財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)12篇

第1篇 首席財(cái)務(wù)官助理崗位職責(zé)

首席財(cái)務(wù)官助理 正佳集團(tuán) 正佳企業(yè)集團(tuán)有限公司,正佳廣場(chǎng),正佳海洋,正佳集團(tuán),正佳 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)初審首席財(cái)務(wù)官審批的合同、付款單、呈批件等;

2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)工作進(jìn)度;

3、及時(shí)向其他部門負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門的有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告等;

4、定期為首席財(cái)務(wù)官收集、整理財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié);

5、負(fù)責(zé)首席財(cái)務(wù)官發(fā)言稿、報(bào)告和首席財(cái)務(wù)官交擬的其他文件的起草;

6、對(duì)呈批給首席財(cái)務(wù)官的財(cái)會(huì)報(bào)告、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;

7、收集首席財(cái)務(wù)官所需要的各方面信息,加以整理分析向首席財(cái)務(wù)官提供利用;

8、負(fù)責(zé)首席財(cái)務(wù)官存查的檔案資料的定期收集和管理;

9、及時(shí)向相關(guān)人員或公司(部門)傳達(dá)首席財(cái)務(wù)官的指導(dǎo)意見(jiàn)、通知和要求等,并收集、整理、匯總后想首席財(cái)務(wù)官匯報(bào),進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上,中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱;

2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、制度;

4、熟悉用友財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟悉掌握辦公軟件;

5、文筆佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí),品行優(yōu)秀。

第2篇 cfo首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)

cfo首席財(cái)務(wù)官 湖南綠之韻健康科技發(fā)展有限公司 湖南綠之韻健康科技發(fā)展有限公司,綠之韻,綠之韻 職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)公司美股上市ipo推動(dòng)事宜;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接各中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu),如審計(jì)師,律師,投行。

3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

4、協(xié)助律師進(jìn)行照顧說(shuō)明書(shū)的編寫及問(wèn)題回復(fù),

5、協(xié)助審計(jì)師完成國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的審計(jì)。

任職要求:

1、全日制財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

2;8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以內(nèi).

3、最好具備美國(guó)納斯達(dá)克ipo或者后期經(jīng)驗(yàn),若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需具備國(guó)內(nèi)上市流程的全盤經(jīng)驗(yàn)

4、善于溝通,英文讀寫流利,有良好的溝通及談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6. 對(duì)資本市場(chǎng)有較為深刻的認(rèn)識(shí)。

第3篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)

cfo 上海齊犇信息科技有限公司 上海齊犇信息科技有限公司,齊犇物聯(lián),齊犇 職責(zé)描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、負(fù)責(zé)分析、制訂公司融資需求、融資策略和計(jì)劃,進(jìn)行融資成本管理,配合資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)及現(xiàn)金流指標(biāo)達(dá)成;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

5、按照上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理要求,協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定。

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7、監(jiān)察并確保公司的各項(xiàng)運(yùn)作能符合上市規(guī)則、公司既定政策和流程,及有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管條款。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識(shí)及豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓能力強(qiáng),具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題和提供決策支持的能力;

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力;

5、獲得cpa和cma認(rèn)證證書(shū)的優(yōu)先考慮。

第4篇 首席財(cái)務(wù)官cfo崗位職責(zé)

首席財(cái)務(wù)官cfo 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:

1、組織建立和完善財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、融資與資金管理相關(guān)制度、流程以及管理體系;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

3、分析公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行的具體情況,提交分析報(bào)告及改善建議,為管理層提供決策參考;

4、組織編制公司年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn);

6、管理并維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

8、編制年度、半年度報(bào)告,使公司財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確披露至投資者

任職要求:

45歲以下

可接受北京香港兩地辦公,香港為主

5年以上香港上市公司cfo經(jīng)驗(yàn),文旅地產(chǎn)類優(yōu)先

第5篇 首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

首席財(cái)務(wù)官（cfo）是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位，領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)物賬的規(guī)劃與控制工作。

