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第1篇 財務(wù)人事崗位職責(zé)
財務(wù)人事崗 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)往來會計核算、賬目設(shè)立、銀行對賬及憑證制單等工作;
2、完成稅務(wù)申報繳納等相關(guān)工作;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計報表;
4、負責(zé)薪酬計算及發(fā)放;
5、協(xié)助負責(zé)基本的人事工作。
任職要求:
1、本科全日制或以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、26-35歲,持有會計從業(yè)資格證書,熟練操作財務(wù)表格函數(shù)設(shè)計;
3、具備2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤帳務(wù)及編制各類財務(wù)報表;
4、有財務(wù)分析的能力,擅長數(shù)據(jù)分析;
5、品行端正、原則性強、吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識、高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
第2篇 人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)人事總監(jiān) 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
第3篇 行政人事財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)/人事行政主管 廣州廣鋼氣體能源有限公司 廣州廣鋼氣體能源有限公司,廣鋼 職責(zé)描述:一、財務(wù)/人事行政主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司日常的會計核算業(yè)務(wù),定期編制財務(wù)報表和統(tǒng)計報表,提供決策支持的財務(wù)數(shù)據(jù);
2.負責(zé)公司稅收核算、申報及發(fā)票管理;
3.負責(zé)對公司成本費用開支、合同執(zhí)行及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.負責(zé)公司人事、行政管理有關(guān)工作;
5.負責(zé)公司建章立制、日?？己斯芾淼裙ぷ?
6.負責(zé)公司員工招聘、入離職等工作;
7.負責(zé)員工培訓(xùn)、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達、會議組織等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)及資質(zhì)要求:?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作年限:3年以上財務(wù)、會計和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。
3、能力要求:熟悉會計準則和會計核算流程、稅收政策;熟練操作用友財務(wù)核算軟件;熟練辦公軟件操作,熟悉勞動人事、行政法律法規(guī),能完成公司各種制度的建立和考核管理;溝通協(xié)調(diào)能力強,有很好的公文寫作能力,有獨立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力,有善于開拓創(chuàng)新能力。
任職要求:
第4篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理(兼管行政人事) 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 崗位職責(zé):
1、負責(zé)配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;
2、主持公司報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;
4、負責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
9、暫時負責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用ppt、word、e_cel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;
5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
第5篇 財務(wù)人事助理崗位職責(zé)
財務(wù)助理/人事助理 上海衫賦服裝科技有限公司 上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦 崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責(zé)月結(jié)供應(yīng)商的對賬、轉(zhuǎn)賬等。
2、負責(zé)審核公司員工報銷單據(jù)、負責(zé)財務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。
3、負責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;
4、負責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等
5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;
6、認同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,并有較強的執(zhí)行力,富有團隊合作精神。
3、性格開朗、大方,樂于分享樂于學(xué)習(xí)。
第6篇 財務(wù)人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的財務(wù)相關(guān)工作，辦理日常會計業(yè)務(wù)，制作憑證、編制報表等。 2、負責(zé)公司工資發(fā)放、稅務(wù)工商年檢等相關(guān)工作。 3、負責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理，為公司日常事務(wù)、業(yè)務(wù)的展開提供后勤支持。職位要求： 1、大專以上，會計、金融相關(guān)專業(yè)，具有會計上崗證； 2、熟練操作word/e_cel等常用辦公軟件； 3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具有良好的組織能力、溝通能力，有一定的抗壓能力，熟悉各項勞動法規(guī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 財務(wù)人事崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地點：江浦珠江工業(yè)園
崗位職責(zé)職位要求對象：應(yīng)屆生、往屆生
1.熟練使用word，e_cel ，ppt等操作
2.具有一定的人事或財務(wù)知識，能獨立處理新進及離職員工社保、公積金等
3.辦公用品采購
4.行政用車、預(yù)定酒店等行政事宜
5.具有團隊合作精神，良好的溝通能力
6.能進行簡單英語交流
7.要有“can do' 精神
8.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;
2、負責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;
3、負責(zé)定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑
證登賬;
4、負責(zé)公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核;
5、負責(zé)月末計提稅金及附加;
6、負責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對，按時與
往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理處理;
7、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;
8、負責(zé)編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;
9、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表;
10、負責(zé)整理會計資料;
11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂;
