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第1篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(汽車公司)
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問題的妥
4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
第2篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時(shí)糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問題。
3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
第3篇 高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系規(guī)劃高級(jí)主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級(jí)質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求
高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;
2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;
3、對(duì)子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;
4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司需求的協(xié)調(diào)解決;
7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;
8. 上級(jí)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;
2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;
3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;
4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。
第5篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系工程師 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責(zé)任公司 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責(zé)任公司,來恩偉業(yè) 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;
2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)等工作;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計(jì)與分析工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;
4、 定期對(duì)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和核算,編制品質(zhì)成本核算報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的評(píng)審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評(píng)審;
7、 質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)工作,組織人員進(jìn)行內(nèi)審,接待外審
8、 對(duì)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
任職要求:1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識(shí),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí);
3、能夠熟練操作辦公軟件。
第6篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)質(zhì)量體系主管工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨(dú)立搭建公司級(jí)sop管理文件的經(jīng)驗(yàn);具備9000體系與零缺陷/__績效體系的整合能力;
3.熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動(dòng)全流程質(zhì)量改善;
4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
第7篇 質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理工程師 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責(zé)任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責(zé)描述:
1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;
2、能夠進(jìn)行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實(shí)施計(jì)劃;
3、能結(jié)合實(shí)際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè);
2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中整車廠3年以上);
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);
5、英語通過6級(jí)或可進(jìn)行聽說交流;
8、 。
第8篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助體系高級(jí)工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。
任職要求:
微電子、電子技術(shù)專業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，語言溝通能力，英語讀寫能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。
質(zhì)量體系工程師崗位
第9篇 質(zhì)量體系工程師/高級(jí)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?參與公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康、安全認(rèn)證工作
?根據(jù)公司外審計(jì)劃和第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核要求，支持配合公司（上海）的外部質(zhì)量體系審核，針對(duì)不符合項(xiàng)目組織內(nèi)部整改和報(bào)告提交；
?按照公司年度內(nèi)部審核計(jì)劃，實(shí)施公司（上海）內(nèi)部質(zhì)量體系審核，并對(duì)審核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤和落實(shí)；
?針對(duì)公司（上海）質(zhì)量體系運(yùn)行過程出現(xiàn)的重點(diǎn)問題實(shí)施專項(xiàng)審核，并跟蹤改進(jìn)狀態(tài)；
?與如皋質(zhì)量保證部體系管理科密切溝通，保持質(zhì)量體系實(shí)施的一致性；
?按照質(zhì)量運(yùn)營體系要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量領(lǐng)域文檔制作，并參與審核其他領(lǐng)域交付物。
職位要求：
1.熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格；
2.了解研發(fā)、采購、生產(chǎn)、營銷等過程重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程，并具備對(duì)上述過程進(jìn)行內(nèi)部審核的能力；
3.熟悉基本辦公軟件使用技能，如e_cel，powerpoint及word等；
4.具備較強(qiáng)的合作、溝通能力及問題總結(jié)、分析能力；
第10篇 質(zhì)量體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系/認(rèn)證工程師(ts16949+荊門) 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 工作職責(zé)
1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;
2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;
3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.完成其它工作。
工作要求
1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;
3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師 (高級(jí)) 不限，年齡:30周歲以上。
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。
工作要求
1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實(shí)際問題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4. 持有中級(jí)以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善，對(duì)公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查，組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、應(yīng)對(duì)國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場(chǎng)審核;
5、組織iso 13485 體系換版升級(jí)，主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案，機(jī)構(gòu)注冊(cè)，質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認(rèn)證，維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對(duì)滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識(shí)得到提高。
9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。 不限，年齡:30周歲以上。
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。
工作要求
1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實(shí)際問題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4. 持有中級(jí)以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善，對(duì)公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查，組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、應(yīng)對(duì)國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場(chǎng)審核;
5、組織iso 13485 體系換版升級(jí)，主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案，機(jī)構(gòu)注冊(cè)，質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認(rèn)證，維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對(duì)滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識(shí)得到提高。
9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
第12篇 質(zhì)量體系助理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:
1、受控文件管控;
2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;
3、處理上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級(jí)以上;
2、良好的邏輯思維能力 ;
3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。
第13篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢
第14篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級(jí)文件化質(zhì)量體系;
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;
3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;
5.內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;
6.通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及qc七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);
2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;
3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;
4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。
任職條件:
1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳;
4)對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;
5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識(shí)別與文件編制、試運(yùn)行與評(píng)審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評(píng)審、外部評(píng)審、企業(yè)管理評(píng)審等工作。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，
對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)
外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。
6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
10.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);
2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;
3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)體系日常運(yùn)作、對(duì)不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào)管理‘
7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;
3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用各種審核方式方法及工具;
5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.英語六級(jí)，英語聽說讀寫熟練，可與外國人溝通交流;
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、
免費(fèi)班車、免費(fèi)早&午餐、豐富的員工活動(dòng)、
森工開發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國grg，長春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來!
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查和各類計(jì)劃跟蹤確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識(shí)等;
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告的合規(guī)性審核;
6.協(xié)助內(nèi)部審核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃的實(shí)施以及對(duì)內(nèi)審不符合項(xiàng)整改的跟進(jìn)等;
7.協(xié)助外部評(píng)審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評(píng)審應(yīng)對(duì)工作;
8.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);
3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作流程。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
job description:
1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.
