篇一 基層黨建工作年終述職報告3500字
基層黨建工作年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2023年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政潛力
應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提_部的執(zhí)政潛力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2023年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強(qiáng)宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反_工作職責(zé)，切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻(xiàn)在__”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)__和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
篇二 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1750字
2023年以來，在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況
1.抓好自身建設(shè)，發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，要求每位班子成員認(rèn)真對照學(xué)習(xí)；同時積極整改上年度查擺的突出問題，推進(jìn)創(chuàng)新性工作，開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式，把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中，搞好服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實效。
2.強(qiáng)化黨員管理，提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”、“民主評議”等制度，依托遠(yuǎn)程教育平臺，每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí)；同時深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作，分專題進(jìn)行討論，并要求每名黨員談心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年，__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子，并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。
3.加強(qiáng)支部交流，促進(jìn)共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流，社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助，幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾，7月，我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會，這些活動都取得了不錯的效果，反響很好。
4.提升服務(wù)能力，增強(qiáng)工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動，承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團(tuán)式服務(wù)，在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟(jì)困”等活動。今年7月，支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進(jìn)行了慰問，希望老人家保重身體，并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題及原因
一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范，存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題；黨員干部培訓(xùn)形式比較單一，黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題，有時候考慮到人情、面子等問題，能夠帶過就帶過了，沒有很好地去進(jìn)行引導(dǎo)和管理。
二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流，但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中，注重對他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo)，很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。
三是黨員活動陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年，一直沒有自己的辦公用房，導(dǎo)致黨員活動陣地的建設(shè)不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊，沒有起到實際效果。
四是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經(jīng)驗，沒有及時進(jìn)行總結(jié)和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重，有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作機(jī)制，加大工作落實力度，促進(jìn)我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作，規(guī)范黨小組活動陣地，增強(qiáng)黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員管理，切實抓好隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動，每月開展2次以上黨員教育活動；深入落實“三務(wù)”積分辦法，做到及時記錄、及時公開以及加強(qiáng)監(jiān)督；不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點，整體推進(jìn)黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度，年初要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，定好1-2個亮點，樹立社區(qū)黨建品牌，及時做好總結(jié)和宣傳，引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強(qiáng)監(jiān)督落實，全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際，制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施，讓全體黨員認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，自覺接受監(jiān)督，全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神，對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作，做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。
篇三 村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2350字
村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
自我任__村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)匯報如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。今年，我將十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重，努力用重要思想武裝頭腦，使之成為開展一切工作的方向標(biāo)和根本遵循。同時，更把重點放在了十九大精神的貫徹方面，我認(rèn)真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動計劃戰(zhàn)略部署，結(jié)合本村的實際，進(jìn)一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早溝通，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、落實責(zé)任，明確分工，齊心協(xié)力抓黨建
村黨支部認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合本村實際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，黨建促動，推進(jìn)各項工作順利開展
在強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)方面，著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實施頭雁工程、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展工作。
一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想、______視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點，組織全體黨員認(rèn)真落實兩學(xué)一做、三會一課等制度，全年開展黨員大會、專題黨課各4次，主題黨日共計12次。每月利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課，不斷提高黨員理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是大力推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一，制定完善黨建工作年度計劃，做到平時有檢查、年度有考核，定時向上級黨組織報告黨建工作；完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動室，做到黨員活動室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例，擺放有桌椅書柜、黨報黨刊，設(shè)置有黨建宣傳欄。第三，完善黨員管理及發(fā)展工作，嚴(yán)抓黨員組織生活出勤率、依時繳納黨費等；在發(fā)展黨員方面，通過調(diào)查摸底，把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對象，實行重點培養(yǎng)，吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們技術(shù)和特長，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。第四，建立好相關(guān)黨建工作臺賬，仔細(xì)做好黨建工作會議記錄，做到黨建工作有跡可尋。
