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管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告4篇

發(fā)布時間:2022-11-26 11:36:10 查看人數(shù):72

管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

篇一 環(huán)保局分管領(lǐng)導(dǎo)2023年度述職述德述廉報告

一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學(xué)習(xí),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將2023年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

今年,尤其是自己分管監(jiān)察支隊支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科、財務(wù)科以來,在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),自覺投入到的“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)活動中去。首先,以習(xí)近平總書記重要講話精神及“三嚴(yán)三實(shí)”和“對黨忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為人為政的根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;再次,以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容對自己進(jìn)行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學(xué)習(xí),一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團(tuán)結(jié)班子成員,保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行,保證自治區(qū)、市政府的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)在我局的全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合環(huán)保局的實(shí)際及時貫徹執(zhí)行。

二、深入實(shí)際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

扎實(shí)、艱苦的工作作風(fēng),來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。自己覺得,既然組織安排我在單位擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo),就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領(lǐng)監(jiān)察支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類事件。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復(fù)思考后才認(rèn)真扎實(shí)地去做。對于來我局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴(yán)格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細(xì)致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認(rèn)真查找原因吸取教訓(xùn),不推脫責(zé)任。一年來,各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

三、廉潔自律,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照國家、自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,認(rèn)真落實(shí)各項制度,模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風(fēng),在全體職工中樹立了務(wù)實(shí)、風(fēng)正、廉潔的良好形象。一是明確責(zé)任。對負(fù)責(zé)的部門努力形成了領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實(shí)行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,帶頭學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,支隊所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。自覺接受監(jiān)督,自己在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。

四、主要工作情況

(一)勤奮敬業(yè),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

我作為環(huán)保局的分管領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。一是表達(dá)能力得到進(jìn)一步提高。對環(huán)境監(jiān)察的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調(diào)有方,落到實(shí)處;能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和意圖,能熟練地指導(dǎo)下屬草擬各類工作文件,觀點(diǎn)正確,文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議,語言精練,言簡意賅。二是組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步提高。在實(shí)踐中能獨(dú)立組織指導(dǎo)開展各項工作;能發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)全局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。一年來,通過對環(huán)境管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自己已比較全面的掌握了環(huán)境監(jiān)察、污染控制工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項工作;對環(huán)境管理的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見,使環(huán)境管理工作能順利開展并取得最佳效果;能配合領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

(二)注重實(shí)效,創(chuàng)造性地開展工作。

針對環(huán)境監(jiān)察工作的實(shí)際,自己充分發(fā)揮主觀能動性,大力改進(jìn)工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導(dǎo)支隊的各項工作,結(jié)合今年環(huán)境保護(hù)大檢查工作一是積極加強(qiáng)部門聯(lián)合、司法聯(lián)動,對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境違法問題進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和整頓,以強(qiáng)有力的手段嚴(yán)厲打擊“未批先建”、超標(biāo)排污等環(huán)境違法行為;二是加強(qiáng)環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目清理工作,嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保廳工作部署,對轄區(qū)內(nèi)所有擬建、新建、擴(kuò)建、改建以及技術(shù)改造項目進(jìn)行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續(xù)開展的“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動”整治重點(diǎn)納入檢查范圍,以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段,徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起,處罰金額76萬元;檢查企業(yè)980多家,突破了適用新環(huán)保法及四個配套辦法案件0,辦理6起案件。約談企業(yè)3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節(jié)‘七一’建黨節(jié)等重大節(jié)日曾多次次組織干部及全體職工開展聯(lián)誼、重溫入黨誓詞等活動。

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強(qiáng);二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

五、下步打算

2023年,是環(huán)保機(jī)構(gòu)改革關(guān)鍵的一年,也是各項任務(wù)十分繁重的一年,自己決心在黨組書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體人員勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)各項工作新局面。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”習(xí)近平總書記重要講話精神專題教育重要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還要下大力提高自身的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),以及虛心向身邊的行家里手學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富環(huán)境監(jiān)察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實(shí)干。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務(wù)實(shí)的榜樣。四是要精誠團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,求同存異,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。有事有話說在當(dāng)面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會后是組織的,保守秘密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量干部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實(shí)。切實(shí)做到身先士卒,說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,一級做給一級看、一級帶著一級干,使全局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標(biāo)任務(wù)。力爭使全市環(huán)境保護(hù)工作再上一個新臺階。

