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篇一 國稅局自查自糾報告怎么寫
近年來，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項工作，取得了一定的成績：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等，20xx年上半年，我局入庫稅收萬元(不含車購稅)，順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績的同時，我們通過認(rèn)真地反思和剖析，清醒地認(rèn)識到我局還存在一些問題有待解決。
一、存在的問題和不足
(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來，縣稅源沒有大幅增長，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加，我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開展評估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取得到他們的支持，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳，這種做法使我局承受了較大風(fēng)險，同時不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個體稅收征收面而開展了個體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策，而開展針對個體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題，但是一些新問題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜、公開透明地開展陽光定稅如何更好地服務(wù)納稅人;等等，需要我們做進(jìn)一步思考和探討。
(三)干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上，不適應(yīng)信息化時代的要求;二是學(xué)習(xí)意識淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過大學(xué)不動為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過且過的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊，真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位，在開展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評估等專項工作時，還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。
(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會活動興趣小組，每半年開展1次全局性工會活動，組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會、重溫一遍入黨誓詞等有意義的集體活動，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，由于干部職工住所十分分散，日常的交流僅限于工作時間，生活在一起的時間較少。
二、整改措施和努力方向
產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，我局決心從以下幾個方面進(jìn)行努力整改：
(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會。2023年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會，今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會，通過會前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞，會中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會后形成會議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會的形式使得我局的稅收征管有一大改觀，新問題得到及時解決，舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年，我局通過了一份征管工作方案，涉及到稅源專業(yè)化管理、庫存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面，對縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期，我局按照上級的要求，開展了優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系大討論活動，邀請到年納稅100萬元以上納稅人、個體商會、特邀監(jiān)察員、個體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法，對如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。
(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級考核制度，按月實(shí)行三級分類檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計分，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，上半年處罰科室4個，獎勵科室9個，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎勵，此舉促進(jìn)了各項工作的落實(shí)，提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開展稅收業(yè)務(wù)的傳、幫、帶活動，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識;積極實(shí)踐以考促學(xué)經(jīng)驗，鼓勵干部職工參加三師資格及人才庫考試。三是利用好人事制度改革，對人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動，使同志們敞開心扉，對縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問題。二是爭取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個干部家屬區(qū)，這對營造干部職工的和諧氛圍有很大幫助，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國稅共同的價值觀。一個集體需要共同的價值觀作為粘合劑，縣局黨組以作為縣局價值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開展一系列的集體活動，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價值理念開展好各項工作，使縣國稅真正成為一個和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊。
篇二 國稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報告范例
國稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報告范例
海南省國家稅務(wù)局：
根據(jù)《海南省國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年度全省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作的通知》的要求，我局于近期開展了認(rèn)真細(xì)致的信息安全檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、 安全檢查工作組織
我單位接到信息安全檢查工作的通知之后，及時對我局的檢查工作進(jìn)行了研究部署，由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員具體負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織實(shí)施。
二、 安全檢查工作方法
本次檢查工作按照省局 “誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，由各部門自檢為主，納稅服務(wù)中心進(jìn)行抽檢為輔的方式進(jìn)行檢查。
三、 安全檢查工作內(nèi)容
我單位檢查工作分為安全管理檢查和安全技術(shù)檢查兩部分進(jìn)行，兩部分工作安排到人，依據(jù)《海南省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作規(guī)程》和《海南省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作指南》進(jìn)行檢查。
四、 安全檢查工作結(jié)果
(一)信息安全組織制度
我單位已成立了信息安全工作小組，并制定了《保亭縣國家稅務(wù)局計算機(jī)管理制度》、《保亭縣國家稅務(wù)局計算機(jī)機(jī)房管理制度》、《保亭縣國家稅務(wù)局加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)急預(yù)案》等管理制度。今年，由于機(jī)構(gòu)改革造成人員崗位調(diào)整，我單位已及時將小組成員進(jìn)行了調(diào)整。
(二)終端機(jī)信息安全
我單位計算機(jī)都已安裝了防病毒軟件、部分計算機(jī)安裝了第三方防火墻，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密的能力。局內(nèi)計算機(jī)都設(shè)置了開機(jī)密碼，專人專機(jī)。局內(nèi)計算機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)隔離制度，對外來存儲介質(zhì)要先進(jìn)行安全檢查，才可連接內(nèi)網(wǎng)使用。對u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)，實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)分用制度。
(三)機(jī)房信息安全
我局路由器、防病毒分發(fā)系統(tǒng)、公文處理服務(wù)器均安置于機(jī)房專人管理，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，系統(tǒng)配置、安全策略等方面已按照省局下發(fā)檢查附錄進(jìn)行了調(diào)整。
(四)設(shè)備國產(chǎn)化情況
我單位終端計算機(jī)的防火墻、殺毒軟件皆為國產(chǎn)產(chǎn)品;辦公使用的文字處理軟件大部分使用office2003，小部分使用office2000;局內(nèi)業(yè)務(wù)軟件使用省局統(tǒng)一制定產(chǎn)品;我局在用計算機(jī)目前有臺式電腦58臺，筆記本電腦12臺，均為國產(chǎn)品牌電腦;我局在用電腦安裝操作系統(tǒng)大部分為windows xp sp3,小部分因工作需要安裝windows xp sp2、windows 2000。
五、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改措施
在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時結(jié)合我局實(shí)際，確定了整改措施。
(一)存在不足：一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限;二是遇到計算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理經(jīng)驗不夠;三是部分設(shè)備操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件更新不夠及時;四是部分電腦存在共享資源，且guest賬戶設(shè)置為開啟狀態(tài);五是部分計算機(jī)密碼設(shè)置過于簡單。
(二)整改方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)對干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性，在近期開展一次安全教育培訓(xùn)工作;二是以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;三是強(qiáng)化對線路、系統(tǒng)等的及時維護(hù)和保養(yǎng);四是提高安全工作的現(xiàn)代化水平，便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。
篇三 地稅局保密工作自查自評報告范文
加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。下面小編為大家整理了地稅局保密工作自查自評報告，歡迎閱讀參考!
地稅局保密工作自查自評報告xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對全局干部職工的保密意識教育，建立健全各項保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視
近年來，在面對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行條塊管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、局務(wù)會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)，與地稅工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲事項，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級要求，分級送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立16年來，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級主管部門的充分肯定。
(三)加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過了市委保密辦和安全局組織的計算機(jī)安全大檢查。對接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺計算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識。該局高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》以及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每年都要舉辦一次保密工作培訓(xùn)班。每逢節(jié)假日，都對保密工作進(jìn)行具體要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。
四、保密工作促進(jìn)地稅各項工作登上了一個新臺階
近年來，該局始終堅持把保密工作作為推動地稅各項工作的助推器，形成了以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動機(jī)制，通過把保密工作與各項工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體，被人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局授予全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號，被國家體育總局授予全民健身先進(jìn)集體被省總會授予全省工會干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體先后被市委、市政府確定為黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象活動示范單位，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省五五普法先進(jìn)單位。
隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，對保密工作將會提出更高的要求，該局將堅持以與時俱進(jìn)的精神，按照上級的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)保密工作的新路子，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，
加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
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