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第1篇 燃氣設計工程師崗位職責任職要求
燃氣設計工程師崗位職責
氣動設計工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 核心工作:
1、微型燃氣輪機壓氣機和渦輪設計及優(yōu)化工作;
2、微型燃氣輪機實驗分析相關配合工作，適當開展壓氣機和渦輪的部件性能試驗;
3、微型燃氣輪機空氣動力學數(shù)值仿真計算分析;
4、相關技術文件的調研和編制工作。
技能要求/專業(yè)水平:
1、航空發(fā)動機專業(yè)、工程熱物理專業(yè)、動力工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事壓氣機設計或者渦輪設計專業(yè)至少3年，并且有設計向心渦輪或者離心壓氣機經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備一定氣動仿真計算能力，可以對壓氣機或者渦輪進行全三維氣動仿真計算等工作;
4、熟練應用葉輪設計軟件，如nrec、numeca、cf_、fluent等軟件;
4、 具備一定的變通能力，可以進行舉一反三創(chuàng)造性的工作;
6、對公司忠誠，為人正直誠信、責任心強、工作認真負責、積極主動，同時有很強的團隊合作意識。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
燃氣設計工程師崗位
第2篇 燃氣公司工程材料基建核算崗位職責
燃氣公司工程材料、基建核算崗位職責
1、負責建立庫存物資明細賬,定期與庫房保管員核對,做到賬賬相符,賬實相符;
2、負責庫存物資(工程物資和經(jīng)營物資)明細核算,嚴格區(qū)分工程物資和經(jīng)營物資的界限,確保核算真實,準確;
3、配合物資采購部起草庫存物資的管理制度和流程,完善庫存物資的采購,驗收(入庫),領用(出庫)退庫等手續(xù);
4、對購置,調入,內部轉移,租賃,封存的庫存物資要及時辦理財務手續(xù);
5、配合物資采購部定期分析采購,領用,保管,核算中存在的問題,及時提出改進采購和庫房管理工作的意見和建議;
6、配合物資采購部做好工程項目領用材料和經(jīng)營維修領用材料的統(tǒng)計工作,以及各部門辦公用品的核銷工作;
7、負責建立工程建設項目臺賬,準確核算工程建設項目投資;
8、完成公司領導交辦的其他工作.
第3篇 燃氣管道工程師崗位職責
性別:不限
崗位職責:
撫順市內及周邊城市,燃氣管道工程監(jiān)理,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資面議。
第4篇 工程部經(jīng)理崗位職責(燃氣公司)
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與工程相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據(jù)公司的整體目標計劃，分解分管部門的階段工作任務，并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第5篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)總體設計工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據(jù)燃機技術要求和使用特點，負責燃機控制系統(tǒng)總體方案設計；
2.負責燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；
3.負責燃機控制系統(tǒng)關鍵技術攻關及試驗設備；
4.指導參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調試；
5.負責規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；
6.負責燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；
7.完成領導安排的相關工作。
職位要求：
1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有2年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗；
2.精通燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結構與邏輯；
3.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調試；
4.熟悉燃氣輪機控制相關國標和asme試驗規(guī)程；
5.精通總體設計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調試、性能改進；
6.熟悉各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；
7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。
第6篇 燃氣設計工程師崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第7篇 燃氣監(jiān)理工程師崗位職責
職位描述:
1、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
2、協(xié)助部組負責人對項目施工進度、材料、質量、安全進行管控。
3、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質量、安全記錄。
4、按施工圖、項目清單及相關驗收標準,做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。
職位要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷,取得畢業(yè)證書;
2、專業(yè):燃氣工程、油氣儲運、石油化工、機械制造、土木工程,機電、焊接、給排水、工程管理、建筑工程等相關工程類專業(yè)即可;
3、能力:有一定的文字功底和溝通表達能力、團隊協(xié)作;
4、有1-3年監(jiān)理工作經(jīng)驗有相關資質證書(含中級職稱)優(yōu)先錄用;
第8篇 助理燃氣工程師崗位職責
1、性別不限;30-45歲;大專及以上學歷;相關專業(yè)
2、熟練運用proe/cad/ug等三維設計軟件
3、負責協(xié)助燃氣新產品的開發(fā);
4、用電產品的 優(yōu)化及結構整改;
5、協(xié)助主管完成項目實施過程的相關工作;
6、負責協(xié)助生產異常工作
第9篇 燃氣工程設計崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第10篇 燃氣輪機總體結構工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源與動力工程、負責燃氣輪機總體結構與強度分析；
2.負責燃氣輪機傳感器與信號器選型與安裝；
3.負責燃氣輪機結構與振動故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬
4.完成領導安排的相關工作。
職位要求：
1.燃氣輪機或航空發(fā)動機結構與強度、能源與動力工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機總體結構設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉燃氣輪機或航空發(fā)動機壓氣機、渦輪等部件結構及原理；
3.熟悉燃氣輪機或航空發(fā)動機振動與強度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。
第11篇 工程部經(jīng)理崗位職責-燃氣公司
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第12篇 燃氣工程項目崗位職責任職要求
燃氣工程項目崗位職責
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負責項目部的管理工作。按計劃組織實施項目的工程建設，負責工程建設的全面管理工作，保質保量完成各項建設任務。
2、在上級領導的指揮下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制及目標管理。
3、進行圖紙會審，提出圖紙上疑難問題，建議修改不合理的設計，提高設計圖紙的可行性。
4、參與技術交底，現(xiàn)場提出有異議問題。
5、負責本部門人員的調配，協(xié)調做好施工現(xiàn)場各項管理工作。
6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場及時掌握施工質量、進度以及材料損耗問題。
