篇一 2023關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報告7350字
20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我與街道一班人精心謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化班子建設，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強化班子建設，才能促進工作全面推進。一是認真履行黨建第一責任人的職責，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項規(guī)定，認真踐行“三嚴三實”和社會主義核心價值觀，堅決從嚴查處違紀違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個班子成員在自己工作職責內(nèi)盡力想辦法，出點子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。
(二)聚焦“四風”問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年黨建“一號工程”來抓，針對基層黨組織反映出的問題，認真查找原因，將問題解決在實處。深入開展“四風”突出問題專項整治工作，全年整改“四風”問題56條，查處違反機關(guān)作風建設行為2起。建立村兩委班子量化評分制考核管理辦法，通過績效考核實施獎懲，促使村干部認真履行職責。加強民生資金監(jiān)管力度，實行村級財務街道代管，對6個村的財務進行了統(tǒng)一報賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠程教育設備對黨建指導員、村支部書記和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍進行教育培訓，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費投入，投入20萬元用于6個村級黨員活動場所維修、切實增強了基層基礎保障。
(三)創(chuàng)新工作載體，增強黨建活力。我始終堅持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設計并部署開展了形式豐富的黨建活動，街道提出了“八辦”工作法，開展了“八查八看”，開通了“飛信平臺”，通過平臺及時把惠及民生的最新情況、最新政策、服務內(nèi)容和防災預警信息及時傳遞出去;針對農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動”，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評諾、長效執(zhí)行三個環(huán)節(jié)切實為農(nóng)民辦實事累計89件;針對社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進社區(qū)活動”，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，實現(xiàn)“無縫化”、“零距離”服務于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報到，并認領(lǐng)崗位59個，認領(lǐng)小心愿183個。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，我能切實履行自己抓黨建工作“第一責任人”的職責，較好地完成了黨建各項目標任務，取得了一些成績，但對照______講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)“兩個作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。
(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業(yè)的精神，導致班子弱化、工作散漫。
(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。
(四)村集體經(jīng)濟薄弱。全街6個村發(fā)展集體經(jīng)濟資源少，發(fā)展空間小，基礎不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對此項工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對政治理論學習的重要性認識不足。街道領(lǐng)導班子對理論學習抓得還不到位，對待理論學習班子成員普遍認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視。二是對黨建工作重要性的認識存在偏差。重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨的建設，片面認為經(jīng)濟發(fā)展是硬指標，完不成任務要丟面子，黨務工作是軟任務，放松點無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責任機制不夠落實。雖然街道建立起黨建責任體系，但在實踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓，落實不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識樹得不夠牢。街道領(lǐng)導班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
我將充分履行好街道黨工委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制。
(一)進一步提高責任意識，做第一職責的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進一步完善基層黨建工作責任制，把抓基層黨建工作的任務目標量化、細化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級責任體系。強化各社區(qū)、村黨支部負責人從嚴治黨責任落實，突出履行管黨治黨責任考核，對黨建工作不到位的進行嚴肅問責。
(二)進一步深化學習培訓，做科學教育的表率。深化學習型黨組織創(chuàng)建，加大對街道、社區(qū)、村兩級黨員干部的培訓力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學的學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。
(三)進一步加強隊伍建設，做服務大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊伍中，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，定期開展學習培訓等集中活動，開闊視野，提高工作能力;著力加強思想作風建設，增強政治、大局、服務、表率、自律意識。
(四)進一步夯實基層組織，做固本強基的表率。結(jié)合當前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實行集中整頓“回頭看”，進一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務功能，提升綜合服務水平，全力打造便民服務平臺，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)強村富民，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進一步擴大基層黨組織的覆蓋面和影響力。
(五)進一步增強公仆意識，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學習。要甘當小學生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對干部職工負責。研究落實好與干部職工工作、生活、學習息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運用置于干部職工的監(jiān)督之下。
(六)進一步增強務實意識，做真抓實干的表率。一是要樹立真抓實干、埋頭苦干、少說多干的務實作風。二是要突出重點;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點推動一般。以局部突破帶動整體工作的開展。三是要在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎的事，多干兼顧長遠的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個社區(qū)、6個村的辦事效率和水平。
縣黨委書記抓基層黨建述職報告
2023年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會暨縣區(qū)委書記述職評議大會，縣區(qū)委書記在會上就履行基層黨建工作第一責任人職責、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進行了述職，市委書記吳明明分別作了點評，與會人員進行了現(xiàn)場評議。這既是對縣區(qū)委書記落實基層黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴治黨新常態(tài)下加強全市基層黨建工作的一項重要舉措，必將對提高全市基層黨建工作科學化水平起到重要的推動作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一、主要工作和特色亮點
一是強化主體意識，帶頭履行“第一責任人”職責。按照____“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強黨的建設理論、政策、規(guī)章的學習掌握，尤其是注意學____關(guān)于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。堅持把抓黨建作為全區(qū)重點工作和主業(yè)來認識、來對待，先后13次主持召開區(qū)委常委會議，專題研究部署教育實踐活動和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機關(guān)、社區(qū)、村等各級黨組織書記48人次，層層傳導壓力，靠實黨建責任。帶頭深入開展調(diào)研指導，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實踐活動，深入基層一線蹲點調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項，摸排軟弱渙散黨組織16個，全程指導完成了整改任務。建立縣級領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導干部以上率下抓基層黨建的示范帶動作用。堅持把基層黨建工作納入年度目標責任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標責任書中均有黨建工作專項考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動形成了基層黨建工作目標責任管理機制。
二是注重探索創(chuàng)新，加快推進服務型黨組織建設。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔子，推進工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務型黨組織。積極適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級組織“三委一會”管理機制和村級重大事項“四議兩公開”全程紀實制度、村級財務“三審雙簽一核報”管理制度，著力構(gòu)建科學規(guī)范的村級治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務、發(fā)揮作用、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)作為評分依據(jù)，對黨員進行分類積分考評，將積分評議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請扶持資金、評先獎優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評議無標尺的難題。深入實施城市社區(qū)黨組織“同心服務365”行動，創(chuàng)建了“愛心基金儲蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務和“六個一”活動為主要內(nèi)容，扎實開展了在職黨員干部進社區(qū)活動。深入開展機關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項整治行動，大力推行“五諾”工作法，推動機關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務站，推行“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運行機制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實開展黨代表進村進社區(qū)活動，深入推進黨代會常任制試點工作。
三是健全保障機制，著力夯實基層黨建工作基礎。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機制，2023年區(qū)財政列支100多萬元用于黨員教育培訓和基層黨建工作，每個行政村黨建工作經(jīng)費達3萬元，每個城市社區(qū)工作經(jīng)費達到30萬元以上。著力加強干部隊伍建設，選派8名副科級干部到村擔任第一書記，選派14名機關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報酬激勵保障政策，對考核為優(yōu)秀和良好的村級主要負責人分別給予年工作報酬100%和50%的獎勵，使村干部年工作報酬達萬元以上，20__年最高的達到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點，制定加強黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實施辦法，2023年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級項目資金260多萬元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務居民的信息化平臺。
二、存在的問題和原因分析
一是基層黨建工作責任落實不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責任人”，自己平時更多地注重抓好項目、推動發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時，“書記抓、抓書記”的責任意識還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”作用發(fā)揮不夠好。
二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動城市社區(qū)和農(nóng)村服務型黨組織建設方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務型黨組織建設進展不均衡，非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機關(guān)黨建工作擺到應有的位置進行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負擔過重、“機關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”沒有真正打通。
三是黨員教育管理不夠嚴格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，“三會一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是基層基礎工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”建設比較重視，但對抓黨員隊伍等“軟件”建設和如何發(fā)揮活動場所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時，農(nóng)村干部隊伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務工作者關(guān)心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動性。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作不能及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在落實黨建工作責任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。健全完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核評價體系，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。加強黨建工作調(diào)研指導，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行黨建工作責任追究制度，不定期約談全區(qū)各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責任的有效落實。
二是在創(chuàng)新提升服務能力上下功夫。按照強化政治屬性、落實服務功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動，扎實推進服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設，著力破解聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務站點，全面推廣為民服務代理、一站式服務和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務等機制，加大黨員帶動致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實施“同心服務365”行動和在職黨員進社區(qū)活動，建立社區(qū)事務準入制度，減輕社區(qū)負擔，不斷滿足居民多樣化需求，切實提高社區(qū)服務群眾的能力和水平。在機關(guān)，結(jié)合效能風暴行動和雙聯(lián)行動，通過組建農(nóng)村工作隊等方式，面對面服務群眾，并全力落實“五諾”工作法，著力改進窗口單位、服務行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風，切實把為民服務要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進一步擴大黨組織覆蓋面，認真落實“非公工委抓組建、黨員活動在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。
