篇一 局黨委書記黨建工作述職報(bào)告20232000字
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極履行“黨建第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持做到黨建工作與人社發(fā)展工作兩手抓，兩不誤，圓滿完成了州縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下。
一、黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況
1.認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
認(rèn)真謀劃本局黨建工作，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，積極推進(jìn)“三制一卡”基層黨建工作法與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。帶頭上黨課，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)12次。帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡涉及人社發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持局黨組集體研究議定。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，完善并嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待與差旅費(fèi)管理辦法、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律要求等相關(guān)制度，推行政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開。
2.積極服務(wù)中心促發(fā)展。
通過抓班子、帶隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了凝思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)8529人，同比增長2.6%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。全縣五大保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25.87萬人次，社?；鹂偸杖?9626萬元，同比增長24.1%，我縣獲省“城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務(wù)工作優(yōu)秀單位”。完成向上爭資15826萬元。認(rèn)真落實(shí)教育強(qiáng)縣與“小康瀘溪”工作，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。積極推進(jìn)扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施與產(chǎn)業(yè)建設(shè)，投入幫扶資金16.45萬元，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金289萬元。積極推進(jìn)“學(xué)一技聯(lián)一戶解一難”活動(dòng)，開辦培訓(xùn)班25期共119個(gè)班，全年培訓(xùn)5729人。扎實(shí)開展聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)，69名在職黨員全部到社區(qū)報(bào)到，每名黨員認(rèn)崗2個(gè)。
3.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
落實(shí)發(fā)展黨員《細(xì)則》和“六項(xiàng)制度”;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，將“三會(huì)一課”與中心工作會(huì)議有機(jī)結(jié)合起來，相互穿插，相互促進(jìn);按時(shí)足額繳納黨費(fèi);落實(shí)民主評(píng)議黨員制度。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
1. 對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)存在不足。
新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致局屬個(gè)別支部對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要位置，以為完成了業(yè)務(wù)工作就可以萬事大吉，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象有時(shí)比較嚴(yán)重。
2.創(chuàng)新方法不多。
抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創(chuàng)新，黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。
3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。
對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時(shí)期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多，黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不夠突出，個(gè)別黨員把自己看成一般普通群眾，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，滿足于群眾上來辦事的定式，缺乏走下去、深入群眾中上門服務(wù)的意識(shí)。如主動(dòng)深入單位、廠礦企業(yè)、農(nóng)村宣傳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保障政策不夠經(jīng)常，部分單位和個(gè)人對(duì)社會(huì)保障政策認(rèn)識(shí)還存在差距，一定程度上影響了社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。
(二)產(chǎn)生問題的原因
1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。
有時(shí)片面地認(rèn)為，人社部門的工作就是民生工作，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了。因此，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作考慮得多、研究得多些，對(duì)于黨建工作則是上級(jí)安排什么就抓什么，在結(jié)合實(shí)際抓出特色上下的功夫不多。
2.措施手段欠力度。
有時(shí)一想到抓黨建，就想到學(xué)習(xí)幾個(gè)文件、開展幾個(gè)活動(dòng)，為黨建而抓黨建，至于怎樣將黨建工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、和發(fā)展相結(jié)合等等方面考慮得不多。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度、調(diào)研制度等都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。
3.黨員教育欠全面。
對(duì)黨員干部的思想教育不夠全面，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)化，沒有在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不夠。
三、__年度抓好基層黨建工作打算
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
完善干部教育培訓(xùn)制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓(xùn)制度、跟蹤管理制度，分別抓好領(lǐng)頭人、骨干隊(duì)伍、普通黨員三個(gè)層次黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、督促檢查、年度考核等方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。
2.明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。
逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時(shí)掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次黨組民主生活會(huì)，把黨性分析作為會(huì)議的主要內(nèi)容。
3.強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。
嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理和考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展比先進(jìn)、比素質(zhì)、比服務(wù)“三評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化“人社人為人民”理念，牢固樹立宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，樹立良好的人社部門形象。
篇二 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報(bào)告1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學(xué)習(xí)自學(xué)篇目50余篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，學(xué)習(xí)心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動(dòng)，開展講黨課活動(dòng)2場次。召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)6場次，到雙語中學(xué)、縣中學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)督學(xué)辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點(diǎn)20余天。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責(zé)任人'，全年主持召開13次黨委會(huì)議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責(zé)任清單，對(duì)黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標(biāo)，其中我認(rèn)領(lǐng)黨建指標(biāo)5項(xiàng)。加強(qiáng)和規(guī)范'三會(huì)一課'，在各學(xué)校劃分了20個(gè)黨小組。開設(shè)'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學(xué)半小時(shí)'等經(jīng)常性教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實(shí)踐鍛煉，承諾事項(xiàng)600余條，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進(jìn)'我為素質(zhì)教育做貢獻(xiàn)'主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全縣18所學(xué)校115名申報(bào)教師進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項(xiàng)目，黨員教師帶頭開設(shè)美術(shù)、演講等特色項(xiàng)目班20余類187個(gè)班級(jí);開展與青年教師、貧困學(xué)生結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助青年教師提高教學(xué)水平，資助貧困學(xué)生解決上學(xué)難問題;開展黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，將每周五定為服務(wù)日，黨員微心愿認(rèn)領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視不夠，形式單一。對(duì)有些支部黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時(shí)候認(rèn)為教育工作比較特殊，把主要精力應(yīng)該放在抓教育教學(xué)上，從而忽視了通過抓學(xué)習(xí)來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一，活動(dòng)方式和載體少，間接導(dǎo)致了黨員干部的積極性不高。二是保障機(jī)制落實(shí)不到位，缺少專職黨務(wù)工作者。