雁過拔毛自查自糾報告15篇

篇一 2023年社區(qū)關于雁過拔毛自查自糾報告

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行調(diào)研，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度。如下是給大家整理的2023年社區(qū)關于雁過拔毛自查報告，希望對大家有所作用。

2023年社區(qū)關于雁過拔毛自查自糾報告篇為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范財政資金分配，強化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機構。成立雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負責原則，由局紀檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社?？频认嚓P單位參與，分工負責涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。

二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體三資管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領域虛報冒領、截留私分等問題;超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。

四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建財政資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。

2023年社區(qū)關于雁過拔毛自查自糾報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇二 中心雁過拔毛自查自糾報告范文

中心雁過拔毛自查自糾報告

根據(jù)縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式x情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作要求

1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式x發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、自查時間及方式

我中心紀工委、紀檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式x情況，并對x發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式x情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象；6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類x情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀工委書記簽字后，并上報縣紀委。

五、今后打算

盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式x情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉

潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的“兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防x體系的實施綱要》；堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。

篇三 最新雁過拔毛自查自糾報告

5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2023年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。

為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機構。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負責原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與，分工負責涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。

二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2023年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。

四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。

最新雁過拔毛自查自糾報告篇

篇四 小學雁過拔毛自查自糾報告

小學雁過拔毛自查自糾報告一

為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范財辦學行為，強化組織紀律和制度，切實提教育形象，中心學校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作，經(jīng)過幾個月的努力工作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結如下。

一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由中心學校紀檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學校，分工負責涉及相關學校的財政資金，項目，保障經(jīng)費使用情況，分類統(tǒng)計，貧困寄宿生補助發(fā)放情況，營養(yǎng)餐開展情況及相關制度建設。

二是明確整治重點。重點整治對象為完小及以上學校，群眾有反映的重點學校。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要包括以下四個方面：

1、整治各項教育惠民下政策落實不到位問題。重點整治學校教育資助、農(nóng)村義務教育學生經(jīng)費保障計劃、農(nóng)村義務教育“兩免一補”、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村義務教育薄弱學校改造，著力整治惠民補貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范，補助資金發(fā)放不及時題， 嚴肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費、惠農(nóng)補貼和教育扶貧資金等違紀違規(guī)行為。

2、整治中小學違規(guī)收費、亂攤派行為。重點整治違規(guī)向?qū)W生收取補課費、擇校費、校服費、試卷費、降溫保暖費、飲水費、教育基金等，向?qū)W生超標準收取伙食費、住宿費，強制學生到指定地點購買各類商業(yè)保險、搭餐住宿等問題。

3、整治學校基建工程違規(guī)行為。重點整治學?；A設施建設、專項經(jīng)費使用、招投標采購等領域的腐敗問題。嚴肅查處在大額資金安排、工程建設(維修)項目安排等方面從中謀取利益的問題。

4、整治學校相關工作人員的不正之風。嚴肅查處工作人員在辦理群眾事務中濫用職權、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查基建項目和營養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決、改進或有效預防的措施和辦法。

四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。

通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動，我鎮(zhèn)學校全體領導、教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認真學習貫徹上級有關文件精神，為學生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學校光輝形象，展教師廉潔風格，辦人民滿意教育，贏社會良好口碑。

小學雁過拔毛自查自糾報告二

為貫徹落實綏寧縣教育科技局關于印發(fā)《綏寧縣教育科技局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知精神，結合我校實際，現(xiàn)就我校深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告如下：

一、指導思想

認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求和加強黨風廉政建設的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作為突破口，堅持標本兼治，著力推進“兩個責任”落實，通過“排查問題線索、查辦典型問題、解決突出問題”，堅決糾正教育教學領域“雁過拔毛”式行為，確保學校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、工作措施

1、加強領導，落實責任。成立綏寧一中“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治工作領導小組：

組 長：唐立新

副組長：肖華平 賀占宏 黃立志 陳 貴

成 員：向祖杰 袁仕進 周茂松 伍賢斌

2、認真學習領會上級文件精神。

3、制定好《綏寧縣第一中學專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》。

4、按照《綏寧縣第一中學專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》積極整改。

5、做好總結匯報工作。

三、自查自糾情況

1、嚴格執(zhí)行收費公開公示制度。嚴格按照縣財政局、物價局、教育科技局聯(lián)合下發(fā)的收費文件收費，不增加收費項目、收費標準。開學時及時將收費項目、收費標準公示在學校宣傳欄、校園網(wǎng)內(nèi)。

2、嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現(xiàn)象。每期開學時都要召開行政會議、班主任會議，學習《收費文件》，強調(diào)收費紀律，規(guī)范收費行為。班主任將收費政策向家長進行解釋說明，增加收費政策透明度，保障學生及家長的合法權益。

3、進一步建立和完善學校收費資金監(jiān)督管理制度。加強對學校收費資金管理，健全財務制度，加強財務管理，提高資金使用透明度，要建立對學校經(jīng)費收入及使用情況的經(jīng)常性審計及審計公告制度。采取多種方式，將招生政策、收費項目、收費標準、收費資金的使用等情況向社會和學生公示，接受社會各界監(jiān)督。

4、嚴格食堂管理，堅持保本不盈利。強化管理制度，總務處加強對食堂的管理，堅持食品留樣制度，確保食堂伙食衛(wèi)生安全、價格合理，質(zhì)量良好，按保本不盈利的原則，確保飯菜質(zhì)量“質(zhì)價相符”，保障學生食堂規(guī)范運行，使學生滿意，讓家長放心。

5、確保助學金公開公平公正發(fā)放。類助學金有專人管理，堅持對管理人員的責任追究制度。按照公開公平公正的原則，對接受助學

金的學生情況進行嚴格審核，確保助學金發(fā)放到真正需要的貧困家庭，嚴格挪用、拆分、截留和不按標準發(fā)放助學金行為。

6、無有償家教家養(yǎng)現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《綏寧一中教師管理條理》，堅持對教師教育管理，加強對學生引導，學校無有償家教家養(yǎng)和教師在外兼課現(xiàn)象。

7、不向?qū)W生推銷教輔資料，不向?qū)W生指定教輔資料、學習用品的購買地點。召開教工會議、年級組會議、教研組會議，加大對政策的宣講力度，明令禁止教師要求學生到指定地點購買教輔材料和學習用品的行為。

8、學校有基建工作領導小組，學校建設工程招投標、圖書、儀器等物品的采購嚴格按有關文件程序進行，基建工程招投標、圖書、儀器等物品的采購規(guī)范，無濫用職權、收受回扣行為發(fā)生。

篇五 派出所雁過拔毛自查自糾報告

揪出侵害人民群眾利益的腐敗份子，轉(zhuǎn)變工作作風，努力為百姓辦事。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了派出所雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!

派出所雁過拔毛自查自糾報告一

根據(jù)縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作要求

1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、自查時間及方式

我中心紀工委、紀檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象;6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀工委書記簽字后，并上報縣紀委。

五、今后打算

盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的 “兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。

派出所雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作職責。

自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦“人情案、關系案、金錢案”等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制。

二、廣泛征求意見，開展自查自糾

在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復。

三、完善相關制度，促進執(zhí)法規(guī)范

一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。

二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務室負責，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８?，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。

三是推進三大平臺建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權、監(jiān)督權。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

四是加強廉政考核。由院紀檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。

四、嚴格監(jiān)督管理，確保整治效果

按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。

篇六 雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告

黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領導干部。如下是給大家整理的雁過拔毛式腐敗問題整治工作自查自糾報告，希望對大家有所作用。

雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告

根據(jù)有關要求，中央紀委案件監(jiān)督管理室會同中央紀委機關相關部門，就基層雁過拔毛式腐敗問題開展專題調(diào)研，梳理現(xiàn)象、查找問題、分析原因、提出對策，形成專題報告。現(xiàn)將部分內(nèi)容摘要編發(fā)，供讀者參考。

基層干部的主流是好的，但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制基層雁過拔毛式腐敗，主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核、事務管理中，濫用職權侵害群眾切身利益的腐敗行為基層雁過拔毛式腐敗導致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產(chǎn)流失，群眾負擔加重，百姓利益受損治理基層雁過拔毛式腐敗，必須構建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局，層層傳導壓力、層層落實責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸

習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實加強基層黨風廉政建設。全國兩會期間，**領導同志參加分組討論時反復強調(diào)，今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。

總的看，基層干部的主流是好的，絕大多數(shù)干部任勞任怨、無私奉獻，為落實黨的路線方針政策，推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出巨大貢獻。各級黨委、紀委認真貫徹中央和中央紀委決策部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的行為，有效維護了群眾的利益。但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制，蒼蠅撲面仍然是基層群眾反映強烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度，有效整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是堅決查處基層雁過拔毛式腐敗問題，更加刻不容緩。

基層雁過拔毛式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式，主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務的過程中，濫用職權侵害群眾切身利益的腐敗行為。

基層雁過拔毛式腐敗問題的特點

增勢猛，總量居高不下。近年來的信訪舉報、執(zhí)紀審查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，基層雁過拔毛式腐敗問題總量大，增長勢頭猛。黨的十八大以來，全國紀檢監(jiān)察機關受理反映基層干部的信訪舉報數(shù)、查處發(fā)生在基層的雁過拔毛式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯，涉案金額總體呈增長趨勢。

領域?qū)挘怖麩o孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源，遍及各類強農(nóng)惠民專項資金，滲透在權力運行各個環(huán)節(jié)。一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補貼、林業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災救助和征地拆遷補償?shù)阮I域，國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金，一旦被某些基層干部經(jīng)手，就要咬一口，其中涉農(nóng)資金是重災區(qū)，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)尤為突出。二是將集體三資變成囊中物。特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和城郊結合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟不斷壯大，部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為香餑餑，挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā)，往往數(shù)額驚人。三是把群眾當作砧上魚。部分基層干部利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務管理等職權，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。

