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第1篇2023年財務科長個人述職述廉報告范文 第2篇財務科長述職述廉報告 第3篇2023年上半年財務科長述職述廉報告范文 第4篇財務科長個人述職述廉報告 第5篇財務科長年度述職述廉報告 第6篇2023財務科長述職述廉報告模板 第7篇財務科長2023年個人述職述廉報告范文 第8篇財務科長述職述廉報告范文
篇一 2023年財務科長個人述職述廉報告范文
按照省局黨組安排和考核辦要求,現將本人2023年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
2023年, 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)10年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平
堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務與內審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用,在經費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發(fā)揮最大的效能,是關系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹的工作作風,還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經濟的發(fā)展,財務工作在單位中重要性的體現,財政體制改革后出現的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務水平,確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協(xié)調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。2023年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元,比2023年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中①人員經費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從06年開始,連續(xù)四年每人每年增加 1000元,截止2023年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);③專項經費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經費2000萬元,地理標志保護工作經費30萬元,系統(tǒng)考核費12萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金140萬元,農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協(xié)調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質監(jiān)系統(tǒng)現狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數的90%,明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部 中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[2023]79號),從2023年元月起,我局系統(tǒng)的“產品質量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統(tǒng)經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數的95%被批準,并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調聯(lián)系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求,協(xié)調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調,指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度,加強系統(tǒng)財務管理。
一是9月份財務與內審處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎。
二是協(xié)同人事處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求,責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
篇二 財務科長述職述廉報告
201x年xx月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業(yè),扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下:
一、認真履職,較好地完成工作任務
一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》,并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責,對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度,保證了財務審計科各項工作按程序操作,按規(guī)范運行。
二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一,加強內部審計工作,其主要目的就是要規(guī)避風險,對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育,避免干部出現經濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計,審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金,報賬時嚴格按批復內容進行審核,避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生,有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
三是預算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯,二要建設,三要發(fā)展”的方針,我們按照省局和省財政的要求,調整和優(yōu)化支出結構,清理壓縮一般性支出,集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要,堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路,加大對基層工商所的經費傾斜,對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠,著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。201x年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數,分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本年度,我們在充分保障人員支出的基礎上,按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算,調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準,同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險,支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用,統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助,為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵,將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等,我局基層建設又邁上了新的臺階。
