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廉政建設(shè)工作情況報告8篇

發(fā)布時間:2022-12-15 12:36:05 查看人數(shù):103

廉政建設(shè)工作情況報告

篇一 審計局領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報述職報告

我按照黨風廉政責任制建設(shè)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》的要求,嚴于律已,以身作則,建章立制,規(guī)范管理,認真做好黨風廉政建設(shè)工作,取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來我在黨風廉政建設(shè)方面的工作情況匯報如下:

加強黨風廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路,是領(lǐng)導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉(zhuǎn)軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應該抓好黨風廉政建設(shè)工作,各級領(lǐng)導干部更應該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想,為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此,工作中我十分注意加強黨風廉政建設(shè)方面的學習。自覺學習中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章,學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡,自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習,認真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓,切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1.正確行使職權(quán),做到公正無私。在工作中,我始終堅持一切從實際出發(fā),從搞好工作出發(fā),以大局為重,不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門,手中有一定的執(zhí)法權(quán)力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顧,但在出具審計意見和審計決定時,我總是從工作出發(fā),顧大局,講原則,不以個人好惡劃杠子,不以私人利益定調(diào)子。

2.珍惜崗位名聲,做到廉潔從政。由于所處位置特殊,時常有一些人想從我身上打開缺口,對于送禮者,我總是曉之以理,婉言拒絕。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所,從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友,但從不與不三不四的人往來,不與反映不好的人深交,從而樹立了良好的形象。

3.管好自己家屬,做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口,守好家門,幫忙不添亂,不能貪圖小利,更不能收受禮金。實事上,我家屬也一直是這樣做的,一年來多次拒絕收受禮品禮金。

依法行政是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新時期對領(lǐng)導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī),自覺參加各種法制培訓,努力增強自己的法制觀念和法律意識,提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政,努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變,由人治向法治轉(zhuǎn)變,避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中,我堅持以事實為依據(jù),以法規(guī)為準繩,力求做到事實清楚,處理有據(jù),程序合法,手續(xù)完備,輕重適當,公平合理。同時,認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制,大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度,努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。

一年來,我十分重視黨風廉政建設(shè),不僅自己做到了廉潔自律,同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設(shè)工作。年初,我和班子成員一道,對全局的黨風廉政建設(shè)作具體安排部署。年中,我多次深入被審計單位調(diào)查研究,掌握領(lǐng)導干部的工作作風和廉潔自律情況,做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設(shè)工作會議上,我經(jīng)常強調(diào)廉政建設(shè)的重要性,告誡干部職工要珍惜崗位,用好職權(quán),不以權(quán)謀私,不亂伸手,亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭,我都及時提醒,認真幫助。針對領(lǐng)導干部中可能出現(xiàn)的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促,保證了全局干部職工依法行政,廉潔從審。

審計局領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報

篇二 衛(wèi)生院上半年黨風廉政建設(shè)工作的情況報告

**縣衛(wèi)生局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組:

2023年上半年,**衛(wèi)生院切實加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》的要求。認真貫徹省、州、縣紀委全會精神,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的'落實。根據(jù)責任制相關(guān)要求,高度重視,精心組織,認真對照與**鎮(zhèn)黨委、**縣衛(wèi)生局黨委簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書進行落實,現(xiàn)將**衛(wèi)生院2023年二季度黨風廉政建設(shè)工作情況報告如下:

一、加強學習,認真履行'一崗雙責'抓黨風廉政建設(shè)情況

1、半年來,認真貫徹**鎮(zhèn)黨委、**縣衛(wèi)生局黨委關(guān)于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年-2023年工作規(guī)劃》的具體措施,結(jié)合工作實際,抓好《具體措施》的落實。

2、健全黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組,按照工作職責,認真履行'一崗雙責'職責,確保職責制得以落實。

3、把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入議事日程,召開專題分析研究黨風廉政建設(shè)責任制工作會議2次,做到與其他工作同安排、同落實。

4、結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,認真制定2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,加大宣傳教育力度。

二、貫徹落實反腐倡廉重點工作情況

1、建立完善黨風廉政建設(shè)宣傳制度,采取多種形式開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作,使職工的世界觀、價值觀得到了改造,強化了理想信念,真正從思想上得到了提高,從而使工作作風得到進一步的轉(zhuǎn)變,提高了工作效率和服務水平,激發(fā)干實事、謀發(fā)展的活力。

2、堅持和完善'三公開'制度,積極推進政務公開、財務公開,(www.koomao.com)涉及到收費的項目,都嚴格按收費許可證上載明的標準收費,按要求建立了規(guī)范的政務、財務公開內(nèi)容和形式。半年來,政務和財務各公開2次。

三、衛(wèi)生院遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況

1、結(jié)合衛(wèi)生院實際,制定完善了廉潔自律規(guī)定,把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)。進一步修改完善了《**縣****鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位責任制及管理辦法》、《**衛(wèi)生院廉潔自律規(guī)定》、《**衛(wèi)生院公務接待規(guī)定》。

2、抓好日常談話和黨風廉政建設(shè)責任制報告制度的落實,加強了干部職工的溝通和協(xié)調(diào)。

3、認真學習《村級財務管理制度責任追究辦法(試行)》文件。嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生院實際,建立健全管理制度。

四、辦理信訪工作情況

認真貫徹落實《信訪工作條例》,按要求做好信訪舉報辦理工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷修改完善了信訪責任制,做到來信來訪件件有登記,辦理有結(jié)果,信訪檔案管理規(guī)范。結(jié)合衛(wèi)生院實際,制定了《**衛(wèi)生院首問責任登記薄》。

回顧半年來的工作,**衛(wèi)生院按照上級黨委提出的要求,結(jié)合工作實際,抓好落實,使反腐倡廉工作取得了一定成效。但也還存在一些不足:一是理論學習抓得不夠;二是對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的力度還有差距;三是各種信息報送較少,宣傳面較窄,很多亮點工作沒有及時的對外宣傳報道;四是規(guī)章制度有待進一步健全和完善。

