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財政局黨委書記抓黨建工作述職報告模板(三篇)

發(fā)布時間:2024-06-06 06:40:02 查看人數(shù):97

財政局黨委書記抓黨建工作述職報告模板

篇一 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告模板2950字

各位領導、同志們:

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

20__年,我以“兩學一做”學習教育為契機,牢固樹立黨建工作是“____”的理念,認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責,按照“抓在日常、嚴在經(jīng)常”的要求,進一步完善措施、狠抓落實,強化黨建工作領導,拓寬黨建工作思路,豐富黨建活動內(nèi)容,創(chuàng)新黨員管理模式,積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任,扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作,定期聽取機關黨委工作匯報,推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任,牽頭抓總、全面安排,做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務,列入重要議事日程,與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報,研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容,細化考核標準,鼓勵先進,激發(fā)后進。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動,建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《__市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》,對照“六不”要求,按程序發(fā)展新黨員,切實把政治素質(zhì)好,業(yè)務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育,著力提升黨員能力素質(zhì)

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務,多措并舉,確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合,牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》,建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策,主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討,講好專題黨課。組織召開專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,在思想上、認識上、行動上始終與___保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做__屆__全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動,示范帶動全體黨員干部轉變工作作風,提高素質(zhì)能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流,爭先晉位”活動,對照全國、全省財政工作先進單位,樹立標桿,趕標對標,促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度,全面落實首問責任制、服務制、辦結制、辦事公開制等制度,不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識,進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎,積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡,引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20__年,我局___同志被評選為__市道德模范,劉勝杰同志被評選為誠實守信典型,局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|(zhì)。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調(diào)整,完善基層組織體系,使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責,企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展,有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次,救助金額約_萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金__余萬元;建立國資系統(tǒng)工會,協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策,發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元,繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險__余萬元。

四、堅持清正廉潔,切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障,高度重視、常抓不懈,著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反_工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進,成立了主體責任辦公室。年初召開會議,對黨風廉政建設全面安排,明確責任目標,層層簽定責任書,構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程,多次召開黨組會專題研究,推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃,年中有推進、有落實,年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度,出臺了《__市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和_問題專項治理工作實施方案》《__市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件,有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制,定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查,保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制,集體研究決定“三重一大”事項,確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制,一把手帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律,班子成員既各司其職、各負其責,又相互補臺、協(xié)作配合,形成了民主、暢通的決策機制,保證了各項重點工作順利推進。

一年來,我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一,基本上是通過開會學習、文件傳達的方式,互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多,主動創(chuàng)新較少,激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講,致力于搞好各項工作的財政保障,忙于事務性工作,對政治理論的系統(tǒng)學習不夠,對黨建工作的深入研究不夠;在機關中,有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想,對黨務工作的重要性認識不夠,黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織,其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個,再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多,而市國資委僅設了1名黨委書記,2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人),黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多,對其科室主動了解少,與干部職工往往也是談工作多、交流談心少,提的要求較多,耐心細致的關心少。

下一步,將認真貫徹按照黨的__屆__全會精神,突出抓好以下幾個重點:

一是強化主體責任落實。從我做起,從嚴要求,進一步樹立黨建“第一責任人”意識,主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提_部隊伍綜合素質(zhì)??茖W制定今年學習計劃,加強黨員干部培訓,創(chuàng)新學習方式,提_部職工參與度,調(diào)動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體,豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式,在完成上級黨組織安排任務的前提下,結合財政實際開展活動,激發(fā)黨員干部工作熱情,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鞏固精神文明創(chuàng)建成果,進一步提升服務效能,提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人:___

20__年_月_日

篇二 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告格式3800字

各位領導、同志們:

財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神,圍繞縣委、縣政府重大決策部署,以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關黨的建設工作,不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、加強學習,提_部職工的整體素質(zhì),筑牢黨的思想理論建設

抓好“學習型”機關建設,重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓,提_部職工的整體素質(zhì)。

一是認真組織學___理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求,進一步提升黨員隊伍的政治理論水平,增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策,研討領會其中的深刻內(nèi)涵,提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。

三是深入學習經(jīng)濟金融理論、財政會計業(yè)務、現(xiàn)代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識,提高全體黨員的業(yè)務水平。同時,堅持集中學習與自學相結合,對重要內(nèi)容組織分組討論,確保了學習實效。通過學習,大大提高了黨員干部的思想政治覺悟,堅定了共產(chǎn)主義理想信念,黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升,筑牢了黨的思想理論建設。

二、以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,加強作風建設,提升黨員隊伍為民辦事能力

1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署,抓好關鍵環(huán)節(jié),全面貫徹______系列講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真開好專題民主生活會和組織生活會,落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定,與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯(lián)動,突出作風建設,貫徹整風精神,堅決反對“四風”,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。

2、繼續(xù)深化落實與基層結對共建工作。根據(jù)縣委和財政系統(tǒng)結對共建活動要求,緊密結合財政工作實際,制定工作計劃,組織引導黨員干部履職盡責,進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識,全面建立并落實與基層結對共建制度,細化結對共建方案,深入基層,摸清結對村在發(fā)展中遇到的實際困難,盡力幫助解決。

3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動,加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動,不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》,切實加強黨組織領導班子思想政治建設,全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習,進一步增強學習的自覺性,熟知黨的基本理論和基本知識,努力提高黨務干部素質(zhì)水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風,高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。

4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育,夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎,引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動,通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式,多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議,深入查找我局政風行風建設存在的問題,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落實,切實改善我局的政風行風。

三、加強黨的組織建設,認真做好黨建工作

1、加強領導,進一步完善黨建各項工作。

一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政__網(wǎng)的形式,將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。