三是在夯實基層黨建基礎上下功夫。進一步樹立重視基層的鮮明導向，鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事黨務工作，引導機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，堅持將基層黨建工作經(jīng)費列入財政預算并逐步提高標準，探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵保障機制，依托社區(qū)實用人才評選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進基層黨建規(guī)范化、制度化建設和黨組織陣地標準化建設，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動陣地作用。建立滾動倒排、分類定級、晉位升級動態(tài)管理機制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是在鞏固拓展教育實踐活動成果上下功夫。加強黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風廉政教育和履職能力培訓，教育引導黨員干部樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀律意識。堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員隊伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會流程，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級制度承接和新舊制度銜接的基礎上，認真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級黨組織書記問責范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界線。
篇二 大學黨委書記黨建述職報告3500字
近年來，在區(qū)社會組織工委的正確領(lǐng)導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“和諧興業(yè)__先鋒”黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領(lǐng)導班子建設，認真落實黨建工作責任制
民辦學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領(lǐng)導崗位，目前，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的____。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關(guān)心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
民辦學校的生命力源于教育教學質(zhì)量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質(zhì)量的的關(guān)鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1.幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動實施方案》和《___“黨員示范崗”目標量化考核表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開，根據(jù)黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示范崗”、“班主任工作黨員示范崗”、“教學工作黨員示范崗”、“服務工作黨員示范崗”四類示范崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創(chuàng)建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結(jié)對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2.引：積極介入，引導學校領(lǐng)導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，通過積極推薦優(yōu)秀黨員進入學校領(lǐng)導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關(guān)系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領(lǐng)導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，關(guān)注差異，開發(fā)潛能，多元發(fā)展”的辦學理念和“培養(yǎng)合格加特長的實用性復合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，在完成國家教學大綱規(guī)定課程的前提下，相繼研發(fā)了美術(shù)專業(yè)、影視傳媒專業(yè)、古琴專業(yè)等特色專業(yè)，為學生的成才和發(fā)展開辟了廣闊的道路。
3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨支部工作規(guī)劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。
利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領(lǐng)新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結(jié)、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、共建文明校園。
三、積極開展黨務公開示范點創(chuàng)建工作
學校黨支部根據(jù)嶗山區(qū)委和區(qū)社會組織工委的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展學校黨務公開示范點創(chuàng)建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點，以黨務公開帶動和促進校務公開，引領(lǐng)學校規(guī)范化發(fā)展，創(chuàng)特色品牌學校、辦人民滿意教育。
為確保黨務公開的組織與實施，學校黨支部一方面加強思想宣傳，使全校上下進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了目的和意義，同時學校又進一步完善機構(gòu)、明確了職責，設立三個小組，力求從組織上做到“三個一”，即一個領(lǐng)導，校黨支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導，負總責;一個機構(gòu)，黨務公開辦公室設在副書記室，負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監(jiān)督，由教代會代表和監(jiān)督員進行監(jiān)督。
在公開的內(nèi)容上，學校黨務公開領(lǐng)導小組在深入調(diào)研、充分聽取廣大黨員群眾意見建議的基礎上，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內(nèi)容，確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角，特別是那些事關(guān)廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內(nèi)容，如學校教學成績考核獎勵機制、學校對教職工員的優(yōu)惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發(fā)展規(guī)劃、招生政策和收費標準等，作為學校黨務公開的重點內(nèi)容。
為了增強黨務公開的深度、廣度、透明度，確保黨務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索創(chuàng)新載體，除了把黨務公開和校務公開有機結(jié)合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外，在學校網(wǎng)站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目，圍繞熱點問題和師生家長關(guān)心的問題及學校的一些信息等采取網(wǎng)上公開、網(wǎng)上跟帖、網(wǎng)上交流等方式進行公開，以便接受社會各界對學校的監(jiān)督，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。同時根據(jù)區(qū)組織部有關(guān)專家的指導，重新規(guī)劃布置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地，增設了“立足崗位爭先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”宣傳欄和黨員踐諾評議公示欄。
通過開展黨務公開示范點的創(chuàng)建工作，進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關(guān)系，增強了學校凝聚力，有利于學校管理科學化、政策民主化，推進了學校的改革和發(fā)展。
四、認真落實“一述三評兩公示”制度
根據(jù)上級統(tǒng)一部署和《___實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》，__黨支部在今年6月份和11月份，分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。
會上每名黨員重點圍繞全年目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述，實事求是地總結(jié)了成績、找出了問題。我作為黨支部書記根據(jù)黨員個人述職及其平時思想工作表現(xiàn)、事項兌現(xiàn)情況，逐一進行點評，指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和群眾評議。評議采取無記名填寫評議票的方式進行，黨員和群眾分別發(fā)票、計票。會后，將通過黨員踐諾評議公示欄，向黨員、群眾公示評議結(jié)果，以接受黨員、群眾監(jiān)督。
通過開展“一述三評兩公示”活動，我深深地體會到'一述三評兩公示'是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心環(huán)節(jié)，是對黨員踐行公開的有效監(jiān)督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動，實際上也就是：“自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、共同監(jiān)督，自我加壓、相互加壓、共同加壓，自我發(fā)展、相互促進、共同提高”的過程，密切了黨群關(guān)系，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循民辦學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
述職人：___
20__年__月_日
篇三 2023年***鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告4300字
2023年_____鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告
（2023年1月29日）
各位領(lǐng)導，同志們：
2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，本人認真依照崗位目標責任要求，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。有效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、黨的建設、精神文明建設新的發(fā)展?，F(xiàn)述職報告如下：
一、保持一致，堅定執(zhí)行黨的政治紀律。
堅持黨的政治紀律，是基層黨委的最基本要求，為保證黨在農(nóng)村的方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我能始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖。始終保持政治上的清醒和堅定，始終做到在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上與___保持高度一致，與縣委、縣政府的重大決策保持一致。對中央和上級黨委、政府和各項工作部署，我能及時討論研究、周密布置并抓好組織實施。一是始終把發(fā)展作為執(zhí)政興鎮(zhèn)的第一要務，樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以“迎通車”活動為抓手，緊緊圍繞縣委、縣政府“農(nóng)民增收工程、工業(yè)強縣工程、旅游開發(fā)工程、基礎設施建設工程 ”“四大工程”建設的總體經(jīng)濟戰(zhàn)略思路，不斷深化項目競賽活動，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和社會經(jīng)濟總量。認真落實中央1號文件精神，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收，不斷提高人民群眾生活水平；二是堅持三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷強化民主法制建設，強化農(nóng)村精神文明建設，強化黨風廉政建設，強化思想政治工作，有力促進了全鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展；三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策，積極推進各項改革，維護社會安定穩(wěn)定，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。
二、強化學習，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同___保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感；三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求；四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中，能帶頭做好干部讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調(diào)研文章和黨課輔導材料。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位目標責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任，是帶領(lǐng)群眾促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提高人民生活水平的領(lǐng)導者，是抓好農(nóng)村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終做到努力適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創(chuàng)新求實，有效促進了我鎮(zhèn)三個文明建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)濟社會發(fā)展方面：一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得新成效。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。2023年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值24728萬元，比增5.8%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn) 9992萬元，比增7.6%；財政預算外收入126.3萬元，完成年計劃194.7%；農(nóng)民人均收入完成4090元，比增285元。村財收入468.25萬元；完成糧食產(chǎn)量8563噸，比增0.6 %；種植烤煙441烤，收購煙葉 9577.6擔，實現(xiàn)產(chǎn)值507萬元；完成木材生產(chǎn)7431 立方米，占計劃的118%；完成造林1220畝，占計劃的102 %；清理非規(guī)范轉(zhuǎn)讓集體林1350 畝，收補償金29.71 萬元；3個農(nóng)村公路建設項目全面完成鋪設；以積善村為主要試點的農(nóng)村新村建設扎實推進；95口沼氣池任務建設完工92口；7戶，32人的三峽庫區(qū)移民安置工作順利完成等等； 二是項目工作取得較大突破。2023年，在開展'迎通車'活動中，確定重點在建項目18項，當年總投資6793萬元；確立了17項總投資9592萬元的重點前期項目和20項的貯備項目，實行了項目滾動管理。投入項目前期經(jīng)費10萬元；18個重點在建項目開工17項，未動工1項，完成投6666.71萬元，占年計劃的98.14%；內(nèi)引外聯(lián)取得成效。到位資金820萬元，占計劃的102.5%。完成固定資產(chǎn)投資3334萬元，比增3.5%；此外，順利完成'日照東門'開發(fā)、縣旋窯水泥廠和梅花村玉華洞停車場項目的用地征遷工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻；三是林業(yè)和企業(yè)改革穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)應施行林改村12個，應改集體林面積133529畝。已完善和簽訂合同659份，面積133529畝。已打證43505畝，占應發(fā)證24.5%；二建企業(yè)改制穩(wěn)步推進。新公司已順利組建，實現(xiàn)了集體企業(yè)向民營企業(yè)的轉(zhuǎn)變；四是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。實現(xiàn)了計劃生育多項指標明顯進步。全年政策生育符合率98.11%，較去年同期上升1.4%；晚婚率為66.54%。計生合格村與基本合格村率達100%。投入計生專項經(jīng)費 8.7 萬元，修整了鎮(zhèn)計生服務所并通過省級先進計生服務所驗收；投資86萬元的洋坊、桃村閉路電視和積善、梅花、新路、勝利村的自來水改造等農(nóng)民文化生活設施工程全部竣工；投資 萬元的城關(guān)小學教學綜合樓新建及改造工程于 月交付使用；社會保障福利方面。2023年調(diào)查確認城鎮(zhèn)低保戶486戶，1256人，發(fā)放補助金額78.192萬元。確認農(nóng)村低保戶137戶，322人，全年發(fā)放低保金14.0724萬元，基本實現(xiàn)應保盡保目標；城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建有效開展，殯葬改革城鄉(xiāng)同步進行并取得顯著成效；民主法制建設得到加強。扎實開展'平安古鏞'創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制。認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。突出'嚴打'重點，確保了我鎮(zhèn)社會安定穩(wěn)定。
