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第1篇 醫(yī)學(xué)工程科崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)工程負(fù)責(zé)人(j16915) 京東方 京東方科技集團(tuán)股份有限公司,boe,京東方,京東方a,京東方 工作職責(zé):
1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)工程科全面工作。
2、主持本部門工作,編制本部門工作目標(biāo)方案;
3、組織制定本科室工作規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,督促、檢查,保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成;
4、合理安排科室人員工作,指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計(jì)劃制訂并考核完成情況;
5、定期召開會(huì)議,協(xié)調(diào)與其他科室關(guān)系,貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程;
6、加強(qiáng)對(duì)科室其他人員進(jìn)行指導(dǎo),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2 、具有3年以上省/直轄市三甲醫(yī)院同等崗位經(jīng)驗(yàn)或者8年以上地市級(jí)三甲醫(yī)院同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有高級(jí)職稱(主任技師/副主任技師)。
第2篇 工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程科科長(zhǎng) 廣東萬(wàn)事泰集團(tuán)有限公司 廣東萬(wàn)事泰集團(tuán)有限公司,萬(wàn)事泰集團(tuán),萬(wàn)事泰 崗位職責(zé):
1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃,工時(shí)測(cè)定,人力及產(chǎn)能的評(píng)估規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),流程優(yōu)化,產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。
3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動(dòng)化升級(jí)
4、協(xié)助部門經(jīng)理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用autocad、辦公室等軟件,具有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及模具與夾具設(shè)計(jì)能力。
4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 工程科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
工程科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);
2、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施、物資需要量計(jì)劃及項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的制定、執(zhí)行、檢查和調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)(實(shí)施性)，重大技術(shù)方案，安全技術(shù)措施方案的編制、修訂;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系;
7、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，積極進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報(bào)價(jià)的主要措施并組織落實(shí);
任職條件
1、品行正派，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
2、從事市政或房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立組織完成相關(guān)工作。
工程科長(zhǎng)崗位
第4篇 工程科長(zhǎng)崗位職責(zé)
mcu軟件工程師/科長(zhǎng) 職能要求
1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常研發(fā)管理,并協(xié)助部長(zhǎng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織提升本科室的專業(yè)技術(shù)能力,攻關(guān)新技術(shù)、疑難技術(shù)課題;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施科室人力計(jì)劃,調(diào)配人員參加項(xiàng)目開發(fā),實(shí)行精細(xì)化人力管理;
4、組織實(shí)施軟件設(shè)計(jì)與代碼評(píng)審工作等工作
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
技能要求
1、精通c語(yǔ)言,精通單片機(jī)及嵌入式軟件開發(fā),有單片機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
2、熟悉車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)各個(gè)功能模塊(如power,radio,audio, media,display等)的功能與性能要求;
3、熟悉i2c,spi,uart等外設(shè)總線驅(qū)動(dòng),熟悉can/lin等車載總線;
4、熟練使用常用的儀器設(shè)備,
5、熟悉ucos、freertos等操作系統(tǒng)
6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料,具備英語(yǔ)日常交流能力者尤佳 職能要求
1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常研發(fā)管理,并協(xié)助部長(zhǎng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織提升本科室的專業(yè)技術(shù)能力,攻關(guān)新技術(shù)、疑難技術(shù)課題;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施科室人力計(jì)劃,調(diào)配人員參加項(xiàng)目開發(fā),實(shí)行精細(xì)化人力管理;
4、組織實(shí)施軟件設(shè)計(jì)與代碼評(píng)審工作等工作
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
技能要求
1、精通c語(yǔ)言,精通單片機(jī)及嵌入式軟件開發(fā),有單片機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
2、熟悉車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)各個(gè)功能模塊(如power,radio,audio, media,display等)的功能與性能要求;
3、熟悉i2c,spi,uart等外設(shè)總線驅(qū)動(dòng),熟悉can/lin等車載總線;
4、熟練使用常用的儀器設(shè)備,
5、熟悉ucos、freertos等操作系統(tǒng)
6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料,具備英語(yǔ)日常交流能力者尤佳
第5篇 工程分公司工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑分公司工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、貫徹國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。
二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào),檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。
三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作。
四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確及時(shí)匯編、報(bào)送檢查情況。
五、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收。
六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標(biāo)、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并確保正常運(yùn)行。
七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。
八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。
九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。
十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè),不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。
十一、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評(píng)審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。
十二、負(fù)責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。
十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。
十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來(lái)文來(lái)函。
