依法行政工作情況報告12篇

篇一 司法局依法行政工作情況報告

一、近三年來依法行政工作總體情況

(一)打牢工作基礎(chǔ)，依法行政制度化。我局重視發(fā)揮法制工作服務(wù)司法行政工作大局中的作用，將法制工作與執(zhí)法執(zhí)業(yè)、內(nèi)部管理有機統(tǒng)一，扎實推進(jìn)制度建設(shè)。一是完善業(yè)務(wù)管理、法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)二類制度，強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范建設(shè)。二是進(jìn)行《市司法局執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法事項》、《市司法局規(guī)范性文件匯編》、《市司法局制度文件》三個匯編，強化法制工作規(guī)范管理。三是明確工作時限實現(xiàn)率、出證差錯率、投訴查處率、行政執(zhí)法過錯追究率四項測評指標(biāo)，強化法制工作效能督查，提高了法制工作質(zhì)量和效用，促進(jìn)了執(zhí)法行為規(guī)范化。

(二)創(chuàng)新工作機制，依法行政規(guī)范化。創(chuàng)新執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機制。整合局紀(jì)檢監(jiān)察和政策法規(guī)部門資源，成立市司法局行風(fēng)建設(shè)辦公室，建立了由行風(fēng)辦、行業(yè)協(xié)會、縣區(qū)局、市局職能部門負(fù)責(zé)人參加的法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)席會議制度，形成了集中受理、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制，實現(xiàn)依法行政與糾風(fēng)治亂和效能監(jiān)察的統(tǒng)一管理。創(chuàng)新執(zhí)法質(zhì)量管理機制。將執(zhí)法工作納入全局服務(wù)質(zhì)量管理體系，各項行政執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，法制員通過現(xiàn)場訪談、查閱文件、抽樣、記錄等，對各處室工作進(jìn)行符合性審核，落實糾正措施，促進(jìn)了執(zhí)法工作質(zhì)量和執(zhí)法管理水平提高。試行行政指導(dǎo)工作機制。根據(jù)管理事項和服務(wù)對象需求，探索建立了重點項目行政輔導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展行政建議、監(jiān)管檢查行政提示、輕微違規(guī)行政警示、行政處罰案后幫扶等五種類型的行政指導(dǎo)工作制度，促進(jìn)了司法行政管理職能的履職到位和依法行政水平的提高。

(三)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，行政監(jiān)督社會化。以“多維度、信息化、能動性”為著眼點，整合便民服務(wù)資源，出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“陽光司法行政”工作的實施意見》，積極打造司法行政陽光服務(wù)品牌。一是實行陽光政務(wù)，提高政務(wù)信息公開質(zhì)量。在局門戶網(wǎng)、市政府信息公開網(wǎng)站及時發(fā)布、更新工作依據(jù)、文件制度、工作動態(tài)等，開通網(wǎng)上辦事欄目，充分滿足民眾和媒體對司法行政工作的知情權(quán)及輿論需求，提高工作透明度。二是實施陽光管理，實現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范運行。將行政權(quán)力全部納入網(wǎng)上公開運行，強化電子實時監(jiān)控，開展行政提速，實行逐月通報，推進(jìn)權(quán)力運行質(zhì)效并進(jìn)，目前我局上網(wǎng)運行的行政權(quán)力事項共計5類93項261件。三是開展陽光行動，提高網(wǎng)絡(luò)問政效能。暢通局門戶網(wǎng)“局長信箱”、“在線投訴”以及淮水安瀾網(wǎng)“民生通道”、“陽光信訪”政民互動渠道，建立24小時網(wǎng)絡(luò)值班、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，規(guī)范網(wǎng)訴網(wǎng)復(fù)、調(diào)查核實程序，及時跟帖回復(fù)群眾咨詢投訴，并跟進(jìn)落實，強化效能問責(zé)，進(jìn)一步提高了機關(guān)執(zhí)行力。

(四)加大研討力度，依法行政科學(xué)化。組織專題理論研究，促進(jìn)地方社會經(jīng)濟發(fā)展。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理法律問題，深入基層開展調(diào)研，先后形成了《開展留守兒童法制宣傳教育的重大意義》、《組建律師維權(quán)中心為社會正義撐腰的重要性研究》等一批優(yōu)秀理論文章，促成全國主流媒體聚焦盱眙留守兒童法制宣傳，蘇南企業(yè)家現(xiàn)場設(shè)立獎金50萬元;在全省率先建立見義勇為維權(quán)中心，為弘揚社會正義者撐腰;成立市臺商法律服務(wù)團(tuán)，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和臺商的好評。抓好業(yè)務(wù)性調(diào)研，指導(dǎo)司法行政工作實踐?！蛾P(guān)于穩(wěn)妥理順管理體制加強基層司法所建設(shè)的調(diào)研報告》，為我市理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制提供了理論指導(dǎo)和政策建議;《強化司法行政執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)全面推進(jìn)依法行政》的調(diào)研報告，被省廳內(nèi)網(wǎng)調(diào)研專欄采用，為在全省開展執(zhí)法考評提供參考;市委辦、市政府辦出臺的《轉(zhuǎn)發(fā)<司法局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)律師工作的意見>;的通知》，為推動全市律師事業(yè)健康發(fā)展提供了堅實保障;與市中級人民法院聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧審辯關(guān)系切實維護(hù)司法公正的意見》，有效改善了律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。認(rèn)真組織重大活動，提高執(zhí)法把關(guān)水平。在全市法治建設(shè)等各項活動中，我局認(rèn)真組織、策劃、督辦、考評，推動各項活動取得預(yù)期效果。聯(lián)合市委組織部制定下發(fā)《市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試暫行辦法》，組織了8次任前法律知識考試，共有108名擬任處級職務(wù)的干部參加集中考試，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性;開展“小手拉大手與法一起走”行動，創(chuàng)建“青少年零犯罪社區(qū)”，我局被司法部、中央綜治辦、中國關(guān)工委表彰為全國青少年普法教育先進(jìn)單位。

(五)加強隊伍建設(shè)，行政行為文明化。我局突出執(zhí)法理念、執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力三項重點，著力推進(jìn)司法行政隊伍文明服務(wù)水平提高。一是開展專題教育，強化依法行政理念。深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)方面存在問題，深化制度執(zhí)行意識，使全體干警真正成為依法行政的實踐者和推動者。二是組織專題培訓(xùn)，增強依法行政素質(zhì)。把干部教育培訓(xùn)情況作為考核、評先、任職的依據(jù)之一。通過集中授課、崗位自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、選派參訓(xùn)等形式，落實行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)制度。邀請法律專家、學(xué)者作專題輔導(dǎo)，組織人員參加市法律知識更新培訓(xùn)、省行政復(fù)議應(yīng)訴資格考試等，提高了隊伍法治素養(yǎng)。目前，市局具備行政執(zhí)法資格的人員已達(dá)到14名，2人具有行政復(fù)議應(yīng)訴資格證。三是開展案件評查，提升依法行政能力。連續(xù)三年集中開展了涉法涉訴信訪案件、行政執(zhí)法案卷、法律服務(wù)案件三類評查工作，通過認(rèn)真審查案卷的辦理程序、手續(xù)、證據(jù)、時限、效果，指出存在問題，提高了辦件質(zhì)量，促進(jìn)了基層案件辦理行為規(guī)范化。

(六)發(fā)揮職能作用，司法行政實現(xiàn)跨越發(fā)展。市委、省廳主要領(lǐng)導(dǎo)先后12次做出肯定批示，充分肯定我市司法行政部門服務(wù)大局、服務(wù)民生、社會保障等工作。一是融入黨委政府社會管理創(chuàng)新工程，法律保障得到新加強。深入推進(jìn)大調(diào)解工作機制建設(shè)，大力推行網(wǎng)格化排查新模式，進(jìn)一步提高矛盾糾紛的防范、調(diào)解和處置能力;加強社區(qū)矯正平臺建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正交付銜接、監(jiān)督管理，重新犯罪率為0.56‰，處于全省較低水平;加強刑釋解教人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)、過渡性安置基地建設(shè)，完善基本信息溝通機制，加大社會化幫教力度，有效防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生，幫教銜接率100%，安置率96%，有力維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。二是融入黨委政府經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工程，法律服務(wù)迸發(fā)新活力。廣泛開展“法律服務(wù)直通車”等活動，為加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)變提供全方面的法律支持，全市各律師事務(wù)所共擔(dān)任法律顧問1255家;公證業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極對接重點項目推進(jìn)、招商引資、企業(yè)經(jīng)營、城市化建設(shè)，無一件錯假證;大力推進(jìn)法律援助擴容升級，建成覆蓋全市城鄉(xiāng)的法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，提前完成省“xx”末萬人辦案率8件目標(biāo)，連續(xù)六年有案件入選“全省十大案例”;認(rèn)真開展“三大類”司法鑒定，規(guī)范出具司法鑒定報告;成功組織國家司法考試，連續(xù)多年實現(xiàn)考卷零差錯、考場零隱患、考務(wù)零失誤、考試零重大違紀(jì)、考生零投訴“五零”目標(biāo)。三是融入黨委政府法治建設(shè)工程，法制宣傳開啟新篇章?？偨Y(jié)“xx”普法成果，啟動“xx”普法，開通普法網(wǎng)站，以加強法治文化陣地建設(shè)、創(chuàng)新法治文化傳播形式為抓手，大力開展具有時代特征的法制宣傳教育，推動建成覆蓋城鄉(xiāng)的各級各類法治文化陣地1300多個，漣水、淮陰、清浦、水利系統(tǒng)等縣區(qū)和普法單位相繼建成全省有影響的法治文化陣地。大力推進(jìn)以依法行政、公正司法為重點的各類法治實踐，深入推進(jìn)“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，全市有5個村被表彰為“全國民主法治示范村”，271個村(社區(qū))被表彰為省級“民主法治示范村(社區(qū))”，營造了濃厚的法治氛圍。

二、完成《xx年全市依法行政工作要點》確定的重點工作情況

(一)大力推進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變。理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制，深化管理體制改革。經(jīng)組織專題調(diào)研、提請市政府常務(wù)會議研究、向市政府常務(wù)會議作“關(guān)于理順全市司法所管理體制的情況匯報”，11月20日，市委、市政府作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強全市司法所建設(shè)的意見》，使司法所成為縣(區(qū))司法局的派出機構(gòu)，近期，各縣(區(qū))將按照“機構(gòu)獨立、編制單列、職能強化、管理規(guī)范”的要求，落實保障措施，進(jìn)一步加強司法所的組織、業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)。開展行政指導(dǎo)，更新執(zhí)法理念。以優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為目的，出臺實施意見，制定程序規(guī)定、執(zhí)行制度、格式文書等，協(xié)調(diào)相關(guān)處室積極推行重點項目行政輔導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展行政建議、監(jiān)管檢查行政提示、輕微違規(guī)行政警示、行政處罰案后幫扶等五種類型的行政指導(dǎo)，以“項目+案例”模式，將行政指導(dǎo)這一柔性的行政管理方式全面融入業(yè)務(wù)工作之中，實現(xiàn)涉及外部工作事項納入行政指導(dǎo)范圍100%，目前，已開展行政輔導(dǎo)50件，支持了服務(wù)對象做優(yōu)做強。強化政務(wù)公開，規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上運行。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府信息主動公開、依申請公開的受理、發(fā)布、保密審查和監(jiān)督保障制度，明確專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，強化政務(wù)公開及權(quán)力網(wǎng)上運行的實時監(jiān)督，實現(xiàn)信息從源頭產(chǎn)生、收集存儲到公開發(fā)布的規(guī)范化管理。專題召開各處室負(fù)責(zé)人會議，過堂督查，并及時溝通，及時提醒，逐月通報，推進(jìn)了政務(wù)公開及行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范運行。公開信息107條，依申請公開1件，沒有發(fā)生不符合《政府信息公開條例》情形，運行行政權(quán)力2類3項93件。