我們堅信,在**鎮(zhèn)黨委、**縣衛(wèi)生局黨委的關(guān)心、支持和幫助下,**衛(wèi)生院將按照省、州、縣紀委的工作安排和部署,認真把黨風廉政建設(shè)責任制的各項措施抓緊、抓實、抓出成效,為全面建設(shè)小康社會,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,提供強有力的政治和紀律保證。

**縣**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

報告人:

篇三 關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告

關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告

縣紀委:

根據(jù)縣紀委《關(guān)于堅持群眾路線反對“四風”推進黨風廉政建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查的通知》(x紀辦[20xx]24號)要求,我委對本單位宣傳學習、園區(qū)建設(shè)規(guī)章制度、財務方面規(guī)章制度、黨政正職監(jiān)督、公務用車、經(jīng)費開支、基層工作開展及聯(lián)村幫戶等方面情況進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、各項制度執(zhí)行情況

(一)宣傳學習

在年初,管委會全體干部一起學習了列行節(jié)約的《中央八項規(guī)定》、《省十項規(guī)定》和《縣十二項規(guī)定》等,并在工作中嚴格按照規(guī)定進行落實,按照黨風廉政從政的要求,規(guī)范公務活動;學習爭做人民滿意服務員、群眾路線教育、市三次全會精神、縣紀委四風問題案件查辦工作方案等相關(guān)文件精神,整頓“四風”,形成了良好的,正派的工作作風;學習《省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)行剎住中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》,并交流學習心得。

(二)黨政正職監(jiān)督

我委制定了嚴格的中層領(lǐng)導以上干部議事制度,每兩月召開一次,重點解決和商議園區(qū)建設(shè)中的重大問題,堅持民主集中制原則,做到集體決策、分工負責,在具體工作中,分工不分家,相互協(xié)作,相互支持,相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下,園區(qū)建設(shè)各項工作開展有序,委領(lǐng)導重抓班子、帶隊伍有力;人、財、物管理規(guī)范;重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴格按照要求落實;中層以上領(lǐng)導干部均不存在違紀違法的情況。

(三)財務制度

我委制定了嚴格的財務管理制度,財務實行統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一管理,財政監(jiān)管,嚴格控制支出,嚴格執(zhí)行《縣財政資金管理使用辦法》規(guī)定。自覺接受審計單位及上級財務管理部門的檢查督促,堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象,財務收支做到日清月結(jié)。委機關(guān)財務日常收支等手續(xù)由副主任審簽、主任審簽后報帳,財務人員每月底前向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報報財務報表;園區(qū)建設(shè)資金??顚?,設(shè)置了財務總監(jiān)和財務會計崗位,由縣財政局派駐人員管理,資金撥付按照相關(guān)程序和項目建設(shè)進度進行監(jiān)督和管理。

(四)經(jīng)費開支

我委嚴格財經(jīng)支出管理,所有經(jīng)費開支實行審簽負責制,由分管領(lǐng)導審簽,再由主要領(lǐng)導簽字后方可到財務室報帳;臨聘人員(駕駛員)工資補助按現(xiàn)行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;出差費用需預支的也需經(jīng)領(lǐng)導同意后到財務室預支,然后據(jù)實報銷。管委會全體干部職工自覺遵守“八項規(guī)定”,嚴禁公車私用、公款旅游、公款送禮吃喝,不接受企業(yè)及管理服務對象提供的吃請,嚴禁賭博等行為,形成風清氣正的工作態(tài)度。

(五)公務用車

由辦公室負責派車,并填寫派車單,經(jīng)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導同意,首先保證工作用車。車輛維修,均先填寫送修單,書面列項申報,由辦公室審定并送主任、副主任認定簽字后在指定地點修理,車輛維修后,辦公室也都及時與修理廠對維修情況校對,雙方同意后才開具發(fā)票。

(六)基層工作

一是今年加大了園區(qū)黨建工作開展情況,并成立了萬象黨支部和興川變壓器黨支部,開展園區(qū)基層黨建工作,發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用;二是將“縣級部門聯(lián)系基層制度和深入開展干部奔跑下基層.爭做人民滿意服務員”活動以及開展“院壩服務進萬家”活動進行認真貫徹落實,由主任帶隊先后兩次前往柳池鄉(xiāng)官渡村看望、慰問當?shù)厝罕?,解決幫扶存在的困難,并推薦一名副主任任村副書記,聽取群眾心聲。

二、存在的主要問題

一是對黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度執(zhí)行的認識要進一步加深,對新形勢下的黨風廉政建設(shè)要有新的認識、新的思路。

二是制度建設(shè)仍需加強,在如何加強管理和建設(shè)方面要進一步探索和實踐。

三、下一步工作打算

我委嚴格按照縣委、縣紀委的部署和要求,標本兼治,綜合治理,立足于防范,加強教育和監(jiān)督。在近段將主要抓好以下幾項工作:

(一)強化學習意識,提高自身免疫力。

在全委干部中開展落實《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨風廉政建設(shè)準則》為重點的權(quán)力觀教育;繼續(xù)每月開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。

(二)強化監(jiān)督意識,加強對黨員干部的管理。

從實際出發(fā),認真落實縣紀委有關(guān)規(guī)定,嚴格制度和紀律約束,加大對領(lǐng)導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。

(三)強化責任意識,全力為企業(yè)服好務。

增強園區(qū)建設(shè)主人翁意識,樹立一心一意服務園區(qū)思想,提高服務能力,積極為入園企業(yè)及項目業(yè)主服務,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),提供便捷、快速的行政服務。

(四)強化大局意識,認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。

增強黨風廉政建設(shè)責任制意識,完善考評制度,落實責任追究制度,對不落實或不正確履行黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定的,要追究紀律責任。

