篇一 林業(yè)局干部2023上半年廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告1550字
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)廉自辦的具體指導(dǎo)下，本人以開展廉政建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從嚴(yán)律己，認(rèn)真履行個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及所作的承諾，努力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將個(gè)人半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)履行情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨生死存亡的大事。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨和政府為維護(hù)和推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項(xiàng)重大舉措，作為青年干部能否高揚(yáng)鄧小平理論的偉大旗幟，夯實(shí)馬克思主義的思想基石，是一個(gè)大是大非的政治問題，也是是否能夠永葆生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。今年以來，我除積極參加集體學(xué)習(xí)外，還先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及《廉政準(zhǔn)則》一系列規(guī)定，尤其是深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大以來___提出的一系列重要理論和市委、區(qū)委全會(huì)精神、兩個(gè)《條例》、《綱要》等，深入學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神研討班側(cè)記》和宋躍書記關(guān)于廉政建設(shè)工作的講話，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步提高自己的政治理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從自身做起，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。并認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風(fēng)上不斷改進(jìn)。
二、嚴(yán)格要求，樹立廉政勤政形象
廉政勤政是對每一個(gè)干部的基本要求。我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，按照胡錦濤___提出的“八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)”的要求，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義、享樂主義，始終執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》中的有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)把自身清正廉潔這一關(guān)，不該做的事不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵(lì)。日常生活中，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，作勤儉節(jié)約的模范；工作中，虛心聽取來自各方的意見和建議，有則改之，無則加勉；民主生活會(huì)上，針對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況以及廉潔從政情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，并本著嚴(yán)于律已、寬以待人的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，提出一些善意、真誠的批評意見和建議，對同志提出的意見，虛心接受，認(rèn)真改正。同時(shí)，加強(qiáng)家庭成員的教育，從而構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固防線。
三、突出重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我主根據(jù)我主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置，作為促進(jìn)整體工作上臺(tái)階的重要措施。在工作中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置。一是實(shí)行目標(biāo)管理。對照今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將責(zé)任目標(biāo)分解到個(gè)人，做到人人有擔(dān)子，個(gè)個(gè)有責(zé)任，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。二是嚴(yán)格工作制度。從轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個(gè)工作人員要樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，不在工作中吃拿卡要。二是嚴(yán)格工作制度。從轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，樹立形象入手，本著勤儉的原則，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出，杜絕了不合理開支，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。三是加強(qiáng)廉政教育。組織全體人員定期學(xué)習(xí)政治理論和廉潔自律知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，使他們頭腦中時(shí)刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。
今年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有距離。在今后工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自身及有關(guān)工作人員的思想素質(zhì)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
篇二 林業(yè)局干部述職報(bào)告4300字
時(shí)光飛逝，時(shí)間匆匆，201_年工作已近尾聲，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“一帶兩區(qū)”的建設(shè)目標(biāo)為指導(dǎo)，以“典型帶動(dòng)、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)”為建設(shè)思路，借力“十個(gè)全覆蓋”工程的契機(jī)，堅(jiān)持不懈地開展生態(tài)保護(hù)與建設(shè)工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足?，F(xiàn)將一年以來工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)干部，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“__”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
今年以來，我以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話、黨的__大、__屆三中、四中、__全會(huì)、市委__屆六次、七次、八次全委會(huì)議和區(qū)委__屆五次黨代會(huì)精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區(qū)里每周組織的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座視頻培訓(xùn)班等活動(dòng)，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好本職工作。認(rèn)真對待全局各項(xiàng)工作及群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)，同時(shí)解放思想，更新觀念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。
二、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方面