(二)切實提高制度建設(shè)質(zhì)量。一是加強規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行部門規(guī)范性文件前置審查和備案制度，對xx-xx年度規(guī)范性文件進(jìn)行分類匯編，對本局和縣(區(qū))司法局出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行備案通報，并及時在局網(wǎng)站上向社會公布，確保局規(guī)范性文件內(nèi)容合法、制定程序符合規(guī)定。二是扎實加強制度建設(shè)。邀請專家座談，廣泛征求意見，出臺了《市司法局行政調(diào)解工作制度(試行)》，探索和規(guī)范了我局運用行政調(diào)解解決行政爭議的方式方法;以群眾滿意為導(dǎo)向，制定《市司法局101%服務(wù)制度》、《市司法局xx年服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)及分解表》，深入推行依法行政責(zé)任制。三是加強工作標(biāo)準(zhǔn)制定。圍繞司法行政事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新、重點工作推進(jìn)、重大行政決定等，研究制定各類工作標(biāo)準(zhǔn)，組織人員就“爭創(chuàng)群眾滿意的法律服務(wù)示范窗口”、執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行討論，出臺《市司法行政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范點標(biāo)準(zhǔn)》、《市司法行政系統(tǒng)廉政文化示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《縣(區(qū))局執(zhí)法考評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，將考核結(jié)果作為評優(yōu)授獎重要依據(jù)，進(jìn)一步推進(jìn)工作提質(zhì)、提效。

(三)堅持科學(xué)民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項議事規(guī)則和相關(guān)制度規(guī)定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干警參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導(dǎo)決定相結(jié)合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、進(jìn)行充分論證的基礎(chǔ)上，由集體討論決定，切實做到科學(xué)、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權(quán)、專權(quán)和濫用權(quán)力現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)決策責(zé)任制約。今年，我局經(jīng)組織調(diào)研、局辦公會議討論，科學(xué)民主決策主要有三大事項：一是積極協(xié)調(diào)將司法所管理體制改革列入全市政法十件大事，深入全省部分地區(qū)調(diào)研，在我市洪澤縣進(jìn)行試點，現(xiàn)已在全市推開，推進(jìn)了基層司法所管理體制改革。二是打造新型教育矯正模式，市社區(qū)矯正局機構(gòu)已獲市編辦批準(zhǔn)，逐步建立專群結(jié)合、專兼結(jié)合的矯正工作隊伍，實行“一縱五并舉”新型教育模式，即從上至下三級聯(lián)動教育，引入心理矯治，開展感化、訓(xùn)誡、專題、幫教、回訪教育并舉的矯正模式，提高了問題對象自我調(diào)控能力。三是提請市兩辦發(fā)出《關(guān)于加強社會主義法治文化建設(shè)的意見》，聯(lián)合四部門出臺《關(guān)于大力推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)的實施意見》，召開推進(jìn)會，同時運用網(wǎng)絡(luò)宣傳，開發(fā)法律知識競賽題庫和網(wǎng)上答題系統(tǒng)，擴大了普法工作實效。潘恒球入選全省十大法治人物，實現(xiàn)我市歷史性突破。

(四)全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平。加大重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)檢查。一是開展案件評查。制定實施意見、評查方案，通過“健全體系、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、豐富形式、完善制度”四項舉措，將案件評查工作同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和涉法涉訴信訪工作相結(jié)合，采取各處室專業(yè)評查與評查小組復(fù)評相結(jié)合的方式，排查梳理了職能處室受理的投訴案件、有可能赴省進(jìn)京上訪的案件以及法律服務(wù)案件共100件，圍繞案件的事實認(rèn)定、證據(jù)收集、程序應(yīng)用、法律適用、實體處理、辦案人員工作作風(fēng)、案件處理和社會效果等八個方面開展自查復(fù)查，同時對各縣(區(qū))局案件評查工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)，及時了解掌握各縣區(qū)案件評查工作開展情況，通過評查，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦案質(zhì)量。二是開展執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量檢查。將執(zhí)法質(zhì)量管理作為重要抓手，明確服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，按崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范與服務(wù)制度、執(zhí)法程序與具體要求、服務(wù)對象滿意調(diào)查與改進(jìn)反饋等方面，編制檢查計劃、檢查表單，成立5人內(nèi)部審核組對各處室半年服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行符合性審核，通過現(xiàn)場訪談、查閱臺帳等，強化了處室責(zé)任，加強了過程管理，促進(jìn)了工作持續(xù)改進(jìn)。三是開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評。我局把執(zhí)法考評工作作為推進(jìn)依法行政的關(guān)鍵，明確執(zhí)法過程控制要求，固化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);將監(jiān)督檢查融入日常工作中，固化監(jiān)督檢查;明確執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核細(xì)則，固化考核評價。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、處室負(fù)責(zé)人參加的執(zhí)法考評組，突出執(zhí)法規(guī)范、信訪投訴、開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查情況等方面，通過一聽、二看、三查閱和交流座談的形式對縣(區(qū))司法局執(zhí)法工作情況進(jìn)行了全面檢查和督導(dǎo)，并走訪法律服務(wù)窗口單位，查閱工作資料、看事務(wù)公開情況、發(fā)放調(diào)查問卷，嚴(yán)格執(zhí)法考評標(biāo)準(zhǔn)，逐一打分，及時反饋，強化了監(jiān)督檢查力度。同時廣泛開展社會評議，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，加強與公安、法院、稅務(wù)等部門及社會團(tuán)體的溝通聯(lián)系，先后邀請人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察，組織開展社會評議，變封閉式考核為開放式評議，確保執(zhí)法考評取得實效。

(五)著力防范化解社會矛盾。建立了各處室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的行政調(diào)解責(zé)任機制，各相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體承擔(dān)各自行政職能和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的矛盾糾紛調(diào)解工作，積極推動行政調(diào)解工作開展;聯(lián)合市中院、公安局、衛(wèi)生局、保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合出臺了《關(guān)于聯(lián)合化解醫(yī)患糾紛的意見》，聯(lián)合相關(guān)部門制定印發(fā)了《關(guān)于建立消費糾紛調(diào)處與大調(diào)解工作對接的實施意見(試行)》，增強行業(yè)性糾紛的化解力度，專業(yè)調(diào)解工作水平大幅提升;創(chuàng)造性地開展社會矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查、“信息化”運作、“法律化”調(diào)處工程，完善月例會通氣、季督查分析、半年講評通報等制度，積極實施援調(diào)對接工程，啟動農(nóng)民工討薪案件辦理高速通道，快立快辦、務(wù)實高效地全力化解社會矛盾;針對容易引發(fā)矛盾糾紛的重點區(qū)域、重點時段、重點人員，先后開展了“以調(diào)促和，喜迎十八大”為主題的社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動、以“弘揚法治精神，促進(jìn)社會和諧”為主題的調(diào)解“十進(jìn)”活動，極大地提高了社會矛盾糾紛調(diào)處工作的社會知曉率，群眾對調(diào)解協(xié)議的“法律化”認(rèn)可度也隨之提升，全市社會矛盾糾紛調(diào)處工作取得了突破性進(jìn)展。全市共調(diào)處成功31432件，調(diào)處成功率98.4%，防止矛盾糾紛激化17466件，勸阻群體性上訪337批次6220人，防止糾紛引起自殺50件50人，防止民轉(zhuǎn)刑案件62件149人，有力維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

(六)完善依法行政保障措施。落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、述學(xué)制度，把法制學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面，對中心組成員學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會和理論及調(diào)研文章適時進(jìn)行檢查考核，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、增強依法執(zhí)政能力。加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核。制定年度學(xué)法和培訓(xùn)計劃，以網(wǎng)絡(luò)教育、座談討論、辦公網(wǎng)平臺交流等方式，增強學(xué)習(xí)互動;以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為突破，精心開設(shè)基層工作、社區(qū)矯正、公證工作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班5期，近500人次參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。月底我們對持有行政執(zhí)法證的人員進(jìn)行了統(tǒng)一組織考試，并將考試結(jié)果及時上報，所有人員均考試合格。開展服務(wù)為民系列活動。先后組織開展了“學(xué)習(xí)周恩來，提升忠誠度，助推大發(fā)展”主題教育活動、職業(yè)道德主體教育實踐活動、爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動，提升了隊伍的政治思想素質(zhì)，提高了服務(wù)水準(zhǔn)。以“優(yōu)化服務(wù)，執(zhí)法惠民”為主題，開展行政執(zhí)法服務(wù)月活動，制作宣傳靠牌、展板，懸掛宣傳橫幅，組織了由公證員、律師、法律援助工作者組成的法律服務(wù)隊伍，接受群眾法律咨詢，幫助群眾解決問題，展示了良好的服務(wù)形象。

三、xx年度依法行政考核整改情況

針對xx年度我局依法行政工作存在的基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法監(jiān)督信息化水平不高、部分執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平不強等不足，研究制定整改措施，將依法行政與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位活動、解決執(zhí)法突出問題相結(jié)合，找準(zhǔn)定位，加大力度，通過建立健全依法行政各項工作制度，提升服務(wù)層次和質(zhì)量，強化長效機制建設(shè);明確執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)法崗位職責(zé)、執(zhí)法過程控制要求，強化執(zhí)法管理;突出執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法辦案質(zhì)效、信訪投訴等重點，開展案件質(zhì)量跟蹤督查、執(zhí)法考評、行風(fēng)評議等，強化監(jiān)督檢查，推動了執(zhí)法、執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范開展，取得了明顯成效，司法行政各項職能得到了有效履行，工作成效得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的充分肯定：扎實開展“三進(jìn)三服務(wù)”法律服務(wù)工程，辦理涉及農(nóng)村、城市居民醫(yī)療、養(yǎng)老和其他社區(qū)保障政策落實法律事務(wù)671件，為法律服務(wù)對象減免費用涉及金額766萬余元，著力助推經(jīng)濟社會發(fā)展;組織實施法律援助“司法為民”工程，辦理法律援助案件5720件，切實維護(hù)弱勢群體權(quán)益，努力維護(hù)社會公平正義;組織實施基層基礎(chǔ)“強基”工程，7名同志榮獲國家有關(guān)部委的表彰，市律協(xié)黨委被表彰為全省律師行業(yè)先進(jìn)黨組織，羅岸偉被評為全國優(yōu)秀律師并當(dāng)選中華全國律協(xié)理事，實現(xiàn)律師行業(yè)歷史性突破，夯實了司法行政社會管理科學(xué)化發(fā)展的根基。市委書記劉永忠今年五次就市司法局工作作出批示，省司法廳廳長繆蒂生年內(nèi)兩次作出批示，充分肯定我局依法行政工作成效。

四、下一步工作計劃

我局將著力貫徹兩個《意見》,以兩個《意見》作為推進(jìn)依法行政的行動指南，進(jìn)一步加大工作力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政效能，推進(jìn)行政管理創(chuàng)新，不斷提升依法行政和服務(wù)發(fā)展水平，努力推動我局依法行政各項工作再上新臺階。

(一)務(wù)求實效，組織好服務(wù)質(zhì)量年終評查、執(zhí)法狀況考評、行風(fēng)建設(shè)示范點創(chuàng)建三項檢查。著力執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，完善執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，探索多樣化的柔性執(zhí)法方式，定期開展服務(wù)質(zhì)量內(nèi)部審核，適時組織案卷評查，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高;健全執(zhí)法考評工作長效機制，在完善配套、評改結(jié)合、宣傳示范上下功夫，充分發(fā)揮執(zhí)法考評的導(dǎo)向、激勵、監(jiān)督、管理作用;開展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪，查找問題，組織開展觀摩會，發(fā)揮組織推動作用，命名、授牌一批行風(fēng)建設(shè)示范點、示范崗，加強典型示范，提高司法行政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。

(二)加大力度，開展好行政指導(dǎo)、陽光•司法行政服務(wù)平臺、依法行政示范點三個創(chuàng)建。著力社會管理創(chuàng)新,加大五種類型的行政指導(dǎo)力度，推進(jìn)行政指導(dǎo)業(yè)務(wù)化、日?；?、規(guī)范化、長效化;進(jìn)一步強化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺建設(shè)，推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上運行工作，促進(jìn)權(quán)力運行更加規(guī)范、有序;落實措施，推動年度依法行政示范點工作目標(biāo)、任務(wù)完成，增強實效，努力實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。

(三)著眼長遠(yuǎn)，落實好法制機制建設(shè)、規(guī)范性文件管理、執(zhí)法隊伍監(jiān)管三項工作。著力服務(wù)質(zhì)量提高，健全完善司法行政系統(tǒng)涉法涉訴信訪、行政調(diào)解、行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作機制，規(guī)范法制工作程序;組織有深度的工作調(diào)研，把業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新突破的舉措上升為規(guī)范性文件，規(guī)范完成規(guī)范性文件制定、清理、匯編，不斷滿足工作需要;加強隊伍的法制教育培訓(xùn)，健全執(zhí)法人員檔案，實行責(zé)任追究，舉辦依法行政大型主題宣傳，開展行政執(zhí)法服務(wù)月活動，規(guī)范開展行政執(zhí)法(監(jiān)督)證年檢注冊，促進(jìn)執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范化。