由于全縣各學(xué)校教師隊(duì)伍不足，致使在各學(xué)校黨組織中從事黨務(wù)的干部均為兼職，沒有充足時(shí)間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務(wù)干部變動(dòng)頻繁，成為學(xué)校黨建工作的制約因素。三是個(gè)別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識(shí)不牢，黨性觀念不強(qiáng)，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對(duì)此，我雖然也在不同會(huì)議上點(diǎn)出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認(rèn)為自己即將退休，而且平時(shí)工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務(wù)工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機(jī)制。對(duì)存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠(yuǎn)的督查問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計(jì)劃、下任務(wù)，沒落實(shí)到行動(dòng)上。三是科學(xué)統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作，事務(wù)繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強(qiáng)化履職抓黨建主業(yè)責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記對(duì)黨建重點(diǎn)工作研究，做好責(zé)任分解，細(xì)化責(zé)任到人。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，將學(xué)校黨建工作考核納入年底學(xué)校整體績效考評(píng)工作，占15%的比例，形成'黨建促教學(xué)'的工作機(jī)制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費(fèi)，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)增強(qiáng)、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點(diǎn)，計(jì)劃____年舉辦黨建工作培訓(xùn)班1期200人(次)以上。深入推進(jìn)干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)子，互派中層以上管理人員參與學(xué)校管理，進(jìn)一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與學(xué)校之間的黨員干部合理流動(dòng)。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對(duì)子、重幫扶、共提升的形式，帶動(dòng)一批薄弱學(xué)校，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動(dòng)，提升農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設(shè)'，爭取將富蘊(yùn)縣中學(xué)打造為縣級(jí)黨建工作觀摩點(diǎn)。以'3+n'素質(zhì)教育活動(dòng)為依托，組織黨員教師每周兩個(gè)小時(shí)進(jìn)'課外'活動(dòng)，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對(duì)幫扶'和'在職黨員進(jìn)社區(qū)'活動(dòng)。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
篇三 2023年市公安局黨委書記黨建工作述職述報(bào)告2250字
2023年市公安局黨委書記黨建工作述職述報(bào)告
2023年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊(duì)伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動(dòng)中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2023年度抓黨建工作述職如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會(huì)議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)重大問題，堅(jiān)持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對(duì)班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動(dòng) 我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯(cuò)”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對(duì)看守所民警實(shí)行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2023年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會(huì)，推廣我們看守工作經(jīng)驗(yàn)。2023年，××市看守所黨支部榮獲××市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、狠抓公安隊(duì)伍自身建設(shè)
我一直堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針，并采取一系列加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的措施，為提高公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作： 2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計(jì)劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。
四、全力維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定
根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我 0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人，刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中2023年發(fā)5起，破5起。2023年發(fā)4起，破4起。2023年發(fā)4起，破4起)，實(shí)現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)，全面完成了來賓市公安局下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達(dá)％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機(jī)關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。2023年，治安大隊(duì)、刑偵大隊(duì)榮獲“全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展社會(huì)治安綜合整治專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個(gè)人三等功。
五、狠抓隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)
在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點(diǎn)工作： 六、存在不足和今后努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對(duì)黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊(duì)伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊(duì)伍的頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會(huì)，使“三會(huì)一課”經(jīng)?；鰪?qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
篇四 2023住建局黨委書記黨建工作述職報(bào)告1550字
一、工作職責(zé)履行情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)增合力。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會(huì)專題研究黨建工作18次，開展專項(xiàng)檢查8次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實(shí)際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?；I資2萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動(dòng)陣地，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，修訂完善“三會(huì)一課”等制度9項(xiàng)，組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動(dòng)13次、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)4次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個(gè)程序”，嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個(gè)，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評(píng)”等活動(dòng)，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風(fēng)”問題168條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程，扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動(dòng)，建立幫帶對(duì)子99個(gè)，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農(nóng)村危房1450戶，實(shí)施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調(diào)處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點(diǎn)，存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對(duì)黨建工作調(diào)查研究不深入，滿足于完成任務(wù)，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動(dòng)工作。貫徹上級(jí)精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識(shí)，對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)落的不實(shí)，重點(diǎn)工作突破不大。三是推動(dòng)工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對(duì)黨的政策理論和上級(jí)指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。五是對(duì)組織建設(shè)投入不足。對(duì)黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費(fèi)不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善提升8個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點(diǎn)，建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心，實(shí)行集中式一體化服務(wù)，提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計(jì)室黨支部負(fù)責(zé)人，調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員6名，培養(yǎng)發(fā)展黨員4名，從嚴(yán)抓好黨員日常管理，促進(jìn)黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。
