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機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-02 11:04:02 查看人數(shù):74

機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告

篇一 機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告1700字

機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告篇按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展小金庫專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,我單位認(rèn)真開展了清理小金庫工作,成立了由園長盧翠青、書記盧小君為組長,副園長朱曉輝,李時(shí)英為副組長,財(cái)務(wù)室丁娟、陳燕和教師代表吳瑞峰、張宇箭為組員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。

小金庫主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立小金庫用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立小金庫經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫。

一、單位自查自糾的方法和步驟

(一)動(dòng)員部署(文件下發(fā)之日起至_____年6月18日)。我單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,深入做好思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。

(二)統(tǒng)一思想,認(rèn)清此項(xiàng)工作的重大意義治理小金庫是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措;是維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實(shí)現(xiàn)從源頭上懲治和預(yù)__敗,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必然要求。

(三)自查自糾(截至_____年6月18日)。我單位按照通知要求,認(rèn)真組織自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后,于6月18日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位小金庫自查自糾情況報(bào)告表》報(bào)送教育局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、自查自糾的做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小金庫治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)小金庫治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對(duì)加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)工作深入開展。

(三)落實(shí)舉報(bào)制度。治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,注意發(fā)揮群眾舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作,建立舉報(bào)登記和查處督辦制度,指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行保密制度,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

三、自查自糾的結(jié)果

(一)按照有關(guān)文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的小金庫。我單位的捐贈(zèng)收入等都全部存進(jìn)入財(cái)政預(yù)算外專戶。

(二)自單位成立以來,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。

(四)按照財(cái)政集中支付要求,我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕了坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

(五)按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的八大項(xiàng)指標(biāo)開展清查活動(dòng),對(duì)_____年1月1日以來的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,通過清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題,清查結(jié)果在幼兒園全體教師會(huì)上進(jìn)行了通報(bào),并在園公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

通過自查、自糾、回顧,我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查小金庫,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制責(zé)任教育和政治大局意識(shí),強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理,確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

篇二 機(jī)關(guān)單位個(gè)人考核述職報(bào)告1050字

機(jī)關(guān)單位個(gè)人考核述職報(bào)告

作為一名新入職的機(jī)關(guān)工作人員,來到紀(jì)委、監(jiān)察和審計(jì)局這個(gè)新集體已經(jīng)3個(gè)月了,在過去的三個(gè)月中,我完成了從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從一個(gè)剛踏出校門的青澀學(xué)子轉(zhuǎn)型成為了一名機(jī)關(guān)基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),在過去的幾個(gè)月中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下,我體會(huì)了機(jī)關(guān)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范,在也學(xué)會(huì)了如何把理論知識(shí)用于實(shí)踐工作。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。

一、思想方面:

由于以前在學(xué)校學(xué)的是專業(yè),對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,要想更好的服務(wù)群眾,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。因此在過去的3個(gè)語種,我非常重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),有針對(duì)性的儲(chǔ)備自己的政治理論知識(shí)。尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件、報(bào)告和中央、省、市深入學(xué)習(xí)貫徹精神的文件和資料,通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。

二、工作方面。

我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高業(yè)務(wù)工作能力。由于以前沒有從事過經(jīng)貿(mào)審計(jì)類的工作,自身對(duì)法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策方面的東西,利用業(yè)余時(shí)間我查看了大量的有關(guān)書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在工作中只要有不懂的地方我都會(huì)虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,我清楚的知道自己缺乏經(jīng)驗(yàn),但是只要勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)和提高,我從剛開始工作時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的生疏和對(duì)工作的一些程序并不了解,慢慢的變得熟悉和了解,我相信,只要我繼續(xù)努力,在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務(wù)工作能力。11月份,在肇慶市委黨校參加了為期一個(gè)周的初任公務(wù)員培訓(xùn),在這一周里,我進(jìn)一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特性,深入的學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)工作人員辦事、辦文、辦會(huì)各方面的知識(shí),通過學(xué)習(xí),我了解了作為初任公務(wù)員如何能快速的通過學(xué)習(xí)提高自己各方面的業(yè)務(wù)能力。

三、作風(fēng)方面:

在過去的3個(gè)月中,我始終牢記自己報(bào)考公務(wù)員的初衷和理想,始終提醒自己堅(jiān)持為為人民服務(wù)的信念。隨著對(duì)實(shí)際工作的接觸,我也慢慢體會(huì)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,機(jī)關(guān)工作的目標(biāo)的是為人民群眾服務(wù),因此工作每一個(gè)細(xì)節(jié)都顯得無比重要,報(bào)告中的每一個(gè)數(shù)字,文件中的每一符號(hào),都關(guān)系到群眾對(duì)我們工作的印象和評(píng)價(jià)。因此,我在工作中更加嚴(yán)格的要求自己,努力克服粗心和不細(xì)致的缺點(diǎn)。我相信,新的一年工作中我會(huì)更加細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn),能更好的服務(wù)人民。

篇三 機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告樣本250字

敬愛的_主任:

您好!

在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái),感謝一直以來對(duì)我的指導(dǎo)和信任,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已經(jīng)無法完全應(yīng)對(duì),不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時(shí),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

篇四 機(jī)關(guān)單位為官不為自糾自查報(bào)告2150字

機(jī)關(guān)單位為官不為自糾自查報(bào)告

按照區(qū)兩辦印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)深入開展整治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的通知(營辦字[__]12號(hào))要求,我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的使命感和責(zé)任感,著力營造為官有為、為官敢為、競相作為的生動(dòng)局面。

一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治情況

我局整治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)開始后,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)研討,大力弘揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”精神,促使大家明白“為官不為”范疇,自覺把握行為底線。通過學(xué)習(xí)、觀看典型案例、現(xiàn)場警示教育等形式,組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員,剖析典型案例,深入開展了自查自糾。重點(diǎn)對(duì)照部門職能和個(gè)人承擔(dān)的職責(zé),逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況,對(duì)工作中出現(xiàn)的慵懶散軟現(xiàn)象堅(jiān)決予以改正。

存在的問題:

一是“不想為”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,工作熱情減弱,進(jìn)取意識(shí)淡化,精神狀態(tài)低迷,總覺得船到碼頭車到站,不愿再吃苦受累,不求有功但求無過,工作不主動(dòng),總是應(yīng)付上級(jí)了事,辦事拖拉,效率低下。

二是“不會(huì)為”。面對(duì)新常態(tài)下的文化工作,業(yè)務(wù)不熟悉,又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研,開展工作不得要領(lǐng),無所適從。歸根到底是由于能力水平欠缺,導(dǎo)致工作上力不從心。

三是“不敢為”。主要表現(xiàn)在“二怕”:一怕工作失誤,承擔(dān)責(zé)任,把不出事作為最大“原則”;二怕觸及利益、得罪人,擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。

四是“亂作為”。主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止,工作方法簡單,態(tài)度粗暴,遇事不思考、不商量,搞“一言堂”。

二、產(chǎn)生“為官不為”問題的原因

“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn),與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān),是“四風(fēng)”的綜合反映。認(rèn)真分析產(chǎn)生我局“為官不為”的深層次原因,主要有以下四個(gè)方面:

1.理念信念不夠堅(jiān)定,黨的宗旨意識(shí)淡化。無論哪種“為官不為”,歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。“三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低,對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重,對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來,沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神。一些干部覺得要求嚴(yán)了、“束縛”多了,感嘆工作越來越不好干、負(fù)擔(dān)越來越重,產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想,想當(dāng)“老好人”“太平官”,不敢動(dòng)真碰硬,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職,不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定,而且意志消退。