篇二 重慶市人民政府關(guān)于2023年度依法行政工作情況的報告

重慶市四屆人大常委會第十七次會議近日審議了《重慶市人民政府關(guān)于xx年度依法行政工作情況的報告》，報告中兩個“率先”引人注目。

報告稱，xx年以來，重慶市政府以全面推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府為主線，在促進(jìn)依法履職、堅持依法決策、提高立法質(zhì)量、規(guī)范行政行為、加強執(zhí)法監(jiān)督、強化復(fù)議應(yīng)訴、增強法治思維能力等方面加大工作力度，采取有力舉措，政府依法治理能力進(jìn)一步提升。

xx年，重慶市政府通過計劃、進(jìn)度、質(zhì)量管理“三管齊下”狠抓立法管理。圍繞市委、市政府中心工作科學(xué)編制年度計劃，出臺《重慶市行政立法若干規(guī)定》、行政立法程序規(guī)定，制定立法項目推進(jìn)時間表。

重慶市政府按照“應(yīng)備必備、應(yīng)審必審”要求，嚴(yán)格規(guī)范性文件備案審查，完善項目庫建設(shè)。在全國率先開創(chuàng)了委托第三方清理政府規(guī)章的工作機制:委托西南政法大學(xué)對重慶市現(xiàn)行有效的176部政府規(guī)章進(jìn)行全面清理;對施行滿xx年的政府規(guī)章和滿5年的市政府規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。

xx年，重慶市政府積極探索法治政府建設(shè)新思路新載體。在全國率先探索開展法治政府?dāng)?shù)據(jù)體系建設(shè)，立足于評價模式的可復(fù)制性，對法治政府建設(shè)的各項指標(biāo)進(jìn)行量化，建立行政決策、行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議訴訟等政府法制工作子項的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)法制推動政府法制工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

重慶市政府在xx年成立了市委全面推進(jìn)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組深入推進(jìn)依法行政小組，并通過了《關(guān)于進(jìn)一步加快建設(shè)法治政府的意見》，制定了《xx年度依法行政考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)》。同時，重慶市政府著力完善重大決策合法性審查機制，重慶市政府法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人、市政府法律顧問固定列席市政府常務(wù)會議，參與市政府重大行政決策、提出合法性審查意見。

xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，重慶市政府在總結(jié)xx年工作成效的基礎(chǔ)上，對推進(jìn)依法行政提出了新的更高要求:在健全依法決策機制方面，啟動修訂《重慶市政府重大決策程序規(guī)定》，建立決策后評估、決策執(zhí)行過程監(jiān)督和跟蹤反饋糾錯機制，建立重大行政決策責(zé)任倒查機制和終身追究制度;在推進(jìn)政府信息公開方面，建立行政事業(yè)收費目錄清單制度，大力推進(jìn)政務(wù)公開信息化。除此之外，還要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和重慶市委四屆五次全會精神，依法全面履行政府職能，提高制度建設(shè)質(zhì)量，推進(jìn)政府信息公開，強化行政權(quán)力監(jiān)督，強化法治意識和法治能力等。

篇三 人事勞動和社會保障局依法行政工作開展情況報告

今年以來，區(qū)人勞社保局嚴(yán)格按照《新華區(qū)人民政府關(guān)于加強依法行政工作的意見》文件精神要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以實現(xiàn)人事勞動和社會保障行政執(zhí)法管理“五化”（即執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化）為目標(biāo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效地保證了依法行政工作的開展?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證行政執(zhí)法責(zé)任制有效運作

根據(jù)職能配置，我局肩負(fù)著人事勞動和社會保障行政執(zhí)法職能。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制，加強行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立執(zhí)法權(quán)威。為加強對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了以局長為組長，局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法責(zé)任制工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、落實等工作，切實做到把行政執(zhí)法責(zé)任制作為各股室工作目標(biāo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，作為年終崗位目標(biāo)考核的重要依據(jù)，實行獎懲掛鉤。

二、搞好建設(shè)，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)

人事勞動和社會保障行政執(zhí)法工作是一項社會性、政策性很強的工作，尤其在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)金融危機形勢下，就如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為人勞社保部門一項重要任務(wù)，因此，建立一支高素質(zhì)、高效能的行政執(zhí)法隊伍就顯得尤為重要。

一是加大對相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)力度。結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《河南省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的實施意見》、《平頂山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的意見》和《行政許可法》等法律法規(guī)和十七大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的法律意識和民主法制觀念，增強依法行政的自覺性，提高效率，保證公務(wù)活動依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行，維護(hù)公共利益和社會秩序，確保了各項工作規(guī)范有序地進(jìn)行。

二是強化對全局干部職工的培訓(xùn)。為進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立人事勞動和社會保障部門良好形象。我局特邀區(qū)法制辦主任楊結(jié)實為全局干部職工講授一堂依法行政法制課。楊結(jié)實主任結(jié)合《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，深入淺出的闡述了依法行政的基本要求。在對依法行政的要求和內(nèi)容進(jìn)行充分闡述的基礎(chǔ)上，還對行政執(zhí)法存在的風(fēng)險及原因進(jìn)行了分析。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實提高全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責(zé)的各個環(huán)節(jié)。

三是加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性組織勞動保障執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展案例和疑難問題探討。今年，組織全部執(zhí)法人員均輪流參加《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)，切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。全體監(jiān)察員持證上崗，開展勞動執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法人員資格的合法性。加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育，端正了行政執(zhí)法隊伍行業(yè)風(fēng)氣。

三、嚴(yán)格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為

我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局嚴(yán)抓持證上崗，未取得行政執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法。在開展行政執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務(wù)作為切入點來抓，以樹立人勞社保局形象地位為目標(biāo)，做到“持證上崗，著裝規(guī)范；亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法；用語文明，禮貌待人”。同時，我局嚴(yán)格落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《中華人民共和國禁止使用童工規(guī)定》、《失業(yè)保險條例》、《勞動監(jiān)察員準(zhǔn)則》、《工傷保險條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等各項制度，在開展行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格對照，一一落實。健全和完善行政執(zhí)法程序，并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導(dǎo)為主的形式轉(zhuǎn)變，采取了引導(dǎo)、提醒、告誡的方式，強調(diào)單位企業(yè)自查自律，指導(dǎo)完善制度，規(guī)范用工，對情節(jié)嚴(yán)重的違法行為以進(jìn)行依法處罰。近年來，為貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定了《新華區(qū)人事勞動和社會保障局行使行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》和《新華區(qū)人事勞動和社會保障局罰款自由裁量階次制度》，在行政執(zhí)法過程中，我們不斷規(guī)范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量階次制度。

四、健全制度，強化行政執(zhí)法監(jiān)督

行政執(zhí)法監(jiān)督是嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的保障，為此，我局著力抓好制度建設(shè)，依靠嚴(yán)格的制度來管人管事。

一是抓好評議考核制。我局把法定職責(zé)分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格評議和考核，并把評議、考核的結(jié)果，作為科室負(fù)責(zé)人政績及評選先進(jìn)的重要內(nèi)容，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。我局界定了過錯責(zé)任追究范圍，規(guī)范過錯責(zé)任追究程序。對在行政執(zhí)法活動中，故意或者過失造成的主要事實不清，證據(jù)不足，適用依據(jù)錯誤、違反法定程序的，超越或者濫用職權(quán)的，要追究科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

三是建立和健全備案制度。對重大行政處罰行為及行政訴訟、行政復(fù)議案件實行備案制。

四是實行行政執(zhí)法公示制度。我局通過公示牌將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序，執(zhí)法權(quán)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)案期限、辦案結(jié)果、執(zhí)法人員以及對違法執(zhí)法行為的舉報電話等向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。對群眾反映的重大問題，由局長負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織查處，并公開處理結(jié)果。同時進(jìn)一步完善來信來訪、咨詢接待制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。

五、積極應(yīng)訴行政復(fù)議、行政訴訟案件

近年來，隨著勞動爭議、工傷案件等數(shù)量的迅速增加，加上公民法律意識的不斷提高，使勞動仲裁案件越來越多，因此，我局越來越重視對案件質(zhì)量的提高，在程序、事件證據(jù)及適用法律依據(jù)上下大功夫，確保每一件決定都經(jīng)得起考驗，同時，對人民來信也依法積極認(rèn)真應(yīng)對，決不走過場。今年上半年，對我局的行政處罰決定沒有出現(xiàn)一起復(fù)議、訴訟情況。

六、加強法律宣傳，提高法制意識

大力宣傳勞動政策法規(guī)，利用勞動者權(quán)益保護(hù)宣傳周、勞動法宣傳月等載體，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等途徑方式，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使勞動保障法律深入人心，使企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解勞動法律、遵守勞動法律、維護(hù)勞動法律，減少各種勞動違法行為的發(fā)生。我們精心組織宣傳周工作，組織用人單位業(yè)主和勞資管理人員培訓(xùn)，通過新聞媒體、宣傳手冊、上街咨詢等多形式面向勞動者宣傳，發(fā)放宣傳資料2萬余份。受理群眾現(xiàn)場咨詢700多人次，切實提高了業(yè)主及勞動者的勞動法制意識。

上半年，我們著重從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，大力加強依法行政領(lǐng)導(dǎo)、努力提高制度建設(shè)質(zhì)量，積極推動勞動保障工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，依法行政工作取得一定成效。但按照科學(xué)發(fā)展的要求認(rèn)真審視我們的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動我局依法行政工作按照“科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政”的要求，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供服務(wù)。

篇四 發(fā)改局依法行政工作情況報告

今年以來，我局在區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅決貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要的通知》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》等系列文件精神，緊緊圍繞《區(qū)法制政府建設(shè)實施方案》的具體要求，認(rèn)真開展項目備案、審批、申報，政府信息公開，重大行政決策報備，政府熱線工單辦理等具體工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度

我局充分認(rèn)識到法治建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的保障和促進(jìn)作用，高度重視依法行政工作。一是成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)我局依法行政工作的組織、實施和考評等工作。二是擬制《區(qū)發(fā)改局xx年依法行政工作計劃》和《xx年度依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組法治創(chuàng)建計劃》，通過召開依法行政工作專題會議，進(jìn)一步明確了我局推進(jìn)依法行政工作的目標(biāo)和具體措施。三是將依法行政工作納入我局年度工作計劃，建立“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人分塊落實”的依法行政責(zé)任制，做到“定人、定崗、定責(zé)”，將我局依法行政工作明確到崗，細(xì)化到人，加強工作推進(jìn)過程中的跟蹤考核，并將考評結(jié)果作為年底綜合考核的重要依據(jù)。

二、規(guī)范行政行為，堅持依法行政

一是堅持公正執(zhí)法。目前我局主要行使5000萬美元以下的外商投資項目核準(zhǔn)、政府投資項目審批、企業(yè)投資項目備案、企業(yè)技術(shù)改造項目備案、企業(yè)技術(shù)改造項目核準(zhǔn)和外商投資企業(yè)技術(shù)改造項目核準(zhǔn)等6項行政許可。我局常年在區(qū)行政服務(wù)大廳窗口相對固定3名經(jīng)過正規(guī)崗前培訓(xùn)人員輪流值班，為企業(yè)和單位提供服務(wù)。今年以來，我局共完成項目備案17件、審批4件，沒有出現(xiàn)一起行政投訴或提起行政復(fù)議的情況。二是堅持及時公開政府信息。我局指派專人及時將國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，項目備案、審批、申報等各類業(yè)務(wù)性文件、全局的工作計劃、各類業(yè)務(wù)工作的年度計劃及執(zhí)行情況和行政許可的資料審查、辦事流程、服務(wù)承諾等相關(guān)信息實施上網(wǎng)公布，方便市民查詢使用，廣泛接受社會監(jiān)督。三是堅持落實重大行政決策程序的相關(guān)規(guī)定。我局始終堅持落實涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項的集體討論、民主決策程序，對特別重大事項決策主動邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室予以監(jiān)督，并將決策結(jié)果及時向區(qū)委、區(qū)政府報備。今年上半年，我局沒有重大經(jīng)濟合同、重要人事調(diào)整等需要報備的重大行政決策事項。四是堅持做好行政執(zhí)法案卷自查工作。通過自查這種方式，對全局前期的依法行政工作進(jìn)行全面梳理檢查，查找出好的方面和存在不足，制定相應(yīng)對策措施，逐步提高依法行政工作總體水平，努力建設(shè)群眾滿意的法制政府。

