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第1篇 工程業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
企業(yè)工程部的業(yè)務(wù)員,有哪些日常的工作,具體的崗位職責(zé)如何制定呢以下的工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的范本,可供參考。
1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,掌握公司產(chǎn)品的性能指標(biāo),熟悉工程業(yè)務(wù)操作程序;
2、服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成;
4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回;
5、積極宣傳公司形象,產(chǎn)品優(yōu)勢,做好市場調(diào)查分析,認(rèn)真填寫信息檔案表;
6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產(chǎn)商信息,相關(guān)項目實(shí)施信息,并不斷擴(kuò)大新客戶來源,對重大商務(wù)和重要客戶及時匯報,及時跟進(jìn),上下積極配合;
7、負(fù)責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹,做到合理配置,并經(jīng)上級同意后,慎重報價。對客戶所提的各種問題負(fù)責(zé)耐心解答,對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退;
8、認(rèn)真填制出貨單,對數(shù)量、單價、金額仔細(xì)復(fù)核,以免出錯,出貨單必須嚴(yán)格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務(wù)部門入帳,以使財務(wù)銷號,對財務(wù)沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務(wù)部門追查清楚;
9、按時做好業(yè)務(wù)工作計劃,并按計劃逐步完成,月底必須對當(dāng)月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;
10、嚴(yán)守公司銷售機(jī)密,不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格,銷售方式以及現(xiàn)有客戶等,如有違反,堅決予以辭退,絕不允許以公司的名言進(jìn)行各種營銷活動,一經(jīng)查處,立即辭退;
11、及時完成臨時交辦的工作任務(wù)。
第2篇 工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
消防工程業(yè)務(wù)員 廣東昊安建筑消防股份有限公司 廣東昊安建筑消防股份有限公司,昊安 工作要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,對消防產(chǎn)品及工程有了解優(yōu)先錄取。
2.身體健康求為人正直,遵紀(jì)守法無不良行為記錄,恪守職業(yè)道德,性格開朗,積極向上,能吃苦耐勞、力求個人事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮聘用。
3. 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展消防系統(tǒng)工程的設(shè)計、安裝、報建、維修與保養(yǎng)等業(yè)務(wù);
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系、溝通了解客戶需求,尋求合作機(jī)會;
3、為客戶提供商務(wù)報價,解答客戶的問題,積極促成簽單并跟進(jìn)合同執(zhí)行過程中的問題。
有能力者均可投遞簡歷,公司招聘的是業(yè)務(wù)員,工資面議。應(yīng)聘者可查看本公司資料之后再投簡歷,有疑問的話,面試時可以詢問。
第3篇 弱電工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。
第4篇 工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)深圳分公司的工程業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展
任職要求:1、要求形象佳，有良好的溝通能力及應(yīng)變能力 2、喜歡學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞，最好是有良好的人脈關(guān)系
工程業(yè)務(wù)員崗位
第5篇 工程業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
以下是一則工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考,希望大家從中掌握業(yè)務(wù)員任職資格及其它詳細(xì)資料。
工作技能
1.較模速度、修模技能 ,有沒有準(zhǔn)時完成
2.主動幫助其他組別、自覺找經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)安排工作
3.溝通協(xié)調(diào)能力,能于同事分享經(jīng)驗,樂于助人
4.執(zhí)行與貫徹能力,原則性強(qiáng)
5,能帶動新的員工工作方法或程序
工作素質(zhì)
1.有做到任勞任怨,竭盡所能達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
2.工作努力,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)目標(biāo)
3.責(zé)任心強(qiáng),能自己發(fā)輝工作,有奉獻(xiàn)精神
4.職業(yè)道德,遵守本職責(zé)工作,不弄虛作假
5.每天記錄是否完成,維護(hù)公司形象
工作態(tài)度
1.服從工作安排,勤勉、誠懇、主動性
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)隊精神意識,做到不謹(jǐn)要問
3.實(shí)事求是,信守諾言,真誠可靠
4.不浪費(fèi)時間,不畏勞苦,無怨言
5.工作精神面貌:是否樂觀、進(jìn)取
第6篇 建筑工程業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