全區(qū)今年累計(jì)投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務(wù)植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達(dá)22.5%。
(一)實(shí)施國家林業(yè)重點(diǎn)工程，鞏固北疆生態(tài)安全屏障
1.天然林保護(hù)工程封山育林項(xiàng)目。在梅力更林場范圍內(nèi)完成天然林保護(hù)工程封山育林1萬畝。
2.京津風(fēng)沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側(cè)完成京津風(fēng)沙源治理工程項(xiàng)目人工造林任務(wù)750畝，栽植苗木91575株。
(二)實(shí)施六大重點(diǎn)區(qū)域綠化，打造北疆亮麗風(fēng)景線
1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內(nèi)大壩溝兩側(cè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。
2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側(cè)補(bǔ)植苗木65244余株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。
3.村屯綠化工程。重點(diǎn)在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計(jì)五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計(jì)一村等十八個(gè)村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經(jīng)濟(jì)林20000余株，幫助建設(shè)庭院經(jīng)濟(jì)100余戶。
4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農(nóng)業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務(wù)，將防風(fēng)、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。
5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務(wù)。
6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設(shè)沿黃特色景觀林及實(shí)用護(hù)岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計(jì)5691株，全面完成208畝綠化任務(wù)。
(三)實(shí)施林果庭院經(jīng)濟(jì)，打造綠富雙收新模式
項(xiàng)目共撥付苗木4萬株，栽植面積達(dá)363.6畝，苗木種類為123、沈農(nóng)、七月鮮等，涉及農(nóng)民156戶，掛果后，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經(jīng)濟(jì)林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農(nóng)、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產(chǎn)值達(dá)15萬元。
(四)實(shí)施庭院綠化項(xiàng)目，打造九原綠化景觀
國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計(jì)栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。
(五)實(shí)施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”
我局已聘請三家專業(yè)設(shè)計(jì)單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復(fù)、濕地景觀建設(shè)和濕地水系進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，目前已完成所有設(shè)計(jì)主體的概念性規(guī)劃，正在出具規(guī)劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標(biāo)工作，項(xiàng)目正在實(shí)施中。
(六)開展森林防火項(xiàng)目，保衛(wèi)造林綠化成果
首先制定了防火應(yīng)急處置辦法;并根據(jù)九原區(qū)森林資源的分布，合理劃分了火險(xiǎn)等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責(zé)任狀20份。其次，加強(qiáng)巡查、監(jiān)控力度，開展清山、清溝、排查火險(xiǎn)隱患行動(dòng)，在重點(diǎn)溝口、路段先后設(shè)立了護(hù)林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時(shí)，還安裝高清攝像頭，實(shí)施24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控，凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護(hù)中心通行證的車輛方可進(jìn)入梅力更自然保護(hù)區(qū)。
并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設(shè)備，組織人員進(jìn)行定期檢查與維護(hù)。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳?zāi)挂验_設(shè)的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項(xiàng)目區(qū)50公里的防火隔離帶進(jìn)行清理維護(hù);并派出專人定期維護(hù)梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達(dá)門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應(yīng)急通道。截止目前，我區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險(xiǎn)。
三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政方面
(一)開展森林資源保護(hù)工作，減少涉林案件發(fā)生
我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動(dòng)物和違規(guī)放牧為打擊重點(diǎn)，以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標(biāo)，集中開展了“清理整治和占用林地專項(xiàng)行動(dòng)”、“保護(hù)過境候鳥專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊破壞野生動(dòng)物違法犯罪行為專項(xiàng)行動(dòng)”。截止目前，共查處完結(jié)行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結(jié)案率100%。
(二)開展圍封禁牧工作，形成生態(tài)文明長效機(jī)制
全年共出動(dòng)禁牧督查車輛600余臺(tái)次，禁牧督查人員2350余人次，并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。
(三)推進(jìn)生態(tài)文明體制改革，建設(shè)生態(tài)文明大九原
1.深化集體林權(quán)制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個(gè)人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(征求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個(gè)人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》出臺(tái)后，擬定我區(qū)辦法，并上報(bào)區(qū)政府。
2.完善森林資源使用補(bǔ)償機(jī)制。我局按照《201_年九原區(qū)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金工作方案》要求，實(shí)行補(bǔ)償基金?？顚Ｓ茫瑘A滿完成了全年的工作任務(wù)，并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補(bǔ)償辦法》出臺(tái)后，我區(qū)將參照執(zhí)行。
3.全面推進(jìn)全區(qū)森林保險(xiǎn)工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求，我局成立了九原區(qū)森林保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險(xiǎn)范疇，積極與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，精心組織、周密安排，將投保面積落實(shí)到小班地塊，認(rèn)真做好簽單投保工作，確保我區(qū)森林保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)健康發(fā)展。