主體廣，遍布權力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部。主要集中在以下三類崗位：一是村兩委成員，特別是村支書、村主任。二是縣鄉(xiāng)和街道干部。他們雖然權力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經(jīng)過他們，具有拔毛的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾衣食住行生老病死息息相關，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層干部相互勾結，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團腐敗演變。

手段多，做事肆無忌憚。從調(diào)研情況看，主要有以下9種類型：無中生有騙取型，采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。欺上瞞下冒領型，利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領國家扶貧、救災、五保、糧食直補等專項資金。層層盤剝克扣型，利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災、優(yōu)撫、土地征用補償?shù)瓤铐椀穆殑毡憷?，克扣截留款物。?nèi)外勾結貪占型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結起來，共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。獨斷專行任性型，違反相關法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產(chǎn)。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標分配、戶口辦理等方面的職務便利，逼迫群眾上交各種回扣手續(xù)費辛苦費。優(yōu)親厚友偏袒型，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規(guī)為親友謀取政策性補貼或優(yōu)惠待遇。借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學就業(yè)之機斂財，有的頂風大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。推諉扯皮刁難型，因權設卡，生冷硬推，要求群眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。

危害重，動搖執(zhí)政根基?；鶎痈刹垦氵^拔毛行為導致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產(chǎn)流失，群眾負擔加重，百姓利益受損?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕姡欢ǔ潭壬鲜屈h和政府的代言人，如果這類腐敗問題得不到有效治理，勢必損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，危及基層政權穩(wěn)定。

如何有效治理基層雁過拔毛式腐敗問題

治理基層雁過拔毛式腐敗，必須站在堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，多管齊下，標本兼治，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，著力推動兩個責任落實到基層，有效遏制基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭，構建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正讓人民群眾享受到全面從嚴治黨的成果。

突出重點，加大打擊力度。要把以下四類情況作為治理的重點：重點人員，即已經(jīng)蛻變?yōu)樯n蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員;重點領域，即惠農(nóng)扶貧救濟資金的使用、農(nóng)村土地征收補償、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點地區(qū)，即欠發(fā)達地區(qū)財政撥付專項資金較多的、發(fā)達地區(qū)和城郊結合部集體財產(chǎn)較多的;重點問題，即群眾反映強烈的，尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀律挺在前面，對雁過拔毛式腐敗抓早抓小，快查快結，形成震懾。對信訪舉報量大的地區(qū)和領域，開展集中檢查，督促有關職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理雁過拔毛式腐敗專項巡視試點工作，總結經(jīng)驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴厲懲治基層雁過拔毛式腐敗的強烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。

強化問責，倒逼責任落實。加強責任追究，倒逼基層黨委、紀委和有關職能部門把該扛的責任扛起來，該落實的責任落實到位。一是加大對一把手的責任追究力度?；鶎狱h委書記是黨風廉政建設第一責任人，必須守土有責、守土負責、守土盡責。對轄區(qū)內(nèi)雁過拔毛式腐敗問題突出、引發(fā)群體性事件的，要嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴重違紀違法的，要追究縣委的主體責任和縣紀委的監(jiān)督責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴重違紀違法窩案串案、影響惡劣的，發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報告不查處的，還要追究縣委書記的領導責任和縣紀委書記的監(jiān)督責任。二是堅持一案三查。當前，有的職能部門對專項資金監(jiān)管不力，甚至與資金使用單位相互勾結，導致違紀違法案件較多，因此，對涉及財政專項資金的案件，在查處涉案人的同時，要嚴肅追究基層黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管責任。三是增強責任追究的震懾力。做到黨紀政紀處理與組織處理、經(jīng)濟處罰等多管齊下，用好降職、免職、調(diào)離和扣發(fā)津補貼、獎金等責任追究方式，提高違紀成本。

創(chuàng)新方式，整合監(jiān)督力量。改革創(chuàng)新基層紀檢體制機制，為基層紀委查辦雁過拔毛式腐敗提供組織保證。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及縣直單位紀檢機構力量，總結推廣提級督辦、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作、異地交叉辦案等做法，實現(xiàn)由縣級紀委實施線索管理、人員調(diào)配、組織領導三統(tǒng)一，更好地發(fā)揮基層紀委的作用。二是推動三轉(zhuǎn)向基層延伸。督促基層紀委全面落實三轉(zhuǎn)要求，把查處雁過拔毛式腐敗作為主要工作任務。落實紀委書記以上級紀委會同組織部門提名為主的要求，進一步增強基層紀委的權威性。通過理順體制機制、調(diào)整內(nèi)部設置、充實人員力量等辦法，解決基層紀委職能定位不準、人員兼職過多、力量單薄等問題，確保聚焦主業(yè)主責。三是加大執(zhí)紀執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度。當前，基層紀檢、檢察等機關在反腐敗中各自承擔相應職責，加強協(xié)調(diào)、形成合力至關重要。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機制，積極發(fā)揮基層紀委的牽頭作用，重點建立健全線索和案件相互移送、通報制度，協(xié)調(diào)公安、檢察機關形成查辦基層腐敗案件的合力。

完善制度，強化監(jiān)督制約。從根本上解決基層雁過拔毛式腐敗問題，最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，督促基層黨政機關規(guī)范各項權力，明確權力清單、負面清單和責任清單，壓縮基層干部權力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度，增加欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強對財政專項資金的監(jiān)管，規(guī)范資金審批、管理、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約。強化集體財產(chǎn)監(jiān)管，探索建立接地氣的集體經(jīng)濟治理結構。深入推進基層財務審計工作，加大對財政專項資金和集體財產(chǎn)的審計力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村務搬上網(wǎng)，實行職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機制，增加監(jiān)督透明度，確保群眾的知情權和監(jiān)督權。四是增強黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀律條款在基層的適用性、紀律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機關公務員干部的監(jiān)督管理等問題。

打牢根基，注重固本培元。要從組織建設、教育培訓、文化培育等方面入手，進一步加強基層干部隊伍建設。一是加強基層黨組織、村民自治組織建設。督促落實關于加強基層服務型黨組織建設的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。嚴格基層黨員發(fā)展程序，把好村支書選拔任用關，村支書的任職應征求縣紀委的廉政意見，由縣委組織部備案認可。三是重視對基層干部的教育培訓。把黨性黨風黨紀相關專題教育延伸到基層，將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實的重點，納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進事跡，弘揚為民、務實、清廉的精神，筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識，提高履職盡責的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀政紀普及宣傳，挖掘家訓家風、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華，以優(yōu)良的黨風政風帶動基層社風民風不斷好轉(zhuǎn)。

篇七 基層國土雁過拔毛自查自糾報告

基層國土雁過拔毛自查自糾報告一

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，以效能建設和規(guī)服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導班子履行職責情況

局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。

(一)堅持政治學習，加強隊伍建設

局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關于黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。

(二)規(guī)范行政審批行為。

我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。

(三)嚴格依法行政，嚴查事故

根據(jù)國務院和省、市有關規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。

(四)加強作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風

我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。

(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內(nèi)部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

二、“一把手”履行職責情況

“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，

對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。結合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。

三、班子成員履行職責情況

班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。

圍繞深化效能建設規(guī)范化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領導班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。

四、領導班子及成員黨風廉政情況

局黨組堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作要求，模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。

認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務能力還不能適應形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領導作風。在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領導干部廉政情況報告制度，建立了領導干部及科級干部廉政檔案，20xx年度，班子成員中無一人有違法違紀行為。

為了切實加強領導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領導及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。

總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠;二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。

基層國土雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)工作安排，下面就我局“雁過拔毛”專項整治清理工作有關情況報告如下：

一、工作部署情況

(一)調(diào)高宣傳教育頻率，把好認識關。省、市召開專項整治工作會議后，我局先后組織召開黨組會、局務會和全局干部職工大會，集中學習《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動實施方案》、《湖南省國土資源局廳“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》文件精神，組織全局干部職工集中學習有關法律法規(guī)，觀看《不可觸摸的底線》等專題警示教育片，結合“兩學一做”學習教育，我局組織開展了集中學習、黨性教育、廉政教育、基層走訪等系列宣傳教育活動。今年來共組織集中學習活動18次，大討論活動10次，警示教育活動2次，學習省、市、下發(fā)的典型案例通報60余起(其中雁過拔毛33起);縣紀委下發(fā)的典型案例通報19起(其中雁過拔毛8起);通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷深化教育。進一步提高了干部職工的思想意識和廉潔自律防控能力，做到警鐘長鳴。

(二)加強組織領導，把好責任關。根據(jù)上級要求，我局成立了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領導小組，制訂了《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，要求各中心所、機關各股室、直屬各單位簽訂《自查自糾責任承諾書》，層層落實責任，形成一級抓一級的工作格局。為落實局黨組主體責任和局紀檢組監(jiān)督責任，更好地做好專項整治工作，我局開展了落實黨風廉政建設“兩個責任”專項巡查工作，成立9個巡查小組，由黨組成員帶隊，針對“兩個責任落實情況”的 6個方面內(nèi)容，實行交叉巡查;另一方面我局積極推行了《局黨組巡查制度》，制訂了《20xx年黨組巡查工作計劃》，成立4個巡查小組從6月中旬開始分別對局機關4個股室、2個直屬單位、3個國土資源中心所就作風建設、“為官不為”、權利運行、“落實兩個責任”等9個方面進行全面巡查。