十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力。
十六、參加公司每月工作例會(huì),匯報(bào)和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。
十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績(jī)。
十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第6篇 工程科崗位職責(zé)范文
1、負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)察,確保工程質(zhì)量,并收集有關(guān)工程質(zhì)量的原始資料,并對(duì)監(jiān)理員的違規(guī)作為進(jìn)行記錄及指正。
2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理員進(jìn)行監(jiān)督,審核監(jiān)理遞交的有關(guān)資料。
3、負(fù)責(zé)甲方應(yīng)做的三通一平施工準(zhǔn)備工作。
4、參與對(duì)施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)的審定。
5、辦理工程設(shè)計(jì)變更手續(xù)、重大變更應(yīng)同設(shè)計(jì)部門工程研究商定。
6、辦理施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更簽證。
7、負(fù)責(zé)工程施工管理及工程進(jìn)度,按月進(jìn)行審定完成工程量報(bào)表。
8、參加有關(guān)工程的設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審。
9、負(fù)責(zé)施工用水用電的管理和計(jì)量工作。
10、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核、組織對(duì)工程的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位所編工作竣工資料的審定并移交有關(guān)單位。
12、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
13、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 工程科崗位職責(zé)(范本)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)察,確保工程質(zhì)量,并收集有關(guān)工程質(zhì)量的原始資料,并對(duì)監(jiān)理員的違規(guī)作為進(jìn)行記錄及指正。
2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理員進(jìn)行監(jiān)督,審核監(jiān)理遞交的有關(guān)資料。
3、負(fù)責(zé)甲方應(yīng)做的三通一平施工準(zhǔn)備工作。
4、參與對(duì)施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)的審定。
5、辦理工程設(shè)計(jì)變更手續(xù)、重大變更應(yīng)同設(shè)計(jì)部門工程研究商定。
6、辦理施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更簽證。
7、負(fù)責(zé)工程施工管理及工程進(jìn)度,按月進(jìn)行審定完成工程量報(bào)表。
8、參加有關(guān)工程的設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審。
9、負(fù)責(zé)施工用水用電的管理和計(jì)量工作。
10、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核、組織對(duì)工程的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位所編工作竣工資料的審定并移交有關(guān)單位。
12、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
13、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 學(xué)校建設(shè)工程科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)察，確保工程質(zhì)量，并收集有關(guān)工程質(zhì)量的原始資料，并對(duì)監(jiān)理員的違規(guī)作為進(jìn)行記錄及指正。
2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理員進(jìn)行監(jiān)督，審核監(jiān)理遞交的有關(guān)資料。
3、負(fù)責(zé)甲方應(yīng)做的三通一平施工準(zhǔn)備工作。
4、參與對(duì)施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)的審定。
5、辦理工程設(shè)計(jì)變更手續(xù)、重大變更應(yīng)同設(shè)計(jì)部門工程研究商定。
6、辦理施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更簽證。
7、負(fù)責(zé)工程施工管理及工程進(jìn)度，按月進(jìn)行審定完成工程量報(bào)表。
8、參加有關(guān)工程的設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審。
9、負(fù)責(zé)施工用水用電的管理和計(jì)量工作。
10、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核、組織對(duì)工程的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位所編工作竣工資料的審定并移交有關(guān)單位。
12、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
13、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.貫徹、執(zhí)行國(guó)家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。
2.依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用。
3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.經(jīng)常深入臨床科室，檢查設(shè)備使用情況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問(wèn)題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。
5.收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。
6.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。
7.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院醫(yī)療器械、耗材、部分試劑等的調(diào)配使用管理和配送工作。
8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國(guó)家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。
9.評(píng)估已購(gòu)設(shè)備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策提供參考。
10.負(fù)責(zé)組織新采購(gòu)儀器設(shè)備等的入庫(kù)驗(yàn)收、登記工作，定期檢查儀器設(shè)備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修解決。
11.負(fù)責(zé)出現(xiàn)問(wèn)題的儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系廠家或外來(lái)維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理國(guó)內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。
13.負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
15.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。
16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評(píng)估工作。
17.參與醫(yī)院的教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)計(jì)劃。
18.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。
19.積極組織工程技術(shù)人員對(duì)已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。
20.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1.機(jī)械、電子、工程類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.有過(guò)醫(yī)療器械的使用和維修知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)等
3.10年以上二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)
4.精通醫(yī)療器械的維修知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)、掌握一定的專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)、了解醫(yī)學(xué)基本知識(shí)
5.具備很強(qiáng)的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)療設(shè)備開發(fā)能力，具備醫(yī)療設(shè)備故障分析能力和敏銳判斷能力，醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
工程科科長(zhǎng)崗位
