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篇一 城管干部反腐倡廉活動自查自糾報告
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的意見》的要求，我局高度重視，精心布署，認真組織實施，結(jié)合“加強制度建設(shè)，堅持廉政勤政、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)年的各項工作，取得明顯成效。
一、在活動第一階段注重做到“五個到位”
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由局黨組書記、局長***為組長，其它3名副局長為副組長，各科室、大隊負責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動辦公室和活動聯(lián)絡(luò)員。各大隊也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要負責(zé)同志親自抓、負總責(zé)，分管負責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動列入重要議事日程，確保工作有序開展。
（二）工作方案到位。制定了《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、制度建設(shè)重點及原則、方法步驟和工作要求等內(nèi)容，確保活動按計劃穩(wěn)步開展。為增強第一階段調(diào)研梳理工作的針對性和可操作性，局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于對反腐倡廉制度建設(shè)工作進行調(diào)研的意見》，明確了調(diào)查研究范圍、重點環(huán)節(jié)和工作要求等內(nèi)容。
（三）動員發(fā)動到位。3月25日，我局召開了由局機關(guān)全體干部職工和各大隊、中隊負責(zé)人參加的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動動員大會，傳達市3月19日反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動動員大會精神。會后，各大隊也召開了相應(yīng)的動員會議，對本系統(tǒng)開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體干部職工做到了提高認識。全體干部職工對開展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和清理查擺，反腐倡廉意識和抵御腐敗的自覺性進一步提高。干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“xxxx”、嚴格遵規(guī)守紀、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的自覺性和堅定性，機關(guān)工作作風(fēng)進一步改進，為促進各項工作任務(wù)的完成提供了新動力。
（四）理論學(xué)習(xí)到位 。每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時間，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)了黨的xx大、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會精神、安徽省建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉制度匯編，反腐倡廉名言警句匯編等，每周集中學(xué)習(xí)兩次。每位干部職工做到了認認真真地記，扎扎實實地學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有了強烈的責(zé)任感和緊迫感，并能在工作中找到切入點，做到學(xué)以致用，嚴格按要求做好本職工作。
（五）宣傳報道到位。為了加強推進年活動的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設(shè)推進年活動宣傳報道方案》，同時，召開了信息員工作會議，要求全體信息員抓住階段性報道重點，充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和板報、墻報、簡報等宣傳陣地，為“推進年活動”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進年活動”的重要性、必要性，進一步激發(fā)廣大干部參與活動的積極性、主動性。大力宣傳各單位“推進年活動”的好做法、新成效和好經(jīng)驗，抓點示范、以點帶面，推動這項活動深入開展?；顒娱_展以來，共發(fā)宣傳推進年活動的稿件10余篇。
二、在活動的第二階段注重做到“四抓”
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓責(zé)任制落實。反腐倡廉制度建設(shè)推進年第二階段是整個活動的關(guān)鍵階段，局黨組對此給予高度重視，充分發(fā)揮班子的統(tǒng)領(lǐng)和表率作用。一是帶頭學(xué)習(xí)。利用每周政治學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，安排黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)制度建設(shè)推進年活動的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動性和自覺性。二是落實責(zé)任。對需修訂完善的各項制度，實行任務(wù)分解，分工負責(zé)；做到黨組成員人人肩上有任務(wù)，充分調(diào)動大家參與制度建設(shè)的積極性。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規(guī)章制度和上級有關(guān)要求，主動維護制度紀律的權(quán)威性。