4.推動(dòng)林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，待自治區(qū)出臺(tái)國有林場改革方案后，制定我區(qū)國有林場改革方案，并向區(qū)政府匯報(bào)。在加強(qiáng)林業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)方面，對全區(qū)涉及林業(yè)生產(chǎn)的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，目前全區(qū)有53個(gè)苗木生產(chǎn)基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵(lì)和支持發(fā)展了13個(gè)林業(yè)專業(yè)合作社，并及時(shí)換發(fā)到期林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證13戶，目前新增育苗單位或個(gè)人7個(gè)。
四、貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)所提建議、意見的落實(shí)整改情況
區(qū)人大常委會(huì)于201_年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)情況進(jìn)行了主任集體視察，在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)情況給予肯定的同時(shí)，也提出了三點(diǎn)需要進(jìn)一步落實(shí)整改的意見和建議。針對這三點(diǎn)問題，我局進(jìn)行了積極的整改落實(shí)。
(一)關(guān)于生態(tài)建設(shè)、管護(hù)資金短缺，拖欠較多的問題
一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設(shè)的后期管護(hù)費(fèi)用和土地租賃費(fèi)用列入年度財(cái)政預(yù)算，同時(shí)有計(jì)劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵(lì)社會(huì)力量和社會(huì)資本參與生態(tài)建設(shè)和造林區(qū)后期管護(hù)。
(二)關(guān)于管護(hù)后續(xù)工作責(zé)任主體不明確的問題
我局首先詳細(xì)制定林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作方案，一方面推廣種植經(jīng)濟(jì)示范林，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民參與管護(hù)的積極性;另一方面探索引進(jìn)社會(huì)資源，在管護(hù)工作中試行長期承包、逐年驗(yàn)收接管的做法。二是妥善解決林農(nóng)爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學(xué)性和可行性，爭取早日實(shí)施。三是進(jìn)一步加強(qiáng)防火管護(hù)工作，除加強(qiáng)火險(xiǎn)監(jiān)控、做好巡查管控外，在成林區(qū)按設(shè)計(jì)修建防火通道，確保林木安全。四是穩(wěn)定護(hù)林人員隊(duì)伍。結(jié)合大青山南坡綠化工程驗(yàn)收及后期管護(hù)量增加的實(shí)際，統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責(zé)分工，切實(shí)解決護(hù)林人員待遇低的問題，使現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員更好地發(fā)揮作用。
(三)關(guān)于圍封禁牧有所松懈的問題
一是從政策落實(shí)、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益及農(nóng)牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進(jìn)行評估分析，總結(jié)十年禁牧的成功作法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)新的形勢對禁牧政策進(jìn)行調(diào)整修訂，考慮實(shí)施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源方面，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，盡快制定一些適合本地區(qū)的管理?xiàng)l例;二是進(jìn)一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個(gè)、防火紙巾350盒。同時(shí)，加強(qiáng)禁牧督查，積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。
五、工作中存在的不足
201_年在森林資源保護(hù)、荒漠化治理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、野生動(dòng)植物及生物多樣性保護(hù)、濕地保護(hù)等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。
1.了解基層情況不深，關(guān)心群眾不夠
下基層調(diào)研，進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室多，聽匯報(bào)多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和群眾的實(shí)際情況、群眾所思所想及群眾的實(shí)際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護(hù)中心調(diào)研時(shí)，偏重于了解工作，對管護(hù)隊(duì)員的工資、“五險(xiǎn)”情況關(guān)心少，出現(xiàn)調(diào)研不深、思考不細(xì)、挖掘不夠、關(guān)心不夠的問題。
2.滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解
缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，在專研業(yè)務(wù)上有惰性，對學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為憑已有的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)完全可以勝任工作，一些專業(yè)性強(qiáng)的知識(shí)不需要全部掌握。比如對森林火災(zāi)、科技造林、林地管理等知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠，認(rèn)為涉及到相關(guān)工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，自己用不著樣樣精通。導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠，不能很好的用新理論、新知識(shí)指導(dǎo)日常工作。
生態(tài)建設(shè)工程只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風(fēng)景線中的正能量，我將繼續(xù)強(qiáng)措施，抓落實(shí)，專學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成市區(qū)兩級林業(yè)項(xiàng)目，努力構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基本框架，為建設(shè)生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻(xiàn)。
篇三 林業(yè)局選拔任用干部工作報(bào)告2350字
同志們：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作的通知》精神和管理區(qū)組織部的相關(guān)工作要求，現(xiàn)在，我代表管理區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家報(bào)告20年管理區(qū)林業(yè)局成立以來干部選拔任用工作情況，請大家評議。
一、20年管理區(qū)林業(yè)局選拔任用干部的總體情況
20年，管理區(qū)林業(yè)局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導(dǎo)向機(jī)制、“靠制度選任干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評價(jià)干部”的監(jiān)督機(jī)制，使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個(gè)嚴(yán)密、完整的運(yùn)行系統(tǒng)，步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。20年管理區(qū)林業(yè)局共選拔任用局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)22人，其中局直各股室站15人，森林公安分局7人。
