關(guān)于基層黨建工作述職報(bào)告（十五篇）

篇一 關(guān)于基層黨建工作述職報(bào)告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____作用。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)_行為。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對(duì)如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，根據(jù)村實(shí)際情況制定了年工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)村活動(dòng)陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對(duì)村活動(dòng)的陣地的修建，確保時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場(chǎng)地。

作為一名新時(shí)代的大學(xué)生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，深入社區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家、市和區(qū)的各項(xiàng)政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做一個(gè)依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時(shí)常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個(gè)培養(yǎng)'流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

根據(jù)組織安排，我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調(diào)任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負(fù)責(zé)人。到梅鋪已經(jīng)半年時(shí)間了，回想調(diào)任前后，我時(shí)刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，堅(jiān)持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風(fēng)，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，積極化解各種矛盾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人按照上級(jí)黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將調(diào)任新單位半年來的工作情況述職如下：

三、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識(shí)。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題。抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的政策，將各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在問題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績(jī)，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期、新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

述職人：___

20__年__月__日

篇二 支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告7250字

述職報(bào)告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個(gè)人職位和崗位職責(zé)，以及工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告：

1支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化引導(dǎo)力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會(huì)議，專題研究黨建工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作職責(zé)，為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課，組織召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)各2次，全年開展集中學(xué)習(xí)40余次。建立健全組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部作風(fēng)養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)23次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次，安排普通黨員領(lǐng)學(xué)16次，幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)效果明顯。

2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實(shí)上級(jí)黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時(shí)間，編輯出版《長(zhǎng)白山民間故事》，推進(jìn)文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會(huì)表演，切實(shí)履行服務(wù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責(zé)。二是推進(jìn)黨組織聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)。我組織機(jī)關(guān)黨員干部，深入對(duì)接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學(xué)捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈(zèng)物品總價(jià)值4000余元。三是積極開展黨組織服務(wù)日活動(dòng)。我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)和文藝界黨員，深入警營(yíng)，開展贈(zèng)送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動(dòng)4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動(dòng)3次;深入企業(yè)，開展活動(dòng)1次;深入農(nóng)村，開展活動(dòng)4次。

3、創(chuàng)新方法，擴(kuò)大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會(huì)。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學(xué)習(xí)貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學(xué)習(xí)制度，明確規(guī)定每周一上午集中學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，雷打不動(dòng)，其它時(shí)間根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃自學(xué)，保證黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機(jī)關(guān)所有黨員均承擔(dān)黨建工作相應(yīng)職責(zé)，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來，對(duì)抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認(rèn)識(shí)。二是制度完善落實(shí)不到位。各項(xiàng)制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場(chǎng)的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會(huì)等難以確保實(shí)效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對(duì)待黨建工作缺乏熱情，對(duì)各協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用不明顯。

造成上述問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是責(zé)任感不強(qiáng)、主動(dòng)性不強(qiáng)。部分黨務(wù)干部存在著憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、落實(shí)制度不嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識(shí)站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實(shí)不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動(dòng)過于集中，程序過于繁瑣，對(duì)黨務(wù)干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務(wù)干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。

三、下步工作思路和主要措施

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。我將著力提高對(duì)黨建工作的重視程度，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，帶頭落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成果。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，不變通、不走過場(chǎng)，保證制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。

2支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委六個(gè)一工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對(duì)2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對(duì)三重一大制度落實(shí)，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)3+5工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在三會(huì)一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

2023年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《20232023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20__年計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

3支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了一人學(xué)一技活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記一定三有政策，認(rèn)真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)民主議事，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督查，村級(jí)班子績(jī)效考核述職評(píng)議機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動(dòng)，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部學(xué)教互動(dòng)的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把解決農(nóng)民的實(shí)際問題作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行兩片兩線管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對(duì)象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、七一對(duì)困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展

(一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動(dòng)

繼續(xù)開展笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是開展公開承諾活動(dòng)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開展了個(gè)十百創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把兩轉(zhuǎn)主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購(gòu)煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進(jìn)黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

篇三 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告1850字

自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠(chéng)務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2023年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、履職重點(diǎn)工作完成情況

1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實(shí)，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個(gè)網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動(dòng)，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動(dòng)、“七一”紅歌合唱活動(dòng)、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動(dòng)、關(guān)愛留守兒童送贈(zèng)書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。

社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實(shí)例講黨課；三是組織生活會(huì)把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評(píng)議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實(shí)。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國(guó)際漏水糾紛、家潤(rùn)多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實(shí)城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動(dòng)，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項(xiàng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢(shì)。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對(duì)性，方法比較簡(jiǎn)單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級(jí)布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動(dòng)參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結(jié)對(duì)幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對(duì)幫扶困難群眾家中走訪少，實(shí)際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對(duì)，但是社區(qū)除有慰問活動(dòng)外沒有組織黨員深入結(jié)對(duì)戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對(duì)幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對(duì)社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會(huì)議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動(dòng)有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。

7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識(shí)、缺志愿者意識(shí)，主動(dòng)性較弱，被動(dòng)參加活動(dòng)，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動(dòng)也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報(bào)道登記冊(cè)。

三、下一步工作計(jì)劃

1、扎實(shí)做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動(dòng)態(tài)檢測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度，加強(qiáng)黨員思想政治和能力建設(shè)，對(duì)個(gè)別不能準(zhǔn)時(shí)參加支部活動(dòng)的黨員進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊(duì)伍。

4、全面開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢(shì)， “認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位，建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助群眾解決實(shí)際困難。

篇四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告6950字

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告，小編在這里分享給大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動(dòng)攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū)，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對(duì)成熟后，才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對(duì)象，一段時(shí)期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級(jí)班子。今年，全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時(shí)施治，避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項(xiàng)約談相結(jié)合，增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè)，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對(duì)支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競(jìng)相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2019萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠(chéng)服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費(fèi)捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。

按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果?；顒?dòng)期間，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪，對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊(duì)伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任，并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線，建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái)，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí)，及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī)，被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中，對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時(shí)，自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí)，目前還沒有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上，雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作，還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重?cái)?shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開組織生活會(huì)，不開展黨小組活動(dòng)，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收，一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳，在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，就以時(shí)間緊為由，不召開黨委會(huì)集體研究，臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個(gè)別方案根本就沒有實(shí)際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時(shí)整改的擱案頭，長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實(shí)，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”，沒有深入問題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費(fèi)，最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，趨同于零，捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫照，有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶?；顒?dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，物價(jià)水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng)，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個(gè)主要原因：一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念，認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào)，對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等，在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處，這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠，對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動(dòng)去溝通，沒有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時(shí)要么以文件代替落實(shí)，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費(fèi)，沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點(diǎn)工作：

(一)提升認(rèn)識(shí)，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對(duì)各支部“三會(huì)_課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并堅(jiān)持親自部署、親自檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會(huì)議，對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動(dòng)，在2023年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí)，全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié)，保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制，加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性，探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階！

篇五 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20234450字

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議！

一、黨組織基本情況

__聯(lián)通現(xiàn)有員工___人，黨員__人，其中：在崗黨員__人，占全體黨員的__%;離退休黨員__人，占全體黨員的__%，公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部，_個(gè)黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會(huì)議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開展“爭(zhēng)做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

(一)思想認(rèn)識(shí)到位。

20__年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問題;在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問題;在反對(duì)享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共有_個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對(duì)面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

(八)深入基層納言問計(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動(dòng)共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理__條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議_條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展_條;涉及辦公條件_條;涉及員工薪酬_條;涉及員工待遇_條。

(九)查擺問題，深挖根源。針對(duì)征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。

(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。 隨著活動(dòng)深入開展，公司黨委及時(shí)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。其宗旨在于對(duì)前期活動(dòng)逐項(xiàng)檢查和集體會(huì)診，真正看出問題、找出差距，及時(shí)糾正、改進(jìn)提高?；顒?dòng)中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時(shí)整改。

