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第1篇 采購成本分析工程師崗位職責
產品采購工程師(成本分析) 產品采購工程師(成本分析)
a)工作職責:
– 負責鍛件、鑄件、機加件的產品類采購零部件成本核算
– 采購成本控制,和降價降本策略實施。
– 市場標桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。
b)任職要求
– 本科學歷
– 精通相關零部件工藝
– 成本核算計算崗位三年以上工作經驗
– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)
– 工藝崗位可以進行轉崗
– 基本英語溝通能力 產品采購工程師(成本分析)
a)工作職責:
– 負責鍛件、鑄件、機加件的產品類采購零部件成本核算
– 采購成本控制,和降價降本策略實施。
– 市場標桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。
b)任職要求
– 本科學歷
– 精通相關零部件工藝
– 成本核算計算崗位三年以上工作經驗
– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)
– 工藝崗位可以進行轉崗
– 基本英語溝通能力
第2篇 成本分析工程師崗位職責
成本分析工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1、參與建立整車成本管理體系,制定成本管理的執(zhí)行、控制機制及管理標準;
2、參與建立整車成本控制模型、制定項目整車采購成本控制目標及整車采購成本控制計劃;
3、參與項目開發(fā)全過程成本管控,參與各節(jié)點成本專題評審會,推動目標計劃達成;
4、負責將項目整車成本控制目標分解到所負責的專業(yè),并推動各專業(yè)達成;
5、參與項目零部件設計方案成本分析;
6、對所負責系統(tǒng)成本績效的考核管理;
7、參與供應商報價明細的成本校核,分析成本差異;
8、負責基于產品結構分析成本,推動設計進行產品結構優(yōu)化,并定期與研究院等部門共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價;
9、關注行業(yè)采購動向,掌握先進采購方式,適時提出降低采購成本的方案,推動各專業(yè)完成降本工作;
10、編制所負責系統(tǒng)采購成本控制相關報表、報告、文檔的存檔;
11、參與建立、維護和更新采購產品成本數(shù)據(jù)庫;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有汽車工程、機械、其他理工科專業(yè)背景;
2、 從事汽車行業(yè)5年以上,整車采購成本分析工作3年以上,整車廠經驗優(yōu)先;
3、 熟悉整車開發(fā)流程和汽車零部件結構及整車采購相關流程;
4、 具有較強的內外部溝通能力、協(xié)調能力、時間管理能力及執(zhí)行力;
5、 對數(shù)字敏感,有一定的相關財務知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力、語言表達能力;
6、 責任心強、主動性強、樂觀進取,有高度的工作熱情和團隊意識;
7、 熟練office辦公軟件、熟悉erp-sap系統(tǒng)。
第3篇 崗位職責說明書：生產制造部成本分析工程師
生產制造部成本分析工程師崗位職責說明書
部門生產制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1
直接上級生產制造部經理直 接 下 級
工作職責工作內容工作要求
1、負責生產制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃
負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成
負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月度報告
負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成
2、負責生產制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成
3、負責生產制造部的費用管理工作 負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成
負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。
4、負責生產制造部的責任制對口管理 負責核對公司與生產制造部間責任制的草案年度,月度報告
負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制
負責生產制造部內部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告
5、負責生產制造部內部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經理交付的個案工作
任職要求:
1.相關專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經驗;
2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產過程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產工藝技術;
第4篇 方案工程師（成本分析）崗位職責職位要求
職責描述：
主要負責成本分析，prefer工程/機械/統(tǒng)計/數(shù)學/建模專業(yè)海歸研究生，工作經驗不限。
essential responsibility:
a)cost estimation – maintenance cost per hour (commercial aircraft engines).
b)booking rate estimate (bre) support (commercial aircraft engines).
c)deal modeling – time and material deals (commercial aircraft engines).
d)product platform review (ppr) support
e)support central workflow operational support and administration.
f)support tool development (digitization) and administration support.
g)work with the onpoint proposal engineer (ope) leads so that the business year growth
play book plans can be accomplished.
h)create training modules and standard operating procedure (sop) as required by the business.
qualifications/requirements
engineering degree. preferably mechanical or aerospace.
aircraft engine shop e_perience (evaluating works coping， black belt activities – i.e looking for cost out， etc.) or aircraft design e_perience (understanding different parts of an engine， technical functions， & potential failure modes)
predictive failure e_perience. (working with weibuls， or other predictive failure activities). a plus if the person has e_perience with ge’s predictive models (icam or mytmcm for t&m deals)
csa e_perience or other e_perience with long term contracts (preferably ones that are long term revenue accounted)
proven success working with large amounts of data (very large spreadsheets， looking for trends or errors/red flags， etc.)
working with or creating e_cel macros
desired characteristics
ge or other aviation business e_perience
mba degree or something that shows that they can connect the technical background with the commercial strategy (price， om， customer value， etc.)
薪資：10-15k 根據(jù)個人背景而定
福利：13薪，五險一金，人身意外保險，員工活動
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