三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高依法行政能力

一是積極參加外部培訓(xùn)。今年以年，我局共派人參加市發(fā)改委、市政府法治辦等部門組織的各種培訓(xùn)11次，共有20人次參加了培訓(xùn)，內(nèi)容涉及到外商投資項目核準(zhǔn)、企業(yè)投資項目備案、政府投資項目審批、規(guī)范項目流程、節(jié)能減排和承接市級權(quán)力下放等多個方面，為我局更好的開展依法行政工作提供了重要保障。二是主動開展內(nèi)部培訓(xùn)。對每次外部培訓(xùn)的內(nèi)容，我局都將專門安排時間，以專題的形式組織全局人員學(xué)習(xí)討論。同時我局結(jié)合工作職責(zé)，充分利用每次集中學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》及《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī)，并注重在實踐中提高機關(guān)干部的依法行政能力，確保推進(jìn)依法行政工作落到實處。三是自覺維護(hù)依法行政成果。我局作為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟運行的綜合部門，在重點項目的跟蹤、督查和考核，組織開展節(jié)能減排推廣，牽頭開展企事業(yè)單位的改制等多項工作中涉及到行政執(zhí)法內(nèi)容，參與行政執(zhí)法過程，在實際工作中我局加強與執(zhí)法部門及被執(zhí)行人的溝通協(xié)調(diào)，加強法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳解釋，促進(jìn)行政執(zhí)法程序更趨規(guī)范，行政執(zhí)法過程更趨公平、公正、公開。

四、認(rèn)真落實好工單辦理工作

為實現(xiàn)政府熱線工單辦理工作的常態(tài)化、正規(guī)化，提高工作效率，我局專門組建了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實，黨政辦負(fù)責(zé)接收、分發(fā)、催辦、整理、上報，承辦人員負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)的工作網(wǎng)絡(luò)。今年以來，我局承辦的政府熱線主要涉及瑞爾大廈項目、改制企業(yè)托管中心下崗職工待遇、企業(yè)環(huán)境污染等方面。我局堅持做到能幫助協(xié)調(diào)解決的問題及時解決，暫時解決不了的問題耐心做好解釋答復(fù)工作，并及時告知處理進(jìn)展，以實際行動增進(jìn)百姓對政府工作的信任和理解。下一步我局將從解決實際問題、提高承辦人員業(yè)務(wù)能力、落實責(zé)任考核等方面著手，進(jìn)一步增強“12345”工單辦理的工作力度，切實做到為百姓辦實事、解難題。

篇五 計生委上半年推進(jìn)依法行政工作情況報告

xx年上半年,我委依法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展為主線，以創(chuàng)建省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣為目標(biāo)，扎實推進(jìn)了依法行政各項工作，為實現(xiàn)我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅實的法治保障?，F(xiàn)將我委xx年上半年依法行政工作匯報如下:

一、推進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變

(一)深化行政審批制度改革

按照全市創(chuàng)建“五型”機關(guān)和“三集中、三到位”要求，我委繼續(xù)深化行政審批制度改革。一是推進(jìn)了行政審批權(quán)相對集中。認(rèn)真梳理了行政審批服務(wù)法定職權(quán)，對行政審批服務(wù)科室以及職能進(jìn)行了歸并整合，在政策法規(guī)科增掛行政服務(wù)科牌子，集中統(tǒng)一行使市人口計生委的行政審批職能;明確了進(jìn)駐市行政服務(wù)中心行政審批和服務(wù)項目，確保了本委行政審批事項全部進(jìn)駐市行政服務(wù)中心。二是簡化行政審批程序，提升了工作效率。明確辦理審批機關(guān)，簡化辦理流程，實行了首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時及時辦結(jié)等制度，審批服務(wù)事項即辦率顯著提升，審批服務(wù)效率得到了提升。

(二)拓展行政服務(wù)職能

今年以來，全市人口計生部門扎實推進(jìn)“世代服務(wù)”機構(gòu)向人口和家庭公共服務(wù)中心轉(zhuǎn)型，延伸人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈條。在完善“六位一體”綜合服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，全面實施幸福家庭工程，在實施避孕節(jié)育服務(wù)和免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的基礎(chǔ)上，重點拓展了兒童早期發(fā)展、青春健康援助、老年健康保健指導(dǎo)等多功能為一體的人口綜合服務(wù)。

(三)爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”

按照《全省人口計生爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動方案》，要求全市人口計生系統(tǒng)向社會和群眾公開服務(wù)承諾、公開服務(wù)事項、公開辦事流程、公開辦事時限、公開工作紀(jì)律，亮明崗位職責(zé)、亮明黨員身份，推行“一站式”服務(wù)和首問負(fù)責(zé)制，倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)和誠信服務(wù)，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位。

二、健全科學(xué)民主決策機制

一是健全了決策的機制、規(guī)則和程序。我委建立了公眾參與、專家咨詢和黨組決定相結(jié)合的決策機制。健全了行政決策規(guī)則，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，要以深入扎實的調(diào)查研究為基礎(chǔ)，廣泛聽取各方面意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅決杜絕決策的盲目性、隨意性和領(lǐng)導(dǎo)者個人獨斷專行。對與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項，要實行社會公示和聽證，廣泛聽取群眾意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，還要進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估等。完善了行政決策程序，堅持把合法性審查、科學(xué)論證、集體討論作為重大決策過程的必要環(huán)節(jié)，明確決策的權(quán)力與責(zé)任，做到權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一、決策職能與執(zhí)行職能相對分離。提請會議討論和決定的重大決策事項要附加調(diào)研報告、專家咨詢論證報告。應(yīng)當(dāng)事先向社會公示的決策事項，需廣泛聽取社會各界的建議和意見。二是健全了科學(xué)民主決策制度。我委在實踐中逐步建立了依法決策、調(diào)查研究、社情民意反映、重大事項集體決策、專家咨詢、決策公開、社會聽證和公示、重要決策評估和決策責(zé)任追究等一系列制度，確保了行政決策的科學(xué)化、民主化、法制化。

三、完善依法行政制度建設(shè)

一是完善審批審查制度，落實好行政許可和確認(rèn)審批事項。我委現(xiàn)有批準(zhǔn)再生育、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、持獨生子女父母光榮證退休職工一次性獎勵、持獨生子女父母光榮證城鎮(zhèn)老年居民計劃生育一次性獎勵等行政審批事項。在嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和程序落實職責(zé)的同時，切實加強了各項審批制度的落實。將涉及多部門的計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、持獨生子女父母光榮證退休職工一次性獎勵等確認(rèn)審批事項實行定期聯(lián)并審批，并嚴(yán)格落實合法性審查和集體審議制度。二是建立健全預(yù)警和應(yīng)急工作機制。制定了《市人口計生委信訪工作制度》，調(diào)整和完善保了密制度、投訴舉報查實制度、敏感時期信訪日(周)報告制度，突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案制度，不斷增強了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。三是加強規(guī)范性文件管理，完善備案制度。實行了規(guī)范性文件事前審查和事后備案制度，委內(nèi)各科室、直屬單位發(fā)布的規(guī)范性文件，均先由法制科對其合法性予以審查，并報市法制辦再次審查;實行了規(guī)范性文件定期清理制度，每年清理一次規(guī)范性文件;實行了規(guī)范性文件公開制度，所有規(guī)范性文件均及時在我委網(wǎng)站上公開，方便群眾查看、閱覽。

四、提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平

一是堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查制度。全市所有人口和計劃生育行政執(zhí)法權(quán)利的行政執(zhí)法主體都有法律依據(jù)，對全市人口計生系統(tǒng)中行政執(zhí)法監(jiān)督證和執(zhí)法證進(jìn)行了年審注冊，對工作調(diào)動、退休的持證人所持證件及時注銷，全市人口計生行政執(zhí)法人員，均做到持證上崗、亮證執(zhí)法。二是完善計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制。制定了年度行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(biāo)及考評辦法，將執(zhí)法責(zé)任量化分解到各業(yè)務(wù)科室和各執(zhí)法崗位，與年度責(zé)任目標(biāo)考核一起檢查、考評。三是開展行政執(zhí)法案卷評查活動。上半年組織開展了全市人口計生系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查活動，對社會撫養(yǎng)費征收、再生育審批等檔案進(jìn)行了評查，對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見，并督促及時改正。四是加強行政執(zhí)法人員法律知識的學(xué)習(xí)。利用委黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)平臺，開展業(yè)務(wù)和依法行政類相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，增強了行政執(zhí)法人員法律意識和法律素質(zhì)。

五、加強行政權(quán)力和行為監(jiān)督

(一)推進(jìn)和規(guī)范政府信息公開

為提高工作的透明度，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，監(jiān)督人口計生行政部門依法履行職責(zé)，我委將政府信息公開與人口計生政務(wù)公開結(jié)合起來，建立并完善了主動公開、依申請公開、預(yù)先審核備案、政務(wù)公開民主監(jiān)督評議、檢查考核和責(zé)任追究等制度。認(rèn)真完善了政府信息公開指南和政府信息公開目錄。特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進(jìn)行了全面清理，并按照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格區(qū)分公開和不能公開的信息。對屬于應(yīng)該公開的政府信息列入公開目錄，同時建立健全了指南和目錄的更新機制。凡涉及群眾切身利益的文件，均做到了及時公開。

(二)推動全市“陽光計生行動”

按照省人口計生委在全省人口計生系統(tǒng)廣泛開展“陽光計生行動”的要求，我委著力推動全市“陽光計生行動”的深入開展。堅持以政務(wù)公開帶動“陽光管理”，在全市人口計生系統(tǒng)大力推進(jìn)政務(wù)公開、辦事公開和村務(wù)公開，增強依法行政透明度;堅持以民主評議推動“陽光服務(wù)”，開展“雙評活動”，推動基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，落實“誠信計生”;堅持以社會監(jiān)督保障“陽光維權(quán)”，繼續(xù)辦好“12356”陽光計生服務(wù)熱線，建立和完善了人口計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度、群眾實名舉報獎勵制度、主動接受輿論監(jiān)督制度，著力解決群眾反映的突出問題，較好地維護(hù)了群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)組織開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作

根據(jù)實際運行及外部法律環(huán)境變化，多次與市法制辦溝通，動態(tài)調(diào)整我委行政權(quán)力，完善行政權(quán)力運行流程圖和市人口計生委行政處罰自由裁量基準(zhǔn)。通過政府法制監(jiān)督平臺，對我委行政執(zhí)法主體、人員和行為進(jìn)行監(jiān)督。對全市人口計生系統(tǒng)中新申領(lǐng)行政執(zhí)法監(jiān)督證和執(zhí)法證的人員及時錄入平臺，對工作調(diào)動、退休的持證人所持證件及時注銷;對全委行政執(zhí)法行為監(jiān)督，對本委所有行政許可和處罰案件審核后向市法制辦備案。委監(jiān)察室按照市政府、市紀(jì)委的要求指定專人負(fù)責(zé)使用電子監(jiān)察系統(tǒng)，定期登陸行政監(jiān)察平臺，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，及時了解權(quán)力事項網(wǎng)上運行情況，對正在辦理的權(quán)力事項時效性、流程的規(guī)范性進(jìn)行實時監(jiān)控，把握辦理行政權(quán)力事項的法定環(huán)節(jié)和步驟，切實做到權(quán)力界限清晰、流程規(guī)范、責(zé)任明確，確保各項行政權(quán)力按照確定的時間節(jié)點完成相關(guān)任務(wù)，保證權(quán)力運行全過程的規(guī)范。

六、依法防范化解社會矛盾

(一)健全完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制

為加強和創(chuàng)新社會管理，規(guī)范行政調(diào)解行為，主動、及時化解社會爭議糾紛，根據(jù)人口計生法律、法規(guī)和《市行政調(diào)解辦法(試行)》，我委制定了《市人口計生委行政調(diào)解實施細(xì)則(試行)》，成立了行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行政調(diào)解工作制度，規(guī)范了辦理程序，建立健全了行政調(diào)解工作體制和協(xié)調(diào)機制，推進(jìn)了行政調(diào)解的制度化、規(guī)范化。