三是認(rèn)真落實基層黨組織頭雁工程。2023年，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排，我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。
四是認(rèn)真落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。及時向支委班子傳達(dá)上級有關(guān)廉政建設(shè)文件，貫徹落實廉政準(zhǔn)則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作，堅持黨員干部抓作風(fēng)，注重把問題解決在基層，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
在黨建促動方面，著力從抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會和諧方面推進(jìn)工作。
一是抓黨建促脫貧攻堅。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式，了解生活困難戶以及困難老黨員，我們黨支部結(jié)合實際開展送關(guān)懷溫暖行動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病貧困戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們對特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。
二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實全國全省市組織工作會議精神以及廣東省加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)三年行動計劃相關(guān)要求，結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項目實際推進(jìn)情況，我村黨支部召開兩委聯(lián)席會議討論制訂初步方案后，召開黨員大會以及村民代表大會再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實到位。三清三拆三整治工作開展以來，我村村容村貌得到較大改善，村民居住生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化，公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外，為方便群眾夜間出行安全，我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè)，按計劃2023年1月底前全面完工。
三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面，合理使用基本農(nóng)田水利專項資金對我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè)，以及主要排洪渠進(jìn)行疏通清淤處理，有效保障農(nóng)田排灌問題。
四是抓黨建促社會和諧。在開展掃黑除惡專項斗爭專項整治行動中，黨支部高度重視，聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項斗爭專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展清理違法違紀(jì)、涉黑涉惡村霸等專項斗爭工作，查處兩委干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘行為。
一年來，我村支部各項工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)兩委干部成員，加倍努力，全力把工作做的更好，為本村人民群眾服務(wù)。
篇四 黨委書記基層黨建工作述職報告1600字
黨委書記基層黨建工作
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2023年度黨建工作如下：
一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
（一）加強(qiáng)干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2850字
按照要求，現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報告如下，歡迎提出寶貴意見和建議：
一、履職情況和工作亮點
（一）以解決存在的突出問題為重點，進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)
____年，我鎮(zhèn)按照黨建工作要求，著力解決基層組織存在的突出問題，夯實基層黨建基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、堅持書記抓、抓書記，落實工作責(zé)任，著力解決“誰來落實”的問題。今年以來，鎮(zhèn)黨委連續(xù)召開了4次專題會議部署黨建工作。同時，建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，把“一把手”抓基層黨建工作情況列入村級班子和村干部年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為評定村級班子工作實績、選拔任用干部的重要依據(jù)。建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記黨建聯(lián)系點制度，幫助基層黨支部理清工作思路和解決實際問題。
2、堅持抓兩頭、帶中間，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，著力解決“如何提升”的問題。我們按照“調(diào)查摸底不留盲區(qū)，分類定級不漏一個”的要求，對全鎮(zhèn)33個黨支部進(jìn)行了一次全面“體檢”，確定了3個基層黨組織為“好”等次，10個為“較好”，16個為“一般”等次，4個為“較差”等次。在做好分類定級的基礎(chǔ)上，今年我們著重針對薄弱黨組織和4個后進(jìn)黨組織繼續(xù)進(jìn)行整改，到年底，全鎮(zhèn)分類定級為“好”等次的黨支部由3個提升到7個，4個“較差”的基層黨支部全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級，工作都走上了正軌。
3、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力解決“要做何事”的問題。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，確定以村支部為重點，實施基層黨組織活動場所“規(guī)建管用”、黨建工作經(jīng)費“保障落實”等工程，加強(qiáng)五團(tuán)村黨建示范點建設(shè)，推行黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)、黨員隊伍“先鋒創(chuàng)績”、發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”等制度，著力解決基層黨組織存在的突出問題。在實施基層黨組織活動場所“規(guī)建管用”工程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入各個村，重點查看做的差、還沒有完成村部建設(shè)任務(wù)的村級。對3個還沒有完成村部建設(shè)的村明確了時間和任務(wù)。
（二）結(jié)合黨的群眾路線教育活動，深入開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè)，促干部作風(fēng)“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變。
以路線教育活動為契機(jī)，以“三進(jìn)三解三促”活動為抓手，要求廣大黨員干部帶著問題、帶著思考進(jìn)農(nóng)村，進(jìn)社區(qū)和進(jìn)企業(yè)，多方收集廣大群眾的意見?！斑B心”工程方面，鎮(zhèn)黨委成立12個連心小分隊負(fù)責(zé)走訪群眾，每個駐村干部必須走訪掛點村15戶以上的困難戶和移民戶，每位班子成員結(jié)對2戶困難戶?！皬?qiáng)基”工程方面，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點、縣直單位幫扶、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)等措施，集中開展了對、燕坊兩個軟弱渙散基層黨組織村的整頓工作，6月底已基本整頓到位?！澳７丁惫こ谭矫妫_展向焦裕祿、龔全珍、曾建等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)，舉辦演講比賽，把學(xué)習(xí)曾建同志等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡作為推動工作發(fā)展的強(qiáng)大動力，促全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部“四風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。
（三）以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人為關(guān)鍵，加強(qiáng)對村（社區(qū)）換屆的指導(dǎo)，確保平穩(wěn)換屆。
1、加強(qiáng)換屆指導(dǎo)，選好“掌舵人”。一方面，我們堅持“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的選任標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同類型黨支部的特點選好基層黨支部帶頭人，把一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部補(bǔ)充到班子中來。另一方面針對這次換屆，我們對重點難點村實行鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的工作責(zé)任制，認(rèn)真摸排、把握選情，及時研究制定具體措施，確保選舉順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)黨員干部教育培養(yǎng)，補(bǔ)充“內(nèi)動力”。一方面，結(jié)合群眾路線教育，我們在今年舉辦了5期培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)22個村的支部書記、主任都參加了學(xué)習(xí)，提高他們的理論水平。另一方面，在6月23日組織開展了入黨積極分子、建黨對象和預(yù)備黨員的集中培訓(xùn)工作，端正他們的入黨動機(jī)，提高對黨的認(rèn)識，全年共發(fā)展黨員14名，完成組織部下達(dá)的計劃數(shù)。
