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養(yǎng)殖情況報告5篇

發(fā)布時間:2022-11-26 08:12:10 查看人數(shù):82

養(yǎng)殖情況報告

篇一 農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染治理情況調(diào)查報告

xx鄉(xiāng)位于xx省xx市xx區(qū)西北郊,全鄉(xiāng)總面積33.61平方公里,總?cè)丝?.6萬人,農(nóng)業(yè)人口1.38萬,耕地面積17148畝,鄉(xiāng)境內(nèi)交通發(fā)達,距xx城區(qū)13.6公里,xx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)6公里。新建設(shè)的長韶婁高速公路和婁北連接線給小碧帶來了歷史性的發(fā)展機遇,這里距長沙95公里,一個小時的車程,從婁北連接線到xx城區(qū)僅15分鐘車程,已成為投資新熱土。

小碧山清水秀、土地肥沃,是省高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范試點鄉(xiāng),近年來形成了xx黑豬、家雞、油菜蔬菜、花卉苗木、楊梅、葡萄等為主的規(guī)?;N養(yǎng)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了堅實的步伐。但隨著養(yǎng)殖業(yè)的高速發(fā)展和擴張,由于發(fā)展與養(yǎng)殖治理污染的矛盾未得到同步解決,養(yǎng)殖排污的問題也日趨嚴重,排放的污水對周邊的水體、土壤與空氣等環(huán)境造成一定污染,給環(huán)境保護也帶來了較大的壓力。因此,加強對養(yǎng)殖業(yè)污染防治也成為xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸和難題。

一、xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的基本情況

近年來,xx鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)在國家各種惠農(nóng)政策的扶持和上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門和有關(guān)單位的大力支持幫助下,得到了快速發(fā)展,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、良種化水平不斷提高。目前,全鄉(xiāng)共有規(guī)模化肉牛養(yǎng)殖場1個,蛋雞和肉雞養(yǎng)殖場兩家,年出籠成品蛋雞、肉雞56萬余羽,養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社1個。重點產(chǎn)業(yè)牲豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅猛,已建成規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)(場)11個,全鄉(xiāng)xx年出欄牲豬84000余頭,常年存欄牲豬48000多頭,其中存欄萬頭以上養(yǎng)殖場1個—xx湘村黑豬原種場。存欄xx頭以上的養(yǎng)殖大戶6戶,存欄150頭以上的養(yǎng)殖戶105戶。

二、養(yǎng)殖業(yè)造成環(huán)境污染情況及原因分析

(一)環(huán)境污染情況

目前,全鄉(xiāng)共有養(yǎng)殖戶約1800多戶,其中絕大部分為散養(yǎng)戶,50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)有200多家。我鄉(xiāng)是牲豬養(yǎng)殖大鄉(xiāng),污染主要集中在豬糞、污水的排放上,排放的污染物主要是污水、糞、尿,排放的主體主要是規(guī)模養(yǎng)殖場和規(guī)模比較大的養(yǎng)殖戶,上規(guī)模的養(yǎng)殖場(戶)在養(yǎng)殖過程中都大力推行“畜禽—沼—果(魚、菜、稻)”等生態(tài)養(yǎng)殖,使養(yǎng)殖排放的污水、糞便、尿液在循環(huán)利用及無害化處理上得到了一定程度解決。但隨著養(yǎng)殖量的不斷增長,由于發(fā)展與養(yǎng)殖治理污染的矛盾未得到同步解決,各種養(yǎng)殖排污的問題也日趨嚴重:湘村高科黑豬原種場常年存欄養(yǎng)殖黑豬萬頭以上,建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化欄舍18棟,豬糞和污水處理也最規(guī)范,建設(shè)了800立方的沼氣池、死豬處理池等環(huán)保處理設(shè)施,但污染問題仍未得到緩解,所在的集和村有五個組100多畝水田因豬糞污水注入導(dǎo)致土壤過肥,導(dǎo)致水稻空穗,顆粒無收,十余口池塘魚蝦絕跡,成為臭水塘,周邊地表和地下水也受到污染,經(jīng)檢測養(yǎng)殖場周邊水質(zhì),各種細菌含嚴重超標(biāo),人畜安全飲用水不得不從其他地方解決;十字養(yǎng)殖小區(qū)存欄豬xx多頭,盡管建設(shè)了污水收集池,生化池等各種設(shè)施,并且定期將豬糞、污水運上山澆樹,但由于養(yǎng)殖規(guī)模大,豬糞污水多,無法及時全部處理,雨季曾發(fā)生過污水溢出,流入池塘導(dǎo)致大規(guī)模死魚現(xiàn)象;高坪村原是全鄉(xiāng)第一個養(yǎng)殖大村,全村共有大小規(guī)模養(yǎng)殖戶40余戶,存欄牲豬6000多頭,由于地勢較高,豬糞污水大量流入高燈河,導(dǎo)致xx鄉(xiāng)境內(nèi)高燈河沿線7個村受影響,現(xiàn)限制養(yǎng)殖,規(guī)模養(yǎng)殖戶大幅減少。各養(yǎng)殖場由于排放的污水對周邊的水體、土壤與空氣等環(huán)境造成一定污染,給環(huán)境保護也帶來了較大的壓力。因此,加強養(yǎng)殖業(yè)污染防治也成為xx鄉(xiāng)現(xiàn)階段的主要任務(wù)和重要內(nèi)容。

(二)主要原因

1、養(yǎng)殖戶環(huán)保意識薄弱,對養(yǎng)殖污染缺乏科學(xué)的管理。對污染問題的嚴重性和防治工作的緊迫性認識不足,重養(yǎng)殖輕治理,沒建設(shè)好與養(yǎng)殖相配套的排污處理設(shè)施,采取直接、間接排放或蓄集污水,嚴重影響了周邊環(huán)境,沒有做到環(huán)境污染治理與養(yǎng)殖持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

2、片面追求規(guī)模,沒有嚴格執(zhí)行國家的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。大部分的養(yǎng)殖場受利益的驅(qū)動,片面追求養(yǎng)殖的規(guī)模,把有限的資金全部都投入到養(yǎng)殖生產(chǎn)當(dāng)中,對環(huán)境污染處理設(shè)施的投入很少,沒有嚴格執(zhí)行國家制定的《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的要求進行養(yǎng)殖污染物排放,給養(yǎng)殖污染治理帶來了困難。

3、規(guī)?;B(yǎng)殖過于集中,密度過大,增加了污染治理的難度。xx鄉(xiāng)主要有高坪、十字、集和、桐梓、同安等村牲豬養(yǎng)殖戶較多,集中養(yǎng)殖有利于養(yǎng)殖戶開展防疫、飼料、種豬采購、牲豬銷售運輸?shù)葍?yōu)勢,降低養(yǎng)殖成本。但其缺點是排污量過大,難以治理及利用。各規(guī)?;B(yǎng)殖場都建設(shè)了相應(yīng)的豬糞、污水處理設(shè)施,養(yǎng)殖戶都建設(shè)了一至兩個沼氣池,污水池,但遠不足以解決污染物排放問題,并且由于量大,治理難度高,對周邊環(huán)境造成了嚴重的影響。

4、治理成本高,經(jīng)費不足,措施不到位。養(yǎng)殖業(yè)污染環(huán)境防治是一項工作難度大,資金投入多的工作,十字村養(yǎng)殖大戶李長青養(yǎng)殖牲豬1000余頭,建設(shè)了大型沼氣池和污水池,同時在屋后承包了100多畝荒山種樹、養(yǎng)雞,將豬糞、污水運上山澆樹,但僅限于人工挑運,現(xiàn)今勞動力工價高,雇工請人都不合算,而最理想的辦法是建設(shè)一個泵房抽取污水,盡管動物防疫部門有項目和扶持資金,也鼓勵養(yǎng)殖業(yè)這么做,但經(jīng)核算,他個人需投入的資金達90余萬元。相比治污設(shè)施的高額投入,養(yǎng)殖戶顯得有心無力,只能建設(shè)一些面積小的沼氣池、化糞池等處理設(shè)施經(jīng)簡單處理后就直接排出外面,造成了很大的環(huán)境污染。

三、目前采取的環(huán)保措施和成效

(一)大力實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我鄉(xiāng)大力宣傳牲豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,引導(dǎo)養(yǎng)殖戶積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式,大力推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,努力整合現(xiàn)有資源,發(fā)展規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū),全鄉(xiāng)已建設(shè)高坪、十字、集和和湘村高科四個規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū),使養(yǎng)殖環(huán)境得到不斷改善,養(yǎng)殖業(yè)主的環(huán)保意識不斷提高。

(二)推行生態(tài)養(yǎng)殖。大力推廣“畜禽—沼—果(魚、菜、稻)”等生態(tài)養(yǎng)殖模式,實行循環(huán)利用。全鄉(xiāng)共建設(shè)大小規(guī)模沼氣池320多口,以沼氣為紐帶,將畜禽糞便進行沼氣發(fā)酵無害化處理,沼渣沼液作為植物種植有機肥,利用沼氣副產(chǎn)品沼渣沼液部分替代化肥農(nóng)藥,從而減少化肥農(nóng)藥使用量,提高治污效果和資源綜合利用率。

(三)控制污水排放。畜禽養(yǎng)殖場遠離居民生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)。養(yǎng)殖場的排水系統(tǒng)推行雨污分離,污水系統(tǒng)采用干法清糞工藝,做到干濕分離、雨污分離、料水分離,不與尿水、污水混合排出,有效地降低了污水濃度和排放量。

(四)加大環(huán)保宣傳力度。通過城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整建活動和創(chuàng)國衛(wèi)工作,我鄉(xiāng)大力宣傳《環(huán)境保護法》、《動物防疫法》、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治辦法》及《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī),提高養(yǎng)殖戶環(huán)保意識,引導(dǎo)養(yǎng)殖場做好環(huán)保工作。

四、養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染防治的建議

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作點多面廣,治理難度大,是一項綜合性的工作,應(yīng)建立長效工作機制,成立以政府為主,水產(chǎn)畜牧、環(huán)保、公安等部門參與的管理部門,為養(yǎng)殖業(yè)污染治理提供強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),并明確相關(guān)部門職責(zé),根據(jù)實際情況制定治理方案,落實工作措施,統(tǒng)一進行治理。

