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林業(yè)局社會實踐報告5篇

發(fā)布時間:2022-12-05 15:12:06 查看人數(shù):86

林業(yè)局社會實踐報告

篇一 林業(yè)局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告

林業(yè)局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,3月11日,我局召開學習實踐科學發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)段動員會,會上傳達學習市委轉(zhuǎn)段動員大會精神和汪書記的講話,部署安排全局分析檢查階段的各個環(huán)節(jié)的工作,及時進行了全體動員,使我局第二階段的活動有條不紊地拉開帷幕。為搞好我局分析檢查階段的各項工作,動員會后,局領導班子又召開了專題會議,就召開民主生活會前一階段工作進行了統(tǒng)一布置和要求,局領導班子成員在學習調(diào)研階段廣泛征求群眾意見的基礎上,又有針對性進行了第二階段所規(guī)定的征求意見活動、開展談心活動、認真進行自查,形成了民主生活會發(fā)言材料。通過召開局領導班子專題民主生活會,在開展批評與自我批評的基礎上,進行了認真的分析檢查。通過專題民主生活會,同志們認為,我局領導班子能認真貫徹落實科學發(fā)展觀,近些年來林業(yè)工作取得了的成績是有目共睹的,群眾也得了很大實惠。領導班子能謀事,能干事,是一個能力較強的班子。但也認為,對照科學發(fā)展觀的要求,我市林業(yè)工作還存在的一些問題,要借這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風,認真梳理存在問題,理順貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路,制定出符合林業(yè)工作實際的加強領導班子自身建設的重要舉措?,F(xiàn)將我局領導班子分析檢查的情況報告如下:

一、形成了共識

通過學習,局領導班子成員進一步明確科學發(fā)展觀對林業(yè)工作的具體要求,認識到林業(yè)工作與科學發(fā)展觀非常密切。

大家認為:堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,林業(yè)作為一項重要的公益事業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè),肩負著改善生態(tài)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重使命,在經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展全局中居于特殊地位。黨中央提出構建社會主義和諧社會,是全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求,而加強生態(tài)建設,構建人和自然的和諧,是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。從以上可以看出,林業(yè)與科學發(fā)展是多么的密切,林業(yè)在科學發(fā)展中擔當?shù)慕巧嵌嗝吹仵r明。科學發(fā)展觀理論的提出,應該說是林業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)工作迎來了事業(yè)發(fā)展的春天,從這些年黨和國家對林業(yè)的重視也可以得出結論,投入是逐年增加,管理是進一步加強,生態(tài)考慮優(yōu)先。通過分析檢查,我們意識到這是林業(yè)系統(tǒng)難得的歷史機遇期,通過這次學習,對科學發(fā)展觀有一個系統(tǒng)的認識,并認真加以領會,把科學發(fā)展觀運用到今后林業(yè)的各項工作中去,按照新時期林業(yè)工作的特點,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展。

二、成效與存在的問題

(一)取得的成效

黨的十六大提出科學發(fā)展觀的重大理論,強調(diào)只有堅持科學發(fā)展,才能確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。十六大以來,中共中央國務院出臺了許多林業(yè)的好政策,又專門出臺文件,確定了加快林業(yè)發(fā)展的決定,我局緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的大好時期,科學謀劃。一是在營林生產(chǎn)上,先后在我市實施了退耕還林工程、長江防護林工程、世行貸款造林工程、速生豐產(chǎn)林建設工程、生物防火林帶工程、林業(yè)科技示范縣工程等多項林業(yè)建設工程,工程涉及面積近10萬畝,爭取國家和省資金近億元。二是在森林經(jīng)營管理上,積極探索經(jīng)營的新模式,開展了森林分類經(jīng)營,確定國家和省重點公益林32萬畝,每年爭取國家和省生態(tài)林補助資金151萬元;開展中德森林經(jīng)營項目推廣,引進國外森林經(jīng)營新模式。三是在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,引進以蘭氏木業(yè)為主的木材綜合加工企業(yè),確保林業(yè)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模;引導林業(yè)大戶開展承包造林,開展集約經(jīng)營,保證林地資源的有效使用,全面提高林地產(chǎn)出率。今年以來,又在全市扎實有效地開展了集體林權制度改革,為今后激活全市林業(yè)的大發(fā)展奠定了基礎。四是在林業(yè)資源管理上,全面加強砍伐管理、林地管理、野生動植物管理,及時有效地開展了森林防火工作,對出現(xiàn)的森林病蟲害,及時組織調(diào)查,開展防治,使損失降到最低。多年來,堅持依法治林,多措并舉,全市森林資源得到有效保護,森林覆蓋率得到也有了增長,現(xiàn)已達到28.7%。五是規(guī)范管理,深入推進基層林業(yè)站標準化建設。

(二)存在的問題

由于前期對科學發(fā)展觀認識不深,致使在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的舉措不是很多,沒有把貫徹落實科學發(fā)展觀列入林業(yè)工作的議事日程,頂多停留在工作會議上強調(diào)強調(diào)而已。我局領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面主要存在以下問題:

1、思想解放不夠的問題

思想解放不夠,觀念保守落后,發(fā)展信心不足,發(fā)展思路不寬是制約我市林業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展突出的思想障礙。由于解放思想不夠,以致創(chuàng)新意識淡薄、超前意識淡薄,工作中主動性不強、協(xié)調(diào)性不強。帶來在營林生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、林業(yè)科技、林業(yè)行政執(zhí)法、機關建設等工作上,思想保守、觀念落后、規(guī)劃滯后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,這也怕踩紅線,那也怕違反上級規(guī)定,不敢闖、不敢試,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作平穩(wěn)地搞,不出問題就行。通過這次學習實踐活動的深入開展,現(xiàn)在真正認識到:思想解放不夠,是與貫徹落 實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求格格不入的,也是極不相適應的。

2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大的問題

林業(yè)產(chǎn)業(yè)是拉動林業(yè)發(fā)展的重要動力,我市林業(yè)用地占國土面積的三分之一,而林產(chǎn)值占全市經(jīng)濟發(fā)展權重不足百分之一。長期以來,我市的林業(yè)產(chǎn)業(yè)得不到有效快速發(fā)展,“生態(tài)產(chǎn)業(yè),綠色富民”只停留在口號上,現(xiàn)有依靠林業(yè)成長起來的企業(yè),多數(shù)均在不大、不強的水平上,效益不優(yōu),發(fā)展無序,有些地方還存在惡性競爭。全市突出表現(xiàn)在:一是缺少林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽動;二是林業(yè)大戶發(fā)展不足;三是特色林業(yè)發(fā)展不快;四是森林旅游發(fā)展緩慢;五是林下經(jīng)濟開發(fā)未得到重視。從林業(yè)主管部門的角度來說,全市缺少一個經(jīng)過深入調(diào)查研究而形成的林業(yè)產(chǎn)業(yè)整體規(guī)劃,底子不清,方向不明。如何在我市形成集約化、規(guī)?;?、特色化的林業(yè)產(chǎn)業(yè),是擺在我們面前一項迫切的任務。

3、林分質(zhì)量不高的問題

通過分析,大家認為,從總體來說,我市森林質(zhì)量不高,并且近些年來還有惡化的趨勢,林種、樹種結構單一、單位蓄積量(產(chǎn)出量)低,可利用資源不足。山區(qū)的馬尾松一畝有300多株,多年來沒有經(jīng)過科學合理的撫育經(jīng)營,批準采伐時就抽“大毛”,把大的給砍了,形成惡性循環(huán);丘陵地區(qū)的馬尾松不少由于缺乏有效經(jīng)營,不少地方也成了“小老樹”。前些年發(fā)展起來生長相對良好的國外松,有些地方因為過度割脂,基本上也停止生長了,并且易受風雨雪災的侵害。由于以松樹為主的純林占的比例大,生物群落單一,抵御病蟲害和自然災害的能力也弱,近期大關鎮(zhèn)麻山村發(fā)生的松材線蟲病蔓延速度很快也說明了這個問題。這些問題的出現(xiàn)給我們今后的營林和森林經(jīng)營都提出了較高的要求。

4、林業(yè)管理力度不強的問題

林業(yè)管理是我局目前存在的突出問題之一。主要體現(xiàn)在采伐管理、林地管理、木材市場管理、森林病蟲害防治、濕地保護和野生動植物保護方面的欠缺。分析認為,近二年來,我局在這個方面做了大量的工作,加強對執(zhí)法單位的管理,去年還實行了目標責任制,應該說有一定成效。但林業(yè)管理涉及面廣,近年來難度增多,涉及點和面過多,都是我們始料不及的,按照科學發(fā)展觀的要求,要解析這個方面深層次原因,制訂行之有效的措施。一是采伐管理,采伐人員多亂雜,不按批準和規(guī)定采伐,而我們可采取的有效辦法不多或難見到成效,造成群眾投訴多、網(wǎng)上評論多;二是路上管理,路上管理打擊力度不大、人員單薄和單一,不利于管理。三是形成許多管理盲區(qū),全市大多縣界結合部是管理盲區(qū),還有少量基層林業(yè)站也是管理盲站。

5、黨性不強作風不實執(zhí)紀不嚴的問題

近些年來,受到社會上一些不良風氣的影響,黨員干部在世界觀、人生觀、權力觀、利益觀上均存在一些問題,為民服務的宗旨意識和認真履行職責的責任意識不強。受條件的限制,我局在基礎設施建設上不能一步到位,有些同志思想就有波動,不安心,比條件,比待遇,沒有把心思用在工作上,工作效率提不高。近一段時間來,林業(yè)執(zhí)紀不嚴現(xiàn)象反映的比較多,突出表現(xiàn)在林業(yè)管理方面,有些人工作責任心和履行職責的意識不強;有些人的法紀觀念淡薄,和涉林犯罪人員打成一片;有些人排除私情私利的誘惑和外界干擾的能力較弱,為人說情,受人利用。這種現(xiàn)狀的存在,顯然與新形勢下促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本要求是極不相適應的。

(三)產(chǎn)生問題的主要原因

通過局領導班子民主生活會,班子同志既認真查擺問題,又深挖存在問題的根源。大家認為有以下主要原因:

從主觀上看:

一是堅持系統(tǒng)學習的少,蜻蜓點水式學習的多。尤其是對科學發(fā)展觀理論的系統(tǒng)學習不夠,對科學發(fā)展觀的精髓領會不深,理念轉(zhuǎn)變不快,帶來思想解放滯后,使各項工作受到影響。

二是宗旨意識、責任意識不強?,F(xiàn)階段由于辦公條件工作環(huán)境的改善,不少人缺少“五八”綠化期間和林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)期間的吃苦耐勞精神,缺少林業(yè)人的“黃山松”精神,怕吃苦,圖享受。