黨的建設方面。一是健全和完善民主集中制。完善了鎮(zhèn)黨委議事和決策機制，提高了民主決策的科學性；二是認真開展'三級聯(lián)創(chuàng)'活動?；鶎咏M織建設和隊伍建設得到強化。有4個村支部達到了'五個好'的目標；'雙培'活動繼續(xù)深化。確定新華、積善、新路、玉華4個'雙培'示范村，培養(yǎng)大戶105戶，在非黨大戶中培養(yǎng)入黨積極分子25名；三是村部規(guī)范化建設全面推進。確定了解放、新華、積善、龍池社區(qū)為規(guī)范化建設示范點，8月份，在我鎮(zhèn)迎來了全縣創(chuàng)新農(nóng)村工作機制現(xiàn)場會的召開。 積善村于7月份迎接了全市縣委書記座談會的調(diào)研指導，得到較好的肯定。投資40萬元新建玉華村村部，施工進展順利；四是社區(qū)黨建工作得到進一步加強；五是工作方法不斷創(chuàng)新。扎實推進了村務公開民主管理。確定解放村、積善村、龍池社區(qū)為民主聽證試點村，對土地征用補償費分配方案、新村建設方案等群眾熱點敏感問題進行了聽證，廣泛聽取意見建議，自覺接受群眾監(jiān)督；強化了村財使用監(jiān)督。04年6月，13個村的帳務全部實行電算化管理；六是黨風廉政建設取得新進展。落實'兩個務必'和'八個堅持、八個反對'要求，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實反腐__'六個機制'。加大了從源頭預防和治理腐敗力度，主要加強對各項工程、山場采伐招標、集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和出租、完善'村財鎮(zhèn)管、零戶統(tǒng)管'等工作執(zhí)法監(jiān)察力度，有力地預防和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。切實加大力度，認真查處違法違紀案件，2023年查處違紀案件2件3人。
四、貫徹民主集中制，極力維護班子團結(jié)。
做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結(jié)和威信。對分管領(lǐng)導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。兩年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。
五、強化自律意識，恪守勤政廉政。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。
一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平不高，理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠；在新形勢下對如何增加經(jīng)濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多，新經(jīng)濟增長點還顯不足；在如何扶持和指導集體經(jīng)濟相對薄弱的農(nóng)村方面，成效不夠明顯；在工作方法上，有時過于急躁，無意傷害了一些同志的感情等等。今后，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)更快更好的發(fā)展作出應有的貢獻！
以上述職報告懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家！
篇四 2023年12月機關(guān)黨委書記述職述廉報告2850字
2023年1月，局黨委任命我為機關(guān)黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領(lǐng)導的信任和機關(guān)黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關(guān)黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關(guān)工會被局工會評為先進基層工會，局機關(guān)被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關(guān)被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關(guān)精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強?，F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業(yè)務學習，努力提高機關(guān)全體員工素質(zhì)
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建設學習型機關(guān)為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關(guān)全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨2023年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結(jié)合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī)，林業(yè)高層領(lǐng)導重要講話和言論，各位局領(lǐng)導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章，以此促進了機關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念，使學習型機關(guān)建設逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作之余，我總要利用一切可利用的時間，通過上網(wǎng)、看報、讀書等學習了經(jīng)濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領(lǐng)導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務
機關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導下的基層組織，是機關(guān)的政治核心機構(gòu);辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關(guān)人員調(diào)整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關(guān)黨委各項工作，充分調(diào)動機關(guān)黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
(一)適時調(diào)整機關(guān)黨委組織結(jié)構(gòu)，建立了適應機關(guān)發(fā)展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關(guān)黨總支部升格為機關(guān)黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領(lǐng)導和黨委組織部同意，我對機關(guān)黨委組織機構(gòu)進行了調(diào)整，組建了新一屆機關(guān)委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調(diào)整，所屬支部由7個調(diào)整為6個，黨小組由22個調(diào)整為19個，選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、年富力強的人員充實到了機關(guān)黨委委員會，新成立的機關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對2023年機關(guān)工作進行了全面部署，制定并下發(fā)了2023年機關(guān)黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、2023年黨員發(fā)展、2023年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項工作進行了具體安排，機關(guān)黨建工作有條不紊地進行，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關(guān)建設。一年來，根據(jù)局“經(jīng)濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關(guān)廣泛開展了“兩型”機關(guān)(資源節(jié)約型，環(huán)境友好型)建設，機關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出;進一步修訂并完善了《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)衛(wèi)生制度》以及《機關(guān)黨建工作制度匯編》(含機關(guān)黨委工作制度、機關(guān)黨委工作職責等)并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關(guān)干部員工素質(zhì)和意識，提高機關(guān)各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關(guān)黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內(nèi)民主建設，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，機關(guān)建設得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關(guān)廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動(支部領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業(yè)務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉(zhuǎn)正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。2023年上半年發(fā)展黨員6名，2名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，2023年下半年擬發(fā)展黨員2名，向黨委組織部提報2023年黨員發(fā)展對象9名;對調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及時進行了接轉(zhuǎn)和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內(nèi)主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，機關(guān)建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關(guān)反腐__建設。根據(jù)《2023年黨委工作要點》關(guān)于黨風廉政建設的具體要求，機關(guān)黨委以完善懲治和預__敗體系為重點，大力加強企業(yè)黨風建設和反腐__工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據(jù)局紀委的統(tǒng)一部署，組織機關(guān)廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關(guān)廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領(lǐng)導作風建設，引領(lǐng)各級領(lǐng)導為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強了對各部門領(lǐng)導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強了對領(lǐng)導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督，根據(jù)局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領(lǐng)導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領(lǐng)導干部和黨員干部的廉潔自律。
篇五 電力公司總經(jīng)理兼黨委書記述職報告6650字
2023年是公司在電力體制改革不斷深化的形勢下經(jīng)受住考驗并取得較好發(fā)展的一年，是按照上級公司各項規(guī)范管理的要求，經(jīng)歷了較大調(diào)整、變革，大力推進精細化、規(guī)范化、集約化管理的第一年。在這期間，我本人的角色也經(jīng)歷了較大的調(diào)整。去年2月，省公司任命我擔任公司總經(jīng)理，6月又任命我兼任黨委書記。形勢和責任意味著上級對我的信任和重托，我深感責任重大、壓力不輕。為此，一年來我始終保持著高度的激情和熱情，腳踏實地、身體力行，恪盡職守、廉潔自律，在公司領(lǐng)導班子成員的信任和有力配合下，在全體干部職工的支持和幫助下，使我能夠迅速進入角色，大膽而創(chuàng)造性地開展各項，保證了公司各項任務的順利完成。現(xiàn)將本人履行職責和完成任務情況報告如下：
一、堅持理論學習，切實增強新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平
作為公司總經(jīng)理，我深知自己從思想和行為上要正確定位，進入角色，對上級的信息必須及時掌握，對公司的情況必須全面了解，這樣才能對全局起到宏觀決策和組織、協(xié)調(diào)、指揮作用。為此，我堅持把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待。一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在學習中明確方向，不斷充實提高、更新自己的思想，并較好的運用到實踐中去，拓展思路，不斷提高自己的履職水平和能力。二是加強政策學習。當前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴，省公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高，這些形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為此，我不斷加強政策學習，進一步提高認識，積極主動地研究，正確認識和領(lǐng)會省公司關(guān)于規(guī)范勞動用工及工資管理、規(guī)范多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范招投標管理和強調(diào)執(zhí)行力建設等一系列新政策的深刻內(nèi)涵，并結(jié)合公司的實際，以積極的態(tài)度正確對待，以妥善的方法抓好落實，以堅決的態(tài)度強調(diào)執(zhí)行，保證了各項的有序開展和平穩(wěn)過渡。三是加強調(diào)查研究。作為一名管理者，不深入實際調(diào)研、掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的。因此，在平時的中，我注重圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，深入基層開展調(diào)查研究。特別是今年圍繞多產(chǎn)企業(yè)“收縮、整合、規(guī)范”、營銷農(nóng)電及生產(chǎn)單位機構(gòu)改革、職工股權(quán)調(diào)整等重大事項，及時深入有關(guān)單位了解情況，廣泛征求職工意見，為正確決策提供了科學依據(jù)。
二、堅持以人為本，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊
職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平，建設高素質(zhì)的職工隊伍，既是形勢和任務的需要，也是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的根本要求。
在干部隊伍建設上，我突出了“三建”。一是建設“四好”領(lǐng)導班子。以思想政治建設為重點，作風建設、能力建設、制度建設并舉，注重加強班子內(nèi)部的交流溝通，增進班子團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子整體功能得到了較好的發(fā)揮。二是建設一流管理團隊。堅持正確的用人導向，適時對中層干部結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，從任人唯賢，注重實績出發(fā)，選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍，同時對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導能力突出、業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任，將他們提拔使用到重要領(lǐng)導崗位，促進了公司水平的整體提升。三是建設堅強后備隊伍。從公司長遠發(fā)展著想，重視培養(yǎng)和選拔年輕干部，重視后備干部隊伍建設，確保了企業(yè)發(fā)展后繼有人。
在職工隊伍建設上，我落實了“四抓”：一是抓人員優(yōu)化組合，按照省公司關(guān)于規(guī)范各類管理界面和人員界面的要求，精心組織實施了全方位的組織機構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化組合，優(yōu)化了崗位設置和流程，基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位，對推動公司整體起到很好的促進作用。二是抓人才培養(yǎng)，以技術(shù)和技能人才建設為重點，加強對各類、各層次人才的培養(yǎng)，大力培養(yǎng)一線人才，職工隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是抓職工隊伍穩(wěn)定，針對上級公司關(guān)于規(guī)范管理的各項要求，充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，堅持正確的導向，及時疏導化解改革和管理進程中的各種矛盾，加強與職工的思想交流與溝通，增強了企業(yè)的親和力。同時，進一步采取措施關(guān)心離退休老同志和困難職工，積極做好困難職工的走訪和慰問，營造了和諧的內(nèi)部氛圍。四是抓職工生活福利，積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術(shù)節(jié)等各類活動的開展，安排好公休假和職工療修養(yǎng)，并根據(jù)上級精神和廣大職工的呼聲進行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。此外，完成了科技大樓部分樓層裝修，宜能大廈改造工程也將于春節(jié)前竣工，三弦大樓的修建目前進展順利，為改善職工生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境奠定了基礎。