(二)加強宣傳,提高認識。要大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)法律、法規(guī),提高養(yǎng)殖戶的思想認識,自覺開展清潔養(yǎng)殖。有關(guān)部門要增強養(yǎng)殖污染防治工作的緊迫感、責(zé)任感,切實把養(yǎng)殖污染治理工作落到實處。

(三)堅持種養(yǎng)結(jié)合的一體化養(yǎng)殖模式,大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)。整合養(yǎng)殖資源,采用既養(yǎng)殖又種植的模式,發(fā)展一體化養(yǎng)殖,使畜禽污染物有充足的土地利用、消化;同時推廣“豬—沼—樹(魚、菜、樹)”和“豬—沼—草—豬”等生態(tài)養(yǎng)殖模式,實行循環(huán)利用,達到減少環(huán)境污染和自我治理改善的目的。

(四)推廣采用科學(xué)工藝養(yǎng)殖,減少污染物排放。在養(yǎng)殖場中推行豬糞干、濕分離的處理模式,做到干濕分離、雨污分離、料水分離,有效在設(shè)施上和工藝上減少污染物的排放量,使糞便和污水排放大幅減少。

(五)加大治污投入,有效解決現(xiàn)有污染問題。引導(dǎo)和扶持具備條件的規(guī)?;B(yǎng)殖戶建設(shè)泵房,將污水抽上山澆樹,配備污水抽運車,將污水及時清運到農(nóng)場、菜地,既可解決養(yǎng)殖地污染問題,又可使這些優(yōu)質(zhì)有機肥變廢為寶,提高蔬菜、瓜果等農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)。

(六)堅持防治并重,杜絕新污染源的產(chǎn)生。在抓緊對現(xiàn)有養(yǎng)殖場環(huán)境污染治理的同時,要堅持防治并重,以防為主。要嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國動物防疫法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求和規(guī)定,在水源保護區(qū)、生活區(qū)附近禁止新建養(yǎng)殖場,搬遷現(xiàn)有污染嚴重的養(yǎng)殖場。對新建養(yǎng)殖場在立項、選址、環(huán)評等方面嚴格把關(guān),盡量考慮與蔬菜、水果基地等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地相結(jié)合,引導(dǎo)養(yǎng)殖場走綜合利用的路子實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè),提供優(yōu)質(zhì)肉類產(chǎn)品,是滿足城鄉(xiāng)居民日常生活的必需,同時也是農(nóng)村居民群眾的一條生產(chǎn)致富路子,但在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時,更要注重對農(nóng)村環(huán)境的保護,xx鄉(xiāng)牲豬養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展壯大,首先必須解決的就是污染物排放量較大的問題,只有通過實施有效的治理,通過集中、搬遷、整合養(yǎng)殖場,規(guī)范養(yǎng)殖方式,投入治理資金,配置相應(yīng)污染物處理設(shè)備,才能逐步實現(xiàn)污染物化廢為寶,變害為利。將養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)生的廢物轉(zhuǎn)化為種植業(yè)可利用的資源,最終實現(xiàn)種養(yǎng)結(jié)合、互為促進的良性生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇二 畜禽養(yǎng)殖場污染治理情況調(diào)研報告

畜禽養(yǎng)殖場污染治理情況調(diào)研報告

規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖業(yè)和區(qū)域畜牧業(yè)的迅速發(fā)展,特別是生豬飼養(yǎng)量的不斷增加,大量廢棄物給周圍環(huán)境帶來了較大的壓力,導(dǎo)致農(nóng)村生態(tài)環(huán)境問題日益突出,不同程度制約了當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。近幾年,各地為實現(xiàn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,采取了許多有效措施,在控制畜禽養(yǎng)殖對環(huán)境的污染方面取得較好效果,積累了一定的經(jīng)驗,為促進我省畜禽養(yǎng)殖場污染治理奠定了良好基礎(chǔ)。

一、采取有效措施,實行綜合治理

1.切實采取有效措施,加大治理力度。各地為控制畜禽養(yǎng)殖對環(huán)境的污染,采取各種措施。如杭州市根據(jù)城市發(fā)展的需要,20xx年6月,市政府批轉(zhuǎn)了市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和環(huán)保局聯(lián)合提出的《杭州市畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染綜合整治工作方案》,方案要求全市三年內(nèi)全面完成畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染綜合整治工作。重點對現(xiàn)有養(yǎng)殖場污染進行綜合整治,削減敏感區(qū)域的飼養(yǎng)總量,推行清潔生產(chǎn)和生態(tài)化養(yǎng)殖。嘉興市政府20xx年11月下發(fā)了《嘉興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染防治工作實施方案》,要求各地切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理工作,對各級政府及有關(guān)部門提出明確目標(biāo)與任務(wù),要求到20xx年底,存欄生豬100頭以上的60%養(yǎng)殖戶,生豬糞尿采用無害化方式處理,其它散養(yǎng)戶要以外送或聯(lián)建治污設(shè)施的方式,使無害化處理率達到80%;到20xx年底,所有存欄100頭以上的養(yǎng)殖戶必須全部采用無害化處理方式,其它散養(yǎng)戶的生豬糞尿無害化處理率要達到100%,并落實了行政、法律、技術(shù)及資金貼補等有效措施。通過各方協(xié)同努力,畜禽糞便污染管理已進入有序狀態(tài),對減少農(nóng)村面源污染,改善投資環(huán)境起到了良好的作用。

2、增加投入,開展綜合治理。近幾年,各級為治理畜禽養(yǎng)殖污染,省、市、縣各級多方籌集,增加投入進行污染綜合治理。如秀城區(qū)由部、省及市、區(qū)共同投資122.2萬元,已建成沼氣池6只,厭氧發(fā)酵池1100立方米,年可處理養(yǎng)殖污水6.4余萬噸,年供沼氣10.8萬立方;嘉善縣在姚莊鎮(zhèn)星輪村進行養(yǎng)殖污染治理試點的基礎(chǔ)上,完成了全縣9個養(yǎng)豬萬頭村的整治,有效地改善了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。海寧市采取“3個1”扶持政策,即每建一只沼氣池,市財政補助1000元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補助1000元,飼養(yǎng)戶自己承擔(dān)1000元),在規(guī)模養(yǎng)殖場中全面推廣沼氣池?zé)o害化處理豬糞尿技術(shù),經(jīng)過近兩年努力,使85%的規(guī)模養(yǎng)豬場實現(xiàn)糞尿綜合利用和無害化處理。平湖市結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,采用三格式無動力厭氧發(fā)酵技術(shù),到目前為止,已基本完成了對存欄生豬200頭以上規(guī)模場的糞尿污染治理。杭州市在禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)已關(guān)閉苗豬市場2個,養(yǎng)豬場8個,養(yǎng)牛場6個,削減生豬108024頭,占總量的40.8%,削減奶牛2191頭,占總量的41.5%;限養(yǎng)區(qū)內(nèi)已關(guān)停7個規(guī)模養(yǎng)豬場,其中已搬遷2個場,削減生豬13790頭,占總量的48%;非禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)已有10個規(guī)模場實施污染治理,實現(xiàn)了達標(biāo)排放,占總量的43.2%。

3.建立畜牧小區(qū),實行生態(tài)養(yǎng)殖。多年來,在各政府重視和相關(guān)部門的支持下,我省畜禽規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展迅速,已形成了以規(guī)模養(yǎng)殖為主體的畜牧生產(chǎn)新格局中。隨著畜禽養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴大,由于部分養(yǎng)殖場畜禽糞尿處理不當(dāng),對環(huán)境造成了一定的污染,受到了社會各界的廣泛關(guān)注和重視。為此,省農(nóng)業(yè)廳多次研究如何解決畜牧養(yǎng)殖污染問題,提出了建設(shè)畜牧生態(tài)小區(qū),以解決農(nóng)村因畜禽養(yǎng)殖可能造成的環(huán)境污染問題,20xx年在省財政的大力支持下,開始進行畜牧業(yè)小區(qū)建設(shè)試點工作,20xx-20xx年在試點的基礎(chǔ)上安排1300多萬元,建立了30個畜牧生態(tài)小區(qū)。實踐證明,畜牧小區(qū)建設(shè)實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃,集中飼養(yǎng)、統(tǒng)一污染處理等方法,不同程度地解決了農(nóng)村因畜禽養(yǎng)殖可能造成的環(huán)境污染問題。

4、研究和推廣養(yǎng)殖場污染防治綜合配套技術(shù)。近幾年,不少生產(chǎn)科研單位對畜禽養(yǎng)殖污染防治技術(shù)進行了不少研究,已取得了不實用技術(shù),在防治環(huán)境污染上產(chǎn)了積極作用。去年,為加快配套技術(shù)研究,省農(nóng)業(yè)廳和省科技廳安排200萬元,聯(lián)合對畜禽養(yǎng)殖場及畜牧小區(qū)污染綜合治理工程技術(shù)進行了聯(lián)合招標(biāo),目前項目已組織10多個單位進行聯(lián)合攻關(guān)。其綜合配套技術(shù)研究從五方面進行,一是從畜禽營養(yǎng)學(xué)等角度,研究提高飼料的環(huán)保型飼料,減少糞尿的排放量。二是從利用的角度研究畜禽糞尿的綜合利用方法如加工成有機肥,使糞資源化,三是研究生物和化學(xué)的技術(shù),對污水進行處理,使其達到農(nóng)用標(biāo)準(zhǔn)或直接排放標(biāo)準(zhǔn)。四是研究畜禽養(yǎng)殖場清潔生產(chǎn)技術(shù),通過對生產(chǎn)過程中主要產(chǎn)生污染的環(huán)節(jié)實行全程控制,達到控制和防治畜禽養(yǎng)殖可能對環(huán)境的污染。五是研究新型的環(huán)境保護型的畜禽舍。

二、控制畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場污染的生態(tài)方式

我省畜禽養(yǎng)殖場的污染防治基本上以“方便、經(jīng)濟、有效”為原則,以綜合利用為主,設(shè)施處理為輔的方法,大致可以劃分為七類:

1、“果(林、茶)園養(yǎng)豬”。豬糞尿分離后,豬糞進行經(jīng)發(fā)酵生產(chǎn)有機肥,豬尿等污水 經(jīng)沉淀用作附近果(林、茶)園肥料。此類模式占規(guī)模豬場的20.3%,主要分布在中、大規(guī)模豬場。優(yōu)點是養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)均實現(xiàn)增產(chǎn)增效,缺點是土地配套量大,部分場污水處理不充分。

2、“豬—沼—果”。豬糞污水經(jīng)沼氣池發(fā)酵產(chǎn)生沼氣,沼液用于果樹、蔬菜、農(nóng)作物。此類模式占規(guī)模豬場18.5%,以家庭養(yǎng)豬場應(yīng)用為主。優(yōu)點是實現(xiàn)了資源兩次利用。

3、“豬—濕地—魚塘”。豬糞尿干濕分離,干糞堆積發(fā)酵后外賣,污水經(jīng)厭氧發(fā)酵后進入氧化塘、人工濕地,最后流入魚塘、蝦池。此類模式占調(diào)查數(shù)的14.6%,但大部分豬場污水未經(jīng)過人工濕地處理,直接進入魚塘、蝦池。優(yōu)點是占地較少,投資省,缺點是干糞依賴外售,污水使用不當(dāng)會影響魚蝦生產(chǎn)。

4、“豬—蚯蚓—甲魚”。豬糞尿進行干濕分離,干糞發(fā)酵后養(yǎng)殖,蚯蚓,蚯蚓喂甲魚,污水用于養(yǎng)魚。此類型的有5個場,占調(diào)查數(shù)的0.8%。優(yōu)點是生態(tài)養(yǎng)殖,投資省,缺點是勞動強度大。

5、“豬—生化池”。糞尿干濕分離后,干糞堆積發(fā)酵外售,污水經(jīng)生化池逐級處理,或經(jīng)過過濾膜過濾后外排。此類型有8個場,占調(diào)查數(shù)的1.2%。此類模式占地少,但運行費高。

6、“果園養(yǎng)雞,稻田養(yǎng)鴨”。利用承包的果園、林地放養(yǎng)土雞,改善肉雞風(fēng)味,提高肉雞售價,雞糞基本滿足果園有機肥需要;肉鴨及青年蛋鴨在早稻收割前野草長籽期、早稻割后、晚稻割后這三個時間段養(yǎng)殖,以稻田放牧為主,啄食野草、谷粒等食物為生,鴨糞直接還田。此類模式占我省肉雞和鴨養(yǎng)殖量的40-60%。

7、“牛、羊—牧草”。糞尿進行干濕分離,干糞堆積發(fā)酵后還田種牧草,污水厭氧發(fā)酵后入田肥牧草。此類模式占我省牛羊養(yǎng)殖量的80%以上。

三、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場污染控制對策

從立足生態(tài)建省,實現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖污染減量化、生態(tài)化、資源化目標(biāo)出發(fā),畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場污染控制重點抓好以下幾方面:

1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌安排畜牧用地。畜牧產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局要按生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求,進行統(tǒng)一規(guī)劃,把畜牧場與農(nóng)田、魚塘、園地一并規(guī)劃。養(yǎng)殖場(或小區(qū))建設(shè)提倡與農(nóng)田(水田、旱地)、茶(果、桑)園、養(yǎng)殖水面和山林統(tǒng)一布局,實行農(nóng)牧結(jié)合的生態(tài)經(jīng)營模式,力爭糞尿全部就近消化。原則上按1畝(耕地、園地、水塘)5頭豬(1 頭牛、10只羊、60只禽)的標(biāo)準(zhǔn)配套規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化畜牧場(畜牧小區(qū)),努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)“資源-畜產(chǎn)品-廢物排放”的生產(chǎn)過程向“資源-畜產(chǎn)品-再資源化”生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)變。

2、應(yīng)用畜禽養(yǎng)殖清潔生產(chǎn)技術(shù)。清潔生產(chǎn)是將畜禽養(yǎng)殖污染預(yù)防戰(zhàn)略持續(xù)應(yīng)用于畜牧生產(chǎn)全過程。首先采用科學(xué)合理的飼料配方,通過生物制劑、飼料顆?;?、飼料膨化或熱噴等技術(shù)處理,提高畜禽的飼料利用率,尤其是提高飼料中氮的利用率,并抑制、分解、轉(zhuǎn)化排泄物中的有毒有害成分。其次應(yīng)用科學(xué)的房舍結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)固體和液體、糞與尿、雨水和污水三分離,降低污水產(chǎn)生量和降低污水氨、氮濃度。

3、加快生態(tài)畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。各地實施表明,畜牧小區(qū)的建設(shè)對改善農(nóng)村環(huán)境產(chǎn)生了良好的作用。各地要十分重視畜牧小區(qū)建設(shè),建設(shè)一批配套土地和一定污水處理設(shè)施的畜禽養(yǎng)殖小區(qū),以吸引中、小規(guī)模戶進場飼養(yǎng),實現(xiàn)養(yǎng)殖場與村莊分離,改善農(nóng)村環(huán)境。小區(qū)要選擇合適的生態(tài)養(yǎng)殖模式,采取農(nóng)牧、林牧、漁牧、肥牧結(jié)合等方式,實行生態(tài)養(yǎng)殖,促進農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場環(huán)境綜合治理。

4、加大宣傳、培訓(xùn)等教育力度。為把清潔生產(chǎn)的思想貫穿到畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中去,強化清潔生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)十分必要,這樣才能使全社會都認識到控制畜禽養(yǎng)殖污染的重要性,為實施畜牧業(yè)清潔生產(chǎn)營造良好的社會氛圍,同時,提高廣大飼養(yǎng)場(戶)生產(chǎn)經(jīng)營者的科技水平,掌握畜牧業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)、真正按照畜禽清潔生產(chǎn)的要求組織生產(chǎn)。

5、加大對畜禽養(yǎng)殖場污染的管理。為加快畜禽養(yǎng)殖場污染治理,實現(xiàn)畜牧清潔生產(chǎn),促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康持續(xù)健康發(fā)展。要按《關(guān)于加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治工作的通知》的要求,進一步加強畜禽養(yǎng)殖污染防治工作,嚴格實行建場的有關(guān)制度,促進環(huán)境治理工作上一臺階。

篇三 關(guān)于中國畜禽養(yǎng)殖中抗生素使用情況調(diào)研報告

中國報告大廳日前發(fā)布的《中國畜禽養(yǎng)殖中抗生素使用情況調(diào)研報告》稱,中國養(yǎng)殖業(yè)是抗生素使用量最大的領(lǐng)域,超過國內(nèi)抗生素消費總量的一半。xx年國內(nèi)抗生素總產(chǎn)量為21萬噸,國內(nèi)消費量約18萬噸,其中,用于畜牧及飼料行業(yè)的抗生素就高達9.7萬噸,約占54%。

此報告稱,養(yǎng)殖業(yè)中抗生素的使用主要分為兩大部分。一部分為飼料企業(yè)在生產(chǎn)全價、濃縮、預(yù)混料的過程中添加,主要用于預(yù)防疫病及促進生長。另一部分為養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中使用,采用拌料、飲水、注射、灌服以及環(huán)境噴灑等多種方式,使用目的多為預(yù)防和治療畜禽疫病。在中國,由于養(yǎng)殖密度大、畜禽疫病復(fù)雜多樣再加上監(jiān)管不力等多種原因,普遍存在抗生素過量使用甚至濫用等問題,這導(dǎo)致食品安全問題日益嚴峻,且細菌耐藥性的逐漸提高也為養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展埋下隱患。那么,

(1)中國飼料企業(yè)常用的抗生素主要有哪些?對于不同畜禽飼料、不同生長階段的飼料具有怎樣的添加比例及配伍特點,添加成本多高?飼料企業(yè)對飼用抗生素的使用評價如何?

(2)中國不同規(guī)模生豬、肉雞、蛋雞、奶牛養(yǎng)殖戶對抗生素的使用過程、主要應(yīng)用的抗生素品種、使用目的、使用成本、使用評價如何?

(3)抗生素替代品的使用現(xiàn)狀及市場前景怎樣?

(4)目前使用最普遍的抗生素及其主要生產(chǎn)企業(yè)的市場表現(xiàn)如何?

本報告選取了不同區(qū)域和規(guī)模的飼料生產(chǎn)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖企業(yè)、抗生素生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、專家學(xué)者等為調(diào)研對象,全面調(diào)研了國內(nèi)飼料廠及養(yǎng)殖場抗生素使用特點,并對飼料廠及養(yǎng)殖場最常用的抗生素市場現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析。

主要結(jié)論包括:

(1)飼料企業(yè)所用抗生素的市場規(guī)模大致在30-35億元,其中,抗革蘭氏陰性菌抗生素的市場規(guī)模約為5億元,抗革蘭氏陽性菌及廣譜抗生素的市場規(guī)模在25-30億元。

(2)生豬工業(yè)飼料中抗生素平均添加成本最高,每噸全價料的藥物添加劑成本平均在20元/噸;肉雞全價料飼料藥物添加劑成本略低,在15~20元/噸;蛋雞和奶牛飼料中藥物成本最低,且產(chǎn)蛋期和泌乳牛飼料中不再添加抗生素。

(3)養(yǎng)殖場用藥的市場規(guī)模遠大于飼料廠。xx年,生豬、肉禽、蛋禽、奶牛畜禽的累計用藥支出(以養(yǎng)殖場支出計)預(yù)計在280~300億元。生豬養(yǎng)殖場用藥費用最高,占其中的43%左右;肉禽養(yǎng)殖場用藥費用約占33%;蛋禽和奶牛最低,分別占13%和10%。對于畜禽養(yǎng)殖場,抗生素支出約占用藥總支出的70~80%。

(4)出欄每頭生豬的平均用藥成本(含母豬用藥)為19元/頭;肉雞用藥成本平均為1.5元/只;蛋雞養(yǎng)殖全程的用藥成本平均為1.9元/只;奶牛場平均每頭奶牛年用藥成本193元。一般而言,大規(guī)模養(yǎng)殖場的用藥成本低于平均水平,因為這類養(yǎng)殖場的平均治療成本低于中小規(guī)模場。