首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位職責(zé)

1.了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；

2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

4.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

5.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總裁和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；

6.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

7.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)；

8.按規(guī)定審批從銀行融資、用資作業(yè)；

9.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

10.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；

11.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

12.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；

13.組織做好集團(tuán)保密工作；

14.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

首席財(cái)務(wù)官（cfo）崗位要求

首席財(cái)務(wù)官必須擅長(zhǎng)11項(xiàng)管理能力：財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。

首席財(cái)務(wù)官（cfo）發(fā)展方向

可向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)等方向發(fā)展。

第6篇 首席財(cái)務(wù)官cfo崗位職責(zé)任職要求

首席財(cái)務(wù)官cfo崗位職責(zé)

cfo 首席財(cái)務(wù)官 實(shí)益達(dá)科技 麥達(dá)數(shù)字集團(tuán) 深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公司，全校網(wǎng)任職資格:

1、第一學(xué)歷本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷;

2、10~15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上a股上市公司同職位或財(cái)務(wù)一把手工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有非常全面的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)、投資整合(投后管理經(jīng)驗(yàn))等工作經(jīng)驗(yàn);

4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)發(fā)展階段不斷成長(zhǎng)，熟悉集團(tuán)化各部門之間配合

5、高新技術(shù)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)，it技術(shù)，saas行業(yè)a股上市公司背景優(yōu)先，有并購(gòu)、收購(gòu)、或分子公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、為人正直，擁有良好的品格，具有優(yōu)秀的個(gè)人人格魅力和情商。

7、能適應(yīng)偶爾分子公司出差。

首席財(cái)務(wù)官cfo崗位

第7篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席財(cái)務(wù)官職位要求

1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3.參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

第8篇 cfo首席財(cái)務(wù)官是什么，cfo的崗位職責(zé)以及任職資格

cfo首席財(cái)務(wù)官含義

美國(guó)柯達(dá)執(zhí)行副總裁首席財(cái)務(wù)官接受采訪時(shí)說(shuō)，美國(guó)公司的cfo全盤管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、投資、融資、投資關(guān)系和法律等事務(wù)，cfo負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)部門、會(huì)計(jì)部門和信息部門，cfo需要負(fù)責(zé)公司與投資者傳達(dá)溝通，維系公司與投資者的公共關(guān)系。公司的現(xiàn)金也由cfo負(fù)責(zé)，保證公司正常經(jīng)營(yíng)所需資金。

cfo首席財(cái)務(wù)官與財(cái)務(wù)總監(jiān)有很大的區(qū)別，從名稱是就可以看出，財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用更多的是監(jiān)督和監(jiān)察。

cfo首席財(cái)務(wù)官的股權(quán)

cfo在公司中發(fā)揮重大的作用，他們?cè)诠镜墓蓹?quán)幾乎可以與ceo持平。cfo的職權(quán)與其代理人的身份都決定了cfo擁有股權(quán)越來(lái)越成為必要：cfo工作復(fù)雜且工作對(duì)公司的影響很大，因此適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)報(bào)酬是對(duì)cfo的一種激勵(lì);cfo擁有人力資本產(chǎn)權(quán)，才能適應(yīng)現(xiàn)代人力資本需要，擁有人力資本產(chǎn)權(quán)的cfo才是真正的cfo;讓cfo與ceo一樣持有股權(quán)是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人力資本價(jià)值的必然需要。

cfo首席財(cái)務(wù)官職責(zé)

cfo首席財(cái)務(wù)官是公司財(cái)務(wù)的一把手，需要全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，并對(duì)公司的決策提供依據(jù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。cfo首席財(cái)務(wù)官的職責(zé)如下：

1.信息管理。今天信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛運(yùn)用，首席財(cái)務(wù)官對(duì)信息的篩選和管理成為一個(gè)重點(diǎn)，因?yàn)樾畔⒐芾硎枪菊_決策的依據(jù)。