三、堅持創(chuàng)新務實，著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制
一是加強規(guī)范管理。今年以來，圍繞上級公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管
理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，主動調(diào)整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規(guī)范，組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進行清理壓縮并實施集團化重組和調(diào)整，組織了對職工工資收入進行規(guī)范管理，加強了對國網(wǎng)公司、省公司招投標管理的貫徹執(zhí)行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟責任審計、綜合稽查的結(jié)果，重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等，應該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體水平有了較大提高。
二是推行管理創(chuàng)新。今年，在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的政策出臺以后，針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境，我在認真調(diào)查研究的基礎上，與分管領(lǐng)導和有關(guān)單位積極應對謀劃，主動改變現(xiàn)有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi)，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續(xù)，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達到了減員增效的良好效果。
三是加強執(zhí)行力建設。俗話說“三分策劃，七分執(zhí)行”，為此，我特別重視抓好執(zhí)行力建設。一方面，時刻提醒各級領(lǐng)導干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養(yǎng)成主動思考的習慣，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規(guī)章制度，嚴肅紀律，加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息，均在公司內(nèi)部進行通報，并對有關(guān)部門和責任人員進行了追究，保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實，保證了各項的有序推進、按期完成。
四、把握形勢，目標明確，推進公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展
一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位，圍繞“一強三優(yōu)”的奮斗目標和“三抓一創(chuàng)”的思路，有效探索精細化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面，按照年初“兩會”確定的目標和任務有序推進各項，實現(xiàn)并超額完成了既定目標。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時，應收電費余額在05年的水平上下降25以上，線損率7.76，同比下降了0.62個百分點，公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”，關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面，以同業(yè)對標提升專業(yè)管理水平，大力倡導并積極推進農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標，堅持以指標帶管理，以管理促指標，公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。
二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟發(fā)展中的定位，圍繞建設社會主義和諧社會的目標，加強電網(wǎng)科學規(guī)劃和建設水平，加快全年基建項目和市政重點工程建設步伐。一方面，為科學編制__地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導性意見，為落實線路通道、土地征用和建設資金等方面存在的困難，我加強與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，為電網(wǎng)建設的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面，注重工程進度與質(zhì)量并舉，在順利完成全年變電所5建2擴的同時，積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段，全面推行項目經(jīng)理負責制，提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務并取得了明顯成效，全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮，得到了上級公司的高度肯定。
三是著力抓好“三大安全”，圍繞生產(chǎn)、服務、廉政三大板塊，努力構(gòu)筑“大安全”，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上，突出以人為本、嚴字當頭，圍繞上級公司下達的安全生產(chǎn)目標，部署和落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格安全責任追究，使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢，分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進集體、先進單位。在優(yōu)質(zhì)服務上，堅持以“四個服務”為宗旨，以“三個十條”為手段，規(guī)范了業(yè)擴流程；組織開展了“和諧節(jié)約，電力先行”優(yōu)質(zhì)服務主題活動；認真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動，農(nóng)電管理水平和行風建設得到加強，公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設上，加強對自身、對集體的廉政建設，嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強了民主決策力度，確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風廉政建設優(yōu)秀單位。
一年來，雖然取得了一些成績，但在回顧成績的同時，上也確實存在一些不足：一是由于平時繁忙、事務纏身，在理論、業(yè)務的學習上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學習。二是深入基層調(diào)研還不夠，導致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，安全穩(wěn)定、隊伍建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設上，有時礙于情面，導致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進和克服。
2023年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年，也是公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領(lǐng)導班子連續(xù)作了兩次調(diào)整，使我公司的領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負眾望，緊密團結(jié)新一屆領(lǐng)導班子成員，加強協(xié)作，嚴于律己，以高度的政治責任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻自己的綿薄之力。
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理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，主動調(diào)整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規(guī)范，組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進行清理壓縮并實施集團化重組和調(diào)整，組織了對職工工資收入進行規(guī)范管理，加強了對國網(wǎng)公司、省公司招投標管理的貫徹執(zhí)行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟責任審計、綜合稽查的結(jié)果，重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等，應該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體水平有了較大提高。
二是推行管理創(chuàng)新。今年，在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的.政策出臺以后，針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境，我在認真調(diào)查研究的基礎上，與分管領(lǐng)導和有關(guān)單位積極應對謀劃，主動改變現(xiàn)有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi)，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續(xù)，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達到了減員增效的良好效果。
三是加強執(zhí)行力建設。俗話說“三分策劃，七分執(zhí)行”，為此，我特別重視抓好執(zhí)行力建設。一方面，時刻提醒各級領(lǐng)導干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養(yǎng)成主動思考的習慣，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規(guī)章制度，嚴肅紀律，加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息，均在公司內(nèi)部進行通報，并對有關(guān)部門和責任人員進行了追究，保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實，保證了各項的有序推進、按期完成。
四、把握形勢，目標明確，推進公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展
一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位，圍繞“一強三優(yōu)”的奮斗目標和“三抓一創(chuàng)”的思路，有效探索精細化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面，按照年初“兩會”確定的目標和任務有序推進各項，實現(xiàn)并超額完成了既定目標。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時，應收電費余額在05年的水平上下降25以上，線損率7.76，同比下降了0.62個百分點，公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”，關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面，以同業(yè)對標提升專業(yè)管理水平，大力倡導并積極推進農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標，堅持以指標帶管理，以管理促指標，公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。
二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟發(fā)展中的定位，圍繞建設社會主義和諧社會的目標，加強電網(wǎng)科學規(guī)劃和建設水平，加快全年基建項目和市政重點工程建設步伐。一方面，為科學編制__地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導性意見，為落實線路通道、土地征用和建設資金等方面存在的困難，我加強與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，為電網(wǎng)建設的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面，注重工程進度與質(zhì)量并舉，在順利完成全年變電所5建2擴的同時，積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段，全面推行項目經(jīng)理負責制，提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務并取得了明顯成效，全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮，得到了上級公司的高度肯定。
三是著力抓好“三大安全”，圍繞生產(chǎn)、服務、廉政三大板塊，努力構(gòu)筑“大安全”，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上，突出以人為本、嚴字當頭，圍繞上級公司下達的安全生產(chǎn)目標，部署和落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格安全責任追究，使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢，分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進集體、先進單位。在優(yōu)質(zhì)服務上，堅持以“四個服務”為宗旨，以“三個十條”為手段，規(guī)范了業(yè)擴流程；組織開展了“和諧節(jié)約，電力先行”優(yōu)質(zhì)服務主題活動；認真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動，農(nóng)電管理水平和行風建設得到加強，公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設上，加強對自身、對集體的廉政建設，嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強了民主決策力度，確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風廉政建設優(yōu)秀單位。
一年來，雖然取得了一些成績，但在回顧成績的同時，上也確實存在一些不足：一是由于平時繁忙、事務纏身，在理論、業(yè)務的學習上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學習。二是深入基層調(diào)研還不夠，導致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，安全穩(wěn)定、隊伍建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設上，有時礙于情面，導致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進和克服。
2023年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年，也是公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領(lǐng)導班子連續(xù)作了兩次調(diào)整，使我公司的領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負眾望，緊密團結(jié)新一屆領(lǐng)導班子成員，加強協(xié)作，嚴于律己，以高度的政治責任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻自己的綿薄之力。
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篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記紀委書記述職述廉報告2700字
述職述廉報告
___鎮(zhèn)朱愛民
根據(jù)縣紀委、縣委組織部的統(tǒng)一部署，按照寶委辦發(fā)（2023）68號《關(guān)于對2023年度落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將本人一年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、埋頭苦干，全面完成鎮(zhèn)黨委部署的各項目標任務
按照黨委分工，本人負責紀檢和政府常務，分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。
1、機關(guān)管理方面：___鎮(zhèn)作為寶應的城關(guān)鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機關(guān)事務煩。作為鎮(zhèn)常務書記，本人牢固樹立服務意識，圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟目標，處理和協(xié)調(diào)好機關(guān)各項事務，注重發(fā)揮機關(guān)干部的主觀能動性，集思廣益，團結(jié)共事，務實干事，充分調(diào)動方方面面的積極性，嚴格執(zhí)行財務報批制度和公務用車管理規(guī)定，壓降機關(guān)日常非正常開支，切實加強機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變，大力營造良好的學習氛圍，促進機關(guān)干部整體素質(zhì)提高，增強執(zhí)政為民，服務于民的能力。