(5)酶制劑是飼料企業(yè)使用最普遍的抗生素替代品,其次為中草藥添加劑。在養(yǎng)殖場中,中草藥是使用最普遍的抗生素替代品,益生菌的使用普及率位居第二位;養(yǎng)殖場對中草藥和益生菌替代抗生素的作用也最為認可。

(6)xx年,中國動保市場總規(guī)模大致在400億元人民幣。其中,位列前十位的跨國動保企業(yè)約占中國動保市場份額的14-15%左右;而國內(nèi)前十家動保企業(yè)銷售額約占動保市場份額的12-13%。

篇四 論文農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染治理情況調(diào)查報告

xx鄉(xiāng)位于xx省xx市xx區(qū)西北郊,全鄉(xiāng)總面積33.61平方公里,總?cè)丝?.6萬人,農(nóng)業(yè)人口1.38萬,耕地面積17148畝,鄉(xiāng)境內(nèi)交通發(fā)達,距xx城區(qū)13.6公里,xx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)6公里。新建設(shè)的長韶婁高速公路和婁北連接線給小碧帶來了歷史性的發(fā)展機遇,這里距長沙95公里,一個小時的車程,從婁北連接線到xx城區(qū)僅15分鐘車程,已成為投資新熱土。

小碧山清水秀、土地肥沃,是省高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范試點鄉(xiāng),近年來形成了xx黑豬、家雞、油菜蔬菜、花卉苗木、楊梅、葡萄等為主的規(guī)?;N養(yǎng)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了堅實的步伐。但隨著養(yǎng)殖業(yè)的高速發(fā)展和擴張,由于發(fā)展與養(yǎng)殖治理污染的矛盾未得到同步解決,養(yǎng)殖排污的問題也日趨嚴重,排放的污水對周邊的水體、土壤與空氣等環(huán)境造成一定污染,給環(huán)境保護也帶來了較大的壓力。因此,加強對養(yǎng)殖業(yè)污染防治也成為xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸和難題。

一、xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的基本情況

近年來,xx鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)在國家各種惠農(nóng)政策的扶持和上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門和有關(guān)單位的大力支持幫助下,得到了快速發(fā)展,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、良種化水平不斷提高。目前,全鄉(xiāng)共有規(guī)?;馀pB(yǎng)殖場1個,蛋雞和肉雞養(yǎng)殖場兩家,年出籠成品蛋雞、肉雞56萬余羽,養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社1個。重點產(chǎn)業(yè)牲豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅猛,已建成規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)(場)11個,全鄉(xiāng)xx年出欄牲豬84000余頭,常年存欄牲豬48000多頭,其中存欄萬頭以上養(yǎng)殖場1個—xx湘村黑豬原種場。存欄xx頭以上的養(yǎng)殖大戶6戶,存欄150頭以上的養(yǎng)殖戶105戶。

二、養(yǎng)殖業(yè)造成環(huán)境污染情況及原因分析

(一)環(huán)境污染情況

目前,全鄉(xiāng)共有養(yǎng)殖戶約1800多戶,其中絕大部分為散養(yǎng)戶,50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)有200多家。我鄉(xiāng)是牲豬養(yǎng)殖大鄉(xiāng),污染主要集中在豬糞、污水的排放上,排放的污染物主要是污水、糞、尿,排放的主體主要是規(guī)模養(yǎng)殖場和規(guī)模比較大的養(yǎng)殖戶,上規(guī)模的養(yǎng)殖場(戶)在養(yǎng)殖過程中都大力推行“畜禽—沼—果(魚、菜、稻)”等生態(tài)養(yǎng)殖,使養(yǎng)殖排放的污水、糞便、尿液在循環(huán)利用及無害化處理上得到了一定程度解決。但隨著養(yǎng)殖量的不斷增長,由于發(fā)展與養(yǎng)殖治理污染的矛盾未得到同步解決,各種養(yǎng)殖排污的問題也日趨嚴重:湘村高科黑豬原種場常年存欄養(yǎng)殖黑豬萬頭以上,建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化欄舍18棟,豬糞和污水處理也最規(guī)范,建設(shè)了800立方的沼氣池、死豬處理池等環(huán)保處理設(shè)施,但污染問題仍未得到緩解,所在的集和村有五個組100多畝水田因豬糞污水注入導(dǎo)致土壤過肥,導(dǎo)致水稻空穗,顆粒無收,十余口池塘魚蝦絕跡,成為臭水塘,周邊地表和地下水也受到污染,經(jīng)檢測養(yǎng)殖場周邊水質(zhì),各種細菌含嚴重超標(biāo),人畜安全飲用水不得不從其他地方解決;十字養(yǎng)殖小區(qū)存欄豬xx多頭,盡管建設(shè)了污水收集池,生化池等各種設(shè)施,并且定期將豬糞、污水運上山澆樹,但由于養(yǎng)殖規(guī)模大,豬糞污水多,無法及時全部處理,雨季曾發(fā)生過污水溢出,流入池塘導(dǎo)致大規(guī)模死魚現(xiàn)象;高坪村原是全鄉(xiāng)第一個養(yǎng)殖大村,全村共有大小規(guī)模養(yǎng)殖戶40余戶,存欄牲豬6000多頭,由于地勢較高,豬糞污水大量流入高燈河,導(dǎo)致xx鄉(xiāng)境內(nèi)高燈河沿線7個村受影響,現(xiàn)限制養(yǎng)殖,規(guī)模養(yǎng)殖戶大幅減少。各養(yǎng)殖場由于排放的污水對周邊的水體、土壤與空氣等環(huán)境造成一定污染,給環(huán)境保護也帶來了較大的壓力。因此,加強養(yǎng)殖業(yè)污染防治也成為xx鄉(xiāng)現(xiàn)階段的主要任務(wù)和重要內(nèi)容。

(二)主要原因

1、養(yǎng)殖戶環(huán)保意識薄弱,對養(yǎng)殖污染缺乏科學(xué)的管理。對污染問題的嚴重性和防治工作的緊迫性認識不足,重養(yǎng)殖輕治理,沒建設(shè)好與養(yǎng)殖相配套的排污處理設(shè)施,采取直接、間接排放或蓄集污水,嚴重影響了周邊環(huán)境,沒有做到環(huán)境污染治理與養(yǎng)殖持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

2、片面追求規(guī)模,沒有嚴格執(zhí)行國家的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。大部分的養(yǎng)殖場受利益的驅(qū)動,片面追求養(yǎng)殖的規(guī)模,把有限的資金全部都投入到養(yǎng)殖生產(chǎn)當(dāng)中,對環(huán)境污染處理設(shè)施的投入很少,沒有嚴格執(zhí)行國家制定的《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的要求進行養(yǎng)殖污染物排放,給養(yǎng)殖污染治理帶來了困難。

3、規(guī)?;B(yǎng)殖過于集中,密度過大,增加了污染治理的難度。xx鄉(xiāng)主要有高坪、十字、集和、桐梓、同安等村牲豬養(yǎng)殖戶較多,集中養(yǎng)殖有利于養(yǎng)殖戶開展防疫、飼料、種豬采購、牲豬銷售運輸?shù)葍?yōu)勢,降低養(yǎng)殖成本。但其缺點是排污量過大,難以治理及利用。各規(guī)?;B(yǎng)殖場都建設(shè)了相應(yīng)的豬糞、污水處理設(shè)施,養(yǎng)殖戶都建設(shè)了一至兩個沼氣池,污水池,但遠不足以解決污染物排放問題,并且由于量大,治理難度高,對周邊環(huán)境造成了嚴重的影響。

4、治理成本高,經(jīng)費不足,措施不到位。養(yǎng)殖業(yè)污染環(huán)境防治是一項工作難度大,資金投入多的工作,十字村養(yǎng)殖大戶李長青養(yǎng)殖牲豬1000余頭,建設(shè)了大型沼氣池和污水池,同時在屋后承包了100多畝荒山種樹、養(yǎng)雞,將豬糞、污水運上山澆樹,但僅限于人工挑運,現(xiàn)今勞動力工價高,雇工請人都不合算,而最理想的辦法是建設(shè)一個泵房抽取污水,盡管動物防疫部門有項目和扶持資金,也鼓勵養(yǎng)殖業(yè)這么做,但經(jīng)核算,他個人需投入的資金達90余萬元。相比治污設(shè)施的高額投入,養(yǎng)殖戶顯得有心無力,只能建設(shè)一些面積小的沼氣池、化糞池等處理設(shè)施經(jīng)簡單處理后就直接排出外面,造成了很大的環(huán)境污染。

三、目前采取的環(huán)保措施和成效

(一)大力實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我鄉(xiāng)大力宣傳牲豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,引導(dǎo)養(yǎng)殖戶積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式,大力推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,努力整合現(xiàn)有資源,發(fā)展規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū),全鄉(xiāng)已建設(shè)高坪、十字、集和和湘村高科四個規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū),使養(yǎng)殖環(huán)境得到不斷改善,養(yǎng)殖業(yè)主的環(huán)保意識不斷提高。

(二)推行生態(tài)養(yǎng)殖。大力推廣“畜禽—沼—果(魚、菜、稻)”等生態(tài)養(yǎng)殖模式,實行循環(huán)利用。全鄉(xiāng)共建設(shè)大小規(guī)模沼氣池320多口,以沼氣為紐帶,將畜禽糞便進行沼氣發(fā)酵無害化處理,沼渣沼液作為植物種植有機肥,利用沼氣副產(chǎn)品沼渣沼液部分替代化肥農(nóng)藥,從而減少化肥農(nóng)藥使用量,提高治污效果和資源綜合利用率。

(三)控制污水排放。畜禽養(yǎng)殖場遠離居民生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)。養(yǎng)殖場的排水系統(tǒng)推行雨污分離,污水系統(tǒng)采用干法清糞工藝,做到干濕分離、雨污分離、料水分離,不與尿水、污水混合排出,有效地降低了污水濃度和排放量。

(四)加大環(huán)保宣傳力度。通過城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整建活動和創(chuàng)國衛(wèi)工作,我鄉(xiāng)大力宣傳《環(huán)境保護法》、《動物防疫法》、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治辦法》及《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī),提高養(yǎng)殖戶環(huán)保意識,引導(dǎo)養(yǎng)殖場做好環(huán)保工作。