2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.
3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.
4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.
5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.
qualification/e_periences needed
1、more than 2 years working e_perience in related industry
2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes
3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6
4、good communication and e_planation ability.
5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..
6、 in charge of product quality assurance
7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.
8、 can work independently with good problem solving skills.
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;
3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;
5.提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí);
6. 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、22-35歲，身體健康;
2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指
令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實(shí)踐工作;
4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工
作;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
優(yōu)先選擇:
1、有微生物檢測(cè)相關(guān)證書和化學(xué)檢測(cè)證書的優(yōu)先考慮;
2、有純化水、注射用水檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有g(shù)mp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有計(jì)量員證書的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護(hù);
2、研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;
3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;
4、管理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;
5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);
2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;
3、熟練掌握iso13485、gmp;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]
職位描述
工作職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車3c;
2、對(duì)公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;
3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評(píng)審;監(jiān)督各個(gè)過程體系運(yùn)行情況，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過程績效);
4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);
5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;
6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。;
3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;
4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:北汽集團(tuán)越野車研究院]
職位描述
崗位職責(zé):
1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項(xiàng)目前期的交流與指導(dǎo)。
4.組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。
6.其他相關(guān)工作。
專業(yè)能力:
1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。
3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，能組織開展審核。
4.了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;
3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊(cè)與程序文件，并對(duì)文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。
4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評(píng)審計(jì)劃，包括體系評(píng)審、過程評(píng)審、新品開發(fā)的評(píng)審等。
5、對(duì)公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、參與對(duì)公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動(dòng)并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。
7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。
8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。
9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)
職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布
2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;
3、 編制并組織實(shí)施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;
4、 配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核;
5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核
6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;
7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃;
8、 匯總不符合項(xiàng)
9、對(duì)新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持
10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);
11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.
12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量類]
職位描述
工作職責(zé):
◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);
◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計(jì)劃與組織、體系不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證;
◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;
◆各種質(zhì)量競(jìng)賽、質(zhì)量宣傳活動(dòng)策劃方案制定、項(xiàng)目落實(shí)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。
任職要求:
◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè);
◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位職責(zé):1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項(xiàng)文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對(duì)質(zhì)量管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計(jì)劃并且具體實(shí)施;5)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣;7)填報(bào)體系認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認(rèn)證事宜;8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責(zé):
按計(jì)劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識(shí)別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;
支持公司級(jí)外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對(duì)工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;
按計(jì)劃完成高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核，識(shí)別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會(huì);
跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;
按計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會(huì)，維護(hù)早會(huì)問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);
管理層指派的其它事項(xiàng)。
任職資格:
汽車，機(jī)械，電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;
較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力;
四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;
具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨(dú)立性與客觀性的能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量中心]
職位描述
工作職責(zé):
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。
任職資格:
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé)
1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;英語良好;
2、五年或以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(jì)(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;
2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的執(zhí)行情況。
任職要求
1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實(shí)際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位資格
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)
1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;
2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項(xiàng)的關(guān)閉;
3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評(píng)審工作;
4.組織質(zhì)量分析會(huì)議;
5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告，開展質(zhì)量獎(jiǎng)懲;
6.組織、實(shí)施各類人員的體系知識(shí)培訓(xùn);
7.運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;
團(tuán)委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)
第15篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作描述：
1、規(guī)劃、建立、維護(hù)公司質(zhì)量體系；
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；
3、持續(xù)開展內(nèi)審，推進(jìn)流程優(yōu)化，體系高效運(yùn)行，推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標(biāo)準(zhǔn)化、it化；
4、主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶、相關(guān)方、第三方審核；
5、主導(dǎo)公司內(nèi)、外質(zhì)量活動(dòng)，主動(dòng)獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動(dòng)，提升質(zhì)量體系競(jìng)爭(zhēng)力和質(zhì)量形象；
6、參與供應(yīng)商審核、提升供應(yīng)商質(zhì)量體系。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、電子行業(yè)2年以上的標(biāo)準(zhǔn)化或者文控工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O(shè)計(jì)文件進(jìn)行便準(zhǔn)化審查和修改；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、具備一定的文字表達(dá)能力，寫作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、較強(qiáng)的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強(qiáng)、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；
7、有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、熟悉國家軍標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；
9、本崗位要求能夠適應(yīng)加班和出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷
專 業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)
英 語 能力: 英語cet4或以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力
經(jīng) 歷 要求:
1、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)、汽車行業(yè)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)、iso26262標(biāo)準(zhǔn)、cmmi標(biāo)準(zhǔn)、automotive spice標(biāo)準(zhǔn)及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)
2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的能力;
3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機(jī)加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識(shí)
4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;
5、能獨(dú)立思考,正確分析、總結(jié)和處理問題;
6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;
7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力。
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 30-40歲之間
經(jīng) 驗(yàn) 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)
工 作 職責(zé): 1、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動(dòng)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);
2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實(shí)施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
5、能滿足經(jīng)常國/內(nèi)外出差的工作需求。
