- 目錄
第1篇 某工程公司總工程師崗位職責(zé)
建設(shè)工程公司總工程師崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司總工程師
直接上級(jí):公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)
關(guān)聯(lián)下級(jí):項(xiàng)目部所有管理人員
崗位性質(zhì): 負(fù)責(zé)公司安全管理工作;質(zhì)量管理工作;工程項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制、會(huì)審;項(xiàng)目部安全施工、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,技術(shù)交底工作,開工前必須對(duì)項(xiàng)目部及生產(chǎn)班組技術(shù)交底。對(duì)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的安全技術(shù)交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管工作
4、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行必要的監(jiān)督、檢查:
① 施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;
② 設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行;
③ 安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;
④ 其他有關(guān)生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;
5、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。
6、會(huì)同公司分管技術(shù)的副總經(jīng)理參與工程投標(biāo)工作,共同編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。
7、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程大型調(diào)度會(huì)議,竣工驗(yàn)收會(huì)議。
8、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目單位工程和整體工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋給各相關(guān)方。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定,提供處理方案,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
11、完成公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。
第2篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上
專業(yè):土木工程專業(yè)
2、職稱:高級(jí)職業(yè)技能:設(shè)計(jì)與審核
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練
外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對(duì)話
語言表達(dá)能力:較強(qiáng)寫作能力:文字表述清楚
3、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
5、較強(qiáng)的組織管理能力。
6、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。
二、崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)工程技術(shù)管理工作。
a、主持、提交新項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估報(bào)告。
b、制訂、落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,參與新設(shè)備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。
e、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)要求,確定建筑標(biāo)準(zhǔn)。
f、審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì);委托設(shè)計(jì)合同,下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。
g、審定設(shè)計(jì)文件,組織技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。
h、核工程投標(biāo)書技術(shù)問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。
j、確認(rèn)施工方案和技術(shù)指標(biāo),確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,處理解決施工中存在的技術(shù)問題。
k、負(fù)責(zé)技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。
l、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評(píng)價(jià)。
n、驗(yàn)證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗(yàn)收。
q、協(xié)助工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
r、審核現(xiàn)場(chǎng)簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工流程、工程進(jìn)度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設(shè)計(jì)部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計(jì)算機(jī)備案,建立信息庫存,每年進(jìn)行綜合評(píng)定。
2、建立、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
3、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助人力資源部實(shí)施。
4、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系,掌握技術(shù)發(fā)展方向,進(jìn)行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系,參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會(huì)議。
7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程技術(shù)情況。
8、制訂總工辦工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。
a、控制部門費(fèi)用在年度預(yù)算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。
c、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會(huì)議。
d、保證公司技術(shù)秘密的安全性。
e、保證工程技術(shù)檔案完整性。
f、制訂直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第3篇 某百貨公司主管系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
百貨公司主管(系統(tǒng)工程師)崗位職責(zé)
(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。
(2)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
(3)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案,報(bào)上級(jí)審批后組織貫徹實(shí)施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時(shí)利用、員工分配、材料消耗等各項(xiàng)指標(biāo)提出分析報(bào)告,提高工作效率。
(5)負(fù)責(zé)制定本專業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,使員工的專業(yè)技能不斷提高。
(6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊(cè)》,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。
(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計(jì)劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。
(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項(xiàng)目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗(yàn)收施工。