四、養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染防治的建議

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作點多面廣,治理難度大,是一項綜合性的工作,應(yīng)建立長效工作機制,成立以政府為主,水產(chǎn)畜牧、環(huán)保、公安等部門參與的管理部門,為養(yǎng)殖業(yè)污染治理提供強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),并明確相關(guān)部門職責(zé),根據(jù)實際情況制定治理方案,落實工作措施,統(tǒng)一進行治理。

(二)加強宣傳,提高認識。要大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)法律、法規(guī),提高養(yǎng)殖戶的思想認識,自覺開展清潔養(yǎng)殖。有關(guān)部門要增強養(yǎng)殖污染防治工作的緊迫感、責(zé)任感,切實把養(yǎng)殖污染治理工作落到實處。

(三)堅持種養(yǎng)結(jié)合的一體化養(yǎng)殖模式,大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)。整合養(yǎng)殖資源,采用既養(yǎng)殖又種植的模式,發(fā)展一體化養(yǎng)殖,使畜禽污染物有充足的土地利用、消化;同時推廣“豬—沼—樹(魚、菜、樹)”和“豬—沼—草—豬”等生態(tài)養(yǎng)殖模式,實行循環(huán)利用,達到減少環(huán)境污染和自我治理改善的目的。

(四)推廣采用科學(xué)工藝養(yǎng)殖,減少污染物排放。在養(yǎng)殖場中推行豬糞干、濕分離的處理模式,做到干濕分離、雨污分離、料水分離,有效在設(shè)施上和工藝上減少污染物的排放量,使糞便和污水排放大幅減少。

(五)加大治污投入,有效解決現(xiàn)有污染問題。引導(dǎo)和扶持具備條件的規(guī)?;B(yǎng)殖戶建設(shè)泵房,將污水抽上山澆樹,配備污水抽運車,將污水及時清運到農(nóng)場、菜地,既可解決養(yǎng)殖地污染問題,又可使這些優(yōu)質(zhì)有機肥變廢為寶,提高蔬菜、瓜果等農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)。

(六)堅持防治并重,杜絕新污染源的產(chǎn)生。在抓緊對現(xiàn)有養(yǎng)殖場環(huán)境污染治理的同時,要堅持防治并重,以防為主。要嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國動物防疫法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求和規(guī)定,在水源保護區(qū)、生活區(qū)附近禁止新建養(yǎng)殖場,搬遷現(xiàn)有污染嚴重的養(yǎng)殖場。對新建養(yǎng)殖場在立項、選址、環(huán)評等方面嚴格把關(guān),盡量考慮與蔬菜、水果基地等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地相結(jié)合,引導(dǎo)養(yǎng)殖場走綜合利用的路子實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè),提供優(yōu)質(zhì)肉類產(chǎn)品,是滿足城鄉(xiāng)居民日常生活的必需,同時也是農(nóng)村居民群眾的一條生產(chǎn)致富路子,但在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時,更要注重對農(nóng)村環(huán)境的保護,xx鄉(xiāng)牲豬養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展壯大,首先必須解決的就是污染物排放量較大的問題,只有通過實施有效的治理,通過集中、搬遷、整合養(yǎng)殖場,規(guī)范養(yǎng)殖方式,投入治理資金,配置相應(yīng)污染物處理設(shè)備,才能逐步實現(xiàn)污染物化廢為寶,變害為利。將養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)生的廢物轉(zhuǎn)化為種植業(yè)可利用的資源,最終實現(xiàn)種養(yǎng)結(jié)合、互為促進的良性生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇五 中國畜禽養(yǎng)殖中抗生素使用情況調(diào)研報告

“服務(wù)文化”是老干部局文化的重要組成部分,是體現(xiàn)老干部工作的服務(wù)特色、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)和精神因素的總和,下面是小編為大家精心收集的中國畜禽養(yǎng)殖中抗生素使用情況調(diào)研報告,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

對于老干部工作部門來說,認真貫徹落實中央關(guān)于老干部工作的重要指示精神,建設(shè)高品質(zhì)的“服務(wù)文化”,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)文化貢獻度,已成為科學(xué)發(fā)展的必然選擇。為此,寧波市江東區(qū)委老干部局抽調(diào)人員,并得到兄弟單位的大力支持,對寧波市老干部工作部門(包括11個縣、市、區(qū))30年來“服務(wù)文化”建設(shè)情況進行了專題調(diào)研。

一、充分認識老干部工作部門加強“服務(wù)文化”建設(shè)的重要意義

“服務(wù)文化”是老干部局文化的重要組成部分,是體現(xiàn)老干部工作的服務(wù)特色、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)和精神因素的總和。30年來,寧波市各級各部門黨委(黨組)、老干部工作部門和人事財務(wù)等都能充分認識到加強“服務(wù)文化”建設(shè)的重要性,始終堅持加強“服務(wù)文化”建設(shè),將黨和國家對老干部的關(guān)心不折不扣地落到實處。

(一)加強“服務(wù)文化”建設(shè)是老干部工作部門落實中央文件政策的需要。1982年2月,《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》(中發(fā)〔1982〕13號)指出,“老干部離休退休以后,一定要很好地安排照顧?;菊未霾蛔?,生活待遇還要略為從優(yōu),并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。”xx年3月,《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》(中組發(fā)〔xx〕10號,以下簡稱10號文件)指出,“堅持以人為本,關(guān)心照顧好離退休干部的生活;堅持以讓黨放心、廣大老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn),開拓創(chuàng)新,不斷提高服務(wù)管理水平。”

(二)加強“服務(wù)文化”建設(shè)是老干部工作部門科學(xué)發(fā)展的需要。服務(wù)的本質(zhì)是人與人之間的溝通、價值的確認、情感的互動和信任的確立,而文化是服務(wù)之根、服務(wù)之魂,是服務(wù)的最高境界。老干部工作“服務(wù)文化”要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,需要建立“服務(wù)文化”體系,建設(shè)老干部工作者認同、社會共鳴、時代引領(lǐng)的“服務(wù)文化”,進而以文化力推動發(fā)展,以文化力提升服務(wù)競爭力,使老干部工作能有效突破瓶頸、取得新的發(fā)展。趙樂際在全國老干部局長會議上指出:“要把解決問題、搞好服務(wù)落到實處;要想得更深、做得更細、抓得更實,細微之處見精神、點點滴滴顯真情,進一步提高老干部工作科學(xué)化水平。”

(三)加強“服務(wù)文化”建設(shè)是服務(wù)老干部實際的需要。不斷出現(xiàn)的新情況、新形勢對老干部服務(wù)工作提出了新要求,需要持續(xù)提升服務(wù)水平。建立和加強老干部工作部門整體“服務(wù)文化”,形成服務(wù)理念、提升服務(wù)能力、營造服務(wù)氛圍、塑造服務(wù)品牌,是著眼老干部實際需求的有效舉措。蔡奇指出:“要樹牢以人為本、服務(wù)為先的理念,把服務(wù)好老干部作為政治責(zé)任和一種福分;要密切與老同志聯(lián)系,經(jīng)常走進老同志,了解老干部所思、所想、所盼,當(dāng)好老同志的知心人、貼心人、暖心人;要提升服務(wù)本領(lǐng),結(jié)合不同群體老干部的實際需要,加強心理疏導(dǎo)、精神慰藉、人文關(guān)懷,深化個性化、親情化、多樣化服務(wù)。”

二、寧波市老干部工作部門整體推進“服務(wù)文化”建設(shè)的七大升級舉措

近30年來,寧波市所屬11個縣(市、區(qū))老干部工作部門(以下簡稱各地)堅持探索、實踐“服務(wù)文化”的途徑和方法,以七大變革升級舉措為抓手,整體推進了“服務(wù)文化”建設(shè),取得了顯著成效。具體做法是:

(一)變被動為主動——服務(wù)理念入腦入心。經(jīng)過多年的探索、實踐,各地都形成了自己工作特色的服務(wù)理念,特別是江東、鄞州、余姚等7地的服務(wù)理念得到持續(xù)拓展和深化,有效改變了以往被動服務(wù)的現(xiàn)象。調(diào)研顯示,超過96%的老干部工作者表示會主動踐行服務(wù)理念;在對200名離退休干部的抽樣調(diào)查中,老同志都表示認同服務(wù)理念,98%的老干部對服務(wù)工作表示滿意。江東區(qū)積極踐行“真心關(guān)愛、真情服務(wù)、真誠付出”的“三真服務(wù)”理念,著力內(nèi)化于心、外化于形,使服務(wù)理念、內(nèi)涵和核心價值進入到每一位工作人員的思想深處,持續(xù)激勵著老干部工作者解放思想、攻堅克難、創(chuàng)新有為,形成了同創(chuàng)共享的良好局面。鄞州區(qū)積極推行“四零四星”服務(wù)理念,即業(yè)務(wù)知識“零空白”,爭當(dāng)“學(xué)習(xí)星”;辦理事項“零積壓”,爭當(dāng)“效能星”;日常工作“零誤差”,爭當(dāng)“嚴謹星”;聯(lián)系老干部“零距離”,爭創(chuàng)“服務(wù)星”,使服務(wù)理念更加具體化、寬角度。江北區(qū)開展的“孝行”唱響“五心”服務(wù)活動,倡導(dǎo)以敬父母之心、行兒女之情服務(wù)老干部,在潛移默化中塑造工作人員共同的服務(wù)價值觀念。奉化市把“熱情服務(wù),做老干部暖心人;真情服務(wù),做老干部知心人;親情服務(wù),做老干部貼心人”的服務(wù)理念與深入開展的“為奉獻者奉獻”等主題活動相結(jié)合,有效強化了工作隊伍踐行服務(wù)理念的主動性。另據(jù)調(diào)查,各地都把實行易地安置和本地離休干部“六同”服務(wù),作為理念并積極貫徹。

