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篇一 2023年物價(jià)局貫徹《廉政準(zhǔn)則》自查自糾工作情況報(bào)告
一、黨員干部自查自糾情況：一是組織全體在職黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了弋紀(jì)發(fā)[2023]5號(hào)文件精神；二是按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況自查登記表，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，并填寫了自查登記表，從上交的表格查看，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'認(rèn)真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。采取多種恩平婚介網(wǎng)[*]方法措施，從各個(gè)方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)收受禮金，沒有違規(guī)多占和買賣住房，沒有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)部消息獲取不正當(dāng)利益的行為；沒有涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)。
二、局機(jī)關(guān)貫徹情況：對(duì)照_____縣各部門各單位貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況自查登記表的有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真的填寫。2023年以來，我局始終把廉政建設(shè)作為一項(xiàng)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身工作特點(diǎn)加強(qiáng)教育，深化認(rèn)識(shí)，制定措施，強(qiáng)化監(jiān)督。
三、存在的問題。雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績(jī)，但也存在不足之處，比如：制度有待進(jìn)一步完善，貫徹落實(shí)有待進(jìn)一步深入等。
總之，縣物價(jià)局全體黨員干部職工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔從政準(zhǔn)則，緊緊圍繞解決群眾反映的突出問題，緊課件下載[*]緊圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞物價(jià)改革發(fā)展實(shí)際，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力建設(shè)一支廉潔、高效、服務(wù)的干部隊(duì)伍。
篇二 物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告
結(jié)合物價(jià)局工作實(shí)際，完善保密制度，做好保密工作。下面小編為大家整理了物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告，歡迎閱讀參考!
物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告在過去的一年中，市糧食局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的關(guān)心指導(dǎo)下，高度重視保密工作，結(jié)合糧食工作實(shí)際，完善保密制度，做好保密工作，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，按照《中共xx市保密委員會(huì)辦公室、xx市國家保密局關(guān)于開展機(jī)關(guān)、單位保密自評(píng)自查工作的通知》(市委保辦法〔20xx〕7號(hào))文件要求，結(jié)合我局保密工作實(shí)際，對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作開展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭表率
我局歷來高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，成立了由局長任組長，班子其他成員為副組長，科室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實(shí)都起了模范帶頭作用，對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(二)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，在日常學(xué)習(xí)過程中，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，并通過電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(三)健全制度、落實(shí)責(zé)任
我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并及時(shí)研究、部署保密工作并解決實(shí)際問題。近年來，我局先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書，組織了涉密知識(shí)競(jìng)賽，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)多措并舉、強(qiáng)化督查
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)保密要害部門工作進(jìn)行不定期的檢查督促，加強(qiáng)涉密管理，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。
二、涉密管理情況
(一)涉密文件的管理情況
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷毀等工作，辦理涉密資料出借審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷毀等工作。涉密文件起草、印制、保管由專人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱按程序進(jìn)行，涉密文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所;加強(qiáng)對(duì)外提供資料的審定把關(guān)工作，向外借閱文件、檔案必須由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可;涉密文件嚴(yán)格按照規(guī)定程序上繳、銷毀。20xx年，我局共收到各類涉密文件32份，其中，機(jī)密文件6份，秘密文件26份。另外，我局20xx年共收到需清退黨內(nèi)文件51份，均已按照市委的安排，統(tǒng)一登記造冊(cè)后于4月份報(bào)市委辦統(tǒng)一處置。全年做到了涉密文件起草、收發(fā)、借閱、上繳、銷毀手續(xù)齊全，資料完整，沒有發(fā)生丟失、泄密情況。
(二)涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況
我局有涉密計(jì)算機(jī)2臺(tái)，其中局機(jī)關(guān)1臺(tái)，市軍糧供應(yīng)站1臺(tái)。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
(三)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理情況
涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不準(zhǔn)攜帶外出;沒有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒有存儲(chǔ)、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息。
(四)涉密載體清理情況
傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實(shí)行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;沒有涉密電子文檔，沒有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行了登記管理。按照《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》，涉密人員嚴(yán)禁在手機(jī)通訊中涉及國家秘密，嚴(yán)禁使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國家秘密。
三、存在問題
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在一些問題：一是保密工作的宣傳教育力度不夠，個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有效的技術(shù)支持，涉密管理難度較大。
四、今后工作方向
(一)加強(qiáng)對(duì)保密要害部門及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓(xùn)。
明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。近兩年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，提高每一個(gè)職工的保密意識(shí)十分重要。針對(duì)個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)，今后將不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及涉密設(shè)備的管理。
高度重視計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，加大投入，健全制度，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高對(duì)涉密設(shè)備的管理水平，推動(dòng)我局保密工作再上新臺(tái)階。
物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
篇三 物價(jià)干部為官不為自查自糾報(bào)告
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的具體要求，按照局隊(duì)近日印發(fā)的《關(guān)于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項(xiàng)治理的工作方案》的通知要求，長溝統(tǒng)計(jì)所積極行動(dòng)，第一時(shí)間召開了所務(wù)會(huì)，認(rèn)真開展自查自糾工作，對(duì)照問題查漏補(bǔ)缺，研究整改措施。
一、存在問題
通過長溝統(tǒng)計(jì)所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，統(tǒng)計(jì)所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場(chǎng)、住戶等一線次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)一線了解不夠深入;二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠，對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問題沒能及時(shí)解決，搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一，開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠主動(dòng);三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作，對(duì)于其他專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，統(tǒng)計(jì)工作水平有待提高。
二、整改措施
針對(duì)長溝統(tǒng)計(jì)所工作中存在的上述問題，為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，長溝統(tǒng)計(jì)所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，有針對(duì)性的提出以下整改措施。
(一)深入一線調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解基層實(shí)際情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料，摸清基層統(tǒng)計(jì)工作需求。結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度再講解，加深基層單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率
為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào)，準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況，在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè)，詢問填報(bào)情況，規(guī)范填報(bào)方法，明確填報(bào)口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問題，通過短信平臺(tái)、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問題解答，提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無為成為壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。
(四)注重日常學(xué)習(xí)，提高工作能力