（二）發(fā)揚民主，抓各項制度修訂完善。我局注重抓好重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。針對制度建設(shè)的重點，嚴格落實責(zé)任制，將清理任務(wù)分解到各大隊、科室，要求各部門以高度的責(zé)任感，重點抓好本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)制度的統(tǒng)計和清理，并將清理結(jié)果上報局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證修訂完善創(chuàng)新的制度科學(xué)規(guī)范、具可操作性，我單位將原制定的200多項規(guī)章制度按照“立、改、廢”的要求進行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計劃，并將原來制定的制度印發(fā)到人手一份，廣泛征求意見，先后三次在黨組會上討論修改意見和建議，最終形成110項制度，并以文件形式印發(fā)各科室，形成人人關(guān)心制度建設(shè)，參與制度建設(shè)，自覺遵守制度的良好氛圍。尤其是加強了重點腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設(shè)責(zé)任追究辦法》，并以市紀委的名義予以印發(fā)。在主題教育活動中，我局按照市紀委的統(tǒng)一部署，在廣泛發(fā)揚民主，傾聽群眾的意見與建議的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地制訂整改措施并得到落實，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，遵章守紀、反腐倡廉意識明顯增強。
（三）突出重點，抓理論聯(lián)系實際。由于我局擔負著城市管理的重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關(guān)文件精神，在廣泛征集的意見的基礎(chǔ)上，把完善創(chuàng)新中心組理論學(xué)習(xí)制度作為制度創(chuàng)新的一項重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，明確近期中心組學(xué)習(xí)主題“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧城管”，學(xué)習(xí)的形式、內(nèi)容和效果在本單位干群中產(chǎn)生共鳴，目前，該項學(xué)習(xí)活動正扎實推進。
（四）統(tǒng)籌兼顧，抓好工作結(jié)合。制度建設(shè)推進年活動第二階段工作，我們堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，有效做到“四個結(jié)合”。一是與中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX－2023年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》等規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合，認真學(xué)習(xí)傳達貫徹上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強參與人員的法制觀念和遵章守紀意識。二是與機關(guān)效能建設(shè)活動相結(jié)合，通過制度建設(shè)年活動推動效能建設(shè)活動深入開展，以效能建設(shè)成效檢驗制度建設(shè)推進年活動的成果，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進。三是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)分解相結(jié)合；針對本局承辦的工作任務(wù)，明確責(zé)任人和承辦科室，根據(jù)分解任務(wù)的目標和要求，制定實施辦法，研究布置工作時統(tǒng)籌兼顧，一并研究，統(tǒng)一要求，形成合力。四是與三年爭創(chuàng)全省文明城市相結(jié)合，用推進年建設(shè)的成果促進文明城市創(chuàng)建水平的不斷提高。
三、在總結(jié)驗收階段做到“四看”
積極主動地做好總結(jié)和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確?；顒尤〉脤嵭?。主要是做到“四看”：看組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位，是否結(jié)合實際制訂了實施辦法；看制度建設(shè)工作是否到位，是否按照“堅持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見并認真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學(xué)有效的制度考核、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員干部執(zhí)行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進。
在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務(wù)。
一是承建的15座城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和20座公廁建設(shè)任務(wù)超額完成，完成率為115%，比原計劃超額完成15個百分點。
二是南部新區(qū)拆違工作取得重大成果，共拆違36000多平方米，確保了南部新區(qū)開發(fā)的順利進行。
三是市容市貌水平明顯改善，“十亂”現(xiàn)象得到較好治理。
四是圓滿完成城區(qū)亮化任務(wù)，63家有亮化任務(wù)的單位均按要求進行了亮化美化，城市品位得到提升。
五是投拆受理工作的群眾滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及群眾反映的問題440個， 辦結(jié)428個， 辦結(jié)率為97%，群眾滿意率為90%，比往年大大提高。
六是城管廉政文化建設(shè)卓有成效。局網(wǎng)站已被點擊7萬多次。今年共出《城管執(zhí)法》56期，《城管快報》6期，刊發(fā)各類城管信息300多篇，圖片30多幅，并且有6篇城管快報被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，起到很好的宣傳和工作報告效果。組織各種集體性文體活動10余次。尤其是組織了“我是城管人”巡回演講團赴三縣一區(qū)巡回演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區(qū)和局屬各大隊共演講10場，聽眾達3000多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。