四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡(jiǎn)明高效的工作作風(fēng)。

五、有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

通過教育實(shí)踐活動(dòng)，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入____萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。

六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。

以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng);開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。同時(shí)，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動(dòng);組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動(dòng);走訪慰問困難員工，為困難員工申請(qǐng)補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。

做為__聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時(shí)期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對(duì)基層黨組織工作做得不細(xì)，抓得不緊，做的不夠等不足之處

借此，__聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將__聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。

20__年基層黨建工作思路

一、總體目標(biāo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);

(二)黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力;

(三)黨建制度體系不斷完善;

(四)黨的基層民主深化拓展;

(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。

二、主要措施

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。

(二)全面落實(shí)績(jī)效考核工作制度。開展績(jī)效考核評(píng)估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核評(píng)估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識(shí)，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動(dòng)。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠(chéng)意。

(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。

一是方式要?jiǎng)?chuàng)新。探索社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。

二是方法要?jiǎng)?chuàng)新。總結(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為__聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三是內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、

倡導(dǎo)真誠(chéng)服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，深入開展反腐__和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動(dòng)，根治作風(fēng)頑疾。

(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。開展好愛國(guó)主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。

(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和__市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動(dòng)。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

我作為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長(zhǎng)效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動(dòng)載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)！

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2023

篇六 xxxx年上年基層黨建工作述職報(bào)告1300字

1、履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作合力。一是認(rèn)真履行黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)，作為“第一責(zé)任人”，年初召開3次班子會(huì)議分析研討，將黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是指導(dǎo)基層組織及相關(guān)企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，今年已培養(yǎng)入黨積極分子5人。

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抽調(diào)單位黨員精干力量破解園區(qū)發(fā)展瓶頸問題。實(shí)施新華工業(yè)小區(qū)1公里范圍搬遷移民，已完成丈量155戶，簽訂拆遷協(xié)議118戶，房屋已拆平86戶；用地報(bào)批方面，完成鎢產(chǎn)業(yè)基地460畝林地占用報(bào)批；新華工業(yè)小區(qū)低丘緩坡完成征地382畝，新安產(chǎn)業(yè)園一期完成征地419.48畝；推進(jìn)新城工業(yè)小區(qū)征地拆遷掃尾攻堅(jiān)，鄭臨全房屋拆遷等一些節(jié)點(diǎn)問題取得了突破；推進(jìn)尾礦庫(kù)轉(zhuǎn)工業(yè)園用地項(xiàng)目進(jìn)展。二是在悅安黨支部率先推行“黨員先鋒崗”活動(dòng)，其支部的所有黨員均掛牌上崗，牌上標(biāo)有：黨員先鋒崗及其個(gè)的在企業(yè)的職務(wù)。以利于群眾的監(jiān)督及自身的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

3、推行黨建工作項(xiàng)目管理化，夯實(shí)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)。以黨建帶項(xiàng)目，以項(xiàng)目促黨建。今年，園區(qū)有9個(gè)項(xiàng)目列入全縣重點(diǎn)工程調(diào)度，計(jì)劃投資2.6億元，其中，新華工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目：環(huán)城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的15%，吉華線工程開工建設(shè)，余速達(dá)西北側(cè)擋土墻工程正在施工圖設(shè)計(jì)，芬琦飾品用地土方工程完成工程量80%，寶山東路三期、環(huán)城路四期工程正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作；三板橋廢棄礦山治理項(xiàng)目：招標(biāo)代理已編制好勘查設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，報(bào)市礦管局進(jìn)行審核；新城工業(yè)小區(qū)工業(yè)四路、五路建設(shè)項(xiàng)目：正在辦規(guī)劃證；新華工業(yè)小區(qū)污水處理廠項(xiàng)目：基本完成用地“三通一平”，中節(jié)能環(huán)保投資公司正在做項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)評(píng)和工程招投標(biāo)工作；新華工業(yè)小區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程：已委托招標(biāo)代理編制施工圖預(yù)算；新城工業(yè)小區(qū)二期土方平整工程：完成土方測(cè)繪和招標(biāo)代理，正請(qǐng)示招標(biāo)方案；余商創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)大廈項(xiàng)目：落實(shí)供地200畝，舉行了開工奠基儀式，企業(yè)已拿出初步規(guī)劃設(shè)計(jì)。入園項(xiàng)目方面：園區(qū)現(xiàn)有在建和新引進(jìn)項(xiàng)目37個(gè)，其中完成投產(chǎn)項(xiàng)目5個(gè)，今年可建成試投產(chǎn)的項(xiàng)目17個(gè)，落地待建的項(xiàng)目20個(gè)。

加大了企業(yè)幫扶和支持力度，通過設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金、幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸“過橋”和繼續(xù)開展“助保貸”“財(cái)園信貸通”等有力措施，幫助困難企業(yè)融資1.8億元，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，取得良好成效。1-6月份園區(qū)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入17.56億元，同比增長(zhǎng)2.3%，完成工業(yè)增加值6億元，同比增長(zhǎng)3.4%。

4、警鐘長(zhǎng)鳴，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化每周2個(gè)半天的學(xué)習(xí)中，最少有1個(gè)半天學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和警示片。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度和婚喪喜慶“三嚴(yán)禁兩報(bào)告”制度，工程建設(shè)管理各項(xiàng)制度。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，做到一把手負(fù)總責(zé)，班子成員全有責(zé)，各股室都負(fù)責(zé)。年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定考核細(xì)則。做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會(huì)等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度工作過程程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。

篇七 財(cái)政局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)

作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

一是強(qiáng)化收入征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入33.39億元，同比增長(zhǎng)46.02%，其中：本級(jí)公共財(cái)政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長(zhǎng)14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置，堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會(huì)保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。

三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí)，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。

三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績(jī)觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯(cuò)誤的思想，深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財(cái)政抓黨建，抓好黨建促財(cái)政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對(duì)專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

篇八 抓基層黨建工作述職報(bào)告3100字

抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委：

一年以來，我在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度。作為黨建第一責(zé)任人，認(rèn)真學(xué)_______系列講話精神，著力抓好全村的基層黨組織建設(shè)，以促黨建扶貧雙推進(jìn)，并取得一定成效，現(xiàn)就一年的黨建工作做如下匯報(bào)：

一、 個(gè)人履職情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以上率下，加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級(jí)黨委對(duì)“兩學(xué)一做”的部署要求，結(jié)合我村實(shí)際，就在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育制定方案。抓實(shí)學(xué)習(xí)討論，把“兩學(xué)一做”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育，形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。全年參加學(xué)習(xí)教育黨員94人，發(fā)放《黨章》《讀本》《準(zhǔn)則》《條例》等學(xué)習(xí)材料356份，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合。集中開展黨課學(xué)習(xí)6次，黨員撰寫心得體會(huì)3。通過各村組廣播播放的形式，用仆拉語(yǔ)言反復(fù)宣傳____“七一”講話精神15余次。把黨員學(xué)習(xí)和參與討論的情況作為黨員積分制管理的重要內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。全年完成民主評(píng)議黨員94名。積極組織組織生活會(huì)，通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確方向，解決問題。在學(xué)習(xí)中，以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論、談體會(huì)、做好讀書筆記，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(二)注重黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理。積極按照新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)及鄉(xiāng)黨委的要求，指導(dǎo)檢查各支部做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保黨員質(zhì)量，努力改善知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)我黨總支共有正式黨員94名，預(yù)備黨員4名。其中女性黨員11名，35歲以下的黨員有12名，35歲以上至60歲的有61名，60歲以上黨員有21名，目前全體黨員中多數(shù)是老黨員，成老年化態(tài)勢(shì)，為此開展創(chuàng)新工作和新型式下黨的工作帶來不足。認(rèn)真實(shí)行黨員積分制管理，落實(shí)好主題黨日、黨員固定活動(dòng)日等制度，進(jìn)一步規(guī)范“黨費(fèi)收繳、三會(huì)一課、組織生活會(huì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”等黨務(wù)工作。全年共完成黨費(fèi)收繳1025元，認(rèn)真開展黨組織關(guān)系集中排查，根據(jù)摸排和查找的情況，完善黨員名冊(cè)、黨員信息采集表98份，無一失聯(lián)黨員。全年按照民主公開，量化考評(píng)、獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則，認(rèn)真開展黨員積分工作4次，并進(jìn)行張榜公示，考核分?jǐn)?shù)均呈遞增趨勢(shì)，針對(duì)不同黨員的實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)組織、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)業(yè)務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)”目標(biāo)。持續(xù)抓好“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治，開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。

