篇一 xxxx年學院院長述職報告3200字
____年，本人認真學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，強化學習新黨章，認真履行崗位職責，完成各項工作任務?，F(xiàn)將自己一年來工作情況報告如下：
能深刻認識、認真學____新時代中國特色社會主義思想的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，深刻領(lǐng)會其博大精深的科學體系、核心要義、豐富內(nèi)涵、時代背景、歷史貢獻、理論特色和實踐要求，深刻理解、準確把握新時代我國社會主要矛盾的新變化。能在政治立場、政治方向、政治意識、政治態(tài)度和工作目標、行動、步調(diào)上自覺與以___同志_______保持高度一致，切實把增強政治意識放在首要位置，把增強大局意識作為責任擔當，把增強核心意識銘刻在思想深處，把增強看齊意識作為行動自覺。能積極踐行“兩學一做”學習教育工作在常態(tài)化制度化工作，學習黨章黨規(guī)和系列講話、立足崗位做合格黨員，能把“兩學一做”學習教育與全面貫徹落實黨的教育方針、與學?！耙欢摹惫こ探Y(jié)合起來，增強責任感、使命感和緊迫感。能認真學習市十一屆五次全會馬懿書記、程志明市長關(guān)于建設(shè)國家中心城市的重要講話，理解和領(lǐng)會關(guān)于國家中心城市建設(shè)的總體要求、戰(zhàn)略定位、發(fā)展路徑、工作方法等系列決策部署。為提高自身理論和業(yè)務水平，參加了第4期__市縣處級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班、教學管理干部高級研修班、專業(yè)技術(shù)人員“高校本科轉(zhuǎn)型建設(shè)”培訓、高級涉外事務培訓、河南教育系統(tǒng)辦公室主任綜合素質(zhì)提升高級研修班等培訓，并獲得國際注冊高級涉外事務管理師(icsfam)職業(yè)資格認證(證書編號：icsfam1797163b)。
辦公室居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，肩負著作為司令部、參謀部、情報部、作戰(zhàn)部的重要作用。辦公室主任作為服務決策的第一關(guān)、推動工作的第一棒，更是任務重、要求高、標準嚴。能實事求是、調(diào)查研究，積極為學校轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策。認真做到知校情、懂程序、守原則，為領(lǐng)導決策提供有價值的咨詢意見，把更多精力放在出思路、出主意、出對策上，增強參謀服務的主動性、預見性、前瞻性。能突出協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方法，注重協(xié)調(diào)藝術(shù)，把各項事務擺布好、把各類資源整合好，把各種關(guān)系處理好，抓大事不放，抓急事先辦，確保上傳下達準確無誤、溝通情況快捷高效、銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣。能把推進黨委的重要決策部署貫徹落實作為根本任務，確保政令暢通、決策落地生根，增強督查工作的主動性和自覺性。
一年來，在學校各部門的大力配合下，辦公室緊緊圍繞“一二三四”工程，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神和合作精神，強化服務意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、會務接待、文秘文書、督查督辦、外事交流、服務保障和參謀助手等職能，扎實開展工作，較好地完成了各項任務，為學校發(fā)展做出了應有的貢獻，得到了校領(lǐng)導和教職工的認可與好評。
高質(zhì)量地完成了一系列會議材料和講話稿起草任務，共計撰寫20余萬字;負責聯(lián)席辦公會、班子碰頭會、學校專題會議總計60多次會議的記錄工作，共記錄約15萬字;編印學習材料、匯報材料等10余種，發(fā)放各類材料2000多份;編輯排版整理黨字、政字紅頭文件近300個，編寫近40次會議紀要，發(fā)送和接收公函、郵件、傳真共183個;平均每天處理來電約36個;在信息平臺審核全校各單位通知1000余條;積極參加了市政府組織的信息公開專題培訓，按照省市要求做好信息報送及信息公開相關(guān)工作，我校多條新聞信息被教育廳采納，在教育廳官網(wǎng)發(fā)布。做好印章使用和管理工作，辦理各類文件、報表學校用章1000余份，各類合同留存500余份，學生證、畢業(yè)證、錄取通知書、職稱評定等用章18000余張。機要、保密工作共收到省委、市委市政府文件1300余份，落實省高工委教育廳、市教育局文件收文、傳閱1500余份;按標準完成機要保密室的準備工作，待上級檢查驗收合格后啟用。