四、下步工作打算，主要做到“五個深化”
我們下步工作的思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)“單位零事故、以執(zhí)零過錯、案件零投訴，人員零違紀”為目標。不斷鞏固反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的成果，完善創(chuàng)新制度，加強執(zhí)法監(jiān)督，密切干群關(guān)系，切實解決隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進取型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的“六型”機關(guān)，為建設(shè)人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。
為促進建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化，鞏固推進年活動的成果向工作轉(zhuǎn)化，推進機關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出“五個深化”的要求。
一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標準，堅持24小時值班制度，對群眾的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都在第一時間內(nèi)著手整改，并拿出長效管理措施。
二是在解決群眾反映的熱點、難點問題上求深化。擴大政務(wù)公開范圍，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姡瑢θ罕妬硇?、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認真梳理，分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三是在建立效能建設(shè)長效機制上求深化。從加強內(nèi)部管理入手，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)均做了詳細規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行量化考核，對有問題的進行責(zé)任追究。
四是在提高干部隊伍素質(zhì)上求深化。堅持治隊從嚴、獎懲分明的原則，嚴格落實隊容風(fēng)紀、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各項規(guī)章制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范。通過組織開展“文明執(zhí)法標兵”、“文明片組”等創(chuàng)建活動，評選出一批“執(zhí)法標兵”、“管理標兵”，以此激勵大家的工作責(zé)任心和進取心。
五是在文明執(zhí)法上求深化。認真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導(dǎo)為主，必須處罰時，嚴格遵循“四先一后”的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實，先講清處罰依據(jù)和標準，后進行處罰，并做到“三理四心”：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)罰尺度要合理；調(diào)查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。
篇二 農(nóng)業(yè)局反腐倡廉自查自糾報告
農(nóng)業(yè)局反腐倡廉自查自糾報告
根據(jù)《縣紀委關(guān)于做好集中整治“庸懶散奢”問題對照檢查階段工作的通知》和《金江鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項工作實施方案》的工作要求,我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質(zhì)有待提高,有時忙于工作,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆得不深,學(xué)得不夠。
2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強,靠慣性思維工作,平時工作紀律有時存在遲到現(xiàn)象。
二、存在問題的剖析原因
存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強。由于平時工作有所繁忙 ,所以有時只是看看報紙、瀏覽文件,對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識,沒有加強主動學(xué)習(xí) ,總足片面認為沒時間或沒必要 ,因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問題時 ,總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準。
2.工作思路不寬 ,創(chuàng)新性不強。在平時的工作中 ,對處理一些工作任務(wù)和問題時 ,只是立足于完成一些表面任務(wù),沒有因地制宜、拓寬思想,總是墨守陳規(guī) ,工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性 ,造成一些問題雖然得到解決 ,但效果不佳。
3.基屈工作不夠深入 ,有些問題解決不夠及時。平時工作中對群眾反映的一些問題 ,總是強調(diào)工作忙、沒時間 ,沒有深入基屈,全面分析,只足片面了解 ,簡單處理 ,造成一些問題雖然得到處理 ,但解決不夠及時或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力,確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項工作的開展與落實。
2.求真務(wù)實、與時俱進 ,不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中 ,將不斷解放思想、銳意進取,結(jié)合實際,有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。