(三)提前謀劃，做好換屆工作。作為黨建第一責(zé)任人，充分發(fā)揮總支書記的作用，在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為配強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，主動(dòng)作為，提前謀劃，會(huì)前加強(qiáng)換屆紀(jì)律及流程宣傳，會(huì)后注重領(lǐng)導(dǎo)班子教育。通過幾個(gè)月的準(zhǔn)備與努力，順利完成村三委班子、團(tuán)總支、婦代會(huì)換屆工作。經(jīng)選舉產(chǎn)生魯姑母黨總支委員5名、黨總支書記1名，專職專選副書記1名，支部委員15名，支部書記5名。選出了有開拓創(chuàng)新精神的同志任領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

(四)扎實(shí)開展黨建扶貧“雙推進(jìn)”。重點(diǎn)圍繞“與脫貧攻堅(jiān)、宣傳執(zhí)行黨的政策、參加公益勞動(dòng)、為群眾辦好事辦實(shí)事、帶頭移風(fēng)易俗”等方面作貢獻(xiàn)。七一慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員30名，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)22800元，春節(jié)慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員20名，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)4000元.增加兩委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用，為加快魯姑母建設(shè)步伐，積極與駐村扶貧工作隊(duì)員配合，制訂和完善我村脫貧工作發(fā)展規(guī)劃。先后兩次組織黨員62名對(duì)建檔立卡貧困戶進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)2023年1月、6月兩次精準(zhǔn)識(shí)別后，我村委會(huì)的建檔立卡貧困戶由年初的194戶、808人動(dòng)態(tài)確定為148戶620人。全年共計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金115500元，外出務(wù)工補(bǔ)助36700元，受益人口679人。因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，增加農(nóng)民收入。通過一年的努力發(fā)展，我村委會(huì)的人均收入由2023年的6900元提高到了2023年底的8142元，增幅達(dá)18%，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成效。在系列扶貧幫扶，產(chǎn)業(yè)致富增收的情況下，通過組織黨員群眾民主評(píng)議的方式，最終確定建檔立卡貧困戶2023年度脫貧145戶608人，2023年脫貧3戶12人。想方設(shè)法發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，與掛鉤單位市林業(yè)局積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，采取村集體出土地，林業(yè)局出資金的方式完成魯姑母水源林邊蘋果種植300畝，其中120余顆今年即可掛果，以集體參與分紅的方式增加集體收入，意在增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力和為民辦事的能力和實(shí)力。

二、存在的主要問題

(一)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在開展黨建工作中，單一注重文件要求的落實(shí)，在實(shí)際工作計(jì)劃方案中未能及時(shí)集合實(shí)際情況認(rèn)真思考，黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。因考慮到村中黨員農(nóng)忙生產(chǎn)等因素限制，未能及時(shí)開展落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理思考不夠，辦法不多，對(duì)外出務(wù)工黨員情況掌握不及時(shí)，跟蹤不到位，未能及時(shí)對(duì)其進(jìn)行思想學(xué)習(xí)教育。工作中，重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的情況時(shí)有發(fā)生，對(duì)黨建工作的重視程度不夠，力度不夠，無針對(duì)性。

(二)開展工作，疏于督查。對(duì)上級(jí)黨委安排的工作，積極安排部署，但后期因疏于對(duì)各支部工作的指導(dǎo)督查落實(shí)，出現(xiàn)基層黨員教育不到，學(xué)習(xí)不夠深，未能及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神及要求，出現(xiàn)部分黨員存在思想疙瘩，奉獻(xiàn)意識(shí)模糊，未能履行黨員義務(wù)，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”的問題。

(三)未能突出發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)農(nóng)村黨員的起先鋒模范作用的培養(yǎng)力度不夠。未能有效結(jié)合相關(guān)政策方針，積極落實(shí)紅色信貸政策，扶持有思想，有頭腦的黨員同志發(fā)展生產(chǎn)，帶動(dòng)周邊群眾致富。在基層扶貧黨建雙推進(jìn)年，未能有效發(fā)揮基層黨員的作用。

(四)未能充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)陣地的作用。認(rèn)真反思上述存在的問題，主要存在以下三個(gè)方面的原因：一是未能及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想出現(xiàn)松弛。責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作落實(shí)不及時(shí)。二是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。存在重工作安排，輕督促落實(shí)。重黨員發(fā)展，輕黨員教育;重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕基層黨建。三是工作方式單一，缺乏創(chuàng)新。工作思路老化，對(duì)黨員內(nèi)部出現(xiàn)的系列問題，未能及時(shí)教育，黨員出現(xiàn)思想疙瘩，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”問題。

三、 今后的工作計(jì)劃

在今后的工作中，我將按照上級(jí)黨委的部署，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行主體責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上下功夫。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，以上率下，積極開展學(xué)習(xí)黨員教育工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針政策，積極對(duì)各類文件進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)、樹立黨員形象，持續(xù)推動(dòng)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要用心用力，抓實(shí)抓細(xì)，真正把黨員的思想政治建設(shè)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的主體責(zé)任，認(rèn)真嚴(yán)格完成黨員發(fā)展，黨員教育工作。深入督查落實(shí)各支部的組織生活開展情況，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(三)增強(qiáng)三委班子的凝聚力，增加三委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用。堅(jiān)持民主集中制的原則，不搞一言堂，所有事務(wù)都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。

(四)積極謀劃，與駐村扶貧工作隊(duì)做好工作對(duì)接，爭(zhēng)取能與全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)如期脫貧。在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入，切實(shí)加強(qiáng)黨員電視化教育，加強(qiáng)婦女干部培訓(xùn)、團(tuán)干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的半邊天作用、助手和后備軍作用，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)揮重要作用，形成黨總支牽頭，群團(tuán)組織積極配合，廣大群眾支持和積極參加的工作格局，創(chuàng)造豐富的物質(zhì)文明，改善人民群眾的精神生活。

篇九 基層黨建工作述職報(bào)告最新20231500字

今年來，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下，在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下，立足自身實(shí)際，以__大精神為指導(dǎo)，立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo)，為本村的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報(bào)，望各位批評(píng)指正。

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平，在工作中不斷的充實(shí)壯大自己，以逐步適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村各項(xiàng)工作，農(nóng)村工作目前千頭萬緒，歸根結(jié)底落實(shí)在村“兩委”班子身上，作為村支部書記主要是抓落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，要求班子成員多聽取群眾意見和建議，及時(shí)改進(jìn)自身存在的問題。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級(jí)分配的任務(wù)。

二是認(rèn)真組織召開“會(huì)議”。與老干部交心談心，認(rèn)真聽取他們的意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出“兩委”班子及成員存在的問題，并及時(shí)改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來開展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，堅(jiān)持評(píng)議黨員制度，發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織，并積極參與。

四是充分完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明。

五是多方爭(zhēng)取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬元對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬化，投資7萬元購(gòu)買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個(gè)新的、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨員隊(duì)伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家，村干部工資低，許多有工作能力，工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人不愿意到村任職，后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足，后繼乏人。