嚴格落實中央八項規(guī)定，細化接待準備，努力做到“積極主動、周到細致、嚴謹高效、熱情得體”，全年完成學校200多場次大中小會議的服務和協(xié)調(diào)工作，順利舉辦諸如____年新年音樂會、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院掛牌儀式、中國建筑節(jié)能協(xié)會屋頂綠化與節(jié)能專業(yè)委員會海綿城市與地下空間(河南)研究院成立等高規(guī)格大型活動。加強對學校重點工作的督查督辦，共形成督查簡報10期。認真做好信訪工作，處理學校信訪案件5件，上報案例收錄至《河南省教育系統(tǒng)信訪事項辦理精品案例選編(高校)》。迎接了河南省檔案局對檔案工作的檢查，被評為優(yōu)秀等次，本人獲得省檔案局文件材料歸檔工作先進個人榮譽稱號。順利完成校史檔案征集工作，向全校師生員工、社會各界和校友征集校史資料并進行整理分類，同時不分晝夜對庫內(nèi)物品及文書檔案進行過濾查找，整理出重要文件目錄、省級以上證書獎牌目錄、重要資料目錄、以及照片檔案卷內(nèi)目錄等等100多頁，確保了校史展的成功舉辦。配合黨委宣傳部做好校史館的籌建工作。外事方面全年共完成了13次外事接待活動。涉及馬來西亞、英國、澳大利亞、德國、瑞典、法國、羅馬尼亞等國家的高校及相關(guān)部門34人次;分別與馬來西亞林國榮創(chuàng)意科技大學、德國巴特洪堡大學、澳大利亞斯文本大學、羅馬尼亞巴比什博雅伊大學開展了合作辦學的洽談，特別是與瑞典查爾姆斯理工大學戰(zhàn)略合作，接待國際部主管約爾根博士來訪，達到了理想效果，為__市引進國外高質(zhì)量應用型技術(shù)大學教育資源奠定了良好的基礎(chǔ);先后成功舉辦了 “中國—馬來西亞公益助學項目”簽約儀式、“領(lǐng)事保護宣傳”系列活動、協(xié)辦了“中英合作辦學首屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮” 等特色外事活動。學校車輛運行圓滿完成任務，全年出車50000余次，安全行駛65萬公里，節(jié)約經(jīng)費20萬元。同時積極開展黨員活動及文明創(chuàng)建工作，策劃并組織“學雷鋒”環(huán)保母親河—__黃河濕地公園志愿服務、黨員讀書活動、“粽葉飄香·廉潔過節(jié)”端午節(jié)民俗文化主題活動、“我們的節(jié)日·中秋”猜燈謎活動、“我們的節(jié)日·重陽”尊老敬老志愿者服務活動、“衣暖人心”冬衣捐贈等多項活動。積極參加學校開展的寒暑假讀書活動，辦公室榮獲優(yōu)秀組織獎。
作為一名受黨教育多年的干部，本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，自覺接受政治紀律的約束，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致，嚴格遵守有關(guān)工作生活待遇標準規(guī)定和厲行節(jié)約制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)現(xiàn)象。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在“三公”經(jīng)費支出，沒有超標準、違規(guī)使用經(jīng)費安排公務接待、公務用車、出國(境)的情況。職務消費嚴格執(zhí)行規(guī)定的類別、事項和標準，沒有使用公款進行消費的現(xiàn)象，沒有傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金的情況，不存在官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、插手土地轉(zhuǎn)讓、工程招投標等收受賄賂的現(xiàn)象。未持有各類會員卡，未出入私人會所，不存在生活作風腐化，為特定關(guān)系人謀取不正當利益的情況，不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。在辦公用房沒有在超標違規(guī)。加強車輛停放管理，節(jié)假日沒有值班任務的車輛，嚴格按照市政府公務用車封存的要求進行封存。制定出臺《__大學因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》。作為學校紀檢委員認真參加“一準則一條例一規(guī)則”學習活動和考試、“講忠誠、守紀律、做標桿”集中教育活動和“五查五促”工作，通過聆聽專家講座、領(lǐng)導專題輔導等形式，提升了主動作為意識、忠誠擔當意識。