(二)加強信訪工作

委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)定期分析信訪案件、信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。領(lǐng)導(dǎo)班子把分析不穩(wěn)定因素、研究政策、分析重點信訪案件作為一項經(jīng)常性工作來抓。按規(guī)定每月5號為領(lǐng)導(dǎo)接待日，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪。健全了矛盾糾紛排查機制，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日和敏感日期間，圍繞行政爭議隱患開展排查活動，最大限度地從源頭上預(yù)防和減少行政爭議的發(fā)生。通過排查隱患，梳理分析原因，努力把爭議化解在基層和萌芽階段。加大了信訪和舉報案件的查實力度，建立了信訪工作通報制度，切實做到問題不查清楚不放過，問題不解決不放過，信訪人不息訪不放過，確保“發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處置的好”。對于疑難信訪問題，專門召開協(xié)調(diào)會，走訪群眾，了解情況，梳理問題，提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議，為基層和群眾解決實實在在的問題。

(三)暢通社會監(jiān)督和民意表達(dá)信訪渠道

委部門網(wǎng)站上長期公布通信地址、主任信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進(jìn)展及結(jié)果的方式，安排專人每天查看市長信箱和主任信箱、市政府公眾網(wǎng)平臺社會輿論情況，及時解答群眾來信和跟帖解釋群眾輿論。

七、存在的主要問題

一是人口計生法律法規(guī)的社會宣傳有待進(jìn)一步普及，群眾依法生育的法制觀念有待進(jìn)一步強化;二是人口計生執(zhí)法人員的法制觀念有待進(jìn)一步增強，執(zhí)法行為有待進(jìn)一步規(guī)范;三是專項治理力度需進(jìn)一步增強，執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。

八、下半年工作打算

一要進(jìn)一步加大人口計生法律法規(guī)的社會宣傳力度，不斷提高群眾法制觀念;二要加強法制培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育，強化執(zhí)法人員的依法行政意識和法制觀念，規(guī)范人口計生執(zhí)法行為，不斷提高人口計生執(zhí)法人員的執(zhí)法水平;三要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、檢查，爭取在解決人口計生執(zhí)法難題上有新突破;四進(jìn)一步規(guī)范行政許可、行政征收、行政確認(rèn)、行政審批的工作程序、時限和文書格式;五是完善執(zhí)法考評機制，落實執(zhí)法責(zé)任制。

篇六 街道依法行政工作情況報告

街道依法行政工作情況報告

區(qū)人民政府：

今年來，**辦事處始終堅持深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及市、區(qū)相關(guān)文件精神，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，牢固樹立執(zhí)政為民理念，不斷提高依法執(zhí)政水平，未發(fā)生不作為和亂作為行為。現(xiàn)將街道開展依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、完善工作機制，加強依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)

為使依法行政工作落到實處，年初辦事處根據(jù)人員結(jié)構(gòu)的變化，及時調(diào)整街道推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨群科、行政辦、綜治辦、勞保所、民政科等科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)依法行政責(zé)任制的落實，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實了工作經(jīng)費。同時，街道辦事處還將依法行政工作納入了對機關(guān)干部及各社區(qū)、各科室的目標(biāo)管理考核，激發(fā)了干部主動學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，切實做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。同時，為加強對依法行政工作的監(jiān)管力度，成立了由人大主任負(fù)責(zé)，轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員參與的依法行政監(jiān)督小組，全程監(jiān)督街道、社區(qū)依法行政工作。街道各科室還根據(jù)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)特點，就在辦理業(yè)務(wù)中常見的問題提出了具體解決和處理辦法，并擬定了詳細(xì)的制度，健全和規(guī)范了行政執(zhí)法制度。同時街道還制定了政治思想工作、廉政建設(shè)、崗位職責(zé)等規(guī)范管理規(guī)定，做到了用制度管理人、用紀(jì)律約束人，使各項工作有章可循、有序運作，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。如城市最低生活保障是穩(wěn)定社會凝聚民心一項重要工程，其涉及面廣、政策性強、工作復(fù)雜多變、社會敏感性強的一項工作，街道高度重視最低生活保障工作的實施，把該項工作列入重要的議事日程，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室、社區(qū)協(xié)同抓的“三抓”工作局面。

二、增強依法行政觀念，提高依法行政能力

今年來，我們結(jié)合主題教育活動及黨員義工服務(wù)活動，把執(zhí)法宣傳納入重要議事日程，通過開展形式多樣的法制宣傳教育活動，提高了廣大干部和居民群眾法律素質(zhì)，營造全社會共同關(guān)注、共同參與和監(jiān)督依法行政工作的良好局面。為保障和監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益和社會秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《行政強制法》，提高依法行政能力和水平。充分調(diào)動社會力量，通過上街設(shè)點、標(biāo)語等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，營造全社會共同關(guān)注、共同參與和監(jiān)督依法行政工作的良好局面。在轄區(qū)內(nèi)廣泛深入開展了創(chuàng)建“法制江蘇合格區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無刑事案件社區(qū)”活動，一年來我們在社區(qū)、單位開展豐富多彩的法制宣傳教育活動21場，宣傳黑板47塊，開展法律咨詢8次，綜治、禁毒等文藝演出7場。

我們從提高依法行政水平，必須提高執(zhí)法人員自身能力的原則出發(fā)，采取走出去，請進(jìn)來的辦法，聘請了市、區(qū)黨校和上級有關(guān)部門人員就各項專業(yè)法規(guī)進(jìn)行專題培訓(xùn)。街道今年專門建立了勞動仲裁調(diào)解中心，成立了勞動監(jiān)察中隊，調(diào)解勞動勞資糾紛引起的案件80起，調(diào)解簡易案件70起，主動監(jiān)察有人單位150家，流動人口綜合服務(wù)管理及路邊店勞動合同簽定90%,審查企業(yè)集體合同81件，受到了用人單位和勞動者的歡迎。通過這些勞動仲裁進(jìn)社區(qū)的活動，提高了勞資雙方對勞動仲裁工作的理解和支持，對街道從事勞動保障工作的同志也是一次業(yè)務(wù)上的提高，增強了勞動保障權(quán)益意識。

三、強化政務(wù)公開，推進(jìn)依法行政進(jìn)程

街道一直高度重視政務(wù)公開工作，將其作為扎實推進(jìn)依法行政的有效途徑。及時調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立政務(wù)公開監(jiān)督小組，按照依法公開、公平公正、內(nèi)容翔實、主動公開四項原則要求，進(jìn)一步完善了《南京市玄武區(qū)**街道辦事處政務(wù)信息公開指南》，內(nèi)含《南京市玄武區(qū)**街道辦事處政務(wù)信息公開申請表》、《玄武區(qū)**街道辦事處機構(gòu)職能》、《**街道辦事處行政職權(quán)目錄》、《**街道辦事處政務(wù)公開有關(guān)制度》及街道所有為民服務(wù)內(nèi)容及流程的介紹。

為了使群眾對街道社區(qū)工作深入的了解，在開展具體工作上得到群眾的支持和理解。街道專門拿出經(jīng)費，在9個社區(qū)設(shè)置了政務(wù)公開專欄。新辦公大樓啟用后，在三樓民生服務(wù)大廳專門設(shè)置了公示欄，向前來辦事的社區(qū)群眾公示人員崗位、工作職責(zé)、社區(qū)職能以及辦事程序、政策依據(jù)和相應(yīng)監(jiān)單位等內(nèi)容，極大方便了群眾，同時也增加了辦事的透明度。在實施城市低保工作中，街道嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，建立完善了低保工作組織體系，堅持走訪制度、多方聽取意見，堅持集體審核制度、實事求是，建好低保臺帳，實行一人一檔制度。做到審核、公示制度規(guī)范，監(jiān)督機制健全;并設(shè)有舉報電話、信箱，及時妥善處理來信來訪，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，做到不重、不漏、不錯，使街道最低生活保障工作做到公開、公正、公平。為確保低保工作質(zhì)量，街道還堅持每月15日召開低保例會，由分管主任、低保干事、低保協(xié)理員和各社區(qū)低保主任參加，傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)民政局有關(guān)低保新的政策規(guī)定和要求，各社區(qū)匯報低保工作情況以及定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策培訓(xùn)，及時解決遇到的困難和問題。要求做到申請人的申請材料要齊全;集體討論有記錄;三關(guān)審核、三次張榜公布手續(xù)要完備;宣傳、落實政策要到位;把握尺度、耐心細(xì)致工作，在低保管理上真正做到了應(yīng)保盡保，分類施保。在低保資金管理和使用上，低保資金審批程序規(guī)范，資金納入街道財務(wù)專戶統(tǒng)一管理，做到?？顚Ｓ?，及時足額發(fā)放，慈善捐款按規(guī)定上繳區(qū)慈善帳戶，臨時救助款按規(guī)定發(fā)放到位，無截留、擠占、挪用現(xiàn)象;特困救助資金按規(guī)定，足額救濟到戶。發(fā)放對象、標(biāo)準(zhǔn)、金額公開，帳目清楚，憑證手續(xù)完備，做到了無差錯。

為使城市管理依法行政步入法制化、規(guī)范化的軌道，在嚴(yán) 格落實依法行政的前提下，街道根據(jù)《行政處罰法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作，制定了《行政處罰程序規(guī)定》、 《行政復(fù)議應(yīng)訴規(guī)定》、《辦案時限規(guī)定》及多種簡便易行的格式化的法律文書。明確了執(zhí)法程序和具體職責(zé)，從制度上杜絕了因個人行為而引發(fā)的錯案或人情案。由于嚴(yán)把了立案關(guān)、處罰關(guān)，堵住了違法辦案、隨意辦案，從而保證了依法行政、公正執(zhí)法。在進(jìn)行一些特殊的執(zhí)法過程中，如強制拆除違建等活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、媒體等監(jiān)督執(zhí)行。由于職責(zé)明確，程序合法，無一起引起行政復(fù)議和行政訴訟事情發(fā)生。今年是全市“363”計劃實施的第一年，街道共拆除違章建筑367處，面積達(dá)2xx平方米;自查新增違建34處，面積達(dá)681.5平方米;媒體曝光和領(lǐng)導(dǎo)批示件共8處，面積達(dá)1200平方米。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實行強制拆除程序，實現(xiàn)了從源頭上制止違章建筑發(fā)生的目的。

始終牢記文明執(zhí)法，依法行政。在加大宣傳教育力度的基礎(chǔ)上，鼓勵居民主動拆除違章建筑，為專項整治活動營造聲勢，“防違、禁違、拆違”意識深入人心，依法拆違工作的有效開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

“363”計劃實施以來，街道堅持每周召開一次禁違拆違工作例會，從各方面完善管理機制，提高禁違工作隊伍的整體素質(zhì)，做到禁違人員責(zé)任明確，部門聯(lián)動條塊清楚。工作人員每天進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)違建立即上報，巡查小組每天下午五點之前上報當(dāng)天的巡查結(jié)果和處理情況;城管辦接到違建報告后，按照“清人員、清機械、清建材”的“三清”原則，立即對違建進(jìn)行處理。制定了禁違、拆違、控違的一系列制度措施，實行巡查人員24小時值班制度、發(fā)現(xiàn)違建后零延誤上報制度、對違建的“三清”處置機制以及定期不定期的監(jiān)督檢查制度，在保證禁違拆違各項舉措落到實處，起到實效的同時，還要求工作人員注重方式方法，對違建戶曉之以理、動之以情，堅決杜絕簡單粗暴執(zhí)法，避免激化矛盾。“363”計劃實施以來，我街道未發(fā)現(xiàn)一起暴力執(zhí)法和暴力抗法事件。

四、健全行政監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾

一年來，為進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，街道緊緊圍繞“平安玄武、法治玄武”、“綜治宣傳月”系列活動制定了專項考核辦法，通過落實各項責(zé)任，確保了地區(qū)安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了行政案件零投訴、零上訪目標(biāo)。