3.能力水平欠缺,沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導(dǎo)致工作上力不從心。

4.群眾意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí),心情急躁,方法簡單粗暴,忘記了自己是一名黨員干部,忘記了我黨的群眾路線,忘記了在其位就要謀其職的道理,造成了不好的影響。

三、解決干部“為官不為”整改措施

1.端正思想,引導(dǎo)“為官有為”。堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位,切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

2.打消顧慮,鼓勵(lì)“大膽作為”。隨著整治“為官不為”活動(dòng)的深入開展,干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān),明確提出克服“怕”字,核心是要按規(guī)矩辦事,關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán),只要是符合上級(jí)精神的、符合規(guī)章制度的就大膽去做。著力消除畏難退縮的不良傾向。敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì),體現(xiàn)干部的黨性覺悟,引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。

3.樹立導(dǎo)向,指導(dǎo)“正確作為”。把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù),著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。為樹立正確的用人導(dǎo)向,全面落實(shí)_____提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),提出突出選用“四種類型”干部,即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒂斜臼碌母刹?、有?shí)績的干部,引導(dǎo)干部職工改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干。

4.提高本領(lǐng),促進(jìn)“善做善為”。有本領(lǐng)才能有作為。緊密結(jié)合當(dāng)前文化大發(fā)展大繁榮的需要,突出干部履職盡責(zé)急需,不斷加大培訓(xùn)力度,使他們不僅“為官有為”,而且“為官善為”。

5.完善制度,規(guī)范工作行為。制度管長遠(yuǎn)、管根本,治本還要靠制度。我們先后修改完善了《考勤制度》、《營子區(qū)文廣新局督辦制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,對(duì)解決干部不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定,進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長效機(jī)制。

篇五 機(jī)關(guān)單位2023年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告2700字

2023年,縣直機(jī)關(guān)工委按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在縣直第一紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下,全面貫徹落實(shí)縣紀(jì)委__屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,堅(jiān)持抓常抓長,抓實(shí)抓嚴(yán),認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,打造“兩為”隊(duì)伍,保持了為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)形象,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合?,F(xiàn)將主要工作報(bào)告如下:

一、堅(jiān)持思想引領(lǐng),壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維,自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風(fēng)險(xiǎn)不多等思想,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“走前頭、作表率”目標(biāo),積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài),自覺做到思想不糊涂,言行不妄為,干部守操守。牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建必須抓黨風(fēng)廉政建設(shè)理念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實(shí),推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合。

二是強(qiáng)化責(zé)任。以落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為總要求,常務(wù)副書記與全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂了責(zé)任書;分解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)清單,簽訂家庭助廉責(zé)任書,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管機(jī)關(guān)的副書記具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作,辦公室、組宣科共同配合,形成“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、干部職工全參與的工作格局。

二、堅(jiān)持以身作則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩,凡是要求干部職工不能做的不能說的,“一把手”和班子成員帶頭不做不說,不搞例外不搞特殊。帶頭守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章,嚴(yán)格遵守“三重一大”、“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒”、“嚴(yán)禁大操大辦”、公車管理等紀(jì)律要求。帶頭作表率,自覺做到凡是要求干部職工做到的,“一把手”和班子成員率先垂范,在工作作風(fēng)、廉潔自律、工作實(shí)效等方面起到了示范帶頭作用。

二是做到知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程常抓不懈,常務(wù)副書記強(qiáng)化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責(zé)任,把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責(zé)落到了實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)盡職履職,結(jié)合實(shí)際,注重過程,將縣紀(jì)委、第一紀(jì)工委的各項(xiàng)要求及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。堅(jiān)持抓平時(shí)、抓結(jié)合、抓過程,班子成員分別到40多個(gè)縣直各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督辦,全面覆蓋縣直一級(jí)單位,抽查部分二級(jí)單位?!饵h風(fēng)廉政建設(shè)寫實(shí)手冊》填寫真實(shí)全面。

三是做到議事決策民主。落實(shí)班子議事規(guī)則和工委委員例會(huì)制度,加強(qiáng)民主集中制建設(shè),工作部署、財(cái)務(wù)支出、公務(wù)接待等“三重一大”事項(xiàng)都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實(shí)施,杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責(zé)任心和積極性。

三、堅(jiān)持抓常抓實(shí),打造“兩為”黨員干部隊(duì)伍

一是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會(huì)議要求,學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《湖北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施辦法》等精神;利用縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組平臺(tái),縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機(jī)關(guān)工委書記尤慶虎同志親自上黨課,邀請縣委黨校顏復(fù)勇同志進(jìn)行了《黨員干部要講政治守紀(jì)律講規(guī)矩》輔導(dǎo),觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片,教育引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持頭腦清醒,夯實(shí)“兩為”思想基礎(chǔ)。

二是結(jié)合實(shí)際開展宣傳教育月活動(dòng)。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題,認(rèn)真開展第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),采取上廉政黨課、專題討論、知識(shí)測試等方式落實(shí)“六個(gè)一”要求,機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一命題,進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測試,32個(gè)縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組成員單位234人參加,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。

三是健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度,圍繞機(jī)關(guān)黨建、工作作風(fēng)、日常管理等重點(diǎn)開展制度清理重建,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程,強(qiáng)化工作責(zé)任,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,聘請廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息員,加強(qiáng)監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度,借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機(jī)關(guān)黨建》,加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開。對(duì)黨員發(fā)展、評(píng)優(yōu)表彰都堅(jiān)持程序公開,結(jié)果公示。堅(jiān)持效能積分管理制度,實(shí)行“共性工作扣分制,崗位工作積分制,亮點(diǎn)工作獎(jiǎng)分制”,激勵(lì)干部職工既清廉為官,又事業(yè)有為。

四是把握節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)提醒警示。堅(jiān)持逢會(huì)就安排強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,遇節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)警示提醒,開展中秋、國慶期間紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查,做到警鐘長鳴,防患于未然,干部職工廉潔意識(shí)更加增強(qiáng),思想言行更加自覺,沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求,扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作

一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)制度落實(shí)情況專項(xiàng)自查整改。重點(diǎn)圍繞《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)方面內(nèi)容,開展了自查自糾,并健全規(guī)范了相關(guān)制度。

二是扎實(shí)開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)自查整改。圍繞縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)機(jī)關(guān)工委2023年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見,進(jìn)行認(rèn)真研究,制定整改方案并抓好落實(shí)。及時(shí)貫徹落實(shí)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)會(huì)精神,切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),研究有效措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任落地落實(shí)。

三是扎實(shí)開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”、“三個(gè)專項(xiàng)治理”。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,重點(diǎn)開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財(cái)務(wù)票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范,按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和總結(jié),達(dá)到了整治要求,圓滿完成了整治任務(wù)。

五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)整治縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)

一是靶向調(diào)查。4月下旬,全縣組織開展民兵應(yīng)急連集中訓(xùn)練,少數(shù)縣直單位參訓(xùn)人員不嚴(yán)格遵守紀(jì)律,縣直機(jī)關(guān)工委組織專班對(duì)6個(gè)單位進(jìn)行了核查。經(jīng)過調(diào)查核實(shí),5名干部職工在應(yīng)急訓(xùn)練過程中存在規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題,針對(duì)存在的問題分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了警示談話并通報(bào)批評(píng)。

二是點(diǎn)穴抽查。7月中旬,會(huì)同縣紀(jì)委、縣委督查室,組成4個(gè)檢查組,對(duì)16個(gè)防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪,聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對(duì)部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實(shí)不到位等問題下發(fā)了通報(bào),對(duì)落實(shí)值班制度,嚴(yán)明值班紀(jì)律,確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實(shí),縣防汛抗旱指揮部對(duì)重點(diǎn)成員單位值班電話進(jìn)行集中公示。