二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職,除本職工作任務外,明確了各委員黨建工作職責,確保機關黨建工作實實在在落實到位。

三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結合起來,以抓黨建促財政工作開展,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。

2、開展深入學習貫徹黨的十_大全會及______系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內(nèi)容,制定學習計劃,拿出具體措施,組織引導黨員干部履職盡責,進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。

3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯(lián)點共建活動,緊扣“爭創(chuàng)文明縣城,爭做文明市民”主題,積極響應全縣創(chuàng)建工作部署,組織志愿者分別對__西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動,加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”,協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作,展示了財政黨員干部的良好形象。

4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題,為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育,嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關規(guī)定,做好黨員發(fā)展工作,按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃,并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量,保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內(nèi)組織生活制度,開展民主評議黨員活動,抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正,吸收了一名入黨積極分子。

5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作??傊Ъ案髦Р磕陜?nèi)都召開了黨員大會,開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言,有的談工作,有的講組織生活,有的提建議,有的講不足,氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議,合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名,優(yōu)秀黨務工作者6名,報請局黨組審定。

6、進一步嚴格黨內(nèi)組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實,不斷提高黨內(nèi)組織生活的實際效果。總支全年召開全局黨員大會六次,總支委會議十二次,布置黨建工作,匯報黨建工作情況,開展支部書記講堂課活動,通報全縣財政工作,安排黨內(nèi)事務。認真落實黨員領導干部與黨員交心談心制度,了解黨員想法,在黨內(nèi)營造黨員與黨員之間、黨員與領導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準,全年共收繳黨費___元,并上交縣組織部。

7、建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老干部,年終開展送溫暖活動,讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求,充分保障黨員權益,加強離退休黨支部建設,積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件,解決離退休黨員干部生活學習中的困難,以黨內(nèi)和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動,切實發(fā)揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。

四、進一步加強局機關黨的作風和反腐__建設,努力提升服務效能

1、完善制度建設。為進一步降低財政風險,要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據(jù)財政工作新要求,進一步完善各類財政管理制度,繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點,針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié),進一步梳理、優(yōu)化、完善內(nèi)控、外控制度,制訂科學合理、切實可行的制度,抓好制度落實,逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務大局的能力。

2、加強廉政教育。根據(jù)財政部門工作實際,進一步落實廉政建設各項要求,層層建立廉政目標責任,并與中層干部簽署廉政責任書。執(zhí)行好領導干部民主生活會和述職述廉制度,堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務,認真開展干部職工職業(yè)道德教育,組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神,忠告財政干部要提升廉潔從政意識,正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權力的運行,加強自我保護,進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識,及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題,積極從自身排查原因,找差距,積極采取措施,切實抓好整改。以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心,推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫,認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結制和行政問責制,不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率,著力建設勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務型機關。

五、構建和諧文明機關,不斷激發(fā)機關黨建工作的生機活力

一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風,高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。

今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯(lián)合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯(lián)、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農(nóng)村學校捐書、向生病兒童捐款等活動,這些都極大地豐富了職工文化生活,提高了黨員職工身體素質(zhì),思想得到了升華,也提升了機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。

二是圍繞發(fā)展大局,推動有效履職。20__年度,財政局機關黨組織主動融入服務全縣經(jīng)濟發(fā)展工作大局,各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯(lián)系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用,充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用,全體黨員圍繞20__年全縣財政工作任務,想辦法、出主意,為努力實現(xiàn)全年財政收支計劃,促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展,完成全年財政工作提供組織保障。

述職人:___

20__年_月_日

篇三 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告怎么寫?3000字

各位領導、同志們:

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責,抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記,黨建工作的第一責任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任

基層黨建工作,黨組書記是第一責任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務即是責任”,切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與___保持高度一致,堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作,堅持親自深入基層調(diào)研,親自謀劃思路定措施,親自督導檢查抓落實,努力把第一責任人的責任履行好,把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務

一是強化收入征管,財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月,全區(qū)財政總收入___億元,同比增長46.02%,其中:本級公共財政收入____萬元,完成年初預算的82.08%,同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置,堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月,全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出____萬元,占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出____萬元,完成社會保障和就業(yè)支出___萬元,完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出___萬元,完成農(nóng)林水事務支出___萬元。

三是強化黨組班子自身建設,充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路,通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設,推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實,不斷提高黨組領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范,明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權限、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制,堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行責任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制,局黨組雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用??己私Y果運用的不夠充分,獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧,做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足,認為機關黨建就是組織一下學習,發(fā)發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高,財政稅收工作是硬指標,黨建工作是軟任務,黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念,增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念,就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識:

一是認為機關黨員干部素質(zhì)相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要;

二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;

三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員,工作一般、要求不高。思想是行為的先導,這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作,最根本的就是要改變這些錯誤的思想,深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用,樹立“圍繞財政抓黨建,抓好黨建促財政”的思想,創(chuàng)造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設,培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質(zhì)的機關黨務干部隊伍,是做好機關黨建工作的基本保證。

一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來,強化黨員發(fā)展、教育工作,優(yōu)化機關黨員隊伍。

二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃,通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式,不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。

三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定,服從組織,勤奮敬業(yè)”的工作作風,增強服務意識、大局意識和自律意識,發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進思路,創(chuàng)新工作方法,提升黨建工作水平

一是增強工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務,不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。

二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預見、主動適應,不斷創(chuàng)新活動載體,使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。

三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究,總結機關黨建工作先進典型,分層分類培植典型,全面推進機關黨建工作,不斷提升工作水平。

(四)健全規(guī)章制度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處

一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。

二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心,把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。

三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

述職人:___

20__年_月_日

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