三是堅持深入基層實際的少,工作漂浮在上面的多。這反映了我們領導班子的工作作風不夠扎實,習慣于在機關到時上班、到時下班,而深入到農(nóng)村、到林業(yè)企業(yè)和大戶、到林農(nóng)調(diào)研的次數(shù)不多,為群眾辦實事的主動性也不強。即使是上班,也是按部就班,無所事事,工作起來不快不慢,過得去就行;有時還看看報、閑聊、工作漂浮也心安理得;有的遇到具體問題,不是積極尋找解決的辦法,而是強調(diào)客觀的多,檢查主觀的少,使一些可以解決的問題,遲遲得不到落實,如果上面不加強督辦,問題就難以得到解決。

四是管理監(jiān)督機制不健全。在林業(yè)局機關事務管理上,只是泛泛的一般性的管理,缺乏科學的管理機制,缺少獎優(yōu)罰劣的激勵機制。對班子成員工作,也沒有具體的量化指標,僅停留在一般性的考核上,欠缺完備的監(jiān)督機制,處于粗放的管理狀態(tài)。

從客觀上看:一是我市林地資源相對不多,林地立地指數(shù)不高,制約了高效林業(yè)的發(fā)展投入相對較多,致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大。二是近些年以木材為主的原材料的緊缺,造成部分木材販子違法砍伐,鋌而走險,同時道路的四通八達,加大了林業(yè)管理難度增加。三是近些年隨著封山育林,林內(nèi)落葉增多增厚,極易造成森林火災,造成局部地區(qū)因火災而使森林資源受到破壞,影響了林分質(zhì)量的提高。

三、今后林業(yè)工作科學發(fā)展主要思路

通過認真的分析檢查和嚴格剖析,查找出了我局五個方面的主要問題和產(chǎn)生問題主客觀原因,對照科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求,我們林業(yè)局黨政“一班人”一致認為:在學習實踐活動中,理清了存在的主要問題和找到產(chǎn)生問題的主要原因,固然重要,但如何整改、在學習實踐活動中真正取得實效,才是硬道理!對此,我們經(jīng)過解放思想大討論,在廣泛征求意見的基礎上,初步擬定了以下整改的主要思路:

緊緊抓住新形勢下林業(yè)工作的歷史機遇期,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,緊緊圍繞市委“推進科學發(fā)展,加速實現(xiàn)崛起、建設美好桐城”和我局“扎實開展集體林權制度改革,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展”這兩個主題,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步完善發(fā)展思路,從實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),從落實科學發(fā)展觀、解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實要求出發(fā),從如何推進好集體林權制度改革出發(fā),充分認識林業(yè)在經(jīng)濟建設、生態(tài)建設和社會發(fā)展全局中的重要戰(zhàn)略地位,讓科學發(fā)展觀以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法在林業(yè)工作中得到充分體現(xiàn)和落實,增強加快林業(yè)的緊迫感和責任感。牢牢抓住科學發(fā)展這個主線,讓全市現(xiàn)有的森林資源得到最大限度的利用和保護,真正做到“要金山銀山促經(jīng)濟大發(fā)展、又要綠水青山保環(huán)境優(yōu)美”的雙贏!

四、現(xiàn)階段需要解決的突出問題

按照市林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動確定的“扎實推進集體林權制度改革,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題,大家認為,林改工作中配套政策是當前我市林業(yè)工作中需要解決的突出問題。

集體林權制度改革給林農(nóng)以林地的使用權,廣大林民對山場資源、利益的分配更加關注,如何使林地資源快速增效,是擺在我們面前一個迫切的問題。相對而言,山區(qū)群眾更加關注這次林改,許多農(nóng)民收入的大部分來自于林業(yè),特別是這些年的發(fā)展,山區(qū)不少地方的林木開始有收益,但林業(yè)生產(chǎn)周期長,經(jīng)營風險大,他們對改革后的山林如何經(jīng)營,如何改造,如何增效,心中也沒有底,希望國家和各級政府能有更好的林業(yè)扶持政策。而丘陵、圩畈地區(qū)的群眾,更加注重高效林業(yè),更加注重統(tǒng)一管護。這些對政府和林業(yè)部門都提出了更高的期待和要求。但同時大家也認為:林農(nóng)增收和市場配置資源的問題,各種林業(yè)生產(chǎn)要素重新組合,市場配置資源的作用開始發(fā)揮,掃清了林業(yè)發(fā)展的體制性障礙,為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了體制和機制保障,為農(nóng)村經(jīng)濟和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步壯大拓展了發(fā)展空間。

下步解決問題的主要措施有:通過建立健全林業(yè)要素市場和服務平臺等配套改革措施,規(guī)范林權的依法、有序流轉(zhuǎn),從而盤活森林資源,促進林業(yè)發(fā)展和林農(nóng)增收,并最終繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。一是規(guī)范流轉(zhuǎn)。按照“依法、自愿、有償、規(guī)范”的原則,鼓勵產(chǎn)權明晰的林木所有權和林地使用權有序流轉(zhuǎn),盤活現(xiàn)有森林資源存量,活躍林業(yè)要素市場。二是放活經(jīng)營。繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展林業(yè)優(yōu)惠政策;改革木竹采伐限額管理方式,放寬對商品林的采伐管理;放活木竹經(jīng)營。三是創(chuàng)建林業(yè)行政服務中心,建立林業(yè)要素市場。隨著林改的推進,將在市區(qū)或重點的林區(qū)鎮(zhèn)建立林業(yè)綜合服務場所,即林業(yè)綜合行政服務中心,辦理有關行政許可事項和業(yè)務服務項目,為廣大林農(nóng)提供一站式服務;同時,將啟動林權登記、林木資產(chǎn)評估、林權流轉(zhuǎn)交易、林權抵押貸款等服務機制,拓寬林業(yè)投融資渠道,盤活現(xiàn)有林地和林木資產(chǎn),促進森林資源向資本轉(zhuǎn)變,為林權權利人提供完善的金融服務。