四是財政支持保安全。本年度,我們財務審計科多次和市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系,盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決,但流通領域食品安全檢測費用,由市財政撥款**萬元,有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難,為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。
二、加強學習,不斷提高素質
加強學習,不僅是工作的需要,也是自身進步的一項基本要求,我時刻注意加強學習,先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學,不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。通過學習,有效地提高了自己的綜合素質,樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,夯實了思想基礎,使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律,努力爭當排頭兵
一直以來,我時刻牢記“廉潔”二字,認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定,為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定,強化自律意識,規(guī)范個人行為,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”,筑牢反腐拒變的防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。
一年來,本人從不遲到早退,團結同志、尊敬領導,為確保按時完成工作任務,和科室一班人一起經常加班加點,我在本職崗位上恪盡職守,盡職盡責,取得了一定的成績,主要是得益于局黨委的正確領導,得益于各相關科室同志們的幫助支持,但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差距,一是理論學習的自覺性不高,二是業(yè)務水平有待于提高。
在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,一是加強學習,努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習,增強政治敏銳性,也要努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務技能。二是嚴格執(zhí)行國家工商總局和省局的禁令,維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結,加強協(xié)作,創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經費保障問題,進一步強化固定資產管理,從保護干部的角度加強日常財務監(jiān)管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求,腳踏實地、勤政廉潔,努力把自己的工作做得更好,為領導當好參謀,為***工商的發(fā)展貢獻自己的力量。
篇三 2023年上半年財務科長述職述廉報告范文
我叫xxx,是xxxx年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師,至今任職一年時間,負責分管分局財務科工作?,F就任職一年來的具體情況述職如下:
一年來,在市局黨委、分局黨組的領導下,本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協(xié)作,積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作,始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質和理論水平方面。一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習,認真通讀了黨的十六大報告、新黨章,《江澤民同志論中國特色社會主義摘編》,胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話,通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡,深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,時刻勤奮為黨工作。在工作之余,進行理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,始終堅信黨的領導,服從分局的工作安排,在自覺做好本職工作的同時,積極引導廣大干部樹立信心,相信在黨中央的領導下,依靠科學防治,一定能夠戰(zhàn)勝“非典”,做好了部屬的思想穩(wěn)定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng),為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致,確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,注重調查研究,深入聯(lián)系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,自覺以鄭培民、張群同志為榜樣,較好地保持了人民公仆的本色。財務出納述職報告范文
二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決稅收工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷加強稅收業(yè)務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了計才工作的規(guī)律和內容,提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導,我認為自己不僅是一名領導者,而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發(fā)揚當所長時好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用,為分局稅收決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。
其次要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地服務于納稅人,創(chuàng)造良好的稅收氛圍。在創(chuàng)建學習型地稅機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質復合型人才。
第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線,稅務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法收稅。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規(guī)大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了稅收計劃作到了客觀、公正,依法辦事,保證了票證的科學管理。
第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據,稅收計劃才能有的放矢,充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就要時刻牢記自己是一名共產黨員,是一名基層局的領導干部,應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年,工作之初,班子就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員,積極支持書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協(xié)作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結,增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式,開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他班子成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。