篇四 加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作情況報告

一、基本情況

因汞礦資源枯竭,國家于XX年對我區(qū)原貴州汞礦實行了政策性關(guān)閉破產(chǎn),成立了萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務管理局,下設(shè)了12個社區(qū)。XX年,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,開展了社區(qū)整合工作,撤銷萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務管理局黨委,把原礦區(qū)社區(qū)服務管理局管轄的所有社區(qū)與萬山鎮(zhèn)所轄的3個村(居)整合為6個新型社區(qū),同時把原67個社區(qū)黨小組整合為46個,123個居民小組整合為81個。近年來,我區(qū)在特區(qū)委的正確領(lǐng)導下,在地委組織部的精心指導下,以推行“三制”為抓手,落實“三權(quán)”“保廉”;以“民情日記”為載體,落實勤政愛民“促廉”;以“提高待遇”為保障,解除后顧之憂“養(yǎng)廉”;以“財務管理”為手段,落實群眾利益“督廉”。扎實推進社區(qū)黨風廉政建設(shè),取得了明顯成效。

二、主要做法及成效

(一)以推行“三制”為抓手,落實“三權(quán)”“保廉”

為進一步明確社區(qū)組織的職責關(guān)系,加強對社區(qū)“兩委”干部的監(jiān)督,切實將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,重點抓了三項工作:

一是全面推行“三會”管理模式,強化透明公開。在社區(qū)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,按照《居民自治章程》規(guī)定的職責任務和相互關(guān)系開展工作,形成了以居民代表大會為居民民主最高決策機構(gòu)和最高權(quán)力機構(gòu),理事會為執(zhí)行決議的理事機構(gòu),監(jiān)事會為執(zhí)行監(jiān)事審查機構(gòu)的“三權(quán)分立”模式。

二是實行“三制”,加強民主管理?!叭啤奔疵裰髯h政制、踐諾獎懲制、社賬委托代理制。民主議政就是按照提出議案、民主決策、組織實施的程序和要求,討論決策社區(qū)重大事務,從而有效提高了居民參政議政的積極性,極大的促進了社區(qū)事務的辦理效率。去年,萬山特區(qū)黨委、政府投入資金20余萬元,新修 3公里“環(huán)城公路”,預計1年修通,然而張家灣等3社區(qū)通過民主議政會一次就解決了房屋拆遷、土地協(xié)調(diào)、青苗補助、投工投勞四大難題,半年就實現(xiàn)了竣工通車。踐諾獎懲就是社區(qū)“兩委”按“議而決、決而行、行必果”的要求,向群眾公開承諾班子成員本年度要完成的事項和時限,接受群眾的監(jiān)督,年終在居民代表大會上進行述職述廉,居民代表進行量化打分。同時按照“兩考兩評三民主”的考評選優(yōu)機制嚴格兌現(xiàn)獎懲,對考核不合格的,當年依法免除,扣除全年績效工資,并取消特區(qū)、鎮(zhèn)財政承擔的養(yǎng)老保險資金或取消參加養(yǎng)老保險資格。對違規(guī)決策和違反有關(guān)管理規(guī)定,給社區(qū)集體和群眾造成重大經(jīng)濟損失的,自身違反黨紀、法律法規(guī),受處分或處罰的,要求其主動辭職,對拒不辭職的依法罷免。張家灣社區(qū)“兩委”班子公開承諾,自主創(chuàng)辦1個社區(qū)集體經(jīng)濟實體,解決社區(qū)辦公經(jīng)費緊張等突出問題,該社區(qū)黨支部書記田向、居委會主任劉澤和帶領(lǐng)班子成員開展調(diào)研、進行規(guī)劃,邀請相關(guān)專家?guī)椭幹屏恕稄埣覟成鐓^(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展項目可行性報告》,積極爭取特區(qū)村(居)集體經(jīng)濟發(fā)展專項基金15萬元,創(chuàng)辦了年創(chuàng)集體經(jīng)濟收入5萬元的“張家灣社區(qū)預制磚廠”,為社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)找到了一條好路子,贏得了社區(qū)廣大黨員干部群眾的高度評價。社賬委托就是堅持“三不準、七不變”(不準平調(diào)、挪用和擠占,所有權(quán)、處置權(quán)、債權(quán)債務關(guān)系、審批權(quán)及監(jiān)督權(quán)不變)的原則,由鎮(zhèn)財政所代理社區(qū)會計核算工作,各社區(qū)只設(shè)一名報賬員,財務開支按審批權(quán)限由居委會主任和監(jiān)事會審核,居務公開數(shù)據(jù)由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一提供,進一步規(guī)范社區(qū)集體會計核算和財務工作。犀牛井社區(qū)的原貴州汞礦領(lǐng)導干部退休下來的3個老黨員一直認為該社區(qū)個別干部在新修社區(qū)辦公大樓過程中有經(jīng)濟問題,跑到萬山鎮(zhèn)財政所對賬,得知社區(qū)“兩委”干部不僅沒有占用和貪污錢物,而且為修建社區(qū)辦公樓墊付債務5000余元時,心里十分愧疚,主動向社區(qū)“兩委”干部當面道歉。并逢人便說,社區(qū)干部每天堅持8小時上班,甚至經(jīng)常加班加點整理相關(guān)資料,工作太幸苦了,他們用錢有監(jiān)事會,賬務有鎮(zhèn)財政所管理,用不著擔心。

三是加強領(lǐng)導,形成工作合力。特區(qū)委制定下發(fā)了《萬山特區(qū)關(guān)于加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)的實施意見》等文件,采取特區(qū)委常委聯(lián)系社區(qū),特直部門派駐社區(qū)工作服務隊,一般黨員干部職工包組包戶,層層簽訂責任狀等方式,構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級齊抓共管社區(qū)基層黨風廉政的工作格局,實現(xiàn)了政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動,發(fā)揮了社區(qū)組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的作用。

(二)以“民情日記”為載體,落實勤政愛民“促廉”