篇二 城管領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文,述職述廉

城管領(lǐng)導(dǎo)述職報告

xx年xx月經(jīng)組織調(diào)整,我主要負(fù)責(zé)城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把“盡職盡責(zé)、盡心盡力”做為自我的基本要求,與督察大隊干部職工團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構(gòu)建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務(wù)空間,突出加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的快速反應(yīng)本事,認(rèn)真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,有效地解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,現(xiàn)將工作情景匯報如下:

一、以舉報受理工作為重點(diǎn),努力打造服務(wù)城管

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務(wù)窗口,我主要從狠抓服務(wù)意識、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意禮貌用語,在接待群眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細(xì)心、解答咨詢要熱心、回復(fù)交流要真心的“五心工作法。”經(jīng)過嚴(yán)格程序、規(guī)范行為,使工作人員的服務(wù)意識得以增強(qiáng),工作態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。

二、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為手段,竭力打造科技城管

(一)利用科技手段,加強(qiáng)城管信息化建設(shè)。

數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,為加快推廣數(shù)化城市管理模式,在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術(shù)人員一齊研究開發(fā)出適應(yīng)新形勢城管熱線舉報投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息資源共享,進(jìn)一步加強(qiáng)了城管執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的本事,提高了城市管理工作效率和質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)城管網(wǎng)站建設(shè),開辟宣傳城管新窗口。

城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風(fēng)采的窗口,是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺,為了打造一個資料規(guī)范、信息及時、服務(wù)功能強(qiáng)的城管網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)對外宣傳和服務(wù)社會,我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時,對城管網(wǎng)站的版面進(jìn)行改版,并增設(shè)了“城管風(fēng)貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務(wù)”等十八個專題欄目,收集上傳網(wǎng)站信息230,極大地增強(qiáng)了網(wǎng)站的可讀性、即時性、實(shí)用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

(三)注重城管信息資料收集、完善。

為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負(fù)責(zé)信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,二是做好投訴資料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息,為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確工作打好基礎(chǔ),及時為領(lǐng)導(dǎo)和科室供給信息服務(wù)。

三、以完善工作運(yùn)行機(jī)制為載體,全力打造規(guī)范城管

為切實(shí)提高工作效率,為市民供給優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù),我主要注重在進(jìn)一步規(guī)范工作程序,建立健全各項工作制度,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作人員的具體情景,制定了科學(xué)合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細(xì)則等制度,明確了工作紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)和舉報投訴處理工作流程,構(gòu)成了受理、審核、轉(zhuǎn)辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運(yùn)行程序。二是完善110聯(lián)動工作制度,為切實(shí)提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平,進(jìn)一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化、制度化,先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務(wù)系統(tǒng)工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結(jié),每月一通報,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學(xué)決策供給了及時的信息資料。

四、以飽滿的工作熱情,盡力做好其他工作

在認(rèn)真做好110指揮中心工作的同時,我還負(fù)責(zé)督察大隊的機(jī)關(guān)后勤工作,同時按照市局的安排理解一些臨時性的工作任務(wù),先后參與市執(zhí)法局06、__年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資金劃撥、會務(wù)接待、兩項活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等階段性工作,不論是哪項工作我都能夠竭盡全力做好,圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

五、堅持廉潔從政,自覺樹立良好形象

作為一名黨員干部,平時能夠按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策和各項規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終堅持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與上級黨組織堅持一致。在組織紀(jì)律上,堅持個人服從組織,下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,在工作紀(jì)律上,自覺遵守工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。在科室領(lǐng)導(dǎo)崗位上,始終以身作則,時時事事為下級做表率,團(tuán)結(jié)同志,尊重他人。凡是要求別人做到的自我首先做到,以實(shí)際行動在單位職工中樹立了良好的形象。

近兩年,110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰,先后被團(tuán)市委授予全市“青年禮貌號”,被團(tuán)省委授予全省“青年禮貌號”,被市婦聯(lián)授予全市“巾幗先進(jìn)團(tuán)體”等榮譽(yù)稱號。