二、20年干部選拔任用的主要做法
(一)注重“兩個(gè)堅(jiān)持”，把握干部工作方向。
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動(dòng)各方面干部積極性有機(jī)結(jié)合起來，大力選拔那些堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)過硬、想干事、能干事、干成事，實(shí)績突出的干部;選拔那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;選拔那些敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾反映好的干部上，通過使選拔的干部得到群眾公認(rèn)，來展示正確的用人導(dǎo)向。
二是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?ldquo;個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
(二)嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
一是嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅(jiān)持民主推薦、民主測評、民主評議等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦前對拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行預(yù)警提示，提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。
二是嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬選拔任用的干部，通過廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站，局屬各股、室、站職工代表的意見，進(jìn)行充分醞釀。
三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會(huì)，沒有考察材料的不上會(huì)，沒有征求相關(guān)部門意見的不上會(huì)，醞釀不充分的不上會(huì);做到出席人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的不討論、臨時(shí)動(dòng)議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅(jiān)持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅(jiān)持無記名票決，嚴(yán)格執(zhí)行黨組書記最后發(fā)表意見和最后表決的制度。讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
(四)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)利”，擴(kuò)大干部工作民主。
一是落實(shí)群眾“知情權(quán)”。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)《干部任用條例》和干部相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講《條例》。實(shí)行提名職位預(yù)告和干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與群眾有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。
二是落實(shí)群眾“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部群眾的參與面。
三是落實(shí)群眾“選擇權(quán)”。充分尊重廣大干部職工意愿，對推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)干部職工公認(rèn)的不列入考察范圍。
四是落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”。實(shí)行“一報(bào)告兩評議”制度，開通干部監(jiān)督舉報(bào)電話和干部監(jiān)督信箱，全面推行干部實(shí)績公示制，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制，提高選人用人的透明度。
(五)強(qiáng)化“四項(xiàng)措施”，深化干部制度改革。
一是規(guī)范干部提名制度。以擴(kuò)大干部工作信息公開為重點(diǎn)，從提名基礎(chǔ)、提名形式、提名標(biāo)準(zhǔn)、提名程序、提名紀(jì)律五個(gè)方面規(guī)范干部提名工作。
二是定期分析干部狀況。堅(jiān)持局黨組至少半年召開一次會(huì)議對領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行狀況和局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行定期分析，對干部的德、能、勤、績、廉現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析，及時(shí)掌握局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況，為局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部使用提供可靠依據(jù)。堅(jiān)持開展干部交心談心活動(dòng)，及時(shí)了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想，力所能及幫助干部解決實(shí)際困難。
三是多渠道培養(yǎng)選拔干部。實(shí)施“年輕干部培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃”，健全完善“雙培、雙推、雙考、雙賽”女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔制度，堅(jiān)持在基層一線礪練干部、檢驗(yàn)干部、選拔干部。20年，共選拔年輕干部7名、女干部2名、黨外干部2名。
四是加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督。重視發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，采取“談心談話”活動(dòng)和“工作開放日”活動(dòng)，廣泛聽取干部群眾對組織工作特別是干部工作的意見和建議，針對“干部提名不規(guī)范”、“拉票、賄選”、“優(yōu)秀干部不能脫穎而出”等問題及時(shí)進(jìn)行了整改，有效提高了干部工作滿意度和公信度。
回顧20年，我局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和__屆五中全會(huì)精神，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支值得黨和人民充分信賴、能夠堪當(dāng)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于應(yīng)對矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
同志們，的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們在管理區(qū)黨工委、管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成全管理區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和生態(tài)文明示范區(qū)的建設(shè)目標(biāo)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
篇四 林業(yè)局干部個(gè)人述職報(bào)告4300字
(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)的工作責(zé)任制，落實(shí)一崗雙責(zé)，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機(jī)制，20__年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)山林權(quán)屬糾紛5起，維護(hù)了林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報(bào)世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)了與省廳的對接，完成了4個(gè)林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計(jì)，投入16萬元啟動(dòng)了站房建設(shè);爭取了省廳一批儀器設(shè)備;督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前，各項(xiàng)工作正在有條不紊進(jìn)行。