（四）以落實中央八項規(guī)定和整治“四風(fēng)”為核心任務(wù)，常抓不懈，黨群關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)。一是重點整治了干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”等9個方面各種突出問題；今年共組織了9次干部作風(fēng)整治明查暗訪，公開曝光。大力實施“四議兩公開”工作法，對村級班子進(jìn)行“雙述雙評”，對村干部進(jìn)行了述職述廉。二是按照“有信必核、有案必查、有案查好”的原則，辦理3件黨員違紀(jì)案件。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
近年來，全鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量有了明顯的提高。但對照黨的十八大對黨建工作提出的新要求，我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下幾個方面問題：
1、重視程度不平衡，黨組織的地位和作用被“弱化”。
一是部分黨組織對黨建工作重視不夠，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實不到位。二是個別黨組織基本沒有黨組織的單獨活動，每年“七一”活動都是能省則省。
2、黨員隊伍年齡大，教育活動不經(jīng)常。部分村級黨組織沒有將教育活動納入支部重要議事日程，特別是個別支部對組織生活制度抓得不實，“三會一課”制度堅持不好。
3、黨員先鋒意識被“淡化”。一些村級黨組織引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的組織化程度不高，全鎮(zhèn)沒有形成規(guī)?；奶厣a(chǎn)業(yè)集群。
（二）存在上述問題的主要原因
1、思想認(rèn)識不到位。包括我本人把主要精力集中在抓征地拆遷工作上，花在黨建工作上的精力和時間都不夠，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致抓黨員隊伍建設(shè)力度不夠。
2、黨建經(jīng)費不到位，黨員教育重視程度不夠?，F(xiàn)階段鄉(xiāng)級財力有限，尤其是村級經(jīng)濟(jì)薄弱，村級組織收入基本全靠上級財政轉(zhuǎn)移支付來維持運(yùn)轉(zhuǎn)，黨員教育普遍缺少經(jīng)費，加上部分黨組織對黨員教育重視不夠，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員年齡老化，嚴(yán)重制約黨建工作的力度和效率。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不到位，黨員自富帶富能力不強(qiáng)。很多村級黨組織在如何依靠黨建提高農(nóng)村黨員致富和帶領(lǐng)群眾致富能力方面創(chuàng)新意識不足，沒有把全鎮(zhèn)黨員納入到各個專業(yè)合作社組織中，沒有組織廣大黨員開展?fàn)幾觥皠?chuàng)業(yè)先鋒”活動，難以發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、下一步工作目標(biāo)和具體措施
（一）提升高度，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我將深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作的重要作用，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展重點工作這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
（二）加強(qiáng)管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。全鎮(zhèn)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，重點發(fā)揮黨員在征地拆遷中的模范帶頭作用，形成黨建與征地拆遷等重點工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是落實黨員教育管理制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)880名黨員的教育管理，重點發(fā)展35歲以下年輕黨員，優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。三是抓經(jīng)費投入，建保障機(jī)制。每年撥出黨建工作專項經(jīng)費，確保黨建工作正常開展。
（三）發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，打造“綠色黨建”品牌。一是引導(dǎo)農(nóng)村黨員因地制宜發(fā)展特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，結(jié)合五團(tuán)村黨建示范點建設(shè)，重點打造五團(tuán)千畝井岡蜜柚、廟下村葡萄、村養(yǎng)鵝和蔬菜種植等一批富有地方特色、高水準(zhǔn)的黨建精品品牌，成立產(chǎn)業(yè)黨小組，提升全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。
鎮(zhèn)地處全縣“五區(qū)”建設(shè)的主戰(zhàn)場，時間緊，任務(wù)重，壓力大，我作為黨委書記絕不能以此為理由來弱化黨建工作，在今后的工作中，我將切實履行好黨委書記“黨建工作第一責(zé)任人”的職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方法，以黨建促發(fā)展，為實施好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極融入城區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇六 供銷社黨組書記2023年度抓基層黨建工作述職報告450字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
（一）履行主體責(zé)任，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實把學(xué)習(xí)教育放在心上、抓在手上、落實在行動上。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高黨員干部的政治站位和政治定力，切實增強(qiáng)了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨建工作責(zé)任制。年初主持制定了《__ 區(qū)供銷社2023年黨建工作要點》，明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度，做到不虛不空、不走過場，并認(rèn)真規(guī)范記錄，確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)，細(xì)化了黨建工作措施。
篇七 2023年上半年基層黨建工作專項述職報告2850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當(dāng)前全鄉(xiāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流，在每周五的集中學(xué)習(xí)會上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細(xì)無聲的方式，引導(dǎo)大家“做人要知足，做事要知不足，學(xué)習(xí)要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。
二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強(qiáng)化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)
近年來，我們認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認(rèn)真落實黨建各項工作任務(wù)，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保黨建工作責(zé)任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)了村級黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制，為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。
五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生的大好機(jī)遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。
結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學(xué)發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認(rèn)識還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人，平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，思想還存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握，用于指導(dǎo)工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮，遠(yuǎn)程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務(wù)和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校比較圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了令人滿意的成績。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進(jìn)行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質(zhì)是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進(jìn)行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟(jì)制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
__年，我在市委、政府的和上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，帶領(lǐng)同志們一道，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
醫(yī)院婦科領(lǐng)導(dǎo)述職報告一、持續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì) ，主動適應(yīng)辦公室工作要求年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...