推行了民情臺帳制,把記“民情日記”作為一項制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;墓ぷ鱽碜ァR皇窍迺r辦結(jié)。為確保民情日記制度落到實處,特區(qū)擬定了社區(qū)干部民情日記辦結(jié)工作制,對群眾反映的問題能夠及時答復和處理,要求在1個工作日內(nèi)完結(jié),一時難以處理的,要求在3個工作日內(nèi)報社區(qū)“兩委”或鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,提出解決方案,并落實第一責任人具體承辦。凡因干部個人處理不認真、不及時,引起群眾不滿或?qū)е掳l(fā)生上訪的,紀檢、組織部門和鎮(zhèn)黨委對其實施責任追究。二是定期檢查。由特區(qū)委、組織部等相關(guān)部門組成的檢查組,對干部的民情日記實行每季度1次抽查,一年1次檢查。對干部承諾事項兌現(xiàn)較差的,予以誡勉談話,對半數(shù)以上居民代表認為不稱職的勸其主動辭職,對拒不辭職的啟動罷免程序進行罷免。三是隨時公開。民情日記本由組織部為社區(qū)干部統(tǒng)一制發(fā),加蓋公章。記錄內(nèi)容包括社區(qū)干部任期踐諾獎懲的規(guī)定,對組織和群眾承諾的事項,群眾對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的意見和要求,群眾對“四個文明”建設(shè)的意見和建議,群眾在生產(chǎn)生活中需要解決的問題和困難,走訪群眾、為群眾解決實際困難以及群眾反映的其他熱點難點問題等。要求社區(qū)干部每月按時主動利用公開欄、回音壁、點題公開及會議、集中學習的機會,將“民情日記”公開和匯報。推行民情日記制度后,廣大社區(qū)干部積極深入社區(qū)每家每戶中,察民情、訪民意,及時了解掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題,收集群眾對社區(qū)事務管理和經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議,切實轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部的工作作風,增進黨員干部和群眾之間的溝通和了解,增強了社區(qū)干部的緊迫感和責任感,促進了社區(qū)干部的勤政廉政。

(三)以“提高待遇”為保障,解除后顧之憂“養(yǎng)廉”

社區(qū)整合后,干部職數(shù)減少,管理范圍擴大,社區(qū)事務隨著增加。為此,特區(qū)把社區(qū)支書、主任的報酬由原來的每人每月200元增加到現(xiàn)在的600元,社區(qū)“兩委”委員由原來的沒有報酬增加到現(xiàn)在的480元,全面推行社區(qū)干部每年增長15%的報酬自然增長機制,把社區(qū)干部的報酬結(jié)構(gòu)由原來的“基本報酬+獎勵報酬”改為“基本報酬+獎勵報酬+集體經(jīng)濟盈利補貼”,對考核合格的社區(qū)干部除兌現(xiàn)獎勵報酬外,每人每年一次性獎勵資金1200元。社區(qū)辦公經(jīng)費按社區(qū)干部職數(shù)每人每年2200元、社區(qū)黨建經(jīng)費按每名黨員每年不低于60元納入年初財政預算。同時,特區(qū)出臺了《社區(qū)干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》,采取區(qū)鎮(zhèn)兩級財政承擔60%和個人承擔40%方式將社區(qū)干部納入養(yǎng)老保險的范疇,切實解決了社區(qū)干部的后顧之憂,充分激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性。

(四)以“財務管理”為手段,落實群眾利益“督廉”

集體財務一直是社區(qū)最敏感、最突出的問題之一。如何加強社區(qū)財務管理,把錢用在刀刃上,實現(xiàn)社區(qū)財力價值的最大化,是解決社區(qū)問題重要的途徑之一。一是規(guī)范管理。在實行“社財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)上,特區(qū)每年都組織相關(guān)部門深入社區(qū),調(diào)查了解社區(qū)財務管理存在的普遍問題,及時制定整改措施,先后出臺了《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬工作實施方案》、《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬暫行辦法》和《關(guān)于加強社區(qū)財務管理、妥善處理社區(qū)整合后集體資產(chǎn)和化解消化不良債務的意見》等文件,建立和完善了《居規(guī)民約》、《居民會議議事規(guī)則》、《黨務公開制度》、《居務公開制度》、《社區(qū)民主制度建設(shè)規(guī)定》等規(guī)章制度,全面推行居務和黨務公開制度,推行“黨員評議社區(qū)干部、群眾評議社區(qū)干部”的雙評制度,舉行“雙評”聽證會,對社區(qū)干部勤廉、財務、黨務、居務工作進行評議和量化考核。二是定期核查。充分發(fā)揮居民理財小組的作用,實行每季度開展1次財務核查,半年進行1次全面財務核查。落實社區(qū)財務公開制度,以“民主議政”形式促進社區(qū)中大事民主決策和社區(qū)財務的健康運行,在一定程度上遏制了社區(qū)干部在財務上的違法違紀行為。三是嚴格經(jīng)濟責任審計。成立了由紀檢、財政、審計等部門組成的審計工作組,對社區(qū)干部屆中、屆末進行經(jīng)濟責任審計,定期不定期地對鎮(zhèn)、社區(qū)資金收支管理、固定資產(chǎn)、物質(zhì)管理、土地林木及各類資源承包出讓,民政救濟、占地補償?shù)惹闆r進行審計。并將審計結(jié)果在鎮(zhèn)、社區(qū)辦公地點和居民集中區(qū)域進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督。四是完善社區(qū)監(jiān)督組織。在社區(qū)組織中以“專職專推專選”的辦法配備紀檢員,監(jiān)督社區(qū)“兩委”班子及成員履行職責、廉潔自律和遵紀守法情況,受理倆來信來訪和舉報,協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作。同時所有居委員會建立社區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組和社區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡員、廉政信息員,確定一名無職黨員為黨風黨紀監(jiān)督員,逐步建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制向社區(qū)延伸的配套制度。社區(qū)項目實施、收入支配、資產(chǎn)處理、權(quán)屬變更等都需監(jiān)事會監(jiān)督。社區(qū)經(jīng)費收支預算要監(jiān)事會審查后,才提交居民代表大會表決。發(fā)生的財務支出,必須有監(jiān)事會的審批才能報銷,凡是監(jiān)事會審核認為不合符支出規(guī)定不能報銷的,由經(jīng)辦人自己承擔,改變了過去名義上的監(jiān)督,實際上誰都不監(jiān)督的狀況。