2、黨群組織建設方面：加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區(qū)建設；農(nóng)村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農(nóng)村黨（總）支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，增加了農(nóng)民群眾的收入；認真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設；重視加強非公經(jīng)濟組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強，人武取得了新成績。
3、信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點轉(zhuǎn)移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴峻。對此，在調(diào)整和充實鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導小組，成立矛盾調(diào)處中心的同時，本人圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時協(xié)調(diào)處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀檢政法方面：貫徹執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強對黨員干部黨風黨紀教育，對有違紀違規(guī)問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀案件4起，涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊（單位）”評選活動，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安___”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實，社會治安狀況進一步好轉(zhuǎn)。
二、務實創(chuàng)新，努力提升水準
實踐使我認識到，作為黨的領(lǐng)導干部必須具備敏捷超前的思維，務實創(chuàng)新的作風，昂揚向上的精神狀態(tài)，才能創(chuàng)造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此，本人在中堅持做到以下幾點：
1、注重學習，提高自身素質(zhì)。一方面認真抓好自身學習；一方面督促抓好機關(guān)和基層黨（總）支部班子的學習，堅持機關(guān)周末學習制度、黨委中心組學習制度等，通過學習為進一步開展創(chuàng)造了條件。
2、改進作風，提高效率。中，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，團結(jié)同志，加強班子成員之間的感情溝通，經(jīng)常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯(lián)系實際的作風，勇于向群眾學習，向?qū)嵺`學習，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應，作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關(guān)干部多深入基層，加強與人民群眾的聯(lián)系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅持艱苦奮斗的作風，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創(chuàng)新，提高目標要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學習和調(diào)查研究之風，堅持結(jié)合全鎮(zhèn)實際，創(chuàng)造性開展；二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經(jīng)濟建設作為重點，認真抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設、黨的組織建設；三是堅持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，
調(diào)動他們的.積極性，推進的開展。
三、廉潔從政，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定
今年來，本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。
1、嚴于律己，筑牢思想防線。堅持認真學習上級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴格按照上級的有關(guān)規(guī)定要求自己，文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處！牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到，腐敗都是由于某些領(lǐng)導干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關(guān)系，違反原則推薦過一個干部；從不用公款支付應由個人承擔的任何費用，從未在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規(guī)定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經(jīng)常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責任管理。為切實防止腐敗，在嚴格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責任，切實抓好鎮(zhèn)機關(guān)和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮(zhèn)反腐__的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進一步解放思想，務實創(chuàng)新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。
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篇七 局黨委書記述職報告4250字
【教育局黨委書記述職報告】
我和教育局黨委一班人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反____斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，抓好黨的建設，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領(lǐng)導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關(guān)中層和全體干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領(lǐng)導班子的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領(lǐng)導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領(lǐng)導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。
三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，在黨委集體領(lǐng)導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關(guān)作風為抓手，不斷轉(zhuǎn)變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關(guān)作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關(guān)系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩(wěn)定為保障，努力推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經(jīng)查實，絕不護短。今年，我們先后協(xié)助區(qū)紀委、監(jiān)察局查處了名基層領(lǐng)導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經(jīng)紀律、違規(guī)辦學的問題，同時充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結(jié)果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質(zhì)量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩(wěn)定工作。我們以排查調(diào)處為抓手，以內(nèi)部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)ｍ椪螢橹攸c，加大了工作力度。制定了《安全穩(wěn)定工作實施細則》，實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環(huán)境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩(wěn)定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩(wěn)定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。沒有發(fā)生重大安全責任事故，教育系統(tǒng)呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。
【公安局黨委書記述職報告】
今年，在區(qū)委、區(qū)政府和市公安局的領(lǐng)導下，我團結(jié)和帶領(lǐng)分局黨委一班人及全體民警，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，創(chuàng)新黨建工作機制，有效地維護了全區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。
一、抓關(guān)鍵，進一步加強領(lǐng)導班子建設
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委理論中心組學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委理論中心組學習方案，制定不少于12次的集中學習計劃。組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的__大會議精神，以及中央領(lǐng)導、自治區(qū)領(lǐng)導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
領(lǐng)導班子的團結(jié)、務實是領(lǐng)導班子建設的關(guān)鍵。為維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子成員存在的不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，__年分局黨委被區(qū)委評為實績突出的班子。
二、抓重點，加強公安隊伍自身建設
一是扎實推進隊伍管理長效機制建設，繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。一年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;層層落實黨風廉政建設責任制，我分別與各室所隊負責人簽訂責任狀，所隊負責人又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，同時定期開展警示教育活動，確保了黨風廉政建設的順利開展。
二是進一步健全完善思想政治工作制度。我結(jié)合工作實際，制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每季度分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定，一年來，隊伍無重大違法違紀問題發(fā)生。
三是加強基層黨組織建設。為方便黨員管理和發(fā)展新黨員，__年上半年，在我的提議下增設了治安黨總支部和法制室黨總支部，黨委由原來的2個黨總支部增加到4個黨總支部。__年，有2個黨總支部和1個黨支部重新選舉了支部委員，黨員總數(shù)達到260人，其中新發(fā)展黨員5人，新轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的18 人。
三、抓忠實履責，全力維護社會治安穩(wěn)定
始終保持嚴打高壓態(tài)勢，全年共破獲“...”案件20起，打擊處理45人，收繳反動宣傳品2萬余份。13起命案全部破獲，一舉破獲涉案金額4萬余元的“3.26”特大搶劫案、“10.28”特大入室搶劫案等案件。全年共破獲各類刑事案件1933起，打擊處理1069人，抓獲網(wǎng)上逃犯324人，其中公安部督辦網(wǎng)上逃犯2名。我局被評為全市維護穩(wěn)定工作第一名、全市破案追逃工作先進單位。共受理經(jīng)濟案件42起，為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失648萬元，收繳假幣25萬元。共破獲毒品案件8起，分局禁毒辦公室被市政府評為全市禁毒工作實績突出單位。
四、提升效能，狠抓窗口單位建設
一是組織各窗口單位認真學習《公安機關(guān)窗口單位服務規(guī)定》和自治區(qū)公安廳“二十一條便民措施”等相關(guān)規(guī)定，讓窗口單位民警全面了解和掌握上級公安機關(guān)推出的一系列便民利民舉措，牢固樹立宗旨意識、群眾意識和服務意識。二是分局督察大隊不定期的對戶籍室、車管所、接警員等窗口部門進行明查暗訪，抽查監(jiān)控錄像。同時走訪辦事群眾，向群眾了解窗口單位的服務態(tài)度、辦事效率等情況，了解便民利民措施是否兌現(xiàn)。三是積極推行上門服務、預約服務、延時服務等措施，努力克服冷硬橫推現(xiàn)象。積極開展大走訪活動，進一步密切了警民關(guān)系。
五、存在不足和今后努力方向
一年來，我圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，黨建工作取得了一些成績，但距離區(qū)委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是個別基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；?，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
篇八 2023年度計生委黨委書記的述職報告1900字
我是2023年任縣計生委黨組書記的。我的主要職責是:在縣委領(lǐng)導下，主持計生委黨組和計生系統(tǒng)黨的組織工作，配合組織貫徹黨的計生方針，政策和上級的指示，決定；負責召集和主持黨組會議，抓好干職工隊伍建設等；協(xié)助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委，政府的參謀助手，促進計生事業(yè)健康，協(xié)調(diào)發(fā)展。2023年以來，在縣委，縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級計生行政部門的親切指導下，我與計生委黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務，主要體現(xiàn)在以下五個方面:
一，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和政治業(yè)務水平
一年來，我深深感到計生工作任務艱巨，責任重大，因此，我覺得要適應搞好當前的計生工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到'四個堅持':一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了計生工作，了解和掌握黨的了計生工作路線，方針，政策。二是堅持積極參加中心學習組的學習。并寫出心得體會。三是堅持黨組和機關(guān)定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃，有制度，有主題，有專題研討，有學習筆記。四是堅持搞好計生業(yè)務學習。自從來計生委上班的第一天起，我就下定決心學好計生理論，增強業(yè)務水平。五是加強組織建設，注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
二，在思想建設中，發(fā)揮機關(guān)黨組的核心作用。做好機關(guān)的思想政治工作，抓好機關(guān)干部的思想建設，是機關(guān)黨組的一項經(jīng)常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員干部談心，交心，了解黨員干部的思想，學習，工作，生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望，問候，帶去組織的關(guān)懷。在機關(guān)內(nèi)部架起了相互理解的橋梁。
三，認真組織各黨支部召開民主生活會。為了進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實加強機關(guān)作風建設。今年以來，我經(jīng)常督促黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進了機關(guān)作風建設，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和組織發(fā)展工作。根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和委黨組一班人嚴格按照'堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展'的方針，有計劃地指導了有關(guān)黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
四，優(yōu)化隊伍，確保政令暢通
計生系統(tǒng)點多面廣，搞好計生系統(tǒng)隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照'三個代表'的要求，我以抓好計生系統(tǒng)干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協(xié)調(diào)，務求團結(jié)，主要做了以下幾項工作。