第一，搜集信息并對(duì)搜集來(lái)的繁雜無(wú)序的大量信息進(jìn)行篩選過(guò)濾以及加工合成，確保所搜集信息的客觀性以及決策相關(guān)性;

第二，向企業(yè)有關(guān)人員及時(shí)、客觀地傳遞并解釋相關(guān)信息，以滿足不同決策人員的信息需求以及公司上下交流溝通的需要;

第三，防止自身信息的過(guò)度外露。

2.戰(zhàn)略制定。著名的跨國(guó)公司的首席財(cái)務(wù)官正在逐漸轉(zhuǎn)向提供決策支持和深入?yún)⑴c制定企業(yè)戰(zhàn)略。首席財(cái)務(wù)官擁有深厚的專業(yè)理財(cái)知識(shí)以及對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的準(zhǔn)確理解，因此他們參與企業(yè)戰(zhàn)略制定將對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策產(chǎn)生重大的影響。

財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)委員會(huì)(fmac)的調(diào)查顯示，微軟、西門子等十家大型跨國(guó)公司的首席財(cái)務(wù)官們大多認(rèn)為將來(lái)首席財(cái)務(wù)官投入到戰(zhàn)略制定的時(shí)間和精力會(huì)增加，而用于財(cái)務(wù)核算和日常財(cái)務(wù)收支管理的時(shí)間和精力會(huì)減少。他們中的大部分認(rèn)為，首席財(cái)務(wù)官在戰(zhàn)略制定方面發(fā)揮的作用將會(huì)增強(qiáng)。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)與收益并存，當(dāng)企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，必然也要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，一般來(lái)說(shuō)利潤(rùn)越大風(fēng)險(xiǎn)也越大。cfo首席財(cái)務(wù)官需要有效控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)避免經(jīng)營(yíng)失敗，風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中是一個(gè)核心環(huán)節(jié)，首席財(cái)務(wù)官在風(fēng)險(xiǎn)管理方面發(fā)揮了重要的作用。

第一，首席財(cái)務(wù)官要建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別、確認(rèn)和評(píng)估。由于信息的獲取途徑越來(lái)越多，其流動(dòng)速度也日趨加快，風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別和確認(rèn)并非易事。

第二，對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，首席財(cái)務(wù)官要根據(jù)公司自身的實(shí)際情況以及商品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)的狀況，選擇合適的避險(xiǎn)工具。避險(xiǎn)工具的發(fā)展日趨復(fù)雜，首席財(cái)務(wù)官必須了解在不增大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，利用每一種避險(xiǎn)工具給企業(yè)帶來(lái)的影響。避險(xiǎn)工具只是公司降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一種工具，不能成為公司投機(jī)賺錢的工具。

4.預(yù)警。cfo首席財(cái)務(wù)官是公司的“報(bào)警人”，需時(shí)刻關(guān)注企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)實(shí)行危機(jī)預(yù)警職能。首席財(cái)務(wù)官對(duì)企業(yè)可能存在或者發(fā)生的問(wèn)題或者差錯(cuò)以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)出預(yù)警警報(bào)，提高公司警覺(jué)，以將企業(yè)可能發(fā)生的損失或風(fēng)險(xiǎn)降至最低。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生問(wèn)題，首席財(cái)務(wù)官需要采取有效可行的措施加以控制和糾正，降低已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的危害和損失。5.負(fù)責(zé)企業(yè)與投資者關(guān)系cfo首席財(cái)務(wù)官的一項(xiàng)重要職責(zé)就是處理企業(yè)與投資者的公共關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)與投資者的溝通交流;向投資者提供信息以滿足投資者的信息需求;重視提高股東價(jià)值，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。