(三)形成合力抓點(diǎn)示范，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點(diǎn)督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題，促進(jìn)了掛點(diǎn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進(jìn)駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)工作，安排幫扶資金7萬余元，落實(shí)造林綠化項(xiàng)目1個(gè)。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項(xiàng)目、做實(shí)事，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位。
(四)積極爭取林地計(jì)劃，支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，跟蹤服務(wù)，辦結(jié)”的工作機(jī)制，建立了重點(diǎn)工程用地“月調(diào)度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點(diǎn)工程用地。20__年5月以來，爭取省林業(yè)廳追加計(jì)劃外林地指標(biāo)1950畝，共審核審批征占用林地項(xiàng)目41個(gè)，有力地支持了“四大一新”重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。
(五)加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)政務(wù)環(huán)境。始終把窗口作為服務(wù)大局、服務(wù)客商的重要平臺(tái)，優(yōu)化辦事程序，提升服務(wù)水平，提高辦事效率，實(shí)行“一個(gè)窗口對外，一站式服務(wù)”，啟動(dòng)網(wǎng)上_業(yè)務(wù)，受到社會(huì)各界人士和服務(wù)對象的好評，20__年再次被市政府授予行政服務(wù)中心服務(wù)窗口，并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)_先進(jìn)單位。
(六)力行職責(zé)狠抓落實(shí)，推動(dòng)聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并挑選了三位責(zé)任心強(qiáng)的干部，在包干路段落實(shí)門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨，還是節(jié)假日，都堅(jiān)持在路上巡查履責(zé)，在日檢查月考評中，連續(xù)3個(gè)月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名，受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報(bào)表揚(yáng)。
二、強(qiáng)化依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的履職意識(shí)，努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面
20__年5月以來，局黨組致力于抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、強(qiáng)管理、重服務(wù)、促發(fā)展，忠實(shí)履行職責(zé)，積極創(chuàng)新方法，各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進(jìn)。實(shí)施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)以來，舉全局之力，創(chuàng)新機(jī)制，自我加壓，打造亮點(diǎn)，全力抓好工程建設(shè)，實(shí)行班子成員包片、技術(shù)人員包點(diǎn)，做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、質(zhì)量督查到位，嚴(yán)把整地、苗木、栽植“三關(guān)”，全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達(dá)任務(wù)的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時(shí)，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)亮點(diǎn)多、機(jī)制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價(jià)。
(二)森林防火工作扎實(shí)有效。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的通知》，全面落實(shí)了森林防火工作責(zé)任，建立健全了森林防火年度目標(biāo)管理制度，明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責(zé)任追究辦法。加強(qiáng)了專業(yè)消防隊(duì)建設(shè)，添置了一批森林防火設(shè)備，研發(fā)了全省的森林防火指揮地理信息系統(tǒng)，開展了森林火災(zāi)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。20__年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)。
(三)災(zāi)后重建成效明顯。一是因地制宜科學(xué)編制了《##市林業(yè)災(zāi)后重建規(guī)劃》，為爭取災(zāi)后重建資金奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是為減少火災(zāi)和病蟲害隱患，減輕林農(nóng)損失，積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計(jì)劃6.04萬立方米，依法全面清理受災(zāi)林木，保護(hù)了林農(nóng)利益。三是開展科技救災(zāi)，編發(fā)林業(yè)災(zāi)后重建技術(shù)資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，在主要竹產(chǎn)區(qū)實(shí)施毛竹災(zāi)后竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復(fù)壯、筍竹林災(zāi)后復(fù)壯等實(shí)用技術(shù)，使雨雪冰凍災(zāi)害損失降到最低限度。四是爭取救災(zāi)經(jīng)費(fèi)717萬元。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業(yè)的培植和扶持力度，為一批規(guī)模以上涉林企業(yè)爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。20__年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值17.5億元，比上年增長23%。
(五)森林資源保護(hù)規(guī)范有序。一是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點(diǎn)縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機(jī)制、新模式、新體系。二是加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。貴溪陽際峰自然保護(hù)區(qū)晉升自然保護(hù)區(qū)科考工作全面完成，并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護(hù)區(qū)晉升省級自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃編制，科考工作基本結(jié)束。三是強(qiáng)化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報(bào)預(yù)防除治工作力度，有效地維護(hù)了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個(gè)設(shè)區(qū)市之一。四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。20__年共查處各類林業(yè)案件1350余起，無一例行政申訴、行政復(fù)議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎(jiǎng)，林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列，受到了省林業(yè)廳的好評。
(六)爭項(xiàng)引資工作成績顯著。建立了“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，跟蹤問效”的爭資爭項(xiàng)工作機(jī)制，20__年，在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20__年力爭達(dá)到1億元左右。