回頭看____年，盡管自己在工作中取得了一些成績，但職責范圍內(nèi)還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離校黨委的要求和師生們的期盼還有一定差距，自己學習的主動性自覺性有差距;因年過半百，有些工作存在按部就班，只求過得去，不求過得硬，缺乏拼搶意識，缺乏釘釘子精神的現(xiàn)象;還需進一步提高自己交流溝通方法和協(xié)調(diào)藝術(shù)水平;辦公室規(guī)范化管理、精細化管理還需加強。
學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路還很漫長、任務還很艱巨。今后，我將在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，俯下身子從自身做起、從小事做起、從當下做起，貫徹踐行十九大精神，履行好崗位職責，圍繞學校發(fā)展抓好黨的建設(shè)，圍繞教學工作合格評估狠抓內(nèi)涵建設(shè)，堅持“八個不動搖”，緊緊圍繞“一二三四”工程這個中心，不斷完善“三步走”策略，促進“四個顯著增強”，為全面提高人才培養(yǎng)、科學研究和學校治理水平，為推動學校發(fā)展邁向新臺階做出自己的貢獻。
篇二 2023年學院院長述職報告3700字
2023年在學校黨委、行政及主管領(lǐng)導的指導和支持下，在學校各單位的大力配合下，我和后勤處全處同志們共同努力，根據(jù)學校2023年度工作要點，我制定了具體落實措施，始終堅持“統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理、服務師生”的工作理念，緊緊圍繞學?！耙欢摹惫こ痰墓ぷ髂繕?、“四個顯著增強”和“3+7”工作委員會要求，為學校的后勤管理工作盡心盡力，確保了學校教學、科研、行政工作的正常順利開展。并且根據(jù)__大學工作安排，我于2023年11月8日被選派到__工業(yè)大學后勤處掛職副處長學習一個半月?，F(xiàn)將本人2023年度完成的主要工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì).
在日常工作和學校的各項政治學習、教育、活動中，認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，深入學習和理解黨的十八大精神。黨的十九大召開后，全面學習了《黨的十九大報告》、《____黨章》、《十九大黨章修正案》。通過學習，深入領(lǐng)會了新時期黨的精神和決策，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自身思想覺悟和師德、職業(yè)道德修養(yǎng)。通過“兩學一做”學習教育，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，政治上同___保持高度一致，同時也更加明確了如何做一名合格的黨員和干部。
按照上級黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，努力加強自身建設(shè)，堅持嚴以律己，廉潔奉公，堅持用嚴格的組織紀律觀念要求激勵自己做一名克己奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的干部。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，充分認識到了加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，自覺接受組織、群眾監(jiān)督，如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，不斷完善自我。新學期開學，我就根據(jù)學校政治學習安排及學校2023年的工作要點，制定了后勤管理處學期政治學習及部門工作計劃，加強政治理論學習。組織后勤處黨員干部通過研讀原文、交流研討等形式，深入開展共產(chǎn)黨員價值觀和理想信念教育，加強重點崗位廉政教育和崗位廉政風險防范工作，以黨建為保證，以改革為動力，提高適應新時代中國特色社會主義建設(shè)的能力。強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，提高服務意識。積極參加學校組織的各項活動，按照學校的政治業(yè)務學習安排，以學校工作為重點，行動一致，勤奮努力，不斷進取，具有較強的凝聚力，形成了團結(jié)互助，努力工作的良好氛圍。嚴格監(jiān)督和落實執(zhí)行科學決策、民主決策、依法決策，引導全處黨員干部知“紅線”、守“底線”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和學校的要求上來。