三、存在問題

當前,我區(qū)社區(qū)基層黨組織在貫徹省、地、特區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策、部署方面卓有成效。但是,對照新形勢、新任務的要求,我們又必須清醒地看到,社區(qū)黨風廉政建設(shè)與社區(qū)黨員干部群眾的期望、與上級黨組織的要求還有一定差距。一是社區(qū)基層黨風廉政宣傳教育有待進一步深化;二是存在個別社區(qū)居務公開欄內(nèi)容長年不變,沒有及時更新;三是制度的落實不夠徹底;四是監(jiān)督機制不健全,存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題。

四、下步打算

針對上述我區(qū)加強社區(qū)基層黨風廉政建設(shè)中所存在的問題,結(jié)合我區(qū)社區(qū)實際,從政治、經(jīng)濟、教育、制度、監(jiān)督管理等方面入手進行綜合治理。一是深化思想政治教育,提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力;二是積極推進社區(qū)基層組織建設(shè),選準配硬領(lǐng)導班子;三是建立落實黨風廉政建設(shè)責任制,切實加強領(lǐng)導;四是建立健全具有社區(qū)特色的監(jiān)督制約機制,抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

篇五 單位黨風廉政建設(shè)工作開展情況自查報告

根據(jù)《年度黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》要求,市局(公司)黨委高度重視這項工作,專題會議進行了研究,成立黨了風廉政建設(shè)責任制考核工作領(lǐng)導組織機構(gòu),按照統(tǒng)一領(lǐng)導分工負責的原則,對全市系統(tǒng)年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了認真的自查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、基本情況

_____年以來,市局(公司)黨風廉政建設(shè)工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局(公司)黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為總抓手,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務,扎實開展了黨風廉政建設(shè),從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度,規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為,促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來,市局(公司)的黨風廉政建設(shè)工作取得了顯著成績,得到了上級的高度認可。如,從廉政教育入手,源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法,被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組作為典型在全市推廣學習;全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案,被省局(公司)廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習;市局(公司)黨委的“三重一大”集體決策制度,得到省局(公司)黨組領(lǐng)導的高度評價,省局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局(公司)系統(tǒng)推廣學習;政風行風建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,實行一崗雙責,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,形成齊抓共管的工作格局。

(1)加強領(lǐng)導,健全組織,明確責任。年底,為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展,市局(公司)黨委決定單設(shè)了紀檢監(jiān)察科,明確了科室職責,配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導和工作部門及具體工作人員,為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

(2)以落實責任制為重點,切實加強黨風廉政建設(shè)。實行黨風廉政建設(shè)責任制,是深入開展反腐敗斗爭,進一步加強黨風廉政建設(shè)的重要制度保證,是促進各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。每年初,市局(公司)黨委主要領(lǐng)導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行一崗雙責,并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍,延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,逐級落實責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任工作格局。強化了各級領(lǐng)導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,又抓黨風廉政建設(shè)的政治意識、責任意識和表率意識。市局(公司)每年按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲,做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,切實把廉潔自律的工作落到實處。

(3)認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實施意見》,對全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作進行部署?!秾嵤┮庖姟穼⑷蝿漳繕思毣纸鉃?3條46項,進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位,強化了對懲治和預防腐敗的責任。

(二)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針,突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照xx在黨的xx大會議上提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設(shè)的要求,結(jié)合工作實際,以抓黨員干部廉政教育,廉政制度建設(shè),“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點,開展了一系列工作,取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎(chǔ)性工作,是預防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的,是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育,必須堅持潛移默化,常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點,辦起了形式新穎,內(nèi)容豐富的廉政教育專欄;二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話,加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習;三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導干部反腐倡廉教程》等專題學習,把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處;四是定期組織警示教育活動,采取集中觀看,警示教育宣傳片,組織黨員領(lǐng)導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告,組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等,營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓,強化新任干部的法律意識,增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設(shè)。

制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置,也是長期做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局(公司)的要求,結(jié)合工作實際,制定修改完善廉政建設(shè)制度,內(nèi)容涵蓋了黨風廉政建設(shè)的方方面面,初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制,開創(chuàng)了 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,初步進入制度化,科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證,監(jiān)督在落實黨風廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻,市局(公司)十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強化對領(lǐng)導干部提拔使用工作的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來,市局(公司)十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部,都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法,制定干部選拔任用工作方案,并經(jīng)黨委會討論通過后,堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。xx年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》,組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員,在召開嚴格自律規(guī)范明示承諾誓師大會,認真學習深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀律規(guī)定的基礎(chǔ)上,逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書,進一步提高了廣大干部職工遵紀守法,嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識,收到了良好效果。

三是加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。自xx年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制實施辦法》,全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書,自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督,進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識,也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導班子成員和機關(guān)中層干部年度述職述廉的考評工作,廣泛聽取群眾的意見和建議,并將結(jié)果逐一反饋個人,對促進領(lǐng)導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領(lǐng)導干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導班子成員及機關(guān)的中層干部建立廉政檔案,完善廉政監(jiān)督記錄,對領(lǐng)導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況,納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案,作為對黨員干部考核的依據(jù)。

(三)加強“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督,提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導班子民主決策、科學決策工作水平,確保“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)制度落實到位,在反復討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上,制定出臺了《市(公司)“三重一大”集體決策制度(試行)》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?!叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后,市局(公司)黨委一班人高度重視,貫徹執(zhí)行,狠抓了制度落實,取得良好成效。具體做法是:一是黨委率先垂范,保證集體領(lǐng)導。堅持集體領(lǐng)導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策,對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策,充分發(fā)揚民主,堅持做到不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經(jīng)過集體研究不決策,確保決策的民主化和科學化;二是制定實施辦法,保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際,制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法,進一步完善了領(lǐng)導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時,進一步充實調(diào)整成立投資、預算、薪酬管理委員會,完善了投資、預算、薪酬管理等制度,對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化,保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人,用制度管事,用制度管權(quán);三是發(fā)揮監(jiān)督作用,保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時,紀檢監(jiān)察始終參加討論審議,如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見;黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等,紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論,切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與,以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?!叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施,強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策,進一步促進了企業(yè)的發(fā)展,也從實體上、程序上加強了我局(公司)黨風廉政建設(shè),取得了良好的效果。