二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工，在家的人數(shù)基本上只占一半，各種精神傳達(dá)落實(shí)沒能到位。

三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，各項(xiàng)活動(dòng)不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬元，除去五保供養(yǎng)、垃圾清運(yùn)、報(bào)刊雜志、村級(jí)債務(wù)等費(fèi)用后所剩無幾，確保干部工資就難，不能保證村級(jí)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)，帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來;二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán)，比較散渙，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，沒有用制度約束人。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)議”制度，充分發(fā)揮無職黨員作用。

二是進(jìn)一步加大爭(zhēng)取資金的力度。力爭(zhēng)上半年把黨員群眾活動(dòng)室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動(dòng)室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度，各項(xiàng)規(guī)章制度充分完善，做到用制度管人管事。

三是加強(qiáng)村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、“三個(gè)代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識(shí)。

四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟(jì)能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主，并常年跟蹤。

五是完善黨群服務(wù)中心各項(xiàng)硬件設(shè)施。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項(xiàng)配套設(shè)施。

以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我會(huì)努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致，并努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)在今后的工作中取得更大進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

基層黨建工作述職報(bào)告最新2023

篇十 2023企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告1950字

一年多來，在管委會(huì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹上級(jí)要求，推動(dòng)企業(yè)黨建，做了一些有益的工作。

一、主要做法和成效

(一)找準(zhǔn)位置，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一年來，企業(yè)黨委按照工委統(tǒng)一部署，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真查找問題，搞好整改。按照黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度要求，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作全覆蓋。

(二)履行首要責(zé)任，推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。20__年，新組建基層企業(yè)黨組織15家，其中，黨總支1家，黨支部14家;全年共發(fā)展預(yù)備黨員75人，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正110人。截止20__年9月底，企業(yè)黨委共有黨組織372個(gè)，其中二級(jí)黨委8個(gè)，黨總支22個(gè)，黨支部342家，黨員總數(shù)已經(jīng)突破11000人;大力加強(qiáng)非公黨建陣地建設(shè)，目前，已在金橋焊材、天隆農(nóng)業(yè)等13家企業(yè)中開辟了黨建活動(dòng)陣地。非公黨組織活動(dòng)場(chǎng)所符合“六有”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到60家，占16%;評(píng)選開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委系統(tǒng)20__20__年度“先進(jìn)黨組織”92家、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”502名，并在“七一”期間進(jìn)行了表彰。

(三)堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實(shí)黨建分片聯(lián)系基層制度，繼續(xù)開展“送黨務(wù)服務(wù)下基層”活動(dòng)，實(shí)地開展黨務(wù)指導(dǎo)工作。

“812”爆炸事故發(fā)生后，企業(yè)黨委在第一時(shí)間將部分受災(zāi)群眾安置在開發(fā)區(qū)黨員之家，抽調(diào)工作人員參與事故善后工作組;積極利用各類工作平臺(tái)，及時(shí)向各企業(yè)黨組織傳達(dá)信息，破除謠言，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定;總結(jié)企業(yè)黨員、職工搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)事跡;組織黨員志愿者協(xié)助善后工作。在特殊時(shí)期突出了企業(yè)黨組織的“政治核心”和“政治引領(lǐng)”作用。

(四)創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮基層組織作用。20__年，黨委探索建立“菜單式”黨日活動(dòng)，由黨員自主選擇參加。目前，已先后組織基層黨員開展赴南港工業(yè)區(qū)植樹、“走進(jìn)東疆、感受自貿(mào)”東疆港參觀學(xué)習(xí)、“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)70周年”學(xué)習(xí)教育、赴薊縣育才學(xué)校捐資助學(xué)、泰達(dá)夏日藝術(shù)季志愿服務(wù)、協(xié)助發(fā)放“8.12”事故傷員救助金等多種黨日活動(dòng)。截止20__年9月底，參加“菜單式”黨日活動(dòng)的黨員已超過2千余人次，覆蓋百余家企業(yè)黨組織。

(五)嚴(yán)格管理，加大投入，抓實(shí)黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。一是結(jié)合20__年度基層黨建述職評(píng)議，繼續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記考核、兼職黨務(wù)干部崗位津貼發(fā)放工作。上半年，為328名非公企業(yè)兼職黨務(wù)干部發(fā)放了崗位津貼。二是組織所屬聯(lián)合黨支部書記100多人和獨(dú)立黨支部書記150多人，分期分批次參加培訓(xùn);三是通過各種方式選派非公黨建指導(dǎo)員10名，形成立體化的黨建指導(dǎo)體系。20__年，黨委通過各類黨建工作帶頭人隊(duì)伍，指導(dǎo)非公企業(yè) 5466個(gè)，重點(diǎn)聯(lián)系非公企業(yè)黨組織40個(gè)，年聯(lián)系服務(wù)120__

(六)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。發(fā)揮好黨委會(huì)決策作用，堅(jiān)持每季度召開一次黨委會(huì);嚴(yán)格規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持表彰先進(jìn)、黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)由黨委會(huì)研究決定;積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持黨務(wù)公開，及時(shí)向基層黨組織通報(bào)上級(jí)黨委和開發(fā)區(qū)工委重要工作情況。

二、存在的主要問題及原因

(一)服務(wù)基層的主動(dòng)性不足。在黨委日常工作中，企業(yè)黨委班子成員始終能夠努力解決企業(yè)黨組織和黨員提出的實(shí)際困難。但依舊存在深入企業(yè)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)基層主動(dòng)性不足的問題，使得工作的效果打了折扣。

(二)非公黨建理論探索得不夠。一是黨建工作理論學(xué)習(xí)不足。面對(duì)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究;二是企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)工作理論學(xué)習(xí)不足，影響了企業(yè)黨建工作能力的提高。

(三)黨務(wù)工作創(chuàng)新性不夠。近年來，雖然黨委不斷創(chuàng)新工作招法，通過“特色黨日”等多種手段加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成績(jī)。但對(duì)黨建工作中一些疑難雜癥，缺乏行之有效的解決辦法，現(xiàn)有的黨建工作招法同建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織還存在著一定的差距。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建的思路措施

今后，企業(yè)黨委要繼續(xù)在工委領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為主線，全面提升基層黨建水平。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢記“第一責(zé)任”，以主要精力抓好基層黨建，進(jìn)一步完善黨建分片聯(lián)系基層制度，解決突出問題，強(qiáng)化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。

(二)全面夯實(shí)黨的基層組織。做好基層企業(yè)黨組織建設(shè)，抓好企業(yè)黨組織的活動(dòng)開展和陣地建設(shè)，為聯(lián)合支部開展活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)和平臺(tái);清理一批組織渙散的基層黨支部。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，探索退出機(jī)制，把好入口，疏通出口;加強(qiáng)黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律;發(fā)揮黨員作用，為企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。

(四)進(jìn)一步抓好黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。做好對(duì)新任黨組織書記的崗前培訓(xùn)，采取多種方式，加強(qiáng)基層黨支部書記的培訓(xùn)輪訓(xùn);繼續(xù)做好基層黨支部書記述職考評(píng)和津貼發(fā)放工作，落實(shí)責(zé)任到人。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作招法。加大“送黨務(wù)服務(wù)下基層”力度;充實(shí)“菜單式”主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮“企業(yè)黨委黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”作用，豐富黨員活動(dòng)形式。

2023企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告

篇十一 2023上半年基層黨建工作述職報(bào)告5700字

在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，管理范文網(wǎng)鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會(huì)精神，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風(fēng)情小鎮(zhèn)”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報(bào)告匯報(bào)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個(gè)，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個(gè)，場(chǎng)鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個(gè)，“兩新”黨組織2個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)，機(jī)關(guān)退休支部1個(gè);共有黨員1196名，其中預(yù)備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學(xué)歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、著力基層，提升黨建工作整體水平