(三)明確整治重點，把好落實關。結合實際，明確專項整治工作重點，一是認真開展項目建設、征地拆遷等專項資金分配、撥付、管理和使用等方面問題的清理排查，堅決杜絕民生領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;二是開展小金庫、紅包禮金自查自糾;三是加大在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題的督促指導力度;四是推動“兩個責任”落實，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”。

二、自查情況

(一)項目自查情況。我局根據(jù)中央、省、市、縣紀委關于“雁過拔毛”式腐敗問題治理工作會議精神要求，結合國土工作實際，在國土系統(tǒng)認真開展了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，按照工作職責，全面對20xx年1月以來，在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題進行了清理排查，具體情況如下：一方面,項目情況。我局自20xx年以來涉及的資金項目有76個，其中縣本級開發(fā)項目有8個，項目資金20xx.78萬元;市級開發(fā)項目有7個，項目資金1877萬元;地質(zhì)災害防治項目有21個，項目資金1071萬元;自籌開發(fā)項目有4個，項目資金1420.34萬元;農(nóng)土資金項目有25個，項目資金348萬元;土地整理及示范縣項目有11個，項目資金19681萬元。這些項目通過自糾自查，未發(fā)現(xiàn) “雁過拔毛”式腐敗問題。另一方面，我局嚴格按照《土地開發(fā)整理項目資金管理辦法》的規(guī)定管理使用資金。1、項目資金由茶陵縣土地開發(fā)整理中心管理，財務上嚴格按照有關規(guī)定，項目資金?？顚Ｓ?、專戶儲存、專賬核算，由茶陵縣國庫集中支付局審核后進行核算。2、項目所有經(jīng)費支出均按經(jīng)手人申請、證明人簽字、財務負責人審核、中心主任、項目分管局長、局長審批的程序進行，手續(xù)完備，內(nèi)控較為健全;經(jīng)費支出均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3、項目所有工程資金支出按照施工方提出支付申請、監(jiān)理單位出具了工程支付證書或在付款申請上進行了蓋章確認、再通過茶陵縣土地開發(fā)整理中心工程技術部門、財務部門、中心主任、項目分管局長、局長逐級審批程序后，財務予以辦理工程款支付;工程款均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

(二)治理“小金庫”自查自糾情況。為落實《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[20xx]5號)的文件精神，我局重點對各類帳戶、帳、據(jù)進行了認真細致的清查。一是嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應收盡收。 我局嚴格按照“收支兩條線”管理，全局各項收入全部繳入財政非稅局管理，遏制違規(guī)收費、罰款、截留國家資金等設立“小金庫” 行為，確保各項收費應收盡收及時足額繳入財政國庫。二是嚴格按照集中支付要求，確保各項支出合理合法。按照財政集中支付要求，我局各項支出均由縣財政統(tǒng)一審核后才方可支出，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。三是強化項目資金管理，確保項目資金專款專用。我局對所涉土地整治、礦山整治、地質(zhì)環(huán)境治理、農(nóng)土、復墾等各類專項資金全部納入財務局統(tǒng)一管理，嚴格監(jiān)督，追蹤問效。實行 “一個項目、一個賬戶”管理模式，強化預算執(zhí)行，審核付款程序，嚴格資金審批，確保專項資金?？顚Ｓ茫瑢Ｙ~核算、專人管理，從源頭上預防以虛報項目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項目資金設立“小金庫”行為。四是建立長效監(jiān)管機制，提高財務管理透明度。我局將嚴格按照“收支兩條線”管理，進一步完善財務監(jiān)管機制，制定實施方案，定期開展財務清理工作，加強從源頭上防治腐敗的力度，努力做到清理工作不留死角，不留盲區(qū)。同時，把清查結果在一定范圍內(nèi)進行通報，在認真清查的基礎上，按照規(guī)定填報好相關表格，各類票據(jù)建立相應的備查薄，提高財務制度管理的透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

(三)厲行勤儉節(jié)約執(zhí)行情況。近年來，我局認真貫徹上級廉政工作會議精神，多措并舉，切實加強對經(jīng)費支出的監(jiān)管，力爭“三公經(jīng)費”負增長。一是嚴格“三公經(jīng)費”支出管理，實現(xiàn)透明消費。我局充分發(fā)揮國庫集中支付平臺、公務卡結算平臺的監(jiān)管作用，規(guī)范“三公經(jīng)費”的支出、核算。對公務接待經(jīng)費，凡具備刷卡條件的，一律使用公務卡結算。同時，堅決制止應在經(jīng)常性項目中列支的“三公經(jīng)費”支出而列入其他專項支出等違規(guī)行為，并按照上級部門統(tǒng)一部署，推進“三公經(jīng)費”公開，提高“三公經(jīng)費”支出的透明度。二是加強“三公經(jīng)費”監(jiān)督檢查，確保開支合理。我局嚴格按照上級批復下達的“三公”經(jīng)費預算執(zhí)行，對各預算部門超出預算經(jīng)費的，不予報銷，實行動態(tài)監(jiān)管。加強日常監(jiān)管，按季度據(jù)實統(tǒng)計“三公經(jīng)費”支出數(shù)額，對比分析增減情況，及時向上級領導匯報支出情況。三是貫徹“三公經(jīng)費”管理暫行規(guī)定，建立長效機制。根據(jù)核定的公務用車編制按定額標準安排運行經(jīng)費，嚴格執(zhí)行“定點保險、定點維修、定點加油”制度。對公務接待費用嚴格實行定額管理，各項經(jīng)費支出從源頭從嚴管控。20xx年以來，我局認真落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，公務接待全部歸口食堂，“三公經(jīng)費”支出總體上有了明顯下降。據(jù)統(tǒng)計，公務接待開支與去年同期相比下降30%，公車運行費下降10%。

(四)整治“紅包禮金”情況。為落實市局《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[20xx]5號)的文件精神，按照市局規(guī)定的時間節(jié)點、實施步驟、工作方法、工作主要內(nèi)容及工作要求等五個方面的內(nèi)容。為將整治“紅包禮金”問題落到實處，確保專項整治工作取得實效，我局提出四個方面措施。一是開展警示教育，筑牢廉潔防線。領導干部收送紅包禮金對黨風和社會風氣的危害重大。為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，20xx年，我局邀請縣委黨校、縣紀委領導到我局組織開展黨性教育、廉政教育、警示教育等活動，通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷，強化廉政意識。二是落實廉政責任，主動接受監(jiān)督。局黨組與班子成員及副股級以上干部全部簽訂了廉政責任狀書，拒收不送紅包禮金列為主要內(nèi)容，設立投訴信箱，并及時向社會公開承諾，主動接受人民群眾的監(jiān)督。三是認真自查自糾，突出整改落實。嚴格對照省、市、縣相關文件規(guī)定，把專項整治作為當前一項重要政治任務來抓，明確工作機構，制定實施方案，嚴明紀律要求，細化工作措施，確保專項整治工作取得實效。20xx年，省督查組對我局群眾路線教育實踐活動“回頭看”一環(huán)節(jié)取得的成效給予了充分肯定。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

對照上級的要求，雖然我局在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動中取得了一定的成效，但在不同程度上還存在一些問題，一是思想意識不強。局黨組重視，基層還不夠重視;二是整治工作還不夠深入，還未做深做細，比如東環(huán)線彭尚華挪用公款案就給予我們深刻的教訓;三是主動揭短亮劍的力度還不夠大。

四、整改措施

(一)重點問題掛號督辦。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，將實行掛號整改，明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改結果，由督查組跟蹤督辦驗收，整改驗收后方可銷號。

(二)專項資金強化監(jiān)管。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，督促財務股加強資金使用的監(jiān)督管理，項目資金專賬管理、專戶儲存、專款專用，健全資金監(jiān)管機制，確保各項資金安全運行。

(三)資金管理建章立制。我局進一步規(guī)范了行政權力運行制度建設，出臺了一系列加強內(nèi)部管理的制度辦法，從制度層面扎緊扎牢了廉政基礎，從源頭上遏制了雁過拔毛式腐敗的滋生。

五、后段工作打算

后階段，針對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動的要求，我局將對縣s345公路改建征地拆遷項目、20xx年實施的土地整理項目、地質(zhì)災害治理項目開展專項巡查，從細節(jié)入手、由環(huán)節(jié)突破，認真做到問題線索及時核實，違紀問題及時查處，重大問題及時上報，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，保持遏制和查處腐敗問題的高壓態(tài)勢，大力營造風清氣正、政通人和的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

篇八 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告

嚴抓雁過拔毛腐敗份子，整治工作風氣。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!