7、對技術員在施工中發(fā)現(xiàn)不能滿足技術規(guī)范的問題提出變更申請進行審核，并經(jīng)常進行組織技術員學習施工規(guī)范。
8、審查技術員的現(xiàn)場施工記錄資料的準確性及施工日志的詳細性。
9、審核技術員編制的竣工資料。
10、向甲方提出竣工驗收申請，參與竣工驗收，移交工程于甲方。
任職資格:
1.要求城市燃氣相關專業(yè)，本科以上學歷，年齡25-50歲。
2.五年以上城市燃氣工程施工及管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調能力;
4.掌握cad等繪圖軟件。
燃氣工程項目崗位
第13篇 燃氣工程師崗位職責任職要求
燃氣工程師崗位職責
職責描述:
1、新產品的研發(fā)、結構設計;
2、項目的推進、實施、過程控制;
3、創(chuàng)新項目的研究與設計;
4、技術改進與驗證;
任職要求:
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上燃氣熱水器研發(fā)經(jīng)驗，熟悉燃氣熱水器或壁掛爐產品結構和行業(yè)專業(yè)知識;
3、熟練掌握燃氣熱水器及壁掛爐實驗儀器的使用技能;
4、熟練運用cad、pro/e、ca_a實體等繪圖軟件;
燃氣工程師崗位
第14篇 燃氣輪機工程師崗位職責任職要求
燃氣輪機工程師崗位職責
硬件工程師-微型燃氣輪機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:
dsp，pcb設計，dea軟件，嵌入式軟件設計，28335，電力電子
核心工作:
1、負責dsp硬件電路設計研發(fā)，包括方案設計、pcb板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;
2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設計，熟悉dsp28335;
3、負責電力電子產品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;
5、負責電力電子產品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;
6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調試能力;
7、負責生產組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產品從研發(fā)轉生產和維護工作的文檔性工作。
技能要求/專業(yè)水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;
3、具備較好的數(shù)模電路基礎，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設備研發(fā)，仿真分析等相關工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板pcb經(jīng)驗;
6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
燃氣輪機工程師崗位
第15篇 燃氣管道工程師崗位職責任職要求
燃氣管道工程師崗位職責
性別:不限
崗位職責:
撫順市內及周邊城市，燃氣管道工程監(jiān)理，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
燃氣管道工程師崗位
第16篇 燃氣工程項目崗位職責
gas project engineer(燃氣項目工程師) csa group 廣東加華美認證有限公司,csa group,加華美 primary function:
under guidance, direction and general supervision, sets-up, operates test equipment and conducts specific and routine tests; disassembles and assembles test samples; records technical data, drafts reports, acts as an assistant in comple_ or unusual tests, under guidance from senior staff; maintains good housekeeping at all times.
principal duties & responsibilities
to conduct test programs on consumer products and prepare the associated documentation, including collecting and reviewing data and writing reports.
assumes responsibility for the completion of assigned projects within negotiated time and cost schedules.
may train or supervise others.
generally works with very minimal or no supervision.
reviews programs and identifies further needs to the customer.
communicates with customers and other stakeholders as needed.
researches standards and equipment. designs and may build test set ups and equipment.
work environment:
often required to move and lift heavy samples and test equipment
concentration required to work with electricity and conduct testing
uses sense of sight, touch, hearing and smell to assess results of testing; shock/energy/heat/mechanical hazards and e_posure to to_ic materials
preferred education &e_perience:
associates degree in mechanical & electrical engineering technology, hvac or related
2-3 years of related e_perience, e_perience in third party is a plus
practical knowledge of working with test and measurement instruments and equipment; worked in gas product such as bbq, gas heater, gas fire pit is priority.
ability to work independently and unsupervised, in a team-based work environment
must be able to read, interpret and develop engineering drawings and test data.
ability to manage multiple projects simultaneously while meeting promised delivery dates
must be team-oriented with good interpersonal skills and abilities to communicate effectively both orally and in writing, cet 4 or above.
must be self-motivated and client-service oriented
demonstrated systematic problem-solving ability
demonstrated ability to plan, organize, prioritize, follow-through and evaluate assigned functions and duties
computer proficiency in word processing, microsoft word, e_cel
use of various lab equipment, instruments and tools
