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第1篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)
企業(yè)管理工程師 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布,并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理,制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力,具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;
4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。
第2篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責(zé)
建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
二、參加重點(diǎn)工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗(yàn)收工作,認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定工作。
三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經(jīng)常掌握、重點(diǎn)幫助創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。
五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部質(zhì)量員工作,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關(guān)。
六、參加單位工程施工組織設(shè)計(jì)討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。
七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。
第3篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露公司整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況；
2、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開發(fā)，建設(shè)共享數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；
3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺(tái)、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，并有實(shí)際模型設(shè)計(jì)及etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運(yùn)用sql實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉linu_平臺(tái)，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語(yǔ)言的一種或多種，編碼基本功扎實(shí)；
5、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。
第4篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理，制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;
4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
第5篇 工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)，制訂工作目標(biāo)，提出業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;
2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務(wù)模塊的制度和流程，確保和提升工作質(zhì)量;
3、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門bsc，制定、落實(shí)工作計(jì)劃，保證部門和科室bsc目標(biāo)的達(dá)成;
4、結(jié)合公司風(fēng)險(xiǎn)管理要求， 協(xié)助建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;
5、在集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的要求下，協(xié)助完善集團(tuán)各分子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度 ;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度到相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程中 ;
7、檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;
8、配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查等各類會(huì)計(jì)檢查工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)內(nèi)控主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)內(nèi)審工作計(jì)劃，對(duì)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)審
2、對(duì)分公司財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)工作
3、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行歸檔，按年度進(jìn)行整理、裝訂
4、配合外部審計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)工作
5、配合完成年度(1次/年)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)抽查工作、門店盤點(diǎn)抽查工作
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先
2、能獨(dú)立操作公司財(cái)務(wù)全套賬務(wù)工作
3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力
4、能適應(yīng)出差
財(cái)務(wù)內(nèi)控主管工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1、銷售渠道進(jìn)行全面分析，并提出合理化建議， 制作<渠道分析表>;及ppt;
2、應(yīng)收賬款信用賬期分析、預(yù)警、跟蹤， 制作<應(yīng)收帳齡預(yù)警分析>;;
3、用友系統(tǒng)的供應(yīng)鏈操作 ，制作收入、回款的憑證;
4、支付款項(xiàng)時(shí)的合同審核， 并在支出憑證簽字，同時(shí)合同整理歸檔;
5、個(gè)人借款及備用金的控制，月初向各部門負(fù)責(zé)人發(fā)送“個(gè)人借支”郵件，同時(shí)制作<個(gè)人借款分析>;，日常個(gè)人借款的資質(zhì)審核;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握經(jīng)濟(jì)法、稅法，兩年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先;
2、精通e_cel(函數(shù)公式)、ppt、用友等office辦公軟件;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4、溝通能力強(qiáng)、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)可信;
5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;
6、能適應(yīng)間接性出差任務(wù)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來(lái)上市全部工作的計(jì)劃、安排和推進(jìn)包括：
1)內(nèi)部治理，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的召集和運(yùn)作;
2)股份制改造及融資、資產(chǎn)重組等資本運(yùn)作工作的推進(jìn);
3)與券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);
4)掛牌及上市后的信息披露;
5)協(xié)調(diào)董事、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股轉(zhuǎn)公司、券商和投資人的各種關(guān)系及對(duì)外關(guān)系事務(wù);
2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理、文化塑造等
3、行使秘書職能，內(nèi)外部重要公文起草、會(huì)議、項(xiàng)目及資金申報(bào)等工作
1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;
2)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
3)對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);
4)建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;
5)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策。
第6篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
-企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)
-從前端到后端的全站式開發(fā)
-在敏捷型團(tuán)隊(duì)中參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)，施展才華
任職要求：
-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
-2-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
-精通c#編程
-熟悉.net開發(fā)技術(shù)
-熟悉wpf者優(yōu)先
-熱愛編程
-良好的英文讀寫
第7篇 高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息協(xié)同共享平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；
3、主要語(yǔ)言為python/golang。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；
5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。
第8篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù)；
2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握l(shuí)inu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語(yǔ)言；
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對(duì)應(yīng)的解決方案；
4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
第9篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師崗位職責(zé)
一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》,協(xié)助總經(jīng)理工作。
二、執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。
三、按規(guī)定要求,審查批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)報(bào)告等。
四、主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。
五、參加公司生產(chǎn)會(huì)議,組織解決施工過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。
六、參加管理評(píng)審,對(duì)有關(guān)問(wèn)題作分析評(píng)審。