3.不斷改進工作作風(fēng)。在今后的工作中 ,我將認真克服各種工作困難,嚴格要求自己 ,不斷改進工作作風(fēng),深入基屈 ,集思廣益 ,盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題 ,為促進海南國際旅游島建沒和澄邁的社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
反腐倡廉自查報告范文二：
按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府相關(guān)文件精神 ,為了貫徹落實開展庸懶散奢專項整治活動的部署和要求,我對自已進行了深入剖析,找出自身存在的問題 ,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源 ,明確了整改的目標和確定了今后努力的方向。
一、存在的問題
1.自學(xué)意識不夠強 ,理論學(xué)習(xí)缺乏主動性。
2.工作思想不夠?qū)?,方法缺少創(chuàng)新性。
3.基屈工作不夠深入 ,有些問題解決不夠及時。
二、存在問題的主要原因
通過認真檢查剖析,以上問題存在的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,主要有以下幾點:一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。在理論學(xué)習(xí)上不夠重視,只重視實際工作,忽視理論學(xué)習(xí),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二是自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。三是由于性格較急心直口快,當工作上、生活中遇到壓力和困難時,不能很好的控制情緒,容易引起別人的誤解。四、工作中有還有依賴思想。在抓計劃生育工作上,有時產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。就把問題推給鎮(zhèn)長,所以工作的力度還不夠。
三、整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,把工作做好按照《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防腐敗體系建設(shè)情況進行檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局自查貫徹落實情況報告如下：
20xx年，中共綏濱縣農(nóng)業(yè)委員會全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項方針政策，認真開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)各項工作，圍繞“問責(zé)庸懶散軟強作風(fēng)，堅持內(nèi)比外學(xué)促發(fā)展”活動的開展，全力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造了一個開拓創(chuàng)新、與時俱進、愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻的農(nóng)業(yè)隊伍新形象。
一、工作主要做法
(一)加強責(zé)任分工，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”為第一責(zé)任人，成立了以黨委書記、局長王緒勝同志為組長，副書記王吉友同志、紀檢書記那文祥為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任狀，形成了以黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，對分管辦室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各辦室在黨委、支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作的格局，做到“誰分管、誰負責(zé)，人人肩上有任務(wù)”。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，建立了黨政齊抓共管、辦室各負其責(zé)，依靠全體干部職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制和機制。
(二)加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高職工干部防腐倡廉意識
根據(jù)縣紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的有關(guān)要求，結(jié)合全縣開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”、“問責(zé)庸懶散軟強作風(fēng)，堅持內(nèi)比外學(xué)促發(fā)展”活動的開展，根據(jù)單位實際，制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持把思想政治建設(shè)放在突出位置，組織干部職工認真學(xué)習(xí)、強化理論武裝。一是重點抓好黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自覺做到學(xué)的更多一些、更深一些，局黨委每月至少組織集中學(xué)習(xí)1次，干部職工每周五集中學(xué)習(xí)。班子成員在抓好全盤工作的同時，帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好《廉政準則》的各項要求，起到了良好的表率示范作用。二是分層次組織好黨員干部的學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流座談會等多種形式，認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉學(xué)習(xí)問答》，充分認識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部切實增強了廉政意識，明確了廉政責(zé)任，增強了廉政觀念，思想政治素質(zhì)、黨性黨紀觀念、政策理論水平、勤政為民的思想意識進一步提高。今年以來，黨員干部中未發(fā)生違紀違規(guī)和違法現(xiàn)象。全系統(tǒng)形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣。營造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛圍。