五、加強單位和領導班子自身建設的主要舉措

針對我局當前存在的上述主要問題,按照已擬定的主要思路,認真整改的主要措施有以下幾點:

一是要加強學習,解放思想,開拓創(chuàng)新。科學發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導意義,要把學習和落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展首要政治任務來抓,從理論和實踐結合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,深刻認識我市經(jīng)濟發(fā)展和林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。全面解放思想,開拓創(chuàng)新,結合林業(yè)產(chǎn)權制度改革,進一步激活林業(yè)發(fā)展的活力,此次全市林改結束后,緊快出臺相關林業(yè)配套改革措施,拓寬林業(yè)發(fā)展路徑,調(diào)動各方面發(fā)展林業(yè)的積極性。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,改“浮在上面”為“沉到基層”,強化調(diào)查研究。重點調(diào)查“林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、林分質(zhì)量不高、林業(yè)管理力度不強、黨性不強作風不實執(zhí)紀不嚴”的問題,探討解決的途徑和辦法。通過轉(zhuǎn)變領導班子的工作作風,要在轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風上下功夫。在轉(zhuǎn)變觀念上,要切實解決好“林業(yè)的科學發(fā)展”的問題;在轉(zhuǎn)變職能上,要切實解決好“不作為與亂作為”“勤政和廉政”的問題;在轉(zhuǎn)變作風上,重點是要解決好工作無所事事和“浮在上面”的問題。近期全市的林改工作、森林防火工作、松材線蟲病疫木除治工作、凱迪公司能源林基地建設,都是硬任務,都要我們深入一線,靠前指揮,親臨現(xiàn)場,領導班子的主要領導及其成員帶頭深入基層,為我們轉(zhuǎn)變工作作風提供了施展的空間和平臺,真正體現(xiàn)了我們邊學邊改。今后圍繞全市林業(yè)發(fā)展大局、階段展開專題調(diào)查研究,為市委、市政府科學決策,當好決策高參,為林業(yè)發(fā)展制訂良策,同時為基層服好務,為民眾服好務,多做順民意、化民憂、謀民利的實事。

三是切實抓好機關效能建設,著力提升干部職工綜合素質(zhì),不斷提高公務執(zhí)行力。要通過加大對全體干部職工的培訓教育力度,來不斷提升干部職工的綜合素質(zhì),努力增強履職本領、服務本領,并從解決工作機制方面入手,強化工作紀律,健全完善林業(yè)服務公開承諾制、健全完善崗位責任制、健全完善首問負責制、限時辦結制和責任追究制,切實解決好機關紀律松弛、工作渙散、效能低下的問題。健全完善各項規(guī)章制度和黨務、政務管理,健全工作獎懲激勵機制,工作崗位競爭輪換機制,堅持能者上、庸者下的用人機制,切實解決職工反映強烈的“做多做少一個樣,做好做壞一個樣”的問題。在林業(yè)職工遵紀守法方面。做到管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事。全面提升林業(yè)部門形象,使林業(yè)部門真正成為機關效能高、政務執(zhí)行力強的職能部門。

篇二 林業(yè)局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告

今年3月以來,我局黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署,緊密結合實際,緊緊圍繞“綠色××,富?!痢粒椭C××”的發(fā)展目標和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,認真按照局黨委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,全面謀劃、分步實施、特色突出、主體鮮明,扎實推進學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,并取得了階段性成效。現(xiàn)對我局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查情況報告如下:

一、貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效

黨的十六大以來,在縣委、縣政府的正確領導下,林業(yè)局領導班子充分發(fā)揮在林業(yè)系統(tǒng)的領導核心作用,團結帶領全縣林業(yè)系統(tǒng)廣大黨員干部,堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領、以解放思想為先導、以創(chuàng)新機制為動力、以林農(nóng)增收為核心,銳意進取、真抓實干,以新的理念、新的思路、新的舉措扎實推進我縣林業(yè)事業(yè)健康、快速向前發(fā)展,全縣林業(yè)呈現(xiàn)了森林資源逐年增加、生態(tài)環(huán)境日益改善、森林覆蓋率穩(wěn)步提高、林產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化、林農(nóng)收入快速增長的良好勢頭。