六、存在的不足和今后的努力方向

總結(jié)兩年來的工作,我還在以下幾個方面存在不足,需要在以后的工作中不斷改善。個人方面,一是工作中與有關(guān)單位和同志們溝通交流得不夠。二是理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不深入,知識儲備少。三是理論和實(shí)際工作的結(jié)合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作方面:一是熱線工作重視程度有待進(jìn)一步提高;二是熱線工作運(yùn)行效率有待于進(jìn)一步提升;三是熱線受理事項辦理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后,將經(jīng)過以下幾個方面加以改善,一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),提高自我的素質(zhì);二是遵章守制,規(guī)范管理,建立和完善各項制度;三是加強(qiáng)與上級部門、其他單位的溝通協(xié)作,加強(qiáng)信息交流匯報,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息保障;四是提高為民服務(wù)意識,樹立城管110良好的“窗口”形象。

兩年來,雖然忙碌,回過頭來看,卻感覺自我做得還很少,還很微不足道。在今后的工作中,我想需要自我做的,還是要時刻牢記自我作為一名國家干部的神圣職責(zé),在自我的崗位上,做好本職工作,對于個人和工作中存在的問題我感到有必須的壓力,經(jīng)過這次群眾評議科長活動中我不斷學(xué)習(xí)和深刻反思,我有信心和決心將壓力變?yōu)閯恿?,將工作中的不足及時改善,不斷完善。

以上是我的述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,我將虛心理解,認(rèn)真整改。

篇三 鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告

鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告

楊毅

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的分工,本人分管黨政辦、綜治、信訪、司法、居延路社區(qū)工作?,F(xiàn)將一年來的思想、品德、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況匯報如下:

一、政治思想品德方面

自覺維護(hù)黨委與政府的形象與榮譽(yù),服從組織安排,遵守機(jī)關(guān)各項工作制度,團(tuán)結(jié)同志。堅持理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為開闊視野、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作的重要途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和'十八大'報告的重要精神,提高自身的理論素養(yǎng),同時認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,豐富知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)方式上,堅持集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐。

二、履行崗位職責(zé)方面

(一)黨政辦公室

2、做好文件的上傳和下達(dá)。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,黨政辦共處理上級來文計 860余份,接收和下達(dá)電話通知上千次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文,能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),并嚴(yán)格按照領(lǐng) 0.1 導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達(dá)有關(guān)單位或個人,沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況。

3、做好后勤保障服務(wù)工作。一是加強(qiáng)公務(wù)用車的管理。收回全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)車輛,由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。大大提高了機(jī)關(guān)車輛的使用效率,并從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。二是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則,扎實(shí)做好日常接待工作。三是改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排,黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)衛(wèi)生間重新裝修。四是做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制,安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進(jìn)行打掃。并每周對劃分責(zé)任區(qū)進(jìn)行清理,確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔。

4、大力推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在鎮(zhèn)里推廣使用電子政務(wù),實(shí)行公文電子化發(fā)布和接收,減少了公文的紙質(zhì)發(fā)布和接收、提高了班子成員文件輪閱簽批的速度,基本實(shí)現(xiàn)了信息化辦公,縮短了辦事時間,提高了辦事效率,達(dá)到了高效政務(wù)處理的目的。

篇四 城管領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文,述職述廉-蓮山課件

城管領(lǐng)導(dǎo)述職報告

xx年xx月經(jīng)組織調(diào)整,我主要負(fù)責(zé)城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把“盡職盡責(zé)、盡心盡力”做為自我的基本要求,與督察大隊干部職工團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構(gòu)建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務(wù)空間,突出加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的快速反應(yīng)本事,認(rèn)真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,有效地解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,現(xiàn)將工作情景匯報如下:

一、以舉報受理工作為重點(diǎn),努力打造服務(wù)城管

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務(wù)窗口,我主要從狠抓服務(wù)意識、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意禮貌用語,在接待群眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細(xì)心、解答咨詢要熱心、回復(fù)交流要真心的“五心工作法。”經(jīng)過嚴(yán)格程序、規(guī)范行為,使工作人員的服務(wù)意識得以增強(qiáng),工作態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。

二、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為手段,竭力打造科技城管

(一)利用科技手段,加強(qiáng)城管信息化建設(shè)。

數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,為加快推廣數(shù)化城市管理模式,在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術(shù)人員一齊研究開發(fā)出適應(yīng)新形勢城管熱線舉報投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息資源共享,進(jìn)一步加強(qiáng)了城管執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的本事,提高了城市管理工作效率和質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)城管網(wǎng)站建設(shè),開辟宣傳城管新窗口。