(三)加強制度建設(shè)，著力提高行政效能
為了使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，局黨委在年初制定年度工作規(guī)劃的同時，制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作年度總體安排，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為一項重要內(nèi)容與年度工作一起實施，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。制定和完善了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度等各項規(guī)章制度及措施、方案，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防腐敗的長效機制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利、健康開展。
(四)認真實施《廉政準則》，加強懲防體系建設(shè)
以貫徹實施《廉政準則》為契機，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，對照八大禁止和52個“不準”行為，認真貫徹落實。并且根據(jù)單位工作業(yè)務(wù)的實際情況，不斷建立健全規(guī)章制度，從制度上構(gòu)建預(yù)防腐敗的長效機制。一是健全財務(wù)管理、公物購買、費用報銷等制度，嚴格支出，做到厲行節(jié)約。二是不斷健全對專項資金支出的管理制度，確保有限的資金發(fā)揮最大效益。三是建立完善局機關(guān)各項管理制度，維護機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。為了保證政務(wù)公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。制訂了各項目標考核管理辦法和機關(guān)各項制度，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會，各業(yè)務(wù)辦室每周向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;特別是涉及到“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”和業(yè)務(wù)等問題，必要時召開黨委會議、工作會議，充分聽取各辦室、干部職工的意見，有效遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利謀取不正當利益的行為。
(五)大力開展治庸問責(zé)工作，勤政廉政意識進一步增強
局黨委堅持把開展治庸問責(zé)工作作為增強黨員干部職工廉政意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的根本舉措，針對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等突出問題，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全員參與，堅持不懈問責(zé)庸懶散軟，堅持不懈內(nèi)比外學(xué)，廣泛征求相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，深入查找存在的問題和不足，狠抓落實整改。針對征求到的研究層次不深;大局觀念淡薄、責(zé)任意識不強;作風(fēng)不實、工作效率不高等問題，及時制定相應(yīng)措施，切實加以整改。以治庸問責(zé)工作為契機，不斷把治庸問責(zé)工作引向深入和常態(tài)化，加強黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，不斷改革創(chuàng)新，強化實干精神，勇于擔當責(zé)任，在科學(xué)管理、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、專業(yè)技能等多方面不斷提升能力，讓“庸懶散軟”在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)沒有滋生的土壤，以實際行動和優(yōu)異成績體現(xiàn)治庸問責(zé)工作的成果。
同時，加強單位日常管理，各項工作井然有序。 一是全面推進政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等各項服務(wù)承諾。二是切實糾正不正之風(fēng)。要求全體工作人員使用文明辦公用語，堅決禁止使用辦公忌語，在每個工作人員的辦公桌上擺放崗位牌，時刻接受人民群眾的監(jiān)督，進一步解決機關(guān)中存在的效率低、服務(wù)差等問題。三是深入實施依法行政。以組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力。
二、工作業(yè)績和成效
通過持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，給農(nóng)業(yè)局的各項重點工作帶來生機和活力。20xx年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作克服了春播低溫、入伏干旱等不利因素影響，獲得了全面大豐收。全縣糧食總產(chǎn)、農(nóng)民人均純收入分別達到14.7億斤、12500元，均創(chuàng)歷史新高。
——水田開發(fā)成效顯著。20xx年又新增水田面積30萬畝，全縣水田總面積達到101.2萬畝，僅水稻產(chǎn)量就達10.16億斤，實現(xiàn)了“百萬畝、十億斤”的既定目標。
——科技水平明顯提高。重點建設(shè)了7處鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)、7處村級高產(chǎn)攻關(guān)田。全縣水稻大中棚育苗率達到了100%，農(nóng)業(yè)先進技術(shù)覆蓋率達到95%以上。