(一)形成了共識

通過學習,局領導班子成員進一步明確科學發(fā)展觀對林業(yè)工作的具體要求,認識到林業(yè)工作與科學發(fā)展觀非常密切。大家認為:堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,林業(yè)作為一項重要的公益事業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè),肩負著改善生態(tài)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重使命,在經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展全局中居于特殊地位。黨中央提出構建社會主義和諧社會,是全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求,而加強生態(tài)建設,構建人和自然的和諧,是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。從以上可以看出,林業(yè)與科學發(fā)展是多么的密切,林業(yè)在科學發(fā)展中擔當?shù)慕巧嵌嗝吹仵r明??茖W發(fā)展觀理論的提出,應該說是林業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)工作迎來了事業(yè)發(fā)展的春天,從這些年黨和國家對林業(yè)的重視也可以得出結論,投入是逐年增加,管理是進一步加強,生態(tài)考慮優(yōu)先。通過分析檢查,我們意識到這是林業(yè)系統(tǒng)難得的歷史機遇期,通過這次學習,對科學發(fā)展觀有一個系統(tǒng)的認識,并認真加以領會,把科學發(fā)展觀運用到今后林業(yè)的各項工作中去,按照新時期林業(yè)工作的特點,推進××林業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)取得的成效

二、存在的突出問題和原因

(一)存在的突出問題

1、思想解放不夠。思想解放不夠,發(fā)展信心不足,發(fā)展思路不寬是制約我縣林業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展突出的思想障礙。由于解放思想不夠,以致創(chuàng)新意識淡薄、超前意識淡薄,工作中主動性不強、協(xié)調(diào)性不強。思想保守、觀念落后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,不敢闖、不敢試。通過這次學習實踐活動的深入開展,現(xiàn)在真正認識到:思想解放不夠,是與貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求格格不入的,也是極不相適應的。

2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。林業(yè)產(chǎn)業(yè)是拉動林業(yè)發(fā)展的重要動力,我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小、科技含量不高,林業(yè)直接經(jīng)濟效益較低。突出表現(xiàn)在:一是缺少林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽動;二是林業(yè)大戶發(fā)展不足;三是特色林業(yè)發(fā)展不快;四是林下經(jīng)濟開發(fā)未得到高度重視。如何在我縣形成集約化、規(guī)模化、特色化的林業(yè)產(chǎn)業(yè),是擺在我們面前一項迫切的任務。

3、林業(yè)資源管理力度不夠強。林業(yè)資源管理是我局目前存在的突出問題之一。主要體現(xiàn)在采伐管理、林地管理、木材市場管理、森林病蟲害防治等。分析認為,近兩年來,我局在這個方面做了大量的工作,加強對執(zhí)法單位、人員的管理,進一步規(guī)范了執(zhí)法標準、提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,應該說有一定成效。但林業(yè)資源管理涉及面廣,近年來難度增多,涉及點和面過多,都是我們始料不及的,按照科學發(fā)展觀的要求,要解析這個方面深層次原因,制訂行之有效的措施。

4、黨性不強作風不實守紀不嚴。近些年來,受到社會上一些不良風氣的影響,有的黨員干部在世界觀、人生觀、利益觀上存在一些問題,為民服務的宗旨意識和認真履行職責的責任意識不強。有些同志思想有波動,不安心,比條件,比待遇,沒有把心思用在工作上,工作效率提不高,沒有對自己嚴格要求,放松了自己對世界觀、人生觀、價值觀其實質(zhì)的進一步領會和認識。這種現(xiàn)狀的存在,顯然與新形勢下促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本要求是極不相適應的。

(二)產(chǎn)生問題的主要原因

通過局領導班子民主生活會,班子同志既認真查擺問題,又深挖存在問題的根源。大家認為有以下主要原因:

從主觀上看:一是堅持系統(tǒng)學習的少,蜻蜓點水式學習的多。尤其是對科學發(fā)展觀理論的系統(tǒng)學習不夠,對科學發(fā)展觀的精髓領會不深,理念轉(zhuǎn)變不快,帶來思想解放滯后,使各項工作受到影響。二是宗旨意識、責任意識不強。不少人缺少吃苦耐勞精神,怕吃苦。三是堅持深入基層實際的少,工作漂浮在上面的多。這反映了我們領導班子的工作作風不夠扎實,深入到農(nóng)村、到林業(yè)企業(yè)和大戶、到林農(nóng)中調(diào)研的次數(shù)還不夠多,為群眾辦實事的主動性還不夠強。四是管理監(jiān)督機制不夠健全。在林業(yè)局機關內(nèi)部制度管理上,缺乏科學的管理機制,缺少獎優(yōu)罰劣的激勵機制。對班子成員工作,也沒有具體的量化指標,僅停留在一般性的考核上,欠缺完備的監(jiān)督考核機制,處于粗放的管理狀態(tài)。

從客觀上看:一是我縣的林地立地指數(shù)不高,制約了高效林業(yè)的發(fā)展,致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大。二是近些年以木材為主的原材料的緊缺,造成部分木材販子違法砍伐,鋌而走險,同時道路的四通八達,加大了林業(yè)資源管理難度。三是近些年隨著封山育林,林內(nèi)落葉增多增厚,極易造成森林火災,造成局部地區(qū)因火災而使森林資源受到破壞,影響了林分質(zhì)量的提高。

三、今后林業(yè)工作科學發(fā)展的主要思路

通過認真的分析檢查和嚴格剖析,查找出了我局四個方面的主要問題和產(chǎn)生問題主客觀原因,對照科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求,我們林業(yè)局黨政“一班人”一致認為:在學習實踐活動中,理清了存在的主要問題和找到產(chǎn)生問題的主要原因,固然重要,但如何整改、在學習實踐活動中真正取得實效,才是硬道理!對此,我們在廣泛征求意見的基礎上,初步擬定了以下整改的主要思路:

緊緊抓住新形勢下林業(yè)工作的歷史機遇,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,緊緊圍繞縣委“綠色××、富?!痢痢⒑椭C××”的發(fā)展目標,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步完善發(fā)展思路,從實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),從落實科學發(fā)展觀、解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實要求出發(fā),從如何推進好集體林權制度改革出發(fā),充分認識林業(yè)在經(jīng)濟建設、生態(tài)建設和社會發(fā)展全局中的重要戰(zhàn)略地位,讓科學發(fā)展觀以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方針在林業(yè)工作中得到充分體現(xiàn)和落實,增強加快林業(yè)的緊迫感和責任感。牢牢抓住科學發(fā)展這個主線,讓全縣現(xiàn)有的森林資源得到最大限度的利用和保護,真正做到促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

四、加強領導班子自身建設的主要舉措

針對我局當前存在的上述主要問題,按照已擬定的主要思路,認真整改的主要措施有以下幾點:

一是要加強學習,解放思想,開拓創(chuàng)新??茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導意義,要把學習和落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展首要政治任務來抓,從理論和實踐結合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,深刻認識我縣經(jīng)濟發(fā)展和林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。全面解放思想,開拓創(chuàng)新,結合集體林權制度改革,進一步激活林業(yè)發(fā)展的活力。此次全縣林改結束后,緊快出臺相關林業(yè)配套改革措施,拓寬林業(yè)發(fā)展路徑,調(diào)動各方面發(fā)展林業(yè)的積極性。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,改“浮在上面”為“沉到基層”,強化調(diào)查研究。重點調(diào)查“林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、林業(yè)資源管理力度不強、黨性不強作風不實守紀不嚴”的問題,探討解決的途徑和辦法。要在轉(zhuǎn)變領導班子的工作作風,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫。在轉(zhuǎn)變觀念上,要切實解決好“林業(yè)的科學發(fā)展”的問題;在轉(zhuǎn)變職能上,要切實解決好“不作為與亂作為”、“勤政和廉政”的問題;在轉(zhuǎn)變作風上,重點是要解決好工作無所事事和“浮在上面”的問題。近期全縣的林改工作、造林綠化、林政執(zhí)法、核桃、油茶基地建設,都是硬任務,都要我們深入一線,親臨現(xiàn)場,領導班子成員帶頭深入基層,為我們轉(zhuǎn)變工作作風提供了施展的空間和平臺,真正體現(xiàn)了我們邊學邊改。

今后圍繞全縣林業(yè)發(fā)展大局、階段展開專題調(diào)查研究,為縣委、政府科學決策,當好參謀助手,為林業(yè)發(fā)展制訂良策,同時為基層服務好,為群眾服務好,多做順民意、化民憂、謀民利的實事。三是切實抓好機關效能建設,著力提升干部職工綜合素質(zhì)。要通過加大對全體干部職工的培訓教育力度,來不斷提升干部職工的綜合素質(zhì),努力增強履職本領、服務本領,并從解決機關工作機制、體制方面入手,強化工作紀律,健全完善崗位責任制、健全完善首問負責制、限時辦結制和責任追究制,切實解決好機關紀律松弛、工作渙散、效能低下的問題。健全完善各項規(guī)章制度,健全工作獎懲激勵機制,工作崗位競爭輪換機制,切實解決職工反映強烈的“做多做少一個樣,做好做壞一個樣”的問題。在林業(yè)職工遵紀守法方面,做到管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事。全面提升林業(yè)部門形象,使林業(yè)部門真正成為機關效能高、政務執(zhí)行力強的職能部門。

篇三 林業(yè)局暑期社會實踐報告

林業(yè)局暑期社會實踐報告

林業(yè)局暑期社會實踐報告

引言:xx年的暑假我在淶源縣林業(yè)局進行了為期14天的社會實踐,這次社會實踐我感受頗深受益匪淺?,F(xiàn)將該次實踐的具體情況作如下報告:

實踐對象:趙家果園 扯拽溝村

實踐目的:深入農(nóng)村、深入農(nóng)民、深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,通過互動推廣農(nóng)業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學種植。

實踐過程以及階段效果:

第一階段:深入實地搞調(diào)查,因地制宜定計劃

8月10日,我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由,受到了熱情的接待,領導表示,一定會大力支持有關基層農(nóng)業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。

隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園,我和果農(nóng)講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法:嫁接法、前插法、壓條法、分株法。

講述了果園的土壤耕作,應適當深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。

果樹的定制要點應有:土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法,和果農(nóng)一起施肥。

第二階段:酷暑驕陽烈,科技培訓忙

在果園我向果農(nóng)講述了果樹的整形及果樹的修建,告訴他們果樹整形是把果樹樹體造成一定的樹冠形式,使樹上的主枝和側枝分配均勻,骨架構造堅固,從而為豐產(chǎn)打下好基礎。整形的形式要根據(jù)果樹的特性和地理環(huán)境而定,如:疏散分層形適于蘋果、半自然形適于我國東北蘋果采用、圓錐形適于梨樹、杯狀形,桃 李 梅 櫻桃 石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。

對于果樹的修剪則注意修剪時期:有冬季修剪和夏季修剪兩種,修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。

注意事項:

1:先修剪大枝,后修剪小枝。小枝用剪,大枝用鋸。

2:鋸除大枝要有另外一人輔助,以免樹干裂開,大枝鋸口要用刀削平,然后涂以接臘。

3:剪子和鋸子必須鋒利,修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒,修剪下來的枝條要全部掃清運出園外,病蟲枝條用火燒去。