(二)變零散為有序——服務(wù)機制科學(xué)規(guī)范。調(diào)查顯示,各地根據(jù)老干部特點,建立了各種服務(wù)機制,促進了服務(wù)工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前規(guī)范有序的服務(wù)機制已有70多個,涉及理論學(xué)習(xí)、走訪慰問、日常服務(wù)、養(yǎng)生保健等多個領(lǐng)域,有效地改變了以往服務(wù)比較隨意的現(xiàn)象。江東區(qū)開展的每季一次街道(部門)冠名趣味運動會等機制,通過冠名單位領(lǐng)導(dǎo)通報情況,讓老干部了解區(qū)情,又達到與老干部一起開展活動、一起討論交流工作的目的;通過與寧波市老醫(yī)協(xié)合作,建立“老干部科學(xué)養(yǎng)生保健指導(dǎo)基地”,形成了“專家專題講課、醫(yī)療個別咨詢、科學(xué)養(yǎng)生座談、專家集體義診、定期健康體檢、發(fā)放保健手冊”六位一體的老干部科學(xué)養(yǎng)生保健機制。奉化市注重情感溝通,開通“800老干部熱線電話”,及時了解情況,送達溫暖,強化愛心傳遞機制;注重隱患防范,加強工作人員的安全意識和醫(yī)護保健知識培訓(xùn),完善安全保障機制。余姚市將聯(lián)系服務(wù)制度、常用服務(wù)電話號碼、專家與老領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對服務(wù)信息等內(nèi)容編印成《老干部服務(wù)工作手冊》,成為服務(wù)必備“法寶”。另外,鄞州、慈溪、北倉、鎮(zhèn)海、象山、寧海等地都健全了參加重要會議、參觀考察、節(jié)日慰問、集體祝壽等制度,建立了ab崗工作、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等服務(wù)機制,使老干部服務(wù)管理工作有章可循。

(三)變淺嘗為深邃——服務(wù)品牌效用合一。各地堅持以人為本、服務(wù)為先,積極推進特色化服務(wù)活動,創(chuàng)造出了許多工作品牌、服務(wù)品牌,為“服務(wù)文化”提供了有力支撐。江東區(qū)通過創(chuàng)建“三真服務(wù)、情暖夕陽”工作品牌,有效提升了老干部的榮譽感、幸福感和信任感;在xx年底江東區(qū)的“雙亮工程”十佳示范品牌評選中,“三真服務(wù)、情暖夕陽”工作品牌在全區(qū)所有60多個參選單位中脫穎而出,被評為“江東區(qū)十佳示范品牌”之首,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、廣大老干部及社會各界的廣泛認可和高度評價。余姚市通過創(chuàng)新為老干部服務(wù)方式,豐富為老干部服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)造出了“雙百”、“五聯(lián)五促”、“三服務(wù)、十上門”、“老干部之家”等服務(wù)文化品牌。其中“五聯(lián)五促”活動開展以來,全局機關(guān)干部深入基層,已上門走訪老干部4180人次,電話聯(lián)系老干部8000多人次,收集意見建議并提出改進措施504條,幫助解決困難、問題367個,到基層召開工作例會、調(diào)研指導(dǎo)16次,開展黨員志愿服務(wù)活動3次,為老干部服務(wù)工作鋪設(shè)了一條陽光大道。另外,江北區(qū)創(chuàng)建的“一零目標(biāo) 五心行為準(zhǔn)則”、海曙區(qū)創(chuàng)建的“文化義工服務(wù)”和奉化市創(chuàng)建的老干部“滿意工程、安心工程、快樂工程”等服務(wù)品牌,為老干部提供針對性服務(wù),做到了日常服務(wù)到位,重點服務(wù)到家,特殊服務(wù)到人,達到了品牌指引提升服務(wù)的目的。

(四)變統(tǒng)一為個性——服務(wù)形式精品精致。隨著老干部工作形勢的不斷發(fā)展,以往那種粗獷式、一刀切的服務(wù)方法已經(jīng)不適合老干部工作,需要根據(jù)老干部個體的不同,提供精細化、多樣化服務(wù)。各地能緊貼老干部需求,積極打造個性化服務(wù)內(nèi)容,努力提升服務(wù)質(zhì)量。江東區(qū)建立的離退休干部信息管理系統(tǒng),從全從細、動態(tài)記錄了全部老干部的相關(guān)信息,通過精細分析功能、圖形分析功能、超級搜索功能,查詢資料更加快捷、全面、直觀;創(chuàng)建的“春風(fēng)化雨”大講堂,遵循有計劃、菜單式、按需求、高質(zhì)量的原則,經(jīng)常性邀請16所高校的教授專家、區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)進行政策解讀、時政剖析等,實現(xiàn)了老干部們喜歡聽、聽得進、有吸引力的要求,兩年多來,已經(jīng)講授26課,較好地促進了思想常新。余姚市堅持每位機關(guān)干部結(jié)對聯(lián)系20位左右老干部,堅持每月10日的“陪聊日”制度,經(jīng)常性進行電話聯(lián)系、上門走訪等,做到了“八清楚”、“三幫助”;通過建立聯(lián)系服務(wù)情況公示、督查等制度,對每次聯(lián)系服務(wù)情況進行記錄,每季度交流一次聯(lián)系服務(wù)情況,老干部工作專(兼)管員每季度上報一次聯(lián)系服務(wù)情況和優(yōu)秀案例,做到了情況明、底子清、服務(wù)細、措施實。另據(jù)統(tǒng)計,鄞州、江東、余姚、海曙等7地積極倡導(dǎo)、踐行“文化養(yǎng)老”,打造了26個服務(wù)平臺,努力滿足老干部日益增長的精神文化需求。

(五)變場所為家園——服務(wù)陣地貼近貼心。到xx年底,寧波市全市11個老干部活動中心已經(jīng)成功創(chuàng)建成省“滿意家園”,全市11個老年大學(xué)已經(jīng)成功創(chuàng)建成省“教學(xué)管理先進單位”。“兩個陣地”硬件設(shè)施都得到較大改善,江東的已新建并投入使用,鄞州的已新建即將投入使用,有2個單位在規(guī)劃新建中,還有7個單位在原來基礎(chǔ)上進行了大幅度改裝。據(jù)余姚、慈溪、奉化、寧海、鄞州、江東和鎮(zhèn)海的調(diào)查統(tǒng)計,至xx年底,“兩個陣地”總占地面積分別為1.59萬和2.66萬平方米,總建筑面積分別為1.64萬和2.79萬平方米,從數(shù)量和質(zhì)量上都實現(xiàn)了跨越。“兩個陣地”的功能配置、軟件配套都充分體現(xiàn)了科學(xué)化、人性化、特色化。江東區(qū)的新陣地處處都體現(xiàn)對老年人的關(guān)心和照顧。無論是走廊過道的扶手、樓梯平緩的設(shè)置、乒乓球室鋪設(shè)運動塑膠地板、門球場上的遮陽傘椅,還是把全年的常規(guī)學(xué)習(xí)活動安排制成臺歷發(fā)給每位老同志、并制作成宣傳框掛在墻上等每一個細節(jié)都體現(xiàn)了貼心關(guān)懷;利用足浴室定期(一個月一次)邀請專業(yè)技師為腿腳不靈便的高齡老干部提供修剪指甲、按摩腳底等溫馨服務(wù),廣受好評;自新陣地啟用以來,前來學(xué)習(xí)參觀的人數(shù)已經(jīng)達96批次3200多人次。慈溪市以“精致化、人性化”為要求,在市廣播電臺開設(shè)“老干部心理熱線”,在市老干部活動中心開設(shè)老干部心理聊天室,為老干部精神慰藉提供服務(wù);建立了文化角、愛心角、休閑角等,努力營造和諧和美的環(huán)境。

(六)變單一為合力——服務(wù)環(huán)境拓展整合。各地堅持拓展為老干部服務(wù)渠道,改變單一靠老干部工作部門自身的做法,通過對為老服務(wù)資源的有效整合,實現(xiàn)了齊抓共管、協(xié)作配合的良好氛圍,服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化升級。調(diào)研顯示,各地100%的公立養(yǎng)老機構(gòu)都參與了為老干部服務(wù);超過80%的社區(qū)都開展了尊重、關(guān)愛、呵護行動。江東區(qū)依托“家院互融”中心、建立聯(lián)動服務(wù)機制等,為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);借助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“健康小屋”等設(shè)施,為老干部提供自助式體檢、慢病監(jiān)測、健康咨詢等服務(wù)。海曙區(qū)積極整合社會機構(gòu)開展為老服務(wù),依托寧波市81890求助服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)三大服務(wù)平臺的資源優(yōu)勢,開展社區(qū)醫(yī)療保健結(jié)對、居家養(yǎng)老等服務(wù)模式;建立的一支近4萬人志愿者隊伍,擁有各級志愿服務(wù)站132個,基層志愿服務(wù)隊伍500多支,10多個志愿服務(wù)品牌項目,已成為老干部服務(wù)工作強有力的支撐。奉化市把衛(wèi)生系統(tǒng)120名青年志愿者組成奉化市“杏林”服務(wù)隊,與老干部建立結(jié)對幫扶服務(wù);以團市委200余名黨團員志愿者為核心,組建11支專業(yè)志愿者服務(wù)隊,為老干部提供家電維修、法律咨詢等方面志愿服務(wù);組織各社區(qū)190名婦女志愿者與老干部結(jié)成對子,定期或不定期地為老干部們提供看護、聊天、家政等服務(wù)。慈溪市把老干部社區(qū)服務(wù)管理工作與全社會居家養(yǎng)老工作無縫對接,優(yōu)先把老干部納入全市“惠老雙千”工程服務(wù)范圍。