篇六 機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告1400字

20__年,我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神,高度重視保密工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下:

一、抓組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),全年召開二次專題會(huì)議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳,強(qiáng)化教育,樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)

我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn),時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性,同時(shí),落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi),以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實(shí)際,以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強(qiáng)化職工的保密意識(shí),樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理,推動(dòng)工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用

我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動(dòng)保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實(shí)際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密,對(duì)泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作,對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng),各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實(shí)行責(zé)任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié),按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表,認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù),并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí),抓好保密信息的投稿工作,及時(shí)地反映我辦保密工作開展情況。

一年來,由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但離上級(jí)的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。

篇七 機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告1700字

為深入推進(jìn)我處精神文明建設(shè),更好地為××地方海事“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù),現(xiàn)制訂××年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的__屆×中全會(huì)精神,緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),加大文明創(chuàng)建力度,全面推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)程,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次,努力把××地方海事打造成學(xué)習(xí)型海事、責(zé)任型海事、服務(wù)型海事、創(chuàng)新型海事。

二、創(chuàng)建目標(biāo):繼續(xù)創(chuàng)建××城市文明單位和××市文明單位,努力創(chuàng)建××省文明單位。

三、創(chuàng)建措施:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,形成團(tuán)結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的____;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。

2、增強(qiáng)群眾參與意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),通過全員文明意識(shí)滲透,激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細(xì)胞為載體,持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。動(dòng)員全處干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng),開展幫困扶貧、結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)。通過扎實(shí)有效的措施,在全處干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。

(二)突出創(chuàng)建主題,提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

1、提高文明素質(zhì),大力推進(jìn)文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動(dòng),建設(shè)好“道德講堂”,開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動(dòng),積極參與“文明交通周周行”活動(dòng),評(píng)選出一些“文明職工”和“文明家庭”,樹立先進(jìn)典型;組織開展一次 “我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動(dòng),進(jìn)一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。

2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題,以創(chuàng)建 “文明科室”為重點(diǎn),在處機(jī)關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的海事文化,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)精神和隊(duì)伍凝聚力。

3、加強(qiáng)支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做好黨務(wù)政務(wù)公開,創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和表率意識(shí),提高黨員的綜合素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)思想道德教育,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以開展“誠信海事”活動(dòng)、五項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)為契機(jī),以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的海事隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極開展政治業(yè)務(wù)培育,積極鼓勵(lì)干部職工參加再教育,不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,爭取在崗位上建功立業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,建立并運(yùn)行好“道德講堂”,全力推進(jìn)海事志愿者服務(wù),加強(qiáng)公民道德和職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、禁令,開展警示教育和陽光執(zhí)法,對(duì)海事執(zhí)法和廉政情況進(jìn)行全方位公開監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)禁令”規(guī)定、一訴下崗制、執(zhí)法過錯(cuò)追究制等規(guī)章制度,落實(shí)廉政建設(shè)若干規(guī)定,全面落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪。

(四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。

1、積極參加創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動(dòng)和××省文明城市。積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),建立健全衛(wèi)生管理制度,搞好環(huán)境綠化、美化工作,做到辦公、生活環(huán)境整潔。

2、以××市內(nèi)河搜救分中心落成并投入使用之際,完善便民服務(wù)措施,建立船員培訓(xùn)教育基地,培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全保衛(wèi)防范措施。

機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告

篇八 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級(jí)干部現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3200字

股所級(jí)干部是一個(gè)單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部,是科級(jí)干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級(jí)干部的管理是干部管理工作中的一個(gè)重要組成部分,把股所級(jí)干部選準(zhǔn)用好、管好管活,是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日,我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查表(1336份)、重點(diǎn)走訪、單位寫出調(diào)查報(bào)告的方式對(duì)全縣股所級(jí)干部現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下:

一、股所級(jí)干部基本情況

至今年5月,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名,其中有股所級(jí)干部334名,占機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級(jí)干部中,少數(shù)民族207名,占股所級(jí)干部數(shù)的62%;有黨員200名,占股所級(jí)干部的59.9%;有女干部94名,占股所級(jí)干部的28.1%。

1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中,30歲以下99名,占29.6%;31歲—35歲82名,占24.5%;36歲—40歲68名,占20.4%;41歲以上85名,占25.5%。

2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中,大專及以上文化162名,占48.5%;中專高中159名,占47.6%;初中及以下13名,占3.9%。在股所干部中,接受過全日制教育大學(xué)文化的11名,占3.3%;大專35名,占10.4%;中專及高中244名,占73.1%;初中及以下44名,占13.2%。

3、履職情況,產(chǎn)生形式。在股所長崗位上,履職好的258名,占77.2%,履職較差的75名,占22.8%。在334名股所長中,有79名股所長是通過競爭上崗的形式產(chǎn)生,占23.7%。

二、股所干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題

近年來,我縣對(duì)股所干部的管理取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn),如引入競爭機(jī)制產(chǎn)生股所長,股所長和一般工作人員間的“雙向選擇”,簽定股所(校)長崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理,股所長報(bào)縣委組織部審批制度等。但是,隨著形式的發(fā)展,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查,我縣在股所干部隊(duì)伍建設(shè)方面,還存在以下問題:

1、股所級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大,學(xué)歷偏低。股所級(jí)干部是作為副科級(jí)干部隊(duì)伍的后備干部,況且從股所干部到副科級(jí)干部的成長還需要一個(gè)過程,理應(yīng)年紀(jì)更輕,文化更高,但實(shí)際情況不然:在334名股所干部中,41歲以上的占25.5%;在文化結(jié)構(gòu)上,大專以上文化的占48.5%,初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中,41歲以上的占8.5%;大專以上文化的占74.1%;全縣沒有初中以下文化的副科級(jí)干部。

2、管理體制不健全,管理上有漏洞。近年來,由于形勢發(fā)展需要,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級(jí)主管部門,致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在管理上出現(xiàn)“你管我管,最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長長達(dá)一個(gè)月不上班,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他,他說在縣級(jí)主管部門辦事,縣級(jí)主管部門找他,他說下到村上抓中心工作。

3、工作地點(diǎn)和考核單位脫節(jié),考核方法不當(dāng)。①對(duì)于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長,縣級(jí)主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況,而實(shí)際上股所長大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級(jí)主管部門對(duì)其進(jìn)行考核時(shí),大多只是看其年終總結(jié)寫得如何,而對(duì)平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績?nèi)绾握莆樟私獾貌欢?、不全面。縣級(jí)主管部門在對(duì)站所長的任用、考核、評(píng)優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制,按規(guī)定,沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長,年終考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”,而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中,有一名卻在年中被縣級(jí)主管部門任命為站長,有一名在年底被縣級(jí)主管部門評(píng)為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié),致使個(gè)別站所長認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他們的管理可接受可不接受,不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他的履職情況是否滿意,只要上級(jí)主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)站所長進(jìn)行綜合評(píng)定,評(píng)為不稱職的2名站所長均為工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所長。②考核方法不科學(xué)。對(duì)股所干部進(jìn)行考核時(shí),考核單位對(duì)考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不稱職股所干部沒有科學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別股所干部雖然工作不力,思想滯后,干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見,但沒有對(duì)他們進(jìn)行免職的依據(jù)。

4、股所干部工作積極性和主動(dòng)性差。股所長和一般職工在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有明顯區(qū)別,而且當(dāng)了股所長后工作要多干,責(zé)任要多負(fù),還要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),致使股所干部的工作積極性和主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解,部分單位在組織股所長競爭上崗時(shí),如果不是強(qiáng)制性要求,有很大一部分人不愿競爭股所長職位。我們在問卷調(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長嗎?”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長。