第四階段:深入果園,揮灑青春汗水,收獲承載喜悅的果實

實踐活動期間,我們一起深入果園,農(nóng)事活動間隙,果農(nóng)朋友們認真聽取了隊員們講解的關于省委“450行動計劃”的精神,青年種糧競賽的細則,以及如何防治病蟲害的`科技知識。對于農(nóng)民們提出的問題,抱著“求實,嚴謹”的態(tài)度,能肯定的我都給予了認真解答,不能肯定的也都做了詳實的記錄,回去后查閱資料仔細學習,贏得了果農(nóng)朋友們的一致好評。

我和果農(nóng)朋友一起采摘那承載喜悅的果實,我知道了每個果實都是果農(nóng)汗水的結晶,品嘗那果實是那樣的甘甜美味。

第五階段:回歸自然,下鄉(xiāng)實習

8月21日,作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作,局里對我進行了培訓。上午,我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃,我聽后內(nèi)心澎湃,好一幅美景出現(xiàn)在眼前,這是全部人的夢想啊!

針對村里大山的實際情況,局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本,還帶去了大量的科技書刊,視頻資料,為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。

我真心的希望自己能為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

實踐體會:在這次社會實踐活動中,我向農(nóng)民宣傳了科學知識、提供了科技材料,為林業(yè)的發(fā)展獻了份力;宣講了國家惠農(nóng)政策,為新農(nóng)村的發(fā)展墊了基石;他們竭誠奉獻,為村民排憂解難,為和諧社會的構建做了貢獻。我個人的組織能力、溝通能力也有了很大提高,把書本上學到的知識和實際問題結合起來,從中體會到了學習的樂趣。

在實踐中成長,在成長中實踐,實踐團全體隊員在走進大學的第一個夏日里,用自我的熱情與執(zhí)著,走過了一段艱辛而精彩的實踐旅途。疲憊過,猶豫過,“痛苦著,并快樂著”,我們攜手走過了這個完美的夏天,在屬于自己的知識田野中開辟了另一塊嶄新的天地!

這14天在同事的協(xié)助下,順利的完成社會實踐工作任務,體會頗多。這次實踐把我們從學校理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位,我就意識到,單位雖然沒有老套的規(guī)矩,但卻有著不可違反的規(guī)定,我們就應該嚴于律己。與同事們的相處中,我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式,這里的人待人誠懇,雖然他們有的年齡和我一般大,我的感覺,他們很成熟,有很多值得我們學習的地方,這是我們用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我們都有很大的收獲。這十幾天我沒有白來,如果有時間,希望能還有一次這樣的實踐機會。

篇四 大學生林業(yè)局社會實踐報告

大學生林業(yè)局社會實踐報告

大學生林業(yè)局社會實踐報告

引言:xxx年的暑假我在淶源縣林業(yè)局進行了為期14天的社會實踐,這次社會實踐我感受頗深受益匪淺。現(xiàn)將該次實踐的具體情況作如下報告:

實踐對象:趙家果園 扯拽溝村

實踐目的:深入農(nóng)村、深入農(nóng)民、深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,通過互動推廣農(nóng)業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學種植。

實踐過程以及階段效果:

第一階段:深入實地搞調(diào)查,因地制宜定計劃

8月10日,我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由,受到了熱情的接待,領導表示,一定會大力支持有關基層農(nóng)業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。

隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園,我和果農(nóng)講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法:嫁接法、前插法、壓條法、分株法。

講述了果園的土壤耕作,應適當深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。

果樹的定制要點應有:土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法,和果農(nóng)一起施肥。

第二階段:酷暑驕陽烈,科技培訓忙

在果園我向果農(nóng)講述了果樹的整形及果樹的修建,告訴他們果樹整形是把果樹樹體造成一定的樹冠形式,使樹上的主枝和側枝分配均勻,骨架構造堅固,從而為豐產(chǎn)打下好基礎。整形的形式要根據(jù)果樹的特性和地理環(huán)境而定,如:疏散分層形適于蘋果、半自然形適于我國東北蘋果采用、圓錐形適于梨樹、杯狀形,桃 李 梅 櫻桃 石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。

對于果樹的修剪則注意修剪時期:有冬季修剪和夏季修剪兩種,修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。

注意事項:

1:先修剪大枝,后修剪小枝。小枝用剪,大枝用鋸。

2:鋸除大枝要有另外一人輔助,以免樹干裂開,大枝鋸口要用刀削平,然后涂以接臘。

3:剪子和鋸子必須鋒利,修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒,修剪下來的枝條要全部掃清運出園外,病蟲枝條用火燒去。

第四階段:深入果園,揮灑青春汗水,收獲承載喜悅的果實

實踐活動期間,我們一起深入果園,農(nóng)事活動間隙,果農(nóng)朋友們認真聽取了隊員們講解的關于省委“450行動計劃”的精神,青年種糧競賽的細則,以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農(nóng)民們提出的問題,抱著“求實,嚴謹”的態(tài)度,能肯定的我都給予了認真解答,不能肯定的也都做了詳實的記錄,回去后查閱資料仔細學習,贏得了果農(nóng)朋友們的一致好評。

我和果農(nóng)朋友一起采摘那承載喜悅的果實,我知道了每個果實都是果農(nóng)汗水的結晶,品嘗那果實是那樣的甘甜美味。

第五階段:回歸自然,下鄉(xiāng)實習

8月21日,作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作,局里對我進行了培訓。上午,我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃,我聽后內(nèi)心澎湃,好一幅美景出現(xiàn)在眼前,這是全部人的夢想啊!