(七)變數(shù)量為素質(zhì)——服務(wù)隊伍配強優(yōu)化。老干部工作隊伍建設(shè)是加強“服務(wù)文化”建設(shè)的實踐者,是做好老干部工作的重要基礎(chǔ),從增加數(shù)量轉(zhuǎn)變到提升素質(zhì),是實現(xiàn)老干部工作科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。各地以推進服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)為抓手,著力建強工作隊伍。以江東一地為例,老干部工作人員在編人數(shù)不僅在由成立之初的2人增加到了現(xiàn)在的9人,更使平均年齡由原來的49歲下降到了38歲,均為本科及以上學(xué)歷,且多人次擁有心理咨詢師、法律咨詢員、執(zhí)業(yè)藥師、茶藝師等職業(yè)技術(shù)證書,實現(xiàn)了服務(wù)技能的專業(yè)化,梯次結(jié)構(gòu)的合理化;通過實行績效對帳制度,領(lǐng)導(dǎo)點評、部門督促和個人改進相結(jié)合,力求工作的最大效能。余姚市以“服務(wù)文化建設(shè)年”活動為契機,通過開展“五比”特崗競賽、“老干部情況知多少,我為老干部辦實事”、“151”服務(wù)、“服務(wù)百分百、滿意爭一百”、“共筑中國夢·服務(wù)我先行”等活動,著力打造一流服務(wù)團隊。鄞州、慈溪、鎮(zhèn)海、奉化等地通過強化學(xué)習(xí)教育、完善制度建設(shè)、實行工作對賬等措施,努力建設(shè)一支“知大局、懂本行、干實事”的干部隊伍。各地堅持每月一次的干部學(xué)習(xí)制度以提升素質(zhì),堅持每季度一次的老干部工作專管員例會學(xué)習(xí)制度以交流經(jīng)驗,堅持每年一次的全市老干部工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)以提升技能。

三、寧波市老干部工作部門“服務(wù)文化”的四個功能

在30年的工作實踐中,各地始終致力于加強“服務(wù)文化”建設(shè),發(fā)揮“服務(wù)文化”功能,有力地促進了老干部工作的健康、科學(xué)發(fā)展,取得了豐碩成果,贏得了廣大老干部的普遍認可。歸納“服務(wù)文化”對老干部工作的促進作用,有以下四個功能。

(一)“服務(wù)文化”是充電器,具有激勵功能。老干部工作部門“服務(wù)文化”是以服務(wù)價值觀為核心,以讓黨組織放心、讓老干部滿意為目標(biāo),以形成共同的服務(wù)價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。“服務(wù)文化”是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不竭之源。它一旦內(nèi)化于心,就會充滿活力,不斷地激發(fā)出持續(xù)的積極性和創(chuàng)造性,用心服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù),有效促進工作開展。“服務(wù)文化”是積極向上的思想觀念。通過倡導(dǎo)精干、務(wù)實、細心的工作作風(fēng),開展“學(xué)先進創(chuàng)一流”等活動,使每位老干部工作者從內(nèi)心深處產(chǎn)生奉獻精神,激勵工作人員用熱心、真心、耐心為老干部服務(wù)。“服務(wù)文化”是自我鞭策的主動服務(wù)。會激勵每一位老干部工作者增強責(zé)任感,形成良好的精神風(fēng)貌,促使老干部工作者以“想老干部之所想、急老干部之所急、解老干部之所需”為準(zhǔn)繩,不斷提升為老服務(wù)水平。

(二)“服務(wù)文化”是路標(biāo)系,具有導(dǎo)向功能。外化于形的“服務(wù)文化”是老干部工作者服務(wù)老干部的一整套高標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度和行為,會不斷地指引每一位工作者做對做好工作。“服務(wù)文化”能指導(dǎo)出高品位的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)有了文化的指引,就會越做越活、越做越實、越做越有品位。在工作者心中有了相對應(yīng)的服務(wù)目標(biāo),就會自覺把工作做實做精。“服務(wù)文化”能讓老干部工作者對老干部產(chǎn)生親情感。在工作中都會以“老吾老以及人之老”的境界,努力為老干部做得更多、做得更好,努力實現(xiàn)老干部最希望的結(jié)果。“服務(wù)文化”能陶冶出高素質(zhì)的工作隊伍。通過加強“服務(wù)文化”建設(shè),在工作隊伍中形成積極向上的濃厚氛圍,使工作隊伍的情操和素質(zhì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中得到陶冶、凈化和提高,培育出一支品德過硬、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新務(wù)實的老干部工作隊伍。

(三)“服務(wù)文化”是粘合劑,具有凝聚功能。“服務(wù)文化”是老干部工作部門和全體工作者共同創(chuàng)造的群體意識,寄托了工作者的理想、希望和要求,因而老干部工作者對這種意識能產(chǎn)生“認同感”。加強“服務(wù)文化”建設(shè),可以增強老干部工作者的“自豪感”和“歸屬感”。“服務(wù)文化”一旦在每位老干部工作者心中確立,會促使他自動參與老干部工作,為老干部工作發(fā)展貢獻力量,創(chuàng)造出工作者的忠誠度和老干部的信任感,兩者會良性互動交相輝映。“服務(wù)文化”更具有一種巨大的向心力和凝聚力,通過影響、發(fā)動老干部原單位、社區(qū)、老干部子女、社會公共服務(wù)機構(gòu)等參與老干部工作,構(gòu)建成服務(wù)管理聯(lián)動體系,各方面相互配合、相互支持,形成合力,實現(xiàn)“一加一大于二”的效果,營造出全社會合力為老服務(wù)的良好氛圍。

(四)“服務(wù)文化”是調(diào)節(jié)器,具有約束功能。一個成熟的老干部工作“服務(wù)文化”,能把服務(wù)價值觀滲透到每位工作人員心中,形成心理約束力,科學(xué)的調(diào)節(jié)、規(guī)范工作人員的行為準(zhǔn)則。“服務(wù)文化”所包含的服務(wù)理念和規(guī)章制度,能從不同角度起到約束作用。服務(wù)理念是“軟約束”。通過塑造老干部工作部門的精神、價值觀、傳統(tǒng)等,對每位老干部工作者的思想和行為產(chǎn)生規(guī)范作用,形成人人講服務(wù)、個個重服務(wù)、事事優(yōu)服務(wù)的良好氛圍。規(guī)章制度是“硬約束”,具有剛性的特點。通過建立健全工作細則和督促制度,促進各項工作流程規(guī)范,確保各項活動開展井然有序、反應(yīng)渠道暢通便捷、改進措施及時有效;通過建立健全工作人員內(nèi)部管理制度和獎懲激勵機制,實現(xiàn)有崗位、明職責(zé)、定措施,形成用制度管人、用制度理事的良好局面。

四、老干部工作部門“服務(wù)文化”建設(shè)中存在的主要問題及因素分析

在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)寧波市老干部工作部門“服務(wù)文化”建設(shè)取得了長足的發(fā)展,但離有效發(fā)揮“服務(wù)文化”功能還存在著一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)“服務(wù)文化”建設(shè)整體發(fā)展還不平衡。調(diào)研顯示,寧波市多數(shù)老干部工作部門的“服務(wù)文化”建設(shè)已經(jīng)比較規(guī)范,但少數(shù)單位還處在起步階段,整體推進還不夠,還需要進一步培育、發(fā)展和實踐。服務(wù)的品牌經(jīng)營還不到位,真正有影響力、叫得響的服務(wù)品牌還比較少,有的甚至還沒有自己的品牌名稱。據(jù)調(diào)查,寧波市只有江東區(qū)有自己的品牌設(shè)計、標(biāo)識(logo)、徽章等,并通過實物化、具體化,對品牌進行積極推廣。個別單位領(lǐng)導(dǎo)對進一步加強“服務(wù)文化”建設(shè)缺乏主動性和積極性;少數(shù)老干部工作者素質(zhì)較低,服務(wù)還停留在表層階段,服務(wù)質(zhì)量一般。

(二)對“服務(wù)文化”的認識還不夠到位。有的單位服務(wù)理念還沒有入腦入心,盡管每個老干部工作部門都提出了自己的服務(wù)理念,但宣傳學(xué)習(xí)還需要進一步加強。調(diào)查顯示,有超過10%的老干部工作人員認為只要做好日常工作就行了,對加強“服務(wù)文化”建設(shè)不好理解,認為沒必要上升到文化層面;有的單位的服務(wù)文化內(nèi)涵還不夠明確,作為行為規(guī)范和價值取向,還沒能為每一個老干部工作者所理解和接受,為誰服務(wù)和為什么服務(wù)的問題還沒很好解決,更多的是依靠傳統(tǒng)的方法來激勵,還屬于短期行為,不是自覺行動。

(三)有的服務(wù)機制還不夠規(guī)范科學(xué)。面對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題,有的縣(市、區(qū))黨委、部門、原單位、社區(qū)、家庭等“五位一體”的大服務(wù)機制還沒有建成,老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組運作還不夠經(jīng)常,導(dǎo)致需要其他部門配合的時候還不是很順暢,影響了服務(wù)質(zhì)量。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)還習(xí)慣于老套路、老思維,對服務(wù)機制的創(chuàng)新還不夠。調(diào)研中顯示,少數(shù)單位服務(wù)工作中存在功能不完善、機制不健全、流程不順暢、差錯經(jīng)常有的現(xiàn)象。有的單位在服務(wù)的個性化方面建立機制不夠,缺乏一套規(guī)范科學(xué)的運作體系。少數(shù)老干部工作者工作存在著簡單化服務(wù)的現(xiàn)象,使服務(wù)工作在時好時壞中徘徊,離規(guī)范化、常態(tài)化目標(biāo)還有不小的距離。

(四)服務(wù)效率還不夠高。調(diào)查顯示,部分老干部工作者還沒有確立全新的服務(wù)理念,不同程度存在服務(wù)觀念不到位、服務(wù)效率不高的問題。個別單位還存在花架式服務(wù)的現(xiàn)象,重宣傳、輕效果,重形式、輕實踐,有的虛張聲勢還沒有做就超前宣傳,有的宣傳言過其實做一說三,導(dǎo)致服務(wù)流于形式、服務(wù)實效性上還有差距。有的單位在“服務(wù)文化”建設(shè)上,只抓住了其中一部分,而疏忽了另一部分。調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),少數(shù)單位把工作重點放在關(guān)心老干部的待遇落實和具體問題的解決上,而沒能根據(jù)老干部的意愿和專長,因人因地制宜地作出具體安排,為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,間接地影響著服務(wù)效率。

五、進一步加強老干部工作部門“服務(wù)文化”建設(shè)的四點對策

“服務(wù)文化”建設(shè)是一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程。10號文件指出,“做好‘雙高期’離休干部服務(wù)管理工作。要針對離休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際情況,研究制定切實可行的服務(wù)和管理辦法。”在新形勢下,老干部工作部門任務(wù)光榮而偉大、任重而道遠。如何充分發(fā)揮好“服務(wù)文化”功能,讓老干部晚年生活更有尊嚴、更加幸福、更有價值,開創(chuàng)老干部工作新局面,需要老干部工作部門和全體老干部工作者的積極探索和實踐。