七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動(dòng)。
八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 企業(yè)（公司）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5
企業(yè)(公司)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、對(duì)工程部之工作全面負(fù)責(zé),組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項(xiàng)任務(wù)。
二、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購(gòu)等相關(guān)部門協(xié)作工作。
三、審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等技術(shù)文件。
四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。
五、負(fù)責(zé)參與設(shè)備購(gòu)買和設(shè)備改造方案之審核。
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤。
七、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機(jī)器設(shè)備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
八、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
九、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。
十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進(jìn)措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
十一、按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí),協(xié)助相關(guān)人員解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員在工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題之處理。
十二、參與合同評(píng)審和售后服務(wù)工作,做好技術(shù)咨詢;參與對(duì)供方評(píng)定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購(gòu)依據(jù);負(fù)責(zé)對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。
十三、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作崗位之調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。
第11篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（質(zhì)量、安全、技術(shù)）
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。
2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分公司、項(xiàng)目部和工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗(yàn)收;定期或不定期組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見,在項(xiàng)目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對(duì)分公司、項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見,并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。
5、審批分公司、項(xiàng)目部按規(guī)定上報(bào)公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,并指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項(xiàng)目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)及上級(jí)行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對(duì)工程項(xiàng)目的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書加強(qiáng)對(duì)分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。
9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來(lái)信來(lái)訪工作,督促分公司、項(xiàng)目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。
10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長(zhǎng)會(huì)議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗(yàn)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)（三）
企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(3)
在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負(fù)責(zé)哪些工作的呢
1、與客戶就品質(zhì)問(wèn)題溝通協(xié)調(diào);
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
3、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
4、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。
第13篇 高級(jí)前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息集成與共享平臺(tái)的前端研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
4、主要前端框架：react、electron等。
任職要求：
1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼；
2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；
3、掌握 web 前端開發(fā)技術(shù)：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；
4、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
5、有知名開源作品優(yōu)先。
第14篇 建筑企業(yè)機(jī)電工程主管崗位職責(zé)
機(jī)電工程主管工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目機(jī)電工程的合約事務(wù);
2、解決工程施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種關(guān)系;
4、工地臨時(shí)水電管理、機(jī)電單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理;
5、提供機(jī)電設(shè)計(jì)要求及優(yōu)質(zhì)方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)，與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)計(jì)工作。
任職資格:
1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上大型國(guó)有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的水電設(shè)計(jì)和施工圖把控能力，具有較強(qiáng)的方案評(píng)審能力和現(xiàn)場(chǎng)效果的監(jiān)控能力;
3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。
第15篇 特氣項(xiàng)目經(jīng)理 （半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任特氣輸送設(shè)備、化學(xué)品輸送設(shè)備類項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；
2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況合理規(guī)劃特氣/化學(xué)品管路走向及支架固定方式；
3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編寫施工作業(yè)方案，能提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全施工；
4.根據(jù)商務(wù)合同和客戶實(shí)際情況制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；
5.熟悉特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)所需物料，完成施工物料的統(tǒng)計(jì)和備貨；
6.依據(jù)供貨清單及施工內(nèi)容完成分包文件的編寫；
7.在施工現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)分包施工隊(duì)完成合同相應(yīng)供貨范圍內(nèi)的管路施工及設(shè)備定位；
8.施工過(guò)程中每日提交項(xiàng)目日?qǐng)?bào)給上級(jí)主管和相關(guān)計(jì)劃人員；
9.合理規(guī)劃系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試進(jìn)度，并配合測(cè)試工程師和調(diào)試工程師完成測(cè)試和調(diào)試工作；
10.及時(shí)反饋并處理設(shè)計(jì)變更，供貨范圍變更等項(xiàng)目變更；
11.完成項(xiàng)目相關(guān)管路圖紙細(xì)化工作；
12.協(xié)調(diào)客戶在保障安全，滿足安環(huán)要求的情況下完成系統(tǒng)送氣/送液；
13.依據(jù)竣工資料模板完成項(xiàng)目竣工資料的編輯工作；
14.及時(shí)完成項(xiàng)目審計(jì)，驗(yàn)收工作；
15.項(xiàng)目執(zhí)行期間與客戶保持良好溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系；
任職要求:
1.本科及以上 化學(xué)，化工、物理，機(jī)械等 理工專業(yè)；
2.具備三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程經(jīng)驗(yàn)；
3.擔(dān)任機(jī)電安裝類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理專業(yè)技能，善于制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，有很強(qiáng)的成本意識(shí)；
5.良好的溝通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作壓力；
6.熟練使用cad繪圖、office軟件；
7.有機(jī)動(dòng)車駕駛證，接受長(zhǎng)期出差；
8.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心；
第16篇 企業(yè)微信后臺(tái)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)微信應(yīng)用類后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)/維護(hù)/運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力；
3. 熟練掌握c、c++語(yǔ)言，熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡(luò)處理、存儲(chǔ)架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長(zhǎng)優(yōu)先；
4. 有后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 熟悉無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先。