一是堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海；不憑恩怨，看工作業(yè)績；不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。由于堅持了這一原則，全縣計生系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力有明顯增強。
二是加強隊伍建設，塑造良好計生形象。為使機關(guān)干部職工在思想政治，作風建設，學識學風上全面以身作則，在機關(guān)干部職工開展'提升行政效能，建設服務型機關(guān)'主題活動。通過開展主題活動，機關(guān)干部職工的作風和人口計生系統(tǒng)的行風明顯改進，樹立人口計生工作新形象。
三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀，學習文件，觀看電影電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了計生系統(tǒng)領(lǐng)導干部拒腐防變的自覺性。
四是立足以人為本，四措并舉加大宣傳力度。組織免費對全縣育齡婦女開展一次生殖健康普查普治，進一步優(yōu)化了出生缺陷預防工作環(huán)境。
五，廉潔自律，保持清正廉明的良好形象
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權(quán)力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，做到不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸。對請吃拉關(guān)系的，我能正確對待，妥善處理。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題:
1，業(yè)務學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統(tǒng)學習教育理論。
2，性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養(yǎng)有待進一步加強。
3，缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與愿違，有意無意中得罪了一些同志。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點:
1，努力學習，提高素質(zhì)和工作能力。
2，多出謀劃策，為計生發(fā)展貢獻力量。
3，嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。
篇九 2023年上半年黨委書記個人述職報告2550字
一、履職情況
(一)圍繞主體責任，以上率下求實效。作為黨建工作第一責任人，先后組織召開8次黨委會議專題研究基層黨建工作，結(jié)合班子成員分工，制定績效黨建責任清單及獎懲辦法。下派6名黨委委員作為村級黨建指導員，指導村級組織建設，每季度聽取抓黨建情況匯報，集中研究解決基層黨建難題。深入推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務群眾工作機制，帶頭包聯(lián)條件差、困難多、矛盾集中的喀拉吉格特村。帶頭落實“兩項制度”，聯(lián)系薩爾托海清真寺，走訪檢查11次，與宗教人士談心談話24人次。
(二)圍繞總目標，凝心聚力強基礎。一是黨委換屆換出精氣神。作為富蘊縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆試點鄉(xiāng)，我深感責任重大，多次召開黨政班子會議研究部署，嚴格程序，精心組織，3月20日全票選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，展示出我鄉(xiāng)黨員干部良好的精神面貌，為兄弟鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作出了示范，為人大、政府和村級換屆開好頭，打下了堅實基礎。二是深入開展“兩學一做”學習教育。作為黨委書記，帶頭學，率先做，主動上臺講黨課6次，聯(lián)系幫扶貧困戶5戶，結(jié)對認親2戶。充分發(fā)揮“三老人員”的作用，通過老干部講經(jīng)驗、老黨員講歷史、老模范講故事的形式，激發(fā)黨員的黨性意識。深入開展“黨就在身邊”、“黨員一句話承諾”等主題述職活動，全鄉(xiāng)_名黨員承諾事項_項，認領(lǐng)“微心愿”_個。三是持續(xù)用力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。通過購置固定資產(chǎn)、修建集體青貯窖等形式解決村集體經(jīng)濟收入來源單一、發(fā)展后勁不足的問題，今年完成村集體經(jīng)濟收入_萬元，其中50萬元以上村達到2個，其余村均達10萬元以上，保證了村級組織有錢辦事，推動了村規(guī)民約的有效實施，提升了群眾參與村級事務的積極性。
(三)圍繞能力提升，強化服務增活力。一是抓好民生黨建。積極爭取惠民生項目資金_萬元，解決了群眾反映強烈的干渠防滲、土地整理、精準扶貧等熱點難點問題。在落實“一線惠民服務8+1”集中發(fā)放活動的基礎上，村級自主實施農(nóng)村合作醫(yī)療補助、優(yōu)秀大學生補助、青貯窖建設補貼等惠民政策，讓群眾得到了實惠。二是完善牧區(qū)聯(lián)系群眾網(wǎng)格。在牧區(qū)推行“1+1+_”工作機制，充分發(fā)揮黨員、十戶長在牧業(yè)轉(zhuǎn)場過程中的作用，帶頭當好“四員”。同時，在牧區(qū)和牧業(yè)轉(zhuǎn)場途中設立了“馬背流動說事點”12處，由信息員為農(nóng)牧民提供代辦服務，為發(fā)揮作用好的信息員每月獎勵100元。三是深入推進“訪惠聚”活動。以“星級化”創(chuàng)建為抓手，用活、用好住村工作組，將工作組組長視為黨政班子成員，列席黨政班子聯(lián)席會議5次，參與決策村級事務12項。通過現(xiàn)代文化引領(lǐng)，實現(xiàn)村村有鄉(xiāng)村大舞臺，月月有活動，進一步拉近了黨群干群之間的關(guān)系，增進了各族群眾之間的和睦和諧。
二、存在的主要問題及原因
一是缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，對基層黨建工作維護社會穩(wěn)定和長治久安的重要性認識不夠，特別是農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗和知識不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺乏前瞻性和統(tǒng)籌謀劃。二是對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不大，“三會一課”、黨性述職鍛煉等一些管用有效、強基固本制度沒有真正落到實處，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制還不夠完善。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，“以上率下”的表率作用沒有很好發(fā)揮，對黨員、干部要求不嚴，存在黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是自身對農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，很多時候更愿意抓容易出成績、出政績的經(jīng)濟工作，不愿抓周期長、見效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。二是認為抓黨建是自己的職責，但有班子成員和黨建辦在具體抓，總認為自己曾在組織部門工作過，有一定基層黨建工作經(jīng)驗，自己不需要投入太多精力，只要把好關(guān)就行，放松了對自己的要求，存在“吃老本”心態(tài)，沒有用與時俱進、變化變革的精神研究黨建領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥揀瘦等不良風氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責不嚴。
三、下一步工作思路
(一)強化班子，切實加強和改進領(lǐng)導班子作風。繼續(xù)推進黨政班子成員“績效黨建”項目管理模式，明確各班子成員、機關(guān)站所、工作組、村級組織四級責任清單。下大力氣抓好作風建設，集中整治“不作為、慢作為、亂作為”的行為。加強新任村干部能力建設，計劃今冬明春將村干部分兩批前往昌吉、吐魯番進行觀摩學習，進一步規(guī)范“三會一課”、“兩會兩票”等工作制度，提升村干部治村管村、致富帶富的能力。嚴格落實村干部輪流坐班制度，推行村干部公職化管理，不斷增強基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
(二)帶活抓隊伍，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)。扎實開展“兩學一做”學習教育，加強黨員經(jīng)常性教育，建立完善黨員能進能出機制，全面實行發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20233”機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。規(guī)范黨建工作基礎，扎實做好黨費收繳、黨員公開承諾、農(nóng)村無職黨員設崗定責。以提升黨員能力為抓手，計劃邀請縣委組織部、黨校老師前來為全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員開展黨性述職鍛煉專題培訓2期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務、落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，切實發(fā)揮黨員主體作用。
(三)夯實基礎，切實滿足村級工作需求。按照地區(qū)村級陣地“5+2”工程建設標準，將葉格孜托別村、江喀拉村和阿合加爾村作為示范村和沿線村重點建設，確保2023年建成并投入使用。同時，新建200平方米牧業(yè)辦公室1個，完善牧區(qū)醫(yī)療服務室建設，為牧區(qū)群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。進一步加大“溫馨家園”打造力度，計劃投入50萬元對6個村陣地院落進行綠化、美化，形成陣地庭院經(jīng)濟。到2023年實現(xiàn)村級陣地“5+2”工程全部達標覆蓋，滿足農(nóng)牧民群眾的活動需求。
(四)用心服務，切實提升群眾滿意度。進一步深化“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務群眾工作機制，拓展服務內(nèi)容，創(chuàng)新日常考核評價體系，不斷增強各個層面開展工作的積極性，切實提高為民服務效率。深入開展“民族團結(jié)一家親”活動，堅持每月與結(jié)對認親戶開展1次交流活動，從日常生活入手，從具體事情做起，發(fā)自內(nèi)心地把他們當朋友、當親人。依托鄉(xiāng)村大舞臺，建立本土文藝隊，做到各村月月有活動，通過開展活動匯聚民心、聚集人氣。普遍推廣愛心互助金、愛心超市等公益活動，讓群眾從細微處感受到組織的溫暖，真正地從內(nèi)心跟著黨組織走。
篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終述職報告2450字
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)考核組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、廉潔自律等情況作以簡要匯報，請各位領(lǐng)導、同志們評議，并請市委考核組批評指正。
2023年，我與鄉(xiāng)黨委班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，民生不斷改善、各項事業(yè)取得全面進步。
一、堅持理論聯(lián)系實際，強化學習意識，提高學習能力，不斷提高駕馭工作水平。
一年來，我緊緊圍繞中心工作和形勢發(fā)展需要，進一步加大了對政治理論、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、基層組織建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、黨風廉政建設等相關(guān)知識的學習。在學習方式上，注重個人自學和集體學習相結(jié)合、書本學習和工作實踐相結(jié)合，以查漏補缺式的補充學習為“形”，進一步擴大和充實了知識面。今年9月份初，按照組織安排，我參加了地委中青班學習，期間到北京參加了全國基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，通過學習，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，這為我開展各項工作奠定了基礎。在學習內(nèi)容上，適應時事發(fā)展，不斷充實內(nèi)容，做到理論與實際、社會與經(jīng)濟、宏觀與微觀相結(jié)合。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，重點學習了《___ 鄧小平 ___論科學發(fā)展》等重要文獻資料，并結(jié)合實際學習了黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨代會會議精神、地委擴大會議精神及中央新疆工作座談會精神等內(nèi)容，使學習內(nèi)容逐步趨
于體系化、系統(tǒng)化。在學習方法上，宜精則精，宜粗則粗，精學與粗學相結(jié)合。通過精學，做到方向明確、思路清晰、業(yè)務熟練;通過粗學，加大了對相關(guān)知識與信息的涉獵和了解，不斷提高了從宏觀上分析和解決實際問題的能力。通過充實內(nèi)容、完善方式、改進方法，從而提高了學習成效，進一步增強了把握全局、駕馭工作的綜合能力。
二、堅持以解決實際問題為宗旨，真抓實干，狠抓落實，努力推動各項工作再上新臺階。
一是注重工作踏“實”。
1、謀思路、重調(diào)研，逐步完善便民服務制度。平時，深入村隊，走訪村支部書記和村委會主任，慰問村隊老干部、老黨員、村民代表和鄉(xiāng)退休干部，準確掌握全鄉(xiāng)的真實情況，不斷完善首問責任制、限時辦結(jié)制和一次性告知制，盡力方便群眾辦事;2、廣泛與社會各界交流，積極與周邊友臨團場加強溝通，為進一步打開工作局面奠定基礎。3、抓好維護穩(wěn)定和化解矛盾的工作。對長期以來影響石橋發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題，尤其是信訪問題，組織相關(guān)領(lǐng)導和人員，進行反復研究、深入排查和積極調(diào)處，一年來解決了一些實際問題，同時逐步化解了部分債務，確保了社會穩(wěn)定。4、爭取資金，不斷改善干部職工住宿環(huán)境，確保干部職工安心工作，籌資16萬元對干部宿舍進行了維修，籌資6萬元維修了暖氣管道。5、不斷改善干部福利待遇，確保干部差旅費實報實銷。今年各類節(jié)慶期間共發(fā)放干部福利 5萬余元，支付干部差旅費29萬余元，同時發(fā)放1至10月集體干部工資7萬多
元。6、關(guān)注弱勢群體，積極倡導幫扶困難戶和幫扶貧困生。開春看到一些貧困戶因缺少資金，致使耕地困難，為了不影響貧困戶生產(chǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位為貧困戶贈送柴油支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，全鄉(xiāng)有7家貧困戶得到價值1.8萬元的農(nóng)用柴油;3月29日，在與貧困生結(jié)對子幫扶見面會上，22名致富黨員和10名黨政領(lǐng)導與32名貧困生結(jié)成了幫扶對子，每名黨員最少出資300元幫扶貧困生，當天就轉(zhuǎn)交幫扶資金9600元。7、推行“敬老助學獎勵金”。對孝順老人、履行贍養(yǎng)義務，老人壽命達到90周歲的，一次性獎勵其子女1000元;在此基礎上，老人年齡每增加1歲，獎勵金增加100 元;對于年齡達到100歲的老人，獎勵子女2000元。同時對子女考入國家“985”工程重點院校的家庭，一次性獎勵2000元。8月份向畢萬德等四位老人子女發(fā)放了敬老獎勵金4700元。
二是注重方法創(chuàng)“新”。
為開拓干部視野，增長見識，鄉(xiāng)黨委不斷組織鄉(xiāng)村干部和部分村民到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣、附近團場、甚至出省參觀考察，通過一系列看得見，摸得著、實實在在的觀摩交流，提高考察人員的憂患意識、危機意識、競爭意識，進而促使其分析差距原因，尋求制約瓶頸，找到解決辦法，轉(zhuǎn)變思想觀念，從而走出現(xiàn)狀。截止現(xiàn)在，鄉(xiāng)黨委已組織近500人(次)黨員、群眾和致富能手、種養(yǎng)殖大戶進行了各類觀摩學習。
三是注重待人坦“誠”。
一年來，我能自覺維護黨委的權(quán)威，堅持在黨委領(lǐng)導下開展
工作。堅決貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，作為“班長”，我十分注重堅持民主集中制原則，自覺在增強班子之間及成員之間的團結(jié)上做出表率。工作中嚴格執(zhí)行黨委集體議事規(guī)則和決策程序，注重主動與黨委班子成員加強思想交流，做到重大事項廣泛征求意見建議，形成一致意見后集體研究決定。日常工作中，始終把思想感化放在首位。爭取在每次召開會議、安排工作時，組織相關(guān)人員學習黨委、政府的相關(guān)文件及會議精神，盡可能使干部在了解甚至掌握黨委主要意圖的基礎上開展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵觸情緒，做到了待人真誠，對事負責，從而保證了各項工作的順利、有序開展。
三、以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，營造良好發(fā)展環(huán)境。
工作中我?guī)ьI(lǐng)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚民主集中制，嚴格黨委集體決策程序，團結(jié)班子成員。發(fā)揮績效考核督查領(lǐng)導小組的職能作用，加大對黨委決策的落實，嚴肅追究影響和破壞發(fā)展的單位和個人的責任，在全班子及廣大黨員干部隊伍中大力倡導'大事講原則，小事講風格'，班子內(nèi)樹立了互相補臺不拆臺、相互體諒不埋怨、相互信任不猜疑的良好風氣。
四、切實履行黨建“第一責任人”的責任，全面加強農(nóng)村基層黨組織建設。
我和班子成員一道，進一步完善了鄉(xiāng)、村兩級責任體系，明確了黨委書記、包片領(lǐng)導、支部書記(站所長)三級黨建工作責任制。把鄉(xiāng)黨委的“第一責任”落到實處;實行黨支部書記“績效聯(lián)酬”制，把村黨支部的“具體責任”落到實處。明確了工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作體系。做到黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同進展。
篇十一 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告3000字
