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第1篇 咨詢實施顧問/項目經(jīng)理（全面預算/財務共享）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1）在企業(yè)財務績效管理領域（財務共享、全面預算等業(yè)務模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；
2）財務系統(tǒng)咨詢實施交付，包括客戶需求調研，詳細方案設計，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。
3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通
4）參與售前工作
職位要求：
1）大專以上學歷，具有2年以上乙方大型財務系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經(jīng)驗；
2）能夠承擔項目管理工作，具有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的溝通協(xié)調能力；
3）具有較強的方案設計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓能力；
4）有售前經(jīng)驗優(yōu)先
5）有甲方財務信息化建設經(jīng)驗、有意愿轉乙方者亦可考慮。
第2篇 財務共享實施顧問（寧波）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、熟悉財務共享相關業(yè)務，負責預算/成本費用控制/財務共享中心產品的實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程、資源爭取與實施質量；
2、負責對接用戶反饋的問題以及需求，收集并整理文檔；
3、主動與客戶溝通，挖掘用戶需求；
4、進行實施案例整理及成果提煉；
5、解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，財務、計算機、信息管等相關專業(yè)；
2、熟悉erp實施工作，具備一定的問題分析、解決能力；
3、歡迎熱愛erp行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
第3篇 財務共享中心咨詢總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、配合公司進行財務共享中心項目的建設，引導用戶需求并提出需求解決方案；
2、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應商聯(lián)系進行方案確定和產品前期交流；
3、配合供應商編制公司財務共享中心的建設方案，參與項目招投標相關技術文檔的籌備工作；
4、作為甲方項目技術經(jīng)理，負責對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學歷，計算機或財務相關專業(yè)，5以上年財務管理、咨詢或者it項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設計、高層領導匯報等工作；
3.具有敏銳的分析能力、快速的應變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通e_cel、ppt、word等，具有較強的ppt編寫能力；
5.有財務共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
第4篇 咨詢顧問(財務共享咨詢方向)崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、擔任信息化方向，財務共享咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計咨詢項目實施方案（包括但不局限于財務共享咨詢、業(yè)務流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等），帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上財務共享咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與財務管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型數(shù)字化轉型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
