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醫(yī)院工會主席述職報告的(三篇)

發(fā)布時間:2024-11-26 21:00:02 查看人數(shù):70

醫(yī)院工會主席述職報告的

篇一 醫(yī)院工會主席述職報告的2050字

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,以黨的十六屆6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:

一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民-主監(jiān)督、民-主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民-主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政,認真聽取審議院長工作報告,財務工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民-主監(jiān)督民-主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和-諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復修改,對職工聘用與培訓,勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范,并經院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

去年開展建設職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果:

1、黨政領導班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各項工作出色,單位經濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴,認可度高。和-諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,領導這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領導及廣大職工表示感謝!

三、關注弱勢群體,把關愛困難職工作為工會的大事來抓

1.構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術,巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關,院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火,家庭財產燒毀嚴重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3.組織代表隊,參加20__年__醫(yī)學院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進典型,使職工學有方向,趕有目標,促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科室的響應,收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強工會干部培訓。組織工會主席和專職干部學習,提高了業(yè)務水平。

六、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

七、加強職工之家網站建設。

在院行政的支持下,工會技協(xié)創(chuàng)造性地開展工作,積極規(guī)范管理院內停車場工作并已初見成效。6月1日~8月1日收入_萬多元。

院工會每一項工作的開展,每一個成績的取得,都離不開院黨委和行政及各處、科室大力支持,離不開工會干部的努力。

篇二 醫(yī)院工會主席述職報告2200字

醫(yī)院工會主席述職報告(1)今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將院工會20__年上半年工作述職如下:

一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

1、積極參與醫(yī)院民主管理。

1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。

與會代表積極參政議政,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,提出了50多條提案。

這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。

為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復修改,對職工聘用與培訓,勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范,并經院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效。

去年開展建設職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。

今年5月9日完成建家驗收,被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果:

1、黨政領導班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各項工作出色,單位經濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴,認可度高。

7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會授予“省模范職工之家”榮譽稱號。

對此,副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領導這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領導及廣大職工表示感謝!

三、關注弱勢群體,把關愛困難職工作為工會的大事來抓。

1、構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。

年初,圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術,巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關,院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火,家庭財產燒毀嚴重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2、搞好“五必訪”工作。

凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設。

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2、在“三八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3、組織代表隊,參加20__年貴陽醫(yī)學院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4、積極協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進典型,使職工學有方向,趕有目標,促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科的響應,收到了良好的效果。

5、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”。

五、加強工會干部培訓,做好下半年工作計劃。

組織工會主席和專職干部學習,提高了業(yè)務水平。

六、加快職工文化場地建設。

在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

醫(yī)院工會主席述職報告(2)各位領導、同志們:

自開展“兩評一樹”活動以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認真開展“兩評一樹”活動,廣泛征求意見,全面總結工作、作風情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、工作情況

(一)認真學習,虛心請教,迅速完成角色轉換,為順利開展各項工會工作打好基礎。

擔任醫(yī)院的工會主席,對我來說是一項全新的任務,為了迅速完成角色轉換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習,向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎。

篇三 醫(yī)院工會主席述職報告范例1250字

各位領導、同志們:

大家好

20__年_月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領導和指導下,在分工會的大力支持下,我認真履行職責,圍繞中心做好服務,努力完成了各項工作任務。現(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:

一、以規(guī)范化建設學習為契機,促進工會工作全面開展。

通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規(guī)和工會工作相關書籍,完善了工會各項規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

二、以職代會工作為重點,加強全院民主政治建設。

職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策、規(guī)定,規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認真辦理,督促落實。落實率達___%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當家作主,強化了職工的主人翁意識。

三、以技能競賽為載體,搭建教學交流成長平臺。

通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學的教學基本功競賽等活動,使一大批青年醫(yī)生迅速成長。

四、以學習先進典型為動力,推進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

通過選樹典型人物、表彰先進模范,用先進事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經過逐級認真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進集體_個、個人_名;評選出省級記功及表彰的先進集體_個、個人_名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學表彰的有__名同志。

五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強組織醫(yī)院凝聚力。

醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,關心困難職工,切實履行幫扶的職責,積極參加社會捐贈救助活動。

一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中,捐款總計___元整。

去年與省工會聯(lián)網建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達___元。

六、以豐富職工文化生活為支點,加強醫(yī)院精神文明建設。

一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽。

七、以廉潔自律為準則,增強反腐__思想意識。

在日常工作中,我嚴格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強品質、作風、人格修養(yǎng),保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

回顧近一年來的工作,我在思想、學習和工作上都取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進一步提高。

今后,我決心與大家一道,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,盡職盡責做好工作。謝謝!

醫(yī)院工會主席述職報告的(三篇)

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,以黨的十六屆6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民-主監(jiān)督、民-主管理工作1、積極參與醫(yī)院民-主管
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