現(xiàn)____年上半年本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。堅持帶頭履行書記職責，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。 加強黨員隊伍建設，規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認真開展評議黨員工作，積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織，上半年經(jīng)鎮(zhèn)村黨組織審核發(fā)展對象8名，入黨積極分子28名。落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，在班子內(nèi)部，形成書記總負責、分管領(lǐng)導直接抓、班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機制。
（二）抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強陣地建設。新建了謝屋村級活動場所，并對__等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設備。二是健全學習機制。采取以會代訓形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強村級辦公經(jīng)費管理。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，按時發(fā)放村干部報酬和下?lián)艽妩h組織工作經(jīng)費。五是加強示范帶動。圍繞特色黨建，以少數(shù)民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創(chuàng)建工作，達到以點帶面效果。
（三）抓載體、增活力，深入開展各項工作。以黨建創(chuàng)建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。一是全面推進精準識別，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植油茶等。二是做好擴權(quán)強鎮(zhèn)工作，堅持以北部次中心城鎮(zhèn)標準規(guī)劃圩鎮(zhèn)，以少數(shù)民族特色建設秀美鄉(xiāng)村，以果品產(chǎn)品深加工做大做強中心鎮(zhèn)，以仙人橋為中心的生態(tài)旅游休閑的發(fā)展理念，著力建設“全國重點鎮(zhèn)、全省民族團結(jié)模范鎮(zhèn)、全市果業(yè)大鎮(zhèn)、全縣文化發(fā)展名鎮(zhèn)”。
二、主要問題和原因分析
（一）主要問題
1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對黨務工作不熟悉、落實不到位。村級換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、__2個村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個村支部書記，導致新人缺乏經(jīng)驗，進入角色慢，在部分工作落實上存在較大差距。
2.骨干隊伍建設中存在年齡、性別、學歷等多層次的失衡。一是從年齡結(jié)構(gòu)看，全鎮(zhèn)14個行政村，在黨員隊伍、村民理事會，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當突出。從學歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學歷沒威信、有威信沒學歷”現(xiàn)象，難以在村級建設一支年輕、高學歷且能把握全局的班子隊伍。
3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗足，點子多，責任心強，各類涉農(nóng)項目的申報和建設進行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔責，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。
4.部分基層黨員缺乏大局意識，凝聚力和服務能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識，過分追求個人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過程中，出現(xiàn)個別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。
5.工作保障上不夠，基礎工作不夠扎實。作為北部重鎮(zhèn)，財政收支缺口較大，工作經(jīng)費難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下，鎮(zhèn)財政在黨建辦公經(jīng)費支出比例小，上半年，除縣委組織部下達的黨建經(jīng)費外，鎮(zhèn)本級僅支付3.5萬元黨建經(jīng)費。村本級可用財力十分有限，幾乎沒有其他經(jīng)濟來源，存在不同程度的村級債務，全鎮(zhèn)14個村共有村級債務380多萬元，平均每村27萬元的債務，各村黨建工作開展較為被動。
（二）原因分析
1.責任意識不強，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責任人意識不強，對黨要管黨、從嚴治黨，特別是______系列重要講話精神、從嚴治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學習領(lǐng)會不夠，對抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。
2.能力不足，解決基層基礎問題不強。全鎮(zhèn)村級組織活動場所設施老化、設備簡陋。14個行政村中其中11個均是集體經(jīng)濟“空殼”村，各村黨建經(jīng)費和其他經(jīng)費撥付都是與其他工作掛鉤。基層黨組織的結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力不夠強。
3.作風不扎實，工作落實不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對全鎮(zhèn)黨建工作開會研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機關(guān)之間工作開展不平衡；對農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責任追究不到位，口頭批評的多，動真處理的少。
三、下一步工作目標和具體措施
下半年，將從以下四個方面抓細、抓實黨建工作。
（一）加強教育管理，強化村支部書記第一責任人意識。一是由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織全體村支部書記開展黨務工作培訓班，讓村支書了解熟悉黨務知識，抓好重大事項的研究。二是由鎮(zhèn)黨政班子成員督促村支書的黨務知識自學、重大事項研究記錄情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導其糾正。三是督促村支書加強村級黨務的公開工作，對公開不及時、不到位的，由鎮(zhèn)紀委督查、約談。四是嚴格責任落實。認真落實從嚴治黨責任，切實履行好第一責任人責任，健全完善黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制，引領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織書記履行好管黨治黨第一責任人職責，示范帶動各級黨組織聚精會神抓黨建。
（二）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是積極引導并吸收在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大中專生、口碑良好的婦女同志加入黨組織，優(yōu)化基層黨員機構(gòu)，提升基層黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是加強流動黨員管理，利用流動黨員在重要節(jié)假日、逢年過節(jié)等時段回鎮(zhèn)時，組織黨員過好組織生活，并督促其及時上繳黨費。三是通過以會代訓、以會促學等方式，加大基層黨員隊伍的培訓力度。
（三）多角度發(fā)展村級經(jīng)濟，以農(nóng)民增收提升基層黨組織服務能力。一是組織村“兩委”班子認真學習縣里出臺的關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)扶持、扶貧攻堅等政策，積極探索適合本村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型致富出路。二是適時組織村支書、村主任到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄰近縣市考察農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，開闊其工作視野。三是加強對大學生村官的培養(yǎng)、培訓力度，使其融入基層、扎根基層，配合村“兩委”班子帶領(lǐng)廣大群眾致富。四是發(fā)展特色經(jīng)濟，打造示范點工程，如周田村火龍果種植基地和f6-11蘋果桃種植基地、桂嶺村肉牛養(yǎng)殖基地、養(yǎng)鵝基地等，完善合作社黨支部體系建設，吸收致富能手、種植大戶、養(yǎng)殖大戶等進入合作社，以實現(xiàn)基層黨組織的全覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織的服務能力。
（四）黨建發(fā)展引領(lǐng)帶動，抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設。積極探索黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑、新舉措，以扶貧攻堅工工作為切入點，在做好柑橘黃龍病防控工作的基礎上，在全鎮(zhèn)深入開展精準扶貧工作，大力發(fā)展好油茶種植、火龍果種植、畜牧養(yǎng)殖等特色新產(chǎn)業(yè)，引導村采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，大力扶持其綠茶生產(chǎn)示范基地，切實幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。以擴權(quán)強鎮(zhèn)為契機，進一步完善鎮(zhèn)村兩級基礎設施建設。加快中心幼兒園建設進程，加快建設崗背溪農(nóng)貿(mào)市場，打造特色綜合商貿(mào)區(qū)。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村生活垃圾專項治理，建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作體系，實現(xiàn)__、、等村配套添置垃圾運輸車，推進農(nóng)村生活垃圾集中處理。
篇十二 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學一做'學習教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學習自學篇目50余篇，撰寫學習筆記2萬字，學習心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進會6場次，到雙語中學、縣中學現(xiàn)場指導督學辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責任，強化擔當意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標，其中我認領(lǐng)黨建指標5項。加強和規(guī)范'三會一課'，在各學校劃分了20個黨小組。開設'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學半小時'等經(jīng)常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進一步強化黨性意識。
(三)強化服務功能，提升服務水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進'我為素質(zhì)教育做貢獻'主題實踐活動，對全縣18所學校115名申報教師進行評選，評出名師、學科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設美術(shù)、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學生結(jié)對子活動，幫助青年教師提高教學水平，資助貧困學生解決上學難問題;開展黨員志愿服務行動，將每周五定為服務日，黨員微心愿認領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學習培訓重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學習當成額外負擔的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認為教育工作比較特殊，把主要精力應該放在抓教育教學上，從而忽視了通過抓學習來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學習培訓活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學習培訓形式單一，活動方式和載體少，間接導致了黨員干部的積極性不高。二是保障機制落實不到位，缺少專職黨務工作者。由于全縣各學校教師隊伍不足，致使在各學校黨組織中從事黨務的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務干部變動頻繁，成為學校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務，沒落實到行動上。三是科學統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強縣工作，事務繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進發(fā)展有機融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強化履職抓黨建主業(yè)責任。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，將學校黨建工作考核納入年底學校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學'的工作機制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強隊伍建設，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務干部業(yè)務增強、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓班1期200人(次)以上。深入推進干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學校結(jié)對子，互派中層以上管理人員參與學校管理，進一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機關(guān)與學校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學校，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農(nóng)村教師的業(yè)務素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設'，爭取將富蘊縣中學打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質(zhì)教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對幫扶'和'在職黨員進社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職述職報告2200字
縣委考核組各位領(lǐng)導，同志們：
按照縣委，縣委組織部門的安排，現(xiàn)將今年以來的履職情況報告如下，請予評議。
今年__的工作，按照縣委“開發(fā)三個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建五個園區(qū)”宏觀經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)想，深入實施“兩區(qū)一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中追求創(chuàng)優(yōu)，在超越跨越中追求卓越，在務實求實中追求實效，在開發(fā)開放中追求開拓，__鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會發(fā)展再一次實現(xiàn)了新的跨越。據(jù)初步概算，XX年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值，財政收入和農(nóng)村人均純收入分別實現(xiàn)1.6億元，1.1億元，195萬元和5300元，同比增長51%，33%，10%和70%。具體標志是實現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，招商引資與項目建設，農(nóng)民增收，創(chuàng)先爭優(yōu)與通村路建設實現(xiàn)了六個新跨越，農(nóng)民專業(yè)合作社，林業(yè)，新農(nóng)村建設，畜牧，全民創(chuàng)業(yè)，環(huán)境整治，計劃生育，社會治安綜合治理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及信訪安全工作實現(xiàn)了十個新進展。應該說，__這一年，是繼08、09兩年以后再一次展示__風采的一年，呈現(xiàn)了加速上、連續(xù)上的旺盛勢頭；也是困難最大任務最重成效最為顯著的一年；更是黨政班子，鎮(zhèn)村班子和廣大干部最為辛苦，最為付出，所得最少的一年；駐__單位領(lǐng)導和同志們更是竭心盡力。在這一過程中，作為書記，作為班長，我感到非常欣慰和自豪，實踐證明，__已經(jīng)開始加速崛起，__以其特有的品牌形象得到更多的關(guān)注和更新的認可，__進一步加快發(fā)展的人氣得到了迅猛的提升。
今年以來，作為班長和大家感到最大的殊榮，就是縣委、縣政府從對吉興、大興的支持扶持，上升到把整個__鎮(zhèn)納入到全縣發(fā)展戰(zhàn)略之中，是全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的農(nóng)村區(qū)。我們__的區(qū)位與資源條件并不優(yōu)越，但能得到肯定與認可，我感到主要是我們這幾年工作縣委、縣政府還是滿意的。在神農(nóng)邨建設上，在場縣共建項目落實上，都體現(xiàn)了高度負責精神，這是__發(fā)展、工作、干部等一系列方面千金難買、千載難逢的機遇。
