- 目錄
-
第1篇 技術(shù)員工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司產(chǎn)品售后維修分析并做出分析報告。
2、負責與客戶對產(chǎn)品一系列問題溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負責公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護工作。 4、負責公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題。 5、負責生產(chǎn)不良率的問題處理和不良的分析及改善。
任職資格：
1、?？萍耙陨希芰ν怀隹蛇m當放寬條件）；通信、電子、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2、2年以上相關(guān)崗位工作，有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有車載攝像頭客戶維護經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等知識、車載360攝像頭系統(tǒng)；了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。
4、熟練office辦公軟件。
5、踏實肯干，吃苦耐勞，能承受工作壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊協(xié)作意識。
6、有良好的服務(wù)意識，責任心強，關(guān)于協(xié)調(diào)，具有良好的人際溝通能力。
7、具備較強的動手及學(xué)習能力，能有效解決現(xiàn)場問題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 專責工程師技術(shù)員崗位職責
1.變電站專責工程師是全站的技術(shù)負責人。
2.監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況,參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān),組織處理技術(shù)問題。
3.督促修試計劃的執(zhí)行,掌握設(shè)備的運行狀況,完成設(shè)備評級。
4.負責站內(nèi)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理,建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺賬。
5.負責組織編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。
6.編制本站培訓(xùn)計劃,完成本站值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7.制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施,并督促執(zhí)行。
第3篇 工程師技術(shù)員崗位職責
電氣工程師/技術(shù)員 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 1、中、低壓系統(tǒng)配電設(shè)計;
2、中、低壓電控柜設(shè)計;
3、plc編程與調(diào)試;
4、現(xiàn)場單機、系統(tǒng)的電氣調(diào)試;
5、電氣系統(tǒng)報價;
任職要求
1、最低學(xué)歷要求大學(xué)本科及本科以上,電氣控制相關(guān)專業(yè);
2、從事電氣設(shè)計相關(guān)工作兩年以上
3、具有中、低壓系統(tǒng)配電和中、低壓電控柜設(shè)計的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有plc編程能力者優(yōu)先;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
第4篇 化工技術(shù)員工程師崗位職責
崗位職責:
1、對涂料性能進行改良。
2、對涂料改良后的涂料進行性能和作業(yè)性確認。
3、對每天完成的實驗做成報告。
4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;
2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
公司待遇、工資/福利:
① 自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標準及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。
② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的情況,每月享受80元交通補助。
③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標準250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準)
④ 每年免費一次旅游,健康體檢。
⑤ 年度根據(jù)公司業(yè)績及本人評價進行調(diào)薪。
⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據(jù)工齡可享受有薪年休假。
⑦ 如有加班,按國家標準支付加班費。
⑧ 其他各種公司和工會福利。
第5篇 電氣工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1. 按照項目工程經(jīng)理的安排，負責所在項目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。
2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作。
3. 確保工程進度符合整體進度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準。
4. 其它上級安排的工作任務(wù)。
職位要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗。
2. 電氣、自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 溝通能力較強，邏輯思維清晰。
4. 具有較強工程技術(shù)背景與能力。
5. 具有較強的學(xué)習能力與發(fā)展意愿。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第6篇 電氣軟件工程師（技術(shù)員）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
任職要求：1、能獨立建立項目管理體系，根據(jù)管理體系對公司項目進行指導(dǎo)、監(jiān)控；
2、指導(dǎo)與評審項目計劃，與領(lǐng)導(dǎo)一起對計劃及資源進行調(diào)配；
3、監(jiān)控多個項目的范圍、時間、成本、范圍、質(zhì)量、風險、人員等狀態(tài)，并在必要時進行干預(yù)；
4、在關(guān)鍵里程碑點，對項目進行評審，分析與指導(dǎo)；
5、協(xié)助部門對員工進行項目管理相關(guān)的培訓(xùn)
6、攻克解決技術(shù)難點，引進新技術(shù)
7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；
8、有非標設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗，熟練plc、上位機、傳感器、視覺技術(shù)
第7篇 testassistant測試技術(shù)員/助理工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
support in the dvt testing of led driver power supply-electrical visual/auval & technical test
主要負責電源產(chǎn)品dvt測試及元件應(yīng)力測試
職位要求：
1.graduate of electrical/electronics；
2.at least 1 years working erperience in elactrical /electronics relate products
3.know cros of officein micros of office-work e_cel，ppt;
4.preference for hand on-need to perform soldering &desoldering electrical/electronic components;
5.willingness to do overtime
6.can speak/write basic english
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 smt技術(shù)員工程師崗位職責
1、有貼片工作經(jīng)驗1年以上,熟練juki750機操作。
2、工作細心,責任心強,有上進心;
3、熟練操作貼片機,會編程及相關(guān)優(yōu)化程序。上、下料盤。
4、精通回流爐的工作原理及規(guī)格條件,了解錫膏的焊接條件要求;
5、負責貼片機的程序編制,設(shè)備維護,參數(shù)調(diào)試等;
6、負責smt生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的調(diào)試,備制程對品質(zhì)的影響及改善工藝;
7、負責機器操作及設(shè)備調(diào)試維護等工作,能夠優(yōu)化各程序提升檢出能力;
8、上司交予的其它工作。
9、公司購買社保、平安意外險。
第9篇 技術(shù)員助理工程師崗位職責任職要求
技術(shù)員助理工程師崗位職責
職責描述:
1.負責產(chǎn)線異常的處理和分析，減低異常率;