街道積極按照“書記大接訪”和領(lǐng)導(dǎo)“包案”工作的要求，完善了以綜治辦、司法所、派出所為依托，各社區(qū)、責(zé)任單位協(xié)同參與的調(diào)解機構(gòu)。在工作中堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法調(diào)處、防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行行政調(diào)解。對不屬于本行政機關(guān)處理范圍的矛盾糾紛，及時告之當(dāng)事人申請解決的途徑，引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑解決矛盾糾紛。同時，街道建立了信訪室，及時處理信訪事項，切實解決群眾通過信訪舉報反映的問題。堅持半月排查、半月治理、半月上報工作制度，按照“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的目標(biāo)要求，對重點矛盾和糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，把調(diào)處工作責(zé)任落實到相關(guān)責(zé)任單位和具體責(zé)任人。在日常工作中，社區(qū)干部在遇到糾紛時，落實“首問負(fù)責(zé)制”，力求矛盾糾紛在最短的時間內(nèi)得到化解。建立糾紛調(diào)處回訪制，即街道綜治辦對社區(qū)調(diào)處結(jié)案的矛盾糾紛，在半月一次的例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，街綜治辦、司法所同社區(qū)干部一起上門回訪，進(jìn)一步消除雙方怨氣，溝通思想。共接待上訪群眾565批次1112人，受理各種民事糾紛429起，調(diào)解400件，調(diào)解成功396件，調(diào)解成功率達(dá)99%，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起因矛盾糾紛引起的殺人、重傷害、放火等刑事案件。

五、轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府決策水平

建立健全治安防控機制、預(yù)警工作機制、突發(fā)事件應(yīng)急機制、督促檢查考評機制、綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、行政過錯責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，進(jìn)一步規(guī)范財政管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，沒有設(shè)立“小金庫”。實行了政務(wù)、居務(wù)公開，各部門各社區(qū)各項工作制度、職責(zé)全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市和區(qū)對“歷行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的相關(guān)規(guī)定和辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，堅決做到厲行節(jié)約，廉潔過節(jié)。街道新辦公樓在裝修設(shè)計中，領(lǐng)導(dǎo)干部都配有套間，面積達(dá)24平方。中央及省市下達(dá)嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)后，街道及時調(diào)整原有設(shè)計，將套間改成單間和會議室，使領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，較好地執(zhí)行了上級規(guī)定。堅持民主集中制原則，完善了重大決策集體討論研究的制度，規(guī)范了行政機關(guān)決策會議制度。同時，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，以“三抓一突出”為重點，不斷完善街道干部考核監(jiān)督機制、黨務(wù)政務(wù)公開機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)機制，全面提高干部隊整體素質(zhì)和護(hù)稅、協(xié)稅能力，以班子“清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好形象增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體機關(guān)干部求真務(wù)實、真抓實干，以改革的精神，創(chuàng)新的舉措，高效的節(jié)奏，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，扎實的工作，進(jìn)一步促進(jìn)地區(qū)安全、穩(wěn)定、和諧，確保街道工作目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成。

在政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動中，街道行政主官帶領(lǐng)相關(guān)條口的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室長現(xiàn)場接受社區(qū)群眾提問，現(xiàn)場解決問題，受到了群眾的一致好評。在今年的“363”專項整治活動中，街道黨工委、辦事處嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織，對涉及群眾切身利益的又必須拆除的違建，街道和社區(qū)多次召開居民聽證會和議事會，力求做到完成整治任務(wù)和群眾滿意率的雙提高。**街道在開展依法行政工作中，做到了嚴(yán)格程序、遵循法規(guī)、健全制度、明確責(zé)任、規(guī)范制度，較好地貫徹了國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》精神及《行政許可法》的規(guī)定，維護(hù)了黨和政府的形象，維護(hù)了群眾的切身利益。

作為區(qū)政府派出機構(gòu)，辦事處在推進(jìn)依法行政過程中存在的主要問題是對依法行政的宣傳力度不夠，少數(shù)職能部門在行政過程中還存在方法簡單、態(tài)度粗暴和執(zhí)法欠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。下一步街道將按照以人為本、執(zhí)政為民、全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的總體要求，認(rèn)真履行職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務(wù)員法》，按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的要求，進(jìn)一步有效推進(jìn)依法行政工作向縱深發(fā)展。

六、完善內(nèi)部管理制度，不斷提升服務(wù)效率

按照區(qū)委責(zé)任考核督查三位一體的總體要求，結(jié)合街道管理和執(zhí)行體系實際，確立了一系列工作機制。

一是“目標(biāo)+重點+效能”督察體系。街道成立了督察組，由人大工委主任牽頭，配備專職副處級干部和工作人員，在區(qū)委督察組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對街道工作實行全方位督察。重點是三個方面，即街道目標(biāo)體系的跟進(jìn)督察，街道文明創(chuàng)建、維穩(wěn)等重點工作的責(zé)任督察和環(huán)節(jié)督察，街道干部勤能作風(fēng)督察。抓好12345平臺及其他平臺問題的辦理，確保群眾反映的問題能得到及時處理和解決。成立平臺問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道監(jiān)察組組長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分工人大副主任具體負(fù)責(zé)工單的批轉(zhuǎn)和處理情況的通報，使平臺反映的問題都能得到較好的解決。今年共完成“12345”政府投訴工單及各類信訪投訴1823條，處理及回復(fù)率100%，滿意率高達(dá)82%以上，發(fā)回重辦率6%以內(nèi)，街道12345平臺辦理綜合得分列全區(qū)各街道第二名。

二是“目標(biāo)完成+督察實效+群眾評議”考核體系。為最大限度地激發(fā)干部隊伍積極性，我們已建立了完善的考核體系，有《街道機關(guān)干部績效考核辦法》、《社工隊伍管理及績效考核辦法》、《城市網(wǎng)格化管理考核獎懲辦法》、《維穩(wěn)工作考核辦法》、《稅收指標(biāo)考核辦法》等，所有目標(biāo)完成總體情況、平時督察反映情況、群眾評議情況都納入考核分值，作為年終獎金兌現(xiàn)、評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。從對社區(qū)工作人員和機關(guān)干部進(jìn)行的績效考核結(jié)果看，群眾滿意度測評中的滿意度始終呈上升趨勢，收到了較好的效果。

篇七 農(nóng)委依法行政工作情況報告

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把依法行政工作放到重要議事日程

農(nóng)委黨委對開展依法行政工作高度重視，堅持把依法行政列入重要議事日程，并經(jīng)常組織研討活動，及時解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。今年為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證依法行政各項工作落實，根據(jù)工作實際，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，召開普法宣傳、依法行政工作會議，研究和部署具體工作，結(jié)合單位實際，貫徹實施依法治理、法治建設(shè)工作。

二、建立健全科學(xué)民主決策，實行重要決策和重大事項報告制度

堅持每月一次的主任辦公會議制度，凡重大事項由各科站或分管領(lǐng)導(dǎo)提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，對一些涉及到全局性、業(yè)務(wù)性較強的事項，在研究決定之前，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，同時報請上級農(nóng)林部門或者邀請農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的專家學(xué)者進(jìn)行可行性的論證，在此基礎(chǔ)上由委領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定。在重大工程項目開展過程中，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真科學(xué)地制定工作方案，及時向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況、遇到的困難和解決問題的方法，并利用全體人員會議通報重大事項的開展情況，充分調(diào)動全體黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、落實政府信息公開和行政審批制度

首先，在依法行使行政管理、經(jīng)濟管理活動中所作出的重大決策、決定，通過職工大會、政務(wù)公開欄、公權(quán)網(wǎng)、電視臺、《今日》等宣傳陣地及時透明公開，接受群眾的廣泛監(jiān)督。貫徹落實《政府信息公開條例》，及時公開政務(wù)信息及委工作動態(tài)。在實施重大農(nóng)業(yè)項目過程中，凡需要政府招投標(biāo)的一律通過政府招投標(biāo)中心實施。

其次，把執(zhí)法公開作為重中之重的工作來抓，全委所有的行政許可事項，對辦理的事項、涉及的科站、辦事的具體步驟都在辦公大樓顯要位置向社會公示。行政執(zhí)法的內(nèi)容，所依據(jù)的法律條款及執(zhí)法的具體程序都進(jìn)行公示，每半年一次，內(nèi)容包括立案查處的案件數(shù)、名稱、辦結(jié)案情況等，接受全委干部職工和社會各界的監(jiān)督檢查。

第三，認(rèn)真受理舉報投訴、妥善處理群眾的來信來訪。對群眾舉報投訴的事項，我們認(rèn)真聽取有關(guān)情況的反映，在第一時間內(nèi)受理，在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，調(diào)查處理。今年共受理電話、來信、來訪投訴、舉報案件及督辦案件12起，對群眾的來信來訪百分之百受理，并有明確額答復(fù)意見。

四、行政執(zhí)法行為規(guī)范有序

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，利用學(xué)習(xí)日組織全委學(xué)習(xí)和黨委中心組重點學(xué)習(xí)行政許可法、行政訴訟法、行政處罰法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律法規(guī)。不定期的組織執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)部門法的學(xué)習(xí)，使每個執(zhí)法人員能夠熟悉掌握相關(guān)法律知識，同時還派執(zhí)法人員參加上級農(nóng)業(yè)部門組織的法律法規(guī)培訓(xùn)，使執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識和實際執(zhí)法水平都得到提高。

第二，依法辦理行政許可事項。行政相對人前來辦理行政許可事項，委下屬各科站能夠按照行政許可法的具體操作要求，規(guī)范運作，符合辦理行政許可的申請都能在法定的時限內(nèi)辦結(jié)。對于不附合條件的申請，我們以書面形式告知相對人不能辦理的理由。

第三，行政執(zhí)法規(guī)范有序。根據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)賦予的職能，結(jié)合市級機關(guān)效能建設(shè)的具體要求，從“三個代表”和落實科學(xué)發(fā)展的實際要求出發(fā)，以為農(nóng)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格履行依法行政職責(zé)。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品的違法行為，凈化農(nóng)資市場。今年以來累計出動執(zhí)法人數(shù)500多人次，檢查農(nóng)業(yè)投入品銷售場所500多家。共查處案件21起，其中獸藥飼料類8起，肥料類4起，種子1起，農(nóng)藥8起，已結(jié)案21起，辦案準(zhǔn)確率100%，沒收違法收入15872.7元，罰款71383.4元，為受害群眾挽回?fù)p失達(dá)20多萬元。第四，加強執(zhí)法程序制度建設(shè)。為了樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法得良好形象，加強執(zhí)法程序過程的規(guī)范性，行政執(zhí)法大隊不斷加強制度建設(shè)，在加強學(xué)習(xí)《行政許可法》等相關(guān)行政法規(guī)的同時，認(rèn)真貫徹落實制定的《市農(nóng)業(yè)委員會罰繳分離制度》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法責(zé)任制與責(zé)任過錯追究制》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法工作程序》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法人員行為規(guī)范和工作紀(jì)律》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案制度》、《市農(nóng)業(yè)委員會規(guī)范性文件備案審查制度》。根據(jù)市委市政府關(guān)于加強效能建設(shè)的實施意見“改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)務(wù)實型機關(guān)、堅持依法行政、創(chuàng)法治型機關(guān)”的要求，認(rèn)真貫徹落實好規(guī)范執(zhí)法檢查、處罰行為的《涉企信訪舉報檢查報告制度》、《涉企行政執(zhí)法檢查計劃和結(jié)果備案制度》、《行政執(zhí)法檢查記錄立卷歸檔制度》、《行政處罰自有裁量權(quán)說明理由制度》、《涉企行政處罰三分離制度》、《涉企行政處罰預(yù)警制度》、《涉企行政處罰結(jié)果備案制度》七項制度。

五、開展公共權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作

認(rèn)真做好本系統(tǒng)的政府信息公開、政務(wù)信息的報送工作，使本系統(tǒng)的公共權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作正常，其中，把執(zhí)法公開作為重中之重的工作來抓，全委所有的行政許可事項，對辦理的事項、涉及的科站、辦事的具體步驟都在委顯要位置向社會公示。行政執(zhí)法的內(nèi)容，所依據(jù)的法律條款及執(zhí)法的具體程序都進(jìn)行公示，內(nèi)容包括立案查處的案件數(shù)、名稱、辦結(jié)案情況等，接受全委職工和社會各界的監(jiān)督檢查。全年21起行政處罰案件全部在網(wǎng)上運行公布，無督查督辦案件。

六、及時化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

認(rèn)真制定了《市農(nóng)作物生產(chǎn)事故技術(shù)鑒定實施意見》，及時更新技術(shù)鑒定小組專家?guī)欤婪ūＷo(hù)農(nóng)民利益，有效化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，今年共組織鑒定農(nóng)作物生產(chǎn)事故九起。在事故調(diào)查鑒定過程中，根據(jù)公平公正、實事求是的原則進(jìn)行鑒定，不偏袒當(dāng)事人任何一方，同時在鑒定過程中，主動向農(nóng)民宣傳農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)知識、購買農(nóng)資注意事項、維權(quán)法律途徑及其他涉農(nóng)法律法規(guī)，維護(hù)了農(nóng)民切身利益，防止了矛盾激化。全年九起事故全部成功調(diào)解，調(diào)解成功率為100%。

七、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件辦理良好

市農(nóng)委始終堅持依法行政，依法辦案，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。今年以來市農(nóng)委行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的案件數(shù)為零。

篇八 市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)?