在日常工作中，積極面對各種困難，特別是在處理復雜問題時，積極思考，開拓解決問題的思路，主動與全處同志一起研究問題，解決問題。平時與后勤處班子成員主動溝通，相互學習，坦誠相待，團結(jié)共事，加強相互了解，形成了健康和諧的工作環(huán)境。在工作中明確崗位職責，教育全處同志牢固樹立服務意識，引導大家努力增強服務能力和水平，確保服務形象。
二、 完成的主要工作
按照學校工作安排，2023年我?guī)ьI(lǐng)后勤管理處全主要完成了以下工作：
1、加強了一校四區(qū)后勤的統(tǒng)一管理，建立健全高效化、制度化管理制度。建立了后勤服務巡查制度，加強責任追究。
2、全校行政辦公用房的調(diào)配、改造工作。、房產(chǎn)能源管理工作以為全校提供后勤保證為目的，全面落實工作責任，加強管理制度，將各項工作落實到每一個人，從而較好的完成了學校交給的各項工作任務。房產(chǎn)管理水平進一步提升，目前我校房屋管理已基本實現(xiàn)電子化，已將我校所有房產(chǎn)使用情況繪制出電子平面圖，房產(chǎn)情況在系統(tǒng)中一目了然，相關(guān)數(shù)據(jù)并可實時更新。按照上級部門關(guān)于黨政機關(guān)工作人員辦公用房相關(guān)標準要求，上半年對我校各部門及學院的辦公用房情況做了全面的調(diào)查并進行了實地測量，提出了相關(guān)的整改意見，并積極地組織施工單位對需要整改的部門、學院辦公用房進行了分隔;全面做好我校廣大教工公積金轉(zhuǎn)移、支取、登記造冊工作，其中每月為全校合同職人員繳納公積金約幾千人次;并結(jié)合我校實際情況建立公積金電子臺賬，為教職工今后提取公積金有了查閱平臺;做好外教和專家的住宿及后勤保障工作。從租房到房屋設(shè)施的完善等細致周到地為專家及外教提供后勤保障服務，及時繳納專家和外教公寓的水電氣費以免影響使用。及時和學校外事辦溝通交流，詢問專家和外教在住房生活及維修方面的要求，做到不等不拖出現(xiàn)問題即時解決。進一步加大了對全校出租房屋水、電的管理及相關(guān)費用征收工作，2023年底共收納水電等各項費用近300余萬元;為了防止__校區(qū)電力資源流失，給學校帶來經(jīng)濟損失，11月份按學校要求將周轉(zhuǎn)房出租房屋、公共用電等加裝了計量設(shè)備，使周轉(zhuǎn)房今后用電情況有據(jù)可查;加大了__、航海、__三個校區(qū)高壓配電托管人員值班監(jiān)督巡查，并對上崗人員的上崗證進行查驗和備案，徹底杜絕值班人員無證上崗，做好停電信息通知和發(fā)布，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為學校教學、辦公等提供了強有力供電保障;加強了__、__校區(qū)電梯托管后監(jiān)督管理工作，全面落實電梯維護維修制度，嚴格按照合同要求對__、__兩個校區(qū)的13部電梯進行每月不少于2次的維護保養(yǎng)，結(jié)合每一部電梯使用頻率及安全狀況，在暑假后開學前做了安全檢測，并對特教實訓樓3部進水的電梯進行維修，按特種行業(yè)要求不定時抽檢值班維護人員的上崗證，讓廣大師生乘坐電梯時放心。
3、順利完成了2023級新生住宿安排工作。其中加大了對國基生活區(qū)的監(jiān)管力度，在國基生活園區(qū)設(shè)立綜合協(xié)調(diào)辦公室，固定人員實行坐班機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)學生食堂、宿舍及其他相關(guān)方面的管理工作。
4、暑假期間為做好各部門、各學院教學、實驗用房改造工作，共改造教學實驗室5處，瑜伽室1處;為部分學院鋪設(shè)電線20余處，對學院、部門提出電力維修更換等項目都在第一時間給予解決，并得到相關(guān)部門和學院好評;暑假期間按上級供電部門要求，通過學校招標選定了有資質(zhì)的檢測公司對我校各校區(qū)現(xiàn)有的配電設(shè)施設(shè)備進行了安全檢測，消除安全隱患，保證供電設(shè)施設(shè)備正常運行。完成了__、__校區(qū)教室和行政樓安裝空調(diào)的線路鋪設(shè)工作。
5、__校區(qū)、__校區(qū)零星維修托管招標以及備件供應招標工作。
6、完成__校區(qū)學生宿舍托管招標工作。
7、完成了__校區(qū)、__校區(qū)、航海校區(qū)、2023-2023年度物業(yè)招標工作。
8、完成了__校區(qū)報廢課桌椅的統(tǒng)計工作和__、__校區(qū)教學樓新課桌的配備工作。
9、完成了__校區(qū)物業(yè)和學生宿舍管理的招標工作。
10、完成了__校區(qū)人工湖周邊改造工程。
11、完成了__校區(qū)新大門人行道綠化工程。
12、完成了__校區(qū)學生處辦事大廳。
13、完成了航海校區(qū)南二層空地硬化500平方米。
14、完成了__校區(qū)團委辦公室改造。
15、完成了__校區(qū)老干部室和教工之家裝修。