(一)探索完善適合“雙高期”的“感動服務(wù)”。趙樂際指出:“做好老干部工作,關(guān)鍵是要用心用情、心到情到。我們做老干部工作,‘所敬者寡而悅者眾’,從政治上說是為黨興黨,從個人角度講是尊老敬老。人都有老的時候,要像對待自己的父輩那樣,帶著孝心、愛心、耐心,‘敬愛至恭’,服務(wù)老干部。”人進入“雙高期”之后,身體機能衰退、個人價值喪失,會備感失落。“雙高期”的老干部工作需要廣大老干部工作者積極探索、實踐。一是貼心關(guān)懷,確保政治待遇落實。“雙高期”老干部已不太可能通過集中開展政治學(xué)習(xí)來傳達黨的路線方針政策及各項重大決策等,但黨的政策宣傳不可或缺,那就需要建立健全“送學(xué)上門”、“一對一”、“一對幾”等幫學(xué)形式來實現(xiàn),把學(xué)習(xí)內(nèi)容進行簡化、易化,用適合“雙高期”老年人的教學(xué)方式開展教學(xué),確保老干部始終保持政治堅定、思想常新。二是著眼細節(jié),確保生活待遇落實。重視生活起居服務(wù)。老干部工作部門根據(jù)老干部實際情況,以政府買單或成立志愿者隊伍的形式,組織開展定期定人上門服務(wù),幫助打掃衛(wèi)生、洗衣曬被、購物、走親訪友等。照顧情感需求,安排人定期給有需求的老干部聊天解悶。為老干部日常生活中遇到的困難,提供法律援助、咨詢和幫助。三是積極保健,延緩衰老進程。老干部是黨和國家的寶貴財富,為黨和國家作出過重大貢獻,他們的晚年生活理應(yīng)得到尊重,黨和國家要努力為老干部提供幸福的晚年生活。開展醫(yī)療協(xié)助服務(wù),通過建立健全社區(qū)責(zé)任醫(yī)生等組成的“家庭醫(yī)生巡診隊”的方式,上門為老人測量血壓血糖、打針、換藥、代買藥品、陪老同志去醫(yī)院就診、提供必要的健康咨詢等“家庭式”保健服務(wù)。真正讓行動不便的“雙高期”老干部有尊嚴又幸福地活著,并使之成為社會共識。

(二)探索完善符合需求機制健全的“高效服務(wù)”。xx指出:“以滿腔熱情、深厚感情和創(chuàng)新精神全面做好老干部工作……為老干部多辦實事、多做好事、多解難事,努力做到讓黨放心、讓老干部滿意。”xx的講話著眼老干部工作出現(xiàn)的新形勢、新情況,給“服務(wù)文化”建設(shè)提出了新要求。一是服務(wù)流程要更加規(guī)范。建全一套科學(xué)規(guī)范的服務(wù)制度。每位老干部工作者應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,都有明確的規(guī)定,既一目了然,又不至于忘事出錯。建立一套務(wù)實有效的檢查監(jiān)督機制。工作開始有承諾、工作過程有記錄、工作結(jié)果有評價。建立一套信息反饋機制。對那些與為老干部服務(wù)相違背、與老干部需求相背離、老干部有不良反映的制度規(guī)定要及時修改,不斷總結(jié)、優(yōu)化服務(wù)機制。二是服務(wù)平臺要更講人性。作為老干部工作部門,津津樂道于老干部“有求必應(yīng)”是不夠的,而應(yīng)不斷地創(chuàng)新、拓展,由被動的服務(wù)變?yōu)橹鲃拥年P(guān)心、主動的探求。要根據(jù)老干部實際情況,整合、聯(lián)動為老服務(wù)資源,創(chuàng)建出人性化的服務(wù)平臺,以滿足不同層次的老干部需求。對于長期臥床的、有特殊困難的老干部作為特殊照顧對象,逐一落實好生活照料、醫(yī)療保健等結(jié)對服務(wù);對于身體狀況較好的老干部,完善就近組織學(xué)習(xí)、開展活動、發(fā)揮余熱等機制。三是服務(wù)環(huán)境要更加高效。趙樂際指出:“整合社會資源,調(diào)動各方面積極性,營造全社會關(guān)愛老干部、支持老干部工作的良好環(huán)境。”新形勢下的老干部工作,僅靠老干部工作部門是很難做好的,需要建立健全大服務(wù)機制。要把政府各部門、社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社會志愿者隊伍等為老服務(wù)力量進一步整合、凝聚、聯(lián)動,力所能及地開展為老服務(wù);每當(dāng)老干部遇到困難需要協(xié)調(diào)解決時,各部門能合力、快速、有效地給予解決,使服務(wù)變得簡單高效順暢。健全“一鍵通”等在內(nèi)的快速反應(yīng)機制,健全應(yīng)對突發(fā)事件的高效服務(wù)方案。

(三)探索完善富有本地特色文化的“品牌服務(wù)”。“品牌服務(wù)”是創(chuàng)造性的服務(wù)藝術(shù),是服務(wù)文化的精品和載體,其實質(zhì)是老干部的體驗和共鳴。加強老干部工作部門“服務(wù)文化”建設(shè),打造百花齊放的老干部工作服務(wù)品牌,能有力地提升老干部工作層次,更能提升這個城市的文化品位,形成令人向往、交口稱贊的“服務(wù)文化”典范。一是要夯實“品牌服務(wù)”的基礎(chǔ)。一個“品牌服務(wù)”成功與否,關(guān)鍵是看能否獲得老干部的滿意和認可。這就需要精確掌握老干部的信息情況和實際需求,有針對性的開展服務(wù)活動。如通過建立健全老干部信息管理系統(tǒng),全面掌握、動態(tài)掌握老干部的基本情況、健康情況、居住情況、學(xué)習(xí)情況、活動情況等信息資料,讓工作人員對老干部的思想實際和基本需求做到心中有數(shù),這樣服務(wù)起來會得心應(yīng)手,事半功倍。二是要精心打造具有本地特色的“品牌服務(wù)”。要立足于老干部實際,把重點放在為老干部排憂解難上,放在充分利用自身特色優(yōu)勢上。服務(wù)品牌不是簡單的學(xué)習(xí)和模仿,不是先進經(jīng)驗的照搬照抄,而是凝聚著老干部工作者的高智慧、高投入和創(chuàng)新思維,體現(xiàn)了對服務(wù)這門藝術(shù)的執(zhí)著的追求和艱苦的探索,凸顯出鮮明的個性特色和獨到的文化魅力。它既可以是某一位老干部工作者,也可以是一項工作,既可以是服務(wù)流程,也可以是一種服務(wù)模式。三是要強化“品牌服務(wù)”的維護和提升。“品牌服務(wù)”建立以后,需要不斷拓展影響力、認可度,需要不斷改進、做大做強。要著眼實用性、針對性,健全培訓(xùn)機制,不斷提升工作隊伍的綜合素質(zhì)。要強化工作隊伍的工作作風(fēng),做到投入感情在平時、了解情況在平時、溝通思想在平時、解決問題在平時。維護和提升“品牌服務(wù)”,需要得到政府的支持、認可,需要得到民政、衛(wèi)生、社區(qū)等部門的支持配合。

(四)探索完善既放心又滿意的“快樂服務(wù)”。“快樂服務(wù)”是一門科學(xué),是現(xiàn)今各個行業(yè)推崇的綜合型的“服務(wù)文化”,它可以讓服務(wù)對象心情愉悅、使服務(wù)者干勁十足、使服務(wù)成效好評連連。老干部工作要實現(xiàn)“快樂服務(wù)”,讓黨組織放心、讓老干部滿意,需要做到三點。一是有一支敬業(yè)和樂業(yè)相統(tǒng)一的工作隊伍。能堅持以老干部滿意為目標(biāo),以老干部有幸福尊嚴的晚年生活為追求,用強烈的責(zé)任感、使命感做好本職工作。通過對“快樂服務(wù)”理念的培育,讓工作隊伍對老干部工作保持敬畏之心,愛崗敬業(yè)。其本質(zhì)是讓工作人員喜歡本職工作,服務(wù)一旦融入了感情、傾注了心血,就會從小事細節(jié)做起,耐心做到老干部滿意為止,不抱怨、不找借口,保質(zhì)保量完成任務(wù);就會把服務(wù)老干部作為心愛的事業(yè),自覺以“熱情、周到、耐心、細致”的工作態(tài)度,解難事、辦實事、做好事。二是有一種內(nèi)在和外在相統(tǒng)一的服務(wù)氛圍。“快樂服務(wù)”是老干部工作“服務(wù)文化”的重要內(nèi)涵和動力,是一種外化于形的真情服務(wù)。通過創(chuàng)造快樂文化,營造快樂共識,有效激發(fā)工作隊伍的服務(wù)內(nèi)動力,激勵工作人員投入忘我工作超常發(fā)揮潛能,在自己喜歡的平臺上體現(xiàn)自己的價值。通過提高外在的執(zhí)行力和服務(wù)創(chuàng)造力,營造同事之間的融洽關(guān)系,工作中相互幫助、相互補臺。并與內(nèi)在的快樂認知相統(tǒng)一,形成濃厚的“快樂服務(wù)”氛圍。三是有一個結(jié)果和過程相統(tǒng)一的服務(wù)方式。在服務(wù)過程中保持快樂狀態(tài),會激發(fā)工作隊伍更加謙恭、更加真誠為老干部服務(wù),使老干部享受整個服務(wù)過程??鞓返姆?wù)在給老干部帶來身心愉悅的同時,能給單位和全體工作人員帶來意想不到的、良好的結(jié)果:人人愿服務(wù)履職責(zé)、個個爭貢獻善創(chuàng)新、相互尊重包容感恩;既促進老干部工作科學(xué)發(fā)展,又促進每位工作人員的成長進步,讓最平常的人把最平常的事做到不同尋常的漂亮。

養(yǎng)殖情況報告5篇

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