__年即將過去，作為商務(wù)局副局長，本人在市商務(wù)局主要分管市場規(guī)劃建設(shè)管理、對外貿(mào)易、聯(lián)系市市場服務(wù)中心、處理原外貿(mào)行業(yè)辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
篇八 2023基層黨建工作述職報告4200字
一、履職工作特色和亮點
一是強(qiáng)化責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次，走訪群眾__人次。由市委常委帶隊重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實保障。
二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅行動。堅持強(qiáng)化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風(fēng)突出問題。深入推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2023-2023年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由____元提高到___元，增幅達(dá)22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費___元，到齡平均享受456元/月。___名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。
三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議____條，幫助農(nóng)民工解決問題___件。組織開展“三進(jìn)三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強(qiáng)化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學(xué)生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
對照______講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓常抓長抓細(xì)不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進(jìn)展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo)，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，比如，2023年我市村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預(yù)算，村級組織活動場所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。
四是服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動。
經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在政績的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對基層干部存在的問題，問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠，對照上級要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn)，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長效機(jī)制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機(jī)制，逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強(qiáng)薄弱村級組織活動場所建設(shè)，確保到2023年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達(dá)200平方米以上。
三是強(qiáng)化基層干部隊伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機(jī)制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，2023年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認(rèn)真總結(jié)活動中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機(jī)制?？偨Y(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
六是加大基層服務(wù)平臺建設(shè)。堅持立足實際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù)，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員踐諾等活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補(bǔ)。
篇九 書記基層黨建工作述職報告12950字
我自任__社區(qū)黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)、廉潔奉公，以求真務(wù)實的作風(fēng)全面推進(jìn)黨建工作，按照上級工作安排，以“規(guī)范工作，促進(jìn)黨建”為主線，扎實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護(hù)穩(wěn)定、拆遷征收、安置、民政、計生等關(guān)系民生的工作，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。現(xiàn)將基層組織建設(shè)相關(guān)工作匯報如下：
一、基本情況
__社區(qū)黨支部下設(shè)六個黨小組，現(xiàn)共有黨員97人，其中正式黨員95人，預(yù)備黨員2人。社區(qū)居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區(qū)服務(wù)中心工作人員6人，城管協(xié)管員1人，大學(xué)生村官1人，借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個居民小組，總?cè)丝诩s1.7萬人，其中常住人口XX多人，流動人口1.5萬余人。
二、工作開展情況
XX年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，本著從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從促進(jìn)__社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局出發(fā)，積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
從XX年3月開始，我社區(qū)黨支部認(rèn)真落實街道泉發(fā)[XX]7號文件的具體部署，在社區(qū)6個網(wǎng)格黨小組、95名黨員(當(dāng)時為95人)中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人擔(dān)任組長，牽頭制定了實施方案，嚴(yán)格按照群眾路線的三個環(huán)節(jié)逐步落實。我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學(xué)習(xí)和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專題大討論，會上對書記講黨課進(jìn)行了評議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對群眾提出的意見逐條對照認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和檢查，并針對存在的問題提出整改措施和整改時限;最后還對本次的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行了群眾測評。
2、黨建基礎(chǔ)工作方面
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實?；鶎咏M織能否取得實效，關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。為此，我們社區(qū)成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的__社區(qū)基層組織建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對我們社區(qū)的基層組織建設(shè)活動的開展負(fù)責(zé)具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，認(rèn)零點研究部署，明確工作職責(zé)。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定方案。首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的會議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合社區(qū)實際制定了實施方案，確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點工作任務(wù)，建立起了長效機(jī)制。