第一，首席財(cái)務(wù)官必須保證向投資者提供的信息的真實(shí)性和完整性。除了公司自己的表述之外，精明的投資者還可以通過(guò)很多別的途徑獲知企業(yè)情況，因此首席財(cái)務(wù)官必須保證所提供信息的真實(shí)性、完整性，從而取信于投資者，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

第二，向投資者提供的信息并非越多越好，非公開(kāi)信息不能提供給投資者。投資者是公司的所有者，首席財(cái)務(wù)官應(yīng)該向其提供必要的信息，但是同時(shí)還要警惕信息的過(guò)多外露，決不能向他們透露特別的非公開(kāi)信息。要做到這一點(diǎn)需要特別的技巧。

6.融資管理。經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化使得企業(yè)面臨著更為復(fù)雜多變的籌資環(huán)境，首席財(cái)務(wù)官的融資管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用。

首席財(cái)務(wù)官必須考慮潛在的財(cái)務(wù)危機(jī)，經(jīng)常關(guān)注企業(yè)現(xiàn)金流量，選擇適當(dāng)?shù)娜谫Y方式為企業(yè)獲得經(jīng)營(yíng)發(fā)展所需資金。首席財(cái)務(wù)官必須注意信息技術(shù)的利用，大量的小經(jīng)紀(jì)商號(hào)是企業(yè)或則專業(yè)意見(jiàn)的一種來(lái)源，將小經(jīng)紀(jì)商號(hào)作為合作伙伴，以便能迅捷的從金融市場(chǎng)上獲取資金;銀行融資也是一項(xiàng)企業(yè)資金來(lái)源的重要方式。

cfo首席財(cái)務(wù)官應(yīng)具備的能力

首席財(cái)務(wù)官需具有領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)工作的能力、具有社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)以及敬業(yè)精神。

領(lǐng)導(dǎo)和管理能力財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。具有社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)首席財(cái)務(wù)官應(yīng)從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)占有更多的資源，特別是社會(huì)資源，包括以銀行、稅務(wù)、工商等為核心的財(cái)務(wù)外事部門。

首席財(cái)務(wù)官對(duì)內(nèi)要擅長(zhǎng)管理，對(duì)外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提高交際能力，有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，注重日常不斷積累，是獲得社會(huì)資源的有效途徑。建立關(guān)系后要經(jīng)常地進(jìn)行溝通、加強(qiáng)了解、增進(jìn)感情、進(jìn)行合作、實(shí)現(xiàn)雙贏。

敬業(yè)精神良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神是首席財(cái)務(wù)官不可或缺的素質(zhì)。首席財(cái)務(wù)官需要為企業(yè)提供理性決策依據(jù)，主動(dòng)、細(xì)致、深入的開(kāi)展工作，首席財(cái)務(wù)官需要付出大量的時(shí)間和精力，財(cái)務(wù)提供的決策依據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性將極大地影響財(cái)務(wù)職能的發(fā)揮，左右企業(yè)決策的正確和錯(cuò)誤，增加或減弱企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此財(cái)務(wù)總監(jiān)必須敬業(yè)，必須有奉獻(xiàn)精神。

第9篇 首席財(cái)務(wù)官助理崗位職責(zé)任職要求

首席財(cái)務(wù)官助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日程安排、出行預(yù)定、流程審批等工作;

2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的通知、記錄、整理、追蹤工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)工作及完成情況進(jìn)行督促、檢查和反饋工作;

4、負(fù)責(zé)公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、具有熟練使用辦公設(shè)備及操作能力;

3、具有良好的邏輯思維及文字功底;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

首席財(cái)務(wù)官助理崗位

第10篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)以及職位要求

首席財(cái)務(wù)官——cfo（chief finance officer）是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒(méi)有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。

首席財(cái)務(wù)官職位要求

1.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3.參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；

7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

第11篇 首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)任職要求

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)

美股cfo 主要職責(zé)

1、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施;監(jiān)控資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，拓展融資渠道;