城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風(fēng)采的窗口,是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺,為了打造一個資料規(guī)范、信息及時、服務(wù)功能強(qiáng)的城管網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)對外宣傳和服務(wù)社會,我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時,對城管網(wǎng)站的版面進(jìn)行改版,并增設(shè)了“城管風(fēng)貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務(wù)”等十八個專題欄目,收集上傳網(wǎng)站信息230,極大地增強(qiáng)了網(wǎng)站的可讀性、即時性、實(shí)用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

(三)注重城管信息資料收集、完善。

為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負(fù)責(zé)信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,二是做好投訴資料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息,為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確工作打好基礎(chǔ),及時為領(lǐng)導(dǎo)和科室供給信息服務(wù)。

三、以完善工作運(yùn)行機(jī)制為載體,全力打造規(guī)范城管

為切實(shí)提高工作效率,為市民供給優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù),我主要注重在進(jìn)一步規(guī)范工作程序,建立健全各項工作制度,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作人員的具體情景,制定了科學(xué)合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細(xì)則等制度,明確了工作紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)和舉報投訴處理工作流程,構(gòu)成了受理、審核、轉(zhuǎn)辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運(yùn)行程序。二是完善110聯(lián)動工作制度,為切實(shí)提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平,進(jìn)一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化、制度化,先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務(wù)系統(tǒng)工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結(jié),每月一通報,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學(xué)決策供給了及時的信息資料。

四、以飽滿的工作熱情,盡力做好其他工作

在認(rèn)真做好110指揮中心工作的同時,我還負(fù)責(zé)督察大隊的機(jī)關(guān)后勤工作,同時按照市局的安排理解一些臨時性的工作任務(wù),先后參與市執(zhí)法局06、__年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資金劃撥、會務(wù)接待、兩項活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等階段性工作,不論是哪項工作我都能夠竭盡全力做好,圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

五、堅持廉潔從政,自覺樹立良好形象

作為一名黨員干部,平時能夠按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策和各項規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終堅持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與上級黨組織堅持一致。在組織紀(jì)律上,堅持個人服從組織,下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,在工作紀(jì)律上,自覺遵守工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。在科室領(lǐng)導(dǎo)崗位上,始終以身作則,時時事事為下級做表率,團(tuán)結(jié)同志,尊重他人。凡是要求別人做到的自我首先做到,以實(shí)際行動在單位職工中樹立了良好的形象。

近兩年,110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰,先后被團(tuán)市委授予全市“青年禮貌號”,被團(tuán)省委授予全省“青年禮貌號”,被市婦聯(lián)授予全市“巾幗先進(jìn)團(tuán)體”等榮譽(yù)稱號。

六、存在的不足和今后的努力方向

總結(jié)兩年來的工作,我還在以下幾個方面存在不足,需要在以后的工作中不斷改善。個人方面,一是工作中與有關(guān)單位和同志們溝通交流得不夠。二是理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不深入,知識儲備少。三是理論和實(shí)際工作的結(jié)合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作方面:一是熱線工作重視程度有待進(jìn)一步提高;二是熱線工作運(yùn)行效率有待于進(jìn)一步提升;三是熱線受理事項辦理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后,將經(jīng)過以下幾個方面加以改善,一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),提高自我的素質(zhì);二是遵章守制,規(guī)范管理,建立和完善各項制度;三是加強(qiáng)與上級部門、其他單位的溝通協(xié)作,加強(qiáng)信息交流匯報,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息保障;四是提高為民服務(wù)意識,樹立城管110良好的“窗口”形象。

兩年來,雖然忙碌,回過頭來看,卻感覺自我做得還很少,還很微不足道。在今后的工作中,我想需要自我做的,還是要時刻牢記自我作為一名國家干部的神圣職責(zé),在自我的崗位上,做好本職工作,對于個人和工作中存在的問題我感到有必須的壓力,經(jīng)過這次群眾評議科長活動中我不斷學(xué)習(xí)和深刻反思,我有信心和決心將壓力變?yōu)閯恿Γ瑢⒐ぷ髦械牟蛔慵皶r改善,不斷完善。

以上是我的述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,我將虛心理解,認(rèn)真整改。

管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告4篇

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