四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作,計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析,以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后,計財科有三名同志都是后調整來的,業(yè)務較征收疏,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經常和他們在一起辦公,身體力行、悉心傳授,使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”,針對分局票證管理的薄弱環(huán)節(jié),我就著手票證管理方式方法和的研究,經多方調研、借鑒,四月份制定出臺了《關于加強票證管理的暫行規(guī)定》并應用在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執(zhí)行情況分析,經常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。加強固定資產管理,對全局固定資產進行核對,做到了賬實相符,規(guī)范了固定資產管理程序。積極與上級業(yè)務處和區(qū)財政局協(xié)調,籌借分局辦公經費,保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng)佳評差”活動中,不斷進取,務實創(chuàng)新二季度名列科室第一名。
五、廉潔自律方面。胡錦濤同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養(yǎng)。在日常稅務工作中,我始終要求自己做到“五不”,即:“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述,如一面鏡子時時浮現眼前,早知現在何必當初?我將以這一反面教材為戒,讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?!本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養(yǎng)。在作風紀律上,認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要認真落實《黨風廉政建設責任制》,始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”,并保證做好部屬和家屬親戚的工作。
六、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為經濟發(fā)展做出貢獻。
我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請市局領導和同志們批評指正。
篇四 財務科長個人述職述廉報告
一、加強學習,不斷提高思想力;
幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累,就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發(fā)展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還盡量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,既全面系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想,打下扎實的理論功底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職,不斷提升駕馭力;
在實踐中,我堅持以工作為重,以事業(yè)為先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。
一是各項制度不斷完善。高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規(guī)范工作,中心成立以來,我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本,“嚴”字當頭,規(guī)范管理,確保中心各項資金安全。
二是財務基礎不斷扎實。財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細致嚴謹的工作作風,還要有一絲不茍的工作態(tài)度,更要有“常在河邊走,就是不濕鞋”的為人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至2023年12月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集余額達億元;發(fā)放住房公積金貸款億元,累計發(fā)放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款余額億元,為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為。
三是工作流程不斷規(guī)范。狠抓住房公積金業(yè)務調研學習,主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓,組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現了信息化管理,期間,我們根據實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序,使之更符合我中心的業(yè)務管理需要,操作更快捷、方便。經過試運行,住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。2023年,我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求,從而進一步提高了工作效率。
三、率先垂范,不斷增強服務力;
在抓好財務管理的同時,我還根據組織分工,抓好其他各項工作,用貼心的服務,推動事業(yè)的進步。
一是組織職能充分發(fā)揮。作為中心支部組織委員,我能夠認真執(zhí)行中心支部領導作出的決策,積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,科學制定中心黨員干部、入黨積極分子培訓計劃,經常與入黨積極分子談心,帶頭創(chuàng)新組織生活,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是工會工作統(tǒng)籌兼顧。在中心工會擔任財務委員期間,我負責管理中心工會財務工作,工作中,我充分做到本職工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧,認真提取中心工會經費、會員會費,認真組織開展送溫暖活動,切實為職工排憂解困,配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工,全面開展中心五好家庭評選活動,參加中心工會組織的各項文體活動,不斷激發(fā)工作活力。
三是服務質量日趨提高。始終把優(yōu)質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺,全面推行“制度上墻、崗位職責上桌、著裝統(tǒng)一、掛牌上崗、微笑服務”,通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力,在科室內建立暢通的輪崗制度,一方面杜絕財務環(huán)節(jié)可能出現的腐敗現象,另一方面通過輪崗學習,讓大家熟悉財務技能,能夠一專多用,為中心儲備人才。在工作中,我平時做到統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,使用文明用語,堅持做到“三聲、四心”。為職工辦理業(yè)務時,做到既要堅持財務原則,又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業(yè)務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協(xié)調的有關業(yè)務,能夠做到主動溝通,虛心聽取同事的意見,總結經驗。并立足崗位優(yōu)勢,主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中,做到友愛包容,團結同志,關心體貼,并為之提供力所能及的幫助,在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。