三、強(qiáng)化鍛煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的政治觀念，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子凝聚力明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，廉政建設(shè)明顯加強(qiáng)。
(一)班子自身建設(shè)進(jìn)一步提高。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識(shí)，感情上求共融，工作上求共進(jìn)，形成了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。堅(jiān)持維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時(shí)的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯(lián)手干，執(zhí)行力、操作力得到提高。堅(jiān)持民主集中制原則，在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項(xiàng)資金使用、干部選拔任用、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等重大問題的決策上，堅(jiān)持集體討論，民主科學(xué)決策，做到公開、公正、公平。
(二)干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實(shí)踐，鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制，致力于機(jī)關(guān)黨的工作融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機(jī)關(guān)工委列為黨建示范點(diǎn)、黨務(wù)公開試點(diǎn)單位，連續(xù)多年被評為基層黨組織目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
(三)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，建立健全了《服務(wù)制》、《政務(wù)公開制》、《行政審批事項(xiàng)辦結(jié)制》、《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管機(jī)制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預(yù)防機(jī)制》等長效工作機(jī)制，減少了30%行政許可、審批項(xiàng)目，營造了“公開、公正、透明”的政務(wù)環(huán)境，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了機(jī)關(guān)新形象。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作實(shí)行責(zé)任分工的決定》，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室提出了廉政建設(shè)的責(zé)任要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，警示班子成員加強(qiáng)廉潔自律。三是加強(qiáng)林業(yè)工程項(xiàng)目資金監(jiān)督管理。先后3次組織開展了林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目檢查和林業(yè)執(zhí)法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。
(五)自覺接受監(jiān)督意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。林業(yè)事業(yè)的發(fā)展離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)，更離不開人大、政協(xié)的關(guān)心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強(qiáng)依法行政意識(shí)、接受監(jiān)督意識(shí)，重要工作爭取人大、政協(xié)支持，邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作，聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真辦理人大代表意見、政協(xié)委員提案，有效地推動(dòng)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
20__年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的關(guān)心支持下，市林業(yè)局黨組服從服務(wù)大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位，全省森林防火責(zé)任目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)，全省林業(yè)系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，全省松材線蟲病防控先進(jìn)單位，全省森林公安“三基”工程建設(shè)先進(jìn)單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務(wù)中心服務(wù)窗口，全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位、區(qū)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位、和諧平安單位等榮譽(yù)稱號。
但是，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任重道遠(yuǎn)，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，森林資源管理有待加強(qiáng);三是林權(quán)制度改革之后出現(xiàn)一些新問題，配套改革有待深化;四是林業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小，林業(yè)增長方式有待改進(jìn)。
回顧20__年以來的工作，我們之所以在工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大的情況下，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的關(guān)心厚愛，得益于省林業(yè)廳的悉心指導(dǎo)，得益于社會(huì)各界對林業(yè)的幫助支持，得益于全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗。今后，我們將以此次述職考評為契機(jī)，站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚(yáng)向上的斗志、忠實(shí)履職的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，努力開創(chuàng)##林業(yè)改革和發(fā)展的新局面。
篇五 林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在工作中、生活上堅(jiān)決反對拜金主義，極端個(gè)人主義，實(shí)事求是，嚴(yán)于律自，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)___文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下：
一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計(jì)和黨支部宣傳日常事務(wù)，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負(fù)責(zé)退耕還林工程及林業(yè)工程招投標(biāo)等具體工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理～。