16、完成了__校區(qū)1號教學樓屋頂防水2500平方米。
17、完成了__校區(qū)2號教學樓屋頂防水2500平方米。
18、完成了__校區(qū) 學生活動中心樓梯扶手防銹刷漆及衛(wèi)生間維修。
19、完成了__校區(qū)人工湖周圍__木及棧道刷漆。
20、完成了__人工湖周邊綠化。
21、完成了__校區(qū)實驗室管理中心實驗室建設(shè)水電改造。
22、完成了__校區(qū)建造國旗臺。
23、完成了__校區(qū)學生公寓大廳外墻封閉。
24、做好節(jié)能減排工作，加強學校水、電管理，及時對水、電管路進行檢修;平時及時聯(lián)系水、電供應部門，準確掌握停水、停電信息，確保水、電供應;做好各種供電設(shè)備及電梯的年檢工作。做好學校的信件、報刊、郵件收發(fā)工作。
25、完成了本科院校教學數(shù)據(jù)采集、教學質(zhì)量評估數(shù)據(jù)采集上報工作。
26、加大對學生餐廳食品安全監(jiān)管工作。全年組織參加食藥局、消防等相關(guān)部門的食品安全、餐廳消防安全等各類培訓活動十余次。進一步嚴格控制食品安全，提高餐廳服務質(zhì)量，提高餐廳衛(wèi)生管理水平。
27、完成了學校固定資產(chǎn)清查和報廢工作。
28、完成了__市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市復審、__市愛國衛(wèi)生運動工作每月互檢等工作。
29、完成了學校舉辦的各類大型活動及會議、各項專業(yè)評估方面的后勤保障工作。
30、 隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，原節(jié)水辦給我校批復的用水指標已不能滿足我校用水需要，經(jīng)過與市節(jié)水辦反復溝通并現(xiàn)場查驗與核算，于今年初重新向節(jié)水辦申請核增了用水指標，截止目前未再有因超標而被處罰現(xiàn)象。
以上工作中第3、27、28、30項工作 由本人主持完成。
在完成以上工作的同時，我和后勤管理處班子進一步完善制度建設(shè)，規(guī)范維修工程的工作程序，有針對性地對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事、關(guān)鍵人進行警示教育并與責任分解、責任追究措施結(jié)合起來。同時，結(jié)合后勤服務工作實際，加強后勤服務行業(yè)的作風建設(shè)，針對師生反映強烈的熱點、難點問題，強化對服務質(zhì)量、服務態(tài)度的監(jiān)督和管理，推動后勤服務作風建設(shè)的提升。
在過去的一年里，我的工作成績離不開校黨委、行政以及各部門的大力支持與配合。在工作中，也同時發(fā)現(xiàn)了自己很多需要提高的方面，如業(yè)務知識不全面、打開工作新局面思路少、處理復雜問題的能力不強、工作總結(jié)不及時等需要進一步加強和提高的方面。
2023年在工作中我得到了更多的鍛煉，有經(jīng)驗收獲也有不足。我會在今后的工作中繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，一如既往的立足崗位，嚴格要求自己，努力工作和學，盡快克服不足，拓寬工作思路，提高工作能力素質(zhì)，掌握更有效的領(lǐng)導干部的工作作風、思維方式、決策方法和領(lǐng)導藝術(shù)，提高管理能力，為廣大師生提供更滿意的后勤服務和保障工作，使我校后勤工作能夠在各方面都有所提高，為學校的進一步發(fā)展做出更大的貢獻！
篇三 學院院長2023年述職報告3150字
2023年，在學校黨委、校行政和主管校長的領(lǐng)導下，人事處緊緊圍繞學校2023年工作要點和“一二三四工程”和年初確定的工作要點，工作積極主動，團結(jié)協(xié)作，踏實肯干，認真細致，盡職盡責圓滿地完成了各項工作任務。匯報如下：
一、述學
(一)學習十九大報告：感悟“位”“味”“為”
______在黨的十九大上所作的報告，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度和長遠角度，對新時代中國特色社會主義發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。十九大標定我國發(fā)展新的歷史方位，十九大報告帶有時代韻味、民生甜味、自醒辣味，中國特色社會主義進入新時代，我們一定要有新氣象新精神新作為。十九大報告從定位、韻味和作為上為我們下一步工作指明了方向、給出了方法和明確了標準。
(二)學習愚公移山精神：把釘子精神帶到工作中去
參加了學校組織的愚公移山干部培訓班，通過學習深刻認識到愚公移山精神就是釘子精神，要在思想上、行動上把愚公移山精神帶到工作中去，持續(xù)提升自身素質(zhì)和工作能力，服務好學校師資隊伍建設(shè)。發(fā)揚釘子精神，解決學校和教師發(fā)展中的重點、難點問題。