(3)宣傳發(fā)動、營造氛圍。XX年，我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時進(jìn)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、和居務(wù)公開。還對本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進(jìn)行慰問，征求他們的意見和建議。
(4)查找問題，整改落實。按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。
(5)文明創(chuàng)建，創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，社區(qū)的各項硬件設(shè)施相當(dāng)齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建，并成為長沙縣廉政文化進(jìn)社區(qū)的示范點。這對我社區(qū)支部的各項基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有很大的推進(jìn)作用。
在未來的工作中，我支部將始終加強(qiáng)組織建設(shè)，統(tǒng)一思想、堅定發(fā)展信念，繼續(xù)著力抓好村級各項社會事業(yè)建設(shè)，使民生保障得到進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民群眾生活在一個文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，懷著一片愛心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區(qū)奉獻(xiàn)自己的光和熱。在上級黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，來年再創(chuàng)佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組
織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
(2)強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);
四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
20__年1月5日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當(dāng)前全鄉(xiāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流，在每周五的集中學(xué)習(xí)會上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細(xì)無聲的方式，引導(dǎo)大家“做人要知足，做事要知不足，學(xué)習(xí)要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。
二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強(qiáng)化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)
近年來，我們認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認(rèn)真落實黨建各項工作任務(wù)，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保黨建工作責(zé)任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)了村級黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制，為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。
五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生的大好機(jī)遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。
結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學(xué)發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認(rèn)識還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人，平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，思想還存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握，用于指導(dǎo)工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮，遠(yuǎn)程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務(wù)和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組
織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
(2)強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);
四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
20__年1月5日
篇十 基層黨建工作黨委書記述職報告2750字
一、履職基本情況
(一)圍繞強(qiáng)化管黨責(zé)任抓黨建。近年來，我始終謹(jǐn)記“黨委書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，堅持把抓黨建作為第一職責(zé)嚴(yán)格落實。今年，成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增配1名組織干事，形成以我為總負(fù)責(zé)，分管副書記、2名組織干事具體抓黨建，其他黨委成員分工抓黨建的鎮(zhèn)級黨建工作格局，管黨力量明顯提升。全年先后主持召開黨政辦公會4次，全體機(jī)關(guān)干部會10次，村(社區(qū))支部書記會議8次，專題學(xué)習(xí)座談會4次，深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省農(nóng)村基層黨建工作座談會等上級黨建精神，專題研究解決本鎮(zhèn)黨建工作的重點、難點問題。截至目前，深入聯(lián)系點和平村26次，堅持每月走訪其他村(社區(qū))2次以上，先后到43個黨小組進(jìn)行調(diào)研，組織人員對全鎮(zhèn)基層黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行專項督查，強(qiáng)化今年確定的黨員三務(wù)積分、黨小組建設(shè)、村級治理等黨建重點工作的落實。組織開展村(社區(qū))書記述職基層黨建工作，要求村(社區(qū))書記集中口頭述職，逐一點評、打分，切實在全鎮(zhèn)營造出書記首抓黨建的氛圍。
(二)圍繞夯實基層基礎(chǔ)抓黨建。今年，鎮(zhèn)財政累計投入160萬元，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，確保村級有經(jīng)費運(yùn)轉(zhuǎn)，有場地議事，有人擔(dān)責(zé)管事。在縣委調(diào)撥每村27萬元/年的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財政再配套10%，下?lián)艽寮夁\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費達(dá)到每村30萬元/年。完成新建村部1個(和平村)，建設(shè)示范級村級活動場所2個(唐田新村、新華村)。按縣委“固定補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”要求全面落實村干部待遇，村(社區(qū))主職根據(jù)工作情況可實現(xiàn)工資收入近5萬元/年。加大對困難黨員幫扶慰問，今年共慰問困難黨員180人次，慰問幫扶資金總計28萬元。按照縣委組織部提供的規(guī)范化黨小組建設(shè)樣板，對全鎮(zhèn)黨小組進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，重點打造50個示范性黨小組，嚴(yán)格按組織部要求創(chuàng)新性開展活動，切實增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))均與縣直機(jī)關(guān)支部進(jìn)行結(jié)對共建，每個結(jié)對支部保證每年開展活動兩次以上，有效地促進(jìn)村級支部建設(shè)。