發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告一

為有效推進全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進一步規(guī)范民政資金管理，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，根據(jù)《湖南省民政廳關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2023〕27號)和《長沙市民政局關于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2023〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關事項通知如下：

一、工作目標

通過自查自糾，認真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀行為，確保自查自糾不走過場;總結經(jīng)驗，完善制度措施，推動建立資金規(guī)范管理的長效機制，切實落實“兩個責任”。

二、工作原則

1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領域。各單位要全面動員部署，加強組織領導，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。

2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認定、村務公開和基層民主政治建設等重點領域開展自查自糾，認真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。

3、分級推進。按照工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦和機關各科室、局屬各單位結合實際開展自查自糾工作，及時上報相關資料。

三、自查內(nèi)容

l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災救濟、優(yōu)撫安置、福利事務、老區(qū)建設、老齡事業(yè)補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領域資金申報分配使用過程中以權謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。

2、村(社區(qū))在村(居)務公開和基層民主政治建設方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協(xié)調(diào)機制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠，村務公開不及時、不到位等問題。

3、在辦理民政事務中(延伸到村、社區(qū))濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權審批、違法設置條件、以權謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。

四、工作要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求，自查面必須達到100%，覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。

1、簽署責任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，各單位要高度重視，明確主體責任，按要求簽署責任承諾書，提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準確。

2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認真進行梳理，并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。

3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的，應采取切實有效手段堅決予以糾正。

4、認真排查問題。對照自查方案和相關附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用各環(huán)節(jié)，認真進行全面排查。

5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合當?shù)貙嶋H，堅持重心下沉，關口前移，認真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

6、加強協(xié)調(diào)指導。機關各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2023〕6號)的要求，協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作，認真檢查在辦理資金、項目和群眾事務方面的工作情況，如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細表》。同時，要對口加強指導，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務，提供相關數(shù)據(jù)，進行政策把關。

7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進行整改，相關問題在重點檢查前整改到位。相關情況要在自查報告和相關附表中如實反映。

8、加強跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督，及時將專項整治行動推進情況、先進經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關情況報送縣民政局專項整治辦公室?？h民政局設立專項整治行動聯(lián)系電話，受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。

9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關各科室、局屬各單位自查自糾工作進行重點檢查，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進行督查，并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。

10、實行責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關各科室、局屬各單位一定要充分認識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責任感、敏銳的洞察力和強烈的事業(yè)心，一項一項抓落實。要進一步加強溝通和銜接，既做到各司其職、各負其責，又突出通力合作、整體推進。對目標責任不落實、敷衍推諉、工作任務未按要求完成的，要實行責任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位，應發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關部門查處的，進行嚴肅處理。

發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告二

5月13日，隨著社發(fā)項目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2023年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。

為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

該局成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與，分工負責涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。 對于重點整治對象為項目單位、局機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止5月13日，該局對2023年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。

同時，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。

篇九 優(yōu)撫科雁過拔毛自查自糾報告

優(yōu)撫科雁過拔毛自查自糾報告一

根據(jù)《岳陽市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整行動實施方案》(岳辦[20xx]16號)要求，我區(qū)按照“紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，邊查邊改，狠抓落實，取得階段性成效，有關情況如下：

一、突出責任，上下聯(lián)動抓整治

為更好地落實市專項整治行動自查工作部署要求，我區(qū)建立了專項整治月工作調(diào)度、通報制度，先后組織召開了3次工作調(diào)度會，由各成員單位逐一匯報系統(tǒng)單位專項整治工作開展情況，區(qū)專項整治辦對前段工作點評部署，指導開展后階段專項整治工作，對清理自查工作推進不力的4家單位點名批評，并由相關責任人作出了檢討，通過層層傳導工作壓力，切實保障自查工作不走過場、不流于形式。

二、突出重點，有序推進抓整治

我區(qū)以農(nóng)村集體“三資”、土地征收補償、項目資金、扶貧開發(fā)領域、違規(guī)取酬亂發(fā)濫補和辦理群眾事物情況為重點，進行全面清理和逐項檢查,實現(xiàn)了自查全覆蓋，橫向涵蓋區(qū)直20家成員單位，縱向涉及區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)場、村組三級，全方位、多角度確保了自查工作不留死角、不留盲區(qū)。一是針對農(nóng)村集體“三資”重點問題，開展全區(qū)村級財務大清查。組織對全區(qū)110個村(居)20xx、20xx兩年的財務進行清查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的錢糧湖鎮(zhèn)百花社區(qū)、橫溝村、豐收村和許市鎮(zhèn)黃金村截留挪用專項資金、違規(guī)發(fā)放津補貼、損害群眾利益等問題進行了嚴肅查處，現(xiàn)已立案10起，正在進一步調(diào)查處理中。二是針對違規(guī)取酬和亂發(fā)補貼情況，開展臨時指揮部資金大檢查。檢查了8個指揮部的定額補助發(fā)放情況，對違規(guī)發(fā)放的征拆加班、服裝費、開門紅等補助和協(xié)調(diào)費下發(fā)收繳通知書，并收繳區(qū)財政;制定出臺了臨時指揮部財務管理辦法，并成立財務管理中心，統(tǒng)一集中核算指揮部賬目，進一步規(guī)范了資金的使用和管理。三是針對項目資金使用情況，開展棚戶區(qū)改造項目大清理。對2023年以來啟動建設的117個保障性安居工程項目進行核查，對補貼資金未及時發(fā)放、未完成建設、未及時分配入住等問題下達整改函，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)撥付棚改資金等問題，區(qū)紀委已成立2個調(diào)查組進行深入核實。

三、突出實效，強化督導抓整治

按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，區(qū)專項整治辦對排查出的問題線索開展督查督辦，要求各單位嚴格按照時間節(jié)點進行整改，特別是在防汛工作結束后，區(qū)專項整治辦于7月底對全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)場和各成員單位進行了專項督查，要求各單位發(fā)現(xiàn)問題及時上報、整改問題公示上墻，有針對性地推動各單位的問題整改，并對8家問題上報、公示不及時和工作滯后的單位進行現(xiàn)場督辦，指導開展問題整改。目前，全區(qū)各成員單位共排查出問題線索65件，已整改完成25件，其中，對許市鎮(zhèn)許家牌公路硬化項目的移民后扶資金15萬元被挪用的問題，區(qū)移民局已下達整改通知書，責令其更改項目并于今年內(nèi)完工;對徐和秀等4人不符合農(nóng)村危房改造補助資金發(fā)放條件的問題，區(qū)住建局已全額收回補助資金2.55萬元，并計入保障房專帳;對洞庭湖濕地生態(tài)系統(tǒng)定位研究站建設工程和柳林洲街道新洲菜市場建設工程涉嫌規(guī)避招投標的問題，區(qū)發(fā)改局已按相關規(guī)定處罰人民幣共74497元，并責令限期整改;對于區(qū)人民醫(yī)院超出政府指導價浮動幅度銷售藥品的價格違法行為，區(qū)發(fā)改局已按相關規(guī)定收繳財政28146元，并處罰款8443.8元;還有40件未完成整改的問題，各單位已分別建立了臺帳，確定了專人負責和時間期限，制訂了整改措施，正在積極整改中。今年來，共立案16起，黨紀政紀處理7人，已查處柳林洲街道松湖居委會違規(guī)發(fā)放補貼和違規(guī)辦理養(yǎng)老保險等問題，給予4名居委會班子成員黨紀處分;對許市鎮(zhèn)食堂開支弄虛作假，隱匿開支的行為進行了嚴肅查處，給予食堂管理負責人李翠元行政警告處分;特別是區(qū)公安分局對辦案過程中違規(guī)接受證人吃請和違反廉潔自律的3名干警進行了嚴肅查處，市公安局紀委分別給予方某、劉某等2人黨內(nèi)警告處分，免予張某紀律處分。

后階段，我區(qū)將嚴格落實省、市專項整治“五實”、“五要”的工作要求，抓住時間節(jié)點，抓好監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入查、持續(xù)改，力爭專項整治工作出亮點、出成效。

優(yōu)撫科雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)縣大通縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局黨委的工作要求與安排，7月28日至29日兩天，我站對侵害本地區(qū)老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、工作要求

1、緊緊圍繞本本單位實際，切實了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、調(diào)研時間及方式

組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

7月28日，我站組織人員對本單位對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發(fā)生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同紀 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時上報調(diào)研和檢查報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，并上報局黨委辦公室。

五、今后打算

盡管在這次調(diào)研情況中沒有發(fā)現(xiàn)對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合全縣開展的 “三嚴三實”活動和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容的教育活動，學習宣傳中紀委、省紀委及市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。

篇十 社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告兩則

建設文明和諧社會人人有責，從社區(qū)廉潔工作做起，從我們做起。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!

社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告一

根據(jù)工作安排，下面就我局“雁過拔毛”專項整治清理工作有關情況報告如下：

一、工作部署情況

(一)調(diào)高宣傳教育頻率，把好認識關。省、市召開專項整治工作會議后，我局先后組織召開黨組會、局務會和全局干部職工大會，集中學習《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動實施方案》、《湖南省國土資源局廳“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》文件精神，組織全局干部職工集中學習有關法律法規(guī)，觀看《不可觸摸的底線》等專題警示教育片，結合“兩學一做”學習教育，我局組織開展了集中學習、黨性教育、廉政教育、基層走訪等系列宣傳教育活動。今年來共組織集中學習活動18次，大討論活動10次，警示教育活動2次，學習省、市、下發(fā)的典型案例通報60余起(其中雁過拔毛33起);縣紀委下發(fā)的典型案例通報19起(其中雁過拔毛8起);通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷深化教育。進一步提高了干部職工的思想意識和廉潔自律防控能力，做到警鐘長鳴。

(二)加強組織領導，把好責任關。根據(jù)上級要求，我局成立了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領導小組，制訂了《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，要求各中心所、機關各股室、直屬各單位簽訂《自查自糾責任承諾書》，層層落實責任，形成一級抓一級的工作格局。為落實局黨組主體責任和局紀檢組監(jiān)督責任，更好地做好專項整治工作，我局開展了落實黨風廉政建設“兩個責任”專項巡查工作，成立9個巡查小組，由黨組成員帶隊，針對“兩個責任落實情況”的 6個方面內(nèi)容，實行交叉巡查;另一方面我局積極推行了《局黨組巡查制度》，制訂了《2023年黨組巡查工作計劃》，成立4個巡查小組從6月中旬開始分別對局機關4個股室、2個直屬單位、3個國土資源中心所就作風建設、“為官不為”、權利運行、“落實兩個責任”等9個方面進行全面巡查。