一年來我從分管的工作入手，一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，采取多種措施預(yù)防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅(jiān)持民主集中實(shí)事求是。需開會(huì)研究的，集體開會(huì)研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴(yán)格了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒款的管理。所有收費(fèi)項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)全部公開上墻，沒有擴(kuò)大收費(fèi)范圍，沒有提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全年的收費(fèi)和罰沒款全部實(shí)行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設(shè)“小金庫”。三是積極實(shí)行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機(jī)1臺(tái)，現(xiàn)又上報(bào)政府采購計(jì)劃2份，計(jì)劃采購電腦10臺(tái)，水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標(biāo)方面。今年，我負(fù)責(zé)開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開、公正的進(jìn)行，我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評標(biāo)定標(biāo)辦法》，并按程序發(fā)放了標(biāo)書，進(jìn)行了資格預(yù)審，同時(shí)請盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評標(biāo)委員會(huì)采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過程中，我嚴(yán)格按程序操作，按事實(shí)打分，沒有以權(quán)謀私。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個(gè)人的現(xiàn)金，有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當(dāng)利益，更不有向管理服務(wù)對象索取財(cái)物，也沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。
3、我個(gè)人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。
4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，嚴(yán)格按程序選撥，按要求推薦，并堅(jiān)持普遍培養(yǎng)，重點(diǎn)選撥，加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風(fēng)。
5、積極支持查辦案件，而且堅(jiān)持實(shí)事求是，主動(dòng)配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué)，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。
7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項(xiàng)資金，嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理，堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝，在公務(wù)接待中，飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制陪餐人員，不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中，食宿從簡，沒有超標(biāo)準(zhǔn)開支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購買，手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套，面積49.9平方米，是我本人20__年自費(fèi)購買的。
三、存在的問題
1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏，有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多，抓不住重點(diǎn)，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。
3、對職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈，個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位，不徹底，影響了造林成活率。
5、在提高各級領(lǐng)導(dǎo)綠化意識(shí)，調(diào)動(dòng)各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。
四、產(chǎn)生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一，放松了學(xué)習(xí)，特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識(shí)和理論武裝頭腦。沒有學(xué)以致用，平時(shí)學(xué)的理論沒的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學(xué)習(xí)不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時(shí)時(shí)刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能確保鏟除各種錯(cuò)誤思想的產(chǎn)生。
第三、放松和忽視了自己的黨風(fēng)修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)履行職責(zé)，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致在思想觀念、群眾路線、作風(fēng)建設(shè)方面存在差距和問題的重要原因。
第四、解放思想、實(shí)事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。
五、今后努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)對馬列主義、___思想，特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，力求掌握精神實(shí)質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，解決自己分管工作和單位中存在的問題，另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新，以適應(yīng)不斷變化的新形勢和新任務(wù)的要求。
2、要牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，堅(jiān)持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農(nóng)想實(shí)招、辦實(shí)事，為單位的干部職工解決生活中的實(shí)際困難。
3、加強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻注意主觀世界的改造。在政治上和___保持高度一致，牢記黨員的身份，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中的規(guī)定，自覺反腐__，并同各種反馬克思主義思想和作風(fēng)徹底絕裂。
4、堅(jiān)持群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作作風(fēng)。要想辦法調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，首先我作為一個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)要植于人民、服務(wù)于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，多深入基層調(diào)查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實(shí)效，防止形式主義、虛報(bào)浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。高度認(rèn)識(shí)反腐__的重要性，要警鐘長鳴，加強(qiáng)自律，時(shí)時(shí)刻刻以黨章和準(zhǔn)則來約束自己形成廉潔從政、嚴(yán)于律已的行為規(guī)范。與此同時(shí)在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，用制度來約束行動(dòng)。
以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進(jìn)一步提出意見，幫助我提高黨性黨風(fēng)修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)，提高素質(zhì)，做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)，無愧于黨、無愧于人民的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