2.負責產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試和確認;
3.負責產(chǎn)線設(shè)備的保養(yǎng)和維護;
4.負責產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修訂;
5.負責產(chǎn)線操作人員的培訓(xùn)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 理工類相關(guān)專業(yè)，微電子、材料、化學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、光電子、光信息、電子、集成電路、計算機、機電、電信、電氣、自動化、數(shù)學(xué)、機械等專業(yè)優(yōu)先;
3、邏輯思維好，條理清晰，溝通能力強，語言表達能力好;
4、在校積極參加團隊活動，組織過相關(guān)團隊活動優(yōu)先;
5、能適應(yīng)白夜班倒班模式，12小時倒班(白班早八點至晚八點，晚班晚八點至早八點)，上四天休2天;
6、能適應(yīng)無塵車間。
技術(shù)員助理工程師崗位
第10篇 smt技術(shù)員工程師崗位職責任職要求
smt技術(shù)員工程師崗位職責
smt助理工程師/技術(shù)員 駿升科技(欽州)有限公司 駿升科技(欽州)有限公司，駿升 職責:
1、工藝作業(yè)指導(dǎo)書的編制;
2、負責smt設(shè)備調(diào)試、回流焊等工藝參數(shù)的制定;
3、負責新產(chǎn)品smt的生產(chǎn)導(dǎo)入與aoi程序調(diào)試工藝優(yōu)化工作;
4、處理smt現(xiàn)場基本設(shè)備問題和應(yīng)用性問題;
崗位要求:
熟悉smt工藝流程及設(shè)備維護、維修、調(diào)試。接受兩班倒工作。
有yamaha貼片機，德森、環(huán)城aoi/spi操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)員:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
助理工程師:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英文讀寫能力。
第11篇 電子工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；
3、配合項目組贏得oem項目；
4、負責與oem客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；
5、負責向客戶提供先期解決方案和建議；
6、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦；
7、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助oem電子電氣供應(yīng)商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評審，并協(xié)調(diào)項目進度；
8、保持與機械部分開發(fā)設(shè)計的良好溝通，負責定義電子電氣零件與機械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系；
9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題；
10、支持oem總成的研發(fā)、制造、檢測，就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案；
11、配合項目管理小組，完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，cet-6，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程；
4、能負責生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉is0質(zhì)量體系管理；
5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案整理并歸檔能力；
6、具有良好組織能力，表達能力和談判能力，思維敏捷、精力充沛、認真細致。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第12篇 ie技術(shù)員/工程師崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
1.負責產(chǎn)品標準工時、返工工時的制定與維護，以及標準工時降低的推進工作；
2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)知識，帶領(lǐng)團隊開展改善活動；
4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的建立及推廣；
5.協(xié)助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進行管理，完成上級交辦的其它事項；
要求資歷：
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗；
3.能熟練使用autocad;
4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗；
5.工作能力強，有責任心，有團隊合作意識；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第13篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位要求：
1、紡織工程/化工專業(yè)；
2、本科學(xué)歷；
3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、很強的工程制程學(xué)識，分析推論技能；
5、具備很好的團隊合作和溝通能力；
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責：
1、1、負責產(chǎn)品制程的改善；
2、負責解決制程問題；
3、持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率；
4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第14篇 助理工程師（技術(shù)員）崗位職責職位要求
職責描述：
任職資格：
1、大學(xué)以上電子、計算機相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求：
1、對電子元器件有所了解；
任職資格：
1、大學(xué)以上電子、計算機相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求：
1、對電子元器件有所了解；
2、能看懂相關(guān)的英文資料；
3、會用auto cad或solid works 進行簡單的繪圖 ；
4、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、能看懂相關(guān)的英文資料；
6、會用auto cad或solid works 進行簡單的繪圖 ；
7、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 電路工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；
3、負責與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；
任職資格：
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷，
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第16篇 機電工程師（技術(shù)員）崗位職責
機電工程師是隊長在機械、電氣技術(shù)管理方面的助手，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本隊技術(shù)管理工作。
1、認真貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和機械、電氣設(shè)備的各種管理制度，以及上級有關(guān)機電方面的指示和規(guī)定。
2、編制設(shè)備的定期檢修制度，設(shè)備的運送、安裝、拆除、使用的安全技術(shù)措施和所有機電設(shè)備的操作規(guī)程，并組織貫徹執(zhí)行。
3、負責對機電設(shè)備、配件、材料、油脂的技術(shù)管理工作，繪制相應(yīng)機電設(shè)備、配件的圖表等工作。
4、負責解決機電方面的技術(shù)問題，審查設(shè)備的運行、檢修等 記錄，填 表匯報采掘設(shè)備的運行月報。
5、負責本隊機電設(shè)備的標準化管理工作，參加設(shè)備的完好及安全檢查，對檢查出現(xiàn)的問題認真組織處理，并負擔一定的責任。
6、掌握本隊所有設(shè)備的性能狀態(tài)，及時提出檢修計劃，使設(shè)備運行在良好的工作狀態(tài)。
7、負責本隊機電檢修及操作工作的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作，推廣機電方面 的新技術(shù)新經(jīng)驗，隨時搜集職工在機電方面 的好建議，鼓勵并引導(dǎo)職工進行“五小”改造，提高設(shè)備的效率。
8、分析機電方面 的材料、配件的消耗指標，提出合理、有效的改進措施和方法，以利降耗提效。
9、發(fā)生機電事故，要親臨現(xiàn)場進行取證，分析原因，進行追查，并提出處理意見。
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機電設(shè)備的安裝、使用、檢修等 情況，針對工作面所遇見的特殊地質(zhì)、水災(zāi)等情況具體編制設(shè)備的運行操作規(guī)程及臨時機電方面 的安全措施。
11、參加隊委會議，研究車隊存在的問題，及時向隊長匯報工作，主動提出改進工作的建議。