四、嚴于律己,不斷彰顯素質力;
幾年來,我始終堅持做到嚴于律己,率先垂范,使自己的綜合始終在高平臺上實現快速發(fā)展。
一是突出審計的規(guī)范性。作為財務負責人,我始終注重突出審計的規(guī)范性。到目前,我中心已經連續(xù)三次通過了國家審計署、自治區(qū)審計廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳組織的審計,審計主要聯(lián)絡工作放在財務會計科,在審計過程中,我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料,認真整理審計取證意見,加班編制審計報告征求意見書反饋意見,對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決,最終圓滿地完成了審計任務,特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題,評價很高。
二是突出中心的創(chuàng)優(yōu)性。擔任支部組織委員期間,能夠模范執(zhí)行中心支部領導作出的決策,帶頭參與組織生活,積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為黨支部榮獲區(qū)直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創(chuàng)新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。
三是突出科研的創(chuàng)新性。注重開展工作創(chuàng)新,本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發(fā)表,榮獲廣西行政管理學會“用xx全會精神統(tǒng)領行政管理理論研究”征文活動評比二等獎。撰寫的《充分發(fā)揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲廣西機關黨的建設研究會2023年度課題調研成果優(yōu)秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲廣西機關黨的建設研究會2023年度優(yōu)秀調研成果優(yōu)秀獎。
四是突出榮譽的厚重性。充分發(fā)揮個人特長,為中心集體榮譽爭光。先后參加中心合唱隊,榮獲自治區(qū)人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨90周年合唱比賽”二等獎,參加中心氣排球隊,榮獲全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)慶祝建黨90周年暨第xx屆氣排球比賽組織獎、并獲第xx屆廣西區(qū)直中直企事業(yè)單位職工氣排球比賽女子組優(yōu)勝獲。中心工會連續(xù)4年榮獲區(qū)直企事業(yè)工會重點工作考評一等獎、2023年中心工會經審工作考評一等獎和連續(xù)4年財務工作競賽一等獎。在中心年度考核中,連續(xù)三年評為優(yōu)秀等次。工作中能模范執(zhí)行財務管理制度,財務管理規(guī)范科學,增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)各中心首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為0;為中心從2023年開始,參加自治區(qū)監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務管理工作考核,連續(xù)三個年度被評為優(yōu)秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財,榮獲自治區(qū)財政廳授予2023年部門預算編制工作三等獎。
五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規(guī)范作為財務管理的生命線,不斷強化思想意識,嚴格要求自己,謙遜為人,時刻做到自重,自省、自警、自律、思想上不斷完善,政治上不斷求強,工作上不斷求精,重點把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質,并注重理論與實踐相結合,使自己在執(zhí)行政策,處理問題的時候,能主動維護群眾利益,使自身綜合素質得到一定的提高。
篇五 財務科長年度述職述廉報告
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
按照省局黨組安排和考核辦要求,現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
20xx年,在處領導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)xx年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平
堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務與內審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用,在經費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發(fā)揮的效能,是關系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹的工作作風,還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經濟的發(fā)展,財務工作在單位中重要性的體現,財政體制改革后出現的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務水平,確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協(xié)調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元,比20xx年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中①人員經費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從06年開始,連續(xù)四年每人每年增加xx00元,截止20xx年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);③專項經費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經費2000萬元,地理標志保護工作經費30萬元,系統(tǒng)考核費xx萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金xx04.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金xx0萬元,農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的化。通過與財政廳相關處室的協(xié)調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質監(jiān)系統(tǒng)現狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數的90%,明年有望達到xx0%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[20xx]79號),從20xx年元月起,我局系統(tǒng)的“產品質量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統(tǒng)經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數的95%被批準,并按xx月底的實際入庫數1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調聯(lián)系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求,協(xié)調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調,指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度,加強系統(tǒng)財務管理。一是9月份財務與內審處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎。二是協(xié)同人事處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求,責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