5、股所長干部任用中,干部職工的“四權(quán)”落實(shí)不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大,而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運(yùn)用到股所干部的選拔任用中,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選,忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。

三、加強(qiáng)股所干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考和建議

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,加快干部人事制度改革步伐,完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系,形成能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、競爭擇優(yōu)、富有生機(jī)與活力的股所級(jí)干部管理機(jī)制,建立一支符合“三個(gè)代表”要求的股所干部隊(duì)伍,針對(duì)我縣股所干部管理現(xiàn)狀,思考如下:

1、努力推進(jìn)干部人事制度改革,積極推行競爭上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中,要求通過競爭上崗的方式產(chǎn)生股所干部,但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生。競爭上崗成了一陣風(fēng),沒有形成制度長期堅(jiān)持。在股所干部的任用中,要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念,積極推行競爭上崗,使有知識(shí)、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出,選拔到股所長崗位上來,從而不斷優(yōu)化股所干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解,通過競爭上崗的股所干部,從履職情況看,都比較優(yōu)秀,說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中,有77.5%的同志認(rèn)為競爭上崗很必要。

2、明確管理權(quán)限,實(shí)行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所干部,縣級(jí)主管部門為主管方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方,縣級(jí)主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評(píng)優(yōu)、考核上,主管方要主動(dòng)征求協(xié)管方的意見,協(xié)管方正式答復(fù)后,才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時(shí),報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),考核權(quán)在縣級(jí)主管部門的干部,縣級(jí)主管部門在考核時(shí),在考核等次的確定上要主動(dòng)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,當(dāng)雙方意見不一致時(shí),報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點(diǎn),制定可操作性強(qiáng),便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn),使不稱職的股所干部及時(shí)調(diào)整下來,打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)誤思想,增強(qiáng)緊迫感,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好工作。

3、加強(qiáng)培養(yǎng),提高待遇,調(diào)動(dòng)股所干部的工作積極性和主動(dòng)性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中,要本著適當(dāng)向股所干部傾斜的原則進(jìn)行。在工作中,要有意識(shí)、有重點(diǎn)地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,給他們參與決策的機(jī)會(huì),提高組織協(xié)調(diào)管理能力,讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別,應(yīng)從嚴(yán)要求自己,增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上,多加強(qiáng)政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí),使他們在政治上逐步成熟,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的追求,實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

4、在股所干部任用上,加大對(duì)“四權(quán)”的落實(shí)力度?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進(jìn)一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在選拔任用上推行競爭上崗,部分不適宜競爭上崗的特殊行業(yè)和崗位,應(yīng)參照《條例》進(jìn)行選拔任用,落實(shí)群眾對(duì)股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴(yán)把股所干部的質(zhì)量關(guān),把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的一般干部選拔到股所干部崗位上來,使之真正成為科級(jí)后備干部,為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級(jí)后備干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。

篇九 機(jī)關(guān)單位定密專項(xiàng)自查報(bào)告1750字

為貫徹落實(shí)《___辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)失泄密防范工作的通知》文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,防范失泄密發(fā)生,確保黨和國家秘密安全,按照通知要求的清理檢查目錄,結(jié)合我局工作實(shí)際,對(duì)我局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了清理檢查,現(xiàn)將清理檢查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)保密教育,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

我局始終高度重視保密工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和有關(guān)保密工作的方針政策,把保密工作列入重要的議事日程,在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí),同時(shí)部署保密工作。分局樹立“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保守秘密”作為保密工作的總抓手,專門成立了由一把手任組長,各單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手對(duì)保密工作總負(fù)責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé),并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查分管業(yè)務(wù)的保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的問題;同時(shí),加強(qiáng)涉密人員日常管理,落實(shí)崗位制度、職責(zé),并將責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)對(duì)涉密工作人員的監(jiān)督和管理。

二、積極開展網(wǎng)絡(luò)清理檢查,嚴(yán)密防范網(wǎng)絡(luò)失泄密案件發(fā)生。

我局嚴(yán)格按照清理檢查目錄分類,對(duì)文件制發(fā)、網(wǎng)絡(luò)使用、信息發(fā)布、網(wǎng)站監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)檢查及監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)裝備5個(gè)方面進(jìn)行清理檢查,并以此作為對(duì)今后工作開展指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)。

1、文件制發(fā)管理情況。自保密工作開展以來,我局不斷加強(qiáng)對(duì)文件、材料的管理,各科室對(duì)各種文件資料的保管、存檔工作,由收文人員負(fù)責(zé),專人管理,落實(shí)責(zé)任制。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交由他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,在文件收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)登記、手續(xù)清楚。在起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料時(shí),嚴(yán)格按照知悉范圍最小化原則執(zhí)行;對(duì)涉及國家秘密的文件資料依法定密,明確密級(jí)、保密期限和知悉范圍,作出密級(jí)標(biāo)識(shí);對(duì)需要傳達(dá)的涉密文件資料明確傳達(dá)范圍、傳達(dá)方式和保密紀(jì)律;復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件時(shí),必須經(jīng)制發(fā)單位或者其上級(jí)單位同意,才能按照要求復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā),不擅自變更文件密級(jí)、保密期限,擴(kuò)大知悉范圍;對(duì)各級(jí)各部門下發(fā)的標(biāo)密文件等進(jìn)行專人管理、專柜存放,其中對(duì)級(jí)發(fā)電做到單獨(dú)保管,按時(shí)清退;對(duì)不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料,標(biāo)注“內(nèi)部使用”字樣,明確發(fā)放范圍,未經(jīng)同意,不擅自擴(kuò)大知悉范圍;對(duì)可以部分公開或者一段時(shí)間后公開的文件資料,明確公開的內(nèi)容、時(shí)間和方式。

2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,我局制定了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理制度,并建立了《涉密計(jì)算機(jī)登記備案表》、《非涉密計(jì)算機(jī)登記備案表》、《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記備案表》、《非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記備案表》等臺(tái)賬,將保密管理細(xì)分到個(gè)人。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)管本科室內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的問題,禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)處理涉密信息;禁止涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或者其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接;禁止移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用;禁止政府電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、國土系統(tǒng)專網(wǎng)等涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)或者其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接,并在涉密玩過使用管理過程中采取身份鑒別、訪問控制等技術(shù)防護(hù)措施,杜絕違規(guī)操作、違規(guī)下載審計(jì)監(jiān)控功能;禁止通過電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、即時(shí)通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或敏感信息。

3、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作開展情況。我局建立了網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作的長效機(jī)制,做到“五個(gè)落實(shí)”,即落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專門機(jī)構(gòu),落實(shí)專職人員,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)有關(guān)工作措施和制度,建立了《臨沂市國土資源局高新區(qū)分局網(wǎng)絡(luò)信息公開管理制度》、《臨沂市國土資源局高新區(qū)分局信息公開保密審查制度》,成立了信息公開審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格做到先審查后公開、做到一事一審、保證全面審查,絕不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)布涉密或不宜公開的信息,對(duì)公開密碼電報(bào)嚴(yán)格履行解密審查程序,按規(guī)定刪除電報(bào)格式的報(bào)頭等保密內(nèi)容。

4、社會(huì)網(wǎng)站監(jiān)管情況和網(wǎng)絡(luò)檢查及建設(shè)系統(tǒng)建設(shè)裝備情況。我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求,在內(nèi)部計(jì)算機(jī)上安裝違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)裝備,在互聯(lián)網(wǎng)端口上安裝互聯(lián)網(wǎng)涉密信息檢查及監(jiān)控設(shè)備,并定期組織相關(guān)人員,瀏覽監(jiān)控可能泄密的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,以及門戶網(wǎng)站,對(duì)發(fā)現(xiàn)的泄密情況采取果斷措施,進(jìn)行立即清理,同時(shí),不定期的對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)站等進(jìn)行程序升級(jí)、查殺病毒等安全措施。