為了加強對局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，市統(tǒng)計局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班成員為成員，下設(shè)辦公室，設(shè)在法規(guī)科，統(tǒng)一協(xié)調(diào)依法行政工作的事項，按照“突出重點，分步實施整體推進(jìn)”的要求推進(jìn)依法行政工作，局法規(guī)科作為依法行政工作具體辦事機構(gòu)，得到局領(lǐng)導(dǎo)重視，從而得到加強。?為了統(tǒng)一對依法行政工作認(rèn)識，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)在各種統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作會議，都把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，有力地推動了依法行政工作。?

二、加強監(jiān)督，完善決策機制?

科學(xué)民主決策，必須由制度保證和監(jiān)督，才能取得實效，市統(tǒng)計局在對統(tǒng)計工作各項決策過程中，都實行了科學(xué)民主機制，如制定執(zhí)法檢查工作方案，領(lǐng)導(dǎo)小組成員增補和統(tǒng)計違法案件的

處理，都經(jīng)過集體民主討論和采取法律程序來決定，因而使統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作更加規(guī)范和有效。?

三、積極實施各項法規(guī)制度，促進(jìn)制度建設(shè)?

1、定期清理規(guī)范性文件?

按照市法制辦宜府法〔2003〕20號文件要求，由法規(guī)科承擔(dān)清理工作，認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理工作，并在2023年2月將清理結(jié)果報告市法制辦公室，從規(guī)范性文件清理結(jié)果看，市統(tǒng)計局未發(fā)現(xiàn)屬于清理對象的規(guī)范性文件。?

2、建立行政執(zhí)法公示制度?

2023年7-8月市統(tǒng)計局將行政許可事項如統(tǒng)計登記證收費和統(tǒng)計人員上崗證收費、行政許可實施機關(guān)作為公示項目上報市法制辦公室，由市政府在安慶日報上予以公示和確認(rèn)，這是市統(tǒng)

計局進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能的重要舉措，也提高了市統(tǒng)計局社會地位和社會形象。?

四、深化行政體制改革

1、 鞏固行政許可清理成果，認(rèn)真清理行政事業(yè)性收費

市統(tǒng)計局在行政許可項目得到批準(zhǔn)后，以有利于統(tǒng)計工作為原則，不再增加審批環(huán)節(jié)，從而使統(tǒng)計登記證和統(tǒng)計上崗證工作效率得到了提高。

市統(tǒng)計局按照財政局、物價局有關(guān)收費文件要求，做好行政事業(yè)收費清理工作，在辦培訓(xùn)班時以批準(zhǔn)核定的'收費標(biāo)準(zhǔn)來收費，沒有濫辦班、濫收費現(xiàn)象。對非稅收入加強了管理，其收費全部上繳市非稅收入管理局，并按市財政局規(guī)定使用。

2、 健全機關(guān)信息公開制度，加快電子政務(wù)信息體系建設(shè)

按照《統(tǒng)計法》第十四條規(guī)定，市統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計信息共

享制度，法規(guī)科實行了公開辦事制度，向社會公開辦案程序、辦案結(jié)果。綜合科對社會及各單位提供了統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析材料。并定期公布安慶市年度國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報和月度統(tǒng)計資料。

以上工作都方便了社會及法人單位獲得、查閱公開的行政管理信息。市統(tǒng)計局還建立了政府網(wǎng)和統(tǒng)計網(wǎng)的連接，并將各專業(yè)統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析直接寄往政府電子郵箱，便于市政府《每日動態(tài)》

刊登。市統(tǒng)計局機關(guān)政務(wù)活動由于采用電子化方法，從而提高了辦事效率。

五、規(guī)范機關(guān)行政執(zhí)法行為?

1、繼續(xù)推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制?

2023年，市統(tǒng)計局十分重視行政執(zhí)法責(zé)任制落實工作，市統(tǒng)計局局長作為第一責(zé)任人，將全市統(tǒng)計執(zhí)法工作分解到市局各科室、各縣(市)、區(qū)，確定了執(zhí)法責(zé)任和工作目標(biāo)，做到量化管

理，各負(fù)其責(zé)，全局執(zhí)法任務(wù)采取由下而上制訂，由職能科室制訂科室檢查計劃，法規(guī)科匯總后，交分管局長簽發(fā)，形成全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查任務(wù)目標(biāo)，并以市局統(tǒng)法發(fā)〔2023〕19號文件下發(fā)各縣(市)、區(qū)，市局各科室貫徹執(zhí)行，同時納入統(tǒng)計部門目標(biāo)管理，作為考核評比的重要內(nèi)容。由于市局統(tǒng)計法制工作成績突出，被市政府評為“全市法制工作先進(jìn)集體”光榮稱號。?

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篇九 有關(guān)依法行政工作情況報告模板

為切實加強新城的自身建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政工作，根據(jù)《關(guān)于報送2023年度推進(jìn)依法行政工作情況報告的通知》文件精神，結(jié)合新城工作實際，現(xiàn)將2023年度新城推進(jìn)依法行政工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍，構(gòu)建依法行政工作新平臺。

依法行政是社會主義民主政治的內(nèi)在要求和根本體現(xiàn)，對于推進(jìn)和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，同時結(jié)合自身實際與特色，新城堅持以制度化、規(guī)范化、法治化為抓手，提升新城的公共服務(wù)水平，努力提高社會各界對法治建設(shè)的滿意度。重點抓好以下三方面工作：

一是切實完善依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。為健全依法行政工作組織，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，新城成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂了《依法行政責(zé)任書》，明確各單位、各部門執(zhí)法責(zé)任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓共管的良好局面。

二是不斷加強依法行政的宣傳培訓(xùn)。堅持把提高干部職工的法律素質(zhì)作為普法著力點，將普法學(xué)法、提升業(yè)務(wù)技能納入依法行政工作重要議事日程。在培訓(xùn)工作上努力實現(xiàn)培訓(xùn)全員化、培訓(xùn)全面化、培訓(xùn)常態(tài)化的“三化”目標(biāo)。一方面，著力將培訓(xùn)覆蓋到每個干部職工，讓人人參與學(xué)習(xí)，從而豐富知識，拓寬眼界、增長才干，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的全面提升。另一方面，加強政治理論培訓(xùn)，加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育，促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展，建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。此外，還要切實加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織保障、經(jīng)費保障和制度保障，推動培訓(xùn)工作正常有序開展，充分用好學(xué)習(xí)資源，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

三是全面推進(jìn)依法行政的貫徹執(zhí)行。圍繞新城2023年度重點工程，著重抓好行政服務(wù)中心建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察、違建查處以及信訪接待幾項工作，切實提升人民群眾的法治滿意度。通過不斷強化部門領(lǐng)導(dǎo)的抓落實意識和率先垂范作用，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個管委會的依法行政工作有序開展。

二、改進(jìn)工作方法，完善工作制度，開創(chuàng)依法行政工作新舉措。

管委會著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據(jù)新城實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進(jìn)依法行政工作的開展。

一是加強政府信息公開。認(rèn)真貫徹政府信息公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，把推進(jìn)政府信息公開與轉(zhuǎn)變政府職能、改革行政管理體制、規(guī)范價格行政權(quán)力運行緊密結(jié)合起來，加大政府信息公開力度，提高政府工作的透明度。今年以來，新城進(jìn)一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托政府信息公開欄、政府網(wǎng)站等宣傳陣地，公開政務(wù)信息，公布內(nèi)容涉及低保戶政策享受，社會養(yǎng)老保險、危房改造和征地搬遷、大型項目建設(shè)和社會公益事業(yè)建設(shè)等方面，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)、接受社會監(jiān)督。

二是加強規(guī)范性文件審查。完善政府法制建設(shè)，認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，堅持立、改、廢并重。嚴(yán)格規(guī)范性文件備案審查制度，確保規(guī)范性文件報備率、及時率和規(guī)范率達(dá)到。對以管委會名義發(fā)布的涉及新城的規(guī)范性文件全部由工作人員進(jìn)行前置性審查，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

三是完善調(diào)解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全相應(yīng)的制度，對矛盾糾紛要依法妥善解決，積極支持單位、社區(qū)的人民調(diào)解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題，及時辦理信訪事項，保障信訪人、舉報人的權(quán)利和人身安全，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決問題。

三、依法行政工作中存在的不足

今年以來，新城在依法行政工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：

一是依法行政氛圍不夠濃，有待進(jìn)一步加強法治宣傳，努力營造依法行政的濃厚氛圍;

二是執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有待堅持加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平;

三是依法行政監(jiān)督制約機制有待進(jìn)一步完善。

四、下一步工作計劃

一、進(jìn)一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

二、進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。

三、進(jìn)一步規(guī)范新城行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

四、進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

篇十 關(guān)于依法行政工作情況報告模板

為切實加強新城的自身建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政工作，根據(jù)《關(guān)于報送2023年度推進(jìn)依法行政工作情況報告的通知》文件精神，結(jié)合新城工作實際，現(xiàn)將2023年度新城推進(jìn)依法行政工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍，構(gòu)建依法行政工作新平臺。

依法行政是社會主義民主政治的內(nèi)在要求和根本體現(xiàn)，對于推進(jìn)和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，同時結(jié)合自身實際與特色，新城堅持以制度化、規(guī)范化、法治化為抓手，提升新城的公共服務(wù)水平，努力提高社會各界對法治建設(shè)的滿意度。重點抓好以下三方面工作：

一是切實完善依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。為健全依法行政工作組織，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，新城成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂了《依法行政責(zé)任書》，明確各單位、各部門執(zhí)法責(zé)任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓共管的良好局面。

二是不斷加強依法行政的宣傳培訓(xùn)。堅持把提高干部職工的法律素質(zhì)作為普法著力點，將普法學(xué)法、提升業(yè)務(wù)技能納入依法行政工作重要議事日程。在培訓(xùn)工作上努力實現(xiàn)培訓(xùn)全員化、培訓(xùn)全面化、培訓(xùn)常態(tài)化的“三化”目標(biāo)。一方面，著力將培訓(xùn)覆蓋到每個干部職工，讓人人參與學(xué)習(xí)，從而豐富知識，拓寬眼界、增長才干，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的全面提升。另一方面，加強政治理論培訓(xùn)，加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育，促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展，建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。此外，還要切實加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織保障、經(jīng)費保障和制度保障，推動培訓(xùn)工作正常有序開展，充分用好學(xué)習(xí)資源，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

三是全面推進(jìn)依法行政的貫徹執(zhí)行。圍繞新城2023年度重點工程，著重抓好行政服務(wù)中心建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察、違建查處以及信訪接待幾項工作，切實提升人民群眾的法治滿意度。通過不斷強化部門領(lǐng)導(dǎo)的抓落實意識和率先垂范作用，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個管委會的依法行政工作有序開展。

二、改進(jìn)工作方法，完善工作制度，開創(chuàng)依法行政工作新舉措。

管委會著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據(jù)新城實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進(jìn)依法行政工作的開展。

一是加強政府信息公開。認(rèn)真貫徹政府信息公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，把推進(jìn)政府信息公開與轉(zhuǎn)變政府職能、改革行政管理體制、規(guī)范價格行政權(quán)力運行緊密結(jié)合起來，加大政府信息公開力度，提高政府工作的透明度。今年以來，新城進(jìn)一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托政府信息公開欄、政府網(wǎng)站等宣傳陣地，公開政務(wù)信息，公布內(nèi)容涉及低保戶政策享受，社會養(yǎng)老保險、危房改造和征地搬遷、大型項目建設(shè)和社會公益事業(yè)建設(shè)等方面，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)、接受社會監(jiān)督。

