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篇一 單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報(bào)告
單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)xxx電[2023] 3號(hào)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
xxxxx市管所及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
二、認(rèn)真扎實(shí)，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾
xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確由所長(zhǎng)xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對(duì)象時(shí)，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求；對(duì)辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象；優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時(shí)的開展；有時(shí)出現(xiàn)開會(huì)時(shí)間較長(zhǎng)，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象；出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象；遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對(duì)照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問題，及時(shí)制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求；推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”；安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報(bào)所長(zhǎng)；做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作，列好會(huì)議大綱；端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工；積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
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2023年xx月xx日
篇二 銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義官僚主義自查自糾情況報(bào)告
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義官僚主義自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)xxx分行《關(guān)于印發(fā)<集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案>的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
通過積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查，在形式主義、官僚主義，排查問題如下；
（一）身為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，在貫徹落實(shí)中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實(shí)成效不高，浮于表面。是機(jī)械的傳達(dá)，并沒有進(jìn)一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導(dǎo)致員工對(duì)于上級(jí)精神理解不到位缺乏具體行動(dòng)和具體措施。同時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時(shí)指出，無法及時(shí)解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識(shí)不強(qiáng)，重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識(shí)不夠。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。對(duì)工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學(xué)。
（四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。著重完成日常工作，缺少對(duì)學(xué)習(xí)和調(diào)研的積極性，能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會(huì)議整合精簡(jiǎn)不夠，會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng)，占用基層過多時(shí)間和精力，影響到日常客戶營(yíng)銷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對(duì)以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。注重抓具體工作，忙于靠具體項(xiàng)目，把工作當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做“軟任務(wù)”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。
（三）紀(jì)律約束剛性不足，對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會(huì)議上要求多一些，有時(shí)為了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評(píng)就不批評(píng)，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風(fēng)”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。強(qiáng)化工作落實(shí)，針對(duì)上級(jí)新精神、新要求，深入調(diào)研，加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，同時(shí)在工作布置中，注重落實(shí)不浮于表面。加強(qiáng)調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不官信無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時(shí)解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進(jìn)。
篇三 形式主義官僚主義自查情況報(bào)告
通過開展形式主義、官僚主義的自查學(xué)習(xí)，我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
1、學(xué)風(fēng)漂浮，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，在學(xué)習(xí)中還存在'急用現(xiàn)學(xué)'的現(xiàn)象。
2、履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
3、理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
4、貫徹落實(shí)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，僅僅滿足于'輪流圈閱''層層轉(zhuǎn)發(fā)''安排部署',工作抓不緊、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實(shí)效，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，工作上推諉扯皮、得過且過。
5、脫離群眾和實(shí)際。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研，下面往往是精心安排，過度準(zhǔn)備，影響客觀真實(shí)性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對(duì)群眾疾苦一問而過，對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢問，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。
6、擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過程中，有時(shí)考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有'軟怕躲退'的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時(shí)能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。
二、存在問題原因剖析
1、理想信念不夠堅(jiān)定。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
2、政績(jī)觀有時(shí)偏失。政績(jī)觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績(jī)觀，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用'黨章黨紀(jì)'來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位。
3、宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用'兵心兵聲'來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從'群眾利益無小事'的高度去對(duì)待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
4、學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠。嚴(yán)格管理不夠。對(duì)一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求，但對(duì)一些可學(xué)可不學(xué)的材料就'睜一只眼，閉一只眼',沒有嚴(yán)格要求；同時(shí)，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。
三、整改的措施
通過這次自查活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，摒棄用到了再學(xué)的壞毛病，扎實(shí)掌握理論知識(shí)，才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通，做起工作才能得心應(yīng)手，熟練把握好各項(xiàng)政策，避免工作的片面性及誤差。？二是堅(jiān)守責(zé)任，履職盡責(zé)。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，對(duì)自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學(xué)會(huì)善于從廣度和深度上研究和思考工作，對(duì)各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。注重綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求，立足自身職能，加大綜合協(xié)調(diào)力度，認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況，加強(qiáng)綜合分析，注重調(diào)查研究，適時(shí)提出對(duì)策建議，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中的問題，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正'四風(fēng)'工作扎實(shí)有效、深入推進(jìn)。