三、存在問題及整改措施。

篇十 2023年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職報(bào)告3000字

機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此,我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動(dòng)整改情況等六個(gè)方面,就今年個(gè)人履職情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

一、提升個(gè)人品德素養(yǎng)

一直以來,我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學(xué)習(xí)這個(gè)重點(diǎn),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同___保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí),還是上級(jí)組織的培訓(xùn),我都積極參加,認(rèn)真對(duì)待。

同時(shí),我還根據(jù)工作需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識(shí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會(huì)2次,參加民主生活會(huì)3次,完成讀書筆記3萬字。通過學(xué)習(xí),使我加強(qiáng)了黨性的錘煉,增強(qiáng)了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。

二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此,我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。在日常工作中,我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)會(huì)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐中加以認(rèn)真運(yùn)用和領(lǐng)會(huì),使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力,從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整,勝任了工作崗位的要求。

通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,我體會(huì)到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時(shí)能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力,又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。述職報(bào)告范文

三、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責(zé),自覺執(zhí)行民主集中制,主動(dòng)接受“班長”領(lǐng)導(dǎo),服從“班長”安排,維護(hù)“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動(dòng)做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié),積極主動(dòng)、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普?。在搞好班子團(tuán)結(jié)的同時(shí),我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關(guān)系。在講求團(tuán)結(jié)的前提下,反對(duì)自由主義,敢于碰硬,堅(jiān)持不搞無原則的“一團(tuán)和氣”,堅(jiān)持公心,在委黨組會(huì)議和班子民主生活會(huì)上敢于講真話,講實(shí)話,敢于批評(píng)與自我批評(píng)。

在日常工作中,勤奮務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調(diào)整以來,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是在分管項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來影響分管部門的同志,來帶動(dòng)他們主動(dòng)參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上,我始終講求調(diào)查研究,堅(jiān)持尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說話的觀點(diǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,敢于決策,也敢于對(duì)工作失誤負(fù)責(zé),不回避,不推卸責(zé)任。對(duì)于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準(zhǔn)癥結(jié),提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,都實(shí)實(shí)在在地盡到了責(zé)任,履行了職能。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn),分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法,確保工作有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)。同時(shí),通過關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育、宣教月活動(dòng)、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、廉政講座等方式,增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單,將每項(xiàng)職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個(gè)部門、每個(gè)崗位查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地提出防控措施。三是著眼長遠(yuǎn)抓作風(fēng)。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對(duì)5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報(bào)批評(píng),通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)一流隊(duì)伍。

(二)黨務(wù)政工人事工作。

一是組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,并結(jié)合建委實(shí)際,完成一定特色亮點(diǎn),從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整,委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。

三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委書記、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進(jìn)社區(qū),領(lǐng)取78個(gè)“微心愿”,100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動(dòng),活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動(dòng);春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動(dòng);六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動(dòng);組織開展送愛心“慈善一日捐”活動(dòng)。

(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。

一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn),截止目前,全市共有52個(gè)社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),其中__港區(qū)19個(gè),西塞山區(qū)13個(gè),下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個(gè)。二是大興植樹造林活動(dòng),改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年的綠化建設(shè)面積相當(dāng)于前三年的總和,是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理,全市367家排放不達(dá)標(biāo)、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級(jí)綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計(jì)投入15422萬元完成了125個(gè)村莊整治任務(wù)。

(四)市政公用管理工作亮點(diǎn)

一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào),成功爭取中央預(yù)算內(nèi)資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)專項(xiàng)資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進(jìn)。督辦新增社會(huì)停車泊位1300個(gè)。三是瀝青路面車轍病害得到科學(xué)治理。針對(duì)沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴(yán)重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學(xué)治理方案,抓緊組織養(yǎng)護(hù)單位對(duì)全市約6800平方米病害較嚴(yán)重的瀝青路面進(jìn)行維修。

篇十一 機(jī)關(guān)事業(yè)單位小金庫自查報(bào)告1200字

我局認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行,成立了由黨組書記劉維章任組長、黨組成員副局長王世富、黨組成員紀(jì)檢組長彭麗華任副組長的局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由財(cái)務(wù)股和屠宰辦負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)治理工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)

全省“小金庫”專項(xiàng)治理電視電話工作會(huì)議后,我局迅速召開了專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了___紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知〉》和保靖縣紀(jì)委、保靖縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法〉的通知》的通知以及有關(guān)會(huì)議精神,局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家,對(duì)照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、制定工作方案,落實(shí)措施制度

我局按照專項(xiàng)清理要求,制定了《縣商務(wù)局治理“小金庫”專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,明確了治理時(shí)間、內(nèi)容、方法、措施和舉報(bào)制度,明確了責(zé)任人員,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項(xiàng)工作的有效開展。

四、認(rèn)真開展自查,實(shí)施長效監(jiān)督

按照湖南省紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法〉的通知》的要求,重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開展清查活動(dòng),對(duì)各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我局財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有設(shè)帳外帳和小金庫的行為,但有時(shí)因工作的特殊性存在從財(cái)政帳戶取款后存經(jīng)辦人帳戶的情況。

3、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。

4、清查結(jié)果在局務(wù)會(huì)商上進(jìn)行了通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,力爭做到清理工作不留死角,財(cái)務(wù)管理工作水平有更大提高,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位小金庫自查報(bào)告范文

篇十二 機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告3950字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人嚴(yán)格履行黨委書記的崗位職責(zé),恪盡職守,廉潔奉公,立足__實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,努力推動(dòng)__振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。

一、強(qiáng)學(xué)習(xí)、修品行,綜合素質(zhì)有新提升

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為安身立業(yè)之本,把品德作為為官從政之基,不斷堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是堅(jiān)持對(duì)黨忠誠。增強(qiáng)政治定力,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,特別是黨的__大以來______系列重要講話精神,進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。以先輩先烈為鏡,補(bǔ)足_人的精神之“鈣”,筑牢_人的思想之魂,堅(jiān)定理想信念,傳承紅色基因,任何時(shí)候都要牢記自己是黨的人,是黨的干部,始終對(duì)黨忠誠、與黨同心。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育。改進(jìn)和完善黨委集中學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)中央省市縣會(huì)議精神、______系列重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義基本理論,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)振興發(fā)展的實(shí)踐當(dāng)中。三是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、依法辦事、公平處事,敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求健康情趣,管好身邊親屬和工作人員,以零容忍的態(tài)度懲治_,引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格遵守“三嚴(yán)三實(shí)”要求,踐行“四有”干部標(biāo)準(zhǔn),爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

二、抓落實(shí)、求實(shí)效,振興發(fā)展有新成效

黨的建設(shè)有新提升。本人切實(shí)擔(dān)負(fù)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),不斷強(qiáng)化“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)。扎實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根,切實(shí)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,查辦違規(guī)違紀(jì)案件5起。深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全鎮(zhèn)1284名黨員干部接受了一次大洗禮,初步建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機(jī)制,目前已入帳的128條整改事項(xiàng)中已完成整改的97項(xiàng),制定整改措施、反饋意見和情況說明近30項(xiàng)。有序推進(jìn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,重點(diǎn)抓好了曾屋、旁塘等村黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程,下派34支“連心”小分隊(duì),對(duì)癥下藥,補(bǔ)齊短板,整頓丫叉橋村、嚴(yán)坑村、高丘村3個(gè)軟弱渙散黨組織。開展了向龔全珍學(xué)習(xí)活動(dòng)?!叭汀比采w常態(tài)化工作扎實(shí)推進(jìn),全鎮(zhèn)“三送”干部深入村組農(nóng)戶走訪群眾18147人次,發(fā)放政策宣講材料2.4萬多份,記民情日記3.7萬多篇,調(diào)處矛盾糾紛以及信訪件873件次,舉辦各類政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)521場次,慰問困難群眾453戶,為群眾辦好事實(shí)事131件。嚴(yán)格依法和按照選舉規(guī)定的步驟及時(shí)間要求進(jìn)行換屆選舉,圓滿順利完成了34個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。