(三)學習北方工大：橫向?qū)Ρ日也罹?，縱向?qū)Ρ日曳椒?/p>
赴__大學掛職學習的一個半月的時間里開闊了眼界，見到了“井然有序、朝氣蓬勃、良性競爭”的校園理想環(huán)境;想到了“師德師風、頂層設(shè)計、三步走”師資隊伍建設(shè)途徑。
二、述廉
(一)把師德師風和廉政建設(shè)聯(lián)系起來，實行師德師風一票否決制
為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，弘揚我校優(yōu)良校風和光榮傳統(tǒng)，建立健全師德建設(shè)的長效機制，人事處起草了《__工程技術(shù)學院加強師德師風建設(shè)實施方案》(征求意見稿)，全面提升教師師德素養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
(二)把實際工作和廉政建設(shè)聯(lián)系起來，查找廉政風險點
作為選人用人工作的職能部門，思想道德方面，人事管理工作責任大、任務重，在任何工作環(huán)節(jié)放松警惕，都可能被社會不良現(xiàn)象侵蝕。圍繞人才招聘工作，人事處事先制定嚴謹?shù)恼衅阜桨福瑖栏癜粗贫攘鞒剔k理，規(guī)范考試、考核程序，嚴格資格審查、組織考察等各個環(huán)節(jié)的工作程序，力求做到不符合程序的不研究，不符合程序的不上報，形成了按制度辦事、靠制度管人的長效約束機制。
三、述職
(一)放開“錢”和“權(quán)”，招來“德”與“賢”
升本后，我校在師資隊伍建設(shè)方面進行了大膽嘗試，加大了高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，兩年間先后實現(xiàn)了“量”和“質(zhì)”的突破，招聘調(diào)動過程(發(fā)布招聘信息、面試、考核、公示、申請錄用、申請進人卡、派遣、定崗、定薪)時間跨度從1年半縮減到了1年。
1.明確目標，實施“雙百人才”引進計劃。
高水平的師資隊伍是學校事業(yè)發(fā)展最寶貴的戰(zhàn)略資源，我校在《“十三五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》明確提出引培并舉策略，特別是在高層次人才引進上確定了“加大投資力度，力爭“十三五”期間引進100名專、兼職教授和特崗教師和100名博士研究生的高層次人才目標。
2.創(chuàng)造條件，筑巢引鳳
2023年4月，我校率先在媒體上率先打出“百萬招聘高層次人才的招聘公告”，并被多家網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載。并于2023年4月17日參與了__省人力資源和社會保障廳、__市人力資源和社會保障局組織的“圓夢中原——__省赴京招聘高校畢業(yè)生專項服務”活動?；顒蝇F(xiàn)場，人事處工作人員給每位與會應聘人員發(fā)放了一份我校宣傳彩頁。優(yōu)厚的引進待遇，招聘現(xiàn)場吸引了大量高層次人才駐足，投遞簡歷80余份，同時為__市接收研究生簡歷300多份。兩年來，人事處在網(wǎng)上宣傳的同時，多次赴北京、西安、武漢、成都、蘭州、廣州等地高校進行現(xiàn)場招聘。截止目前，我校正高級職稱達到81人、博士研究生達到53人，完成了既定目標。
3.市人社局放“權(quán)”試點，我校人才引進試點效果良好
2023年上半年我校在“高層次人才招聘”和“緊缺人才招聘”兩個招聘中，人事處積極爭取，市人社局在我校進行用人單位自主招聘試點工作。從招聘計劃制定，考核筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)全面下放權(quán)限，并從政策、專家、程序方面提供全方位支持，我校兩個招聘順利推進，從在暑假期間完成了招聘筆試、面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，大大提高了招聘進度，沒有出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象。
4.統(tǒng)籌安排，人事調(diào)動手續(xù)實現(xiàn)“零”停留
人事手續(xù)繁雜，牽涉局委和單位多，更存在很多不確定因素。為引進、留住更多人才，人事處人事、考核、勞資三個科統(tǒng)籌安排時間，在收擋、審檔、考察、審查、商調(diào)等環(huán)節(jié)做在前面，一是不在學校耽誤時間，二是督促教師個人抓緊時間，三是協(xié)調(diào)上級部門加快進人手續(xù)辦理進度，學校2年5批次招聘取得成效。
以2023年下半年高層次人才招聘手續(xù)節(jié)點為例：
1.面試、體檢、發(fā)放調(diào)檔函(4天);
