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第1篇 采礦助理工程師崗位職責
1、協助采礦工程師編寫、制定采礦專業(yè)方面的技術要求或工作規(guī)范;
2、協助采礦工程師完成礦區(qū)年度采掘計劃的編制與審查,參與重大安全技術措施工程的方案論證;
3、協助采礦工程師對礦區(qū)總體開拓工程、礦山生產系統(tǒng)及采礦設計方案的審查;參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制;
4、協助采礦工程師解決礦山采礦生產過程中遇到的采礦技術難題;
5、協助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核;
6、積極參加集團組織的學習活動,自覺開展技術新業(yè)務技能學習,提高自己工作能力,以滿足技術工作需要;
7、完成領導交辦的其他工作,協助部門其他人員開展好技術工作,為其他部門提供采礦技術方面的工作支持;
經歷:具有3年以上金屬礦山地質工作經驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業(yè)基礎理論和采掘工作業(yè)務知識;具有礦山采礦生產技術管理和采掘工程設計的一般能力。
第2篇 電氣工程師崗位職責(采礦設備公司)
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。
第3篇 采礦工程師崗位職責
采礦工程師 崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
崗位職責:
1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第4篇 采礦工程師崗位職責任職要求
采礦工程師崗位職責
采礦工程師 紫金礦業(yè) 紫金礦業(yè)集團股份有限公司，紫金礦業(yè)任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，采礦工程及相關專業(yè);40周歲以下;
2、具有3年以上工作經驗或現在礦山從事采礦相關專業(yè)方面工作;
3、具有良好的溝通、協調能力;
4、具有海外學習/工作經歷者優(yōu)先。
招聘基本條件
1、教育背景優(yōu)秀，碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱(博士優(yōu)先)，具有良好科研素養(yǎng)或大型礦山現場工作經驗，在該專業(yè)領域具有較強的創(chuàng)新性;
2、具有高度的責任心，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備一定的英語讀寫能力及溝通協調能力;
3、身體健康，無不良記錄，能適應長期出差、能勝任科研工作。
提供的條件和待遇
1、提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經費和先進的設備;
2、提供配套齊全的公寓，落戶廈門;
3、提供同行業(yè)具有競爭力并具成長性的薪酬待遇，具體面議;
4、按國家規(guī)定繳交五險一金;享受年假等法定節(jié)假日;享受公司相關福利。
采礦工程師崗位
第5篇 采礦技術工程師崗位職責
職責:
1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術改造、技術措施)方案的審定;
2.編制年度生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護;
4.匯總編制年度、月度生產物資采購計劃;
5.監(jiān)察礦山生產安全管理工作;
6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的制定、實施;
8.參與礦山生產、建設工程招標工作。
要求:
1、忠誠于企業(yè)、事業(yè),有良好的職業(yè)操守和道德水準;
2、具有3年以上礦山工作經驗,了解礦山企業(yè),對所擔負的崗位職責有充分認知;
3、大學本科以上學歷,所學專業(yè)為金屬礦山地質、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產流程。
第6篇 采礦設計工程師崗位職責
職位要求
1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員,有礦山工作經驗,熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī);
2、具有工程師及以上職稱;
3、熟練使用計算機行業(yè)軟件;
4、接納行業(yè)退休人員。
第7篇 采礦設備公司電氣工程師崗位職責
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄,提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢,對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師,負責修復工藝。
第8篇 高級采礦工程師崗位職責任職要求
高級采礦工程師崗位職責
職責描述:
1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。
2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監(jiān)督計劃實施。
3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的研究。
4、全面負責礦山生產工作、安全管理工作。
5、 監(jiān)督采礦進度及施工質量。
6、 負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理;
7、 負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監(jiān)督、檢查;
8、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學歷，采礦相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有10年以上礦山開采工作經驗，8年以上同崗位工作經驗。
3、能獨立設計礦山開采方案;
4、具備非煤礦山工作經驗或石墨礦山工作經驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。
高級采礦工程師崗位
第9篇 機械工程師崗位職責范本(采礦設備公司)
1.提供技術支持和信息。
2.負責采礦設備大修的高標準。
3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的記錄。
4.定期拜訪客戶,為維修的設備提供監(jiān)督檢驗和估價。
5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。
6.監(jiān)督并指導機械技術員并負責恢復程序。
第10篇 采礦工程師崗位工作職責
篇一:采礦工程師崗位職責
1、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經濟效益的不斷提高;
2、負責采場的單體技術設計;
3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關驗收工作;
4、積極參與生產技術現場服務,關注采場安全,及時解決生產中出現的相關問題。
篇二:采礦工程師的崗位職責
1、熟悉成礦地質條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;
2、負責公司生產礦山的地質技術工作,提供專業(yè)技術支持和準確的地質資料;
3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施;
4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作;
5、負責編制地質考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
6、熟悉礦業(yè)項目運做流程,完成領導交辦的相關工作。
篇三:采礦工程師崗位責任
1、在總工程師的領導下,負責本礦山部生產過程中的采掘技術安全管理工作。
2、協助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的安全技術措施方案。
3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計,對職業(yè)危害因素和環(huán)境影響的因素,采取有效的安全防護和環(huán)境控制措施,并對有關人員進行安全技術、環(huán)保等方面的教育,規(guī)范其操作行為,提高安全生產水平。
4、參加安全生產檢查,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見。
5、負責作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施的審核。
6、經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。