(9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
(11)負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審及組織進(jìn)行巡視檢查。
(12)每周對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。
(13)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài),
并針對(duì)發(fā)生的故障做出故障分析報(bào)告并提出預(yù)防性措施。
(14)對(duì)各項(xiàng)工作提出表揚(yáng)批評(píng),負(fù)責(zé)填寫過失單,對(duì)于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)在請(qǐng)示部門經(jīng)理后做出各種處罰決定。
(15)每天填寫工作日志。
第4篇 某模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過程策劃,制定開發(fā)進(jìn)度,并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗(yàn)收。
5.與采購協(xié)作,及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購。
6.負(fù)責(zé)對(duì)模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。
第5篇 某模具工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)新項(xiàng)目模具設(shè)計(jì)制造,參與確定模具結(jié)構(gòu)。
2.負(fù)責(zé)模具的管理、模具的周期維護(hù)及日常維修作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移中新購模具接收、安裝、調(diào)試。
4.控制項(xiàng)目中模具費(fèi)用估算及使用狀況。
5.外部供應(yīng)商評(píng)估、開發(fā)管理。
6.積極有效地配合工藝、設(shè)備、生產(chǎn)和采購部門的工作。
第6篇 某營(yíng)業(yè)部工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管跟進(jìn)客戶。
2.市場(chǎng)信息匯總。
3.開拓新客戶。
第7篇 某天然氣液化廠儀表工程師崗位職責(zé)
一、職位基本目標(biāo)
1、 配合設(shè)備動(dòng)力副廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)液化廠的生產(chǎn)目標(biāo);
2、 協(xié)助設(shè)備動(dòng)力副廠長(zhǎng)完成公司下達(dá)液化廠的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)液化廠的績(jī)效目標(biāo);
3、 保證各自控操作系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠;
4、 確保設(shè)備完好率達(dá)到100%,儀表投用率100%、裝置達(dá)無泄漏工廠標(biāo)準(zhǔn)要求;
5、 無重大安全責(zé)任事故、無重大操責(zé)任作事故。
二、工作職責(zé)
1、 履行液化廠賦予的各項(xiàng)職責(zé),協(xié)助設(shè)備副廠長(zhǎng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);
2、 遵紀(jì)守法,確保液化廠各項(xiàng)工作符合國(guó)家法律法規(guī);
3、 組織處理好各類突發(fā)事件;
4、 嚴(yán)格執(zhí)行工廠的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、安全守則和維修規(guī)程;
5、 負(fù)責(zé)制訂、修訂儀控設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施;
6、 積極采取節(jié)能、降耗措施,控制維修成本支出;
7、 負(fù)責(zé)員工的崗前和繼續(xù)教育工作,不斷提高生產(chǎn)、儀控人員的綜合素質(zhì);
8、 負(fù)責(zé)制定儀控設(shè)備技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)措施、不斷提高儀控設(shè)備管理水平;
9、 定期培訓(xùn)各操作人員,提高整體自動(dòng)化操作水平,保證裝置穩(wěn)定運(yùn)行;
10、 解決與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn),提供相應(yīng)技術(shù)支持。在關(guān)鍵儀表發(fā)生故障時(shí),能采取臨時(shí)應(yīng)急措施,以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
11、 負(fù)責(zé)儀表控制系統(tǒng)故障分析,制定各類防范措施;
12、 負(fù)責(zé)編制設(shè)備年、月、周,大、中、小修檢修計(jì)劃;
13、 負(fù)責(zé)編制各類檢修方案、檢修規(guī)程、“三新”技術(shù)試用方案;
14、 負(fù)責(zé)編制設(shè)備備品、備件、工具、材料的采購計(jì)劃;
15、 負(fù)責(zé)機(jī)械儀控設(shè)備檔案建立及管理;
16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、安全工作目標(biāo)
1、全面落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維持安全生產(chǎn)秩序;
2、安全生產(chǎn)“零”事故;
3、主持完成液化廠年度指標(biāo)的培訓(xùn)演練;
4、重大危險(xiǎn)源的管理,按照國(guó)家及省主管部門的最新法規(guī)及時(shí)更新制度并落實(shí)管理措施;
5、隨時(shí)接受上級(jí)主管部門的安全檢查及監(jiān)督管理;
四、安全崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家關(guān)于計(jì)量設(shè)施、自動(dòng)化儀表的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。
2. 負(fù)責(zé)計(jì)劃設(shè)施、自動(dòng)化儀表的管理,使其符合安全技術(shù)要求。
3. 負(fù)責(zé)安全儀表及設(shè)施(如儀表聯(lián)鎖,保護(hù)報(bào)警系統(tǒng)、可燃?xì)?、有毒氣體報(bào)警器、灌區(qū)液位計(jì)的定期檢查、監(jiān)督及分公司管理的聯(lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)修改、摘除和投用的審批)。
4. 負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)施、自動(dòng)化儀表等設(shè)備事故的調(diào)查處理及上報(bào)。
5. 在生產(chǎn)重復(fù)出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,并通知有關(guān)主管部門共同處理,認(rèn)真做好記錄。
6. 組織本專業(yè)的安全大檢查,對(duì)查出的有關(guān)問題,督促各部門、班(組)整改。
崗位責(zé)任人:上級(jí)負(fù)責(zé)人:
日期:日期:
第8篇 某物業(yè)公司總經(jīng)辦計(jì)算機(jī)工程師崗位職責(zé)
物業(yè)公司總經(jīng)辦計(jì)算機(jī)工程師崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí):總經(jīng)辦主任
【技能要求】
基本素質(zhì):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),易于合作。有創(chuàng)新精神。
自然條件:25歲以上,身體健康。
文化程度:計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,電腦工程師。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:具有業(yè)務(wù)實(shí)施能力和管理能力,熟悉電腦軟、硬件知識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.參加部門例會(huì),負(fù)責(zé)各部門電腦軟、硬件的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
2.負(fù)責(zé)排除各部門電腦軟、硬件故障及打印機(jī)故障;
3.根據(jù)各部門實(shí)際情況,負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過程中逐步修改完善;
4.根據(jù)各部門需要,提出添加新的硬件設(shè)備建議,并負(fù)責(zé)購置;
5.負(fù)責(zé)公司各部門電腦操作員的培訓(xùn)與考核;
6.根據(jù)各部門購置辦公軟件的需要,提出購置與開發(fā)建議,并負(fù)責(zé)新購置軟件的安裝調(diào)試;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
8.設(shè)立公司電腦檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理;
9.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司電腦管理提出有效的建議;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。