(三)明確整治重點，把好落實關。結合實際，明確專項整治工作重點，一是認真開展項目建設、征地拆遷等專項資金分配、撥付、管理和使用等方面問題的清理排查，堅決杜絕民生領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;二是開展小金庫、紅包禮金自查自糾;三是加大在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題的督促指導力度;四是推動“兩個責任”落實，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”。

二、自查情況

(一)項目自查情況。我局根據(jù)中央、省、市、縣紀委關于“雁過拔毛”式腐敗問題治理工作會議精神要求，結合國土工作實際，在國土系統(tǒng)認真開展了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，按照工作職責，全面對2023年1月以來，在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題進行了清理排查，具體情況如下：一方面,項目情況。我局自2023年以來涉及的資金項目有76個，其中縣本級開發(fā)項目有8個，項目資金2023.78萬元;市級開發(fā)項目有7個，項目資金1877萬元;地質(zhì)災害防治項目有21個，項目資金1071萬元;自籌開發(fā)項目有4個，項目資金1420.34萬元;農(nóng)土資金項目有25個，項目資金348萬元;土地整理及示范縣項目有11個，項目資金19681萬元。這些項目通過自糾自查，未發(fā)現(xiàn) “雁過拔毛”式腐敗問題。另一方面，我局嚴格按照《土地開發(fā)整理項目資金管理辦法》的規(guī)定管理使用資金。1、項目資金由茶陵縣土地開發(fā)整理中心管理，財務上嚴格按照有關規(guī)定，項目資金專款專用、專戶儲存、專賬核算，由茶陵縣國庫集中支付局審核后進行核算。2、項目所有經(jīng)費支出均按經(jīng)手人申請、證明人簽字、財務負責人審核、中心主任、項目分管局長、局長審批的程序進行，手續(xù)完備，內(nèi)控較為健全;經(jīng)費支出均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3、項目所有工程資金支出按照施工方提出支付申請、監(jiān)理單位出具了工程支付證書或在付款申請上進行了蓋章確認、再通過茶陵縣土地開發(fā)整理中心工程技術部門、財務部門、中心主任、項目分管局長、局長逐級審批程序后，財務予以辦理工程款支付;工程款均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

(二)治理“小金庫”自查自糾情況。為落實《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[2023]5號)的文件精神，我局重點對各類帳戶、帳、據(jù)進行了認真細致的清查。一是嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應收盡收。 我局嚴格按照“收支兩條線”管理，全局各項收入全部繳入財政非稅局管理，遏制違規(guī)收費、罰款、截留國家資金等設立“小金庫” 行為，確保各項收費應收盡收及時足額繳入財政國庫。二是嚴格按照集中支付要求，確保各項支出合理合法。按照財政集中支付要求，我局各項支出均由縣財政統(tǒng)一審核后才方可支出，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。三是強化項目資金管理，確保項目資金?？顚Ｓ?。我局對所涉土地整治、礦山整治、地質(zhì)環(huán)境治理、農(nóng)土、復墾等各類專項資金全部納入財務局統(tǒng)一管理，嚴格監(jiān)督，追蹤問效。實行 “一個項目、一個賬戶”管理模式，強化預算執(zhí)行，審核付款程序，嚴格資金審批，確保專項資金專款專用，專賬核算、專人管理，從源頭上預防以虛報項目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項目資金設立“小金庫”行為。四是建立長效監(jiān)管機制，提高財務管理透明度。我局將嚴格按照“收支兩條線”管理，進一步完善財務監(jiān)管機制，制定實施方案，定期開展財務清理工作，加強從源頭上防治腐敗的力度，努力做到清理工作不留死角，不留盲區(qū)。同時，把清查結果在一定范圍內(nèi)進行通報，在認真清查的基礎上，按照規(guī)定填報好相關表格，各類票據(jù)建立相應的備查薄，提高財務制度管理的透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

(三)厲行勤儉節(jié)約執(zhí)行情況。近年來，我局認真貫徹上級廉政工作會議精神，多措并舉，切實加強對經(jīng)費支出的監(jiān)管，力爭“三公經(jīng)費”負增長。一是嚴格“三公經(jīng)費”支出管理，實現(xiàn)透明消費。我局充分發(fā)揮國庫集中支付平臺、公務卡結算平臺的監(jiān)管作用，規(guī)范“三公經(jīng)費”的支出、核算。對公務接待經(jīng)費，凡具備刷卡條件的，一律使用公務卡結算。同時，堅決制止應在經(jīng)常性項目中列支的“三公經(jīng)費”支出而列入其他專項支出等違規(guī)行為，并按照上級部門統(tǒng)一部署，推進“三公經(jīng)費”公開，提高“三公經(jīng)費”支出的透明度。二是加強“三公經(jīng)費”監(jiān)督檢查，確保開支合理。我局嚴格按照上級批復下達的“三公”經(jīng)費預算執(zhí)行，對各預算部門超出預算經(jīng)費的，不予報銷，實行動態(tài)監(jiān)管。加強日常監(jiān)管，按季度據(jù)實統(tǒng)計“三公經(jīng)費”支出數(shù)額，對比分析增減情況，及時向上級領導匯報支出情況。三是貫徹“三公經(jīng)費”管理暫行規(guī)定，建立長效機制。根據(jù)核定的公務用車編制按定額標準安排運行經(jīng)費，嚴格執(zhí)行“定點保險、定點維修、定點加油”制度。對公務接待費用嚴格實行定額管理，各項經(jīng)費支出從源頭從嚴管控。2023年以來，我局認真落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，公務接待全部歸口食堂，“三公經(jīng)費”支出總體上有了明顯下降。據(jù)統(tǒng)計，公務接待開支與去年同期相比下降30%，公車運行費下降10%。

(四)整治“紅包禮金”情況。為落實市局《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[2023]5號)的文件精神，按照市局規(guī)定的時間節(jié)點、實施步驟、工作方法、工作主要內(nèi)容及工作要求等五個方面的內(nèi)容。為將整治“紅包禮金”問題落到實處，確保專項整治工作取得實效，我局提出四個方面措施。一是開展警示教育，筑牢廉潔防線。領導干部收送紅包禮金對黨風和社會風氣的危害重大。為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，2023年，我局邀請縣委黨校、縣紀委領導到我局組織開展黨性教育、廉政教育、警示教育等活動，通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷，強化廉政意識。二是落實廉政責任，主動接受監(jiān)督。局黨組與班子成員及副股級以上干部全部簽訂了廉政責任狀書，拒收不送紅包禮金列為主要內(nèi)容，設立投訴信箱，并及時向社會公開承諾，主動接受人民群眾的監(jiān)督。三是認真自查自糾，突出整改落實。嚴格對照省、市、縣相關文件規(guī)定，把專項整治作為當前一項重要政治任務來抓，明確工作機構，制定實施方案，嚴明紀律要求，細化工作措施，確保專項整治工作取得實效。2023年，省督查組對我局群眾路線教育實踐活動“回頭看”一環(huán)節(jié)取得的成效給予了充分肯定。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

對照上級的要求，雖然我局在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動中取得了一定的成效，但在不同程度上還存在一些問題，一是思想意識不強。局黨組重視，基層還不夠重視;二是整治工作還不夠深入，還未做深做細，比如東環(huán)線彭尚華挪用公款案就給予我們深刻的教訓;三是主動揭短亮劍的力度還不夠大。

四、整改措施

(一)重點問題掛號督辦。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，將實行掛號整改，明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改結果，由督查組跟蹤督辦驗收，整改驗收后方可銷號。

(二)專項資金強化監(jiān)管。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，督促財務股加強資金使用的監(jiān)督管理，項目資金專賬管理、專戶儲存、專款專用，健全資金監(jiān)管機制，確保各項資金安全運行。

(三)資金管理建章立制。我局進一步規(guī)范了行政權力運行制度建設，出臺了一系列加強內(nèi)部管理的制度辦法，從制度層面扎緊扎牢了廉政基礎，從源頭上遏制了雁過拔毛式腐敗的滋生。

五、后段工作打算

后階段，針對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動的要求，我局將對縣s345公路改建征地拆遷項目、2023年實施的土地整理項目、地質(zhì)災害治理項目開展專項巡查，從細節(jié)入手、由環(huán)節(jié)突破，認真做到問題線索及時核實，違紀問題及時查處，重大問題及時上報，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，保持遏制和查處腐敗問題的高壓態(tài)勢，大力營造風清氣正、政通人和的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作要求

1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、自查時間及方式

我中心紀工委、紀檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象;6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀工委書記簽字后，并上報縣紀委。

五、今后打算

盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的 “兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。

篇十一 雁過拔毛自查自糾報告體檢科

雁過拔毛自查自糾報告體檢科

我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

醫(yī)院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰(zhàn)略方針，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

(一)強化思想認識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風廉政建設工作落到實處。

(二)強化組織領導，明確任務職責。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設責任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”，設立了辦公室，專人分管負責組織實施;二是完善工作機制，實行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫(yī)院綜合目標管理責任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風廉政建設和反腐糾風工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

(三)強化目標管理，狠抓責任落實。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。年初，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領導干部簽訂了《20xx年領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設責任目標書》和《20xx行風建設責任目標書》，做到了關口前移、預防為先，確保權力在陽光下運行，將黨風廉政建設和反腐糾風工作任務作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標任務中，按照局黨委和院黨委黨風廉政建設責任制工作的整體部署，以各部門為單位，結合黨風廉政建設責任目標的要求，認真對一年來反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進行自查，切實做到把反腐倡廉建設工作同年度業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同總結。