二是加強規(guī)范性文件審查。完善政府法制建設(shè)，認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，堅持立、改、廢并重。嚴(yán)格規(guī)范性文件備案審查制度，確保規(guī)范性文件報備率、及時率和規(guī)范率達(dá)到。對以管委會名義發(fā)布的涉及新城的規(guī)范性文件全部由工作人員進(jìn)行前置性審查，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

三是完善調(diào)解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全相應(yīng)的制度，對矛盾糾紛要依法妥善解決，積極支持單位、社區(qū)的人民調(diào)解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題，及時辦理信訪事項，保障信訪人、舉報人的權(quán)利和人身安全，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決問題。

三、依法行政工作中存在的不足

今年以來，新城在依法行政工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：

一是依法行政氛圍不夠濃，有待進(jìn)一步加強法治宣傳，努力營造依法行政的濃厚氛圍;

二是執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有待堅持加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平;

三是依法行政監(jiān)督制約機制有待進(jìn)一步完善。

四、下一步工作計劃

一、進(jìn)一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

二、進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。

三、進(jìn)一步規(guī)范新城行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

四、進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

篇十一 農(nóng)委上年依法行政工作情況報告

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把依法行政工作放到重要議事日程

農(nóng)委黨委對開展依法行政工作高度重視，把依法行政列入重要議事日程，并經(jīng)常組織研討活動，及時解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。今年上半年為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證依法行政各項工作落實，根據(jù)工作實際，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，召開普法宣傳、依法行政工作會議，研究和部署具體工作，結(jié)合單位實際，貫徹實施依法治理、法治建設(shè)工作。

二、建立健全科學(xué)民主決策，實行重要決策和重大事項報告制度

堅持每月一次的主任辦公會議制度，凡重大事項由各科站或分管領(lǐng)導(dǎo)提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，對一些涉及到全局性、業(yè)務(wù)性較強的事項，在研究決定之前，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，同時報請上級農(nóng)林部門或者邀請農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的專家學(xué)者進(jìn)行可行性的論證，在此基礎(chǔ)上由委領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定。在重大工程項目開展過程中，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真科學(xué)地制定工作方案，及時向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況、遇到的困難和解決問題的方法，并利用全體人員會議通報重大事項的開展情況，充分調(diào)動全體黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、政府信息公開和行政審批制度落實情況

首先，在依法行使行政管理、經(jīng)濟管理活動中所作出的重大決策、決定，通過職工大會、政務(wù)公開欄、公權(quán)網(wǎng)、電視臺、《今日》等宣傳陣地及時透明公開，接受群眾的廣泛監(jiān)督。貫徹落實《政府信息公開條例》，及時公開政務(wù)信息及委工作動態(tài)。在實施重大農(nóng)業(yè)項目過程中，凡需要政府招投標(biāo)的一律通過政府招投標(biāo)中心實施。

其次，把執(zhí)法公開作為重中之重的工作來抓，全委所有的行政許可事項，對辦理的事項、涉及的科站、辦事的具體步驟都在辦公大樓顯要位置向社會公示。行政執(zhí)法的內(nèi)容，所依據(jù)的法律條款及執(zhí)法的具體程序都進(jìn)行公示，每半年一次，內(nèi)容包括立案查處的案件數(shù)、名稱、辦結(jié)案情況等，接受全委干部職工和社會各界的監(jiān)督檢查。

第三，認(rèn)真受理舉報投訴、妥善處理群眾的來信來訪。對群眾舉報投訴的事項，我們認(rèn)真聽取有關(guān)情況的反映，在第一時間內(nèi)受理，在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，調(diào)查處理。上半年共受理電話、來信、來訪投訴、舉報案件及督辦案件2起，對群眾的來信來訪百分之百受理，并有明確額答復(fù)意見。

四、行政執(zhí)法行為規(guī)范情況

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，利用學(xué)習(xí)日組織全委學(xué)習(xí)和黨委中心組重點學(xué)習(xí)行政許可法、行政訴訟法、行政處罰法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律法規(guī)。不定期的組織執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)部門法的學(xué)習(xí)，使每個執(zhí)法人員能夠熟悉掌握相關(guān)法律知識，同時還派執(zhí)法人員參加上級農(nóng)業(yè)部門組織的法律法規(guī)培訓(xùn)，使執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識和實際執(zhí)法水平都得到提高。

第二，依法辦理行政許可事項。行政相對人前來辦理行政許可事項，委下屬各科站能夠按照行政許可法的具體操作要求，規(guī)范運作，符合辦理行政許可的申請都能在法定的時限內(nèi)辦結(jié)。對于不附合條件的申請，我們以書面形式告知相對人不能辦理的理由。

第三，行政執(zhí)法規(guī)范有序。根據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)賦予的職能，結(jié)合市級機關(guān)效能建設(shè)的具體要求，從“三個代表”和落實科學(xué)發(fā)展的實際要求出發(fā)，以為農(nóng)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格履行依法行政職責(zé)。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品的違法行為，凈化農(nóng)資市場。上年共抽檢106個樣本，其中種子50個，肥料23個，獸藥27個，飼料6個，對不合格的10個產(chǎn)品均立案查處。累計出動執(zhí)法人數(shù)300多人次，檢查農(nóng)業(yè)投入品銷售場所350多家。共查處案件10起，其中獸藥類5起，肥料類4起，種子1起，已結(jié)案7起，正在處理3起，辦案準(zhǔn)確率100%，涉案金額6萬多元，為受害群眾挽回?fù)p失達(dá)20多萬元。第四，加強執(zhí)法程序制度建設(shè)。為了樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法得良好形象，加強執(zhí)法程序過程的規(guī)范性，行政執(zhí)法大隊不斷加強制度建設(shè)，在加強學(xué)習(xí)《行政許可法》等相關(guān)行政法規(guī)的同時，認(rèn)真貫徹落實制定的《市農(nóng)業(yè)委員會罰繳分離制度》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法責(zé)任制與責(zé)任過錯追究制》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法工作程序》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法人員行為規(guī)范和工作紀(jì)律》、《市農(nóng)業(yè)委員會行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案制度》、《市農(nóng)業(yè)委員會規(guī)范性文件備案審查制度》。根據(jù)市委市政府關(guān)于加強效能建設(shè)的實施意見“改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)務(wù)實型機關(guān)、堅持依法行政、創(chuàng)法治型機關(guān)”的要求，認(rèn)真貫徹落實好規(guī)范執(zhí)法檢查、處罰行為的《涉企信訪舉報檢查報告制度》、《涉企行政執(zhí)法檢查計劃和結(jié)果備案制度》、《行政執(zhí)法檢查記錄立卷歸檔制度》、《行政處罰自有裁量權(quán)說明理由制度》、《涉企行政處罰三分離制度》、《涉企行政處罰預(yù)警制度》、《涉企行政處罰結(jié)果備案制度》七項制度。

五、開展公共權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作

認(rèn)真做好本系統(tǒng)的政府信息公開、政務(wù)信息的報送工作，使本系統(tǒng)的公共權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作正常，其中，把執(zhí)法公開作為重中之重的工作來抓，全委所有的行政許可事項，對辦理的事項、涉及的科站、辦事的具體步驟都在委顯要位置向社會公示。行政執(zhí)法的內(nèi)容，所依據(jù)的法律條款及執(zhí)法的具體程序都進(jìn)行公示，內(nèi)容包括立案查處的案件數(shù)、名稱、辦結(jié)案情況等，接受全委職工和社會各界的監(jiān)督檢查。上半年共6起行政處罰案件全部在網(wǎng)上運行公布，無督查督辦案件。

六、及時化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

認(rèn)真制定了《市農(nóng)作物生產(chǎn)事故技術(shù)鑒定實施意見》，及時更新技術(shù)鑒定小組專家?guī)?，依法保護(hù)農(nóng)民利益，有效化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，上半年共組織鑒定農(nóng)作物生產(chǎn)事故七起。在事故調(diào)查鑒定過程中，根據(jù)公平公正、實事求是的原則進(jìn)行鑒定，不偏袒當(dāng)事人任何一方，同時在鑒定過程中，主動向農(nóng)民宣傳農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)知識、購買農(nóng)資注意事項、維權(quán)法律途徑及其他涉農(nóng)法律法規(guī)，維護(hù)了農(nóng)民切身利益，防止了矛盾激化。

七、本單位行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件辦理情況

市農(nóng)委始終堅持依法行政，依法辦案，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。今年以來市農(nóng)委行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的案件數(shù)為零。

篇十二 工作報告 ：關(guān)于依法行政工作情況報告

為切實加強新城的自身建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政工作，根據(jù)《關(guān)于報送xx年度推進(jìn)依法行政工作情況報告的通知》文件精神，結(jié)合新城工作實際，現(xiàn)將xx年度新城推進(jìn)依法行政工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍，構(gòu)建依法行政工作新平臺。

依法行政是社會主義民主政治的內(nèi)在要求和根本體現(xiàn)，對于推進(jìn)和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，同時結(jié)合自身實際與特色，新城堅持以制度化、規(guī)范化、法治化為抓手，提升新城的公共服務(wù)水平，努力提高社會各界對法治建設(shè)的滿意度。重點抓好以下三方面工作：

一是切實完善依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。為健全依法行政工作組織，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，新城成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂了《依法行政責(zé)任書》，明確各單位、各部門執(zhí)法責(zé)任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓共管的良好局面。

二是不斷加強依法行政的宣傳培訓(xùn)。堅持把提高干部職工的法律素質(zhì)作為普法著力點，將普法學(xué)法、提升業(yè)務(wù)技能納入依法行政工作重要議事日程。在培訓(xùn)工作上努力實現(xiàn)培訓(xùn)全員化、培訓(xùn)全面化、培訓(xùn)常態(tài)化的“三化”目標(biāo)。一方面，著力將培訓(xùn)覆蓋到每個干部職工，讓人人參與學(xué)習(xí)，從而豐富知識，拓寬眼界、增長才干，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的全面提升。另一方面，加強政治理論培訓(xùn)，加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育，促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展，建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。此外，還要切實加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織保障、經(jīng)費保障和制度保障，推動培訓(xùn)工作正常有序開展，充分用好學(xué)習(xí)資源，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

三是全面推進(jìn)依法行政的貫徹執(zhí)行。圍繞新城xx年度重點工程，著重抓好行政服務(wù)中心建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察、違建查處以及信訪接待幾項工作，切實提升人民群眾的法治滿意度。通過不斷強化部門領(lǐng)導(dǎo)的抓落實意識和率先垂范作用，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個管委會的依法行政工作有序開展。

二、改進(jìn)工作方法，完善工作制度，開創(chuàng)依法行政工作新舉措。

管委會著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據(jù)新城實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進(jìn)依法行政工作的開展。

一是加強政府信息公開。認(rèn)真貫徹政府信息公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，把推進(jìn)政府信息公開與轉(zhuǎn)變政府職能、改革行政管理體制、規(guī)范價格行政權(quán)力運行緊密結(jié)合起來，加大政府信息公開力度，提高政府工作的透明度。今年以來，新城進(jìn)一步加大政府信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托政府信息公開欄、政府網(wǎng)站等宣傳陣地，公開政務(wù)信息，公布內(nèi)容涉及低保戶政策享受，社會養(yǎng)老保險、危房改造和征地搬遷、大型項目建設(shè)和社會公益事業(yè)建設(shè)等方面，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)、接受社會監(jiān)督。

二是加強規(guī)范性文件審查。完善政府法制建設(shè)，認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，堅持立、改、廢并重。嚴(yán)格規(guī)范性文件備案審查制度，確保規(guī)范性文件報備率、及時率和規(guī)范率達(dá)到。對以管委會名義發(fā)布的涉及新城的規(guī)范性文件全部由工作人員進(jìn)行前置性審查，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。

三是完善調(diào)解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全相應(yīng)的制度，對矛盾糾紛要依法妥善解決，積極支持單位、社區(qū)的人民調(diào)解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題，及時辦理信訪事項，保障信訪人、舉報人的權(quán)利和人身安全，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決問題。

三、依法行政工作中存在的不足

今年以來，新城在依法行政工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：

一是依法行政氛圍不夠濃，有待進(jìn)一步加強法治宣傳，努力營造依法行政的濃厚氛圍;

二是執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有待堅持加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平;

三是依法行政監(jiān)督制約機制有待進(jìn)一步完善。

四、下一步工作計劃

一、進(jìn)一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

二、進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。

三、進(jìn)一步規(guī)范新城行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

四、進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。