(三)圍繞落實從嚴(yán)治黨抓黨建。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則，注重實績，對干部要求有錯無為皆問責(zé)。今年，集中整頓了2個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，堅決查處違法違紀(jì)黨員7人。鎮(zhèn)紀(jì)委在全縣首先使用面部識別系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上下班制度，并開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)專項檢查1次/周，截至目前已開展專項檢查40次，發(fā)出檢查通報20期，機(jī)關(guān)作風(fēng)為之一新。23個村社區(qū)已全面建成農(nóng)村公共資產(chǎn)資源公開交易平臺，不斷細(xì)化村級工程建設(shè)、集體“三資”管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度，初步實現(xiàn)向制度要規(guī)范、要長效。以問題為導(dǎo)向，針對鎮(zhèn)黨委書記2023年度述職基層黨建工作問題、教育實踐活動后續(xù)整改和基層黨建工作中不嚴(yán)不實的突出問題等制定專項整改方案，明確整改時間，狠抓整改落實，并對整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，嚴(yán)格接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，黨群干群關(guān)系更加融洽。嚴(yán)格按要求落實“三務(wù)積分”制度，不少黨員干部向我反映，縣委組織部推出的該項制度振奮了黨員隊伍的精氣神，對不少黨員起到了積極的鞭策效應(yīng)。
(四)圍繞打造服務(wù)型黨組織抓黨建。今年，為更好服務(wù)群眾，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范工作人員門牌，除記載姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)事項外，還準(zhǔn)確公布手機(jī)號碼，確保群眾上門找得到人，辦得了事，不會因工作人員開會、下村、外出等情況導(dǎo)致群眾跑冤枉路，獲得群眾點贊。深入組織開展“一進(jìn)二訪”活動，積極開展組團(tuán)式結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾工作，切實加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的意識和能力，使服務(wù)更精準(zhǔn)，幫扶更有效。注重黨建文化與實際結(jié)合，在宣傳中服務(wù)群眾，在推廣中密切群眾，工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)不斷肯定，最終榮獲“全國服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號。在提高村級服務(wù)水平上，今年，共建設(shè)改造原有黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)中心24個，新建設(shè)1個。通過理順管理體制，嚴(yán)格貫徹村(社區(qū))公共事務(wù)準(zhǔn)入制，形成了以村黨組織為核心，以自治組織、監(jiān)督組織、群團(tuán)組織等為補(bǔ)充的村級治理工作機(jī)制。服務(wù)型黨組織的建設(shè)不僅密切了黨群干群關(guān)系，更轉(zhuǎn)化為推動各項中心工作的外驅(qū)動力，如在拆遷、環(huán)保等重點難點工作，因得到群眾的支持而加快了工作的推進(jìn)進(jìn)度和推進(jìn)力度。
二、當(dāng)前主要問題
(一)和抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相比，投入到抓黨建的精力仍顯不夠。雖然我鎮(zhèn)在抓黨建方面越來越重視，投入的時間、精力越來越多，把“虛功”越做越實，逐漸把黨建轉(zhuǎn)化為各項工作開展的驅(qū)動力，但和抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相比，不管是從開會研究黨建工作問題的次數(shù)，過問黨建工作的頻次、還是到現(xiàn)場專題指導(dǎo)的場次來說，都不及抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作;少數(shù)黨員干部對黨建工作的重視程度仍未得到有效提高，還存在對黨建工作缺激情、缺想法等問題。
(二)和一些南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障的水平仍有距離。雖然我鎮(zhèn)近年來在提高基層黨建工作保障方面做了許多工作，但總的來說保障水平仍然存在參差不齊的問題。由于我鎮(zhèn)南商北農(nóng)的格局，南部和北部的集體經(jīng)營性收入差距明顯，對比南部一些基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費仍有差距，不同村干部之間的待遇也存在差異。
(三)和人民群眾的需要相比，黨組織服務(wù)群眾的能力仍存不足。雖然黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平有了明顯提高，但與服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的新形勢、新要求相比，還存在差距;有的黨組織在如何有效聚集服務(wù)資源，創(chuàng)新基層社會管理，提高基層治理能力上存在欠缺;有的黨組織在如何發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上思路不廣、辦法不多、效果不佳。
三、下步打算和措施
一是把管黨責(zé)任扛在肩上。堅持書記抓、抓書記，切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的管黨責(zé)任，聚焦工作部署、責(zé)任分解、基礎(chǔ)保障、指導(dǎo)考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把虛工做實，把工作抓細(xì)抓準(zhǔn)抓出成效。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出調(diào)整安排，建立定期談話制度，強(qiáng)化各黨組織負(fù)責(zé)人管黨責(zé)任落實。認(rèn)真組織村(社區(qū))書記就黨建工作向鎮(zhèn)黨委口頭述職，加大黨建工作的考核權(quán)重，創(chuàng)新考核方式，提高普通黨員對黨建工作考核評價的占比，對黨建工作不力的黨組織嚴(yán)格追究問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時作出調(diào)整。
二是把強(qiáng)基措施抓在手上。抓住人這一根本，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重領(lǐng)頭雁培養(yǎng)，選樹一批模范帶頭典型，充分激發(fā)黨員干部活力。盯著財這一保障，確保經(jīng)費投入穩(wěn)中有升，并重點向北部村進(jìn)行傾斜。2023年，爭取村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)到32萬元以上。加強(qiáng)引導(dǎo)扶持，用三年左右時間，確保全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)營性收入平均達(dá)到6萬元以上。用好制度這一工具，努力解決各村之間運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費不平衡問題，進(jìn)一步完善村干部待遇保障制度。
三是把服務(wù)理念放在心上。引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力。2023年，確保實現(xiàn)鎮(zhèn)域“一站式”服務(wù)中心全覆蓋，爭取打造1個以上的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”示范點。積極推動服務(wù)多樣化，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)容建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、群眾致富的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。