(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨建工作機(jī)制。上半年，鎮(zhèn)黨委會(huì)先后4次專題研究部署黨建工作。認(rèn)真開展“掛、幫、包”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對(duì)口聯(lián)系1個(gè)以上基層黨組織，負(fù)責(zé)黨建日常工作的檢查指導(dǎo)，并每季度向鎮(zhèn)黨委會(huì)匯報(bào)工作開展情況?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);加大黨建工作問責(zé)力度，黨建目標(biāo)完成情況與干部使用、黨內(nèi)評(píng)先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。

(二)繼續(xù)開展“三分類三升級(jí)”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

嚴(yán)格按照分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各支部實(shí)際實(shí)際情況，對(duì)分類定級(jí)進(jìn)行了調(diào)整，先進(jìn)社區(qū)支部5個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，一般社區(qū)支部6個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，后進(jìn)社區(qū)支部2個(gè)。針對(duì)兩次定級(jí)為后進(jìn)的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點(diǎn)，通過黨委派人談話、簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書、加強(qiáng)包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對(duì)口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。

(三)加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，提升基層隊(duì)伍綜合素能

成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)，選調(diào)精干人員從事教學(xué)安排和日常管理，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)干部工作能力。

1、加強(qiáng)村組干部職業(yè)技能培訓(xùn)。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既幫助新當(dāng)選的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)技能，又讓繼任干部進(jìn)行再“充電”，更好地做好服務(wù)群眾工作。

2、加強(qiáng)黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對(duì)全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進(jìn)行黨建理論、黨史教育培訓(xùn)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。組織18名預(yù)備黨員開展社會(huì)志愿服務(wù)培訓(xùn)，由社區(qū)安排鍛煉崗位進(jìn)行實(shí)踐教育，在群眾中樹立良好形象。

3、加強(qiáng)議事會(huì)成員履職培訓(xùn)。組織新當(dāng)選的246名社區(qū)議事會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市委黨校教師授課，讓議事會(huì)成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責(zé)。

4、加強(qiáng)群眾骨干隊(duì)伍專項(xiàng)培訓(xùn)。針對(duì)第三方測(cè)評(píng)、社會(huì)管理等工作需要，對(duì)全鎮(zhèn)231名群眾骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。指導(dǎo)群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導(dǎo)和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應(yīng)對(duì)各類第三方測(cè)評(píng)。

5、加強(qiáng)社區(qū)后備干部培訓(xùn)。組織46名社區(qū)后備干部進(jìn)行群眾工作方法培訓(xùn);對(duì)新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進(jìn)行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施，結(jié)合“走基層”活動(dòng)，認(rèn)真制定工作方案，扎實(shí)完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作，因地制宜開展特色載體活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織學(xué)習(xí)

一是及時(shí)召開黨委專題會(huì)議，研究部署全鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了綜合組、宣傳組及8個(gè)督導(dǎo)組，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)督導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)各支部開展活動(dòng)。二是先后開展11次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)____系列重要講話和必讀書目，學(xué)習(xí)觀看了焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型和《蘇共亡黨亡國(guó)20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請(qǐng)市宣講團(tuán)、市委黨校教師進(jìn)行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。四是認(rèn)真開展“當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦”、“五個(gè)結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實(shí)踐活動(dòng)理論考試等進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。

(二)聚焦“四風(fēng)”問題，全面聽取意見

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠(chéng)開展交心談心，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。一是主動(dòng)納諫，設(shè)置148個(gè)征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動(dòng)，班子成員主動(dòng)走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會(huì)、座談會(huì)25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評(píng)風(fēng)，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、群眾代表、社會(huì)人士代表座談，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評(píng)議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風(fēng)”方面問題40個(gè)，其中形式主義29個(gè)、官僚主義4個(gè)、享樂主義4個(gè)，奢靡之風(fēng)3個(gè);其它意見建議28個(gè)，其中已解決7個(gè)，21個(gè)問題正在解決中。

(三)主動(dòng)服務(wù)群眾，深化活動(dòng)成效

對(duì)接市委“138”活動(dòng)，開展“兩創(chuàng)三進(jìn)”載體活動(dòng)，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前中心工作相融互動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務(wù)群眾的強(qiáng)大動(dòng)力。

一是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個(gè)，規(guī)范支部組織生活，量化工作項(xiàng)目，明確“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)為主陣地，實(shí)施黨員定期輪訓(xùn)計(jì)劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計(jì)劃。

二是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，積極探索簡(jiǎn)政放權(quán)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)，積極構(gòu)建“便民服務(wù)一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務(wù)大廳窗口設(shè)立服務(wù)窗口12個(gè)，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)，可辦理服務(wù)事項(xiàng)138項(xiàng);選配社區(qū)便民服務(wù)站協(xié)理員13名，其中大專以上學(xué)歷 人，受理服務(wù)事項(xiàng)64項(xiàng)，提供代辦、預(yù)約上門服務(wù);同時(shí)，開發(fā)“慧民”便民服務(wù)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)上辦理、業(yè)務(wù)考核和綜合評(píng)價(jià)。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務(wù)窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗(yàn)證業(yè)務(wù)已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評(píng)。

三是推進(jìn)“文化、衛(wèi)生、法制”進(jìn)院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺(tái)，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會(huì)”，突出黨對(duì)群眾文化活動(dòng)的引領(lǐng)作用，用先進(jìn)文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的____作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個(gè)農(nóng)村散居院落進(jìn)行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊(duì)伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動(dòng)，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。

(四)扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，積極解決民生問題

一是加強(qiáng)臺(tái)賬管理。成立9個(gè)指導(dǎo)組對(duì)社區(qū)開展“走基層”活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“建賬”、“議賬”、“報(bào)賬”、“銷賬”、“曬賬”5個(gè)工作步驟，對(duì)收集的問題進(jìn)行了及時(shí)化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺(tái)賬”共收集問題996個(gè)，已落實(shí)解決701個(gè)，政策解釋147個(gè)，轉(zhuǎn)交上級(jí)部門辦理56個(gè)，剩余92個(gè)轉(zhuǎn)入動(dòng)態(tài)臺(tái)賬正在積極處理。

二是邊查邊整改。投入100多萬，對(duì)金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進(jìn)行整修;爭(zhēng)取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，投入財(cái)政資金1167.43萬元，對(duì)金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進(jìn)行全面改建和修繕，切實(shí)解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動(dòng)，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴(yán)厲打擊各種犯罪，為群眾營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)對(duì)口幫扶機(jī)制，加大困難群眾走訪力度，主動(dòng)關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學(xué)、陽(yáng)光圓夢(mèng)、低保補(bǔ)助等民政幫扶政策，幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)信訪積案化解，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包案負(fù)責(zé)制，成立專案組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項(xiàng)目結(jié)算、場(chǎng)鎮(zhèn)幼兒園占地等重點(diǎn)涉穩(wěn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控。

四、下半年工作思路

(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

按照市委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)以及整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保整個(gè)活動(dòng)步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒?dòng)收好尾。

(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)引向深入

進(jìn)一步完善“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍教育管理工作，為建設(shè)服務(wù)型政府提供組織保證;進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務(wù);進(jìn)一步加快以民主管理____“院落細(xì)胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會(huì)基石。

(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平

進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學(xué)校)作用，開展黨員定期輪訓(xùn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、組干部專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)入黨積極分子實(shí)踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進(jìn)后進(jìn)支部盡快轉(zhuǎn)化提升。

基層黨建工作述職報(bào)告

在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道黨建工作始終堅(jiān)持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在謀思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、建機(jī)制、創(chuàng)先進(jìn)、促發(fā)展，取得了較好的效果。

一、履行職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導(dǎo)能力

--強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實(shí)上級(jí)黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實(shí)市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實(shí)地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會(huì)保障工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得較好成績(jī)，二是落實(shí)民主集中制。在重大事項(xiàng)、重要決策上，都堅(jiān)持召開班子會(huì)議進(jìn)行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到廣泛共識(shí)，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績(jī)考核，切實(shí)提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。