——新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。融資整合項目資金3.3億元，以道路硬化、庭院美化、環(huán)境潔化、村莊綠化這“四化”為主要內(nèi)容，重點建設(shè)了17個新農(nóng)村建設(shè)試點村。
——規(guī)模經(jīng)營面積不斷擴大。全縣全縣土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營面積達到50萬畝，比上年增加了20萬畝。其中規(guī)模流轉(zhuǎn)在300畝以上的有734戶，面積31.98萬畝。
——基礎(chǔ)建設(shè)得到加強。全縣新增水稻育秧大棚4430棟，其中新建水稻育秧大棚小區(qū)23處，大棚1258棟。新建向日和榮福智能催芽基地已完成招投標及基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)。
——綜合服務(wù)能力穩(wěn)步提高。認真貫徹落實黨的惠農(nóng)扶農(nóng)政策，第一批已發(fā)放良種補貼1221.3萬元。落實種植業(yè)保險面積30萬畝，投保農(nóng)戶3106戶，理賠206萬元。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力度進一步加大。累計執(zhí)法檢查50余次，動用車輛85余臺次，出動執(zhí)法人員300 人次。農(nóng)村集體經(jīng)濟監(jiān)管進一步加強。20xx年，對全縣107個村的主要責(zé)任人經(jīng)濟管理情況進行了審計，審計金額8,000萬元，查出違紀資金230萬元，糾正違紀資金180萬元，查出違紀單位107個，違紀人員321人。加大對農(nóng)村土地糾紛案件的受理力度。全年共受理農(nóng)村土地承包糾紛30起，結(jié)案30起。
——隊伍建設(shè)邁出新步伐。以“問責(zé)庸懶散軟強作風(fēng)，堅持內(nèi)比外學(xué)促發(fā)展”活動的開展為契機，全力整頓機關(guān)作風(fēng)。下發(fā)了強作風(fēng)提效能問責(zé)“庸醫(yī)懶散軟”管理手冊，再次明確各項規(guī)章制度，加大檢查力度。解決了部分干部職工精神不振，作風(fēng)漂浮、不作為等問題。全年全局黨員干部群眾嚴格遵守各項規(guī)章制度，無一違紀，全局的廉政工作逐步走向正規(guī)。
今后，我們農(nóng)業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，必將在各項工作中加倍努力，爭取為實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。
二是工作力求扎實,盡心盡責(zé)。面對我鎮(zhèn)計劃生育工作的嚴峻壓力和美亭環(huán)境衛(wèi)生整治的壓力,敢于接受挑戰(zhàn),敢于硬碰硬,扎實做好分管工作。在在重大問題上,要與同事交換意見,溝通思想,廣泛聽取大家意見,集中大家的智慧。還要堅持常下村,傾聽群眾的呼聲;對群眾來信來訪,認真接待和做好解釋工作,能幫助的盡量幫助。
三是加強廉政建設(shè),清正廉潔,拒腐防變。堅持做到自重、自警、自律。堅持從小事做起,時時刻刻注意自己的一言一行、一舉一動。時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。
篇三 干部反腐倡廉活動自查自糾報告
干部反腐倡廉活動自查自糾報告
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的意見》的要求，我局高度重視，精心布署，認真組織實施，結(jié)合“加強制度建設(shè)，堅持廉政勤政、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)年的各項工作，取得明顯成效。
一、在活動第一階段注重做到“五個到位”
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由局黨組書記、局長_____為組長，其它3名副局長為副組長，各科室、大隊負責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動辦公室和活動聯(lián)絡(luò)員。各大隊也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要負責(zé)同志親自抓、負總責(zé)，分管負責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動列入重要議事日程，確保工作有序開展。
（二）工作方案到位。制定了《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、制度建設(shè)重點及原則、方法步驟和工作要求等內(nèi)容，確?；顒影从媱澐€(wěn)步開展。為增強第一階段調(diào)研梳理工作的針對性和可操作性，局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于對反腐倡廉制度建設(shè)工作進行調(diào)研的意見》，明確了調(diào)查研究范圍、重點環(huán)節(jié)和工作要求等內(nèi)容。
（三）動員發(fā)動到位。3月25日，我局召開了由局機關(guān)全體干部職工和各大隊、中隊負責(zé)人參加的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動動員大會，傳達市3月19日反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動動員大會精神。會后，各大隊也召開了相應(yīng)的動員會議，對本系統(tǒng)開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體干部職工做到了提高認識。全體干部職工對開展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和清理查擺，反腐倡廉意識和抵御腐敗的自覺性進一步提高。干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“三個代表”、嚴格遵規(guī)守紀、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的自覺性和堅定性，機關(guān)工作作風(fēng)進一步改進，為促進各項工作任務(wù)的完成提供了新動力。