篇十一 財政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)_課時，人均_課時。同時還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動來促進(jìn)對廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對歷年黨費收繳工作進(jìn)行清理。同時明確規(guī)定，凡財政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。三是注重推動發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作，全年累計籌集資金_萬元，拉動金融扶貧貸款_萬元，落實年度扶貧措施，_戶_人實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了實施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次，全年共講黨課3次，每兩個月進(jìn)行1個專題研討，逐一列出整改清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財政所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財政所負(fù)責(zé)人是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報的，對疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級約談工作。至目前累計開展約談工作_余次，約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財政局內(nèi)部控制制度匯編》，實現(xiàn)財政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費、公車運(yùn)行費、培訓(xùn)費、會議費等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項整治活動為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對查出的問題進(jìn)行公開通報。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》等五項規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會計信息質(zhì)量、財政資金安全、“三公”經(jīng)費、非稅收入、村級一事一議籌資酬勞、財政專項資金等多項監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對財政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。各鎮(zhèn)（辦）財政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報告的同時，按照“一案雙報告”的要求，及時將案件及案情報告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實”，黨務(wù)工作不易出成績，平時更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識到黨建對工作起到的推動作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。二是對黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識淡化。三是抓落實不夠有力。抓落實上投入的時間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施計劃，分級簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實具體工作責(zé)任。定期召開專題會議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點、內(nèi)容豐富的主題活動，及時研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實效。二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實好局黨組“兩個責(zé)任”落實。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊伍，對干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實到自我凈化、自我提高能力上來。
篇十二 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進(jìn)黨建上水平
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌
指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能
指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
篇十三 基層黨建上半年工作述職報告2700字
基層黨建上半年工作述職報告
2023年，縣委堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大和__屆二中、三中、__全會精神，認(rèn)真落實省市委全會部署，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫徹其中，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，認(rèn)真完成了黨建工作各項任務(wù)，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。
一、上半年黨建工作落實情況
(一)堅定政治站位。縣委始終把堅決維護(hù)______記___的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同___決策部署對標(biāo)對表，做到___提倡的堅決響應(yīng)、___決定的堅決照辦、___禁止的堅決杜絕。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，修訂完善縣委常委和書記專題會議議事規(guī)則，召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會議、書記專題會議__次，研究部署黨建議題__個，制定落實關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作意見》等黨內(nèi)規(guī)范性文件__個。
(二)筑牢思想共識。聚焦主題主線，貫徹學(xué)懂弄通做實要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會精神、全國兩會精神等，召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會__次，學(xué)習(xí)研討__次?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”下載率、平均積分、活躍度居全市前列。強(qiáng)化制度意識，及時學(xué)習(xí)貫徹落實黨的農(nóng)村工作條例、黨組工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)。在全縣__個新時代文明實踐中心、所、站，開展“舉旗幟·送理論”宣講___場，受眾__萬人次。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制?？h委常委會專題研究意識形態(tài)工作_次，召開縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議_次。
(三)夯實基層基礎(chǔ)。確定__個軟弱渙散村黨組織，堅持問題導(dǎo)向，突出“一村一策”、對癥下藥，實行“六個一”工作法，扎實推動村級基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。統(tǒng)籌__萬元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定__個發(fā)展項目。認(rèn)真落實“三會一課”、“主題黨日”和“一抓雙促”工程，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。積極開展掃黑除惡專項斗爭，建立月報告制度，摸排村干部和黨員涉黑涉惡線索，堅決鏟除農(nóng)村黑惡勢力滋生發(fā)展土壤。推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化建設(shè)，開展社會組織黨建工作推進(jìn)年活動，新單建非公企業(yè)黨組織_個、社會組織黨組織_個。扎實推進(jìn)基層黨建與社會治理“雙網(wǎng)融合”，有力推動社會治理現(xiàn)代化。理順管理機(jī)制，成立縣委教育工委、縣總醫(yī)院黨委，夯實學(xué)校、醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)。