(四)加強與審計、物價、財政等部門的協(xié)調聯(lián)系,積極配合做好財務審計和收費檢查工作。一是配合省審計廳對省局系統(tǒng)、省局機關、省局直屬xx個單位,咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位20xx年預算執(zhí)行、其他財政財務收支情況及張局長任期的經濟責任進行審計,以及對省工業(yè)產品生產許可證辦公室和省局代管的8個協(xié)學會、省局機關工會、省局招待所進行的延伸審計。二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費情況進行的檢查,并針對所查問題的改進進行了協(xié)調指導。三是配合財政廳對全系統(tǒng)部門預算編報及執(zhí)行情況進行了跟蹤檢查,并對查出問題的改進進行了協(xié)調指導。四是根據《國家發(fā)展改革委、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于開展全國質量監(jiān)督檢驗檢疫系統(tǒng)收費專項檢查的通知》精神,配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質監(jiān)系統(tǒng)所進行的涉企收費的全面檢查,并受省物價局邀請,本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓會”上,針對質監(jiān)系統(tǒng)收費情況面臨的困難和問題進行了講解,得到了物價部門同志的一致肯定和好評。
(五)加強與財政、農行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯(lián)系,確?!笆罩蓷l線”管理工作落到實處。積極與財政聯(lián)系,確保收費安排的支出順利到位;及時與農行對賬,確保各單位上繳銀行的各項收費能及時入庫或進財政專戶;指導督促各單位合理使用收費安排的資金,確保資金使用的合理有效。通過各方面的協(xié)調溝通、督促落實,“收支兩條線”管理工作順利暢通,應收盡收,應繳盡繳,避免了坐支截留收費現象的發(fā)生。20xx年全系統(tǒng)各項收費預算已達到4億元,比xx年的實際收入3.4億元增加了6000萬元,增長比例為15%,是05年各項收費1.35億元的2.97倍。
(六)積極努力做好其他工作
1、一年一度的決算報表編報工作是財務人員的年關,時間緊,任務重,工作繁瑣且工作量大,在未給領導提出任何要求的情況下,加班加點,保質保量的獨立完成了此工作任務,并被財政廳評為xx年決算報表先進單位(已連續(xù)xx年被評為先進單位)。2、完成了20xx年系統(tǒng)部門預算的編報任務,編報的部門預算被省財政廳評為20xx年部門預算先進單位(已連續(xù)4年被評為先進單位)。3、認真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農行對賬,及時上報各種經費申請計劃并及時點擊各單位上報的用款計劃。4、為了進一步提高財務人員專業(yè)技能,為財務人員進行了會計繼續(xù)教育學習培訓,完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學習內容。5、認真完成領導交辦的其他各項任務。
三、認真學習廉潔自律規(guī)章制度,保持嚴謹樸實的工作作風
嚴格按照國家公務員的標準規(guī)范自己的言行,自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,團結同志,謙和待人,踏實做事,一絲不茍。自覺遵守領導干部廉潔自律準則,熱情工作,秉公辦事,沒有不廉潔行為。
回顧自己一年來的工作,自己感到,無論是自己分管的工作還是領導臨時安排的工作,都能盡心盡職,認認真真地去完成,用心做好每一件事,完成了職責和領導賦予的工作,但用高標準來衡量,還有一定距離,還存在不足。一是由具體事務型工作向宏觀指導管理型工作轉變的能力有待于提高;二是結合工作實際,總結研究新形勢下系統(tǒng)財務工作針對性、有效性的能力有待于提高。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
篇六 2023財務科長述職述廉報告模板
各位領導、各位同志:
一、加強學習,不斷提高思想力
幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累,就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發(fā)展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還盡量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,既全面系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想,打下扎實的理*底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職,不斷提升駕馭力
在實踐中,我堅持以工作為重,以事業(yè)為先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。
1.各項制度不斷完善
高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規(guī)范工作,中心成立以來,我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本,“嚴”字當頭,規(guī)范管理,確保中心各項資金安全。
2.財務基礎不斷扎實
財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細致嚴謹的工作作風,還要有一絲不茍的工作態(tài)度,更要有“常在河邊走,就是不濕鞋”的為人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年xx月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集余額達億元;發(fā)放住房公積金貸款億元,累計發(fā)放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款余額億元,為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為。
3.工作流程不斷規(guī)范
狠抓住房公積金業(yè)務調研學習,主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓,組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現了信息化管理,期間,我們根據實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序,使之更符合我中心的業(yè)務管理需要,操作更快捷、方便。經過試運行,住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。20xx年,我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求,從而進一步提高了工作效率。
三、率先垂范,不斷增強服務力
在抓好財務管理的同時,我還根據組織分工,抓好其他各項工作,用貼心的服務,推動事業(yè)的進步。
1.組織職能充分發(fā)揮
作為中心支部組織委員,我能夠認真執(zhí)行中心支部領導作出的決策,積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,科學制定中心黨員干部、入黨積極分子培訓計劃,經常與入黨積極分子談心,帶頭創(chuàng)新組織生活,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2.工會工作統(tǒng)籌兼顧
在中心工會擔任財務委員期間,我負責管理中心工會財務工作,工作中,我充分做到本職工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧,認真提取中心工會經費、會員會費,認真組織開展送溫暖活動,切實為職工排憂解困,配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工,全面開展中心五好家庭評選活動,參加中心工會組織的各項文體活動,不斷激發(fā)工作活力。