抓住帶有全局性，牽動性的工作，以重點突破統(tǒng)攬全局，是我和班子成員始終堅持的重要原則。組成專門班子，制定了“一城四區(qū)”__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟區(qū)五年發(fā)展規(guī)劃；神農(nóng)、農(nóng)墾、春宇實業(yè)等企業(yè)租種農(nóng)民土地3萬畝，代耕代收超過10萬畝；以大興雪龍黑牛為重點的項目建設與招商引資合同協(xié)議資金達到3.8億元，到位1.8億元；以工資性收入迅速提升為代表的農(nóng)民純收入達到5000元以上；投入700萬元，新修通村路近30公里，占全縣三分之一強，全部完成了通村路建設任務。今年，__鎮(zhèn)土地規(guī)模經(jīng)營與農(nóng)民增收主要經(jīng)驗，分別在全市農(nóng)村工作會議和全市農(nóng)民增收會議上作了介紹；全市土地規(guī)模經(jīng)營工作現(xiàn)場會在__召開，市委胡書記、邱書記等60多人參加。在一個鎮(zhèn)召開如此規(guī)模與層次的會議絕無僅有；招商引資與項目建設，土地規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)民專業(yè)合作社建設，農(nóng)民增收，通村路建設，畜牧等工作在全縣繼續(xù)保持靠前的水平；其中羅春宇同志被評為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，畜牧工作被評為全省先進集體。黨的建設等方面的工作實現(xiàn)了新的提升。
班長在領(lǐng)導中處于核心和統(tǒng)領(lǐng)的位置。因此，在班子決策中，堅持擇善而從，如發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃制定，干部任用等一系列問題上，都是通過班子進行民主決策，特別是通過票決制解決了很多矛盾；堅持對班子成員工作給予充分的信任、理解和支持，特別是對一些失誤能承擔責攬過；對于一些棘手的重點難點問題，敢于挺身而出，仗義執(zhí)言；政通人和，團結(jié)合作，攻堅克難是__鎮(zhèn)工作實現(xiàn)飛躍的關(guān)鍵。
書記是權(quán)力中心，也是矛盾的焦點。__的矛盾與問題是網(wǎng)狀的，上與下，左與右，前與后緊密纏繞交織在一起。近幾年來，我們始終堅持對__負責，對事業(yè)負責，對干部負責的原則，對__一些方面表現(xiàn)出來的問題進行了直接的接觸，有的是交鋒、碰撞，有的是對話、溝通。沒有因一些問題的特殊而回避，沒有為一些矛盾的嚴重而退縮。通過合理沖撞，__很多主流性的矛盾和問題得到了解決，或正在加速得到解決。不講加劇矛盾的話，不做損害集體的事，__鎮(zhèn)絕大多數(shù)干部思想是統(tǒng)一的，向上的，積極的，也是特別顧全大局的。目前，__鎮(zhèn)上上下下，關(guān)注__發(fā)展，關(guān)心工作進步已經(jīng)形成氛圍，特別是把自己如何成長進一步融入到__大環(huán)境中來，是最顯著的特點。
在工作實踐中，我注意堅持把知榮明辱，約已勤廉作為第一要求，努力抓好__鎮(zhèn)黨風廉政建設與反腐敗工作，而且?guī)ь^廉潔從政，戒奢倡儉；堅持把學習、研究作為第一目標，注意深入研究如何加快__的發(fā)展問題，不斷增強做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的緊迫感；堅持把關(guān)注民生作為第一要務，從民生最高，人民最大出發(fā)，強力實施富民強鎮(zhèn)工程，引導農(nóng)民在結(jié)構(gòu)調(diào)整，麻編等產(chǎn)業(yè)中加快脫貧解困；堅持把不斷提高工作能力做為第一追求，不斷提高駕馭和統(tǒng)御復雜局面的能力。
回顧今年的工作，我深深感到，沒有班子的團結(jié)協(xié)作，忠誠一心；沒有鎮(zhèn)村干部的深入工作，理解認同；沒有大家的信任與期望，就不可能再有今天這樣一個新的局面。所以，即便是犧牲了健康，疏遠了領(lǐng)導和淡忘了朋友，我仍然無怨無悔，矢志不渝。在這一年的時間里，自己感到還有很多缺點和不足：主要表現(xiàn)是，雖然始終強調(diào)解放思想，但系統(tǒng)地運用市場經(jīng)濟理念去研究發(fā)展，去開闊思路，去推進落實還不是很夠；雖然始終強調(diào)攻堅克難，但運用改革的方法去解決難題，去減緩矛盾有時還不是很夠；雖然始終強調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，但敢于發(fā)展，爭先發(fā)展的魄力還不是很夠等等。所有這些，我將在今后的工作中認真加以改進，和__班子及廣大干部一起對__的發(fā)展進一步提高認識起點，提高工作起點，提高典型起點，以最真的心、最深的情、最大的力，為建設新__、發(fā)展新__付出積極的努力。
篇十四 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告5600字
各位領(lǐng)導、同志們:
20__年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高。
預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn)28450萬元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升?？梢哉f，20__年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年?，F(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正:
一、思想求同、機制求全，用團結(jié)形成合力
作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎，思想統(tǒng)一的結(jié)果是團結(jié)一致，團結(jié)才是力量，團結(jié)是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重:
一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權(quán)力，但更多的要用非權(quán)力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”，處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，不回避矛盾，不推諉責任。
有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結(jié)。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;
二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結(jié)緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設施農(nóng)業(yè)富民”的總體思路。
三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關(guān)鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結(jié)合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)?，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。
二、工作求實，方式求新，用效益形成實力
20__年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20__年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元，營業(yè)收入1.57億元，增加值實現(xiàn)4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。
二是抓難點，設施農(nóng)業(yè)建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村，村干部包組，組包戶層級發(fā)動，從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和對發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳，宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20__年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調(diào)出1115畝建設用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。
三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉(zhuǎn)變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中，中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達6000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，年利稅可達450萬元。
四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現(xiàn)”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。
五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到100萬袋。
六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工1778余人年領(lǐng)取到養(yǎng)老金1450萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設，新農(nóng)合參合率達98%。
今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設，促進商飲服修等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網(wǎng)1萬平方米，并建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。
三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力
強基固本，黨的建設和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。
一是在基層組織建設有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20__年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。
二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20__理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關(guān)文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關(guān)文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第__屆全_動會。完成了5個分場農(nóng)家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。
三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關(guān)于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關(guān)和各分場建設的有關(guān)規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定，分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。
四是在綜治維穩(wěn)平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。
四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力
廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。
一是整治浮漂。場黨委從解決機關(guān)干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關(guān)干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。
二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結(jié)一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關(guān)干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。
三是務實服務。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。認真落實干部包村的規(guī)定，每個領(lǐng)導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。
總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在:干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設施農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩，一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面。
一是謀劃好十二五開局起步?？茖W客觀定位，認真編制謀劃好我場的“十二五”規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領(lǐng)，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。
二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。
三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設加大招商和項目建設，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。
四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。
五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。
六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。
七是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子的學習，提高執(zhí)政服務能力。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不?！钡倪M取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。
以上報告請同志們評議！
篇十五 2023年住建局黨委書記述職述廉報告1050字
一、認真履職，探索黨建三種實現(xiàn)形式
1.務實履職，推出了基礎建設“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策，出臺了《住建局黨建工作要點》，按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃，推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策，制定了《住建局黨風廉政建設職責》，班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責”，確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策，重點推行了《黨建工作責任清單》，黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效，“一張清單”管到底，確保黨建任務傳導到基層支部、落實到每個黨員。
2.優(yōu)化治理，確保了隊伍建設“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴肅黨內(nèi)生活，每半年召開民主生活會。黨內(nèi)生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑，堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份，參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，組織開展慶“七一”系列活動，共表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴肅黨紀問責，對違反紀律的2名黨員、工作不力的1名干部進行了問責。
3.突出學教，實施了系統(tǒng)建設“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學”。圍繞“兩學一做”和貫徹黨的十九大精神，組織了集中學、紅星云在線學、專家講、黨員議、領(lǐng)導評、警示教等多種形式，通過創(chuàng)學，不斷提升黨員干部素質(zhì)。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造?！钡摹叭秊椤敝黝}實踐活動，形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”，全年對上爭資8000萬元;籌資30萬元，實施精準扶貧。同時，積極開展智慧黨建試點，為全市提供了有益經(jīng)驗。
二、突破瓶頸，查找黨建四個短板問題
主要存在四個方面的短板問題：
1.黨建引領(lǐng)上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。
三、立足長遠，創(chuàng)新黨建三三工作方法
2023年，住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬，以探索住建黨建多元實現(xiàn)形式為目標，在確保黨建常規(guī)工作全面達標的前提下，重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐，不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通過提升基層干部素質(zhì)、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設，著力提升基層干部隊伍自身素質(zhì)。以“評三諾”為手段，堅持以評促落實，以評促成效，對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標，加強對基層干部的教育引導，努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務型“三型干部”，開創(chuàng)黨建引領(lǐng)住建、住建保障民生的全新局面。