針對村里大山的實際情況,局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本,還帶去了大量的科技書刊,視頻資料,為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。

我真心的希望自己能為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

實踐體會:在這次社會實踐活動中,我向農(nóng)民宣傳了科學知識、提供了科技材料,為林業(yè)的發(fā)展獻了份力;宣講了國家惠農(nóng)政策,為新農(nóng)村的發(fā)展墊了基石;他們竭誠奉獻,為村民排憂解難,為和諧社會的構建做了貢獻。我個人的組織能力、溝通能力也有了很大提高,把書本上學到的'知識和實際問題結合起來,從中體會到了學習的樂趣。

在實踐中成長,在成長中實踐,實踐團全體隊員在走進大學的第一個夏日里,用自我的熱情與執(zhí)著,走過了一段艱辛而精彩的實踐旅途。疲憊過,猶豫過,“痛苦著,并快樂著”,我們攜手走過了這個完美的夏天,在屬于自己的知識田野中開辟了另一塊嶄新的天地!

這14天在同事的協(xié)助下,順利的完成社會實踐工作任務,體會頗多。這次實踐把我們從學校理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位,我就意識到,單位雖然沒有老套的規(guī)矩,但卻有著不可違反的規(guī)定,我們就應該嚴于律己。與同事們的相處中,我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式,這里的人待人誠懇,雖然他們有的年齡和我一般大,我的感覺,他們很成熟,有很多值得我們學習的地方,這是我們用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我們都有很大的收獲。這十幾天我沒有白來,如果有時間,希望能還有一次這樣的實踐機會。

篇五 林業(yè)局暑假實踐報告

今年3月3日到4月25日,我由學校安排以一名實習生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習,在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里,我體會較多,感觸頗深。

“紙得來終覺澆,絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現(xiàn)了許多問題,才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里,我們所開設的課程很多,然應用到實際的卻很少,這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的,必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業(yè)技能。

第一階段:深入實地搞調(diào)查,因地制宜定計劃

8月10日,我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由,受到了熱情的接待,領導表示,一定會大力支持有關基層農(nóng)業(yè)發(fā)展建設的大學生實踐活動。

隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園,我和果農(nóng)講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法:嫁接法、前插法、壓條法、分株法。

講述了果園的土壤耕作,應適當深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。

果樹的定制要點應有:土壤準備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法,和果農(nóng)一起施肥。

第二階段:酷暑驕陽烈,科技培訓忙

在果園我向果農(nóng)講述了果樹的整形及果樹的修建,告訴他們果樹整形是把果樹樹體造成一定的樹冠形式,使樹上的主枝和側枝分配均勻,骨架構造堅固,從而為豐產(chǎn)打下好基矗整形的形式要根據(jù)果樹的特性和地理環(huán)境而定,如:疏散分層形適于蘋果、半自然形適于我國東北蘋果采用、圓錐形適于梨樹、杯狀形,桃 李 梅 櫻桃 石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。

對于果樹的修剪則注意修剪時期:有冬季修剪和夏季修剪兩種,修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。

注意事項:

1:先修剪大枝,后修剪小枝。小枝用剪,大枝用鋸。

2:鋸除大枝要有另外一人輔助,以免樹干裂開,大枝鋸口要用刀削平,然后涂以接臘。

3:剪子和鋸子必須鋒利,修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒,修剪下來的枝條要全部掃清運出園外,病蟲枝條用火燒去。

第四階段:深入果園,揮灑青春汗水,收獲承載喜悅的果實

實踐活動期間,我們一起深入果園,農(nóng)事活動間隙,果農(nóng)朋友們認真聽取了隊員們講解的關于省委“450行動計劃”的精神,青年種糧競賽的細則,以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農(nóng)民們提出的問題,抱著“求實,嚴謹”的態(tài)度,能肯定的我都給予了認真解答,不能肯定的也都做了詳實的記錄,回去后查閱資料仔細學習,贏得了果農(nóng)朋友們的一致好評。

我和果農(nóng)朋友一起采摘那承載喜悅的果實,我知道了每個果實都是果農(nóng)汗水的結晶,品嘗那果實是那樣的甘甜美味。

第五階段:回歸自然,下鄉(xiāng)實習

8月21日,作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作,局里對我進行了培訓。上午,我和局里的領導邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃,我聽后內(nèi)心澎湃,好一幅美景出現(xiàn)在眼前,這是全部人的夢想啊!

針對村里大山的實際情況,局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本,還帶去了大量的科技書刊,視頻資料,為當?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術。

我真心的希望自己能為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

實踐體會:在這次社會實踐活動中,我向農(nóng)民宣傳了科學知識、提供了科技材料,為林業(yè)的發(fā)展獻了份力;宣講了國家惠農(nóng)政策,為新農(nóng)村的發(fā)展墊了基石;他們竭誠奉獻,為村民排憂解難,為和諧社會的構建做了貢獻。我個人的組織能力、溝通能力也有了很大提高,把書本上學到的知識和實際問題結合起來,從中體會到了學習的樂趣。

林業(yè)局社會實踐報告5篇

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