篇一 2023年5月園林綠化個人述職述廉報告2050字
一年來，在校黨委、分管校領(lǐng)導、后勤集團的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于 20__年8月劃歸后勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養(yǎng)護公司進行監(jiān)督、指導、檢查、驗收、考核等，同時認真履行“強化管理、監(jiān)督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校園綠化管理中心經(jīng)費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護標準及管理細則，江西師大學校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學校園環(huán)境考評實施辦法等規(guī)章制度。在對兩個養(yǎng)護公司的管理過程中，嚴格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學園林綠化養(yǎng)護標準及管理細則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，每月進行一次小結(jié)，每季進行匯總，并與養(yǎng)護經(jīng)費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草，純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護工作給予了充分的肯定和好評。20__年瑤湖校區(qū)園林綠化被評為“南昌市園林單位”，20__年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項活動，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護校河的供水方面，及時與高新區(qū)供水部分加強聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護校河水位達到一定的高度，并對進水口重新安裝護欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進入護校河。
本人在政治思想上能認真學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵。20__年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間，上課能認真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學習黨的理論知識，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評為“優(yōu)秀學員”。同時積極參加學校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在工作中，認真履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，對校園園林綠化養(yǎng)護工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗，同時根據(jù)樹木花草的生長習性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學發(fā)展觀為指導，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成__年初制定的工作目標的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔;養(yǎng)護公司樹木的補植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。
在廉潔自律方面，能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責、工作內(nèi)容相對單一，對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費納入保障處的后勤保障經(jīng)費，中心為后勤集團下屬，致使對養(yǎng)護公司的管理有時不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對偏少等。
總結(jié)過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20__年工作要點，在繼續(xù)加大對兩個養(yǎng)護公司管理的基礎(chǔ)上，重點圍繞學校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點地段、廣場增設(shè)移動花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
篇二 園林綠化工作個人述職報告1300字
園林綠化工作個人述職報告
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大
1、新增園林綠地31.54萬，其中包括：
①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化1.14萬，街頭空地綠化4.1萬。
②新建道路綠化3.4萬。其中集賢路東側(cè)綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。
③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬。其中a室外綠化0.4萬，b室外綠化0.3萬，c等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬。
2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：d景觀綠化6.6萬。
3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學習，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。
3、與城 管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；
2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，時做好養(yǎng)護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；
4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。
20__年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把__區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗！
篇三 2023園林綠化個人述職數(shù)量報告2000字
一年來，在校黨委、分管校領(lǐng)導、后勤集團的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于 20__年8月劃歸后勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養(yǎng)護公司進行監(jiān)督、指導、檢查、驗收、考核等，同時認真履行強化管理、監(jiān)督指導、明確職責、嚴格考核的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校園綠化管理中心經(jīng)費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護標準及管理細則，江西師大學校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學校園環(huán)境考評實施辦法等規(guī)章制度。在對兩個養(yǎng)護公司的管理過程中，嚴格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學園林綠化養(yǎng)護標準及管理細則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，每月進行一次小結(jié)，每季進行匯總，并與養(yǎng)護經(jīng)費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草，純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護工作給予了充分的肯定和好評。20__年瑤湖校區(qū)園林綠化被評為南昌市園林單位，20__年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項活動，申報江西省園林單位均獲得好評。加強了與上級部門的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護校河的供水方面，及時與高新區(qū)供水部分加強聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護校河水位達到一定的高度，并對進水口重新安裝護欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進入護校河。
本人在工作中，認真履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，對校園園林綠化養(yǎng)護工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗，同時根據(jù)樹木花草的生長習性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學發(fā)展觀為指導，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成__年初制定的工作目標的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔;養(yǎng)護公司樹木的補植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。
本人在政治思想上能認真學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵。20__年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間，上課能認真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學習黨的理論知識，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評為優(yōu)秀學員。同時積極參加學校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在廉潔自律方面，能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責、工作內(nèi)容相對單一，對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費納入保障處的后勤保障經(jīng)費，中心為后勤集團下屬，致使對養(yǎng)護公司的管理有時不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對偏少等。
總結(jié)過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20__年工作要點，在繼續(xù)加大對兩個養(yǎng)護公司管理的基礎(chǔ)上，重點圍繞學校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點地段、廣場增設(shè)移動花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
篇四 園林綠化個人述職報告3350字
園林綠化個人述職報告
今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將20__年園林綠化工作情況及20__年工作計劃匯報如下。
一、20__年園林綠化工作情況
根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務(wù)，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。
(一)公共綠化建設(shè)
今年綠化建設(shè)任務(wù)新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬，生態(tài)建設(shè)新增綠化面積。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬，工程建設(shè)已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設(shè)秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設(shè)工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2(詳細定稿版)的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。
(二)社會綠化建設(shè)
居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務(wù)中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?；轁稍范?、錦都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
(三)綠化管護工作
1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。20__年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
2、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照兩個辦法，一個標準即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設(shè)施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。
4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田廣場、市民公園建設(shè)與管理
在建設(shè)方面，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500、草坪20__余、金葉女貞等模紋帶1800、灌木4000在管理方面，新田廣場管理處依照科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人的總體思路，緊緊圍繞一個字核心，即工作勤奮，紀重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
(五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
(六)嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務(wù)院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設(shè)施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5余元，有效地維護了我市城市綠化建設(shè)成果。
(七)黨風廉政建設(shè)工作
1、繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)各項制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
2、進一步完善懲治和預__敗體系建設(shè)，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、案件發(fā)生。
3、健全完善公務(wù)用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務(wù)用車的行為。
4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。
(八)開展集中教育整頓活動工作
今年，我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好開展夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任集中教育整頓活動有關(guān)文件精神，認真開展了夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結(jié)出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：
一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術(shù)性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設(shè)、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對20__年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術(shù)標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務(wù)與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
二、20__年工作計劃
1、加快實施呈王公園建設(shè)工程，爭取20__月底前投入使用。
2、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20。
4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。
6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設(shè)管理水平。
