhǔn)備。

㈡下派干部在開(kāi)展幫扶過(guò)程中，只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實(shí)際困難和問(wèn)題，而在幫助群眾尋找長(zhǎng)期致富門路上還有差距，僅局限于“輸血式”幫扶，沒(méi)有注重群眾自身的“造血”功能。

㈢組織部門和選派單位日常事務(wù)多，與下派干部間定期不定期聯(lián)系上有差距，有時(shí)不能及時(shí)了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況，對(duì)他們關(guān)心照顧不夠。

三、意見(jiàn)及建設(shè)

針對(duì)目前機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題，在下一步的工作中需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)教育和管理工作，主要應(yīng)從以下方面著手來(lái)抓：

㈠縣、鄉(xiāng)村各級(jí)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)下派干部的教育和管理，幫助指導(dǎo)他們多深入基層村社，多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況，切切實(shí)實(shí)為下步的掛職鍛煉工作作了準(zhǔn)備。

㈡選派單位也要從講政治的高度來(lái)提高思想認(rèn)識(shí)，從培養(yǎng)鍛煉部門年輕干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，發(fā)揮部門的優(yōu)勢(shì)，積極支持下派干部在基層開(kāi)展工作，做他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，力所能及地從資金、技術(shù)、信息等方方面面為他們提供服務(wù)，讓下派干部在得到鍛煉的同時(shí)，也要為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長(zhǎng)效的脫貧致富門路。

㈢縣、鄉(xiāng)村各級(jí)要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，健全組織部門、選派單位定期下基層聯(lián)系下派干部工作制度，及時(shí)了解掌握他們的思想、工作和生活情況及當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊庖?jiàn)、建議。