--以人為本，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅(jiān)持以人為本，把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進(jìn)一步完善社區(qū)辦公場(chǎng)所服務(wù)群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動(dòng)中心，為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺(tái)。二是把群眾需要作為第一信號(hào)，把社區(qū)弱勢(shì)群眾作為服務(wù)重點(diǎn)，整合各方資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動(dòng)街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級(jí)黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務(wù)群眾取得實(shí)效。

--推進(jìn)民主，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，切實(shí)做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化社區(qū)黨組織推進(jìn)民主的意識(shí)，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅(jiān)持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實(shí)群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實(shí)惠緊緊團(tuán)結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。

--服務(wù)居民，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織促進(jìn)和諧的能力。一是堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和民情分析會(huì)制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡，進(jìn)一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動(dòng)了雙向互動(dòng)機(jī)制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國(guó)家的方針政策，教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實(shí)推進(jìn)干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，努力維護(hù)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

--維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個(gè)組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會(huì)矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強(qiáng)化維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會(huì)治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊(duì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進(jìn)平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個(gè)落實(shí)”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實(shí)到位;與社區(qū)居委會(huì)緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實(shí)到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實(shí)到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。四是強(qiáng)化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國(guó)防教育和愛國(guó)主義教育，共舉辦培訓(xùn)班4期，受教育群眾達(dá)200人次。

二、開拓創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，切實(shí)激活街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理的活力

篇十二 市委書記基層黨建工作述職報(bào)告2600字

去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務(wù)是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另一方面，把基層黨建作為重點(diǎn)內(nèi)容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調(diào)研，感到全市基層黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)，也有一些特色和亮點(diǎn)。

一是培育骨干隊(duì)伍，增強(qiáng)服務(wù)活力。結(jié)合村級(jí)組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進(jìn)村班子”工作，新當(dāng)選的村“兩委”負(fù)責(zé)人中致富能人達(dá)到75%以上。實(shí)施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，支持實(shí)施致富項(xiàng)目600多個(gè)，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選派39名市直機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員23名，選派94名機(jī)關(guān)黨員干部掛任村黨支部副書記，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部服務(wù)發(fā)展的活力。

二是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，建強(qiáng)基層組織。對(duì)按照末位倒排的方式確定的`141個(gè)軟弱渙散基層黨組織，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點(diǎn)、下派工作組等措施進(jìn)行集中整頓，調(diào)整充實(shí)基層班子31個(gè)，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設(shè)整體水平得到有效提升。加大財(cái)政投入保障力度，在省級(jí)轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，將村級(jí)組織、社區(qū)組織年工作經(jīng)費(fèi)分別提高到了1萬元、5萬元。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)實(shí)效。結(jié)合推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅(jiān)，機(jī)關(guān)黨員干部幫助聯(lián)系村爭(zhēng)引致富項(xiàng)目360多個(gè)，為聯(lián)系戶辦實(shí)事5800多件。

重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，累積培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務(wù)代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實(shí)惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。

四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農(nóng)村、社區(qū)推行以“設(shè)崗定責(zé)+服務(wù)承諾+積分管理+評(píng)議定級(jí)”為主要內(nèi)容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，促進(jìn)了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位13000多個(gè)，積極開展服務(wù)活動(dòng)。

二、存在的主要問題及原因

在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調(diào)研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：

一是部分基層黨組織服務(wù)功能還不夠強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織推動(dòng)發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴(yán)重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機(jī)關(guān)化”傾向明顯，聯(lián)系服務(wù)居民不經(jīng)常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動(dòng)不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。

二是基層黨建基礎(chǔ)保障能力仍然較弱。各級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)投入重視不夠，大多零星申撥；一些農(nóng)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，還有100多個(gè)場(chǎng)所需要維修或改建；村干部報(bào)酬平均8000元左右，相對(duì)較低，對(duì)工作積極性有影響。

三是部分基層干部能力素質(zhì)不過硬。相當(dāng)大比例的基層干部不重視自身學(xué)習(xí)，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數(shù)基層干部作風(fēng)差，在涉農(nóng)政策落實(shí)和建設(shè)投入方面存在以權(quán)謀私、違紀(jì)違法的問題。

四是基層黨建制度機(jī)制還不完善?；鶎狱h建考核評(píng)價(jià)體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動(dòng)性和壓力感不足；黨員隊(duì)伍教育管理措施針對(duì)性仍然不強(qiáng)，流動(dòng)黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長(zhǎng)期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴(yán)管理抓得不夠。

從我個(gè)人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強(qiáng)。一是對(duì)基層黨建工作了解不深入。長(zhǎng)期在政府班子任職，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面研究關(guān)注得多，在配合黨委抓基層黨的建設(shè)工作方面用心用力較少，特別是對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對(duì)張掖基層黨建工作情況掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調(diào)研，但都在皮毛，對(duì)基層組織和黨員隊(duì)伍的真實(shí)情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個(gè)過程。三是對(duì)基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力都不夠。

三、下一步工作思路和措施

今后，我將與市委班子的同志們一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，努力推進(jìn)全市基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅(jiān)持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為基本抓手，把強(qiáng)化政治功能與落實(shí)服務(wù)功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺(tái)，把城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建拓展到所有行政村，搭建機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾平臺(tái)，推動(dòng)人才、資金、技術(shù)、信息等資源向農(nóng)村全面下沉。立足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，不斷深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。“抓兩頭、帶中間”，將培樹典型與整頓后進(jìn)結(jié)合起來，每年創(chuàng)建100個(gè)左右的“六有”服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，每年摸排整頓100個(gè)左右的后進(jìn)基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。

（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置抓緊抓好。選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等一系列好政策。以市、縣兩級(jí)為主，每2年對(duì)村干部輪訓(xùn)一遍。從2023年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制，逐年較大幅度提高村干部報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，進(jìn)一步從市、縣區(qū)可以調(diào)度的項(xiàng)目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強(qiáng)一線工作力量。嚴(yán)肅懲治基層干部違紀(jì)違規(guī)，使從嚴(yán)管黨治黨要求落地見效。

（三）積極探索，研究解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題。下功夫解決基層黨組織運(yùn)行不夠規(guī)范的問題，嚴(yán)格組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，健全工作運(yùn)行、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾等機(jī)制。下功夫解決基層黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的問題，調(diào)整完善市、縣區(qū)財(cái)政預(yù)算，保障基層黨建基本經(jīng)費(fèi)，從2023年開始，將村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)提高到2萬元、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到10萬元，并有計(jì)劃地對(duì)條件簡(jiǎn)陋的農(nóng)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修或改造。下功夫解決薄弱領(lǐng)域黨建工作滯后的問題，在抓好農(nóng)村、社區(qū)黨建工作的同時(shí)，研究加強(qiáng)非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作，彌補(bǔ)基層黨建工作“短板”.