2.調(diào)檔(7個月);
3.審檔(7天);
4.補檔(40天);
5.公示(9天);
6.打印、發(fā)放進人卡(含到人設(shè)局、教育局蓋章1天);
7.報到(即時)。
人事處人事工作要求“零”停留，各項工作做到前面，在新進教師辦理手續(xù)期間，各科室提前做好定崗、定薪的準備工作。
(二)外引內(nèi)培，校內(nèi)青年教工進修熱情高漲
外引內(nèi)培相結(jié)合，我校上半年出臺了《高層次人才及教師進修相關(guān)待遇的規(guī)定》，該規(guī)定調(diào)動了廣大教職工進行學歷、學位、技能進修的積極性，校內(nèi)有22位教師參與了進修( 個訪問學者， 個課程進修，學歷進修 人)。
(三)多措并舉，學術(shù)領(lǐng)軍人才實現(xiàn)零突破
我校與__大學孫__教授簽訂了聘任合同，孫教授到來必將帶領(lǐng)我校土木學科專業(yè)建設(shè)、城市地下空間工程專業(yè)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、巖土科研團隊建設(shè)方面實現(xiàn)新的突破。同時，我校與__省社科院王 等5位專家簽訂了特聘教授協(xié)議，豐富了我校教科研隊伍。
(四)圓滿完成市教育局在我校的高校、中專及中小學 位教師的中級職稱評審任務
2023年上半年我校承擔了__市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務中級職稱評審承辦工作，這次教育系統(tǒng)中級職稱評審包括 位中、小學教師的中級職稱評審答辯， 位高校教師和 為中專教師的職稱評審和答辯，參審專家1 人，工作人員 多人共同參與了此次評審活動，整個評審過程緊張有序。在時間緊、任務重的情況下突破性的完成了此次評審任務。
(五)新晉和新進教師職稱聘任備案、初聘、設(shè)崗工作，提前做好自主評審準備工作
為2023年職稱晉升的40位同志辦理了專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及職稱聘任備案，為40位新入職教師辦理了初、中級職稱初聘工作，為2023年我校34名新進人員、 名在編人員的崗位變動等相關(guān)崗位設(shè)置工作，以及退休、調(diào)動、離職人員的減崗工作。
2023年國家職稱政策加大了改革力度，我校承辦了省、市職改辦職稱改革工作座談會。我校根據(jù)會議和相關(guān)文件精神，提前著手我校自主評審準備工作。起草了《__工程技術(shù)學院專業(yè)技術(shù)職務自主評審實施方案》《__工程技術(shù)學院關(guān)于2023年度專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作的通知》，市屬高校中最先進行了評審備案工作。
(六)樹立榜樣，引導教師在平凡崗位上作到不平凡
榜樣的力量是無窮的，我校堅持從身邊人、身邊事入手，支持、鼓勵教師在平凡的崗位上作出不平凡的事。我校一方面規(guī)范評優(yōu)評先程序，激勵廣大教職工的工作積極性;二方面加強教學名師的申報和考核管理;三方面加強對高層次人才、__地方特聘高層次人才的考核管理工作。
為表彰先進，激勵廣大教職工的工作積極性，人事處發(fā)布了《關(guān)于評選2023年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和統(tǒng)計教育工作滿30年人員的通知》在全校范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選活動。經(jīng)單位推薦、學校研究，今年我校推選出3名__市優(yōu)秀教師，1名__市優(yōu)秀教育工作者， 名__市教育局優(yōu)秀教師，2名__市教育局學術(shù)技術(shù)帶頭人，2名__市師德先進個人，2名 區(qū)優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教育工作者;順利完成了本年度市、局、區(qū)、校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，并順利組織了教師節(jié)表彰工作。
四、存在問題及改進措施
學?，F(xiàn)有薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案已經(jīng)不適應學校應用型本科建設(shè)需要。
在綜合考慮學校長遠發(fā)展和本科合格性評估的基礎(chǔ)上，出臺適合我?，F(xiàn)階段需求的薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案，進一步修訂教師進修、高層次人才培養(yǎng)、職稱晉級方案。