(四)充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,認真履行再監(jiān)督職能,做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認真貫徹落實省局(公司)招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法(試行),加強招標采購廉政監(jiān)督工作,提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平,舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班,系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度,加強了物資采購招投標各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范了運作程序,增強了工作透明度。一是全面落實公示制度,凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題,全部實行公示,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度,實行預算管理,積極推進預算制度改革,嚴格資金使用審批制度,確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法,實行陽光運作。

(五)認真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。

年以來,我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件,按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件,及時澄清事實,依法依規(guī)進行處理,既防止對黨員干部的誣陷,又保護了黨員干部,為企業(yè)率先發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

(六)加強行風建設(shè),樹立企業(yè)良好形象。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管,誰負責”的原則,大力開展了政風行風建設(shè)。一是積極參與上級組織的政風行風建設(shè)評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動,以誠信贏市場,以誠信樹形象,取得了較高信譽和知名度。

三、自查評價

我局(公司)的黨風廉政建設(shè)在省局(公司)黨組紀檢組和市紀委的正確領(lǐng)導下,組織健全,加強領(lǐng)導,堅持標本兼治,綜合治理的方針,以責任制建設(shè)為主線,突出思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督落實三項工作格局,狠抓了黨員干部的廉政教育,突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位:一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位;二是在落實黨風廉政建設(shè)責任制中,各級領(lǐng)導干部和職能部門履行職責到位;三是物資采購和項目建設(shè)、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位;四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達到了四個提高:一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高;二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高;三是各級黨政領(lǐng)導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高;四是群眾對參加黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標:xx年以來黨員干部(含職工)沒有發(fā)生任何違紀違法案件,為企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展營造了良好氛圍。

篇六 農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作情況調(diào)研報告

農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作情況調(diào)研報告

實驗檢測部的邱渝峰同志,面對軟硬兼施、威逼利誘的施工單位,堅持原則不讓步,大義凜然,嚴格檢測。他帶領(lǐng)隊員在檢測“攸縣花廟前大橋”施工現(xiàn)場時,認認真真勘測,采樣,實驗,論證。一次又一次重復著檢測的各個程序,一絲不茍。連續(xù)苦戰(zhàn)幾天幾夜,直到得出正確的結(jié)論為止。以一身正氣,塑造了檢測中心正義、公信、責任的社會形象。

強化教育,營造氛圍,不斷增強干部職工廉潔自律意識

思想是行動的先導。為了增強中心干部職工的廉潔自律意識,不斷提升政治思想水平和黨性修養(yǎng),該中心一是加強反腐倡廉理論教育,重點組織黨員干部學習了黨的十七大精神,十七屆四中、五中、六中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神,以及公路工程建設(shè)的反腐倡廉文件,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣,積極倡道務實和勤政廉潔的作風。同時,認真組織干部職工多觀看黨風廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎權(quán)、慎行、慎獨、慎微,使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權(quán)力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了明顯的提高。二是組織紅色旅游,進行革命歷史教育。每年組織部分干部職工去革命根據(jù)地和紅色紀念館,通過學習革命歷史,讓大家受到生動的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。三是強化思想作風建設(shè),樹立中心廉潔形象。堅持把“廉政文化”建設(shè)作為一個有效的管理理念和提升公路服務水平的重要舉措,滲透到公路建設(shè)、隊伍建設(shè)、行風建設(shè)等各項工作中。根據(jù)我們檢測中心的工作特點,推行服務。這些服務,不僅寫在墻上,喊在嘴上,更重要的是落實在了行動上,受到廣大服務對象的好評。

通過充分發(fā)揮思想教育、紀律教育、法制教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能,提升干部職工的思想境界,使干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進一步樹立以“熱愛公路、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明服務”為核心內(nèi)容的職業(yè)道德觀念,打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的工作團隊。

同時,運用和調(diào)動黑板報、內(nèi)部簡報、機關(guān)樓道警示標語、學習專欄等多種宣傳工具和宣傳手段,加強對黨風廉政建設(shè)知識、政策、法律等方面的宣傳,通過把握正確的輿論導向、營造濃厚的學習教育氛圍,促進干部職工積極追求崇高的精神境界,努力構(gòu)建以全心全意為交通、為社會服務為核心的共同價值觀,讓大家時刻繃緊勤政廉潔之“弦',增強思廉、行廉、促廉的自覺性。

監(jiān)理處長、共產(chǎn)黨員王湘陵以身作則,時時刻刻發(fā)揮廉潔奉公的帶頭作用。在施工質(zhì)量控制上,他嚴把“四關(guān)”即“嚴把原材料關(guān)”?!皣腊褭C械設(shè)備關(guān)”“嚴把施工工藝關(guān)”和“嚴格監(jiān)理程序”其次,落實監(jiān)理責任,規(guī)范監(jiān)理工作行為,強化全過程監(jiān)理,無縫監(jiān)理,重點抓好旁站監(jiān)理、巡視監(jiān)理、試驗檢測監(jiān)理和結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師的工作,重點把好工程驗收關(guān)、抽檢關(guān)、計量支付關(guān)等主要關(guān)口。不斷改進監(jiān)理工作,以進一步提高施工質(zhì)量。全中心的黨員干部,通過參加教育活動,中心干部職工的事業(yè)心、責任感和使命感得到進一步增強,廉潔自律意識得到進一步增強,自覺做到警鐘長鳴,“常在河邊走,自控不濕鞋”。

