青年座主持詞(精選2篇)

第1篇 五四青年座談會主持詞

會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規(guī)的會議都要有會議主持詞，下面為大家分享了五四青年座談會的主持詞，歡迎借鑒！

五四青年座談會主持詞

同志們，青年朋友們:

今天，我們在這里召開“五四”青年座談暨表彰大會，紀念五四運動94周年和共青團建團91周年。參加今天會議的有市四套班子領導，，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直機關主要領導和分管共青團工作的領導，還有來自社會各界團員和青年代表。對你們的到來表示熱烈的歡迎。

今天的會議共有四項議程。

會議第一項：請xx傳達xx團員代表大會上的講話精神，大家歡迎！

會議第二項：青年代表發(fā)言。

首先，請駐市部隊青年代表發(fā)言，大家歡迎。 下面，請公安系統(tǒng)青年代表發(fā)言，大家歡迎。 下面，請農牧系統(tǒng)青年代表發(fā)言，大家歡迎。 下面，請基層團干部代表發(fā)言，大家歡迎。

下面，請大學生西部計劃志愿者代表發(fā)言，大家歡迎。

下面，請社會創(chuàng)業(yè)青年代表發(fā)言，大家歡迎。 下面，請非公企業(yè)青年代表發(fā)言，大家歡迎。

會議第三項：頒獎儀式

請第一組獲獎代表上臺領獎，由主席臺領導為獲獎的單位及個人頒獎。

請第二組獲獎代表上臺領獎，由主席臺領導為獲獎的單位及個人頒獎。

請第三組獲獎代表上臺領獎，由主席臺領導為獲獎的單位及個人頒獎。

讓我們再次以熱烈的掌聲，向獲獎單位及個人表示祝賀！

會議第四項：請市委書記xx同志作重要講話，大家歡迎。

同志們，今天的會議的各項議程已經圓滿完成，剛才傳達了xx書記的講話精神。幾位青年代表作了很好的發(fā)言，聽后很受教育、很受鼓舞。大家來自不同的行業(yè)，許多同志長期奮斗在基層單位，都在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，在他們身上也體現(xiàn)出了新時代青

年的精神風貌，希望各族青年朋友能以他們?yōu)榘駱?，共同肩負起xx市跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史重任。xx書記的講話肯定了長期以來共青團工作為推進xx市社會經濟發(fā)展做出了積極貢獻，著重指出了當前青年工作存在的問題和將來努力的方向。對我們的工作有著重要的指導意義。各族青年要認真貫徹落實xx書記的講話要求，要在同各種錯誤觀點和思潮的斗爭中堅定立場，在大是大非面前保持清醒和堅定，努力成長為具有高度的理論自覺、鮮明的實踐品格、深厚的群眾根基、奮進的創(chuàng)新精神的青年馬克思主義者。同時，要充分發(fā)揮示范引領作用，帶領廣大青年投身全面建設小康社會的火熱實踐，努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。

同志們，青年朋友們！青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代中，青年都是社會中最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們相信，在黨的堅強領導下，在偉大五四精神的激勵和感召下，xx青年一定能夠繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，牢記使命，不負重托，以自己的青春活力和滿腔熱血，為xx市跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大貢獻！

今天的會議到此結束，散會！

五四青年座談會主持詞，盡在酷貓寫作范文網。

第2篇 青年座談會主持詞開場白

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。

第一位，***，公司六分公司駕駛員，

第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)

(把握時間)

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。