3.服務質量日趨提高
始終把優(yōu)質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺,全面推行“制度上墻、崗位職責上桌、著裝統(tǒng)一、掛牌上崗、微笑服務”,通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力,在科室內建立暢通的輪崗制度,一方面杜絕財務環(huán)節(jié)可能出現的*現象,另一方面通過輪崗學習,讓大家熟悉財務技能,能夠一專多用,為中心儲備人才。在工作中,我平時做到統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,使用文明用語,堅持做到“三聲、四心”。為職工辦理業(yè)務時,做到既要堅持財務原則,又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業(yè)務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協(xié)調的有關業(yè)務,能夠做到主動溝通,虛心聽取同事的意見,總結經驗。并立足崗位優(yōu)勢,主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中,做到友愛包容,團結同志,關心體貼,并為之提供力所能及的幫助,在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。
四、嚴于律己,不斷彰顯素質力
幾年來,我始終堅持做到嚴于律己,率先垂范,使自己的綜合始終在高平臺上實現快速發(fā)展。
1.突出審計的規(guī)范性
作為財務負責人,我始終注重突出審計的規(guī)范性。到目前,我中心已經連續(xù)三次通過了國家審計署、自治區(qū)審計廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳組織的審計,審計主要聯(lián)絡工作放在財務會計科,在審計過程中,我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料,認真整理審計取證意見,加班編制審計報告征求意見書反饋意見,對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決,最終*地完成了審計任務,特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題,評價很高。
2.突出中心的創(chuàng)優(yōu)性
擔任支部組織委員期間,能夠模范執(zhí)行中心支部領導作出的決策,帶頭參與組織生活,積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為黨支部榮獲區(qū)直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創(chuàng)新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。
3.突出科研的創(chuàng)新性
注重開展工作創(chuàng)新,本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發(fā)表,榮獲xx行政管理學會“用精神統(tǒng)領行政管理理論研究”征文活動評比二等獎。撰寫的《充分發(fā)揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲xx機關黨的建設研究會20xx年度課題調研成果優(yōu)秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲xx機關黨的建設研究會20xx年度優(yōu)秀調研成果優(yōu)秀獎。
4.突出榮譽的厚重性
充分發(fā)揮個人特長,為中心集體榮譽爭光。先后參加中心合唱隊,榮獲xx省人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨xx周年合唱比賽”二等獎,參加中心氣排球隊,榮獲全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)慶祝建黨周年暨第xx屆氣排球比賽組織獎、并獲第x屆xx區(qū)直中直企事業(yè)單位職工氣排球比賽女子組優(yōu)勝獲。中心工會連續(xù)4年榮獲區(qū)直企事業(yè)工會重點工作考評一等獎、20xx年中心工會經審工作考評一等獎和連續(xù)4年財務工作競賽一等獎。在中心年度考核中,連續(xù)三年評為優(yōu)秀等次。工作中能模范執(zhí)行財務管理制度,財務管理規(guī)范科學,增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)各中心首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為0;為中心從20xx年開始,參加自治區(qū)監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務管理工作考核,連續(xù)三個年度被評為優(yōu)秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財,榮獲xx省財政廳授予20xx年部門預算編制工作三等獎。
五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規(guī)范作為財務管理的生命線,不斷強化思想意識,嚴格要求自己,謙遜為人,時刻做到自重,自省、自警、自律、思想上不斷完善,政治上不斷求強,工作上不斷求精,重點把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質,并注重理論與實踐相結合,使自己在執(zhí)行政策,處理問題的時候,能主動維護群眾利益,使自身綜合素質得到一定的提高。
近年來,盡管我圍繞本職,做了大量有益工作,但是用科學發(fā)展的標桿去衡量,依然存在著工作粗線條,性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足,我決心在今后的工作中努力改進,并認真克服。
述職人:xxx
20xx年x月x日
篇七 財務科長2023年個人述職述廉報告范文
按照省局黨組安排和考核辦要求,現將本人2023年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
2023年, 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)10年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平
堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務與內審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用,在經費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發(fā)揮的效能,是關系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹的工作作風,還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經濟的發(fā)展,財務工作在單位中重要性的體現,財政體制改革后出現的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務水平,確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協(xié)調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。2023年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元,比2023年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中①人員經費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從06年開始,連續(xù)四年每人每年增加 1000元,截止2023年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);③專項經費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經費2000萬元,地理標志保護工作經費30萬元,系統(tǒng)考核費12萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金140萬元,農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的化。