創(chuàng)新模式,建立機制,大膽探索黨風廉政建設(shè)的新途徑

今年以來,中心堅持“四個創(chuàng)新”促進黨風廉政建設(shè)。一是創(chuàng)新監(jiān)督模式,發(fā)動家屬參與黨風廉政建設(shè)。通過家屬廉政寄語,構(gòu)建和諧廉政環(huán)境。不定期向公司干部職工家屬寄發(fā)促廉短信,增強家庭助廉的責任感,讓干部職工家屬常吹廉潔自律的警示風,當好“廉政之家”的守門員。二是創(chuàng)新宣傳模式,調(diào)動各種媒體參與黨風廉政建設(shè)。通過中心網(wǎng)絡專欄、街頭傳單等多種形式向社會公布中心的工作職能、工作動態(tài)、公示等,主動接受社會大眾、服務對象的監(jiān)督。三是創(chuàng)新建設(shè)模式,策劃各種活動。從提高活動的親和力、趣味力、滲透力和生命力入手,增強活動的針對性。通過舉辦小型廉政知識競賽、廉政知識漫畫展覽、廉政主題演講活動、廉政片觀后感交流等,通過這些豐富多彩的活動,營造了黨風廉政建設(shè)的氛圍,增強了黨風廉政教育的效果。四是創(chuàng)新推進手段,依靠典型引路。在中心樹立黨風廉政建設(shè)方面的典型,靠典型一些和帶動大家,人人重廉潔,個個重自律,進一步推進黨風廉政建設(shè)上臺階。五是進一步完善黨風廉政建設(shè)的各項制度,強化檢查督促,嚴格責任追究。建立“廉政文化'建設(shè)測評機制,并將測評結(jié)果作為干部任用或獎勵的參考依據(jù),用發(fā)展的眼光看待精神文化需求水平,努力使公路廉政文化樂于被干部職工接受。不斷創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,打造良好的文化建設(shè)平臺。

設(shè)計工程師賀天真同志能嚴格遵守和維護黨的紀律,政治上光明磊落,講真話,辦實事、言行一致,表里如一。作為一名黨的基層黨員,他在日常生活和工作中,從未有遲到和早退的事情發(fā)生。在擔任設(shè)計期間,曾有施工單位利誘,希望他能“作弊”,他一口拒絕,并嚴厲的批評了該單位的工程負責人員。在思想作風上,他堅持用發(fā)展的馬克思主義指導實踐,在工作作風上,他堅持不斷學習,用創(chuàng)新的理論和大膽的實踐來完成工作并提高自己,在生活作風上,他堅持健康的生活情趣,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,時刻以一名黨員的良好形象影響和帶動著身邊的同志。

綜上所述,黨風廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,通過各種廉政文化活動的開展,必將在中心干部職工中筑起“為民、務實、清廉'的精神堡壘,起到積極的作用。公路工程試驗檢測中心,要繼續(xù)鞏固黨風廉政建設(shè)的成果,進一步提高全中心干部職工的思想認識,加強調(diào)查研究與思考,不斷改進工作作風,樹立行業(yè)形象,千方百計提升黨風廉政建設(shè)水平,精益求精,克己奉公,不辱使命,砥勵奮進,推動黨風廉政建設(shè)向前健康穩(wěn)步發(fā)展。

篇七 審計局領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報述職報告范文

我按照黨風廉政責任制建設(shè)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》的要求,嚴于律已,以身作則,建章立制,規(guī)范管理,認真做好黨風廉政建設(shè)工作,取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來我在黨風廉政建設(shè)方面的工作情況匯報如下:

加強黨風廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路,是領(lǐng)導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉(zhuǎn)軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應該抓好黨風廉政建設(shè)工作,各級領(lǐng)導干部更應該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想,為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此,工作中我十分注意加強黨風廉政建設(shè)方面的學習。自覺學習中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章,學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡,自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習,認真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓,切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1.正確行使職權(quán),做到公正無私。在工作中,我始終堅持一切從實際出發(fā),從搞好工作出發(fā),以大局為重,不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門,手中有一定的執(zhí)法權(quán)力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顧,但在出具審計意見和審計決定時,我總是從工作出發(fā),顧大局,講原則,不以個人好惡劃杠子,不以私人利益定調(diào)子。

2.珍惜崗位名聲,做到廉潔從政。由于所處位置特殊,時常有一些人想從我身上打開缺口,對于送禮者,我總是曉之以理,婉言拒絕。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所,從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友,但從不與不三不四的人往來,不與反映不好的人深交,從而樹立了良好的形象。

3.管好自己家屬,做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口,守好家門,幫忙不添亂,不能貪圖小利,更不能收受禮金。實事上,我家屬也一直是這樣做的,一年來多次拒絕收受禮品禮金。

依法行政是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新時期對領(lǐng)導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī),自覺參加各種法制培訓,努力增強自己的法制觀念和法律意識,提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政,努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變,由人治向法治轉(zhuǎn)變,避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中,我堅持以事實為依據(jù),以法規(guī)為準繩,力求做到事實清楚,處理有據(jù),程序合法,手續(xù)完備,輕重適當,公平合理。同時,認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制,大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度,努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。

一年來,我十分重視黨風廉政建設(shè),不僅自己做到了廉潔自律,同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設(shè)工作。年初,我和班子成員一道,對全局的黨風廉政建設(shè)作具體安排部署。年中,我多次深入被審計單位調(diào)查研究,掌握領(lǐng)導干部的工作作風和廉潔自律情況,做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設(shè)工作會議上,我經(jīng)常強調(diào)廉政建設(shè)的重要性,告誡干部職工要珍惜崗位,用好職權(quán),不以權(quán)謀私,不亂伸手,亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭,我都及時提醒,認真幫助。針對領(lǐng)導干部中可能出現(xiàn)的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促,保證了全局干部職工依法行政,廉潔從審。