二、反腐倡廉工作推進情況

(一)強化學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

醫(yī)院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從抓好“三個緊密結合”著手，注重實踐。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結合，通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規(guī)政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進，利用醫(yī)院工作信息形式，開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻的先進醫(yī)護人員學習，引導廣大醫(yī)務人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構和醫(yī)務人員“八不準”，通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會，約束重點部門、重點科室手中的權力，廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育，增強廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風的自覺性。

(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務公開。按照衛(wèi)生部院務公開的標準和內(nèi)容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫(yī)療服務價格等重大問題實行院務公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領導小組會上進行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的提問，最后，院領導根據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。三是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話，24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設有專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經(jīng)查實者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫(yī)療服務行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。

(三)遵守廉潔自律規(guī)定情況

領導干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況，無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務管理制度，無私設“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。

自20xx年來，領導班子在職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀、違法案件。領導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監(jiān)察局以上機關的通報批評;縣級干部沒有發(fā)生違法違紀案件。

三、采取措施落實情況

(一)高度重視、加強領導，明確工作責任。一是按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，做到衛(wèi)生糾風工作與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領導班子以開拓創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度，結合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《20xx年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風工作思路清晰，方向明確，抓出實效。

(二)常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。我院在現(xiàn)有的基礎上進一步完善了相關制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習慣，嚴于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴格執(zhí)行。另外，我們進一步規(guī)范了財務管理，公務費用支出實行計劃管理，完善報批手續(xù)，實行財務公開制度。

(三)嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。

四、重點工作開展情況

(一)努力開展“為政尚德、以德促廉”主題教育活動。一是召開了醫(yī)院“為政尚德，以德促廉，永葆純潔”主題教育活動動員大會，院長梁智斌親自為120余名黨員進行動員。二是于4月19日下午，由院長梁智斌親自主講為全院200余名黨員領導干部上了一堂廉政黨課。三是在廉政薦讀方面，要求醫(yī)院領導班子、各職能科、臨床科主任及廣大醫(yī)護人員認真學習《衛(wèi)生部衛(wèi)生行業(yè)八項紀律、八項承諾》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《河南省委常委，紀委書記尹晉華為官者要做到“十不”》，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、榮譽觀。四是醫(yī)院9名縣級領導干部撰寫了個人述職述廉報告;院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院8名領導干部簽訂了《領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任目標書》、《行風建設目標責任書》、《重點科室行風建設目標責任書》;院黨委與8名領導干部、100余名中層干部分別簽訂了廉政承諾書，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。五是按照市廉自辦推薦的《做官先做人萬事民為先——深切緬懷鄭培民同志》、《習近平：切實加強黨的先進性和純潔性建設》、《善學善成實干實效勤學勤思敬廉守廉》、《最根本的是保持思想純潔》、《時代先鋒：老百姓的組織部長》、《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》、《修身養(yǎng)性貴在“四平”》發(fā)至縣級領導學習，并寫出心得體會。六是要求醫(yī)院各職能科室，將科室的崗位職責和工作流程圖上交醫(yī)院黨委辦公室，由黨委辦公室工作人員查找出各職能科室的廉政風險點和風險等級，然后制作醫(yī)院廉政風險防控手冊，促使廣大黨員干部牢固樹立以德立身、以德為政、依法執(zhí)政、廉潔從政的理念，增強自覺抵制不正之風的能力。

(二)強力推進集中治理“庸懶散軟”加強政風建設工作。

召開了中層以上干部動員大會，印發(fā)了《中共三門峽市委員會關于集中治理庸懶散軟加強政風行風建設的實施方案》，成立了集中治理庸懶散軟加強政風行風建設工作領導小組和辦公室;通過院周會、科務會等多種方式對“庸懶散軟”問題治理活動的有關文件和會議精神進行學習，制定了各類醫(yī)護人員的服務內(nèi)容，900余名臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室員工向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾，實行了三級承諾制。

(三)積極建設廉政風險防控規(guī)范權力運行機制。制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院縣級領導干部黨風廉政建設工作崗位職責》等多個文件。在藥品使用方面，認真執(zhí)行以省為單位網(wǎng)上統(tǒng)一藥品集中采購招標工作，嚴格執(zhí)行網(wǎng)上省集中招標價格，醫(yī)院沒有出現(xiàn)違法違紀行為。在設備管理購置方面，采取分類實施采購辦法。單臺設備價值在30萬元以上的，委托省招標公司全權進行公開招標;30萬元以下、10萬元以上的設備，由設備科組織在院內(nèi)進行招標，所有招標評委均由使用科室擔任。采購全過程由黨辦、紀檢、財務審紀人員進行監(jiān)督，金額大的，還邀請市檢察院或市紀委人員參加。在醫(yī)用耗材使用方面，心臟介入耗材和外周介入耗材由衛(wèi)生部統(tǒng)一招標;神經(jīng)外科耗材、麻醉耗材、及留置針等45個品種20xx起由衛(wèi)生廳招標;其余的骨科耗材、普通耗材、眼科耗材、檢驗試劑耗材等由市衛(wèi)生局組織招標;在招標結果公布后，組織專家遴選，執(zhí)行招標價格，定期將發(fā)票到市衛(wèi)生局招標辦審核蓋章，接受三門峽招標辦的檢查。推行臨床路徑的實施，醫(yī)院現(xiàn)有91個病種已進入臨床路徑管理，共有3123名患者進入臨床路徑管理，2926人順利按路徑完成治療，197人因并發(fā)癥或其他原因退出臨床路徑。臨床路徑的實施使病人住院天數(shù)平均下降了2.3天，醫(yī)療費用人均節(jié)省了500元左右。積極開展新農(nóng)合按病種付費工作，實行 “臨床路徑+費用包干”的收費方式，凡在62個病種中符合條件的患者住院將享受到此項工作帶來的諸如計劃性治療、花費少、報銷程序簡化等實惠。通過新農(nóng)合按病種付費工作的實施，可有效地防止過度醫(yī)療，控制醫(yī)療費用，減輕病人負擔，規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為。截止到12月底，共納入新農(nóng)合按病種付費路徑管理有23個病種、已有492例患者順利出院。目前還有39個病種因沒有合適的病材及路徑缺乏可操作性等原因尚未開展。嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。

五、工作中存在的問題和下一步努力方向

一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作在市紀委的領導和大力支持下，取得了一定成績，真正發(fā)揮了為業(yè)務工作保駕護航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題，如：少數(shù)領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、艱巨性認識不足，工作缺乏自覺性和主動性;少數(shù)黨員干部廉潔意識不夠強，還需進一步加強宣傳教育力度等。

20xx年，我們將繼續(xù)按照市紀委的總體要求，繼續(xù)把反腐倡廉建設擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下反腐倡廉建設工作的新思路和新辦法，并通過抓好以下五項具體工作，使我院黨風廉政建設責任制落實工作日趨完善，努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。一是進一步強化領導干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實黨風廉政建設責任制工作是自己工作的一個重要組成部分，把黨風廉政建設責任制抓實、抓好、抓出成效。二是開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部知道什么該做，什么不該做，強化黨員干部的廉潔自律行為，進一步筑牢拒腐防變的意識。

總之，經(jīng)過全員上下的共同努力，我院反腐倡廉建設雖然取得了一定成績，但是，隨著反腐倡廉建設工作的不斷深入，我們的工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員領導干部廉潔自律意識，加強監(jiān)督，真正把反腐倡廉建設貫徹落實到實處。

篇十二 紀檢室雁過拔毛自查自糾報告

紀檢室雁過拔毛自查自糾報告一

按照紀委關于落實“紀委與監(jiān)管單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度”自查自糾通知要求，結合《紀工委、監(jiān)察分局與監(jiān)督單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度》的部署，暢通信息渠道，把紀檢監(jiān)察聯(lián)系工作融入到實際工作中，確保實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督檢查，形成工作合力，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

一、基本情況

一是精心部署，廣泛動員，強力推動。工作啟動后，我局高度重視，迅速召開專題會議，研究組建領導機構，制定實施方案和活動措施。成立了紀檢監(jiān)察聯(lián)系監(jiān)督工作領導小組，抽調(diào)專人辦公，明確分工，落實責任。同時，要求各窗口單位也建立相應組織，確定聯(lián)系人員。二是創(chuàng)新載體，強化措施，確保效果。在實際工作中，注重做到“三個結合”即聯(lián)系監(jiān)督與推動城市建設又好又快發(fā)展相結合;與推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合;與創(chuàng)建學習型、服務型、規(guī)范型機關相結合，引導廣大黨員干部深入領會“重在監(jiān)督”的內(nèi)涵和實質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風抓落實，凝聚合力促發(fā)展，真抓實干，推動各項工作快速落實。三是統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)監(jiān)結合，推動工作。堅持積極聯(lián)系、接受監(jiān)督推動各項工作的開展，以各項工作的新成果衡量和檢驗聯(lián)系監(jiān)督制度的新成效，無論是促進全縣重點工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)建設和拆違拆遷，都做出成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，真正達到在解放思想上有新提高，在解決問題上有新進展，在創(chuàng)新體制上有新突破，在工作作風上有新氣象，在發(fā)展能力上有新提高，在鞏固成果上有新作為，在科學發(fā)展上有新成就的七個新的總要求。