7、協助安全員搞好安全技術教育培訓工作。
篇四:采礦工程師的崗位職責
1、負責礦山采礦工作計劃的實施,生產技術管理、技術更新改造,為全面完成采礦任務提供技術上的支持
2、組織礦山采礦設計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實施。配合工程項目設計及評價單位提供有關采礦資料。
3、在技術部主管的領導下,全面負責本部門的采礦工作。
4、負責完成各項采礦設計、施工組織設計、特殊工程施工技術方案設計的編寫。
5、對各項施工工程進行日常的指導、監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現和糾正施工中出現的各種錯誤。
第11篇 采礦高級工程師崗位職責
(一)編制《礦山項目礦產資源開發(fā)利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負責收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細搜集礦山現有開拓運輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料,參照開采設計規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優(yōu)化,制定開采設計方案,編制初步設計文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上,按照設計規(guī)范進一步細化設計,繪制相關接點施工詳圖,列出設備和采購材料明細等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實際經驗,以及掌握相關專業(yè)基礎知識。
十年設計或者現場生產經驗,其中設計經驗在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強的心里承受能力。
具備團隊意識和服務意識。
第12篇 高級采礦工程師崗位職責
(一)編制《礦山項目礦產資源開發(fā)利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負責收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細搜集礦山現有開拓運輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料,參照開采設計規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優(yōu)化,制定開采設計方案,編制初步設計文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上,按照設計規(guī)范進一步細化設計,繪制相關接點施工詳圖,列出設備和采購材料明細等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實際經驗,以及掌握相關專業(yè)基礎知識。
十年設計或者現場生產經驗,其中設計經驗在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強的心里承受能力。
具備團隊意識和服務意識。
第13篇 采礦工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采礦工程師是指具備固體（煤、金屬及非金屬）礦床開采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山（露天、井下）設計、礦山安全技術及工程設計、監(jiān)察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。
采礦工程師崗位職責
1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施；
2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法；
3.負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理；
4.負責各礦山采礦生產技術管理，生產任務完成情況，技術更新改造的監(jiān)督、檢查；
5.負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制；
6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發(fā)計劃工作；
7.負責監(jiān)督和控制礦山安全生產體系，落實安全生產責任書的各項指標，確保安全生產；
8.參與礦山采礦方面的生產、技術問題會診，提出指導性意見；
9.協助處理礦山采礦方面生產技術事故，負責采礦技術資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位要求
1.礦物學、采礦工程等相關專業(yè)大專以上學歷，掌握采礦學科的基本理論和基本知識；
2.具有一定的相關工作經驗，熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)；
3.掌握礦山壓力及巖體工程監(jiān)測、礦井通風與空調、礦山安全以及礦井災害預防等技術；
4.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設計方法；
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；
6.具有先進的生產組織和技術管理基本能力以及新工藝、新技術研究和開發(fā)的初步能力；
7.具有良好的身體素質和心理素質，能承受一定的工作壓力和工作風險。
采礦工程師發(fā)展方向
該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業(yè)資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。
第14篇 采礦助理工程師崗位職責任職要求
采礦助理工程師崗位職責
1、協助采礦工程師編寫、制定采礦專業(yè)方面的技術要求或工作規(guī)范;
2、協助采礦工程師完成礦區(qū)年度采掘計劃的編制與審查，參與重大安全技術措施工程的方案論證;
3、協助采礦工程師對礦區(qū)總體開拓工程、礦山生產系統(tǒng)及采礦設計方案的審查;參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制;
4、協助采礦工程師解決礦山采礦生產過程中遇到的采礦技術難題;
5、協助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核;
6、積極參加集團組織的學習活動，自覺開展技術新業(yè)務技能學習，提高自己工作能力，以滿足技術工作需要;
7、完成領導交辦的其他工作，協助部門其他人員開展好技術工作，為其他部門提供采礦技術方面的工作支持;
經歷:具有3年以上金屬礦山地質工作經驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業(yè)基礎理論和采掘工作業(yè)務知識;具有礦山采礦生產技術管理和采掘工程設計的一般能力。
采礦助理工程師崗位
第15篇 采礦高級工程師崗位職責任職要求
采礦高級工程師崗位職責
崗位職責:負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查，積極采用新技術、新工藝，促進礦山經濟效益的不斷提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷，采礦及相關專業(yè)，10年以上礦山企業(yè)相關專業(yè)工作經驗;
2、從事過礦山規(guī)劃、可行性研究、初步設計、施工圖設計、項目方案實施及礦山地質環(huán)境治理等工作;
3、具有實際專業(yè)工作能力，有較高專業(yè)綜合分析能力;
4、具溝通協調能力、團隊意識和良好職業(yè)道德。
第16篇 采礦工程工程師崗位職責
崗位職責:
、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經濟效益的不斷提高;
2、負責采場的單體技術設計;
3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關驗收工作;
4、積極參與生產技術現場服務,關注采場安全,及時解決生產中出現的相關問題。
任職要求:
1、熟悉成礦地質條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;
2、負責公司生產礦山的地質技術工作,提供專業(yè)技術支持和準確的地質資料;
3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施;
4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作;
5、負責編制地質考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
6、熟悉礦業(yè)項目運做流程,完成領導交辦的相關工作。