3、負(fù)責(zé)公司在納斯達(dá)克或者紐交所上市，依照上市規(guī)則規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)則，完善財(cái)務(wù)體系;聯(lián)系第三方咨詢機(jī)構(gòu)，包括審計(jì)、投行和律所，從相關(guān)角度做好上市準(zhǔn)備工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)證監(jiān)會(huì)和港交所，協(xié)調(diào)上市事宜;

4、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作，參與投資、并購(gòu)項(xiàng)目的選擇以及重要投資的合作洽談，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、組織投資、并購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;

6、參與公司重大投融資決策，負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實(shí)施;

9、跟蹤分析公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司決策提供有效參考;

10、與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

職位必備項(xiàng)

丶一年一跳不考慮

丶年齡超過(guò)50歲不考慮

丶必須會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)

丶必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

丶必須12年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

丶必須具有五年以上四大的審計(jì)或上市咨詢經(jīng)驗(yàn)

丶必須至少5年以上cfo工作經(jīng)驗(yàn)

丶必須擁有操作美股成功ipo經(jīng)驗(yàn)

丶必須具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算

丶必須豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)丶必須核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力

丶必須主導(dǎo)過(guò)上市從0-1

丶必須互聯(lián)網(wǎng)科技背景

職位優(yōu)先項(xiàng)

全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)和擁有四大經(jīng)驗(yàn)+美股上市企業(yè)優(yōu)先

全盤主導(dǎo)美股上市，0-1，ipo 主要職責(zé)

1、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施;監(jiān)控資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，拓展融資渠道;

3、負(fù)責(zé)公司在納斯達(dá)克或者紐交所上市，依照上市規(guī)則規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)則，完善財(cái)務(wù)體系;聯(lián)系第三方咨詢機(jī)構(gòu)，包括審計(jì)、投行和律所，從相關(guān)角度做好上市準(zhǔn)備工作;聯(lián)系和協(xié)調(diào)證監(jiān)會(huì)和港交所，協(xié)調(diào)上市事宜;

4、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作，參與投資、并購(gòu)項(xiàng)目的選擇以及重要投資的合作洽談，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、組織投資、并購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;

6、參與公司重大投融資決策，負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實(shí)施;

9、跟蹤分析公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司決策提供有效參考;

10、與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

職位必備項(xiàng)

丶一年一跳不考慮

丶年齡超過(guò)50歲不考慮

丶必須會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)

丶必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

丶必須12年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

丶必須具有五年以上四大的審計(jì)或上市咨詢經(jīng)驗(yàn)

丶必須至少5年以上cfo工作經(jīng)驗(yàn)

丶必須擁有操作美股成功ipo經(jīng)驗(yàn)

丶必須具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算

丶必須豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)丶必須核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力

丶必須主導(dǎo)過(guò)上市從0-1

丶必須互聯(lián)網(wǎng)科技背景

職位優(yōu)先項(xiàng)

全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)和擁有四大經(jīng)驗(yàn)+美股上市企業(yè)優(yōu)先

首席財(cái)務(wù)官崗位

第12篇 首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

首席財(cái)務(wù)官chief financial officer（cfo），又可稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級(jí)為總經(jīng)理（國(guó)內(nèi)）或董事會(huì)（國(guó)外）。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對(duì)下屬機(jī)構(gòu)及成員進(jìn)行管理和監(jiān)督；

3.保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

4.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

5.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7.參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；

8.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求

1.具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；

3.具有較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)；

4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；

6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；

7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；

8.具有超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向

人們一直認(rèn)為cfo是通向ceo的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級(jí)首席財(cái)務(wù)官們大多對(duì)自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒(méi)有很強(qiáng)烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，肩負(fù)著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與ceo合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。

由于崗位的專業(yè)性需求和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，cfo們需要很強(qiáng)的自我能力提高意識(shí)，這就是為什么會(huì)有越來(lái)越多的財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時(shí)也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)。