12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
13、負責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
14、負責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理;
15、負責(zé)公司員工活動的組織、召集;
16、負責(zé)每月員工考勤工時及薪資的審核工作;
17、負責(zé)每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報;
18、負責(zé)每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領(lǐng)導(dǎo);
19、負責(zé)員工關(guān)系及員工動態(tài)了解;
20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書;
2、掌握技能:熟練使用財務(wù)軟件報表模塊，合并報表模塊;熟練使用e_cel，熟悉oa操
作流程;熟悉會計法規(guī)和稅法;
3、業(yè)務(wù)能力:獨立完成財務(wù)報表，合并報表的處理;
4、職業(yè)素養(yǎng):工作細致、責(zé)任感強、有較強的邏輯性和判斷能力，執(zhí)行力強，良好的
溝通能力、團隊合作精神。
財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位
第9篇 人事行政財務(wù)崗位職責(zé)
人事行政財務(wù)專員 紅旗智行科技(北京)有限公司 紅旗智行科技(北京)有限公司 崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報表、月報表的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用e_cel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴格執(zhí)行;
第10篇 財務(wù)兼行政人事崗位職責(zé)
行政人事兼財務(wù) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽 崗位職責(zé)
1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負責(zé)存貨盤點及出具盤點報告。
4、負責(zé)分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡(luò)費、停車場費、汽油費繳交及報帳。
5、負責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。
6、負責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗,有財務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗尤佳。
3、做事細心,具有較強服務(wù)意識及責(zé)任感。
4、具有較強溝通能力及抗壓能力,融洽員工關(guān)系,建立和諧團隊氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。
第11篇 財務(wù)人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第12篇 人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
任職要求:1.全面負責(zé)集團財務(wù)管理工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合集團實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。3.參與集團投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。4.全面負責(zé)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行。5.負責(zé)建立集團暢通的溝通渠道和有效的激勵機制6.大學(xué)本科以
人事財務(wù)總監(jiān)崗位
第13篇 財務(wù)人事主管崗位職責(zé)
財務(wù)人事主管 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 二、崗位要求
1、全面處理公司賬務(wù)、預(yù)算、稅務(wù)、資金等相關(guān)工作,協(xié)助財務(wù)負責(zé)人做好公司財務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。
2、全面處理招聘、薪酬福利等相關(guān)工作,協(xié)助hr負責(zé)人做好人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他綜合管理工作。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2、有公司財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通office等辦公軟件;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和較好的溝通能力。
第14篇 行政人事財務(wù)崗位職責(zé)
行政人事兼財務(wù) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽 崗位職責(zé)
1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負責(zé)存貨盤點及出具盤點報告。
4、負責(zé)分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡(luò)費、停車場費、汽油費繳交及報帳。
5、負責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。
6、負責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗,有財務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗尤佳。
3、做事細心,具有較強服務(wù)意識及責(zé)任感。
4、具有較強溝通能力及抗壓能力,融洽員工關(guān)系,建立和諧團隊氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。
第15篇 財務(wù)兼人事行政崗位職責(zé)
行政人事兼財務(wù) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽 崗位職責(zé)
1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負責(zé)存貨盤點及出具盤點報告。
4、負責(zé)分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡(luò)費、停車場費、汽油費繳交及報帳。
5、負責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。
6、負責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗,有財務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗尤佳。
3、做事細心,具有較強服務(wù)意識及責(zé)任感。
4、具有較強溝通能力及抗壓能力,融洽員工關(guān)系,建立和諧團隊氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。
第16篇 人事財務(wù)助理崗位職責(zé)
財務(wù)助理/人事助理 上海衫賦服裝科技有限公司 上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦 崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責(zé)月結(jié)供應(yīng)商的對賬、轉(zhuǎn)賬等。
2、負責(zé)審核公司員工報銷單據(jù)、負責(zé)財務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。
3、負責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;
4、負責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等
5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;
6、認同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,并有較強的執(zhí)行力,富有團隊合作精神。
3、性格開朗、大方,樂于分享樂于學(xué)習(xí)。