二、主要工作

為保證行政權力運行監(jiān)控的有效實施，及時避免廉政風險和違紀違法行為的發(fā)生，進一步提升我局監(jiān)管執(zhí)法效能，結合行政權力運行規(guī)律，制定完善了行政權力運行廉政聯(lián)系監(jiān)督機制，取得了良好成效。一是自我警醒。加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的自學，寫好學習筆記和學習心得，進一步提高思想認識，強化廉政風險意識，并通過廉政風險自我提示桌牌，懸掛廉政風險標語，保證每日工作前查對崗位的廉政風險點，最終達到時時刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請紀工委、監(jiān)察分局按程序進駐現(xiàn)場監(jiān)督，采取聽匯報、列席會議、查閱文件、群眾座談、問卷調(diào)查、受理舉報、評議考核和現(xiàn)場查看等多種形式，對近期工作情況和下步工作安排進行風險自查與自警，對查找的問題要及時上報，及時糾正，特別對特殊時段、特殊事項要做到隨時查隨時糾，對查找到的風險點，要及時記錄。三是開展述廉活動。審批、執(zhí)法、決策等重要事項負責人每年向紀工委進行一次述職述廉活動;全體股級干部年終進行一次述廉匯報。四是開展績效測評活動。以填表打分的形式對個人素質(zhì)進行綜合評定，人人參與，人人參評。通過無記名投票和談話的方式，由組織指定測評對象進行風險測評。重點檢查審批、執(zhí)法等辦理程序、時限效率等的執(zhí)行情況，對因政策調(diào)整或形勢變化而調(diào)整的工作事項及相應廉政風險，及時進行跟蹤檢查點。五是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中受理、紀工委參與監(jiān)督的辦法，確認有關情況，實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接，形成審批與監(jiān)管的結合，“監(jiān)督促審批，審批促發(fā)展，相互促進，相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級監(jiān)督。邀請紀檢監(jiān)察機關進行業(yè)務指導和工作監(jiān)督檢查，對人大、政協(xié)的提案、上級督導發(fā)現(xiàn)的問題和上級意見建議，作為重點廉政事項限期對口抓好落實，確保事事有著落，件件有回音。

三、下步計劃

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，結合實際，下一步工作思路為：堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，在縣紀工委、監(jiān)察局的指導下，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。按照這個思路重點抓好六項工作：

1、組織修訂20xx年黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

4、堅持領導干部重大事項報告制度，定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

5、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

6、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

紀檢室雁過拔毛自查自糾報告二

加強黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，更是一項長期工作。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。我院在校黨委、紀委的領導和部署下，積極做好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照我院制定的《華東師范大學生命科學學院黨風廉政建設實施方案》進行落實，現(xiàn)將本階段工作自查后匯報如下：

一、我院黨風廉政建設的主要成效

(一)黨風廉政建設工作格局基本形成

一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年學院的各項工作中，各個黨支部發(fā)揮了領導核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用;在日常的教學和科研工作中，大多數(shù)黨員干部和學科帶頭人講黨性、肯吃苦、服從大局、愿意奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。教職工代表大會制度和二級教代會制度已經(jīng)建立，廣大教職工通過教代會行使對學校和學院改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預決算和涉及教職工切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權利，同時，院內(nèi)的民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風廉政建設齊抓共管局面初步形成。黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的黨風廉政建設工作格局初步形成。誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制已經(jīng)建立。

(二)領導干部廉潔自律工作初見成效

院黨委一直把加強黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎性工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。院領導班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，嚴格按規(guī)定進行收入申報等工作，加強領導干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)從源頭上預防和治理腐敗的工作明顯加強

一是加強預防性、預測性的工作。在黨政聯(lián)席會和黨委會上，黨政領導十分重視預防和治理腐敗，及時研究帶有傾向性的問題，防微杜漸，規(guī)范在前，預防在前。二是加強重點部門和重點崗位的監(jiān)督。以財務、設備、修建等部門為重點，對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，特別是加強對實驗室基建工程、儀器維修項目、設備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察。及時加強對有關部門和人員的批評教育，處理和糾正了一些違規(guī)事件，努力清除腐敗問題滋生的土壤。逐步加大糾正不正之風力度。學校近年來積極加強了治理亂收費、清查“小金庫”、制止收送紅包的專項清理工作，實行收支兩條線管理等等，學院積極跟進和落實學校相關工作，切實加強了糾風工作。

(四)院務公開和作風與效能建設取得一定成效

我院黨委堅持把院務公開工作納入日常管理。院務公開工作作為加強黨風廉政建設的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。院務公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加學院各項工作的透明度、加強黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。在配合學院新一輪建設和發(fā)展改革進程中，以改變作風與效能建設為載體，以提高工作效率為重點，對黨政干部和職工加強理想、信念、宗旨教育，增強干部職工的服務意識和效能觀念，進一步理順職能關系、完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內(nèi)部管理和紀律約束、加強考核制度和內(nèi)部制約機制建設，通過一年多的努力，學院黨政工作服務態(tài)度不斷改善，工作效率有所提高，工作流程有了進一步規(guī)范。

二、我院黨風廉政建設存在的主要問題及其原因

我院黨風廉政建設的總體狀況良好，黨風廉政建設富有成效。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大教職工的期望還有一定的差距，教職工對我院黨風廉政建設的滿意度還有待提高。

思想認識不夠深刻 ，無論是作風上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不深刻是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對學校開展黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不足。有的認為高校特別是我們生命科學學院是“清水衙門”，既不同于政府機關，也不同于經(jīng)濟單位，涉及的權益范圍有限，對新的歷史條件下高校黨風廉政建設面臨的新形勢，對領導干部世界觀、人生觀和價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。履行“一崗雙職”和“誰主管、誰負責”的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應形勢發(fā)展的要求。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風。第三是思想教育的效果不夠明顯，在學風上存在厭學、假學、淺學和學而不思、學而不行的問題。在院中心組學習、黨員組織生活和教職工政治學習中，有的黨員干部滿足于淺嘗輒止，學歸學、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，“工作忙，沒時間學”，“學好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學習的托詞。

監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各支部定期報告黨風廉政建設責任制制度等尚未建立。二是院務的透明度還不夠。公開的多是文件和結果，事前公開和過程公開比較少，教職工關心的熱點如干部測評的結果、接待費和車輛使用情況及費用、房源及占房情況等還未能完全進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務承諾制的單位，對沒有完成聘期任務的人員等缺少有力的制約。

三、加強我院黨風廉政建設的整改措施

對于進一步加強我院黨風廉政建設，學院黨委討論將思想認識、制度規(guī)范、監(jiān)督制約和責任落實作為整改的重點，積極建立和完善工作機制，具體措施如下：

1、加強組織領導、形成齊抓共管的格局。 建立黨風廉政思想教育機制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承擔責任。黨的各級領導干部，尤其是一把手要負起第一責任人的職責，其他領導班子成員也要明確任務，承擔責任，確實把思想教育擺到重要位置，與其他工作一起研究、一起部署、一起落實。其次，要建立健全思想教育的協(xié)調(diào)制度或聯(lián)席會制度，由黨政工團和各部門負責人參加，專門討論、研究本院的黨風廉政建設的情況，提出對策，落實任務，進一步形成黨委領導下的各方面齊抓共管的新格局。再次，要建立健全思想教育工作的考核獎懲制度。建立目標考核體系，把思想教育的要求、措施、效果等指標與業(yè)務工作一起量化、具體化、并層層分解到各下屬部門和基層單位，真正做到思想教育與業(yè)務工作同時部署，同時考核，并與獎懲掛鉤，促使思想教育真正落實，取得實效，解決在思想教育“軟”的問題。

2、抓住重點，擴大教育面。黨風廉政思想教育的重點對象無疑是各級領導干部和在容易發(fā)生問題的部門和崗位上工作的人員，如涉及招生、采購、資產(chǎn)、修建、財務、組織人事、就業(yè)、學生工作、學籍管理、職稱評聘、有償服務等環(huán)節(jié)的人員，預防職務犯罪。但不僅限于此，還應盡可能擴大教育面，通過黨課、政治學習、黨團民主生活會以及日常的思想教育活動，加強對普通黨員、教師特別是學科帶頭人、職工進行黨風廉政建設的思想教育，對青年學生也要有意識地打好拒腐防變的“預防針”。

3、改進方法，力求實效。 思想教育要總結經(jīng)驗，吸取教訓，改變過去單一的集中起來學習，關起門來討論的做法，加強對學習活動的組織領導。要建立黨風廉政談話制度，黨委、紀委的主要領導要定期或不定期與班子成員和職能部門領導進行黨風廉政談話，或提醒，或告誡，或問責。此外，還可經(jīng)常性地開展各種類型的明察暗訪、匯報懇談和滿意度測評等活動，促使各級黨員領導干部經(jīng)常換位思考、自我反省。在教育效果的落實上，要把握好“長鳴”與“常聞”的關系，不僅警示教育要常搞，反腐敗警鐘要長鳴，而且還必須讓每個黨員干部經(jīng)常聽到警鐘的聲音，做到“知懼”、“思誡”，自警、自省。

要做好黨風廉政建設工作，教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。我院將一如既往認真貫徹《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》(中紀發(fā)[20xx]10號)的精神，嚴格按照《華東師范大學生命科學學院黨風廉政建設實施方案》，對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極落實整改措施，進一步夯實我院黨風廉政建設和反腐敗工作。

篇十三 雁過拔毛自查自糾報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制。

二、廣泛征求意見，開展自查自糾

在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復。

三、完善相關制度，促進執(zhí)法規(guī)范

一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。

二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務室負責，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，專款專付，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。

三是推進三大平臺建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權、監(jiān)督權。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

四是加強廉政考核。由院紀檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。

四、嚴格監(jiān)督管理，確保整治效果

按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。

雁過拔毛自查自糾報告篇

篇十四 法院個人雁過拔毛自查自糾報告

引為切實加強法院黨風廉政建設，進一步加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度。下面是小編精心整理的關于法院個人雁過拔毛自查自糾報告范文，歡迎閱讀!