重點(diǎn)項(xiàng)目有新突破。項(xiàng)目落地攻堅(jiān)上取得了重大突破,先后完成了__微信工業(yè)高檔繩帶、九合農(nóng)業(yè)、__塑膠制品、謝謝、熒光粉深加工、__電子、__電子、__實(shí)業(yè)、__環(huán)??萍?、金鉆電子、金鉆建材、稀土倉儲(chǔ)等31個(gè)項(xiàng)目落地攻堅(jiān),有效盤活了782畝存量工業(yè)用地。完成了圣塔異地技改、工業(yè)園區(qū)污水處理廠、迎賓大道北拓項(xiàng)目征拆掃尾工作。全年新征項(xiàng)目用地2677.57畝,其中超白電子玻璃項(xiàng)目完成征地任務(wù)809畝,拆遷房屋33棟,遷移墳?zāi)?01座。完成圣塔礦區(qū)征地350畝。大廣高速城北互通項(xiàng)目征地251.3畝,拆遷房屋5棟。西氣東輸連接線工程土地征收63畝。五羊電站土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),完成土地流轉(zhuǎn)2680畝,占總?cè)蝿?wù)的83.66%,32個(gè)輸電塔基全面完成征地工作。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新規(guī)模。20_年,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了19.874億元,比增9%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)了8596元,比增了13%。完善了以石頭塘、中星、高丘為主的4800畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園;擴(kuò)建了105國道兩邊的500畝苗木花卉基地,康豐生物年產(chǎn)5000噸食用菌基地,鋪前村2000畝油茶基地,曾屋村800畝藍(lán)莓、草莓、火龍果基地。煙葉種植合同面積2023畝,同比增長36.9%,新增了3個(gè)煙葉千擔(dān)村,煙葉收購總量達(dá)到61萬斤,同比增長43.5%。實(shí)現(xiàn)煙葉稅收突破110萬,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收突破1000萬。扎實(shí)開展柑橘黃龍病防控工作,全面開展打藥滅虱工作,砍除病株數(shù)69482株,積極引導(dǎo)果戶做好補(bǔ)種及轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作,確保臍橙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。投資162萬元實(shí)施了上彭村羅屋小塘、百蘭村麻園里、新建村長樂壩、年豐村黃竹龍、長龍村大塘尾、虎崗村烏石坑、旁塘村長坑等7座萬方山塘維修加固工程,使農(nóng)田水利實(shí)施進(jìn)一步得到完善。完成了1座小(一)型水庫、14座小(二)型水庫的退包工作,對(duì)19個(gè)禁養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠實(shí)行了關(guān)停,37個(gè)限養(yǎng)、可養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠完成了整改達(dá)標(biāo),水資源環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

城鄉(xiāng)建設(shè)有新成果。在圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理方面,突出抓好圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作,啟動(dòng)了圩鎮(zhèn)286畝的控制性詳規(guī)設(shè)計(jì),加大了圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資270萬新修圩鎮(zhèn)道路2.1公里,修建圩鎮(zhèn)排水溝1010米,綠化了樹木1000多株,安裝了50盞太陽能路燈;加強(qiáng)了圩鎮(zhèn)管理,組建了圩鎮(zhèn)管理隊(duì)伍,加大了“治臟、治亂、治堵”工作力度,圩鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境有所改觀,占道經(jīng)營等突出問題得到初步遏制;規(guī)范了圩鎮(zhèn)和105國道沿線建設(shè)行為,建立了“日巡查、周會(huì)商、月會(huì)審”制度,嚴(yán)厲打擊違法建房、突擊建房行為,拆除違章建房34棟,建筑面積4674㎡,拆除違章搭建圍墻600余米。在和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方面,全面推行“三清六改四普及和三綠一處理”,籌資1200萬元建成11個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),硬化通組公路12.6公里,公共便道8600米,改水改廁579戶,安裝太陽能路燈45盞,種植綠化樹苗490株。先后投入資金70萬元,建成村民文化活動(dòng)室17個(gè),鼓勵(lì)群眾積極開展各種形式的文化藝術(shù)活動(dòng),活躍了農(nóng)村文化生活,促進(jìn)了農(nóng)村精神文明水平的提高。

民生改善有新成績。鎮(zhèn)公辦幼兒園順利建設(shè)完成并投入使用,__衛(wèi)生院整體搬遷項(xiàng)目已完成主體工程,已進(jìn)入水電安裝和室內(nèi)裝修階段。__片區(qū)居委會(huì)、高丘村和中端村城鄉(xiāng)供水一體化工程,黃泥片區(qū)和星村片區(qū)萬人千噸安全飲水工程正在全面入戶鋪管。投資596.48萬元改造完成了公路建設(shè)24.3公里。完成了7座萬方山塘除險(xiǎn)加固工程,農(nóng)村垃圾清潔工程等項(xiàng)目已全面啟動(dòng),付諸實(shí)施。同時(shí),各村也結(jié)合本地實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)了53個(gè)小型公益項(xiàng)目建設(shè)。農(nóng)村危舊土坯房改造有序推進(jìn),__、__村2個(gè)集中建設(shè)示范點(diǎn)全面展開,及時(shí)下?lián)芰宋Ef土坯房改造資金2124萬元,解決了952戶困難群眾的住房保障問題,尤其是采取政府墊資、社會(huì)捐贈(zèng)等辦法解決了48戶建不起房的“四類”人員的住房問題。繼續(xù)開展農(nóng)村重大疾病救助工作,共實(shí)施大病醫(yī)療救助83人,救助金額24.5萬元,全鎮(zhèn)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳任務(wù)全面完成,考評(píng)分別位居全縣第一、第二。7586名農(nóng)戶開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計(jì)發(fā)放各類保障金599.788萬元、撫恤金94.6356萬元,基本滿足了困難群眾的生活需求?!捌咭弧奔爸卮蠊?jié)日期間走訪慰問困難群眾、黨員干部234人,發(fā)放慰問金和慰問品折幣10.6萬元。舉辦農(nóng)民文藝活動(dòng)10場,送戲下鄉(xiāng)16場,放映電影62場,撥出??钐碇皿w育健身器材,興建籃球場和健身廣場,體育管理服務(wù)中心制度完善,設(shè)施齊全。大力推進(jìn)惠農(nóng)扶持工作,累計(jì)發(fā)放糧食直補(bǔ)資金90.28萬元、財(cái)政綜合直補(bǔ)資金514.16萬元,兌付公益林補(bǔ)償資金101.39萬余元。

社會(huì)治理有新作為。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部逢圩日公開接訪制度,實(shí)行了村支部書記輪流信訪接訪制度。堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,在全國“兩會(huì)”、省市“兩會(huì)’和重大節(jié)慶期間,堅(jiān)持一天一排查,明確了“五定五包”信訪化解責(zé)任,信訪問題化解成功率達(dá)到93.8%以上,尤其是在全國兩會(huì)期間實(shí)現(xiàn)了“零上訪”。完善了處置突發(fā)性事件預(yù)案,組建了處置突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍,防汛和森林防火工作組織科學(xué)、應(yīng)對(duì)得當(dāng)、防控有力。積極穩(wěn)妥地處置了“2·6”溺水事件,共排查各類矛盾糾紛256起,成功調(diào)處233起,調(diào)處成功率達(dá)到91%,成功化解7件次集體越級(jí)訪事件,有力的維護(hù)了__和諧穩(wěn)定。

