- 目錄
第1篇 市政總監(jiān)理工程師崗位職責
總監(jiān)理工程師(市政地鐵) 1、貫徹執(zhí)行公司的有關制度、指示、決定,對項目監(jiān)理工作進行總策劃,對業(yè)主負責、對公司負責;在委托監(jiān)理合同及業(yè)主的授權范圍內,全面負責項目監(jiān)理工作;
2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;
3、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;
4、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
5、向公司匯報項目監(jiān)理部工作情況;加強與各參建方組織協(xié)調工作,保證項目監(jiān)理工作的順利開展等。
任職要求:
1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證;
2、有擔任地鐵、輕軌或城際軌道交通項目總監(jiān)理工程師的個人業(yè)績;
3、具有10年以上的相關工作經驗,熟悉監(jiān)理工作流程,具備擔任總監(jiān)理工程師的能力;
4、溝通能力強,有管理經驗,工作認真負責。
1、貫徹執(zhí)行公司的有關制度、指示、決定,對項目監(jiān)理工作進行總策劃,對業(yè)主負責、對公司負責;在委托監(jiān)理合同及業(yè)主的授權范圍內,全面負責項目監(jiān)理工作;
2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;
3、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;
4、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
5、向公司匯報項目監(jiān)理部工作情況;加強與各參建方組織協(xié)調工作,保證項目監(jiān)理工作的順利開展等。
任職要求:
1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證;
2、有擔任地鐵、輕軌或城際軌道交通項目總監(jiān)理工程師的個人業(yè)績;
3、具有10年以上的相關工作經驗,熟悉監(jiān)理工作流程,具備擔任總監(jiān)理工程師的能力;
4、溝通能力強,有管理經驗,工作認真負責。
第2篇 市政總工程師崗位職責
西北區(qū)域分公司市政總工程師 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 崗位職責:
1、負責公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標準和實施流程的建設;
2、負責組織實施相關工程施工工藝、技術創(chuàng)新與工藝、技術的應用;
3、負責制定《項目施工管理制度》《項目工程施工技術方案》,并組織監(jiān)督落實;
4、全面負責照明項目工程技術、質量管理工作,保質保量的完成項目施工進度計劃和任務;
5、組織圖紙會審,專項技術方案討論,組織重大圖紙及施工問題的解決;
6、審核、優(yōu)化施工組織設計(方案),為項目實施提供全面技術支撐。
任職要求:
1.3年以上市政總監(jiān)或總工程師從業(yè)經歷;
具有扎實的照明工程技術指導、實施和項目施工組織管理及安全管理經歷,持有一級建造師者優(yōu)先考慮;
具備豐富的技術創(chuàng)新和技術引進經驗。
2、能力要求:
具有很強的計劃管理、溝通協(xié)調、學習創(chuàng)新及團隊協(xié)作能力,具有很強的責任心和事業(yè)心;
良好的溝通能力,文字表達能力及寫作能力;
熟練的辦公系統(tǒng)軟件、精通的cad軟件運用能力;
邏輯思維能力強,工作條理性強。
第3篇 市政總工程師崗位職責市政總工程師職責任職要求
市政總工程師崗位職責
市政總工程師 職責:
1、負責總體技術審批審核與指導;
2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;
3、負責招投標支持;
4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;
5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;
6、負責協(xié)調公司內外關系。
要求:
1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);
2、具有6年以上技術管理工作經驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;
3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的工作壓力;
4、適應工作強度,具有較強的責任心。 職責:
1、負責總體技術審批審核與指導;
2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;
3、負責招投標支持;
4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;
5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;
6、負責協(xié)調公司內外關系。
要求:
1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);
2、具有6年以上技術管理工作經驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;
3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的工作壓力;
4、適應工作強度,具有較強的責任心。