篇十三 基層黨建工作黨委書記述職報(bào)告2750字

一、履職基本情況

(一)圍繞強(qiáng)化管黨責(zé)任抓黨建。近年來，我始終謹(jǐn)記“黨委書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，堅(jiān)持把抓黨建作為第一職責(zé)嚴(yán)格落實(shí)。今年，成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增配1名組織干事，形成以我為總負(fù)責(zé)，分管副書記、2名組織干事具體抓黨建，其他黨委成員分工抓黨建的鎮(zhèn)級(jí)黨建工作格局，管黨力量明顯提升。全年先后主持召開黨政辦公會(huì)4次，全體機(jī)關(guān)干部會(huì)10次，村(社區(qū))支部書記會(huì)議8次，專題學(xué)習(xí)座談會(huì)4次，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)等上級(jí)黨建精神，專題研究解決本鎮(zhèn)黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。截至目前，深入聯(lián)系點(diǎn)和平村26次，堅(jiān)持每月走訪其他村(社區(qū))2次以上，先后到43個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)研，組織人員對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，強(qiáng)化今年確定的黨員三務(wù)積分、黨小組建設(shè)、村級(jí)治理等黨建重點(diǎn)工作的落實(shí)。組織開展村(社區(qū))書記述職基層黨建工作，要求村(社區(qū))書記集中口頭述職，逐一點(diǎn)評(píng)、打分，切實(shí)在全鎮(zhèn)營(yíng)造出書記首抓黨建的氛圍。

(二)圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)抓黨建。今年，鎮(zhèn)財(cái)政累計(jì)投入160萬元，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，確保村級(jí)有經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，有場(chǎng)地議事，有人擔(dān)責(zé)管事。在縣委調(diào)撥每村27萬元/年的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政再配套10%，下?lián)艽寮?jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到每村30萬元/年。完成新建村部1個(gè)(和平村)，建設(shè)示范級(jí)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)(唐田新村、新華村)。按縣委“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”要求全面落實(shí)村干部待遇，村(社區(qū))主職根據(jù)工作情況可實(shí)現(xiàn)工資收入近5萬元/年。加大對(duì)困難黨員幫扶慰問，今年共慰問困難黨員180人次，慰問幫扶資金總計(jì)28萬元。按照縣委組織部提供的規(guī)范化黨小組建設(shè)樣板，對(duì)全鎮(zhèn)黨小組進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)打造50個(gè)示范性黨小組，嚴(yán)格按組織部要求創(chuàng)新性開展活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)23個(gè)村(社區(qū))均與縣直機(jī)關(guān)支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，每個(gè)結(jié)對(duì)支部保證每年開展活動(dòng)兩次以上，有效地促進(jìn)村級(jí)支部建設(shè)。

(三)圍繞落實(shí)從嚴(yán)治黨抓黨建。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則，注重實(shí)績(jī)，對(duì)干部要求有錯(cuò)無為皆問責(zé)。今年，集中整頓了2個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)黨員7人。鎮(zhèn)紀(jì)委在全縣首先使用面部識(shí)別系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上下班制度，并開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查1次/周，截至目前已開展專項(xiàng)檢查40次，發(fā)出檢查通報(bào)20期，機(jī)關(guān)作風(fēng)為之一新。23個(gè)村社區(qū)已全面建成農(nóng)村公共資產(chǎn)資源公開交易平臺(tái)，不斷細(xì)化村級(jí)工程建設(shè)、集體“三資”管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度，初步實(shí)現(xiàn)向制度要規(guī)范、要長(zhǎng)效。以問題為導(dǎo)向，針對(duì)鎮(zhèn)黨委書記2023年度述職基層黨建工作問題、教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和基層黨建工作中不嚴(yán)不實(shí)的突出問題等制定專項(xiàng)整改方案，明確整改時(shí)間，狠抓整改落實(shí)，并對(duì)整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，嚴(yán)格接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，黨群干群關(guān)系更加融洽。嚴(yán)格按要求落實(shí)“三務(wù)積分”制度，不少黨員干部向我反映，縣委組織部推出的該項(xiàng)制度振奮了黨員隊(duì)伍的精氣神，對(duì)不少黨員起到了積極的鞭策效應(yīng)。

(四)圍繞打造服務(wù)型黨組織抓黨建。今年，為更好服務(wù)群眾，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范工作人員門牌，除記載姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)事項(xiàng)外，還準(zhǔn)確公布手機(jī)號(hào)碼，確保群眾上門找得到人，辦得了事，不會(huì)因工作人員開會(huì)、下村、外出等情況導(dǎo)致群眾跑冤枉路，獲得群眾點(diǎn)贊。深入組織開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，積極開展組團(tuán)式結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，使服務(wù)更精準(zhǔn)，幫扶更有效。注重黨建文化與實(shí)際結(jié)合，在宣傳中服務(wù)群眾，在推廣中密切群眾，工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷肯定，最終榮獲“全國(guó)服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。在提高村級(jí)服務(wù)水平上，今年，共建設(shè)改造原有黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)中心24個(gè)，新建設(shè)1個(gè)。通過理順管理體制，嚴(yán)格貫徹村(社區(qū))公共事務(wù)準(zhǔn)入制，形成了以村黨組織為核心，以自治組織、監(jiān)督組織、群團(tuán)組織等為補(bǔ)充的村級(jí)治理工作機(jī)制。服務(wù)型黨組織的建設(shè)不僅密切了黨群干群關(guān)系，更轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)中心工作的外驅(qū)動(dòng)力，如在拆遷、環(huán)保等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，因得到群眾的支持而加快了工作的推進(jìn)進(jìn)度和推進(jìn)力度。

二、當(dāng)前主要問題

(一)和抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比，投入到抓黨建的精力仍顯不夠。雖然我鎮(zhèn)在抓黨建方面越來越重視，投入的時(shí)間、精力越來越多，把“虛功”越做越實(shí)，逐漸把黨建轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)工作開展的驅(qū)動(dòng)力，但和抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比，不管是從開會(huì)研究黨建工作問題的次數(shù)，過問黨建工作的頻次、還是到現(xiàn)場(chǎng)專題指導(dǎo)的場(chǎng)次來說，都不及抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作;少數(shù)黨員干部對(duì)黨建工作的重視程度仍未得到有效提高，還存在對(duì)黨建工作缺激情、缺想法等問題。

(二)和一些南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障的水平仍有距離。雖然我鎮(zhèn)近年來在提高基層黨建工作保障方面做了許多工作，但總的來說保障水平仍然存在參差不齊的問題。由于我鎮(zhèn)南商北農(nóng)的格局，南部和北部的集體經(jīng)營(yíng)性收入差距明顯，對(duì)比南部一些基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)仍有差距，不同村干部之間的待遇也存在差異。

(三)和人民群眾的需要相比，黨組織服務(wù)群眾的能力仍存不足。雖然黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平有了明顯提高，但與服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求相比，還存在差距;有的黨組織在如何有效聚集服務(wù)資源，創(chuàng)新基層社會(huì)管理，提高基層治理能力上存在欠缺;有的黨組織在如何發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上思路不廣、辦法不多、效果不佳。

三、下步打算和措施

一是把管黨責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的管黨責(zé)任，聚焦工作部署、責(zé)任分解、基礎(chǔ)保障、指導(dǎo)考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把虛工做實(shí)，把工作抓細(xì)抓準(zhǔn)抓出成效。根據(jù)需要不定期召開黨建會(huì)議，研究分析新情況新問題，及時(shí)作出調(diào)整安排，建立定期談話制度，強(qiáng)化各黨組織負(fù)責(zé)人管黨責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織村(社區(qū))書記就黨建工作向鎮(zhèn)黨委口頭述職，加大黨建工作的考核權(quán)重，創(chuàng)新考核方式，提高普通黨員對(duì)黨建工作考核評(píng)價(jià)的占比，對(duì)黨建工作不力的黨組織嚴(yán)格追究問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)作出調(diào)整。

二是把強(qiáng)基措施抓在手上。抓住人這一根本，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重領(lǐng)頭雁培養(yǎng)，選樹一批模范帶頭典型，充分激發(fā)黨員干部活力。盯著財(cái)這一保障，確保經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)中有升，并重點(diǎn)向北部村進(jìn)行傾斜。2023年，爭(zhēng)取村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到32萬元以上。加強(qiáng)引導(dǎo)扶持，用三年左右時(shí)間，確保全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收入平均達(dá)到6萬元以上。用好制度這一工具，努力解決各村之間運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不平衡問題，進(jìn)一步完善村干部待遇保障制度。