深化改革有新探索。著力推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè),大刀闊斧整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,進(jìn)一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好勢頭得到鞏固,農(nóng)村改革持續(xù)發(fā)力,農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作有序推進(jìn),全鎮(zhèn)已完成26個(gè)行政村的農(nóng)村土地入戶登記核查、開展土地測繪、現(xiàn)場指界審核、信息公示和確認(rèn)等工作,涉及10340戶,群眾40418人,40159畝土地。農(nóng)村宅基地和農(nóng)民房屋確權(quán)登記頒證工作已全面鋪開。構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,推動(dòng)土地合理有序流轉(zhuǎn),引導(dǎo)土地向大戶集中,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,目前,已有9487戶農(nóng)戶參與土地流轉(zhuǎn),面積達(dá)到1.2萬畝。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系,著力破解“三農(nóng)”發(fā)展資金瓶頸,鼓勵(lì)支持“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”惠農(nóng)貸款,確實(shí)解決農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等經(jīng)營主體融資難的問題。

三、守底線,嚴(yán)要求,廉政意識(shí)有新提高

一是帶頭守住底線。自覺遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,黨紀(jì)國法規(guī)定不能做的事堅(jiān)決不做,黨組織要求做的事必須做好,始終嚴(yán)格要求自己,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)。帶頭執(zhí)行民主集中制,對(duì)重大問題決策、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用,按程序決策、按規(guī)則透明運(yùn)作,不搞“家長制”“一言堂”。二是堅(jiān)持依法治理。帶頭學(xué)法懂法守法用法,善于運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題,法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)決不為,當(dāng)好依法治理的推動(dòng)者。三是自覺接受監(jiān)督。深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督就是愛護(hù),在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上真誠接受監(jiān)督,善于聽真言、交諍友,從善如流、凈化自我。

四、查不足、明方向,推動(dòng)發(fā)展有新動(dòng)力

回顧近一年來的工作,本人也清醒的認(rèn)識(shí)到,對(duì)照縣委、縣政府的要求,還有不少差距,主要表現(xiàn)在:一是理論素養(yǎng)、思想觀念、知識(shí)水平、工作方法與新常態(tài)發(fā)展要求仍有距離,領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn)一步提升;二是把抓黨建作為政績落實(shí)不夠,重心更多放在抓項(xiàng)目和民生工程建設(shè)上,“抓好黨建是的政績”的理念需要進(jìn)一步樹牢;三是針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題,需要長期堅(jiān)持的整改措施要進(jìn)一步落實(shí),確保整改到位。我將在今后的工作中我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進(jìn)取,繼續(xù)推動(dòng)__振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。

述職人:___

20__年_月_日

篇十三 機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告1150字

機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告

為進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)__敗體系切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,從源頭上預(yù)__敗現(xiàn)象發(fā)生。縣糧食局根據(jù)3月14日全省《嚴(yán)格資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)電視電話會(huì)議》精神,對(duì)照縣紀(jì)檢關(guān)于嚴(yán)格資金管理防范資金風(fēng)險(xiǎn)要求進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織成立了精干的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。3月8日,縣糧食局專門召開了黨政聯(lián)席會(huì)議,研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并抽調(diào)財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)、加大監(jiān)管力度。為進(jìn)一步做好資金規(guī)范管理,縣糧食局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,加強(qiáng)民主集中制原則,對(duì)重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說了算。單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照組織要求堅(jiān)持做到“四個(gè)不直接分管”,有效地防止了腐敗現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)他們還結(jié)合各股室和個(gè)人的職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一是干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和黨員的義務(wù),認(rèn)真查找個(gè)人“思想道德、崗位職責(zé)、行為過程、外部環(huán)境”四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),二是結(jié)合糧食局工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找班子存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是結(jié)合各股室工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找股室存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。由于實(shí)行對(duì)權(quán)力的監(jiān)督,實(shí)行財(cái)務(wù)公開,強(qiáng)化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機(jī)制上促進(jìn)了單位資金管理走向規(guī)范化。多年來,縣糧食局經(jīng)審計(jì)等部門多次審計(jì),在資金管理上從末出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)、嚴(yán)格照章操作。堅(jiān)持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān),實(shí)行公示制;嚴(yán)把項(xiàng)目實(shí)施關(guān),實(shí)行監(jiān)督制;嚴(yán)把項(xiàng)目驗(yàn)收關(guān),實(shí)行驗(yàn)收制,實(shí)行“陽光操作”,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保資金管理到位。對(duì)資金支出嚴(yán)格審核,防止資金風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

(四)、加強(qiáng)督查檢查。為加強(qiáng)對(duì)資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對(duì)所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對(duì)有賭博等不良行為的一徑發(fā)現(xiàn),給予紀(jì)律處分。同時(shí)對(duì)全體干部黨員加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》,組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線。多年來,全局干職工沒有出現(xiàn)參與打牌賭博等不良行為。

(五)、自查結(jié)果:縣局機(jī)關(guān)財(cái)政共拔款11200元,支出11200元??h糧油收儲(chǔ)公司財(cái)政政策性撥款情況:一、2023年財(cái)政應(yīng)拔入資金279。27萬元。其中:縣儲(chǔ)利息費(fèi)用81。27萬元:2008年維修費(fèi)5萬元;2023年維修費(fèi)45萬元;2023年維修費(fèi)57萬元:洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金81萬元。二、2023年共收到財(cái)政拔入資金213。27萬元。其中:2023年縣儲(chǔ)利息費(fèi)用81。27萬元;2008年維修費(fèi)5萬元;2023年維修費(fèi)45萬元;2023年簡建費(fèi)10萬元;洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲(chǔ)公司在農(nóng)發(fā)行開設(shè)的基本帳戶。三、2023年財(cái)政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費(fèi)用開支中。

篇十四 機(jī)關(guān)單位2023年關(guān)工委工作計(jì)劃報(bào)告1250字

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹國家、省、市關(guān)于關(guān)心下一代工作的指示精神,充分發(fā)揮關(guān)工委的作用。組織干部職工子女進(jìn)行愛國主義、集體主義教育,關(guān)心他(她)們的成長,積極配合機(jī)關(guān)加強(qiáng)單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)思想道德教育,深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動(dòng),為提升人大機(jī)關(guān)綜合形象,建設(shè)和諧家園、和諧單位、和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè),起好步開好局

1、在關(guān)工委成立的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),貫徹黨的十八大和精神,主動(dòng)參加上級(jí)關(guān)工委舉辦的專題輔導(dǎo)和各項(xiàng)活動(dòng)。注重理論學(xué)習(xí),定期召開關(guān)工委會(huì)議,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),討論工作。

2、完善制定《機(jī)關(guān)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作職責(zé)》,并落實(shí)到日常工作中。編制《機(jī)關(guān)關(guān)工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。

3、發(fā)揮關(guān)工委的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與上級(jí)部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合,豐富創(chuàng)建“五好”關(guān)工委內(nèi)容,確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

4、加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè),動(dòng)員老同志參與到關(guān)心下一代工作中來,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,更好地做好關(guān)心下一代的工作。

(二)開展多種教育活動(dòng),培養(yǎng)青少年健康成長

聯(lián)系人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際,認(rèn)真分析關(guān)心下一代工作面臨的新形勢、新任務(wù),積極引導(dǎo)青少年把個(gè)人理想與中國夢目標(biāo)聯(lián)系起來,培養(yǎng)青少年健康成長。201_年計(jì)劃開展以下活動(dòng):