（四）理論學(xué)習(xí)到位 。每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時間，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會精神、安徽省建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉制度匯編，反腐倡廉名言警句匯編等，每周集中學(xué)習(xí)兩次。每位干部職工做到了認認真真地記，扎扎實實地學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有了強烈的責(zé)任感和緊迫感，并能在工作中找到切入點，做到學(xué)以致用，嚴格按要求做好本職工作。
（五）宣傳報道到位。為了加強推進年活動的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設(shè)推進年活動宣傳報道方案》，同時，召開了信息員工作會議，要求全體信息員抓住階段性報道重點，充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和板報、墻報、簡報等宣傳陣地，為“推進年活動”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進年活動”的重要性、必要性，進一步激發(fā)廣大干部參與活動的積極性、主動性。大力宣傳各單位“推進年活動”的好做法、新成效和好經(jīng)驗，抓點示范、以點帶面，推動這項活動深入開展?；顒娱_展以來，共發(fā)宣傳推進年活動的稿件10余篇。
二、在活動的第二階段注重做到“四抓”
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓責(zé)任制落實。反腐倡廉制度建設(shè)推進年第二階段是整個活動的關(guān)鍵階段，局黨組對此給予高度重視，充分發(fā)揮班子的統(tǒng)領(lǐng)和表率作用。一是帶頭學(xué)習(xí)。利用每周政治學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，安排黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)制度建設(shè)推進年活動的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動性和自覺性。二是落實責(zé)任。對需修訂完善的各項制度，實行任務(wù)分解，分工負責(zé)；做到黨組成員人人肩上有任務(wù)，充分調(diào)動大家參與制度建設(shè)的積極性。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規(guī)章制度和上級有關(guān)要求，主動維護制度紀律的權(quán)威性。
（二）發(fā)揚民主，抓各項制度修訂完善。我局注重抓好重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。針對制度建設(shè)的重點，嚴格落實責(zé)任制，將清理任務(wù)分解到各大隊、科室，要求各部門以高度的責(zé)任感，重點抓好本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)制度的統(tǒng)計和清理，并將清理結(jié)果上報局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證修訂完善創(chuàng)新的制度科學(xué)規(guī)范、具可操作性，我單位將原制定的200多項規(guī)章制度按照“立、改、廢”的要求進行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計劃，并將原來制定的制度印發(fā)到人手一份，廣泛征求意見，先后三次在黨組會上討論修改意見和建議，最終形成110項制度，并以文件形式印發(fā)各科室，形成人人關(guān)心制度建設(shè)，參與制度建設(shè)，自覺遵守制度的良好氛圍 。尤其是加強了重點腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設(shè)責(zé)任追究辦法》，并以市紀委的名義予以印發(fā)。在主題教育活動中，我局按照市紀委的統(tǒng)一部署，在廣泛發(fā)揚民主，傾聽群眾的意見與建議的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地制訂整改措施并得到落實，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，遵章守紀、反腐倡廉意識明顯增強。
（三）突出重點，抓理論聯(lián)系實際。由于我局擔負著城市管理的重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關(guān)文件精神，在廣泛征集的意見的基礎(chǔ)上，把完善創(chuàng)新中心組理論學(xué)習(xí)制度作為制度創(chuàng)新的一項重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，明確近期中心組學(xué)習(xí)主題“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧城管”，學(xué)習(xí)的形式、內(nèi)容和效果在本單位干群中產(chǎn)生共鳴，目前，該項學(xué)習(xí)活動正扎實推進。
（四）統(tǒng)籌兼顧，抓好工作結(jié)合。制度建設(shè)推進年活動第二階段工作，我們堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，有效做到“四個結(jié)合”。一是與中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》等規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合，認真學(xué)習(xí)傳達貫徹上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強參與人員的法制觀念和遵章守紀意識。二是與機關(guān)效能建設(shè)活動相結(jié)合，通過制度建設(shè)年活動推動效能建設(shè)活動深入開展，以效能建設(shè)成效檢驗制度建設(shè)推進年活動的成果，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進。三是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)分解相結(jié)合；針對本局承辦的工作任務(wù)，明確責(zé)任人和承辦科室，根據(jù)分解任務(wù)的目標和要求，制定實施辦法，研究布置工作時統(tǒng)籌兼顧，一并研究，統(tǒng)一要求，形成合力。四是與三年爭創(chuàng)全省文明城市相結(jié)合，用推進年建設(shè)的成果促進文明城市創(chuàng)建水平的不斷提高。