法院個人雁過拔毛自查自糾報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制。

二、廣泛征求意見，開展自查自糾

在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復。

三、完善相關制度，促進執(zhí)法規(guī)范

一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。

二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務室負責，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８?，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。

三是推進三大平臺建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權、監(jiān)督權。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

四是加強廉政考核。由院紀檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。

四、嚴格監(jiān)督管理，確保整治效果

按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。

法院個人雁過拔毛自查自糾報告

篇十五 醫(yī)院雁過拔毛自查自糾報告

醫(yī)院是廉政工作重災區(qū)，要加強完善懲治和預防腐敗體系，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了醫(yī)院雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!

醫(yī)院雁過拔毛自查自糾報告一

我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

醫(yī)院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰(zhàn)略方針，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

(一)強化思想認識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風廉政建設工作落到實處。

(二)強化組織領導，明確任務職責。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設責任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”，設立了辦公室，專人分管負責組織實施;二是完善工作機制，實行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫(yī)院綜合目標管理責任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風廉政建設和反腐糾風工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

(三)強化目標管理，狠抓責任落實。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。年初，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領導干部簽訂了《2023年領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《2023黨風廉政建設責任目標書》和《2023行風建設責任目標書》，做到了關口前移、預防為先，確保權力在陽光下運行，將黨風廉政建設和反腐糾風工作任務作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標任務中，按照局黨委和院黨委黨風廉政建設責任制工作的整體部署，以各部門為單位，結合黨風廉政建設責任目標的要求，認真對一年來反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進行自查，切實做到把反腐倡廉建設工作同年度業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同總結。

二、反腐倡廉工作推進情況

(一)強化學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

醫(yī)院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從抓好“三個緊密結合”著手，注重實踐。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結合，通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規(guī)政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進，利用醫(yī)院工作信息形式，開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻的先進醫(yī)護人員學習，引導廣大醫(yī)務人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構和醫(yī)務人員“八不準”，通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會，約束重點部門、重點科室手中的權力，廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育，增強廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風的自覺性。

(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務公開。按照衛(wèi)生部院務公開的標準和內(nèi)容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫(yī)療服務價格等重大問題實行院務公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領導小組會上進行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的提問，最后，院領導根據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。三是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話，24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設有專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經(jīng)查實者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫(yī)療服務行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。

(三)遵守廉潔自律規(guī)定情況

領導干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況，無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務管理制度，無私設“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。

自20xx年來，領導班子在職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀、違法案件。領導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監(jiān)察局以上機關的通報批評;縣級干部沒有發(fā)生違法違紀案件。

三、采取措施落實情況

(一)高度重視、加強領導，明確工作責任。一是按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，做到衛(wèi)生糾風工作與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領導班子以開拓創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度，結合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《2023年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風工作思路清晰，方向明確，抓出實效。

(二)常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。我院在現(xiàn)有的基礎上進一步完善了相關制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習慣，嚴于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴格執(zhí)行。另外，我們進一步規(guī)范了財務管理，公務費用支出實行計劃管理，完善報批手續(xù)，實行財務公開制度。

(三)嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。

四、重點工作開展情況

(一)努力開展“為政尚德、以德促廉”主題教育活動。一是召開了醫(yī)院“為政尚德，以德促廉，永葆純潔”主題教育活動動員大會，院長梁智斌親自為120余名黨員進行動員。二是于4月19日下午，由院長梁智斌親自主講為全院200余名黨員領導干部上了一堂廉政黨課。三是在廉政薦讀方面，要求醫(yī)院領導班子、各職能科、臨床科主任及廣大醫(yī)護人員認真學習《衛(wèi)生部衛(wèi)生行業(yè)八項紀律、八項承諾》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《河南省委常委，紀委書記尹晉華為官者要做到“十不”》，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、榮譽觀。四是醫(yī)院9名縣級領導干部撰寫了個人述職述廉報告;院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院8名領導干部簽訂了《領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任目標書》、《行風建設目標責任書》、《重點科室行風建設目標責任書》;院黨委與8名領導干部、100余名中層干部分別簽訂了廉政承諾書，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。五是按照市廉自辦推薦的《做官先做人萬事民為先——深切緬懷鄭培民同志》、《習近平：切實加強黨的先進性和純潔性建設》、《善學善成實干實效勤學勤思敬廉守廉》、《最根本的是保持思想純潔》、《時代先鋒：老百姓的組織部長》、《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》、《修身養(yǎng)性貴在“四平”》發(fā)至縣級領導學習，并寫出心得體會。六是要求醫(yī)院各職能科室，將科室的崗位職責和工作流程圖上交醫(yī)院黨委辦公室，由黨委辦公室工作人員查找出各職能科室的廉政風險點和風險等級，然后制作醫(yī)院廉政風險防控手冊，促使廣大黨員干部牢固樹立以德立身、以德為政、依法執(zhí)政、廉潔從政的理念，增強自覺抵制不正之風的能力。

(二)強力推進集中治理“庸懶散軟”加強政風建設工作。

召開了中層以上干部動員大會，印發(fā)了《中共三門峽市委員會關于集中治理庸懶散軟加強政風行風建設的實施方案》，成立了集中治理庸懶散軟加強政風行風建設工作領導小組和辦公室;通過院周會、科務會等多種方式對“庸懶散軟”問題治理活動的有關文件和會議精神進行學習，制定了各類醫(yī)護人員的服務內(nèi)容，900余名臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室員工向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾，實行了三級承諾制。

(三)積極建設廉政風險防控規(guī)范權力運行機制。制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院縣級領導干部黨風廉政建設工作崗位職責》等多個文件。在藥品使用方面，認真執(zhí)行以省為單位網(wǎng)上統(tǒng)一藥品集中采購招標工作，嚴格執(zhí)行網(wǎng)上省集中招標價格，醫(yī)院沒有出現(xiàn)違法違紀行為。在設備管理購置方面，采取分類實施采購辦法。單臺設備價值在30萬元以上的，委托省招標公司全權進行公開招標;30萬元以下、10萬元以上的設備，由設備科組織在院內(nèi)進行招標，所有招標評委均由使用科室擔任。采購全過程由黨辦、紀檢、財務審紀人員進行監(jiān)督，金額大的，還邀請市檢察院或市紀委人員參加。在醫(yī)用耗材使用方面，心臟介入耗材和外周介入耗材由衛(wèi)生部統(tǒng)一招標;神經(jīng)外科耗材、麻醉耗材、及留置針等45個品種2023起由衛(wèi)生廳招標;其余的骨科耗材、普通耗材、眼科耗材、檢驗試劑耗材等由市衛(wèi)生局組織招標;在招標結果公布后，組織專家遴選，執(zhí)行招標價格，定期將發(fā)票到市衛(wèi)生局招標辦審核蓋章，接受三門峽招標辦的檢查。推行臨床路徑的實施，醫(yī)院現(xiàn)有91個病種已進入臨床路徑管理，共有3123名患者進入臨床路徑管理，2926人順利按路徑完成治療，197人因并發(fā)癥或其他原因退出臨床路徑。臨床路徑的實施使病人住院天數(shù)平均下降了2.3天，醫(yī)療費用人均節(jié)省了500元左右。積極開展新農(nóng)合按病種付費工作，實行 “臨床路徑+費用包干”的收費方式，凡在62個病種中符合條件的患者住院將享受到此項工作帶來的諸如計劃性治療、花費少、報銷程序簡化等實惠。通過新農(nóng)合按病種付費工作的實施，可有效地防止過度醫(yī)療，控制醫(yī)療費用，減輕病人負擔，規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為。截止到12月底，共納入新農(nóng)合按病種付費路徑管理有23個病種、已有492例患者順利出院。目前還有39個病種因沒有合適的病材及路徑缺乏可操作性等原因尚未開展。嚴格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。

五、工作中存在的問題和下一步努力方向

一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作在市紀委的領導和大力支持下，取得了一定成績，真正發(fā)揮了為業(yè)務工作保駕護航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題，如：少數(shù)領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、艱巨性認識不足，工作缺乏自覺性和主動性;少數(shù)黨員干部廉潔意識不夠強，還需進一步加強宣傳教育力度等。

20xx年，我們將繼續(xù)按照市紀委的總體要求，繼續(xù)把反腐倡廉建設擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下反腐倡廉建設工作的新思路和新辦法，并通過抓好以下五項具體工作，使我院黨風廉政建設責任制落實工作日趨完善，努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。一是進一步強化領導干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責”意識，從思想上認識到落實黨風廉政建設責任制工作是自己工作的一個重要組成部分，把黨風廉政建設責任制抓實、抓好、抓出成效。二是開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部知道什么該做，什么不該做，強化黨員干部的廉潔自律行為，進一步筑牢拒腐防變的意識。

總之，經(jīng)過全員上下的共同努力，我院反腐倡廉建設雖然取得了一定成績，但是，隨著反腐倡廉建設工作的不斷深入，我們的工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員領導干部廉潔自律意識，加強監(jiān)督，真正把反腐倡廉建設貫徹落實到實處。

醫(yī)院雁過拔毛自查自糾報告二

根據(jù)市委辦公室《金昌市2023年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201x〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。

201x年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預防腐敗體系建設、強化權力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任

目標，有力地保障了(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)我局各項工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任

201x年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《金昌市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了201x年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”

的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。

(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。

二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實

(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識

1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。2023年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組組織開展了以“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝通關、醞釀關、討論關、考察關、決定關、公示關。加強了對所屬國有企業(yè)領導人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)

進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。

4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市2023年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。2023年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展

1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，每月對局機關和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關要求，合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。

4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。

(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力

以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?rdquo;活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

三、存在的問題和改進措施

一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門(文案中國，原創(chuàng)代寫各類稿件)，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，2023年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。