1、組織開展“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,老少同心共筑中國夢”征文活動(dòng),組織機(jī)關(guān)年輕干部職工和機(jī)關(guān)干部職工子女參加。

2、利用寒(暑)假組織開展以《學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》為主題的冬(夏)令營活動(dòng),組織機(jī)關(guān)年輕干部職工和干部職工子女走進(jìn)愛國主義教育基地,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。

3、組織機(jī)關(guān)年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機(jī)關(guān)年輕干部職工和機(jī)關(guān)干部子女參加。由關(guān)工委分年齡段進(jìn)行評(píng)選,并根據(jù)評(píng)選結(jié)果給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)建立幫扶制度,關(guān)注弱勢群體

1、建立人大機(jī)關(guān)幫扶制度,對(duì)機(jī)關(guān)干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時(shí)實(shí)施救助幫扶; 機(jī)關(guān)若有留守兒童或失足少年,關(guān)工委安排人員定期進(jìn)行走訪幫扶,真正關(guān)愛他們的健康成長。

2、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工因家庭原因需將子女臨時(shí)帶到辦公室,關(guān)工委將組織人員利用單位圖書室、機(jī)關(guān)活動(dòng)室等場所,安排人員對(duì)其進(jìn)行臨時(shí)管護(hù),確保機(jī)關(guān)干部職工正常工作不受影響。

三、提升“雙創(chuàng)建”水平,爭創(chuàng)“五好”關(guān)工委

1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步提升“雙創(chuàng)建”水平,推動(dòng)關(guān)工委工作發(fā)展的意見》,結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際,提升創(chuàng)建水平,積極創(chuàng)建“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、“五老”隊(duì)伍作用好、活動(dòng)經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關(guān)工委。

2、積極向市和市直關(guān)工委投稿,匯報(bào)人大機(jī)關(guān)關(guān)工委的工作情況,聯(lián)系工作實(shí)際,要宣傳典型,以典型引路,扎實(shí)地開展活動(dòng)。

3、利用人大網(wǎng)站、簡報(bào)等多渠道,及時(shí)宣傳關(guān)工委工作,形成關(guān)心下一代工作的濃厚社會(huì)氛圍,推動(dòng)關(guān)心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2023年是人大機(jī)關(guān)關(guān)工委組建之年,我們將在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,在人大機(jī)關(guān)的關(guān)心和支持下,扎扎實(shí)實(shí),用心、用情、用力做好關(guān)心下一代工作,努力為青少年健康成長做好事,辦實(shí)事。

篇十五 縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報(bào)告5200字

市文明辦:

今年以來,縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆六中全會(huì)精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點(diǎn),以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),建一流機(jī)關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊(duì)伍,推動(dòng)縣政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階?,F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實(shí)責(zé)任,把各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處,成立了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計(jì)局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計(jì)局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3月2日,召開了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì),印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案》,明確了工作職責(zé),靠實(shí)了工作責(zé)任,保證了各項(xiàng)工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機(jī)關(guān)

縣政府機(jī)關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際,查找不足,進(jìn)一步提高和豐富機(jī)關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅(jiān)持,孜孜不倦,在機(jī)關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和榮辱觀教育,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《___關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、中央1號(hào)文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時(shí)代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進(jìn)理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時(shí)間不少于兩小時(shí)的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體干部職工,切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實(shí)際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義信念。四是加強(qiáng)思想道德教育,加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強(qiáng)“三德”教育(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實(shí)際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

㈡堅(jiān)持開拓進(jìn)取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“____”重要思想的要求,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實(shí)踐,解決制約深化改革、擴(kuò)大開放、工作落實(shí)、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動(dòng)工作實(shí)踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實(shí)踐的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能的一項(xiàng)治本措施,制定和完善各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機(jī)關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴(kuò)大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺(tái)。

㈢堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機(jī)關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動(dòng)建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)與各部門之間的溝通銜接,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí)。

一是提高服務(wù)意識(shí)。自覺實(shí)踐黨的宗旨,把維護(hù)人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),貫穿機(jī)關(guān)工作的全過程。強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng),堅(jiān)決防止和克服對(duì)群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅(jiān)持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實(shí)高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機(jī)關(guān)。

二是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機(jī)制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對(duì)子、手拉手,實(shí)實(shí)在在為群眾多辦好事、辦實(shí)事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅(jiān)持服務(wù)承諾,限時(shí)辦結(jié),切實(shí)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機(jī)制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《__縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個(gè)單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動(dòng)、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時(shí),細(xì)化工作程序,實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)各單位、科室的工作特點(diǎn)和性質(zhì),建立工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化,鼓勵(lì)他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對(duì)工作人員的能力測評(píng)和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對(duì)考評(píng)成績突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進(jìn)行修繕保護(hù),對(duì)樓道、墻體進(jìn)行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護(hù)文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強(qiáng)對(duì)水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會(huì)議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時(shí)澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅(jiān)持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評(píng)比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊(duì)對(duì)各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評(píng)比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實(shí)《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時(shí)值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機(jī)關(guān)安全。

七是加強(qiáng)信息報(bào)送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《__動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》、《__發(fā)展研究》等載體,及時(shí)報(bào)送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大事,反映工作動(dòng)態(tài),提供決策參考,促進(jìn)工作落實(shí)。今年以來,共編發(fā)《__動(dòng)態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報(bào)送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點(diǎn)擊量達(dá)到93000多次。

㈣堅(jiān)持以人為本理念,建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

一是發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié),為干部職工做表率??剖议g以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進(jìn)落實(shí)。

二是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。在干部評(píng)先選優(yōu)、提級(jí)晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認(rèn)的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機(jī)關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時(shí),都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團(tuán)隊(duì)精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動(dòng),舉辦形式多樣的文化體育活動(dòng),一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動(dòng),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,營造機(jī)關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機(jī)關(guān)干部職工參加了縣工會(huì)組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

五是提倡獻(xiàn)愛心。組織干部職工積極參與社會(huì)救助、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛心等捐款捐物活動(dòng),繼承傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)人道主義精神。

㈤堅(jiān)持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,個(gè)人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實(shí)縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機(jī)關(guān)形象。

三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴(yán)格落實(shí)干部誡勉談話、定期匯報(bào)、年度考核、述職報(bào)告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,把對(duì)干部的監(jiān)督從8小時(shí)內(nèi)延伸到8小時(shí)外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅(jiān)持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會(huì)議,嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強(qiáng)化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強(qiáng)化能源觀念,促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機(jī)用完隨手關(guān)閉。

三、落實(shí)創(chuàng)建要求,強(qiáng)化工作措施

一是機(jī)關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實(shí)“____”重要思想和黨的__大和__屆五中全會(huì)精神的高度,從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識(shí)爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強(qiáng)了創(chuàng)建工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是強(qiáng)化措施,落實(shí)創(chuàng)建層級(jí)負(fù)責(zé)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團(tuán)組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制。堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,對(duì)影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認(rèn)真組織實(shí)施。各單位、各科室在這次活動(dòng)中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)督導(dǎo),確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評(píng)結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)結(jié)合起來,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強(qiáng)宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《__動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》和《__發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時(shí)加強(qiáng)了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級(jí)有關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機(jī)關(guān)在市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機(jī)關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);由于機(jī)關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動(dòng)場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動(dòng)比較單一。

針對(duì)以上問題,今后,我們將以黨的__屆五中、六中全會(huì)和“____”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力做好以下幾方面工作:一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,廣泛開展各項(xiàng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),全面落實(shí)市、縣文明委和大城街道文明辦的各項(xiàng)要求;三是加強(qiáng)制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運(yùn)行機(jī)制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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