三、在總結(jié)驗收階段做到“四看”
積極主動地做好總結(jié)和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確保活動取得實效。主要是做到“四看”：看組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位，是否結(jié)合實際制訂了實施辦法；看制度建設(shè)工作是否到位，是否按照“堅持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見并認真加以實施；看落實措施是否到位，是否建立了科學(xué)有效的制度考核、評估和反饋機制；看活動開展是否取得實效，黨員干部執(zhí)行制度意識是否得到加強，本局工作是否得到有效推進。
在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務(wù)。
一是承建的15座城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和20座公廁建設(shè)任務(wù)超額完成，完成率為115%，比原計劃超額完成15個百分點。
二是南部新區(qū)拆違工作取得重大成果，共拆違36000多平方米，確保了南部新區(qū)開發(fā)的順利進行。
三是市容市貌水平明顯改善，“十亂”現(xiàn)象得到較好治理。
四是圓滿完成城區(qū)亮化任務(wù)，63家有亮化任務(wù)的單位均按要求進行了亮化美化，城市品位得到提升。
五是投拆受理工作的群眾滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及群眾反映的問題440個， 辦結(jié)428個， 辦結(jié)率為97%，群眾滿意率為90%，比往年大大提高。
六是城管廉政文化建設(shè)卓有成效。局網(wǎng)站已被點擊7萬多次。今年共出《城管執(zhí)法》56期，《城管快報》6期，刊發(fā)各類城管信息300多篇，圖片30多幅，并且有城管快報被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，起到很好的宣傳和工作報告效果。組織各種集體性文體活動10余次。尤其是組織了“我是城管人”巡回演講團赴三縣一區(qū)巡回演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區(qū)和局屬各大隊共演講10場，聽眾達3000多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。
四、下步工作打算，主要做到“五個深化”
我們下步工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)“單位零事故、以執(zhí)零過錯、案件零投訴，人員零違紀”為目標。不斷鞏固反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的成果，完善創(chuàng)新制度，加強執(zhí)法監(jiān)督，密切干群關(guān)系，切實解決隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進取型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的“六型”機關(guān)，為建設(shè)人文城管、和諧城管，促進我市城管工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。
為促進建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化，鞏固推進年活動的成果向工作轉(zhuǎn)化，推進機關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出“五個深化”的要求。
一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標準，堅持24小時值班制度，對群眾的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都在第一時間內(nèi)著手整改，并拿出長效管理措施。
二是在解決群眾反映的熱點、難點問題上求深化。擴大政務(wù)公開范圍，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姡瑢θ罕妬硇?、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認真梳理，分析原因，分別落實到各隊、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三是在建立效能建設(shè)長效機制上求深化。從加強內(nèi)部管理入手，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)均做了詳細規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行量化考核，對有問題的進行責(zé)任追究。
四是在提高干部隊伍素質(zhì)上求深化。堅持治隊從嚴、獎懲分明的原則，嚴格落實隊容風(fēng)紀、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各項規(guī)章制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范。通過組織開展“文明執(zhí)法標兵”、“文明片組”等創(chuàng)建活動，評選出一批“執(zhí)法標兵”、“管理標兵”，以此激勵大家的工作責(zé)任心和進取心。
五是在文明執(zhí)法上求深化。認真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導(dǎo)為主，必須處罰時，嚴格遵循“四先一后”的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實，先講清處罰依據(jù)和標準，后進行處罰，并做到“三理四心”：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)罰尺度要合理；調(diào)查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。