(四)優(yōu)化干部隊伍。樹牢“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重面向基層、注重實干實績”的用人導(dǎo)向，提拔干部__名，重用__名，交流__名，其中年輕干部比例達(dá)__%。為__名受到不實舉報的黨員干部澄清正名，暫緩使用干部__名。認(rèn)真貫徹黨員教育管理條例，舉辦科級干部、中青年干部、村干部培訓(xùn)班__期、__人次。認(rèn)真做好干部舉報查核，上半年共受理群眾來信、來電、來訪__件，目前已辦結(jié)__件。把開展干部提醒、函詢和誡勉工作作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，上半年共開展提醒談話__人，函詢__人。堅持黨管人才原則，兌現(xiàn)獎補(bǔ)人才資金__萬元，引進(jìn)高層次人才__名。
(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項整治行動，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及省市實施細(xì)則要求，問責(zé)違反作風(fēng)效能規(guī)定行為__起__人，查處違反中央八項規(guī)定精神問題__起_人，通報曝光典型案例__起_人。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，上半年共立案__件，留置__人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分__人。持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅決貫徹中央基層減負(fù)要求，文件、會議、督查、考核事項同比減少__%、__%、__%、__%。深入開展以案促改警示教育，以我縣被查處的__、__等案件為反面教材，全縣各級黨組織參加警示教育基地__人次，上專題廉政黨課__場次，有力促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，狠抓“一案三查”，深挖徹查涉腐涉“傘”涉“網(wǎng)”問題。上半年，共排查收集問題線索__件，查處充當(dāng)惡勢力“保護(hù)傘”問題__人。啟動縣委第十輪巡察，認(rèn)真做好省委巡視反饋意見整改工作，_個方面__個問題全部完成整改。
(六)強(qiáng)化黨管武裝。深入落實___強(qiáng)軍思想，積極爭創(chuàng)全國雙擁模范城，發(fā)放退役安置金__萬元，開發(fā)志愿兵專項崗位__個，__人選崗上崗。深化軍民融合，積極投身疫情防控、脫貧攻堅、洪災(zāi)搶險等工作中。
(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全縣各級黨組織積極投身疫情防控一線，組建黨員突擊隊___支，認(rèn)領(lǐng)宣傳、值守等崗位__個。全縣__名黨員踴躍捐款__萬元。選派_名醫(yī)護(hù)人員援鄂抗疫，一線吸收黨員__名。堅持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，率先開展“四送一服”暖企業(yè)大走訪活動，在一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，全縣__戶規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，__個重點項目全部開復(fù)工。
二、存在的問題
上半年，雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務(wù)落實，但對表對標(biāo)中央和省市委要求，也還存在一些不足。一是體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求，黨建工作體系尚不完善，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興等工作，創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。發(fā)展模式還需多元化，措施還需深化，基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需加強(qiáng)。
三、下半年工作打算
下半年，我們將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)關(guān)鍵主體，推動黨建各項任務(wù)落地落實。
一是進(jìn)一步壓實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立制度，帶領(lǐng)各級黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__全會精神輪訓(xùn)工作，做好__屆__全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。
三是進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。深化農(nóng)村黨員評星定檔工作，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索，繼續(xù)整治軟弱渙散村黨組織。建立基層宣講制度、聯(lián)系村民代表制度，著力打造一批自身工作強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨支部。組織開展鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)情況調(diào)研，為明年換屆工作打牢基礎(chǔ)。
四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，加大干部交流輪崗力度，注重干部多崗位、全方位鍛煉干部。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、住村蹲點、結(jié)對共建等制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省市有關(guān)實施細(xì)則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)律黨員干部清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)。
篇十四 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告700字
2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓班子、帶隊伍、強(qiáng)管理，扎實推進(jìn)我街黨的基層組織建設(shè)。
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效
（一）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格抓好責(zé)任落實。擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以身作則、示范帶動，親自抓全街基層黨建工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，特別是______在遼寧遼陽考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次，開展專題調(diào)研3次，起草1份調(diào)研報告，堅持定期開展“三會一課”和學(xué)習(xí)日活動并注重活動的實效性，親自上黨課2次，全年組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流28次，開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度，將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內(nèi)容常抓不懈，新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu)，明確支委會成員分工和責(zé)任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范管理各項檔案資料，按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉(zhuǎn)正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請書11人。六是認(rèn)真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務(wù)。對照整改事項，認(rèn)領(lǐng)問題20項，制定了整改方案、臺帳和措施，落實了整改責(zé)任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至2023年底，已按既定目標(biāo)和時限完成了各項整改任務(wù)。
篇十五 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強(qiáng)基固本，夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達(dá)10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實。縣委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照______“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實黨紀(jì)條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