通過與財政廳相關處室的協(xié)調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質監(jiān)系統(tǒng)現狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數的90%,明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調與聯(lián)系,爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部 中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[2023]79號),從2023年元月起,我局系統(tǒng)的“產品質量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統(tǒng)經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數的95%被批準,并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調聯(lián)系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求,協(xié)調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調,指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度,加強系統(tǒng)財務管理。
一是9月份財務與內審處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎。
二是協(xié)同人事處召開了“全省質監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求,責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
(四)加強與審計、物價、財政等部門的協(xié)調聯(lián)系,積極配合做好財務審計和收費檢查工作。
一是配合省審計廳對省局系統(tǒng)、省局機關、省局直屬11個單位,咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位2023年預算執(zhí)行、其他財政財務收支情況及張局長任期的經濟責任進行審計,以及對省工業(yè)產品生產許可證辦公室和省局代管的8個協(xié)學會、省局機關工會、省局招待所進行的延伸審計。
二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費情況進行的檢查,并針對所查問題的改進進行了協(xié)調指導。
三是配合財政廳對全系統(tǒng)部門預算編報及執(zhí)行情況進行了跟蹤檢查,并對查出問題的改進進行了協(xié)調指導。四是根據《國家發(fā)展改革委、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于開展全國質量監(jiān)督檢驗檢疫系統(tǒng)收費專項檢查的通知》精神,配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質監(jiān)系統(tǒng)所進行的涉企收費的全面檢查,并受省物價局邀請,本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓會”上,針對質監(jiān)系統(tǒng)收費情況面臨的困難和問題進行了講解,得到了物價部門同志的一致肯定和好評。
(五)加強與財政、農行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯(lián)系,確保 “收支兩條線”管理工作落到實處。
積極與財政聯(lián)系,確保收費安排的支出順利到位;及時與農行對賬,確保各單位上繳銀行的各項收費能及時入庫或進財政專戶;指導督促各單位合理使用收費安排的資金,確保資金使用的合理有效。通過各方面的協(xié)調溝通、督促落實,“收支兩條線”管理工作順利暢通,應收盡收,應繳盡繳,避免了坐支截留收費現象的發(fā)生。 2023年全系統(tǒng)各項收費預算已達到4億元,比09年的實際收入3.4億元增加了6000萬元,增長比例為15%,是05年各項收費1.35億元的 2.97倍。
(六)積極努力做好其他工作
1、一年一度的決算報表編報工作是財務人員的年關,時間緊,任務重,工作繁瑣且工作量大,在未給領導提出任何要求的情況下,加班加點,保質保量的獨立完成了此工作任務,并被財政廳評為09年決算報表先進單位(已連續(xù)10年被評為先進單位)。
2、完成了2023年系統(tǒng)部門預算的編報任務,編報的部門預算被省財政廳評為2023年部門預算先進單位(已連續(xù)4年被評為先進單位)。
3、認真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農行對賬,及時上報各種經費申請計劃并及時點擊各單位上報的用款計劃。
4、為了進一步提高財務人員專業(yè)技能,為財務人員進行了會計繼續(xù)教育學習培訓,完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學習內容。
5、認真完成領導交辦的其他各項任務。
三、認真學習廉潔自律規(guī)章制度,保持嚴謹樸實的工作作風
嚴格按照國家公務員的標準規(guī)范自己的言行,自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,團結同志,謙和待人,踏實做事,一絲不茍。自覺遵守領導干部廉潔自律準則,熱情工作,秉公辦事,沒有不廉潔行為。
篇八 財務科長述職述廉報告范文
財務科長述職述廉報告范文
各位領導、各位同志:
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開學校領導的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
一、認真參加政治學習,提高思想政治覺悟和理論水平
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。
二、刻苦鉆研業(yè)務知識,提高專業(yè)技能水平
隨著市場經濟的發(fā)展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業(yè)務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平,以增強自己的工作能力。
三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、團結協(xié)作、依法辦事,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
一年以來,本人在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務科的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對科室人員要積極引導,幫助科室人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,在堅持原則的同時,我們堅持:“三個滿意”:讓學生和家長滿意、讓老師滿意、讓領導滿意。
五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;
六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是學校管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在學校各項事務成本分析上,我積極學習研究,為學校的各項財政工作,做好量化分析等具體的財務數據,并結合學??傮w戰(zhàn)略,為學校決策和管理提供有力的財務信息支持。
以上工作是我財務部20xx年的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,總之,今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和學校的發(fā)展,與各位共同進步,與學校共同成長。
最后祝學校興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!