審計局領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報

篇八 2023年黨風廉政建設(shè)工作開展情況自查報告

根據(jù)《年度黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》要求,市局(公司)黨委高度重視這項工作,專題會議進行了研究,成立黨了風廉政建設(shè)責任制考核工作領(lǐng)導組織機構(gòu),按照統(tǒng)一領(lǐng)導分工負責的原則,對全市系統(tǒng)年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了認真的自查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、基本情況

n年以來,市局(公司)黨風廉政建設(shè)工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局(公司)黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為總抓手,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務,扎實開展了黨風廉政建設(shè),從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度,規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為,促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來,市局(公司)的黨風廉政建設(shè)工作取得了顯著成績,得到了上級的高度認可。如,從廉政教育入手,源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法,被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組作為典型在全市推廣學習;全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案,被省局(公司)廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習;市局(公司)黨委的“三重一大”集體決策制度,得到省局(公司)黨組領(lǐng)導的高度評價,省局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局(公司)系統(tǒng)推廣學習;政風行風建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,實行一崗雙責,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,形成齊抓共管的工作格局。

(1)加強領(lǐng)導,健全組織,明確責任。年底,為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展,市局(公司)黨委決定單設(shè)了紀檢監(jiān)察科,明確了科室職責,配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導和工作部門及具體工作人員,為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

(2)以落實責任制為重點,切實加強黨風廉政建設(shè)。實行黨風廉政建設(shè)責任制,是深入開展反腐敗斗爭,進一步加強黨風廉政建設(shè)的重要制度保證,是促進各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。每年初,市局(公司)黨委主要領(lǐng)導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行一崗雙責,并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍,延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,逐級落實責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任工作格局。強化了各級領(lǐng)導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,又抓黨風廉政建設(shè)的政治意識、責任意識和表率意識。市局(公司)每年按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲,做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,切實把廉潔自律的工作落到實處。

(3)認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施意見》,對全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作進行部署?!秾嵤┮庖姟穼⑷蝿漳繕思毣纸鉃?3條46項,進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位,強化了對懲治和預防腐敗的責任。

(二)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針,突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照胡錦濤總書記在黨的xx大會議上提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設(shè)的要求,結(jié)合工作實際,以抓黨員干部廉政教育,廉政制度建設(shè),“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點,開展了一系列工作,取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎(chǔ)性工作,是預防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的,是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育,必須堅持潛移默化,常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點,辦起了形式新穎,內(nèi)容豐富的廉政教育專欄;二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話,加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習;三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導干部反腐倡廉教程》等專題學習,把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處;四是定期組織警示教育活動,采取集中觀看,警示教育宣傳片,組織黨員領(lǐng)導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告,組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等,營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓,強化新任干部的法律意識,增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設(shè)。

制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置,也是長期做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局(公司)的要求,結(jié)合工作實際,制定修改完善廉政建設(shè)制度,內(nèi)容涵蓋了黨風廉政建設(shè)的方方面面,初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制,開創(chuàng)了 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,初步進入制度化,科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證,監(jiān)督在落實黨風廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻,市局(公司)十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強化對領(lǐng)導干部提拔使用工作的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來,市局(公司)十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部,都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法,制定干部選拔任用工作方案,并經(jīng)黨委會討論通過后,堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示制。2023年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示制實施辦法》,組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員,在召開嚴格自律規(guī)范明示誓師大會,認真學習深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀律規(guī)定的基礎(chǔ)上,逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示書,進一步提高了廣大干部職工遵紀守法,嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識,收到了良好效果。

三是加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。自2023年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導干部廉潔自律制實施辦法》,全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導干部每年都認真簽訂廉潔自律書,自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督,進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識,也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導班子成員和機關(guān)中層干部年度述職述廉的考評工作,廣泛聽取群眾的意見和建議,并將結(jié)果逐一反饋個人,對促進領(lǐng)導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領(lǐng)導干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導班子成員及機關(guān)的中層干部建立廉政檔案,完善廉政監(jiān)督記錄,對領(lǐng)導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況,納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導干部個人廉潔自律明示書、年度述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案,作為對黨員干部考核的依據(jù)。

(三)加強“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督,提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導班子民主決策、科學決策工作水平,確保“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)制度落實到位,在反復討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上,制定出臺了《市(公司)“三重一大”集體決策制度(試行)》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后,市局(公司)黨委一班人高度重視,貫徹執(zhí)行,狠抓了制度落實,取得良好成效。具體做法是:一是黨委率先垂范,保證集體領(lǐng)導。堅持集體領(lǐng)導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策,對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策,充分發(fā)揚民主,堅持做到不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經(jīng)過集體研究不決策,確保決策的民主化和科學化;二是制定實施辦法,保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際,制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法,進一步完善了領(lǐng)導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時,進一步充實調(diào)整成立投資、預算、薪酬管理委員會,完善了投資、預算、薪酬管理等制度,對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化,保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人,用制度管事,用制度管權(quán);三是發(fā)揮監(jiān)督作用,保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時,紀檢監(jiān)察始終參加討論審議,如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見;黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等,紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論,切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與,以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?!叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施,強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策,進一步促進了企業(yè)的發(fā)展,也從實體上、程序上加強了我局(公司)黨風廉政建設(shè),取得了良好的效果。

(四)充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,認真履行再監(jiān)督職能,做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認真貫徹落實省局(公司)招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法(試行),加強招標采購廉政監(jiān)督工作,提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平,舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班,系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度,加強了物資采購招投標各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范了運作程序,增強了工作透明度。一是全面落實公示制度,凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題,全部實行公示,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度,實行預算管理,積極推進預算制度改革,嚴格資金使用審批制度,確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法,實行陽光運作。

(五)認真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。

年以來,我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件,按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件,及時澄清事實,依法依規(guī)進行處理,既防止對黨員干部的誣陷,又保護了黨員干部,為企業(yè)率先發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

(六)加強行風建設(shè),樹立企業(yè)良好形象。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管,誰負責”的原則,大力開展了政風行風建設(shè)。一是積極參與上級組織的政風行風建設(shè)評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動,以誠信贏市場,以誠信樹形象,取得了較高信譽和知名度。

二、自查評價

廉政建設(shè)工作情況報告8篇

根據(jù)《年度黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》要求,市局(公司)黨委高度重視這項工作,專題會議進行了研究,成立黨了風廉政建設(shè)責任制考核工作領(lǐng)導組織機構(gòu),按照統(tǒng)一領(lǐng)導分工負責的原則…
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