三是把服務(wù)理念放在心上。引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。2023年，確保實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域“一站式”服務(wù)中心全覆蓋，爭(zhēng)取打造1個(gè)以上的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”示范點(diǎn)。積極推動(dòng)服務(wù)多樣化，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)容建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、群眾致富的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。

篇十四 學(xué)校辦公室黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告2550字

一年來，本人堅(jiān)持認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力提升黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)將一年來支部黨建工作和本人履行黨支部書記責(zé)任情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)組織和同志們批評(píng)指正。

一、履行職責(zé)情況

1.切實(shí)履行“一承諾兩清單”，落實(shí)黨建工作責(zé)任

堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、黨員教育管理，嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極整改日常教育不夠深入、記錄不夠規(guī)范、工作創(chuàng)新性不足等問題，切實(shí)履行黨支部年度工作計(jì)劃和黨支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項(xiàng)，為履行好學(xué)校辦公室各項(xiàng)職能提供組織保障。

2.將思想政治建設(shè)擺在首位，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地

堅(jiān)持把黨員的思想政治建設(shè)擺在首位，采取集中領(lǐng)學(xué)、黨員自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記講黨課、觀看宣教片等形式，組織帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆二中三中全會(huì)、全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議、全國(guó)組織工作會(huì)議等重要會(huì)議和______系列重要講話精神，同時(shí)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，通過黨支部微信群，線上分享學(xué)習(xí)資料、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，線下印制支部學(xué)習(xí)手冊(cè)、定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記等方式，開展集中領(lǐng)學(xué)7次，領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記帶頭講黨課4次，集體觀看宣教片4次，印發(fā)支部學(xué)習(xí)手冊(cè)6冊(cè)，支部黨員學(xué)習(xí)“曬筆記”2次。堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定學(xué)校辦公室意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)心態(tài)陣地建設(shè)，建立完善意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，引導(dǎo)全體黨員樹立“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同___保持高度一致。

3.圍繞中心工作抓黨建，不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè)

堅(jiān)持立足部門工作職能和黨員崗位職責(zé)，發(fā)揮黨建工作對(duì)中心工作的促進(jìn)作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校黨委的決策部署。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等組織生活制度，全年召開支部大會(huì)7次、支委會(huì)7次、專題民主生活會(huì)1次、民主評(píng)議黨員組織生活會(huì)1次，著力提高組織生活吸引力和實(shí)效性。落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求全體黨員工作期間、支部活動(dòng)期間佩戴黨徽，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，保持良好工作狀態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。積極開展實(shí)踐教育活動(dòng)，先后組織開展“不忘初心、牢記使命”“牢固思想防線、堅(jiān)定意識(shí)形態(tài)陣地”等主題黨日活動(dòng)5次，組織黨員赴哈爾濱黨史紀(jì)念館、哈爾濱規(guī)劃展覽館、北大荒博物館、趙尚志紀(jì)念園、暴風(fēng)驟雨紀(jì)念館、趙一曼烈士生平事跡陳列館等地參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨支部工作紀(jì)實(shí)、談心談話等制度，各類會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)，各類活動(dòng)保存圖文資料，全年開展宣傳報(bào)道10次，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)6190.5元，按規(guī)定使用黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)，分類建立黨建工作檔案。增強(qiáng)黨建工作特色，一是建立完善理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行、同時(shí)提高，為履行好黨委辦、行政辦、政研室、校友辦、保密辦、信訪辦、_c__辦、檔案館等職能打好理論基礎(chǔ)；二是堅(jiān)持“走出去”，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)解決黨建工作規(guī)定動(dòng)作多自選動(dòng)作少、重學(xué)習(xí)輕實(shí)踐的問題，為辦公室發(fā)揮好“參謀助手、督辦落實(shí)、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)”等作用提供強(qiáng)大動(dòng)力；三是堅(jiān)持召開由支部委員和班子成員參加的支委擴(kuò)大會(huì)議，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，推動(dòng)辦公室由事務(wù)辦為主向政務(wù)辦為主轉(zhuǎn)型，促進(jìn)學(xué)校辦公室各項(xiàng)中心工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的有序推進(jìn)；四是樹立典型，定期開展工作經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)黨員明確崗位職責(zé)，鼓勵(lì)黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩準(zhǔn)則三條例，開展廉政教育活動(dòng)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的高線底線要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。始終牢記黨的宗旨，自覺保持清正廉潔，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨的民主集中制，虛心聽取其他同志的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，努力做到講黨性、重品行、做表率。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是黨建計(jì)劃落實(shí)力度不夠嚴(yán)格。存在因?yàn)楣ぷ髅?，支委?huì)和支部大會(huì)召開有時(shí)滯后、支部工作計(jì)劃落實(shí)不夠及時(shí)的現(xiàn)象。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚。支部安排部署各類學(xué)習(xí)多，規(guī)定內(nèi)容多，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)、隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。三是對(duì)黨建工作的思考和總結(jié)不夠深入。對(duì)創(chuàng)新開展黨建工作的思考和總結(jié)提煉不夠充分，與中心工作結(jié)合不夠緊密，黨建工作品牌和黨建工作特色尚未形成。

產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)基層黨建工作內(nèi)涵的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)黨建工作的方式方法的掌握和運(yùn)用不夠靈活、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。二是支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn)，存在黨建工作上依賴上級(jí)組織工作部署的念頭，有時(shí)滿足于把上級(jí)黨組織和學(xué)校黨委的決策部署要求落實(shí)落靠，對(duì)創(chuàng)造性的開展黨建工作缺乏實(shí)踐勇氣。三是對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系和促進(jìn)關(guān)系探索不足，問題導(dǎo)向和主要矛盾把握不夠準(zhǔn)確，站在講政治高度和學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局角度加強(qiáng)黨建工作的意識(shí)尚未完全樹立起來。

三、下步工作思路和主要措施

新一年，學(xué)校辦公室黨支部將繼續(xù)深入落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和責(zé)任導(dǎo)向，不斷提高黨建工作水平。

一是扎實(shí)履行黨建工作責(zé)任。認(rèn)真制定落實(shí)支部年度工作計(jì)劃和支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項(xiàng)，針對(duì)支部黨建工作問題和重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際做好整改工作，嚴(yán)格組織生活各項(xiàng)制度，努力提高黨建工作實(shí)效。

二是努力加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí)探索。以身作則，增強(qiáng)黨建工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐的主動(dòng)性，積極探索行之有效的活動(dòng)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)與班子成員、支部委員、普通黨員之間，與其他支部之間的交流，提高黨建工作能力和水平。

三是強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。將支部黨建工作作為學(xué)校辦公室的重點(diǎn)工作，促進(jìn)黨建工作與中心工作相結(jié)合，提升辦公室整體服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)師生群眾、服務(wù)育人的意識(shí)和能力。

篇十五 2023黨委書記抓基層黨建年度工作述職報(bào)告900字

一、探索鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開，完善基層服務(wù)體系

安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進(jìn)黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行作為基層黨建的一項(xiàng)重要抓手。在工作實(shí)踐中，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風(fēng)險(xiǎn)防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項(xiàng)工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時(shí)聘請(qǐng)6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)黨委、政府的各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。

二、開展社區(qū)民主監(jiān)督建設(shè)，不斷完善基層服務(wù)平臺(tái)

隨著政府對(duì)民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個(gè)針對(duì)日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為勢(shì)在必行的趨勢(shì)。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2023年3月份在8個(gè)社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并通過民主選舉，選出了第__屆居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會(huì)管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強(qiáng)了居民的自治意識(shí)，切實(shí)維護(hù)了居民的利益和權(quán)力。

三、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員整體素質(zhì)

一直以來，始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺到突出位置，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度，做到條件成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，重點(diǎn)關(guān)注了長(zhǎng)期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長(zhǎng)期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預(yù)備黨員，據(jù)統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長(zhǎng)預(yù)備期1名。同時(shí)嚴(yán)格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊(duì)伍公約制度的意見》等要求，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。